北海道、札幌市中央区、管理職・専門職の求人・転職情報

【管理職採用】業界知識一切不要！年収800万も実現可能！

仕事内容 ◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆ 異業種からのチャレンジOK！ あなたの営業経験、マネジメント経験を 当社の成長を加速させる原動力として 活かしてみませんか？ ◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンバーの営業の進捗管理（5名程度） ⇒自社物件の空室を飲食店を中心とした経営者にご案内する業務が営業のメイン業務です。 その進捗管理をお願い致します。 ・必要に応じた顧客対応 ⇒入居テナント様の相談・依頼内容に対して、営業メンバーがどのように対応すべきかのアドバイス。 重要案件の顧客折衝への同席。 ・営業予算（目標）の策定 ・その他、部門運営に関わる業務全般 最初は、主任又は係長としての 入社になりますが、半年～1年後に課長へ昇進し、 7名程度のマネジメントをお願いする想定です。 会社として重視している営業スタイルが、 「課題解決型営業」です。 物件に関する知識は入社後、 覚えていただければ問題ございません。 今までの営業や接客のご経験を活かし、 入居者様や入居を考えているお客様の 要望への対応を、営業メンバーと共に 行ってください。 メンバーに背中を見せて成長を促せる、 エネルギーに溢れた方を求めています。 ○●･札幌の街を盛り上げたい方･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私達桂和ビルは、札幌の「活気」を支える企業です。 すすきのでは、数多くの飲食店やバーが入居するビルを運営し、札幌が誇る豊かな飲食文化の「場」を支えています。 また、札幌駅や大通周辺では、快適なオフィス空間を提供し、企業の活動を支える「ビジネスインフラ」としての役割も担っています。 私たちの仕事は、単に空間を貸すことではなく、札幌の経済活動の土台を築き、その「維持・発展にコミット」することそのものです。 「札幌の街が大好きだ」「この街の活性化に本気で貢献したい」 そんな熱い思いを持つあなたを、私たちは心から応援します。 ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内、特に中央区において、 長年にわたり多数の賃貸ビル （オフィスビル、テナントビル、マンション） や駐車場を所有しております。 私たちは、不動産賃貸業・管理業に加え、 仲介業、開発業も手掛ける総合不動産企業 として、着実に成長を続けています。 現在、自社所有物件は48棟に上り、 その数は年々増加の一途を辿っています。 この安定した経営基盤を支えているのは、 自社所有物件の賃料収入。 盤石な財務体質を誇っています。 当社は入居者様の「安全」と「快適」を何よりも大切にしています。そのため、自社所有物件のメンテナンスも内製化し、迅速かつ質の高いサービスを提供できる体制を構築。 札幌市内における賃貸ビル数ではトップクラスの実績を誇り、高い認知度と確固たるブランド力を確立しています。

