北海道、札幌市豊平区、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

【 社会をたいらに 】個性を支える、あなたの想いが力になる

仕事内容 「 社会を、たいらに。」 ＼＼ 想いに共感してくれる方を募集 ／／ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「障がい」があるから特別なのではありません。 それぞれが持つ“個性”を、 社会がうまく受け止めきれていないだけ。 生きにくさを生んでいるのは、 人ではなく“社会がつくった壁”です。 私たちウェルサポは、 その壁を少しずつ“まったいら”にしていく会社です。 働く喜びを知ること。 給料日を楽しみにできること。 自分で暮らす自由を得ること。 友達ができること。 そして、時には家族を持つ未来を築けること。 そんな「当たり前の未来」が 当たり前に描ける社会をつくるために、 私たちは今日も利用者さんに寄り添っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ウェルサポは、札幌市内各区に 合計32事業所を展開している 障がい福祉サービスの会社です。 障がい者グループホームや 就労支援B型事業所など、 地域に根ざした多様な施設を 運営しています◎ 現在は清田区・豊平区・厚別区・東区に 21か所の施設があり、 110名のスタッフが活躍中です◎ ＼＼ ウェルサポってこんな会社です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 異業種出身の管理職が多い “柔軟な組織” 代表をはじめ、管理職のほとんどが異業種出身。 固定概念にとらわれず、 「どうすれば現場が働きやすくなるか？」 「利用者さんにとってより良い支援とは？」 を一緒に考え、スピード感をもって アップデートしていく風土があります。 ● 人事評価制度あり。半期ごとに“自分のテーマ”を持てる会社 半年ごとに、スタッフ一人ひとりが自分のテーマを設定。 自分がどうありたいのかを半期に一度考える仕組みがあります。 「コミュニケーションの質を上げたい」 「支援記録をもっとわかりやすくしたい」 「利用者さんを健康にしたい」 ――“ ありたい姿 ”と" 現場の成長 " をつなぐ対話を大切にしています。 頑張りを見える化する仕組みがあるから、 結果だけではなく “ プロセス ” もしっかり評価します。 ● “ スタッフ紹介で入社 ” する人が多い会社 実際に働くスタッフや、 そのご家族の紹介で入社する人が多いのが特徴です。 これは、現場スタッフが 「ここなら大事な人にもすすめられる」と思ってくれている証。 それが私たちにとって、何よりの自慢です。 ● 職員面談を専門に行う専任スタッフが在籍 悩みや不安を一人で抱え込まないよう、 面談専門スタッフが在籍し、定期面談で巡回しています。 現場では相談しにくいことも安心して話せる体制を整え、 働きやすさを全社でサポートしています。 ● 2024年10月にスタートした新会社。だけど実績とノウハウは豊富 ウェルサポはまだ新しい会社ですが、 前身法人での運営経験、事業譲渡を受けた施設のノウハウをもとに、 すでに札幌市内で多数の事業所を展開しています。 「新しいからこそ柔軟」「経験があるからこそ安心」 ――その両方を持っている会社です。 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大・働き方改革に伴い、 新たな仲間を募集中！ 管理職やリーダー候補として 活躍できる方を求めています。 経験を活かしたキャリアアップや マネジメントに関心をお持ちの方に ぴったりのポジションです！ |◤ 具体的なお仕事 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神障がい、知的障がいをお持ちの方々の 生活全般をサポートするお仕事です。 利用者様の日常を支え、 自立した生活をお手伝いします！ ⏩日常生活のサポート ◇食事、入浴、排泄などの介助 ⏩家事のお手伝い ◇調理、清掃、洗濯など ⏩生活支援 ◇朝の送り出し ◇見守り ◇緊急時対応 ⏩事務手続きのサポート ◇生活に必要な手続きや金銭管理 ⏩相談対応 ◇日常生活の不安や困りごとの相談 ⏩その他支援 ◇服薬管理 ◇送迎 ◇通院同行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 1日の流れ / 一例 ＞＞ 08:00 出社 10:00 利用者様送り出し 12:00 食事作り・介助 13:00 休憩（まかない有） 14:00 清掃や事務作業 15:00 利用者様お出迎え 16:00 食事作り・介助 17:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 働きやすさのポイント！ ／／ ✅柔軟なシフト制度・年間休日120日 1カ月ごとに希望を聞いて調整 ✅休暇取得推進 有給休暇の取得を積極的に推進！ 休暇を計画的に取得できているかも 評価制度に組み込まれています。 ✅充実の研修制度 定期的な社内研修会や勉強会を実施 ✅資格取得支援 会社指定の資格取得をサポート |◤ 職場の雰囲気 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様と職員の距離が近く、 家庭的で温かい雰囲気が自慢です♪ ゆったりとした時間の中で、 笑顔あふれる環境づくりを 心がけています◎ 各事業所は小規模施設のため、 チームワークを重視した職場です。 「困ったときはお互い様」の 精神が根付いています◎ 清潔感のある落ち着いた内装の施設で、 一軒家やアパートタイプの グループホームが多いです。 |◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅勤務地について 住居や適正に応じて配属先を決定します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢| 利用者さんの人生だけでなく、 働く職員の人生も豊かにしたい。 そんな想いが強い会社です。 私たちの想いに共感してくれる方と、 ぜひ一緒に働きたいと思っています。

作業は多岐にわたりますが、現場によりいろんな事をできることが魅力です。

仕事内容 一般住宅・ホテル・旅館等の庭づくりや学校や病院の花壇づくり、街路樹や公園などの管理作業をお願いします。 現在10名程度の作業員＋請負の方で、1現場3〜5名程度のチームとなりいろんな現場に行って頂きます。 チームも1現場が終わればメンバーを入れ替えてチームを組み、いろんな人と関わってお仕事して頂きます。 ＜主な内容＞ ◇個人宅や施設等のお庭作り（お客様のコンセプトに合わせたお庭を作ります。レンガ・芝生・砂利敷き、ウッドデッキ作り、フェンス作りなどお庭作成に関わる様々な業務があります） ◇公園などの公共施設のお花を植える・雑草を抜く・芝刈り ◇専用のはさみで木の枝を切る・整える ◇木や花壇の冬囲い（雪に耐えられるようにワラで囲ったりします） ◇作業で出たゴミの回収 ◇公園の遊具作り ◇日報作成（決まったフォーマットに決まった内容を手書きで記入頂きます） 他、付随する業務をお願いします。 冬場は除雪業務有（免許がない方は助手や手作業での作業がメインです）

安定インフラで手に職！未経験から資格×キャリアUP

仕事内容 ＼ 地域の暮らしを支える！プロパンガスのルート業務 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタート歓迎！ 安定したインフラ業界で、 手に職をつけて長く働きませんか？ 「安定業界で長く仕事がしたい」 そんな想いのある方にはピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ プロパンガスをご利用中のお客様 （一般家庭・飲食店など）への訪問業務と、 不動産管理会社・建設会社への ルート営業をお任せします。 新規営業については 専任スタッフがいるので、 ご自身で新規開拓する事はありません。 ＜主な業務内容＞ ＃プロパンガスの販売・検針・集金 ＃ガス器具の点検・修理 ＃取扱い製品の提案営業 人々の暮らしに欠かせない 「ガス」は需要が高く 常に安定した業務量があります。 アフターフォローを充実させ、 お客様に安心して使って いただけるよう取り組んでいます。 入社後は先輩スタッフに同行し、 お客様対応、設備の点検・修理など 仕事の流れを覚えていただきます。 件数は1日3～5件、エリアは 札幌市内を中心に江別・石狩・北広島 などへ訪問します。（社用車あり） 当社は未経験からスタートした 方がほとんどで、手順なども しっかりと教えるのでご安心ください。 未経験スタートの社員が多く活躍しており、 「分からないことを聞きやすい」 「丁寧に教えてもらえる」 そんな働きやすい環境が整っています◎ ＜教育制度が充実しています！＞ 学歴・経験は一切問いません！ 普通自動車免許をお持ちの方であれば どなたでも活躍いただけます！ 資格取得支援制度を使って 危険物取扱者（丙・乙種）や 高圧ガス販売主任者2種など、 業界必須の資格を取得しながら 活躍しています！ ＜安心の好待遇で仕事もプライベートも充実◎＞ 昇給・賞与はもちろん、 住宅手当や運転手当など、 福利厚生が充実しています！ 一人一人の頑張りを しっかり評価して給与に還元！ 私生活が充実してこそ、 仕事も頑張れると思っています！ お子様の学校行事などの お休みも可能な限り 対応しますので事前に ご相談ください！ スタート時の待遇は スキル・適正によって変動します。 面接の際にしっかり アピールしてくださいね♪ 社宅・住宅手当・社内イベントもあり、長く安心して働ける環境です。 ＜スタッフインタビュー／入社4年目Ｂさん＞ 前職はサービス業をしていましたが、 安定した業界で腰を据えて働きたいと思い 転職を決意しました。 最初は右も左もわからず不安でしたが、 私と同じ異業種から転職した先輩たちも多く、 すぐに馴染むことができました。 繁忙期は若干残業時間が増えますが、 閑散期の夏場などは定時で帰れることも多いので 家族との時間も増えました。 待遇面でも手当が充実しているので以前より 収入が上がり、本当に転職してよかったと思っています。 これからは私も先輩として、 新しい仲間を精一杯サポートします！ 一緒に頑張っていきましょう！ ＜杉山燃料センターについて＞ 「地域の皆さまの暮らしが もっと快適になるようなお手伝いがしたい」 という理念のもと昭和43年に設立しました。 50年以上にわたって地域の皆さまの暮らしを 支えています。近年はLPガスや灯油、ガス器具・ リフォーム工事やロードヒーティング工事など 暮らしに役立つ事業を幅広く行っています。 これからも安心してガスをお使いいただけるよう お客様の暮らしのサポートを続けていきます。

✅60歳未満/定年✅転勤無し✅建築施工管理でキャリアを加速

仕事内容 ✅ 若手にも早期に現場を任せる体制 ✅ 建築部門は少数精鋭でキャリアアップしやすい ✅ 転勤なし！地元でキャリア構築 ✅ 書類業務は事務スタッフがサポート ▼仕事内容の概要 NIPPOの建築部門にて、 商業施設や集合住宅などの 建築工事における施工管理業務を お任せします。 現在建築部門は少人数体制のため、 若手のうちから現場を任されるチャンスも豊富。 経験を積みながら、 スピーディにキャリアアップできる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・施工計画の立案と実行 ・予算・工程・品質・安全管理 ・協力会社や社内メンバーとの打合せ ・現場指揮とスケジュール進行 ・書類作成（事務スタッフがサポート） ＜⭐若手に現場を任せる社風＞ NIPPOの建築部門は、 舗装事業と比べてまだまだ成長途上。 現在の建築チームも少数精鋭だからこそ、 若手でも早期に現場を任される機会があります。 最初は小規模案件から徐々に経験を積みながら、 将来的には育成担当や監督職、 本社の総合職へのチャレンジも可能。 希望次第で上を目指せます。 ＜⭐転勤なし＞ 原則転勤はないため、 慣れ親しんだ街で落ち着いて キャリア形成が可能です。 現場も市内・近郊エリアが中心で、 日々の通勤や生活リズムも安定。 地元に根ざして働きたいという方に ぴったりの職場です。 ＜⭐無駄な残業を生まない工夫あり＞ 勤怠はPCでしっかり管理。 効率良く働いてきちんと評価される。 そんな働き方が実現できます。 ＜⭐事務スタッフが管理業務をサポート＞ 施工管理業務に集中してもらえるよう、 書類や資料作成は事務スタッフが しっかりバックアップ。 スケジュールの調整や関係者との折衝など、 現場に必要な業務に注力できる環境です。 ＜⭐着実に成長できる育成制度＞ OJTでは先輩がすぐ隣でサポートし、 都度フィードバックをもらいながら 進められます。 未経験でも安心してスキルアップできる設計です。

年間休日１３０日!転勤なし、出張ほぼなし！/プライベート充実

仕事内容 札幌市内及びその周辺を中心とした官公庁工事の建設（新築・改築・大規模修繕・模様替え）の現場施工管理業務。 ●品質・工程・安全管理 ●協力会社やっ発注者、職人との打ち合わせ ●資材や作業人員などのコスト管理や書類作成業務 ほぼ１００％官公庁の受注業務です。一人当たり１現場を担当。 工期は１～２年です。専門知識を活かしながら、成果もしっかり評価します。 変化よりも安定した仕事に取り組みたい方尚可 ◇◇創業１００年の総合建設業◇◇ 経営基盤は安定しており、官公庁工事をメインに受注しています。 【募集背景】 現在２０代社員も社員の半数の８名と多いですが、さらに若手を増やすべく中途採用を実施します！ 人材紹介会社にはないレア求人です。 しっかりとした待遇であなたをお迎えいたします。

未経験からプロへ。公園づくりを支える手厚い育成と専門知識習得サポート！

仕事内容 公園工事における施工管理業務です。 ＜具体的には＞ ◇完成への道筋を描く（工程・原価管理）： 決められた予算や納期を守り、計画通りに工事が進むよう全体のスケジュールを管理します。「この作業はどれくらいの時間がかかるか」「材料はいつまでに準備すれば無駄がないか」と、効率の良い手順を考え、現場を動かしていきます。 ◇安全を見守る「指揮官」（安全管理）： 何よりも大切なのが、現場で働く作業員の皆さんの安全を守ること。危険な場所はないか、みんなが安心して作業できる環境かをチェックし、事故なく工事を終えるための指揮を執ります。 ◇植物の魅力を引き出す：造園会社として、植物が枯れないよう、どうすれば植物の特性を最大限引き出せるか考え、ときには、元請や発注者に植栽の配置、肥料などの材料の提案を行う場合もあります。 最終的に、樹木や芝生、遊具が図面通りに完成し、地域の人たちが笑顔で集う公園になったときの達成感は格別です。測量や書類作成といった専門的な業務も、一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験から安心してスタートできます

【建設業＝3K…？】実は快適で楽しい！福利厚生が充実、安心して働ける！

仕事内容 キャリアパスについて／入社後は、まず技術職として現場経験を積んでいただきます。その後、本人の希望と適性を踏まえ、営業職へ配属となる場合があります。※配属時期は個人の成長や適性に応じて決定されるため、具体的な年数は定めていません。 ＜技術職＞ 建設現場での管理業務を行って頂きます。 ・工事の進行状況を管理し、現場の作業員や関係者と連絡を取りながら、スケジュール通りに進むように調整します。 ・設計図書に要求された品質を担保できるように、杭の施工管理を行います。 ・現場での事故や怪我を防ぐため、安全対策の管理を行います。 ＜営業職＞ ・建設予定物件の情報収集、個々の物件に合わせた基礎補強の提案営業等といった、物件の受注に向けた営業活動を行って頂きます。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

完全週休2.5日！

仕事内容 歯科衛生士として多様な業務を担当していただきます。具体的には、以下の内容になります。 ◯患者様の診療補助 診察室での歯科医師のサポートを行います。器具の準備や、患者様とのコミュニケーションで、痛みや不安を抱えた患者様が少しでもリラックスできるよう心配りをお願いします。 ◯歯のクリーニング 患者様の口腔内の健康を守るために、歯のクリーニングを行います。歯石の除去やブラッシング指導を通じて、患者様に正しい口腔ケアの重要性を伝えます。 ◯器具の消毒・管理 使用した器具の洗浄や消毒を徹底し、安全な診療環境を維持します。器具の状態や在庫を日々確認し、適切に管理することが求められます。 ◯院内の清掃・環境整備 診療が行われる環境を清潔に保つため、院内の清掃を定期的に行います。快適な空間を提供することで、患者様に安心して足を運んでいただけるよう努めます。 当院では、常時4～6名のスタッフが働いております。お互いにサポートし合い、助け合うことで、より良い医療サービスを提供します。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してください。 ・アピールポイント 未経験者大歓迎！ 経験が浅い方やブランクのある方でも、イチから丁寧に指導します。 働きやすい環境 完全週休2日制で、プライベートも充実。長期休暇もあり、仕事と生活の両立が可能です。 地域に根ざしたクリニック 患者様一人ひとりに寄り添うクリニックで、やりがいを感じながら働けます。 ぜひ私たちと一緒に、地域の健康をサポートしませんか？ご応募をお待ちしております！

