北海道、札幌市南区、契約社員の求人・転職情報

真駒内駅より無料送迎バスあり◎小規模保育所でのお仕事♪

仕事内容 【おすすめポイント】 ◆一人一人にしっかりと向き合える 保育を求める方は歓迎！ ◆定員10名の小規模保育所にて、 保育士全員でお子様を見ます◎ ◆制作物は勤務時間内に行うので安心☆ ◆入社時期は相談可能です◎ 面接1回！最短応募から2週間で勤務！ ＊．。．＊＊．。．＊＊．。．＊ 北海道ハピニス職員の1～5歳までの お子様を対象に、保育業務全般をお任せ！ 体を動かす活動を中心にお子様の 成長を見守っていただきます◎ 担任制ではなく、 1人1人に目が行き届きやすい 少人数制となっています！ かなり手厚く保育できますよ♪ 「ブランクがあって不安…」 という方もご安心を◎ 可愛い子ども達に癒されつつ、 保護者様へも寄り添いながら 一緒に働きませんか？ ※業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性なし ＊．。．＊＊．。．＊＊．。．＊ 【雇用期間について】 雇用期間の定めあり：1年 ※雇用期間満了後、 更新の可能性あり（1年毎） ＜勤務先＞ 社会福祉法人 北海道ハピニス内保育所 〒 005-0849 北海道札幌市南区石山９３３番地３ ※当社請負先です。

たすけあい共済★宅配トドックの利用者様へＣＯ・ＯＰ共済のご案内

仕事内容 仕事内容について 宅配システム「トドック」をご利用頂いている組合員様へＣＯ・ ＯＰ共済のご案内をお願いします。担当するエリア内でのお電話 がけやお宅訪問によるプラン説明、加入手続きなどのオススメ業 務です。月々1000円からの手頃な掛け金から扱っているのでオス スメしやすいと業界経験者からも大好評です。 短時間から長時間まで ライフスタイルによって働ける時間や日数ってどうしても縛りが あるものですよね。お子さんがまだ小さい方は家事だけじゃなく 日々のお迎えや行事などやることがいっぱいです。だからこそま ずは短い時間、少ない日数から始めませんか？コープさっぽろな ら環境や状況に応じて働き方を変えられますよ！

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき57歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

★★たすけあい共済★宅配トドックの利用者様へＣＯ・ＯＰ共済のご案内

仕事内容 仕事内容について オープンしたばかりの宅配センターで北海道を元気にするスタッフを大募集！「トドック」をご利用頂いている組 合員様へＣＯ・ＯＰ共済のご案内をお願いします。担当するエリ ア内でのお電話がけやお宅訪問によるプラン説明、加入手続きな どのオススメ業務です。 短時間から長時間まで ライフスタイルによって働ける時間や日数ってどうしても縛りが あるものですよね。お子さんがまだ小さい方は家事だけじゃなく 日々のお迎えや行事などやることがいっぱいです。だからこそま ずは短い時間、少ない日数から始めませんか？コープさっぽろな ら環境や状況に応じて働き方を変えられますよ！ CO・OP共済について 子供向け共済契約数No.１！顧客満足度１位！（通算８度目） 月々1000円からの手頃な掛け金から扱っているのでオススメしや すいと業界経験者からも大好評です。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき57歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

時給1500円～の高待遇！原則定時退社でムリなく働ける。研修あり＆社員登用でキャリアUPも叶う販売スタッフ募集。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話すチカラが、武器になる 経験者歓迎！販売経験があればOK あなたのスキルをここで 活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅原則定時退社 ✅社員登用あり〇 ✅年1回昇給あり！ 【仕事内容】 ▽接客・販売業務 ・イベント会場または 店舗での接客・販売業務 ・料金プランやキャンペーンのご案内 ・操作方法に関する簡単なご案内 ▽契約・手続き業務 〇携帯電話・スマートフォン ・新規契約 ・機種変更 ・プラン変更手続き 〇インターネット回線 ・新規契約 ・切替変更手続き ※店舗への配属となります

未経験でも時給1400円スタート！座学＆OJTで安心デビュー。原則定時退社×正社員登用ありで長く働ける環境です。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 知識ゼロから、始めよう！ 未経験者歓迎！手厚い研修制度あり スキルアップできる環境で 新たな一歩を踏み出してみませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ ☑ 原則定時退社！ ☑ 社員登用あり〇 ☑ 年1回昇給あり！ 【仕事内容】 ▽接客・販売業務 ・イベント会場または 店舗での接客・販売業務 ・料金プランやキャンペーンのご案内 ・操作方法に関する簡単なご案内 ▽契約・手続き業務 〇携帯電話・スマートフォン ・新規契約 ・機種変更 ・プラン変更手続き 〇インターネット回線 ・新規契約 ・切替変更手続き ※店舗への配属となります

9割未経験スタート！週休2日制（土日）宅配スタッフ！月給21万円＆残業代は全額支給！残業ほぼなし！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ 私生活優先OK！理想のバランス！ 勤務は9時～18時の日勤のみで、毎週土日は必ずお休み！残業も月平均15時間と少なめです！「終業後の予定が立てやすい」と先輩にも好評！家族との時間や趣味も大切にできますよ！ 運転が不安な方も「安心」の仕組み 運転するのは1.5tの小型AT車！普通免許(AT限定)でOK！全車バックビューモニター搭載の4WDで、安全面もバッチリ。決まった道 を走るので、土地勘がなくてもスグに慣れますよ！ 将来も安心！安定とキャリア！ 契約社員でも月給21万円の安定収入。さらに、頑張りは報奨金で評価！将来は正職員登用制度で、キャリアアップも目指せます！食品・日用品を扱うので、景気に左右されず業務量も安定してます！ 暮らしを支える充実の福利厚生 社会保険完備はもちろん、育児休暇や時短勤務、看護・介護休暇制度も整備。ライフイベントを経ても長く働ける環境です！共済制度や慶弔見舞金など、もしもの時も手厚くサポート！

