求人・転職情報

【 社会をたいらに 】個性を支える、あなたの想いが力になる

仕事内容 「 社会を、たいらに。」 ＼＼ 想いに共感してくれる方を募集 ／／ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「障がい」があるから特別なのではありません。 それぞれが持つ“個性”を、 社会がうまく受け止めきれていないだけ。 生きにくさを生んでいるのは、 人ではなく“社会がつくった壁”です。 私たちウェルサポは、 その壁を少しずつ“まったいら”にしていく会社です。 働く喜びを知ること。 給料日を楽しみにできること。 自分で暮らす自由を得ること。 友達ができること。 そして、時には家族を持つ未来を築けること。 そんな「当たり前の未来」が 当たり前に描ける社会をつくるために、 私たちは今日も利用者さんに寄り添っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ウェルサポは、札幌市内各区に 合計32事業所を展開している 障がい福祉サービスの会社です。 障がい者グループホームや 就労支援B型事業所など、 地域に根ざした多様な施設を 運営しています◎ 現在は清田区・豊平区・厚別区・東区に 21か所の施設があり、 110名のスタッフが活躍中です◎ ＼＼ ウェルサポってこんな会社です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 異業種出身の管理職が多い “柔軟な組織” 代表をはじめ、管理職のほとんどが異業種出身。 固定概念にとらわれず、 「どうすれば現場が働きやすくなるか？」 「利用者さんにとってより良い支援とは？」 を一緒に考え、スピード感をもって アップデートしていく風土があります。 ● 人事評価制度あり。半期ごとに“自分のテーマ”を持てる会社 半年ごとに、スタッフ一人ひとりが自分のテーマを設定。 自分がどうありたいのかを半期に一度考える仕組みがあります。 「コミュニケーションの質を上げたい」 「支援記録をもっとわかりやすくしたい」 「利用者さんを健康にしたい」 ――“ ありたい姿 ”と" 現場の成長 " をつなぐ対話を大切にしています。 頑張りを見える化する仕組みがあるから、 結果だけではなく “ プロセス ” もしっかり評価します。 ● “ スタッフ紹介で入社 ” する人が多い会社 実際に働くスタッフや、 そのご家族の紹介で入社する人が多いのが特徴です。 これは、現場スタッフが 「ここなら大事な人にもすすめられる」と思ってくれている証。 それが私たちにとって、何よりの自慢です。 ● 職員面談を専門に行う専任スタッフが在籍 悩みや不安を一人で抱え込まないよう、 面談専門スタッフが在籍し、定期面談で巡回しています。 現場では相談しにくいことも安心して話せる体制を整え、 働きやすさを全社でサポートしています。 ● 2024年10月にスタートした新会社。だけど実績とノウハウは豊富 ウェルサポはまだ新しい会社ですが、 前身法人での運営経験、事業譲渡を受けた施設のノウハウをもとに、 すでに札幌市内で多数の事業所を展開しています。 「新しいからこそ柔軟」「経験があるからこそ安心」 ――その両方を持っている会社です。 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大・働き方改革に伴い、 新たな仲間を募集中！ 管理職やリーダー候補として 活躍できる方を求めています。 経験を活かしたキャリアアップや マネジメントに関心をお持ちの方に ぴったりのポジションです！ |◤ 具体的なお仕事 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神障がい、知的障がいをお持ちの方々の 生活全般をサポートするお仕事です。 利用者様の日常を支え、 自立した生活をお手伝いします！ ⏩日常生活のサポート ◇食事、入浴、排泄などの介助 ⏩家事のお手伝い ◇調理、清掃、洗濯など ⏩生活支援 ◇朝の送り出し ◇見守り ◇緊急時対応 ⏩事務手続きのサポート ◇生活に必要な手続きや金銭管理 ⏩相談対応 ◇日常生活の不安や困りごとの相談 ⏩その他支援 ◇服薬管理 ◇送迎 ◇通院同行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 1日の流れ / 一例 ＞＞ 08:00 出社 10:00 利用者様送り出し 12:00 食事作り・介助 13:00 休憩（まかない有） 14:00 清掃や事務作業 15:00 利用者様お出迎え 16:00 食事作り・介助 17:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 働きやすさのポイント！ ／／ ✅柔軟なシフト制度・年間休日120日 1カ月ごとに希望を聞いて調整 ✅休暇取得推進 有給休暇の取得を積極的に推進！ 休暇を計画的に取得できているかも 評価制度に組み込まれています。 ✅充実の研修制度 定期的な社内研修会や勉強会を実施 ✅資格取得支援 会社指定の資格取得をサポート |◤ 職場の雰囲気 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様と職員の距離が近く、 家庭的で温かい雰囲気が自慢です♪ ゆったりとした時間の中で、 笑顔あふれる環境づくりを 心がけています◎ 各事業所は小規模施設のため、 チームワークを重視した職場です。 「困ったときはお互い様」の 精神が根付いています◎ 清潔感のある落ち着いた内装の施設で、 一軒家やアパートタイプの グループホームが多いです。 |◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅勤務地について 住居や適正に応じて配属先を決定します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢| 利用者さんの人生だけでなく、 働く職員の人生も豊かにしたい。 そんな想いが強い会社です。 私たちの想いに共感してくれる方と、 ぜひ一緒に働きたいと思っています。

看護師免許必須！年休124日♪20〜40代活躍中！日勤メイン

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日124日でプライベートも充実！ ✅日勤メイン！ 月5～7回程度オンコール当番制 ✅20〜40代が活躍中の職場です♪ ✅子育て中の方々も多く 行事の参加も相互フォローで安心◎ ✅相談しやすい環境で 一人で悩まない訪問看護！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーション 「訪問看護カスミソウ」にて、 利用者様のご自宅を訪問し 日常生活を支える 看護ケア全般を提供します。 ＜訪問看護業務全般＞ ⏩看護ケアの提供 ⏩自立の援助 ⏩療養生活のサポート ⏩報告書や計画書等の書類作成 訪問先では一人で判断する 場面も多いですが、当ステーションでは 現場で判断に迷った際にはその場で 電話相談が可能な体制を整えています。 一人で問題解決する必要がなく、 常に誰かと相談できるため、 トラブルのリスクが低減されています。 ✨ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■休暇を取りやすい環境■ 子育て中の方も在籍しており、 お子様の急な体調不良によるお休みも、 スタッフ同士が協力し合い、 フォローできる体制が整っています。 希望休についても柔軟に対応し、 プライベートと仕事の 両立をサポートします。 ■キャリアを継続できる環境■ 産前産後休暇・育児休業の取得実績があり、 将来のライフイベントを考えながらも、 看護師としてのキャリアを 安心して継続できる環境です。 ■年齢層とコミュニケーション■ 20代から40代の看護師が中心となって 活躍しており、活気があり、 互いに支え合える環境です。 困ったことや疑問をオープンに相談しやすい 雰囲気を大切にしており、 一人で悩みを抱え込むことなく働けます。 ✨この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護は利用者様の生活に 寄り添いながら、専門的な看護を提供できる やりがいのある仕事です。 当ステーションでは人柄を 最も重視しており、学習意欲や 吸収能力が高い方を歓迎します。 丁寧な対応ができ、利用者様に寄り添える 看護師を求めています。 共に成長し、質の高い訪問看護を 提供していきましょう。 ✨訪問看護カスミソウについて✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道札幌市に位置する 「訪問看護カスミソウ」は、 利用者様お一人おひとりの生活に 深く寄り添い、地域医療に貢献しています。 私たちは人柄を最も重視しており、 「利用者様に寄り添える 丁寧な対応ができるか」を 大切にしています。共に成長し、専門性の 高い訪問看護を実現していきましょう。

田中学園グループ！21年開園したばかり✨本格アスレチック併設

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ NAC監修の本格的アスレチックで 楽しく体力づくり ✨ 月給22万円スタートの高待遇♪ ✨ 2021年6月開園！綺麗で設備も◎ ✨ 「良い教育は良い人材から」の理念 ✨ 残業ほぼなし！しっかり休めます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちだけでなく 先生も笑顔になれる場所 待遇面も環境面も トップクラスを目指して。 まだまだ出来て間もないこども園！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 認定こども園として、教育と保育の両面から 子どもたちの成長をサポートします。 【主な業務内容】 ✅ 0歳〜5歳児の保育業務全般 └食事・着替え・排泄の補助など ✅ 日々の遊びや活動のサポート └お散歩、製作、行事の準備 ✅ 保護者様への対応・連絡帳記入 ✅ 園内の清掃・環境整備 難しい業務はありません。 子ども一人ひとりに寄り添い、 温かい保育をお願いします。 ⏩ 業務の流れ（日勤例） ─────────── 08:30 順次登園・視診・自由遊び 09:00 おやつ 09:30 朝の会・Vinouタイム 10:00 専門教育orクラス活動 11:15 昼食（給食準備・食事介助） 12:00 午睡（午睡チェック） ※休憩はこの時間に交代で 14:30 起床 15:00 おやつ 15:30 自由遊び・縦割り保育 16:00 順次降園 17:30 清掃・翌日の準備 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが 丁寧にフォローします。 新しい園のため、上下関係に縛られない フラットで風通しの良い組織です。 「以前の職場からブランクがある」 という方も、安心してスタートできる 環境を整えています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 「素晴らしい教育は優秀な人材から」 という理念のもと、昇給や手当などの 待遇面を充実させています。 安定した法人基盤があるため、 腰を据えて長く働きたい方に ぴったりな職場です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 最新の設備や教育環境はもちろん、 スタッフの皆さんが 「ここで働けてよかった」と思える 環境づくりに最も力を入れています。 まずは見学だけでも大歓迎です！ ＼＼ここで働く魅力の詳細／／ ✨ 質の高い教育と働きやすさ ────────────── グループ内で質の高い幼児教育・保育を 提供しています。元プロ野球選手の 田中賢介が理事長を務め、 子どもたちへの教育はもちろん、 「良い教育は良い人材から」という 考えのもと、スタッフの働きやすさを 最優先に考えています。 ✨ 充実の待遇と新しい施設 ────────────── 保育士の資格と専門性を高く評価し、 月給22万円スタートの高待遇で お迎えします。2021年6月に 開園した比較的新しい施設のため、 園内は非常に綺麗で設備も整っています。 気持ちよく日々の業務に取り組めます。 ✨ オンとオフを大切にできる ────────────── 子どもたちの成長をサポートする 大切なお仕事だからこそ、 スタッフ自身もしっかりと休息が取れる 環境づくりに力を入れています。 残業ほぼなし、プライベートを充実させて 心身ともにリフレッシュすることで、 また笑顔で子どもたちと向き合える 好循環を目指しています。 ─────【当法人について】───── 社会福祉法人田中学園福祉会は、 「世界に挑戦する12歳」を育てる 田中学園立命館慶祥小学校などの グループ施設と連携し、質の高い 幼児教育・保育を 提供しています。