風通しの良さが魅力✨定着率抜群✨残業ほぼなし✨賞与年2回✨

仕事内容 ＜＜この求人のおすすめポイント＞＞ ✨ブランクOK！安心のサポート体制 ✨幅広い経験を積むことが可能！ ✨有休をとりやすい環境♪ ✨残業もほぼなし！！ ✨定着率抜群！働きやすい職場環境◎ ✨賞与年2回（昨年実績3カ月分） ＼＼具体的なお仕事内容／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◯治療のサポート ・先生の診療の補助業務 ◯クリーニング業務 ・患者様の口腔ケア ◯訪問検診のサポート ・定期的に訪問診療にて治療を行います ・治療中のサポート など基本的な業務ですので 経験があれば安心です！ スキルアップを図りたい方や、 働きやすい環境で勤務した方など大歓迎✨ 人員配置も余裕を持った配置になっており、 ブランクのある方も安心してください！ ＼＼職員のインタビュー／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代女性 （経験年数９年 勤続６年） Q 転職のきっかけを教えてください A 先輩が働いていたこともあるのですが、 当院のスタッフ間の コミュニケーションが活発なことや、 先生やスタッフの人柄に魅力を感じました Q 具体的なお仕事内容を教えてください A 基本的な業務はかわりません。 当院では高齢者施設への訪問診療を 行っており、介助が必要な方などの 治療を行うこともあります。 普段の治療院では経験することのできない 環境で、経験にもつながりますし、 地域の方のサポートを通じ やりがいを感じています。 Q 皆さんにひとこと A やりがいはもちろんありますが、 １番の魅力はスタッフが みなさん良い方であることです。 先生も先輩も優しい人しかいないですし、 わからないことをすぐに聞くことができる 環境であることが魅力です。 ＼＼当院について／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ つちが歯科は、札幌市豊平区にある 「地域密着」の歯科医院です！ 当院では、 むし歯・歯周病の治療定期検診や クリーニング、小児歯科にも 力を入れており、 訪問診療での高齢者の治療などを 行っております。 「痛くない麻酔」 「できるだけ削らない治療」 など、負担の少ない治療を追求し、 安心して通える医院づくりに 力を入れています。 子どもから高齢者まで 幅広い世代に信頼される歯科医院で、 あなたのスキルと笑顔を 活かしてみませんか？

＜2026年1月 新社屋オープンにつき増員募集！＞◇未経験OK◇残業ほぼなし

仕事内容 車のキズやへこみを直すカーリペア業務です。 丁寧な研修とマニュアルが完備されており、未経験からスタートできる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ◇お預かりした車のキズやへこみのチェック サイズに応じた金額が記載された専用メジャーで修理箇所を測り、キズの場所やへこみの有無を確認します。 ◇見積り作成 キズの長さ・場所・へこみの有無で料金がわかりやすく決まっており、専用システムに必要項目を入れれば自動計算してくれる仕組みになっているため、難しい計算などはなく安心です。 ◇キズやへこみの修理 へこみがある場合は専用工具で引き出したり、キズ周りを整え、塗装がきれいに乗るように準備します。 ◇車の塗装 専用カメラを車体にあてると、自動的にボディの色を配合してくれるため、機械の表示通りに塗料を混ぜるだけで色が完成します。 ◇仕上げ作業・納車 最後にツヤを整え、洗車をしてきれいな状態でお客様に車を返却します。 ※見積もりやキズなどのチェック、納車などの際にお客様へ接客する機会もあり、実際に仕上がりをみて喜んでいただけるお客様の姿を見られるやりがいがあります。

夜間専門部署！未経験者活躍中！柔軟な働き方ができます◎

仕事内容 【電話の向こうに「あたたかに寄り添う」「ありがとう」をいただけるお仕事です。】 北海道内で「コープの家族葬ウィズハウス」や「香華殿」などの葬祭場を運営す る当社。 コープさっぽろと提携しており、業績は安定しています。 今回募集するお仕事は、葬儀社の夜間専門コールセンターにて、お客様からの電話を受け付け、対応していただくお仕事です。 夜間専門部署でお葬式関連の電話対応を行うスタッフを募集いたします。 成長業界である葬儀業界。 最近ではコロナ禍の影響もあり、家族葬や小規模な葬儀の需要が急激に増加しています。 “お葬式に詳しくないし、自分にもできるかな…？” という方もご安心ください！ 未経験で始めた先輩が多く活躍している当社。 最初は慣れずに緊張することもあるかもしれませんが、周囲が優しくサポートするので大丈夫。 入社後は研修も行いますし仕事を始めた後も、不安なことはいつでも相談・質問しやすい雰囲気です。 葬儀関連の会社だからといって特別なことをしているわけではなく「一つひとつのお問い合わせに、心を込めて対応しよう」と思える方であれば大丈夫です。 【具体的には】 ◆受発信対応 ・お客様／御取引先／寺院等からのお問合せや葬儀依頼の対応。社内との連携。 ・資料請求対応者へのフォロー及び入会／積立訴求の発信 ◆事務作業 ・資料作成 ・入電内容集計 等 ※ノルマなどは一切ありません！ お客様からの電話に丁寧に対応して「ありがとう」と言っていただけるお仕事です！ 【未経験者活躍中！】 現在活躍中の社員は全員が未経験からスタート！ 入社してから葬儀のことを学んでいただきます。 美容師、飲食店ホール、アパレルスタッフと前職はバラエティ豊か。 これまでの経験よりも「あたたかな対応ができるか」といったあなた自身の人柄を見て採用します。 当社には、産休から復帰して現在9時半から16時半の時短で働いているメンバーもいます。 本人いわく、「毎日定時で上がっていても“また明日ね！”と明るく声をかけてもらい、ノンストレスです。」とのこと。 今は朝、保育園に預けて夜迎えに行ける仕事と家庭のバランスが取れた生活を送れているそうです。 【入社後の流れ】 入社後は、コールセンターでの実地研修だけでなく、実際のお葬式の現場やアフターフォローのスタッフに同行していただき、まずは「お葬式」について学んでいただきます。 分からないことは何でも聞きやすいあたたかな雰囲気の職場です。 どんなことでも、気軽に質問してくださいね！ ※研修は恵庭市などの弊社施設で実施するものもございます。 ※研修をはじめ、夜間での通勤は安全面から自家用車での移動を推奨しております。

有資格者・エリア内転勤あり✨業界No.1✨平均年収988万円

仕事内容 ＼スキルアップ×収入アップ！／ 舗装業界No.1だからできること。 あなたの経験を、 より大きなフィールドで活かしませんか？ ✅舗装業界の圧倒的No.1企業 ✅高速道路やテストコースなどの 大規模プロジェクトに携われる！ ✅平均年収988万円 ✅完全週休2日・年休125日 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています！ 大規模プロジェクトに挑戦しながら、 業界No.1の安定した基盤で 次のキャリアを築きませんか？ ▼下記に、中途社員のアンケート公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜入社後の流れは…＞ 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は、 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ 魅力1：国内トップクラスの実績×安定基盤 90年以上の歴史を持つNIPPO。 業界No.1の実績と安定した 経営基盤があるからこそ、 安心して長く働ける！ ✨ 魅力2：大規模×レアな案件でスキルUP！ 高速道路、空港、テストコースなど、 他では経験できない現場で成長できる！ ✨ 魅力3.：高収入×お休みたっぷり 平均年収988万円＋年休125日！ 充実した待遇・福利厚生とともに、 長く活躍できる環境を整備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜中途入社のリアルな声を聞いてみた！＞ スキルアップ・収入アップができたと 回答した社員が“75％以上”！ ●NIPPOに転職しようと思った理由は？ ・舗装業界NO.1企業だったから ・最大手で自分の力を試してみたかったから ・前職の会社にいたときに NIPPOは他の舗装業者とは “別格”だと聞いていたから ・自動車テストコース、大型舗装、 特殊舗装の割合が多く、 そういったレアな工事に従事したかったから ・平均年収が高かったから ●実際に働いてみてどうでしたか？ ・前職も舗装業者だったので 知識や資格を活かすことができた ・高速道路工事や4車線化・6車線化など、 スケールの大きな プロジェクトを通してスキルアップできた！ ・年収が上がった！ ●入社したあと感じたギャップなどはある？ ・中途採用だと現場では 面倒がられるかと思いましたが、 みなさんの対応が優しく感じました！ ・大手企業だからこそ 社内ルールを覚えるのに 時間がかかるかもしれません ●ズバリ、NIPPOの強みは？ ・業界内での圧倒的なネームバリュー！ 取引先や協力会社さんからの信頼感も 格段に高くて仕事がやりやすいです！ ・テストコースをはじめとする ちょっと特殊な工事に 若いうちから関われること。 新卒入社がうらやましいくらいです（笑） ＊ このように多くの社員が NIPPOへの転職を通じて、 キャリアの可能性を広げ、 成長や待遇の充実を実感しているようです。

株式会社ナーサリープラットフォーム求人／調理員【契約社員・保育】募集！

仕事情報 ● 仕事内容 ナーサリープラットフォームの保育園で調理のお仕事です。盛り付け、食器の片付け、調理場の清掃などをお任せいたします。調理師の指示や指導を受けながら作業を進めるので、未経験の方や資格をお持ちでない方も安心です。働きながらスキルを身につけて成長することができます。 共に遊び、共に学ぶ ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしています。そして、グローバル社会に於いて活躍できるような未来の希望を育みます。 未経験の方もご応募可能！ 分からないことを周りに聞きやすい風通しの良い職場にするため一人一人が努力しています。また、年齢経験も様々な職員も多いため、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。 調理業務に挑戦したい方、ブランクありの方大歓迎です！ 保育事業の特徴 ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。

全くの未経験スタートの方も多数活躍中！育休や昇給など待遇充実

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅調剤事務未経験者大歓迎！ ✅基本的なＰＣ操作ができればOK ✅年間休日は120日以上！ ✅長期休暇もあります！ ✅水土は17時台にお仕事終了 ✅20～40代の主婦さん活躍中 ✅働くことにブランクのある方もOK ✅シフトは、お子様の学校行事や 急病などもご相談頂ければ可能な 範囲で対応できます。 北海道を中心に愛知・静岡にて 10店舗の調剤薬局行う当社。 増員の為、新しく調剤事務員さんを募集。 調剤事務の経験を活かして働きたい方に ピッタリです◎もちろん未経験の方も 大歓迎！まずはお気軽にご応募下さい。 地域で愛される調剤薬局での受付や 事務・調剤補助をお願いします ＜具体的な仕事内容＞ ・調剤薬局の窓口業務 ・処方箋のパソコン入力 ・レセプト作成・請求 ・調剤補助 ・電話応対 ・清掃 など ※レセプトには入力しやすい専用ソフトを使用します 【初めての方も安心の教育環境】 薬局での勤務未経験の方も大歓迎！ 徐々に実務に慣れていってもらえるよう 手厚くサポートしておりますので ご安心ください！ また、実業務もいきなり一人で なんてことはなく先輩がしっかり とお教えしますので徐々に 慣れていける環境ですよ。

ご希望に沿った働き方を提案させていただきます

仕事内容 歯科衛生士として多様な業務を担当していただきます。具体的には、以下の内容になります。 ◯患者様の診療補助 診察室での歯科医師のサポートを行います。器具の準備や、患者様とのコミュニケーションで、痛みや不安を抱えた患者様が少しでもリラックスできるよう心配りをお願いします。 ◯歯のクリーニング 患者様の口腔内の健康を守るために、歯のクリーニングを行います。歯石の除去やブラッシング指導を通じて、患者様に正しい口腔ケアの重要性を伝えます。 ◯器具の消毒・管理 使用した器具の洗浄や消毒を徹底し、安全な診療環境を維持します。器具の状態や在庫を日々確認し、適切に管理することが求められます。 ◯院内の清掃・環境整備 診療が行われる環境を清潔に保つため、院内の清掃を定期的に行います。快適な空間を提供することで、患者様に安心して足を運んでいただけるよう努めます。 当院では、常時4～6名のスタッフが働いております。お互いにサポートし合い、助け合うことで、より良い医療サービスを提供します。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してください。 ・アピールポイント 未経験者大歓迎！ 経験が浅い方やブランクのある方でも、イチから丁寧に指導します。 働きやすい環境 完全週休2日制で、プライベートも充実。長期休暇もあり、仕事と生活の両立が可能です。 地域に根ざしたクリニック 患者様一人ひとりに寄り添うクリニックで、やりがいを感じながら働けます。 ぜひ私たちと一緒に、地域の健康をサポートしませんか？ ご応募をお待ちしております！

未経験OK！憧れのオフィスワーク✨土日祝休＆年間休日122日

仕事内容 営業部門のサポート役として、 事務業務全般をお任せします。 電話対応やデータ入力が中心です。 ⏩外勤業務は一切ありません♪ （配属先：法人営業課） ⭐土日祝休み＆年間休日122日 ⭐残業も月10h程度と少なめ♪ ⭐駅チカで通勤もラクラク！ プライベートを大切にしながら、 安定企業で長く働きたい方に ピッタリの環境ですよ✨

＜有資格者＞✨女性活躍中✨平均年収988万円✨年休125日

仕事内容 ＼セコカン女子、成長中！／ あなたの経験、 NIPPOでさらに輝かせませんか？ ✅性別に関係なくスキルUP可能！ ✅育休取得率100％！ 柔軟な働き方相談OK ✅総合職から地域限定へ転換も◎ 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています！ 女性の施工管理技士 （セコカン女子）も活躍中！ 現場経験を活かしながら、 スキルアップや 働き方の相談ができる環境で、 新しいキャリアを築きませんか？ ▼下記に、女性社員のリアルな声も公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜入社後の流れは…＞ 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ キャリアの選択肢が豊富！ 現場経験を積みながら、 所長や管理職を目指す道も。 地域限定社員への転換も可能で、 ライフプランに合わせた働き方が選べます。 ✨ 女性の活躍を支援する制度が充実！ 育休取得率100％！ 出産前後は積算業務へシフトし、 子どもが成長したら現場復帰…など、 働き方は相談可能です。 ✨新卒・中途関わらず意見を発信！ 社員自らが主体となって立ち上げた 「女性の働き方向上プロジェクト」で、 社内アンケートを実施。 その声をもとに、経営層へ テレワーク推進の提言なども行いました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜NIPPOで働く、セコカン女子の リアルな声を聞いてみた＞ ★入社4年目、31歳 Q：NIPPOに転職したキッカケは？ A：もともとは派遣会社を通じて 建設業界で働いていましたが、 更なるキャリアアップや 将来を見据えてNIPPOに転職しました。 Q：実際に働いてみてどうでしたか？ A：女性だからと言って仕事が 任せてもらえないということもなければ、 逆に甘やかされることもありませんでした。 性別に関係なく対等な技術者として 向き合ってもらえていると感じます。 嘘っぽく感じるかもしれませんが、 ホントに“いい人”ばかりで のびのびと仕事が出来ています。 また尊敬できる先輩技術者も多く、 そんな環境だからこそ 将来的には監理技術者や所長 というようなキャリアアップを 目指したいと思っています。 Q：資格取得のサポートはある？ A：会社が資格取得を支援してくれるのは すごくありがたいです。 すでに1級土木施工管理を取得し、 現在は1級舗装施工管理を取得するため勉強中。 上司が筆記試験を添削してくれたり、 支店ごとに外部講習を受けられたりするので、 しっかりサポートされています。 Q：ワークライフバランスは？ A：土日祝は休みで、 夏休みやGW、冬休みも取れます。 国交省やネクスコの現場では 完全週休2日が義務化されているので、 働きやすさはあると思います。 Q：女性の働きやすさは？ A：現場には1～2人の 女性技術者がいることが多いです。 業界内ではNIPPOの 働きやすさは評価されているかも。 先日も建設業で働く女性を応援する 「けんせつ小町」のイベントに 参加してきました！ Q：最後に何かメッセージを！ Ａ：大きな会社ですが、 性別や中途・新卒関係なく 声を聞いてもらえる社風だと思います。 会社をより良くするための 意見やアイデアがあれば、 ぜひあなたも積極的に 発信していってほしいです！

＼収入も休日も諦めない／未経験スタート年収450万円×土日祝休みで、プライベートを充実させませんか？

仕事内容 ★未経験スタートでも年収450万円 建設プロジェクトの事務サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ・プロジェクトの進捗管理、データ作成 ・現場での打ち合わせ、写真撮影 ・電話対応、来客対応、専用システムを使用した図面修正 ・協力会社の労務管理 など ～経験ゼロで活躍できる理由～ ビジネスマナーから学べる研修～配属後まで、 安心のフォロー体制が整っているため、 未経験から着実に成長することができます。 ★ビジネスマナーから専門知識まで学べる研修 業界・職種未経験者はもちろん、 社会人未経験者も安心してチャレンジできる環境です。 多岐にわたりますが、各現場への配属前に基礎の基礎から学べる研修をご用意！ 建築業界の基本知識や業務内容に関わることをはじめ ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど幅広く学ぶことができます。 研修はほぼ出社せずに、支給されるタブレット端末で受講できます♪ ★配属後もしっかりフォロー まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、写真撮影など できる業務から少しずつお任せしていきます。 また、マンツーマンでフォロー担当が付き 仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 気になること、将来のことなど、何でも相談できます。 1人で悩む心配がないのも、安心して働けるポイントです♪ ＊先輩の声／Aさん（女性・20代半ば） 前職では通勤時間が長かったので、 通勤しやすい場所という観点で転職活動をしていました。 コプロは勤務地がとても多く、どこが自分のライフスタイルに合うか 選べる点が大きな魅力でしたね。 毎日のことだから、勤務地はとても重要な要素だと思います。 転勤がなく、原則直行直帰なので自分の時間が大幅に増えました！ ＊先輩の声／Bさん（男性・30代前半） 経済的な安定と、家族との時間を大事にしたいという想いで転職しました。 最近子どもが産まれたのですが、ほぼ残業なしで帰っているので 夕食やお風呂など育児の時間も取れています。 長期連休もあるので、もう少し大きくなったら旅行にも行きたいですね。 しっかり働きながら、子どもの成長もちゃんと見届けられるのが嬉しいです。 ＼社員インタビュー動画公開中！／ 実際の仕事内容や雰囲気がよく分かる♪ 是非、ご応募前にご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=80FH5OAJbkU

