北海道、札幌市西区、オープニングの求人・転職情報

経験者限定/✅【地下鉄宮の沢駅から徒歩圏内】医療事務の経験必須✅月給220,000円～260,000円✅土日祝休み✅年間休日120日

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆医療事務の経験必須！ ☆地下鉄宮の沢駅から徒歩圏内 ☆土日祝固定お休み、年間休日120日なので プライベートやご家庭との両立も可能！ ☆マイカー通勤可能 無料駐車場も完備なので毎日の通勤もラクラク ☆賞与,昇給あり！安心してご就業いただけます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ～札幌市西区で医療事務をお探しの方へ～ 西区の訪問診療クリニックにて医療事務業務 ▼1日の主な業務の流れ 【8：30】 出勤 【8：40】 朝のミーティング 訪問診療の医療事務全般 【13：00】 休憩 【14：00】 訪問診療の医療事務全般 【17：30】 退勤 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区のホサナファミリークリニックにて訪問診療の医療事務全般 ■具体的な業務内容――― ◎カルテ整理、入力 ◎電話応対 ◎処方箋発行補助業務 ◎各種書類作成、整理 ◎レセプト業務 ▼1日の主な業務の流れ 【8：30】 出勤 【8：40】 朝のミーティング 訪問診療の医療事務全般 【13：00】 休憩 【14：00】 訪問診療の医療事務全般 【17：30】 退勤 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

9月にOPENしたばかり◎！オープニングスタッフ大募集！

仕事内容 ＜洗車業務＞ ◇専用の機械（高圧洗浄機）を使用して洗車。洗車後の拭き上げ作業、車内の清掃。 ◇エンジンオイル残量確認やウォッシャー液の補充、タイヤ空気圧や残り溝などの日常点検業務。 ◇レンタル前後で車両にキズなどがあるかどうかのチェック業務。 ＜回送業務＞ ◇各取引先などへの車両のお届け、引き取り業務 ◇近隣ガソリンスタンドへの給油対応 ◇近隣店舗からの車両移動など ※皆さんの運転技術に合わせてお願いしますので、安心してご応募下さい。 ※運転する車種は技術やご要望を聞いて決定します。 仕事内容の変更 あり ※店舗業務全般（例／業務内容は洗車・回送業務をメインに店舗業務全般に従事していただきます）

【オープン時給＋100円UP！オープニングスタッフ募集】

仕事内容 ＼女性専用フィットネススタジオ／ ＼＼【ソエルスタジオ】で ／／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 札幌大通店に次ぐ2号店として 西区琴似にこの冬オープン！ 未経験OK！ヨガ・ピラティスの資格不要！ ※札幌大通店でも求人募集中！勤務地を選べます♪ スタートを一緒に支えてくれるあなたへ！ グランドオープン月から3か月間は 感謝を込めて時給＋100円UP！！！ 明るく前向きな仲間と、楽しくお仕事しませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 明るく盛り上げ上手なあなたへ！ ソエルで、お客様を笑顔にする仕事を始めませんか？ 【仕事内容】 具体的には… ■一緒にレッスンを盛り上げる！ … オンラインで配信されるヨガやピラティスのレッスンを、お客様がスムーズに受けられるようサポートします。 あなたの明るい笑顔と声かけで、スタジオ全体を盛り上げましょう！ ■お客様を温かく迎える！ …入会案内やお出迎えを通して、お客様がSOELUでの時間を気持ちよく過ごせるよう、丁寧に対応します。 日々通われるお客様や、体験で来られたお客様が 納得して気持ちよくレッスンや入会できるように真摯に対応ができればOK◎ ■快適なスタジオを創る！ …清掃や片付けはもちろん、よもぎ蒸しやマシンの準備などを通して、お客様にとって快適な環境づくりをお願いします。 ■ソエルの良さを知ってもらう営業活動！ …まだ北海道では2月に上陸したばかりのソエルの魅力を 多くのお客様に知っていただけるよう、営業活動にも参加してもらいます。 ＊未経験でも大丈夫！ ヨガやピラティスの資格や知識は必要ありません。 入社後は札幌の大通店で働きながら必要な業務や知識を学んでいただけるので、安心してスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【オープニングスタッフの魅力】 ＜全員が同期だから安心！＞ 人間関係も仕事も、全員がゼロからのスタートです。 わからないことや不安なことがあれば、周りのスタッフに気軽に相談できます。 ＜新しいことにチャレンジできる！＞ オープニングならではのワクワク感を味わいながら、スタジオを一緒に創り上げていくことができます。 ＜嬉しいオープニング勤務手当で高収入！＞ グランドオープンを支えてくださるあなたには特別昇給あり！

増員募集！週2日～OK◎未経験者OK◎早朝レストランスタッフ

仕事内容 ＼増員募集！調理業務はありません／ ▼業界未経験歓迎！▼ 【好アクセス】◎JR琴似駅直結 【車通勤OK!】◎無料駐車場あり 【扶養内OK!】◎週2～4日勤務 【希望休OK!】◎曜日相談もOK – – – – – – – – – – – – – – – – – ⭐朝食レストランスタッフ⭐ ◆店内業務 朝食バイキングの準備、 補充・片付けなど ◆調理補助 お米を炊いたり 料理のあたため・器にうつすなどの 簡単な調理補助 ◆食器洗浄 食洗器を使用した洗い場業務 ◆厨房・店内清掃 – – – – – – – – – – – – – – – – – ✨未経験の方でも安心◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は先輩が丁寧に教えます！ 飲食のお仕事が初めてでも 問題なく慣れていける環境です。 慣れるまでは先輩と一緒に 少しずつできるように なることから始めましょう！ – – – – – – – – – – – – – – – – – ⭐琴似グリーンホテルについて⭐ ビジネスホテルという特性上、 お客様の中心は出張で利用される ビジネスマンの方々です。 出張中は「第二の我が家」となるのが ホテルの役目・・・というと 大げさかもしれませんが、 リピーターで顔馴染みの方も多いため 我が家のように寛いで頂けるよう 心の通う接客をしてほしいと 考えています。 当館内には北海道食材を中心とした 料理を提供するレストランや、 ３０名程度を収容する会議室が ございます。 宿泊利用だけではなく、 様々なニーズにお応えしており、 お客様には大変好評を いただいております。

入社2年で年収600万円～が可能★若手×未経験が活躍中

仕事内容 ＼9/14 マイナビ転職フェアin札幌に参加します／ 札幌パークホテルで行われる転職フェアにて直接お話しもできます。 当日は社長も参加しますので興味のある方は是非！ ★創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破 ☆未経験入社者多数！基礎から学べる研修あり ★「リユース×不動産×お片づけ」の融合 ☆他社にない圧倒的なサービスで急成長 ★月9日以上休みでワークライフバランスも充実 ☆試用期間中も同条件！昇給・賞与ありで収入UP ＼＼好条件のオープニングスタッフ募集／／ 店舗スタッフとして、商品の査定や買取をお願いします。 具体的には… 来店されたお客様のお品を、 ●鑑定・査定をして買取価格を決定 ●お客様にご説明 ●価格に納得されたら買取成立 ●配送の準備 など ●不動産、お片づけの要望をヒアリング ●要望があれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ 業界未経験の方でも大丈夫。 まずは「笑顔」をご用意ください◎ ☆★誰でも最初は未経験☆★ お仕事内容は決して難しくありません！ 入社後はエコリング本部で1週間ほどの研修を受け、 ブランド品や時計といった商品の基礎を学びます。 その後もオンラインでの動画視聴や社内勉強会など、 スキルアップの機会をご用意。 必要なことは全て入社後に学べるため、 中古品や買取について全く知らなくても大丈夫です！ あなたの頑張りをしっかり見ています。 ☆★昇給・賞与あり☆★ あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします！ 例えば、営業利益の20％を賞与に分配するという 明確な基準を設けています。 頑張り次第でグングン昇給します！ ☆★定着率バツグン☆★ 2022年度 社員退職1名 2023年度 社員退職2名 2024年度 社員退職0名 （現在従業員数 代表1名 社員14名 パート3名 在宅ワーカー3名 計21名） 入社後、OJTや研修などはもちろん、 Ｕ・Ｉターン希望の方は家賃補助の支給も可能です。 多くの社員が腰を据えて働いています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当からのメッセージ】 私たちはリユースの買取専門店というスタイルを 業界で初めて生み出したエコリングのグループ会社です。 新会社でも研修や福利厚生の制度が整っているのは、 大手グループという安定した基盤のおかげです。 業績は非常に好調ですが、 中期方針で2027年に向けたNEXTVISONでは ・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名（年収1000万円） ・社員35名（平均年収650万円以上） という、今以上の成長目標を掲げ 成長スピードを加速させています！ そんな当社の原動力となっているのが、 意欲ある20代・30代の若手メンバーたち。 「頑張れば給与やキャリアがUPする」 という環境が高いモチベーションを生み出し、 社内は明るく前向きな雰囲気で活気に満ちています！ 【大変なこともせきららにお伝えします】 座学でなく経験が一番の成長であるというのが、 当社教育の根幹です。 鑑定・相場・商品など、 覚えることは少なくありません。 また店長になるまでは催事、出張と外回りも多く、 宿泊を伴う催事もあります。 指示待ちではなく、自ら考え行動する姿勢が必要です。 不健全・不誠実・不倫理な行ないは、 見逃さずに正していきます。

【2024年に新規開設】残業少なめ♪賞与あり◎

仕事内容 有料老人ホーム 「ホサナケアホーム」 にて介護職員を募集！ ■食事介助、配膳、片付け ■入浴介助 ■排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝、起床介助 ■レクリエーションの企画、運営 などをお任せします◎ ＼ ココで働くメリット！ ／ ⭐2024年10月開設の オープニングスタッフ募集！ ⭐賞与2回の他、処遇改善加算を しっかりと還元しています！ ⭐有休休暇は3ヶ月で付与！ 1時間単位での取得も可能◎ ホサナファミリークリニックの 訪問診療と訪問看護の強みは がんの在宅緩和ケアです。 在宅での最期を希望された方に 関しては90％を超える在宅 看取り率となっています。 ………………………………………………… ▼1日の主な業務の流れ 8:30～ 朝のミーティング ・各部屋へ訪問 ・生活支援、 身体介護のサービス提供 12:00～ 昼食の誘導、見守り 13:00～ 休憩 14:00～ ・各部屋へ訪問 ・生活支援、 身体介護のサービス提供 ～17:30 退勤 ………………………………………………… ★職場の特徴★ 訪問看護を併設しているので、 利用者様の変化にすぐに対応できます。 又、近くに法人クリニックがあるので、 医師のサポート及び看護のサポートも 受けやすい環境です。 20代～60代と様々な年代の方が 活躍中の職場です♪

9月にOPENしたばかり◎！オープニングスタッフ大募集！

仕事内容 ＜事務作業＞ ◇電話応対、予約受付、パソコン作業、帳票整理など。（PC操作の基礎知識、文字入力が出来ればOK） ＜レンタカー貸し渡し＞ ◇お客様へのご案内、受付、車両お渡しまでの一連の業務をお願いします。貸渡業務のマニュアルに沿って丁寧にお教えします。 ＜回送業務＞ ◇近隣店舗からの車両移動 ◇近隣ガソリンスタンドへの給油など ※皆さんの運転技術にあわせてお願いしますので、安心してご応募下さい。 ※運転する車種は技術やご要望を聞いて決定します。 仕事内容の変更 あり ※店舗業務全般（例／業務内容はカウンター業務をメインに店舗業務全般に従事していただきます）

経験者限定/✅【地下鉄宮の沢駅から徒歩1分】経験必須✅月給20万円以上✅毎週2日お休み✅賞与・昇給、支給予定

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆月給200,000円～280,000円！ 賞与年２回（初年度１ヶ月分）支給予定！ 安定した収入を見込めます♪ ☆経験を活かせるお仕事です。 ステップアップにも最適！ ☆毎週2日お休み プライベートも充実可能です！ ☆駅から徒歩圏内と立地抜群なので 毎日の通勤もラクラクです！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ～札幌市西区で医療事務をお探しの方へ～ 『白いあさがお皮ふ科スキンケアクリニック』にて 医療事務の正社員募集！ 【このようなクリニックです！】 ・一般皮膚科・小児皮膚科および美容皮膚科診療を主とする皮膚科クリニック ・職場環境も最善を尽くせるようなクリニックを目指していきます ・お子さまからご高齢の方まで通いやすい設備を揃えております //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区にある「白いあさがお皮ふ科スキンケアクリニック」において医療事務業務全般 ■具体的な業務内容――― ■受付 ■会計 ■レセプト業務 ■院内業務全般 ※電子カルテ使用 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

ノルマなし★頑張りを還元＊残業ほぼ無/sprap1

仕事内容 …‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥… ＊。＊ 11月オープン！オープンスタッフ大募集中！ ＊。＊ 新しいオフィスでみんな一緒にスタートできるので、安心して働けます!! …‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥… ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼ノルマもなく、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は、全国展開も積極的に行っており、将来的には店長やマネージャー、アドバイザーやカウンセラーなどのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能。活躍できるポストが豊富に用意されています。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

ノルマなし＆残業少なめでも安定月給＋インセンで収入UP✨

仕事内容 お任せするのは「売る」ことではなく 「訪問日を決める」だけ！ ✅ノルマなし！マニュアル完備 ✅お客様はシニア女性が中心 世間話を楽しむ感覚でOK ✅お客様に喜ばれるご案内です 「コールセンターって難しそう…」 そんな不安は不要です！ PC入力も日程を選ぶだけと簡単。 丁寧な研修とサポート体制で 未経験のあなたをしっかり支えます！ ⭐安定収入＋インセンで稼げる！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りは「インセンティブ」で還元！ ✅アポが取りやすいご案内だから 成果が出やすいんです！ ✅月給23.5万円～＋賞与あり ✅成果次第でスピード昇進も可能 安定した基盤で働きながら、 「＋α」の収入をしっかりGET！ 【お仕事内容】 リサイクル品の出張買取に関する アポイント調整（発信業務）です。 ⭐ノルマや販売はありません！ お客様（60代以上の女性が中心）へ お電話し、ご不要なリサイクル品が ないかをお伺いします。 ▼ ご興味を持っていただけたら、 専門スタッフが訪問する日程を調整。 ▼ 決まった日時をPCシステムに入力。 ⏩訪問や査定は別スタッフが担当！ あなたは日程調整に集中できます。

