北海道、札幌市手稲区、正社員の求人・転職情報

経験・資格を活かしながら学べる！研修費補助あり ☆

仕事内容 【こどもねっとの特徴】 ◆ 生活の場で“できる”を増やす支援 こどもねっとの療育は、机上だけでは終わりません。目指すのは、**「保育園や小学校の中で安心して過ごせる力」**を育てること。 例えば―― ・靴を自分で揃える ・給食を周りに合わせて食べる ・朝の会で順番を守って発表する ・苦手な音やにおいにも少しずつ慣れていく ・お友だちと関わる中で、自分の気持ちを言葉にする など こうした集団生活の中で“ちょっと難しい”と感じていることに対して、「どうしたら本人が安心できるか」「どんな工夫が必要か」を、他職種でともに考え、支援につなげています。日々の生活に根ざしたサポートで、“自立”と“適応”の力を少しずつ積み上げていきます。 ◆ 多職種によるチーム支援 理学療法士の視点だけでなく、言語聴覚士・作業療法士・心理士・保育士といった各専門職が連携し、それぞれの得意分野からアプローチ。たとえば、発語が出にくいお子さんへの支援は言語聴覚士と連携し、ボディイメージが不安定なお子さんには作業療法士と一緒に遊びを工夫するなど、**「困っている理由を見極めたうえで支える」**ことを大切にしています。 ◆ 保育園や園生活とのスムーズな橋渡し 保育園や認定こども園も運営している法人なので、集団生活での姿を理解した上で個別療育に活かす視点が強みです。必要に応じて、園や学校への訪問支援も実施。例えば「お友だちと一緒に遊べない」「集団行動に合わせづらい」といった困りごとも、保育現場と連携しながら支援計画に落とし込んでいます。実際の生活の中で“できること”が増えていく、そんな実感がある職場です。 ◆ サポート制度充実 児童発達支援が初めての方でも安心☆先輩たちも初めての児童発達支援、初めての小児という方も多数。皆さん最初は同じ気持ちなので、丁寧にサポートしますよ！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

未経験OK◎残業月10h程／未来の建物を支えてみませんか？

仕事内容 ＼＼大きなビルを作るお仕事／／ 今年入社したＡさんの言葉です。 転職前の昨年の今ごろでは、 まさか私が札幌駅前に建設中の高層ビルの図面を描いているなんて思いもしませんでした。でも今はそれが私の仕事です。 やりがいのある仕事につきたい。 自分に自信が持てる仕事がしたい。 そんな気持ちで仕事を探されている方 是非、一緒に仕事をさせてください。 …………… 【具体的な仕事内容】 3DCADを使った建築機械設備工事の 施工図面・設計図面の作成をお任せします。 ＼＼施工図面とは？／／ 設計図をもとに、配管や電気設備の通る場所など 現場で実際に工事を進めるための細かい情報を追加した図面です。 …………… ＞＞入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼CADの基礎知識や操作方法を学ぶ ▼建築設備に関する技術や知識を習得 ▼建築図面を正しく理解するための知識を身につける ▼最新のCADを活用し、施工図を作成する 未経験の方でも基礎の”キ”からしっかりとレクチャーします。 誰もが最初は未経験ですから、分からない時はなんでも聞いてください。 『1歩ずつでも着実に技術を身に付けたい』という方なら大歓迎です！

＼働き始め相談OK!年明けスタートでも問題なし!!／＜＜5連勤なし!?＞＞パソコンで文字が打てれば未経験でもOK☆社割で卵が安く買えちゃいます♪

仕事内容: 働き始め相談OK！最短5日間で入社可能!もちろん年明けからの入社もOKです♪ 事務員さんの負担を減らすための増員募集!! *＊★事務職未経験でも大歓迎★＊* パソコンでの作業があるのでタイピングさえ出来ればOKです◎ （高度なタイピングスキルは求めていませんのでご安心ください） はじめはできることからお願いします☆ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● *＊★具体的なお仕事の内容★＊* ◎データ入力 ∟配送伝票を整理しながら、パソコンでデータを打ち込んでいただきます ◎電話対応 ∟取引先からの商品の発注がほとんどです ◎その他業務 ∟来客時のお茶出しや、事務室の簡単な清掃　など ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 簡単なデータ入力や電話対応がメインとなりますので、 特別な知識やスキルがなくても、チャレンジできます♪ お仕事に慣れるまでは先輩がサポートしてくれます◎ また、弊社は【水】【日】がお休みなので、5連勤はありません！ 連休が取りたい方も事前にご相談いただければ、問題なく取れます☆

賞与4.5ヶ月の実績あり！各種福利厚生も充実しています◎

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自立型高齢者向け賃貸マンションの運営管理職候補として勤務していただきます。 基本的にはフロント入居者対応、通院・送迎業務、館内や外出イベントの企画・運営､緊急搬送時の対応や施設管理､宿直業務（週1回程度）をお願い致します｡（宿直は基本、何もトラブルが起きなければ仮眠がとれます） 冬期間は除排雪作業もお願いします。（別途除雪手当支給） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 高齢者向け賃貸マンション(サービス付き高齢者向け住宅)で 将来的に施設全体を牽引する｢管理職｣として、組織運営・人材育成に携わっていただきます｡これまでのご経験を活かし､新しいフィールドでリーダーシップを発揮してください！ ▼当社のここが自慢！！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タナカメディカルグループという盤石な経営基盤｡長く安心してキャリアを築ける環境です｡✨ ✨毎日の業務は実働7時間と短く､ワークライフバランスを重視し､翌日の業務に万全の体調で臨めます｡ ✨昇給年1回､賞与は年4.5カ月分を安定支給(23年連続実績) ✨転職者の方を含めて、溶け込みやすい温かい職場環境です。 ▼採用担当からメッセージ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より良い価値や仕事を生み出す源泉は人にあると考えております。 弊社では従業員さんのやりがいや働きやすさを最も大事にしている為、仕事とプライベートが充実できるような職場環境を整えております。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

賞与4.5ヶ月の実績あり！各種福利厚生も充実しています◎

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜未経験OK！受付スタッフ大募集！！＞ フリーターさん・主婦(夫)さん歓迎！ 温かい職員さんが多い職場です✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 ◆マンションの共用部の清掃 ◆その他、簡単な雑務 など 高齢者向け賃貸マンション(サービス付き高齢者向け住宅)での受付業務をお任せします！ 施設管理や入居者の対応、行事を企画・実施したりなど。 緊急時の対応やハイエースを使用して片道5分程度の送迎もお願いします。 ▼当社のここが自慢！！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験の方でも働ける環境！✨ 当社では未経験からスタートした社員さんも在籍しております。 転職者の方を含めて、はじめての方でも溶け込みやすい温かい職場環境です。 社長も社員一人ひとりを大事な戦力だと思っているので、優しい従業員さんが多い職場です◎ ◎プライベートと仕事が両立できる職場！✨ 当社では残業時間がほぼ無いところが自慢です。 原則定時退社になるので、過度な残業は全くありません！ その為、従業員さんは趣味や家族の時間を持つことができ、離職率が低いことが自慢です！ ▼採用担当からメッセージ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より良い価値や仕事を生み出す源泉は人にあると考えております。 弊社では従業員さんのやりがいや働きやすさを最も大事にしている為、仕事とプライベートが充実できるような職場環境を整えております。 例えば、日々のお仕事は基本的に定時で帰ることを徹底しており、残業もほとんどありません。 しっかりと自分の時間を作ることができることも従業員さんの定着率が高い理由の一つです。 当社では日頃から明るく楽しく仕事ができる、働きやすい労働環境づくりに取り組んでおります。 どんな方でも温かく歓迎していますので、少しでも気になった方は是非ご応募ください！ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

週休3日制！年間休日120日以上☆駅ナカで通勤もラクラク♪

仕事内容 医師のサポート・ホワイトニング・歯石除去・等の歯科衛生士業務をお任せ♪ 受付スタッフもいるので電話対応や会計などの業務はありません◎ 子育て中のスタッフ活躍中♪ 残業はほとんどありません！ ＪＲ星置駅直結で通勤ラクラクです！車通勤もＯＫ！（無料駐車場有） 現在は手稲区や西区から車で通勤しているスタッフが多数です！ スーパー直結なので休憩中や勤務後にお買い物をするスタッフもいますよ♪ 常に先輩スタッフがいますのでブランクある方も安心♪ 今回は欠員のための募集です！

仕事内容 主に事務所で地質調査に関するサポート業務をお願いします。 具体的には、報告書作成、現場進捗確認（工程管理報告）、見積作成、宿泊先手配（現場版宿泊先）、現場下見（技術者同行）などになります。 社長の代理で、お客様との打ち合わせ（現場状況に関するヒアリング対応）をお願いする場合もあります。ヒアリング内容につきましては、マニュアルを用意しております。 基本事務所内でのサポート業務になりますので、現場に行くことはほとんどありません。 現場行く際も出張はありません。 書類作成に関してはお作りいただいた後に、必ず上司や先輩が確認をしますのでご安心下さい。 また、地質調査に関する知識は一切必要ありません。

経理経験者募集【札幌本社勤務】大人気の経理事務正社員募集★選べる休日月8～9休♪半休制度あり!!

仕事内容 お仕事内容はこちらです ・売上管理/支払い管理 ・出納業務 ・各種手続き/申請 ・受発注業務 ・その他 店舗運営に関わる諸業務 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 ご安心くださいね♪

トドックドライバーデビュー⭐転勤ナシ×地域のヒーローへ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 『心が震えた瞬間 君はまだ知らない』 毎週、同じ道を走って、 「ありがとう」が直接届く。 ━━━━━━━━━━━━ ＜ トドックのここがすごい！ ＞ ▶転勤ナシ＆担当エリア固定 ▶残業ほぼゼロ プライベートも大事に ▶未経験・ブランク・年齢不問 ①地域の“いつもの顔”に会いに行く ＞毎週同じ組合員さんへ 食品・日用品をお届け。 ②乗るのは1.5tの 4WDオートマトラック （準中型免許でOK） ③荷物の積み込みは 約7割が倉庫スタッフ担当 →「重そう…」も 周りのサポートで安心 ④同じルートを毎週回れる →覚えれば迷う心配ナシ！ 【とある日のスケジュール】 9:00 出社 アルコールチェック・朝礼・準備体操 9:30 配送準備 （倉庫スタッフがしっかりフォロー） 9:50 出発！ 12:00 昼休憩 （ちょっと一息） 17:00 センター帰還→伝票整理 18:00 退勤 （残業ほぼゼロ。お家時間を大切に！） 【みっちり充実研修アルヨ！】 ✅7週間の丁寧研修 先輩と一緒にルートを回って 実践で覚える ✅7週目に独り立ちテスト 合格したらデビュ――！ ✅その後もフォロー万全 「ここが不安…」をすぐ相談OK ※女性スタッフも多くて和気あいあい♪ 【希望次第でキャリアアップも！】 専任職員からスタート 1年後に総合職員試験（合格率7〜8割） 2年目：チーフ 3年目：マネージャー ＜ 総合職員になれば… ＞ 副センター長／センター長へ ▶10年程でセンター長も射程内！ 「もっと上を目指したい」気持ち、大歓迎。 ▶総合職員になれば、転勤もあります…！ 【⭐ユージのリアル⭐】 （釣りバカ兼、宅配マスター） ―自己紹介 ユージ、37歳。 ニセコ出身 趣味は釣りと車 あとシュークリームに目がない。 （甘いもん好きが意外と配達のスタミナ源） ―トドックとの出会いは？ 母ちゃんのパート先のチラシを見て、 “おい、これいいじゃん”ってノリで応募。 車好きだから即決。 ―続けて17年も！？ 毎週決まったお客さんに 会えるのが楽しくてね。 “ありがとう”もらうと 重たい荷物も筋トレだと思える。 筋肉は嘘つかないってね！ ―キャリアは？ 倶知安→札幌転勤して 今は手稲でマネージャー。 センター長から『上狙う？』って聞かれて 即答『イエス！』 夢はセンター長と大物（魚）ゲット！ ―仕事のイイところ 仕事中の会話は、ただの“配送”じゃない。 心の繋がりが増える感じ。 釣りの待ち時間より 配送中のほうが話が盛り上がるよ。 ―応募者へ一言 免許さえあれば ペーパーでも大丈夫！ 研修7週間でしっかりフォロー。 みんなで助け合うから 孤独とは無縁。 地元でガッチリ安定 釣り仲間も増えるかも？ 「ユージと一緒に “ありがとう”を届けようぜ！」 ご応募お待ちしています 超安定＆超安心の 組合ブランド×地元密着。 プライベートもキャリアも どちらも大事にできる。

