北海道、札幌市、サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフの求人・転職情報

土日祝休み/残業無し！/ブランクOK◎

仕事内容: 訪問・居宅介護兼務の介護スタッフとして活躍していただきます。 ■訪問介護 要介護認定を受けた65歳以上対象のサービス。（※要介護1-2が大半） ■居宅介護 障がいを持つ方の在宅生活を支援するサービス。(※区分2-3が大半) どちらもそこまで内容は変わらなく家事援助がほとんどになります。事前に予約された利用者様のご自宅にお伺いしてサービスをご提供します。エリアは北区・東区がメイン。

入社祝い金３０万円！◎年間休日１２０日！ブランクもOKです♪

仕事内容 ✨入職祝い金（30万円）あり ✨「介護＝低賃金」の常識を変えます！！ 北海道平均より13,000円以上高い給与水準 ー 当ホームページからの直接応募も可能です！ https://nomad-haru.com/ ー 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅日常生活支援 ∟利用者様の生活をサポートする 介護業務全般を担当します。 一人ひとりの状態に合わせた 丁寧なケアを心がけています。 ✅レクリエーション運営 ∟季節に合わせた活動や 利用者様が楽しめる レクリエーションの企画・運営にも 携わっていただきます。 【１日の流れ例】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■8:30｜出勤・朝の準備 利用者さんの到着前に 施設内の清掃・整備・送迎車の準備 ・入浴準備・機械の点検 ・バイタルチェック用具 ・お茶 ・連絡ノートの確認など ※職員間の情報共有（申し送り） ▼ ■9:00〜10:00｜送迎・受け入れ ご自宅まで利用者さんを送迎 （添乗 or 運転）到着後、 ・検温、バイタルチェック ・荷物管理（薬・連絡帳など） ▼ ■10:00〜11:30｜入浴介助・個別ケア ・入浴希望の方の誘導 ・衣類の着脱補助 ・入浴介助 ※入浴しない方は塗り絵や脳トレ、 個別機能訓練の補助、見守りなど ▼ ■11:30〜12:30｜昼食準備・食事介助 ・食前の整容（手洗い・口腔ケア） ・配膳、食事介助 ・食後の服薬確認、下膳 ・口腔ケア ・トイレ誘導 ※利用者さんの様子や食事量を記録 ▼ ■12:30〜13:30｜休憩時間（交代制） ▼ ■13:30〜15:00｜レクリエーション・体操 ・体操 ・季節の工作 ・歌、クイズ、輪投げなど ※曜日ごとに異なる活動が多い （音楽療法・アロマなど） ※個別の見守りや トイレ誘導なども並行 ▼ ■15:00〜15:30｜おやつの時間 ・おやつの配膳、食事介助、お茶の補充 ※食後の服薬確認・お口拭き・手洗い誘導 ▼ ■15:30〜16:30｜送迎準備・帰宅対応 ・上着・荷物の準備、忘れ物チェック ・送迎表の確認 ※送迎車へ案内・安全確認しながら見送り ※送迎車に添乗する場合はご自宅へ同行 ▼ ■16:30〜17:30｜片付け・記録・申し送り ・フロア・浴室・トイレの清掃 ・ベッドメイク ※利用者さんごとの記録 （食事・排泄・入浴など）を記入 ※翌日の準備 （お茶・着替え・送迎表など） 最後にスタッフ同士で申し送りして終了！ 【今までの介護の経験を活かせる環境◎】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅経験者は即戦力として活躍できます！ 介護技術の向上はもちろん ケアプラン作成への参画など スキルや経験に応じた キャリア形成を支援します。 資格支援制度もあるので 働きながらキャリアアップも可能◎ ✅当施設の魅力 当施設では 利用者様の生活を支援しながら 共に過ごす介護サービスを提供しています。 介護業界では珍しい 高水準の給与体系を実現し スタッフが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 資格取得支援制度も充実しており 未経験からでもキャリアアップできる 道筋を用意しています。 【スタッフインタビュー】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐Q.この仕事をしていて、 一番『やっててよかった』と感じるのは どんな瞬間ですか？ A.ケアマネ・栄養士・理学療法士といった 色々な職種のスタッフと協力して 進めていけることです！他にも、 利用者様だけでなくそのご家族様から 喜んでもらえることもあって 「最後まで笑顔にしてくれて ありがとう」と 言ってもらえる瞬間は やっぱり嬉しいです。 ⭐Q.逆に、業務上で大変だと感じたり、 乗り越えるのが大変だったりしたのは どんな点ですか？また、 どのように乗り越えましたか？ A.利用者様が認知症や 脳の病にかかっていると、 ストレスによって癇癪を 起こしたりする場合もあり、 体力よりも精神的な負担が大きいです。 ですが最近では、ロボットの導入で 業務もかなりスムーズになり、 40～50時間程だった残業も 10時間台になりました！ 有給休暇も取得できるので、 毎月10日休んだりすることもできます。 私生活も大切にできる環境です。 ⭐Q.どんな方と一緒に働きたいですか？ A.経験があるかどうかは気にしません！ 大切なのは、いつも目的を持って 前向きに働けること。 スタッフ同士協力しつつ、 利用者様のためになる支援を 一緒にやっていきましょう！ 指導方法も、日々工夫しています。 未経験の方でも、「頑張りたい」という 気持ちを重視いたします。 面接ではいくつか質問をしますが、 素直にお答えいただければ 問題ありません！ ご応募お待ちしております。

月給27万〜✨年休120日✅残業ほぼ無◆ブランクもOK！

仕事内容 □個別支援計画の作成、それに伴う付帯業務 □療育スケジュールの作成 □スタッフの指導および教育、送迎業務等 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） こどもたちの心身発達のサポートだけではなく、こどもやお母さんにホッとする居場所を提供したいと考えています。 何気ない毎日だけれどかけがえのない日々になる、そんな施設を目指しています。 そして子どもたち、保護者、スタッフみんなにとっての道標となる「あかり」になることが私たちの願いです。 【あかりホームページ】 https://akari-kids.com/ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年2回＆期末手当有！年収400万円も目指せる！ ✅完全週休2日制✨年間休日120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなし！18時定時退社が可能！ ✅マイカー通勤OK✨駐車場完備で通いやすい！ ✅ブランクOK！経験を活かして即戦力として活躍！ 【業務内容】 札幌市豊平区の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長を支える管理業務全般をお任せします。 子どもや保護者の方にとっての「あかり」となる温かい居場所を一緒に作り上げていくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個別支援計画の作成および管理業務 ・療育プログラムやスケジュールの立案 ・スタッフへの指導・育成およびシフト管理 ・子どもたちの送迎業務（社用車使用） ・保護者の方への相談支援や連携業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「安定した収入と充実の手当」 →月給27万円からのスタートに加え、年2回の賞与と業績による期末手当があります。年収400万円程度も目指せる、業界内でも高水準の給与体系です。 2.「プライベートを大切にできる環境」 →年間休日120日以上、完全週休2日制を導入しています。残業もほぼないため、仕事と私生活のメリハリをつけて長く働けます。 3.「温かい職場づくりへの想い」 →子どもたちや保護者様だけでなく、スタッフにとっても「あかり」のような温かい居場所を目指しています。お互いを尊重し合える風通しの良い環境です。 4.「キャリアアップも目指せる」 入社後は、これまでの経験を活かしながら施設の中心メンバーとして活躍していただきます。将来的には、より質の高い療育プログラムの企画や、後進の育成・マネジメントスキルを磨き、事業所の運営をリードするポジションとしてのキャリアを築くことが可能です。

一人じゃない、チームがあるから安心です。

仕事内容 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 【サービス提供責任者の仕事内容】 サービスを提供する介護職ではありません サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

資格がなくても、未経験でもOK！平日は午後のみ＊社員登用あり

仕事内容 ＼ 普免あれば〇専門的な知識・経験不問 ／ 【 平日は午後のみ！月収17万円以上も可 】 《 正社員登用制度あり 》フリーター歓迎！ 2年以上の勤務で指導員任用資格の取得可能 ～ひとりひとりの人生に寄り添い、 幸せと成長を実現できる社会をつくる。～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの指導員 ＜具体的には･･･＞ ・子ども達の宿題のフォローや、 もえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での 連絡帳対応、保護者対応 ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） ※要普免（AT限定可） その他、付随する児童指導業務全般 ＼未経験者歓迎！サポート万全！／ 「いきなり全てお任せ」はいたしません！ 分からないことがあったら気軽に質問 しやすい環境ですので、ご安心ください。 目の前の子どもたち1人1人に、 丁寧に向き合える方でしたら大歓迎です！ - 〇〇〇 札幌あけぼの園 について 〇〇〇 - ＊対象：小学生から高校生までの障がい児童 ＊定員：10名 (3階建ての建物で2クラス) 用途に合わせた部屋でゆったり支援が可能！ ＜＜ こんな活動をしています！ ＞＞ ＊集団支援 ＊個別支援 ＊季節ものの工作 ＊調理実習 ＊学習支援 ＊その他余暇活動 【 株式会社 朝 】 すべてのライフステージに フィットしたサポートを。 ＊横浜市を中心に神奈川県、静岡県、 北海道で事業展開 ＊未就学児～成人の方までの生涯サポート 【ホームページ】 https://moegi-group.net/company/ 【採用ホームページ】 https://moegi-group.net/recruit/ 【スタッフインタビュー】 身内が放課後等デイサービスで働いており、 話を聞く中で障がいのある子どもたちの 可能性を広げる取り組みに魅力を感じました。 無資格・未経験から挑戦できる施設を 探していた時にここを見つけました。 実際に働いてみると、優しい先輩方の 少しずつ自分自身も成長できたと 感じています。 子どもと共に成長できる職場で、 残業もほぼなくプライベートも充実。 子どもたちの「できた！」や笑顔の挨拶に 日々やりがいを感じています。 ＊入社1年目／無資格・未経験

未経験スタート可◎年休130日／持ち帰り仕事ゼロ／昇給賞与有

仕事内容 ＼アピールポイント／ 実務未経験者歓迎！ブランクOK いきなり担任を任せることはありません 希望休ほぼ100％！家庭との両立も◎ 年間休日130日◎昇給あり＆賞与年3回 残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！ 地域密着型の少人数制の保育園！ チーム体制で安心◎若手多数活躍中！ 安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士としてのスキルを活かしながら、 安心して長く働ける環境を整えています ■転勤なしで腰を据えて働ける ■少人数制でじっくりと園児に向き合える ■職員専用の休憩室でリラックス♪ ■1食300円のおいしい給食◎ ■20〜30代の保育士が中心に活躍中！ ■相談しやすくチームワーク抜群の職場 当園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハートキッズ保育園栄町は、 札幌心臓血管クリニックで働く 職員のお子様をお預かりしている 企業主導型保育園です。 保護者の方々は医療従事者が多数。 日々感謝の言葉をいただいております。 ＜定員数／計39名＞ ■0〜2歳児：各10名 ■3～5歳児：各3名 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」を 一緒に喜びながら、 保育業務全般をお願いします。 持ち帰りの仕事は一切ありません◎ いきなり一人で担任することはありません！ 相談しやすいチーム体制が自慢◎ あなたのペースに合わせて、 できることからお任せしていきます。 【主な業務】 ・保育計画作成・進行サポート ・戸外活動の引率 ・食事援助・おむつ替え ・掃除・記録・保護者対応 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■7:00〜9:00 └出社・登園対応・準備 ■9:00〜11:00 └活動（室内あそび・お散歩） ■11:00〜12:00 └給食タイム ■12:00〜15:00 └お昼寝・園内清掃（交代休憩1h） ■15:00〜16:00 └おやつタイム・自由遊び ■16:00〜20:00 └降園対応・終わり次第退社

ブランク＆実務未経験可◎平日のみ×週2日～◎ピアノスキル不要

仕事内容 ＼ アピールポイント ／ 20時迄の遅番勤務ができる方を積極採用中！ 平日のみ×週2日～勤務OK 子育てママも活躍中！扶養内勤務OK 残業や持ち帰り仕事はありません！ 実務未経験OK＆ブランクOK 高時給1200円～1460円♪昇給あり 少人数制だからじっくり向き合える◎ 自社保育園の利用OK！ 安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、スタッフみんなの働きやすさを 第一に考えています。 充実した福利厚生、柔軟な働き方への対応、 相談しやすい雰囲気があります。 ゆったりとした時間の中で、 一人ひとりの子どもと しっかり向き合える環境をご用意！ 実務経験がない方や、ブランクがある方でも 先輩職員が丁寧にフォローします。 残業・持ち帰り仕事は一切ありません◎ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」を 一緒に喜びながら、 保育業務全般をお願いします いきなり担任を持つのではなく、 先輩のサポートからスタートできます。 【主な業務】 ・保育計画作成・進行サポート ・戸外活動の引率 ・食事援助・おむつ替え ・掃除・記録・保護者対応 ピアノ演奏ができなくても問題なし。 「製作が得意」 「読み聞かせが好き」 など、あなたの得意なことを活かせます。 苦手なことは周りがフォローします！ 1日の流れ（勤務時間により変動あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■7:00〜9:00 └出社・登園対応や準備 ■9:00〜11:00 └室内遊びやお散歩など ■11:00〜12:00 └給食タイム ■12:00〜15:00 └お昼寝、園内清掃（交代で1時間休憩） ■15:00〜16:00 └おやつタイム、自由に遊ぶ ■16:00〜 └室内遊び ■18:00～20:00 └延長／おやつ、室内遊び、降園対応 当園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハートキッズ保育園栄町は、 札幌心臓血管クリニックで働く 職員のお子様をお預かりしている 2021年に開園した企業主導型保育園です。 保護者の方々は医療従事者が多数。 日々感謝の言葉をいただいております。 ＜定員数／計39名＞ ■0〜2歳児：各10名 ■3～5歳児：各3名

