北海道、札幌市手稲区、契約社員の求人・転職情報

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 今回お任せしたいお仕事は、 得意先企業や新規顧客に対して、 工事現場などで必要とされる 建設機械や設備のレンタルの ご提案をしていただくお仕事を お願いいたします！ 基本は、既存のお客様がメインです◎ 取り扱っているものは、三角コーンなどの 小さいものからブルドーザーなどの 大型車両まで、様々です！ 【仕事内容はどんなイメージ・・？】 例えば・・・ お客様から、 今回の工事には、機械は何個必要かな？ とご相談されることがあります。 そういうときに、 今回の工事には、〇個ぐらい必要と思います と、ご提案します。 そして、お客様からいつまでに用意して ほしいと期限を言われるので、手配する・・ というのが、お仕事のイメージです☆ 当社のお客様は、商材をどのように使ったら いいかと、まずご相談いただくことが多いです。 なので、お客様のニーズにあったご提案を し、結果売上に繋がりますので、最初から 「売る」ことを考えないでいいのも特徴 です◎ お客様が、どのようなものを求めているのかを、一緒に考え、相談にのる、そしてご提案し、ご購入いただく・・ お客様から、喜んでいただけることが、 何よりもやりがいを感じられます！！ 入社したら、まずは、営業の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社で取り扱っているメニューがとても多く、建設現場に必要な機械や資材がほとんどそろっています。 なので勉強会やOJTをしっかり行いますので、ご安心ください◎ 現在働いているほとんどの方が、未経験からのスタート！ 「お客様のお役に立ちたい！」「お客様に親身に寄り添ってアドバイスをしたい！」 そんな気持ちがあればOK☆ お話が苦手な方や、緊張してうまく話せないという方も、お客様にはしっかり 気持ちが伝わりますので、大丈夫です☆ 現在いる社員の方でも、20代で所長になった方もいます。 あなたの頑張り次第では、所長になれることも♪ 【アピールポイント☆】 ◆入社6ヶ月後には正社員登用多数（90%以上） ◆ノルマなし ◆既存顧客メイン ◆大手ならではの福利厚生多数 ◆賞与年2回（3.8ヶ月分） ◆土日祝休みで大型連休も取得OK ◆正社員登用率9割以上 今まで土曜・祝日出勤を お願いするケースもありましたが、 2025年1月より完全に 土日祝休み（完全週休二日制）となります✨ 引き続き、全員が働きやすい環境づくりを目指します！

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき57歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

◇土日祝休み！◇年間休日120日以上！◇賞与年2回支給！

仕事内容 し尿くみ取り申し込みの電話受信、伝票作成の業務がメインです。 伝票は手書きで作成します。 仕事内容の変更 なし

未経験向け/✅【札幌市手稲区】無資格未経験OK! 月給185,000～195,000円✅賞与,昇給あり✅教育体制あり✅年間休日120日

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆無資格未経験OK! しっかりとした教育体制があるので未経験の方でも安心してご就業いただけます ☆賞与,昇給があるので頑張りが評価される環境です！ ☆月給185,000～195,000円 ☆日祝お休みで年間休日120日が確保されているので プライベートも充実可能！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ～札幌市手稲区で調剤事務をお探しの方へ～ 「フロンティア薬局曙店」 保険調剤薬局・福祉用具レンタル事業を中心に 全国展開している会社が運営する調剤薬局です。 正社員事務１名、パート事務１名、契約事務１名の３名体制 ・カルテ：電子 ・レセコンメーカー：EMシステムズ ・月のレセプト件数：1000～1100件 ・月処方箋枚数：1200枚 ・1日の処方箋：60～70枚 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市豊平区にある「フロンティア薬局曙店」にて調剤事務業務全般 ■具体的な業務内容――― ◎受付 ◎処方入力 ◎会計 ◎レセプト請求　 ◎調剤の補助業務 ◎個人宅、施設へのお薬配達(社用車使用)等 正社員事務１名、パート事務１名、契約事務１名の３名体制 ◎カルテ：電子 ◎レセコンメーカー：EMシステムズ ◎月のレセプト件数：1000～1100件 ◎月処方箋枚数：1200枚 ◎1日の処方箋：60～70枚 ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 契約社員

