北海道、小樽市、ケアマネージャーの求人・転職情報

ユニットケアにより、ご入居者の状態を細かくチェック。安全・安心な介護を行っています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

小樽の地で、あなたのケアマネ経験を活かし、地域に寄り添う介護を実現しませんか。

仕事内容: 北海道小樽市長橋に佇む、介護付き有料老人ホームアクア小樽長橋。ここでは、経験豊かなケアマネジャー（介護支援専門員）の皆様に、その専門性を存分に発揮していただける環境があります。 ご利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、これまでの暮らしぶりやこれからの希望を丁寧に紐解きながら、その方らしい日々を紡ぐためのケアプランを作成。これが、私たちのケアマネジャーにとって最も大切にしている業務です。計画作成にとどまらず、地域社会との繋がりを築くための関係機関との連携、そして何よりもご家族様の安心感につながるようなきめ細やかなコミュニケーションも、重要な役割となります。 日々、ご利用者様やご家族様のお悩みやご希望に耳を傾け、最適な介護サービスを提案する日々。サービス担当者会議で関係者と情報を共有し、定期的なモニタリングやアセスメントを通じて、より質の高い支援を目指します。また、施設運営に不可欠なベッドコントロールや請求業務、契約手続きなども担当いただき、幅広い経験を積むことができます。 子育て世代の方も安心して働けるよう、託児所を完備。マイカー通勤も可能ですので、快適な通勤環境も整っています。地域に根差した温かい雰囲気の中で、あなたの経験と知識を存分に活かし、人々の暮らしを支えるという、かけがえのないやりがいを実感しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。面接対策のポイントなども、詳しくご案内いたします。

【週3日～OK♪】子育てママも安心◎曜日・日数は相談OK！

仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネ） 【収入アップ】■時給1,300円以上！ 【経験者歓迎】■ケアマネジャーの募集！ 【日勤のみ！】■パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】■車通勤可◎無料駐車場あり 住宅型有料老人ホームで、利用者様や ご家族の支援、サービスの調整をお任せ。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般 /／ ★MOEグループの一員として働きませんか！ 北海道内に95の介護施設を運営する 『MOEグループ』の一員として働けます◎ グループ全体で1,600名以上のスタッフが活躍中。 教育制度や資格取得支援も充実しており、 未経験でも安心してスタートできます。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ /／ ★子育て世代を応援しています！ 「子どもが小さいので働きに出るのが不安」 「子どもを預けるところがない」 …そんなご家庭でも安心ください◎ 近隣施設の託児所を紹介するなど、 子育て中の方をサポートする体制が整っています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ /／ ★キャリアアップについて 年に一度開催される筆記・実技の社内試験 『MOE’Sマイスター』で、知識や技術の習熟度を評価。 昇給や等級手当、マイスター特別有給休暇の取得など、 自身のスキルアップが働きやすさに直結しているので、 やりがいを持って長く活躍できる環境です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━

北海道小樽のグループホームで、未経験からケアマネジャーとして活躍しませんか？やりがいと安心の賞与4.00ヶ月分実績でお待ちしています。

仕事内容: 医療法人北光会グループホーム朝里にて、経験を活かせるケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 ここでは、認知症をお持ちのご高齢者様が、地域の中で穏やかな日常を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。ケアマネジャーとして、入居者様お一人おひとりの想いやこれまでの人生を丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成していただきます。 日々の業務では、立案したプランに基づいた介護業務はもちろん、生活全般にわたるサポートを行います。食事や入浴の介助、お部屋の清掃、時には生活必需品の買い物や送迎なども、まるでご家族のように身近な存在として寄り添い、安心できる環境を提供することがあなたの役割です。 経験を積んだプロフェッショナルとして、入居者様の笑顔を直接感じられる、この上ないやりがいを実感できる仕事です。スタッフの頑張りは、年2回、計4.00ヶ月分の賞与でしっかり還元。北海道小樽市の豊かな自然の中で、地域に根差した温かいケアを一緒に提供しませんか。マイカー通勤も可能です。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはどうぞお気軽にお問い合わせください。