＼いま人気の完全在宅勤務！／全国どこでも勤務可！未経験OK！管理者のサポートもあり！

仕事内容 ■仕事内容 ●Amazonで商品を購入したお客様からのお問合せに対応していただきます。 完全在宅勤務のため、研修からすべてリモートとなります。 (受電のみ）営業・ノルマなし！未経験でも安心して始められます。 ●どんな問い合わせ？ ・注文状況を確認したい ・商品はいつ届きますか ・配達日を変更できますか ・届いた商品が壊れていたのだけど… ・有料会員について教えてほしい ■Amazonで働く理由は？ Amazonを愛用していた、Amazonが大好きだから、 ネームバリューに惹かれてときっかけはさまざま！ Amazonを通して、困っているお客様の問題が解決できたときに達成感を感じたり、 和気あいあいとした雰囲気の中で、辛いことも笑いとばせる環境が良いですね♪ ＜先輩の声＞ ◆前職：アパレル/販売員（30代 男性） とても難しいのかな、と思っていましたが 情報整理されており、対応は難しくありませんでした！ 本当にお客様1stにしてくれているんだ、親切だな、と思いました ◆前職：運送業（50代 男性） 解決策が見えないときは苦しいこともありますが、 お礼の言葉を頂いたときはそれ以上に やり甲斐を感じます。 ◆前職：接客業（40代 女性） 不安なこと分からないことは質問しやすい環境、 困ってることなどは管理者さんに相談すると、 解決まで親身に相談に乗ってくれる・見守ってくれるところ、 こちらから声をかける前に困っていないか気にしてくれるところです。 ◆前職：経理事務（30代 男性） ストレスの多い職種と言われてますが、 あまりストレスを感じたことはありません ■スケジュール例 ▼ 13時～22時勤務の場合 ▼ 10:30…のんびり起床 ┗ 朝からちょっとお買い物 13:00…お仕事開始 15:00…10分休憩、大好きなティータイム 17:00…ランチ休憩 ┗ 在宅だから自分で料理。でも稀に外食も！ 18:00…お仕事再開 ┗ ランチでリフレッシュして後半の業務を開始 20:30…10分休憩、2回目のティータイム 22:00…お仕事終了 ■ここがポイント！ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・若年層～ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍中 ・ご夫婦、パートナー、カップルで活躍する方も多数！ ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます！ ・転勤無しの限定正社員登用制度あり！ ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work R/働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。

9割未経験スタート！週休2日制（土日）宅配スタッフ！月給21万円＆残業代は全額支給！残業ほぼなし！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ 私生活優先OK！理想のバランス！ 勤務は9時～18時の日勤のみで、毎週土日は必ずお休み！残業も月平均15時間と少なめです！「終業後の予定が立てやすい」と先輩にも好評！家族との時間や趣味も大切にできますよ！ 運転が不安な方も「安心」の仕組み 運転するのは1.5tの小型AT車！普通免許(AT限定)でOK！全車バックビューモニター搭載の4WDで、安全面もバッチリ。決まった道 を走るので、土地勘がなくてもスグに慣れますよ！ 将来も安心！安定とキャリア！ 契約社員でも月給21万円の安定収入。さらに、頑張りは報奨金で評価！将来は正職員登用制度で、キャリアアップも目指せます！食品・日用品を扱うので、景気に左右されず業務量も安定してます！ 暮らしを支える充実の福利厚生 社会保険完備はもちろん、育児休暇や時短勤務、看護・介護休暇制度も整備。ライフイベントを経ても長く働ける環境です！共済制度や慶弔見舞金など、もしもの時も手厚くサポート！

正社員登用制度あり★コープさっぽろのエネルギー事業を担うエネコープで安心就業♪

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろのグループ会社である「株式会社エネコープ」で 灯油のルート配送スタッフを募集。お任せするのは冬季の灯油配 達や灯油タンクのメンテナンス、夏季には灯油タンクのメンテナ ンス作業や洗浄、交換です。その他、年間業務として組合員宅へ 訪問し灯油・ガス・電気のセットプラン提案をお願いします。 年間通して働けます 灯油の配送と聞くと「冬はいいけど、夏場の仕事はあるの？」と 心配される方も少なくありません。エネコープは灯油だけじゃな くLPガスやでんきなど、灯油以外のエネルギーも扱っているので 夏場は灯油タンクのメンテナンス業務の他、灯油・ガス・でんき のセットプランご提案をコープさっぽろの組合員様に行います。 安心とインセンティブ コープさっぽろの組合員様へ年間通して行う灯油・ガス・でんき のセットプランご提案。「配達は得意だけど、、」なんて方にも ご安心いただける様、ご提案マニュアルや定期的な勉強会なども ご用意しています。さらに自主的に取り組んで頂ける様、ご契約 1件毎に1000円のインセンティブも支給しています。 正社員登用あり コープさっぽろでは入協から1年程度で、正規職員登用制度にチ ャレンジいただけます。正規職員にも種類があり皆さん自分のラ イフスタイルに合わせて挑戦しています。エネコープではこれか らの需要に備え積極的に登用しています。もちろん登用による年 収アップや待遇の変更なども。 キャリアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。フィー ルドを全道・全事業に変え更なるキャリア形成に挑戦できます。

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある加工食品売り場担当を大募集。お任せしたいの は食品の品出し陳列、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品発注の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

【実務未経験OK⭕️】丁寧な研修あり❗️資格取りたての方も歓迎✅️

【仕事内容】 【仕事内容】 ●研修・保養施設において、 食事の調理業務、 配膳業務をお任せいたします！ 経験のある方歓迎です☆ ●正社員登用制度あり◎長期で勤務していただける方歓迎です♪ 正社員登用後は、 賞与4ケ月分の支給あり★ ●幅広い年代の方がご活躍中☆彡シフト対応できる方をお待ちしております！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