サービス管理責任者(契約社員)20万円 ※1年更新・最長4年

仕事内容 ・利用者さんのアセスメント、個別支援計画の作成 ・スタッフとの連携 ・簡単な書類作成（見本あり・フォーマット化済） ・箱折り作業 ※実務に不安がある方でも、丁寧にサポートします ※書類業務は負担が少なく、働きやすい体制です

✔全国初の女性専用事業所✔年間休日126日✔早出残業なし

仕事内容 ⭐本求人はこんな方を探してます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔サービス管理責任者資格 所有者 ✔女性専用という新ジャンルに興味あり◎ ⭐当社のおすすめポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔時間外勤務(残業)なし(9:30~18:30) ✔有給休暇あり(取得率94％以上) └連休も取りながらプライベートも充実◎ ✔立地抜群(地下鉄天神駅より徒歩8分) ✔子育て中のママさんも多数在籍 └早退、急なお休みなども柔軟に対応◎ ⭐具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔担当者会議への参加 ✔見学者のご案内・対応 ✔個別支援計画の作成 ✔モニタリングの実施 ✔支援内容の検討と改善 〇必要に応じて病院や面接へ同行あり 〇業務はチームで分担 〇管理者が別にいるため安心 ⭐当事業所の支援の方針 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔就職だけでなく、人生の豊かさを支援 ✔一人ひとりに寄り添う柔軟な対応 ✔系列拠点のサポート体制も充実 ⭐株式会社ハートフルのご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔全国に9店舗の事業所を運営 └それぞれの事業所に色があり、支援の 形も様々なところが特徴のひとつです☆彡

土日祝休！午前・午後週３日～勤務OK‼週２０時間以内OK‼

仕事内容 ☆利用者様宅での訪問介護です ☆一件の訪問時間が45分～１時間程度です！ （利用者様は、要支援１から要介護２程度で、ほとんどの方が自立しています） ☆訪問先は主に白石区内（菊水・菊水上町・菊水元町・北郷・東札幌・本郷通等） ☆各利用者様の介護計画に基づいて、日常生活のお手伝いをします（掃除・洗濯・簡単な食事作り・入浴一部介助・買い物代行または同行） ☆ベッドからの移動・オムツ交換・力仕事は一切ありません! 《1日の仕事の流れ（例）》 （曜日により時間帯が多少変わります） ☆午前勤務（例）２件対応の場合 午前勤務のみの方 9：30～10：30の時間帯 サービス提供 業務終了後メール報告 次の利用者様宅へ移動 11：00～12：00の時間帯 サービス提供 業務終了後メール報告 午前業務終了。 ☆午後勤務（例）２から３件対応の場合 午後のみ勤務の方 12：30～13：30の時間帯 サービス提供 業務終了後メール報告 次の利用者様宅へ移動 14：00～15：00の時間帯 サービス提供 業務御終了後メール報告 次の利用者様宅へ移動 15：30～16：30の時間帯 サービス提供 業務終了後メール報告 午後業務終了。 ★報告メールは、スマホ専用アプリによる 介護記録を入力するだけです ☆支援事業所及び相談事業所との連携を取りながらサービス提供を行っているので、職員同士の情報交換・打ち合わせ等で情報共有できます!

入職祝い金最大30万✨資格・経験不要！年間休日も１２０日！

仕事内容 仕事内容 ✨入職祝い金（最大30万円）あり ✨「介護＝低賃金」の常識を変えます！！ 北海道平均より13,000円以上高い給与水準 ー 当ホームページからの直接応募も可能です！ https://nomad-haru.com/ ー ✅日常生活支援 ∟食事介助や排泄介助、入浴介助など、 利用者様の生活をサポートする 介護業務全般を担当します。 一人ひとりの状態に合わせた 丁寧なケアを心がけています。 ✅レクリエーション運営 ∟季節に合わせた活動や 利用者様が楽しめる レクリエーションの企画・運営にも 携わっていただきます。 ✅環境整備 ∟居室や共用スペースの清掃を行い、 快適な生活環境を提供します。 ✅コミュニケーション ∟利用者様やご家族との会話を大切にし、 安心感を与えるお手伝いをします。 【１日の流れ（例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※細かいお仕事内容は、希望する 時間帯や状況によって変動します ■7:00 - 出勤・朝の準備 朝のミーティングや引継ぎ ▼ ■7:30 - 朝食準備 ▼ ■8:00 - 朝食介助 ▼ ■9:00 - 11:30 - 生活支援 ・入浴介助や排泄介助 ▼ ■11:30 - 昼食準備 ▼ ■12:00 - 昼食介助 ▼ ■14:00 - 休憩時間 (シフトによる) ▼ ■15:00 - 環境整備 ・居室や共用スペースの清掃 ▼ ■16:00 - 夕食準備 ▼ ■17:00 - 夕食介助 ▼ ■18:00 - 生活支援 ・排泄介助や着替えをサポート。 ▼ ■19:00 - 夜勤スタッフへの引き継ぎ ▼ ■19:30 - 退勤 ※ここで示した例はあくまで1つの例 ですので、内容につきましてはお気軽に お問い合わせください。 【腰を据えて長く働ける環境♪】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験の方も安心の環境 入社後は先輩スタッフが丁寧に 業務をお教えしますので 安心してスタートできます！ また、資格取得支援制度を活用して 働きながらキャリアアップを 目指すことも可能です。 介護の仕事に興味はあるけれど 一歩踏み出せなかった方も ぜひこの機会にご応募ください！ ✅当施設の魅力 当施設では 利用者様の生活を支援しながら 共に過ごす介護サービスを提供しています。 介護業界では珍しい 高水準の給与体系を実現し スタッフが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 資格取得支援制度も充実しており 未経験からでもキャリアアップできる 道筋を用意しています。 【スタッフインタビュー】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐Q.この仕事をしていて、 一番『やっててよかった』と感じるのは どんな瞬間ですか？ A.ケアマネ・栄養士・理学療法士といった 色々な職種のスタッフと協力して 進めていけることです！他にも、 利用者様だけでなくそのご家族様から 喜んでもらえることもあって 「最後まで笑顔にしてくれて ありがとう」と 言ってもらえる瞬間は やっぱり嬉しいです。 ⭐Q.逆に、業務上で大変だと感じたり、 乗り越えるのが大変だったりしたのは どんな点ですか？また、 どのように乗り越えましたか？ A.利用者様が認知症や 脳の病にかかっていると、 ストレスによって癇癪を 起こしたりする場合もあり、 体力よりも精神的な負担が大きいです。 ですが最近では、ロボットの導入で 業務もかなりスムーズになり、 40～50時間程だった残業も 10時間台になりました！ 有給休暇も取得できるので、 毎月10日休んだりすることもできます。 私生活も大切にできる環境です。 ⭐Q.どんな方と一緒に働きたいですか？ A.経験があるかどうかは気にしません！ 大切なのは、いつも目的を持って 前向きに働けること。 スタッフ同士協力しつつ、 利用者様のためになる支援を 一緒にやっていきましょう！ 指導方法も、日々工夫しています。 未経験の方でも、「頑張りたい」という 気持ちを重視いたします。 面接ではいくつか質問をしますが、 素直にお答えいただければ 問題ありません！ ご応募お待ちしております。

【サービス管理責任者の資格保有者】年休120日・土日休み◎社会復帰を目指す方を中心に、次のステップを支える支援◎

仕事内容: ✅年間休日120日・土日休みでプライベートとの両立◎ ✅次のステップへ進む利用者様を社会復帰までサポート ✅本部・他事業所との連携が密で、相談しやすい環境 ✅書類作成もフォーマット完備！事務サポートあり ✅月1回の面談で業務の不安を共有・解消 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 障がいのある利用者様の自立支援業務をお任せします。 一人で抱え込まず、チームで取り組む環境です◎ 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・スタッフ育成やミーティングでの助言 ・関係機関との連携、書類作成など →まずはサビ管業務からスタート。 慣れてきたら管理者業務も少しずつお任せするため キャリアアップも可能な環境です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【「デン」の魅力】 ①軽度の利用者様中心！社会復帰まで見守れる支援 一人ひとりの“できた！”を積み重ねながら少しずつ 自信を取り戻していく姿を間近で感じられます。 卒業時はスタッフ全員で喜びを分かち合うような職場です♪ ②本部・他事業所との連携で“1人じゃない”安心感 書類作成や事務手続きは本部がしっかりフォロー。 専門家、先輩にすぐ相談できる体制があるので安心◎ 拠点ともチャットでつながっており、情報共有がスムーズなのもデンならではです♪ 更に、経験に応じて管理者業務も少しずつお任せするためキャリアアップも可能です。 ③ スタッフもワクワク！自由な発想で支援を企画 利用者様と一緒に行うレクリエーションやイベントは、 スタッフのアイデアから生まれることも♪ 「楽しむこと」が仕事につながる環境で、自分らしさを発揮できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！？1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など ＊PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『PDハウスのサービス提供責任者は介護業務がなく、サービス提供責任者業務に専念できる環境です。 その為、ご利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただくことも多く、自分の仕事がご利用者様の生活を支えられていると実感でき、とても充実感があります。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 仲間と協力しながら一つの目標に向かって進む過程がとても楽しく、仕事を続けるモチベーションになっています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

オープニング×経験者採用！Instagramで情報も発信中！

仕事内容 ＼オープニング！サ責を大募集／ 令和7年10月オープン予定の サービス付高齢者向け住宅で “チームケア”を一緒に！ オープニングスタッフを募集します！ ▶こんな方におすすめです！ 「今の職場では、キャリアアップのポジションが詰まっていて…」 「介護士として経験は積んできたけれど、サ責として挑戦できる環境がない…」 ――そんな想いをお持ちの方、 “ゼロからの立ち上げ”に携われる当施設で、 あなたの経験を活かしませんか？ 立ち上げメンバーとして携われるからこそ、 裁量を持って自分らしく活躍できるチャンスがあります。 サービス提供責任者としての一歩を、ここで踏み出してください。 ꙳✧˚━【充実した待遇・福利厚生】━˚✧꙳ - ◎サービス提供責任者 月給29万8000円～30万円（保有資格による） プラス →残業代全額支給 →夜勤手当/1回5000円～支給 【その他、手当】 ・制服代金補助：3,000円／年 ・喀痰吸引等研修所持者への手当 ★第1号研修修了★ 正職員：8,000円／月 パート・アルバイト：5,000円／月 ★第2号研修修了★ 4,000円／月（雇用形態不問） ★第3号研修修了★ 2,000円／月（※条件あり） ・永年勤続表彰 勤務10年以上,15年以上,20年以上で お祝い金＋表彰あり ・70歳以上の職員表彰 3年以上勤務した場合,お祝い金＋表彰 ・家族手当：配偶者10,000円／子1人5,000円 ・交通費：規定により支給 少しでも気になってくれた方は、 当社のインスタもご覧ください！ インスタからのお問い合わせも大歓迎！ instagram：https://www.instagram.com/invites/contact/?igsh=193x0v0oo5zsy&utm_content=vd0w2ko ✨この求人のポイント✨ ✦──────────────────✦ ✅オープニングメンバー募集！ ✅サービス提供責任者として 即戦力で活躍可能！ ✅裁量を持ち、主体的に サービス提供管理に取り組める環境 ✅職員への還元と社会貢献を考えた経営 ✅充実研修・資格取得支援あり！ 【経験者】▶マネジメントスキルを 存分に発揮し、高待遇で活躍が可能！ ✦──────────────────✦ ✦*̥˚【ワークサポートの強み】˚*̥✦ - 当社は、職員への還元や社会貢献を 大切にした経営を行っています。 身寄りのない方や生活保護を 受給されている方にも寄り添い、 温かく対応できる包容力を持つ施設です。 また、職員一人ひとりの知識や スキルの向上をサポートし、 幅広い業務に対応できる体制を整えています。 さらに、職員の声にしっかり耳を傾け、 不安や困りごとに対して 丁寧に対応することを心掛けています。 ✦*̥˚【学生への支援活動！】˚*̥✦ - 当社は「未来」をテーマに掲げ、 若者への投資に注力しています。 次世代を支える若者たちを応援するため、 さまざまな取り組みを行っています。 たとえば、2024年10月から 札幌北斗高等学校で介護職員初任者研修の 講師を務めるほか、2025年12月には 児童養護施設への寄付を予定しています。 また、大学の部活動（バレーボール部や ゴルフ部）へのスポンサー契約を通じて 若者の夢や目標を支える活動も行っています。 ✦*̥˚【最後にメッセージ】˚*̥✦ - 当施設では、介護度の高い方も 多く入居されており、時には心を 揺さぶられるような状況に 直面することもあります。 しかし、それはご利用者の 穏やかで安心できる生活を提供する 大きな責任とやりがいを 感じられる瞬間でもあります。 ご利用者一人ひとりと深く向き合い、 その生活や命を守ることは、 この仕事ならではの使命です。 私たちと一緒に、心を強く持ちながら、 ご利用者やご家族の笑顔を 支える仕事に取り組んでみませんか？

