北海道、札幌市手稲区、販売・サービスの求人・転職情報

＜JR駅直結⭐＞バス停もあり！アクセス抜群でストレスフリー♪

仕事内容 ＼手稲駅南口～徒歩1分✨／ 屋内連絡通路で直結！ チェックイン、アウト時の対応をお願いします。 ・接客 ＞＞予約の有無を確認して、 受付表を記入いただきお部屋の割り振り ・電話応対 ＞＞内線や外線対応 ・宿泊料の清算 主なお仕事は上記です。 長期滞在者も多くお客様とのコミュニケーションが多め◎ おもてなしの心、コミュニケーションスキル、 ビジネスマナーも業務を通して自然と身に付きます。

1日4h程度★週2～OK◆扶養内OK◆主婦さんシニアさん活躍

仕事内容 *.―― この求人のおすすめポイント――.* ✨シフトの融通抜群！週2日～OK ✨扶養内OK！子育てや家事との両立も抜群 ✨シニア応援！年金もらいながらもOK *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ■お仕事概要■ ･･･････････････････････････････＊･･･ 手稲区前田にあるスーパー 「フードＤ 365 BOSCO店」で お総菜部門のお仕事をお願いします。 現在活躍中の主婦さんやシニアさんは ほとんどがスーパーの勤務が未経験の状態で スタートしています！ 1日3~4時間程、週2日～OKなので、 シフトの融通も抜群！ 短時間シフトなので、 Wワークを検討中の方にもおすすめです。 ■お仕事内容詳細■ ･･･････････････････････････････＊･･･ ✅商品への値引きシール貼り ✅商品の陳列・整頓 ✅簡単な調理 コツコツ・黙々とした作業が好きな方にも おすすめのお仕事です！ 最初は先輩スタッフが お仕事の流れを丁寧に教えてくれますし、 業務中も近くのスタッフさんに 質問できる状態なので、 未経験スタートの方にとっても 安心して慣れていくことができる環境です。 ■勤務地へのアクセス■ ･･･････････････････････････････＊･･･ ◆JR手稲駅から自転車で8分、車で7分 ◆北海道科学大学から 徒歩で16分、自転車で5分、車で4分 ◆JR稲積公園駅から自転車で13分、車で8分 ◆車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK ◆広々とした無料駐車場を完備しているので 駐車スペースについてもご安心ください◎

昼間の短時間パート★主婦(夫)さん大歓迎！ISHIYA商品やサツドラの優待割引などお得な社割多数♪

仕事内容 白い恋人で有名な石屋製菓のISHIYAグループ企業★研修が充実！未経験スタートのスタッフが活躍中！ サザエ食品の店舗にて、 おむすびやおはぎ、のり巻きなどを お客さまへ接客販売、 簡単な清掃作業をしていただくお仕事です。 ◆心をこめて、手作りの味をお届け◆ 一つ一つ丁寧におむすびを握るお仕事は、 指先を使うので脳の活性化にも繋がると 評判なんですよ。 「美味しい」の笑顔が何よりの元気の源です。 ◆未経験から始めたスタッフが多数活躍中◆ 新人スタッフの研修は、 店舗で学ぶOJT形式で行い、 店長をはじめ、 作業に詳しい先輩スタッフが 一からお教えいたします。 また、各エリアには専属の教育担当者がおり、 こちらも丁寧に指導とサポートを行うので ご安心ください。 新商品の製造は、 わかりやすいレシピを参考にするので、 すぐに覚えることができます！ ◆お仕事仲間との会話も楽しみの一つ◆ 休憩時間には、ご近所の美味しいお店の話や 健康の話題でひとしきりおしゃべり♪ 同世代の仲間がいるから、毎日が楽しい。 規則正しい生活リズムで、心も体も元気に！ ◆嬉しい社割あり◆ ご応募される方の中には、 サザエ食品の商品が好きな方もいるのでは？ お得な社割価格で商品の購入ができるのは、 スタッフならではのメリットです。 新商品もいち早く手にとって 家族へ持ち帰るのもOK！ ぜひ、ご自身やご家族のコメントを聞いて、 お客さまへの接客に活かしてくださいね。 （※店舗により異なります） ◆サザエ食品のご紹介◆ 「サザエ食品」の出発点は、 昭和32年に函館の朝市で 小さな食堂を始めたことにさかのぼります。 創業者がおやつとして作った 大きな手作りおはぎが好評となり、 北海道を中心に店舗を展開。 昔ながらの手作りの味はそのままに、 北海道の厳選素材にこだわったおはぎや そのほかの商品を お客さまにお届けいたします。

仕事内容 ＜ホール業務＞ テーブル片付け・準備、オーダー受け、料理の提供、接客、レジ他のホール業務全般。最初は先輩スタッフが横についてお客様対応をしますので、経験の無い方もご安心下さい。 ＜キッチン業務＞ 食材の盛り付け・洗い場・仕込みなどの簡単な調理補助からスタートし、慣れて来たら徐々にメニュー・オーダーの調理業務をお願いしていきます。社員や先輩スタッフがイチからお教えしますので、調理・料理の経験が無くともご安心下さい。

高齢者住宅施設での料理業務◎無資格・未経験者も歓迎◎残業ほぼなし

仕事内容: 【業務内容】 ・有料老人ホームでの調理業務全般 ・朝・昼・夕3食の調理 ※複数名の調理スタッフ、調理補助スタッフでの作業となります。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

夜なら働ける！家族のために、将来の為に、深夜のがんばる主婦（夫）さんを応援♪

仕事内容: ◇完全裏方のコツコツ作業 ツナコーンサラダ、きんぴらごぼうなど、スーパーで販売しているサラダやお惣菜の盛付けを行います。 サラダにコーン等の具材をのせる！ お惣菜を計量して→パック詰めする！ 等の、いずれもシンプル作業なので、短時間勤務でも無理なく覚えられるお仕事内容です。 ◇マヨネーズで有名な、キユーピーグループ スーパー向けのサラダやお惣菜を製造している、食品工場です。 ＜こんなものを製造しています＞ サラダコーナーに並んでいる、ツナコーンサラダ、ハムサラダ、ポテトサラダなど スーパーのお惣菜コーナーに並んでいる、きんぴらごぼう、卯の花、切り干し大根など

未経験歓迎✨選べる2シフト✨主婦さん、シニア世代も活躍中♪

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ✅未経験歓迎！各種マニュアル完備！ ✅シフト融通◎プライベートや家事と両立出来ます！ ✅主婦(夫)さん、シニア世代など幅広い世代活躍中 【仕事内容】 調理など店舗業務全般をお任せします。 キャベツの千切りなど面倒な作業はすべて機械でカット！ 飲食店経験がない方や料理を普段しない方でも安心してスタート出来ます。 ～具体的には～ ・調理 ・接客 ・洗い物 ・仕込み ・店内清掃 など 【ライフスタイルによって選べる働き方】 ●扶養の範囲内 ①月収8万5千円以内(年収103万円の壁) ②月収10万8千円以内(年収130万円の壁) ③月収138万3千円以内(年収1603万円の壁) などご希望に対応しています。 また自分の家庭では①~③どれを選べば良いかなどの相談にも応じます ●1日8時間でガッツリ稼ぎたい方もOK 求人コード【Q0006qF】

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

夜間にちょっと頑張って「プラス収入」を得たい方にぴったり！

仕事内容: ◇完全裏方のコツコツ作業 きんぴらごぼう、ツナコーンサラダなど、スーパーで販売しているお惣菜やサラダの盛付けを行います。 お惣菜を計量して→パック詰めする、シンプルな工程です！ ▼容器を用意する ▼計量器で具材を計る ▼容器に詰める ▼手前のコンベアに置く ～繰り返し～ 盛付けを繰り返すシンプル作業なので、短時間勤務でも無理なく覚えられるお仕事内です。 ◇マヨネーズで有名な、キユーピーグループ スーパー向けのお惣菜やサラダを製造している、食品工場です。 ＜こんなものを製造しています＞ スーパーのお惣菜コーナーに並んでいる、きんぴらごぼう、卯の花、切り干し大根など サラダコーナーに並んでいる、ツナコーンサラダ、ハムサラダ、ポテトサラダなど

仕事内容 温浴施設内のレストランでの調理・調理補助 料理の調理、盛り付けや、仕込みなどのカンタンな調理補助をお願いします。 仕事内容の変更 なし

トドックドライバーデビュー⭐転勤ナシ×地域のヒーローへ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 『心が震えた瞬間 君はまだ知らない』 毎週、同じ道を走って、 「ありがとう」が直接届く。 ━━━━━━━━━━━━ ＜ トドックのここがすごい！ ＞ ▶転勤ナシ＆担当エリア固定 ▶残業ほぼゼロ プライベートも大事に ▶未経験・ブランク・年齢不問 ①地域の“いつもの顔”に会いに行く ＞毎週同じ組合員さんへ 食品・日用品をお届け。 ②乗るのは1.5tの 4WDオートマトラック （準中型免許でOK） ③荷物の積み込みは 約7割が倉庫スタッフ担当 →「重そう…」も 周りのサポートで安心 ④同じルートを毎週回れる →覚えれば迷う心配ナシ！ 【とある日のスケジュール】 9:00 出社 アルコールチェック・朝礼・準備体操 9:30 配送準備 （倉庫スタッフがしっかりフォロー） 9:50 出発！ 12:00 昼休憩 （ちょっと一息） 17:00 センター帰還→伝票整理 18:00 退勤 （残業ほぼゼロ。お家時間を大切に！） 【みっちり充実研修アルヨ！】 ✅7週間の丁寧研修 先輩と一緒にルートを回って 実践で覚える ✅7週目に独り立ちテスト 合格したらデビュ――！ ✅その後もフォロー万全 「ここが不安…」をすぐ相談OK ※女性スタッフも多くて和気あいあい♪ 【希望次第でキャリアアップも！】 専任職員からスタート 1年後に総合職員試験（合格率7〜8割） 2年目：チーフ 3年目：マネージャー ＜ 総合職員になれば… ＞ 副センター長／センター長へ ▶10年程でセンター長も射程内！ 「もっと上を目指したい」気持ち、大歓迎。 ▶総合職員になれば、転勤もあります…！ 【⭐ユージのリアル⭐】 （釣りバカ兼、宅配マスター） ―自己紹介 ユージ、37歳。 ニセコ出身 趣味は釣りと車 あとシュークリームに目がない。 （甘いもん好きが意外と配達のスタミナ源） ―トドックとの出会いは？ 母ちゃんのパート先のチラシを見て、 “おい、これいいじゃん”ってノリで応募。 車好きだから即決。 ―続けて17年も！？ 毎週決まったお客さんに 会えるのが楽しくてね。 “ありがとう”もらうと 重たい荷物も筋トレだと思える。 筋肉は嘘つかないってね！ ―キャリアは？ 倶知安→札幌転勤して 今は手稲でマネージャー。 センター長から『上狙う？』って聞かれて 即答『イエス！』 夢はセンター長と大物（魚）ゲット！ ―仕事のイイところ 仕事中の会話は、ただの“配送”じゃない。 心の繋がりが増える感じ。 釣りの待ち時間より 配送中のほうが話が盛り上がるよ。 ―応募者へ一言 免許さえあれば ペーパーでも大丈夫！ 研修7週間でしっかりフォロー。 みんなで助け合うから 孤独とは無縁。 地元でガッチリ安定 釣り仲間も増えるかも？ 「ユージと一緒に “ありがとう”を届けようぜ！」 ご応募お待ちしています 超安定＆超安心の 組合ブランド×地元密着。 プライベートもキャリアも どちらも大事にできる。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