採用率95%以上✨未経験・扶養内・ブランクOK！主婦活躍中

仕事内容 ✨主婦(夫)さん・未経験者さん大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お仕事は「日程調整」だけ！ 商品を売る電話ではないので安心！ マニュアル通りにお話しして、 訪問日を決めるシンプルなお仕事です。 クレームもほぼありません♪ ⭐オープニング大募集！ お久しぶりのお仕事復帰(ブランクOK) の方も、アルバイトデビューの方も しっかりサポートします◎ ⭐採用率95％以上！ 経験やスキル、年齢は一切不問です！ 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方もお気軽にご応募ください♪ 履歴書も不要です！ ご家庭にある不用品について お電話でカンタンなご案内をして、 査定スタッフの訪問日を決めるだけ！ （訪問・査定は別の専門スタッフが対応） ⏩お仕事はカンタン3STEP！ （1）電話をかける ボタンを押すだけ！自動でかかります。 （2）マニュアルに沿ってご案内 「ご不要なモノはありませんか？」 「〇日〇時に伺っても良いですか？」 （3）訪問日をPCに入力 簡単な文字入力ができればOK！ ⏩安心のサポート体制！ 困った時は、近くにいる社員が すぐにフォローします！ お客様とのお話が長くなりそうな時も 社員にバトンタッチでOKです♪ ⏩お話相手は？ 60代以上の女性がメインです。 世間話や雑談を交えながら、 お客様とフランクにお話する事を 大切にしています◎ ⭐スタッフインタビュー （40代・主婦 / 未経験スタート） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てもひと段落し、 久しぶりのお仕事復帰でした。 コールセンターは初めてで不安でしたが 「日程調整だけ」と聞いて挑戦。 最初は緊張しましたが、 丁寧な研修とマニュアルのおかげで すぐに慣れました。 困ってもすぐ社員さんが助けてくれるし ノルマもないので気が楽です。 シフトの融通が利くので、 家事や子どもの用事とも両立OK。 同年代の主婦仲間がたくさんできたのも 嬉しいですね！

《週1日〜OK》近場（地元）スタジオで部活の熱狂をもう一度。チア一本で月30万円も目指せる！オープニング・チアダンスインストラクター⭐️

仕事内容: 【緊急・特別採用プロジェクト始動/オープニング募集】 あなたの街に、Gravisがスタジオを作ります。 まずは「チアが好き」という想いだけで構いません。応募しませんか？ ■「場所」よりも「人」で選びたいから。  私たちGravisは現在、日本最大級のチアダンススクールとして全国へ教室を拡大しています。  通常は「空き店舗が出たから先生を募集する」のが普通ですが、私たちは逆です。    「素敵なインストラクター（あなた）がいるエリアに、教室を構える」  この方針で、これからの3ヶ月間、全国に新しいクラスを作っていきます。  ■「私の家の近くでも大丈夫？」→まずはご相談ください！   現在、全国に約100拠点のスタジオがありますが、 「自宅の近くにスタジオがない」という方も諦めないでください。  その場合は、あなたが通いやすいエリアのレンタルスタジオや施設を私たちが探し、新クラスの開講をセッティングします。  「わざわざ私のために？」と気負わなくて大丈夫です。  いい先生に出会えることは、私たちにとってもエリアを広げる最大のチャンスだからです。  ■チアに捧げた青春が、そのまま「キャリア」と「仲間」になる。   この仕事には、他では得られない2つの価値があります。 1つは、「部活やチームで頑張ってきた経験が、そのまま仕事になる」こと。  特別な資格や、社会人としての難しいスキルセットは後からで構いません。 あなたが流した汗や涙、身につけたチアスピリットこそが、子供たちにとって最高の教科書です。 もう1つは、「全国選抜チームのようなコミュニティ」です。  今回の50名採用は、全国各地の様々なチーム出身者が集まることを意味します。  同世代で、同じ志を持ち、異なるバックグラウンドを持つ仲間たち。  ここは単なる職場ではなく、「社会に出ても、チームで熱くなれる場所」です。そんな出会いが、あなたを待っています。 （代表・山田より） ＼チアダンス経験者必見／ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ⭐️日本最大級のチアダンススクール ⭐️全国で約100拠点以上！約2,300名の在籍生徒数！ ⭐️週1日〜／60分のレッスンを1本〜/日OK♪ ⭐️正社員登用可能！(新卒採用も行ってます) ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 チアダンス(ポン)インストラクターとして、 お子様や小学生に対してレッスンを担当していただきます！ 《具体的には》 ・子ども達のウォーミングアップ ・基礎トレーニング ・テクニック、技術指導のアシスタント　 ・振り入れ（振り付け）など 《数字で見るGravis》 スタジオ数：東京・神奈川だけで90店舗以上！ 生徒数　　：約2,300名超え！※5年で約19倍に急増 満足度　　：97%！ 会員の約66％は6歳以下の小さなお子様です。 入校当初は、踊る楽しさを覚えるために、 楽しむことに重きを置いています♪ 働くスタッフからも 初期レベルから、徐々に難易度を上げることで、 自らを振り返ることができるため、 『懐かしい』という声が多数！ インストラクターが安定して働けるように、 正社員雇用への切り替えも可能！ 年齢構成は70％が20代、30％が30代。 先輩後輩の上限関係がありすぎず、 なさすぎずの丁度良い環境です！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【Gravisとは】 ＼国内トップクラスのレッスン品質／ チアダンス・キッズダンスをするならGravis！ 「チャレンジする人を増やす」をミッションに、 「インストラクターの社会的地位を向上させ、 頑張りが報われる社会に」が創業の原点です。 Gravisは、2016年に全米チアダンス選手権大会でチームを優勝に導き、 映画「チア☆ダン」の振付や指導も行った、 山田が立ち上げたチアダンススクールです。 2024年2月にはアメリカLAに初の海外展開を達成し、 国内のチアダンススクール業界における、 リーディングカンパニーとして、今後もチアダンス業界の 価値を高めていく活動をしてまいります。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

経験者募集✨フレックス・フルリモート✨年休123日

仕事内容 ✅新規部署立ち上げメンバー ✅フルリモート ✅フレックスタイム制 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代30代活躍中！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、新設する 「WEBマーケティング部門」の立ち上げ メンバーとして、当社の各支店のデジタル 集客導線を設計・改善し、ユーザー体験 を高めるデザインを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■コーポレートサイト・各支店サイトの UI改善（ユーザビリティ・導線設計） ■新規出店エリア向けLPのワイヤー フレーム設計・デザイン ■コンテンツやページの情報設計（IA） ■ユーザーフロー、ペルソナ設計、 ABテストのデザイン検証 ■フロントエンドエンジニアと 連携したデザイン実装サポート ■採用サイトのUI改善・応募率向上に 向けたデザイン改修 ■SNS・LINEリッチメニューなどの デジタル広告クリエイティブ制作 など ✅働きやすさ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモートワーク導入 └「オフィスで集中」「自宅で効率的に」 など、その時々でベストな環境を選べます ■フレックスタイム制 └メンバーひとりひとりが最大の パフォーマンスを発揮できるよう、 自由度の高い働き方を推進しています ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で青森県トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は450件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/sprap2

仕事内容 …‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥… ＊。＊ 11月オープン！オープンスタッフ大募集中！ ＊。＊ 新しいオフィスでみんな一緒にスタートできるので、安心して働けます!! …‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥… ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼ノルマもなく、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

＼将来役立つスキルが身につく！／正しい敬語やマナーも自然と習得◎シフト柔軟対応で学業との両立も楽々

仕事内容 おはぎやおむすび等の販売がメインのお仕事★先輩社員が丁寧に教えます♪ 【シンプル作業で未経験でも安心】 お仕事はとってもシンプル！ (1)お客様から注文を聞く (2)商品を袋に詰める (3)レジでお会計 がメインです。マニュアル完備で 覚えることも少ないので安心です◎ 自分が作った商品をお客さまへ 直接お届けできるのでやりがいも十分！ 簡単なことからお任せいたしますので、 未経験の方も難しく考えず 楽しく働くことができます。 【未経験から始めたスタッフが多数活躍中】 新人スタッフの研修は、 店舗で学ぶOJT形式で行い、 店長をはじめ、 作業に詳しい先輩スタッフが 一からお教えいたします。 また、各エリアには専属の教育担当者がおり、 こちらも丁寧に指導とサポートを行うので ご安心ください。 新商品の製造は、 わかりやすいレシピを参考にするので、 すぐに覚えることができます！ 【就活や社会で役立つ経験を！】 ▼コミュニケーション能力UP！ 様々なお客様と接する中で、 自然と会話力や対応力が身につきます。 ▼社会人としての基礎が学べる！ 正しい言葉遣いや電話応対など、 働きながら社会勉強ができます。 就活の面接でも自信を持って話せますよ！ 【メリットたくさん！】 【プライベート最優先でOK！】 「急に授業の予定が変わった…」 「友達との旅行の予定を入れたい」 など、シフト変更も柔軟に対応しています！ 店長や先輩がしっかりサポートします。 【嬉しい社割あり！】 ご応募される方の中には、 サザエ食品の商品が好きな方もいるのでは？ お得な社割価格で商品の購入ができるのは、 スタッフならではのメリットです。 新商品もいち早く手にとって 家族へ持ち帰るのもOK！ ぜひ、ご自身やご家族のコメントを聞いて、 お客さまへの接客に活かしてくださいね。 （※店舗により異なります） 【サザエ食品のご紹介】 「サザエ食品」の出発点は、 昭和32年に函館の朝市で 小さな食堂を始めたことにさかのぼります。 創業者がおやつとして作った 大きな手作りおはぎが好評となり、 北海道を中心に店舗を展開。 昔ながらの手作りの味はそのままに、 北海道の厳選素材にこだわったおはぎや そのほかの商品を お客さまにお届けいたします。

未経験歓迎✨研修充実✨リモート案件あり✨休日125日以上

仕事内容 【会社HP】 https://www.sunoar.co.jp/ ⭐ システムエンジニアやアプリの開発メンバー募集！ ⭐ 未経験から“手に職”をつけて、システムエンジニアとしてキャリアをスタートしませんか？ スノアでは、会社の成長と一緒に、自分自身も大きく成長できるチャンスがあります！ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から着実にシステムエンジニアになれる ・3ヶ月の研修で基礎から学べる！専任講師＆先輩が徹底サポート ・研修期間中は研修以外の業務なし！安心して学習に集中できる ・フラットで風通しの良い環境！若手でもどんどん挑戦できる ・リモート案件あり／柔軟な働き方も実現可能 ✅ 仕事内容 まずは研修で基礎を身につけ、その後はお客様先でバックエンド開発やシステム設計・運用に携わっていただきます。 ・業務システムやWebサービスのサーバサイド開発 ・データベースの設計や運用 ・API設計や機能改善提案 経験やスキルに応じて、少しずつステップアップしていけるので安心です。 さらに「もっと効率的にできるのでは？」「新しい技術を試してみたい！」という提案も大歓迎。 あなたのアイデアがシステムの改善・会社の成長につながる環境です。 ＜使用技術例＞ ・Java ・Spring Framework ・SQL（MySQL / PostgreSQLなど） ・Docker、AWS 等のクラウド技術 ✅ 学習支援 未経験から安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・プログラミング基礎（Java／SQL） ・サーバサイド開発研修（Spring Bootなど） ・データベース設計・運用実習 ・実際の開発プロジェクトを想定した実践的カリキュラム 研修後は先輩と2人1組でプロジェクトに参加できるので「1人で放置される…」なんてことはありません。 また、研修期間中に研修以外の業務をお願いすることはありませんので、安心して学習に集中できます。 ⏩ 未経験の方は… 基礎をしっかり学んでから現場デビュー！ ⏩ 経験のある方は… 要件定義や設計フェーズにも関わるチャンスがあります。 ✅ 当社について スノアはまだ成長途上のベンチャー企業。 だからこそ「裁量権の大きさ」と「スピード感」が魅力です。 新しいことに挑戦したい方、会社の成長と一緒に自分も成長したい方にピッタリの環境です。 「未経験からシステムエンジニアに挑戦したい！」 「研修がしっかりある会社で安心してスタートしたい！」 「バックエンド技術を極めてキャリアアップしたい！」 そんな方はぜひご応募ください！

入社1年目から年収500万円～可能✨スーパーバイザー募集

仕事内容 当社コールセンターの スーパーバイザーの募集になります！ 60席程度のブースで働くオペレーターさんの 教育管理を行っていただきます✨ 当社のコールセンターはアウトバウンド業務が主となっており、 一般の新規のお客様へ架電をして 出張買取のアポイントを取得しているコールセンターです。 何かを売る案内はいたしません！ 販売のご案内ではないため、アポ取得率が高く、 クレームもほとんどありません◎ 販売や営業職の経験がある方は成果が出しやすいため大歓迎です！ 専属の出張買取スタッフがお客様宅に伺いますので、 コールセンターでは、 オペレーターさんが専属のスタッフが 訪問する日時を決めるだけです！