教育、福祉経験を活かせる療育スタッフを募集！完全週休2日＆残業ほぼなし！働きやすさバツグンです。

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 土日祝休み＆残業ほぼゼロ！ 1食100円のランチ補助がある職場✨ ＼プライベートも大切にできる／ 経験・資格を活かして 笑顔を引き出す療育をしませんか？ 感覚統合療法など専門性もUP！ 【POINT】 ✅月給19.5万～25.9万＋賞与年2回 ✅完全週休2日（土日）＆祝日休み ✅残業月0～10h／定時退社推奨 ✅1食100円～の食事補助あり ✅住宅・家族手当など福利厚生充実 ✅髪型・髪色・服装・ひげ自由 ✅マイカー通勤OK（無料駐車場） 【仕事内容】 札幌市東区の放課後等 デイサービスにて、 3歳～小学4年生をメインとした 療育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・児童の送迎業務（学校、自宅） ・個別および集団療育の実施 ・日々の学習支援、レクリエーション ・保護者対応、支援記録の作成 （HUGシステム使用） ✨専門職とのチーム療育 当事業所では、理学療法士（PT）や 言語聴覚士（ST）が療育に入っています。 この地域では珍しい体制で、 専門的な視点を学びながら、 より質の高い支援が実現可能！ 感覚統合療法の導入も予定しており、 スキルアップに最適な環境です。 ✨専門性を高める取り組み 感覚統合療法の導入を予定！ 外部講師を招いた研修や ビジョントレーニングなど 学びの機会が豊富にあります。

【札幌市中央区】ツクイの訪問看護/マネジャー求人

仕事内容 ◆仕事内容 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 期間限定入社祝金START！ 2025年12月末までにツクイサイトより応募入社の新規採用者 ■看護師:管理者(社員)20万円 ■看護師:一般職(社員)20万円(非常勤)10万円 ■リハ職:一般職(社員)10万円(非常勤)3万円～5万円 ■介護職:一般職(社員)5万～10万(非常勤)3万～5万 子育てと両立しやすい職場 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ライフステージと働き方 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 研修・サポート充実で安心 ◎入社研修3日間:マナー接遇研修・訪問看護研修・営業研修◎OJT研修:営業同行OJT・先輩社員OJT研修◎フォローアップ研修その他、テーマ別研修・階層別研修・オンライン講座・自己啓発支援制度もなど、充実しています！

未経験・無資格OK／扶養控除内・Wワーク可／交通費全額支給

仕事内容 ＊未経験者OK！「子どもが好き」を仕事に！ ＊週2日～、1日4～6hでOK！扶養内も可能！ ＊女性スタッフ活躍中の明るい職場！ ＊宮の沢駅徒歩10分の施設！通勤も便利！ ＊副業・WワークOK！プライベートと両立可！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-1276-3263（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【HP】https://tomu-tomu.com/recruit/ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「とむとむ」「とむとむ２」での療育補助。正職員のサポートが中心です。 ＜具体的には＞ ＊給食・おやつ時間の補助 ＊お絵描きや折り紙などの工作 ＊トイレなど身の回りの支援 ＊送迎の補助(運転なし) ＊事務所内の清掃 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00／出社 9:30／送迎 10:00／療育開始(朝の会や戸外活動など) 11:30／給食 12:00／児童のお昼寝(スタッフは13時まで休憩) 14:00／送迎 15:00／お昼の会 15:45／集団遊びなど 16:45／帰りの会 17:00／送迎 17:30／書類整理などの事務 18:00／退勤 【未経験OK！子ども好き歓迎！】 保育士の資格がある方や将来目指している方、子どもとふれあう仕事がしたい方など、意欲ある方なら未経験者も歓迎です！保育や医療・療育に関する資格をお持ちの方や、家事・育児の経験がある方も歓迎です！ 【短時間勤務もOK！】 週1日～勤務OK！主に平日9～18時の中で、4～6hの短時間勤務が可能です。曜日・時間はお気軽にご相談ください。時短勤務・扶養内勤務のご希望の方にも働きやすいシフトです。 【「とむとむグループ」の想い】 子どもたち一人ひとりに「どのような」サポートが必要なのかを職員同士で考え、そのサポートを専門的かつ適切な「療育」という形で実行することで、子ども達の成長に対し責任を持ち取り組んでいます。

子ども好き・イベント事が好きな方★知識・経験は一切不要！

仕事内容 子ども達と一緒に楽しむことがお仕事♪ 知識や経験は一切不要です！ 「児童指導員て名前は聞いたことが あるけどどんな仕事かわからない…」 なんて方も大歓迎！ほとんどのスタッフ が未経験でスタートしています♪ ⭐子育て中の方も働きやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「熱は下がったけどまだ保育園は行けない…」 「行き渋りが激しい……」等、 困ったときは子連れ出勤しちゃいましょう！ 施設内ではお子さんも一緒に勉強したり、 お昼寝したり‥自由に過ごせます◎ 他のスタッフは慣れているので、 「迷惑かけちゃうかも‥」と心配しなくて 大丈夫ですよ◎みんなでサポートします。 ⭐イベント・レクリエーションにも、 子連れで参加する職員多数◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼児から高校生まで、年齢層も幅広いです！ 夏休みや冬休みの長期休みシーズンは とても賑やかになります♪ 周りの職員も、当たり前のように 受け入れています。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未就学児から高校生までのお子様の サポート・支援をお願いします。 （1日の定員は10名まで） 具体的には、 ✅集団行動のサポート （イベント・レク・公園遊びなど） ✅学習のサポート ✅送迎業務 雪道の運転は不安ですよね。 自信のない方は他の職員がサポート！ 社用車（軽自動車orワンボックスカー） もしくは自家用車どちらを使ってもOK！ 自家用車の場合は1日500円の手当有◎ ★こんなイベントがあります★ ・BBQ ・海水浴 ・日帰りキャンプ ・雪まつり見学 ・公共施設の見学 等 「次はどんなイベントにしようか？」と 一緒に考えましょう＾＾ 夏休みや冬休みは、職員のお子さんも 一緒に参加することも多いですよ♪ ホームページでブログも公開中♪ 活動内容など、より詳しく紹介している のでぜひご覧ください◎ 【入社後の教育・研修について】 まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることからスタート！ 先輩スタッフと一緒に体を動かしながら 子ども達との過ごし方に慣れていき ましょう♪知識や経験は不要です。 在籍しているスタッフも、業界未経験 でチャレンジした方がほとんどなので 安心してください◎ 【1日のスケジュール例】 ■13:00 お昼のミーティング（15分程） 前日の振り返り・1日の流れを確認 ■13:30 未就学児の療育 お散歩に出たり、ひらがなの練習等♪ ■14:30 お迎えの送迎（学校や幼稚園） ■15:30 勉強の見守りや療育など ■16:00 集団療育（レクリエーション等） ■17:00 帰りの送迎 ■18:00 退勤 お疲れさまでした！ ⭐家庭も仕事も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表が大事にしていることは、 職員が笑顔でいること。 それが子どもたちにとって一番だから、 職員自身が楽しく働ける環境を通じて 子どもたちが最大限笑顔でいられることを 願っています。代表も、昔は職場に子供を 連れて勤務していたことがありました。 長く安心して働き続けられるように、 みんなで協力するスタイルです！

「高収入」×「自由シフト」×「キャリアUP支援」

仕事内容 ＼業務拡大につき／ 訪問介護スタッフ《経験者採用中》！ 高収入×自由シフト×キャリアアップ 前より「報われる」 今より「自由になる」 これから「成長できる」—— そんな職場を探しているあなたへ。 ＼この求人のポイント／ ✅ 365日・24時間 自由シフト制 ✅ 試用期間から時給1,700円スタート ✅ 月収35万円以上も目指せる高報酬 ✅ 年1回の人事評価で昇給＆昇格 ✅ キャリアアップ支援あり （資格取得・多店舗・新規事業） 【仕事内容】 障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・家事援助（調理・掃除・洗濯など） ・身体介護（入浴・排せつ・食事など） ・外出支援（通院・買い物・余暇活動の同行） ★訪問エリア：札幌市内／直行直帰OK ★移動手段：自家用車・交通機関・電動自転車など 【働き方は完全にあなた次第】 「朝型で短時間だけ」 「夜勤メインでがっつり稼ぎたい」 「年末に向けてこの秋は多めに働きたい」 ── そんな希望もすべて叶えられます。 あなたの生活スタイルに合わせて、 無理なく長く続けられる働き方が可能です。 【キャリアも報酬も成長できる環境】 ・年1回の人事評価で報酬アップ＋役職登用も！ ・訪問看護、GH、就労支援など新規事業も準備中 ・経験者には早期ポジションの提案もあり 【歓迎する方】 ◎介護福祉士・初任者実務者研修いずれかの有資格者 ◎訪問介護や施設介護などの経験者 ◎キャリアアップ志向のある方 ◎副業や家庭と両立したい方も歓迎 ＼応募・相談、どちらも大歓迎です／ 「今より、もっと自分らしく働きたい」 「今より、給料を増やしたい」 そう思ったら、ぜひ一度ご連絡ください！！

ブランクある方も歓迎！充実の待遇◎

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 「ケアプラン相談センター」にて、 在宅で介護サービスを希望する方を 対象に、下記業務を行うお仕事です。 【具体的には】 ・高齢者に対するケアプラン作成 （35件程度） ・介護保険に関する相談 ・各種手続き代行 ・訪問調査 など ※他、介護事業所・医療機関・ 地域包括支援センターなど 関係各所との調整も行います。 ◎マイカーの持ち込みができる方 ※移動用/車両借上手当あり -+++ ブランクがある方も大歓迎です！ しばらく現場を離れていた方も 気軽に応募OK！ しっかりとした研修・指導を行いますので 安心して始められますよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

経験・資格を活かしながら学べる！研修費補助あり ☆

仕事内容 【こどもねっとの特徴】 ◆ 生活の場で“できる”を増やす支援 こどもねっとの療育は、机上だけでは終わりません。目指すのは、**「保育園や小学校の中で安心して過ごせる力」**を育てること。 例えば―― ・靴を自分で揃える ・給食を周りに合わせて食べる ・朝の会で順番を守って発表する ・苦手な音やにおいにも少しずつ慣れていく ・お友だちと関わる中で、自分の気持ちを言葉にする など こうした集団生活の中で“ちょっと難しい”と感じていることに対して、「どうしたら本人が安心できるか」「どんな工夫が必要か」を、他職種でともに考え、支援につなげています。日々の生活に根ざしたサポートで、“自立”と“適応”の力を少しずつ積み上げていきます。 ◆ 多職種によるチーム支援 理学療法士の視点だけでなく、言語聴覚士・作業療法士・心理士・保育士といった各専門職が連携し、それぞれの得意分野からアプローチ。たとえば、発語が出にくいお子さんへの支援は言語聴覚士と連携し、ボディイメージが不安定なお子さんには作業療法士と一緒に遊びを工夫するなど、**「困っている理由を見極めたうえで支える」**ことを大切にしています。 ◆ 保育園や園生活とのスムーズな橋渡し 保育園や認定こども園も運営している法人なので、集団生活での姿を理解した上で個別療育に活かす視点が強みです。必要に応じて、園や学校への訪問支援も実施。例えば「お友だちと一緒に遊べない」「集団行動に合わせづらい」といった困りごとも、保育現場と連携しながら支援計画に落とし込んでいます。実際の生活の中で“できること”が増えていく、そんな実感がある職場です。 ◆ サポート制度充実 児童発達支援が初めての方でも安心☆先輩たちも初めての児童発達支援、初めての小児という方も多数。皆さん最初は同じ気持ちなので、丁寧にサポートしますよ！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容 【スポーツ指導特化型の児童デイサービス】 ユニファイドスポーツスクールSunny スポーツ指導に特化した児童デイです。 未就学児から中学生までのお子様に対し ボールを使用した療育をメインに行って います。 今回の募集は サッカー指導に関わりたい方を募集します。 指導経験者、サッカー経験者は大歓迎です。 また、「保育、社会福祉士、幼稚園教諭、 小中高の教員免許」のいずれかの 資格・免許をお持ちの方がいれば幸いです。 ※免許・資格がなくても対応可能です。 ※ブランクOK ※インテリアコーディネーターや 倉庫作業スタッフなどの別業種の 一般企業からの転職組も活躍中！ 【ワークライフバランスを重視】 完全週休2日制で年間休日も125日！ また、「ＮＯ残業強化宣言」により 残業が無いのも魅力です。 事務作業がほぼ無いので、自分の仕事 にしっかり集中できる環境です◎ 勤務時間は10:00～19:00 ※休憩60分 週2回はサッカー指導とし12:00〜21:00 ※休憩60分 しっかり定時退社で帰れます。 【スポーツ好き必見のお仕事内容】 ボールを使った療育がメインなので 「学生時代スポーツに取り組んでいた！」 「体を動かすのが好き！」 という方にはオススメのお仕事内容です。 資格さえあれば、業界業種未経験でも OKです◎ ※保育園等や学校、各自宅に社用車で 送迎をする業務もあります。 (社用車はオートマチック車となります)