無料のまかないあり◎シフト週1作成で安心バイトデビュー♪

仕事内容 【お仕事内容】 ・かんたんな調理 ・洗い物 学生の方は学校の予定もしっかり考慮致しますので、 勤務開始日や出勤日のご希望を教えてくださいね。

まかない付！学生がメインに活躍中！初めてもお久しぶりもOKです！

仕事内容 注文取り・お水だし・配膳・片付け、他付随する接客・ホール業務をお願いします。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

1日4時間前後◆週2日～◆扶養内可◆主婦さん・シニアさん活躍

仕事内容 *.―― この求人のおすすめポイント.―― * ✨1日4時間程の勤務！スキマ時間にサクッと働けます ✨シフトの融通抜群！週2日～OK ✨扶養内OK！子育てや家事との両立も抜群 ✨シニア応援！年金をもらいながらの勤務もOK *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ■お仕事概要■ ･･････････････････････････････････＊･･･ 手稲区前田にあるスーパー 「フードＤ 365 BOSCO店」で サービスカウンター業務をお願いします。 現在活躍中の主婦さんやシニアさんは ほとんどがスーパーでの勤務が未経験の状態で スタートしているのでご安心ください！ 1日4時間前後の短時間、週2日～OKなので、 シフトの融通も抜群！ 家事や育児と両立しながら働けるシフトが 可能なので、 ご希望のシフトをお気軽に教えてください✨ ■お仕事内容詳細■ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✅お客様からの問い合わせ対応 ✅商品の返品・交換手続き ✅ギフトカードや商品券の販売 ✅迷子の案内や館内放送 ✅紛失物の対応 ✅領収書の発行 ✅ギフト商品の包装 ✅商品の配送対応 ✅電話対応 最初は先輩スタッフが お仕事の流れを丁寧に教えてくれますし、 業務中も近くのスタッフさんに 質問できる状態なので、 未経験スタートの方にとっても 安心して慣れていくことができる環境です。 ■勤務地へのアクセス■ ･･････････････････････････････････＊･･･ ◆JR手稲駅から自転車で8分、車で7分 ◆北海道科学大学から 徒歩で16分、自転車で5分、車で4分 ◆JR稲積公園駅から自転車で13分、車で8分 ◆車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK ◆広々とした無料駐車場を完備しているので、 駐車スペースについてもご安心ください

トドックドライバーデビュー⭐転勤ナシ×地域のヒーローへ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 『心が震えた瞬間 君はまだ知らない』 毎週、同じ道を走って、 「ありがとう」が直接届く。 ━━━━━━━━━━━━ ＜ トドックのここがすごい！ ＞ ▶転勤ナシ＆担当エリア固定 ▶残業ほぼゼロ プライベートも大事に ▶未経験・ブランク・年齢不問 ①地域の“いつもの顔”に会いに行く ＞毎週同じ組合員さんへ 食品・日用品をお届け。 ②乗るのは1.5tの 4WDオートマトラック （準中型免許でOK） ③荷物の積み込みは 約7割が倉庫スタッフ担当 →「重そう…」も 周りのサポートで安心 ④同じルートを毎週回れる →覚えれば迷う心配ナシ！ 【とある日のスケジュール】 9:00 出社 アルコールチェック・朝礼・準備体操 9:30 配送準備 （倉庫スタッフがしっかりフォロー） 9:50 出発！ 12:00 昼休憩 （ちょっと一息） 17:00 センター帰還→伝票整理 18:00 退勤 （残業ほぼゼロ。お家時間を大切に！） 【みっちり充実研修アルヨ！】 ✅7週間の丁寧研修 先輩と一緒にルートを回って 実践で覚える ✅7週目に独り立ちテスト 合格したらデビュ――！ ✅その後もフォロー万全 「ここが不安…」をすぐ相談OK ※女性スタッフも多くて和気あいあい♪ 【希望次第でキャリアアップも！】 専任職員からスタート 1年後に総合職員試験（合格率7〜8割） 2年目：チーフ 3年目：マネージャー ＜ 総合職員になれば… ＞ 副センター長／センター長へ ▶10年程でセンター長も射程内！ 「もっと上を目指したい」気持ち、大歓迎。 ▶総合職員になれば、転勤もあります…！ 【⭐ユージのリアル⭐】 （釣りバカ兼、宅配マスター） ―自己紹介 ユージ、37歳。 ニセコ出身 趣味は釣りと車 あとシュークリームに目がない。 （甘いもん好きが意外と配達のスタミナ源） ―トドックとの出会いは？ 母ちゃんのパート先のチラシを見て、 “おい、これいいじゃん”ってノリで応募。 車好きだから即決。 ―続けて17年も！？ 毎週決まったお客さんに 会えるのが楽しくてね。 “ありがとう”もらうと 重たい荷物も筋トレだと思える。 筋肉は嘘つかないってね！ ―キャリアは？ 倶知安→札幌転勤して 今は手稲でマネージャー。 センター長から『上狙う？』って聞かれて 即答『イエス！』 夢はセンター長と大物（魚）ゲット！ ―仕事のイイところ 仕事中の会話は、ただの“配送”じゃない。 心の繋がりが増える感じ。 釣りの待ち時間より 配送中のほうが話が盛り上がるよ。 ―応募者へ一言 免許さえあれば ペーパーでも大丈夫！ 研修7週間でしっかりフォロー。 みんなで助け合うから 孤独とは無縁。 地元でガッチリ安定 釣り仲間も増えるかも？ 「ユージと一緒に “ありがとう”を届けようぜ！」 ご応募お待ちしています 超安定＆超安心の 組合ブランド×地元密着。 プライベートもキャリアも どちらも大事にできる。

ルートはいつも一緒！だから自然と組合員さんと仲良くなれる♪

仕事内容 「自分にドライバーなんてできないよ…」 だって正直自分に務まるかわからないし… トラックの運転って難しそうだし… ／ やってみて違ったらどうしよう… ／ ／ ＼ ―――― ――――――――― Ｖ Λ＿＿Λ （；・ω・） つ 不安… ▶▶だったら！！ ＜＜パートからスタートで！！＞＞ 「でも…週1～2日の勤務だと なかなか覚えられなさそうじゃない？」 「それにそれに… 短時間とかだと社員さんに 迷惑かけちゃわないかなとか 負担になってないかなとか 思ってしまう…(・ω・；)))))」 ＼＼週4日＋半日＝週5日勤務／／ ★だから安心して覚えられます★ 「そうなんだ！！週4日フル勤務で 残りの1日は半日勤務ってこと？」 ▶▶さすがに週5日フルタイムは なかなか難しいかもしれない… そんな方にもなじんでいただきやすい 勤務形態をご用意いたしました◎ もちろん、週5日でチャレンジしたい！ という方も歓迎！ 週5日フルタイムの働き方もできちゃいます♪ ＜＜ 研修体制も充実！ ＞＞ 【ペーパーの方も一人前に育てます】 7週間の研修制度あり☆ 先輩と一緒に配達を行い 少しづつ仕事を覚えてもらいます。 そして7週目、独り立ちできるかテスト！ 合格すると…ようやく一人で配達デビュー！ それ以降も不安点があれば もちろんサポートします！ 老若男女関係なく活躍できる仕事です。 なんなら女性のほうが多い！ というセンターも沢山ありますよ♪ ―――――――――――――――――― 生活協同組合コープさっぽろが運営する 宅配事業部通称「トドック」 超デカいので 正直に言って「超安定」 将来も「超安心」 ご希望があれば、正社員への切り替えも!? ―――――――――――――――――― 【 仕 事 内 容 】 小樽市・近郊の コープさっぽろ組合員さんの自宅へ ご注文いただいた食料・飲料・日用品等を 1.5tトラックに乗り配達します。 トラックといっても1.5tトラックは 準中型免許で乗れる４WDオートマの 小型トラックです！ 毎週、曜日ごとに 走るコースは決まっています。 だから毎週同じ組合員さんに会うので 自然と仲良くなれるんです！ 毎日、組合員さんの 「ありがとう」を直接いただけるので モチベーションも上がります！

【賞与・昇給あり】会員様と楽しく話しながら、日常的な運動をサポート。運動が苦手でも全然OK♪高収入＋お休み充実な、接客のお仕事です。

仕事内容: ＼日祝は必ずお休み×月給25万円以上／ おしゃべり好きの方はぜひ！ 会員様と楽しくお話をしながら 運動をサポートしていくお仕事です♪ ⭐女性だからこその悩みへの理解や 結婚・出産後の働き方支援も万全◎ ▶未経験入社率90％ ▶働くママが約4割在籍 ▶2025年度は産休・育休取得者2名 ❖ 残業ほぼナシ × 賞与・昇給あり ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩の前職は事務、販売員、飲食店員、 パティシエ、介護士など様々です。 運動サポート30分→事務作業30分の 業務サイクルなので、体力面も安心♪ ｢お客様と距離が近い接客をやりたい｣ ｢体を動かす仕事だと痩せられそう笑｣ ｢土日祝に全部仕事はもう嫌だ…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ─────────────────────── ✅日曜・祝日定休＆土曜は業務により時間が変動 ✅残業はほとんどありません ✅月8～10日休み＋長期休暇充実 ▶年末年始もしっかり休めます♪ ✅月給25万円以上で高収入 ✅公正公平な昇給制度あり ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ✅有給消化率80％超え⇒今後は更に改善見込み！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ───────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────────── カーブスのインストラクターの業務は ｢運動サポート50％｣｢事務作業50％｣の 比率となります。 ✅運動サポート30分→事務作業30分→ 再び運動サポート…という流れで1日の 業務を進めるので、本格的な運動経験が ない方も安心ですよ！ ……………【具体的には】…………… ①運動サポート業務(50%) ──────────────── ▨運動中の会員様のフォームをチェック ▨｢少し膝を曲げましょうか｣と声かけなど ▨新規会員の方へのマシンの使い方説明 ▶おしゃべりを通じて仲良くなれる♪ ②事務・受付業務(50%) ──────────────── ▨事務室で各種データ入力 ▨DM・手紙の作成＆発送 ▨入会希望の見学者の体重チェックなど ▶ずっと体を動かす訳ではありません◎ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ✅入社後は充実した研修あり。 ▶フィットネスに関する基礎知識などを しっかり学べます。 ───────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員になり次第、応募は締め切りと なります。気になる方はぜひお早めに ご応募ください。　

クイズ⭐ちゃんぽんって説明できますか？答えは求人をクリック

仕事内容 あっつあつで美味い！ 一鶴ちゃんぽんですっ！！！ …ところでちゃんぽんってなんだろな。 普通のラーメンとは違うのかな。 -【クイズの答え！ピコンッ】- ⭐ズバリ！メンの太さが違う！ 普通の中華麺は1.5mm程度なのに対し ちゃんぽんの麺は2mmとちょい太い！ ⭐ちゃんぽんって？ 野菜や魚介など10種類程の食材を炒め 鶏ガラスープで味を調えたところに 特製の太麺を入れて煮立てた料理のこと。 友達に自慢してみよう！ そんなお店で一緒に働いてくれる仲間を募集。 【お任せしたいお仕事】 ・お席へのご案内 ・配膳 ・片付け ・簡単な盛付 ・その他店内の業務全般 ピカピカの新店で働きませんか？ 嬉しいことも、わからないことも、 困ったことも共有してお店を作っていきましょう！ 飲食未経験の方でも安心の研修あり！ 社員がしっかりとサポートします！ まずは「いらっしゃいませ！」と元気よくお客様を お迎えできればＯK！初アルバイトも応援！