年休126日♪賞与4ヶ月！住宅手当あり☆未経験・ブランクOK

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 年休126日！ プライベートも大切にできる環境 ✨ 賞与年4ヶ月分（査定考課あり） └頑張りをしっかり給与に反映 ✨ 住宅手当3.5万円！ 経済的なゆとりもサポート ✨ 子どもの主体性を育む「遊び保育」♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「ゆとりがないと、よい保育はできない」 職員の働きやすさを追求しています！ ┗────────────────┛ 当園は、子どもたちの主体性を大切にした 「遊び保育」を実践する認定こども園です。 質の高い保育を提供するため、 職員の皆さんに心身のゆとり を持って働いてもらえるよう、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いなほガーデン星の子幼稚園での 保育業務全般をお任せします。 子どもたちの好奇心を尊重し、 自発的な活動をサポートする 「遊び保育」が中心です。 ✅ 満三歳児から年長までの園児の保育 ✅ フリーでのクラス補助 ✅ 将来的には担任・副担任業務 ✅ 預かり保育の担当 ✅ トイレ・おむつ交換、清掃など 【遊び保育とは？】 カリキュラムに沿った「設定保育」ではなく 子どもたち自身が「やりたいこと」を考え、 自由に楽しめる環境を提供します。 制作、積木、ごっこ遊び、天気の良い日の 外遊び（バスで公園・海など）を積極的に 取り入れています。 ⭐ 教育体制 ─────────── 経験不問です。未経験の方やブランクがある方も ご安心ください。 入社後はまず、先輩職員がフリーでクラスに入り、 丁寧にOJTで業務をお教えします。 また、パソコンは1人1台支給。 ペーパーレス化や業務効率化を推進しており、 書類作成などの負担軽減にも取り組んでいます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当園が目指すのは子どもたちが大人になった時に 「幼稚園、楽しかった」と言える園です！ そのためには、まず職員が笑顔でゆとりを持って 働くことが不可欠だと考えています。 「子どもの主体性を大切にしたい」 「ゆとりのある環境で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方を、経験問わず歓迎します。 一緒に子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ ─────【当社について】───── 学校法人星置学園が運営する 「いなほガーデン星の子幼稚園」は、 幼稚園型認定こども園として、 満3歳以上の子どもに対する 教育の提供と、家庭において 養育されることが困難な子どもに対する 保育の提供という二つの機能を 一体として提供しています。 1号認定111人、2号認定39人の 計150人の子どもたちが通う アットホームな園です。 昭和51年4月に開園し、 令和2年4月に学校法人星置学園へ 移行しました。

反響営業✅営業経験を活かせる＆こども手当有✨年間休日120日

仕事内容 ＼ ✨ この求人のおすすめPOINT✨ ／ ✅営業経験を活かしてキャリアアップ！ 住宅業界の知識か個人営業の 経験がある方はより高年収を目指せます！ ✅年間休日120日以上×子ども手当で 家庭を大事に出来る環境、かつ安定感◎ ✅反響営業×インセンティブ年3回 お客様のためになりたい！ だけど頑張りをしっかり評価してほしい！ どちらも叶えることができますよ♪ ⏩北海道ならではの家づくりに携わり 「そらにわの家」など独自の コンセプト住宅を一緒に提案しませんか？ ■具体的な仕事内容 当社へ資料請求をされたお客様、 モデルハウスへの来場があったお客様に 対して反響営業と既存のお客様の サポートをお任せします！ ✅新規のお問い合わせは営業一人あたり 月約5件と数に追われないので、 しっかりとヒアリングしたい お客様の理想にむけた準備を怠りたくない という志向の方には最適です！ 流れ① 面談・ヒアリング （ここが最も重要です） 初めての面談では、お客様の要望を 丁寧に聞き取り、土地探し・間取り ・資金繰り等の提案をしていきます。 お客様のイメージを形にするために、 お客様の理想を貴方のヒアリング力で 明確にしていきます！ 流れ② 情報収集・ご提案 土地探しは専用のソフトを使い希望の 土地を探します。間取りに関しては お客様の要望を聞き取り、専用ソフトで 平面図・外観・内観パースなどを 作成します。 そして土地・建物・諸費用等の総金額を 踏まえた資金繰りの提案をします。 初回面談から提案・契約・着工・引き渡し迄 一人のお客様に長く関わる仕事になります。 お客様の「理想の家」をカタチにする やりがいある仕事です。 ✨寿建設について 寿建設は、北海道に根ざした 地域密着型の工務店として、 気候を熟知した住宅づくりを行っています。 特に北海道ではめずらしい 屋上庭園「そらにわの家」は 10年以上の実績を持ちながらも 「クレーム0」を 更新中の自慢の商品です。 おうち居酒屋のある家、 おうちキャンプのできる家など、 当社には「こんな家にしたい！」 「こんなことができる家が欲しい！」と ワクワクするような希望をお持ちのお客様が たくさんご相談にいらっしゃいます。 そんなお客様の夢をカタチにするのが 私たちの仕事です。 また、スタッフの方々にも安心して 長く活躍してもらいたいという想いから 基本的な福利厚生はもちろんのこと、 独自の各種制度も充実させています。 また、管理職登用の道もあり、 キャリアアップを目指す方にも おすすめの職場です。 ＼社員BLOG／ https://kotobukikensetu.com/blog/

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の研修でプロへと育成します ◎ 個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風 ◎ 月給40万円以上も可能！資格手当(最大8万円/月)で頑張りを評価 ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 地元で長く働ける！本人の希望がない限り、転居を伴う転勤なし ＜具体的な仕事内容＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」

トドックドライバーデビュー⭐転勤ナシ×地域のヒーローへ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 『心が震えた瞬間 君はまだ知らない』 毎週、同じ道を走って、 「ありがとう」が直接届く。 ━━━━━━━━━━━━ ＜ トドックのここがすごい！ ＞ ▶転勤ナシ＆担当エリア固定 ▶残業ほぼゼロ プライベートも大事に ▶未経験・ブランク・年齢不問 ①地域の“いつもの顔”に会いに行く ＞毎週同じ組合員さんへ 食品・日用品をお届け。 ②乗るのは1.5tの 4WDオートマトラック （準中型免許でOK） ③荷物の積み込みは 約7割が倉庫スタッフ担当 →「重そう…」も 周りのサポートで安心 ④同じルートを毎週回れる →覚えれば迷う心配ナシ！ 【とある日のスケジュール】 9:00 出社 アルコールチェック・朝礼・準備体操 9:30 配送準備 （倉庫スタッフがしっかりフォロー） 9:50 出発！ 12:00 昼休憩 （ちょっと一息） 17:00 センター帰還→伝票整理 18:00 退勤 （残業ほぼゼロ。お家時間を大切に！） 【みっちり充実研修アルヨ！】 ✅7週間の丁寧研修 先輩と一緒にルートを回って 実践で覚える ✅7週目に独り立ちテスト 合格したらデビュ――！ ✅その後もフォロー万全 「ここが不安…」をすぐ相談OK ※女性スタッフも多くて和気あいあい♪ 【希望次第でキャリアアップも！】 専任職員からスタート 1年後に総合職員試験（合格率7〜8割） 2年目：チーフ 3年目：マネージャー ＜ 総合職員になれば… ＞ 副センター長／センター長へ ▶10年程でセンター長も射程内！ 「もっと上を目指したい」気持ち、大歓迎。 ▶総合職員になれば、転勤もあります…！ 【⭐ユージのリアル⭐】 （釣りバカ兼、宅配マスター） ―自己紹介 ユージ、37歳。 ニセコ出身 趣味は釣りと車 あとシュークリームに目がない。 （甘いもん好きが意外と配達のスタミナ源） ―トドックとの出会いは？ 母ちゃんのパート先のチラシを見て、 “おい、これいいじゃん”ってノリで応募。 車好きだから即決。 ―続けて17年も！？ 毎週決まったお客さんに 会えるのが楽しくてね。 “ありがとう”もらうと 重たい荷物も筋トレだと思える。 筋肉は嘘つかないってね！ ―キャリアは？ 倶知安→札幌転勤して 今は手稲でマネージャー。 センター長から『上狙う？』って聞かれて 即答『イエス！』 夢はセンター長と大物（魚）ゲット！ ―仕事のイイところ 仕事中の会話は、ただの“配送”じゃない。 心の繋がりが増える感じ。 釣りの待ち時間より 配送中のほうが話が盛り上がるよ。 ―応募者へ一言 免許さえあれば ペーパーでも大丈夫！ 研修7週間でしっかりフォロー。 みんなで助け合うから 孤独とは無縁。 地元でガッチリ安定 釣り仲間も増えるかも？ 「ユージと一緒に “ありがとう”を届けようぜ！」 ご応募お待ちしています 超安定＆超安心の 組合ブランド×地元密着。 プライベートもキャリアも どちらも大事にできる。

仕事内容 パワーゲート車6tトラックでの配送業務です。 ＜配送するのは…＞ 複写機、事務機器、歯科機器、医療機器、引越し荷物など。 （※重量物は複数名で作業します。） 運行管理がしっかりしており、法的運行時間を遵守&休憩もとれるので「ずっと運転でキツイ…」ということはありませんのでご安心ください。 配送エリアは北海道内一円が中心で、道外への配送も極稀にあります。 配送件数はルートによりますが、1日1件で終わる日もあれば、4〜5件回ることもあります。 1日の流れ 働き方の一例をご紹介します。 ＜日勤の場合＞ 7：00 出社・点呼後に出発 ↓ 7：30 取引先倉庫で複写機を引き取り ↓ 9：00〜12：00 2件配送 ↓ 12：00〜13：00 お昼休憩 ↓ 13：30〜14：30 2件配送 ↓ 15：30 倉庫で廃材などを降ろし ↓ 16：00 帰社・日報をまとめて退社 ＜早朝スタートの場合＞ 4：00 出社・点呼後に出発 ↓ 8：00 道中で30分休憩 ↓ 8：30 配達先へ再出発 ↓ 10：00 現地到着・荷卸し開始 ↓ 11：00 荷卸し終了 ↓ 11：30〜12：30 お昼休憩 ↓ 12：30 会社へ向けて出発（有料道路使用） ↓ 15：00 小休憩 ↓ 16：00 帰社・日報をまとめて退社 ＜夜勤の場合＞ 20：00 出社・点呼後に出発 ↓ 21：00 現場到着・作業開始 ↓ 翌1：30 作業終了 ↓ 2：30 帰社・日報をまとめて退社 ※帰社後に9時間開けてからの始業になるため、次回出社は午後以降になります。

経験者限定求人／前職給与保証／年収600万円可

仕事内容 ☆定着率抜群！長く安心して働ける ☆地域の暮らしを支えるインフラ業務 ☆転勤なし・泊まり出張なし ☆経験者は高収入スタート可 新築住宅・リフォームにおける 給水管・衛生設備（キッチン・洗面・トイレなど）の配管・取付工事をお任せします。 当社は北海道札幌市で数多くの実績を持つ安定企業。 おかげさまで業績も好調で、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 これまで培った「水道工事」の経験をさらに発揮し、 現場ごとに異なる条件の中で、多彩な技術を組み合わせながら取り組めるのが魅力です。 経験を活かしつつ新たなスキルも磨けるため、さらなる成長につながります。 将来的には、現場をまとめるリーダー役や、若手の育成を担うポジションもご用意。 経験者だからこそ挑戦できるステージで、キャリアを一段上へと進めていただけます。 主な仕事内容： ○屋内・屋外の給排水工事 ○水回り器具の販売・取付工事 ○給湯器の販売・取付工事 ○漏水調査・修繕工事 ○リフォームに伴う配管・設備工事など 当社では 「1日体験入社制度」 をご用意しています。 実際の仕事や社内の雰囲気を体験できますので、安心して応募いただけます。 また、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 完全週休2日制（土・日or日＋他曜日1日）／月給21万円 というスタイルもあり、 プライベートを大切にしながら安定収入を得ることができます。

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

【手稲駅直結のクリニック】完全週休3日制＆年休156日／賞与3ヶ月分／30代＆子育てママさん活躍中！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 週休3日制×柔軟な働き方で、 あなたのライフスタイルを応援！ JR駅直結でアクセスバツグン！ ＊…………＊…………＊…………＊ ＜この求人のPOINT＞ 01|年間休日156日＆完全週休3日制！ 02|賞与年2回！給与3ヶ月分の支給実績 03|昇給は年1回！毎年収入アップ 04|30代活躍中＆子育て中のママさんも在籍 05|入社特別金5万プレゼント！ ＜こんな仕事をお任せ＞ ・歯科診療補助・予防処置・保健指導 ・往診・学校検診同行（交代制で月1回程度） ・その他自費診療補助・院内清掃・受付・会計業務 ＜当院について＞ JR手稲駅直結で利便性バツグンです。 子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の お客さまが訪れます。 院内には、キッズスペースもあります。 ＜スタッフについて＞ 30代・40代・50代の5名のスタッフが在籍。 （歯科助手1名在籍中） 子育て中のスタッフも2名活躍中です。 平均勤続5年以上で 人間関係も良好♪