業務拡大|店内接客・売場管理スタッフ|契約社員|スーパーオートバックスSAPPORO

仕事内容 業務拡大|店内接客・売場管理スタッフ|契約社員|スーパーオートバックスSAPPORO 経験、学歴、年齢不問!未経験OK! 未経験OK! 車の知識がゼロでも大丈夫 学歴・年齢不問 大手の車用品店で店内スタッフを募集中! 少しでも興味があれば是非ご応募ください 販売スタッフはお店とお客様の架け橋となる、とても大切なポジションです。 接客の中でお客様とコミュニケーションをとり、分かりやすく丁寧な対応をお願いします。 分からない事があったら先輩がサポートするので安心して勤務して頂けます！ ＜具体的な業務内容＞ ■販売業務：商品ディスプレイ整理、売り場づくり、レジ対応、など ■接客業務：お客様からの問い合わせへの対応、商品の仕様や使用方法説明、など ※スキルアップにより昇給も可能です。 ＜ノルマではなく、目標！＞ ・売上ノルマはございません！ ・各スタッフが自分の担当部門の目標を設定し業務を行っています。 ・目標については、各々のスキル・経験を考慮し、面談の中で設定していきますので安心♪ アピールポイント ◎売上ノルマはございません! ◎正社員登用されたスタッフ多数! ◎男性の育休実績あり ◎お休みの取りやすい雰囲気 ◎カー用品をお得に購入できる社員割引 ◎充実した社内研修制度有り ◎スキル形成をサポートする社内資格有り ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加していただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください! 当社の採用LINE IDはこちら→@589hkw

経験者限定/✅賞与4.5ヶ月✅昇給あり✅週休2日制✅年末年始,夏季休暇あり✅即日勤務も大歓迎

仕事内容: ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆月給185,000円～ 270,000円 賞与4.5ヶ月！昇給もあるのでモチベーションにもつながります♪ ☆日祝固定お休み 週休2日なので無理なくご就業可能です ☆月1回水曜日お休み 年末年始休暇、夏季休暇があるので お友達や家族とのイベントごとにも最適です！ ☆駅から徒歩1分なので天候尾に左右されることなく 通勤可能！ ～札幌市西区で医療事務をお探しの方へ～ 地下鉄二十四軒駅から徒歩1分から徒歩で1分の 「２４軒腎泌尿器科クリニック」 2019年10月に開院致しました。 地域の皆様のかかりつけとして お役に立ちたいと考えております。 患者様に心から信頼され、 泌尿器に関するお悩みを お気軽にご相談頂ける、地域に根差したクリニックです。 新たな環境で、今までの経験を活かしませんか？ 様々な患者さんやスタッフ、ドクターと関わってきた経験が役立ちます。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区にある「医療法人ＡＱＵＡ　２４軒腎泌尿器科クリニック」にて ■具体的な業務内容――― 医療事務業務全般 ◎受付 ◎会計 ◎電話対応 ◎レセプト業務及び院内業務 ◎清掃業務あり ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

新体制につき大募集中！コールセンター・マネジメント経験者歓迎

仕事内容 当社コールセンターの マネージャー募集になります！ 60席程度のブースで働くオペレーターさんの 教育管理を行っていただきます✨ 当社のコールセンターはアウトバウンド業務が主となっており、 一般の新規のお客様へ架電をして 出張買取のアポイントを取得しているコールセンターです。 何かを売る案内はいたしません！ 販売のご案内ではないため、アポ取得率が高く、 クレームもほとんどありません◎ 販売や営業職の経験がある方は成果が出しやすいため大歓迎です！ 専属の出張買取スタッフがお客様宅に伺いますので、 コールセンターでは、 オペレーターさんが専属のスタッフが 訪問する日時を決めるだけです！

経験者限定/✅【JR琴似駅から徒歩8分】月給181,800～224,700円✅賞与5ヶ月✅経験活かせる医療事務／年間休日120日・福利厚生充実✅即日勤務も大歓迎

仕事内容: 札幌市西区・坂泌尿器科病院で医療事務の正社員募集 ＼ここがポイント！／ [1] 賞与年2回・計5.00ヶ月分＋昇給あり [2] 社会保険や退職金・企業年金など充実の福利厚生 [3] 年間休日120日・4週8休でワークライフバランスを大切に [4] マイカー通勤OK、無料駐車場＆実質無料の職員食堂あり [5] 月給181,800～224,700円＋住宅・扶養・寒冷地など各種手当充実 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区の『医療法人社団北腎会　坂泌尿器科病院』にて医療事務業務全般 ■具体的な業務内容――― ○受付・会計・電話応対 ○レセプト業務 ○外来・入院事務作業 ○医師補助業務（クラーク） 現在医事課11名。 基本9～10名で回しています。 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎✨研修充実✨リモート案件あり✨休日125日以上

仕事内容 【会社HP】 https://www.sunoar.co.jp/ ⭐ Webサイトやアプリの開発メンバー募集！ ⭐ 未経験から“手に職”をつけて、エンジニアとしてキャリアをスタートしませんか？ スノアでは、会社の成長と一緒に、自分自身も大きく成長できるチャンスがあります！ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から着実にエンジニアになれる ・3ヶ月の研修で基礎から学べる！専任講師＆先輩が徹底サポート ・研修期間中は研修以外の業務なし！安心して学習に集中できる ・フラットで風通しの良い環境！若手でもどんどん挑戦できる ・リモート案件あり／柔軟な働き方も実現可能 ✅ 仕事内容 まずは研修で基礎を身につけ、その後はお客様先でWebサイトやアプリケーション開発に参加していただきます。 経験やスキルに応じて、少しずつステップアップしていけるので安心です。 さらに「もっと効率的にできるのでは？」「新しい技術を試してみたい！」という提案も大歓迎。 あなたのアイデアが会社の成長につながる環境です。 ＜使用技術例＞ ・Java ・JavaScript ・TypeScript ✅ 学習支援 未経験から安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・HTML/CSSの基礎研修 ・JavaScript学習サポート ・デザインツールの使い方指導 ・実際のプロジェクトでの実践的な学習 研修後は先輩と2人1組でプロジェクトに参加できるので「1人で放置される…」なんてことはありません。 また、研修期間中に研修以外の業務をお願いすることはありませんので、安心して学習に集中できます。 ⏩ 未経験の方は… 基礎をしっかり学んでから現場デビュー！ ⏩ 経験のある方は… フロントからバックエンドまで幅広く活躍できるフィールドをご用意しています。 ✅ 当社について スノアはまだ成長途上のベンチャー企業。 だからこそ「裁量権の大きさ」と「スピード感」が魅力です。 新しいことに挑戦したい方、会社の成長と一緒に自分も成長したい方にピッタリの環境です。 「未経験からエンジニアに挑戦したい！」 「研修がしっかりある会社で安心してスタートしたい！」 「自分のアイデアを形にできる環境で働きたい！」 そんな方はぜひご応募ください！

業務拡大|最大手カー用品店での車買取・販売スタッフ|契約社員|スーパーオートバックスSAPPORO

仕事内容 業務拡大|最大手カー用品店での車買取・販売スタッフ|契約社員|スーパーオートバックスSAPPORO 未経験者活躍中! お客様からお問い合わせいただいたクルマの査定、買取、販売をお任せします。 目標達成のために、あなたなりのサービスを追求してください。 夢や希望を持って来店されるお客さまに対して、真心あるサービスをお届けし、アフターフォローを充実させていきます。 未経験でも問題ありません。ぜひ当社の一員となり、クルマのエキスパートへと成長していってください。 具体的な業務内容は下記になります。 ■買取業務 ■販売業務 ■査定業務 ■営業業務 アピールポイント 【未経験者でもOK】 お客様からお問い合わせいただいた車の買取・販売業務です。経験者尚良しですが、未経験の方でもOKです!あなたの経験・スキルを活かして一緒に働きませんか? クルマに関する知識や作業の基本は入社後に先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。 少しずつ簡単な作業からスタートしましょう。 ◎カー用品をお得に購入できる社員割引 ◎ 正社員登用も多数!バイトから正社員へ登用されたスタッフも多数います。 ◎年齢不問で、腰を据えて働きたい方にもピッタリ!シニアも活躍中です!! クルマが好きな方・興味をお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか? ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

経験者限定/✅【地下鉄琴似駅から徒歩10分】直接雇用前提✅経験必須✅時給1,250円～1,300円✅週休2日・年間休日125日✅賞与,昇給あり✅年間休日125日

仕事内容: ＼働きやすさ充実！札幌市西区のクリニックで医療事務募集／ 【ここがポイント！】 ◆時給1,250円～1,300円 ◆年間休日125日（水曜・日曜・祝日休み＋長期休暇あり） ◆残業ほぼなし＆ワークライフバランス重視 ◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備、交通費支給（上限1万円） ◆直接雇用前提！紹介予定派遣となります。 現場を確認して納得してから直接雇用となります。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区の『アオ内科糖尿病内科』にて医療事務業務全般 ■具体的な業務内容――― ◎患者の接遇及び介助 ◎窓口での一般的な受付業務、電話対応 ◎患者負担金の受け取り、精算、必要書類の作成及び窓口現金。 管理簿等の作成、会計処理 ◎レセプト請求事務、それに伴う各諸官庁の対応、書類の提出 ◎院内外の清掃及び整理整頓 ◎感染物以外の業務に必要な衣類・タオルの洗濯 ◎看護師の補助業務 ◎その他の雑務 ◎上記以外に院長が指示する業務 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 派遣社員（紹介予定派遣） ※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先と本人の合意があった場合に直接雇用となります。

《週1日〜OK/オープニング》部活の熱狂をもう一度。あなたの近場（地元）に開講するチアダンスインストラクター⭐️

仕事内容: 【緊急・特別採用プロジェクト始動/オープニング募集】 あなたの街に、Gravisがスタジオを作ります。 まずは「チアが好き」という想いだけで構いません。応募しませんか？ ■「場所」よりも「人」で選びたいから。  私たちGravisは現在、日本最大級のチアダンススクールとして全国へ教室を拡大しています。  通常は「空き店舗が出たから先生を募集する」のが普通ですが、私たちは逆です。    「素敵なインストラクター（あなた）がいるエリアに、教室を構える」  この方針で、これからの3ヶ月間、全国に新しいクラスを作っていきます。  ■「私の家の近くでも大丈夫？」→まずはご相談ください！   現在、全国に約100拠点のスタジオがありますが、 「自宅の近くにスタジオがない」という方も諦めないでください。  その場合は、あなたが通いやすいエリアのレンタルスタジオや施設を私たちが探し、新クラスの開講をセッティングします。  「わざわざ私のために？」と気負わなくて大丈夫です。  いい先生に出会えることは、私たちにとってもエリアを広げる最大のチャンスだからです。  ■チアに捧げた青春が、そのまま「キャリア」と「仲間」になる。   この仕事には、他では得られない2つの価値があります。 1つは、「部活やチームで頑張ってきた経験が、そのまま仕事になる」こと。  特別な資格や、社会人としての難しいスキルセットは後からで構いません。 あなたが流した汗や涙、身につけたチアスピリットこそが、子供たちにとって最高の教科書です。 もう1つは、「全国選抜チームのようなコミュニティ」です。  今回の50名採用は、全国各地の様々なチーム出身者が集まることを意味します。  同世代で、同じ志を持ち、異なるバックグラウンドを持つ仲間たち。  ここは単なる職場ではなく、「社会に出ても、チームで熱くなれる場所」です。そんな出会いが、あなたを待っています。 （代表・山田より） ＼チアダンス経験者必見／ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ⭐️日本最大級のチアダンススクール ⭐️全国で約100拠点以上！約2,300名の在籍生徒数！ ⭐️週1日〜／60分のレッスンを1本〜/日OK♪ ⭐️正社員登用可能！(新卒採用も行ってます) ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 チアダンス(ポン)インストラクターとして、 お子様や小学生に対してレッスンを担当していただきます！ 《具体的には》 ・子ども達のウォーミングアップ ・基礎トレーニング ・テクニック、技術指導のアシスタント　 ・振り入れ（振り付け）など 《数字で見るGravis》 スタジオ数：東京・神奈川だけで90店舗以上！ 生徒数　　：約2,300名超え！※5年で約19倍に急増 満足度　　：97%！ 会員の約66％は6歳以下の小さなお子様です。 入校当初は、踊る楽しさを覚えるために、 楽しむことに重きを置いています♪ 働くスタッフからも 初期レベルから、徐々に難易度を上げることで、 自らを振り返ることができるため、 『懐かしい』という声が多数！ インストラクターが安定して働けるように、 正社員雇用への切り替えも可能！ 年齢構成は70％が20代、30％が30代。 先輩後輩の上限関係がありすぎず、 なさすぎずの丁度良い環境です！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【Gravisとは】 ＼国内トップクラスのレッスン品質／ チアダンス・キッズダンスをするならGravis！ 「チャレンジする人を増やす」をミッションに、 「インストラクターの社会的地位を向上させ、 頑張りが報われる社会に」が創業の原点です。 Gravisは、2016年に全米チアダンス選手権大会でチームを優勝に導き、 映画「チア☆ダン」の振付や指導も行った、 山田が立ち上げたチアダンススクールです。 2024年2月にはアメリカLAに初の海外展開を達成し、 国内のチアダンススクール業界における、 リーディングカンパニーとして、今後もチアダンス業界の 価値を高めていく活動をしてまいります。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

高時給！！看護助手♪おむつ交換なし◎未経験・無資格OK！20代～60代のスタッフが活躍中♪

仕事内容 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 たとえば、 ■シーツ交換 ■患者様移送(病棟⇔浴室) ■医療材料補充や清掃 ■給茶機清掃 ■お茶と水補充 など ◎丁寧な研修＆現場サポートがあるので、未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。 ◎これまで病院での勤務や同職種でのご経験がある方はなお歓迎◎ブランクがある方もお聞かせください！ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。 ◎20代～の若手スタッフから、50代・60代のシニアスタッフまで幅広い年代のスタッフが活躍中です♪