週３日勤務OK！扶養内勤務OK！正職員資格者歓迎！

仕事内容 【全事業所でアルバイト・パート募集】 令和6年に新開設した新し事業所です、正職員スタッフも含め増員募集になります！ パートさんの働き方相談に乗りますのでお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事内容】 2～18歳の子ども達が安心して楽しく遊んだり学んだりしながら、 様々な経験を通じて成長をサポートするお仕事です。スタッフ同士のチームワークは抜群！ 協力し合って業務を行っているので、資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方でも安心して働ける環境です♪ 未経験の方も資格がある方も歓迎! 誰でも最初は不安だと思いますが、困ったことやわからないことは気軽に聞いてくださいね。 子どもが好きな方にぴったり◎仲が良く、雰囲気も良好です! 定員10名に対し、スタッフの数を多く配置しているのでお子さん一人一人としっかり向き合うことができます。 20～40代の男女スタッフが活躍中で、性別･年代問わず幅広い方に活躍頂いてます！

B型就労支援新規OPEN‼　サービス管理責任者

仕事内容: ★2025年にオープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所において、サービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています。 ◆就労継続支援B型事業所とは？◆ 年齢や体力などの面で企業と雇用契約を結んで働くことが難しい方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 当施設では、利用者さんが障害や体調に合わせて自分のペースで働くことが可能となっているため、利用者さんが安心して働けるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を募集します！ ◇オシャレに働きたい方必見◇ 服装はもちろん、髪型髪色自由（派手髪可）でネイルピアスOK! オシャレを楽しみながらお仕事できる環境です。 ご応募にあたり、年齢・性別・学歴は問いません。 （サビ管要件必須）

【札幌市西区】2026年6月開設ホスピスマネジャー募集◎安心のサポート体制！管理者経験不問

仕事内容 ◆仕事内容 マネジャーとして、施設全般の業務をお任せいたします。 訪問看護事業所の訪問介護事業所の管理運営、契約業務や施設案内、採用・労務管理、シフト調整、ご家族や医療機関・薬局・取引先との連携、訪問看護業務など幅広い業務を担当し、安心安全なサービス提供とチームマネジメントを行います。 ツクイのホスピス 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 昇給・賞与でしっかり還元 待遇面でも頑張りを評価します。 前年度の実績などを考慮し、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。 チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。 安定した収入を確保したいという方、一緒にツクイで働きましょう！ 定時で帰れる職場へ 平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ その為、みなし残業手当などもないのはその為です！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給しますのでサービス残業はありません！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

就労支援B型のサービス管理責任者／土日祝休み・残業なし ※試用期間中は月給25万円〜

仕事内容: 具体的な業務内容】 * 個別支援計画書の作成・モニタリング * 利用者様の面談記録に基づき、計画書の作成・更新を行います。 * 関係機関との連絡調整 * 相談支援事業所やご家族との連携窓口をお願いします。 * 送迎業務（必須） * 社用車（ハイエース等）を使用した、利用者様の朝夕の送迎業務があります。 * ※運転免許（AT限定可）は必須です。

【札幌白石ハウス】サービス提供責任者／40代～50代活躍中！ホスピスの先駆者に

募集要項 職種 施設内訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者 施設内にある訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ホスピス住宅内居室での業務 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる、サービス提供責任者業務を行って頂きます。 ※勤務実績により介護管理者への昇格も可能です。

B型就労支援新規OPEN‼　サービス管理責任者

仕事内容: ★2026年にオープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所において、サービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています。 ◆就労継続支援B型事業所とは？◆ 年齢や体力などの面で企業と雇用契約を結んで働くことが難しい方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 当施設では、利用者さんが障害や体調に合わせて自分のペースで働くことが可能となっているため、利用者さんが安心して働けるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を募集します！ ◇オシャレに働きたい方必見◇ 服装はもちろん、髪型髪色自由（派手髪可）でネイルピアスOK! オシャレを楽しみながらお仕事できる環境です。 ご応募にあたり、年齢・性別・学歴は問いません。 （サビ管要件必須）

未経験OK！土日祝日はお休み✨賞与は4.00ヶ月分支給♪

仕事内容 -アピールポイント- ✨介護福祉士の資格を活かせるお仕事！ ✨完全週休2日制でプライベート充実♪ ✨安定した職場環境で長く働ける！ ✨社会貢献度も高く、やりがいあり◎ - 社会福祉協議会が運営する 札幌市内のヘルパーセンターの 運営全体に関わるマネジメント業務を お任せします。 ✨具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅センター運営の統括と業務改善・ 効率化 ✅スタッフの育成・管理 ✅多職種・関係機関との連携強化 ✅その他、本会の指定する 運営に関する業務 ✨安心ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な相談への対応や業務について、 一人で抱え込むことなく、 職場全体で共有しながら進めていくため、 安心して業務に取り組めます◎ ✨働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日のみのフルタイム勤務◎ ワークライフバランスを大切にしており、 完全週休2日制（土日）+祝日はお休み！ 育児休暇、介護休暇、有休が 取りやすい職場環境です★ ✨札幌市社会福祉協議会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市社会福祉協議会は 地域福祉の推進を担う社会福祉法人です。 市民の皆様が住み慣れた地域で 安心した生活を送れるよう、 多様な福祉サービスを展開しています♪ 新たな仲間として、 私たちと共に地域福祉の向上に 取り組んでみませんか？ あなたのご応募お待ちしております♪

1月オープン予定！定時が16:30でプライベートとの両立◎

仕事内容 【おすすめポイント】 ●2026年1月にオープン予定 ●サビ管業務に注力できる！ ●基本土日休み（会社カレンダーによる） ●残業なし！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の業務全般をお任せします！ ●個別支援計画の作成に関する業務 ●利用者さんへの援助や面談 ●利用者さんやご家族への支援計画の説明 ●施設職員への指導・アドバイス ●支援に関連する関係機関との連携 など、サービス管理責任者の業務全般をお願いします。 営業や請求業務等の内職の管理は、他のスタッフにお任せするので利用者さんにじっくり向き合える環境です。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、シール貼りやDM封入など様々な仕事があり、利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 残業なしで毎日16:30に終業できるから 家事や育児との両立も楽々です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社では残業が一切ありませんので、家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、無理なく安心して働けるお仕事です。 「家族との時間が増えて、気持ちにも余裕が持てるようになりました」そんな社員がたくさんいます！ お休みは「週休2日制」ですが、土曜日の出勤の際には12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 【サービス管理責任者の業務に注力できる！】 また、当社では分業制がしっかりしており、内職の管理や営業などは、別に専属スタッフがいるので、サービス管理責任者業務のみに注力いただけます。 利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです！ 【福祉業界初挑戦の方、ブランクさんも大歓迎！】 経験豊富なスタッフが近くにおり、困った時や分からないことがあればすぐに聞ける環境なので安心してください☆

未経験歓迎【週2～3から/1日4h～OK 例:14-18時】時短・家庭都合休可｜服装自由｜職場環境良好で働きやすい！

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ シフトは週2〜3日からOK！ 家庭都合休と時短勤務もOKだから、 あなたのペースで働ける♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【求人のポイント】 ✨未経験者歓迎 ✨職場の雰囲気良し ✨副業・WワークOK ✨服装自由 ✨社員登用あり 【お仕事内容】 児童の療育及び児童の送迎です。 具体的には下記です。 〇療育（制作活動、運動、音楽遊び、 学習支援（宿題の手伝い）） 〇作業（月に2回の職員会議 療育計画の作成、活動の記録記入） 〇送迎（基本的に1名で行う、幼稚園、 学校の下校時間に合わせてお迎え、 各家庭にお送り、2名体制の場合有） 【職場の雰囲気◎】 各事業所合同の職員研修や レクリエーションを行っています。 20～60代のスタッフ同士尊重しあい、 雰囲気も良い関係です。 ⇒男女の割合（男性7：女性13）

週休2日制♪残業なし・シフト調整OK！移動支援利用者が6割

仕事内容 ＼初任者研修(ヘルパー2級) をお持ちであれば経験不問／ ※普通自動車免許(AT限可)お持ちの方向け 訪問介護事業所にて 移動支援・強度行動援護および 居宅介護の訪問ケアを行うお仕事です。 ⏩週休2日制♪ 年末年始・お盆休みあり シフト調整も柔軟です！ ⏩残業はありません♪ 基本的に直行直帰！ 勤務時間通りに退勤できます！ ⏩インセンティブあり ・サービス実働時間インセンティブ ・土日出勤手当 ★仕事の頑張りは給与に還元！ ⏩社用車貸与あり もし自家用車を業務で使用する場合は 別途手当あり！ ★訪問先は、札幌市内です★ ★移動支援・強度行動援護の割合が多く 6割程度を占めます★ 【★仕事内容について★】 障がい者訪問介護事業所の訪問ケアスタッフ として、移動支援・強度行動援護 および居宅介護のお仕事を行います。 具体的には… ✅移動支援 日常生活で必要な外出や、 趣味のためのお出かけの手伝いをします。 市役所や金融機関に手続きのため、 スーパーなどへ買い物、 美術館や映画館へ行くための外出など があります。 ✅強度行動援護 主に居宅サービスを利用する方 などに対して、外出時の付き添いや 必要な支援を行います。 外出先でのトラブルや危険を 回避するためのサポートが中心です。 ✅居宅介護 〇家事援助 料理や洗濯・掃除、買い物など、 家事全般のお手伝いを行います。 〇身体介護 日常生活の介助を行います。 服薬管理 など… 〈1日のスケジュール(例)〉 〇9:00～12:00 1件目 訪問介護 ※自宅から直行直帰です 〇12:00～13:00 昼休憩 〇13:00～18:00 2件目 訪問介護 〇18:00 退勤 【★こんなあなたにおススメ★】 ⭐一人ひとりの利用者さんに 寄り添った支援がしたい方 ⭐現場経験を活かして、 チーム運営や教育にも関わりたい方 ⭐ブランクがあっても、 もう一度介護の仕事に挑戦したい方 ⭐「札幌で暮らす人の力になりたい」 と思っている方 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格を お持ちであることが応募の条件ですが、 経験よりも人柄を重視して 選考をすすめたいと考えております。 ブランクがある/経験が浅いという方も、 気になった方はまずはご連絡・ご応募を お待ちしております！ 電話応募の場合はTel:011-299-6085 （採用担当）まで。 ※営業・勧誘のご連絡は 固くお断り申し上げます。

オープニング【eスポーツ×動画編集】ゲーム＆動画編集を指導！

仕事内容 ✨✨好きを仕事にできる福祉施設です✨✨ eスポーツ×動画編集を中心に、利用者様の 特性に合わせた障がい福祉サービスを提供！ 今回は【センター長候補】として、事業所運営の中核を担っていただける方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝＝＝＝＝ ✅ センター長候補として、事業所運営およびチームマネジメント全般 ✅ eスポーツおよび動画編集を通じた支援プログラムの運営・品質管理 ✅ 個別支援計画に基づく支援の進行管理 ✅ 職員の育成・指導・シフト管理 ✅ 利用者様のゲームコーチング、動画編集スキル習得のサポート ✅ 関係機関・行政との連携、ご家族対応 ＝＝＝＜働きながらスキルも磨ける＞＝＝＝ ✅ ゲーム指導・動画編集に興味がある方であれば、実務経験は問いません ✅ 教材動画を活用した支援体制が整っているため、専門知識がなくても安心してスタート可能 ✅ 利用者様の成長を支援しながら、自身のマネジメント力・指導力も向上できる環境 ✅ 管理職としてのキャリア形成を目指したい方にも最適 ✅ 土日祝休みでワークライフバランスも充実 ＝＝＝＜リバイブについて＞＝＝＝ ✅ 当施設はスガイディノスが運営する「eスポーツ × 動画編集」に特化した障がい福祉施設です。 ✅ 教材動画を活用した独自の支援スタイルにより、福祉未経験の方でも安心して取り組めます。 ✅ 支援を通じて、利用者様の『働きたい』を形にし、社会参加をサポートしています。 「福祉 × エンタメ × 支援」の新しい形を、あなたの手で一緒につくりませんか？