テレアポ・飛び込み一切なし／20～30代活躍中！

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

【未経験OK！地元で安定収入】転勤なし×土日祝休み×手厚い教育環境

仕事内容 ＼未経験から「現場管理」にチャレンジ！／ ◎OJTでしっかり育成 ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎製造工場との連携もスムーズ！ 「現場管理って難しそう…」と思われるかもしれませんが、 心配いりません。 ※まずはできることからひとつずつ始めてください。 いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。 現場に慣れるまでは、経験豊富な先輩が マンツーマンでしっかりフォロー。 仕事の流れをOJT形式で丁寧にレクチャーします。 早い方は1か月ほどで一人立ちできることもありますが、 焦らずあなたのペースで成長していってください。 ――――――――――――――――――――――― ▼仕事内容 ・発注者や協力会社との打合せ ・見積作成 ・日程調整や品質管理 など ※建具は隣接する自社工場で製造しており、社内での連携もスムーズ。 現場と製造の距離が近いため、安心して仕事に取り組めます。 ――――――――――――――――――――――― ▼将来的には… CADを使った施工図の作成もお任せする予定です。 見積作成・現場管理・図面作成と一貫して携わることで、 専門性を高めながらやりがいある仕事を目指せます！ ――――――――――――――――――――――― ▼職場の雰囲気 配属先は現在3名体制で、40～50代のベテランスタッフが在籍。 温厚で面倒見のいい先輩ばかりなので、わからないことも聞きやすく、 安心して働ける環境です。 新卒入社の社員や異業種からの転職者も活躍しており、 「ゼロから始めた先輩」がたくさんいます！ ――――――――――――――――――――――― ▼働きやすい環境も魅力 ◎現場の8～9割が札幌市内。残りも市内近郊なので、毎日家に帰れます。 ◎出張はほとんどなく、家族や自分の時間を大切にできます。 ◎土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい！ ――――――――――――――――――――――― ＼未経験でも安心してスタートできる環境です／ まずは簡単な業務から、あなたのペースで。 「興味はあるけど経験がない…」という方も、 ぜひ一歩を踏み出してみてください！ ◎未経験からじっくり育成！ ・新卒の方はもちろん、異業種からの転職者も多数活躍中！ ・入社後は先輩社員と現場に同行しながら、 OJTで仕事の進め方を身につけていきます。 ・早ければ1か月ほどで独り立ちできる方もいますが、 しっかり覚えるまで先輩がついてくれるので安心です。 ◎転勤なし！地元・札幌で腰を据えて働けます 現場の8～9割は札幌市内。 引越しや転勤の心配もなく、 地域に根ざして長く働ける環境です。 土日祝休みに加え、年末年始・夏季・GWなどの休暇制度あり。 特別休暇や慶弔休暇もあり、 ライフイベントにもしっかり対応しています。 ～安定経営を支える技術力、ライバルの少ない土壌～ 建具を中心に、最近では収納棚やキャビネットなどの 家具製作も手がけています。 大手では対応が難しい「オーダーメイド可能」が強みです。 木製建具を手掛ける企業は北海道でも数えるほど。 60年以上の実績と信頼が、安定した業績の背景にあります。

稲積公園駅★平日休みありシフト勤務【調剤事務・調剤薬局・札幌市手稲区】年間休日121日・賞与3ヶ月・車通勤可・残業少なめ

仕事内容 有限会社キタ調剤薬局 キタ調剤薬局稲積店でのお仕事です！ 調剤薬局での調剤事務業務全般 ・患者様の受付、会計 ・処方箋入力、調剤報酬請求 ・医薬品の発注・管理 等 ※事務員5～6名体制 ※応需科目：耳鼻咽喉科 ■雇用期間の定めなし ／ ◎配達業務なし ◎賞与3ヶ月支給、その他各種手当も充実 札幌市手稲区にある調剤薬局での 調剤事務のお仕事です。 ＼ ＊＊ここがポイント＊＊ ◎【年間休日121日】、 【残業月平均5時間程度】でメリハリ勤務 ◎【無資格OK・ブランクOK】研修制度あり ◎【賞与3ヶ月分】+ 手当（朝手当・日祝手当・燃料手当）あり ◎【車通勤OK】無料駐車場完備で通勤ラクラク ▼プライベートとの両立も目指せる 年中無休にて薬局を運営しておりますが、 ・年間休日121日 ・週36時間勤務 ・祝日の振替休あり ・残業少なめ と無理のない範囲でご勤務いただけます。 ▼長く働ける環境 ボーナス3か月分、 燃料手当や日祝手当もあり、 退職金制度もあり！ 長期で安定してい働きたい方に◎ ▼ブランクOK 研修制度もございますので ブランクのある方も安心して 勤務スタートいただけます。 ご応募お待ちしております。 ＊この案件は株式会社キャリアバンクの人材紹介案件です。

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

楽器の買取をお任せ！／問い合わせからの対応のみ／査定のプロへ

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

【正社員：医療事務】手厚い研修＆サポート◎未経験・無資格OK★

仕事内容 手稲渓仁会病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 JR手稲駅から徒歩5分! 札幌市手稲区前田にある『手稲渓仁会病院』でのお仕事! ◎経験不問! ◎土日祝休み、残業少なめ! ◎休憩時間の外出OK! 患者様の受付やご案内を担当していただきます。 人と接することが好きな方や、人の役に立てる仕事がしたい方にオススメ♪ 接客メインのお仕事なので、スーパー・コンビニ・飲食店などの接客経験も活かせます! <配属部署> 部署全体:34名のスタッフが勤務しております。1名～最大6名体制で業務を担当。 \主なお仕事内容/ ◇受付(保険証の確認・登録、問診票のご案内・確認) ◇検査のご案内、簡易説明 ◇診療費の計算、請求業務 など 子育てが落ち着いた40代・50代からスタートした社員もたくさん! ミドル・中高年世代にも人気です♪ 現役子育て中の方はもちろん、主婦(主夫)も多い環境。 ☆みんなで協力し合い、お休み希望にも柔軟に対応してます◎ ☆先輩スタッフによる定期面談あり。業務のことだけでなく、何でもご相談できます◎ <医療事務の知識をイチから学べる♪> 配属前の新入社員研修、病院配属後のOJT、無料で視聴できるオンライン動画など、様々な研修を利用してステップアップ可能! 資格取得支援制度もあるので、働きながら資格取得も目指せます◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 手厚さ◎1年間は研修期間としてひとり立ちまでしっかりサポート☆ 1. 院内の場所やルール 2.受付手順 3. 保険証の確認、登録方法の順番でまずは業務習得。 進捗に合わせ6ヶ月～1年をかけ全ての業務を覚えていただきます。 じっくり丁寧にレクチャーするので、未経験の方もブランクある方も安心♪ <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務の魅力をご紹介します♪ ★あなたの「得意」を仕事にできる 医療事務にはたくさんの職種があります。患者様対応は接客メイン、診療費の計算や書類作成は事務メイン…など。あなたの「好き」や「得意」を活かして働けます! ★医療事務以外のスキルも身につく 窓口対応や診療費の会計など、様々な業務を行なう中で、ビジネスマナーやコミュニケーション能力、パソコンスキルや事務処理能力など、実務を通してたくさんのキャリアが身につきます! ★ライフスタイルに合わせて働ける 出産・育児・介護・転居などでライフスタイルが変わっても、生活に合わせた働き方を選択できます。全国に職場があるソラストなら、長く安定して働くことができますよ! 年齢や性別に関係なく働き続けることができる医療事務。 あなたもソラストで医療事務を始めませんか☆彡 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 手稲渓仁会病院は、札幌市手稲区にある病院。地域医療支援病院、救命救急センター、ドクターヘリ基地病院、災害拠点病院などの役割を担っており、三次救急の指定を受けている医療機関です。 近隣には西友があり、お仕事帰りにお買い物ができてとても便利ですよ♪ ■アクセス JR手稲駅より徒歩2～3分と大変便利な立地◎ マイカー通勤もOK♪ 履歴書不要(エントリーシートに入力のみ)!人柄重視の採用◎入社日相談可。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 高い急性期総合医療を提供する手稲渓仁会病院で、医療事務のスキルを身につけながら医療従事者として活躍しませんか?みなさまからのご応募お待ちしております。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給します。 ・公共交通機関:全額支給 ・マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ◎近隣駐車場利用可(自己負担500円/日) <ポイント> 札幌市手稲区、小樽市から通勤しているスタッフが多数。 JR手稲駅から徒歩5分のため、アクセスがよく、JRを利用するスタッフが多いです。 ======================= Q：休憩スペースや飲食スペースはありますか? A：はい、ございます! ◎休憩室 ・お弁当持参OK ・院内のコンビニで購入し、休憩室で昼食をとるスタッフが大半です♪ ◎休憩時間の外出OK 病院周辺にはコンビニ、カフェ、レストランもあり、外で息抜きもOK♪特にコンビニのホットシェフが人気です☆ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0110414315-013／リージョナル病院

【業績好調・事務の正社員求人】事務には自信がある・宅建士を活かしてみたい

仕事内容: 営業をバックオフィスで支えるお仕事です。雰囲気の良い職場でお互いに助け合いながら働いています。 是非弊社の仲間となって仕事にやりがいと未来、そして成長し理念と経済的合理性の両方を追求しましょう！！ ＜具体的には…＞ ・写真・図面を取り入れ物件資料作成 ・営業が受注してきた案件に対し、契約書を作成 ・インターネット不動産登録サイトの登録 ・電話応対 ・役所回り　他

◎日曜日固定休◎賞与年2回◎有休使えます！◎年間休日113日◎残業5h◎平均介護度1程度

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は50名 平均介護度1.1と介助量が少ない利用者さんが多い為体の負担は軽めです。 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめフィットネスジムにも見劣りしない 最新のリハビリ機器、明るく清潔感のある広々とした施設環境など他社にはない 手厚いサービスで利用者様に選ばれ続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ◇【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◇【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◇【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

事業拡⼤につき増員中！未経験歓迎★⽇祝休みで働きやすい！

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ **【未経験でも⽉給25万〜】** ∟経験や学歴は⼀切不問！ ゼロからでも⾼⽔準の給与でスタート！ ✨ **【社会貢献性の⾼い仕事】** ∟病院や市役所など、公共のインフラを ⽀えるやりがいのある仕事です。 ✨ **【⼟⽇祝休みでプライベート充実】** ∟週末はしっかり休めるので、 家族や友⼈との時間も⼤切にできます。 ✨ **【資格取得を全額サポート】** ∟仕事に必要な資格は会社負担で取得 可能！⼿に職をつけて成⻑できます。 ここだけの話、勤務時間中に 勉強してもらうことも考えています♪ 実際の業務も大事ですが、 勉強して、資格を取って 成長してもらうことが私の喜びでもあります。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 「楽しく、真剣に」がモットー！ ⾵通しの良い社⾵が⾃慢です。 未経験でも安⼼して⾶び込めるよう、 チームみんなでサポートします！ 将来も安⼼の福利厚⽣ 昇給‧賞与はもちろん、退職⾦制度も完備 安定した環境で⻑く活躍できます。 ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市⼿稲区を拠点に、 病院や市役所といった公共施設がメインの 各種設備のメンテナンスや⼯事を⾏います。 ✅ 下⽔道設備の点検‧メンテナンス 施設内の下⽔道管が正常に機能しているか、 専⽤のカメラや機材を使って点検したり、 簡単な清掃や部品交換などを⾏います。 ✅ 電気設備の設置‧保守 照明器具の交換や、コンセントの増設など、 建物内の電気に関する⼯事を⾏います。 ✅ 天井クレーンの定期点検(この業務が主軸です！） ⼯場や倉庫などに設置されている 天井クレーンが安全に動くか、 国の基準に沿って点検作業を⾏います。 ⏩ 業務の流れ（1⽇の例） ─────────── 08:30 出社‧朝礼 チームでその⽇の作業内容や 注意事項を確認します。 09:00 社⽤⾞で現場へ移動 10:00 現場作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 16:00 作業終了‧⽚付け 17:00 帰社後、簡単な報告書を作成して退社 お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ─────────── ⼊社後は、まず先輩社員に同⾏し、 道具の名前や使い⽅を 覚えることからスタート。 「⾒て覚えろ」なんてことは⾔いません。 あなたのペースに合わせて、⼀つひとつ 丁寧に教えていくのでご安⼼ください。 未経験から始めた先輩ばかりなので、 あなたの不安な気持ちもよく分かります！ ※試用期間3か月 ⭐ キャリアアップ ───────────── 将来的には、現場をまとめるリーダーを ⽬指すことも可能です。 「電気⼯事⼠」や 「管⼯事施⼯管理技⼠」など 国家資格の取得も積極的に⽀援します。 費⽤は会社が全額負担！ ⼀⽣モノのスキルを⾝につけて、 ⾃分の価値を⾼めていける環境です。 ⭐ 採⽤担当からメッセージ ───────────── 事業拡⼤に伴い、新しい仲間を募集します！ 経験やスキルは後からついてくれば⼤丈夫。 私たちが⼀番⼤切にしているのは、 「⼀⽣懸命、仕事に取り組む姿勢」です。 ⾵通しが良く、何でも相談しやすい環境で、 あなたを⼀⼈前の職⼈に育て上げます。 少しでも興味が湧いたら、 まずはお話だけでも聞きに来ませんか？ ─────【当社について】───── 有限会社⼤成ハンドリングは、 札幌市を拠点に 電気・下⽔道・クレーン点検といった 幅広い設備⼯事業を展開しています。 「楽しみながらも真剣に」をモットーに、 社員⼀⼈ひとりが過ごしやすい 職場環境づくりを⼼がけています。

給与は前職給与やスキルを考慮！お子さん1人につき月3万円支給の子供手当有

仕事内容 新車の外装のカスタムや、事故修理などの仮装業務

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

未経験OK|年間休日130日程度|北海道内で業界TOPクラスの企業！ノウハウを身につけませんか ?