【アマゾン公式／6時-23時】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！

品質管理と成果に特化し、「残業」とは無縁のプロフェッショナル

仕事内容 完全フルリモート】Webディレクター（グロース・ディレクター） – 制作作業は一切なし。品質管理と成果に特化し、「残業」とは無縁のプロフェッショナルへ – ー ■ 募集背景：「作る」のではなく「勝たせる」ディレクターが必要です 一般的なWebディレクターは、ワイヤーフレームを書き、ライティングをし、修正作業に追われ…… 気づけば深夜まで残業、というケースが少なくありません。 しかし、それでは本来最も重要な「成果（グロース）」と「品質（クオリティ）」に目が届かなくなります。 オリクショングループは、その悪循環を断ち切りました。 あなたにお任せするのは、自分で手を動かすことではありません。 「クリエイティブの品質を極限まで高め、クライアントの事業を成長させること」。 制作実務を切り離したからこそ実現できる、高密度なディレクション業務です。 ■ 募集職種 【完全フルリモート】グロース・ディレクター（品質管理・進行管理） ■ 雇用形態 契約社員（正社員の登用実績あり） ■ 仕事内容：制作作業を捨てて、ここに集中してください 【前提：やらないこと】 ・ワイヤーフレーム（WF）作成 ・ライティング など制作業務 【注力すべき3つのミッション】 1. 徹底したクオリティ・コントロール（品質管理） ・制作物（LP、バナー、記事）が「売れる構成・売れるデザイン」になっているかのジャッジ ・誤字脱字はもちろん、トンマナや訴求軸のズレがないかの最終チェック ・「このクリエイティブで本当に成果が出るか？」を厳しく審査する「最後の砦」としての役割を求めます。 2. プロジェクト進行管理 ・クライアントおよび制作チーム（ライター・デザイナー）のハンドリング ・スケジュール遅延の予兆を察知し、先回りして防ぐリスク管理 ・KPI： 納期遅延ゼロ、制作ミスゼロ 3. クライアントサクセス（継続率向上） ・納品後の成果数値を確認し、次の打ち手を提案 ・定例ミーティングでの信頼関係構築 ・KPI： 担当社数、継続受注率 ■ このポジションの魅力 ◎ 「残業」とは無縁の働き方 通常、ディレクターの時間が奪われるのは「制作作業」です。 今回はそれを全て排除しました。 物理的な作業時間をゼロにすることで、定時内で高パフォーマンスを発揮し、プライベートも充実させる「スマートな働き方」が可能になります。 ◎ 成果にコミットする「インセンティブ制度」 品質管理が行き届き、クライアントが満足すれば、それはあなたの収入に直結します。 継続受注額に対してインセンティブが入ります。 ※インセンティブ支給条件は 以下の「プロとして当たり前の品質」をクリアすれば支給されます。 ・クレームがないこと ・ミスがないこと ・納期等の遅延がないこと（クライアント事由以外） ■ 応募資格 ・Web制作におけるディレクションの実務経験 ・制作物の良し悪しを判断できる「審美眼」と「マーケティング視点」 ・細かいミスを見逃さない、検品・品質管理能力 【こんな方に最適です】 ・「自分で全部やる」スタイルに限界を感じている方 ・制作作業に追われて、肝心の成果分析や顧客対応がおろそかになっている方 ・チームメンバーと連携し、組織で成果を出したい方 ■ 給与 ・月給：300,000円 〜 450,000円 ・インセンティブ（継続受注額に対して） ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 勤務地・勤務時間 ・完全フルリモート（在宅勤務） ・10:00 〜 19:00（実働8時間／土日祝休み） ■ 最後に 私たちは、何でも屋のディレクターを求めていません。 求めているのは、進行を完璧にコントロールし、世に出るクリエイティブの品質に責任を持つ「ゲートキーパー（門番）」であり、「司令塔」です。 作業から解放された環境で、あなたの本来のディレクション能力を100%発揮してください。 エントリーをお待ちしています。

充実した研修制度とフォロー体制が魅力！学研ココファンの介護事務スタッフ（契約社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 施設運営を支える裏方作業 学研ココファンの事務のお仕事は、住宅や介護、食事などの多部門で施設運営が円滑にまわるようにサポートするお仕事です。直接介護などの業務は行わないものの、施設を運営する上で欠かせない業務となるため、陰ながら福祉に貢献できるのがやりがいです。福祉業界に興味がある方、まずはお気軽にご応募ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 嬉しい社員販売制度あり 学研ココファンの福利厚生のひとつとして社員販売制度があり、学研グループが販売する書籍や保育用品、ステーショナリーなどを通常価格の60～70%程度でお得に購入できるのが魅力です。従業員であれば誰でも利用できる制度のため、ご自身だけでなくご家族にもぜひお気軽にご活用ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

【日本全国で勤務可能★】年間休日124日！広告代理店・WEB広告運用経験者募集！／事業拡大による増員

仕事内容: ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ 正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。詳しくは面接にてお問合せください。 <仕事内容> 事業開発部門のR&D事業拡大に際してのフルリモート勤務募集です。 当社は2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 そのなかでR&D本部は2023年6月の新設部門であり、その役割はデジタル広告を中心とした新規事業開発になります。 新設部門のため、これから部門拡大を計画しており中長期的に中核になれるデジタル領域のコンサル業務経験者を大募集中です！ クライアントは電通グループを始めとして業界問わないため、ブランティングから獲得系の案件まで幅広い経験を積むことができます。 <業務内容> 国内大手有名企業などのデジタル広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)の広告運用業務をコンサルとして担当して頂きます。 ※入社1か月目で担当クライアントをもっていただきます。 ・Yahoo! / Google / meta（FB/Insta）/ X / LINE / Youtube 等に掲載するWEB広告のアカウント構築やシミュレーション、分析やレポーティング、そして改善提案までをレベル感に応じて担当いただきます。 <具体的な業務フロー> ・施策内容ヒアリング ・内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ・広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ・定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用もOK） ・クライアントとの直商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・専門講師や動画コンテンツによる充実の研修制度 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新など業務の幅は広く、一人でクライアントを持つなど大組織ではできない経験が可能です。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

★店長代行として★夜間管理のナイトマネージャー★組合員数190万人のコープさっぽろで安定就労

仕事内容 仕事内容について 今回はコープさっぽろのお店で夜間の店舗管理を担当して頂く方 を大募集。お任せするのは夜間帯売り場の管理やサポート、コー ディネートの他、スタッフのシフト管理やマネジメントです。他 にも閉店時のレジ清算立ち合いや片付けなどの閉店作業もお願い します。小売り店での経験がしっかりと生かせるお仕事です。 店長の右腕として 午後からの出勤、閉店作業までをお願いします。店舗全体を見な がら、各部門支援等も行います。レジカゴの片付け、店舗の保全 から、レジ生産対応、品出し・閉店作業など。 いままでの経験が生かせるお仕事です。閉店後は施錠時間が決ま っていますので、残業はほぼありません。 安定した就労 契約期間ありの入協（入社）ですが、1年後に無期雇用に転換さ れます。安定してお仕事していただけます。