札幌西区のホスピスで専門性を発揮！資格取得支援でスキルアップしながら活躍できる介護職のお仕事です。

仕事内容: 北海道札幌市西区に、温かいケアを届ける新たなホスピス住宅「ReHOPE 札幌西」が2024年2月に誕生しました。この度、地域に根差したケアを共に築いていく介護職・ヘルパーの仲間を募集いたします。 ここでは、ご入居者様お一人おひとりが穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかな生活支援全般をお任せします。リネン交換やお食事の準備、環境整備、そしてお食事や排泄の介助など、日々の暮らしに寄り添う大切なお仕事です。吸引などの専門的なケアは、資格をお持ちの方が活躍されます。日勤・夜勤ともにフリー業務担当者が、ナースコール対応や食事準備、安否確認などを担当し、チームで支え合う体制を整えています。 訪問介護・生活支援では、効率的なルートで1日13～15件の訪問を担当。タブレットでの記録は訪問時間内での入力を推奨しており、訪問診療医とも24時間連携しているので、安心して業務に取り組めます。 新設の活気ある施設で、オープニングスタッフとして共に成長しませんか。資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。ご興味をお持ちいただけた方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。

経験者限定/✅【地下鉄琴似駅から徒歩10分】医療事務の経験が2年以上必須✅月給190,000～200,000円✅賞与3か月✅昇給あり

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆医療事務の経験が2年以上必須！ ☆月給190,000～200,000円 賞与3か月！昇給あり！安定した収入が見込めます。 ☆地下鉄琴似駅から徒歩10分 マイカー通勤も可能なので、毎日の通勤もラクラクです！ ☆土日祝固定休み 人数が確保されているのでお子様の体調不良等の突発的なお休みに対応できる環境です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ～札幌市西区で医療事務をお探しの方へ～ 地下鉄琴似駅から徒歩10分の 「札幌山の手整形外科」 地域の方々に信頼され 安心してもらえる医療を提供できることを目指しています。 痛みなどでつらい思いをしている患者様が笑顔に変わるような 外来治療ができるようにスタッフ全員でがんばっています。 医師が診察に集中できるように 電子カルテの入力代行や受付業務や 書類作成などの業務をお願いいたします。 パソコン入力が得意なら未経験でも 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ご応募お待ちしております。 スタッフ：計4名 ・1日の来院数⇒　平日約200人/日 ・医事コンピュータメーカー　⇒　ユヤマのブレインボックス（電子カルテと一体型） ・電子カルテ使用 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区にある「札幌山の手整形外科」での医療事務業務全般 ■具体的な業務内容――― ◎受付 ◎会計 ◎レセプト業務 ◎クラーク補助業務 ◎電子カルテの入力　など スタッフ：計4名 ◎1日の来院数⇒　平日約200人/日 ◎医事コンピュータメーカー　⇒　ユヤマのブレインボックス（電子カルテと一体型） ◎電子カルテ使用 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

経験者限定/✅【地下鉄琴似駅から徒歩10分】経験必須✅時給1,250円～1,300円✅週休2日・年間休日125日✅賞与,昇給あり✅年間休日125日

仕事内容: ＼働きやすさ充実！札幌市西区のクリニックで医療事務募集／ 【ここがポイント！】 ◆時給1,250円～1,300円 ◆年間休日125日（水曜・日曜・祝日休み＋長期休暇あり） ◆残業ほぼなし＆ワークライフバランス重視 ◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備、交通費支給（上限1万円） //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区の『アオ内科糖尿病内科』にて医療事務業務全般 ■具体的な業務内容――― ◎患者の接遇及び介助 ◎窓口での一般的な受付業務、電話対応 ◎患者負担金の受け取り、精算、必要書類の作成及び窓口現金。 管理簿等の作成、会計処理 ◎レセプト請求事務、それに伴う各諸官庁の対応、書類の提出 ◎院内外の清掃及び整理整頓 ◎感染物以外の業務に必要な衣類・タオルの洗濯 ◎看護師の補助業務 ◎その他の雑務 ◎上記以外に院長が指示する業務 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 派遣社員

昇給・インセンティブで時給1800円も可能✨未経験者歓迎

仕事内容 経験・年齢・学歴一切不問！ 履歴書も不要！面接1回で即決も◎ ⏩ 売らない！クレームほぼなし！ 電話で訪問日を決めるだけのかんたん作業♪ ⏩ Wワークや趣味の時間もバッチリ確保⏰ 週3日～、1日3h～OKの完全自由シフト！ 平日のみOK！日曜は固定でお休みです。 ⏩ 頑張った分だけ稼げる！ インセンティブ・昇給で時給1800円以上も目指せます✨ 服装・髪型・ネイル・ピアスも全部自由！ あなたらしく、ノビノビ稼げますよ！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ご家庭に眠る不用品（ミシン・着物など） の買取査定をご案内するお電話です。 あなたのお仕事は、 「査定スタッフが伺う日」を決めるだけ！ 販売や交渉は一切ないので、 アポも取りやすく、クレームもほぼゼロ✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ トーク内容(例) ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 「ご不要になったミシンや着物などは ございませんか？」 「もしあれば、査定員が拝見しますので 〇月〇日はいかがでしょう？」 これだけ！ 台本（マニュアル）完備で安心です⭐ ✅断られてもサクッと終了でOK！ 「また機会があればお願いします！」 ✅困ったらスグ社員がサポート！ 電話中でも保留してバトンタッチOK！ お話し相手は60代～の女性がメイン。 固い敬語より、フランクな雑談が喜ばれます♪ 「世間話が得意」そんな方も大歓迎！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ かんたん3STEP ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ （1）自動で電話がかかる！ システムが自動で発信⏩ 番号を押す作業はありません！ （2）マニュアル通りにご案内 お客様と日程を決めるだけ！ （3）PCにかんたん入力 決まったフォーマットに 訪問日や内容を一言入力するだけ！ タイピングが苦手でも大丈夫です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ フリーターに嬉しいPoint ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 稼げるチャンス多数！ 時給UPの昇給制度あり！ アポ取得でインセンティブ支給✨ 頑張りがダイレクトに給与へ反映！ ✅ 正社員登用制度あり！ 「そろそろ安定したい」と思ったら 社員を目指す道もあります！ ✅ 圧倒的自由度！ 服装・髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイル ぜんぶ自由！あなたらしく働けます。 ジャージ出勤もOKです(笑) ✅ 未経験でも安心の研修 マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 電話がニガテだった先輩も活躍中！

オープニング✨未経験からスマホのプロ✨面接1回✨生活両立/h

仕事内容 ✦トレンドを語れる自分にアップデート✦ …━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩残業ほぼなし◎月平均4時間✨ ⏩年間休日120日以上／有給取得率82％ ⏩平均年齢26.6歳 ⏩未経験の方や第二新卒も大歓迎 ⏩販売ノルマ一切なし ⏩充実した研修制度あり ⏩書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐知識がないままの入社でOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐希望の仕事へキャリアチェンジも可！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 社内FA（社内転職）制度を利用して、 販売職から他職種へ挑戦した先輩も多数。 販売の仕事に加えて、SNS運営のお手伝いに 挑戦しているスタッフもいます。 意思次第でキャリアを広げられるので、 日々ワクワクしながら働けますよ♬ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎SNSを活用した情報発信 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。

【機能訓練指導員・正社員】介護施設 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３９人 ●平均年齢 ４４．５歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ６人 ・４０代 １０人 ・５０代以上 １５人 ●女性 ２７人 ●男性 １２人 ●正社員 １７人 ●パート ２２人 【リアンレーヴ本町田はこんな施設です♪】 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります ● 穏やかな自然環境に囲まれている施設です 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 (1)長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 (2)年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【【(3)】】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

2025年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 札幌市西区にホスピス型住宅を新規開設します。

仕事内容 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ❖緊急時のサポート体制 訪問診療医へ連絡し指示を仰ぎます。 対応に困ったときは看護管理者へ連絡し相談ができるので安心。 ご入居者さまの訪問看護を回りながらコールで緊急要件が発生した場合は優先順位を見ながら臨機応変に対応いただきます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ❖緊急時のサポート体制 訪問診療医へ連絡し指示を仰ぎます。 対応に困ったときは看護管理者へ連絡し相談ができるので安心。 ご入居者さまの訪問看護を回りながらコールで緊急要件が発生した場合は優先順位を見ながら臨機応変に対応いただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い丁寧なケアを実践しています。

駅から徒歩約3分♪平日のみ♪インセンティブあり♪

仕事内容 ❁┈┈ 土日やすみ┈┈❁ コールセンターで 働きませんか ┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁┈┈┈┈┈ 未経験のかたでも安心して始められるお仕事です！ ・フリーター ・主婦(夫)さん ・Wワーク・副業OK ・ブランクOK ・50代、60代、70代活躍中 などなど 「家から通いやすい」 それだけでも立派な理由です！ ┎┈┈┈┈┈┈┈┒ 履歴書不要 ┖┈┈┈┈┈┈┈┚ ⭐土日休めます⭐ ☜CHECK 【10:00～19:00】の間で1日3ｈ～勤務していただけます ※基本土日休み （社内カレンダーに準ずる、日曜日固定休み） ＜シフト例＞ 10:00～13:00 10:00～16:00 14:00～19:00 ※13:00～14:00はお昼休憩時間となります。 ※一時間ごとに小休憩があります。 ご希望のシフトは面接時に教えてください♪ もちろんフルタイム勤務も大歓迎！ ・週3～勤務 ・平日のみ ・Wワーク ・長期勤務 ・フルタイム ・原則残業なし 入社日の調整◎ ┄▸仕事内容◂┄ 出張買取のアポイントをとる発信業務をお任せします！ （1）電話をかける 一般のご自宅へ自動でお電話がかかります。かんたんでミスもない！ ↓ （2）ご案内 お客様がご不用になった品物を聞いて伺う日を決める！ 例「ご自宅にもう使わなくなった〇〇はありませんでしょうか。 ありましたらぜひ見せていただきたいです！〇月〇日に弊社の査定員が伺ってもよろしいでしょうか。」 断られたら… 「もし何か出てきた時はぜひご連絡ください！お電話ありがとうございました。」 とすぐに終わります ↓ （3）パソコン入力 お話した内容を一言入力して終了！ かんたんな操作ができれば大丈夫 お客様は60代女性がメイン フランクに会話ができればOK 台本があるので難しくありません！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃ お 仕 事 は こ れ だ け ┃ □━━━━━━━━━━━━■ 事前研修アリ！ いきなりお電話はさせませんので、ご安心ください あなたのご応募お待ちしてます♪

業務拡大|ピットスタッフ|パート・アルバイト|スーパーオートバックスSAPPORO

仕事内容 業務拡大|ピットスタッフ|パート・アルバイト|スーパーオートバックスSAPPORO 整備未経験・資格がなくてもOK!専門スキルや知識を身に付けませんか? ◎時給1200円～ ◎車の知識がゼロでもしっかりサポートします! ◎お仕事しながら自動車整備士資格の取得が可能(資格手当有※社員登用後) ◎正社員登用制度あり!より安定した収入を目指せます! タイヤ交換やオイル交換や洗車など簡単な整備・メンテナンス タイヤやオイル、バッテリーなど消耗品パーツの販売・接客 アピールポイント 【仕事内容】 ●業務未経験・資格未保持者の方 オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に簡単な整備サポート業務や、接客・販売をしながら仕事を覚えていただきます。 未経験者でもOK!詳しくは↓↓↓↓クリック https://recruit.kitanihon-autobacs-ad.com/#pitstaff ●ある程度の経験・知識をお持ちの方 技量レベルに応じて車検や各種整備に携わっていただくことも可能です。 知識・技量に見合わない整備や販売をお任せすることは一切ございませんのでご安心ください。 【やりがい】 ・様々な車種の整備ができるので専門知識や技術が身に付けられます。 ・将来、自動車整備士資格や自動車検査員資格などの取得を目指し仕事の幅を広げていくことも可能です。資格取得もしっかりサポートいたします!(社員登用後資格手当あり) 【職場環境】 オートバックス各店舗のピット作業場には常に5～10人以上のスタッフが在籍しています。スタッフ間の風通しも良く、気兼ねなく相談できる体制を整えています!国家有資格者も多数いますので、沢山の知識と技術を学ぶことができますよ。 「クルマの整備ってどうなんだろう?少し興味がある」という方から「将来、自動車整備士資格を取得して一流のメカニックになりたい!」と強い志のある方まで、お一人おひとりのレベルに応じた育成プログラムで丁寧にご指導いたします。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

【介護経験がココで活きる】新しい施設でキャリア＆収入アップ◎

仕事内容 ＼ ６月オープン ／ デイサービスが新開設しました！ できたての施設でリスタートしませんか？ - 施 設 の 特 徴 - ▼ 定員18～20名 ▼ 介護度低め ▽ オープニング募集 ▽ キャリア段位制度の導入を実施 【主なお仕事】 ＊お食事の準備・補助 ＊トイレの介助 ＊入浴のサポート ＊レクリエーションの進行 ＊各種行事の企画 など ご利用者様の生活支援や日々の生活の中で ”楽しい時間”を増やしていくお手伝いを♪ 介護業務の経験があり スタッフをまとめるリーダー的存在を 求めています！ 【1日の流れ(例)】 8:30 始業 デイサービス準備 9:00 入居者の居室へお迎え 10:00 お茶出し・排泄・入浴 アクティビティなど 11:00 食事誘導・口腔体操 12:00 休憩 13:00 体操・レクリエーション 15:00 入居者の居室まで誘導 16:00 後片付け 17:30 退勤