＼未経験歓迎＆学歴不問／ビジネスマナーから学べる研修～配属後まで、安心のフォロー体制が整っています◎

仕事内容 ★未経験スタートの20代～30代が活躍中 建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして、 事務、労務（書類作成やデータ入力）業務をお願いします。 【具体的には…】 ・各種プロジェクトの進捗管理 ・書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話対応 ・来客対応 ・図面修正（専用システム使用） ・協力会社の労務管理 など ～土日祝休み＆年間休日125日～ プライベートの時間が取りやすいので、 「自分の時間を大事にしたい」 「自分らしく働きたい」 そんな20代～30代の未経験者が活躍しています！ 【Point1／基礎の基礎から学べる研修が充実！】 入社後は、各現場への配属前に専任講師による研修を行います。 建築業界の知識や業務内容についてはもちろん、ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど 幅広い知識を身に付けることができます。 支給しているタブレット端末での受講となります。 【Point2／マンツーマンでしっかりフォロー◎】 入社後はマンツーマンでフォロー担当がつき、仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 職場環境や働く上で不安なことなど、何でも相談できます。 「誰に相談したらいいか分からない・・・」 「こんなこと聞いていいのかな・・・」 コプロなら、そのようなことで悩む心配は一切ありません◎ 【Point3／配属後も1人にしません！】 各プロジェクト先に配属されたら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、スケジュール調整、建物の写真撮影など できるお仕事から少しずつお任せしていきます！ 実際に先輩の仕事を見ながら、現場の流れをじっくり覚えることができます。 ★魅力ポイント ◇経験・資格・専門知識など一切不要！ ◇土日休みで年間休日125日！最大10連休！ ◇研修＆フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる♪ ◇転勤なし！原則直行直帰！ ◇資格取得でお祝い金支給（規定）！やりがいバッチリ♪ ＼社員インタビュー動画公開中！／ 実際の仕事内容や雰囲気がよく分かる♪ 是非、ご応募前にご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=80FH5OAJbkU

＼未経験歓迎＆学歴不問／ビジネスマナーから学べる研修～配属後まで、安心のフォロー体制が整っています◎

仕事内容 ★未経験スタートの20代～30代が活躍中 建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして、 事務、労務（書類作成やデータ入力）業務をお願いします。 【具体的には…】 ・各種プロジェクトの進捗管理 ・書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話対応 ・来客対応 ・図面修正（専用システム使用） ・協力会社の労務管理 など ～土日祝休み＆年間休日125日～ プライベートの時間が取りやすいので、 「自分の時間を大事にしたい」 「自分らしく働きたい」 そんな20代～30代の未経験者が活躍しています！ 【Point1／基礎の基礎から学べる研修が充実！】 入社後は、各現場への配属前に専任講師による研修を行います。 建築業界の知識や業務内容についてはもちろん、ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど 幅広い知識を身に付けることができます。 支給しているタブレット端末での受講となります。 【Point2／マンツーマンでしっかりフォロー◎】 入社後はマンツーマンでフォロー担当がつき、仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 職場環境や働く上で不安なことなど、何でも相談できます。 「誰に相談したらいいか分からない・・・」 「こんなこと聞いていいのかな・・・」 コプロなら、そのようなことで悩む心配は一切ありません◎ 【Point3／配属後も1人にしません！】 各プロジェクト先に配属されたら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、スケジュール調整、建物の写真撮影など できるお仕事から少しずつお任せしていきます！ 実際に先輩の仕事を見ながら、現場の流れをじっくり覚えることができます。 ★魅力ポイント ◇経験・資格・専門知識など一切不要！ ◇土日休みで年間休日125日！最大10連休！ ◇研修＆フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる♪ ◇転勤なし！原則直行直帰！ ◇資格取得でお祝い金支給（規定）！やりがいバッチリ♪ ＼社員インタビュー動画公開中！／ 実際の仕事内容や雰囲気がよく分かる♪ 是非、ご応募前にご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=80FH5OAJbkU

＼収入も休日も諦めない／未経験スタート年収450万円×土日祝休みで、プライベートを充実させませんか？

仕事内容 ★未経験スタートでも年収450万円 建設プロジェクトの事務サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ・プロジェクトの進捗管理、データ作成 ・現場での打ち合わせ、写真撮影 ・電話対応、来客対応、専用システムを使用した図面修正 ・協力会社の労務管理 など ～経験ゼロで活躍できる理由～ ビジネスマナーから学べる研修～配属後まで、 安心のフォロー体制が整っているため、 未経験から着実に成長することができます。 ★ビジネスマナーから専門知識まで学べる研修 業界・職種未経験者はもちろん、 社会人未経験者も安心してチャレンジできる環境です。 多岐にわたりますが、各現場への配属前に基礎の基礎から学べる研修をご用意！ 建築業界の基本知識や業務内容に関わることをはじめ ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど幅広く学ぶことができます。 研修はほぼ出社せずに、支給されるタブレット端末で受講できます♪ ★配属後もしっかりフォロー まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、写真撮影など できる業務から少しずつお任せしていきます。 また、マンツーマンでフォロー担当が付き 仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 気になること、将来のことなど、何でも相談できます。 1人で悩む心配がないのも、安心して働けるポイントです♪ ＊先輩の声／Aさん（女性・20代半ば） 前職では通勤時間が長かったので、 通勤しやすい場所という観点で転職活動をしていました。 コプロは勤務地がとても多く、どこが自分のライフスタイルに合うか 選べる点が大きな魅力でしたね。 毎日のことだから、勤務地はとても重要な要素だと思います。 転勤がなく、原則直行直帰なので自分の時間が大幅に増えました！ ＊先輩の声／Bさん（男性・30代前半） 経済的な安定と、家族との時間を大事にしたいという想いで転職しました。 最近子どもが産まれたのですが、ほぼ残業なしで帰っているので 夕食やお風呂など育児の時間も取れています。 長期連休もあるので、もう少し大きくなったら旅行にも行きたいですね。 しっかり働きながら、子どもの成長もちゃんと見届けられるのが嬉しいです。 ＼社員インタビュー動画公開中！／ 実際の仕事内容や雰囲気がよく分かる♪ 是非、ご応募前にご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=80FH5OAJbkU

月給20万円以上可能！未経験から資格取得もできるレアwork★＃未経験歓迎＃20～40代男女活躍中

仕事内容 【お仕事内容】 ＼ 女性スタッフ活躍中 ／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊コツコツ作業が好きな方に◎ ＊キャリアアップも目指せる環境 ＊17時まで！プライベートも充実！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《新着》 ・院内で使用されたピンセットなどの 器材の洗浄・検品 ・包装し、専用の機械で滅菌 《 40代中心に活躍中★ 》 現在4名の女性スタッフが在籍しております。 これまでのキャリアは皆さんそれぞれで、 未経験から飛び込んでこられた方ばかり！ ひとり立ちまで半年～1年ほどかかりますが 1つ1つレクチャーしますので、ご安心を◎ まずは元気に挨拶ができればOK！ 《 キャリアアップも可能！ 》 実務経験を積むと、 「滅菌技士」「滅菌管理士」など 資格の受験が可能になります！ 資格がほしい方、正社員を目指したい方など キャリアアップも可能な環境です！ ／ お仕事紹介動画公開中☆彡 ＼ 下記URLから動画をご覧いただけます！ ▼滅菌のオシゴト https://onl.sc/s5dZjNS 。＊▼電話からの応募はこちらから▼＊。 応募受付先：0134-54-0014(採用担当) 。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 【働きやすさが魅力】 ～～～～～～～～～～～～～～～ 育児支援制度充実しています！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 《オススメPoint》 ＊希望休の取得OK ＊家族行事などでの有給取得OK ＊高い有給休暇取得率 ＊お子様の発熱など急なお休みにも理解ある環境 【未経験・ブランクある方歓迎】 特別な経験や資格不要＆しっかりとした研修もあるので、 未経験でも安心してスタートできます！ 《こんな方にオススメ》 ・仕事を通じて社会貢献がしたい方 ・長期で安定して働きたい方 ・医療の現場で働いてみたい方 ・お掃除が好きな方 ・ハローワークで求職中の方も大歓迎 【ワタキューセイモアって？】 創業153年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります! 【サービス・品質向上の取り組み】 弊社は、一般財団法人医療関連サービス振興会により 「寝具類洗濯」「院内清掃」「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 医療関連サービスマークの認定を受けております。 良質な医療関連サービスとして”認定基準”を定め、 医療機関や国民の皆様に安心してご利用していただけます。 【支店滅菌】

柔軟なシフトでワークライフバランス◎20代〜70代活躍中！

仕事内容 ☆未経験からもしっかり稼げるタクシードライバーのお仕事☆ ●車両は全てAT車 未経験・初心者OK！ まずはお持ちの普通自動車免許ですぐに勤務開始可能！ ●柔軟なシフト体制でワークライフバランス◎ 時間や曜日が選べる・シフト自由！ 平日のみ、土日のみもOK! 夜勤メイン、日勤メインなどライフスタイルに合わせて 働き方はお気軽にご相談ください！ 女性ドライバーも多数活躍中です。 ●マイカー通勤OK（駐車場待ちナシ！） 出勤してすぐ停められる。この当たり前が、意外と嬉しい。 ●お仕事をサポートするシステムで安心安全 カーナビやドライブレコーダーを完備、 今話題のスマホ決済も導入！ やり方は丁寧に教えるので安心してください。 これまでトラブルは一切なし！ ●第二新卒〜まだまだ元気なシニアも活躍中！ 20代・30代のメンバーも自分らしく勤務中！ 新卒でのお仕事がイメージと違った方、 やっぱり地元に帰ってプライベートも大事にしながら働きたい方、 もう少し自分のペースで働きたい方、 まずは面接の場でどんな働き方ができるか相談しましょう！ 60代、70代からのセカンドキャリアとしてもとてもおすすめです！ 定年後のお仕事をお探しの方、年金をもらいながら働けます！ 「明るく元気に働こう！」がモットー。 スタッフはみんな笑顔で働いています◎ ●安定して稼げる 法人のお得意様が多く、70％が無線アプリでの呼び出し。 その他にも国内の観光客の方やインバウンド需要の影響で 常に需要のあるお仕事です！ 評価制度もあり、しっかり稼げる仕組みを整えています。 【配属先】※相談の上決定します つばめ自動車株式会社 …札幌市豊平区水車町3丁目5番26号 大麻つばめ交通株式会社 …江別市大麻東町13番14号

パティシエ経験者歓迎！4週8休制で賞与年2回◎【梨湖フーズ】

仕事内容 ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― ◇パティスリーフレールで販売するケーキ・焼き菓子の製造 ◇梨湖フーズグループ店舗に納品するケーキ・焼き菓子の製造 ◇新商品の考案・商品開発 ◇パートアルバイトへの指導・育成 などの業務をお任せする予定です◎ いきなりすべてのお仕事を...という訳ではなく、 習熟度に応じて少しずつお任せしていきます★ ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内約20店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place、N-place、札幌駅前店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/

完全内勤★未経験OKの事務★家族葬ホールの事務・電話や来館者の応対など事前事後業務

仕事内容 仕事内容について コープの家族葬「フリエ」内勤事務を募集します。コープさっぽ ろの組合員さん向け葬祭事業です。主に事務手続き電話対応・積 み立て対応・請求書作成・資料発送・発注・入金・来館者対応な どです。事前事後の作業で、ご遺体と直接関わる業務はありませ ん。 一日の流れ 基本事務所にて電話管理事務業務になります。他には資料の発送 や請求書作成、入金処理など。来客時のホールでの対応も行うこ とがあります。 勤務時間 夜間・深夜の勤務はありません。季節によっての繁忙期は特にあ りません。一年通して安定して勤務できます。残業時間は最大で 週5時間、月に10時間程度です。 新会社 (株)コープフリエは、コープの家族葬の施行や提携葬儀会社に広 めるコープさっぽろの新関連会社です。新会社と共に成長出来る 人材を増員中です。

直行直帰！年間休日115日！道外からの転職者も活躍中（引越費用負担有）！

仕事内容 札幌市内・近郊のマンション・病院・高齢者施設・ビル等の新設・改修に伴う配線工事・配線器具・照明器具取付・仮設電気のポールの建柱、引込工事等を担当して頂きます。 未経験の方は先輩スタッフについて資材を運んだり工具の使い方を学びながら、徐々にできることを増やして頂きます。（資格取得サポートあり） 仕事内容の変更 なし

安心研修で未経験から誇りあるプロへ！社会に必要とされる仕事です

仕事内容 セレモニードライバーとして、発注先のお客様（斎場等）の依頼を受け、下記業務を行います。 運行地域は札幌市内、近郊（小樽、石狩、北広島、恵庭等）です。 ＜お迎え搬送業務＞ 病院・施設などへ故人様をお迎えに行き、自宅または葬儀場など、ご遺族のご希望の場所までお連れしご安置いたします。 お迎え搬送は葬儀社の担当者と二人体制です。 ＜搬送付帯業務＞ 付帯業務として仏具を設置する作業やお客様と簡単な打ち合わせの作業がありますが、マニュアルに沿って時間をかけて指導するのでご安心ください。 ＜火葬場への出棺＞ 葬儀場から棺を霊柩車にご安置し、ご遺族と共に火葬場までお送りいたします。火葬場では60分ほど休憩待機となります。 乗務する霊柩車両はアルファード・ハイエース・霊柩リムジンなど配車により日々変わります。 ＜書類整理等＞ 搬送待機時は事務所で運行日報などの書類整理をしていただきます。

直行直帰！年間休日115日！道外からの転職者も活躍中（引越費用負担有）！

仕事内容 マンション・病院・高齢者施設・ビル等の電気工事の打合せ業務を担当して頂きます。 現場事務所で作業します（基本は直行直帰）。 はじめは先輩に同行して業務の流れを覚えていただき。徐々に図面の作成、工事の工程管理や原価管理、材料や人員の手配・スケジュール管理などを覚えていただきます。 仕事内容の変更 なし

＜大人気のパンが25％OFF＞週3日～＆1日4.5h～勤務OK♪

仕事内容 ◆仕事内容 販売:パンの包装､袋詰め､レジをお任せ♪ 簡単な陳列や挨拶からスタート！ ＼履歴書不要で楽々スタート！／ ★｢パンが好き！｣ならスキル･経験不要！ ★未経験スタートのスタッフ多数活躍中 ★お得に買えちゃう！ウレシイ社割も有◎ ★駅チカで通勤もラクラクです♪ ～～ 入社後の流れ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について 丁寧にお教えします◎ 未経験の方でも包装のコツや接客のノウハウを しっかり学ぶことができるのでご安心ください！ わからないことは近くにいる先輩スタッフに 気軽に声を掛けて聞いてくださいね♪ まずは元気よく「いらっしゃいませ！」が言えればOKです！ ◆経験・スキル不問！ 未経験スタートのスタッフが多いからこそ サポート体制は抜群です◎ 1人1人の習得状況や成長スピードに合わせて イチから丁寧に教えるので安心です！ 学生・主婦（夫）など幅広い世代が活躍中★ 年齢や社歴、性別に関係なく みんな明るく気さくで仲が良いので 不明点もスグに聞ける環境です◎ ドンドン聞いて下さいね！ ◆人柄重視の採用です！履歴書不要！ 「接客業が初めて」「パン作りをしたことが無くて不安」・・・ そんな方もご安心ください！ アルバイト自体が初めて！という方も多数活躍してくれています。 みんな初めてで不安だった気持ちを理解してくれます。 だからこそ、初心者の方と同じ目線で教えるサポート体制が整っているんです！ ◆ドンクについて 創業100年以上の歴史あるパン屋！ 長年培ってきた技術で 伝統的なフランスパンをベースに 種類豊富なパンやミニクロワッサンなど 様々な商品を展開しています。 毎朝店舗で粉から生地をつくり成形、 焼き上げまで行うことにこだわり、 できたて！焼きたて！が味わえます★