＼未経験大歓迎／ 「人の役に立ちたい」気持ちがあればOK！

仕事内容 ＼初めての介護でも大丈夫／ 訪問介護スタッフ《未経験からの挑戦 応援します》 人の役に立ちたい でも、介護の仕事はちょっと不安… そんなあなたの「その気持ち」だけで十分です。 ＼この求人のポイント／ ✅ 無資格・未経験からスタートOK ✅ 充実の研修＆安心のサポート体制 ✅ 週2日〜・1日5時間〜でもOK！ ✅ 30・40・50代が活躍中の穏やかな職場 ✅ 優しい人だけを採用している会社です 【仕事内容】 障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、日常生活のお手伝いを行います。 ・掃除・洗濯・簡単な調理などの家事支援 ・服の着脱・移動・通院同行などの生活サポート 研修を受けてからの“できること”だけを担当していただきます。 ※重たい介助や急なシフトなどは原則ありません。 ※慣れるまで先輩スタッフが一緒に訪問しますのでご安心ください。 【働き方もあなたらしく】 「子どもが大きくなったので少し働きたい」 「親の介護と両立しながら」 「自分の時間を大切にしたい」 「初挑戦だけどシッカリ稼ぎたい」 「AIが進化していく時代でも、需要のある仕事に従事したい」 そんな希望に合わせてシフトを自由に調整できます。 ●週2日〜、1日5時間〜OK ●もちろんロングタイムもOK ●土日祝休み・平日だけ・夜勤だけも歓迎 ●直行直帰／札幌市内のみ 【入社後のサポート体制】 ・未経験者向けスタート研修あり（座学＋同行訪問） ・「初任者研修」などの資格取得支援制度あり ・既存スタッフの３割が“未経験からのスタート”です 【この仕事のやりがい】 「ありがとう」「助かりました」 毎日その言葉が、直接もらえるお仕事です。 誰かの支えになっている事を心から実感できます。 体力勝負でも、スピード勝負でもありません。 “気配り”や“人柄”がそのまま活きるお仕事です。 【こんな方を歓迎します】 ◎ 人と関わるのが好きな方 ◎ 誰かの役に立ちたい気持ちのある方 ◎ ブランクのある方、介護未経験の方 ◎ 子育て・介護・副業などと両立したい方 【職場の雰囲気】 ・20〜60代と幅広い年代のスタッフが在籍 ・30・40・50代が中心に活躍中 ・面倒見の良いスタッフばかりで、 人間関係がとても良いと評判です ・当社の採用基準は「優しい人」です ＼応募・見学どちらも歓迎です／ 「私にできるか不安…」という方こそ、ぜひご相談ください。見学だけでも、面接前のお話だけでもOKです。一歩踏み出すきっかけになれたら嬉しいです。 あなたの優しさを、誰かの笑顔に変える仕事。 私たちと一緒に始めてみませんか？ 【勤務地】 札幌市内 ※直行直帰OK 【報酬について】 ◇◇◇ 試用期間中 ◇◇◇ ・「初任者研修」の資格取得→時給1,500円スタート ・勤務時間80時間に到達で → 時給1,700円に昇給 ・月間130時間以上の勤務で正社員登用となります 段階的にステップアップできるので、 未経験の方も安心してスタートできます！

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

可能な限り自分のことは自力で行う介護サービスを提供。ご家族にも信頼される事業所を目指しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネージャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネージャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネージャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネージャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

児童指導員資格をお持ちの方歓迎！週2~&1日3時間~OK！賞与も年2回支給

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方歓迎！ 子どもたちの「できた！」を一緒に育てよう！ 児童指導員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【 仕事内容 】 発達支援を必要とする子どもたちに寄り添い、 一人ひとりに合わせた支援計画の 作成、実施、記録などをお任せします ＞具体的なお仕事 ・子どもの発達段階に応じた支援計画の作成 ・日常生活支援、活動の見守りや指導 ・健康チェックや体調管理などの基本支援 ・支援内容の記録作成と保護者との連携 等 【 働く魅力を紹介！】 01.│「無理のない働き方が叶う」 →週2～、1日3時間～でOK！自分のペースに合わせて働けます！ 02.│「ブランク明けや未経験も安心」 →丁寧な研修＆OJT体制で1ヶ月後にはひとり立ちも可能。現場デビューまでしっかり支援します。 03.│「子どもとじっくり向き合える職場」 →1日10名ほどを少人数体制で対応。子どもたちの成長に寄り添えるやりがいを実感！

仕事内容 利用者様、家族様のご要望やご相談をお聞きし、必要に応じたサービスの調整を行います。ケアマネジャー様との調整も行い、現場職員からの聞き取りを通じて、より良いサービスを提供するための業務です。時には現場業務に入って状況を把握し、実際のニーズに応じたサービスの調整を行います。私たちの仕事は、利用者様の生活の質を向上させることに貢献するやりがいのある業務です。 仕事内容の変更 なし

✨土日限定✨未経験OK◎資格不要！＜男性活躍中！＞

仕事内容 ＼✨ 土日限定のお仕事 ✨／ 児童向けショートステイホーム （2歳～小学生対象）で お子様の生活支援スタッフを募集！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⭐お仕事内容 ・簡単な保育業務 難しいことはございません！ 掃除や洗濯、お子様の見回りなので 家事の延長のイメージ！ 経験を活かして働けますよ★ ・入浴介助 親切丁寧に指導致します！ 経験のない方も安心して働けます！ ✅定員3～4名の児童に 対し2～3名のスタッフで対応 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⭐お仕事のイメージ 【朝シフト】 07:00 ▶ 食事の介助 07:30 ▶ 着替えと歯磨きの介助 08:00 ▶ 子供と遊ぶ、トイレの介助など 【夜シフト】 17:00 ▶ 食事の介助 17:30 ▶ お風呂と歯磨きの介助 18:00 ▶ 子供と遊ぶ、トイレの介助など ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⭐20代/アルバイト入社後 正職員登用者のエピソード 私は元々福祉業界の高校を卒業しており、 当法人は有名だったので将来的に 経験を積んでみようと思い、 アルバイトとして入りました。 実際に働いてみて、児童に対する職員の 方の優しさが何故か自分の身に染みて、 自分も心に傷がある人の支えになれる ような仕事に就きたいと思い、 社員登用を希望しました。 自分のように福祉業界の知識がなくても、 2名以上の体制なので未経験・無資格者も 活躍できる環境です！ 「子供が好き！」 「誰かの役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方大歓迎♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！

これまでの経験を活かして活躍！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

児童指導員資格をお持ちの方歓迎！残業ほぼなし&完全週休2日制、賞与年２回

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方歓迎！ 子どもたちの「できた！」を一緒に育てよう！ 児童指導員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【 仕事内容 】 発達支援を必要とする子どもたちに寄り添い、 一人ひとりに合わせた支援計画の 作成、実施、記録などをお任せします ＞具体的なお仕事 ・子どもの発達段階に応じた支援計画の作成 ・日常生活支援、活動の見守りや指導 ・健康チェックや体調管理などの基本支援 ・支援内容の記録作成と保護者との連携 等 【 働く魅力を紹介！】 01.│「無理のない働き方が叶う」 →残業はほぼなく定時で帰れます。完全週休2日制&長期休暇でしっかりリフレッシュも可能！ 02.│「ブランク明けや未経験も安心」 →丁寧な研修＆OJT体制で1ヶ月後にはひとり立ちも可能。現場デビューまでしっかり支援します。 03.│「子どもとじっくり向き合える職場」 →1日10名ほどを少人数体制で対応。子どもたちの成長に寄り添えるやりがいを実感！

週休2日制、シフト調整◎♪残業なし・会社負担で資格取得OK

仕事内容 ＼任用資格満たしていれば経験不問♪／ 訪問介護偉業所にて サービス提供責任者として 働いていただける方を募集します！ ✨サービス提供責任者としての実務経験 のある方は優遇します♪ ⏩週休2日制♪ 年末年始・お盆休みあり シフト調整も柔軟です！ ⏩残業はありません♪ 勤務時間通りに退勤できます！ ⏩インセンティブあり ・サービス実働時間インセンティブ ・土日出勤手当 ★仕事の頑張りは給与に還元！ ⏩社用車貸与あり もし自家用車を業務で使用する場合は 別途手当あり！ ★状況に応じ訪問介護対応を お願いすることもあります★ ★訪問先は札幌市内です★ 【★仕事内容について★】 サービス提供責任者として、 ・サービス計画の作成/管理 ・利用者および家族との連絡/調整 を行います。 具体的には… ✅訪問介護サービスの作成/管理 ◎ケアマネージャーの立てたケアプラン に則って訪問介護計画書の作成 ◎訪問介護のスケジュール調整 ◎訪問ケアスタッフの育成など ✅利用者および家族との連絡/調整 ◎新規利用者の契約・訪問対応 ◎状況変化に応じたサービス内容の見直し ◎関係機関との連絡や連携 ★状況に応じて、訪問ケアスタッフとして 業務にあたる場合もあります。 移動支援の割合が多く6割程度を占めます 〈1日のスケジュール(例)〉 〇9:00～10:30 出勤 事務 〇10:30～12:00 新規利用者の初回訪問 〇12:00～13:00 昼休憩 〇13:00～17:00 訪問介護対応 〇17:00～18:00 事務 明日の準備 〇18:00 退勤 【★こんなあなたにおススメ★】 ⭐一人ひとりの利用者さんに 寄り添った支援がしたい方 ⭐現場経験を活かして、 チーム運営や教育にも関わりたい方 ⭐ブランクがあっても、 もう一度介護の仕事に挑戦したい方 ⭐「札幌で暮らす人の力になりたい」 と思っている方 任用資格を満たしていることが 応募の条件ですが、 経験よりも人柄を重視して 選考をすすめたいと考えております。 ブランクがある/経験が浅いという方も、 気になった方はまずはご連絡・ご応募を お待ちしております！ 電話応募の場合はTel:011-299-6085 （採用担当）まで。 ※営業・勧誘のご連絡は 固くお断り申し上げます。

【介護経験がココで活きる】新しい施設でキャリア＆収入アップ◎

仕事内容 ＼ ６月オープン ／ デイサービスが新開設しました！ できたての施設でリスタートしませんか？ - 施 設 の 特 徴 - ▼ 定員18～20名 ▼ 介護度低め ▽ オープニング募集 ▽ キャリア段位制度の導入を実施 【主なお仕事】 ＊お食事の準備・補助 ＊トイレの介助 ＊入浴のサポート ＊レクリエーションの進行 ＊各種行事の企画 など ご利用者様の生活支援や日々の生活の中で ”楽しい時間”を増やしていくお手伝いを♪ 介護業務の経験があり スタッフをまとめるリーダー的存在を 求めています！ 【1日の流れ(例)】 8:30 始業 デイサービス準備 9:00 入居者の居室へお迎え 10:00 お茶出し・排泄・入浴 アクティビティなど 11:00 食事誘導・口腔体操 12:00 休憩 13:00 体操・レクリエーション 15:00 入居者の居室まで誘導 16:00 後片付け 17:30 退勤

一人ひとりのニーズに合わせた適切なサービスを提供。地域に密着した施設です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

充実の待遇！ブランクOK！資格取得支援あり！

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 入居者様のケアプラン作成および 各種手続きなどをお願いいたします。 【具体的には】 ・高齢者に対するケアプラン作成 ・介護保険に関する相談 ・各種手続き代行 ・介護業務 など ※他、介護事業所・医療機関・ 地域包括支援センターなど 関係各所との調整も行います。 ◎マイカーの持ち込みができる方 ※移動用/車両借上手当あり -+++ 定員100名の大型施設となりますが、 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

オープニング！残業少なめ月5ｈ程度◎日勤のみ◎

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼2025年7月オープニング募集／ 2025年7月に開設予定の施設です！ オープニングメンバー大募集！ ※開設までは近隣の既存施設にて勤務 ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 入居者様のケアプラン作成および 各種手続きなどをお願いいたします。 【具体的には】 ・高齢者に対するケアプラン作成 ・介護保険に関する相談 ・各種手続き代行 ・介護業務 など ※他、介護事業所・医療機関・ 地域包括支援センターなど 関係各所との調整も行います。 ◎マイカーの持ち込みができる方 ※移動用/車両借上手当あり -+++ 定員100名の大型施設となりますが、 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

未経験・無資格OK♪福利厚生も充実✨有給100％消化！

仕事内容 ー ✅未経験・無資格の方歓迎！ ✅完全週休2日制(年間休日113日)で プライベートも充実♪ ✅お誕生日にお休みができる バースデー休暇あり！ ー ★デイサービスの職員さん大募集！！★ 事業拡大の為、職員さんを大幅増員いたします。 児童発達支援事業所でのお仕事をお任せします！ ご利用者様の笑顔を引き出すのは、スタッフの笑顔。 楽しい現場にするために、当施設もスタッフさんを全力でサポートしています✨ 【お仕事内容】 ・子供の送迎（社用車をご用意しております！） ・集団療育(スポーツや2人以上で行うゲームなど) ・個別療育(お絵かきやトレーニングなど) 児童支援施設で保育･児童指導業務をお願いします！ 発達に障がいのある2歳以上の児童や小学生に､自由遊びや集団遊び､個別プログラムを実施いたします｡ 楽しみながら能力をアップさせ､社会生活に適応できるようにサポートするお仕事です｡ ▼アピールポイント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業界トップクラスの待遇✨★ 当社のメリットはなんといっても業界トップクラスの条件の良さ！ 月給は24万円～と給与は高めの設定です✨ 役職手当や年2回の賞与も支給！ 休日は日曜･祝日が中心の週休2日制で､年間休日113日とプライベートと両立できる環境｡ ｢条件が良いけど､大変なんじゃないの…？｣と思われるかもしれませんが､全ては施設としてのサービスを向上させるためなのです✨ ★バースデー休暇あり✨★ スタッフさんが前向きに働けるようにバースデー休暇を取り入れております！！ お誕生日はしっかりと家族や大切な人と過ごしたいですよね… 当施設ではお誕生日の日もしっかりお休みが取れるので、メリハリを付けて働くことができますよ♪ ▼職場の雰囲気について…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークで個人の負担を軽減！ 仕事はみんなで分け合い､協力するのが私たちのスタイル｡ 一人ひとりの業務量を最小限に抑えることで､早出･残業時間の削減に成功しています♪ 正社員は週休2日制・年間休日113日に加え､有給消化率100％！ 自分の時間を大切にできるから､子どもたちとも毎日笑顔で向き合うことができるんです✨ 年2回の賞与もお渡ししていますので、皆様の頑張りにもしっかりお応えしますよ！ ▼スタッフインタビュー▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に当施設でお仕事をされている方にインタビューしてみました✨ ◎初めてお仕事をスタートしたスタッフAさん 「デイサービスのお仕事は初めてでしたが、やり方などもすごく丁寧に教えて頂けたので、不安なくお仕事をスタートできました。」 ◎ぶるーむ7丁目で働いているスタッフBさん 「たくさん覚えることが多いのかと最初は不安でしたが、個人的には業務量もそんなに多くなく困ることがなかったです！」 ◎資格を持っていたスタッフCさん 「管理者がいるので、一緒に業務を協力してできるのが凄く助かります！もともと資格を持っていて、資格を活かしたくて始めたお仕事でしたが、やってみたら結果的に良かったです。待遇面もとても満足しています✨」 ▼ぶるーむのホームページはコチラ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の雰囲気や実際に働いている社員の声などを知ることができます✨ ↓↓↓詳しい情報はコチラ！↓↓↓ https://bloom.jp.net/ 上記のURLをコピーして検索してください！ 少しでも興味を持った方は、是非ご応募くださいね♪ みなさまとお会いできるのをを心よりお待ちしております。