仕事内容: 鉄筋受架台・アンカーフレームの図面作成、打合せなど管理業務をお任せいたします。 将来的に社長の右腕として活躍いただくポジションです。 【曙鉄工の業務工程】 (1)ゼネコンから図面が届く (2)図面から現場をイメージして架台図面を作る (3)自社工場で鋼材の加工等を行う (4)建設現場に運んで設置する 皆さんには主に(1)～(2)の業務を行っていただきます。 【鉄筋用受架台とは？】 建設工事で鉄筋を正確な位置に保持し、固定するための重要な道具です。 鉄筋の位置を確保し、建物の強度と安定性を高める役割を果たします。 レゴブロックの組み立てスタンドのようなものと考えると、イメージしやすいかもしれません。 【具体的には】 図面拾い出し ・建築図面を基に自社オリジナル製品の設計図、取付図の作成 ・設計図が現場毎に最適な形状になっているかのチェック作業 打ち合わせ ・現場監督と製品製作、工程、当日の製品取付に関しての打合せ 在庫管理・発注 ・製品製作に必要な鋼材、製品取付に必要な工具等の在庫管理・発注業務 【1日の仕事の流れ】 8:00　出勤 8:00～　デスクワーク・外出等 12:00～13:00　昼休憩 13:00～　デスクワーク・外出等 17:00　退勤

限定1名／増員募集！

仕事内容 ＼限定1名★増員募集！！／ -＜オススメPOINT＞-＋＋＋ 月～金曜日 8:30～17:30 土曜日 8:30～12:30勤務 ★日祝日休み！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎医療事務経験者・資格保持者優遇！ +++- 【お仕事内容】 内科を中心に外来診療を行っているクリニックで、 下記業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・受付・窓口・電話の応対 ・診療・検査予約の受付・管理 ・診療報酬の請求業務・会計業務 ・医薬品等の在庫管理・発注業務、電子カルテ入力 ・その他クリニック運営に関する業務（診察室清掃、玄関前雪掻き） など +++- ◆医療事務の経験がある方大歓迎！ ブランクがあっても大丈夫です♪ ◆新体制開始に伴う増員募集！ 現職スタッフがいますので、 分からないことがあったら すぐに確認できる環境です♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ手稲施設での介護スタッフ （介護職員初任者研修修了者）を 募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

正社員×土日祝休み！手稲区富岡の内科クリニックで医療事務募集

仕事内容 医療法人社団香友会 富丘まごころ内科クリニックの医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 札幌市手稲区富岡の「富丘まごころ内科クリニック」で医療事務の正社員募集! 患者様の受付、会計、レセプト請求、予約管理、医薬品の在庫管理など、クリニックの事務全般をお任せします。 土日祝休み×安定の正社員求人◎残業も月10時間程度と少な目♪ ワークライフバランスを大切にしながら長くお仕事したい方におすすめです。 【主な仕事内容】 ・受付窓口、電話対応、会計 ・予約受付管理、患者データ入力 ・診療報酬請求業務、医薬品等の在庫管理、清掃 など 周辺には、ツルハドラッグ 手稲富丘店やセブン-イレブン 札幌富丘1条店があります。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ OJT研修あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0110418068-001

多職種からの視点で子どもを支援！経験者優遇♪♪

仕事内容 児童発達支援施設で働く医療職(専門職) 『 業務内容 』 ● 小児への個別療育 (1日に療育するお子さんはだいたい3～4名 ) ● 小児の心理検査 ( 成人と検査道具など違うため、練習をしながら行います ) ※ 様々なお子さんに対して、日常生活へ関わる活動や遊びを通しての様子をみます！ ● 送迎業務 ( 送迎業務のご経験のない方へ最初からお願いはしません！ ) 苦手な場合もサポートしますので、徐々に慣れていただけたらと思います。( 送迎場所 ： 施設 → ご自宅 / 保育施設 → 施設 → ご自宅 ) ● 記録 ( 療育したお子さんの様子などを残します ) 早期に支援を開始することで、子どもの発達に大きな影響を与えることができます。 「 早期療育 」は小児の発達において非常に重要になるため、 遊びや活動を組み合わせ子どもたちの発達を促します。 こどもねっとでは、子どもたちが日常生活において「自立」できるよう 多職種がチームとなって、子ども一人ひとりに合わせた支援ができる環境です！ 「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士 」による医療経験を 小児領域という福祉分野で活かしながら、自身も小児リハで経験を積むことでキャリアアップにも繋がります。 子どもの特徴に合わせた関わり方や療育内容で、子どもの社会性やコミュニケーション能力を伸ばしていきます。 子どもたちは活動を楽しみながらも、出来ることが増えていきます。 同じ療育内容をしても "" その子・その日 "" によって「 反応や返ってくる言葉が違う 」ので いろんな形で成長を感じられます。 家事・育児・子どもの行事や習い事など、ライフスタイルに合わせた希望や時間の相談可能☆ 両立を求めている方が働きやすい環境です！ ※ みんなで協力して療育しています！ 小児 心理カウンセラーとして、子どもの発達や性格・家族や社会との関係などを理解し、 適切なアドバイスやカウンセリングを行います。 ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社でロータリ除雪車などの大型特殊車両に使用される部品の検査業務をお任せします。

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/部品検査員]年間休日123日/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group 仕事の内容 川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社でロータリ除雪車などの大型特殊車両に使用される部品の検査業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■寸法測定、質量測定 【当社について】1962年の創業以来、除雪関連製品の開発・製造を中核として事業を展開し、現在はロータリ除雪車の国内シェア約7割を占めるトップメーカーに成功しました。今後は産業車両分野に進出し、総合特殊車両製造メーカーとし更なる飛躍を目指しております。 募集職種 [札幌/部品検査員]年間休日123日/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group

【稲積公園駅より徒歩7分】正社員×土日祝休み！手稲区富岡の内科クリニックで医療事務募集

仕事内容 札幌市手稲区富岡の「富丘まごころ内科クリニック」で医療事務の正社員募集! 患者様の受付、会計、レセプト請求、予約管理、医薬品の在庫管理など、クリニックの事務全般をお任せします。 土日祝休み×安定の正社員求人◎残業も月10時間程度と少な目♪ ワークライフバランスを大切にしながら長くお仕事したい方におすすめです。 【主な仕事内容】 ・受付窓口、電話対応、会計 ・予約受付管理、患者データ入力 ・診療報酬請求業務、医薬品等の在庫管理、清掃 など 周辺には、ツルハドラッグ 手稲富丘店やセブン-イレブン 札幌富丘1条店があります。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

残業少なめ＆安定勤務！家庭と両立しやすい介護・支援の仕事です。未経験から安心して始められます！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から正社員・月給21万～ 残業ほぼなしの生活支援スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT】 ✅月給21万円～32万5,000円 ✅未経験OK！普通免許（AT可）で応募可 ✅残業ほぼなし（月0～10時間） ✅昇給・賞与あり（業績による） ✅安心の研修＆資格取得支援あり ✅処遇改善手当（月2万5千円） ✅車通勤OK・駐車場あり ＜仕事内容＞ 障がい者グループホームでの 生活支援業務全般をお任せします。 少人数制で、利用者様の 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ・食事や清掃、洗濯などのサポート ・入浴や排泄、着替えなどの介助 ・薬の服薬確認、体調の見守り ・通院や買い物などの外出付き添い ・レクレーションの企画、参加 ・夜勤業務（安否確認、朝食準備など） ・支援記録の作成、スタッフ連携 ・会議や研修への参加 など ＜安心のサポート体制＞ ☑未経験でもOJTで先輩が丁寧に指導 ☑eラーニングや月1回の会議で学べる ☑資格取得支援制度あり

未経験からスキル・安定環境GET！＊賞与年2回

仕事内容 商業施設など店舗の営業終了後、備え付けられているエアコンの清掃・分解・部品清掃をお願いします。 最初はエアコン部品の清掃から始め、徐々に分解清掃まで出来るよう、チームで丁寧にサポートいたします。 【現場】 札幌市内および近郊

営業or美容セールス経験者募集✨完全在宅✨研修制度あり

仕事内容 ✨私たちのビジョンに共感し、 一緒に成長を叶えてくださるスタッフ募集✨ 営業経験または美容のセールス経験のある方限定での募集です ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちのビジョン 「すべての女性に可能性がある」 私たちは全国の女性が "自分らしい輝き"を見つけ、 自己肯定感を育む瞬間を創出しています。 あなたのセールスが 誰かの人生の転機となる 重要な一歩を後押しする力になります。 子育てなど様々な理由でキャリアを断念 したが、もう1度活躍したい！ 働く場所にとらわれず、仕事で輝きたい！ そんな想いを持った方をお待ちしています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅仕事内容 - 全国の女性の 「キレイになりたい」を叶える やりがいのあるお仕事です。 痩身や脱毛など、 美容に関するオンライン上での 美容セールスをお任せします。 お客様の心に寄り添った 丁寧なヒアリングで 本質的なニーズを把握し、 自己実現を力強くサポートします。 「人との対話が好き」 「サポート役として力を発揮したい」 「美容への関心が高い」 そんな方にピッタリです。 全国どこからでも働ける、 フルリモートワーク（完全在宅勤務）の 環境をご用意しています。 ✅研修制度あり - ◇美容基礎研修（痩身・脱毛の知識） ◇カウンセリングスキル研修 ◇営業・接客コミュニケーション研修 ◇コーチング・マインド研修 ※基本はオンラインで研修を実施しますが、入社時の導入研修は東京浅草の事務所 にて対面での実施となります。 面接時にご相談ください。