未経験歓迎！年間休日120日＆飛び込みなしの提案営業

仕事内容 業界大手ベルコの代理店で ＼ 安定のキャリアを ／ 全国37支社・会員数250万人。 年間3万5000件以上の葬儀をお手伝いし、 創業55年以上の歴史を持つベルコは、 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニー です。 ベルコの代理店である当社は、 景気の影響を受けにくく、 時代が変わっても必要とされ続ける “安定した仕事”を通じて、 長く安心して働ける環境を整えています。 未経験からでもキャリアを築けるように、 研修制度や資格取得支援を完備。 先輩社員のサポートがあるから、 ゼロからでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベルコの各種商品やサービスの 紹介・ご案内 ✅互助会への加入に向けた説明や提案活動 ✅受付・案内業務 ✅式場・施設で実施するイベントの 企画運営サポート ✅パートスタッフからの業務引継ぎや クロージング対応 ✅予約済みのお客様への訪問、 電話による訪問日程の調整 ✅既存顧客へのアフターフォロー業務 （ご利用内容の確認やご要望への対応） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年間休日120日 残業少なめでプライベートも充実。 有給休暇も柔軟に取得可能です。 ✨学歴・経験不問 未経験の方でも安心して始められる 体制を整えています。 マナーから実践的な内容まで、 充実した研修で しっかりサポートします。 定期的に面談もあるので 成長を実感しながら働けます。 事務や販売など、 他業種から転職した先輩も多数活躍中！ 第二新卒・ミドル層も歓迎◎ ✨飛び込み営業なしで 安心して提案に集中できます。 ✨女性・主婦(夫)の方も多数活躍中！ お子様の急な体調不良や学校行事にも 柔軟に対応可能。 家庭と仕事を両立できるよう、 会社全体でサポートしています。 ――人生の節目を支える意義ある仕事で、 あなたも新しいキャリアを 始めてみませんか？

✧˚.第二新卒/未経験歓迎✧˚.残業少なくプライベート充実✨

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来店舗運営以外のキャリアにも挑戦可能◎ （教育・環境・マーケティングなど） ■年間休日116日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■残業時間：月平均18時間45分 プライベートも充実！ ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 1年目は基礎をしっかり学び、 2年目からマネジメント業務などもお任せ★ 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を習得していただきます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。希望や適性に沿って 他部門や様々なポジションに 経験を広げていただくことも可能です。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属店舗・勤務地は最大限ご希望を考慮。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 北海道エリア（札幌市）東北エリア（盛岡市、仙台市、福島市、郡山市） 関東エリア（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県） 関西エリア（大阪府/兵庫県） ご希望の場合は面接時にお申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗で接客・店舗管理・運営をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければいつでも 先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

【札幌市／スポーツイベント】イベントスタッフ募集！

仕事内容 【札幌市／スポーツイベント】イベントスタッフ募集！ プロバスケットボールのホーム戦を支える運営スタッフのお仕事です。 グッズ販売や会場案内など、担当セクションに分かれてチームで進行をサポートします。 勤務は試合日のみ（月2～5日程度）なので、学校や別のお仕事と両立しやすい環境です。 ユニフォーム貸与あり。 接客経験やチーム業務の経験が活かせます。 試合日ごとの出勤で長期的に続けられる方歓迎！ お仕事No.s0f20SP25002 【スポーツの現場で働く！】 プロバスケットボールの熱気あふれるホームゲーム会場にて、 イベント運営を支えるスポットスタッフを募集します。 主な業務は、 ・来場されたお客様へのご案内や誘導 ・公式グッズ販売の補助 ・レジ対応 ・会場内各所でのサポートなど 試合の進行を支える縁の下の力持ちとして、多くのスタッフと連携しながら取り組みます。 【勤務日・時間】 試合日のみ（月2～5日程度）、デイゲーム・ナイターゲームに応じてシフトが変動します。 デイゲーム 11:00～18:00（実働6h／休憩1h） ナイターゲーム 13:00～20:00（実働6h／休憩1h） 【待遇・環境】 ・時給1,100円＋交通費全額支給 ・ユニフォーム貸与（上着支給／長ズボンは黒・紺・ベージュ系を着用） ・車通勤不可 ・チームで連携するため、接客経験や販売経験がある方は特に活かせます 【求める人物像】 ・スポーツやイベント運営に関心のある方 ・人と協力しながら業務に取り組める方 ・継続的に試合日に出勤できる方 給与は月2回払いで予定が立てやすい仕組みです。 スポーツの現場を支えるやりがいを、ぜひ一緒に体感してください！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 短期 週1日からOK 週2・3日からOK 副業・WワークOK オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 研修あり ミドル活躍中 コンベンションセンター・イベントホール ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:スタジアム・球場 お仕事No.s0f20 拠点:20北海道支社

【寒冷地手当あり◎1.5万円/月】残業ほぼなし・ノルマなし／充実の研修＆高額インセンで未経験から年収1000万円へ！完全週休二日＋豊富な福利厚生も魅力！

仕事内容: ≫スタートアップ正社員募集≪ ✨✨ゼロから未来を創る！✨✨ ✨✨それが、私たちのミッション✨✨ ✅福利厚生&各種手当充実で安心スタート ✅完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 ✅地元でキャリアを気付いていきたい人必見 この度は、数ある求人の中から、 私たちの募集をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちは、立ち上げたばかりの、 まさに「今」成長期を迎えるベンチャー企業です。 困難を乗り越え、共に会社を大きくしていく喜びと 達成感を味わってみませんか？ 今回募集するのは、当社の未来を共に創る営業職! 経験やスキルは一切問いません。 ✅本気で人生を変えたい ✅この会社で圧倒的に成長したい ✅自分の手で何かを成し遂げたい という熱い想いを、私たちは全力でサポートします！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局の プロモーションをサポートする業務を ご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと 高速インターネットを楽しめる ケーブルテレビサービスなどをご提案して、 ご家庭のインフラ環境を充実させていきます。 ⭕ご案内するサービス ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ⭕サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。 地域に根差して信頼関係を築くとともに、 地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルを ご提供していきます！ リモートワーク(在宅勤務)の普及で 需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、 お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 ⭕この仕事のやりがい ⭐お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」 「もっと快適にインターネットを楽しみたい」 といった希望をお持ちの方に対して、 「あ、そんなサービスあったんだ」 「教えてくれてありがとうね」 といったお言葉をもらうことも多いです。 ⭐情報共有も万全なので、働きやすさ満点！ 全国各地に支社を持っている当社。 売上は好調なのですが、 ノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、 仲間という風土が浸透していて、 それがプラスに作用しています！ 社内システムも整っているので、 営業手法などについて常に教え合うことが可能。 チームで成長出来る環境です！ ⭕お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ※ご契約とならなくても実績加算されるため 未経験者でも活躍しやすいお仕事です。 ⭕１日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも１成約！』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注 『悔しいけど、次で挽回だ！』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成！』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了

☆年間休日127日☆土日祝休みでノルマなしのルート営業！

仕事内容 私たちが作る製品は、エスコンフィールド北海道、千歳空港国内国際線ターミナルビル、大和ハウスプレミストドーム、大通りビッセ、室蘭白鳥大橋等の橋梁鋼板部材など、私たちの暮らしの中の様々な場所で活躍しています。 得意先は、既にお取引のあるお客様がほとんどのルート営業。商社や鉄工所がメインです。 飛び込み営業や新規開拓はほとんどありません。 商品を提案するというよりも、今後の工事予定の確認、現在の工事の進捗などの共有を行いながらお客様との当社との関係性を深めていき受注に結びつけていきます。 「最近どうですか〜？」と状況を伺い、そこから情報を得るやり方がほとんどです。 営業といえどもノルマはありませんので、営業未経験の方でもご安心ください。 ※出張はほとんどありません。

安定したスポーツ施設運営！地域貢献＆やりがいも◎市内転勤のみ

仕事内容 施設管理運営業務を担当し、スポーツ教室や施設開放を円滑に運営します。 【具体的には】 施設管理運営業務を中心に、一般開放や専用利用の調整を行います。 スポーツ教室の運営管理や、指導員との連絡調整、労務管理も重要な業務です。 また、施設広報としてのホームページの更新、時間割作成、ポスター掲示も行い、地域におけるスポーツの普及を図ります。 さらに、公共施設予約情報システムの運用管理や、学校開放に関連する業務も担当し、地域住民や学校との連携を強化します。 運営全般にわたる業務を通じて、地域のスポーツ文化の発展に寄与します。 【アピールポイント】 ・スポーツ施設の運営に携われる ・地域貢献を実感できる ・チームでの協力が重要な環境 ・幅広い業務に挑戦できる ・スキルアップの機会が豊富 【こんな方にオススメ】 チームワークを大切にし、地域との関係構築を重視する方にオススメです。スポーツが好きで、運営に興味がある方にはやりがいを感じられます。 【採用施設】 美香保体育館、月寒体育館、星置スケート場、カーリング場、円山総合運動場、 麻生球場、厚別公園競技場、平岸庭球場、宮の沢屋内競技場 ※勤務地については、入職後に配属となります。 ご希望の勤務地や近隣施設での勤務を出来る限り考慮はいたしますが、他施設になる可能性がありますので、ご了承下さい。 ■採用時期 令和８年４月１日 ■第１次選考 選考方法：提出書類による書類選考 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第２次選考 選考方法：筆記試験（一般教養、小論文試験及び適性検査） 試験日程：令和８年２月１５日（日）予定、午後２時から２時間３０分程度 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第３次選考 選考方法：面接試験 試験日程：令和８年３月７日（土）、３月８日（日）予定 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ※上記選考試験の内容及び合否の問合せについては、一切受付けいたしません。 ■受験申込方法 １．提出書類 採用試験受験申請書（Ａ４ ２枚一組） 下記ページからダウンロード可能です。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit_gentei ※職種により申請書が異なりますのでご注意ください。 「提出書類の注意事項について」をよく読み、記入もれ等のないよう確認してください。また、必ず写真を貼付してください。 ２．申込期間 令和７年１２月１５日（月）～令和８年１月２３日（金）まで（当日消印有効） ３．申込方法 封筒に郵便番号、住所、氏名を記入し、「（１）の提出書類」を下記あてに郵送してください。郵送以外は受付いたしません。 なお、提出された申請書等は一切返却いたしません。また、個人情報保護法に基づき、採用関係以外での使用はいたしません。 ≪郵送先≫ 〒０６４－０９３１ 札幌市中央区中島公園１番５号札幌市中島体育センター内 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） ４．その他 提出書類に不備がありますと、受理できない場合があります。 申請書等に虚偽記載の事実が判明した場合は、採用内定後であっても、その時点で直ちに失格といたします。 《問合せ先》 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） TEL０１１(５３０)５５５０※土・日・祝日を除く午前９時～午後５時 詳細はHPをご確認下さい。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

年間休日5日増など働き方改革を実施！プライベートも大切にできる会社です

仕事内容 発注先のお客様（斎場等）の依頼を受け、霊柩バスドライバーとして運転します。 運行地域は札幌市内、近郊（小樽、石狩、北広島、恵庭等）です。 ＜業務内容＞ ◇7：30出勤・点呼・運行前点検 出社後、担当する霊柩車の運行前点検（燃料、タイヤ、灯火類、車内の清潔さ確認など）を行います。 故人をお迎えする車両なので、特に清潔さや整備状態に注意します。 ◇9：15出庫 ◇9：45出棺準備（式場到着） 式場に霊柩車を到着させ、出棺の時刻に合わせて待機。 葬儀担当者と共にご遺族や参列者の動きに合わせ、静かで落ち着いた作業対応を心がけます。 告別式終了後、式場前に霊柩車を正しく配置。 ◇11：00出棺（ご遺族同乗） 担当者とお棺を霊柩車へお乗せし、ご遺族が同乗される場合はご案内します。 厳粛な雰囲気を守りながら、安全かつ丁寧な運転で火葬場へ向かいます。 道中、故人の思い出の地を経由する場合があります。 ◇11：30火葬場到着・対応 ご遺族が降車される際も、安全に配慮しつつ落ち着いた動作でサポートします。 火葬場の職員とお棺を降ろし控室までお遺族を誘導案内します。 火葬場待機は約2時間で60分が休憩時間。 ◇13：30火葬場出発 火葬を終え、ご遺骨とご遺族を同乗させ式場へ戻ります。 ◇14：00式場到着 ご遺族が降車された後、忘れ物を確認し回送。 ◇14：30式終了後の車両整備 車庫へ戻ったのち、洗車・清掃を行い、運行後点検を行います。 空き時間は車両整備やワックスがけ等メンテナンスを行います。 ◇16：00翌日の準備 翌日の出棺予定に合わせて式場から火葬場までのルート確認を行い、渋滞や所要時間を逆算して出庫の段取りを決めます。 出棺時経由地がある場合は車両が通行できるか運行管理者と共に確認を行います。 ◇16：30退勤

【南平岸駅徒歩17分】【正社員登用あり＊契約社員】庶務＆経理補助の一般事務☆

仕事内容 ・電話／来客対応 ・経理補助 ・書類作成／精査 ・安全／会員管理 ・イベント案内／出欠確認 ・備品管理／郵便物対応／簡易清掃 ※4週1回土曜日出勤あり ///////////////////////////// 【2月スタート相談OK】建設関連会社★ 豊平区で事務ワーク！！未経験からキャリアアップも出来る♪残業少なめ＆安定収入で長く働ける☆ ///////////////////////////// 【 担当者より 】 ＜近場で働きたい方必見！＞ 残業少なめでプライベート充実♪ 正社員を目指せるチャンス◎ご応募お待ちしております！！ 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

月給24万円～保育士さん募集★残業、持ち帰り業務はありません

仕事内容 -アピールポイント- ⭐【残業・持ち帰り仕事ゼロ】 プライベートを大切にできる職場です！ ⭐【0～2歳児・定員19名】 子ども一人ひとりと、 じっくり丁寧に向き合えます。 ⭐【職員は保育料が無料！】 入社祝い金や年2～3回の賞与など、 待遇面も充実◎ ⭐【多彩なカリキュラム】 リトミックや英会話などを通して、 楽しく保育ができます！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●定員19名の小規模保育園 「くじら保育園」で、0～2歳児の 保育業務全般をお任せします。 具体的には… ✅日常の保育活動 └ 子どもたちの遊びの見守りや、食事、 お昼寝、着替えなどをサポート。 「自分でやりたい」という気持ちを尊重し、 一人ひとりの心に寄り添うことを 大切にしています。 ✅特色あるカリキュラム └ 外部の専門講師を招いての リトミックや英会話、体操教室のほか、 園独自の食育カリキュラムなどを 子どもたちと一緒に 楽しみながら進めます。 ピアノが苦手でも大丈夫です！ ✅保護者対応 └ 連絡帳の記入や、 お迎え時のコミュニケーションが中心です。 子どもの日々の成長を保護者の方々と 共有する、やりがいのあるお仕事です。 ✅書類作成など └ 保育日誌などの書類作成もお願いします。 もちろん、すべて勤務時間内に 終えられるよう職員同士で協力しており、 家に持ち帰ることは一切ありません。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方やブランクのある方も 大歓迎です。 もちろん、経験者の方は 即戦力として優遇いたします！ 個人のノルマなどは一切ありません。 職員全員で「明日も行きたい！保育園」を理念に、 笑顔あふれる園づくりを目指しています。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 7:30～ 順次登園、自由遊び ▼ 9:30 朝の会、主活動 （カリキュラム、お散歩など） ▼ 11:00 給食 ▼ 12:00 お昼寝 （この間に休憩や書類作成を行います） ▼ 15:00 おやつ ▼ 16:00 自由遊び、順次降園 ▼ 19:30 閉園、退勤（残業はありません！） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「やってみたい」という気持ちを 応援します。 経験やスキルに応じて、 ゆくゆくはリーダーなどの役職を お任せすることも可能です。 研修などもご相談ください。 ⭐当園について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市豊平区にある「くじら保育園」は、 「明日も行きたい！保育園」を 理念に掲げる、定員19名の 小規模保育園です。 敷地内にある園庭でのびのびと遊び、 多彩なカリキュラムで豊かな感性を 育んでいます。 園の様子はインスタグラム （@kujirakujira2022）で 毎日更新していますので、 ぜひご覧ください！

不動産の経験不問。事務スタッフの求人情報★未経験OK★

仕事情報 ● 仕事内容 契約時の重要事項説明やお客様への契約業務を行います。 契約書類の作成や管理会社、大家さんへの連絡など縁の下の力持 ちの役割をしていただきます。 業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりませんよ。研修もありますし、先輩スタッフがチー ムとしてサポートするので大丈夫。必要な知識は入社後に身に付 きますので、まず大事なのはやる気と元気です。お客様のための 仕事をするという意気込みで頑張りましょう！ スタッフの前職は様々です 前職が不動産とは畑違いで、転職に二の足を踏んでいる方もいる かもしれません。でも、アパマンショップで活躍中の先輩スタッ フの前職を見ると、アパレル、飲食、看護士、営業など様々なん です。過去の経験を生かす働き方は歓迎ですが、過去の職種を気 にする必要はありませんよ！ 縁の下の力持ち♪ 契約の際にお客様へ重要事項説明を行っていただきます。 お客様やオーナーと直接関わる営業スタッフを支える縁の下の力 持ちといった役割もこなして頂きます。ただ、これもチームで業 務にあたるアパマンショップならではのスタイル。支えた分、ど こかで仲間に支えてもらう場面も多くあるはずです。 アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