《賞与年2回》社保完備、年間休日120日以上！資格手当あり

仕事内容 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ＊＜完全週休二日制！＞お休みもしっかりとれるのでワークライフバランスも充実♪ ＊＜福利厚生充実！＞社会保険完備！健康診断あり☆長期休暇も充実♪ ＊＜賞与あり！＞年2回のボーナスが嬉しい☆ ＊＜車通勤可！＞無料駐車場あります！お仕事の送迎時は社用車を使用します☆ ＊＜年間休日120日以上！＞休暇充実☆ＧＷ、夏季、年末年始休暇もあります♪ ＊＜髪型、髪色自由！＞自由なスタイルで働けます♪（ピアスもOK！） ＊＜通勤交通費全額支給！＞遠方からの通勤も安心！通いやすさを徹底サポートします◎ ＊＜みなし残業なし！＞残業代はしっかりお支払い☆サービス残業一切ありません！ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ （主な業務） 《重症心身障がい児のお子様と遊ぶお仕事》 ・障がいのある子どもでも遊べる遊びを考える ・車いすのお子様がほぼなので食事介助や排せつ介助 ・送迎業務（添乗のみもOK） ※免許のある方は送迎の運転をお任せする場合があります (1日の流れ) 09:30 出勤 10:00 その日の遊びなど流れを決めるミーティング 12:00 昼休憩 13:00 製作物の作成 14:00 学校へのお迎え 14:30 お子様と集団活動 16:30 ご自宅への送迎 18:00 退勤 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨会社からのメッセージ✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ 「子どもが好き」という気持ちを最も大切にしています―— 平均年齢37歳と比較的若いスタッフが多く 活気にあふれた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 20代から40代を中心に、主婦/主夫の方やフリーターの方など 多様なスタッフが活躍中です。 《実務経験は不問◎》 業界未経験からスタートしたスタッフばかりなので 実務経験は問いません！ スキルよりも、子どもが好きという気持ちを重視しています。 未経験の方も、新しい環境に安心して飛び込めるよう 全員でサポートいたします。 《働きやすさの追及◎》 小さなお子様を持つスタッフもいるため 子育てへの理解が深く お子様の急な発熱などでも早退や遅出を相談しやすい環境です。 今後、お子様一人に対し社員一名がつく体制を目指し スタッフの負担軽減に努めます。 定員10名に対し7～8名の従業員で対応しており ゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 あなたの温かい気持ちを ぜひ私たちと一緒にお子様たちに届けてください。 ご応募、お問い合わせ、心よりお待ちしております！

《賞与年2回》社保完備、年間休日120日以上！資格手当あり

仕事内容 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ＊＜完全週休二日制！＞お休みもしっかりとれるのでワークライフバランスも充実♪ ＊＜福利厚生充実！＞社会保険完備！健康診断あり☆長期休暇も充実♪ ＊＜賞与あり！＞年2回のボーナスが嬉しい☆ ＊＜車通勤可！＞無料駐車場あります！お仕事の送迎時は社用車を使用します☆ ＊＜年間休日120日以上！＞休暇充実☆ＧＷ、夏季、年末年始休暇もあります♪ ＊＜髪型、髪色自由！＞自由なスタイルで働けます♪（ピアスもOK！） ＊＜通勤交通費全額支給！＞遠方からの通勤も安心！通いやすさを徹底サポートします◎ ＊＜みなし残業なし！＞残業代はしっかりお支払い☆サービス残業一切ありません！ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ （主な業務） 《重症心身障がい児のお子様と遊ぶお仕事》 ・障がいのある子どもでも遊べる遊びを考える ・車いすのお子様がほぼなので食事介助や排せつ介助 ・送迎業務（添乗のみもOK） ※免許のある方は送迎の運転をお任せする場合があります (1日の流れ) 09:30 出勤 10:00 その日の遊びなど流れを決めるミーティング 12:00 昼休憩 13:00 製作物の作成 14:00 学校へのお迎え 14:30 お子様と集団活動 16:30 ご自宅への送迎 18:00 退勤 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨会社からのメッセージ✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ 「子どもが好き」という気持ちを最も大切にしています―— 平均年齢37歳と比較的若いスタッフが多く 活気にあふれた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 20代から40代を中心に、主婦/主夫の方やフリーターの方など 多様なスタッフが活躍中です。 《働きやすさの追及◎》 小さなお子様を持つスタッフもいるため 子育てへの理解が深く お子様の急な発熱などでも早退や遅出を相談しやすい環境です。 今後、お子様一人に対し社員一名がつく体制を目指し スタッフの負担軽減に努めます。 定員10名に対し7～8名の従業員で対応しており ゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 あなたの温かい気持ちを ぜひ私たちと一緒にお子様たちに届けてください。 ご応募、お問い合わせ、心よりお待ちしております！

駅チカ⭐年間休日109日以上！賞与4.6ヶ月分◎未経験歓迎！

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ *.─────────────────.* ✨賞与4.6ヶ月分支給の高給与求人！ ✨駅から徒歩5分の好立地で通勤便利★ ✨週休二日制◎年間休日109日以上◎ ✨残業ほぼなし！プライベートも充実！ ✅具体的な業務内容 - 入居者様の日常生活全般をサポートする 介護業務をお任せいたします。 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 ✅主な一日流れ（早番） - 7:30 出勤、朝のミーティングや申し送り 8:00 ▼午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 11:00 お昼休憩 12:00 ▼午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ 16:00 退勤 ※残業はほとんどありませんので、 仕事とプライベートのメリハリを つけやすい環境となっています◎ ✅働きやすいポイント - ◆残業ほぼなし＆定時で帰れるため、 プライベートとの両立がしやすい環境◎ ◆休憩時間もしっかり確保！ 休憩室でゆっくり休むことができます◎ ◆地下鉄東豊線「学園前駅」から徒歩5分 という好立地！通勤のしやすさも魅力✨ ◆マイカー通勤OK！無料駐車場も完備！ ◆年間休日109日と多め！ 有給休暇の取得も積極的に推進中◎ ◆ご家庭の都合などによる休暇の希望もOK！ ╭━━━━━━━━━━╮ 待遇面のポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✨賞与年4.6ヶ月分の支給実績あり！ ✨各種手当も充実！ ✨経験に応じた昇給制度もあり！ ✨退職金制度あり（勤務期間不問）で 長期的に安心して働ける◎ 経験豊富な方はもちろん、未経験の方や ブランクのある方も歓迎いたします！ 介護の仕事に興味がある方、 人の役に立ちたいと考えている方、 ぜひ一緒に働きましょう！

駅チカ⭐年間休日109日以上！賞与4.6ヶ月分◎二交代制勤務

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ *.─────────────────.* ✨賞与4.6ヶ月分支給の高給与求人！ ✨駅から徒歩5分の好立地で通勤便利★ ✨週休二日制◎年間休日109日以上◎ ✨残業ほぼなし！プライベートも充実！ ✅具体的な業務内容 - ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 ✅主な一日流れ（日勤） - 9:00 出勤、朝のミーティングや申し送り 9:30 ▼午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12:15 お昼休憩 13:00 ▼午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ 17:15 退勤 ✅働きやすいポイント - ✨残業ほぼなし＆定時で帰れるため、 プライベートとの両立がしやすい環境◎ ✨二交代制勤務で夜勤の負担も軽減◎ ✨賞与年4.6ヶ月分の支給実績あり！ ✨退職金制度あり（勤務期間不問）で 長期的に安心して働ける◎ ✨各種手当も充実！ ✨経験に応じた昇給制度もあり！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験・ブランクもOK★ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ チームでサポートしながら業務を進めて いきますので、安心してご応募ください♪ 年間休日は109日あり、有給休暇の取得も 推進しています！ご家庭の都合などによる 休暇の希望にもできる限り対応し、 ワークライフバランスを大切にした働き方が できる環境です♪

施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

資格がなくても寄り添う対応ができれば◎人柄重視の採用です

仕事内容 お仕事内容 シフトで夜勤に入る場合もございます。(月4回程度) 入居者様の生活を24時間サポートできますのでやりがいも！ 介護業務の幅も広いので、スキルアップにつながりますよ♪ ＊友人とも応募OK！お気軽にご応募ください！ 【転勤あり】 法人内での異動がありますが、ご本人の希望を考慮し決定いたしますのでご安心ください。 お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎フリーター歓迎学歴不問ブランクOK経験者・有資格者歓迎シフト制長期歓迎 職場環境・雰囲気 アットホーム長く働ける協調性がある立ち仕事お客様との対話は多い 明るくアットホームな雰囲気の職場。冗談を言い合ったり、 仕事の相談をしたり…気負わず働ける環境なんです♪ 利用者様が安心してご自宅、施設での生活を送れるよう できることはとことん取り組む風潮です！ シフト・収入例 【介護職スタッフ】 介護の現場で"寄り添う"を実現したかったんです！ 【Q.やりがいを感じる時はどんな時ですか？】 A.利用者様の笑顔が増えたり「あなたとのお話が楽しみ！」という言葉をいただいたり。 そんな時はやっぱり嬉しいですしやりがいを感じますね！ 以前働いていた職場では、なかなか一人ひとりと向き合うことが難しく。 寄り添うというよりはただ介護をさせていただくという感じで…。 やりがいがなかったわけではなかったのですが、私の考える介護とは違うなと思ってしまったんです。 職場見学でここに来てスタッフさん一人ひとりの心配りや、施設全体のあたたかさに触れて、ここで働きたいと思い、面接を受けました。 じっくり一人ひとりと向き合う時間が作れて、心にもゆとりが生まれ、自然とあたたかく丸い言葉が飛び交う職場だと思います。 先輩スタッフからの一言 キャリア面談を通して自分の成長も実感できますのでやりがいあります！ 目標を持って働く前向きな方が多い印象です♪ブランクがあるから不安… という方も大丈夫！そこはあなたが慣れるまでフォローしますよ☆

駅チカ⭐年間休日109日以上！賞与4.6ヶ月分◎二交代制勤務

仕事内容 ⭐高待遇・好条件の介護福祉士求人⭐ *.─────────────────.* ┃賞与4.6ヶ月分支給の高給与求人！ ┃駅から徒歩5分の好立地で通勤便利★ ┃残業ほぼなし！プライベートも充実！ ┃週休二日制◎年間休日109日以上◎ ✅具体的な業務内容 - ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 ✅主な一日流れ（日勤） - 9:00 出勤、朝のミーティングや申し送り 9:30 ▼午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12:15 お昼休憩 13:00 ▼午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ 17:15 退勤 ✅働きやすいポイント - ✨残業ほぼなし＆定時で帰れるため、 プライベートとの両立がしやすい環境◎ ✨二交代制勤務で夜勤の負担も軽減◎ ✨賞与年4.6ヶ月分の支給実績あり！ ✨退職金制度あり（勤務期間不問）で 長期的に安心して働ける◎ ✨各種手当も充実！ ✨経験に応じた昇給制度もあり！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験・ブランクもOK★ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ チームでサポートしながら業務を進めて いきますので、安心してご応募ください♪ 年間休日は109日あり、有給休暇の取得も 推進しています！ご家庭の都合などによる 休暇の希望にもできる限り対応し、 ワークライフバランスを大切にした働き方が できる環境です♪

福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？

仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20～70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。

施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

◎日曜日固定休◎賞与年2回◎有休使えます！◎年間休日113日◎残業5h◎平均介護度1程度

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は35名 平均介護度1.0と介助量が少ない利用者さんが多い為体の負担は軽めです。 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめフィットネスジムにも見劣りしない 最新のリハビリ機器、清潔感のある広々とした施設環境など他社にはない 手厚いサービスで利用者様に選ばれ続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ◇【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◇【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◇【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

◎日曜日固定休◎賞与年2回◎有休使えます！◎年間休日113日◎残業5h◎平均介護度1程度

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は50名 平均介護度0.8と介助量が少ない利用者さんが多い為体の負担は軽めです。 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめフィットネスジムにも見劣りしない 最新のリハビリ機器、清潔感のある広々とした施設環境など他社にはない 手厚いサービスで利用者様に選ばれ続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ◇【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◇【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◇【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