未経験から始める夜間救急の医療事務【ウレシイ賞与あり♪年2回】

仕事内容 手稲渓仁会病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 手稲渓仁会病院の救急外来で夜勤メインの医療事務のお仕事。 ◎安定の月給制+賞与年2回ありで長期勤務が叶います。 ◎少ない日数で効率的に稼ぎたい方必見! 受付から会計まで一連の業務スキルが身につく救急窓口のお仕事。 基礎知識の研修から、受付で患者様に分かりやすく説明をするスキルなど、業務に必要な研修をいつでもWEBで受講することができます。 日中は、趣味・介護・通院など、自由に時間を使えるので、プライベートと両立したい方におすすめです♪ 【主なお仕事内容】 ・問診票、ファイルの準備、初再診受付、保険証の確認 ・医療費の会計入力、領収書の発行、処方箋の受け渡し ・診断書等文書の授受、電話対応、問い合わせ対応など 勤務は夜勤がメイン。10名が配属されています。スタッフの半数以上が20代・30代の若年層。男女ともに活躍中です! 1日あたりの勤務時間は長いですが、その分少ない日数で集中して働けますよ◎ 勤務は常時複数名体制。忙しい現場ですが、ベテランの先輩スタッフがじっくり指導をしますので、病院勤務が初めての方もご安心ください。 ※研修期間中はクラーク業務に従事して頂く場合があります。詳細は面接時ご説明します。 お気軽にお問合せください。ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 駅チカ★手稲渓仁会病院で未経験から始める、救急外来医療事務のお仕事です。 夜間帯も多くの患者様がいらっしゃる、とても忙しい職場ですが、救急医療を担う一員として大きなやりがいも感じられると思います。 夜間の勤務と聞くとシフトが複雑…、体力的に心配…、等のイメージを持たれる方が多いかもしれませんが、現在勤務しているスタッフはほとんどが女性。 1回の夜勤で2日分勤務をする形になるので、「休みが多く感じる」という声も◎ 平日の日中に自由に時間が使えます。 20代・30代スタッフを中心に活躍中! ・アルバイト経験しか無いけれど手に職をつけて長期勤務したい方 ・アパレル、販売職から事務職に転職したい方 ・夜勤メイン、少ない回数で効率的に稼ぎたい方 ・月給制、賞与あり等年収UPさせたい方 積極採用中です★ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ◎入社6ヶ月の新人スタッフの声をご紹介/20代男性◎ 医療事務も夜勤も未経験で不安がありましたが、入社から一人立ちするまでの約4ヶ月間、ベテラン社員の丁寧なフォローがあり、安心してお仕事を続けてこれました。マニュアルも完備◎ 最初は覚えることがたくさんで、知識・業務習得に精一杯の日々でしたが、一度覚えてしまえばあとは対応するだけ!なので、得た知識を活かせてきている事に喜びを感じています。 救急外来は、毎日忙しいイメージがありましたが、患者様がほとんど来院しない日もあり。 夜勤がメインで勤務回数が少ないので、プライベートもとても充実していますよ♪ 先輩社員のほとんどは未経験入社。だからこそ、新入社員がどこでつまずくか、どこが難しいか、よく理解しています。 半年程度を育成期間と考え、寄り添ってイチから指導をしますので、未経験の方もご安心くださいね! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給します。 ◎公共交通機関:実質支給/月 ※マイカー通勤相談可(面接時に詳細をご説明いたします) ◎マイカー通勤:ガソリン代規定支給/月※最短往復距離km×15円 ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0110414315-002／リージョナル病院

休日当番なし／昇給賞与あり／週40時間のシフト制勤／F0576

仕事内容: 調剤薬局における調剤事務、その他店舗運営に関する全ての事務を行っていただきます。 ＊制服貸与 ＊就業時間内で１日実働８時間以内　週４０時間のシフト制勤務　９時～２０時の営業時間内でシフト制 ＊業界未経験者への教育も充実しております ＊勤務開始：即日（応相談）

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

ブランクOK！資格・経験を活かしてモクモク作業♪

仕事内容 入出荷保管業務をお願いします。 あなたの経験を活かしませんか？ 倉庫内で紙製品や日用品の入出庫に関わる作業をお願いします。主な業務は、商品の仕分けやラベル貼り、パレットの整理などの作業に加え、小型のカウンター式フォークリフトを使用した作業も含まれます。リフト乗車率はおよそ50％で、フォークリフト作業と手作業の仕分けがバランスよく発生するお仕事です。 ブランクさんOK！実務経験がほとんどなくても大丈夫！ 「資格はあるけど経験不足で心配、、、」 「しばらく業界から離れていてブランクがある」 そんな方を歓迎します！！ コツコツ＆モクモク作業がメイン♪ついでに資格も活かして安定した働き方が可能です！ 一大物流基地である石狩湾新港地域を本拠地に、北海道内のほか全国輸送・物流サービスを提供している総合物流企業です。 人々の生活に欠かせない商品や製品を届ける大切な役割を担っています。 日々の作業で「スケジュール通りに出荷できた！」「作業効率が上がった！」等成果が分かりやすく、やりがいを感じながら働けます♪ 仕事について 倉庫内で紙製品や日用品の入出庫作業をお願いします。 ・商品の仕分け、ラベル貼り ・パレット整理 ・カウンター式フォークリフト作業 リフト乗車率は50％！リフト作業と手作業の仕分け作業がございます。 暮らしに欠かせない日用品等の商品を扱うお仕事です♪ コツコツ作業が成果に繋がり、スキルアップも可能！成長とやりがいを感じられる環境です。

賞与4.5ヶ月★有休消化100％★駅チカ2分！領域未経験OK

仕事内容 ・昨年度賞与実績4.5ヶ月分！頑張りがしっかり還元されます ・有給休暇消化率100％推奨！プライベートも大切にできます ・JR星置駅より徒歩2分＆マイカー通勤もOK（無料駐車場有） ・日曜・祝日休み＋火曜午前・土曜午後休みで無理なく勤務 ・精神科や脳外科など他領域からの転職者も活躍できる環境 児童デイサービスにて、幼児から15歳までの児童を対象としたリハビリテーション業務をお任せします。 感覚統合療法を中心に、一人ひとりの特性に合わせた支援を行う、やりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・感覚統合療法を中心とした療育プログラムの実施 ・集団リハビリテーション（セラピスト1名につき児童5名程度） ・児童一人ひとりに合わせた個別リハビリテーション ・支援計画の作成および保護者様へのフィードバック ・送迎業務および事業所内の環境整備 ▼経験ゼロでもこれで安心▼ 1．異領域からのスタート応援 精神科や脳神経外科など、発達領域以外から転職した先輩スタッフが多数在籍。専門知識は入社後に習得可能です。 2．チームで支える体制 「集団リハ」など、チームで子供たちを見る体制があるため、一人で抱え込まず相談しながら業務を進められます。 3．見学からのスタートも可能 応募前に職場の雰囲気や業務内容を確認できる「職場見学」を実施。不安を解消してから選考に進めます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力☆彡＞＞ 1.「業界高水準の待遇と還元」 →月給21.6万円からのスタートに加え、昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分。日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。 2.「メリハリのある勤務体系」 →日曜・祝日の固定休に加え、火曜午前・土曜午後がお休み。さらに有給消化率は100％が可能で、夏季・年末年始休暇もしっかり取れるため、ワークライフバランスが整っています。 3.「専門性を磨ける環境」 →感覚統合療法に特化しており、専門的な療育スキルを身につけることができます。未経験からでも、質の高い療育のスペシャリストを目指せる環境です。 将来的に身につけられるスキルや職位など：感覚統合認定コースの受講 入社後は先輩スタッフのサポートのもと、感覚統合療法の基礎から応用までを学びます。将来的には、療育のプロフェッショナルとして高度なスキルを習得できるだけでなく、後輩育成や事業所の中心メンバーとしてマネジメントに携わるキャリアパスも描けます。専門性と人間力を高めながら、長く安定して活躍できる職場です。

■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社でロータリ除雪車などの大型特殊車両の組み立て業務をお任せします。

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/組み立て]年間休日123日/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group 仕事の内容 ■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社でロータリ除雪車などの大型特殊車両の組み立て業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■ロータリー除雪車・凍結防止剤除雪車・大型特殊車両の組み立て■電装ハーネス制作 【当社について】1962年の創業以来、除雪関連製品の開発・製造を中核として事業を展開し、現在はロータリ除雪車の国内シェア約7割を占めるトップメーカーに成功しました。今後は産業車両分野に進出し、総合特殊車両製造メーカーとし更なる飛躍を目指しております。 募集職種 [札幌/組み立て]年間休日123日/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group

【正社員：医療事務】手厚い研修＆サポート◎未経験・無資格OK★

仕事内容 JR手稲駅から徒歩5分! 札幌市手稲区前田にある『手稲渓仁会病院』でのお仕事! ◎経験不問! ◎土日祝休み、残業少なめ! ◎休憩時間の外出OK! 患者様の受付やご案内を担当していただきます。 人と接することが好きな方や、人の役に立てる仕事がしたい方にオススメ！ 接客メインのお仕事なので、スーパー・コンビニ・飲食店などの接客経験も活かせます! <配属部署> 部署全体:34名のスタッフが勤務しております。1名～最大6名体制で業務を担当。 【具体的には】 主なお仕事内容/ ◇受付(保険証の確認・登録、問診票のご案内・確認) ◇検査のご案内、簡易説明 ◇診療費の計算、請求業務 など 子育てが落ち着いた40代・50代からスタートした社員もたくさん! ミドル・中高年世代にも人気です！ 現役子育て中の方はもちろん、主婦(主夫)も多い環境。 ☆みんなで協力し合い、お休み希望にも柔軟に対応してます◎ ☆先輩スタッフによる定期面談あり。業務のことだけでなく、何でもご相談できます◎ <医療事務の知識をイチから学べる！> 配属前の新入社員研修、病院配属後のOJT、無料で視聴できるオンライン動画など、様々な研修を利用してステップアップ可能! 資格取得支援制度もあるので、働きながら資格取得も目指せます◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

上場企業で安定雇用☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！年間休日120日！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【フル在宅】変化が日常。数字で「勢い」を実感できる経理の仕事

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 出店スピード日本トップクラスの当社で、成長を数字で支える経理ポジション。 数字管理だけじゃなく、事業成長の仕組みをつくるお仕事です。 *✅ 具体的なお仕事* まずは出来るところから、下記の業務メインでお任せします。 ■データ抽出：POSデータ、原価、人件費、客数などをの集計など ■仕訳・会計処理：売上・仕入・経費・給与などをMFクラウドに入力。 ■請求書・領収書管理：取引先への請求・支払処理、領収書・レシートの整理。 ■現金・預金管理：店舗ごとの売上入金・レジ締めチェック、銀行入出金の照合 ■月次・年次決算：試算表作成、税理士との連携、法人税・消費税対応 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する大切なポジションです。 経理経験を、もっとワクワクするステージでやってみましょう！ *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

スーパーマーケットの店舗スタッフ（未経験歓迎）◆早期キャリアアップが叶う！／昨年度賞与3.5カ月分

仕事内容 【仕事内容】 『売り場のチーフ』『商品を仕入れるバイヤー』 『店舗運営を担う店長』『本社の管理系の職種』 …etc ――広がるキャリア、高まる可能性。 経験や年次に関係なく、ステップアップできる環境がここに。 ★売り場の担当者からステップアップ ――――――――――――――――― スーパー内の農産、水産、畜産、惣菜などのいずれかの部門に配属され、部門責任者のサポート業務をお任せします。 ・スーパーの売り場の管理 ・売上利益の予算管理 ・パートの方々のシフト管理 ・品出しや陳列 ・販売計画の作成 ・発注業務 など 将来的には担当部門のチーフや店舗責任者、バイヤーや本社での管理系職種など、様々なキャリアが広がっています。 ★早期キャリアアップが叶います ――――――――――――――― ◎前職はスーパーの店員だったＡさん 青果売り場の担当として入社。入社から2年後にチーフへ昇格。今年の春からはバイヤーとして活躍しています。 ◎前職は食品の販売スタッフだったBさん 衣料品売り場のチーフとして入社。4年後にバイヤーとなり、24年にはさらに役職があがり、チーフバイヤーとして活躍しています。 これらはほんの一例。早い方だと入社から1年ほどでチーフに昇格することも。そこから、更に3～5年ほどをかけて副店長やバイヤー、別部門で活躍する…など、様々なキャリアを歩むことができます。 ★理想のなりたい！が見つかる ―――――――――――――― 上長との面談を通して、どういう姿を目指していくのか、その上でどんな目標を設定するのか、達成のためにどう行動していくのか。細かくすり合わせをしていきながら、お互いに共通認識を持って取り組みます。もちろん、チーフや副店長など、役職が上がるとそれに応じて給与もUP。モチベーションを保ちながら取り組める環境です。

SNS運用事務／土日祝完全休み／リモート可

仕事内容 【仕事内容】 WEBマーケティング領域に特化したSNS運用代行や情報発信等の事務業務です。 まずは事務業務からスタートし、研修後、希望に応じて現地ヒアリングや 取材同行などのサポート業務にもチャレンジ可能です。（営業・ノルマなし） 【業務例】 ・SNS投稿内容の文章チェック・画像確認 ・データ入力・社内チャット対応 ・クライアント企業様との日程調整・連絡サポート ・打合せ内容の記録・共有（マニュアルあり） ※一部、取材同行や現地訪問あり（担当者と動くため未経験でも安心） 【勤務地】 お住まいの地域から通いやすい業務支援・クライアント拠点 （全国にクライアント、案件対応エリアあり） ※本社（東京都）は採用窓口のみです ※SNSマーケティング支援業務のため、打ち合わせ等でクライアント先訪問や常駐が発生することが多々あります ※基本客先常駐での勤務（出社必要） 最初は簡単なPC作業からお任せします。 未経験の方は研修やOJTでしっかりフォローします。