【介護支援専門員】日曜日，祝日休み！8時30分〜17時15分！ボーナス年2回（4.30ヶ月）！/6020_326076

仕事内容 地域包括支援センターにおける相談業務全般 ●介護予防・ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅への訪問 ・予防プランの作成 ●地域包括ケア推進にかかる業務 ・地域ケア会議の開催 ●地域の介護予防教室（体操教室）、認知症カフェの後方支援 ・地域の高齢者への介護予防、健康教育 ＊外部研修、内部研修あり ＊介護支援専門員更新研修等費用負担あり ＊訪問時社用車使用 【事業内容】 社会福祉事業 入所系（特別養護老人ホーム、ケアハウス）在宅系（ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター他） 【会社の特長】 小樽市を中心に老人ホームなど、13の老人福祉に携わる事業所を運営し、職員数も300名以上在籍している、小樽市内有数の福祉法人です。 小樽市東南部地域包括支援センターは、小樽市の委託を受けた高齢者の総合相談窓口です。 小樽市内4か所に同様の包括支援センターが設置されており、各センターで担当のエリアが異なります。 なかでも東南部の圏域は桜のトンネルを札幌方向に抜けたところから札幌の手前（星野町）までを担当しています。 事務所は自然豊かな朝里川温泉にあり、職員構成は男性5名、女性6名の計11名で和やかな雰囲気の職場です。 職員間の協力体制も良く、難しい相談なども各専門職が意見を出し合い協力しながら問題解決に向けて取り組むことができます。 有給休暇の消化率も高く、急なお休みにも対応可能です。 時間外労働もほとんどありませんので、小さなお子様がいても働きやすい職場です。 ※介護支援専門員が未経験の方も大歓迎です ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人

＜カジュアル面談あり＞＜定時退社・残業月5h程度＞大手上場企業！家族手当や住宅手当など福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】利用者様の笑顔を支えるやりがい！生活のサポート 利用者様の生活をサポート！ ＊車でご利用者様の自宅へ訪問 ＊利用者様とご家族様から要望を聞きながら ケアプランを作成 ＊利用者様の介護認定の申請代行 ＊アセスメント など ＜上場企業での勤務＞残業月平均10ｈでほぼ定時退社/プライベート優先でOK！ ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に"リハビリテーション"に力を入れています。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 老人保健施設にて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般 /／ ★MOEグループの一員として働きませんか！ 北海道内に95の介護施設を運営する 『MOEグループ』の一員として働けます◎ グループ全体で1,600名以上のスタッフが活躍中。 教育制度や資格取得支援も充実しており、 未経験でも安心してスタートできます。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ /／ ★子育て世代を応援しています！ 「子どもが小さいので働きに出るのが不安」 「子どもを預けるところがない」 …そんなご家庭でも安心ください◎ 近隣施設の託児所を紹介するなど、 子育て中の方をサポートする体制が整っています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ /／ ★キャリアアップについて 年に一度開催される筆記・実技の社内試験 『MOE’Sマイスター』で、知識や技術の習熟度を評価。 昇給や等級手当、マイスター特別有給休暇の取得など、 自身のスキルアップが働きやすさに直結しているので、 やりがいを持って長く活躍できる環境です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━

主婦・ママ活躍中★社会保険完備＆研修充実で安心勤務

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】昇給あり＆賞与年2回 【経験者歓迎】スキルアップを応援！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護サービスの計画を作ったり、スタッフが スムーズに働けるようサポートします。 ＜具体的には＞ ・訪問介護計画書の作成・管理 ・アセスメントやモニタリングの実施 ・書類作成や記録の整理 ・スタッフへの指導・サポート ・利用者様やご家族の相談対応、など 利用者様の生活を支え、 現場をまとめるやりがいのある仕事です。 /／ ★MOEグループの一員として働きませんか！ 北海道内に95の介護施設を運営する 『MOEグループ』の一員として働けます◎ グループ全体で1,600名以上のスタッフが活躍中。 教育制度や資格取得支援も充実しており、 未経験でも安心してスタートできます。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ /／ ★子育て世代を応援しています！ 「子どもが小さいので働きに出るのが不安」 「子どもを預けるところがない」 …そんなご家庭でも安心ください◎ 近隣施設の託児所を紹介するなど、 子育て中の方をサポートする体制が整っています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ /／ ★キャリアアップについて 年に一度開催される筆記・実技の社内試験 『MOE’Sマイスター』で、知識や技術の習熟度を評価。 昇給や等級手当、マイスター特別有給休暇の取得など、 自身のスキルアップが働きやすさに直結しているので、 やりがいを持って長く活躍できる環境です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━

