北海道、札幌市西区、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.6時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【2024年に新規開設】残業少なめ♪賞与あり◎

仕事内容 有料老人ホーム 「ホサナケアホーム」 にて介護職員を募集！ ■食事介助、配膳、片付け ■入浴介助 ■排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝、起床介助 ■レクリエーションの企画、運営 などをお任せします◎ ＼ ココで働くメリット！ ／ ⭐2024年10月開設の オープニングスタッフ募集！ ⭐賞与2回の他、処遇改善加算を しっかりと還元しています！ ⭐有休休暇は3ヶ月で付与！ 1時間単位での取得も可能◎ ホサナファミリークリニックの 訪問診療と訪問看護の強みは がんの在宅緩和ケアです。 在宅での最期を希望された方に 関しては90％を超える在宅 看取り率となっています。 ………………………………………………… ▼1日の主な業務の流れ 8:30～ 朝のミーティング ・各部屋へ訪問 ・生活支援、 身体介護のサービス提供 12:00～ 昼食の誘導、見守り 13:00～ 休憩 14:00～ ・各部屋へ訪問 ・生活支援、 身体介護のサービス提供 ～17:30 退勤 ………………………………………………… ★職場の特徴★ 訪問看護を併設しているので、 利用者様の変化にすぐに対応できます。 又、近くに法人クリニックがあるので、 医師のサポート及び看護のサポートも 受けやすい環境です。 20代～60代と様々な年代の方が 活躍中の職場です♪

【2024年に新規開設】残業少なめ♪賞与あり◎

仕事内容 ◇･｡――――具体的な仕事内容―――◇･｡ ✅入浴介助 ✅排泄介助 ✅食事介助、配膳、片付け ✅着替えの手伝い ✅就寝、起床介助 ✅レクリエーションの企画、運営 ◇･｡―――――――――――――――◇･｡ ★アピールポイント★ ＊賞与年2回の他にも処遇改善加算を しっかりと還元！ ＊有給休暇は3ヵ月で付与◎ 1時間単位での取得も可能✨ ★1日のスケジュール★ 8:30～ 朝のミーティング ・各部屋へ訪問 ・生活支援、 身体介護のサービス提供 12:00～ 昼食の誘導、見守り 13:00～ 休憩 14:00～ ・各部屋へ訪問 ・生活支援、 身体介護のサービス提供 17:30 退勤 ★職場の特徴★ 訪問看護を併設しているので、 利用者様の変化にすぐに対応できます。 又、近くに法人クリニックがあるので、 医師のサポート及び看護のサポートも 受けやすい環境です。

上場企業で安定雇用☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！年間休日120日！

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.6時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

上場企業で安定雇用☆働きやすさトップクラス！年間休日120日☆プライベート重視の方こそ必見！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.6時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【夜勤のみ】週2日～OK＆扶養内・ブランクある方も歓迎！丁寧に教えるので安心スタート

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・週2日～勤務OK＆扶養内勤務も対応可 ・夜勤1回で日給2万円／効率よく収入UP ・育児・ブランク明けでも安心の研修体制 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』で 夜勤専従の介護スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様の就寝前後の介助（排泄・着替え 等） ・夜間の見回り／体調変化の確認 ・記録業務（簡単なタブレット入力あり） ・朝の起床サポート／食事の準備 など 未経験の方には、まずは 簡単なお仕事からお任せします。 【研修内容】 ・業務は先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ・ブランクがある方も安心して復帰できます ・実務を通して自然と介護のスキルが身につきます 【先輩の声】 子育てが一段落したタイミングで 夜勤専従の仕事を見つけました。 最初は不安もありましたが、 周りのスタッフの丁寧なフォローのおかげで 安心して職場復帰できました。 「週2日だけの勤務」でも 家計の助けになるのでとても助かっています。

1月オープン予定！定時が16:30でプライベートとの両立◎

仕事内容 【おすすめポイント】 ●2026年1月にオープン予定 ●サビ管業務に注力できる！ ●基本土日休み（会社カレンダーによる） ●残業なし！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の業務全般をお任せします！ ●個別支援計画の作成に関する業務 ●利用者さんへの援助や面談 ●利用者さんやご家族への支援計画の説明 ●施設職員への指導・アドバイス ●支援に関連する関係機関との連携 など、サービス管理責任者の業務全般をお願いします。 営業や請求業務等の内職の管理は、他のスタッフにお任せするので利用者さんにじっくり向き合える環境です。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、シール貼りやDM封入など様々な仕事があり、利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 残業なしで毎日16:30に終業できるから 家事や育児との両立も楽々です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社では残業が一切ありませんので、家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、無理なく安心して働けるお仕事です。 「家族との時間が増えて、気持ちにも余裕が持てるようになりました」そんな社員がたくさんいます！ お休みは「週休2日制」ですが、土曜日の出勤の際には12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 【サービス管理責任者の業務に注力できる！】 また、当社では分業制がしっかりしており、内職の管理や営業などは、別に専属スタッフがいるので、サービス管理責任者業務のみに注力いただけます。 利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです！ 【福祉業界初挑戦の方、ブランクさんも大歓迎！】 経験豊富なスタッフが近くにおり、困った時や分からないことがあればすぐに聞ける環境なので安心してください☆

シフト制・フルタイム！食事補助あり・社食100円！昇給賞与あり！手当充実で待遇良し◎

仕事内容 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ☆スキルアップを応援 ☆退職金 ☆手当充実 ☆社食100円 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 介護付有料老人ホームでの 介護部門の介護責任者(介護リーダー)業務の募集です！ 具体的には・・・ ・採用 ・人材育成 ・シフト調整 ・多職種連携 ・行事の企画と実施 ・介護業務 などお願いします。 介護現場の経験を活かしながら、 採用や人材育成、行事企画など幅広く携われます♪ マネジメント力を磨きつつ、チームをまとめるやりがいがアリ！ キャリアアップを目指せます！ 【POINT】 ・残業少なめ(0～10時間程度) ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

介護福祉士の資格を活かして無理なく働ける環境！土日祝休み！年間休日112日！

仕事内容 ★ おすすめPOINT ★ ・介護福祉士資格を活かして活躍できる！ ・残業少なめで無理なく働ける！ ・週休2日制でプライベートも充実！ ・マイカー通勤OK！ ・昇給・賞与あり！ ・福利厚生充実！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜仕事内容＞ 以下の業務をお願いします。 ・身体介護：オムツ交換、清拭、入浴等 ・生活援助：掃除、洗濯、調理等など 在宅で生活している高齢者や障がいのある方への介護です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜しっかりフォロー＞ 毎月1回研修がありますので、現場で起こった出来事の共有やどう改善すべきか？などを皆でしっかり話し合い、知識の習得に役立てています。未経験の方、経験が浅い方も徐々に知識が身についていきますのでご安心ください。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜転居に関する費用は会社負担＞ 札幌市外にお住まいの方で市内に引っ越ししたい方、他府県から移住を希望される方も大歓迎！採用の際は転居にかかる費用、転居後の住居費用については会社で負担させていただきます。遠慮なくご相談ください。

夜勤なし×週休2日制！未経験OK｜年明け入社も歓迎◎

仕事内容 ＊ … 未経験から安定の”正社員”へ！ … ＊ ＼夜勤なし × 日勤のみ × 17:30退社／ ＞＞＞＞おすすめポイント！！＞＞＞ ＞ ✅未経験から福祉の仕事に挑戦したい ✅夜勤なしで働きたい ✅残業は少なめ（月5時間以内） ✅家庭と両立できる正社員を探している ✅年明けから新しい仕事を始めたい ▶20〜40代が中心に活躍中！ 初めての方も“寄り添う気持ち”が あれば大歓迎です◎ ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 障がいのある方の“日常生活”を サポートするお仕事です。 ◆仕事内容 ・施設内での見守り・声かけ ・食事・排泄・入浴などの生活支援 （リフト椅子使用で負担少なめ） ・外出・移動のサポート（お散歩など） ・ご自宅と施設間の送迎 （普通免許/AT限定可があればOK) などをお任せいたします！ ※送迎範囲は施設から20分圏内 ワゴン車利用 ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ ◆ 働きやすさポイント ✔ 夜勤なし＆残業ほぼゼロ（月5h以内） ✔ 週休2日制／日曜固定休＋希望休OK ✔ 家庭都合のお休み相談OK ✔ シフトはスタッフの希望を考慮 ✔ 賞与あり＆各種手当（処遇改善・住宅・資格手当） ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 職場見学も歓迎！WEBまたはお電話にて ご応募お待ちしています✨ 電話番号：080-9615-2904