44歳以下の方限定▶賞与年3回▶基本土日休み・残業少なめ▶未経験OK！反響営業でスタートしやすさ◎～採用ページに30秒で理解深まる動画あり！～

【仕事内容】 ＼未経験OK♪問い合わせ多数の注目求人／ 給食会社向け法人営業を正社員募集 【必須】 ・44歳以下の方(例外事由3号イ) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキルをお持ちの方 ｜仕事内容 法人営業職として以下の業務をお任せします ・お客様へのヒアリング(新規・既存) ・課題に合った提案プランの作成 ・自社サービス・システムの導入支援 ・定期的なフォローと改善提案 ┗ウェブサイトやSNS、DM等を活用した反響営業で新規顧客を獲得しています！ ｜当社の営業スタイル 単に商品を売り込むのではなく、課題を一緒に解決するコンサルティング型です 学校給食、病院・介護・福祉施設や給食業者に対し、 業務効率化・コスト削減・衛生管理などを扱います 自社でも食に関わる業務に携わっているからこそ、現場に寄り添った実践的な提案が可能です！ ＼未経験でも安心して始められる理由／ ──────────────────── ▶テレアポ・飛び込み営業なし ご紹介やお問い合わせからの営業が中心なので押し売りはありません ▶ノルマ無し 当社では、最初の1年間にノルマは設定しておりません。 1年後に目標達成のための指標が設けられますが、万が一目標に達しなかった場合でも、 評価が下がったり、報酬に影響を与えることはありません。 安心して仕事に集中し、成長していける環境です。 ▶充実の研修＆先輩のサポート 業界知識や営業ノウハウなどイチから学べる環境 20代～40代の先輩たちも未経験スタートです！ ▶賞与年3回支給 あなたの頑張りを給与で還元！ 各種手当も充実しています！ ▶メリハリある働き方 基本土日休み(完全週休2日制)＋残業少なめ＋リモート相談可 ご家族や自分時間もしっかり確保できます ──────────────────── ｜フレアサービスとは？ 設立20年以上の地元食品製造企業です！ 配食サービスをメインに、冷凍食品や弁当製造 給食システムの開発販売、業者へのコンサル等 様々な事業を展開しています！ 当社の法人営業をして一緒に働きませんか？ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 法人営業職にご興味持たれましたら、こちらにご連絡ください！

増収増益成長企業！年間休日120日！年収780万円も可能！

仕事内容 ＜キャリアアップを応援します！＞ ＊業績好調！事業拡大による増員募集 ＊経験を最大限考慮！月給35万円以上 ＊年間休日120日＆長期休暇も充実 ＊従業員1000名超の成長企業での就業 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 将来の店長として店舗運営を担うリーダー候補を募集します。入社後はまず、プレイングマネージャーとして、お客様への営業活動とチームマネジメントの両立をお願いいたします。 これまでの営業経験とマネジメント経験を存分に活かし、お客様へ最高のカーライフを提案しながら、チームを目標達成へと導いてください。 ～具体的には～ ■顧客への自動車販売 ■最適な自動車保険の提案 ■チームのマネジメント ■スタッフの目標管理や育成 ■店舗売上目標達成の戦略実行 ■お客様からのご要望等への対応 ■店長業務のサポート ■店長昇格に向けたメーカー研修の受講 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は、プレイングマネージャーとして、ご自身の営業スキルとマネジメントスキルの両方を同時に磨き上げられる点にあります。個人の成長だけでなく、チーム全体の成長を間近で実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。 将来的には店長として店舗全体を統括するポジションを目指していただきます。 【成長著しい企業でのやりがい】 当社は、モビリティ事業を手掛けるD&Dグループの一員です。 グループ全体の従業員数が1078名（2025年5月時点）、2024年度売上高が681億円に達するなど、モビリティ業界で存在感を増している企業です。 販売報奨金制度をはじめ、社員車両購入・整備制度や車両借上手当といった、制度を充実させ、業務に集中できる環境を整えております。 ★札幌エリア★ 【北海道三菱についてもっと知りたい方へ】 会社全体の取り組みや働く人の魅力が伝わるコンテンツも発信中です。 ぜひご覧ください！ また、各店舗でもInstagramを公開中！ぜひ検索してみてください。 ◆Instagram：https://www.instagram.com/hokkaido_mitsubishi.mmc/ ◆YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHERvpsxiPJo9P9W10InzYQ