【北海道／小樽市】経験不問／賞与4.00ヶ月分実績あり♪グループホームにて介護職員の募集＜正社員＞

仕事内容: 医療法人北光会では、グループホームにおけるケアマネジャーを募集しています！ 《主な業務内容》 ☆ケアプランの作成を通じて、入居者様一人ひとりのニーズに応えるお仕事です。 ☆入居者様の介護全般に携わり、食事や入浴等の介助、さらには清掃や送迎、買い物など、幅広い介護業務を行っていただきます。 小樽市に位置する当施設は、マイカー通勤も可能で、通勤が楽々！ ★年2回の賞与支給実績（計4.00ヶ月分）あり、スタッフの努力をしっかりと評価しています。 あなたのご経験やスキルを活かして、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください♪

【日曜日，祝日休み／9時00分〜17時00分／時間外なし】ケアマネ実務経験不問！小樽駅より徒歩5分！/6020_228801

仕事内容 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・認定調査等のケアマネジメント業務 ＊未経験者歓迎、親切に指導いたします 福祉用具貸与、販売事業部。 居宅介護支援事業部 住宅改修事業部。 グループ・ホーム事業部、給食材事業部。 通所介護事業。 グループホーム、デイサービスの利用者が安心した生活が送れるよう、女性スタッフを主にきめ細かい柔軟なサービスの手助けを行っています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般 /／ ★MOEグループの一員として働きませんか！ 北海道内に95の介護施設を運営する 『MOEグループ』の一員として働けます◎ グループ全体で1,600名以上のスタッフが活躍中。 教育制度や資格取得支援も充実しており、 未経験でも安心してスタートできます。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ /／ ★子育て世代を応援しています！ 「子どもが小さいので働きに出るのが不安」 「子どもを預けるところがない」 …そんなご家庭でも安心ください◎ 近隣施設の託児所を紹介するなど、 子育て中の方をサポートする体制が整っています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ /／ ★キャリアアップについて 年に一度開催される筆記・実技の社内試験 『MOE’Sマイスター』で、知識や技術の習熟度を評価。 昇給や等級手当、マイスター特別有給休暇の取得など、 自身のスキルアップが働きやすさに直結しているので、 やりがいを持って長く活躍できる環境です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━

【居宅ケアマネ】定年65歳！ボーナス年2回（58万円）！土曜日，日曜日，祝日休み！時間外少なめ！/6020_223536

仕事内容 「ケアプランセンター奏」におけるケアマネージャー業務 ・マネジメント業務・プラン作成等 ・申請代行・認定調査・自宅訪問等 ・その他上記に係る業務全般 【事業内容】 指定居宅サービス事業（通所、居宅、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、他）、サービス付き高齢者向け住宅の運営 【会社の特長】 全国18都道県32法人（社福、医療、株式、NPO、など）で医療サービス、介護福祉サービスを提供する、湖山医療福祉グループの北海道法人。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

【北海道／小樽市】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞

仕事内容: 《ケアマネジャー業務全般》 私たち医療法人ひまわり会 札樽病院では、介護職・ヘルパーを大募集！ ☆主な業務は、ケアプランの作成や在宅訪問、要介護認定調査業務です。 ☆電話待機もあり（当番制で自宅待機）、柔軟な働き方が可能です。 北海道小樽市に位置する居宅介護支援事業所で、正社員としての勤務になります！ ★未経験の方も活躍中！アットホームな就業環境で、安心して働ける職場です♪ ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、詳細な情報をお伝えいたしますので、 お気軽にご相談ください。《あなたの新しいスタートを応援します！》