＜安定勤務と収入＞水泳教室を通じて技術を育成！転勤は市内のみ

仕事内容 水泳指導を行い、受講生の成長をサポートします。 【具体的には】 水泳教室の受講生管理や、水泳指導に関する業務を担当します。 評価を行い、指導員の配置やカリキュラム管理を行うことで、質の高い指導を実現します。 また、プールの監視体制を管理し、安全な環境を提供します。水泳指導員やプール監視員の選考・育成も行い、地域の水泳教育に貢献します。 学校等との連携を図り、プール事業に関する業務を推進します。 【アピールポイント】 ・水泳指導の専門家として成長 ・子どもたちの成長を実感できる ・資格取得支援制度あり ・地域貢献の実感 ・活気ある職場環境 【こんな方にオススメ】 水泳が得意で、人に教えることが好きな方にオススメです。 子どもたちの成長を実感できる仕事です。 【採用施設】 西区体育館・温水プール、清田区体育館・温水プール、厚別温水プール、 豊平公園温水プール、平岸プール、白石温水プール、手稲曙温水プール、 東温水プール ※勤務地については、入職後に配属となります。 ご希望の勤務地や近隣施設での勤務を出来る限り考慮はいたしますが、他施設になる可能性がありますので、ご了承下さい。 ■採用時期 令和８年４月１日 ■第１次選考 選考方法：提出書類による書類選考 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第２次選考 選考方法：筆記試験（一般教養、小論文試験及び適性検査） 試験日程：令和８年２月１５日（日）予定、午後２時から２時間３０分程度 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第３次選考 選考方法：面接試験及び実技試験（模擬指導・４泳法） 試験日程：令和８年３月７日（土）、３月８日（日）予定 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ※上記選考試験の内容及び合否の問合せについては、一切受付けいたしません。 ■受験申込方法 １．提出書類 採用試験受験申請書（Ａ４ ２枚一組） 下記ページからダウンロード可能です。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit_gentei ※職種により申請書が異なりますのでご注意ください。 「提出書類の注意事項について」をよく読み、記入もれ等のないよう確認してください。また、必ず写真を貼付してください。 ２．申込期間 令和７年１２月１５日（月）～令和８年１月２３日（金）まで（当日消印有効） ３．申込方法 封筒に郵便番号、住所、氏名を記入し、「（１）の提出書類」を下記あてに郵送してください。郵送以外は受付いたしません。 なお、提出された申請書等は一切返却いたしません。また、個人情報保護法に基づき、採用関係以外での使用はいたしません。 ≪郵送先≫ 〒０６４－０９３１ 札幌市中央区中島公園１番５号札幌市中島体育センター内 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） ４．その他 提出書類に不備がありますと、受理できない場合があります。 申請書等に虚偽記載の事実が判明した場合は、採用内定後であっても、その時点で直ちに失格といたします。 《問合せ先》 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） TEL０１１(５３０)５５５０※土・日・祝日を除く午前９時～午後５時 詳細はHPをご確認下さい。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit

安定したスポーツ施設運営！地域貢献＆やりがいも◎市内転勤のみ

仕事内容 施設管理運営業務を担当し、スポーツ教室や施設開放を円滑に運営します。 【具体的には】 施設管理運営業務を中心に、一般開放や専用利用の調整を行います。 スポーツ教室の運営管理や、指導員との連絡調整、労務管理も重要な業務です。 また、施設広報としてのホームページの更新、時間割作成、ポスター掲示も行い、地域におけるスポーツの普及を図ります。 さらに、公共施設予約情報システムの運用管理や、学校開放に関連する業務も担当し、地域住民や学校との連携を強化します。 運営全般にわたる業務を通じて、地域のスポーツ文化の発展に寄与します。 【アピールポイント】 ・スポーツ施設の運営に携われる ・地域貢献を実感できる ・チームでの協力が重要な環境 ・幅広い業務に挑戦できる ・スキルアップの機会が豊富 【こんな方にオススメ】 チームワークを大切にし、地域との関係構築を重視する方にオススメです。スポーツが好きで、運営に興味がある方にはやりがいを感じられます。 【採用施設】 西区体育館・温水プール、清田区体育館・温水プール、厚別温水プール、 豊平公園温水プール、平岸プール、白石温水プール、手稲曙温水プール、東温水プール ※勤務地については、入職後に配属となります。 ご希望の勤務地や近隣施設での勤務を出来る限り考慮はいたしますが、他施設になる可能性がありますので、ご了承下さい。 ■採用時期 令和８年４月１日 ■第１次選考 選考方法：提出書類による書類選考 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第２次選考 選考方法：筆記試験（一般教養、小論文試験及び適性検査） 試験日程：令和８年２月１５日（日）予定、午後２時から２時間３０分程度 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第３次選考 選考方法：面接試験 試験日程：令和８年３月７日（土）、３月８日（日）予定 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ※上記選考試験の内容及び合否の問合せについては、一切受付けいたしません。 ■受験申込方法 １．提出書類 採用試験受験申請書（Ａ４ ２枚一組） 下記ページからダウンロード可能です。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit_gentei ※職種により申請書が異なりますのでご注意ください。 「提出書類の注意事項について」をよく読み、記入もれ等のないよう確認してください。また、必ず写真を貼付してください。 ２．申込期間 令和７年１２月１５日（月）～令和８年１月２３日（金）まで（当日消印有効） ３．申込方法 封筒に郵便番号、住所、氏名を記入し、「（１）の提出書類」を下記あてに郵送してください。郵送以外は受付いたしません。 なお、提出された申請書等は一切返却いたしません。また、個人情報保護法に基づき、採用関係以外での使用はいたしません。 ≪郵送先≫ 〒０６４－０９３１ 札幌市中央区中島公園１番５号札幌市中島体育センター内 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） ４．その他 提出書類に不備がありますと、受理できない場合があります。 申請書等に虚偽記載の事実が判明した場合は、採用内定後であっても、その時点で直ちに失格といたします。 《問合せ先》 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） TEL０１１(５３０)５５５０※土・日・祝日を除く午前９時～午後５時 詳細はHPをご確認下さい。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit

9割未経験スタート！週休3日（土日＋平日）宅配スタッフ！月給22万円＆残業代は全額支給！残業ほぼなし

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ 安心・安定の理由は「休日」と「収入」 月給22万円 に加え、残業代は全額支給！お休みは土日固定＋平日1日の完全週休3日制！試用期間3ヶ月も給与・待遇は同じです♪ 「私にもできるかな…」その不安、解消します！ 普通免許(AT限定)があればOK！運転するのはバックモニター搭載の小型AT車です。元コンビニ勤務や福祉業界など、未経験スタートの先輩が多数在籍しています！ 負担が少ないから、長く続けられる！ 配送ルートは決まった「固定ルート」！食料品や日用品なので景気に左右されにくく、業務量も安定しています。平均残業も月15h程度と少なめですよ♪ 契約社員でも、将来の安心を。 頑張り次第で正職員を目指せる「正職員登用制度」があります。社会保険完備はもちろん、報奨金制度や共済制度、育児・介護休暇など福利厚生も充実です！

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

パティシエ経験者歓迎！4週8休制で賞与年2回◎【梨湖フーズ】

仕事内容 ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― ◇パティスリーフレールで販売するケーキ・焼き菓子の製造 ◇梨湖フーズグループ店舗に納品するケーキ・焼き菓子の製造 ◇新商品の考案・商品開発 ◇パートアルバイトへの指導・育成 などの業務をお任せする予定です◎ いきなりすべてのお仕事を...という訳ではなく、 習熟度に応じて少しずつお任せしていきます★ ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内22店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place、N-place、札幌駅前店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/

急募／有名スポーツアパレル／第二新卒歓迎／車通勤OK

仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✅週休2日制（月9日休み）／残業ほぼなし ✅アディダスを着用して店頭に立てる ✅サッカーが好き、スニーカーが好きを仕事にできる ✅スポーツが好きを仕事にする ✅車で通える＆駐車場完備 ✅未経験から成長を感じられる教育制度 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ adidas(アディダス)のウェアやシューズを 販売するお仕事 販売・接客未経験の方でも 充実した研修制度があります！ べテラン先輩もいて安心♪ 応募条件は 「アディダスが好き、スポーツが好き」 ご応募お待ちしてます！！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客販売､在庫管理､お会計など、 店舗で行うお仕事全般をお任せします。 初めてのお仕事でも 少しずつ覚えていきましょう。 【立地】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東豊線「福住駅」より車で3分 東西線「南郷13丁目駅」より車で7分 の好立地。 車通勤OK＆駐車場完備で 夏の暑い時期でも 冬の大雪の時期でも 通勤がしやすい環境です。 豊平区・白石区・厚別区・ 中央区・東区・西区などからも 通勤可能でアクセス抜群！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を 中心とする幅広い人材サービスを 展開しているインター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくは下記当社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp/ https://www.clo-path.com/interbelle/ 【正社員へのフローをご紹介！】 当社では、入社時は契約社員として ご入社いただき、年２回ある評価制度 を以って正社員になっていただくフローです。 正社員登用後に、賞与昇給があります。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

✧˚.第二新卒/未経験歓迎✧˚.残業少なくプライベート充実✨

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来店舗運営以外のキャリアにも挑戦可能◎ （教育・環境・マーケティングなど） ■年間休日116日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■残業時間：月平均18時間45分 プライベートも充実！ ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 1年目は基礎をしっかり学び、 2年目からマネジメント業務などもお任せ★ 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を習得していただきます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。希望や適性に沿って 他部門や様々なポジションに 経験を広げていただくことも可能です。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属店舗・勤務地は最大限ご希望を考慮。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 北海道エリア（札幌市）東北エリア（盛岡市、仙台市、福島市、郡山市） 関東エリア（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県） 関西エリア（大阪府/兵庫県） ご希望の場合は面接時にお申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。

売買・投資まで扱える☆毎月賞与は上限無★年収1000万超も！

仕事内容 ⏩売買・投資まで幅広く経験を積める ⏩毎月賞与は売上の30％を即反映！ ⏩反響営業中心＆SNS活用で効率UP◎ ⏩札幌中心に5000件超の物件情報を保有！ ⏩年収1000万超も多数！実力主義の環境 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ／ 不動産営業として“次のステージ”へ ＼ 「賃貸営業で頭打ちを感じている」 「売上に見合う報酬が得られていない」 「もっと裁量を持って稼ぎたい」 その悩み、ここで解消できます。 当社では賃貸だけでなく、 売買・投資用物件まで扱えるため、 営業としての幅が大きく広がります。 5000件以上の自社物件データと、 地域に根差した金融ネットワークを背景に 提案力を最大化。 毎月賞与は売上の30％を即反映。 「数字にこだわる営業」にとって、 努力がすぐに給与に跳ね返る環境です。 結果次第で年収1000万円超も 決して夢ではありません。 あなたの実力を、もっとダイレクトに 評価する場所で試しませんか？ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⏩仕事内容 札幌エリアで不動産営業全般を担当。 賃貸・売買・収益物件を幅広く扱い、 SNS・動画も活用！ ✅物件提案、内覧案内 （オンライン・VR・送迎など） ✅売買・投資物件の査定、 販促企画、契約対応 ✅資金計画や運用提案など投資家サポート ✅SNS運用や動画制作 （Instagram・TikTok等） ✅反響管理、週次ミーティングでの KPI共有 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⏩当社の魅力 ✨頑張った分だけ、しっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月賞与は月ごとに 「売上の30％」を支給。 さらに宅建士手当、車両手当、燃料手当 通信手当、無遅刻・皆勤手当、 部下育成手当、役職手当など 各種手当も充実！ 店舗達成賞・半期達成賞も 組み合わせれば、現実的に 年収1000万以上を目指せます！ ✨売買・投資で市場価値UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い物件に携わり、 金融連携やキャッシュフロー設計の スキルも自然に習得。 10年後も活かせる営業力が身につきます。 ✨柔軟な働き方で、家族時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時差出勤・在宅OK、直行直帰も可能。 家族行事にも参加できる勤務体制です。 ✨営業の効率アップを全社で推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込みナシ！ SNS・TikTok集客で反響型営業を加速。 「数字を追うだけ」 の仕事ではなくなります！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⏩当社について 札幌を拠点に、 賃貸・売買・投資・管理を 一貫して手がけるLiveFind。 地域密着型ながら、先進的な 営業スタイルと制度で業界革新を推進。 「不動産営業が誇りを持てる会社に」 柔軟な働き方、収入の透明性、 成長機会を整え、札幌の営業職の 未来を創っています。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

売買・投資まで扱える☆毎月賞与は上限無★年収1000万超も！

仕事内容 ⏩未経験から丁寧に育成！OJT＆研修あり ⏩成果はすぐ収入へ！"毎月賞与"上限なし ⏩時差出勤・在宅可で家族との時間も確保 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 「新しいことに挑戦したい」 「手に職をつけて長く働きたい」 「若いうちに大きく成長したい」 そんな想いを、 LiveFindは全力で応援します✊ もちろん最初は先輩が同行し、 基礎から丁寧にレクチャーします。 SNSや動画など新しい営業スタイル も活用し、若い感性を活かして 活躍できる場があります！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⏩仕事内容 札幌エリアで不動産営業全般を担当。 ✅物件提案、内覧案内 （オンライン・VR・送迎など） ✅売買・投資物件の査定、 販促企画、契約対応 ✅投資家へ資金計画や運用提案 ✅SNS運用や動画制作 （Instagram・TikTok等） ✅反響管理、週次ミーティングでの KPI共有 ⭐“経験ゼロ”から 「不動産のプロ」を目指せます。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✨頑張った分だけ、しっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は月ごとに 「売上の30％」を支給。 さらに各種手当も充実！ 宅建士、車両、ガソリン、 通信、無遅刻・皆勤、 部下育成、役職など！ 店舗達成賞・半期達成賞も 組み合わせれば、現実的に 年収1000万以上を目指せます！ ✨売買・投資で市場価値UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融連携やキャッシュフロー設計の スキルも自然に習得。 10年後も活かせる営業力が身につきます。 ✨柔軟な働き方で、家族時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時差出勤・在宅OK、直行直帰も可能。 家族行事にも参加できる勤務体制です。 ✨営業の効率アップを全社で推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS・TikTok集客で反響型営業を加速。 無茶な飛び込みや数字を追うだけの 仕事ではなくなります！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⏩当社について 札幌市内5000件以上の物件に関わり 賃貸・売買・投資・管理を 一貫して手がけるLiveFind。 地域密着型ながら、先進的な 営業スタイルで業界革新を推進。 札幌の営業職の未来を創っています。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき57歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

資格がなくても、未経験でもOK！平日は午後のみ＊社員登用あり

仕事内容 ＼ 普免あれば〇専門的な知識・経験不問 ／ 【 平日は午後のみ！月収17万円以上も可 】 《 正社員登用制度あり 》フリーター歓迎！ 2年以上の勤務で指導員任用資格の取得可能 ～ひとりひとりの人生に寄り添い、 幸せと成長を実現できる社会をつくる。～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの指導員 ＜具体的には･･･＞ ・子ども達の宿題のフォローや、 もえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での 連絡帳対応、保護者対応 ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） ※要普免（AT限定可） その他、付随する児童指導業務全般 ＼未経験者歓迎！サポート万全！／ 「いきなり全てお任せ」はいたしません！ 分からないことがあったら気軽に質問 しやすい環境ですので、ご安心ください。 目の前の子どもたち1人1人に、 丁寧に向き合える方でしたら大歓迎です！ - 〇〇〇 札幌あけぼの園 について 〇〇〇 - ＊対象：小学生から高校生までの障がい児童 ＊定員：10名 (3階建ての建物で2クラス) 用途に合わせた部屋でゆったり支援が可能！ ＜＜ こんな活動をしています！ ＞＞ ＊集団支援 ＊個別支援 ＊季節ものの工作 ＊調理実習 ＊学習支援 ＊その他余暇活動 【 株式会社 朝 】 すべてのライフステージに フィットしたサポートを。 ＊横浜市を中心に神奈川県、静岡県、 北海道で事業展開 ＊未就学児～成人の方までの生涯サポート 【ホームページ】 https://moegi-group.net/company/ 【採用ホームページ】 https://moegi-group.net/recruit/ 【スタッフインタビュー】 身内が放課後等デイサービスで働いており、 話を聞く中で障がいのある子どもたちの 可能性を広げる取り組みに魅力を感じました。 無資格・未経験から挑戦できる施設を 探していた時にここを見つけました。 実際に働いてみると、優しい先輩方の 少しずつ自分自身も成長できたと 感じています。 子どもと共に成長できる職場で、 残業もほぼなくプライベートも充実。 子どもたちの「できた！」や笑顔の挨拶に 日々やりがいを感じています。 ＊入社1年目／無資格・未経験