人気の完全在宅！未経験OK/1251200330

仕事内容 ✨人気の完全在宅勤務✨ 通勤ゼロでストレスフリー 自分の時間にゆとりが持てます♪ ✅リモートでもしっかりサポート！ 「困った」「どうしよう」と思ったら すぐにチャットで相談OK 業務中の疑問や不安も解消できて安心♪ ✅職場環境をサポート！ 業務用PCは会社がご用意 1日410円の在宅勤務手当あり 初めての方も安心してスタートできます◎ ✅面接から入社手続き、研修も来社不要！ 全てリモートで完結できるので 遠方からの応募も安心♪ 全国どこからでも ご応募いただけます◎ 【仕事内容】 在宅コールセンターオペレーター！ 大手通販サイト「Amazon」の 問い合わせ対応◎ ※当社はAmazonのカスタマーサービス業務 を請け負っています。当社の従業員として カスタマーサービス業務を 担当していただける方を募集します。 ＜具体的には＞ お電話で ｢商品の発送状況｣｢商品の交換｣ ｢サービスの利用方法｣など、 お客さまの心配やお困りごとを見極めて 問題を解決するお仕事です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✨この仕事が気になったら詳細へGo！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ■選考方法■ 一次選考はWeb登録にて実施！ 応募後に届く案内メールをよくご確認頂き ご登録をお願いいたします。 詳しくはコチラもご覧ください♪↓↓ https://www.j-meets.com/staff/detail/1807.html ★設問回答（主に自宅環境について） ★マイミル登録 ・基本情報 ・適性検査 ・スキルテスト ↳一般常識（所要時間：9分） ↳タイピングテスト（所要時間：3分） ※すべて必須。ご登録がない場合は 選考できませんのでご注意ください ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社日】 1月15日(木) 【研修】 座学2週間+OJT2週間/9-18時 ※研修期間中は土日休み（祝日は研修あり） ※座学参加必須 ※入社手続き・研修から全て在宅で 実施します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜試用期間＞ 入社日～翌月末迄（同時給） ＜こんな経験が活かせる＞ ・販売 ・接客 ・テレフォンアポインター ・データ入力 ・テレフォンオペレーター ・テレアポスタッフ ・事務パート

＜年休125日＞未経験・未資格スタートOK◎資格取得支援有り

仕事内容 当社所有の重機やトラック及び備品等の メンテナンス・整備のお仕事です！ ＜未経験・未資格OK！＞ 業務に必要な資格は会社負担で取得でき、 勉強会の実施をはじめ、スキルアップできる 環境作りに力を入れています◎ 現在勤務しているスタッフの大半が未経験 スタートです！ 初めは機械の整備や修理に必要な知識を 学ぶところから。 先輩が丁寧に教えますので、少しずつ できることを増やしていきましょう◎ ＜こんな方にオススメ・歓迎◎＞ 「安定した環境で長期キャリアを積みたい」 「地域に貢献する仕事がしたい」 「機械を触るのが好き」 一つでも当てはまる方大歓迎です！ あなたの希望を聞かせてください◎ ＜オススメPOINT＞ ✅入社6ヶ月後の正社員登用実績多数！ ✅休暇制度はじめ福利厚生充実◎ ✅賞与あり(年2回/3.8ヶ月分) ✅全額会社負担の資格取得支援制度あり ✅土日祝休みの完全週休二日制！ 今まで土曜・祝日出勤を お願いするケースもありましたが、 2025年1月より完全に 土日祝休み（完全週休二日制）となります✨ 引き続き、全員が働きやすい環境づくりを目指します！