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般 /／ ★MOEグループの一員として働きませんか！ 北海道内に95の介護施設を運営する 『MOEグループ』の一員として働けます◎ グループ全体で1,600名以上のスタッフが活躍中。 教育制度や資格取得支援も充実しており、 未経験でも安心してスタートできます。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ /／ ★子育て世代を応援しています！ 「子どもが小さいので働きに出るのが不安」 「子どもを預けるところがない」 …そんなご家庭でも安心ください◎ 近隣施設の託児所を紹介するなど、 子育て中の方をサポートする体制が整っています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ /／ ★キャリアアップについて 年に一度開催される筆記・実技の社内試験 『MOE’Sマイスター』で、知識や技術の習熟度を評価。 昇給や等級手当、マイスター特別有給休暇の取得など、 自身のスキルアップが働きやすさに直結しているので、 やりがいを持って長く活躍できる環境です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━

【居宅ケアマネ／増員募集】未経験者OK！土曜日,日曜日休み！賞与年2回（2.50ヶ月）！定年70歳！/6020_232458

仕事内容 ・パソコンを使用しての事務業務 ・介護ソフト（ワイズマン）を使ったケアプラン作成 ・社用車（軽自動車）でご利用者宅への定期訪問など外勤業務 ＊資格取得後ブランクのある方や、小さいお子さんをお持ちの方の応募もお待ちしてます。 【事業内容】 介護施設の運営：グループホームすずらん、グループホームいこい、デイサービスセンターだんらん、ヘルパーステーションながはし 【会社の特長】 在宅介護に関する総合的な相談に応じ、各種サービス利用のお手伝いを行います。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

【介護支援専門員】日曜日，祝日休み！ボーナス年2回（4.40ヶ月）住宅手当・扶養手当・寒冷地手当完備/6020_247180

仕事内容 相談支援業務全般 ・ケアプラン等の作成 ・関係機関やご家族との調整、連携 ・その他上記に付随する業務 ＊社用車（軽自動車又は普通自動車等）を運転します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【事業内容】 老人福祉施設 【会社の特長】 平成16年2月全面改築し、個室・ユニッ卜型の先駆的な方法により、一人ひとりの生活を大切にするケアを行っています。 安心して働ける職場となるよう社会保璋・福利厚生も充実している。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

【介護支援専門員】9時00分〜18時00分シフト！時間外なし！家庭と両立して勤務できます！定年65歳/6020_297017

仕事内容 看護小規模多機能型ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他上記に付随する業務 【事業内容】 ・居宅サービス事業並びに地域密着型サービス ・住宅型有料老人ホーム 【会社の特長】 介護を必要とされている高齢の方々のためのくつろぎと安心の生活空間の提供 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

【週2日～より勤務OK】9時00分〜15時00分シフト！扶養内勤務OK！時間外は無いので家庭と両立可/6020_212707

仕事内容 グループホームのサービス計画書の作成 ＊6カ月毎の契約更新 福祉用具貸与、販売事業部。 居宅介護支援事業部 住宅改修事業部。 グループ・ホーム事業部、給食材事業部。 通所介護事業。 グループホーム、デイサービスの利用者が安心した生活が送れるよう、女性スタッフを主にきめ細かい柔軟なサービスの手助けを行っています。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援 加入保険:労災 退職金制度:なし 通勤手当:上限20,000円／月 定年:なし 再雇用制度:なし 給食:あり：100円／食 雇用期間の定め:雇用期間の定めあり・6ヶ月毎の契約更新 契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 労働者の勤務成績・態度 会社の経営状況 労働者の能力 試用期間:試用期間あり：2ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊転勤の可能性：あり ＊転勤範囲：同施設内のフロア異動や隣接施設への異動 ＊昼食1食100円にて提供 ＊駐車場料金無料 ＊週20時間以上の勤務となる場合は、雇用保険加入 ＊週30時間以上の勤務を希望する場合、社会保険加入 ＊勤務日数により6ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり ＊新型コロナウイルス感染症の予防のための取組 ・職場内にアルコール消毒液を設置 ・全職員に対し、出勤時の検温を実施 ・出勤時の体調・体温確認、体調不良時の療養と報告を徹底 ・入所者の感染予防のため面会禁止 ・通所の利用者には外出レクを控えています ・施設間のスタッフ交流禁止