児童指導員資格をお持ちの方歓迎！週2~&1日3時間~OK！賞与も年2回支給

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方歓迎！ 子どもたちの「できた！」を一緒に育てよう！ 児童指導員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【 仕事内容 】 発達支援を必要とする子どもたちに寄り添い、 一人ひとりに合わせた支援計画の 作成、実施、記録などをお任せします ＞具体的なお仕事 ・子どもの発達段階に応じた支援計画の作成 ・日常生活支援、活動の見守りや指導 ・健康チェックや体調管理などの基本支援 ・支援内容の記録作成と保護者との連携 等 【 働く魅力を紹介！】 01.│「無理のない働き方が叶う」 →週2～、1日3時間～でOK！自分のペースに合わせて働けます！ 02.│「ブランク明けや未経験も安心」 →丁寧な研修＆OJT体制で1ヶ月後にはひとり立ちも可能。現場デビューまでしっかり支援します。 03.│「子どもとじっくり向き合える職場」 →1日10名ほどを少人数体制で対応。子どもたちの成長に寄り添えるやりがいを実感！

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

経験者歓迎！ブランクある方も歓迎！残業少なめ月10h程度

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★残業ほぼなし！ ★各種手当が充実！ ★資格取得支援あり！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎計画作成未経験の方も歓迎！ 親身なバックアップ体制あります！ +++- 【お仕事内容】 老人ホームのサービス提供責任者です。 【具体的には】 ・サービス調整業務 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・新人職員の同行訪問 ・サービス実施状況のモニタリング ※他、入居者様のケアプラン作成など、 介護業務全般に携わっていただきます！ -+++ 小規模なので利用者様一人ひとりに対して しっかりと時間が取れます。 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶資格取得支援制度あり 資格取得(実務者研修以上)後は手当・基本給もUP！ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

専門職多数在籍の環境！児童発達支援施設のお仕事

仕事内容 【こどもねっとの特徴】 ◆ 生活の場で“できる”を増やす支援 こどもねっとの療育は、机上だけでは終わりません。目指すのは、**「保育園や小学校の中で安心して過ごせる力」**を育てること。 例えば―― ・靴を自分で揃える ・給食を周りに合わせて食べる ・朝の会で順番を守って発表する ・苦手な音やにおいにも少しずつ慣れていく ・お友だちと関わる中で、自分の気持ちを言葉にする など こうした集団生活の中で“ちょっと難しい”と感じていることに対して、「どうしたら本人が安心できるか」「どんな工夫が必要か」を、他職種でともに考え、支援につなげています。日々の生活に根ざしたサポートで、“自立”と“適応”の力を少しずつ積み上げていきます。 ◆ 多職種によるチーム支援 理学療法士の視点だけでなく、言語聴覚士・作業療法士・心理士・保育士といった各専門職が連携し、それぞれの得意分野からアプローチ。たとえば、発語が出にくいお子さんへの支援は言語聴覚士と連携し、ボディイメージが不安定なお子さんには作業療法士と一緒に遊びを工夫するなど、**「困っている理由を見極めたうえで支える」**ことを大切にしています。 ◆ 保育園や園生活とのスムーズな橋渡し 保育園や認定こども園も運営している法人なので、集団生活での姿を理解した上で個別療育に活かす視点が強みです。必要に応じて、園や学校への訪問支援も実施。例えば「お友だちと一緒に遊べない」「集団行動に合わせづらい」といった困りごとも、保育現場と連携しながら支援計画に落とし込んでいます。実際の生活の中で“できること”が増えていく、そんな実感がある職場です。 ◆ サポート制度充実 児童発達支援が初めての方でも安心☆先輩たちも初めての児童発達支援、初めての小児という方も多数。皆さん最初は同じ気持ちなので、丁寧にサポートしますよ！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。

【札幌市西区】2026年6月開設ホスピス介護事業管理者◎経験を活かせる管理職！

仕事内容 ◆仕事内容 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 仕事内容 有料老人ホーム(ホスピス)の介護部門事業管理者兼併設訪問介護のサービス提供責任者として従事していただきます。 施設内の訪問介護計画の作成、利用申込みの調整。 介護職員の育成、お客様への介護業務、変化サービスへの意向の定期的な把握を行い、施設内の介護全般のマネジメントをお願いいたします。 定時で帰れる職場へ 平均残業4時間未満、スマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ その為、みなし残業手当などもないのはその為です！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給しますのでサービス残業はありません！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！

残業少なめ！月5ｈ程度！日勤のみ！ブランクOK！

仕事内容 ＼基本は日勤のみ／ 子育てママさんも活躍！ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 介護付有料老人ホームでの 生活相談員業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・施設の入居促進及び契約対応 ・入居者様の入退去に関する相談業務 ・外部機関への対応 （医療機関、介護事業者、行政機関） ・施設内の他職種との連携、など +++- 定員70名の大型施設となりますが、 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

ご入居者一人ひとりの個性を大切に、生きがいのある暮らしを支えています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

障がいのある方へPC業務中心の就労支援A型事業を展開し、スキル習得と一般就労を支援している当社にて、サービス管理責任者として下記業務をお任せいたします。

企業名 パーソルネクステージ株式会社 求人名 【サービス管理責任者】札幌/パーソルグループ/年休128日/残業ほぼ無し 仕事の内容 障がいのある方へPC業務中心の就労支援A型事業を展開し、スキル習得と一般就労を支援している当社にて、サービス管理責任者として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者、支援スタッフの施設内サポートや管理 ・東京本社への業務報告、連携 ・他、付帯するオフィス運営に関わる業務 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲 募集職種 【サービス管理責任者】札幌/パーソルグループ/年休128日/残業ほぼ無し

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

実働7時間のゆとりと充実の手当で、安心の未来を描く。

仕事内容 ＊実働7時間で体への負担が少ない環境◎ ＊入職支度金15万円支給で新生活を応援！ ＊医療費補助や燃料手当など厚待遇あり ＊チームケアで先輩のサポートが手厚い♪ 【実働7時間と厚待遇で長く働く】 1日の実働が7時間と短めで、心身にゆとりを持って働ける環境です。さらに医療費補助や燃料手当、入職支度金など、タナカメディカルグループならではの充実した福利厚生が、あなたの生活を豊かに支えます。 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、利用者様の食事・入浴・排泄などの身体介助や生活支援全般をお任せします。入居者80名、ショートステイ10名の約90名の利用者様を複数のスタッフで担当するチーム制のため、未経験やブランクがある方も安心です。 ＜具体的には＞ ・食事や入浴、排泄などの身体介護 ・着替えや移動などの生活サポート ・チーム内での情報共有や連携業務 ・利用者様の健康観察や環境整備 【実働7時間で無理なく働ける】 一般的な8時間勤務より短い「実働7時間」のシフト制を採用。身体的な負担を大幅に軽減できるだけでなく、プライベートの時間も確保しやすいため、仕事と私生活のメリハリをつけて長く活躍できる環境です。 【生活を支える手厚い待遇】 年2回の賞与に加え、冬場に嬉しい燃料手当や処遇改善手当、住宅手当など収入面も充実。さらにグループ病院の受診自己負担が月6000円までとなる医療補助制度もあり、将来にわたり安心して働けます。 【孤立させないチームケア】 常にグループ単位で業務を行うため、困ったときはすぐに先輩に相談できます。その場で的確な指導やアドバイスを受けられる体制が整っており、経験が浅い方でも着実にスキルアップできる安心の職場環境です。

【毎日16:30退勤/残業ゼロ】サビ管業務に集中できる！

仕事内容: サービス管理責任者の本来の役割は、 利用者一人ひとりに深く寄り添い、 その人らしい未来へのプロセスをデザインすること。 しかし、請求業務や営業活動、 日々の雑務に追われ、 本当に大切な業務に集中できていないと感じることはありませんか？ 就労継続支援B型事業所『ピック』は、 そんなあなたのための場所です。 私たちは「完全分業制」を導入し、 サビ管が利用者さんと向き合う時間に100%集中できる環境を整えました。 【ピックで叶う、2つの”理想”】 1.【専門性に集中できる環境】 請求業務や営業、内職の管理などは、専門スタッフが担当します。 あなたはサービス管理責任者としての業務に専念し、 その専門性を最大限に発揮してください。 「利用者さんともっと向き合いたい」 その想いを、ここでなら必ず実現できます。 2.【心と体にゆとりを生む働き方】 ● 残業は一切ありません。毎日16:30に退勤。 仕事後の時間を、家族や友人、あなた自身の趣味のために。 ● 隔週休2日制（土曜は12:30まで） 週末のプライベートな時間もしっかり確保できます。 ● 有給休暇も気兼ねなく。 お子さんの学校行事や大切なイベントなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 【業務内容】 利用者さんが自分らしく、 社会で活躍するための支援計画の立案から実行、 モニタリングまで、 支援プロセスの全てを担っていただきます。 あなたの経験と知識が、 利用者さんの「できた！」という笑顔と自信に直接繋がる、 やりがいの大きな仕事です。 また、共に働くスタッフへの指導や育成も重要な役割。 あなたのリーダーシップで、 チーム全体の支援の質を高め、 事業所を成長させてください。

新規オープン拠点｜短時間勤務｜在宅支援の新しい福祉

仕事内容 ■ 仕事内容 “働けない” を変える仕組みづくりを担う｜サービス管理責任者募集 札幌で2024年に生まれた就労継続支援B型事業所「エナガ・SAPPORO」。 その2拠点目が石狩市に2026年3月OPENします。 新拠点または既存拠点どちらかでの勤務をお任せしたく考えています。 私たちが目指すのは、 「通えないから働けない」をなくし、 在宅生活でも社会参加できる選択肢を広げること。 福祉分野でもまだ少ない 在宅特化型の支援形態 のため、 サービス管理責任者としての視野が広がり、 新しい支援の形を一緒に築ける環境です。 ■ お任せしたい役割 サービス管理責任者として、 計画作成とモニタリングだけではなく、 利用者の状態と組織の成長を俯瞰しながら、 チーム支援の軸をつくっていただきます。 ▼具体的には： ・個別支援計画の作成、評価、モニタリング ・利用者やご家族との面談・相談調整 ・アセスメント内容に基づく支援方針の設計 ・支援員との連携・育成・フォロー ・各種書類作成、記録のチェック ・サービス品質の向上に向けた改善 ・利用者獲得に向けた相談支援事業所などとの連携 ・月1〜2回の訪問支援 ▼特徴 ・決まりきった形ではなく 支援の仕組みをつくる仕事が多い職場 ・チーム制で支援するので、ひとりで抱え込む働き方ではありません ■ 残業が少ない職場です 福祉の現場は「忙しく帰れない」という印象があるかもしれませんが、 エナガでは残業がほとんどありません。 ・支援記録の効率化 ・コミュニケーションの仕組化 ・業務の整理と分担 これらを徹底しており、 支援の質とスタッフの働きやすさを両立しています。 ■ 活かせる経験・資格 以下いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます： ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 ・相談支援や福祉現場経験がある方 ・支援構造や計画作成に携わってきた方 在宅支援の現場は新しいので、 経験よりも 利用者と仲間に丁寧に向き合う姿勢 を大切にしています。 ■ キャリアの可能性 2026年には更なる拠点開設も予定しています。 サービス管理責任者としての専門性を深める道はもちろん、 エリア管理職や組織統括など キャリアの幅が広がるフェーズ です。 「現場で伴走し続けたい」 「仕組みづくりや運営に関わりたい」 どちらの志向も歓迎します。 ■ 最後に 支援とは、利用者の近くに立つだけではありません。 働きたい気持ちが芽生えるように支援方針を整え、 チームと共に伴走し続けること。 在宅から始まる支援は、まだ新しい福祉のスタイルです。 あなたの経験と視点を加え、 この地域に新しい選択肢を一緒に作りませんか？ ご応募、心よりお待ちしております。

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

日勤・夜勤両方◎生活の場に寄り添う看護◎チームケアの一員として活躍できます!