＜20～60代活躍中＞週2日～OK＆扶養内・ブランクある方も歓迎！丁寧に教えるので安心スタート

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・週2日～扶養内勤務OK ・未経験＆ブランク復帰の方も活躍中 ・20～60代の主婦・中高年スタッフ活躍中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様の生活サポートをお願いします。 ▼まずは“できること”から始めましょう ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーションのお手伝い ・通院の付き添いや見守り業務 など ＼ここが安心ポイント！／ ★いきなり難しい業務は任せません ★現場では必ず先輩スタッフがサポート ★20～60代の幅広い年代が活躍中 【1日のスケジュール】 ※日勤例（8:30～17:30） 8:30 申し送り／1日の流れを全員で共有 9:00 朝の介助（排せつ・整容・移動など） 10:30 入浴介助／レクリエーション準備 12:00 昼食介助／休憩（1時間） 14:00 レクリエーション対応 15:30 おやつの提供／記録入力 17:00 申し送り・業務終了 【研修内容】 ・入社後すぐの基礎研修あり ・現場でのOJT同行スタート ・経験豊富な先輩がフォロー担当に！ ・定期的なスキルアップ研修も開催 ＼初任者研修を活かして…／ 実務未経験から着実にステップアップできるよう、 実務者研修や介護福祉士資格の取得も支援しています！ 【先輩の声】 家事や育児との両立を考えて、 週2日～無理なく働ける職場を 探していました。 ここはシフトの融通がきくので、 子どもの学校行事や急なお休みにも 対応してもらえて本当に助かっています。 ブランクがあって不安でしたが、 周りのスタッフが丁寧に教えてくれて、 安心してお仕事をスタートできました。 今は家事と両立しながら、 少しずつスキルアップできているのが嬉しいです。

◎日曜日固定休◎賞与年2回◎有休使えます！◎年間休日113日◎残業5h◎平均介護度1程度

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は35名 平均介護度1.4 源泉100％天然温泉の入浴をはじめ、理学療法士による専門的なリハビリ、 ホスピタリティーを重視した介護など手厚いサービスで利用者様に選ばれ続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ◇【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◇【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◇【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

◎日曜日固定休◎賞与年2回◎有休使えます！◎年間休日113日◎残業5h◎平均介護度1程度

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は45名 平均介護度1.1と介助量が少ない利用者さんが多い為体の負担は軽めです。 八軒源泉100％天然温泉の入浴サービスが自慢のデイサービスで利用者様 ご好評いただいています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ◇【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◇【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◇【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

デイサービスの生活相談員◎送迎なし！日勤のみ！完全週休二日制

仕事内容 *◎リハビリに特化した デイサービスの生活相談員業務です◎* ご利用者様が安心して日常生活を過ごす事が 出来る様に支援する窓口となる重要な役割です ――――――――――――――― *完全週休二日制！ 福利厚生の充実・活用に力をいれております！* *健康増進支援制度（フィットネスクラブ会費の半額補助）や* *奨学金返済支援制度（月5,000円/5年間/総額30万円） など充実しております！* *◎札幌市外への転勤はありません◎* *◎送迎や食事・入浴介助はありません◎* *◎ケアマネ、社会福祉士受験支援、報奨金制度あり◎* *◎運動の知識は必要ありません！* ――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ⭐ご利用者様やご家族様に対する生活上の相談援助 ⭐契約などの各種手続き ⭐記録作成・事務業務 新規受付対応、訪問（利用者宅）活動、 請求を含む事務業務中心に 現場での業務を行っていただきます。 「生活相談員の1日」を動画でご覧ください。 https://www.magokorosapporo.com/recruit\_profession/life-counselor/#anchor 業務変更範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般 ――――――――――――――― 【月給例】賃金は経験を考慮して決定します ⭐経験5年以上：290,000円 ◎あなたの成長をしっかりサポートします ◎研修制度が充実 ◎完全週休二日制なので、 お休みもしっかり取れます 利用者様が自分らしい幸せな暮らしを できるように介護の面から サポートをお願いします！ 「ありがとう」がもらえるやりがいある仕事です！ ――――――――――――――― ホームページもご覧ください ↓ 【企業HP】 https://www.magokorosapporo.com/ *⭐利用者様から信頼される 皆様のご応募をお待ちしております⭐* ――――――――――――――― 【Point】 ✨就業前研修実施！ 安心して業務に従事できます ✨有給休暇は積極的に取得できる環境です ✨週休二日制！ プライベート時間も確保できます ✨夜勤なし！生活のリズムが整います ✨決算賞与の実績あり！ 【勤務地】 *札幌市内の10事業所いずれか* 勤務地変更範囲：市内施設のいずれか ＼＼ホームページにて市内施設をご確認下さい／／https://www.magokorosapporo.com/facilities/ ――――――――――――――― 【企業概要】 企業名：株式会社まごころ 従業員数：170名 企業HP：https://www.magokorosapporo.com/

◎日曜日固定休◎賞与年2回◎有休使えます！◎年間休日113日◎残業5h◎平均介護度1程度

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は50名 平均介護度1.0と介助量が少ない利用者さんが多い為体の負担は軽めです。 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめフィットネスジムにも見劣りしない 最新のリハビリ機器、清潔感のある広々とした施設環境、敷地内に菜園や パークゴルフ場があり他社にはない手厚いサービスで利用者様に選ばれ続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ◇【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◇【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◇【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

週5日勤務･9時～18時／男女活躍中／交通費全額支給／社食100円／賞与年2回あり

仕事内容 介護施設でのご利用者様の看護業務を行って頂きます。 具体的には… ・日常的な健康管理(バイタルチェックや服薬管理など) ・健康相談や教育、医療的な対応 ・軟膏の処置 などお願いします。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

◎日曜日固定休◎賞与年2回◎有休使えます！◎年間休日113日◎残業5h◎平均介護度1程度

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は40名 平均介護度1.0と介助量が少ない利用者さんが多い為体の負担は軽めです。 源泉100％天然温泉の入浴サービスが売りのデイサービスです。こじんまりとした デイサービスで働きやすい。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ◇【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◇【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◇【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

◎日曜日固定休◎賞与年2回◎有休使えます！◎年間休日113日◎残業5h◎平均介護度1程度

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は35名 平均介護度0.7と介助量が少ない利用者さんが多い為体の負担は軽めです。 明るく広々としたフロアで豊富なプログラムの制作、趣味活動を提供しています。 敷地内に菜園やパークゴルフ場があり、夏場は楽しみがいっぱいです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ◇【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◇【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◇【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 ◇日常生活の介助（食事、入浴、排泄） ◇レクリエーション ◇食事の準備・片付け ◇送迎 1日の流れ ＜例／日勤の場合＞ 出勤、スケジュール確認 ↓ 泊まりの利用者様の生活援助 ↓ 送迎、通いの利用者様の迎え入れ ↓ 入浴介助、昼食準備 ↓ 昼食、食事介助・片付け ↓ 休憩 ↓ 体操、脳トレや工作などのレクリエーション ↓ おやつ介助 ↓ 通いの利用者様の帰り支度・送迎、泊まりの利用者様の生活援助 ↓ 環境整備、片付け ↓ 退社

未経験・無資格から始める介護職員/年間休日120日以上＆残業ほぼなしで無理なくスタート！

仕事内容 +････････････････････････････+ 新規OPEN施設で未経験・無資格 から始める介護職員！ 残業ほぼなし&週休3日制度 で無理なくスタート！ +････････････････････････････+ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅OPENは2026年1月！ ✅今だからこその手厚い研修制度 ↳ 同期と一緒にスタート！ ✅冬期休暇あり＆残業ほぼなし ✅週休3日制度あり ✅年間休日120日以上 ✅産休・育休制度あり ✅賞与年2回＋昇給あり ✅資格取得支援制度あり +･･業務内容･･+ ヴァルハラ看護小規模多機能型居宅介護 （2026年1月にオープン予定の施設） にて介護職員・ヘルパーを 担当していただきます。 12月は研修でスキルを身につけていただきます！ 具体的には… ・利用者様の自立支援を 目的としたケアを行っていただきます。 身体看護 ・食事、入浴 ・排泄、移動、更衣などの身体看護 ・そのほか日常生活援助、 レクリエーションなど

【直行直帰可】未経験でも週1日、3h～始められる！扶養内・WワークもOK！

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ★週1日＆1日3h～OK！ ★直行直帰OK！ ★副業・Wワーク・扶養内勤務OK！ ★資格取得補助制度あり！ ★処遇改善手当年2回支給！ ★マイカー通勤可能！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＼ お仕事内容 ／ 訪問介護スタッフとして以下の業務をお願いします。 ・身体介護：オムツ交換、清拭、食事介助、入浴介助など ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買い物代行など 在宅で生活している高齢者や障がいのある方への介護です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＼ 勤務時間・曜日は応相談 ／ 勤務は週1日～、1日3時間～OKです。 たとえば土日祝のみや、午前のみ・午後のみなども可能！ ◆家事の合間に！ ◆スキマ時間に！ ◆副業・Wワークがしたい方に！ など働き方はあなたの自由です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代男性 未経験でも介護業界にチャレンジできるのが魅力で入社しました。夏の暑さや冬の寒さと戦う体力勝負な一面もありますが、利用者さんの「ありがとう」の声が嬉しくて頑張れています！ ＊40代男性 前職は飲食業・電気工事・車の整備士・販売スタッフなどを転々としていました。異業種からの未経験スタートでしたが、今は資格を取って給与もアップ。この仕事は17年目になります。セントケアは福利厚生も充実しているので長く働ける環境です！

【面接1回】実務未経験OK★有給取得率96.2％&年間休日112日！残業ほぼなし！

仕事内容 ★ おすすめPOINT ★ ・初任者研修資格があれば実務経験不問！ ・残業少なめで無理なく働ける！ ・週休2日制でプライベートも充実！ ・マイカー通勤OK！ ・昇給・賞与あり！ ・福利厚生充実！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜仕事内容＞ 訪問介護スタッフとして以下の業務をお願いします。 ・身体介護：オムツ交換、清拭、食事介助、入浴介助など ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買い物代行など 在宅で生活している高齢者や障がいのある方への介護です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜しっかりフォロー＞ 毎月1回研修がありますので、現場で起こった出来事の共有やどう改善すべきか？などを皆でしっかり話し合い、知識の習得に役立てています。未経験の方、経験が浅い方も徐々に知識が身についていきますのでご安心ください。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜転居に関する費用は会社負担＞ 札幌市外にお住まいの方で市内に引っ越ししたい方、他府県から移住を希望される方も大歓迎！採用の際は転居にかかる費用、転居後の住居費用については会社で負担させていただきます。遠慮なくご相談ください。