高齢者住宅施設での料理補助◎週3～OK！無資格・未経験者OK◎残業ほぼなし

仕事内容: 【業務内容】 ・有料老人ホームでの調理補助業務 ・朝・昼・夕3食の調理 ※複数名の調理スタッフ、調理補助スタッフでの作業となります。

明確なキャリアパスあり✨残業は10時間程度プライベート充実

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＜未来の店長・SV候補＞ あなたの「理想のお店」を イチから創りませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼ アピールポイント／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「裁量」と「昇格」 「どんなお店に？」 「配置は？」 あなたの意見が店舗を創ります。 主要ポストも多数！ 最短3ヶ月の副店長昇格実績あり。 現場特化のキャリアパスもあれば 本部職を目指せるキャリアパスも あります！ ✅月給30万～＆残業は月平均10h 給与は固定残業30時間分を含みますが 実際の残業は月平均10時間程度。 効率的な運営を評価する環境です。 （詳細は給与欄へ） ✅ 安定と挑戦の「万代グループ」 『リユース×アミューズメント』 という独自モデルで宮城から世界へ エンターテイメントを発信する企業 が母体。安定基盤の上で新しい 挑戦ができます。 ✅ 「好き」を「運営」へシフト 接客やクレーム対応ばかり… そんな環境から卒業しませんか？ 景品の知識や在庫管理スキルを活かし 「売れる仕組み」を創る仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ～未来の店長候補として～ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパス（給与例） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 ✨ 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！✨ ✅入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ✅ 店舗リーダー：月給33万円～ ▼ ✅ 副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ✅ 店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ✅ SV（複数店舗統括） ：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 年功序列ではなく、あなたの意欲と 実績を正当に評価（年2回査定）し スピーディな昇格が可能です。 ⭐ 現場から統括部長、経営幹部へ ステップアップした先輩も多数！ ⭐ 「こうしたい！」が実現できる ブランドの旗艦店立ち上げとして 大きな裁量で仕事ができます。 同期の仲間たちと、ゼロから お店を創るやりがいを実感できます。

【20代～シニア世代まで幅広く活躍中 】お買物割引など福利厚生も充実 未経験の方でもできる簡単なお仕事です

仕事内容 菓子が扱う商品は、スナック菓子、駄菓子などです。 研修期間は先輩従業員が付いて仕事を教えてくれるのでご安心ください ■主なお仕事内容 1.商品の品出し、陳列 まずは、品出し、陳列作業をお任せいたします。商品の場所や店内の雰囲気を学んでいただきます。 2.商品発注 お仕事に慣れてきたら発注作業も順次お教えします。今人気の商品を知ることができたり、幅広い商品知識が身につきます。 3.商品メンテナンス作業 賞味期限や破損等の確認を行います。 ■ラルズはこんな職場 ・20代～60代の様々な幅広い年代の方が活躍中 ・スタッフのほとんどが未経験出身で活躍中です ・子育て中の方や主婦・主夫さん・シニア世代も活躍中 ・働く時間は短時間や扶養の範囲内の勤務もＯＫ。 ・ダブルワーク、フリーター、お仕事のブランクある方も活躍しています。

事務未経験者OK！土日祝休みの完全週休二日制

仕事内容 ―アピールポイント―――――――― ■土日祝休みの完全週休二日制！ ■未経験者OK★ 知識や経験は必要ありません！ 丁寧にお教えしますので事務経験必要なし！ 事務経験者でしたら即戦力で尚可 ――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 営業所での電話応対、カウンター接客 社内書類作成、簡単なデータ入力等 ★未経験大歓迎 先輩スタッフがイチからしっかりと お教えしますので、安心して働けます。 ★法人向けにクレーン車・ダンプ車など のレンタルを行っています。 車種や仕事の流れについては、先輩スタッフが 丁寧にお教えしますので未経験者の方も 安心してご応募ください。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

＼女性・若手スタッフが活躍中／★土日祝休み★キャンピングカーの木工家具の製作をお任せ♪

仕事内容 ◆＼未経験からチャレンジOK！／キャンピングカーの製作に携われます♪ キャンピングカー内に取り付けるベットキットや棚などの木工家具を製作いただくお仕事です。 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にレクチャーいたします。 最初は少し難しく感じるかもしれませんが、 自分の手で家具を作り上げていく楽しさや達成感を味わえるのがこの仕事の魅力です！ ◆FLEX FACTORY HOKKAIDOとは？ ハイエースをベースとしたFLEXオリジナルキャンピングカーの設計・開発・製作を一挙に行っている工場となります。 目指しているのは休日に非日常感を演出してくれるだけのクルマではなくて、なにげない日常の中に感動を発見させてくれるクルマ。 「いつでも、だれでも、たのしい」キャンピングカーを目指し、日々製作に力を入れております。 若手スタッフや女性スタッフも多く、非常に仲が良く風通しの良い職場です★ ◆この求人のポイント ・未経験OK ・週5フルタイム希望の方優遇 ・女性や若手が活躍中♪ ・社会保険完備◎ ・正社員登用制度あり（半年～1年で正社員登用も可能！） ・マイカー通勤可 ・制服／工具の貸与 ・嬉しい土日祝休み ・お盆休みは5連休／年末年始休暇は7連休 ・夜勤なし ・髪色自由 ◆ゆくゆくは正社員へキャリアアップも◎ 当社では正社員登用制度が整っております。 入社後はアルバイトからスタートし、実務経験を積んだのちに正社員として活躍いただける環境です。 過去に半年～1年以内に正社員になったスタッフも多数在籍◎ 安定した企業で長く働きたい方にぴったりの環境です。 ◆フレックスについて ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員規模：800名以上 ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ◇平均勤続年数：9.2年 安定した企業で働きたい方におすすめです♪

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上49％以上UP！

【20代～シニア世代まで幅広く活躍中 】お買物割引など福利厚生も充実 未経験の方でもできる簡単なお仕事です

仕事内容 手作りパンコーナーにてパンの製造と販売をするお仕事です。取扱う商品は種類がたくさんありますので、パン好きの方には楽しくてたまらない職場です 研修期間は先輩従業員が付いて仕事を教えてくれるのでご安心ください 先輩従業員も未経験から始めた方が多いです。皆さん丁寧に教えますので徐々に慣れていってください。 調理のスキルは必要としていませんので、普段料理をしない方でも全く問題ありません ■主なお仕事内容 1.パンの製造・成型・焼く 分量通りに材料を量ってパンを作ります。生地が出来上がっている物は成形を行います。 2.クリームや具材を入れる パンの中にクリームや具材を入れます。 3.ピザを作る 種類別に具材を分けてのせます。具材をのせ終わったら専用のピザを焼く機械に入れます。 4.商品の品出し 出来上がったパンを売り場に並べます。 ■ラルズはこんな職場 ・20代～60代の様々な幅広い年代の方が活躍中 ・スタッフのほとんどが未経験出身で活躍中です ・子育て中の方や主婦・主夫さん・シニア世代も活躍中 ・働く時間は短時間や扶養の範囲内の勤務もＯＫ。 ・ダブルワーク、フリーター、お仕事のブランクある方も活躍しています。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！

営業or美容セールス経験者募集✨完全在宅✨研修制度あり

仕事内容 ✨私たちのビジョンに共感し、 一緒に成長を叶えてくださるスタッフ募集✨ 営業経験または美容のセールス経験のある方限定での募集です ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちのビジョン 「すべての女性に可能性がある」 私たちは全国の女性が "自分らしい輝き"を見つけ、 自己肯定感を育む瞬間を創出しています。 あなたのセールスが 誰かの人生の転機となる 重要な一歩を後押しする力になります。 子育てなど様々な理由でキャリアを断念 したが、もう1度活躍したい！ 働く場所にとらわれず、仕事で輝きたい！ そんな想いを持った方をお待ちしています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅仕事内容 - 全国の女性の 「キレイになりたい」を叶える やりがいのあるお仕事です。 痩身や脱毛など、 美容に関するオンライン上での 美容セールスをお任せします。 お客様の心に寄り添った 丁寧なヒアリングで 本質的なニーズを把握し、 自己実現を力強くサポートします。 「人との対話が好き」 「サポート役として力を発揮したい」 「美容への関心が高い」 そんな方にピッタリです。 全国どこからでも働ける、 フルリモートワーク（完全在宅勤務）の 環境をご用意しています。 ✅研修制度あり - ◇美容基礎研修（痩身・脱毛の知識） ◇カウンセリングスキル研修 ◇営業・接客コミュニケーション研修 ◇コーチング・マインド研修 ※基本はオンラインで研修を実施しますが、入社時の導入研修は東京浅草の事務所 にて対面での実施となります。 面接時にご相談ください。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

カラオケ好き＆未経験スタート活躍中！新店舗出店多数でステップアップも◎

仕事内容 ☆★『好き』を仕事にしたい！★☆ ☆★未経験から新しいことに挑戦したい！★☆ ☆★プライベートも充実させたい！★☆ そんな想いを、まねきねこで実現しませんか？ 東証プライム上場企業という安定基盤のもと、 【高月収】【年2回リフレッシュ休暇】【店舗メニュー半額制度】など、嬉しいメリットも多数！ 音楽や流行に触れる仕事で、ワクワクする日々が待っています！ ＜＜面接は【1回】のみ！＞＞ 「初めての正社員」の方も、ぜひまねきねこで挑戦してみてください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ▼▼▼▼お客様の笑顔を創る、カラオケ店の具体的な仕事内容▼▼▼▼ お客様が楽しく歌って過ごせるよう、店舗運営の基本業務をお願いします！ 【接客・サービス業務】 ・フロントでお客様の希望プラン/時間の確認 ・空き状況確認とお部屋割り ・時間延長時の対応 ・お会計対応（現金・クレジットカード・QR決済など） ・料理やドリンク作りと提供 【清掃・準備サポート】 ・ルーム清掃や状況確認（お次のお客様をご案内できるかどうか） ・フロント周辺の清掃/整理整頓 ・マイクやリモコン、スピーカーなどが正常に動作するかの確認 ＜慣れてきたら！＞ 【店舗運営・販促・イベント企画】 ・シフト作成/人員管理 ・業務マニュアルの整備/運用 ・アルバイトパートの採用、面接、育成 ・モチベーション管理、チームビルディング ・イベントの立案/運営 ・コラボ企画や季節メニューなどの売上強化施策 ●◎「好き」を仕事に！お客様もスタッフも「最高の笑顔」で楽しめるお店作り！◎● まねきねこは、単なるカラオケ店ではありません！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・Vtuberなどと【年間50以上のコラボ】を実施！ 「推し活」「趣味」「映え」が仕事の楽しさにつながるかも！ 「ゲームセンター風にしたい！」「限定メニューを企画したい！」 あなたのアイデアを大歓迎！ 明るいコミュニケーションと協調性を活かして、 お客様もスタッフも「楽しい！」と感じるお店を、一緒に創っていきましょう◎ スタッフ自身もコラボ企画を楽しみながら働いています！ チームワークを楽しみながら、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じられます。 ●◎未経験からでもOK！安心の研修＆サポート体制◎● 「カラオケ店で働くのは初めて…」という方もご安心ください！ 【教育動画コンテンツ】で店舗オペレーションを学べ、 入社4ヵ月目にはマネージャー養成プログラムなどを 段階ごとに身につける【スタートアップ研修】も完備！ 経験豊富な上長が若手社員をサポートする【メンター制度】もあります。 焦らずあなたのペースで成長できて、 「新しいことに積極的にチャレンジしたい」という意欲を応援します！ ゆくゆくは店長も目指せますよ！ ＜プライベートのバランスが持てる！無理なく働ける安心の正社員ライフ＞＞ ◆月8～10日は必ずお休み ◆残業は最大月30時間までと徹底！ ◆年に2回の7連休制度【リフレッシュ7】の取得率100%！海外やライブ/フェス/イベントにも行けちゃうかも！ ◆産休・育休取得実績も多数！ ＜＜まねきねこは【店舗数No.1】のカラオケチェーン！他事業展開で会社も安定＞＞ ◆カラオケ音源制作、飲食、温浴、福祉、アミューズメントなど幅広い事業を手がける ◆国内は地域密着型サービスや商品力が強み ◆東南アジアの進出やアメリカへの出店も ＼20代・30代が中心に活躍中！温かい仲間と成長できる場所／ 「同じカラオケ業界でトップ企業に入りたい」 「元ホテルスタッフの接客スキルを活かしたい」 「居酒屋・飲食店・カフェから、初の社員デビュー」 「サービス業界の管理職から転職」 「コンビニ、スーパー、ガソリンスタンドなどのサービス業」 など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中◎