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。

【日勤のみ！土日休み】最短6ヶ月でアマゾン正社員に！1月9日(金)入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Concessions Abuse Prevention（CAP） チーム所属のカスタマーサポートのお仕事です。 サービスの悪用が疑われる／不正行為が 疑われるお客様からのお問い合わせに 電話やチャット、メールで対応します。 ＜具体的には＞ ・ポリシーの悪用を防ぐ ・正しいプロセスを知っていただく ・不正行為の誤認があった場合は、 業務リーダーに情報を提供する など CAPチームは、アマゾンの顧客体験を守る 重要な役割を担っています！ 未経験者も安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 勤務地 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある加工食品売り場担当を大募集。お任せしたいの は食品の品出し陳列、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品発注の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

【全国フルリモート勤務】/年間休日124日(有休を除く)！20.30代活躍中！/研修講師の経験不問！／事業拡大による増員募集！

仕事内容: ◤育てるって、ワクワクする◢ ～ 教え方次第で、人が成長し、変わっていく瞬間に立ち会えるやりがいがあります ～ 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在は10名以上の研修トレーナーが活躍中！ 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人材育成部門の体制を強化するため研修講師を増員します！ ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ ≫≫≫⭐️お仕事詳細⭐️≪≪≪ ウェブ広告運用オペレーター向けに実施している 社内研修トレーナーの募集です。 主に、新入社員を対象とした研修トレーナーの業務をお任せします。 現在、20代,30代のスタッフが活躍中！未経験スタートの先輩も多数活躍中のため、 広告業界、研修講師の経験は必須ではございません！ 人の役に立つことに喜びを感じる方、教えることが好きな方、人前で話すことが好きな方にはピッタリのお仕事です！ ※詳細は「求める人材」をご確認ください。 入社後は、ご自身も研修カリキュラムにご参加いただき、 じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。 ◎初期研修：入社～4週間程度 ◎実践的な研修：5週目以降～8週間程度 （業務内容） ・社内研修の運営 ・仕事に必要な知識、スキル、スタンスの指導 ・新入社員の悩み相談 実務経験を積みスキルを磨けば研修の効果分析業務や企画開発、改善対応など よりやりがいのある業務もお任せします。 （具体的な研修内容は？） ◎初期研修 実際の業務の流れやWEB広告基礎知識を教えます。 Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、実際の業務に近い内容で研修を行います。 ◎実践的な研修 初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、依頼内容の不備チェック方法 関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを教えます。 経験豊富な専属トレーナーが一つ一つ丁寧に指導します。 先輩スタッフも全力でフォローしますのでご安心ください！

週1日～・午前のみ | 入社支度金10万円 | 主婦(夫)・シニア応援 | 安心の東急グループ | 路線バス運転手 | 契約社員 | 札幌市南区

仕事内容 週1日～・午前のみ | 入社支度金10万円 | 主婦(夫)・シニア応援 | 安心の東急グループ | 路線バス運転手 | 契約社員 | 札幌市南区 自由度高めシフト & 朝だけの時短勤務でサクッと稼げる ! 通勤手当支給 ! マイカー通勤もOK ! 家庭と両立したい方、年金を受給しながら働きたい方にオススメ ! バスの運転業務や洗車をお任せします。 ■運行バス 札幌駅から市内中心部を通り、市内南西部、真駒内駅や定山渓を結ぶ路線バス ＜入社後の流れ＞ 数週間～1ヶ月程度の同乗研修を行います。 運転のコツや乗降場所の確認など、基本から習得できます。 わからないことは、気軽に質問してください！ ＜職場環境＞ 待遇・福利厚生が整っており、安定して働けます。 シフトも希望を充分に考慮するため、プライベートの時間を大切にできる環境です。 アピールポイント 生活スタイルに合わせてお仕事 ! 朝～午前中の週1日から勤務でき、土日祝休みもOKです ! 一番遅いシフトでも10:00前には退勤できるため、日中を有意義に使えます。 家事に支障のない範囲で働きたい方、自分の時間を優先したい方にピッタリ ! 短時間なので負担も少なく、疲れをため込まずに働けます。 経験を活かして無理なくスタート ! 札幌の人々の快適な暮らしに貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 同乗研修で基本から習得できるため、ブランクがある方もご安心ください。 「前職のフルタイムでの運転はきつかった…」「久々にバス業界に復帰したい」そんな方も応援します ! 『働きやすい職場認証制度』の認証企業として、焦らず慣れていける環境を整えています !

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある水産コーナー担当を大募集。内容は 魚介の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお願いします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 などこれから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある加工食品売り場担当を大募集。お任せしたいの は食品の品出し陳列、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品発注の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

【アマゾン公式／スプリット勤務】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼新しい働き方／ 完全在宅×スプリット勤務！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スプリット勤務とは、1日の勤務時間を 一度中断し、2回に分けて働くスタイルです。 例えば、午前4時間＋午後4時間など、 間に長い休憩を挟むのが大きな特徴！ 銀行や役所での用事、通院、 子供のお迎えや夕飯の支度など、 中抜け4時間の使い方はさまざま。 家事や育児との両立もしやすく、 メリハリをつけて働きたい方に最適です。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある水産コーナー担当を大募集。内容は 魚介の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお願いします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある水産コーナー担当を大募集。内容は 魚介の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお願いします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