「データで未来を変える」そんな仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 「データサイエンティスト」って聞いたことがあるけど、「数学や統計学の知識がないから無理だろうな…」と諦めていませんか？ そんな方にこそ、当社で挑戦していただきたいんです！ なぜなら当社は、文系出身・数学が苦手な方でも、データサイエンティストとして活躍できるよう丁寧に育成する体制を整えているからです。 研修は現場でのOJTではなく、自社の教育プログラムでゼロから学べる未経験者のためのカリキュラム。少人数制（1～3名）に専任講師1人がつくので、理解できるまで自分のペースでじっくり学べます。 そして研修後に「いきなり一人で分析業務！？」なんてことはありません。必ず先輩データサイエンティストと一緒にプロジェクトに参加するので、実践的なスキルを段階的に身につけられます。 膨大なデータの中から価値ある情報を見つけ出し、ビジネスの課題解決に導く——それが『データサイエンティスト』の醍醐味。「なんだか面白そう！」「データで何かを発見してみたい」と少しでも興味を持ったなら、あなたにはこの職種にチャレンジする素質があります！ 人柄とやる気を重視した採用なので、専門的な知識や経験は一切不要。多くの方とお話しできることを楽しみにしています！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社でロータリ除雪車などの大型特殊車両に使用される製作品の溶接検査と寸法検査をお任せします。

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/検査員]年間休日123日/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group 仕事の内容 川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社でロータリ除雪車などの大型特殊車両に使用される製作品の溶接検査と寸法検査をお任せします。 【具体的な業務内容】■製作品の溶接検査と寸法検査 【当社について】1962年の創業以来、除雪関連製品の開発・製造を中核として事業を展開し、現在はロータリ除雪車の国内シェア約7割を占めるトップメーカーに成功しました。今後は産業車両分野に進出し、総合特殊車両製造メーカーとし更なる飛躍を目指しております。 募集職種 [札幌/検査員]年間休日123日/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group

■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で幹部（管理職）候補として管理部門（総務）業務を行っていただきます。★増員募集

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/総務/課長候補]年間休日123日/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group 仕事の内容 ■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で幹部（管理職）候補として管理部門（総務）業務を行っていただきます。★増員募集 【具体的な業務内容】 組織、人事給与、労務、福利厚生、環境、設備保守保全などの総務業務全般に関わる業務、予算および目標計画の策定、進捗管理 、課員の教育および育成などに従事していただきます。また、信用調査の対応時等に一部経理知識が必要な瞬間や将来的には経理部門への異動の可能性があるため、経理に対する知識のある方を募集しております。 募集職種 [札幌/総務/課長候補]年間休日123日/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group

川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で各種計測器類を使用した試験・計測業務やデータ解析業務をお任せします。

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/各種試験・計測業務]完全週休二日制/国内トップシェア/川崎重工Group 仕事の内容 川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で各種計測器類を使用した試験・計測業務やデータ解析業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■各種試験・計測業務(応力測定、圧力測定、振動測定、温度測定、硬度測定、トルク測定、エンジン関連試験等) 使用計測機器の例：振動試験機、データロガー、直流安定化電源、アコースティックカメラ、テスター、硬度計、ひずみゲージ取り扱い等 ■データ解析業務(ｄｉａｄｅｍ、モーションボード等) 募集職種 [札幌/各種試験・計測業務]完全週休二日制/国内トップシェア/川崎重工Group

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド東日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド東日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社でロータリ除雪車などの大型特殊車両に使用される製作品の溶接検査と寸法検査をお任せします。

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/車両検査員]年間休日123日/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group 仕事の内容 川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社でロータリ除雪車などの大型特殊車両に使用される製作品の溶接検査と寸法検査をお任せします。 【具体的な業務内容】■寸法測定、動作確認 【当社について】1962年の創業以来、除雪関連製品の開発・製造を中核として事業を展開し、現在はロータリ除雪車の国内シェア約7割を占めるトップメーカーに成功しました。今後は産業車両分野に進出し、総合特殊車両製造メーカーとし更なる飛躍を目指しております。 募集職種 [札幌/車両検査員]年間休日123日/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――冬季オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 2t車または4t車での雑貨・建設資材などの集荷・配達業務 ※個配はありませんし、法人向けの集配となるので面倒な再配達はほとんどありません。

スーパーマーケットの店舗スタッフ（未経験歓迎）◆早期キャリアアップが叶う！／昨年度賞与3.5カ月分

仕事内容 【仕事内容】 『売り場のチーフ』『商品を仕入れるバイヤー』 『店舗運営を担う店長』『本社の管理系の職種』 …etc ――広がるキャリア、高まる可能性。 経験や年次に関係なく、ステップアップできる環境がここに。 ★売り場の担当者からステップアップ ――――――――――――――――― スーパー内の農産、水産、畜産、惣菜などのいずれかの部門に配属され、部門責任者のサポート業務をお任せします。 ・スーパーの売り場の管理 ・売上利益の予算管理 ・パートの方々のシフト管理 ・品出しや陳列 ・販売計画の作成 ・発注業務 など 将来的には担当部門のチーフや店舗責任者、バイヤーや本社での管理系職種など、様々なキャリアが広がっています。 ★早期キャリアアップが叶います ――――――――――――――― ◎前職はスーパーの店員だったＡさん 青果売り場の担当として入社。入社から2年後にチーフへ昇格。今年の春からはバイヤーとして活躍しています。 ◎前職は食品の販売スタッフだったBさん 衣料品売り場のチーフとして入社。4年後にバイヤーとなり、24年にはさらに役職があがり、チーフバイヤーとして活躍しています。 これらはほんの一例。早い方だと入社から1年ほどでチーフに昇格することも。そこから、更に3～5年ほどをかけて副店長やバイヤー、別部門で活躍する…など、様々なキャリアを歩むことができます。 ★理想のなりたい！が見つかる ―――――――――――――― 上長との面談を通して、どういう姿を目指していくのか、その上でどんな目標を設定するのか、達成のためにどう行動していくのか。細かくすり合わせをしていきながら、お互いに共通認識を持って取り組みます。もちろん、チーフや副店長など、役職が上がるとそれに応じて給与もUP。モチベーションを保ちながら取り組める環境です。

高齢者住宅施設での料理業務◎無資格・未経験者も歓迎◎残業ほぼなし

仕事内容: 【業務内容】 ・有料老人ホームでの調理業務全般 ・朝・昼・夕3食の調理 ※複数名の調理スタッフ、調理補助スタッフでの作業となります。

年齢や発達段階・成長過程 に応じた適切な支援

仕事内容 □ 児童発達支援施設で働く医療職(専門職) □ 「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士 」 【 1日スケジュール / 業務内容 】 『 とある日のスケジュール 』※ 正社員 ☆ 9 ：00 ~ 18：00 勤務 ・9：00 「 出勤 」 出勤後 子ども1名 お迎え (送迎業務) ・10：30 ~ 11：15 「 療育 」 ※ 45分 1対1 個別 / もしくは小集団療育 個別支援計画に基づいて「 運動・ビジョントレーニング・SST・机上活動 」など 様々な活動を組み合わせて1つの療育を行っています。 ・11：15 ~ 12：00 「 片付け・記録業務 」 療育後お部屋の片付け / パソコンを使用し記録を入力。 ※ 保護者と連絡を取ることができるシステムを導入しています。 ・12：00 ~ 13：00 「 お昼休憩 」 みんなでお昼ごはんを食べたり、外に食べに行ったりしています。 休憩時間は自由に使えるので、外出し用事を済ませる事も可能です。 ・13：00 ~ 14：00 「 ケース会議 (週1) 」 支援している子どもの事例に対し、様子や関わり方・療育の際に起こった出来事などを共有します。 こどもねっとでは、担当制は取り入れていないため、様々な子どもと関わります。 ・14：45 ~ 15：30 「 送り / お迎え 」 1日のスケジュールを確認しながら、職員がそれぞれ送迎へ向かいます。 ・16：00 ~ 17：45「 療育 → 片付け・記録 」 子どもの様子に合わせて、職員同士連携を取り「 2～3人」での小集団療育を行うこともあります。 ・18：00 「 退勤 」 『 業務内容 』 ● 小児への個別療育 (1日に療育するお子さんはだいたい3～4名 ) ● 運動面のアセスメント ( サーキット遊び / 姿勢確認 など ) ※ 様々なお子さんに対して、遊びの中で運動面をみます！ ● 送迎業務 ( 送迎業務のご経験のない方へ最初からお願いはしません！ ) 苦手な場合もサポートしますので、徐々に慣れていただけたらと思います。( 送迎場所 ： 施設 → ご自宅 / 保育施設 → 施設 → ご自宅 ) ● 記録 ( 療育したお子さんの様子などを残します ) ※ 小児リハビリは希少性が高く、キャリアアップが出来る環境です！ 早期に支援を開始することで、子どもの発達に大きな影響を与えることができます。 「 早期療育 」は小児の発達において非常に重要になるため、 遊びや活動を組み合わせ子どもたちの発達を促します。 家事・育児・子どもの行事や習い事など、ライフスタイルに合わせた希望や時間の相談可能☆ 両立を求めている方が働きやすい環境です！ ※ ママさん保育士が多いので、みんなで協力して療育しています！ ① 多職種連携 × 専門性を活かす「ハイブリッドな支援体制」 保育士・児童指導員・OT・PT・STが在籍しており、チームで子どもを多面的に支援しています。 STとしては、構音・発話・言語理解などの個別検査を通じた客観的評価を行い、支援計画の立案に活かします。 さらに、日々の療育の中でも子どもの様子を継続的に観察・評価し、柔軟に支援を見直すことができるのも特徴です。 また、他職種と常に密に連携しているため、専門性を活かしながらも相談・共有がしやすい環境。 「自分の得意は頼られ、苦手は助けてもらえる」ようなチーム体制で、“総合的な療育者”としての成長も目指せます。 ② 1日4コマ・完全個別支援だからこそ、丁寧に向き合える 療育はすべて個別支援（1コマ45分）で行っており、1日に最大4名の子どもとじっくり関われます。 1人ひとりの発達状況や家庭背景に合わせた支援ができるため、「流れ作業」ではなく本質的な関わりを大切にしたい方に最適です。 ③ STが複数在籍！施設を超えた相談・連携も可能 グループ全体で言語聴覚士が3名在籍しており、各施設のST同士で日常的に相談や教材の共有が行われています。 1人きりで判断を抱え込むことはありません。安心して試行錯誤できるチーム環境が整っています。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

未経験OK★リモート勤務OK！年休120日以上

仕事内容 ITエンジニアに興味あるけど…「難しそう」「残業が多くて、休みも少なそう」などの理由で一歩踏み出せずにいる方もいませんか？ そんな理由で「好きなこと」を諦めるのはもったいないです！ ▼リモート勤務推奨！ 出勤が週1日や月3回（遠方の場合は出張扱いでOK）でその他は在宅、という働き方が増えています。 ▼以前は新潟在住の社員も 家庭の事情で地元新潟へ転居。 月1回上京（交通費会社負担）するのみで、リモートワークに移行しているメンバーもいました。 ▼産休・育休OK 産休を経て勤務に復帰のメンバーが3名在籍中。 ライフステージの変化に左右されない”働き方”が可能です。 ▼ブランクがある方も大歓迎 以前他社でエンジニアをしていて離職されていた方が、出産・子育が一段落ついて15年ぶりにエンジニアに復活した社員も活躍中。 【具体的には】 チームの一員として大手企業や官公庁向け基幹システムの上流工程【ソフトウェア開発（SE・PG）】 大手企業や官公庁向け会計や業務系などのシステム開発を行います。 元請けとして要件定義など上流工程から携われます。 顧客先の現場でガマダスコンピュータチーム（5～10名）としてシステム開発プロジェクトを手掛けます。 経験豊富なチームリーダーと一緒なので安心です。 ▼入社後まずは？ 配属先で開発に携わりながら実務を学んでいきます。 経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 やってみる ↓ できなかった理由を確認・理解 ↓ もう一度やってみる ↓ できた！ といったサイクルの繰り返しで、できることを少しずつ増やしていけばOK。 すぐ隣で経験豊富な先輩たちが見守っているので、分からないことがあってもすぐに解決！ 安心して成長できます。 ▼入社後3ヶ月には あなたもプログラムを書けるようになりますよ！ 【現在進行中の案件】 ・官公庁の業務システム ・物流企業の業務システム ・リース系企業の基幹システム など 本社：東京都台東区浅草3-1-1馬道妙見屋ビル5F ※「浅草駅」徒歩10分