【日勤のみ！土日休み】最短6ヶ月でアマゾン正社員に！1月9日(金)入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Concessions Abuse Prevention（CAP） チーム所属のカスタマーサポートのお仕事です。 サービスの悪用が疑われる／不正行為が 疑われるお客様からのお問い合わせに 電話やチャット、メールで対応します。 ＜具体的には＞ ・ポリシーの悪用を防ぐ ・正しいプロセスを知っていただく ・不正行為の誤認があった場合は、 業務リーダーに情報を提供する など CAPチームは、アマゾンの顧客体験を守る 重要な役割を担っています！ 未経験者も安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 勤務地 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！

【アマゾン公式／6時-23時】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

契約社員一挙大募集！産休育休取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある農産コーナー担当を大募集。お任せしたいのは 野菜・果物の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経 験がある方、慣れてきた方には試食やPRの実施、生産計画や商品 開発の他、パートさんの教育、勤怠管理などもお任せします。他 部門支援もありますが、経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

≪丁寧な研修があるから始めやすい！多くの方が未経験からスタートしています≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ ディスカウントストアで、会員カードのご案内をするお仕事。 便利なサービスや特典をお客様にご説明し、申込を受け付けます。 そのカードならではの良さをお客様にPRして下さい。 ■お仕事詳細 ・クレジットカード機能のご案内 ・入会後のサービスや特典のご案内 ・申込受付と記入内容の確認 多くの方が未経験から始めて活躍できるのは充実の研修があるから。 サービス内容や接客マナーを丁寧にお教えするので、どなたでしっかり覚えられます。 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 札幌支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

飲食大手ゼンショーグループ企業／大手ならではの充実した待遇と福利厚生！

仕事内容 ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利用者様やご家族からの相談対応 仕事内容の変更 あり（当社の指定する業務）

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

契約社員一挙大募集！産休育休取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある農産コーナー担当を大募集。お任せしたいのは 野菜・果物の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経 験がある方、慣れてきた方には試食やPRの実施、生産計画や商品 開発の他、パートさんの教育、勤怠管理などもお任せします。他 部門支援もありますが、経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

契約社員一挙大募集！産休育休取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある農産コーナー担当を大募集。お任せしたいのは 野菜・果物の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経 験がある方、慣れてきた方には試食やPRの実施、生産計画や商品 開発の他、パートさんの教育、勤怠管理などもお任せします。他 部門支援もありますが、経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある加工食品売り場担当を大募集。お任せしたいの は食品の品出し陳列、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品発注の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

人気のフルリモートワーク！

仕事内容 在宅勤務で工場向けWEBシステムの製品テストをお手伝い頂ける方を募集します。 業務用PCは貸与されますが、インターネット・ネットワーク環境はご自身でご用意頂く必要が有ります。（モバイルNWのみはNG） PCは大阪市か横浜市のオフィスで受け渡しを行います。

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある加工食品売り場担当を大募集。お任せしたいの は食品の品出し陳列、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品発注の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある加工食品売り場担当を大募集。お任せしたいの は食品の品出し陳列、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品発注の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

【直行直帰】週1日～・1日1時間～応相談！無資格からでも研修受講で時給UP！子育て経験を活かせます◯

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

交通費支給⭐️年休110日以上✨担当者オススメ✅️経験者優遇✨車通勤ＯＫ⭕️週休2日

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【契約社員】支援員募集♪ マイカー通勤OK◎残業ほぼなし！ 賞与3.60ヶ月分支給★障がい者施設でのお仕事です☆ 【概要】 ●障がい者施設にて、 支援員業務全般をお願いいたします。 いずれか必須：介護福祉士、 社会福祉士、 精神保健福祉士・必須：普通自動車運転免許（AT限定可）、 実務経験 ●賞与実績3.60ヶ月分☆日々の頑張りは収入に反映されるのでモチベーションに繋がります♪ ●育児休業取得実績もあり、 ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています★ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様1人1人に寄り添い、 転職してよかったなと思っていただけるよう全力でサポートします。 社会福祉法人愛敬園が運営する『障がい福祉サービス事業所 北愛館』にて、 契約社員の支援員さんを募集しております！ ！ 日勤帯のシフト制なので、 ご家庭やプライベートと両立して働きたい方にもオススメですね♪ 無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪ 近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです！ 些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたら、 お気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【日本全国で勤務可能★】年間休日124日！広告代理店・WEB広告運用経験者募集！／事業拡大による増員