安心して夜勤ができる体制です。賞与年2回＋決算手当有。

仕事内容 定員9名のグループホームでの介護業務になります。 今回は夜勤専従職員の募集です。 入居者の皆様の生活のお手伝いなどをお願いします。 ◇食事、排泄等の介護（排泄記録は自動で介護ソフトへ記録されます） ◇安心する楽しいお喋り ◇タブレットを利用した介護ソフト記録等の簡単な入力 仕事内容の変更 なし

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

夜勤1回23,000円～！少ない勤務回数でしっかり稼ぐ♪人気の夜勤専従◎勤務曜日選べます＊副業・Wワークしたい方にもおすすめ♪お給料は日払い・週払いOK！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

【夜勤あり】中途採用から活躍している方が多数！！創生会グループのグループホームで働きませんか？

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ グッドケア・西野は札幌市西区にある、全国で263の事業所を手がける創生会グループが母体のグループホームです。 週休2日制の勤務で、残業は少なめ◎ ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 育児・介護休業などライフステージに合わせた福利厚生を用意しているなど、その働きやすさから定着率は抜群☆ 介護の資格を活かしたい方、経験を活かしたい方は是非ほっ介護までご応募下さい！ ！ グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

＜20～60代活躍中＞週2日～OK＆扶養内・ブランクある方も歓迎！丁寧に教えるので安心スタート

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・週2日～／17時半までで家庭と両立◎ ・介護業界デビューも安心！研修＆指導充実 ・配膳や清掃など家事スキルが活かせる♪ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホームでの、 カンタンなサポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ごはんの配膳・下膳 ・お部屋のゴミ出しや清掃 ・シーツやタオルの交換 ・洗濯作業 など 未経験の方も、家事の延長でできるお仕事なので安心です。 介護業務は含まれません！ 【研修内容】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 作業の手順や道具の使い方など、基礎から丁寧にサポート！ 介護の知識がない方でも、働きながら自然と身につきます。 わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ 【先輩の声】 「家事と両立しやすい勤務スタイルと、 人と接するやりがいに魅力を感じて応募しました。 入居者様からの『ありがとう』が嬉しくて、 毎日楽しく働けています！」

安定の母体で活躍！月9日休みで無理なく働ける、札幌市西区のグループホーム介護職。

仕事内容: 北海道札幌市西区西野で、地域に温かいケアを届ける社会福祉法人創生会 グッドケア･西野は、利用者様一人ひとりの「その方らしい生活」を支える介護職・ヘルパーの仲間を募集しています。 毎日の業務は、食事や入浴、排泄といった日常生活の基本に寄り添いながら、何よりも利用者様のお話に耳を傾け、心に触れるコミュニケーションを大切にしています。利用者様の笑顔を間近に感じられる、かけがえのないやりがいを実感できる仕事です。 安定した経営基盤を持つ創生会グループの一員として、安心して長く活躍できる環境が整っています。これまでの経験を活かし、地域に貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちのチームに加わりませんか。ご興味のある方には、仕事の詳しい内容や、面接対策についても丁寧にお伝えいたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

札幌西区のホスピスで専門性を発揮！資格取得支援でスキルアップしながら活躍できる介護職のお仕事です。

仕事内容: 北海道札幌市西区に、温かいケアを届ける新たなホスピス住宅「ReHOPE 札幌西」が2024年2月に誕生しました。この度、地域に根差したケアを共に築いていく介護職・ヘルパーの仲間を募集いたします。 ここでは、ご入居者様お一人おひとりが穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかな生活支援全般をお任せします。リネン交換やお食事の準備、環境整備、そしてお食事や排泄の介助など、日々の暮らしに寄り添う大切なお仕事です。吸引などの専門的なケアは、資格をお持ちの方が活躍されます。日勤・夜勤ともにフリー業務担当者が、ナースコール対応や食事準備、安否確認などを担当し、チームで支え合う体制を整えています。 訪問介護・生活支援では、効率的なルートで1日13～15件の訪問を担当。タブレットでの記録は訪問時間内での入力を推奨しており、訪問診療医とも24時間連携しているので、安心して業務に取り組めます。 新設の活気ある施設で、オープニングスタッフとして共に成長しませんか。資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。ご興味をお持ちいただけた方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。

実務未経験スタートOK！直行直帰でプライベートとの両立も可♪

仕事内容 ☆求人のアピールポイント☆ ＊利用者宅への直行直帰ができるので プライベートと両立しやすい◎ ＊勤務時間・曜日は相談に応じます♪ ＊ＷワークＯＫ、子育て優先の勤務も可能◎ ＊資格取得支援制度もあり！ スキルアップ応援♪ ＊未経験・ブランクありＯＫ！ シニアさんも応援します◎ お気軽にご応募お待ちしてます！ 【1日の仕事の流れ/例】 11:00～ 自宅から直行して1件目を訪問 12:00～ 昼休憩、次のご利用者様宅へ移動 13:00～ 2件目を訪問 14:00～ 次のご利用者様宅へ移動 15:00～ 3件目を訪問 15:30 自宅へ直帰 【担当者の声】 一人ひとりの事情を考慮 しつつシフトを調整しているので、 育児優先でも大丈夫です◎ 市内各地にセンターが あるので、自宅近くで勤務したい方や ちょっと離れた場所で勤務したい方にも、 幅広く対応できます！ 長年の事業運営ノウハウを詰めた各種 マニュアルも完備！ 未経験からスタートしたい方にも ピッタリのお仕事です！ 国家資格の「介護福祉士」を目標としている 方には資格取得支援制度があるので、 働きながらキャリアアップも可能！ しっかりサポートします◎ あなたが今まで積んできた経験を活かして、 自信を持って挑戦してみませんか？

札幌市西区のグループホームで、安定した法人基盤のもと、月9日休みで、やりがいを感じながら活躍しませんか。

仕事内容: 札幌市西区宮の沢の地で、地域に根差した温かいケアを共に育む介護職・ヘルパーを募集します。社会福祉法人創生会グッドケア・宮の沢では、創生会グループの安定した基盤のもと、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな介護業務全般に携わっていただきます。 日々の生活支援はもちろん、利用者様の笑顔を引き出すコミュニケーション、そして「できること」を大切にした自立支援に力を注ぎ、共に喜びを分かち合える、そんなやりがいのあるお仕事です。現場経験のある方はもちろん、これから介護の道を歩みたい方も、それぞれの経験を活かして活躍できる環境をご用意しています。 ご興味をお持ちいただけましたら、面接対策のポイントなども含め、さらに詳しいお話をさせていただきます。どうぞお気軽にご相談ください。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。

施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

スタッフも楽しく穏やかに勤務できる職場です。賞与年2回＋決算手当有。

仕事内容 定員が12名の地域密着型の少人数デイサービスでご利用者様のお手伝いをします。 ◇食事、入浴、排泄等の介護業務 ◇ご利用者様の手帳や記録の入力やプリント ◇利用者宅へ送迎業務（主に西区内で社有車使用） ◇レクリエーションや趣味活動のお手伝い ◇タブレットを利用した簡単な記録の入力業務 ◇送迎業務で自動車を運転しますが、普通サイズ又は軽自動車で地域密着型デイなので送迎範囲も近隣となります ※お元気な方が多いので身体介護よりお声掛け等の介護業務が多いです。 ※現在利用者は全員女性です。 仕事内容の変更 なし

夜勤手当充実！未経験・ブランクある方も活躍中！やりがいある介護職で地域に貢献しませんか。

仕事内容: 北海道札幌市西区に根差す、温かい介護の実現に、あなたの力を貸してください。 株式会社ケアサポート 生きがいの森 萬寿円では、定員38名の介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーの新たな仲間を募集しています。 ここでは、清掃や洗濯といった業務は専門スタッフが担当。あなたは利用者様一人ひとりにじっくり向き合い、きめ細やかな介護業務に専念いただけます。先輩職員がしっかりサポートするので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。利用者様の笑顔を間近に感じ、日々の生活を支えるという、この仕事ならではの大きなやりがいを、ぜひここで実感してほしいのです。 「もっと詳しく話を聞きたい」「職場の雰囲気を知りたい」という方は、どうぞお気軽にお声がけください。面接対策のヒントもお伝えできます。

施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

【週4～】2022年オープン♪設備の整った新しい介護施設で、看護経験と資格を活かしてみませんか？

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 　詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 ▼夜勤の場合 16:30 出勤/申し送り 17:00 夕食の準備/口腔ケア 17:30 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:00 申し送り 09:30 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