未経験から正社員へ！/月9～ 10日休み/20～40代活躍中

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代男性 Aさん 初めての正社員で不安もありましたが、基礎から学び、半年後にはチーフに昇格！安定した収入を得ながら、一人暮らしに向けて貯金中。仕事もプライベートも充実させていきたいです。 ●20代女性 Bさん 和やかなお店の雰囲気に惹かれて応募しました。研修制度がしっかりしているので未経験でも安心！飲食店は大変と聞いていましたが、休みも取りやすく、趣味の時間も確保できて嬉しいです！ ●30代男性 Cさん 転職では「家族との時間」を優先。上場企業の安定感と通いやすさが決め手でした。仕事と家庭のバランスを大切にしながら働けています。 求める人材 チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

未経験可！車の検査を通して中古車業界の変革を実現しませんか？

仕事内容 ★ノルマなし！業界未経験でも充実のサポート体制 車を見て状態を確認し、ポイントをお客様にわかりやすく伝える――それが中古車検査の仕事です。 ノルマなしで数字に追われず、お客様の不安に向き合って納得の提案ができます。 移動は基本車なので通勤ストレスも少なめ。現場は個人単位で進められるから、自分のペースで集中できます。 成約につながればインセンティブでしっかり還元されます。 ■業務内容 MOTA車買取サポートサービスを利用したいお客様宅を訪問 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 アポ～成約後の対応は専任メンバーが担当！ ■検査に関するサポート充実 車のことはある程度わかるけれど、検査には自信がない。 そんな方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です！ 検査マニュアルもあり、困った時には先輩や上司に電話やITツールでいつでも相談できる体制。 またAIS中古車検査検定の資格取得サポート（費用は全額会社負担）もあり、 しっかりと学ぶこともできるので安心です。 ※AIS検定2級取得で毎月1万円の資格手当支給します。 ＜ワークライフバランスを実現する働き方＞ ◆直行直帰で完結｜月1回だけオフィス集合！ 月に0~1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。担当エリアは自宅から1時間圏内（目安）です。 ◆基本残業はなし！ ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均5件（1件あたり30～40分程）。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 ＜長く働ける環境＞ ◆正社員登用のチャンス！ 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー／マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆収入アップも可能！ ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実！ MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 ＜自動車流通業界の革命児＞ 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 ＜事業に関するマメ知識＞ ◆MOTA車買取サポートとは？ 複数の買取店からの正確な買取金額提示を待つだけで、手間をかけずに納得のいく売却先選びが可能となるサービスです。 当社の検査員がクルマの検査を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。（一部地域のみ）。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。

【札幌営業所】20代～30代活躍中！ブランクOK◎

仕事内容 仕事内容 ◆20代～30代から始めた方活躍中！ 将来的には、マネジメントへのキャリアアップも可能！ 未経験からでも着実にスキルアップできる環境を整えています。 業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で新たなチャレンジをしませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【具体的には】 2tトラックを使用し、お客様のもとへ商品をお届けします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆1日の件数 5〜10件程度の配送を担当していただきます。 洗濯機や冷蔵庫、ソファーなどの大型家具からテナント設置まで幅広い物を配送・回収します。 ◆入社後のイメージ 当社は、社員一人ひとりが責任感を持ち、業務に取り組むことを重視しています。 お客様に対して誠実であることを第一に考え、信頼関係を築くことが大切です。 入社後は、実務を通じて業務習得をしていきます。 ただ荷物を運ぶだけでなく、お客様から直接感謝される、人と人とのつながりを感じられる仕事です。 《業界未経験でもご安心ください！》 マンツーマンでの教育体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

賃貸斡旋店舗数No.1「アパマンショップ」のルームアドバイザーのお仕事です！（札幌市豊平区）

仕事情報 ● 仕事内容 主に以下の業務をお任せします。 ・来店したお客様へ賃貸物件の紹介、現地ご案内 ・募集物件のインターネットへの掲載及び物件の写真撮影 ・掲載した物件にお問い合わせがあったお客様へのご対応 ・物件オーナー様への管理及び募集のご提案 など 多くのお客様がご来店中！ 当社は「賃貸住宅仲介店舗数No.1」の、アパマンショップに加盟。圧倒的なブランド認知度と、地域に根差した当社の営業活動も相まって、日々多くのお客様にご来店、ご契約いただいております。多くの契約に携わりますが、1人1人のお客様に真摯に、そして心を込めて向き合って、業務を行っています。 この仕事のやりがい お客様の大切な人生の節目や新生活のスタートに携わり、自分の提案や対応からご入居後に感謝のお言葉をいただいたときは、とても達成感があります。実務経験を積むことで、不動産や法律に関わる知識、営業スキルが身に付きます。営業として、数値などの成果を出すことで会社から評価される点も、やりがいがありますよ。 業務の効率化を推進♪ アパマンショップでは早くから不動産業界のIT化を推進し、様々な独自システムを導入しています。未経験者の方でも効率的に業務を習得できますよ。効率的に業務を行い、プライベートも充実させましょう！ アパマンショップ本部スタッフが定期的に訪問してくれますので、業務の相談やアドバイスを受けることも可能です。 ステップアップできる環境 当社では賃貸のみならず、売買・管理・建築事業も展開。業務に慣れたら、様々な案件に触れることも可能です。 不動産に関するお客様のニーズは「借りたい」「貸したい」「売りたい」「買いたい」など様々。始めはお部屋探しのお客様の応対からスタートしますが、将来的には他の職種へステップアップできる環境です。

＜安定勤務と収入＞水泳教室を通じて技術を育成！転勤は市内のみ

仕事内容 水泳指導を行い、受講生の成長をサポートします。 【具体的には】 水泳教室の受講生管理や、水泳指導に関する業務を担当します。 評価を行い、指導員の配置やカリキュラム管理を行うことで、質の高い指導を実現します。 また、プールの監視体制を管理し、安全な環境を提供します。水泳指導員やプール監視員の選考・育成も行い、地域の水泳教育に貢献します。 学校等との連携を図り、プール事業に関する業務を推進します。 【アピールポイント】 ・水泳指導の専門家として成長 ・子どもたちの成長を実感できる ・資格取得支援制度あり ・地域貢献の実感 ・活気ある職場環境 【こんな方にオススメ】 水泳が得意で、人に教えることが好きな方にオススメです。 子どもたちの成長を実感できる仕事です。 【採用施設】 西区体育館・温水プール、清田区体育館・温水プール、厚別温水プール、 豊平公園温水プール、平岸プール、白石温水プール、手稲曙温水プール、 東温水プール ※勤務地については、入職後に配属となります。 ご希望の勤務地や近隣施設での勤務を出来る限り考慮はいたしますが、他施設になる可能性がありますので、ご了承下さい。 ■採用時期 令和８年４月１日 ■第１次選考 選考方法：提出書類による書類選考 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第２次選考 選考方法：筆記試験（一般教養、小論文試験及び適性検査） 試験日程：令和８年２月１５日（日）予定、午後２時から２時間３０分程度 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第３次選考 選考方法：面接試験及び実技試験（模擬指導・４泳法） 試験日程：令和８年３月７日（土）、３月８日（日）予定 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ※上記選考試験の内容及び合否の問合せについては、一切受付けいたしません。 ■受験申込方法 １．提出書類 採用試験受験申請書（Ａ４ ２枚一組） 下記ページからダウンロード可能です。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit_gentei ※職種により申請書が異なりますのでご注意ください。 「提出書類の注意事項について」をよく読み、記入もれ等のないよう確認してください。また、必ず写真を貼付してください。 ２．申込期間 令和７年１２月１５日（月）～令和８年１月２３日（金）まで（当日消印有効） ３．申込方法 封筒に郵便番号、住所、氏名を記入し、「（１）の提出書類」を下記あてに郵送してください。郵送以外は受付いたしません。 なお、提出された申請書等は一切返却いたしません。また、個人情報保護法に基づき、採用関係以外での使用はいたしません。 ≪郵送先≫ 〒０６４－０９３１ 札幌市中央区中島公園１番５号札幌市中島体育センター内 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） ４．その他 提出書類に不備がありますと、受理できない場合があります。 申請書等に虚偽記載の事実が判明した場合は、採用内定後であっても、その時点で直ちに失格といたします。 《問合せ先》 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） TEL０１１(５３０)５５５０※土・日・祝日を除く午前９時～午後５時 詳細はHPをご確認下さい。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

チョコレートで食文化を創る！企画開発から携わる営業職。

仕事内容 NKグループは、食を通じて 幸せを実現する企業です。 業務用チョコレートやフィリングで、 食のプロを支えるとともに、 環境・健康に配慮した製品開発で 豊かな食文化の創造に貢献します。 「食を通じての幸せ実現カンパニー」として、 設立100年に向け挑戦を続けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅大手メーカーや有名パティシエへ自分の企画を提案可能！ 新製品や新メニューの企画・開発の段階から携われる、やりがいのあるポジションです。 ✅年間休日117日＆残業月30H以内！ワークライフバランス充実 基本土日祝休みの週休2日制で、プライベートを大切にしながら働けます。 ✅キャリアアップも可能！働きやすい組織風土 密なコミュニケーションが取れる少数精鋭の組織で、経験を積めば係長や課長へのキャリアアップも目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■業務内容： 当社にて、企画営業をお任せします。 ◇お客さまのニーズをヒアリング ◇ニーズに合う自社製品をご提案 ◇新製品や新メニューの企画・提案 ◇市場調査 等 ■新製品提案の流れ： （1）顧客要望をヒアリング （2）自社製品を提案 ※お客さまの求める味や形状製造ラインなどに合わせた製品開発を素材やレシピ、最終製品案の3点セットで企画・提案します。 ■業務の特徴： ◇大手メーカー向け、卸問屋を通しての洋菓子店向けどちらも担当します。 ◇自社の「小回りの利く」特性を活かし、小ロットから発注いただくこともできるため、それぞれの要望に沿ってカスタマイズした製品を生み出すこともできます。お客さまの要望にとことん寄り添った提案をすることが可能です。 ◇既存顧客を中心に年間の企画は100件ほど。BtoBがメインの営業となっておりマルチタスクで進行していきます。 【職場について】 私たちNKグループは、豊かな食文化の 創造を通じて社会に貢献する、業務用 チョコレートやフィリングの製造販売を 行う企業です。 お客さまの要望にとことん寄り添い、 小ロットからの発注にも対応できる 「小回りの利く」点が特徴です。 少数精鋭の組織風土で密な コミュニケーションが取れ、 係長や課長へのキャリアアップも 目指せます。 年間休日117日、残業月30H以内、 有給年間平均取得13日と働きやすい 環境です。成長志向の仲間を求めています。 私たちと一緒に食を通じての幸せ実現に 挑戦しませんか！

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある加工食品売り場担当を大募集。お任せしたいの は食品の品出し陳列、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品発注の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある加工食品売り場担当を大募集。お任せしたいの は食品の品出し陳列、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品発注の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

急募★飲食バイト経験が活きる★サービス残業一切無★若手活躍中

仕事内容 ＜未経験OK！ポテンシャル重視＞ ＼フリーターからの転職も応援／ 同エリア内の複数店舗を見守るお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スピード昇進実績あり！＞ 未経験でも安心♪ まずは接客調理の基本からスタート！ 入社1年でサブエリアマネージャー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マルハングループの飲食店事業 だから安定＆手厚い待遇充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代～40代の若手社員も大活躍中！ 有給休暇を加えた連続休暇取得も可！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手アミューズメント企業 マルハンのグループ企業である当社では 「ごはんどき」「プラ・バリエテ」など マルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開しています。 今回はその店舗を支えていく 店舗運営管理をお願いします！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関わる一連の業務を行います ・接客 ・調理 ・清掃 ・シフト管理 など 複数の店舗管理に携わっていただきます 入社後はホール・キッチンの 基本的な業務に慣れていただきます。 店舗運営業務は段階的にお任せするので 「店舗運営の経験がない」 「正社員は初めてで少し不安…」 という方も安心してスタート可能！ 少しずつ業務を覚えていっていただき、 複数の店舗マネジメントを お願いいたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年/ 多店舗を経験し、キャリアアップを目指します ・入社3年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜同エリア内の複数店舗で大活躍！＞ 基本的にはご自宅から通える範囲内での 複数店舗が勤務地対象となります さまざまな店舗運営に携わることができ、 経験値もUP！！ 万が一引越が必要になる場合は… ＼借上社宅制度有／ （家賃は一部会社負担！） ・家賃2～5万円分/月を会社負担（規定有） ・本人希望を考慮しながら、マルハンダイニング側にて物件を選定。借上社宅として提供いたします。 ・初期費用、更新費、火災保険等は全額会社負担！個人の負担はありません ※詳細は面接時にてご説明いたします。 ＜ごはんどきについて＞ パチンコ・マルハンの併設施設で うどん・ラーメン・丼・定食など 様々なメニューをご提供しています。 お客様がご遊技の合間に ほっと一息できる空間を演出するために、 ホールのコンセプトに合わせた メニューや提供方法を考えています。 季節ごとの新メニューもあり、調理スキルもＵＰ！ その裏側を一緒に支えていきませんか。

【ルームアドバイザー】 #第二新卒歓迎 #未経験歓迎 #ノルマなし #高収入 #駅チカ

仕事内容 当社は「カスタマーファースト」を掲げており、 飛び込み営業やノルマはなく、 問い合わせのあったお客様に 満足してもらうことに集中していただけます。 【具体的には？】 ▼お客様から当社へお問い合わせ ▼引っ越しの背景や課題、希望等の綿密なヒアリング ▼課題解決、要望を満たす物件のご提案 ▼物件内覧や周辺施設のご案内 ▼お客様に満足いただけたらご契約 ▼入居とその後までのフォロー 【お客様からの信用と信頼を一番大切にしています！】 当社では短期の利益よりも 中長期的な利益を重視しています。 そのためにはリピートのお客様を 増やしていくことが重要です。 だから営業ノルマは一切無く、 お客様目線に立ったアドバイスをして頂けます！ 【未経験でも安心のフォロー体制】 入社後は、1ヵ月間程の研修を実施し、 ゆっくりと着実に賃貸仲介業務の専門知識が学べます！ ↓↓↓ 研修期間が終わってからも、 お客様への提案の際は、経験豊富な上司や同僚が 「こんな風にヒアリングすると お客様の本音が引き出しやすいよ」 といった具体的なアドバイスをしてくれるので、 未経験の方のサポート体制もバッチリです！

たすけあい共済★宅配トドックの利用者様へＣＯ・ＯＰ共済のご案内

仕事内容 仕事内容について 宅配システム「トドック」をご利用頂いている組合員様へＣＯ・ ＯＰ共済のご案内をお願いします。担当するエリア内でのお電話 がけやお宅訪問によるプラン説明、加入手続きなどのオススメ業 務です。月々1000円からの手頃な掛け金から扱っているのでオス スメしやすいと業界経験者からも大好評です。 短時間から長時間まで ライフスタイルによって働ける時間や日数ってどうしても縛りが あるものですよね。お子さんがまだ小さい方は家事だけじゃなく 日々のお迎えや行事などやることがいっぱいです。だからこそま ずは短い時間、少ない日数から始めませんか？コープさっぽろな ら環境や状況に応じて働き方を変えられますよ！

【ルームアドバイザー】 #第二新卒歓迎 #未経験歓迎 #ノルマなし #高収入 #駅チカ

仕事内容 当社は「カスタマーファースト」を掲げており、 飛び込み営業やノルマはなく、 問い合わせのあったお客様に 満足してもらうことに集中していただけます。 【具体的には？】 ▼お客様から当社へお問い合わせ ▼引っ越しの背景や課題、希望等の綿密なヒアリング ▼課題解決、要望を満たす物件のご提案 ▼物件内覧や周辺施設のご案内 ▼お客様に満足いただけたらご契約 ▼入居とその後までのフォロー 【お客様からの信用と信頼を一番大切にしています！】 当社では短期の利益よりも 中長期的な利益を重視しています。 そのためにはリピートのお客様を 増やしていくことが重要です。 だから営業ノルマは一切無く、 お客様目線に立ったアドバイスをして頂けます！ 【未経験でも安心のフォロー体制】 入社後は、1ヵ月間程の研修を実施し、 ゆっくりと着実に賃貸仲介業務の専門知識が学べます！ ↓↓↓ 研修期間が終わってからも、 お客様への提案の際は、経験豊富な上司や同僚が 「こんな風にヒアリングすると お客様の本音が引き出しやすいよ」 といった具体的なアドバイスをしてくれるので、 未経験の方のサポート体制もバッチリです！