週1日～・1日3h～ | 入社支度金10万円 | 主婦(夫)・シニア応援 | 安心の東急グループ | 送迎バス運転手 | 契約社員 | 札幌市南区川沿四条

仕事内容 週1日～・1日3h～ | 入社支度金10万円 | 主婦(夫)・シニア応援 | 安心の東急グループ | 送迎バス運転手 | 契約社員 | 札幌市南区川沿四条 平日のみ、午前中のみ、などシフトの柔軟性抜群 ! 家事・育児と無理なく両立可能 ! 年金を受給しながらの勤務もOK ! 通勤手当あり ! 休憩室・仮眠室完備 ! 待遇面も整っています ! 通勤・通学バス、送迎バスの運転業務や洗車をお任せします。 ※バスの種類は希望を考慮します！ 勤務時間欄と併せてご確認ください。 ■通勤・通学バス ・北海学園大学シャトルバス ・東海高校スクールバス ■送迎バス (一部路線バス扱いあり) ・おでかけバス ・章月グランドホテル送迎バス ・かっぱライナー号 ・通勤ライナー号 ・石山六区線(ポンチョ) など ＜入社後の流れ＞ 数週間～1ヶ月程度の同乗研修を行います。 運転のコツや乗降場所の確認など、基本から習得できます。 わからないことは、気軽に質問してください！ ＜職場環境＞ 待遇・福利厚生が整っており、安定して働けます。 シフトも希望を充分に考慮するため、プライベートの時間を大切にできる環境です。 アピールポイント 『働きやすい職場認証制度』の認証企業です ! 週1日～/1日3h～なので、理想のワークスタイルを実現できます。 通勤・通学時間の朝のみ or 夕方のみなどの短時間シフトもOK ! スクールバスは、夏・冬休み期間は運行がないケースも多いため、家庭を優先して働きたい方にもオススメです。 ぜひ面接で、あなたの希望の働き方をお聞かせください ! 免許を活かして新たなスタートを まずは同乗研修を通して基礎をしっかり固めましょう ! 慣れるまで先輩がしっかりサポートするので、経験に自信のない方もご安心ください。 通勤・通学や送迎など、札幌市の人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。 地域密着で働きたい方、暮らしに貢献したい方からのご応募をお待ちしています !

【全国応募可】完全在宅勤務OK、フルフレックス制度、キャリアアップ可のお仕事です！

仕事内容: 【仕事内容】 弊社が運営する介護保険請求代行サービス『ケアチーム』 において訪問看護ステーションの請求業務『リーダー候補』を募集しています！ お客様である訪問看護ステーションの管理者や事務員さんとコミニュケーションを頻繁に取りながら、その相談の意図をくみ取り、請求業務が円滑に進むように適切にチームのスタッフに作業を割り振っていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧訪問看護ステーションの管理者や事務員、看護師さんとのコミュニケーション／打ち合わせ ／請求スタッフへの作業指示、トレーニング、マニュアル作成

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

仕事内容: 栄養士業務全般をお任せします！

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

◎外資系旅行予約サイトコールセンターでバイリンガルなお仕事です◎未経験可・完全在宅相談可 ◎入社お祝い金有ります！

仕事内容: ★英語力＆カスタマーサービス経験を活かせます！ ★ブランク後の再就職を手厚くサポート ★社風はとてもFriendly♪ 全員でサポートし合える環境です ★地方在住者フルリモート可 ！９月〜１１月に入社できる方大募集中！ ==================================== 入社後は３週間のトレーニングを経てバイリンガルカスタマーサービス・スペシャリストとしてご活躍いただきます！ お客様や宿泊施設から寄せられる さまざまなお問い合わせに、 日本語（８割）と英語で対応するお仕事です。 具体的な業務内容としては、、 電話＆メールによるお客様対応 ・予約前後の問い合わせ ・代金の請求について など ＼入社後の流れ／ 英語による3週間のトレーニングにて、 マニュアルの使い方や行動指針などを 学んでいただけます。 トレーニング後は、 ガイドラインに沿って実務に携わり、 徐々に業務に慣れていっていただきます。 ＼残業なし／ 世界各国の時差を活用した 全拠点でのシフト制のため、 残業はほとんどありません。 ＼風通しの良い社風です／ 社内はインターナショナルで 風通しの良い職場です。 困ったことがあればチャットなどで いつでも相談できる環境です。 【会社概要】 弊社はヨーロッパに本社を置き世界30か国に拠点を持つ 大手外資系企業の日本における戦略提携パートナーです。 設立６年目のベンチャー企業でありますが、優良企業への人材紹介例多数、また会社内の雰囲気は明るく国際的で社員間のコミュニケーションも風通しの良さを大事にしています。 “大川ならではのサポートで採用面接も高い確率で合格するノウハウを伝授” ”ブランクがある方も自信を持って新たな一歩を踏み出せるように後押しいたします。” クライアントMajorel Japanはドイツ系大手BPO会社の日本現地法人です。 ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア、米国の30カ国以上に拠点を持ち、全世界で69,000人以上の従業員を擁し、400社を超える世界の主要企業にサービスを提供しています。 現在は世界有数なオンライン旅行会社のカスタマーセンターの運営をしています。 --------------------------------------------------------

未経験でもやる気重視！＜ベーカリー部門＞スタッフ★店舗内パン売り場

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろインストアベーカリーにて、未経験OKの製造販売 スタッフを募集します。工場から届いた生地を成形～焼成、様々 な種類のパンを製造して陳列していきます。コープフーズ工場と 連携をとっており、開店準備は７～8時スタート。無理な残業も 発生しない、働きやすい環境です。 毎日ワクワクする売場を！ コープさっぽろを支えるインストアベーカリー！材料にこだわっ た食パンをはじめ、パンの製造、パック詰め、店頭への品出しや 陳列、手直しなどをお任せ。他にも価格シールを貼ったり、調理 器具の洗浄をしたりといった作業もあります。少しずつ業務に慣 れてきたら、売場の全体管理もお任せしていきます。 プライベートも充実♪ コープフーズ工場でパン生地を製造し店舗へ運ぶシステムの為、 勤務開始はパン屋さんとしてはゆっくりスタートです。残業も月 に10時間程度と少なめ。福利厚生、特別休暇や時短勤務制度など も充実しています。 仕事を覚えやすい環境 業務マニュアルが充実。ベーカリーや売場の基礎知識やオーブン の管理方法も、しっかり説明されています。近年はマニュアル動 画の活用で、パンの成型方法などは動画で確認することができ、 作業の標準化が進んでいます。スタッフへの指導も、動画を見て もらうことで、大変理解が深まります。 働き方改革推進中！ コープさっぽろは誰もが活躍できる職場を目指し働き方改革を推 進中！子育て応援として始まった産休・育休取得率は100％に達 し、適用される時短勤務では、育児時短はお子様の小学校卒業ま でOK。利用者も徐々に増加しています。