仕事内容: ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ 正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。詳しくは面接にてお問合せください。 <仕事内容> 事業開発部門のR&D事業拡大に際してのフルリモート勤務募集です。 当社は2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 そのなかでR&D本部は2023年6月の新設部門であり、その役割はデジタル広告を中心とした新規事業開発になります。 新設部門のため、これから部門拡大を計画しており中長期的に中核になれるデジタル領域のコンサル業務経験者を大募集中です！ クライアントは電通グループを始めとして業界問わないため、ブランティングから獲得系の案件まで幅広い経験を積むことができます。 <業務内容> 国内大手有名企業などのデジタル広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)の広告運用業務をコンサルとして担当して頂きます。 ※入社1か月目で担当クライアントをもっていただきます。 ・Yahoo! / Google / meta（FB/Insta）/ X / LINE / Youtube 等に掲載するWEB広告のアカウント構築やシミュレーション、分析やレポーティング、そして改善提案までをレベル感に応じて担当いただきます。 <具体的な業務フロー> ・施策内容ヒアリング ・内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ・広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ・定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用もOK） ・クライアントとの直商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・専門講師や動画コンテンツによる充実の研修制度 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新など業務の幅は広く、一人でクライアントを持つなど大組織ではできない経験が可能です。

【全国フルリモート勤務】/年間休日124日(有休を除く)！20.30代活躍中！/研修講師の経験不問！／事業拡大による増員募集！

仕事内容: ◤育てるって、ワクワクする◢ ～ 教え方次第で、人が成長し、変わっていく瞬間に立ち会えるやりがいがあります ～ 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在は10名以上の研修トレーナーが活躍中！ 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人材育成部門の体制を強化するため研修講師を増員します！ ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ ≫≫≫⭐️お仕事詳細⭐️≪≪≪ ウェブ広告運用オペレーター向けに実施している 社内研修トレーナーの募集です。 主に、新入社員を対象とした研修トレーナーの業務をお任せします。 現在、20代,30代のスタッフが活躍中！未経験スタートの先輩も多数活躍中のため、 広告業界、研修講師の経験は必須ではございません！ 人の役に立つことに喜びを感じる方、教えることが好きな方、人前で話すことが好きな方にはピッタリのお仕事です！ ※詳細は「求める人材」をご確認ください。 入社後は、ご自身も研修カリキュラムにご参加いただき、 じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。 ◎初期研修：入社～4週間程度 ◎実践的な研修：5週目以降～8週間程度 （業務内容） ・社内研修の運営 ・仕事に必要な知識、スキル、スタンスの指導 ・新入社員の悩み相談 実務経験を積みスキルを磨けば研修の効果分析業務や企画開発、改善対応など よりやりがいのある業務もお任せします。 （具体的な研修内容は？） ◎初期研修 実際の業務の流れやWEB広告基礎知識を教えます。 Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、実際の業務に近い内容で研修を行います。 ◎実践的な研修 初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、依頼内容の不備チェック方法 関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを教えます。 経験豊富な専属トレーナーが一つ一つ丁寧に指導します。 先輩スタッフも全力でフォローしますのでご安心ください！

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

フルフレックス

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

【アマゾン公式／スプリット勤務】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼新しい働き方／ 完全在宅×スプリット勤務！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スプリット勤務とは、1日の勤務時間を 一度中断し、2回に分けて働くスタイルです。 例えば、午前4時間＋午後4時間など、 間に長い休憩を挟むのが大きな特徴！ 銀行や役所での用事、通院、 子供のお迎えや夕飯の支度など、 中抜け4時間の使い方はさまざま。 家事や育児との両立もしやすく、 メリハリをつけて働きたい方に最適です。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ マイカー通勤可能！

仕事内容: 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食、経管栄養・嚥下困難者用のゼリー食など COZ-10484(調理師・調理スタッフ)