【スーパーオートバックスSAPPORO】業務拡大|未経験・ブランクOK|接客・販売スタッフ|正社員|充実待遇|転職応援

仕事内容 【スーパーオートバックスSAPPORO】業務拡大|未経験・ブランクOK|接客・販売スタッフ|正社員|充実待遇|転職応援 ●充実待遇・働きやすい環境で長いキャリア設計を実現! ●未経験・ブランクからのチャレンジを応援! ●充実サポート&フォローでお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! 店舗の顔としてご来店いただくお客様の対応全般を担当していただきます。 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎えし、商品やサービスのご案内をお願いいたします。 店舗の雰囲気をつくる重要なポジションでご活躍いただけます。 ・商品やサービスのご案内 ・利用方法のご案内 ・お問合せ対応 ・ディスプレイ、売場づくり ・レジ など ●充実フォロー＆サポート 入社後は専門知識やお仕事の流れなど、イチからしっかり業務を習得できる環境で経験を積んでいただきます。 充実した研修制度とまわりのスタッフのフォローで安心したお仕事スタートが可能です。 未経験スタッフも多いため、万全のサポート体制でお迎えします。 まずはカンタンなお仕事からお任せします。 ・店舗目標はありますが、ノルマはありません。 アピールポイント 業界経験不要!お客様対応の経験が活かせます! クルマやカー用品の知識は入社後しっかり習得できます。 コールセンターやショップスタッフなどの接客・販売経験がある方は、応対スキルや接客ノウハウを活かし即戦力でご活躍いただけます。 ブランクや経験に不安がある方も万全のフォロー体制でお迎えします。 もちろんカーディーラーやガソリンスタンドなどからの転職をお考えの方も、ご応募お待ちしております。 安定して長く働きやすい職場です! 結婚や育児などライフステージの変化にあわせた働き方が可能です。 年間休日100日以上・リフレッシュ休暇の導入・休暇制度の充実など、働きやすい職場環境の整備を目指しています。 プライベートやご家族との時間を大切にしながら働けます。 ___________________________________ LINE応募はコチラから! ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

【安定収入も可能！平均年収514万】オープニング募集★

仕事内容 【発寒営業所オープニングスタッフ募集】 ドライバーデビュー後は「予約メインの業務」で月収40万以上も実現可能！ 2024年度のタクシードライバーの平均年収は「514万円」、ハイヤードライバーの平均年収は「617万円」でした。 まずは本社（白石区）で約４ヶ月間基礎研修を受け、業務に慣れて頂いてから、発寒営業所にて勤務となります。 ※白石・発寒いずれの営業所に勤務希望でも、こちらの原稿から応募可能です！ ＜MKドライバーの働き方＞ 入社し、ドライバーデビュー後半年間は 【最低保障給35万円制度】 をご用意しておりますのでご安心ください。 車両の9割は4WDですので冬道も安心して乗務できます。 また全車予防安全パッケージ機能を搭載し安全性の追求を行っています。 ■タクシーもサービス業も未経験でOK！タクシーでも約8割が予約送迎業務です。 9割以上の社員が未経験入社でも高収入ドライバーになれる理由は、 電話や専用アプリよりいただいたご予約への対応が約8割であること。 ナビに自動的にルート案内が表示されるのもポイントで、 土地勘に自信がない方でもスムーズに目的地までお送りできます。 ■ススキノ専用乗り場 夜勤を中心に、当社専用の乗り場でお客様をお迎えします。 1日600件以上の乗車実績を誇り、リピーターのお客様が多いのも特徴です。 ■法人会員様の予約送迎業務等など、エムケイならではのやりがいある仕事多数！ 法人契約を結んだ企業やホテル、病院、官公庁の方の送迎も行って頂きます。 お客様へのさまざまなご要望に対応できるドライバーの育成に力を注いでおり、スキルアップのサポートも万全に整えています！ ■観光・VIP・役員送迎などを行う、ハイヤードライバーへのキャリアアップが可能です！ 入社後は、予約メインの一般タクシー乗務からスタートし、経験を積んでから レクサスLMやアルファードHVなどの高級車で、観光・ビジネス送迎を行うハイヤードライバーへのキャリアアップが可能です！ -＼一流の接客サービスを／- 一流ホテルのスタッフのような接客・サービスがエムケイグループの特長のひとつです。 お客様の乗降車の際に、お客様のドアを開け、頭をぶつけないように手を添える「ドアサービス」などの様々な接遇が評価され、 有名ビジネス誌の「接客好感度企業ランキング2014」で、有名テーマーパークや大手航空会社などに並び“3位”という高評価を頂きました！

経験者限定/✅【地下鉄琴似駅から徒歩10分】レセプト残業ほぼナシ✅レセプト経験必須✅月給16.4万～21.8万円✅週休2日・年間休日125日✅賞与,昇給あり✅年間休日125日

仕事内容: ＼働きやすさ充実！札幌市西区のクリニックで医療事務募集／ 【ここがポイント！】 ◆レセプト経験必須！ ◆月給163,800～218,400円＋賞与年2回（1年以上勤務で対象） ◆年間休日125日（水曜・日曜・祝日休み＋長期休暇あり） ◆レセプト残業ほぼなし＆ワークライフバランス重視 ◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備、交通費支給（上限1万円） //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区の『アオ内科糖尿病内科』にて医療事務業務全般 ■具体的な業務内容――― ◎患者の接遇及び介助 ◎窓口での一般的な受付業務、電話対応 ◎患者負担金の受け取り、精算、必要書類の作成及び窓口現金。 管理簿等の作成、会計処理 ◎レセプト請求事務、それに伴う各諸官庁の対応、書類の提出 ◎院内外の清掃及び整理整頓 ◎感染物以外の業務に必要な衣類・タオルの洗濯 ◎看護師の補助業務 ◎その他の雑務 ◎上記以外に院長が指示する業務 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 契約社員（紹介予定派遣）

19時まで勤務できる方、超急募✨学生さん・Ｗワーカー大歓迎

仕事内容 経験・年齢・学歴一切不問！ 履歴書も不要！面接1回で即決も◎ ⏩ 売らない！クレームほぼなし！ 電話で訪問日を決めるだけのかんたん作業♪ ⏩ Wワークや趣味の時間もバッチリ確保⏰ 週3日～、1日3h～OKの完全自由シフト！ 平日のみOK！日曜は固定でお休みです。 ⏩ 頑張った分だけ稼げる！ インセンティブ・昇給で時給1800円以上も目指せます✨ 服装・髪型・ネイル・ピアスも全部自由！ あなたらしく、ノビノビ稼げますよ！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ご家庭に眠る不用品（ミシン・着物など） の買取査定をご案内するお電話です。 あなたのお仕事は、 「査定スタッフが伺う日」を決めるだけ！ 販売や交渉は一切ないので、 アポも取りやすく、クレームもほぼゼロ✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ トーク内容(例) ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 「ご不要になったミシンや着物などは ございませんか？」 「もしあれば、査定員が拝見しますので 〇月〇日はいかがでしょう？」 これだけ！ 台本（マニュアル）完備で安心です⭐ ✅断られてもサクッと終了でOK！ 「また機会があればお願いします！」 ✅困ったらスグ社員がサポート！ 電話中でも保留してバトンタッチOK！ お話し相手は60代～の女性がメイン。 固い敬語より、フランクな雑談が喜ばれます♪ 「世間話が得意」そんな方も大歓迎！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ かんたん3STEP ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ （1）自動で電話がかかる！ システムが自動で発信⏩ 番号を押す作業はありません！ （2）マニュアル通りにご案内 お客様と日程を決めるだけ！ （3）PCにかんたん入力 決まったフォーマットに 訪問日や内容を一言入力するだけ！ タイピングが苦手でも大丈夫です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ フリーターに嬉しいPoint ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 稼げるチャンス多数！ 時給UPの昇給制度あり！ アポ取得でインセンティブ支給✨ 頑張りがダイレクトに給与へ反映！ ✅ 正社員登用制度あり！ 「そろそろ安定したい」と思ったら 社員を目指す道もあります！ ✅ 圧倒的自由度！ 服装・髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイル ぜんぶ自由！あなたらしく働けます。 制服・ジャージ出勤もOKです(笑) ✅ 未経験でも安心の研修 マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 電話がニガテだった先輩も活躍中！

経験者限定/✅【札幌市西区】経験必須✅土日のみ勤務可能✅時給1,075円✅勤務時間・勤務日相談可✅平日にお休みあり✅マイカー通勤OK✅春休み・お盆休・年末年始休とお休み充実!! 扶養範囲内勤務OKなのでご家庭との両立ができます♪✅即日勤務も大歓迎

仕事内容: ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆医療事務経験必須！ ☆時給1,075円 勤務時間・勤務日相談可能！ 土日出勤可能な方大歓迎♪ ☆平日お休みがあるので、混雑を避けてお出かけ可能 ☆マイカー通勤可能、無料駐車場も完備しているので 退勤後にお買い物も出来ちゃいます！ ☆扶養枠内勤務可能 家庭との両立や資格取得の勉強をしながらの勤務も可能です。 【札幌市/西区】クリニークアンジェ牧山内科での医療事務）のお仕事です ★パート勤務募集 三角山の四季折々の景色が楽しめます。 あなたに合った働き方が相談可能です！ ※常時2～3名体制 ※外来患者数：約30～40名/日 診療科目：内科 / 消化器科 / アンチエイジング //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区山の手3条の内科クリニックにて医療事務業務全般 ■具体的な業務内容――― ◎受付、会計、電話対応 ◎レセプト業務 ◎電子カルテ入力 ◎院内清掃 など ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 アルバイト・パート

成長支援充実✨研修充実✨フルリモート✨休日125日以上

仕事内容 【会社HP】 https://www.sunoar.co.jp/ ⭐ 経験を活かして“フルスタックエンジニア”へ！ ⭐ スノアで、あなたの次のキャリアをアップデートしませんか？ 少しの開発経験があれば大丈夫。 スノアでは「もっとスキルを伸ばしたい」「上流にも挑戦したい」 そんな意欲を持つエンジニアを全力でサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発経験を活かして“フルスタック”へスキルアップできる ・Java／Spring Bootなどのモダン技術に触れられる ・AWSやDockerなどクラウド技術も習得可能 ・現場配属後も研修・フォロー体制が継続 ・チャレンジ歓迎のベンチャー文化！年次関係なく挑戦できる ・フルリモート／リモート併用案件あり！全国から勤務OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スノアでは、企業の業務システムやWebアプリ開発を中心に 幅広いプロジェクトに携われます。 ・JavaやSpring Bootを用いたサーバサイド開発 ・Webアプリや社内ツールの新規／改修開発 ・API設計やデータベース構築・運用 ・AWSを活用したクラウド環境の構築 ・チーム内コードレビュー／技術改善提案 スキル・経験に応じて、バックエンド・フロントエンド・インフラと 段階的に業務の幅を広げられます。 ＜使用技術例＞ ・言語：Java、JavaScript、HTML/CSS ・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js など ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS、Docker ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 働き方・環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・フルリモート勤務可（全国から参画OK） ・週数日の在宅勤務やリモート併用も可 ・オフィスはフラットで風通しが良く、意見が通りやすい環境 ・若手が中心で、20代・30代が多数活躍中！ リモートでもチャットやオンラインMTGで常に連携しており、 孤立せずチームで働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ スキルアップ・サポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・最新技術の社内勉強会を定期開催 ・外部セミナー／資格取得支援制度あり ・配属後もメンターや上長が1on1でフォロー ・「やってみたい！」を歓迎する風土 実務を通して、確実にスキルを伸ばせます。 あなたの「次のステージ」へ成長するための環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアステップ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発経験者（半年〜） ↓ ・アプリ／Web開発エンジニア ↓ ・フルスタックエンジニア ↓ ・リーダー・PM・アーキテクト スキル志向・マネジメント志向どちらの道も選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ スノアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スノアは、エンジニア一人ひとりの「成長したい」を大切にする会社です。 ベンチャーならではのスピード感と裁量があり、 挑戦を後押しする風土が根づいています。 ・やりたいことに手を挙げられる ・意見を出せばすぐ反映される ・成長をしっかり評価してもらえる そんな“伸びるエンジニア”を目指せる場所です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・JavaやWeb開発の経験を活かしてスキルを広げたい方 ・バックエンドだけでなく、フロントやクラウドにも挑戦したい方 ・ベンチャーでスピード感のある成長をしたい方 ・リモートワークを続けながらキャリアアップしたい方 ・自分のアイデアでサービスを動かしたい方 スノアで、あなたの次の一歩を。 フルスタックエンジニアとして、共に成長していきましょう！

未経験向け/✅【札幌市西区西野３条】無資格未経験OK!月収 192,000円✅昇給あり✅日祝休み✅福利厚生充実✅格取得支援制度あり✅即日勤務も大歓迎

仕事内容: ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆無資格未経験OK！ ☆時給1,200円/月収 192,000円 昇給もあるのでモチベーションにもつながります！ ☆まずは受付のお仕事からスタート♪ ☆土曜午後～日祝休み！ ☆最寄りのバス停から徒歩1分 ～札幌市西区で医療事務をお探しの方へ～ 地下鉄発寒南から路線バスで10分にある 整形外科の病院で事務を募集！ 社員食堂や休憩スペースあるので、 お昼休みも快適に過ごせます☆ 資格取得を目指したい、 ○○までのお金を貯めたいなど 目標がある方にオススメです！ ※受付窓口：3名体制 ※就業場所人数：5名 ※診療科目：整形外科・リハビリテーション科・内科・リウマチ科 ※外来患者数：150人/日 ※病床数：120床（稼働率60％） ※使用機器：医事コン（HOPE）/電子カルテ導入済み（富士通） //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区にある整形外科病院での医療事務のお仕事です ■具体的な業務内容――― ◎受付 ◎会計 ◎患者様対応　等 ※受付窓口：3名体制 ※就業場所人数：5名 ※診療科目：整形外科・リハビリテーション科・内科・リウマチ科 ※外来患者数：150人/日 ※病床数：120床（稼働率60％） ※使用機器：医事コン（HOPE）/電子カルテ導入済み（富士通） ＜未経験OK＞ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 派遣社員