全国に新店舗を続々オープン！ 【教育】会社なのに大学!? 育成に本気で注力！だから未経験安心

仕事内容 ◆お願いしたいことは── 店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 ◇お店の運営 └接客、ホール └スタッフ育成、シフト作成 ◇調理 └シャリ炊き、魚の仕込み、寿司の握り ◇PR販促 └フェア、キャンペーン告知 └お品書き、POP作成 ◇衛生管理 └食材の鮮度管理 └月に1度の衛生検査 など 「休める事を当たり前」にした飲食の会社です！ 「休みが少なくて、残業も多くて…」という先入観を飲食業に持っている方、当社は違います！ 適切な人員配置で負担が偏らないよう本部が調整。日々の残業量もチェックし、改善に着手。そのため勤務の際はお客様に全集中できますし、業界では珍しく「土日祝に希望休」を取ることも可能です。深夜勤務もありません。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社はなまる 回転寿司 根室花まる 手稲前田店の求人の紹介案件です。

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド東日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド東日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

サービス業の店長経験必須✨北海道、東方地方に転勤可能性あり

仕事内容 ◇アピールポイント◇ ――――――――――――――――――― ✨明確な評価制度 売上が少ない店舗だから 昇進/昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進/昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ✨ 「高月給」と「働きやすさ」 副店長でも【 月給37万円～ 】保証。 さらに残業は【 平均月10時間 】程度。 高水準の待遇とWLBを実現します。 ✨ 北海道/東北のカルチャーを創る仕事 あなたの手で「宝箱」のような空間を ゼロからプロデュースしてください。 ✨ 「マニュアル実行者」は、もう終わり。 あなたに任せるのは「経営者」の仕事。 「何を仕入れ、どう売るか」の全権限を 現場（あなた）に委ねます。 ✨ 転勤可能な方の採用枠（幹部候補採用） 現在北海道、東北エリアに店舗出店中！ 2025年10月には福岡県に新規出店 今後は東北、北海道エリアに拡大していく ことはもちろん、西日本にも出店予定の為 転勤可能な方の募集枠になります。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 あなたは「副店長」という名の 店舗の「経営者（ミニCEO） 」です。 地域の特性、トレンド、データを分析し 「何時間居ても飽きない」空間を 創り出すプロデューサーの役割です。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 店舗の「経営・戦略」立案 └売上・粗利・経費のPL管理 └データに基づく売場・レイアウト構築 └独自のイベント企画・プロモーション ◆ 店舗の「組織」マネジメント └数十名規模の採用・育成・シフト管理 └専門知識を持つスタッフの動機付け ◆ 店舗の「商品」戦略（MD） └（クレーンゲームだけでなく）本、服 ゲーム、楽器など多様な商材の 仕入れ（買取） ・値付け・販売戦略 ※まずは副店長として、店長（経営者） の右腕となり、上記業務を学んだ上で、 最短での店長昇格を目指してください。 ★-★ 短期と長期、両方のキャリア ★-★ 【 1. スピードキャリア】 成果と実力を正当に評価し、 スピーディな昇格が可能です。 ⏩ 店 長：月給45万円～ ↓ （昇進平均期間：約2年） ⏩ SV：月給60万円～ 【 2. 長期的・多角的なキャリア 】 腰を据えて多様な道を目指せます。 └複数店舗を統括する「SV」 └グループの「新規事業開発」 └経営を支える「本部管理部門」など 立ち上げの裁量と、その先の長期的な キャリア 、両方を手に入れてください。

テレアポ・飛び込み一切なし／20～30代活躍中！

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

無料まかないあり◎シフト週1作成で安心バイトデビュー♪

仕事内容 【お仕事内容】 ・お客様のご案内 ・注文取り ・料理運び ・網替え などのホール業務全般をお任せします！ 学生の方は学校のご予定もしっかり考慮致ししますので、 勤務開始日や出勤日のご希望を教えてくださいね。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の研修でプロへと育成します ◎ 個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風 ◎ 月給40万円以上も可能！資格手当(最大8万円/月)で頑張りを評価 ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 地元で長く働ける！本人の希望がない限り、転居を伴う転勤なし ＜具体的な仕事内容＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」

20～70代の幅広い世代が活躍中⭐未経験スタートも大歓迎です

仕事内容 ／ 調理業務ナシ！ 未経験でもOK！ 施設の給食調理補助⭐ ＼ 【お仕事内容】 ・食材の下処理 ・盛り付け ・配膳 など 難しい作業は一切ありません！ 施設内での調理補助及び 厨房内業務全般をお任せします。 協力体制・連携は抜群で、スムーズに 業務を行っていただける環境です！ 感染症対策も万全！ しっかりとした衛生管理体制があります。 なにより・・・従業員を一番に考え、 安心して働ける職場作りに取り組んでいます。 だから長く働いてくれる スタッフが多いんです＊。 北海道内に400以上の事業所を 持っているため、 ご家族に転勤のある方が いらっしゃる場合でも安心です。 転勤先の弊社事業所で引き続き ご活躍いただけるよう、調整いたします。 ⭐ ここがポイント！ ⭐ ――――――――――――― ・スタッフ同士の協力体制バッチリ！ 分からないことも聞きやすく、 サポート体制も万全です◎ ・希望休の相談もしやすい雰囲気♪ ・感染症対策、衛生管理も 徹底されているので安心！ ・少人数の職場でアットホームな雰囲気です♪ ⭐ 働きやすさのために ⭐ ―――――――――――――― 弊社では、とにかく働く スタッフ全員を大切にしています。 自分たちは良くても、それは本当に 社員やパートさんにとっても良いことなのか。 実は言えないだけで本当は お休みが取りにくいのではないか。 最近入った新人さんのフォローは十分なのか…。 スタッフの皆さんには、 健康的にのびのびと働いてほしいからこそ、 採用への悩みや議論は正直尽きません。 やはり事業所を運営していく中で、 特別大事な部分だと思って取り扱っています。 最近は、業務のシンプル化・効率化を 目指しており、より安全でスムーズに 業務をこなせる動線を検討中です。 私たちは、常に働く方の目線を意識しています。 事業所の利益よりも、まずは働く スタッフの利益や居心地の良さが最優先。 なので「もっとこうしてほしい」 「こんなやり方はどう？」などの声や ご相談は大歓迎です！

【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 入社祝い金30万円支給 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

カラオケ好き＆未経験スタート活躍中！新店舗出店多数でステップアップも◎

仕事内容 ☆★『好き』を仕事にしたい！★☆ ☆★未経験から新しいことに挑戦したい！★☆ ☆★プライベートも充実させたい！★☆ そんな想いを、まねきねこで実現しませんか？ 東証プライム上場企業という安定基盤のもと、 【高月収】【年2回リフレッシュ休暇】【店舗メニュー半額制度】など、嬉しいメリットも多数！ 音楽や流行に触れる仕事で、ワクワクする日々が待っています！ ＜＜面接は【1回】のみ！＞＞ 「初めての正社員」の方も、ぜひまねきねこで挑戦してみてください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ▼▼▼▼お客様の笑顔を創る、カラオケ店の具体的な仕事内容▼▼▼▼ お客様が楽しく歌って過ごせるよう、店舗運営の基本業務をお願いします！ 【接客・サービス業務】 ・フロントでお客様の希望プラン/時間の確認 ・空き状況確認とお部屋割り ・時間延長時の対応 ・お会計対応（現金・クレジットカード・QR決済など） ・料理やドリンク作りと提供 【清掃・準備サポート】 ・ルーム清掃や状況確認（お次のお客様をご案内できるかどうか） ・フロント周辺の清掃/整理整頓 ・マイクやリモコン、スピーカーなどが正常に動作するかの確認 ＜慣れてきたら！＞ 【店舗運営・販促・イベント企画】 ・シフト作成/人員管理 ・業務マニュアルの整備/運用 ・アルバイトパートの採用、面接、育成 ・モチベーション管理、チームビルディング ・イベントの立案/運営 ・コラボ企画や季節メニューなどの売上強化施策 ●◎「好き」を仕事に！お客様もスタッフも「最高の笑顔」で楽しめるお店作り！◎● まねきねこは、単なるカラオケ店ではありません！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・Vtuberなどと【年間50以上のコラボ】を実施！ 「推し活」「趣味」「映え」が仕事の楽しさにつながるかも！ 「ゲームセンター風にしたい！」「限定メニューを企画したい！」 あなたのアイデアを大歓迎！ 明るいコミュニケーションと協調性を活かして、 お客様もスタッフも「楽しい！」と感じるお店を、一緒に創っていきましょう◎ スタッフ自身もコラボ企画を楽しみながら働いています！ チームワークを楽しみながら、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じられます。 ●◎未経験からでもOK！安心の研修＆サポート体制◎● 「カラオケ店で働くのは初めて…」という方もご安心ください！ 【教育動画コンテンツ】で店舗オペレーションを学べ、 入社4ヵ月目にはマネージャー養成プログラムなどを 段階ごとに身につける【スタートアップ研修】も完備！ 経験豊富な上長が若手社員をサポートする【メンター制度】もあります。 焦らずあなたのペースで成長できて、 「新しいことに積極的にチャレンジしたい」という意欲を応援します！ ゆくゆくは店長も目指せますよ！ ＜プライベートのバランスが持てる！無理なく働ける安心の正社員ライフ＞＞ ◆月8～10日は必ずお休み ◆残業は最大月30時間までと徹底！ ◆年に2回の7連休制度【リフレッシュ7】の取得率100%！海外やライブ/フェス/イベントにも行けちゃうかも！ ◆産休・育休取得実績も多数！ ＜＜まねきねこは【店舗数No.1】のカラオケチェーン！他事業展開で会社も安定＞＞ ◆カラオケ音源制作、飲食、温浴、福祉、アミューズメントなど幅広い事業を手がける ◆国内は地域密着型サービスや商品力が強み ◆東南アジアの進出やアメリカへの出店も ＼20代・30代が中心に活躍中！温かい仲間と成長できる場所／ 「同じカラオケ業界でトップ企業に入りたい」 「元ホテルスタッフの接客スキルを活かしたい」 「居酒屋・飲食店・カフェから、初の社員デビュー」 「サービス業界の管理職から転職」 「コンビニ、スーパー、ガソリンスタンドなどのサービス業」 など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中◎