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある水産コーナー担当を大募集。内容は 魚介の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお願いします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある水産コーナー担当を大募集。内容は 魚介の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお願いします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

◎外資系旅行予約サイトコールセンターでバイリンガルなお仕事です◎未経験可・完全在宅相談可 ◎入社お祝い金有ります！

仕事内容: ★英語力＆カスタマーサービス経験を活かせます！ ★ブランク後の再就職を手厚くサポート ★社風はとてもFriendly♪ 全員でサポートし合える環境です ★地方在住者フルリモート可 ！９月〜１１月に入社できる方大募集中！ ==================================== 入社後は３週間のトレーニングを経てバイリンガルカスタマーサービス・スペシャリストとしてご活躍いただきます！ お客様や宿泊施設から寄せられる さまざまなお問い合わせに、 日本語（８割）と英語で対応するお仕事です。 具体的な業務内容としては、、 電話＆メールによるお客様対応 ・予約前後の問い合わせ ・代金の請求について など ＼入社後の流れ／ 英語による3週間のトレーニングにて、 マニュアルの使い方や行動指針などを 学んでいただけます。 トレーニング後は、 ガイドラインに沿って実務に携わり、 徐々に業務に慣れていっていただきます。 ＼残業なし／ 世界各国の時差を活用した 全拠点でのシフト制のため、 残業はほとんどありません。 ＼風通しの良い社風です／ 社内はインターナショナルで 風通しの良い職場です。 困ったことがあればチャットなどで いつでも相談できる環境です。 【会社概要】 弊社はヨーロッパに本社を置き世界30か国に拠点を持つ 大手外資系企業の日本における戦略提携パートナーです。 設立６年目のベンチャー企業でありますが、優良企業への人材紹介例多数、また会社内の雰囲気は明るく国際的で社員間のコミュニケーションも風通しの良さを大事にしています。 “大川ならではのサポートで採用面接も高い確率で合格するノウハウを伝授” ”ブランクがある方も自信を持って新たな一歩を踏み出せるように後押しいたします。” クライアントMajorel Japanはドイツ系大手BPO会社の日本現地法人です。 ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア、米国の30カ国以上に拠点を持ち、全世界で69,000人以上の従業員を擁し、400社を超える世界の主要企業にサービスを提供しています。 現在は世界有数なオンライン旅行会社のカスタマーセンターの運営をしています。 --------------------------------------------------------

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

新幹線工事で長期就業/自分の街に残る工事です！！

仕事内容 ★地方現場の多い土木施工管理のオシゴトですが、今回は札幌中心部の現場となります！！★ ★札幌近郊にお住まいの方は「ご自宅」から通勤できますので、是非ご応募ください！！★ ○業務内容○ 新幹線工事伴う、土木施工管理のお仕事です。 施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・測量 経験や希望を最大限考慮させていただきます！！ スキル・経験を当社で活かしませんか？！ ■当社は札幌に本社を構えるエンジニアリングサービスの会社です。■ IT業界、建設業界、通信業界などの業界に企業様に向けて様々なプロジェクトにて技術支援を行っております。 当社に入社される方は技術未経験の方、経験豊富なベテラン技術者の方など幅広く、皆様それぞれの希望・経験などを最大限考慮したうえで、 業務をお願いいたします。技術未経験の方や経験が少ない方、さらなるスキルアップを目指す方、 経験豊富な方はその経験を活かして就業したいなど技術者ひとりひとりに寄り添いキャリアビジョンを一緒に考えてまいります。 また、未経験からでもキャリアチェンジが可能かつ十分ご活躍いただけるように サポート体制も万全ですので、 是非、一度当社にお話を聞きにきませんか？ 条件面に関しては最大限優遇致しますので 当社での活躍を是非ともご検討ください！！ ★アベールヒューマンスタッフのご説明★ ・札幌本社（大通にオフィスを構えております） ・2005年設立(2023/12より20期目) ・サポート体制 専任のキャリアコンサルタントが 面接、商談、アフターフォローまで一気通貫で対応させて頂きます！ 最低でも月1回面談をさせて頂き、現場の状況ヒアリング、 現場のお悩みや将来のキャリア、希望の条件（給与・残業の有無・勤務地）など 何でも相談でき、必要に応じてクライアントに相談します！！ 是非、ご応募ください！！