業務拡大|自動車検査員|パート・アルバイト|スーパーオートバックスSAPPORO

仕事内容 業務拡大|自動車検査員|パート・アルバイト|スーパーオートバックスSAPPORO ◆うれしい♪高時給1,500円! 経験やスキルを磨き、高時給を目指せます。 ◆シフトの相談はお気軽に 時間や曜日、勤務日数などご希望をご相談下さい。 ◆社員割引・特典あり 車好き必見!いろんなアイテムがおトクです。 店舗でお客様から依頼された自動車の点検整備をお願いします。 ・お客様へ整備内容、見積もりなどの説明 ・点検、整備、検査 ・保安基準適合証の書類作成/発行 ・ お客様へ整備内容などの説明 ・自動車の引き渡し など アピールポイント 《ブランクからの仕事復帰も応援 》 自動車の検査員として点検整備などを担当していただきます。 お仕事スタートはカンタンな作業から、少しづついろんな業務を経験していきます! 国産車や外車、旧車や新型車など、いろいろな車の整備を担当することができます。 《 ガンバリはしっかり評価》 アルバイトやパートでも昇給や賞与でを用意しています。 しっかりお仕事していただいた成果をしっかり評価できる職場です。 《 年齢のハンディはありません! 》 検査員は、10代～70代と幅広い年代のスタッフが在籍。 若手から自動車整備のベテランまで活躍中! ブランクからの仕事復帰や再スタートもサポート充実でお迎えします。 《 応募の流れ 》 応募 → 書類選考 → 面接(1回) → 採用 求人情報をご覧頂きありがとうございます。 内容をご確認頂き、応募ボタンよりご応募をお願い致します。 ※入社時期は相談に応じます(最短5日) ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

認定こども園内厨房。未経験者・ブランクがある方も安心！

仕事内容 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。今回はオープニング募集となり、皆ゼロスタートなので安心してくださいね◎「栄養士会」にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。 『ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00n0tF】

経験者限定/✅【八軒駅から✅徒歩10分】月給19万円＋賞与4ヶ月✅日祝休み✅週休2日制✅マイカー通勤可✅無料駐車場あり✅即日勤務も大歓迎

仕事内容: 札幌市西区・八軒　センター薬局エルム通り店での調剤事務（正社員） ＼ この求人のポイント ／ ● 月給19万円＋賞与4ヶ月分（前年実績） ● 社会保険・退職金制度・育児休業実績あり ● マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 ● 脳神経外科メインの落ち着いた調剤薬局 ● 経験者歓迎！医療事務経験活かせます 【仕事内容】 調剤薬局での受付、レセプト請求、処方箋入力、調剤助手、電話応対・清掃業務などをお任せします。医療事務経験がある方、大歓迎です！ 日曜・祝日は固定休み、年間休日97日・土曜は午前のみシフト有。ワークライフバランスも◎ 【福利厚生充実】 社会保険完備・交通費支給（上限2万円、2km以上）・昇給／賞与あり・退職金・マイカーOKなど、安心して長く働ける環境が整っています。 地域密着のアットホームな薬局で、あなたの経験を活かしてみませんか？ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市中央区の『センター薬局　エルム通り店』にて調剤事務業務全般 ■具体的な業務内容――― ○調剤薬局での受付業務 ○調剤報酬請求事務 ○処方箋の入力・調剤助手 ○電話応対・清掃など雑務 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

［札幌市西区］≪調理補助≫◆2025年4月リニューアル◆笑顔を作る◆ヤリガイ抜群◆新しい施設

募集要項 職種 調理補助業務 雇用形態 パート 仕事内容 2025年4月より、リニューアルオープン！！オープニングスタッフ大募集。 新しい仲間と給食のお仕事をしてみませんか？2024年4月に新しくできた認定こども園が職場になります。 子供たちへ昼食・おやつの調理補助をお願いします。 未経験からスタートされる方、新しいことに挑戦したい方も大歓迎です。 子育てがひと段落して久しぶりの社会復帰の方などブランクのある方も大歓迎。 月曜から土曜日まで週3日～応相談。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、家庭と両立しながら働ける環境です。

WEB面接可.꙳✩履歴書不要.꙳✩土日休み.꙳✩

仕事内容 ˚ᐧ˳⸜うれしい⸝˳ᐧ˚ ‬.˳⸜土日休み⸝˳.‬ ˙˚°☆ 「土日はゆっくり休みたい」 「週3くらいで働きたい」 「夕飯の支度があるから16時まで」 「働いてるけどもう少し稼ぎたい」 自分の時間もしっかりとろう！シフト融通◎ あなたの理想の働き方を応援します 平日10：00～19：00の間で3h～勤務OK ＜シフト例＞ 10:00～13:00 10:00～16:00 14:00～19:00 ※13:00～14:00はお昼休憩時間 ※一時間毎の小休憩あり ※基本土日休み（社内カレンダーに準ずる・日曜日固定休み） あくまでも一例なのでご希望をぜひお聞かせくださいね 10：00～スタートで通勤ラッシュ回避！ ＊｡･｡体制リニューアルにつき･｡＊ ＊｡･｡スタッフ大大大募集･｡＊ ☆コールセンターの経験がある ☆コールセンターやってみたい ☆人と話すのが好き ☆興味がある ☆家から近い 応募の理由はどんなことでもOKです！！ ＊･｡＊採用率95％以上･＊･｡＊ 10代～70代まで幅広く活躍中！！ 今なら同期がいるかも・・・！？ ★:・.――――お仕事内容――――.・:☆ （1）電話をかける ワンクリックで自動でお電話がかかります ↓ （2）ご案内 お客様がご不用になった品物を聞いて伺う日を決めるだけ！ 例 「使わなくなったミシンや着物など探しています。ありましたらぜひ見せていただきたいので、〇月〇日に査定員がお伺いしてもよろしいですか？」 断られた場合は、「もし何か出てきた時は、ぜひご連絡ください。ありがとうございました。」で終わって次の架電へ！ ↓ （3）パソコン操作 お話した内容をパソコンに一言入力して終了！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ え、これだけ・・・？ はい。これだけです！！ 一般家庭にお電話して、不用品の買取案内をお任せします。 販売のお電話ではないので1回の通話がすぐに終了します！ 台本に沿って話すだけなので未経験者でも大丈夫♪ 事前に研修をしっかり行います いきなりお電話はさせません！

オープニング第二弾！住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員/月給28.98万円以上/年収400.6万円～/賞与3.5か月/残業1桁台/年間休日115日

仕事内容: ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ 『訪問介護』 『住宅型有料老人ホーム』のお仕事です！ ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ ～～仕事内容～～ ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名

WEB面接可能◎《月9回の勤務で27万2,250円♪》Wワーク・未経験OK♪の夜間病棟みまわり

仕事内容 具体的にはこんなお仕事をお願いします！ ●介護補助業務全般 ●移動介助 ●食事の配膳・下膳 ●ナースのお手伝い・体位交換・見守り介助・食事介助・オムツ交換・入浴介助等 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中♪ 前職も様々！ ・アパレルなどの接客/販売業 ・工場勤務 ・コンビニ店員 などなど 難しいお仕事ではありません！ 慣れればWワーク・副業等もできますよ♪ まずはお気軽にお問い合わせください！

オープニング 生活相談員 有資格者/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_28

お仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り 10:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12:00 ～ フロア見守り 13:00 ～ 休憩 14:00 ～ レクリエーション対応 15:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。

オープニング 機能訓練指導員/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_26

お仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【機能訓練指導員の一日（例）】 09:00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10:00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11:00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 個別機能訓練の実施（※7～10名／日、※一人あたり30分程度） 16:30 ～ 機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17:00 ～ フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18:00 業務終了 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。

履歴書不要！日払い可能！入社祝い金5万円支給◎大量募集！

仕事内容 ◆◇ オープニングスタッフ募集 ◇◆ ＜交通誘導／雑踏警備＞ ・工事現場や建築現場周辺の安全確保を行います ・道路の通行止め案内 ・建築現場の歩行者案内 ＜巡回警備＞ ・休工中の現場の定期的な見回り ・夜間工事個所の安全見回り 等 ＜募集地域＞ 札幌市・恵庭市・北広島市・千歳市・苫小牧市 //////////////////// 【警備業とは】 警備業は、人や施設の安全を守る仕事です。 施設警備、交通誘導、貴重品運搬、身辺警護などの種類があり、犯罪や事故を防ぐ役割を担います。 現場周辺の安全提供以外にも、しっかりとした服装で立っている事で 犯罪の抑止にも繋がります。

介護施設の介護スタッフ/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_9

お仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 朝7時～夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴の サポート ・12:00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

2026年2月OPEN！未経験からスキルアップ◎いざという時に嬉しい給与前払い制度あり！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■食事補助、割引制度あり！ └すき家のお料理がお得に食べられる食事補助や はま寿司などグループで使える割引制度あり！ ■髪型、髪色自由！ ■ランクアップ制度でしっかり昇給！ └昇給の基準が明確なので、 成長に合わせて評価してもらえます。 【仕事内容】 ＼簡単な業務内容ですぐに習得可能／ オーダーが入った順番に盛り付けて、ご提供！ 注文はお客様自身でオーダーするセルフオーダー式。 レジはセルフ会計なので、現金の受け渡しはほとんどありません。 元気に挨拶が出来れば、 接客経験がなくてもすぐに慣れることが出来ますよ！ ＼主婦さんも沢山活躍しています／ ■接客コンテストで成長できます！ すき家では接客や提供スピードなど サービスの質を競うコンテストを毎年開催。 接客が好き。スキルを高めていきたい。 という方にとってはモチベーションを高めることが出来る良い機会になっています！ アルバイトの主婦さんも沢山調整しています！ ＼急な出費にも嬉しい給与前払い制度／ 働いた分の一部を受け取れる前払い制度※規定あり 給料日を待たずに24時間、365日 全国のコンビニやATMなどで引き出しが可能です。 ※引き出し時手数料あり（給与支給日に天引き） 今月はお財布がピンチ…。 欲しいものが出来たので、早めに購入したい！ といった急な出費の際に嬉しい制度です。 ＼未経験でも安心！すき家の研修制度について／ 全部で15時間ほど、しっかり研修を行います。 初めてアルバイトをする。 ブランクがあって久しぶりの仕事復帰。 という方もご安心くださいね！ ▼研修の流れ▼ ・初日：オリエンテーション(1～3h) 接客の基本、業務で使う専門用語 タッチパネル、セルフレジの操作方法等を学びます。 ・2日目（4～6h） 店舗でカウンターに入り、実際に接客を行います。 初めは明るく元気な挨拶が出来ればＯＫ！ 先輩が丁寧に教えてくれます。 慣れてきたらセルフレジ対応もお願いします。 ・3日目（7～9h） すき家のテイクアウトには店舗注文の他にも 電話、ネット、アプリでの注文があります。 それぞれの確認方法、お客様対応を学びます。 ・4日目（10～12h） 店舗業務ではお客様から頂戴した代金のまとめ レジ締めなどの簡単な事務作業もお教えします。 ・5日目（13～15h） 牛丼の調理を学びます。 誰でも同じクオリティの商品をご提供できるように マニュアルがしっかり整備されています。 焦らず基本から覚えていきましょう。

月給27万円スタート！未経験OKの学歴不問！

【仕事内容】 ✨ オープニングスタッフ！未経験OK！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも【 月給27万円以上 】が叶う！ ほとんどのスタッフが未経験から初めて 充実の研修でスグに即戦力へと成長しています♪ “ 休み ”も“ 稼ぎ ”も大満足の転職成功を用意！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❏月給25万円以上スタートでサービス残業ナシ ｜年収800万円のスタッフ活躍中✨ ❏未経験から1年後には店長までキャリアUP可能 ❏水曜固定休の月8日～10日休みアリ ｜ボランティア休暇・特別休暇などお休み多数✨ ❏【9:45～18:45】の勤務で生活リズム一定 ❏ブランド品を格安で買い取れる福利厚生アリ 【 会社について 】 株式会社エコリングは、 お客様が持ってきてくださる商品に正しい価値を見いだす。 その価値をきちんとお伝えすることを理念としています◎ 『 この世の中に無駄な物はない。』 売っていただいた物を 売り切れる場所をつくることで社会問題も解決！ そんな当社では働くスタッフの「したい」を 全力で応援する制度をさまざま設けています★ ＜ 仕事内容 ＞ 鑑定士としてお任せする業務をご紹介します！ 【 一連の流れ 】 ▼ お客様のご来店 ▼ 鑑定/査定 ▼ 買取成立 ▼ 配送の準備（仕分け/梱包） お客様の対応⇒鑑定⇒仕分け/梱包 上記の流れをチームで進めていきましょう。 わたし達の仕事は新たな価値を生み出すことです◎ 持ち込まれる商品はの例 ⇒バッグ、ジュエリー、家具、日用品 など たくさんのジャンルの商品を扱います。 鑑定に必要なポイントは研修でお伝えします♪ ⏩ 未経験でも活躍できるていねいな教育！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3STEPに分けて研修制度を用意しています◎ 1：座学と鑑定士試験（ オリジナル ） 入社～2,3か月後にエコリング独自の鑑定士試験に挑戦！ 2：接客テストと店長同伴での接客 “ 平均4か月～半年 ”程度で接客テストに合格できます！ いきなり1人ということはないので安心してデビューできますよ◎ 3：接客～鑑定までを1人で行う 独り立ちして一人前の鑑定士に★ デビューした後も常に先輩がフォローしていきますよ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ☞ 幹部年収1000万円以上、社員年収650万円以上を目指す✨ 『 月給27万円 』スタートで毎年度賃上げ中★ 1年目のスタッフで年収500万円の実績もあり、 未経験からデビューする方も安心して転職できます！ あなたの頑張りによって【 昇給＆賞与 】もあります✨ 上長や先輩がしっかり研修を行いますので 安心して次々にチャレンジして給料UPを目指せますよ♪ 少しでも「気になる！」と思った方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-mfg】