コツもく作業！週3日～扶養内もOK！（020）

仕事内容 コンビニで商品のバーコードを専用の機械でスキャンして個数を入力するだけ！ 未経験でも始めやすいカンタン作業！ 男女幅広い年代のスタッフさんが活躍中！ 週3日～！扶養内勤務＆Wワークも大歓迎！ 【仕事内容】 商品のバーコードを専用の機械でスキャンして個数を入力するだけ！カンタン作業だから未経験の方でも大丈夫！コツコツ作業が好きな方にはピッタリ！ 【家事やWワークとの両立もOK】 ご家庭の都合やかけもちバイトのない日、空いた日を有効に使えます◎ 【スタッフさんの声】 「家事との両立も楽にできて助かってますね」／主婦パートNさん 「モクモク働けるのであっという間に感じます！」／フリーターのBさん 「副業OK、WワークOKなので他の仕事と時間が被らないのがいいです」／フリーターのHさん 【雇用形態】 常勤社員または登録制

新店舗出店予定あり！『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能！

仕事内容 こだわり抜いた究極のからあげ店で”店長”募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 飲食経験を活かす！フォロー体制抜群で店長デビューも安心◎ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 飲食店での経験を活かして働けます◎ チェーン店の店長は初めて…という方も安心！ 店舗運営、近隣店舗との連携など しっかり丁寧にお教えします。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 ＜新店オープンの数だけチャンスが増えます！＞ 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

【幅広い年代活躍中】＼新規staff増員中／【週3日～＆平日のみok】誰でも働きやすい柔軟シフト◎

仕事情報 ● 仕事内容 ケーキ・スイーツ・アイス等の陳列・補充・販売、ケーキの トッピング・デコレーション、レジや箱詰、ラッピング等の 接客の仕事。イベントや季節での限定商品もあり、季節を 感じながら働けるのも楽しい♪お菓子以外でも最近は素材への こだわりを活かしたワインやピザ等の冷凍食品も人気ですよ！ 研修体制について 店舗展開する中でマニュアル・研修もバッチリ！ 未経験スタートでも1～3ヶ月で一通り慣れると思います。 初日は1時間半位の導入研修で店舗ルールやレイアウト、 仕事の流れを説明していきます。 最初は覚えられなくても仕事しながら覚えていきましょう！ 出来る事が増える楽しさ！ まずは簡単な品出しや検品など行いながら商品や店舗の中の 配置を覚えていきながら、接客も徐々に対応していきます。 ゆくゆくは発注対応などもする事もあるかもしれませんが、 独自の販売管理システムを導入しているので、マニュアルに 沿った対応でokですよ！質問は随時周りにも聞いて下さいね☆ 扱う商品は… 素材にこだわった体にもやさしいスイーツを販売しています。 人気はダブルシュークリーム、無添加契約農場たまごのプリン などなど。季節の限定スイーツも続々登場！幅広く扱っている ので、地域の幅広い層のお客様にご利用頂いてます。 お気に入りのお菓子の話題で盛り上がりますね☆☆☆ 一緒に働く仲間は… 10代・20代の学生さん(高校生・専門学生・短大生・大学生)、 フリーターさん中心に、30代・40代・50代の主婦（夫）の方も たくさん活躍中！女性が多いイメージがあると思いますが、 スイーツ男子も活躍してますよ！学生の期間中続けてくれたり、 進学して続けるスタッフもたくさんいますよ☆

フルタイム歓迎/安定してシフトに入れる/高時給/高収入/タバコの煙が気にならない/重たい玉運び無し

募集背景 ２０２５年で創業７４年目となる当社。これからも新しい事に挑戦し成長していくために一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。 仕事内容 店内での接客業務がメインのパチンコ店でのお仕事です♪ お客様がご来店されたら、 「いらっしゃいませ！」とお出迎え(^^♪ 接客業務の他にはお客様が快適に遊べるように、 遊技台の清掃や備品補充をお願いします！ ・お客様のお出迎えのご挨拶 ・遊技台の清掃や除菌 ・遊技台の簡単なトラブル対応 ・おしぼり等の備品補充 入社時には接客について学べる研修があり、 入社後も優しい先輩が近くにいるので 分からない事があればすぐ相談できます♪ 接客未経験でも、 パチンコに詳しくなくても、 安心してお仕事がスタートできますよ(^^♪

【積極採用中】時給1075円☆ガッチリ稼ぐ☆まかない有！土日祝勤務有

仕事内容 ライフスタイルに合わせて選べる勤務条件！雇用条件に応じスタート時給変更☆高時給のスタートもあります 夕方から夜まで、土日祝勤務可能な方募集強化中！土日祝に勤務いただける方は1125円（時給1075円＋土日祝手当50円）！ 22時から24時までは深夜手当加算（時給1313円） ホールスタッフとしてガッチリ稼ぎませんか？ まずはお客様をお迎えする元気な挨拶からスタート。未経験でもOKです。 2024年4月オープンのきれいなお店で楽しく働きましょう♪スタッフの仲も良いです。 まかないも無料です ※卒業、就職までの短期アルバイトは募集しておりません。ご了承ください。長期勤務いただける方大歓迎！ ホール・キッチンの希望を伺います☆誰でも始められるお仕事です♪♪学歴不問、年齢不問！WワークもOK！ ホールスタッフは、お客様のご案内やオーダー取り、フード・ドリンクの提供、レジなどの接客、キッチンスタッフは、裏方のメニュー作りや洗い物、清掃をお任せしています♪コミュニケーションや接客が好きな方はホール、裏方として頑張りたい方はキッチン。両方頑張りたい方も歓迎☆あなたの希望をお伝えください♪ 物価高の今、食費・生活費の足しにアルバイトしませんか♪ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中！学歴や年齢を問わず活躍していただけます。先輩が丁寧に教えるので、あなたのペースで徐々に覚えていけば大丈夫ですよ◎マクドナルド、スターバックスのような大手ファストフードやカフェ、飲食店経験のある方も大歓迎♪バリ風のおしゃれレストランで楽しく働きませんか？ 頑張るスタッフを待遇面でしっかりサポート◎日々イキイキと働けるような環境作りを心掛けています。 交通費を支給するので、遠方からでも安心！制服貸与もあり自前の衣服が汚れる心配もありません。★Wワークで昼間に働かれている方、土日祝に稼ぎたい方大歓迎！！ゆくゆくは社員として働きたい方、店長になりたい！という方には社員登用制度をご用意しています。新しいお店で自分のスキルを高めませんか？ 北海道苫小牧市が本社の東証スタンダード上場企業が運営！★安定運営で正社員も目指せます★ 運営しているフジタコーポレーションは東証スタンダード上場企業！時代に合わせ、新しい取り組みや、制度の見直しなどを進めております。将来正社員として働きたい方には社員登用制度も用意しています★一緒に地域密着型の良いお店を作っていきませんか？仲間募集中です！

【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎

仕事内容 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

自信のサポート体制✨未経験大歓迎✨スピード採用✨残業少なめ

仕事内容 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 未経験歓迎★サポート体制ピカイチ ★残業少なめでラクラク勤務★ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【20～30代活躍中】 札幌中心に北海道内でauショップを10店舗運営している当社。 毎日の生活に欠かせないスマートフォンをメインに お客様に合わせた様々なプランやサービスをご提案していく仕事です！ ――――――＜仕事内容＞―――――― auショップにてお客様のご案内等をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・スマホやインターネット回線等のご提案・販売 ・スマホ販売に伴う事務作業 ・お客様のライフスタイルのヒアリング ・サービスや操作方法のご案内 ・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃等の運営業務 ・店外での販売促進イベントの開催・運営 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など 【1日の平均対応人数】 3～5人 対応数少なめで未経験でも安心♪ 1人で仕事をしていくというより、チームワークを発揮して店舗全体で目標に向かうお仕事です！ もちろん、個人個人の頑張りは正当に評価されるので安心してください◎ ■20代管理職多数！若くして店舗経営が体験できる！ ――――――＜未経験歓迎＞―――――― ≪社員9割は未経験からスタート！≫ ■経験や学歴も不問！内定率はなんと8割越え ■弊社は書類選考なし！あなたの魅力を引き出します！ ■気軽に応募ボタンを押して、まずはオンライン面談から♪ ――――――＜おすすめポイント＞―――――― ■未経験スタート90％越え！！ ■専門知識なくてもOK！研修でしっかりサポートします！ ■スマホ契約等の商談がメインのため、立ち仕事少なめ！ ■同業でも残業少なめ！平均残業時間は月10時間程度！ ■中途入社6割！≪先輩も同じなので安心してください！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪勤務地の移動の可能性がございます≫ エリア限定した働き方などご希望に合わせて相談大歓迎です◎ 車通勤ok◎ 勤務先 当社運営他店（北海道内）及び業務委託店舗 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時期相談OK！！ 12月・1月・2月スタート歓迎

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

夜勤！接客なし！（020）

仕事内容 30名の大募集！ 未経験大歓迎！ 男女幅広い年代のスタッフさんが活躍中！ 週3日～！扶養内勤務＆Wワークも大歓迎！ 【仕事内容】 商品のバーコードを専用の機械でスキャンして個数を入力するお仕事です。未経験の方やブランクがある方でも大丈夫！接客業務はありませんので、一人のコツコツ作業が好きな方にはピッタリ！ 【家事やWワークとの両立もOK】 ご家庭の都合やかけもちバイトのない日、授業のない日など空いた日を有効に使えます◎ 【スタッフさんの声】 「家事との両立できて助かってますね」／主婦パートNさん 「接客なしでモクモク働けるのであっという間に感じます！」／学生のBさん 「副業OK、WワークOKなので他の仕事と時間が被らないのがいいです」／フリーターのHさん 【雇用形態】 アルバイト・パート

【賞与・昇給あり】会員様と楽しく話しながら、日常的な運動をサポート。運動が苦手でも全然OK♪高収入＋お休み充実な、接客のお仕事です。

仕事内容: ＼日祝は必ずお休み×月給25万円以上／ おしゃべり好きの方はぜひ！ 会員様と楽しくお話をしながら 運動をサポートしていくお仕事です♪ ⭐女性だからこその悩みへの理解や 結婚・出産後の働き方支援も万全◎ ▶未経験入社率90％ ▶働くママが約4割在籍 ▶2025年度は産休・育休取得者2名 ❖ 残業ほぼナシ × 賞与・昇給あり ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩の前職は事務、販売員、飲食店員、 パティシエ、介護士など様々です。 運動サポート30分→事務作業30分の 業務サイクルなので、体力面も安心♪ ｢お客様と距離が近い接客をやりたい｣ ｢体を動かす仕事だと痩せられそう笑｣ ｢土日祝に全部仕事はもう嫌だ…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ─────────────────────── ✅日曜・祝日定休＆土曜は業務により時間が変動 ✅残業はほとんどありません ✅月8～10日休み＋長期休暇充実 ▶年末年始もしっかり休めます♪ ✅月給25万円以上で高収入 ✅公正公平な昇給制度あり ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ✅有給消化率80％超え⇒今後は更に改善見込み！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ───────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────────── カーブスのインストラクターの業務は ｢運動サポート50％｣｢事務作業50％｣の 比率となります。 ✅運動サポート30分→事務作業30分→ 再び運動サポート…という流れで1日の 業務を進めるので、本格的な運動経験が ない方も安心ですよ！ ……………【具体的には】…………… ①運動サポート業務(50%) ──────────────── ▨運動中の会員様のフォームをチェック ▨｢少し膝を曲げましょうか｣と声かけなど ▨新規会員の方へのマシンの使い方説明 ▶おしゃべりを通じて仲良くなれる♪ ②事務・受付業務(50%) ──────────────── ▨事務室で各種データ入力 ▨DM・手紙の作成＆発送 ▨入会希望の見学者の体重チェックなど ▶ずっと体を動かす訳ではありません◎ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ✅入社後は充実した研修あり。 ▶フィットネスに関する基礎知識などを しっかり学べます。 ───────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員になり次第、応募は締め切りと なります。気になる方はぜひお早めに ご応募ください。　