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

明確なキャリアパスあり✨残業は10時間程度プライベート充実

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＜未来の店長・SV候補＞ あなたの「理想のお店」を イチから創りませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼ アピールポイント／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「裁量」と「昇格」 「どんなお店に？」 「配置は？」 あなたの意見が店舗を創ります。 主要ポストも多数！ 最短3ヶ月の副店長昇格実績あり。 現場特化のキャリアパスもあれば 本部職を目指せるキャリアパスも あります！ ✅月給30万～＆残業は月平均10h 給与は固定残業30時間分を含みますが 実際の残業は月平均10時間程度。 効率的な運営を評価する環境です。 （詳細は給与欄へ） ✅ 安定と挑戦の「万代グループ」 『リユース×アミューズメント』 という独自モデルで宮城から世界へ エンターテイメントを発信する企業 が母体。安定基盤の上で新しい 挑戦ができます。 ✅ 「好き」を「運営」へシフト 接客やクレーム対応ばかり… そんな環境から卒業しませんか？ 景品の知識や在庫管理スキルを活かし 「売れる仕組み」を創る仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ～未来の店長候補として～ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパス（給与例） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 ✨ 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！✨ ✅入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ✅ 店舗リーダー：月給33万円～ ▼ ✅ 副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ✅ 店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ✅ SV（複数店舗統括） ：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 年功序列ではなく、あなたの意欲と 実績を正当に評価（年2回査定）し スピーディな昇格が可能です。 ⭐ 現場から統括部長、経営幹部へ ステップアップした先輩も多数！ ⭐ 「こうしたい！」が実現できる ブランドの旗艦店立ち上げとして 大きな裁量で仕事ができます。 同期の仲間たちと、ゼロから お店を創るやりがいを実感できます。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ手稲施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

未経験大歓迎・主なお仕事は顧客管理です。資格やスキルは必要なし。日々の業務で月収もアップ！

仕事内容 主なお仕事は担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務。 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、すでにご購読いただいているお客様のフォローや契約更新といった仕事からスタートしていただきます。「この地域の担当になった〇〇です」といった挨拶からはじめてOK。お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。徐々に業務の幅を広げていってくださいね。＜積極募集中！＞ 未経験大歓迎♪資格やスキルは必要ないので、初めての営業職・接客業の方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。配送や運転手などからの転職組も多く、中高年世代の方が第2のライフステージを求めてやってくる方も多いんですよ。資格やスキルも不要なので、0からのスタートという方もいます。お気軽にご相談くださいね。 顧客管理業務はお客様の在宅時間・お客様の特性がわかれば、効率よく業務を進めることができます。 お客様宅へ訪問するお仕事なので大変だと思われがちな新聞販売店ですが、担当しているお客様の在宅時間は徐々にわかってくるので意外と効率よく働けるんですよ。このお宅はこの時間いないからこのお宅に行こう。今の時間はみんな留守だから少し休憩をとろう。など、働き方を自分で調整できるのも新聞販売店の魅力の一つなんです。 頑張りはしっかり評価！待遇・福利厚生の充実に力を注ぎ、仕事中だけでなくプライベートにも安心感を。 スタッフが安心して長く働ける環境をつくるため、当社では待遇や福利厚生の整備にも力を注ぎました。一人ひとりの頑張りはインセンティブ（歩合給）、営業手当という形できちんと反映。各種手当も支給し、社員の生活もバックアップします。今後も時代の変化に合わせて皆さんが働きやすい職場をつくっていくので、ぜひ期待してくださいね！

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

完全在宅/面接１回/IT知識活かす

仕事内容 ◤完全在宅勤務 募集開始！◢ ・2026年1月22日 ・2026年2月予定 ・2026年3月予定 ※全国より応募可能 ※スマートフォン、PC、タブレット等の知識を活用 ※コールセンター業務 【仕事内容】 大手外資系スマホ・タブレットメーカーのプロジェクトを担当。製品やサービスへの問合せに電話にてサポートを提供いただきます。 ▽問い合わせ内容の例▽ 「電源のつけ方がわからない」 「画面が割れてしまったけれど修理はできるか」 「パスワードを忘れてしまった」…といった問合せに対応します。 ※1日対応数は20-40件（繁忙期は増加） ▼応募歓迎条件と魅力▼ ・デバイス（スマートフォン、ＰＣなど）に精通している方 ※携帯販売職、家電量販店販売職、IT開発など ・誰かをサポートするのが好きな方 ・自宅（衣食住の生活拠点）であれば、全国どこでも在宅勤務可能 【在宅勤務注意事項】 ※業務環境をご自身で整えていただく必要があります※ インターネット：光回線で有線接続ができる ワークスペースの確保：外部の音が入らない静かな環境・扉で区切られている・業務中に他の方が侵入しない、等 ⇒詳細は選考応募時に確認できます。 ☆ポイント☆ ”丁寧な対応ありがとうございました”” 親身に話を聞いてくれて 嬉しかった”など、毎日たくさんの”ありがとう”が届きます。 接客業は、対面から【非対面】の時代に移りつつあります！ これまでの対面接客での経験をぜひ、弊社の完全在宅勤務という 環境で生かしてみませんか？ 積み上げたスキルや努力の結果、お客様から”ありがとう”が 自宅で働きながら届く、そんな職場で働く機会が弊社にはございます。

大和ハウスGで安定！賞与7.08ヶ月実績！無資格・未経験歓迎

仕事内容 大和ハウスグループで、社会インフラを支える技術者へ！ ＼未経験から国家資格取得までフルサポート／ ◆大和ハウスグループの安定基盤 ◆賞与年2回（昨年度実績7.08ヶ月分！） ◆国家資格取得で「一生モノのスキル」 ◆残業月平均20～30h程度（手当100%支給） ◆直行直帰OK／マイカー通勤OK 【仕事内容】 物流倉庫、工場、商業施設、病院などに設置 された 電気設備の施工・保守をチームで担当します。 ＼具体的には…／ ・産業用蓄電池の設置・交換作業 ・工事のスケジュール管理、安全確認（※まずは補助から） ・書類作成や写真撮影などの現場サポート ★未経験でも安心！3〜4名のチーム制です 入社初日は、先輩が工具の名前や持ち方から マンツーマンで指導。 重い機材は器具を使って運びます。 現場では20代・30代が中心に活躍中で、 何でも質問しやすいフラットな雰囲気です。 【ゼロからプロへ！安心の育成ステップ】 Step.1（1ヶ月目） 工具の名前・使い方、電気の基礎、安全講習を習得 →まずは先輩のサポートとして現場に同行！ Step.2（3ヶ月目〜） 簡単な配線作業、報告書作成（フォーマット入力） などを実践 →あなたの希望や成長に応じて徐々にステップアップ！ Step.3（1年後） 「第二種電気工事士」取得＆現場リーダーデビューも！ 【資格取得を全力サポート！】 ・電気工事士、施工管理技士など、受験費用は全額会社負担！ ・資格合格で「お祝い金」を支給 ・社内には未経験スタートの合格者が多数！ 【勤務地】 全国8拠点で募集中（希望地100%考慮！） 現在のお住まいの近くやUターン、Iターンなど 希望をお聞かせください！ （北海道/宮城/埼玉/神奈川/愛知/大阪/福岡/長崎） ※札幌拠点：北海道札幌市手稲区曙二条四丁目3番15号 【DBロジテックについて】 私たちDBロジテックは、大和ハウスグループの 一員として、食品・医療・日用品など “暮らしに欠かせないモノ”を全国に届ける 物流インフラを支えています。 社会を裏側から支える「縁の下の力持ち」として、 安定した環境で誇りを持って働ける仕事です。

未経験から始める夜間救急の医療事務【ウレシイ賞与あり♪年2回】

仕事内容 手稲渓仁会病院の救急外来で夜勤メインの医療事務のお仕事。 ◎安定の月給制+賞与年2回ありで長期勤務が叶います。 ◎少ない日数で効率的に稼ぎたい方必見! 受付から会計まで一連の業務スキルが身につく救急窓口のお仕事。 基礎知識の研修から、受付で患者様に分かりやすく説明をするスキルなど、業務に必要な研修をいつでもWEBで受講することができます。 日中は、趣味・介護・通院など、自由に時間を使えるので、プライベートと両立したい方におすすめです！ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・問診票、ファイルの準備、初再診受付、保険証の確認 ・医療費の会計入力、領収書の発行、処方箋の受け渡し ・診断書等文書の授受、電話対応、問い合わせ対応など 勤務は夜勤がメイン。10名が配属されています。スタッフの半数以上が20代・30代の若年層。男女ともに活躍中です! 1日あたりの勤務時間は長いですが、その分少ない日数で集中して働けますよ◎ 勤務は常時複数名体制。忙しい現場ですが、ベテランの先輩スタッフがじっくり指導をしますので、病院勤務が初めての方もご安心ください。 ※研修期間中はクラーク業務に従事して頂く場合があります。詳細は面接時ご説明します。 お気軽にお問合せください。ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

アウトドア好きな保育士さん大歓迎！現場経験なくてもOK！賞与年2回＋業績賞与！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ アウトドア好きな保育士さん大歓迎！ 自然の中で子どもたちの成長を 見守りませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ✨️森の中での外遊び・自然体験 →のびのびとした環境で保育ができる ✨️完全週休2日！残業少なめ ✨️髪型・髪色・服装自由！ →おしゃれを楽しみながら働ける ✨️現場経験なくてもOK！ ✨️賞与年2回＋業績賞与！ ✨️2週間以上の連続休暇OK！ ✨️住宅手当・食事補助あり ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 私たちは自然保育を中心に 子どもたちの豊かな成長を サポートしています。 あなたには、保育士として、 以下の業務をお任せします！ 【1日の流れ】 ・9:15までに登園 →各クラス遊び ・11:00〜11:30 給食 ・12:30〜14:30 お昼寝 ・15:00 おやつ ※4・5歳はお昼寝なし！ →遊びの時間にあてています 【当園の特徴】 ・近くの森の中に遊び場あり ・外遊びの時間が長い →雨でも外で遊びます！ 【クラス構成】 ・0歳4人→保育士2人 ・1歳9人→保育士3人 ・2歳7人→保育士2人

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回 ・年間休日108日＊連休あり ・月平均残業時間10時間程度！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

残業ゼロもOK！ガッツリ稼ぐもOK！働き方はあなた次第！モデル給与公開中！

仕事内容: ★『麺処 白樺山荘』の手稲店​のホール&キッチンの正社員を募集★ 【業務内容】 ◼︎ホール業務 ・接客 ・オーダー取り ・配膳、片付け ・会計 ・掃除 など ◼︎キッチン業務 ・盛り付け ・仕込み ・食器洗い ・掃除 など ◼︎その他社員業務 ・アルバイト管理（シフト管理など） ・食材管理 など 未経験／ブランクがある方でも大丈夫。 先輩スタッフが丁寧に研修&サポートをいたしますので、ご安心ください。

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: 『売り場のチーフ』『商品を仕入れるバイヤー』 『店舗運営を担う店長』『本社の管理系の職種』 …etc ――広がるキャリア、高まる可能性。 　経験や年次に関係なく、ステップアップできる環境がここに。 売り場の担当者からステップアップ ――――――――――――――――― スーパー内の農産、水産、畜産、惣菜などのいずれかの部門に配属され、部門責任者のサポート業務をお任せします。 ・スーパーの売り場の管理 ・売上利益の予算管理 ・パートの方々のシフト管理 ・品出しや陳列 ・販売計画の作成 ・発注業務　など 将来的には担当部門のチーフや店舗責任者、バイヤーや本社での管理系職種など、様々なキャリアが広がっています。 早期キャリアアップが叶います ――――――――――――――― ◎前職はスーパーの店員だったＡさん 青果売り場の担当として入社。入社から年後にチーフへ昇格。今年の春からはバイヤーとして活躍しています。 ◎前職は食品の販売スタッフだったBさん 衣料品売り場のチーフとして入社。年後にバイヤーとなり、年にはさらに役職があがり、チーフバイヤーとして活躍しています。 これらはほんの一例。早い方だと入社から年ほどでチーフに昇格することも。そこから、更に～年ほどをかけて副店長やバイヤー、別部門で活躍する…など、様々なキャリアを歩むことができます。 理想のなりたい！が見つかる ―――――――――――――― 上長との面談を通して、どういう姿を目指していくのか、その上でどんな目標を設定するのか、達成のためにどう行動していくのか。細かくすり合わせをしていきながら、お互いに共通認識を持って取り組みます。もちろん、チーフや副店長など、役職が上がるとそれに応じて給与もUP。モチベーションを保ちながら取り組める環境です。