顧客企業のDXを推進する！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

月収208,000〜228,000円以上可能◎ブランクOK◎福利厚生充実

仕事内容 認知症グループホーム入居者さんに対する生活支援サービス （調理、排泄介助、入浴介助、清掃等） 一般家庭で行う生活行為の援助がお仕事となります。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

【直行直帰】週1日～・1日1時間～応相談！無資格からでも研修受講で時給UP！子育て経験を活かせます◯

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

転居転勤無し／札幌で働ける／高月給／深夜勤務なし／資格保持者

仕事内容: コープさっぽろ店舗内のドラッグコーナーで、医薬品の販売やカウンセリング、商品管理などをお願いします。 ★深夜勤務なし ★残業月10h以内 ＜具体的には＞ カウンセリング販売：お客様のお悩みや症状を丁寧にお伺いし、最適なお薬をご案内します。「これを売る」のではなく、「お客様を助ける」が私たちのモットーです。 商品管理：商品の発注や在庫管理、季節に合わせた売り場づくりなどもお任せします。あなたのアイデアを活かしてください。 店舗運営サポート：レジ業務や品出しなど、お店全体の業務にもご協力いただきます。 ＜こんな方にピッタリです＞ ・お客様一人ひとりと、じっくりお話しするのが好きな方 ・ノルマに追われるのではなく、自分のペースで働きたい方 ・チームワークを大切に、仲間と協力できる方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

【初任者研修以上】平均介護度3程度！先輩職員がしっかりサポート！ユニフォーム貸与！定年制なし！/6020_114377

仕事内容 介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務をお願いします。 （入浴・排泄・食事介助及びレクリエーション等） 離職率の低い職場です！是非ご応募ください！ ＊入居者数80名 （各ユニット10名 × 8ユニット） ＊平均介護度3程度 ＊各フロア、日中介護職4名前後、夜間1名配置 （他に看護師が夜間も常駐） ＊夜勤は月5回程度（日勤のみも相談可能） ＊介護福祉士取得にて正職員登用の途あり ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 【事業内容】 介護老人保健施設 【会社の特長】 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ マイカー通勤可能！

仕事内容: 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食、経管栄養・嚥下困難者用のゼリー食など COZ-10640(調理師・調理スタッフ)

顧客満足度を支える整備士職/全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラ 輸入車ディーラーの自動車整備士 北海道札幌市南区南35条西10丁目1-1 契約社員 業務内容 【全13ブランドの輸入車を扱う総合正規ディーラー／残業月10時間程度／長期休暇あり】 ■業務内容： 輸入車の点検や整備を担当いただきます。具体的には、新車購入後の1ヶ月点検やシーズン毎の点検、法定点検、車検などが含まれます。当社の輸入車は専用コンピューターによる診断が必要で、細かな整備基準が設定されています。また、季節ごとのタイヤ交換やエアクリーナーの交換など、一般的な整備業務も行います。 ■当社の特徴： 創業41年目を迎える当社は、挑戦と成長の精神で全13ブランドの輸入車を扱う総合ディーラーとして、販売増加と新工場開設を予定しています。これに伴い、さらなるサービス拡充に努めています。 ※本求人は、株式会社グローバによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 輸入車ディーラーの自動車整備士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 1. 自動車の販売及び修理業 2. 自動車・自動車付属品の輸出入業 3. 損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく代理業務 4. 生命保険の募集に関する業務 5. 自動車のリース及びレンタル業務 6. 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 7. コンピュータネットワークを利用した自動車の販売 8. コンピュータネットワークによる情報の収集、分析並びに情報提供業務 9. スポーツ・レジャーの会員権の販売及び仲介業務 10. 時計・眼鏡・光学機械の販売 11. インターネットを利用した物品販売 12. 旅行業法に基づく旅行業及び旅行業者代理業

【夜勤は2名体制／看護職も常駐】無資格・未経験者歓迎！研修体制が充実しているので安心して入社できます/6020_157815

仕事内容 介護老人保健施設（従来型）での介護業務をお願いします。 （入浴・排泄・食事介助及びレクリエーション等） ＊入居者数76名 （2階／一般棟46名 3階／認知症専門棟30名） ＊平均介護度3程度 ＊各フロア、日中介護職5名前後、夜間2名配置 （他に看護師が夜間も常駐） ＊夜勤は月6回程度 ＊介護福祉士取得にて正職員登用の途あり ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 【事業内容】 介護老人保健施設 【会社の特長】 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

プラント施工管理｜空調衛生｜ごみ処理施設(要OFFICE・蔵衛門スキル)【札幌・南区｜高所での監督業務アリ｜年齢問わず】

仕事内容: 【札幌・南区｜高所での監督業務アリ｜年齢問わず】 （CAD不要｜OFFICE・蔵衛門スキル必須） 産廃処理施設のリニューアル工事です。 空調設備の更新工事に伴う現場管理を担当いただきます。 【担当業務】 設備施工監理 ＊工程管理・品質管理・安全管理 ＊写真管理 ＊書類作成 ＊その他補助業務 など 【PCスキル】 ＊蔵衛門 ＊Word/Excel 有資格者であれば年齢問わずお迎え。 酸欠/職長教育/フルハーネス等も優遇。 【歓迎要件】 ＊現場監督の経験5年以上 ＊1級管工事施工管理技士 ＊2級管工事施工管理技士 ＊建築設備士 ＊空調設備士 ＊給水装置工事主任技術者 ＊排水設備工事責任技術者 計画は終盤に差し掛かっております。 即日から着任いただける方が理想的。 【勤務開始日】 ＊即日～相談可 月収55万円以上も十二分に狙えます。 高収入のお仕事お探しの方は必見！

【夜勤なし／フルタイム】業務に慣れて頂くまでは先輩職員がサポートいたします！研修体制も整っております/6020_250722

仕事内容 介護老人保健施設（従来型）での介護業務をお願いします。 （入浴・排泄・食事介助及びレクリエーション等） ＊業務に慣れて頂くまでは、先輩職員がサポートいたします。 ＊入居者数76名 ＊平均介護度3程度となっています。 ＊ユニフォーム貸与、食事補助有 【事業内容】 介護老人保健施設 【会社の特長】 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