9割未経験スタート！週休2日制（土日）宅配スタッフ！月給21万円＆残業代は全額支給！残業ほぼなし！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ 私生活優先OK！理想のバランス！ 勤務は9時～18時の日勤のみで、毎週土日は必ずお休み！残業も月平均15時間と少なめです！「終業後の予定が立てやすい」と先輩にも好評！家族との時間や趣味も大切にできますよ！ 運転が不安な方も「安心」の仕組み 運転するのは1.5tの小型AT車！普通免許(AT限定)でOK！全車バックビューモニター搭載の4WDで、安全面もバッチリ。決まった道 を走るので、土地勘がなくてもスグに慣れますよ！ 将来も安心！安定とキャリア！ 契約社員でも月給21万円の安定収入。さらに、頑張りは報奨金で評価！将来は正職員登用制度で、キャリアアップも目指せます！食品・日用品を扱うので、景気に左右されず業務量も安定してます！ 暮らしを支える充実の福利厚生 社会保険完備はもちろん、育児休暇や時短勤務、看護・介護休暇制度も整備。ライフイベントを経ても長く働ける環境です！共済制度や慶弔見舞金など、もしもの時も手厚くサポート！

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★2026年2月入社★IT未経験OK！

仕事内容 ●〇この求人のポイント〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務✨ ✅質問はすぐに聞ける環境で在宅でも安心◎ ✅営業・販売など様々な経歴の方が活躍中 ✅20代～40代活躍中！ ✅パフォーマンスや勤怠率によって昇格・昇給が可能！ ✅正社員登用制度あり ✅5週間のオンライン研修あり！サポート充実☆ ✅完全週休二日制 ✅PC一式貸与 ●〇具体的なお仕事内容〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼世界的セキュリティソフト企業のユーザーサポートのお仕事です！／ 世界中でソフトウェア販売数1位を誇る、サイバーセキュリティ分野のリーディングカンパニー。 技術を通じて、安全なデジタル環境を提供する」というビジョンのもと、インターネットの脅威から人々を守り続けています。 今回は、そんな企業の一員として、ユーザーサポート業務を担当していただきます。 誰かの“困った”を“安心”に変える仕事にチャレンジしてみませんか？ 【主な問い合わせ内容】 ◆製品購入やインストール、ログイン方法などの使用方法について ◆スマホ・PC買い替えの際のライセンスの引き継ぎについて ◆解約手続きについて （その際に継続利用を促し、最適な製品のご提案をいただくケースもあります） 入社日：2026年2月2日（月） ※研修スケジュールの都合上、2月2日に勤務開始できる方が対象となります 【ポイント】 ★1日対応件数：25～30件程（受電） ★遠隔にて画面共有しながら操作案内可能 ★対応の目安：個人9割・法人1割です ★高品質な対応で、顧客満足と信頼を築くやりがいのあるポジション ★実績により正社員登用のチャンスあり 【未経験でも安心】 入社時点でテクニカル面での知識は必須ではありません。 未経験の方は不安も多いと思いますが、実務がスタートしてからも困ったことがあればリーダーにチャットで相談し、サポートを受けられますのでご安心ください！ 将来的に事業を支える存在になっていただけるよう精一杯サポートします。 【1日のスケジュール】完全在宅勤務♪ 9:50：朝礼 10:00：受付開始 ランチ休憩 19:00：受付終了／退勤 ※日によってチームミーティングや1on1面談、追加トレーニング等が割り当てられます。

月収30万円以上も可✨30代40代活躍中✨有給休暇もOK！

仕事内容 ――――――――――――――――★。・ ✨月収30万円以上も可‼ ✨飲食業界未経験者大歓迎！ ✨女性スタッフ多数活躍中！ ✨子育てや家庭との両立も◎ ✨景気に左右されにくい安定企業◎ ✨長期安定して収入get！ ・。★―――――――――――――――― 【仕事内容】 ゆで太郎・もつ次郎での 店舗業務全般をお任せします！ 具体的には… ✅食材の仕込み ✅盛り付け・調理業務 ✅天ぷらの調理(フライヤー使用) ✅料理・ドリンクの提供 など ――――――――――――――――★。・ ✨未経験・無資格から始められる環境 丁寧な研修で、調理の基礎から 接客までしっかり習得できます。 飲食が初めての方も 安心してスタートできます！ ✨収入アップのチャンス多数！ 30代〜40代の転職者が 多数活躍中（約6割が40代以上） 頑張りを評価する仕組みが整っており、 前職より収入が上がったスタッフも多数！ ✨キャリアアップもスピーディー 正社員入社から半年程度で 店長を目指せます。 最短3ヶ月で店長になった社員も！ 昇格は希望に応じて 柔軟にサポートします◎ ✨柔軟な働き方が可能 趣味やライフスタイルに 合わせて働ける柔軟シフト。 無理なく続けられる環境で、 プライベートとの両立も安心です。 ✨夢に挑戦できる環境 「将来自分のお店を持ちたい」 という方も歓迎！ 実際に40代から夢に向けて 挑戦しているスタッフもいます♪ ・。★―――――――――――――――― 【スタッフインタビュー】 ■40歳女性(入社2年目) 子育てが落ち着き 復職を考えていたところ、 こちらのお仕事を見つけました。 仕事内容が覚えやすく、 飲食店未経験ですが 安定収入を稼げるようになりました！ 夜勤シフトが無いので、 無理なく体調を崩さず続けられています。 子供の用事に合わせて 午後から勤務できたり、 シフト調整も可能なので とても助かっています。 ――――――――――――――――★。・

調理師の資格眠らせるのはもったいない！

仕事内容 施設給食に関する調理及び厨房内業務全般をお任せします。 協力体制・連携は抜群で、スムーズに業務を行っていただける環境です！ ＜具体的には＞ ・食材仕込み ・調理、盛り付け ・食事提供サービス など 安全で安心！ 調理現場のスタッフとして一緒に働きませんか？ 感染症対策も万全！しっかりとした衛生管理体制があります。 なにより・・・ 従業員を一番に考え、安心して働ける職場作りに取り組んでいます。 だから長く働いてくれるスタッフが多いんです＊。 当社は、給食・企業・学校・公共団体などの食堂委託、ケータリング、レストラン運営など、 食をテーマに幅広く事業展開しています。 新たな拠点も増え、今後も受託事業所数を伸ばしていく計画のため、スタッフを増員募集中！ 基本的には調理業務全般を担当頂きます｡ 調理内容についても社員の方と行いますので、ご安心下さい。 未経験の方には先輩従業員より丁寧に指導させて頂きます。 ＜株式会社日総＞ 株式会社日総は、昭和60年の創業以来、北海道に根差した企業として歩んでまいりました。 基本理念として、 1 お客様に日総と取引してよかったと思われる会社を目指す 2 従業員に日総で働いてよかったと思われる会社を目指す を目標にこれからも地元に愛される企業を目指します。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【福住駅徒歩20分】【豊平区｜簿記三級保有者必見★】経理事務

仕事内容 ■経理事務 伝票作成、仕訳、帳簿への記帳 経費処理、給与計算 税務申告手続き、決算書作成 データ集計・分析 ///////////////////////////// キレイなオフィスで資格を生かして働きませんか(^^♪17時台の退社ですがフルタイム以外の相談も承ります☆彡正社員登用も積極的！ ///////////////////////////// 【 担当者より 】 はたらき方は柔軟にご相談可能◎経理の資格や経験をお持ちの方は是非ご応募お待ちしております！！ 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

【ルームアドバイザー】 #第二新卒歓迎 #未経験歓迎 #ノルマなし #高収入 #駅チカ

仕事内容 当社は「カスタマーファースト」を掲げており、 飛び込み営業やノルマはなく、 問い合わせのあったお客様に 満足してもらうことに集中していただけます。 【具体的には？】 ▼お客様から当社へお問い合わせ ▼引っ越しの背景や課題、希望等の綿密なヒアリング ▼課題解決、要望を満たす物件のご提案 ▼物件内覧や周辺施設のご案内 ▼お客様に満足いただけたらご契約 ▼入居とその後までのフォロー 【お客様からの信用と信頼を一番大切にしています！】 当社では短期の利益よりも 中長期的な利益を重視しています。 そのためにはリピートのお客様を 増やしていくことが重要です。 だから営業ノルマは一切無く、 お客様目線に立ったアドバイスをして頂けます！ 【未経験でも安心のフォロー体制】 入社後は、1ヵ月間程の研修を実施し、 ゆっくりと着実に賃貸仲介業務の専門知識が学べます！ ↓↓↓ 研修期間が終わってからも、 お客様への提案の際は、経験豊富な上司や同僚が 「こんな風にヒアリングすると お客様の本音が引き出しやすいよ」 といった具体的なアドバイスをしてくれるので、 未経験の方のサポート体制もバッチリです！

【ルームアドバイザー】 #第二新卒歓迎 #未経験歓迎 #ノルマなし #高収入 #駅チカ

仕事内容 当社は「カスタマーファースト」を掲げており、 飛び込み営業やノルマはなく、 問い合わせのあったお客様に 満足してもらうことに集中していただけます。 【具体的には？】 ▼お客様から当社へお問い合わせ ▼引っ越しの背景や課題、希望等の綿密なヒアリング ▼課題解決、要望を満たす物件のご提案 ▼物件内覧や周辺施設のご案内 ▼お客様に満足いただけたらご契約 ▼入居とその後までのフォロー 【お客様からの信用と信頼を一番大切にしています！】 当社では短期の利益よりも 中長期的な利益を重視しています。 そのためにはリピートのお客様を 増やしていくことが重要です。 だから営業ノルマは一切無く、 お客様目線に立ったアドバイスをして頂けます！ 【未経験でも安心のフォロー体制】 入社後は、1ヵ月間程の研修を実施し、 ゆっくりと着実に賃貸仲介業務の専門知識が学べます！ ↓↓↓ 研修期間が終わってからも、 お客様への提案の際は、経験豊富な上司や同僚が 「こんな風にヒアリングすると お客様の本音が引き出しやすいよ」 といった具体的なアドバイスをしてくれるので、 未経験の方のサポート体制もバッチリです！

【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー！

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 日本インフォテクノロジー株式会社では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 NITの強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

20代・30代活躍中／未経験からスキルチェンジしませんか？

仕事内容 ◤20代・30代活躍中！！ 未経験からCADオペレーターを目指してみませんか？◢ CADオペレーターと聞くと、「図面を書いたり難しそう」と感じている方もいるかもしれませんが、 未経験で始められる環境なので、じっくりステップアップ出来ますので、ご安心ください！！ 当社でも事務の経験者やコールセンター経験者、接客販売の経験者、営業の経験者など 異業種からスキルチェンジした方が非常に多く在籍中です。 今回の求人では電話応対や来客対応もないので、集中して取り組めます。 土日祝休みで、お給料は月額・時給選べます。 頑張り次第ですが、在宅ワークを取り入れている先輩社員もいますよ。 お勤め先では、設計士の方が未経験の方をしっかり育てていきたいという想いなので、 やる気さえあれば、問題ございません。 〇仕事内容 電気通信工事を行う会社でのCADオペレーター業務をお任せいたします。 CAD図面作成および資料作成、システム入力のお仕事です。 今回は携帯電話基地局（携帯電話の電波を発するアンテナ、施設、鉄塔など）における作図や図面の修正、 専用システムへの入力や資料作成が主なオシゴトになります。 上司・先輩が優しく教えてくれます。 今回の求人は長期的に就業が予定されている会社でのお仕事です。 未経験でもやる気のある方、コツコツモクモク仕事したい方、 職業訓練や学校で勉強して実務経験を積みたい方、今後CADのお仕事をしたい方大募集！！ 未経験の方でもしっかり丁寧に教えて頂けます 最初は簡単なことからスタートして徐々にできることを増やして いただければ大丈夫です。

笑顔の接客経験が活かせる★未経験OKの受付・医療事務♪研修充実◎

仕事内容 JCHO北海道病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 北海道札幌市豊平区にある『JCHO北海道病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 受付窓口にて患者様の対応や事務を行う「外来受付」のお仕事です。 【未経験OK♪安心のサポート体制】 充実の研修制度があるので、働きながら必要な知識やスキルを身につけられます◎ また、入社後1年間は定期的な面談を実施し、ひとり立ちまでは先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 質問しやすい雰囲気づくりを心がけているので、未経験も安心してスタートできます♪ 【とてもキレイな病院です】 院内にはコンビニがあり便利◎休憩時間は自宅が近い社員は一旦帰ったり、休憩室などで自由に過ごしてリフレッシュしていますよ♪ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証確認 ・患者様情報のPCデータ入力 ・診療費の計算、お会計対応 など 《スタッフ情報》 お互いに助け合う精神が根付いていてチームワーク抜群◎ 30代を中心に20代～50代まで幅広い世代のスタッフが7名活躍しており、毎日活気あふれる職場です。 ほとんどのスタッフが子育て中の主婦(夫)で、残業が少ないので仕事とプライベートのバランスも大切にしながら働いています♪ 《こんな人にオススメ》 総合病院の「顔」として、患者様を支えるやりがいを感じられます。 接客経験を活かしたい方・明るい対応が得意な方・テキパキ行動するのが得意な方に◎ 受付から請求業務まで、幅広い経験が積めてキャリアアップ可能! ソラストで手に職つけて長く活躍しませんか♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ≪業務習得の主な流れ≫ 1)受付業務(患者様の受付、保険証の確認、患者様情報の登録など) 2)お会計業務 3)診療費の計算業務 ★マニュアル完備で安心◎ ★半年程度かけてじっくり育成! ★少しずつ業務の幅を広げていきましょう♪ ★優しく面倒見の良い先輩に何でも相談できる環境で、初めての方も安心♪ <採用担当者のおすすめポイント> ★スタッフのある1日をご紹介します★ 8:15 ◎出勤 ・パソコンやPOSレジの電源を入れて立上げ、始業準備 ・来院した患者様の対応 ・新規患者様の情報登録 ・マイナ保険証の確認 10:00 ・診察が終了した患者様の会計ファイルを受取り、保険証確認 ・診療費の計算 ・自動精算機へのご案内 12:00 ◎お昼休憩 13:00 ・午前同様に、受付・診療費計算、自動精算機へのご案内を対応 15:30 ・POSレジの締め作業開始 16:00 ・エラーリストの確認、修正 17:30 ◎退社～お疲れ様でした! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> JCHO北海道病院では、20代・30代・40代・50代の幅広い世代が40名働いています。中高年・子育て世代・主婦(夫)が多い職場なので、シフト調整に協力的な体制が整っています。 外来受付では7名が在籍。常時3名以上の体制で対応しています。 未経験からスタートしたスタッフが多いので、『未経験で不安…』な気持ちを理解しながら、しっかりサポートしますのでご安心くださいね! 午前中の患者様が多い時間帯は窓口業務が中心。午後の落ち着く時間帯に事務を集中しておこなっています。 スタッフ間のコミュニケーションがしっかりとれていて、定着率が高く雰囲気の良い職場です。 新入社員研修で、医療事務の基礎知識を学んでから病院勤務開始。 1つ1つ業務習得をしながら、ヤリガイを実感◎ 教育担当が付きますし、マニュアルもあり、周りにも頼れる先輩スタッフがたくさんいるので、困った時はすぐに聞ける心強い環境です! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月※最短往復距離km×15円 ◎駐車場代補助あり ★働くスタッフは、公共交通機関での通勤が4割、車通勤が4割、徒歩・自転車等での通勤が2割◎ ★札幌市豊平区・南区エリアから多く通っています! ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://youtu.be/Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0110310539-012

不動産の経験不問。事務スタッフの求人情報★未経験OK★

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップの事務スタッフは、営業スタッフをサポートす るバックオフィス業務です。電話応対、PC入力作業、書類作成の ほか、サポートデスク業務や多忙な営業スタッフに代わって契約 書類を取引先へお持ち頂く業務をお任せすることもあります。 ※社用車での運転あり 業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりませんよ。研修もありますし、先輩スタッフがチー ムとしてサポートするので大丈夫。必要な知識は入社後に身に付 きますので、まず大事なのはやる気と元気です。お客様のための 仕事をするという意気込みで頑張りましょう！ スタッフの前職は様々です 前職が不動産とは畑違いで、転職に二の足を踏んでいる方もいる かもしれません。でも、アパマンショップで活躍中の先輩スタッ フの前職を見ると、アパレル、飲食、看護士、営業など様々なん です。過去の経験を生かす働き方は歓迎ですが、過去の職種を気 にする必要はありませんよ！ 縁の下の力持ち♪ 事務スタッフの大事な役割の1つが、営業スタッフのサポート。 お客様やオーナーと直接関わる営業スタッフを支える縁の下の力 持ちといった役割もこなして頂きます。ただ、これもチームで業 務にあたるアパマンショップならではのスタイル。支えた分、ど こかで仲間に支えてもらう場面も多くあるはずです。 アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