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

2026年3月オープン【働きやすさが魅力！介護職で安定収入】介護施設で生活相談員☆年間休日120日

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 「木下の介護」初の北海道展開です！ 首都圏を中心に数多くの施設を手がけている「木下の介護」だからできる 心のこもった「温かい介護」を北海道の施設でも実現していきます！ オープニングスタッフとして、共に一から施設づくりを経験してみませんか？ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 (3)『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 「木下の介護」初の北海道展開です！ 首都圏を中心に数多くの施設を手がけている「木下の介護」だからできる 心のこもった「温かい介護」を北海道の施設でも実現していきます！ オープニングスタッフとして、共に一から施設づくりを経験してみませんか？ ～『無資格・未経験』から始められる理由～ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【北海道／札幌市西区】資格取得支援制度あり♪ホスピスにて介護職員の募集＜正社員＞

仕事内容: 《新たな仲間を募集中！》 株式会社シーユーシー・ホスピスでは、ホスピス住宅での介護職・ヘルパーを大募集！あなたの温かい手で、利用者様の日常生活を支えてみませんか？ 主な業務内容は、リネン交換、食事の調理、体位変換、入浴援助など多岐にわたります。☆また、環境整備や物品管理、排泄のサポートなど、利用者様の快適さを追求する大切なお仕事です♪ 日勤・夜勤のフリー業務があり、ナースコールの対応や安否確認も行います。★日勤帯では約13〜15件の訪問を行い、タブレットを使用した記録も簡単にこなせます！ 2024年2月にオープン予定の新しい施設で、訪問診療医との連携もバッチリ！ 札幌市西区でオープニングスタッフとして活躍のチャンスです。スキルアップを目指す方には資格取得支援制度も完備！ 興味がある方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

オープニング 介護職/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_2

お仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー（脱早すぎる独り立ち業務）

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

【八軒駅より徒歩11分】 ✿❀✿接客・販売などの経験を活かせる✿❀✿ 【高収入&理想の勤務地】で自分らしく働こう★

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

オープニング 正看護師 日勤のみ/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_20

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイント】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿東日本】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

PM経験不問・開発経験3年以上／年休130日／フルリモート可

仕事内容 ⏩開発経験3年以上の方／PM未経験OK☆ ⏩フルリモートOK☆国内どこでも居住可 ⏩週休3日相当の休日(年間130日) ⏩土日祝休みでワークライフバランス◎ ⏩残業月平均9.5ｈ・フレックスタイム制 ⏩家庭を優先した時短勤務や副業もOK！ ⏩上場企業並みの安心の待遇・福利厚生 ⏩自分の幸せを最優先にした働き方が可能 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ 冬からの新メンバーを大募集 ✨✨ ◎これまでのPM経験をもっと活かしたい ◎戦略・要件定義フェーズから関わりたい ◎より大きな裁量を持ちたい ◎働く場所や時間に縛られず働きたい… ◎自分が主導するPJを形にしたい etc… 当社はそんな想いを叶えられる環境です。 PMとしての経験をすでにお持ちの方には、 「チーム組成」、「お客様との折衝」、 「プロジェクトの立ち上げ～運用」まで 上流から裁量を持ってご活躍いただけます。 また、PM経験が浅い方やこれから PMに挑戦したい方には、 着実にステップアップできる プロジェクトをアサインし、 サポート体制を整えています。 私たちは、PMを目指す上で必要な 知識や経験を一緒に整理し、 あなたに合ったステップアップの 道筋をご提案します。 未経験からでもPMになれる 仕組み、サポート体制、環境が、 アメリア・テクノロジーには整っています。 あなたの「なりたい」を ここでカタチにしませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 Webアプリケーションや業務系システム など幅広い開発プロジェクトの中から、 PM又はPM候補としてご活躍いただける 案件をお任せします。 参画フェーズは要件定義、 企画・提案、進行管理など上流が中心。 開発メンバーのマネジメントを行いながら、 プロジェクトを成功に導く役割を 担っていただきます。 言語や技術スタックは多岐にわたり、 ご経験や目指したいキャリアに 合わせてアサインします。 【具体的には…】 ・顧客折衝／要件定義 ・工数見積もり／チームビルディング ・WBS作成、スケジュール／タスク管理 ・進捗、品質、コスト管理 ・開発チームの育成、レビュー、サポート ・クライアント向け提案／改善活動 ・改善提案、企画フェーズ参画 など フルリモートもOK！ 国内どこからでも参画可能。 技術力に加えチームや プロジェクトを導くマネジメント力を さらに高めていける環境です。 モダン環境でのプロジェクトや 自社サービス、ラボ型開発にも注力。 技術選定やチーム立ち上げから 携われるチャンスも豊富にあります。 ■開発環境例 言語：PHP / Java / JavaScript / TypeScript / Python など FW：Laravel / Spring Boot / React / Vue.js / Node.js など DB：MySQL / PostgreSQL / Oracle / MongoDB ツール：Docker / Git / AWS / GCP / Azure その他：Slack / Notion / JIRA / GitHub / VSCode やりたいことにスキルが 追いつかない場合でも必要な知識を整理し、 段階的な成長ができる案件を提案。 意志あるエンジニアなら必ず道が開けます。 ここであなたの理想のキャリアを 形にしていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 家庭とキャリアどちらも諦めない 》 子育て中の方や家庭をお持ちの方は、 「仕事と家庭、どちらを優先すべきか」と 悩まれる方も多いのではないでしょうか。 私たちは子どもが小さいうちは 家庭を優先することが 自然な選択だと考えています。 無理に働くことを求めるのではなく、 今しかない時間を大切にできる 環境を整えました。 実際に当社では、完全在宅で子育てと 仕事を両立している方や 残業ゼロで年間130日＋制度を活用して、 140日以上しっかり休み、家族との 時間や趣味を充実させている方など、 多様な働き方を実現しています。 仕事に本腰を入れるタイミングは、 子どもが少し手を離れてからでも、 まったく遅くありません。 ライフステージに寄り添った 柔軟な働き方を通じてあなた自身が 大切にしたいものを優先してください。 あなたも、ここで自分の幸せを真ん中に 置いた働き方を見つけてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 「木下の介護」初の北海道展開です！ 首都圏を中心に数多くの施設を手がけている「木下の介護」だからできる 心のこもった「温かい介護」を北海道の施設でも実現していきます！ オープニングスタッフとして、共に一から施設づくりを経験してみませんか？ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

新規オープン！充実研修で未経験者も安心。ご入居者様の「生きる喜び」に寄り添う温かい介護職・ヘルパー募集。

仕事内容: 札幌市西区に、新しい暮らしの拠点「ReHOPE 札幌西」が2024年2月、いよいよオープンします。 ご入居者様が「前を向いて、自分らしく生きる」ことを、私たちと一緒に支えていきませんか。 未経験の方も、経験者の方も、安心してスタートできる充実した研修制度をご用意しています。 オープニングスタッフとして、新しい職場で、新しい仲間と共に、地域に根差した温かい介護サービスを創り上げていくやりがいを、ぜひ感じてください。 日々の業務では、ご入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、レクリエーションの企画・実施、生活相談など、多岐にわたるサポートを行います。 「ありがとう」の一言や、ご入居者様の笑顔が、何よりの励みとなる仕事です。 あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していける環境があります。

介護職 早番/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_10

お仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 朝7時から夕方4時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 ～休憩～ ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 退勤

オープニング 准看護師 日勤のみ/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_21

お仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【発寒駅より徒歩14分】 ✅️注目✅️ 接客スキルを活かして 高収入を実現したいならココ！ さらに「残業ほぼなし＆定時退社可」！

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 未経験大歓迎！ 家電量販店内の「auコーナー」スタッフ増員中！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 ＊ おすすめポイント ＊ 】 ○ 入社祝い金最大10万円支給（規定あり） ○ ○ スタッフの90％以上が未経験スタート！ ○ ○ 来社不要＊スマホでカンタンWEB面接 ○ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 ＊ こんなお仕事をお任せ ＊ 】 スマホやインターネットサービスの接客・販売のお仕事です。 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など 解約手続きや操作説明、問い合わせ対応などは原則ないため、 クレーム処理などもございません。 ＊20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ ＊第二新卒や初めての社会人デビューも歓迎！ ❖❖❖ ＼スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ ／ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 まったくの未経験・知識ナシから お仕事をスタートした先輩もいます(^^)/ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 ＊ シエロでデビュー！販売スタッフ ＊ 】 ＜＜ 理想の勤務地 × 高収入 ＞＞ 『地元で働きたい』 『通勤時間は30分以内がいい！』 『家からできるだけ近い職場を探している…』 ＼どんな希望も叶えるオシゴトを見つけます／ ❖残業ほぼなし＆定時退社可 ❖資格取得サポートも○ ❖祝金MAX10万円 ❖手厚い福利厚生もミリョクです！ ❖WEB面接でスピード内定も！ ❖20代・30代・40代活躍中！ ❖丁寧＆安心のサポートあり！ ❖社会人デビューOK！

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 「木下の介護」初の北海道展開です！ 首都圏を中心に数多くの施設を手がけている「木下の介護」だからできる 心のこもった「温かい介護」を北海道の施設でも実現していきます！ オープニングスタッフとして、共に一から施設づくりを経験してみませんか？ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 【4】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 昼の１２時～夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 【施設長からのメッセージ】 「木下の介護」初の北海道展開です！ 首都圏を中心に数多くの施設を手がけている「木下の介護」だからできる 心のこもった「温かい介護」を北海道の施設でも実現していきます！ オープニングスタッフとして、共に一から施設づくりを経験してみませんか？ ～『無資格・未経験』から始められる理由～ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 M365とIntuneを用いた社内IT基盤の運用を担当。 端末管理・セキュリティポリシー整備を行います。 社員の業務効率化を支援するポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：38歳 「現場の声が直接届く仕事です。 改善提案がすぐ実行できるのが魅力です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

開発経験半年以上／年休130日／フルリモート可☆

仕事内容 ⏩Web/業務系での開発経験半年以上募集 ⏩フルリモートOK☆国内どこでも居住可 ⏩週休3日相当の休日(年間130日) ⏩土日祝休みでワークライフバランス◎ ⏩残業月平均9.5ｈ・フレックスタイム制 ⏩家庭を優先した時短勤務や副業もOK！ ⏩上場企業並みの安心の待遇・福利厚生 ⏩自分の幸せを最優先にした働き方が可能 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨冬からの新メンバーを大募集 ✨✨ ◎上質な案件でスキルを身に着けたい… ◎上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ◎教育やマネジメントにも興味がある… ◎子どもや家族との時間を増やしたい… ◎地方に住みながら最先端の案件に就業… ◎フルリモートで働きたい etc… まずはあなたの将来や実現したい ことについて真剣に話し合いましょう。 スキルアップし、キャリアアップする には良質なプロジェクトで、 優秀な同僚と働く必要があります。 当社には両方がそろっています。 また家庭をお持ちの方の中には、 「仕事と家庭のどちらを優先すべきか」に 悩んでいる方もいらっしゃるはずです。 私たちは子どもが中学校に上がるくらい までは家庭を優先すべきだと考えています。 仕事に打ち込むのは子どもが 手離れしてからでも遅くありません。 当社ではスキルアップや、 キャリアアップしながら完全在宅で 家庭と仕事を両立しているメンバーや、 残業を一切せずに年間130日以上を 休みにしてプライベートを充実 させているメンバーもいます。 あなたも当社で自分の幸せを 最優先した働き方を見つけませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 Webアプリケーションや業務系システム など様々な開発プロジェクトあり。 言語や技術スタックは多様。 あなたのスキルや志向に合わせた アサインを行います。 フルリモートもOK！ 優秀な同僚と一緒に場所問わず モダン環境でスキルが身に付けられます。 最新のフレームワークを使用した プロジェクトも多数あり！ 自社サービスのシステム開発や、 最新技術にもチャレンジ可能です。 また自社メンバーでチームを編成し、 新事業、新サービスを開発する ラボ型開発も行っています。 ■開発環境例 言語：PHP / Java / JavaScript / TypeScript / Python など FW：Laravel / Spring Boot / React / Vue.js / Node.js など DB：MySQL / PostgreSQL / Oracle / MongoDB ツール：Docker / Git / AWS / GCP / Azure その他：Slack / Notion / JIRA / GitHub / VSCode 「経験が浅くても、チャレンジしたい…」 「自分の“これから”をつくりたい…」 そんな思いに寄り添える 案件・環境を用意しています。 モダンな技術に触れながら実務ベースで 着実に成長していけるフィールドです。 エンジニア主体での組織作りを行って いるためキャリアを積みたい方は、 ゆくゆくはマネージャーなどの役職に 就いていただくことにも期待しています。 やりたい仕事がスキル的にできない 場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 目標へのブリッジとなる案件を挟んで もらったりと様々な方法を提案します。 意志があるエンジニアならしかるべき 環境に置かれればやりたいことを 必ず実現できると思っています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