【アマゾン公式／17時-翌9時】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！ 「夜型なので夜勤で効率良く稼ぎたい」 「日中は家庭の用事を優先したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

平均年齢21歳！未経験から活躍中！パソコン貸出＆ノルマなし！研修もフルリモート！

仕事内容: 事業拡大をするためにスタッフ拡充をします！ 「平均年齢21歳」 10代～20代前半のメンバーが活躍中です。 リモート勤務で仕事をしたい方、未経験者も大歓迎！ フリーランスや個人事業主の方も大歓迎！ 専門的な知識は不要のホームページ提供サービスのオンラインサポート業務です。 未経験でもしっかり研修を受けていただくので即戦力になることができます。 ＼下記のようなご希望にそえるお仕事です／ ・未経験だけど正社員を目指したい！ ・事務職しか経験ないけどパソコンは得意 ・長期的に安定した収入を確保したい ・接客業や営業やコールセンターの経験を活かしたい ・IT、WEBに関する知識・技術を働きながら会得したい ＜仕事概要＞ 法人のお客様へホームページ（ウェブサイト）を納品した後、HPの特徴や利用方法の説明、更新方法、を説明していただく仕事です。 ※制作に携わって頂くことはございません。 お客様からの質問や不明点はチーム内でリアルタイムでコミュニケーションを取りながら確認ができるので安心な環境で従事していただけます。 また、業務前にしっかりとした研修期間があるため不安なく業務に取り掛かって頂くことが可能です。研修もオンラインで、在宅で受講可能です。 飲食・販売などの接客業、お客様相談室や、カスタマーサクセス、コールセンターで業務経験がある方、オフィスワーク希望の方も大歓迎です！

【初任者研修以上／経験者限定】年間休日120日！時間外少なめ！退職金制度完備！大規模法人でのお仕事！/6020_140266

仕事内容 利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊総合職登用の制度あり 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。 札幌・仙台・東京において92の施設・事業所を運営しています。 医療と福祉のパイオニア つしま医療福祉グループのスケールメリットを活かした研修制度（年間200回以上）と福利厚生が充実しています。 介護職員の定着率も全国平均値より高いです。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人

【初任者研修以上／経験者限定】年間休日120日！時間外少なめ！退職金制度完備！大規模法人でのお仕事！/6020_140268

仕事内容 利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊総合職登用の制度あり 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。 札幌・仙台・東京において92の施設・事業所を運営しています。 医療と福祉のパイオニア つしま医療福祉グループのスケールメリットを活かした研修制度（年間200回以上）と福利厚生が充実しています。 介護職員の定着率も全国平均値より高いです。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人

【初任者研修以上／経験者限定】年間休日120日！時間外少なめ！退職金制度完備！大規模法人でのお仕事！/6020_140267

仕事内容 利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊総合職登用の制度あり ◇◇ 急募 ◇◇ 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。 札幌・仙台・東京において92の施設・事業所を運営しています。 医療と福祉のパイオニア つしま医療福祉グループのスケールメリットを活かした研修制度（年間200回以上）と福利厚生が充実しています。 介護職員の定着率も全国平均値より高いです。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞働く環境を変えたいアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでインターネット回線「ドコモ光」の契約・ お手続きなどのご案内をお願いします。乗り換えや引っ越しで 利用を検討されるお客様が中心！ご予約のお客様ばかりなので 安心です。 また、スマホやアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

【令和6年3月オープン】初任者研修以上をお持ちの方、限定！年間休日120日！大規模法人でのお仕事！/6020_246556

仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊正職員登用制度あり。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 【事業内容】 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において98の福祉施設・事業所・病院を運営しています。 【会社の特長】 医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組織です。 揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし・退職金共済：加入 通勤手当:上限35,000円／月 定年:なし 再雇用制度:なし 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更あり 退職金共済未加入 （試用期間満了後、契約更新後の4月1日より加入） その他待遇:＊退職金共済加入について 試用期間満了後、契約更新後の4月1日より加入となります 退職金共済：北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は会社・本人の折半）、独立行政法人福祉医療機構（掛け金会社負担）の2か所加入 ＊福利厚生が充実しています ＊早番のみ・遅番のみなどの固定勤務など、ライフスタイルに合わせてご相談ください。 ＊正社員登用の場合の業務の変更範囲：法人内の全ての業務

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご予約のお客様を中心にサービスや料金プランをご案内します。 販売ノルマはありません。 お客様のお困りごとやお悩みを伺い最適な提案をお願いします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にリアル店舗で出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

大手出版社のお仕事！土日祝休み！月収44万以上も可能◎

仕事内容 入社翌日からフルリモート可能！大手出版社にて、プログラムの設計・作成・保守の対応 ・情報処理システムの設計 ・プログラムの設計・作成・保守 ・本稼働と同じ、またはこれに近い環境で 運用ができるかを検証・評価する運用テスト ※分析要員でなく、分析のための環境構築の業務もあり

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞働く環境を変えたいアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでインターネット回線「ドコモ光」の契約・ お手続きなどのご案内をお願いします。乗り換えや引っ越しで 利用を検討されるお客様が中心！ご予約のお客様ばかりなので 安心です。 また、スマホやアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞グランマイスターのアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモが提供する光インターネットサービス「ドコモ光」を 中心としたスマホの接客・販売。資格を活かしてお客様の ニーズをくみ取り、利用シーンに適した提案をお願いします。 スマホとのセット割といった割引・特典も豊富なので、 提案しやすいのが特徴です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員に。