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

実働7時間のゆとりと充実の手当で、安心の未来を描く。

仕事内容 ＊実働7時間で体への負担が少ない環境◎ ＊入職支度金15万円支給で新生活を応援！ ＊医療費補助や燃料手当など厚待遇あり ＊チームケアで先輩のサポートが手厚い♪ 【実働7時間と厚待遇で長く働く】 1日の実働が7時間と短めで、心身にゆとりを持って働ける環境です。さらに医療費補助や燃料手当、入職支度金など、タナカメディカルグループならではの充実した福利厚生が、あなたの生活を豊かに支えます。 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、利用者様の食事・入浴・排泄などの身体介助や生活支援全般をお任せします。入居者80名、ショートステイ10名の約90名の利用者様を複数のスタッフで担当するチーム制のため、未経験やブランクがある方も安心です。 ＜具体的には＞ ・食事や入浴、排泄などの身体介護 ・着替えや移動などの生活サポート ・チーム内での情報共有や連携業務 ・利用者様の健康観察や環境整備 【実働7時間で無理なく働ける】 一般的な8時間勤務より短い「実働7時間」のシフト制を採用。身体的な負担を大幅に軽減できるだけでなく、プライベートの時間も確保しやすいため、仕事と私生活のメリハリをつけて長く活躍できる環境です。 【生活を支える手厚い待遇】 年2回の賞与に加え、冬場に嬉しい燃料手当や処遇改善手当、住宅手当など収入面も充実。さらにグループ病院の受診自己負担が月6000円までとなる医療補助制度もあり、将来にわたり安心して働けます。 【孤立させないチームケア】 常にグループ単位で業務を行うため、困ったときはすぐに先輩に相談できます。その場で的確な指導やアドバイスを受けられる体制が整っており、経験が浅い方でも着実にスキルアップできる安心の職場環境です。

⭐️厚待遇で働こう！ボーナスあり・無資格でOKの介護のお仕事⭐️

仕事内容: ★2026年2月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ⭐️早番 6：00／出勤・夜勤スタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／朝食後の片づけ 10：00／退勤 ⭐️遅番 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝・退勤 ⭐️夜勤 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝 22：00～翌5：00／休憩・その他業務 5：00～6：00／早番のスタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／退勤 ※上記スケジュールは勤務例です。 休憩は時間を分けてお取りいただくことも可能です。

施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

■大手スーパーや回転寿司チェーンなどへの水産冷凍製品の販売営業がメイン業務(全体の約8割) ■一部、原料仕入れ業務も担当(全体の約2割) ■既存顧客との関係維持・発展がメインで、安定した取引基盤あり

企業名 栄興食品有限会社 求人名 【企画/法人営業】未経験歓迎/水産冷凍加工品の製造販売に伴う営業・商品企画 仕事の内容 ■大手スーパーや回転寿司チェーンなどへの水産冷凍製品の販売営業がメイン業務(全体の約8割) ■一部、原料仕入れ業務も担当(全体の約2割) ■既存顧客との関係維持・発展がメインで、安定した取引基盤あり 【具体的な業務内容】 ■販売営業(業務の約8割)：大手スーパーや回転寿司チェーンなど既存顧客からの注文対応、商品提案、納品調整などを行います。基本的には既存顧客との関係維持・発展がメインとなります。 ■原料仕入れ業務(業務の約2割)：全国の漁協や仕入れ先との交渉、新たな原料の開拓なども行います。 ■月に1回程度、3日間ほどの出張が発生する想定です。 募集職種 【企画/法人営業】未経験歓迎/水産冷凍加工品の製造販売に伴う営業・商品企画

【未経験歓迎！】地方革命！ベストベンチャー100選出！店舗買取スタッフ☆転勤なし！

仕事内容: 会社の特徴は… ◇宝石やブランド品の買取専門店！ ◇創業6年で売上41億円突破の急成長ベンチャー企業！ ◇現在全国約115店舗展開中 ◇2023年にはベストベンチャー100に選出！ ◇生成AIなど新システム多数導入 《こんなお仕事をお任せします》 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 ・モバイル端末関連の修理業務 ----------------------------------- 【担当業務】 買取査定依頼にご来店された地域のお客様との接客、商談。 正確な鑑定をし、ご納得の頂けるように提案いただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事。 お客様へ感動体験を提供する「さすがや」の査定士をお任せいたします！ 空いた時間にはより多くのお客様に“さすがや”のサービスをご利用いただけるように 声掛けやチラシ配りのアプローチなど、周知活動にも貢献していただくことがございます。 ----------------------------------- ＊面接はウェブ方式にて実施いたします。 【研修制度】 ★東京本社にて1週間程度の対面研修 → 現場研修（OJT教育） ・会社理解（企業理念・経営方針） ・ブランド品研修 ・宝石研修 ・地金研修 ・スマートフォン修理研修 ・商品知識・接客方法・業務マニュアル --------------------- 求める人材 ・地元貢献に関心がある方 ・多様なキャリアに興味のある方 ・誰かのためのお仕事にやりがいを持てる方 ・自身で思考して解決できる方 --------------------- 【過去採用実績のある職種】 ・美容販売営業 ・エステティシャン ・携帯販売スタッフ ・自動車営業 不動産営業 ・ジムトレーナー、店長経験がある方　 ・施工管理、芸能、公務員 ・ドラッグストア、ホテル・飲食 など アピールポイント 【給与も福利厚生も東京都心と同水準】 都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます。 -----------------------------------

【夜勤・交代制なし】キャンピングカーの製造スタッフ！屋内作業・冷暖房あり。

仕事内容 世界に一台のキャンピングカーの製作業務をお任せします！ オリジナルキャンピングカーの製作と車両のクリーニング、家具の製作、製作に伴う部品の管理事務業務、製作した車両の輸送業務をお任せします。 車の製作に関する一連の流れを経験できますので、非常にやりがいのあるお仕事です。経験者の方はスキルを深める事が出来るだけでなく、未経験の方でも1から知識を習得できる環境です。 正社員での募集です！ キャンピングカーが好きで仕事にしてみたい！車が好きで製造に携わりたい！ 自動車の「空間」を作ることが出来る貴重な求人です。 あなたの制作したキャンピングカーがお客様のアウトドアライフを充実させます。 日祝休みで月～土のシフト勤務になります。 工場自体はの月～土の9時30分から18時30分まで稼働をしていますので 朝落ち着いてから日が暮れたら宅するという働き方をしたい方にはもってこいの環境です。 基本転勤もなく、残業も少なめです。 フレックス株式会社とはどんか会社？ フレックスは全国に70以上の拠点をもつ会社です。特に自動車事業は、ハイエースとランドクルーザーの専門店として知る人ぞ知るブランドとして有名です。オリジナルのカスタムに強みを持ち、今回はそのノウハウを活かした新しい事業を担っていただきます！ カーショップでの新しいキャリアをフレックスは応援します。 フレックスは50年以上続く企業で、直近でも右肩上がりの売上の安定企業です。新車・中古車の自動車販売・整備、中古車の買取、医療ローン、食品の製造販売、旅行事業と幅広く展開しています。営業、事務、軽作業など各種用意していますので希望の職種にご応募ください。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

サービス業の店長経験必須✨北海道、東方地方に転勤可能性あり

仕事内容 ◇アピールポイント◇ ――――――――――――――――――― ✨明確な評価制度 売上が少ない店舗だから 昇進/昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進/昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ✨ 「高月給」と「働きやすさ」 副店長でも【 月給37万円～ 】保証。 さらに残業は【 平均月10時間 】程度。 高水準の待遇とWLBを実現します。 ✨ 北海道/東北のカルチャーを創る仕事 あなたの手で「宝箱」のような空間を ゼロからプロデュースしてください。 ✨ 「マニュアル実行者」は、もう終わり。 あなたに任せるのは「経営者」の仕事。 「何を仕入れ、どう売るか」の全権限を 現場（あなた）に委ねます。 ✨ 転勤可能な方の採用枠（幹部候補採用） 現在北海道、東北エリアに店舗出店中！ 2025年10月には福岡県に新規出店 今後は東北、北海道エリアに拡大していく ことはもちろん、西日本にも出店予定の為 転勤可能な方の募集枠になります。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 あなたは「副店長」という名の 店舗の「経営者（ミニCEO） 」です。 地域の特性、トレンド、データを分析し 「何時間居ても飽きない」空間を 創り出すプロデューサーの役割です。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 店舗の「経営・戦略」立案 └売上・粗利・経費のPL管理 └データに基づく売場・レイアウト構築 └独自のイベント企画・プロモーション ◆ 店舗の「組織」マネジメント └数十名規模の採用・育成・シフト管理 └専門知識を持つスタッフの動機付け ◆ 店舗の「商品」戦略（MD） └（クレーンゲームだけでなく）本、服 ゲーム、楽器など多様な商材の 仕入れ（買取） ・値付け・販売戦略 ※まずは副店長として、店長（経営者） の右腕となり、上記業務を学んだ上で、 最短での店長昇格を目指してください。 ★-★ 短期と長期、両方のキャリア ★-★ 【 1. スピードキャリア】 成果と実力を正当に評価し、 スピーディな昇格が可能です。 ⏩ 店 長：月給45万円～ ↓ （昇進平均期間：約2年） ⏩ SV：月給60万円～ 【 2. 長期的・多角的なキャリア 】 腰を据えて多様な道を目指せます。 └複数店舗を統括する「SV」 └グループの「新規事業開発」 └経営を支える「本部管理部門」など 立ち上げの裁量と、その先の長期的な キャリア 、両方を手に入れてください。

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

経験者限定/✅【JR星置駅から徒歩8分】賞与2か月✅マイカー通勤可✅駐車場あり✅月給190,000円～270,000円✅日祝固定お休み✅年間休日120日

仕事内容: ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆月給190,000円～270,000円 賞与年2回　2か月　昇給あり！ ☆最寄駅から徒歩8分 ＪＲバス手稲鉱山通バス停から徒歩１分で通いやすい♪ ☆経験を活かせる環境です！ ☆育児休業取得実績があるので 将来的な計画を立てたい方にもオススメ ～札幌市手稲区で調剤事務をお探しの方へ～ JR星置駅から徒歩8分 手稲鉱山通バス停から徒歩１分 「ハロー薬局稲穂店」 近隣の病院からはもちろん全国の医療機関 クリニックからの処方箋を受け付けている 信頼された調剤薬局です。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市手稲区にある「ハロー薬局稲穂店」での調剤事務のお仕事です ■具体的な業務内容――― ◎調剤薬局にて、処方箋受付業務、ＰＣへのデータ入力 薬剤師の補助業務などをお願いします。 【仕事内容詳細】 ＊処方箋受付、アンケート記入のお願い ＊ＰＣへのデータ入力業務 ＊薬剤師補助（調剤補助業務） ＊伝票整理・集計 ＊資料作成 ＊レセプト業務 ＊薬品の発注・在庫管理 ＊ＯＣＴ商品販売 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

【経験者歓迎★学歴不問】残業少なめ・ジープ正規ディーラーで新車セールス募集！

仕事内容: 弊社はプジョー、シトロエン・DS、アルファロメオ・フィアット・アバルト、クライスラー・ジープ、ボルボ、フェラーリを取り扱っている正規ディーラーです。 弊社では、輸入車の正規ディーラーとして、お客様のライフスタイルに合った輸入・国産中古車の販売、メンテナンスのご相談から自動車保険のご提案を行っております。 ■反響営業がメインの為、事前にHPやインターネット通じて興味も持ち来店していただいたお客様、既存顧客の紹介のお客様が中心です。購入意欲が高く、クルマ好きのお客様への提案はやりがいを感じます！ ■将来的なキャリアとしては、マネジメント/営業のスペシャリストを目指すコースがあります。年次に限らず実績や評価に応じて、1年足らずで店長に抜擢された実績もあり裁量権のある環境での仕事が可能です！

【残業少なめ】未経験の方・介護知識のない方OK！

仕事内容 住宅型有料老人ホームに住む入居者様の生活を間接的に支援するお仕事です。 具体的には電話対応や取り次ぎ、来客対応、伝票処理業務、PC入力業務、消耗品の発注、請求業務などを担当いただきます。 ※PCでの作業が中心です。 ※使用パソコンはWindowsです。 仕事内容の変更 なし

【月26万〜可能！】老若男女問わずご活躍いただけます！

仕事内容 2t箱車または4t箱車にて、建材・雑貨・精密機械などの配送

【正社員】葬儀の送迎ドライバー★残業少なめ！ご入社の方にはお祝い金10万円支給★

お仕事内容 ■葬儀会場から火葬場への大型バス・ワゴン車での送迎 ■病院・ご自宅などからのワゴン車などでの搬送 ■車両管理（月報作成､車両清掃）等 ■運行管理・搬送業務の補助 ※夜間は専属のスタッフがいるので夜勤や泊まり込み業務などはありません！

車通勤OK！残業ほぼ無し！人柄重視！

仕事内容: 建築金物製品やマンションリニューアル金属製品、鉄骨階段などを手がけている当社。 ※「建築金物」とは手すりやカーテンレール、換気フード、照明を吊るす金具など。屋根・配管設備以外の部分に使われる金物のことです。 札幌近郊の改修マンション・公共建築物を中心に建築金物の取付業務・補佐をお願いします。 まずは換気フードの交換など比較的簡単な作業からお任せする予定です！ 一人前になるまでの期間は数年を想定していますので、すぐに完璧にできなくても大丈夫！徐々に仕事の流れを覚えて、業界知識を身につけていってくださいね。