2025年12月「ホスピスフロア」新設◎施設内訪問◎賞与年2回◎リフレッシュ休暇4連休◎残業5h◎社員数900名以上

仕事内容: ＼＼地元の有力企業で働く施設介護／／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ ここがPoint ✐✐ ⭐️ 賞与年2回・月平均残業時間5時間程度 ⭐️ TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️ 売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️ 離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️ 年次有給の計画的付与制度あり ⭐️ 資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️ 確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️ こんなお仕事です ・有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ✅️ 補足・オペレーター兼介護職員 利用者様から依頼を受けて、他の職員さんへ 連絡をして采配を行うオペレーター業務も 一部お任せします。

夜勤1回23,000円～！少ない勤務回数でしっかり稼ぐ♪人気の夜勤専従◎勤務曜日選べます＊副業・Wワークしたい方にもおすすめ♪お給料は日払い・週払いOK！

仕事内容: グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ レクリエーション/外出援助 11:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ 掃除や洗濯の補助/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務作業 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ ご入居者様と一緒に食事準備 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 08:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 09:30～ 介護記録作成/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

【夜勤あり】【高給与を目指せる！】無料託児所完備◎残業ほぼ無し♪安心して長く働ける厚待遇求人です★

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ 八軒ふくろうの森では介護福祉士さんの募集です♪ 人と関わるのが好きな方、感謝の気持ちを素直に伝えられる方のご応募を歓迎しています！ 入職後は担当の職員が同行して、丁寧に指導してくれますので安心してご勤務いただけますよ。 JR駅から徒歩15分とアクセスも良好！ 産休や育休の取得実績も多数あり、事業所内に無料で利用できる保育施設を完備していますので、復帰後も安心して長く働いていただけますね♪ 残業もほとんどなく、完全週休二日制など職員の働きやすい環境の整備に力をいれている法人です。 お持ちの資格を活かして、安定した働き方のできる施設でお仕事しませんか？ 特養での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞

仕事内容 知的障がいをお持ちの方々のグループホームで、献立・買い物・食事作りとハウスキーピング、利用者さんの日常生活のお手伝いなどを担当していただきます。（介護業務はありません） ※日常的な家事ができればOKです。 ＜具体的な業務内容＞ ◇朝食・夕食の準備、調理 ◇入居者さんの健康チェック ◇家事全般（清掃・洗濯など） ◇簡単な書類作成 ◇入居者さんのお話・相談相手など 仕事内容の変更 なし

あなたの経験が活きる！人を支える喜びを、チームで分かち合う！

仕事内容 ご利用者様の身体介助 お世話など介護サービス全般を提供します。 【主なお仕事】 ＊着替え ＊食事 ＊入浴、トイレ介助 など ＜日勤＞ デイサービスにて、利用者様がレクを楽しんだり、お風呂に入るのが日中のルーティーン。 その為、レクリエーション業務や調理業務はありません。 ＜夜勤/月5回程度＞ 3時間に１回の定期巡回およびコール（呼び出し）時の対応をお願いします。 ＊業務はスマホで管理！介護記録が分かりやすく、操作が簡単なのでラクラクです。 ー 当社は介護・医療事業で働くスタッフのキャリアやスキル向上、 また生活などをサポートして成長することの喜びを大切にした企業です。 仕事には楽しいことや嬉しいこと、時には辛いこともあります。 そんななかでもスタッフ同士が支え合える環境であることで 前進していけるようスタッフの”人材育成”にも力を入れています。 施設のご利用者様はもちろんスタッフからも、 地域の方々からも愛される施設づくりを続けてまいります。 ＼スタッフさんに聞いてみました／ 【住宅管理者 Ｎさん】 Q.入社したきっかけは？ 介護の仕事を始めて20年。 尊敬する先輩職員に 声をかけてもらい、 こちらへ入社しました。 長年続けていられるのは やっぱり介護の仕事が好きだから。 現在はさらなるステップアップに向け ケアマネの資格取得を目指しています。 もう一つの目標として、 ライフグループやの知名度を上げ 広めていきたいという 思いも持っています！ Q.やりがいを感じる瞬間は？ 快適にそして安心して 過ごしていただきたいと思っているので ご入居者様はもちろん、 ご家族様に寄り添った対応が できるよう心がけています。 そして、ご入居者様が退去される際に 「ここで生活できてよかった」 そんなお言葉をいただけた時は やはり嬉しい気持ちになりますね＊ Q.働くうえで大切にしていることは？ ''仲間''を大切にすることですね。 介護職員だけでなく、 訪問看護職員やケアマネなど 多職種のスタッフと関わることもあり 介護以外にも学べることも多いです。 仲間と一緒に笑い合えると やっぱり楽しいですし、 困ったことがあれば助け合える そんな環境がいいですよね＊ スタッフ一人ひとりには 日々の業務の中で楽しみややりがい、 学びを持って働いてほしい そう思っています。

札幌市西区で成長！頑張りが昇給賞与に繋がる、やりがい満点の介護福祉士募集です。

仕事内容: 社会福祉法人宏友会 特別養護老人ホーム西野ケアセンターでは、地域に根差した温かいケアを共に実践してくださる介護福祉士の方を募集しています。 80名定員の従来型施設で、利用者様お一人おひとりにじっくりと向き合い、その方らしい穏やかな生活を支えるのが私たちの使命です。経験豊かな先輩職員が常に近くにおり、チームで連携しながら日々の業務に取り組んでいます。困ったときにはすぐに相談でき、互いに支え合える風土が根付いているため、未経験の方も安心してスキルアップを目指せます。 日々の業務では、食事、入浴、排泄といった生活全般の介助に加え、利用者様が心豊かに過ごせるよう、レクリエーションの企画・実施や、利用者様・ご家族との丁寧なコミュニケーションも大切な役割です。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉を直接感じられる、この上ないやりがいを実感できる仕事です。 頑張りは各種手当、昇給・賞与といった形でしっかりと評価されます。変化の多い介護業界だからこそ、共に学び、成長し合える仲間と共に、安定した環境で長く活躍できる場所がここにあります。 もしご興味をお持ちいただけましたら、面接対策のポイントなども含め、より詳しいお話をお聞かせいたします。ぜひお気軽にお声がけください。

未経験OK！平日のみなどシフト応相談。学研ココファンの介護スタッフ（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。丁寧な研修やサポート体制をご用意しているので、経験が浅い方のご応募も歓迎しています。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 学研グループの充実研修 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実した研修を多数ご用意しているため、学研ココファンでは働きながらスキルアップを目指すことが可能です。有名講師をお呼びして行われるセミナーにも無料で参加できるので、ぜひ積極的に参加・活用してください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

賞与年2回・昇給年1回◎資格取得制度でステップ可！ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回（実績2ヶ月分）＋昇給あり ・初任者研修の資格を活かせる実務未経験OK ・資格取得支援＆充実研修で安心デビュー ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様の生活サポートをお願いします。 ▼まずは“できること”から始めましょう ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーションのお手伝い ・通院の付き添いや見守り業務 など ＼ここが安心ポイント！／ ★いきなり難しい業務は任せません ★現場では必ず先輩スタッフがサポート ★20～60代の幅広い年代が活躍中 【1日のスケジュール】 ※日勤例（8:30～17:30） 8:30 申し送り／1日の流れを全員で共有 9:00 朝の介助（排せつ・整容・移動など） 10:30 入浴介助／レクリエーション準備 12:00 昼食介助／休憩（1時間） 14:00 レクリエーション対応 15:30 おやつの提供／記録入力 17:00 申し送り・業務終了 【研修内容】 ・入社後すぐの基礎研修あり ・現場でのOJT同行スタート ・経験豊富な先輩がフォロー担当に！ ・定期的なスキルアップ研修も開催 ＼初任者研修を活かして…／ 実務未経験から着実にステップアップできるよう、 実務者研修や介護福祉士資格の取得も支援しています！ 【先輩の声】 「前職は飲食業でしたが、初任者研修の資格を活かして 正社員でヘルパーで働ける環境を探していました。 先輩が常にそばで支えてくれたので、 “自分にもできる”という自信がつきました。」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年10月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

【夜勤あり】お給与重視の方必見★福利厚生充実で安心の法人♪条件抜群の求人です◎

仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ 住宅型有料老人ホームすず風では施設内の定期巡回介護職員として従事して頂く、介護福祉士を募集しています。 賞与3ヶ月分の支給や住宅手当や扶養手当など、年収400万円以上が目指せる高給与求人です！ 運営する法人は福利厚生が大変充実しており、3年毎の永年勤続表彰制度や退職金制度、定年制65歳など、安心して長くお仕事ができる制度が整っていますよ♪ ご興味のある方はお気軽にほっ介護までお問い合わせ下さい。 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

豊富なお休み◎手厚い福利厚生★上場企業が母体の訪問介護求人です♪

仕事内容 訪問介護での介護業務全般です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの生活介助 ・居室内の清掃など 【この求人の特徴】★賞与あり★年間休日110日以上★充実の手当★定年65歳以上★駅近もしくは送迎バスあり★資格問わず正社員★無資格OK★夜勤なしOK ＜施設について＞ ◎ 遂に出ました！ 高給与サ責求人！ セントケア札幌は、月給も高く福利厚生もしっかりしている就業先です。 サ責の経験がある方を歓迎していますが、未経験の方も応募可能です！ まずは詳細だけでもお気軽にお問い合わせくださいね♪ 訪問介護でのサ責業務全般です。 ＜サービス提供責任者 正職員 訪問介護の求人＞