ランチスタッフ大募集！短時間・扶養内勤務OK／平日のみ可／週2日～3h～OK

仕事内容 からやまのここがポイント！ - 履歴書不要で面接OK！ 短時間・フルタイム勤務OK 週２日～予定と両立 まかないあり／メニュー半額 - まずは簡単な接客業務からお任せ！ お茶の提供やテーブル拭きなど すぐできることからスタート！ メニューはシンプルなので未経験でも安心です！ 業務に慣れてきたら調理補助・キッチン業務もお任せします。 ＼＼ランチ帯 募集中！ ／／ 週2日～、1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 扶養内勤務・平日のみ勤務・短時間勤務 大歓迎！ 20～50代の主婦（夫）スタッフ活躍中！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

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仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米、 またはお店でしか使っていない 非売品の特製タレのセットをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド東日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド東日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

接客未経験大歓迎/正社員登用有り/高時給/染色・パーマ・ネイル可(規定有)

募集背景 ２０２５年で創業７４年目となる当社。これからも新しい事に挑戦し成長していくために一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。 仕事内容 メインのお仕事は「接客」です！ ２０代～３０代の男女スタッフが楽しく働いている職場です♪ 入社後は研修がありますので「パチンコのことを知らない」「接客未経験」の方でも安心して働けます♪ 入社日初日は店舗にて研修を行い、 ２日目以降は指導担当スタッフと一緒にホールでのお仕事を覚えていきます♪ (研修期間は２～３週間程度が目安） ☆仕事の流れについてご紹介☆ 【早番 (９時開店の場合)】 ０８：１５ 勤務スタート ０９：００ 開店 ・お客様を元気にお出迎え ・カウンターでの賞品交換やお菓子の陳列 ・トイレに設置してあるアメニティの補充 ・簡単な遊技台のトラブル対応 ・店内設備の清掃や除菌 ・・・など ※お昼休憩は１２時前後にあります♪ １６：１５ 遅番スタッフとの交代業務 ・おしぼりの補充 ・清掃用タオルの準備 ・遅番スタッフへの引継ぎ ・・・など １６：４５ 勤務終了 営業時間内のお仕事内容は遅番でも同じです(^^ 自然と接客力を身につけられるので自分のスキルアップを目指せるお仕事です！ [こんな人が活躍] 色んな職種から転職してきた方がいます！ ・コンビニ ・スーパー ・カラオケ ・ドラッグストア ・コールセンター 等々・・・

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければいつでも 先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

◎早朝手当+100円◎30代～50代活躍◯週2～/3h～◯家庭優先OK◯食事補助有♪給与即払い制度有

仕事内容 このお仕事のメリット ＜大手チェーン店で待遇充実＞ ◎研修・マニュアルが充実！ ◎髪型・髪色自由♪ ◎アルバイトさんにも有給あり♪ ◎週2日／1日3h～OK！ ◎平日のみ、土日祝のみもOK ◎シフト柔軟に対応！ ・朝パートして午後は家事に♪ ・かけもちで副収入に♪ ・ライフワークに♪ ＜まかない（食事補助）あり♪＞ 店舗メニューが半額以下の70％引き！ お好きなメニューを思いきりどうぞ♪ ＜具体的には＞ ・開店準備 ・清掃 ・簡単な食材準備・調理補助・盛り付け ・皿洗い、洗い場（洗浄） ◯ほとんど厨房内でのお仕事！ ◯研修・マニュアルありで安心♪ ◯丁寧な研修がある為、 未経験・ブランクありでも安心して勤務出来ます！ アルバイトが初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！ 飲食店でのオシゴトがはじめてでも 日常のこんな経験を活かせますよ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ご飯をお茶碗によそったことがある □レトルトカレーをあたためたことがある など。 ＜最初はみんな未経験！＞ 一度覚えてしまえば、むずかしいこともなく サクサクできるようになりますよ♪ おすすめポイント ・午前中で終了！家のこともしっかりできる！ ・30代・40代・50代の女性多数活躍中！ ・シフトは柔軟！様々なはたらき方ができる！ ・食事補助・割引ありでお得！ ・駅から近くて通勤便利！ ・高校生勤務可能 ・マニュアルがある為、仕事もすぐに覚えられます！ 働きやすさバツグン ＜シフトは柔軟に！理想の働き方を！＞ 「子どもの学校行事があるので休みたい」 「今月はいそがしいのでお休み多めで」 「空いた日にシフトに入りたい」 など、シフトの増減も可能です！ ＜ホッと安心できるお店です＞ お客様にとって身近な存在のお店なので、 堅苦しい接客はありません！ 明るい対応ができればOKです！ こんな方におすすめです！ ・1日の時間を有効に使いたい方 ・かけもちではたらきたいフリーターさん ・早朝のシフトで健康的にはたらきたい方 ・静かな時間帯ではたらきたい方 ＜近くにお住まいのあるしゅふさんのシフト例＞ ▼05:30 家族の朝食を用意し家を出発 ▼06:00 お仕事スタート ▼10:00 お仕事終了！ ＝＝ 帰りに夕食の買い出しをしたり 銀行や役所などの用事を済ませたり 家のこともしっかりできますよ！ ＝＝ 上記時間帯は一例です。 長時間はたらきたい方はご相談ください。 続けていく内に、お店が気に入ったから 他の時間も入りたいなどシフトの変更も可能！ お気軽にご相談ください◎

【介護福祉施設の調理師・店舗責任者／正社員】店舗マネジメント職募集！キャリアアップ可能◎

仕事内容 仕事内容 細やかな心遣いが得意なあなた、そのスキルを厨房全体に広げる調理師の責任者のお仕事、始めませんか？勤務先は介護・福祉施設！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、マネジメント全般に携わってください。 マネジメント業務はクライアント対応をはじめ、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！ アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などのスタッフ管理もお願いします。 キャリアを大いに磨ける職場です！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 頑張りをきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあっ てもすぐに聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

ランチスタッフ大募集！短時間・扶養内勤務OK／平日のみ可／週2日～3h～OK

仕事内容 からやまのここがポイント！ - 履歴書不要で面接OK！ 短時間・フルタイム勤務OK 週２日～予定と両立 まかないあり／メニュー半額 - まずは簡単なキッチン業務からお任せ！ からあげ調理機の操作や野菜の盛付をお任せします。 ・からあげは油に入れてタイマーのスイッチをONにするだけ！ ・野菜もカット済なので包丁が苦手な方もご安心を！ 業務に慣れてきたらお茶出し、上げ下げ膳などのホール業務もお任せします。 複数名体制なので未経験の方でも安心です◎ ＼＼ランチ帯 募集中！ ／／ 週2日～、1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 扶養内勤務・平日のみ勤務・短時間勤務 大歓迎！ 20～50代の主婦（夫）スタッフ活躍中！

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

経験・年齢不問！ザ・ビッグエクスプレス前田店の商品陳列スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事内容 ＜適度に体を動かしながら、黙々・コツコツ働きたい方にぴったり＞ トラックで店舗に届けられる商品をトラックから降ろし店内に運び込むお仕事です。 体を動かすことが好きな方や、黙々・テキパキと働きたい方大歓迎！ 日中は学業や家事・育児に専念したい方にもぜひ！ 久しぶりのパートや初めてのアルバイトも応援します！ ■従業員割引あり クレジットカード機能つきの従業員カードで お支払いをすると引き落とし時に割引が適用！ いつでも食品が5％Off、住まいの品が8％Off、 衣料品が10％Offで日常のお買物がお得に♪ お仕事の前後にお買い物ができるのも魅力★ 従業員特別セールも適宜開催！

【イオン北海道】買物割引あり！レジスタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事内容 ＜全レジ自動釣銭機機能付き＞ レジスタッフです。 面倒な小銭を数える作業はありません！ レジの操作方法や接客の仕方は 一つずつきちんとお教えします。 ■従業員割引あり クレジットカード機能つきの従業員カードで お支払いをすると引き落とし時に割引が適用！ いつでも食品が5％Off、住まいの品が8％Off、 衣料品が10％Offで日常のお買物がお得に♪ お仕事の前後にお買い物ができるのも魅力★ 従業員特別セールも適宜開催！

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

【積極採用中】時給1100円～、ガッチリ稼ぐ☆ランチキッチンスタッフ！まかない有！土日祝勤務歓迎

仕事内容 【昼の時間を有効活用！】9:00～15:00勤務で家事・育児・プライベートと両立◎ 昼間の時間帯にしっかり働ける「9時～15時勤務限定」のお仕事です。 朝は少し早めのスタートですが、夕方には勤務が終わるため、家事・育児・学校行事などとの両立がしやすい環境です。扶養内勤務を希望される方も、しっかりシフトに入りたい方も、どちらも歓迎しています。 また、ベビーフェイスプラネッツは全国的にも人気のカフェダイニングブランド。札幌手稲店は、地元でもファミリー層から学生・社会人まで幅広いお客様に愛されており、働きながら明るい雰囲気を感じられる店舗です。 「昼の間に動きたい」「夜は家族と過ごしたい」「安定した時間で働きたい」そんなあなたにぴったりの環境をご用意しています。 土日祝も含めて勤務できる方は特に歓迎。勤務日数やシフトはご相談に応じますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【調理スキルを活かせる！】キッチン経験者優遇・未経験も安心のフォロー体制 お任せするのは、パスタやオムライスなどの人気メニューの仕込み・盛り付け・簡単な調理補助など。料理好きな方や、これまで飲食業でキッチンを経験したことがある方は、即戦力として活躍できます。 もちろん、未経験の方でも安心してください。最初は簡単な作業から丁寧にお教えします。食材の扱い方や盛り付けのコツなど、先輩スタッフがそばでサポートします。 「調理の仕事が初めて」という主婦（夫）さんやフリーターの方も多く活躍中で、キッチン内は和気あいあいとした雰囲気。 経験者の方には調理工程の中心をお任せしたり、メニューの盛り付けなどもお任せしていきます。 「料理の腕を磨きたい」「カフェメニューの盛り付けを学びたい」「食に関わる仕事を長く続けたい」そんな方に最適です。 一人ひとりの成長ペースに合わせた研修を行っているので、安心してスタートできます。 【無料まかない付き！】食事の心配なし＆美味しいメニューを楽しめる特典 勤務中は、店舗で提供しているメニューの中から「無料まかない」がついています！ 「お昼に何を食べよう…」と悩む必要もなく、栄養バランスもバッチリ。スタッフにも人気の制度で、仕事の合間に美味しいまかないを楽しめます。 人気メニューのオムライスやパスタ、ハンバーグなども登場することがあり、まかないを通じて料理の盛り付けや味付けのコツも自然に学べます。 食事補助だけでなく、勤務後にスタッフ同士で情報交換をすることも多く、仲間意識が強い職場です。 「昼だけ働いて、食事もついて、午後は自分の時間を過ごせる」――そんな働き方を実現できるのが、ベビーフェイスプラネッツ札幌手稲店の魅力です。 【しっかり働きたい方も歓迎！】社会保険完備＆安定シフトで長期勤務OK 短時間勤務だけでなく、希望者にはフルタイム勤務もご用意しています。 一定の勤務時間・日数を満たした方は社会保険に加入できるため、「安定して長く働きたい」「将来的にはレギュラー勤務も考えたい」という方にもぴったり。 シフトは柔軟に対応しており、「子どもの行事」「家庭の予定」などを考慮して勤務日を調整することも可能です。 店舗全体で協力し合う文化があり、お互いの予定を尊重しながら働けるのが大きな特徴です。 また、評価制度もしっかりしており、勤務態度やスキルに応じて昇給チャンスもあり。 パート・アルバイトから始めて長く続けるうちに、調理リーダーや正社員登用を目指すスタッフもいます。 「昼の短時間から始めて、安定勤務にステップアップしたい」そんな方にもチャンスがある職場です。 【通いやすく働きやすい環境！】車通勤OK＆地元スタッフ多数活躍中 店舗は手稲区内でアクセスしやすい立地。車通勤OKなので、遠方から通う方にも便利です。 また、近隣にお住まいの主婦（夫）さんやフリーターの方が多く、子育てや家庭との両立をしながら働いているスタッフもたくさんいます。 駐車場完備のため、冬場でも安心して通勤できます。 店内は明るく清潔で、スタッフ同士の仲が良く、入社後もすぐに馴染める雰囲気。 分からないことがあればすぐに聞ける体制があり、店舗全体でフォローし合う文化が根づいています。 「地元で安定して働きたい」「人間関係の良い職場を探している」そんな方にこそ、ベビーフェイスプラネッツ札幌手稲店はおすすめです。 昼の時間帯中心で働くスタッフも多く、あなたの生活スタイルに合わせて無理なく働けます。