資格があれば経験不問！月給26万円以上、賞与4.6ヶ月分✨

仕事内容 ⭐高待遇・好条件の介護福祉士求人⭐ *.─────────────────.* ┃月給26万円以上＆賞与年4.6ヶ月分支給◎ ┃駅から徒歩5分の好立地で通勤便利★ ┃週休二日制◎年間休日109日以上◎ ┃残業ほとんどなしで定時退社可能！ ✅具体的な業務内容 - 入居者様の日常生活全般をサポートする 介護業務をお任せいたします。 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 ✅主な一日流れ（早番） - 7:30 出勤、朝のミーティングや申し送り 8:00 ▼午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 11:00 お昼休憩 12:00 ▼午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ 16:00 退勤 ※残業はほとんどありませんので、 仕事とプライベートのメリハリを つけやすい環境となっています◎ ✅働きやすいポイント - ◆残業ほぼなし＆定時で帰れるため、 プライベートとの両立がしやすい環境◎ ◆休憩時間もしっかり確保！ 休憩室でゆっくり休むことができます◎ ◆地下鉄東豊線「学園前駅」から徒歩5分 という好立地！通勤のしやすさも魅力✨ ◆マイカー通勤OK！無料駐車場も完備！ ◆年間休日109日と多め！ 有給休暇の取得も積極的に推進中◎ ◆ご家庭の都合などによる休暇の希望もOK！ ╭━━━━━━━━━━╮ 待遇面のポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✨月給26万円以上の安定した収入 ✨賞与年4.6ヶ月分の支給実績あり！ ✨各種手当も充実！ ✨経験に応じた昇給制度もあり！ ✨退職金制度あり（勤務期間不問）で 長期的に安心して働ける◎ 未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ チームワークを大切にしながら、 入居者様の生活をサポートする仕事に やりがいを感じられる方のご応募を お待ちしております♪

2025年7月「ホスピスフロア」新設◎施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

無資格・未経験OK！★日勤のみもOK ★希望休OK ★有給休暇消化率100％

仕事内容 起床・就寝介助、食事介助、排泄介助、入浴介助、シーツ交換などの、入院患者様の身の回りのお世話をお願いします。 夜勤時は定期巡回、体位交換、コール対応などの見守り業務を中心に行います。 医師もおりますし、フロアには看護師や介護スタッフなど複数名の職員がいるため、未経験からスタートする方も一人になることはありませんので、ご安心ください。 まずは簡単な業務から丁寧にお教えします。

《賞与年2回》社保完備、年間休日120日以上！資格手当あり

仕事内容 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ＊＜完全週休二日制！＞お休みもしっかりとれるのでワークライフバランスも充実♪ ＊＜福利厚生充実！＞社会保険完備！健康診断あり☆長期休暇も充実♪ ＊＜賞与あり！＞年2回のボーナスが嬉しい☆ ＊＜車通勤可！＞無料駐車場あります！お仕事の送迎時は社用車を使用します☆ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ （主な業務） 《重症心身障がい児のお子様と遊ぶお仕事》 ・児童の支援計画書の作成 ・保護者の方との相談業務 ・管理業務全般 ・送迎業務（添乗のみもOK） ※免許のある方は送迎の運転をお任せする場合があります (1日の流れ) 09:30 出勤 10:00 その日の遊びなど流れを決めるミーティング 12:00 昼休憩 13:00 製作物の作成 14:00 学校へのお迎え 14:30 お子様と集団活動 16:30 ご自宅への送迎 18:00 退勤 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨会社からのメッセージ✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ 「子どもが好き」という気持ちを最も大切にしています―— 平均年齢37歳と比較的若いスタッフが多く 活気にあふれた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 20代から40代を中心に、主婦/主夫の方やフリーターの方など 多様なスタッフが活躍中です。 《実務経験は不問◎》 業界未経験からスタートしたスタッフばかりなので 実務経験は問いません！ スキルよりも、子どもが好きという気持ちを重視しています。 未経験の方も、新しい環境に安心して飛び込めるよう 全員でサポートいたします。 《働きやすさの追及◎》 小さなお子様を持つスタッフもいるため 子育てへの理解が深く お子様の急な発熱などでも早退や遅出を相談しやすい環境です。 今後、お子様一人に対し社員一名がつく体制を目指し スタッフの負担軽減に努めます。 定員10名に対し7～8名の従業員で対応しており ゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 あなたの温かい気持ちを ぜひ私たちと一緒にお子様たちに届けてください。 ご応募、お問い合わせ、心よりお待ちしております！

新設の就労継続支援B型の事業所を開設予定です。

仕事内容: 新規で開設する就労継続支援B型の職業指導員を担っていただきます。 内容は、新規利用者問い合わせ対応、書類作成業務、日々の記録業務、通所利用者に対しての作業レクチャー、在宅利用者の対しての支援等です。 外からの仕事を受注するような営業的なお仕事はございませんので、安心してください。すでに社内で仕事があり、納期やノルマもないのでゆっくり利用者に対して接することができます。 通所利用者の作業内容は、事務作業のお手伝い、シュレッダー業務、お掃除、事務所の管理等なのでとても簡単なお仕事です。

キャリアを通して自分の成長も実感できるのでやりがいあります！

仕事内容 お仕事内容 ■勤医協ひらぎし看護小規模多機能型居宅介護 りんごの里 多機能型居宅介護での介護業務をお任せ。 シフトで深夜の夜勤に入る場合もございます。(月4回程度) 入居者様の生活を24時間サポートできますのでやりがいも！ 介護施設での介護スタッフ、介護福祉士の経験がある方歓迎です！ 介護業務の幅も広いので、スキルアップにつながりますよ♪ 一人一人に寄り添うことが出来れば、ブランクも復帰の方も大歓迎！ ＊友人とも応募OK！お気軽にご応募ください！ 【転勤あり】 法人内での異動がありますが、ご本人の希望を考慮し決定いたしますのでご安心ください。 お仕事の特徴 フルタイム歓迎長期歓迎車通勤OK主婦・主夫歓迎シニア応援学歴不問未経験・初心者OKブランクOK経験者・有資格者歓迎シフト制 職場環境・雰囲気 アットホーム長く働ける協調性がある立ち仕事お客様との対話は多い 明るくアットホームな雰囲気の職場。冗談を言い合ったり、仕事の相談をしたり…気負わず働ける環境なんです♪ 利用者様が安心してご自宅、施設での生活を送れるよう、できることはとことん取り組む風潮です！ 【先輩スタッフからの一言】 キャリア面談を通して自分の成長も実感できますのでやりがいあります！ 目標を持って働く前向きな方が多い印象です♪ブランクがあるから不安… という方も大丈夫！そこはあなたが慣れるまでフォローします☆ 「なんだか不安な顔してる…」そんな時は、すぐ駆け付けます！ おせっかいと言われるほど、サポート体制バッチリなんです(笑)

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

☆未経験・ブランクある方も歓迎☆

人と社会をつなぐ架け橋に、あなたもなりませんか？ 就労継続支援A型の就労支援スタッフ 北海道札幌市豊平区美園二条4丁目4-1 ハイツアカシア2F 正社員 業務内容 就労継続支援A型事業所「イクスクルー札幌」で、正社員スタッフを募集します！ ◆イクスクルー札幌とは◆ 障がいのある方々が、社会の一員として自覚を持ちながら仕事に取り組んでいけるよう、支援をおこなっています。 ラーメンやカレーなどの出前専門のお店や飲食店での仕込みをメインに、日々前向きに挑戦していける環境づくりを徹底。 たくさんの方にエネルギーをお届けできるよう、職員や利用者の皆さんで一丸となって業務に取り組んでいます。 事業所は和気あいあいとした雰囲気で、スタッフ間も仲が良いです。 誰かの役に立っていることを実感しながら働くことができ、利用者の成長を間近に感じて支援することができます。 【仕事内容】 ・利用者の作業を一緒に実施 ・利用者との面談 ・官公庁への申請書の作成、申請 ・グループホームの管理 ・デリバリーの配送業務 ※夏には農作業に行く機会もあります。 外で身体を動かす事が好きで、多少の力仕事にも自信がある方は楽しんで作業が出来ると思います。 ※利用者の方々が就労支援に取り組むのは10時~16時。 適時休憩や、面談を挟みます。 スタッフも一緒に業務を手掛けながらサポートや指示を通して利用者の方々の自立を支えましょう。 ★イクスクルーで働く魅力★ 〇人柄重視の採用！ 明るい雰囲気の職場で未経験でも安心です コミュニケーションを大事にし、チームワークの良さが自慢です 〇子育て世代の方も活躍中！ 提携保育園あり＆久々のお仕事復帰も歓迎！ 〇充実の研修制度で成長をサポートします 〇週休2日・年間休日120日以上！ 〇昇給有！頑張りをしっかり評価 〇北海道コンサドーレ札幌のオフィシャルスポンサーとして、ホームゲームの観戦チケットを 社員・ご家族向けに無料提供します。 ※本求人は、株式会社グラフィックホールディングスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 就労継続支援A型の就労支援スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 障がい福祉事業

◎日曜日固定休◎賞与年2回◎有休使えます！◎年間休日113日◎残業5h◎平均介護度1程度

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は40名 平均介護度1.1と介助量が少ない利用者さんが多い為体の負担は軽めです。 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめフィットネスジムにも見劣りしない 最新のリハビリ機器、明るく清潔感のある広々とした施設環境など他社にはない 手厚いサービスで利用者様に選ばれ続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ◇【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◇【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◇【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【月寒東ハウス】介護・正社員・初任者研修以上／ホスピス未経験OK

募集要項 職種 介護職（初任者研修以上） 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

資格を活かして新しいキャリアへ！昇給あり＆充実の研修制度！ ☆未経験・ブランクある方も歓迎☆

資格を活かして新しいキャリアへ！昇給あり＆充実の研修制度！ ☆未経験・ブランクある方も歓迎☆ 就労継続支援A型のサービス管理スタッフ 北海道札幌市豊平区美園二条4丁目4-1 ハイツアカシア2F 正社員 業務内容 【正社員スタッフを募集しています】 「イクスクルー札幌」は就労継続支援A型事業所です。 障がいのある方々が、社会の一員として自覚を持ちながら仕事に取り組んでいけるよう、支援をおこなっています。 ラーメンやカレーなどの出前専門のお店や飲食店での仕込みをメインに、日々前向きに挑戦していける環境づくりを徹底。 たくさんの方にエネルギーをお届けできるよう、職員や利用者の皆さんで一丸となって業務に取り組んでいます。 事業所は和気あいあいとした雰囲気で、スタッフ間も仲が良いです。 誰かの役に立っていることを実感しながら働くことができ、利用者の成長を間近に感じて支援することができます。 今回はサービス管理者責任者・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方をお待ちしております！（勤務年数は問いません） 【株式会社イクスクルーで働く魅力！】 〇人柄重視の採用！ 明るい雰囲気の職場で未経験でも安心です コミュニケーションを大事にし、チームワークの良さが自慢です 〇子育て世代の方も活躍中！ 提携保育園あり＆久々のお仕事復帰も歓迎！ 〇充実の研修制度で成長をサポートします 〇週休2日・年間休日120日以上！ 〇昇給有！頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 ・利用者のサポート、面談 ・官公庁への申請書類作成、申請 ・グループホームの管理 ・デリバリーの配送業務など ※利用者の方々が就労支援に取り組むのは10時~16時。 適時休憩や、面談を挟みます。 スタッフも一緒に業務を手掛けながらサポートや指示を通して利用者の方々の自立を支えましょう。 ※本求人は、株式会社グラフィックホールディングスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 就労継続支援A型のサービス管理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 障がい福祉事業

＼無資格・未経験OK／ 自信を持てるまで、何カ月でも同行研修を行います！

仕事内容 障がいのある方のお宅に訪問し、日常生活に関わるお手伝いをお願いします。 サービス内容はご利用者様により異なりますので、スキルに応じた訪問先をご用意します。 ※生活援助が得意、身体介護を身につけたいなど、できる限りご希望も考慮したいと思っています。 ＜主な内容＞ ◇身体介護 起床・就寝時の着替え、食事、排泄、入浴の介助などの身体介護をお願いします。 入浴介助は外部に頼んでいる利用者様も多いため、利用数はそこまで多くありません。利用者様やサービスに入るスタッフに合わせて2名体制なども行っています。（一人対応と他社様との二人対応のお宅がございますが、そちらもしっかり同行いたします。） ◇生活援助 掃除・洗濯、買い出し介助・代行などをお願いします。 食事はご家族が準備していたり温め程度のため、調理はほぼありません（現状作らなければいけないお宅は無く、得意であればたまに頼まれるお宅が二件ほどといった程度です）。 ◇夜間時の見守り 利用者様の就寝後は決まった時間に体位交換を行う以外は基本見守り・待機となります。 横になって休んでいただいてかまいません。 ◇記録 記録・提出はすべてスマホで完結できるため、サービスに入ったあとすぐに記録をつけることができます。 難しい操作は一切ありません。