「成果」を残せるプレイングマネージャーの方／全国転勤あり

仕事内容 自らも最前線に立ちメンバーを束ね、シェアNo.1の座を「圧倒的」なものにするポジションです。 求められるのは、本部バイヤーを唸らせる 冷徹なデータ分析とロジカルな提案力。 そして複数名のメンバーをマネジメントし、 自分だけでなくチームの成果を創出していただきます。 高い目標にこそ燃える・・ そんなあなたの挑戦をお待ちしています！ ✅具体的な仕事内容 ▶管理職としてのチームマネジメント Lメンバーの管理・育成・フォロー L売上の管理 L自らも最前線に立ち、売上の達成をする ▶担当エリアの市場分析・戦略立案・ 本部バイヤーへのロジカルな提案 （POSデータ分析・市場トレンド共有等） ▶担当店舗の店長や担当企業の バイヤーを巻き込んだ販促企画 ▶売上拡大に繋がるあらゆる施策の実行 L店頭販促物・POP・レイアウト提案 キャンペーン等の企画立案 L管理店巡回、販売実績フォロー、 L代理店との調整 ✅この仕事の魅力 ▶「自分の提案」が売場に並ぶ。 消費者のリアクションを リアルに感じられる仕事です。 ▶「やったらええやん」がモットー 。 裁量が大きく、提案内容や動き方を自分で 設計可能な、自由度の高い営業スタイルです。 失敗を恐れずに挑戦する姿勢を 大切にしています。 ▶人間関係が成果に直結。 「あなたが担当だから」と信頼される 喜びがあります。 単に「売る」のではなく、 「信頼で売場を動かす」仕事です。 ✅社員インタビュー 「アース製薬の営業は、 自分で戦略を考える面白さが段違いです。 前職では通らなかったような挑戦的な提案も、 ここでは『いいね、やってみよう』 と背中を押してくれます。 若手社員も多く活気ある職場で チームで売上げ達成を目指す姿勢や 年間を通じてお取引先企業の利益を上げる提案など 信頼と実績が求められる仕事だと感じます。 将来は支店長や営業の役員として 日用品メーカーNo.1を目指して奮闘中です。 （40代／前職：卸売業法人営業） ⏩アース製薬株式会社について 私たちはより良い暮らしのパートナーとして、虫ケア用品（殺虫剤）をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。 常に暮らしを見つめることでニーズを的確に捉え、独創的な発想で新しい価値を生み出し、お客様にベストクオリティをお届けしています。 2006年12月：東証プライム上場 （4985 東証プライム アース製薬）

＊大通駅直結！札幌の中心で、年収800万円も目指せる営業マネージャーへ＊

仕事内容: 職業紹介会社：STV興発株式会社 【営業マネジメント（管理職）】 営業メンバー（5名程度）のマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 * 営業進捗管理（自社物件の空室案内など） * 顧客対応のアドバイス・重要案件の同席 * 営業予算の策定 * 部門運営に関わる業務全般 ＼入社後のキャリアパス／ 主任または係長としてスタートし、半年～1年後には課長として7名程度のマネジメントを担当いただく予定です。 ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「i251009-003」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

＜金融営業RM管理経験者特別採用＞年収2135万超可/K01

仕事内容 弊社事業の根幹をなす 〜銀行本店へ渉外営業を〜 ＜※管理職特別採用＞ ◎成長率130％超のハイグロース企業 ◎クライアント数10年連続業界第1位 ◎月給49万800円以上、年収1300万円可能 ◎年間休日125日、完全土日休み ◎これまでにない商材を生み出し、 業界に革新をもたらした企業 ◎◎銀行・証券・保険など、 金融業界出身者が多数活躍中 常識を覆す戦略やアイデアで 圧倒的な成長を続け、 業界をリードする存在となった弊社で、 資産運用のプロを目指しませんか？ 金融業界で培った専門性に、 不動産を軸とした資産運用知識や 経営者視点の提案力を掛け合わせ、 相続・事業承継など経営課題の本質に 踏み込める営業力を磨けます。 実際に銀行・証券・保険業界出身者が 多数活躍している職場環境です。 金融業界で培った知識や信頼構築力を活かし 既に新たなキャリアを築いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、 当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ・管理者としてメンバーマネジメントもお願いします。 └プレイングマネージャーとしての活躍を期待 ≪具体的には… ≫ ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ・各種マネジメント業務 ≪募集背景≫ 今期から統括部から本部に組織昇格し、 今期採用目標が全国で60名超となりました。 体制も1部4課体制から6部12体制へ拡大 管理職候補として 入社直後からマネジメントに関わって いただける優秀な方を募集しています。 また弊社は、1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれて、 金融機関から転職した社員も 珍しくありません。 ◆弊社の強み ・メガバンクからの転職者が多く、 年収が1.5倍に上がるケースもあります。 ・一方で有給消化率が高く、 メリハリつけて働けることも魅力。 こうした環境なため定着率が高いです。 安定した長く活躍できる経営基盤が整っています。