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>正看護師 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の健康を支える、看護師としての役割を担っていただきます＞ バイタルチェックや服薬管理、医療処置の補助など、医療的ケアを中心に対応します。 介護職員や他職種と連携しながら、安全で安心な生活環境づくりにも関わる業務です。 経験やスキルを活かしながら、利用者様一人ひとりとしっかり向き合える方を歓迎します。 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

【時給1300円～／週1日～OK！】未経験可！スピード採用♪

仕事内容 ―――――求人のポイント――――― ✨週１〜OK！土日休みOK（シフト制） 固定で土日休みも可能◎ ✨有給休暇はきっちり支給！ 旅行などの長期休暇取得も可能です★ ✨未経験でも、無資格でもOK イチからサポートしていきます！ ✨キャリアアップを目指す方も大歓迎 資格取得手当を支給しています！ ―――――具体的なお仕事―――――― ✅3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインにお任せします！ 庭園があるので、外活動が多いです！ ✅障がいをもった子どもたち 一人ひとりに寄り添い、困りごと などに向き合って支援を！ 児童発達管理責任者の計画に沿って 支援をするので、安心。 ✅本人の苦手なこと、保護者様から のお悩みにしっかりと向き合い、 成長を長期的に促していけるようサポート！ ✅送迎業務は希望次第で大丈夫です。 ※送迎はコンパクトカーやミニバンを利用 ――――こっこ川沿について―――― 自然の中でのびのびと成長していく、 遊びの中で成長を見つけていく、 そんな「楽しく学ぶ」をモットーに 活動している施設です！ ――――――【当社の想い】―――――― 1.社会に出てから 生きていく力を身につけもらいたい。 ◎大人になった時に、少しでも自分で 生きていく力を身につけてもらいたい。 ◎困った時や自分で解決できない時、 「助けて」と自ら声を出せるように… このような理念の元、 日々スタッフ一同支援に取り組んでいます。 2.普段では味わえない体験を！ ◎夏はとうきびの収穫、 冬はスノーモービル体験！！ 協力企業提供の下、思い出に残る体験を 多く提供しています。 ◎毎週土曜日・長期休みには 積極的に課外活動を実施♪ 施設内では味わえない刺激を多く取り入れ、 子ども達の成長をサポート！ 学校とも・自宅とも違う けれど、子ども達が安心して楽しめる 居場所であり続けられる… そんな施設作りに取り組んでいます。 「子ども達と共に成長していく」 遊びを通じて、子どもたちと仲良く、 時には大人として正しく導いていく。 そんな当社の活動・想いに 共感してくれる方、大歓迎です✨

徒歩圏内♪病院が併設された有料老人ホーム

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

交通費支給⭐️再雇用制度有✨担当者オススメ✅️研修支援有✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ✨高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《サービス提供責任者》昇給・賞与あり★残業基本なし♪ 資格や経験を活かせる職場◎駅チカで通勤も便利！ 【概要】 ●介護計画作成、 サービス調整、 シフト調整、 担当者会議参加、 請求事務、 実績事務、 緊急時対応等の幅広い業務をお任せします。 ●札幌市営地下鉄東西線「東札幌駅」より徒歩10分と駅チカ☆通勤に便利なのも嬉しいポイントですね！ ●定年＆再雇用までとなっており、 腰を据えて長くご勤務いただけます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様の人生の転機に携わることに責任を持ってサポートを行っております！ 北海道札幌市豊平区にある『デイサポート美園』にて、 サービス提供責任者業務を行っていただきます。 スキルと経験を活かして、 すぐに現場で力を発揮していただける方大歓迎♪ 駅チカですがマイカー通勤もOK！ ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ★残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

週2日〜/扶養内OK/日勤のみ/固定休ありで無理なく働ける◎

仕事内容 ＼年末・年始前に働き方を整えたい方へ／ 週2～・短時間OKの【日勤支援員】募集！ ✅日曜固定休みでプライベートも充実◎ ✅シフト希望は9割通ります！ ✅扶養内もWワークも大歓迎♪ ✅短時間・フルタイム選べる ★20代～40代スタッフ活躍中！ ★年末年始明けの勤務スタートOK！ ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 障がいのある方の“日常”を 支える生活支援のお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ・見守り・声かけ ・食事や排泄など一部介助 ・外出付き添い（近所のお散歩など） ・送迎（できる方のみ／時給UP） ★ 入浴は “リフト椅子” を使用。 体力負担が少なく、久しぶりの仕事復帰の方も安心。 ★ 送迎は20分圏内・ワゴン車使用 （送迎できない方も応募OK！） ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 職場見学も歓迎！WEBまたはお電話にて ご応募お待ちしています✨ 電話番号：080-9615-2904

自分の考えや想いを活かしてチームで子ども達の未来をサポート！

仕事内容 あなたの「子どもへの想い」を実現できる場所。 チームとともに子ども達により良いサポートを。 「子ども達に想いを持って関わりたい！」 そんなスタッフ一人ひとりの考え・想いが、 子ども達のサポートに繋がるような 対話の場づくり、環境づくり、チームづくりに力を入れています。 「子ども達のために本気で取り組みたい」 そんな強い想いを持つ、 20代・30代中心の若いメンバーが多く、 そのため毎日チームで支援について話し合う時間を設けており、 日々子どもたちと関わるスタッフ同士が 感じたことや子ども達の成長の気づきを話し合い、 支援に活かす方法を考えています。 NPO法人はるで働く人は、福祉や心理、教育など、 バックグラウンドはさまざまです。 だからこそ、それぞれの強みを活かし合い、 子どもたちに貢献する方法を見つけられることもあります。 自分の考えや想いのある方ならきっと 自分が活躍する場を生み出すことができると考えています。 私たちの仕事は、発達に凸凹がある子どもたちに、 居場所支援、関わり支援、学習支援を通じて、子どもたちが「自分らしく」成長していく ことをサポートをすること。 子どもたちのために「本気で楽しく働きたい」 そんな仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・小学生から高校生までの放課後等デイサービスです ・子どもの発達に合わせて学習支援 ・子ども達同士のの関わりや活動のサポート ・子どもが安心して過ごせる環境づくり ・子どもたちへのイベントの企画 ・支援をするためのチームミーティング ・保護者との関わり（相談支援） ・学校や児童相談所など各機関との調整（連携・会議等の実施） など ＜大切なのは、子どもの声をよく聴き、子どものことをよく知ること＞ 私たちは一人ひとりの「個」を大切にする支援をしています。 子どもの発達段階によって「学ぶスピード」や「今、取り組むべきこと」は違います。 安心安全の関係から、子どもの声を聴き、子どものことを知ろうとすることから始めます。 ＜あなたの気づきは、チームで活かす＞ ここで働くスタッフ全員が『支援の主役』であり『協働のメンバー』です。 自分がどう感じているのか、こんな気づきがあったなど、どんどん発信していきましょう。 チームで対話を重ねながら、子どもたちに何がベターかを考え合うことで、 自分の意見が支援に反映されます。 ＜大事なお仕事だからこそ支え合う＞ 子どもたちと真剣に向き合うからこそ厳しさもあります。 一生懸命考えて取組んでいるのにうまくいかないこともあり、 時には子どもとうまく関係を築けないこともある。 そんなときこそ、チームで責任を共有して、一人で抱え込まずに取り組んでいきましょう。 ＜キャリアを積みながら自己実現を目指す＞ 放課後等デイサービスで経験を積んだのちに（経験を積みながら）、 当法人の活動に参画したり、 子ども達やご家庭への支援に携わり幅を広げていくことができます。 社会福祉士などの資格取得を応援する制度や 「地域のために活躍したい」「将来自分で事業をやりたい」 そんな方もバックアップしていきます。 ＜有資格者募集＞ 児童指導員や保育士、社会福祉士、公認心理師、言語聴覚士などのいずれか ＜未経験OK＞ スキルよりも、人の声を聴き、自分の考えを伝えようとする対話の姿勢 ＜若手活躍＞ 子どものことを真剣に考える仲間たち ＜子どもたちと楽しく、かつ真剣＞ 子どもたちと楽しく真剣に関わりその未来に貢献 ＜働く人の声が聞かれる協働の場＞ 自分の考えがチームの決定に反映される ＜私たちのビジョン＞ すべての子どもたちが『個』に合わせた成長のサポートを受けて、 社会に参画しながら幸福に生きていくための力をつけていくことができる社会 この理念のもとで、教育や福祉で子どもたちの健全な成長、 そして地域の子育てに貢献することをミッションとしています。 放課後等デイサービス、学習塾、不登校児童生徒の支援などの 「子どもの教育・福祉の事業」を札幌市中央区で行っています。 ＜勤務地＞ 下記いずれかの事業所での勤務となります。 ※スキルや特性を考慮して配属 ＊放課後等デイサービス えりく 札幌市中央区南16条西5丁目3-15 ＊放課後等デイサービス えりく2 札幌市中央区南16条西9丁目2-35 ＊放課後等デイサービス えりく3 札幌市中央区南16条西7丁目1-7 ライオンズマンション静修学園前202

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！

仕事情報 ● 仕事内容 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 昇給チャンスは年4回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 職員と家族への贈答品 チャレンジプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

年齢や発達段階・成長過程 に応じた適切な支援

仕事内容 □ 児童発達支援施設で働く医療職(専門職) □ 「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士 」 【 1日スケジュール / 業務内容 】 『 とある日のスケジュール 』※ 正社員 ☆ 9 ：00 ~ 18：00 勤務 ・9：00 「 出勤 」 出勤後 子ども1名 お迎え (送迎業務) ・10：30 ~ 11：15 「 療育 」 ※ 45分 1対1 個別 / もしくは小集団療育 個別支援計画に基づいて「 運動・ビジョントレーニング・SST・机上活動 」など 様々な活動を組み合わせて1つの療育を行っています。 ・11：15 ~ 12：00 「 片付け・記録業務 」 療育後お部屋の片付け / パソコンを使用し記録を入力。 ※ 保護者と連絡を取ることができるシステムを導入しています。 ・12：00 ~ 13：00 「 お昼休憩 」 みんなでお昼ごはんを食べたり、外に食べに行ったりしています。 休憩時間は自由に使えるので、外出し用事を済ませる事も可能です。 ・13：00 ~ 14：00 「 ケース会議 (週1) 」 支援している子どもの事例に対し、様子や関わり方・療育の際に起こった出来事などを共有します。 こどもねっとでは、担当制は取り入れていないため、様々な子どもと関わります。 ・14：45 ~ 15：30 「 送り / お迎え 」 1日のスケジュールを確認しながら、職員がそれぞれ送迎へ向かいます。 ・16：00 ~ 17：45「 療育 → 片付け・記録 」 子どもの様子に合わせて、職員同士連携を取り「 2～3人」での小集団療育を行うこともあります。 ・18：00 「 退勤 」 『 業務内容 』 ● 小児への個別療育 (1日に療育するお子さんはだいたい3～4名 ) ● 運動面のアセスメント ( サーキット遊び / 姿勢確認 など ) ※ 様々なお子さんに対して、遊びの中で運動面をみます！ ● 送迎業務 ( 送迎業務のご経験のない方へ最初からお願いはしません！ ) 苦手な場合もサポートしますので、徐々に慣れていただけたらと思います。( 送迎場所 ： 施設 → ご自宅 / 保育施設 → 施設 → ご自宅 ) ● 記録 ( 療育したお子さんの様子などを残します ) ※ 小児リハビリは希少性が高く、キャリアアップが出来る環境です！ 早期に支援を開始することで、子どもの発達に大きな影響を与えることができます。 「 早期療育 」は小児の発達において非常に重要になるため、 遊びや活動を組み合わせ子どもたちの発達を促します。 家事・育児・子どもの行事や習い事など、ライフスタイルに合わせた希望や時間の相談可能☆ 両立を求めている方が働きやすい環境です！ ※ ママさん保育士が多いので、みんなで協力して療育しています！ ① 多職種連携 × 専門性を活かす「ハイブリッドな支援体制」 保育士・児童指導員・OT・PT・STが在籍しており、チームで子どもを多面的に支援しています。 STとしては、構音・発話・言語理解などの個別検査を通じた客観的評価を行い、支援計画の立案に活かします。 さらに、日々の療育の中でも子どもの様子を継続的に観察・評価し、柔軟に支援を見直すことができるのも特徴です。 また、他職種と常に密に連携しているため、専門性を活かしながらも相談・共有がしやすい環境。 「自分の得意は頼られ、苦手は助けてもらえる」ようなチーム体制で、“総合的な療育者”としての成長も目指せます。 ② 1日4コマ・完全個別支援だからこそ、丁寧に向き合える 療育はすべて個別支援（1コマ45分）で行っており、1日に最大4名の子どもとじっくり関われます。 1人ひとりの発達状況や家庭背景に合わせた支援ができるため、「流れ作業」ではなく本質的な関わりを大切にしたい方に最適です。 ③ STが複数在籍！施設を超えた相談・連携も可能 グループ全体で言語聴覚士が3名在籍しており、各施設のST同士で日常的に相談や教材の共有が行われています。 1人きりで判断を抱え込むことはありません。安心して試行錯誤できるチーム環境が整っています。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

全室個室の居室を完備。24時間介護スタッフがケアにあたっています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