児童指導員資格をお持ちの方歓迎！残業ほぼなし&完全週休2日制、賞与年２回

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方歓迎！ 子どもたちの「できた！」を一緒に育てよう！ 児童指導員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【 仕事内容 】 発達支援を必要とする子どもたちに寄り添い、 一人ひとりに合わせた支援計画の 作成、実施、記録などをお任せします ＞具体的なお仕事 ・子どもの発達段階に応じた支援計画の作成 ・日常生活支援、活動の見守りや指導 ・健康チェックや体調管理などの基本支援 ・支援内容の記録作成と保護者との連携 等 【 働く魅力を紹介！】 01.│「無理のない働き方が叶う」 →残業はほぼなく定時で帰れます。完全週休2日制&長期休暇でしっかりリフレッシュも可能！ 02.│「ブランク明けや未経験も安心」 →丁寧な研修＆OJT体制で1ヶ月後にはひとり立ちも可能。現場デビューまでしっかり支援します。 03.│「子どもとじっくり向き合える職場」 →1日10名ほどを少人数体制で対応。子どもたちの成長に寄り添えるやりがいを実感！

安定したスポーツ施設運営！地域貢献＆やりがいも◎市内転勤のみ

仕事内容 施設管理運営業務を担当し、スポーツ教室や施設開放を円滑に運営します。 【具体的には】 施設管理運営業務を中心に、一般開放や専用利用の調整を行います。 スポーツ教室の運営管理や、指導員との連絡調整、労務管理も重要な業務です。 また、施設広報としてのホームページの更新、時間割作成、ポスター掲示も行い、地域におけるスポーツの普及を図ります。 さらに、公共施設予約情報システムの運用管理や、学校開放に関連する業務も担当し、地域住民や学校との連携を強化します。 運営全般にわたる業務を通じて、地域のスポーツ文化の発展に寄与します。 【アピールポイント】 ・スポーツ施設の運営に携われる ・地域貢献を実感できる ・チームでの協力が重要な環境 ・幅広い業務に挑戦できる ・スキルアップの機会が豊富 【こんな方にオススメ】 チームワークを大切にし、地域との関係構築を重視する方にオススメです。スポーツが好きで、運営に興味がある方にはやりがいを感じられます。 【採用施設】 美香保体育館、月寒体育館、星置スケート場、カーリング場、円山総合運動場、 麻生球場、厚別公園競技場、平岸庭球場、宮の沢屋内競技場 ※勤務地については、入職後に配属となります。 ご希望の勤務地や近隣施設での勤務を出来る限り考慮はいたしますが、他施設になる可能性がありますので、ご了承下さい。 ■採用時期 令和８年４月１日 ■第１次選考 選考方法：提出書類による書類選考 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第２次選考 選考方法：筆記試験（一般教養、小論文試験及び適性検査） 試験日程：令和８年２月１５日（日）予定、午後２時から２時間３０分程度 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第３次選考 選考方法：面接試験 試験日程：令和８年３月７日（土）、３月８日（日）予定 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ※上記選考試験の内容及び合否の問合せについては、一切受付けいたしません。 ■受験申込方法 １．提出書類 採用試験受験申請書（Ａ４ ２枚一組） 下記ページからダウンロード可能です。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit_gentei ※職種により申請書が異なりますのでご注意ください。 「提出書類の注意事項について」をよく読み、記入もれ等のないよう確認してください。また、必ず写真を貼付してください。 ２．申込期間 令和７年１２月１５日（月）～令和８年１月２３日（金）まで（当日消印有効） ３．申込方法 封筒に郵便番号、住所、氏名を記入し、「（１）の提出書類」を下記あてに郵送してください。郵送以外は受付いたしません。 なお、提出された申請書等は一切返却いたしません。また、個人情報保護法に基づき、採用関係以外での使用はいたしません。 ≪郵送先≫ 〒０６４－０９３１ 札幌市中央区中島公園１番５号札幌市中島体育センター内 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） ４．その他 提出書類に不備がありますと、受理できない場合があります。 申請書等に虚偽記載の事実が判明した場合は、採用内定後であっても、その時点で直ちに失格といたします。 《問合せ先》 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） TEL０１１(５３０)５５５０※土・日・祝日を除く午前９時～午後５時 詳細はHPをご確認下さい。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit

【昇給・賞与アリ】経験あれば無資格からチャレンジ可能＊・。

仕事内容 利用者様の身体介助のお世話など。 入居中のご利用者様に対して、介護サービス全般を提供します。 【主なお仕事】 ＊着替え ＊食事 ＊入浴、トイレ などの介助をお任せします。 ＜日勤＞ デイサービスにて、利用者様がレクを楽しんだり、お風呂に入るのが日中のルーティーン。 その為、レクリエーション業務や調理業務はありません。 ＜夜勤/月5回程度＞ 3時間に１回の定期巡回およびコール（呼び出し）時の対応をお願いします。 ＊業務はスマホで管理！介護記録が分かりやすく、操作が簡単なのでラクラクです。 ー 当社は介護・医療事業で働くスタッフのキャリアやスキル向上、 また生活などをサポートして成長することの喜びを大切にした企業です。 仕事には楽しいことや嬉しいこと、時には辛いこともあります。 そんななかでもスタッフ同士が支え合える環境であることで 前進していけるようスタッフの”人材育成”にも力を入れています。 施設のご利用者様はもちろんスタッフからも、 地域の方々からも愛される施設づくりを続けてまいります。 ＼スタッフさんに聞いてみました／ 【住宅管理者 Ｎさん】 Q.入社したきっかけは？ 介護の仕事を始めて20年。 尊敬する先輩職員に 声をかけてもらい、 こちらへ入社しました。 長年続けていられるのは やっぱり介護の仕事が好きだから。 現在はさらなるステップアップに向け ケアマネの資格取得を目指しています。 もう一つの目標として、 ライフグループの知名度を上げ 広めていきたいという 思いも持っています！ Q.やりがいを感じる瞬間は？ 快適にそして安心して 過ごしていただきたいと思っているので ご入居者様はもちろん、 ご家族様に寄り添った対応が できるよう心がけています。 そして、ご入居者様が退去される際に 「ここで生活できてよかった」 そんなお言葉をいただけた時は やはり嬉しい気持ちになりますね＊ Q.働くうえで大切にしていることは？ ''仲間''を大切にすることですね。 介護職員だけでなく、 訪問看護職員やケアマネなど 多職種のスタッフと関わることもあり 介護以外にも学べることも多いです。 仲間と一緒に笑い合えると やっぱり楽しいですし、 困ったことがあれば助け合える そんな環境がいいですよね＊ スタッフ一人ひとりには 日々の業務の中で楽しみややりがい、 学びを持って働いてほしい そう思っています。

仕事の自由度が高いから入社3年後の定着率100％！

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅年収600万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100％！ 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万～13万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます！ インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は中部地区(愛知・三重・静岡)の お客様になり、販売促進 （販促スペースの確保など）を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 ＊基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■担当は中部地区(愛知・三重・静岡) 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます（OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。

業界平均越えの定着率！安心して働ける！【梨湖フーズ】

仕事内容 ＼＼＼働く魅力 ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎長く続けられる └平均勤続年数7.4年！ 業界平均3～5年を遥かに上回る定着率！！ ◎昇給（年1回）・賞与（年2回） └頑張りをしっかり評価 ◎豊富な福利厚生 └まかない・社割あり！ └社内保健師常駐で安心！ └その他にも安心して働ける制度があります＾＾ 安心の環境で飲食業を長く続けられる それが梨湖フーズで働く魅力です＾＾ ＜梨湖フーズで長く働ける理由は＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仲間に恵まれた職場 └家族のようなあたたかい雰囲気◎ 自然と仲良くなれる職場です。 ◆充実した研修制度 └新入社員研修／ファーム研修／店長・料理長研修など！ ◆幅広いキャリアプラン └自身の専門性や経験を活かしてキャリアップできます。 経験を活かしながら、新しい挑戦ができる場所です。 一緒に梨湖フーズを盛り上げていきましょう！ ＼働きやすさが自慢／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 徳寿では、 ◎通常の正社員（転居を伴う異動あり） ◎エリア限定社員（転居を伴う異動なし） ◎ステップアップ社員（未経験からスタートOK） など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 「家族の近くで働きたい」 「まずは経験を積んでからステップアップしたい」 そんな希望も大歓迎です。 あなたに合った働き方をご案内しますので、ぜひお気軽にお聞かせください◎ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはOJT研修からスタート！ 少しずつ業務をお任せします。 【店舗ホール業務】 ・ホールでの接客 ・ドリンクや料理の提供 ・開店/閉店作業 【店舗管理業務】 ・発注業務 ・スタッフ教育 ・売上/利益管理 ・店舗の清掃 ※シフト作成・管理をお任せする場合もございます。 （決まったフォーマットを使用） 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place、N-place、札幌駅前店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/

【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 入社祝い金30万円支給 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 地域限定正社員として、地元で働けます！　 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

安定したスポーツ施設運営！地域貢献＆やりがいも◎市内転勤のみ

仕事内容 施設管理運営業務を担当し、スポーツ教室や施設開放を円滑に運営します。 【具体的には】 施設管理運営業務を中心に、一般開放や専用利用の調整を行います。 スポーツ教室の運営管理や、指導員との連絡調整、労務管理も重要な業務です。 また、施設広報としてのホームページの更新、時間割作成、ポスター掲示も行い、地域におけるスポーツの普及を図ります。 さらに、公共施設予約情報システムの運用管理や、学校開放に関連する業務も担当し、地域住民や学校との連携を強化します。 運営全般にわたる業務を通じて、地域のスポーツ文化の発展に寄与します。 【アピールポイント】 ・スポーツ施設の運営に携われる ・地域貢献を実感できる ・チームでの協力が重要な環境 ・幅広い業務に挑戦できる ・スキルアップの機会が豊富 【こんな方にオススメ】 チームワークを大切にし、地域との関係構築を重視する方にオススメです。スポーツが好きで、運営に興味がある方にはやりがいを感じられます。 【採用施設】 中央体育館、北区体育館、東区体育館、白石区体育館、厚別区体育館、豊平区体育館、 清田区体育館・温水プール、南区体育館、西区体育館・温水プール、手稲区体育館、 中島体育センター、スポーツ交流施設 ※勤務地については、入職後に配属となります。 ご希望の勤務地や近隣施設での勤務を出来る限り考慮はいたしますが、他施設になる可能性がありますので、ご了承下さい。 ■採用時期 令和８年４月１日 ■第１次選考 選考方法：提出書類による書類選考 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第２次選考 選考方法：筆記試験（一般教養、小論文試験及び適性検査） 試験日程：令和８年２月１５日（日）予定、午後２時から２時間３０分程度 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ■第３次選考 選考方法：面接試験 試験日程：令和８年３月７日（土）、３月８日（日）予定 選考結果：郵送にて合否結果を通知します。 ※上記選考試験の内容及び合否の問合せについては、一切受付けいたしません。 ■受験申込方法 １．提出書類 採用試験受験申請書（Ａ４ ２枚一組） 下記ページからダウンロード可能です。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit_gentei ※職種により申請書が異なりますのでご注意ください。 「提出書類の注意事項について」をよく読み、記入もれ等のないよう確認してください。また、必ず写真を貼付してください。 ２．申込期間 令和７年１２月１５日（月）～令和８年１月２３日（金）まで（当日消印有効） ３．申込方法 封筒に郵便番号、住所、氏名を記入し、「（１）の提出書類」を下記あてに郵送してください。郵送以外は受付いたしません。 なお、提出された申請書等は一切返却いたしません。また、個人情報保護法に基づき、採用関係以外での使用はいたしません。 ≪郵送先≫ 〒０６４－０９３１ 札幌市中央区中島公園１番５号札幌市中島体育センター内 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） ４．その他 提出書類に不備がありますと、受理できない場合があります。 申請書等に虚偽記載の事実が判明した場合は、採用内定後であっても、その時点で直ちに失格といたします。 《問合せ先》 一般財団法人札幌市スポーツ協会 総務部総務課総務係（採用担当） TEL０１１(５３０)５５５０※土・日・祝日を除く午前９時～午後５時 詳細はHPをご確認下さい。 https://www.sapporo-sport.jp/recruit

業界平均越えの定着率！安心して働ける！【梨湖フーズ】

仕事内容 ＼＼＼働く魅力 ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎長く続けられる └平均勤続年数7.4年！ 業界平均3～5年を遥かに上回る定着率！！ ◎昇給（年1回）・賞与（年2回） └頑張りをしっかり評価 ◎豊富な福利厚生 └まかない・社割あり！ └社内保健師常駐で安心！ └その他にも安心して働ける制度があります＾＾ 安心の環境で飲食業を長く続けられる それが梨湖フーズで働く魅力です＾＾ ＜梨湖フーズで長く働ける理由は＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仲間に恵まれた職場 └家族のようなあたたかい雰囲気◎ 自然と仲良くなれる職場です。 ◆充実した研修制度 └新入社員研修／ファーム研修／店長・料理長研修など！ ◆幅広いキャリアプラン └自身の専門性や経験を活かしてキャリアップできます。 経験を活かしながら、新しい挑戦ができる場所です。 一緒に梨湖フーズを盛り上げていきましょう！ ＼働きやすさが自慢／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 徳寿では、 ◎通常の正社員（転居を伴う異動あり） ◎エリア限定社員（転居を伴う異動なし） ◎ステップアップ社員（未経験からスタートOK） など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 「家族の近くで働きたい」 「まずは経験を積んでからステップアップしたい」 そんな希望も大歓迎です。 あなたに合った働き方をご案内しますので、ぜひお気軽にお聞かせください◎ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはOJT研修からスタート！ 少しずつ業務をお任せします。 【店舗キッチン業務】 ・厨房での肉のカット ・サイドメニューの調理業務 【店舗管理業務】 ・発注業務 ・スタッフ教育 ・食材/在庫管理 ・店舗の清掃 ※シフト作成・管理をお任せする場合もございます。 （決まったフォーマットを使用） 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place、N-place、札幌駅前店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

年齢不問／土日も休める！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

【家賃50％補助＆引越代0】店作りのビジョンも自由に実現！大手企業で待遇もキャリアもやりがいも両立◎

仕事内容 かつやの店長募集！ 「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」 ――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、 手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。 じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、 サクサク食感を求めた究極の生パン粉、 やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、 朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、 全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー …どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

月給31万円可★日払い・週払いOK！寮完備の交通誘導警備

仕事内容 ✨この求人のイチオシポイント✨ - 【今だけ特典】 入社3ヶ月目に祝い金3万円支給！ 【すぐに稼げる】 日払い・週払いOK（規定あり）で急な出費も安心 【住み込み可】 寮完備で新生活を即スタートできます 【高待遇】 月給19.8万円～31.2万円＋充実の手当（燃料・送迎・資格など） 【通勤便利】 直行直帰OK！車がない方は送迎もあります（社用車貸出も相談可） ✨仕事内容✨ - 札幌市白石区エリアを中心とした工事現場や施設周辺にて、 歩行者や車両の安全を守る誘導業務をお任せします。 ・工事車両の出入り誘導 ・片側通行の管理 ・歩行者の安全確保 ＜未経験でも安心のチーム制＞ 「1人で不安…」なんてことはありません！ 無線を使ってチームで連携を取りながら進めるお仕事です。 丁寧な研修とOJT（現場指導）があり、 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入るので、 警備の経験がない方でも安心してスタートできます。

賃貸斡旋店舗数No.1「アパマンショップ」。地域密着のFC加盟店で働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 主に以下の業務をお任せします。 ・来店したお客様へ賃貸物件の紹介、現地ご案内 ・募集物件のインターネットへの掲載及び物件の写真撮影 ・掲載した物件にお問い合わせがあったお客様へのご対応 ・物件オーナー様への管理及び募集のご提案 など 多くのお客様がご来店中！ 当社は「賃貸住宅仲介店舗数No.1」の、アパマンショップに加盟。圧倒的なブランド認知度と、地域に根差した当社の営業活動も相まって、日々多くのお客様にご来店、ご契約いただいております。多くの契約に携わりますが、1人1人のお客様に真摯に、そして心を込めて向き合って、業務を行っています。 この仕事のやりがい お客様の大切な人生の節目や新生活のスタートに携わり、自分の提案や対応からご入居後に感謝のお言葉をいただいたときは、とても達成感があります。実務経験を積むことで、不動産や法律に関わる知識、営業スキルが身に付きます。営業として、数値などの成果を出すことで会社から評価される点も、やりがいがありますよ。 業務の効率化を推進♪ アパマンショップでは早くから不動産業界のIT化を推進し、様々な独自システムを導入しています。未経験者の方でも効率的に業務を習得できますよ。効率的に業務を行い、プライベートも充実させましょう！ アパマンショップ本部スタッフが定期的に訪問してくれますので、業務の相談やアドバイスを受けることも可能です。 ステップアップできる環境 当社では賃貸のみならず、売買・管理・建築事業も展開。業務に慣れたら、様々な案件に触れることも可能です。 不動産に関するお客様のニーズは「借りたい」「貸したい」「売りたい」「買いたい」など様々。始めはお部屋探しのお客様の応対からスタートしますが、将来的には他の職種へステップアップできる環境です。