■創業67年のコーヒー焙煎メーカーにて、自動販売機の営業活動、売上管理を担当して頂きます。 ・北海道地区内の自販機設置に関する、営業活動、提案

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 【札幌】【自販機営業 責任者候補】転勤無/土日祝休み/年間122休日 仕事の内容 ■創業67年のコーヒー焙煎メーカーにて、自動販売機の営業活動、売上管理を担当して頂きます。 ・北海道地区内の自販機設置に関する、営業活動、提案 ・新規設置に伴う、契約対応、設置対応、各種対応 ・各メーカーとの取引条件交渉、商品選定、オペレーション効率化など ※屋内の商業施設・レジャー施設のロケーションが多く、台あたりの売上本数は多いです ※補充オペレーション作業は、各支店の営業メンバーが行いますので、営業活動および売上管理に従事して頂きます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【札幌】【自販機営業 責任者候補】転勤無/土日祝休み/年間122休日

【正社員登用制度あり】コープさっぽろ関連企業で安定就業＠新エネルギー事業の開拓に！

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろの関連会社エネコープで新エネルギー事業の 法人向け営業マネージャー候補を募集します！ 企業や自治体に対しての法人営業や一般家庭向けの 営業戦略策定、・再エネ電源の新規開発などを考えています。 ※雇用元はコープさっぽろです（株式会社エネコープへ在籍出向）。 具体的に行う業務の一例 ・企業や自治体に対してエネルギーのトータルソリューションを提案する法人営業 ・コープさっぽろの組合員（一般家庭）向け供給拡大に向けた営業戦略策定 ・地産地消による安定したエネルギー供給を目指す再エネ電源の新規開発など。 ※雇用元はコープさっぽろとなり、株式会社エネコープへ在籍出向する形態です。

★売上1,500億円超の企業へと成長中！グローバル展開を視野に、売上規模拡大を目指す当社にて、高い売上目標を掲げ成果を送出する組織と仕組み作りを担うマネージャーポジションを募集いたします。★経験者歓迎★

企業名 株式会社ベルシステム２４ 求人名 ★営業マネージャー（Saas領域）/札幌/プライム上場/経験者歓迎★リモート可 仕事の内容 ★売上1,500億円超の企業へと成長中！グローバル展開を視野に、売上規模拡大を目指す当社にて、高い売上目標を掲げ成果を送出する組織と仕組み作りを担うマネージャーポジションを募集いたします。★経験者歓迎★ 【業務】グローバル企業が展開するSaaS製品のセールス窓口運営およびチームマネジメントをお任せします。【具体的には】■各売上指標 (KPI) の達成のためのチームマネジメントおよび人材育成 ■オペレーションマネジメント・クオリティマネジメント・教育研修などのプロセス構築・最適化 ■クライアントとの連携・折衝 ■セールス窓口担当としてのクライアント売上を最大化するためのプロセス構築・運用提案 等 募集職種 ★営業マネージャー（Saas領域）/札幌/プライム上場/経験者歓迎★リモート可

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

1938年の創業以来、北海道に根差して地域顧客の資産形成を支援してきた当社にて営業部門のプレイングマネジャーとして以下一連の業務をお任せいたします。※職位は部長クラスを想定しております

企業名 北洋証券株式会社 求人名 【札幌/営業職(管理職候補)】北洋銀行Grの安定基盤/UIターン歓迎/WEB面接可◎ 仕事の内容 1938年の創業以来、北海道に根差して地域顧客の資産形成を支援してきた当社にて営業部門のプレイングマネジャーとして以下一連の業務をお任せいたします。※職位は部長クラスを想定しております 親会社である北洋銀行から紹介を受けたお客様を中心に、資産運用のご提案を行います。 ■資産運用の投資方針・目標等をヒアリング ■投資信託など中長期的な運用方法を提案 ■その後も継続的に資産運用のサポート ■部門メンバーの指導・マネジメント 募集職種 【札幌/営業職(管理職候補)】北洋銀行Grの安定基盤/UIターン歓迎/WEB面接可◎