【月寒東ハウス】介護福祉士（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問介護の介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

【月寒東ハウス】介護職（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問介護の介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

日常のお手伝いが私達の使命！資格・経験ゼロでも大丈夫！月収30万以上可能

仕事内容 心身に障がいのある方もストレスのない日常生活を過ごせるよう、ご自宅などに訪問し自立のための日常生活サポートをお願いします。身体介護だけでなく、生活援助での家事のお手伝いなども多いのがこのお仕事の特徴です。 利用者は小学生〜90代の方までさまざま。訪問介護は施設介護よりも時間に追われることなく、1人1人に寄り添い個別のサービスが提供できたり、直接感謝をいただけるのが魅力です。 ◇身体介護（食事、入浴、通院・通学介助など） ◇生活援助（調理、掃除、洗濯、買物など） ※調理は焼きそば、カレーなど簡単なもので大丈夫です。 ◇移動支援（外出の付き添い） 仕事内容の変更 なし

2025年4月より公休が8日増の年間休日134日！／想定年収317万円～370万円／夜勤なし

仕事内容: ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ ●入社祝い金：200,000円 　※当社独自のもの 　※支給に際し、規定あり デイサービスきずな豊平で介護業務全般、及び送迎業務をお任せします。 ・ご利用者様の日常生活のサポート ┗食事、入浴、排泄、服薬など ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 ●運転業務必須 ※別途手当あり：ハイエースクラス15,000円 セレナクラス10,000円 ※運転業務の免除もOK。お気軽にご相談ください

介護福祉士の資格を活かし、介護のプロとしてご利用者様の心身のサポートをお願いします。

仕事内容 仕事詳細 ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、 日常の介助から居室の清掃まで 介護業務全般をするお仕事です。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、 配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、 ご入居者様が安心できる毎日を お手伝いするやりがいのあるお仕事です。 1日の流れ（例） ▼7:00 朝ごはん・配薬 バイタルチェック 健康管理 清掃 口腔ケアや排泄介助など ▼12:00 お昼ごはん みんなで片付け レクレーション 風呂介助 夕ご飯の準備 ▼18：00 夕ごはん・配薬 ▼20:00 消灯 介護福祉士の資格をお持ちの方を募集 同業・職種経験者や長期で働きたい方 短時間の方も幅広く歓迎。 これまでの介護業務で手に入れた経験やスキルなどを 当施設で発揮してみませんか？ 介護福祉士の資格がある方を即戦力としてお迎えします。 早く馴染めるようにサポートします。 経験があれば介護業務に関しては すぐに慣れることができると思います。 まずは事業所の雰囲気に慣れていただき、 ご入居者様について覚えることからスタートしましょう。 わからないことは先輩スタッフに気軽に質問してください。 会社紹介 私たちケアネット徳洲会は、 全国で高齢者向け住宅や介護サービスを提供する会社です。 「安心と笑顔を、ずっとあなたのそばに」を理念に 医療・介護の両面から暮らしを支えています。 「生命を安心して預けられる施設」 「健康と生活を守る施設」を目指して ご入居者様の快適な生活をお手伝いしています。 徳洲会グループとの連携により、 24時間体制の健康管理や緊急対応が可能な住環境を整え、 最後まで利用者とその家族に安心の生活を届けることを目指しています。 教育・福利厚生が充実 ■教育制度 ・階層別研修 各職種、経験ごとに実施 年度ごとに重点テーマを設定し、 年間計画に沿って学びを進めていただくことで キャリア構築に役立つ実践的な知識を、 無理なく身につけられる仕組みがあります。 ・eラーニング いつでもどこでも視聴が可能。 短時間で学習できる動画を 見放題で受講していただけます。 ・資格取得サポート 介護業界の経験がない方や、無資格の方でも 安心してステップアップできるよう、 充実の支援体制を整えています。 ■医療費補助制度 健康保険加入職員及びの被扶養者家族が、 徳洲会グループ施設で受診し、 負担した患者ごとの単月合計診療負担額が 3,000円を超えた場合、健保給付額と 3,000円を差し引いた金額を支給 ■健保組合からの給付制度 ・高額療養費 窓口負担が高額になった場合、 標準報酬月額ごとに定められた上限額を 自己負担額とし、その差額を支給 ・付加給付金制度 窓口負担額が25,000円を超えた場合 その差額を支給 その他、充実した福利厚生あり ・出産手当金 ・傷病手当金 ・401kプラン（確定拠出年金） ・食事補助（規定あり） ・賞与/寸志支給 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・食事補助制度有り ・交通費支給（規定あり） ・永年勤続表彰制度あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等の予防接種補助 ・健康診断の費用補助 ・駐車場代無料 ・産休＋育休取得実績あり など

16：30～翌9：30！月9日程度のシフト休み！希望休申請できます！昇給賞与あり！夕食無料！交通費全額支給★

仕事内容 グループホームでの介護スタッフを募集します。 ご利用者様の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・ご利用者様の食事介助 ・入浴、身体介助、排泄介助 ・調理 ・レクリエーションなど ほのぼの月寒は18名のご利用者様がいるグループホームです。 慣れるまでしっかり先輩がサポート致します！ 【POINT】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちであれば、未経験でもスタートOK ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

2026年3月新規オープンの施設です！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのソーシャルワーカー勤務です。 ◇入所者の家族等の福祉相談業務全般 ◇他の介護現場との支援調整業務等 ◇SS（ショートステイ）の送迎業務 仕事内容の変更 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺い、適性に応じて相談に応じます。

仕事内容 主に豊平区、南区、白石区、中央区のお客様宅に訪問して下記サービスを提供します。利用者様ごとにサービス内容、サービス時間（1〜2時間のサービス）は異なります。現在の利用者様は障がい児、障がい者、ご高齢者の男女27名です。訪問先は通いやすい場所などご相談に応じます。 ◇生活支援 お食事づくり、お部屋の清掃、洗濯、買い物代行または買い物同行 ◇身体介助 食事介助、入浴介助（背中を流す、洗髪、ドライヤーがけ程度）、オムツ交換等 将来的には、資格取得支援制度を利用してサービス提供責任者として勤務いただけるようになって頂きたいと思っております。

清掃中心＆直行直帰ok！残業少なく充実した福利厚生の訪問介護

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い待遇＆清掃メインでシンプル 優しく楽しい仲間✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 介護業務をお任せします。 自立されている方が多いため、 清掃業務がメインとなります。 清掃といっても 家事の延長程度で始められる、 シンプルな作業ばかりです。 訪問は1日に4～5件程度。 訪問後に、スマホで簡単に 支援内容を入力するだけ。 訪問エリアは中央区・南区・豊平区など。 社員全員と顔を合わせるのは 月1回のミーティング時だけ＊。 【充実の手当と充実のお休みをご用意】 昇給・賞与はもちろん、その他手当も多数！ 教育・研修体制もバッチリ⭐ 資格取得費用全額補助や キャリアアップ支援金の支給もあるので、 スキルアップも目指せます！ さらに・・・ おもしろい福利厚生が！？ 飲み物やアイスが完備！ 事業所内の農園で育てた 野菜をもらえたりと嬉しいメリットも✨ その野菜を使って、 夏にはわいわいバーベキュー♪ 今年は23名のヘルパーと そのご家族も集まり、 おおよそ40名ほど集まりました！ ＼働くスタッフさんにインタビュー／ 【久しぶりに介護業界で働くＣさん】 もともと介護の仕事をしていましたが 違う業界でも働いてみたいと、 介護業界から離れていた時期もありました。 でもまた介護の仕事をしたいなあ… と思っていた時に見つけたのが ひとりふたりでの訪問介護のお仕事。 ブランクがあったので 少し不安もありましたが、 清掃業務がメインなのと 先輩社員が丁寧に教えてくれたので 安心して始められました！ プライベートを大切にした 働き方をしたいとも思っていましたが、 週休2日で充実の休みが あることはもちろん、 残業も月2時間程度なので 無理なく働けています＊。 事業内容 訪問介護事

未経験からでも活躍できる介護施設／自由度と楽しみのある学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

介護資格・経験を活かせる！採用・育成もできるリーダー募集！長期安定のお仕事！

仕事内容 グループホームでの介護責任者(介護リーダー)を募集します。 具体的には・・・ ・採用 ・人材育成 ・シフト調整 ・行事の企画と実施 ・介護業務 等になります。 ☆介護現場の経験を活かしながら、採用や人材育成、行事企画など幅広く携われるポジションです。 マネジメント力を磨きつつ、チームをまとめるやりがいのあるお仕事です。 キャリアアップを目指せます！ ほのぼの月寒は18名のご利用者様がいるグループホームです。 慣れるまでしっかり先輩がサポート致します！ 【POINT】 ・介護資格や経験をお持ちの方は活かせます！ ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ご利用者様の日常をサポートする介護業務でステップアップを目指しましょう。未経験でも安心して働けます。

仕事内容 仕事詳細 ご入居者様の介護業務全般がお仕事です。 介護を通してご利用者様との信頼関係が深まります。 具体的には入浴や排せつなどに伴う介助業務、 食事・介助・配膳・下膳、居室の清掃などがあります。 まずは1日の流れを覚えていただき、 少しずつ業務に慣れていけば、やりがいも見つかります。 サポート体制 実務者研修を修了していればOK。 先輩スタッフが懇切丁寧に教えますので、不安なく始められます。 先輩スタッフからの手厚いサポートがあるから安心してください。 まずは積極的にご入居者様とコミュニケーションを取り、仲良くなってください。 先輩スタッフが教えますので新人さんも安心して始められます。 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 充実した研修制度があるので仕事の流れや ご入居者様のことをしっかり覚えることができます。 わからないことがあれば先輩スタッフに質問してください。 懇切丁寧に教えていきます。 チームワークを活かして日々の介護業務にあたっており、 新人さんへのサポート体制もバッチリです！ あなたがこれまでに培ってきた経験や スキルも思う存分活かせる職場です。 気持ちを汲み取ることが当社の使命！ ご入居者様が笑顔で過ごせるように 適切なサービスを提案しています。 会社紹介 私たちケアネット徳洲会は、 全国で高齢者向け住宅や介護サービスを提供する会社です。 「安心と笑顔を、ずっとあなたのそばに」を理念に 医療・介護の両面から暮らしを支えています。 「生命を安心して預けられる施設」 「健康と生活を守る施設」を目指して ご入居者様の快適な生活をお手伝いしています。 徳洲会グループとの連携により、 24時間体制の健康管理や緊急対応が可能な住環境を整え、 最後まで利用者とその家族に安心の生活を届けることを目指しています。 教育・福利厚生が充実 ■教育制度 ・階層別研修 各職種、経験ごとに実施 年度ごとに重点テーマを設定し、 年間計画に沿って学びを進めていただくことで キャリア構築に役立つ実践的な知識を、 無理なく身につけられる仕組みがあります。 ・eラーニング いつでもどこでも視聴が可能。 短時間で学習できる動画を 見放題で受講していただけます。 ・資格取得サポート 介護業界の経験がない方や、無資格の方でも 安心してステップアップできるよう、 充実の支援体制を整えています。 ■医療費補助制度 健康保険加入職員及びの被扶養者家族が、 徳洲会グループ施設で受診し、 負担した患者ごとの単月合計診療負担額が 3,000円を超えた場合、健保給付額と 3,000円を差し引いた金額を支給 ■健保組合からの給付制度 ・高額療養費 窓口負担が高額になった場合、 標準報酬月額ごとに定められた上限額を 自己負担額とし、その差額を支給 ・付加給付金制度 窓口負担額が25,000円を超えた場合 その差額を支給 その他、充実した福利厚生あり ・出産手当金 ・傷病手当金 ・401kプラン（確定拠出年金） ・食事補助（規定あり） ・賞与/寸志支給 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・食事補助制度有り ・交通費支給（規定あり） ・永年勤続表彰制度あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等の予防接種補助 ・健康診断の費用補助 ・駐車場代無料 ・産休＋育休取得実績あり など