【待遇充実のイオン北海道】早朝荷受スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事内容 ＜適度に体を動かしながら、黙々・コツコツ働きたい方にぴったり＞ 早朝の商品搬入スタッフです。 店舗の鍵を開け、 トラックで店舗に届けられる商品を トラックから降ろし店内に運び込みます。 オープン前の業務なので接客はありません。 ■従業員割引あり クレジットカード機能つきの従業員カードで お支払いをすると引き落とし時に割引が適用！ いつでも食品が5％Off、住まいの品が8％Off、 衣料品が10％Offで日常のお買物がお得に♪ お仕事の前後にお買い物ができるのも魅力★ 従業員特別セールも適宜開催！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 地域限定正社員として、地元で働けます！　 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

転居を伴う転勤なし！未経験歓迎/長期安定で主婦層も活躍中♪

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 子育てが落ち着いた今、 新しいチャレンジを！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 転居なしで通勤できる範囲内でのお仕事！ 引っ越しはしたくない・地元で働きたい方にオススメです。 住み慣れた街で安心して働けます。 家族との時間を大切にしながら、 自分のペースで新たなキャリアを築きませんか？ 主婦層が多数活躍中♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さんが大きくなり仕事復帰 ●家族の介護・面倒を見ながら勤務 ●お料理が好き・家事の経験が活かせた ●飲食店でのアルバイト経験がある 同じような境遇の仲間がいるから、相談しやすく働きやすいんです！ 配属される店舗は高校生から主婦まで幅広い年代のアルバイトさんが60名～70名ほど活躍しています。 お店の雰囲気作りの要となるスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながらお店を盛り上げていきましょう！ 社員に大好評！丁寧な研修あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方でも安心して始められる職場です。 ネタを乗せる簡単な調理作業を中心とし、 マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●40代主婦 Aさん 子育てがひと段落したタイミングで、新しい仕事に挑戦しました。 昔、飲食店でアルバイトをしていた経験があり、お料理が好きだったので、自然と業務にも馴染めました。職場の雰囲気がよく、同じ主婦のスタッフと情報交換しながら働けるのがとても楽しいです！ ●30代主婦 Bさん 客としてお店を訪れたときに、スタッフの対応が丁寧で、活気のある雰囲気がとても印象的でした。 「ここなら楽しく働けそう！」と思い応募したのがきっかけです。 同じ境遇の仲間が多いので相談しやすく、安心して仕事を続けられています。 お休みもしっかりあるので、家族との時間を大切にしながら働けるのが嬉しいポイントです！ 求める人材 チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

✧˚.地域限定職✧˚.未経験大歓迎！5連休も年2回取得可能◎

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来的には店長/エリアMGRなどへ キャリアアップ豊富◎ ■年間休日116日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■残業時間：月平均18時間45分 プライベートも充実！ ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性84% ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます⭐ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容や働き方の希望を聞き取りする 自己申告アンケートを年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属店舗・勤務地は居住のエリア内で 最大限ご希望を考慮します。 ※配属店舗は現住所から 通勤範囲の店舗に配属となります。

社保完備！月給18万円～可能＆食事補助有⭐【005】

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美味しいとんかつをお届け ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨土日祝勤務可能な方歓迎！ ✨面接時履歴書不要！手ぶらでOK！ ✨友達と一緒の応募・面接OK！ ✨覚えやすいメニュー数！約8種類のみ！ ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社どうきゆうが運営する 「とんかつ玉藤 宮の沢店」で ホールスタッフとして働きませんか？ 当店はとんかつ専門店ならではの 魅力がたくさんあります！ ✅具体的な仕事内容 ■来店されたお客様への 「いらっしゃいませ」の声かけ ■空いているお席への誘導 ■お水・おしぼりを運ぶ ■注文が決まったお客様の注文を受ける ■ごはん・みそ汁を決まった食器への盛りつけ ■料理をお客様のテーブルへ運ぶ ■使用済みの食器を洗い場まで下げる ■使用済みテーブルの片付け ■レジ業務 ■店内清掃 └閉店時間まで勤務する場合は、 閉店清掃もお願いします。 ✅とんかつ専門店ならではの魅力 ■覚えるメニューは少なめ！ ヒレ・ロース・鶏・かきなど 8種類ほどと、覚える品数は少ないので 安心です。 みなさん1ヵ月ほどですぐに慣れます！ ■簡単なレジ作業 注文を受けるのは伝票に手書き、 レジはメニューボタンを押すだけ！ 自動で金額がでてくるので簡単です。 ■調理業務はありません 包丁を持って切る作業や 火を使う作業等の 調理業務はないので安心してください。 ⭐おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅丁寧な指導体制 └いきなり「これやって」とは言いません！ 私たちも最初は不安でした。 かゆいところに手が届く指導を 心がけています！ ✅自分のペースで成長 └全ての業務をイチから 丁寧にお教えします。 まずは「先輩と一緒にやってみる」 ところから。 自分のペースで仕事を 覚えていける環境です！ ✅シフトの融通が利く └予定が立てやすい半月毎のシフト制！ 病院やテスト休み、お子様の発熱等 急なお休みにも対応しています！ ✅安心のサポート体制 └社員も常にお店の中にいますし ベテランの先輩スタッフもいるので、 困ったことがあればすぐに 聞ける環境です！ ⭐働きやすい職場環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は様々な年齢層のスタッフが 活躍しており、日中は主婦パートさんが多く、 夕方は学生アルバイトさんが多いです。 土日などはシフトが重なることも ありますが、スタッフみんなが 「こだわりのとんかつで お客さんに喜んで欲しい」という 思いを持っているので チームワークは抜群です！ 長く一緒に働いていると、 アイコンタクトで動けるようになったり、 手の空いた時間に他愛のない話で、 学生さんの学校や進学の話から、 シニアスタッフのお孫さん話まで 色んな話が聞けるのも、 楽しく働ける理由の一つです。 ⭐未経験でも安心して働ける理由 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてバイトの方や 飲食店業務未経験者も ご安心ください！ 当社は昭和38年の創業以来、 一貫して'食'を通じた 事業を展開し「従業員の幸せ」と 「お客様の幸せ」を 追い求めてきました。 「とんかつ玉藤」は1952年に創業し、 現在国内(北海道内)13店舗、 海外(ハワイ)1店舗の 計14店舗を展開しています。 昔ながらの職人の技術や精神を大切に、 「うまいとんかつ一筋」を目指して 店づくりをしています。 未経験の方でも、先輩スタッフが 丁寧に教えますので 安心してください。 覚えるメニューも少なく、 レジ操作も簡単なので すぐに慣れていただけます！

1日3ｈ～／ランチの時間帯募集中！／動画マニュアル完備で初心者さんも安心◎

仕事内容 簡単業務だから未経験も安心スタート！写真・動画マニュアルも完備で安心♪ まずはお茶の提供やテーブル拭きなど すぐできることからスタート！ メニューはシンプルでわかりやすい♪ 接客業務や調理補助業務をお任せしていきますが、 覚えやすいので飲食初めての方も活躍できます！ 営業時間が終了したら、キレイにお片付けをして終了です！ ＼＼9:00～17:00 ランチ募集中！ ／／ 週2日～、1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 週何日でもOKです！コツコツ勤務がいつの間にか大きな収入に！ 働きやすさが自慢です！家事や育児と両立させたい主婦さんや授業前にアルバイトをしたい学生さんなど 「予定と両立して数時間」「トリプルワーク」等、働き方は色々！ 夕飯の支度迄に働く主婦、授業前に働く学生活躍中 一人に負担がかかることはなし！難しい仕事もありません◎ 看板メニューのからあげは、油に入れてタイマーのスイッチをONにするだけ！野菜もカット済なので包丁が苦手な方もご安心を◎ひとつひとつお教えしますので、あなたのペースで成長していきましょう。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

料理やお菓子作りが好きな方にもオススメ！9月に食パン専門ブースをオープン！！

仕事内容 素敵な香りに包まれて働けるパン製造のお仕事！食パン専門店グランドオープン！！ お任せする作業は生地作りからパンの成型・焼成、フライヤー業務まで多岐にわたります。できるところから始めていきますので初心者の方も安心してください。体を動かして働きたい方にもピッタリの環境です◎ おいしいものを食べてもらいたいという気持ちがあれば、経験・年齢不問！もちろん経験者の方も大歓迎です。 新人さん向けの研修体制が充実しており、イチからスキルを身に付けられる環境◎あなたのペースで大丈夫なので、先輩に教わりながら少しずつ業務を覚えていきましょう。 和気あいあいとした雰囲気が自慢です。入社して間もない新人さんもあっという間に馴染むことができますよ！ パン製造はチームで行動することが多く、スタッフ同士の連携が欠かせません。経験が浅い方もベテランスタッフがしっかりサポートするので、協力して業務に努めてください。 あなたの都合に合わせてシフトを作成。私生活や他のお仕事などとの兼ね合いも柔軟に調整します。 時間通りに働けるので、仕事終わりの予定もバッチリ◎安定して働きたい方は登用制度を利用して、社員を目指すことも可能！希望する働き方があれば気軽にご相談ください。 当社は設立以来、ベーカリー・喫茶ブランドを展開。原材料を厳選したコーヒーやパンを提供しています。 商品品質にこだわりを持つことで、食を通じてお客様に豊かな時間と価値を届けてきた当社。今後もたくさんの方を笑顔にするため、社会で求められる事業を手掛けていきます。

✧˚.第二新卒/未経験歓迎✧˚.残業少なくプライベート充実✨

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来店舗運営以外のキャリアにも挑戦可能◎ （教育・環境・マーケティングなど） ■年間休日116日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■残業時間：月平均18時間45分 プライベートも充実！ ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 1年目は基礎をしっかり学び、 2年目からマネジメント業務などもお任せ★ 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を習得していただきます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。希望や適性に沿って 他部門や様々なポジションに 経験を広げていただくことも可能です。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属店舗・勤務地は最大限ご希望を考慮。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 北海道エリア（札幌市）東北エリア（盛岡市、仙台市、福島市、郡山市） 関東エリア（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県） 関西エリア（大阪府/兵庫県） ご希望の場合は面接時にお申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。