2026年2月OPEN！高時給でしっかり稼げる＆複数名体制で安心の夜勤です！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■食事補助、割引制度あり！ └すき家のお料理がお得に食べられる食事補助や はま寿司などグループで使える割引制度あり！ ■髪型、髪色自由！ ■ランクアップ制度でしっかり昇給！ └昇給の基準が明確なので、 成長に合わせて評価してもらえます。 【仕事内容】 ＼マニュアル完備！ほとんどが未経験からスタート／ ・ホール、キッチン業務 調理、盛り付け(マニュアル通りに牛丼や定食を盛付) 配膳(お盆に載せてお客様へご提供) ＊深夜や空いている時間帯は 店内の清掃や食器の洗浄などもお任せします。 ＼高時給＆複数名で安心体制の夜勤です／ 当店では、夜間帯を含む時間帯でも 常に2名以上の体制を整えています。 深夜勤務が初めての方でも、 一人きりにならず安心して働ける環境です。 落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを 大切にしながら働けます。 何より、高時給だから短時間でも しっかり収入を得られるのが夜勤の魅力！ 安全面にも配慮した人員配置で 効率よく安定した働き方ができ、 しっかり稼げる夜勤を始めませんか？ ＼急な出費にも嬉しい給与前払い制度／ 働いた分の一部を受け取れる前払い制度※規定あり 給料日を待たずに24時間、365日 全国のコンビニやATMなどで引き出しが可能です。 ※引き出し時手数料あり（給与支給日に天引き） 今月はお財布がピンチ…。 欲しいものが出来たので、早めに購入したい！ といった急な出費の際に嬉しい制度です。 ＼未経験でも安心！すき家の研修制度について／ 全部で15時間ほど、しっかり研修を行います。 初めてアルバイトをする。 ブランクがあって久しぶりの仕事復帰。 という方もご安心くださいね！ ▼研修の流れ▼ ・初日：オリエンテーション(1～3h) 接客の基本、業務で使う専門用語 タッチパネル、セルフレジの操作方法等を学びます。 ・2日目（4～6h） 店舗でカウンターに入り、実際に接客を行います。 初めは明るく元気な挨拶が出来ればＯＫ！ 先輩が丁寧に教えてくれます。 慣れてきたらセルフレジ対応もお願いします。 ・3日目（7～9h） すき家のテイクアウトには店舗注文の他にも 電話、ネット、アプリでの注文があります。 それぞれの確認方法、お客様対応を学びます。 ・4日目（10～12h） 店舗業務ではお客様から頂戴した代金のまとめ レジ締めなどの簡単な事務作業もお教えします。 ・5日目（13～15h） 牛丼の調理を学びます。 誰でも同じクオリティの商品をご提供できるように マニュアルがしっかり整備されています。 焦らず基本から覚えていきましょう。

【八軒駅より徒歩11分】 ⭐️⭐️未経験からのチャレンジも歓迎⭐️⭐️ 入社祝金は最大10万円！ 高時給&手厚いサポートで長く続けられます！

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

介護職 遅番/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_12

お仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 昼の12時～夜の9時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 ～休憩～ ・17:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21:00 業務引継ぎ・退勤

八軒駅徒歩9分 資格・経験不問！JR八軒駅から徒歩圏内☆彡

仕事内容 【八軒】綺麗なグループホーム☆週3日～勤務OK☆幅広い年代の方が活躍中の職場です☆彡 入浴や排せつ、食事など身の回りの世話を行い、一緒に料理をしたり買い物等のお出かけの付添いなど、入居者さまが自立した生活が送れるように手助けなどをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 日勤のみ可 資格不要 週2-3日からOK オープニングスタッフ

2025年9月OPEN！オープニングスタッフ募集！柔軟な働き方が可能です♪

仕事内容 ナーシングホーム椿で夜間の看護業務を行っていただきます。 施設内での巡回や入居者さまの起床介助、オムツ交換、食事介助、服薬管理、安否確認、タブレットでの記録など。 仕事内容の変更 あり（将来的な配置転換は、本人のご希望や状況に応じて決定します。）

【八軒駅より徒歩11分】 高収入、家チカ、資格取得サポート…etc 理想のお仕事探しをサポートします♪ あなたの希望を全力で叶えます◎

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

【発寒駅より徒歩14分】 ✅️注目✅️ 接客スキルを活かして 高収入を実現したいならココ！ さらに「残業ほぼなし＆定時退社可」！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 CiscoやJuniperなどを用いた大規模ネットワークの設計・構築を担当。 BGP設計やFirewall運用、冗長化構成なども行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：通信キャリアエンジニア 33歳・男性） 設計段階から関われるため、ネットワーク全体を俯瞰して作れる面白さがあります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 BigQueryやAirflowを用いたデータ基盤構築・ETL開発を担当。 分析基盤の安定稼働と改善提案を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：データ分析補佐 27歳・男性） エンジニア視点でデータを設計できるのが魅力。 分析チームとの距離が近く、提案も反映されやすい環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 LangChainを用いたAIシステムの開発・実装を担当。 LLM連携やプロンプト設計など最先端分野に挑戦できます。 自社サービスへのAI導入を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「AIの可能性をすぐ形にできる。 PoCから本番化まで一気通貫で関われます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

【八軒駅より徒歩11分】 ✨　20代・30代多数活躍中　✨ 第二新卒や社会人デビューも歓迎！ ＊ネイルOK＆髪自由(規定有)＊

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

未経験向け/✅資格必須✅未経験OK✅無料送迎バスあり✅即日勤務も大歓迎

仕事内容: ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆正看護師資格保有者はすぐに働けます！ ☆シフト制でお休みなのでプライベートにも 合わせることも可能です ☆月給207,300円～254,100円 賞与は年2回で3.5か月支給があります。 ☆マイカー通勤可能で無慮駐車場完備！ 無料送迎バスもあるので通勤ラクラクです♪ ～札幌市西区で事務職をお探しの方へ～ 地下鉄琴似駅から送迎バスで10分の 「平和リハビリテーション病院」 内科、リハビリテーション科の診療を行っております。 療養病棟（療養８割以上　2病棟120床） マイカー通勤可能、無料駐車場完備なので通いやすい！ 「医療の世界のプロとして、 　　看護師として働きませんか？」 正看護師資格があれば未経験でも大丈夫！ 新たな環境で、勉強をしてきた知識を活かせます♪ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区にある「平和リハビリテーション病院」での正看護師のお仕事です ■具体的な業務内容――― 病院看護業務（療養病棟） ※夜勤は月5回程度 ＜未経験OK＞ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

年休130日／完休2日／土日祝休み／フルリモートOK☆

仕事内容 ⏩Java・PHP・Goなどの技術を活かす☆ ⏩フルリモートOK☆国内どこでも居住可 ⏩週休3日相当の休日(年間130日) ⏩土日祝休みでワークライフバランス◎ ⏩残業月平均9.5ｈ・フレックスタイム制 ⏩家庭を優先した時短勤務や副業もOK！ ⏩上場企業並みの安心の待遇・福利厚生 ⏩自分の幸せを最優先にした働き方が可能 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨ 冬からの新メンバーを大募集 ✨ ◎まずは開発に集中して経験を積みたい… ◎上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ◎教育やマネジメントにも興味がある… ◎子どもや家族との時間を増やしたい… ◎フルリモートで柔軟に働きたい etc… まずはあなたの将来の目標や実現したい ことについてじっくりお話ししましょう。 エンジニアとしてスキルを伸ばし、 キャリアアップするには良質な プロジェクトに参加して信頼できる 仲間と共に働くことが不可欠です。 当社では、モダン言語を活用した Web・業務システム開発や、 クラウド環境・ノーコード案件、 さらにはAI・チャットボットの自社開発 など幅広いプロジェクトに参画できます。 家庭をお持ちの方であれば仕事と 家庭の両立に悩むこともあるでしょう。 私たちは、子どもが小さい 時期には家庭を優先することも 大切な選択肢と考えています。 フルリモート・フレックスタイム・ 時短勤務など柔軟な働き方を整備しており、 プライベートを犠牲にせず働ける環境です。 あなたらしいキャリアと働き方を、 当社で一緒に見つけてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 システムエンジニアとして、 要件定義・基本設計・詳細設計・実装・ マネジメントまで幅広い工程に 携わっていただきます。 経験や希望に応じて、上流工程や PM／PL補佐としての参画も可能です。 ◎上流工程に特化した設計・顧客折衝 ◎PM／PLの補佐としてプロジェクト推進 ◎実装中心にモダンな環境でスキルを磨く ◎ノーコードを活用した新しい サービス企画・開発 など、 柔軟にキャリアを築ける環境です。 「要件を引き出して形にする力」から 「実際に動くシステムを構築する技術力」 まで一連のプロセスを経験できるため、 フルスタック型のスキルやマネジメント 能力も同時に伸ばすことができます。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◆業務システム・Webアプリ開発 ∟金融、物流、EC、SaaSなど多様な 業界の基幹システム・Webサービス開発 ◆自社サービス・新規事業開発 ∟ゼロから企画・設計・実装に携わる 「ラボ型開発」でアイデアを形に ◆Go言語を用いたマイクロサービス ∟クラウドネイティブ環境での大規模 トラフィック処理、分散システム構築、 API開発 ◆ノーコード開発 ∟Bubble／Adalo／Webflow／Airtableを 活用したツールやプロトタイプ開発 ◆クラウド・コンテナ開発 ∟AWS／GCP／Azure上でのシステム構築 Docker／Kubernetesでのサービス運用 ◆AI・機械学習案件 ∟PythonやクラウドAI （AWS SageMaker／GCP Vertex AI）を 用いたデータ解析、予測モデル構築、 チャットボット開発 etc… 《開発環境例》 ◆言語：Java／PHP／Go／Python ◆フレームワーク：Spring／Laravel／ Symfony／Django など ◆DB：MySQL／PostgreSQL／ Redis／MongoDB ◆クラウド・ツール：AWS／GCP／Azure ／Docker／Kubernetes ◆ノーコード：Bubble／Adalo／ Webflow／Airtable ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 ゼロトラスト環境の設計・導入支援を担当。 AzureADやOktaを活用し、認証・アクセス制御の強化を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークSE 34歳・男性） 最新のセキュリティアーキテクチャに関われるのが魅力。 企業全体の安全基盤を作れるやりがいがあります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

経験者限定/✅【札幌市西区】経験必須✅扶養内勤務OK 週3～4日、半日勤務もご相談ください✅時給1,400円～1600円✅勤務時間・勤務日相談可✅平日にお休みあり✅マイカー通勤OK✅即日勤務も大歓迎

仕事内容: ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆看護師経験6か月以上必須！ ☆時給1,400円～1600円 週3～4日、半日勤務もご相談ください！ ☆平日お休みがあるので、混雑を避けてお出かけ可能 ☆マイカー通勤可能、無料駐車場も完備しているので 退勤後にお買い物も出来ちゃいます！ ☆扶養枠内勤務可能 家庭との両立や資格取得の勉強をしながらの勤務も可能です。 【札幌市/西区】クリニークアンジェ牧山内科での医療事務）のお仕事です ★パート勤務募集 三角山の四季折々の景色が楽しめます。 あなたに合った働き方が相談可能です！ 診療科目：内科 / 消化器科 / アンチエイジング ※常時2～3名体制 ※外来患者数：約30～40名/日 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市西区山の手3条の内科クリニックにて外来看護業務 ■具体的な業務内容――― ◎診療補助 ◎点滴、注射、採血 ◎健診 ◎内視鏡検査補助 ◎禁煙外来 など ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 アルバイト・パート

介護職 日勤/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_11

お仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 朝9時から夕方6時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9:00 朝礼 ・情報共有 ・10:00 体操・水分補給 ・10:30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18:00 退勤

年休130日／完休2日／土日祝休／フルリモート可☆

仕事内容 ⏩開発経験3年以上の方／JAVA・PHP歓迎 ⏩フルリモートOK☆国内どこでも居住可 ⏩週休3日相当の休日(年間130日) ⏩土日祝休みでワークライフバランス◎ ⏩コード・設計・技術を極められる環境 ⏩残業月平均9.5ｈ・フレックスタイム制 ⏩家庭を優先した時短勤務や副業もOK！ ⏩上場企業並みの安心の待遇・福利厚生 ⏩自分の幸せを最優先にした働き方が可能 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨冬からの新メンバーを大募集✨✨ ◎新しいフレームワークを試すのが趣味… ◎設計やコード品質にこだわりたい… ◎子どもや家族との時間を増やしたい… ◎地方に住みながら最先端の案件に就業… ◎フルリモートで働きたい etc… まずはあなたの将来や実現したい ことについて真剣に話し合いましょう。 スキルアップし、キャリアアップする には良質なプロジェクトで、 優秀な同僚と働く必要があります。 当社には両方がそろっています。 また家庭をお持ちの方の中には、 「仕事と家庭のどちらを優先すべきか」に 悩んでいる方もいらっしゃるはずです。 私たちは子どもが中学校に上がるくらい までは家庭を優先すべきだと考えています。 仕事に打ち込むのは子どもが 手離れしてからでも遅くありません。 当社ではスキルアップや、 キャリアアップしながら完全在宅で 家庭と仕事を両立しているメンバーや、 残業を一切せずに年間130日以上を 休みにしてプライベートを充実 させているメンバーもいます。 あなたも当社で自分の幸せを 最優先した働き方を見つけませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 Webアプリケーション、 業務系システムを中心にアーキテクチャ 設計・技術選定など開発の上流から深く 関われるプロジェクトが多数あります。 特に、Java(Spring Boot)による マイクロサービス化、 PHP(Laravel)を活用したAPI開発、 クラウドネイティブ設計、分散処理、 大規模データ基盤構築など、 高難易度の技術課題に挑戦できます。 また、フロントエンドから バックエンドまでのフルスタック 開発、API設計、CI/CDパイプラインの 自動化、セキュリティ対策、大規模 トラフィック対応のスケーラブル設計 など幅広い領域でスキルを磨けます。 フルリモートもOK！ 優秀な同僚と一緒に場所問わず モダン環境でスキルが身に付けられます。 最新のフレームワークを使用した プロジェクトも多数あり！ ■開発環境例 言語：PHP / Java / JavaScript / TypeScript / Python など FW：Laravel / Spring Boot / React / Vue.js / Node.js など DB：MySQL / PostgreSQL / Oracle / MongoDB ツール：Docker / Git / AWS / GCP / Azure その他：Slack / Notion / JIRA / GitHub / VSCode やりたい仕事がスキル的にできない 場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 目標へのブリッジとなる案件を挟んで もらったりと様々な方法を提案します。 意志があるエンジニアならしかるべき 環境に置かれればやりたいことを 必ず実現できると思っています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

日払いOK！介護のオシゴト！実務経験1年以上の方大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録ＯＫ】

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件01】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 KubernetesやDockerによるマイクロサービス環境の構築・運用を担当。 IaCやCI/CDパイプライン整備も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：インフラエンジニア 36歳・男性） アプリとインフラの境界を越えて設計できるのが楽しい。 自動化や新技術導入に積極的な環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！