未経験からでも活躍できる介護施設／自由度と楽しみのある学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.9万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【昇給・賞与アリ】経験あれば無資格からチャレンジ可能＊・。

仕事内容 利用者様の身体介助のお世話など。 入居中のご利用者様に対して、介護サービス全般を提供します。 【主なお仕事】 ＊着替え ＊食事 ＊入浴、トイレ などの介助をお任せします。 ＜日勤＞ デイサービスにて、利用者様がレクを楽しんだり、お風呂に入るのが日中のルーティーン。 その為、レクリエーション業務や調理業務はありません。 ＜夜勤/月5回程度＞ 3時間に１回の定期巡回およびコール（呼び出し）時の対応をお願いします。 ＊業務はスマホで管理！介護記録が分かりやすく、操作が簡単なのでラクラクです。 ー 当社は介護・医療事業で働くスタッフのキャリアやスキル向上、 また生活などをサポートして成長することの喜びを大切にした企業です。 仕事には楽しいことや嬉しいこと、時には辛いこともあります。 そんななかでもスタッフ同士が支え合える環境であることで 前進していけるようスタッフの”人材育成”にも力を入れています。 施設のご利用者様はもちろんスタッフからも、 地域の方々からも愛される施設づくりを続けてまいります。 ＼スタッフさんに聞いてみました／ 【住宅管理者 Ｎさん】 Q.入社したきっかけは？ 介護の仕事を始めて20年。 尊敬する先輩職員に 声をかけてもらい、 こちらへ入社しました。 長年続けていられるのは やっぱり介護の仕事が好きだから。 現在はさらなるステップアップに向け ケアマネの資格取得を目指しています。 もう一つの目標として、 ライフグループの知名度を上げ 広めていきたいという 思いも持っています！ Q.やりがいを感じる瞬間は？ 快適にそして安心して 過ごしていただきたいと思っているので ご入居者様はもちろん、 ご家族様に寄り添った対応が できるよう心がけています。 そして、ご入居者様が退去される際に 「ここで生活できてよかった」 そんなお言葉をいただけた時は やはり嬉しい気持ちになりますね＊ Q.働くうえで大切にしていることは？ ''仲間''を大切にすることですね。 介護職員だけでなく、 訪問看護職員やケアマネなど 多職種のスタッフと関わることもあり 介護以外にも学べることも多いです。 仲間と一緒に笑い合えると やっぱり楽しいですし、 困ったことがあれば助け合える そんな環境がいいですよね＊ スタッフ一人ひとりには 日々の業務の中で楽しみややりがい、 学びを持って働いてほしい そう思っています。

人間関係の良さが何よりの魅力！同じ想いや視点を持っているからこそ気兼ねなく相談ができる環境です！

仕事内容 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開する大手企業が運営する都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入（ICT化済み） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事など） ・保護者対応・面談（コミュニケーション中心） ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加（勤務時間内で実施） タスク・フォースが運営するポポラーで働く良さ！ (1)保育理念に共感できる！ ポポラーの保育理念は「'やれる！'を信じ、 'やりたい！'を'できた！'に」です。 元気、笑顔、素直を大切にしながら 子どもたちが自立し、何事でも頑張る子に 育つように、スタッフみんな真剣に熱く 取り組んでいます。 そんな理念共鳴ができているからこそ スタッフ間の信頼関係も生まれやすく 園の人間関係が良いのも当社の自慢なんです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)縦割り保育、複数担任制だから経験も安心も！ 縦割り保育なので、前年齢と平等に関われるのが いいところ！経験値をしっかり積んでいけます！ また複数担任制なので、保育の質や安全性も 高まったり、役割分担で保育士さんの負担も 軽減されるのが特徴です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。 勤務地情報 都市型保育園ポポラー あんびしゃす 札幌西岡園は、札幌市営地下鉄南北線 「自衛隊前」駅から車で7分程です。 園の道向いには、西岡あかしや公園や 西岡ひまわり公園があり、車通勤も可能な 働きやすさ抜群の保育園です♪

仕事内容 法人が設置・経営する障害福祉サービス事業所「セルプさっぽろ」において、職業指導員として従事していただきます。 主に通所で利用される方々が行う内職的軽作業（箱折、シール貼り、タオルたたみ、ウエス制作など）をサポートする仕事です。 また、業務の記録や利用される方々の支援計画作成にも携わっていただきます。 仕事内容の変更 あり（法人が定める職種）

仕事内容: ～ 主なお仕事 ～・食事、入浴、排泄などの身体介助・機能訓練・レクリエーションの実施・各種記録管理（PC/iPad使用）など

＼未経験歓迎⭐療育施設／週休2日制✅️残業少なめ✅️住宅＆家族手当あり✅️最寄り駅徒歩10分＆マイカー通勤OK✅️お持ちの資格を活かして新しい分野で働きませんか✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@hoiku-shigoto.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育を取り入れています◎入職後に研修を受講していただけますので、安心です♪ ●地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より徒歩10分☆マイカー通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます♪ ●20～70代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働けます♪ 【求人ID-GR1】

【未経験・無資格・初心者OK♪】先輩がイチからしっかりお教えします♪

仕事内容 利用者様の日常活動時の見守りやお手伝いや必要な生活介助を行っていただきます。 1日15名程度の利用者様に対し、正社員・パート合わせて7〜9名体制でサポートしています。 全員で一斉に同じ作業を行うことは少なく、利用者様一人ひとりに合った活動・作業のお手伝い・見守りをお願いします。 他、付随する業務をお願いします。 1日の流れ ◇8：30〜／出社、食事準備（おかずの温め・利用者事にカット、炊飯、味噌汁作り）、利用者様受け入れ準備 ◇10：00〜／利用者様の受け入れ、バイタルチェック、リハビリ、希望者のみ体操などの簡単なレク活動、各自自由活動 ◇12：00〜／食事提供・片付け、入浴サポート、リハビリ、各自自由活動 ※別室にて交替で休憩をとって頂きます。外出も可能。 ◇15：00〜／支援終了、記録記入（ＰＣ使用）、施設内清掃・残務処理など ◇17：30／戸締まりなどを再確認し、退勤となります。

16：30まで6.5時間勤務の正社員！残業ほぼなし♪Wワークや家事との両立◎

仕事内容 就労継続支援A型事業所の利用者様が行う作業の見守りやサポートをお願いします。 作業の準備や説明、見守り、作業の手が止まってしまったり困っていそうな利用者様への声がけ、業務の指導などを行います。 最初は利用者様の名前を覚え、徐々に慣れていただけたらと思います。先輩スタッフが隣についてサポートしますので、未経験でも安心です。 また、日によって交替で事業所から作業場所まで利用者様を連れて行っていただきます。 ※利用者様宅への送迎業務はありません。 ＜利用者様の作業内容＞ 事業所内での検品作業や、PCを使用したデータ入力作業、施設外作業としてビル・飲食店等の清掃を行っています。 ※利用者様が行っている作業内容は難しいものありませんので、未経験スタートでもお教えすることができる内容です。

賞与年3回＆「働きやすい介護の職場」認証取得！無資格・未経験OK！

仕事内容 1ユニット9名（2ユニット有）のグループホーム入居者様の介護業務です。 役割分担もしっかり行い、自分の業務に専念できる環境整備にも注力しています。 業務記録等についてもタブレット入力で管理がしやすく、働きやすい環境に配慮しています。 その日により担当いただく業務は異なりますが、単純作業ではないので、気持ち新たに楽しく働けます。 ＜具体的な業務＞ ◇食事・入浴・排泄の介助業務 ・食事：食事をする際に自立（自分で行える）の方は、のどつまり、むせこみに配慮して見守りを、介助が必要な方は、食事介助（口元に料理を食べやすい、嚙みやすい、飲み込みすいよう配慮して食べてもらう）を行います。 ・入浴：背中を流すことだけをお手伝いしたり、上手く洗えていない部分があればお手伝いしたりなどのサポート。 ※利用者さんのその日の体調にもよりますが、お一人で食事や入浴ができる方ももちろんいらっしゃいますので、全員が一人で全くできない、ということではありません。 ◇調理業務 献立・レシピマニュアルがありますし、買い物業務は別の担当が行うためございません。 ※調理未経験の先輩男性スタッフもすぐに馴れることができたくらいなのでご安心くださいね。 ◇清掃業務 掃除機での掃き掃除が中心です。共用部の廊下や、利用者さんの部屋、お風呂やトイレ清掃もお願いします。 何かこぼしたときはモップで拭き掃除を行います。 仕事内容の変更 なし

★介護職正社員募集★ 評価制度×資格支援×安心の看護師常駐。働きやすさ重視の職場です

基本情報 ★介護職正社員募集★ 評価制度×資格支援×安心の看護師常駐。働きやすさ重視の職場です 資格をお持ちであれば、未経験・ブランクのある方も歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポート！【無料駐車場完備】 【職種】 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 仕事番号：0265 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【札幌市豊平区/有料/介護職】＜安心して生活ができる＞ため、職員1人1人が考え行動している施設です。されたい介護を一緒に考え実現しませんか？

仕事内容 仕事詳細 日常の介助業務の他に居室清掃などもありますが、 ご入居者様が快適に過ごせる毎日を提供できるお仕事です。 配膳・下膳、介助から入浴、排せつに伴う介助、 居室の清掃まで業務は多岐にわたりますが、 ご入居者様からいただく「ありがとう」 のひとことがやりがいにつながります。 サポート体制 実務者研修を修了していればOK。 先輩スタッフが懇切丁寧に教えますので、不安なく始められます。 先輩スタッフからの手厚いサポートがあるから安心してください。 まずは積極的にご入居者様とコミュニケーションを取り、仲良くなってください。 先輩スタッフが教えますので新人さんも安心して始められます。 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 充実した研修制度があるので仕事の流れや ご入居者様のことをしっかり覚えることができます。 わからないことがあれば先輩スタッフに質問してください。 懇切丁寧に教えていきます。 チームワークを活かして日々の介護業務にあたっており、 新人さんへのサポート体制もバッチリです！ あなたがこれまでに培ってきた経験や スキルも思う存分活かせる職場です。 気持ちを汲み取ることが当社の使命！ ご入居者様が笑顔で過ごせるように 適切なサービスを提案しています。 会社紹介 私たちケアネット徳洲会は、 全国で高齢者向け住宅や介護サービスを提供する会社です。 「安心と笑顔を、ずっとあなたのそばに」を理念に 医療・介護の両面から暮らしを支えています。 「生命を安心して預けられる施設」 「健康と生活を守る施設」を目指して ご入居者様の快適な生活をお手伝いしています。 徳洲会グループとの連携により、 24時間体制の健康管理や緊急対応が可能な住環境を整え、 最後まで利用者とその家族に安心の生活を届けることを目指しています。 教育・福利厚生が充実 ■教育制度 ・階層別研修 各職種、経験ごとに実施 年度ごとに重点テーマを設定し、 年間計画に沿って学びを進めていただくことで キャリア構築に役立つ実践的な知識を、 無理なく身につけられる仕組みがあります。 ・eラーニング いつでもどこでも視聴が可能。 短時間で学習できる動画を 見放題で受講していただけます。 ・資格取得サポート 介護業界の経験がない方や、無資格の方でも 安心してステップアップできるよう、 充実の支援体制を整えています。 ■医療費補助制度 健康保険加入職員及びの被扶養者家族が、 徳洲会グループ施設で受診し、 負担した患者ごとの単月合計診療負担額が 3,000円を超えた場合、健保給付額と 3,000円を差し引いた金額を支給 ■健保組合からの給付制度 ・高額療養費 窓口負担が高額になった場合、 標準報酬月額ごとに定められた上限額を 自己負担額とし、その差額を支給 ・付加給付金制度 窓口負担額が25,000円を超えた場合 その差額を支給 その他、充実した福利厚生あり ・出産手当金 ・傷病手当金 ・401kプラン（確定拠出年金） ・食事補助（規定あり） ・賞与/寸志支給 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・食事補助制度有り ・交通費支給（規定あり） ・永年勤続表彰制度あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等の予防接種補助 ・健康診断の費用補助 ・駐車場代無料 ・産休＋育休取得実績あり など