【介護経験がココで活きる】新しい施設でキャリア＆収入アップ◎

仕事内容 ＼ ６月オープン ／ デイサービスが新開設しました！ できたての施設でリスタートしませんか？ - 施 設 の 特 徴 - ▼ 定員18～20名 ▼ 介護度低め ▽ オープニング募集 ▽ キャリア段位制度の導入を実施 【主なお仕事】 ＊お食事の準備・補助 ＊トイレの介助 ＊入浴のサポート ＊レクリエーションの進行 ＊各種行事の企画 など ご利用者様の生活支援や日々の生活の中で ”楽しい時間”を増やしていくお手伝いを♪ 介護業務の経験があり スタッフをまとめるリーダー的存在を 求めています！ 【1日の流れ(例)】 8:30 始業 デイサービス準備 9:00 入居者の居室へお迎え 10:00 お茶出し・排泄・入浴 アクティビティなど 11:00 食事誘導・口腔体操 12:00 休憩 13:00 体操・レクリエーション 15:00 入居者の居室まで誘導 16:00 後片付け 17:30 退勤

【夜勤あり】◇介護福祉士さん募集♪◇福利厚生充実！年収400万円以上も可能な高給与求人です♪

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ ケアセンター山の手は全国で一番最初に障がい者の通所事業をスタートした由緒ある施設です。 都市部にありながら自然豊かな環境のため、ゆったりとした気持ちで働いていただけますよ。 主に身体に障がいのある方が入所しており車いすの方がほとんどですが、段階を踏んで業務を覚えて頂きますので障がい者支援の経験がない方でも安心してご応募くださいね◎ 各種手当や賞与、福利厚生面も整った好条件求人です♪ 障がい者支援施設での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 障がい者支援施設の求人＞

ストレスフリーな通勤と日勤のみで働きやすい環境！未経験者も活躍できる充実のサポート体制で新たなスタートを応援します。

仕事内容: 北海道札幌市西区に位置する住宅型有料老人ホームしあわせで、あなたの温かい手を必要としています。 ここでは、入居者様お一人おひとりの生活に寄り添い、日常のサポートを通して、かけがえのない時間を共に創り上げる介護職・ヘルパーのお仕事です。朝の起床介助から、お食事のサポート、そして入浴や排泄の介助など、その方らしい暮らしを支えるため、きめ細やかなケアを提供します。 日勤のみのお仕事ですので、ワークライフバランスも大切にできます。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しておりますので、通勤の負担も軽減されます。 「ありがとう」の言葉に、そして、入居者様の笑顔に触れるたび、大きなやりがいを感じられるはずです。経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

賞与3.5ヶ月分♪無資格・未経験の方も意欲があれば可！デイサービスの求人です。

仕事内容 通所での介護業務全般です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で過ごすために必要な介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ・送迎業務行う場合があります ＜施設について＞ 発寒デイサービスセンターは未経験の方でもスキルアップの意欲がある方であれば応募できます◎ 初任者研修制度も用意されているので資格をお持ちでない方もご安心下さい！ 日勤のみ・日曜は固定休みなのでプライベートの予定が立てやすく魅力的ですよ！ 経験・資格がなくても正社員で年収300万円以上の希少な求人です！ 気になる方はお気軽にほっ介護までお問合せ下さい♪ デイサービスでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 デイサービスの求人＞

働き方を選ぶ！土日固定OK♪経験者優遇／駅チカ施設あり／日払い≪北海道札幌市西区周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

専属コーディネーターがサポートをお約束！キャンペーンで時給大幅UP中！ご就業後もサポートがありあなたにとって一番働きやすい環境を作りますので、ご安心ください！

仕事内容: ●お任せするお仕事… 食事介助・入浴介助やレクリエーションなど 介護職としてのお仕事全般です。 ※機械浴の導入もあり職員の負担少なめ 入居者様・利用者様との会話を大切にしながら 信頼関係を築いていって下さいね。 ●働く職場… 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービスなど 介護施設。多数あるので、希望にマッチ！ 事前に施設見学をすることも可能です。 雰囲気や先輩の姿などをチェックできて安心☆ 「介護の資格も経験もない」 「資格はあるけど実務経験はない」 「経験はあるけどブランクが長い」 そんなみなさんも歓迎！ 20代・30代・40代の女性スタッフたちが 多数活躍しています。 もちろんベテランさんやキャリアアップを ご希望の方など、経験者優遇♪ 【履歴書不要＆施設見学ＯＫ】 スグに働きたい方も、 とりあえず登録だけの方も歓迎♪ 来社せずに登録できるし、履歴書も不要です。 登録していただければ、当社からお電話でご連絡。 最短2日で、お仕事を始めていただけます。 実際に働き始める前に、 どんな施設か確認しておきたい。 その気持ち、よ～くわかります。 だから事前に見学をすることも可能！ 見てから「ここは何か違う…」と思ったら 遠慮なく相談して下さい。 あなたの希望に合う、次の施設をご紹介♪ ★週払い・月払い、どれもＯＫ♪

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仕事内容: ●お任せするお仕事… 食事介助・入浴介助やレクリエーションなど 介護職としてのお仕事全般です。 ※機械浴の導入もあり職員の負担少なめ 入居者様・利用者様との会話を大切にしながら 信頼関係を築いていって下さいね。 ●働く職場… 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービスなど 介護施設。多数あるので、希望にマッチ！ 事前に施設見学をすることも可能です。 雰囲気や先輩の姿などをチェックできて安心☆ 「介護の資格も経験もない」 「資格はあるけど実務経験はない」 「経験はあるけどブランクが長い」 そんなみなさんも歓迎！ 20代・30代・40代の女性スタッフたちが 多数活躍しています。 もちろんベテランさんやキャリアアップを ご希望の方など、経験者優遇♪ 【履歴書不要＆施設見学ＯＫ】 スグに働きたい方も、 とりあえず登録だけの方も歓迎♪ 来社せずに登録できるし、履歴書も不要です。 登録していただければ、当社からお電話でご連絡。 最短2日で、お仕事を始めていただけます。 実際に働き始める前に、 どんな施設か確認しておきたい。 その気持ち、よ～くわかります。 だから事前に見学をすることも可能！ 見てから「ここは何か違う…」と思ったら 遠慮なく相談して下さい。 あなたの希望に合う、次の施設をご紹介♪ ★週払い・月払い、どれもＯＫ♪

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 昼の１２時～夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 【施設長からのメッセージ】 「木下の介護」初の北海道展開です！ 首都圏を中心に数多くの施設を手がけている「木下の介護」だからできる 心のこもった「温かい介護」を北海道の施設でも実現していきます！ オープニングスタッフとして、共に一から施設づくりを経験してみませんか？ ～『無資格・未経験』から始められる理由～ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【資格取得支援制度あり】無資格OKで始められる介護のオシゴト

仕事内容 ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 ◇バイタルチェック・見守り・声かけ ◇レクリエーションの企画・実施（体操・ゲームなど） ◇食事の調理及び提供 （利用者様の平均介護度3.44・住宅の居室数18室） 仕事内容の変更 あり（当社の指定する業務）

女性障がい者の介助のお仕事です。週1日〜勤務OK！

仕事内容 介助内容 移動、準備、洗面、清拭、着替え、吸入など

月10回～11回程度の勤務･16～翌9時！有給とれます！社食無料(夕食)！交通費全額支給！

仕事内容 介護施設での介護スタッフを募集しています。 主な業務内容は、 ・ご利用者様の介護業務 (食事・排泄・就寝・起床・巡回介助、安否確認、等)全般 2名体制なので安心です♪ 【夜勤専従のメリット！】 ・日勤と比較して業務の種類は少なめです。 ・日勤より高収入が見込めます。 ・日中の時間帯に自由時間が作れます。 【１日の流れ】～夜勤専従～ ◆出勤・申し送り ↓ ◆配膳・食事介助・服薬など ↓ ◆ナイトケア(排せつ介助・服薬・就寝介助など) コール対応・記録 ↓ ◆巡回・コール対応・必要時ケア ↓ ◆休憩(勤務時間数により60分～90分) ↓ ◆巡回・コール対応・必要時ケア ↓ ◆モーニングケア・巡回・コール対応・必要時ケア ↓ ◆食事準備・対応・後片付け・記録 ↓ ◆申し送り・退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