週4～5日　6時間以上からOK！《月100H》【完全在宅×時短】

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ * 完全在宅：フルリモート勤務OK（全国から参画歓迎） * 時短・フレックス：週4日、1日6時間～調整可能！《月100H》 * ブランクがあっても大丈夫です * PC貸与：Windows環境のPCが貸与されます * 当社から複数名長期就業中で、長期に安定できるお仕事 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 自社システム導入後のクライアントからの 定期的（継続的）な改修、カスタマイズを担当します。 自社サービスの機能追加や改修などに実装メインでプログラマとして携わります。 【開発環境】 ■フロントエンド React、Typescript ■バックエンド Java（Spring Framework） ■DB MySQL ■その他 elasticsearch、RabbitMQ、Windows server、Gitlab 在宅勤務時のPCは派遣先からWindows環境で貸与されます。 社員の方々は優しい方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 【企業の説明】 デジタルアセット管理システムなど扱うITソリューションプロバイダ ■□ーーーーーーーーーー 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ーーーーーーーーーー□■

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

【直行直帰】週1日～・1時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。資格を活かして、地域貢献が可能！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【アマゾン公式／17時-翌9時】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！ 「夜型なので夜勤で効率良く稼ぎたい」 「日中は家庭の用事を優先したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

フルリモートです

仕事内容: 当社は多様な業界のWebシステム開発を手がける受託開発会社です。 最新の技術を積極的に取り入れ、チーム全体で成長を目指しています。 社長含め全員がエンジニアです。 プロジェクト例) - スポーツチームの運営 (Next.js, Python Fast API, Amplify) - スポーツチームのサイト運営 (WordPress, Amplify, React) - Web広告の制作ツールの開発 (React, CSS) - 屋外ビション広告 (React, Rust) - 在庫管理システム (Python) - ライブ配信システム (Next.js, Nest.js)

【最寄りバス停より徒歩3分】住宅手当あり！年間休日110日！時間外なし！家庭と両立可！定年制なし！/6020_245135

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護、家事、入浴等の全般 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人

【最寄りバス停より徒歩5分】住宅手当あり！年間休日110日！時間外なし！家庭と両立可！定年制なし！/6020_245134

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護、家事、入浴等の全般 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人

【人気のサービス付き高齢者向け住宅】お元気な方が多い施設です／福利厚生が充実／年間休日112日/6020_245133

仕事内容 ◇ホーム内の訪問介護 ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇ご利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度1.38・住宅の居室数81室） ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 【事業所からのメッセージ】 ■北海道の各地でサービス付き高齢者住宅を運営。入居者や通所介護の方が本当に必要とする施設サービスを提供しています。 ■当社では、ゼンショーグループの厳しい検査に合格した安全な食材を使用した食事を提供しています。例として、コメは厳選された国産米ブレンドを使用しており、専門の職員が一食一食調理しています。 ■施設に入居している高齢者の中には歩くのが大変な方もいます。その為、スタッフによる施設内移動販売を行っています。食品から小物まで、幅広いラインナップの商品を用意しており、コンビニ感覚で買い物を楽しんでもらっています。 ■すき家・はま寿司などゼンショーグループで使える割引制度も充実しております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし・退職金共済：加入 通勤手当:実費支給（上限なし）／月 定年:なし 再雇用制度:なし 給食:あり：200円／食 雇用期間の定め:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊マイカー通勤：無料駐車場あり ■講習会・研修あり（毎月） ■労働組合あり ■資格取得支援制度（上限5万円／事前相談） ■研修支援制度（上限5万円／事前相談） ■社食（1食300円） ■社員割引制度あり （すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度） 入社3ヶ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与 1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能（1pt＝1円）