＜月給35万円〜＞無資格未経験OK！身体介護ではなく日常のお手伝いがメイン

仕事内容 心身に障がいをお持ちのご利用者宅を訪問し、生活援助・身体介護・外出援助といった日常生活のお手伝いをしていただきます。 （高齢者介護との違いは、1人1人にあったサポートを提供できることと、コミュニケーションも大切な要素であるという点です。） 料理（カレーや炒め物など簡単なものでOK）や、掃除といった日常業務も多いです。 介助業務だけでなく日常支援のやり方・流れ等も入社後にサポートしますので未経験でもご安心ください。 ◇身体介護（食事、入浴、通院・通学介助など） ◇生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ◇移動支援（外出の付き添い） 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜例えば…1件の訪問でこのような動きをします＞ ・車で利用者様宅へ移動 ・13：30 入室、ご挨拶（体調を伺ったり今日作るものを確認） ・13：45 食器洗い ・14：00 調理（例／中華サラダ、鶏胸肉の照り焼き）※食材のカットをスタッフが担当、味付けなどは利用者様が担当 ・14：45 後片付け ・14：55 実績表を記録し退室 ほか、利用者様に応じ清掃・ゴミ捨て・外出支援・買い物・日用品の補充などのお手伝いを行います。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

人員が揃ってきたので、より働きやすい環境作りのため増員募集！

仕事内容 入居者様への定期巡回介護。入居者様一人一人に合わせた、生活支援、身体介護等、入居者様の身の回りのお世話。 具体的には、お食事の準備・補助、部屋の掃除、身のまわり品の整理整頓、洗濯等、日々の生活サポートです。 ◇日勤／ 日中は利用者さんはデイサービスに通い、レクを楽しんだり、お風呂に入ります。なので、レクリエーション業務・調理業務はありません。入浴介助もほとんどありません。 ◇夜勤／ 3時間に1回の定期巡回とコール（呼び出し）時の対応。※夜勤は7〜8名体制です。 スマホで業務管理ができますので介護記録もラクラク＆分かりやすいと好評です、。 スマホの操作も難しくありません。ボタンを押すなど、簡単な操作ができれば大丈夫です。 仕事内容の変更 なし

賞与：年3回（2.05ヶ月）あり♪保育経験者歓迎★研修制度や手当など福利厚生も充実！残業少なめ◎

仕事内容 ◆仕事内容 幼児教育と生活支援のバランスを重視し、 教育的視点と家庭的なぬくもりを 融合させた保育を実践しています。 年齢や発達段階に応じたクラス担任をお任せします。 子ども一人ひとりの個性や興味に寄り添い、 日々の生活や遊びの中で「その子らしさ」を育てていく、 あたたかい保育を実践していただきます。 ◆季節行事やイベントの企画・運営 子どもたちの成長を実感できる行事や発表会を、 職員みんなで企画・運営していきます。 ピアノや製作、物語づくりなど得意なことがある方は、 それを存分に活かせるチャンスもたくさん！ オリジナルの歌や劇など、アイデアを形にできます。 ◆保護者とのコミュニケーションも大切に 連絡帳の記入やお迎え・送り時の会話など、 日々の小さなやり取りを通じて 保護者と信頼関係を築いていきます。 子どもの日々の様子や成長を共有しながら、 園と家庭が一緒に子どもを育てる体制を大切にしています。 【おすすめポイント】 ◆スキルアップ・成長のチャンスも♪ ・約9割が保育士・幼稚園教諭のダブル資格保持者 ・先輩の実践から学べる環境 ・多様な価値観と経験を吸収できる職場 ◆協力体制がしっかりした職場環境 ・学年別の反省会や合同ミーティングを実施 ・職員全体で子どもたちを見守る体制 ・中堅～ベテラン職員が多数在籍し、 相談もしやすい◎ ◆残業もほとんどナシ◎ 仕事の偏りがなく協力し合える 環境だから、 プライベートの時間も大切にしながら スキルアップを目指せます！ 保育園とは? 保育園は、保護者が就労等で日中子どもの保育ができない場合に、0歳～就学前までの子どもを預かる福祉施設です。 生活習慣の自立支援や遊び・行事を通して、子どもたちの成長をサポートします。 子どもたち一人ひとりに寄り添った関わりが求められる環境です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。 ★賞与について★ 賞与もしっかりあります♪ 賞与：年3回（2.05ヶ月） ※業績による

景気に左右されない安心感。生涯を見据えて働きませんか？

仕事内容: 利用者さんの生活サポート業務 ■身体介助 食事、入浴、排せつ、移動、体位交換 ■生活援助 清掃、リネン交換 ■その他 レクリエーション、介護記録

2026年3月新規オープンの施設です！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の生活全般の介護を行っていただきます。 具体的には… ◇着替えの介助・移動時の介護 ◇入浴介助・食事介助・排泄介助 ◇介護記録 ◇身体機能の維持・回復サポート など、入居者様が自分らしく安心して暮らせるよう支えるお仕事です。 当法人では介護職が1から食事を作ることはなく、盛り付け・配膳などの準備、片付けがメインです。 朝食・夕食時には介護職を補助してくれる生活サポーターがおり、安心して介護業務に専念できる環境を整えています。 仕事内容の変更 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺い、適性に応じて相談に応じます。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年収500万円も可✨在宅勤務✨年間休日133日✨

仕事内容: ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡ 働きやすさが、良いケアをつくる 土日祝休みのケアマネージャー募集 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡ ✅ 年間休日133日 ✅ 想定年収420万円～500万円 ✅ 在宅勤務＆フレックス勤務OK 当社は、利用者にもスタッフにも、 長く安心して続けられる ケアマネジメント業務を大切に しています。 ＜仕事内容詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談（オンラインも可） ・自治体や事業者、施設との連絡調整 ・給付管理業務 ※30名以上の担当でインセンティブあり ＜仕事もプライベートも大切＞ 当社は完全土日祝休みで、 年間休日133日を確保しています。 さらにPCやiPadを貸与し、 リモート勤務やフレックス勤務も可能。 「ケアマネの仕事は好きだけど、 事務作業や残業が多くて大変…」 そんな声に応えるため、 アシスタントが事務作業をサポート。 専門業務に集中できる体制を整えました。 ✨ 家族や友人との時間を大切にできる ✨ 自宅で効率的に業務を進められる ✨ インセンティブで収入アップ可能

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など ＊PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『PDハウスのサービス提供責任者は介護業務がなく、サービス提供責任者業務に専念できる環境です。 その為、ご利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただくことも多く、自分の仕事がご利用者様の生活を支えられていると実感でき、とても充実感があります。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 仲間と協力しながら一つの目標に向かって進む過程がとても楽しく、仕事を続けるモチベーションになっています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

児童指導員資格をお持ちの方歓迎！残業ほぼなし&完全週休2日制、賞与年２回

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方歓迎！ 子どもたちの「できた！」を一緒に育てよう！ 児童指導員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【 仕事内容 】 発達支援を必要とする子どもたちに寄り添い、 一人ひとりに合わせた支援計画の 作成、実施、記録などをお任せします ＞具体的なお仕事 ・子どもの発達段階に応じた支援計画の作成 ・日常生活支援、活動の見守りや指導 ・健康チェックや体調管理などの基本支援 ・支援内容の記録作成と保護者との連携 等 【 働く魅力を紹介！】 01.│「無理のない働き方が叶う」 →残業はほぼなく定時で帰れます。完全週休2日制&長期休暇でしっかりリフレッシュも可能！ 02.│「ブランク明けや未経験も安心」 →丁寧な研修＆OJT体制で1ヶ月後にはひとり立ちも可能。現場デビューまでしっかり支援します。 03.│「子どもとじっくり向き合える職場」 →1日10名ほどを少人数体制で対応。子どもたちの成長に寄り添えるやりがいを実感！

「ありがとう」が合言葉。利用者さまの日常に、チームで寄り添うお仕事。

仕事内容: 身体介護と生活援助が中心！ ■身体介助 移動・移乗、食事、入浴、排せつ、起床・就寝、口腔ケア、体位交換 ■生活援助 掃除、食事の準備、洗濯、買い物、リネン交換 ■その他 介護記録、ご家族や医療スタッフとの連携、レクリエーションの実施、巡回 など フォロー体制が整っているので、ブランクのある方も安心◎

介護福祉士在籍で頼れる環境♪／未経験歓迎／1日7.5h勤務

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★残業ほぼなし！ ★各種手当が充実！ ★資格取得支援あり！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎初任者研修以上の有資格の方は 即戦力としてお迎えいたします！ +++- 【お仕事内容】 グループホームで 利用者様の生活スタイルに合わせ、 日常生活上のケアを行うお仕事です。 【具体的には】 ・調理／食事介助 ┗調理は食材が配達され、 レシピに基づき行うので 調理経験のない方でも大丈夫！ ・身体介助 ┗排泄介助、入浴介助、更衣など ・日常生活介護 ┗洗濯、掃除など ・レクリエーション…など -+++ 小規模なので利用者様一人ひとりに対して しっかりと時間が取れます。 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶資格取得支援制度あり 資格取得(実務者研修以上)後は手当・基本給もUP！ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

早番は7:30～★入社1年目は月収24万円程度♪賞与・昇給あり！交通費全額支給

仕事内容 グループホームでの介護スタッフを募集します。 ご利用者様の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・ご利用者様の食事介助 ・入浴、身体介助、排泄介助 ・調理 ・レクリエーションなど ほのぼの月寒は18名のご利用者様がいるグループホームです。 慣れるまでしっかり先輩がサポート致します！ 【POINT】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちであれば、未経験でもスタートOK ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

〈年間休日120日以上⭕託児可⭕駅徒歩6分⭕住宅手当もあり⭕〉定員40名の認可園❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@hoiku-shigoto.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●地下鉄東豊線「福住駅」より徒歩6分！生後57日目～就学前までのお子様をお預かりする認可保育園です。 定員40名と規模が小さめなので園児の顔や名前もすぐに覚えられます！ ●年間休日は125日と多め、残業もほとんどありません☆メリハリつけて働けます♪ ●母子手当や単身者住宅手当、また母体企業直営の保育園への託児も可能など福利厚生が充実◎長期的な勤務をお考えの方にもおススメです。 【求人ID-GR1】

【月給35万円以上も可能！】年間休日110日！/ホスピス未経験やブランクOK！

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～〜 ファミリー・ホスピスは「ホスピス住宅の研究と普及」活動の会社です。 日本は超高齢社会への対応に追われていますが、 今後より深刻な問題となるのが「多死の時代」への対応です。 年間死亡者数が今より40～50万人増え170万人の時代を迎えます。 終末期を見据えた生き方、死に方、死に場所をどう考え、 どう向き合うかが問われています。 がん患者を対象とした緩和ケア病棟（ホスピス病院）の整備は進みましたが、 多くの国民が望む”終末期を自宅で療養したい、 最期を自宅で迎えたい”に応える「ホスピス住宅」サービスは、 欧米に比較すると非常に脆弱です。 住み慣れた家でのホスピス住宅、 高齢者住宅に自宅を移してのホスピス住宅を当社は 日本に根付かせたいという思いで研究と普及活動をして行きます。 ～～～～～～～～～～～～ 【おもな業務】 ・入浴介助、清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 ・食事介助、摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 ・排泄介助、おむつ介助、見守り、トイレ誘導 ・生活援助、室内清掃、環境整備、洗濯