手当豊富・昇給・賞与あり✨札幌市内で働きやすい環境を選べます

仕事内容 ✦ 笑顔で過ごす毎日に ✦ 入居者様の身体介助・お世話など 一人ひとりに合わせた対応を＊ 【主なお仕事】 ✅着替え ✅食事 ✅入浴、トイレ などの介助をお任せします。 ＜ 日勤 ＞ デイサービスの利用者様とレクを楽しんだり お風呂のお手伝いが日中のルーティーン。 調理業務はありません。 ＜ 夜勤 ＞ 3時間に１回の定期巡回および コール（呼び出し）時の対応 ⏩業務はスマホで管理！ 操作は簡単！介護記録が分かりやすく、スタッフとの連携も取りやすいです！ ＜ ある1日の流れをご紹介 ＞ 8:30▶始業・申し送り 8:45▶服薬介助、バイタル測定 9:00▶DSへの送り出し、排泄介助、口腔ケア、入浴誘導 10:00▶水分提供、離床補助（個々のプランに沿って稼働） 11:30▶昼食誘導、配膳、服薬、食事介助 12:00▶休憩 13:00▶DSへの送り出し、お迎え、排泄介助、バイタル測定、記録 15:00▶おやつ、水分提供、排泄、口腔ケア 16:30▶夕食誘導、配膳、服薬、就寝介助 17:30▶申し送り、退勤 ／ ⭐スタッフさんに聞いてみました！ 介護職員 Ｈさん 経管栄養の資格取得のため勉強中！ ＼ 「泣いても1日、笑っても1日、悩んでも1日 どうせ同じ1日なら思い切って笑って過ごします！」 ▶ナーシングホームレラ琴似 入社7年目。 介護福祉士資格を活かして勤務中です！ 面接時に社員の研修制度が充実していることを知り「ここだ！」と入社を決めました。 ナーシングホームレラ琴似は、上司が職員の気持ちを理解してくれるので働きやすく、人間関係も良好。 活躍しているスタッフは、いつも明るく元気な方達ばかりで、笑いの絶えない環境です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 入居者様からも「ありがとう」といわれると、やはり、また頑張ろうという気持ちになります！ 楽しかったのは夏祭りのイベント！ 入居者様やご家族、職員、も参加されて、とても盛りあがって楽しかったです！ Q.求職者さんに一番伝えたいことは？ 年齢も経験も関係なく頑張ってくれる方は職員全員で応援します！ ☆ ・ ✦ 安定のライフデザイン ✦ ・ ✧ 札幌市内施設多数です ✧ ・ ✅ナーシングホームレラ 琴似・西宮の沢・麻生・宮の丘 ✅ライフシップ 植物園前・大麻・宮の沢・麻生・福住・清田 ✅訪問看護ステーション れら・メディケアさっぽろ ✅他にも… サポート24江別・カレッジ宮の沢 上記いずれかの配属◎ 勤務地の希望を伺います！ 近所で探したいなどご相談ください◎

就業日など全て相談可★最短5分で登録完了！即日採用もあり。

仕事内容: ＜仕事内容の例（介護士・介護職員・ヘルパー）＞ グループホームにて夜勤専従のお仕事です！ *50~60代が活躍中の施設です。 ・車イスへの移動のお手伝い ・お話の聞き役 ・レクレーション ・歩くリハビリの見守り ・食事の準備、お手伝い、サポート ・お部屋や共用スペースの掃除 ・徐々にお手洗い、入浴のお手伝い レクリエーションで、季節ごとのイベントを計画したり 簡単な運動をしたり、楽しい時間を過せますよ◎ できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ 介護施設や病院の介護ヘルパーはずっと必要不可欠な存在です 「いつも身の回りのことをしてくれて 本当にありがとう」と言われる日常は 世話好きの方にはぴったりです。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの有料老人ホーム/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【有料老人ホームの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/他職種と連携し、生活リハビリなどの実施/各種記録入力/企画書作成(イベント立案)/病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い/居室担当(2～3名)など サービス・職種の魅力 お客様が健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 24時間体制で、生活を見守り・寄り添う事で、ちょっとした変化に気づく事ができ必要な支援に結びつける事ができます。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 職場見学応募OK 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！ 職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！ 個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

「働き方改革認定企業」で日勤のみ！経験を活かし、利用者様と地域に寄り添う生活相談員として活躍しませんか？

仕事内容: 明日も行きたくなるデイサービス うるおい西町で、あなたの温かい手を必要としています。 私たちは、札幌市西区西町で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しているデイサービスです。利用者様が「明日も来たい」と感じてくださるような、心地よい空間づくりを大切にしています。 今回、生活相談員（正社員）として、私たちのチームの一員となってくださる方を募集しています。 「働き方改革関連認定企業」として、日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境を整えています。 お任せしたいのは、ご利用者様とご家族の心に寄り添い、日々の生活をより豊かにするためのサポートです。 具体的には、ご利用者様の意向を丁寧に伺い、個別ケアプランの作成や、多職種との連携、関係機関との調整など、多岐にわたる業務を通じて、ご利用者様の笑顔を引き出していただきます。 マイカー通勤も可能ですので、通勤の負担も軽減されます。 経験は問いません。ご利用者様への温かい気持ちと、チームで協力してより良いサービスを創り上げていきたいという意欲があれば、どなたでも活躍できます。 私たちと一緒に、地域に根差した温かいデイサービスを創り上げていきませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

オープニング 介護職/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_2

お仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー（脱早すぎる独り立ち業務）

【夜勤あり】安心して働けるサポート体制が充実◎定着の良いグループホームです！

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ グッドケア・宮の沢ではグループホームの入居者における身体・生活・入浴・食事介助など行って頂く介護職員を募集しています。 地域との交流を大切にしており、町内会・保育園・小学校といったコミュニケーションの輪を広げております?従業員満足度の向上にも力をいれており、各種手当・福利厚生ともに充実していますよ！ 実務経験がない方も介護の資格があれば応募OK◎ ご興味をお持ちの方は是非ほっ介護までまずはお問合せ下さい！ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【北海道札幌市】2026年6月オープン！ホスピス内での介護職募集◎夜勤10,000円/回

仕事内容 ◆仕事内容 有料老人ホーム(ホスピス)内の入居者様の身体介助・生活援助業務を行って頂きます。 施設外への訪問介護は御座いません。 入居差様より相談を受け、快適な環境で生活が営めるようにサポートを行います。 主な業務は食事の配膳下膳、浴室の準備、掃除、お部屋への声かけ、介護業務、入浴介助、トイレの補助など。 ツクイのホスピス 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 定時で帰れる職場へ 平均残業4時間未満、スマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ その為、みなし残業手当などもないのはその為です！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給しますのでサービス残業はありません！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 「木下の介護」初の北海道展開です！ 首都圏を中心に数多くの施設を手がけている「木下の介護」だからできる 心のこもった「温かい介護」を北海道の施設でも実現していきます！ オープニングスタッフとして、共に一から施設づくりを経験してみませんか？ ～『無資格・未経験』から始められる理由～ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【週1日勤務OK！日曜定休】介護系資格不問！扶養内＆Wワーク可│安定のセントケアグループ

仕事内容 【おすすめポイント】 ■無資格・未経験OK！はじめての介護業界さんも〇 ■3名1組のチームで訪問！だから未経験でも安心。 ■働きながら資格取得&時給UP！ ■20～40代スタッフが活躍中！ ■週1日～OK！Wワークやスキマ時間勤務も！ 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、訪問入浴業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 入浴の準備 看護師のサポート 衣服の着脱手伝いやオムツ交換 など ＜訪問について＞ 滞在時間：45～50分/件（残り15分で移動） 訪問件数：5～6件/日（1件～OK！） 移動距離：片道15分圏内 ┗遠距離移動は基本的にはありません！ 「入浴」に特化したサービスのため、 食事や排泄などの介護業務はありません。 サポートスタッフ・看護師と3名のチームで訪問します。 機材搬入・組み立て業務はドライバー兼サポートスタッフが しますので、お手伝い程度でOK！ 訪問終了後に片付け等を含め、1日30分～1時間程度の内勤があります。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代男性 未経験でも介護業界にチャレンジできるのが魅力で入社しました。夏の暑さや冬の寒さと戦う体力勝負な一面もありますが、利用者さんの「ありがとう」の声が嬉しくて頑張れています！ ＊40代男性 前職は飲食業・電気工事・車の整備士・販売スタッフなどを転々としていました。異業種からの未経験スタートでしたが、今は資格を取って給与もアップ。この仕事は17年目になります。セントケアは福利厚生も充実しているので長く働ける環境です！

【夜勤あり】＜2交代＆駅チカ＞好条件のキレイな病院で介護福祉士を活かして働きませんか♪

仕事内容 病院での介護業務全般です。患者様の入浴、食事、排せつなどの介助を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ＜施設について＞ 静和記念病院は2022年に統合新設移転をして新たにスタートした駅チカのキレイな病院です♪ 急性期・回復期リハ・地域包括ケア・療養の各病棟で活躍していただける介護福祉士を募集しています！ 看護助手業務をはじめ、入院生活を送る患者様に必要な介助業務を行っていただきます。 気になる条件面は夜勤手当が1回8,500円という点や賞与はしっかり3.5か月分などお仕事を続けていく上でも魅力的なポイントあり☆ 最寄りのJR駅から徒歩通勤が可能な上に、地下鉄駅からはなんと送迎バスもあり♪ 年間休日110日でシフトは2交代勤務なので生活リズムも取りやすい環境！ 気になる方はほっ介護までお気軽にお問い合わせください♪ 病院での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 病院の求人＞

【夜勤あり】産休・育休の実績多数あり！平均介護度低めのケアハウスの求人です。

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ 人気の軽費老人ホームの求人です。 八軒ふくろうの城では平均介護度が1～2と比較的軽いので、見守りやお声がけ等の入居者様に応じた個別支援をお願いします。 また嬉しい産休・育休の実績も多数あり！ 施設内保育所もあるので、長く安心してお仕事をされたい方におススメの求人です♪ 軽費老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 ケアハウスの求人＞

住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員/月給29.5万円以上/転勤なし/年収414万円以上

仕事内容: 「もっと丁寧なケアができる環境で働きたい」 「経験を正当に評価してもらえる職場で働きたい」 そう思ったことはありませんか？ －経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ 医心館では、介護職経験者の方々がそのスキルと情熱を 存分に発揮できる環境を提供しています。 「人をつないで、まちの医療を支える。」 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ＼　年内応募者限定！WEB説明会も実施中☆　／ 平日OK／顔出し不要・履歴書不要の説明会実施中！ 施設見学・職場体験も随時受付中！ まずは説明会だけでもOK！ 「応募する」ボタンよりお問い合わせいただき、 担当者に説明会参加の旨をお伝えください◎ 【　おすすめポイント　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✧残業は平均月5～7時間程度 ✧年間休日115日／希望休3日OK！ ✧夜勤明けの次の日はお休み 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