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。

一度の訪問時間が長いので、移動時間のロスが有りません。

仕事内容 秋保温泉街を中心とした 地域のご利用者様宅へ訪問し、 日常生活を支える介護サービスを提供します。 当社では、身体介護と生活援助の両面から、 利用者様の暮らしに 寄り添った支援を行っています。 ＜具体的には以下のような業務を担当＞ ◇身体介護 （食事・排泄・入浴・清拭など） ◇生活援助 （調理・掃除・洗濯・買い物代行など） ◇ご利用者様やご家族への助言・情報提供 また、24時間対応の訪問体制を整えており、 働く方のライフスタイルに合わせた 柔軟なシフトを実現しています。 ✅昼間のみ、夜間のみなど、 希望に応じた勤務が可能 ✅急な予定変更にも対応できる体制 ✅夜間帯の訪問も可能なため、 夜型の方にも働きやすい環境 地域に根ざしたサービスを展開しているため、 顔なじみの利用者様との信頼関係を 築きながら働けるのも魅力のひとつです。 医療ニーズの高い方への対応も含め、 連携しながら質の高いケアを提供しています。

未経験向け/【札幌市手稲区新発寒】初任者研修以上必須◎未経験歓迎/夜勤込みで月給20万円以上/賞与あり◎グループホーム/介護職員

仕事内容: 【アピールポイント！】 JR稲積公園駅から車で7分… 「 グループホームアクア新発寒 」 にて介護スタッフ募集中♪ ＼　このお仕事の人気ポイント！　／ ★初心者歓迎♪ ★夜勤込みで月給201,000円以上♪ ★賞与・昇給あり◎ ★資格取得支援制度あり♪ ★託児施設ありで、子育て世代も安心◎ ★無料駐車場ありでマイカー通勤OK♪ ＼　未経験から安心して始めやすい　／ 「 グループホームアクア新発寒 」では 初心者から始められます。 資格取得支援制度を利用できるので 更なるスキルアップも可能♪ まずは日中勤務に慣れて それから夜勤となりますが、 ひとり立ちできるまで しっかりサポートします☆ ＼　家庭とも両立できる職場　／ 夜勤は週1回程度の勤務でOK！ またシフト制ですが、 お休みも希望に沿って作成しますので 家庭やご自身の趣味なども 満喫することが可能です♪ 「少人数の職場で働きたい」 「キャリアアップもしたい」 そのように考えている方にオススメです☆ ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-327-034 までお電話ください。 （担当者にお繋ぎします） ※電話応募の際は、 求人ID【252180】を見たとお伝えください。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-327-034まで とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 昇給あり◆託児施設あり◆資格取得支援制度あり ☆札幌市手稲区の 「グループホームアクア新発寒」 にて介護業務全般 【仕事内容の詳細】 ◆生活支援サービス（調理、排泄介助、入浴介助、清掃等） ◆一般家庭で行う生活行為の援助 ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 契約社員

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

⭐未経験OK⭐大手ソフトバンクで正社員へ✨ 残業月10h程＆年間休日124日 スマホや光回線のご案内スタッフ

仕事内容: ソフトバンクショップや家電量販店で、お客様にスマートフォンやブロードバンドサービスをご案内するお仕事です 。 【主なお仕事の流れ】 ✅お声がけ: 老若男女問わず、様々なお客様に積極的にお声がけします 。 ✅ヒアリング: お客様のご要望や、今お困りのこと（機能、料金プラン、ご利用機種への不満など）を丁寧に伺います 。 ✅ご提案: ヒアリング内容に基づき、お客様にぴったりなスマホやタブレット、料金プランをご提案します 。ご希望にあわせて「SoftBank 光」などのブロードバンドサービスもご案内します 。 ✅契約・お渡し: ご提案内容にご満足いただけたら、契約手続きを行い、商品をお渡しします 。 ✋️ 未経験でも心配ありません！ 入社後には研修があり、商品知識やお客様への案内のコツをしっかり学べます 。 現場では先輩スタッフがOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で丁寧にサポートしますので、安心してお仕事をスタートできます ✨