【シフトは自己申告制】朝食配膳スタッフ

お仕事内容 朝食会場に料理の配膳をしたり、ご飯・味噌汁をよそったりするお仕事です。 調理業務は他のスタッフが担当するので、ありません。 【出勤の流れ】 １．毎月25日頃までに翌月の勤務できる日を申請 （申請後に都合が悪くなった場合は、その都度申請していただいています） ２．葬儀が発生したら当社の担当者から連絡がきて、出勤が決まります。 ★勤務地について 勤務地は要相談となります。（札幌市内・近郊） ご自宅近隣斎場での勤務は可能ですが、一ヵ所ではなく複数の斎場での勤務をお願いしております。（車通勤ＯＫ） 複数の斎場・勤務できる日数が多ければ声が掛かる件数も増えるため勤務が安定します。 斎場は以下をご確認ください。 https://www.yawaragisaijyo.com/hall/ この求人は急募です

週2日3h～OK！土日祝時給UP＆食事補助有⭐【005】

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美味しいとんかつをお届け ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨週2日～勤務OK！ ✨土日祝のみの勤務もOK！ ✨面接時履歴書不要！手ぶらでOK！ ✨友達と一緒の応募・面接OK！ ✨覚えやすいメニュー数！約8種類のみ！ ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社どうきゆうが運営する 「とんかつ玉藤 宮の沢店」で 調理補助・洗い場スタッフを募集していま す。 ✅具体的な仕事内容 ■お皿に千切りキャベツを盛りつける ■レモンをカットするなどの簡単な業務 ■調理場内清掃 ■食器・調理器具の洗い作業 ■調理場内の清掃 ■簡単な片付け作業 ✅とんかつ玉藤について 当店はとんかつ専門店ですので、 ヒレ・ロース・鶏・かきなど 8種類ほどのメニューを提供しています。 とんかつを揚げる作業は社員が 行いますので、やけど等の心配は ありません。 食事が主体のお店で、客単価が高く お客様の年齢層も高いため 客層が良いのが特徴です。 常連さんも多く「美味しかったよ」 「接客良いね」と声をかけて くれる方も多数いらっしゃいます。 ⭐おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅丁寧な指導体制 └いきなり「これやって」とは言いません！ 私たちも最初は不安でした。 かゆいところに手が届く指導を 心がけています！ ✅自分のペースで成長 └全ての業務をイチから 丁寧にお教えします。 まずは「先輩と一緒にやってみる」 ところから。 自分のペースで仕事を 覚えていける環境です！ ✅シフトの融通が利く └予定が立てやすい半月毎のシフト制！ 病院やテスト休み、お子様の発熱等 急なお休みにも対応しています！ ✅安心のサポート体制 └社員も常にお店の中にいますし ベテランの先輩スタッフもいるので、 困ったことがあればすぐに 聞ける環境です！ ⭐働きやすい職場環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は様々な年齢層のスタッフが 活躍しており、日中は主婦パートさんが多く、 夕方は学生アルバイトさんが多いです。 土日などはシフトが重なることも ありますが、スタッフみんなが 「こだわりのとんかつで お客さんに喜んで欲しい」という 思いを持っているので チームワークは抜群です！ 長く一緒に働いていると、 アイコンタクトで動けるようになったり、 手の空いた時間に他愛のない話で、 学生さんの学校や進学の話から、 シニアスタッフのお孫さん話まで 色んな話が聞けるのも、 楽しく働ける理由の一つです。 ⭐未経験でも安心して働ける理由 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてバイトの方や 飲食店業務未経験者も ご安心ください！ 当社は昭和38年の創業以来、 一貫して'食'を通じた 事業を展開し「従業員の幸せ」と 「お客様の幸せ」を 追い求めてきました。 「とんかつ玉藤」は1952年に創業し、 現在国内(北海道内)13店舗、 海外(ハワイ)1店舗の 計14店舗を展開しています。 昔ながらの職人の技術や精神を大切に、 「うまいとんかつ一筋」を目指して 店づくりをしています。 未経験の方でも、先輩スタッフが 丁寧に教えますので 安心してください。 覚えるメニューも少なく、 レジ操作も簡単なので すぐに慣れていただけます！

扶養範囲内勤務OK！1か月毎のシフトなので家庭やプライベートとの両立も可能♪

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろ店舗での農産部門スタッフを大募集。お任せする のは野菜や果物のカットや包装、品出し・補充です。他にもラベ ルや値引きシールの貼り付け、調理器具の洗浄や片付けもお願い します。まずは簡単な作業に慣れていただき成長スピードに合わ せて新しい作業へ挑戦できるので未経験の方でも安心です。

【シフトは自己申告制】法事の準備・進行・配膳スタッフ

お仕事内容 法事会場・控室の準備、式進行、法事料理の配膳を行います。 【出勤の流れ】 １．毎月25日頃までに翌月の勤務できる日を申請 （申請後に都合が悪くなった場合は、その都度申請していただいています） ２．葬儀が発生したら当社の担当者から連絡がきて、出勤が決まります。 ★勤務地について 勤務地は要相談となります。（札幌市内・近郊） ご自宅近隣斎場での勤務は可能ですが、一ヵ所ではなく複数の斎場での勤務をお願いしております。（車通勤ＯＫ） 複数の斎場・勤務できる日数が多ければ声が掛かる件数も増えるため勤務が安定します。 斎場は以下をご確認ください。 https://www.yawaragisaijyo.com/hall/ ※他社でフルタイム勤務されている方のWワークはご遠慮いただいております。 この求人は急募です

スーパーマーケットの店舗スタッフ（未経験歓迎）◆早期キャリアアップが叶う！／昨年度賞与3.5カ月分

仕事内容 【仕事内容】 『売り場のチーフ』『商品を仕入れるバイヤー』 『店舗運営を担う店長』『本社の管理系の職種』 …etc ――広がるキャリア、高まる可能性。 経験や年次に関係なく、ステップアップできる環境がここに。 ★売り場の担当者からステップアップ ――――――――――――――――― スーパー内の農産、水産、畜産、惣菜などのいずれかの部門に配属され、部門責任者のサポート業務をお任せします。 ・スーパーの売り場の管理 ・売上利益の予算管理 ・パートの方々のシフト管理 ・品出しや陳列 ・販売計画の作成 ・発注業務 など 将来的には担当部門のチーフや店舗責任者、バイヤーや本社での管理系職種など、様々なキャリアが広がっています。 ★早期キャリアアップが叶います ――――――――――――――― ◎前職はスーパーの店員だったＡさん 青果売り場の担当として入社。入社から2年後にチーフへ昇格。今年の春からはバイヤーとして活躍しています。 ◎前職は食品の販売スタッフだったBさん 衣料品売り場のチーフとして入社。4年後にバイヤーとなり、24年にはさらに役職があがり、チーフバイヤーとして活躍しています。 これらはほんの一例。早い方だと入社から1年ほどでチーフに昇格することも。そこから、更に3～5年ほどをかけて副店長やバイヤー、別部門で活躍する…など、様々なキャリアを歩むことができます。 ★理想のなりたい！が見つかる ―――――――――――――― 上長との面談を通して、どういう姿を目指していくのか、その上でどんな目標を設定するのか、達成のためにどう行動していくのか。細かくすり合わせをしていきながら、お互いに共通認識を持って取り組みます。もちろん、チーフや副店長など、役職が上がるとそれに応じて給与もUP。モチベーションを保ちながら取り組める環境です。

仕事内容 高齢者向け施設内厨房にて病院での食事の盛り付け、食器洗浄業務。1回につき80食程度を対応します。 仕事内容の変更 なし

未経験OK／福利厚生充実★随時昇給・ボーナス年２回あり！

仕事内容 お客様が遊技をスムーズに行えるよう、ホール内を巡回し接客や清掃、忘れ物確認等をお願いします。 ★アピールポイント★ ・未経験スタートOK！知識や経験がなくても始められます！ ・年2回のボーナスあり ・正社員へのキャリアＵＰも◎最短2ヶ月半で登用実績アリ☆ 現在幅広い年代・経歴のスタッフが活躍中です。 【お仕事内容詳細】 ・お客様への接客対応 ・遊技台の除菌清掃や忘れ物チェック ・賞品（玩具、お菓子、日用品など）の補充 ・賞品交換カウンターでの接客対応 などをお任せいたします！ 作業内容は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験やブランクありの方も 安心して働ける職場です◎ 『効率よく稼ぎたい…！』『ゆくゆくは安定した正社員を考えたい』『今よりもプライベートを充実させたい！』 働き始めるきっかけはスタッフによって様々です。 皆様と一緒に働けることを楽しみにしております！

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎

仕事内容 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

安定してシフトに入れる/平日授業終わりOK/土日祝にしっかり働きたい/長期休みはたくさん稼ぎたい

募集背景 ２０２５年で創業７４年目となる当社。これからも新しい事に挑戦し成長していくために一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。 仕事内容 接客がメインのお仕事です！ お客様が来店されたら「いらっしゃいませ！」とお出迎えを行い、 退店の際には「ありがとうございました！」とお見送りを行います(^^♪ 接客の他には ・遊技台の除菌清掃 ・店内に設置している備品補充 ・陳列している賞品(玩具・お菓子・日用品)の補充 ・簡単な遊技台トラブル対応 などがお仕事内容になります(^^♪ 仕事内容や作業手順は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 安心して働けます(*^^)v

稲積公園駅～徒歩圏★選べる勤務時間！スーパーでレジ・接客

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ スーパーマーケットでのレジ業務をお願いします。 自動精算レジだからカンタン♪ ブランクさん大歓迎！20～50代までの男女活躍中★ 勤務時間は2パターン◎あなたのリズムに合わせて選んでいただけます！ 早番・遅番どちらの勤務もできる方大歓迎です！ もちろん固定勤務もOK！ ー ＼稲積公園駅～徒歩10分のスーパ―マーケット！／ ◆スーパーマーケットでのお仕事が 初めての方も経験者の方も、どちらも大歓迎♪ ◆選べる勤務時間◎ あなたのご希望に合わせられます！ ◆20～50代の男女活躍中☆ 札幌市手稲区のスーパーマーケットで、 レジ業務をお願いします。 ☆自動精算レジだからカンタン♪ 勤務時間は2パターン◎ あなたのライフスタイルに合わせて選べます♪ 早番・遅番どちらの勤務もできる方大歓迎です！ もちろん固定勤務もOKです＊ お気軽にお問い合わせください♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、 その方が当社にご就業いただければ、 ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！

新店舗出店予定！『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援します！大手ならではの安定基盤も魅力

仕事内容 こだわり抜いた究極のからあげ店で正社員募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 飲食経験を活かす！未経験の方でも安心のマニュアル完備です。 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など マニュアルに沿って研修しますので 飲食のお仕事が未経験の方も安心してくださいね。 まずは、ホール・キッチン業務からスタート。 ゆくゆくは店長となって店舗運営をしていただきます。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 ＜今後もオープニング店舗がどんどん増えていきます＞ 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 新規オープン店舗も続々と準備中なので、チャンスが沢山あります！ 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

✧˚.第二新卒/未経験歓迎✧˚.残業少なくプライベート充実✨

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来店舗運営以外のキャリアにも挑戦可能◎ （教育・環境・マーケティングなど） ■年間休日116日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■残業時間：月平均18時間45分 プライベートも充実！ ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 1年目は基礎をしっかり学び、 2年目からマネジメント業務などもお任せ★ 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を習得していただきます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。希望や適性に沿って 他部門や様々なポジションに 経験を広げていただくことも可能です。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属店舗・勤務地は最大限ご希望を考慮。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 北海道エリア（札幌市）東北エリア（盛岡市、仙台市、福島市、郡山市） 関東エリア（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県） 関西エリア（大阪府/兵庫県） ご希望の場合は面接時にお申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。