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

仕事内容 ◇――――――――――――――◇ ★月給23万円以上＋賞与3.3ヶ月分★ ★年間休日125日＆完全週休二日制★ ★挑戦・成功体験を大切にする保育★ ◇――――――――――――――◇ 【業務内容】 0歳5ヶ月から就学前までのお子さまを対象とした保育業務全般。 ◆◇具体的な業務内容◇◆ ・日常生活の援助（食事・午睡・排泄など） ・遊びを通じた発達支援 ・保護者対応や記録作成 など

2025年4月より公休が8日増の年間休日134日！／想定年収305万円～358万円／夜勤なし

仕事内容: ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ ●入社祝い金：150,000円 　※当社独自のもの 　※支給に際し、規定あり デイサービスきずな豊平で介護業務全般、及び送迎業務をお任せします。 ・ご利用者様の日常生活のサポート ┗食事、入浴、排泄、服薬など ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 ●運転業務 ※別途手当あり：ハイエースクラス15,000円 セレナクラス10,000円 ※運転業務の免除もOK。お気軽にご相談ください

資格を活かして働く／残業ほぼなし／業界トップクラスの安定企業

仕事内容 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支えるお仕事。 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念を掲げ、個別指導塾や児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する株式会社クラ・ゼミ。 「一人ひとりが尊重され、活躍できる社会」の実現を目指し、療育事業の国内トップランナーとして、発達に不安を抱える全国の子どもたちやご家族へのサポートを強化しています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子どもたちの成長をサポートする「児童指導員」のお仕事。 個別支援なので、一人ひとりに丁寧に寄り添うことができ、お子様と一緒に学んで成長できます。 【具体的な仕事内容】 ◎お子様の支援や支援準備 ◎ご家族とのコミュニケーション など お子さまの発達面はもちろん、生活・対人関係・コミュニケーションスキルの向上を目指したサポートを行います。 自主性をもって子どもと向き合い、試行錯誤を重ねながら一緒に喜びあう空間を創り上げていく…そんな、やりがいを実感できるお仕事です。 〈クラ・ゼミで働く魅力〉 ■企業の安定基盤 児童福祉部門で業界最大手の400教室以上を運営する当社。 企業としての安定性はもちろん、その実績や経験をもとに手厚く充実した研修を受けられます。 全国にネットワークがあるため、情報共有も発達しているという点も魅力です。 ■働きやすい環境 当社では、社員一人ひとりの生活を大切にしています。 社長や事業責任者が全国の事業所で職員と直接対話し、社員の声を反映することで、労働環境のアップデートを続けています。 ★年間休日120日、残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事なし ★転居を伴う転勤は原則なし。（本人希望の転勤は相談可能） など、「社員の働きやすさ」を重視した職場づくりに注力しています。 ■互いの個性を尊重しあう社風 活躍している社員の性別、年齢、経験はさまざま。 そんな中でも共通しているのは、互いに仲間を思いやり「助け合いながら働こう」という姿勢です。 不安なことや困ったことをいつでも相談できる安心感があります。 お子さまの日々の一歩を見守りながら、自身も着実に成長し、ステップアップしていくことができるお仕事です。 お子さまたちの成長にマンツーマンで寄り添い、「できた」が増える喜びを分かち合ってみませんか？

【残業ほぼなし/賞与年2回】音楽・言語療育に特化！やりがいある施設で働く保育士

仕事内容 〈PRポイント〉 1,【専門療育スキル習得】 「音楽療法士による本格的な音楽療育」と「言語聴覚士による発語訓練」を軸に、専門的な療育スキルを習得できます。 2,【残業ほぼなし】 事務処理を簡略化するシステムを導入しており、残業はほとんどありません。仕事の後の時間を大切にできます。 3,【賞与年2回で安定】 月給に加え、年2回の賞与（業績による）があり、日々の頑張りが還元されます。 4,【新しい施設でキャリア形成】 2022年3月設立の新しい施設で、明るくきれいな環境です。ご自身のスキルアップやキャリア形成を応援します。 5,【柔軟な支援体制】 マンツーマンまたは少人数制の個別療育を中心に、子どもたちの個性を大切にした、きめ細やかな支援が可能です。 6,【未経験・ブランク歓迎】 資格をお持ちであれば、経験・ブランク・年齢・学歴を問わず歓迎！療育未経験の方も安心の研修・フォロー体制があります。 ★本案件は【株式会社ジョブクレア】が選考窓口となる人材紹介案件となります。 ★医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています！ 〈仕事内容〉 児童発達支援・放課後等デイサービス「おとつむぎ」にて、子どもたちの療育（支援）と生活指導をお任せします。指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもたちの個性に合わせた支援計画に基づき、自立をサポートします。 【具体的な業務内容】 基本支援・療育：音楽療育や言語療育を含む、個別援助の実施。 健康管理：子どもたちの健康状態の観察と管理。 報告・記録：療育記録の入力、観察記録、会議への参加（システム導入済みのため事務負担が少ないです）。 生活指導：遊びや集団生活を通じた、基本的な生活習慣や社会性の指導。 〈当施設について〉 「児童発達支援・放課後等デイサービス おとつむぎ」は、2022年3月設立の新しい施設です。 本格的な音楽療法と言語聴覚士による発語訓練を軸に、個別療育と学習支援（学習塾教材活用）を提供しています。 事務処理システムを導入し、スタッフの負担軽減に努めています。

011-600-0119（担当直通）月給25.7万円可◎70歳まで安心！大手法人で長期キャリアを築ける環境！

仕事内容: ご利用者さまの暮らしをサポートする介護業務全般と、リーダー候補としてチームを支える役割をお任せします。 未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、マンツーマンでの丁寧な指導体制を整えています。 【具体的な業務内容】 ・食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助 ・洗濯・買い物・清掃・配膳などの生活支援業務 ・介護記録の記入、情報共有 ・チーム運営の補助、後輩の指導・育成　など お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

年収600万円も可✨在宅勤務✨年間休日133日✨

仕事内容: ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡ 働きやすさが、良いケアをつくる 土日祝休みのケアマネージャー募集 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡ ✅ 年間休日133日 ✅ 想定年収420万円～600万円 ✅ 在宅勤務＆フレックス勤務OK 当社は、利用者にもスタッフにも、 長く安心して続けられる ケアマネジメント業務を大切に しています。 ＜仕事内容詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談（オンラインも可） ・自治体や事業者、施設との連絡調整 ・給付管理業務 ※30名以上の担当でインセンティブあり ＜仕事もプライベートも大切＞ 当社は完全土日祝休みで、 年間休日133日を確保しています。 さらにPCやiPadを貸与し、 リモート勤務やフレックス勤務も可能。 「ケアマネの仕事は好きだけど、 事務作業や残業が多くて大変…」 そんな声に応えるため、 アシスタントが事務作業をサポート。 専門業務に集中できる体制を整えました。 ✨ 家族や友人との時間を大切にできる ✨ 自宅で効率的に業務を進められる ✨ インセンティブで収入アップ可能

賞与年3回＆「働きやすい介護の職場」認証取得！無資格・未経験OK！

仕事内容 1ユニット9名（2ユニット有）のグループホーム入居者様の介護業務です。 役割分担もしっかり行い、自分の業務に専念できる環境整備にも注力しています。 業務記録等についてもタブレット入力で管理がしやすく、働きやすい環境に配慮しています。 その日により担当いただく業務は異なりますが、単純作業ではないので、気持ち新たに楽しく働けます。 ＜具体的な業務＞ ◇食事・入浴・排泄の介助業務 ・食事：食事をする際に自立（自分で行える）の方は、のどつまり、むせこみに配慮して見守りを、介助が必要な方は、食事介助（口元に料理を食べやすい、嚙みやすい、飲み込みすいよう配慮して食べてもらう）を行います。 ・入浴：背中を流すことだけをお手伝いしたり、上手く洗えていない部分があればお手伝いしたりなどのサポート。 ※利用者さんのその日の体調にもよりますが、お一人で食事や入浴ができる方ももちろんいらっしゃいますので、全員が一人で全くできない、ということではありません。 ◇調理業務 献立・レシピマニュアルがありますし、買い物業務は別の担当が行うためございません。 ※調理未経験の先輩男性スタッフもすぐに馴れることができたくらいなのでご安心くださいね。 ◇清掃業務 掃除機での掃き掃除が中心です。共用部の廊下や、利用者さんの部屋、お風呂やトイレ清掃もお願いします。 何かこぼしたときはモップで拭き掃除を行います。 仕事内容の変更 なし

介護の「経験」は、入ってからで大丈夫。

仕事内容 介護付有料老人ホームでの入浴、排泄、食事の介助などの身体介護、および清掃、洗濯、レクリエーションの企画・運営などの生活支援全般です。 仕事内容の変更 なし

目指せる、その先へ。現場リーダーから運営、多彩なキャリアパスをご用意

仕事内容: 身体介護と生活援助が中心！ ■身体介助 移動・移乗、食事、入浴、排せつ、起床・就寝、口腔ケア、体位交換 ■生活援助 掃除、食事の準備、洗濯、買い物、リネン交換 ■その他 介護記録、ご家族や医療スタッフとの連携、レクリエーションの実施、巡回 など フォロー体制が整っているので、ブランクのある方も安心◎

011-600-0119（担当直通）【ブランク明けの方も働きやすい◎】生活サポート中心／提携保育園あり／マイカー通勤OK

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて、介護福祉士として利用者様の生活をサポートします。 【主な業務内容】 ・居室の掃除、洗濯などの生活支援 ・入浴時の見守り、必要に応じたパット交換 ・食事補助（湯煎→盛付→配膳→食器洗浄） ・買い物代行などの日常生活サポート ※一部、身体介護あり ※食事介助が必要な方は1割以下、生活支援が多めの職場です。 ◎建物内で完結するため、ご利用者様とじっくり向き合える働きやすい環境です。

年間休日120日以上、土日祝休み◆半日休・時間休などの融通◎

仕事内容 -アピールポイント- ✨資格を活かして働ける！ ✨土日祝休み◎年間休日120日以上！ ✨子育て中の職員も多数活躍中◎ - ✨具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地域包括支援センターでの相談 ✅地域連携業務 など ✨施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域包括支援センターは 札幌市から委託を受けて運営している 高齢者の方向けの総合相談機関です。 具体的には、 要支援と認定された方や 要介護状態の対策をするための 「介護予防ケアプラン」の作成や、 高齢者虐待や成年後見制度などの権利擁護、 地域のケアジャー、地区組織、 関係機関連携、ネットワークづくりなどに 取り組んでいます。 高齢者の方やそのご家族様、 地域の方々からご相談を受け、 住み慣れた地域で穏やかに 暮らせるよう支援しております。 ✨安心ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から成長できるサポート体制充実 採用後は1、3、6ヶ月の フォローアップ研修がありますし、 最初のうちは先輩が訪問に同行するので 安心して知識を身につけることができます。 また、内部研修の他にも外部研修に 参加しやすくスキルの向上も目指せます。 何でも質問しやすい雰囲気の職場なので、 わからないことは遠慮なくまわりの先輩に 質問してくださいね。 ■お休みも柔軟に対応OK 育休や介護休暇が取得しやすい他、 半日休暇や時間休暇なども 対応できる職場です。 水曜日はノー残業デイで、 ワークライフバランスにも配慮しています。 ■子育て中の職員も活躍中 家庭と仕事を両立しながら働く スタッフ多数。困った時はお互い様・ 助け合いの風土のある会社です。