建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツール【ランディPRO(https://freedom-x.co.jp/landi)】を、大手ハウスメーカー等に提供している当社にて、関東拠点の営業部長候補として下記業務をお任せします。

企業名 ＦＲＥＥＤＯＭ Ｘ株式会社 求人名 札幌【営業部長候補】SaaS自社開発サービス/大手ハウスメーカーで導入実績多数 仕事の内容 建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツール【ランディPRO(https://freedom-x.co.jp/landi)】を、大手ハウスメーカー等に提供している当社にて、関東拠点の営業部長候補として下記業務をお任せします。 【詳細】■事業拡大のための営業戦略企画/立案（販売からオンボーディング、カスタマーサクセスまで）■関東拠点各部門のチーム管理（メンバー15～20名程）■プロジェクトマネージャー ◎salesforceを利用し、数値管理や分析を行っております。 【期待】関東・東日本でのシェアを確立し、安定した業績を上げられるように戦略の立案とメンバーの育成をしていただくことを期待しています。 募集職種 札幌【営業部長候補】SaaS自社開発サービス/大手ハウスメーカーで導入実績多数

インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。■変更の範囲：会社の定める業務

企業名 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 求人名 転勤無【法人営業/マネージャー候補】年休127日/札幌駅直結/マネジメント経験者 仕事の内容 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。■変更の範囲：会社の定める業務 【マネージャーの仕事内容】本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。■担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携,報告,業務調整■担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計,実行,評価,改善■メンバーマネジメント(目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等) 募集職種 転勤無【法人営業/マネージャー候補】年休127日/札幌駅直結/マネジメント経験者

建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツールを大手ハウスメーカーや工務店等に提供している当社の大阪拠点の営業部長として下記業務をお任せします。

企業名 ＦＲＥＥＤＯＭ Ｘ株式会社 求人名 札幌【営業部長】SaaS自社開発サービス/大手ハウスメーカーで導入実績多数 仕事の内容 建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツールを大手ハウスメーカーや工務店等に提供している当社の大阪拠点の営業部長として下記業務をお任せします。 【詳細】■事業拡大のための営業戦略企画/立案（販売からオンボーディング、カスタマーサクセスまで）■関西拠点各部門のチーム管理（メンバー15～20名程）■プロジェクトマネージャー ◎salesforceを利用し、数値管理や分析を行っております。 【期待】関西・西日本でのシェアを確立し、安定した業績を上げられるように戦略の立案とメンバーの育成をしていただくことを期待しています。 募集職種 札幌【営業部長】SaaS自社開発サービス/大手ハウスメーカーで導入実績多数

住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」を展開している当社の営業マネージャー候補として、営業をお任せいたします。業務に慣れ次第、メンバーの数値管理や、営業戦略の立案業務をお任せします。

企業名 ＦＲＥＥＤＯＭ Ｘ株式会社 求人名 札幌【法人営業(マネージャー候補)】マネージャー経験がない方も歓迎!! 仕事の内容 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」を展開している当社の営業マネージャー候補として、営業をお任せいたします。業務に慣れ次第、メンバーの数値管理や、営業戦略の立案業務をお任せします。 【顧客】大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社の経営層や部長や所長【業務内容】■メンバーマネジメント■リード獲得(TELアポや展示場訪問)【働き方】個人目標はございますが、チーム制で業務を進めており、成果のプロセス等をチームで共有する環境もございます。また、他エリアからの情報共有や紹介も盛んであり、事業部全体で数字をつくっています。 募集職種 札幌【法人営業(マネージャー候補)】マネージャー経験がない方も歓迎!!