未経験歓迎♪賞与3ヶ月！障がい者施設の求人です。

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ 障がい者支援施設みらいかないは就労継続支援B型施設です。 年間休日120日以上、年末年始・夏季休業もあるのでプライベートとの両立もしやすいですよ♪ 業務は利用者様へ日常生活支援・作業支援・個別支援計画の作成・施設作業等の書類作成などがあります！ 未経験の方でも歓迎してしっかり指導してくれるので安心して働ける環境ですよ◎ 障がい者支援施設での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 障がい者支援施設の求人＞

週2日OK！【オープンしたての施設も多数】まるでホテルみたいな清潔な施設★≪北海道札幌市西区周辺≫

仕事内容: 有料老人ホームでの介護業務をお願いします!! ◎具体的には... ・夜間の巡視・見守り ・食事介助 ・排泄介助 ・移動・移乗・起床介助 など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

【夜勤あり】年間休日119日！地下鉄駅より送迎バスあり◎福利厚生充実の病院求人♪

仕事内容 病院での介護業務全般です。患者様の入浴、食事、排せつなどの介助を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ＜施設について＞ 札幌記念病院はJR発寒中央駅から車で5分！ 内科、リハビリテーション科をもつベッド数94床の病院です。 同院の病棟内において療養生活に必要な介護、支援業務及び看護師の助手業務全般、患者様の身のまわりのお世話、他部署との連携や調整等を主なお仕事としてお願いします。 豊富な手当や地下鉄駅からの送迎バスなどうれしい福利厚生も充実していますよ！ アットホームな雰囲気で楽しく仕事ができる職場です◎ 気になる方は是非一度ほっ介護までお問い合わせくださいね。 病院での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 病院の求人＞

楽しく穏やかに勤務できる職場です。パートさんにも賞与年2回＋決算手当有

仕事内容 定員9名のグループホームでの介護業務になります。 入居者の方の介護、生活のお手伝いなどをお願いします。 ◇食事、入浴、排泄等の介護業務（排泄記録は全て自動で入力されるのでトイレ介助が不要な方も多いです） ※あなたのやさしさ、温かい心を活かすお仕事です。 ◇レクリエーション、日常活動のお手伝い ◇楽しいお喋り ◇タブレットを利用した介護記録の入力 ※食事の調理がありますが、メニューは決まっており、食材も毎日ほぼ調理済みの物が入荷されるので、苦手な方もすぐに慣れています。 仕事内容の変更 なし

【夜勤あり】◆高給与◆賞与4ヵ月分♪年間休日122日◎とても綺麗な病院でのお仕事です！

仕事内容 病院での介護業務全般です。患者様の入浴、食事、排せつなどの介助を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ＜施設について＞ 北海道脳神経内科病院は、地下鉄最寄駅から徒歩通勤可能な神経内科専門の病院です！ 2022年4月に建て替え工事が完了したとても綺麗な病院で働くことができますよ！ 嬉しい賞与は4ヵ月分の高水準の支給に加えて、毎年の昇給率も高いので頑張りをしっかりと評価してくれますよ！ 年間休日は122日とお休みが多いのが魅力的◎ 有給は1時間単位での取得が可能で働きやすさ抜群♪ 給与・休日・福利厚生・職場全てが好条件の求人になりますので、お早めにほっ介護までご連絡くださいね！ 病院での看護助手業務全般です。 ＜介護職 正職員 病院の求人＞

【デイサービス／無資格・未経験者歓迎】週3日〜勤務OK／日曜日，祝日休み／宮の沢駅より徒歩11分/6020_233517

仕事内容 定員18名、サービス提供時間7時間5分のデイサービスにおける介護業務およびその他付随業務。 【事業内容】 有料老人ホーム、通所介護を運営 【会社の特長】 やさしい手・あたたかい手・ささえる手の三つの手で高齢者の方の生活を援助させて頂いております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援

専属コーディネーターがサポートをお約束！キャンペーンで時給大幅UP中！ご就業後もサポートがありあなたにとって一番働きやすい環境を作りますので、ご安心ください！

仕事内容: ●お任せするお仕事… 食事介助・入浴介助やレクリエーションなど 介護職としてのお仕事全般です。 ※機械浴の導入もあり職員の負担少なめ 入居者様・利用者様との会話を大切にしながら 信頼関係を築いていって下さいね。 ●働く職場… 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービスなど 介護施設。多数あるので、希望にマッチ！ 事前に施設見学をすることも可能です。 雰囲気や先輩の姿などをチェックできて安心☆ 「介護の資格も経験もない」 「資格はあるけど実務経験はない」 「経験はあるけどブランクが長い」 そんなみなさんも歓迎！ 20代・30代・40代の女性スタッフたちが 多数活躍しています。 もちろんベテランさんやキャリアアップを ご希望の方など、経験者優遇♪ 【履歴書不要＆施設見学ＯＫ】 スグに働きたい方も、 とりあえず登録だけの方も歓迎♪ 来社せずに登録できるし、履歴書も不要です。 登録していただければ、当社からお電話でご連絡。 最短2日で、お仕事を始めていただけます。 実際に働き始める前に、 どんな施設か確認しておきたい。 その気持ち、よ～くわかります。 だから事前に見学をすることも可能！ 見てから「ここは何か違う…」と思ったら 遠慮なく相談して下さい。 あなたの希望に合う、次の施設をご紹介♪ ★週払い・月払い、どれもＯＫ♪

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 朝９時から夕方６時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00 朝礼 ・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 「木下の介護」初の北海道展開です！ 首都圏を中心に数多くの施設を手がけている「木下の介護」だからできる 心のこもった「温かい介護」を北海道の施設でも実現していきます！ オープニングスタッフとして、共に一から施設づくりを経験してみませんか？ ～『無資格・未経験』から始められる理由～ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【夜勤あり】働きやすい環境が整っています！資格取得支援制度でさらにスキルアップも目指せます☆

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ グッドケア・西野は全国で263の事業所を手がける創生会グループが運営するグループホーム。 実務者研修以上の資格をお持ちの介護職員を募集しています。 残業も少なめで、週休2日制◎ ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ 安定して長く働けるよう、豊富な福利厚生をご用意してお待ちしております♪ ご興味のある方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください。 グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

無資格・未経験OK✊❗登録制✅2か月の短期もOK✨新待遇★即払い制度スタート✨⏰週3日～あなたのライフスタイルに合わせて働ける☘週払いOKなど待遇充実✨来社不要の電話登録でラクラク内定♪

仕事内容: ／ 無資格・未経験大歓迎❗❗ ✨週3日～あなたの希望考慮✨ ⭐来社不要の電話登録でスグ働ける♪ ＼ 日勤だけなので生活リズムも安定☘ 扶養内での勤務もOK◎ プライベートも大事にしながら 働きたい方にオススメのお仕事★ ╭───────────･⭐･･─╮ ．　きれいな病院内で ．　患者さんの身の回りのサポート ╰─･･⭐･───────────╯ ～具体的な業務内容～ 精神科病棟でのお仕事！ ✅食事の介助 （配膳・下膳、お薬のサポート） ✅入浴の手伝い ✅排泄介助 （トイレへの誘導、おむつ交換など） ✅環境整備 （風呂・トイレ掃除、リネン庫管理、ごみ回収） ✅ベッドメイキング （シーツ交換など） 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます 業界未経験者・経験者どちらも歓迎◎ 「介護・医療業界で働いてみたい」 「ブランクがあるけれど再挑戦したい…」 そんなあなたの前向きな姿勢を 尊重・応援します！！ ⿻.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ┏━━━━━┓ ┃ 1日の流れ ┃ ┗━Ｖ━━━┛ 08:30⏰ 出勤/朝礼 09:00⏰ 排泄介助 11:00⏰ 入浴介助/シーツ交換 12:00⏰ 配膳 13:00⏰ 休憩 14:00⏰ 介護記録作成/必要書類の移送 15:00⏰ 口腔ケア/体位変換等 16:30⏰ 業務報告 17:00⏰ 退勤 ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ 週3日～無理なく働ける⌚ 登録制で働きやすさ抜群✊❗ 2ヶ月だけの短期もOK 嬉しい即払い＆週払い制度あり⭐

【夜勤あり】豊富な手当＆充実した福利厚生◎定員18名のグループホームです！

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ グッドケア・発寒は豊富な手当や充実した福利厚生が魅力のグループホームです♪ 働きやすさから長期間勤務しているスタッフが多いのも特徴です◎ 資格支援制度を利用してステップアップももちろんOK！ ！ ご興味をお持ちの方はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。 グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【介護なし】扶養範囲内での勤務可 / 1日5.75時間×週3日勤務 / 制服貸与 / 医療・介護業界未経験でもOK

仕事内容 ≪具体的な仕事内容はこちら≫ ●シーツ交換 ●環境整備 ●利用者様の移送業務 など ◎現場でも手厚くサポートいたしますので、病院でのお仕事が初めての方やブランクのある方にもオススメのお仕事です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたします。気になることや不安なことがあればなんでもお聞かせくださいね。