児童指導員資格をお持ちの方歓迎！残業ほぼなし&完全週休2日制、賞与年２回

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方歓迎！ 子どもたちの「できた！」を一緒に育てよう！ 児童指導員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【 仕事内容 】 発達支援を必要とする子どもたちに寄り添い、 一人ひとりに合わせた支援計画の 作成、実施、記録などをお任せします ＞具体的なお仕事 ・子どもの発達段階に応じた支援計画の作成 ・日常生活支援、活動の見守りや指導 ・健康チェックや体調管理などの基本支援 ・支援内容の記録作成と保護者との連携 等 【 働く魅力を紹介！】 01.│「無理のない働き方が叶う」 →残業はほぼなく定時で帰れます。完全週休2日制&長期休暇でしっかりリフレッシュも可能！ 02.│「ブランク明けや未経験も安心」 →丁寧な研修＆OJT体制で1ヶ月後にはひとり立ちも可能。現場デビューまでしっかり支援します。 03.│「子どもとじっくり向き合える職場」 →1日10名ほどを少人数体制で対応。子どもたちの成長に寄り添えるやりがいを実感！

011-600-0119（担当直通）【2026年3月OPEN◎】最新ICT導入！働きやすさ抜群／残業月8h／賞与4ヶ月分

仕事内容: ＼2026年3月オープン予定の新施設！／ 特別養護老人ホーム「ノテ中の島アネックス」にて、利用者さま・ご家族の相談サポートをお任せします。 入所者120名、オールユニット型の施設です。 【主な業務内容】 ・入所相談・契約・各種手続きの対応 ・利用者さま・ご家族の相談援助 ・ケアマネジャー・医療機関・地域との連携 ・サービス計画の立案・調整　など ◎オープンまでは既存施設での事前就労も相談可能です。 ◎見守り支援システムやインカム×AI記録など、ICTを活用し業務負担を軽減しています。 ◎研修制度が豊富で、ブランクがある方の再スタートも安心です！ お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

駅チカで通勤ラクラク♪手当やお給料も充実しています！今までのお給料では満足できなかった方にオススメです！

仕事内容: 【おすすめポイント】 0～5歳児を対象とした認定こども園で、保育業務全般に携われます。 【仕事内容】 ＊日々の保育業務 ＊季節行事の企画・実施 ＊制作準備・手遊び実施 ＊環境整備（片付け、掃除など） ＊祝・休日保育 【職場環境】 ＊定員125名、複数担任制 ＊地下鉄駅徒歩5分 ＊業務の変更範囲：変更なし

＼日勤のみ⭐／住宅手当＆家族手当あり⭕賞与2.50ヶ月分⭕マイカー通勤OK⭕未経験＆ブランク歓迎❗️残業は少なく、ワークライフバランスもバッチリな療育支援施設です✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@hoiku-shigoto.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●児童への療育視線や送迎業務、療育準備、制作準備、事業所内の清掃・整理、業務日報や連絡帳の記入など事務業務などをお願いします。 ●住宅手当、家族手当の支給あり◎各種手当が充実しており、手厚い待遇の環境で働くことができますよ！安定した働き方ができるのはうれしいですね！ ●賞与では2.50ヶ月分の支給実績があるので、モチベーションアップにつながりますよ！※保育士資格、普通自動車免許（AT限定可）が必須です。 【求人ID-GR1】

月給2万円アップ！チームワークを大切にする職場で、あなたの経験や特技を活かし、活気あるイベント企画にも挑戦できます。

仕事内容: イリーゼ西岡で、心温まる触れ合いを大切にする介護職員・ヘルパーを募集しています。 ここでは、お客様一人ひとりの日常に寄り添い、「あなたに会えてよかった」という言葉をいただくことが、何よりのやりがいとなります。季節の移り変わりを共に感じたり、お客様の笑顔が輝くようなコミュニケーションを大切にしています。例えば、カラオケレクリエーションでは、お客様の好きな曲を把握し、一緒に歌って盛り上がる場面も。72歳のベテランスタッフも、お客様との年齢の近さを活かし、楽しみながら活躍しています。 介護経験は問いません。飲食業やホテル業など、これまでの異業種での経験が、お客様の立場に立った柔軟なケアや、ご自身の特技・趣味を活かした交流に繋がることが多くあります。風通しの良い職場で、あなたらしさを大切にしながら、お客様の毎日を彩るお手伝いをしてみませんか。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

【正社員】リーフィール西岡　管理者候補

基本情報 【正社員】リーフィール西岡 管理者候補 介護スキル×マネジメントで次世代のリーダーに★ まずは現場からスタート！安心して管理者を目指せます♪ 【無料駐車場完備／昇給賞与あり／研修制度あり】 【職種】 サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補介護福祉士 仕事番号：0346 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

011-600-0119（担当直通）未経験歓迎☆資格取得支援あり☆月給20万円以上！年間105日休み☆

仕事内容: 介護職として、ご利用者様の快適な生活をサポートしていただきます！ 未経験者も安心の教育体制で、無資格の方にも活躍できる環境です。 ご利用者様の日常生活のお手伝い（食事・入浴・排せつ介助など） レクリエーションの企画・実施 夜勤業務（見守り・対応）※月4～5回程度 記録の作成やチーム内での情報共有 施設ごとにアットホームな雰囲気で働けます！資格取得支援制度も完備♪ お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

医療グループの安心感♪／ブランクOK／手当充実／限定1名

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★夜勤のみ！残業少なめ！ ★昇給・賞与あり！ ★マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ★ブランク可！キャリアプランも豊富♪ ┈┈┈┈┈ ୨୧ ┈┈┈┈┈ 【お仕事内容】 「グループホーム」での 夜間の介護業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・生活援助 ┗共有部の清掃、食事の支度など ・夜間の安否確認…など -+++ 小規模なので利用者様一人ひとりに対して しっかりと時間が取れます。 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶資格取得支援制度あり 資格取得(実務者研修以上)後は手当・基本給もUP！ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

2025年4月より公休が8日増の年間休日134日！／想定年収305万円～346万円／夜勤なし

仕事内容: ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ ●入社祝い金：100,000円 　※当社独自のもの 　※支給に際し、規定あり デイサービスきずな豊平で介護業務全般、及び送迎業務をお任せします。 ・ご利用者様の日常生活のサポート ┗食事、入浴、排泄、服薬など ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 ●運転業務必須 ※別途手当あり：ハイエースクラス15,000円 セレナクラス10,000円

011-600-0119（担当直通）やりがいと安定が両立！カラオケ完備☆昇給・賞与あり☆退職金制度も充実！

仕事内容: 介護職として、ご利用者様の快適な生活をサポートしていただきます！ 未経験者も安心の教育体制で、無資格の方にも活躍できる環境です。 ご利用者様の日常生活のお手伝い（食事・入浴・排せつ介助など） レクリエーションの企画・実施 夜勤業務（見守り・対応）※月4～5回程度 記録の作成やチーム内での情報共有 施設ごとにアットホームな雰囲気で働けます！資格取得支援制度も完備♪ お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

011-600-0119（担当直通）25年春OPEN！オープニングスタッフ募集☆医療依存度の高い利用者様のサポート☆ブランクOK！

仕事内容: ホスピス住宅内での訪問介護業務を担当していただきます！ 具体的には… 入浴介助（清潔ケア、更衣、髪洗い、洗顔、整容など） 食事介助（配膳・下膳、摂取動作のサポート、見守り） 排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導、見守り） 生活援助（居室清掃、洗濯、環境整備） お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

人気の土日完全休み！デイサービスの求人です。利用者様の人数も少なく、介護度低め、入浴業務も数名のみです♪少人数でコミュニケーションがとりやすい環境でお仕事してみませんか♪

仕事内容: 【おすすめポイント】 ＊機能訓練型デイサービスでの介護業務 ＊少人数の小規模施設で利用者に丁寧に関われます 【仕事内容】 ＊運動・トレーニング指導および見守り ＊送迎車の運転業務 ＊生活相談員業務（通所計画書作成、介護支援専門員との連絡調整、契約等） ＊利用者10名の小規模施設 ※業務の変更範囲：変更なし

011-600-0119（担当直通）【特養介護スタッフ募集！好待遇をお約束◎】賞与実績4.26ヶ月分／年休120日／家族・住宅手当あり

仕事内容: 社会福祉法人愛全会が運営する「アビターレアネックス」は、62名の職員が支える総合福祉施設です。 特養・デイサービスを中心に「自立支援ケア」を軸にした、質の高いサービスを提供しています。 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・移乗 ・レクリエーション ・送迎など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

年休120日★無資格・未経験歓迎★自由な発想歓迎★

仕事内容 ＼働きやすさと成長、どちらも叶う職場！／ 北海道未来図株式会社では、 職員一人ひとりのライフスタイルを尊重しています！ ◆ 育児や家庭との両立も無理なくOK！ ◆ チームで支え合うから安心感バツグン♪ ◆ 男性の育休取得も積極的に推進中！ また、やりがいを持って働ける会社です！ ・意見が言いやすいから定着率が高い！ ・「こんな事やりたい！」が言える環境！ あなたがしたい介護を教えてください！ 一緒に実現していきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～仕事内容～ 北区や豊平区周辺のご自宅や施設で、 ・体調チェックや入浴介助などの身体サポート ・掃除や買い物などの生活支援 をお願いします。 ～勤務スタイルの特徴～ 同じマンション内での訪問だから、移動の負担ナシ◎ 落ち着いて利用者さまの介護に専念できます♪ 担当制に近いスタイルで関係づくりもしやすく、 ペア体制で安心して取り組めます！ ご利用者様と沖縄旅行や夏フェス参加など、 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 イベントに力を入れています☆ ＼妊娠中のスタッフも活躍中！／ 無理のない業務で、重たい物を持つ作業はナシ！ みんなで支え合える職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～働きやすさのポイント～ ・2名体制で未経験でも安心！ ・担当制に近く、じっくり関係を築けます ・施設利用者メインで直行直帰OK！ 「夕方までの勤務で家事に間に合う」 「子ども優先でシフトを調整できる」 そんな働き方を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～安心の研修・教育制度 ～ 入社後は経験豊富な先輩スタッフと 1～3ヶ月間じっくりと基礎から学習します！ 未経験者・ブランクのある方も、 丁寧なフォロー体制で安心のスタート♪ さらに漫画作品のモデルとしても有名な先生が 定期的に来訪し、知識を学べます！ ～スタッフインタビュー～ Kさん（入社2年目/ヘルパー経験4年） 福利厚生や会社の安定性に惹かれて転職しました！ 先輩たちは悩みを親身に聞いてくれますし、 仕事の事だけじゃなくプライベートの相談もしやすく 雰囲気の良さが魅力です♪ お休みも取りやすく、子どもたちと遊べる時間が作れています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～北海道未来図株式会社について～ わたしたちは、 『共に泣き、笑い、命に向き合う』を理念に、 『互認互助＝互いに認め合う “イケてる”未来志向型コミュニティ』 をテーマとし、ご利用者様に 寄り添ったケアを心掛けています！ 代表自身が現場出身だからこそ、 スタッフ一人ひとりの声を大切に、 現場での課題や希望にしっかり耳を傾けます。 「働きやすさ」と「やりがい」の両立を、 あなたもここで叶えませんか？ ＼日々の様子はコチラ！／ https://hokkaido-mirise.co.jp/archives/1581 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

４週８休／希望休あり／夜勤あり／昇給賞与あり／F0536

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に併設される、訪問介護事業所（定期巡回随時対応型訪問介護看護）において、対象の入居者様への介護業務全般に従事していただきます。 主な業務は介護業務（入浴・排泄・食事介助、移動介助、洗濯、清掃、ベッドメイク等）、定期的な巡回業務、オペレーター業務などです。 日勤・早番・遅番・夜勤の交代勤務です。 レクリエーションにも力を入れており、楽しく生活を支えることができる事業所です。 ＊最大５２名が入居可能の施設です。