仕事内容 ー この求人のポイント＊。 ＊資格・経験不問！成長をサポート！ ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給17万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊正規職員への登用実績あり！ 【仕事内容】 札幌市内の児童会館またはミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や、事務補助、施設運営の補助業務をお任せします。 ～具体的に～ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こどもたちの「居場所」を創る】 児童会館は、こどもたちが安心して過ごせる大切な場所です。正規職員のサポート役として、遊びや対話を通じてこどもたちの成長を支えます。日々の関わりの中で「できた！」瞬間に立ち会える、社会貢献度の高い仕事です。 【残業ほぼなし！働きやすさ◎】 実働7時間45分の勤務で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。4週8休制（日曜・祝日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給制のため、安定した収入を得ながら働きたい方に最適です！ 【資格・経験は問いません】 こどもたちの支援に興味があれば、特別な資格や経験は不要です。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。正規職員や他のスタッフと連携し、チームでこどもたちを見守る体制が整っているため、安心してスタートできますよ◎ 【正規職員へのステップアップ】 臨時職員の契約は1年間（更新なし）ですが、この経験を経て正規職員として登用された実績が多数あります。まずは1年間、こどもたちとじっくり向き合いながら、将来のキャリアにつなげていくことも可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当財団について＊。 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 お客様に親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります！ 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります！学生時代の接客経験だけでもOK！ しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

施工管理｜清掃プラント｜配管設置工事(非ゼネコン案件)【札幌市南区＊無料宿舎＊帰省費あり＊急募】

仕事内容: 【札幌市南区＊無料宿舎＊帰省費あり＊急募】 ベテランシニアが多数在籍するプロジェクトで、新たな仕事人生をスタートしませんか？ 今回募集するのは札幌市南区の清掃工場改修工事における土木施工管理です。 ＜担当業務＞ ・写真ファイリング ・現場管理（工程・品質・安全・環境） ・協力会社とのミーティング ・書類作成（日報・安全書類など） ・データ入力 ＜求める人材＞ ・60歳以上の方（省令3号ニ） ・11年以上の現場監督実績 ・PC操作スキル：蔵衛門・Word・Excel ＜以下の方、歓迎します＞ ・年金受給しつつ働きたい方 ・ブランクから復帰を希望の方 ・定年後の仕事として長く働きたい ＜優遇資格・活かせる講習など＞ 1・2級土木施工管理技士 1・2級舗装施工管理技術者 1・2級造園施工管理技士 1・２級建築機械施工管理技士 監理技術者（一土施） 推進工事技士 RCCM 技術士・技術志補 測量士・測量士補 配管技能士など ＜その他＞ ＊遠方の方には社宅をご用意しております。（清田区・中央区・恵庭市など） ＊勤務開始日はご相談に応じます ＊スキルや経験を考慮いたします

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて丁寧に対応できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。

土木施工管理｜ごみ処理プラント｜写真(蔵衛門)【地中埋設管工事｜札幌市南区真駒内】

仕事内容: 【地中埋設管工事｜札幌市南区真駒内】 清掃工場の改修工事に伴う土木施工管理です。 屋外での埋設管工事の現場監督をメインにお任せします。 「蔵衛門」を使用した写真管理等のご経験がある方を対象としています。 現場は札幌市南区。最寄駅より距離があるため、車通勤を推奨しています 【お仕事内容】 施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） 写真管理 報告書作成（WORD/EXCEL） 【歓迎要因】 現場監督3年以上のご経験 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級舗装施工管理技術者 2級舗装施工管理技術者 測量士、測量士補 監理技術者資格 フルハーネス/酸素欠乏危険作業主任者/職長・安全衛生責任者教育の資格や知見のある方は優遇アリ！ 高所での確認や指導もあるため、高い場所がOKな方を希望 ＜採用開始日＞ 即日～6ヵ月以内応相談 正社員登用の可能性アリ！ 札幌で働きたい方、奮ってご応募ください。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日110日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホ・料金プラン・その他サービスのご紹介や事務、契約手続きをお願いします。 当社ではお客様の立場に立った丁寧な対応を心掛けています。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルのアイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞グランマイスターのアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモが提供する光インターネットサービス「ドコモ光」を 中心としたスマホの接客・販売。資格を活かしてお客様の ニーズをくみ取り、利用シーンに適した提案をお願いします。 スマホとのセット割といった割引・特典も豊富なので、 提案しやすいのが特徴です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【直行直帰】週1日～・1時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。資格を活かして、地域貢献が可能！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

未経験者|経験者/【真駒内駅から徒歩10分】未経験OK◎夜勤なし/月給22万円以上/介護老人保健施設/介護職員

仕事内容: 【アピールポイント！】 真駒内駅から徒歩10分… 介護老人保健施設フォーシーズン真駒内 にて介護スタッフを募集中♪ ＼　このお仕事の人気ポイント　／ ★未経験から始められる♪ ★月給220,120円～240,280円◎ ★未経験も安心の教育研修制度あり♪ ★日中のみ、土日休みも相談可◎ ★駅チカ！マイカー通勤もOK♪ ＼　イチから介護のプロを目指す　／ 介護老人保健施設フォーシーズン真駒内 は定員が76名（一般棟46名、認知症専門棟30名） の高齢者福祉施設です。 業務に慣れるまで先輩スタッフがフォローしますので 安心して始められます。 ＼　仕事と家庭の両立が叶う　／ 早番・日勤・遅番のシフト制で 夜間帯の勤務はありません。 土日休みも相談が出来ますので、 働き方に悩んでいる方、必見です♪ 「夜勤は難しい」 「初心者で不安…」 このように考えている方にオススメです☆ ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-327-034 までお電話ください。 （担当者にお繋ぎします） ※電話応募の際は、 求人ID【234001】を見たとお伝えください。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-327-034まで とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 駅チカ◆4週8休制◆教育研修制度あり◆認知症介護基礎研修 ☆札幌市南区にある 「介護老人保健施設フォーシーズン真駒内」 において介護職業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給220,120円以上↑ ②夜勤なし！ ③未経験・ブランクある方も歓迎♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ◆入浴・排泄・食事介助及びレクリエーション等 ※入居者数76名（一般棟46名、認知症専門棟30名） ※平均介護度3程度 ※業務に慣れて頂くまでは、 先輩職員がサポートいたします。 ※ターミナルケアも対応しており、 職員が連携してケアを行っております。 ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 契約社員

＜年間休日110日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホ・料金プラン・その他サービスのご紹介や事務、契約手続きをお願いします。 当社ではお客様の立場に立った丁寧な対応を心掛けています。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルのアイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 お客様に親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの料金相談や故障受付、ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの、サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。