【正社員】くらしさ八軒　介護スタッフ

基本情報 【正社員】くらしさ八軒 介護スタッフ ★資格・経験不問★ ご利用者様の生活を支えるお仕事◎ しっかりとした研修や充実した福利厚生で長く安定して働けます♪ 【職種】 小規模多機能ホームの介護スタッフ 仕事番号：0184 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【夜勤あり】子育て世代の方も安心して働ける環境♪福利厚生充実◎高給与も目指せる介護福祉士求人です！

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 【この求人の特徴】 ★賞与あり ★充実の手当 ★定年65歳以上 ★住宅手当あり ★ブランクありOK ★未経験OK ★再雇用制度あり ＜施設について＞ さくら苑ショートステイは1日の定員が10名で、ユニットケアを取り入れた寄り添うケアを提供する施設です。 充実の退職金制度や永年勤続表彰制度、勤務延長など豊富な福利厚生があり、働きやすい環境が整っています☆ 夜勤は1勤務8時間と短時間勤務で身体の負担が少なめ◎ ショートステイが初めてという方も、ベテラン職員が丁寧に指導いたしますので安心してお仕事を始めることができますよ！ ショートステイでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 ショートステイの求人＞

介護職 遅番/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/札幌市西区/ST0138_12

お仕事内容 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 昼の12時～夜の9時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 ～休憩～ ・17:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21:00 業務引継ぎ・退勤

土日祝休みOK！週払いも可能でメリットたくさん！

仕事内容: ●お任せするお仕事… 食事介助・入浴介助やレクリエーションなど 介護職としてのお仕事全般です。 ※機械浴の導入もあり職員の負担少なめ 入居者様・利用者様との会話を大切にしながら 信頼関係を築いていって下さいね。 ●働く職場… 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービスなど 介護施設。多数あるので、希望にマッチ！ 事前に施設見学をすることも可能です。 雰囲気や先輩の姿などをチェックできて安心☆ 「介護の資格も経験もない」 「資格はあるけど実務経験はない」 「経験はあるけどブランクが長い」 そんなみなさんも歓迎！ 20代・30代・40代の女性スタッフたちが 多数活躍しています。 もちろんベテランさんやキャリアアップを ご希望の方など、経験者優遇♪ 【履歴書不要＆施設見学ＯＫ】 スグに働きたい方も、 とりあえず登録だけの方も歓迎♪ 来社せずに登録できるし、履歴書も不要です。 登録していただければ、当社からお電話でご連絡。 最短2日で、お仕事を始めていただけます。 実際に働き始める前に、 どんな施設か確認しておきたい。 その気持ち、よ～くわかります。 だから事前に見学をすることも可能！ 見てから「ここは何か違う…」と思ったら 遠慮なく相談して下さい。 あなたの希望に合う、次の施設をご紹介♪ ★週払い・月払い、どれもＯＫ♪

【夜勤あり】【賞与3.55ヵ月☆年間休日120日！】託児所あり◎老健での介護職員の求人♪

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ 介護老人保健施設セージュ山の手は、受入れ定員、入所75床、通所リハビリ50名、短期入所5名で、利用者様の個性に合わせた医療ケアと介護サービスを行う介護老人保健施設です。 在宅復帰を目指す方が多く、前向きな利用者様が多いので介護による身体的な負担が比較的軽く、様々な世代の方が活躍する職場です！ 保育所の用意もあるのでお子様がいらっしゃる方でも働きやすいですよ♪ 住宅手当や扶養手当等各種手当が豊富で、賞与は3.55ヵ月分の支給実績がございます！ 高年収目指したい方にはおススメの求人です☆ 育児、介護休暇等もしっかりとれて、年間休日120日とプライベートとの両立も可能！ 24時間看護職員が常駐しているので急変時や夜勤時にも安心です☆ 気になる方はほっ介護までお問い合わせください！ 老健での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 老健の求人＞

【夜勤あり】月給重視の介護福祉士にオススメ♪高水準の資格手当◎安定した母体が運営するグループホーム

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ グッドケア・発寒は定員18名、株式会社創生事業団が運営するグループホームです。 高水準の資格手当や豊富な各種手当、充実した福利厚生が魅力の法人です。 働きやすさから長期間勤務しているスタッフが多数！ ！ 安定した経営を誇る創生会グループの一員として一緒にお仕事しませんか？ ご興味をお持ちの方はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！ グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

仕事内容 デイサービスを利用される方々が住み慣れた地域で自分らしく生活できるようサポートするお仕事です。 レクリエーションなどを通して利用者さんとの対話も多いのが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇食事介助（配膳・食事の見守り・サポート） ◇入浴介助（身体を洗う補助・着替えのお手伝い） ◇排泄介助（おむつ交換・トイレの誘導） ◇送迎業務（車の運転・乗降のサポート） ◇レクリエーションの実施など ※先輩スタッフが丁寧にお教えします。いきなり1人で業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

【夜勤あり】母体の安定は抜群★各種手当・福利厚生充実で定着率の良い法人♪介護福祉士さん必見求人！

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ グッドケア・宮の沢は定員18名、サポート体制が万全でスキルアップが目指せる創生会グループが運営するグループホームです。 高水準の資格手当や豊富な各種手当、充実した福利厚生が魅力★ 働きやすく定着率の良い施設ですので幅広い年代か活躍中◎ 介護の技術や知識をさらに高めたい方必見です◎ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね！ グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【北海道／札幌市西区】マイカー通勤OK♪特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集〈正社員〉！

仕事内容: ★★特別養護老人ホームでの介護福祉士募集★★ 手稲リハビリテーションセンターでは、利用者様の日常を支える重要な役割を担っていただきます。 あなたにお願いしたいのは、食事・入浴・排泄などの基礎的な介助だけでなく、心に寄り添うケアも大切にしたサポートです♪ ☆私たちの職場は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した温かい雰囲気！ 通勤は《マイカー通勤もOK》で、便利にアクセスできます◎ 公共交通機関のご利用の方には、全シフトに対応した送迎バスもご用意！ あなたの「思いやり」を存分に活かして、共に素晴らしい介護を実現しましょう★

【夜勤あり】賞与4か月★年間休日120日★駅徒歩通勤可能／クリニックと連携する看多機求人です♪

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ 医療法人社団青葉が運営するサービス付き高齢者向け住宅 HARELU 宮の森内の看多機で勤務をしていただく介護職員さんを募集！ 母体であるクリニックと連携を取りながら、入居者様のケアを行っていただきます。 医療依存度が高い方や重症の方もいますが、夜勤は看護師と2名体制で行うので安心して勤務していただけます♪ 在宅介護の経験がある方は経験を活かすことができる場面も多くあるため大歓迎！ 今までとはまた違った介護のスキルアップをしていきたい方にもオススメの求人です。 年間休日120日、賞与4か月、駅チカなど条件面も抜群！ 気になる方はほっ介護までお気軽にご相談ください★ 看多機での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 看護小規模多機能型居宅介護の求人＞

最新設備導入、穏やかに勤務できる職場です。賞与年2回＋決算手当有。

仕事内容 定員9名のグループホームでの介護業務になります。 入居者の方の介護、生活のお手伝いなどをお願いします。 ◇食事、入浴、排泄等の介護業務（排泄記録は全て自動で入力されるのでトイレ介助が不要な方も多いです） ※あなたのやさしさ、温かい心を活かすお仕事です。 ◇レクリエーション、日常活動のお手伝い ◇楽しいお喋り ◇タブレットを利用した介護記録の入力 ※食事の調理がありますが、メニューは決まっており、食材も毎日ほぼ調理済みの物が入荷されるので、苦手な方もすぐに慣れています。 仕事内容の変更 なし

【夜勤あり】高給与◆年間休日120日◎賞与4.50ヶ月分◎JR駅徒歩10分でアクセス抜群☆介護福祉士

仕事内容 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ はっさむ はるはJR発寒中央駅から徒歩10分！ アクセス抜群の特別養護老人ホームです?年間休日も120日と多く、4.50ヶ月分と高水準の賞与に加え各種手当や福利厚生の充実も魅力です◎ ブランクのある方やキャリアの浅い方のご応募も歓迎ですよ♪ しっかりとした研修がございますので安心してご勤務いただけます。 お休み、給与面ともに充実しており、安心して長く働ける環境が整っている法人です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にほっ介護までお問合せ下さいね◎ 特養での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞

経験年数不問！研修も充実。学研ココファンの夜勤専従介護福祉士（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？夜勤の経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 夜勤手当でしっかり稼げる 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、夜の時間帯を活用して働きたい方や、日中はプライベートを優先したいという方にオススメです。シフトも相談に応じているため、まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください。 ステップアップできる職場 まずは「スタッフ」として始めていただき、その後は「コーチ（育成担当）」「リーダー」へとステップアップしていく明確なキャリアパスがあるため、向上心を持って働けるのが魅力です。実務経験を積みながらステップアップしていくことができるので、成長実感を得られるのがやりがいのお仕事です。 未経験スタート大歓迎！ アルバイト・パートのお仕事では、未経験の方や経験が浅い方からのご応募を歓迎しています。働きながら資格の取得ができるため、経験を積みながらスキルアップできるほか、充実した研修制度もご用意しており、基礎から学んでいけるのが魅力です。福祉業界のお仕事に挑戦したい方、お気軽にご応募ください。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。