【夜勤なし／常勤社員】無資格・未経験者歓迎！先輩職員が丁寧に指導します！時間外なし！定年制なし！/6020_210931

仕事内容 グループホーム利用者の入浴介助（男・女）、食事洗濯等の介助、その他の日常生活介助を行っていただきます。 ＊夜勤はありません。 介護職・夜勤なし契約社員求人です。 【施設概要】 施設形態：グループホーム 定員：18名（1ユニット9名×2ユニット） 【事業内容】 居宅介護支援事業部、福祉用具貸与、販売事業部、住宅改修事業部、グループホーム事業部、デイサービス事業部 【会社の特長】 お年寄が安心して生活が送れる様、女性スタッフを主にきめ細やかな介護サービスの手助けを行っている。 【オススメPOINT】 ・夜勤が無いので家庭との両立も可！ ・JR、バス停からも通勤がしやすい好立地！ ・食事補助があるので毎日の出費も抑える事ができます！ ・1ユニット9名。ご家庭の様な雰囲気を大切にしています！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

地域で働きたいあなたへ！地元勤務で安心☆永年勤続表彰あり☆車通勤もOK☆

仕事内容: 札幌市手稲区のグループホームで、入居者様の生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 資格や経験は問いません。未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートします！ 【主な業務内容】 ・食事、入浴、衣類の着脱などの身体介助 ・日常生活の見守りと支援 ・掃除や洗濯などの生活援助 ・レクリエーションやイベントの補助 ・夜勤（16:30〜翌10:00）あり お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

フルリモートです！

仕事内容: 受託開発会社でのWebシステムの実装・保守・テストを行っていただきます。 エンドクライアントとの顧客折衝は想定していませんが、協力会社とのやり取りはあります。 案件の例としては、スポーツ関係・広告関係・卸売関係 などがあります。

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 経験者採用【札幌店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしてWLB改善/飛び込み無 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 経験者採用【札幌店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしてWLB改善/飛び込み無

未経験から介護職デビューしたいあなたへ！資格取得支援あり☆正社員登用あり☆無料駐車場完備☆

仕事内容: グループホームでの介護業務をお任せします。 未経験でも安心して始められる環境です。 主なお仕事は以下の通りです！ ・入居者様の生活全般のサポート ・食事の準備、配膳、見守り ・衣類の着脱のサポート ・入浴時の介助 ・排せつの介助 ・レクリエーション活動のサポート ・夜間の見守り業務（夜勤あり） お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【介護支援専門員】9時00分～18時00分！夜勤なし！時間外なし！年間休日110日！住宅手当あり！/6020_249442

仕事内容 自社運営施設の入居者様へのケアプラン作成、介護に関する相談や介護認定手続代行、福祉用具についての相談、相談支援業務など。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 飲食業大手ゼンショーグループの一員です。 欠員ではなく更なる職場改善のための増員募集です！ ◎有給消化率ほぼ100%、残業ほとんどナシ ◎ケアマネ更新研修費用会社負担・出勤扱いなど、手厚いバックアップ 当社では職員が長く安心して働き続けるため制度をきちんと整えております。 有給休暇の消化率ほぼ100%。 資格取得補助制度では資格取得費用の一部負担があり、介護福祉士やケアマネ資格などへのステップアップを目指すスタッフも多いです。 他には年一回の定期昇給や月一回の法定研修なども。 また定時でピタッと切り上げて帰宅していく職員が多いのも印象的ですね。 今後は道内各地への更なる新規出展や、新たな介護サービスの展開などまだまだやりたいことが沢山あります。 当社では職員は人財（人は宝）ですから、ぜひもっと多くの方々と一緒に働いて当社サービスの向上を目指していきたいと考えています。 介護職、事務員、厨房、看護師など施設スタッフ全員で連携・協力します。 どの施設もスタッフ同士や入居者さんとのコミュニケーションが気持ちよく、感謝の言葉が飛び交う事業所ばかりですよ！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人