安定グループでやさしい介護◎キャリアも、収入もアップ◎

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内にて 行うデイサービスの管理者募集！ 【主なお仕事】 ＊お食事の準備・補助 ＊トイレの介助 ＊入浴のサポート ＊レクリエーションの進行 ＊各種行事の企画 など ご利用者様の生活支援や日々の生活の中で ”楽しい時間”を増やしていくお手伝いを♪ 介護業務の経験があり スタッフをまとめるリーダー的存在を 求めています！ 【1日の流れ(例)】 8:30 始業 デイサービス準備 9:00 入居者の居室へお迎え 10:00 お茶出し・排泄・入浴 アクティビティなど 11:00 食事誘導・口腔体操 12:00 休憩 13:00 体操・レクリエーション 15:00 入居者の居室まで誘導 16:00 後片付け 17:30 退勤

残業ほぼなし、児発管業務に専念できる！【月給26.5万円～】

仕事内容 管理者は別にいますので管理者との兼務はありません。 2歳頃〜小中学生までの障がいを持ったお子さんや、発達に不安を抱えるお子さんの支援、計画、関係機関との支援に係る会議の参加等、児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 仕事内容の変更 なし

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

【札幌市中央区】土日休み◎駅チカ♪就労継続支援B型でのサービス管理責任者募集

仕事内容: ■就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務 就労訓練のサポート ・作業のやり方進め方を教え、できるようにサポートする作業支援 ・利用者の方の職業生活や日常生活に関する相談の対応 ・仕上がりチェック、客先への納品、書類作成などの事務作業 ・電話・来客・見学者対応その他、サービス業務全般に関すること ※就労訓練は基本的にパソコン作業です。パソコンに精通している職員が常駐！パソコンの専門知識がない方でも安心してお仕事していただけます。 札幌市中央区に位置する就労継続支援事業所です。最寄り駅から徒歩1分の好立地で通勤にも大変便利です。就労訓練のサポート業務をお任せいたします。土日がお休み、基本残業もなく、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【北海道／札幌市中央区】基本土日休み♪就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集＜正社員＞

仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 ★あなたの経験を活かし、支援の質を向上させるお仕事です！ ・各種書類の作成と管理を行い、スムーズな運営を実現します。 ・定期的なケース会議や研修を実施し、チーム全体のスキル向上を図ります。 ・役所や関係各所との連携を強化し、地域とのつながりを大切にします。 ・利用者との相談対応を通じて、個々のニーズに応じた支援を提供します。 札幌市中央区に位置する就労継続支援事業所で、通勤も便利な好立地！ あなたの力で、利用者の「できる」を増やすお手伝いをしませんか？ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

オープニング【eスポーツ×動画編集】ゲーム＆動画編集を指導！

仕事内容 ✨✨4/1 OPEN！✨✨ ✨✨好きを仕事にできる福祉施設です✨✨ eスポーツ×動画編集を中心に、利用者様の 特性に合わせた障がい福祉サービスを提供！ 今回は【センター長候補】として、事業所運営の中核を担っていただける方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝＝＝＝＝ ✅ センター長候補として、事業所運営およびチームマネジメント全般 ✅ eスポーツおよび動画編集を通じた支援プログラムの運営・品質管理 ✅ 個別支援計画に基づく支援の進行管理 ✅ 職員の育成・指導・シフト管理 ✅ 利用者様のゲームコーチング、動画編集スキル習得のサポート ✅ 関係機関・行政との連携、ご家族対応 ＝＝＝＜働きながらスキルも磨ける＞＝＝＝ ✅ ゲーム指導・動画編集に興味がある方であれば、実務経験は問いません ✅ 教材動画を活用した支援体制が整っているため、専門知識がなくても安心してスタート可能 ✅ 利用者様の成長を支援しながら、自身のマネジメント力・指導力も向上できる環境 ✅ 管理職としてのキャリア形成を目指したい方にも最適 ✅ 土日祝休みでワークライフバランスも充実 ＝＝＝＜リバイブについて＞＝＝＝ ✅ 当施設はスガイディノスが運営する「eスポーツ × 動画編集」に特化した障がい福祉施設です。 ✅ 教材動画を活用した独自の支援スタイルにより、福祉未経験の方でも安心して取り組めます。 ✅ 支援を通じて、利用者様の『働きたい』を形にし、社会参加をサポートしています。 「福祉 × エンタメ × 支援」の新しい形を、あなたの手で一緒につくりませんか？

【未経験OK◎管理職のキャリアへ】職務手当ありで給与UP／提携保育園あり／マイカー通勤OK

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者（サ責）としての業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャーとの情報共有 ・担当者会議への参加 ・訪問介護計画書・アセスメントなど書類作成 ・スタッフへの指導やサポート ※一部、介護業務をお願いする場合あり。 平均介護度2程度の方が多いので、身体的な負担は少なめです。 ◎建物内で完結するため車移動はなく、利用者様の状態が把握しやすい環境です。 ◎実務経験がなくてもOK！ベテランスタッフが多数在籍しており、初任者研修のみをお持ちの方も見習いからスタートできます。

ドラッグストアをはじめ､複数の介護サービス事業所を併設する住宅型有料老人ホーム｡

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

【札幌市中央区】土日休み◎駅チカ♪就労継続支援B型でのサービス管理責任者募集

仕事内容: ☆株式会社フェイバーズクリエイションでは、就労継続支援B型でのサービス管理責任者を募集しています！ あなたには、利用者の方々の就労訓練をサポートする重要な役割をお任せします♪ 具体的には、作業の進め方を教え、利用者の方の職業生活や日常生活に関する相談に対応していただきます。 また、仕上がりチェックや客先への納品、書類作成などの事務作業も担当していただきます。 電話・来客対応、見学者への説明など、サービス業務全般に関わることもお願いします！ ★当事業所は、パソコン作業が中心ですが、専門知識がない方でも安心してご応募いただけます。 札幌市中央区に位置し、最寄り駅から徒歩1分の好立地で通勤も便利です。 基本的には土日がお休みで、残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。 ご興味を持たれた方には、面接対策ポイントなどもお話しいたしますので、ぜひお気軽にご相談ください！

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 職場見学応募OK 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！ 職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！ 個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

2026年1月オープン予定！こぱんはうすさくら　札幌あいの里教室の求人募集♪

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5時間以内。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・福利厚生も充実♪住宅手当20,000円/月支給、冬季燃料手当、リフレッシュ休暇、年功慰労休暇、特別休暇、予防接種手当などの手厚い手当を揃えています。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは、「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」と考えていることです。一斉保育ではできないきめ細やかな保育に興味があり、お子様の成長を喜べる方にはピッタリです。 運営方針 こぱんはうすさくらでは「知的発達」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 ★希望休調整で仕事とプライベート両立☆ ・4週8休制(シフトによる) ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月29日～1月3日）あり。 ※土日祝日も営業しておりますが、スタッフ のそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休みも調整いたします。 ◆福利厚生 ・リフレッシュ休暇あり ・休憩室、仮眠室完備 ・住宅手当20,000円/月支給 ・引越し手当あり ・スキルアップ、資格取得支援 ・書籍購入、外部研修費負担 ・家族手当、食事手当 ・冬季燃料手当 ・体メンテナンス費用補助（整体） ・予防接種手当などの手厚い手当あり ◆働く環境 全国に200店舗展開の放課後等デイサービス 児童発達支援「こぱんはうすさくら」の求人。児童通所支援での経験がなくてもご安心ください。 あなたのスキルに合わせた研修制度が設けら れているので、躓くことなくキャリアアップできる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社では人柄を重視した採用を行っております。スタッフを多く配置する予定ですので、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで運営できる方に期待しています。 ―教室の運営理念― 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是はこれです。シンプルだけど実に難しい社是です。日々の生活の中で子どもたちの笑顔を引き出し、たくさんの「できた！」を生んでいきましょう！ ◆仕事の魅力 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができるんです。この仕事だからこそ感じることができる感動が、たくさんあります。 ◆経験者大歓迎 保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校 ◆選考について 面接の流れ:書類選考→面接1～2回 応募から内定までは最短5日程度です。 ・WEB面接も対応可能です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。

駅チカ☆スキルアップに最適！資格取得支援制度あり◎サービス提供責任者の募集です。

仕事内容 訪問介護・サービス提供責任者の業務全般です。 ＜施設について＞ ★ デイサポート美園ではサ高住内入居者様への訪問看護業務や当直（月1、2回程度）、介護計画作成などを担当して頂くサービス提供責任者を募集しています。 サービス提供責任者を行える資格や実務経験をお持ちの方優遇◎ 資格取得を希望される方には、勤務扱い・費用全額法人負担で受講が可能☆ 健康手当や誕生日祝金など様々なサポートがあるのも嬉しいですね。 車いすでの介助が多いので体力に自信のある方大歓迎☆ 在宅介護と施設介護を学ぶことができ、ステップアップには最適の環境ですよ♪ 訪問看護での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 訪問看護の求人＞

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！

仕事情報 ● 仕事内容 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 昇給チャンスは年4回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 職員と家族への贈答品 チャレンジプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォームグループ。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

年間休日122日◎地下鉄バスセンター駅より徒歩5分！！メリハリのある働き方ができます☆

仕事内容 サービス提供責任者としての業務全般です。 ＜施設について＞ イースト・ケアサービスでは介護経験3年以上で介護福祉士以上の資格をお持ちのサービス提供責任者を募集しています。 主にサ高住における訪問介護事業所でのサービス提供責任者又は、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所内での計画作成責任者をお願いします。 地下鉄バスセンター前駅より徒歩5分の好立地♪ 都心部からも徒歩圏内で利便性抜群◎ 確定拠出年金などの福利厚生も充実していますので長く腰を据えて働きたい方にピッタリの求人ですよ！ 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般です。 ＜介護職 正職員 サービス提供責任者の求人＞

年間休日120日／資格・経験不問★子ども達と全力で遊ぼう！

仕事内容 ―――働きやすい環境が整ってます――― ✨年間休日120日 ✨業績手当有り ✨賞与あり（昨年：２ヶ月分支給） ✨夏季休暇有り ✨年末年始休暇有り ✨育児休暇有り ✨資格取得補助制度有り ✨ブランクのある方歓迎 ✨未経験・無資格の方も歓迎 ✨男性６名・女性１３名の１９名体制 ✨２０代〜３０代が１５名在籍 ――――こっこ川沿について―――― 放課後等デイサービスでは珍しい、 庭園完備のデイサービス♪ ■自然の中で、のびのびと子どもが 成長できる環境。 ■遊びの中で気づきを探していく！ そんなことをモットーに取り組んでいます！ 学習支援や運動療育プログラムを用いて 子どもたち一人一人に向き合った支援をしています。 ――――――お仕事内容―――――― ✅3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインにお任せします！ 庭園があるので、外活動が多めです♪ ✅入社後は子ども達一人ひとりの 個性・特性を知ることがからスタート！ 研修があるので、経験がない方も安心◎ ✅障がいをもった子どもたち 一人ひとりに寄り添い、困りごと などに向き合って支援をしていきます。 児童発達管理責任者の計画に沿って 支援をするので、安心してくださいね！ ✅1日平均10名までの子どもたちを 受け入れ、対人・集団コミュニケーション を身に付けるサポートを行います。 ✅お子さまの学校やご自宅までの送迎 もあり（約20分圏内） ※コンパクトカーやミニバンを利用 ――――1日のスケジュール感―――― 午前中は当日の活動準備、 業務内容のミーティング等を行います。 午後からメインで児童の受け入れを行い、 簡単な学習支援やレクリエーション等を実施。 クリスマスやハロウィンなど、 祭事時期にはイベントを多数企画しています！ ――――――【当社の想い】―――――― 1.社会に出てから 生きていく力を身につけもらいたい。 ◎大人になった時に、少しでも自分で 生きていく力を身につけてもらいたい。 ◎困った時や自分で解決できない時、 「助けて」と自ら声を出せるように… このような理念の元、 日々スタッフ一同支援に取り組んでいます。 2.普段では味わえない体験を！ ◎夏はとうきびの収穫・冬は スノーモービル体験！！ 協力企業提供の下、思い出に残る体験を 多く提供しています。 ◎毎週土曜日・長期休みには 積極的に課外活動を実施♪ 施設内では味わえない刺激を多く取り入れ、 子ども達の成長をサポート！ 学校とも・自宅とも違う けれど、子ども達が安心して楽しめる 居場所であり続けられる… そんな施設作りに取り組んでいます。 「子ども達と共に成長していく」 遊びを通じて、子どもたちと仲良く、 時には大人として正しく導いていく。 そんな当社の活動・想いに 共感してくれる方、大歓迎です✨

交通費支給⭐️再雇用制度有✨車通勤ＯＫ✅️週休2日✨駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 駅から徒歩3分/賞与あり☆育児休業取得実績あります★ 【概要】 ●利用者様の自宅へ訪問し、 ケア業務やサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●琴似駅から徒歩3分★通いやすい立地で毎日の通勤も負担になりません！ ●キャリアアップがしやすい環境なので、 モチベーション高くご勤務できますね☆ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 北海道札幌市に位置する『ユースタイルケア 札幌 重度訪問介護』はユースタイルラボラトリー株式会社が運営しており、 札幌エリアでのサービス提供責任者候補として正社員の募集があります。 定年が＆再雇用制度でまごで勤務可能◎腰を据えて長く勤務したい方にもオススメ◎ 事業所内でベッドや車椅子を使用した研修があり、 不安なことはすぐに聞ける環境が整っていますので安心できます！ ご興味ある方、 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

全室個室の居室を完備。24時間介護スタッフがケアにあたっています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。