【介護支援専門員】9時00分〜18時00分シフト！時間外なし！家庭と両立して勤務できます！定年65歳/6020_289106

仕事内容 看護小規模多機能型ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他上記に付随する業務 【事業内容】 ・居宅サービス事業並びに地域密着型サービス ・住宅型有料老人ホーム 【会社の特長】 介護を必要とされている高齢の方々のためのくつろぎと安心の生活空間の提供 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

【グループホーム／ケアマネ／日勤のみ】年間休日112日！定年65歳！賞与年2回（30万円〜40万円）/6020_223538

仕事内容 「グループホームなごみ」 「グループホームあすなろ」いずれかにおけるケアマネージャー業務 ・マネジメント業務、プラン作成等 ・介護業務全般 ・その他上記に係る業務全般 ＊資格取得間もない方、未経験の方ぜひご応募ください ＊日勤のみ可 指定居宅サービス事業（通所、居宅、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、他）、サービス付き高齢者向け住宅の運営 全国18都道県32法人（社福、医療、株式、NPO、など）で医療サービス、介護福祉サービスを提供する、湖山医療福祉グループの北海道法人。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

【居宅ケアマネ】年間休日120日！土曜日，日曜日み！ボーナス年2回（3.60ヶ月）！/6020_151533

仕事内容 ・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ＊件数25－30件と見直し、利用者様との関れる時間・機会の増やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております ＊60歳～の方は正社員以外となりますが応募可能です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【事業内容】 居宅介護支援・訪問介護事業 【会社の特長】 医療と介護の連携により、地域の皆様により良い介護提供を目指しています。 当法人「生涯現役」をモットーに業務に取り組んでおります。 24年度の改正から担当件数44件までの上限が設けられましたが実際に支援していく中で、利用者様との関りやアセスメント・モニ タリングの質の低下、何より介護支援専門員の負担増が見られました。 この度、業務改善を図り関連法人入居者様のみを担当 件数25－30件と見直し、利用者様との関れる時間、機会の増やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております。 また冬期間の運転のストレスや、独居・身寄りのない方への支援についても法人として関わっていける為、一人で抱える心配もなく業務に専念できる環境となっております。 現在も現役でご活躍の方や、業務多忙により一時職を離れた方など、ぜひ一度お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,託児所完備,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 加入保険:健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度:あり：勤続3年以上 通勤手当:上限30,000円／月 定年:あり：60歳 再雇用制度:あり：65歳まで 託児所:あり：（8：00～18：00 利用可）※勤務日に限ります 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊福利厚生について ＊有給休暇は入職時に発生（発生日数については入職月による） ＊インフルエンザワクチン接種補助（15歳～家族一部補助あり） ＊慶弔金あり ＊永続勤務表彰あり（勤続10年を区切りに5年ごと） ＊当法人内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給 ＊業務用サージカルマスクの配布 など ＊現在も現役でご活躍の方や、業務多忙により一時職を離れた方など、ぜひ一度お問い合わせください

夜勤あり・資格手当・処遇改善手当・役職手当・シフト制で安定！

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般 ・ケアプランの作成、相談業務など有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネージャーのお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【アピールポイント】 株式会社ENRELATIONが仲介する株式会社アイケア北海道の求人の紹介案件です。

★正社員登用予定★ケアマネジャー★土日祝休日★無料立体駐車場

仕事内容 ★急募★ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務(ケアマネジャー) 内容 ケアプランの作成、介護支援相談、要介護認定の申請、各種連携、各種書類作成等 ☆社会保険・厚生年金完備 ☆交通費全額支給 ※無料駐車場有 紹介予定派遣とは？ 3カ月派遣契約終了後、双方合意の場合、直接雇用(正社員)として就業して頂きます。 直接雇用後待遇 ・正社員登用 ・給与月給制 ・社保完備 ※無料・冬でもラクラク立体駐車場有 ・交通費実費支給 ・賞与有 ※前年度実績 年2回(2カ月分) ・退職金制度有 ※規定有 ◆短時間勤務・勤務開始日応相談可です。 ★お気軽にお問い合わせ下さい。