仕事内容 仕事内容について 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 アピールポイント ■魅力 (1）当社グループは、年間看護師の転職者人数15万名のうち、10万名の看護師に登録頂き、業界内で圧倒的なシェアを持ち、医療業界を支えています。親会社は東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスであり、財務基盤としても安定しつつ、拡大し続ける市場の中で、引き続き圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 (2)限られた時間の中で成果を上げるためのアクションを大事にしています。営業スキルが磨かれるだけでなく、PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。また、ニーズの高い介護医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。 (3)月の残業時間は10～20時間で休日対応等もなく、仕事とプライベートとメリハリをつけて長期的に働きやすい環境が整っています。その為、多忙な環境を変えたく同社にご転職される方も多数在籍。

【札幌】人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補）

仕事内容: [会社名称]：株式会社エスエムエスサポートサービス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：555万～700万円 [応募資格]：学歴不問 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 20～30代中心の部署です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼1次⾯接 ▼2次面接 ▼最終⾯接 ▼内定 ※⾯接回数は変更の可能性があります。 ※1次面接は基本的にはオンライン面接となります。 ※1次面接通過後にタイピングテストと適性検査を実施いただきます。適性検査は簡単な性格検査となります。 上記タイピングや適性検査の結果により、面接の合否を判断することはございません。

チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントのご経験がある方募集！業界未経験OK♪

仕事内容: ▼仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※他にもスキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

仕事内容: 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

◆転勤なし／北海道

仕事内容: ＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 ＜事業内容＞ エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 ＜募集要項補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

仕事内容: 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 【紹介元企業】 株式会社PEP 住所：大阪府大阪市港区磯路3-14-15 ロータリー39 1F HP：https://pep.co.jp 事業内容：コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/24-ユ-304550）

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: スキルと成果を正当に評価します スキルと成果を正当に評価する文化を大切にしています。スタート時点で月給27.5万円〜60万円を想定し、成果次第で上限なく考慮します。 働き方は完全自由です フルリモート・フルフレックスで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中。Slack・HubSpot・Notionでコミュニケーションを行い、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスに携われます 世界中で誰でも「Netflixのような動画配信サイト」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）のCSチーム立ち上げメンバーとして参画いただきます。 教育・医療・研修・ナレッジビジネス領域での導入が急拡大中です。 さらに、2025年には 500 GlobalとJETROによる「J-StarX Silicon Valley Extended Program」 に選出され、シリコンバレーでの長期滞在を通じてグローバル展開を本格化。日本発のSaaSとして世界市場への挑戦が始まります。 今後は、 * 生成AIによるレポーティング・レコメンド機能の強化 * ヘッドレスCMSプロジェクトによる外部サイト連携 * 海外向けプロダクト仕様の最適化 といった開発も同時進行中。CSチームとして、顧客の成功を通じて事業全体の成長を牽引するポジションです。 具体的な業務内容 * パートナーセールス戦略の立案・実行 * 代理店・リセラー・技術パートナーの開拓と契約交渉 * パートナー向けプログラム設計（報酬体系、インセンティブ設計） * パートナーセールス組織の立ち上げとマネジメント * KPI設計とパフォーマンス管理 * パートナー向けトレーニング・営業ツール企画制作 * パートナー案件の支援・クロージング支援 * 経営陣への戦略提言とレポーティング

仕事内容 仕事内容について 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 アピールポイント ■魅力 (1）当社グループは、年間看護師の転職者人数15万名のうち、10万名の看護師に登録頂き、業界内で圧倒的なシェアを持ち、医療業界を支えています。親会社は東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスであり、財務基盤としても安定しつつ、拡大し続ける市場の中で、引き続き圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 (2)限られた時間の中で成果を上げるためのアクションを大事にしています。営業スキルが磨かれるだけでなく、PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。また、ニーズの高い介護医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。 (3)月の残業時間は10～20時間で休日対応等もなく、仕事とプライベートとメリハリをつけて長期的に働きやすい環境が整っています。その為、多忙な環境を変えたく同社にご転職される方も多数在籍。

仕事内容: 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 【紹介元企業】 株式会社VCP 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1　天翔秋葉原万世橋ビル 505 HP：https://vcpa.jp/#top 事業内容：人事コンサルティング事業／人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316502）