北海道、釧路市、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

40歳以下の方✨月30万可✨年休120日✨転勤なし✨レア求人

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●正社員として働きたい方歓迎！ ●未経験から国家資格者へ成長可能！ ●資格の取得費用は全額補助！ ●月収30万円可能で収入も安定！ ●年間休日120日とお休みも充実です！ 港湾作業に興味がある方歓迎！ 世界とつながる貿易拠点で働く 港湾作業スタッフを募集します！ ―――――――――――――――― 《 主な業務 》 ●貨物船からの陸揚げ作業 ●釧路港内の運搬作業 ●コンテナの固定作業 など 世界中から来る貨物船から 運ばれてきた飼料、肥料、 自動車などの陸揚げ作業や 運搬作業などを行います。 最初は玉掛け作業や清掃作業など 先輩のアシスタントからスタート。 徐々にプロの港湾スタッフを目指します。 ※2枚目の写真が肥料の陸揚げ風景です。 ―――――――――――――――― 《 入社後は… 》 丁寧な教育研修を行います！ 【基本的な業務の進め方】から 【機材の種類や船舶の知識】 【港湾作業の基本やポイント】 【気を付けた方が良い点】など 細かな部分までお教えします。 先輩によるフィードバックもあるため、 自分の成長や課題と向き合いながら、 一歩ずつステップアップできます。 ★段階的に業務にチャレンジしていただくため、最長2年はOJT研修を行います。 ★各業務をしっかりとマスターできるまで、先輩によるフォローがあるので安心です！ ―――――――――――――――― 《 専門資格も獲得！ 》 働く中で専門的な資格を取れます！ 玉掛けという難易度が低めの資格から、 パワーショベルやブルドーザーを 動かすための専門資格などを取得可能。 こちらも先輩による指導があるので、 ●ここを覚えておけば大丈夫！ ●この点試験に出やすいよ！ など、取得のためのフォローも充実で、 全社員がキチンと合格できています♪ ★費用は会社が全額持つので取得費は0円！働きながら一生使える資格を取れます！ ―――――――――――――――― 《 フォローアップ体制 》 重機などの機材の操作方法も 先輩がしっかりレクチャーします。 ●ここをこう動かすと… ●船舶に積む時はここをね… なんてコツを教えてくれるので、 未経験からでも安心の環境です。 慣れてきたら大型特殊免許や、 運搬用の車両資格を取る道も！ 先輩との同乗研修もあり、 安心のフォローアップ体制のもと、 国家資格を複数持つ人材を目指せます！ ―――――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年間休日120日で長期休暇もあり。 数ある現場系の仕事の中でも ワークライフバランスが充実です。 手当を複数支給しているので、 入社初年度から月収25万以上、 昇給・昇格などを経た後は、 20・30代で月収30万も可能です。 スキルも資格も身につく当社で、 安定した働き方を実現しませんか？

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仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●正社員として働きたい方歓迎！ ●未経験から国家資格者へ成長可能！ ●資格の取得費用は全額補助！ ●月収30万円可能で収入も安定！ ●年間休日120日とお休みも充実です！ 港湾作業に興味がある方歓迎！ 世界とつながる貿易拠点で働く 港湾作業スタッフを募集します！ ―――――――――――――――― 《 主な業務 》 ●貨物船からの陸揚げ作業 ●釧路港内の運搬作業 ●コンテナの固定作業 など 世界中から来る貨物船から 運ばれてきた飼料、肥料、 自動車などの陸揚げ作業や 運搬作業などを行います。 最初は玉掛け作業や清掃作業など 先輩のアシスタントからスタート。 徐々にプロの港湾スタッフを目指します。 ※2枚目の写真が肥料の陸揚げ風景です。 ―――――――――――――――― 《 入社後は… 》 丁寧な教育研修を行います！ 【基本的な業務の進め方】から 【機材の種類や船舶の知識】 【港湾作業の基本やポイント】 【気を付けた方が良い点】など 細かな部分までお教えします。 先輩によるフィードバックもあるため、 自分の成長や課題と向き合いながら、 一歩ずつステップアップできます。 ★段階的に業務にチャレンジしていただくため、最長2年はOJT研修を行います。 ★各業務をしっかりとマスターできるまで、先輩によるフォローがあるので安心です！ ―――――――――――――――― 《 専門資格も獲得！ 》 働く中で専門的な資格を取れます！ 玉掛けという難易度が低めの資格から、 パワーショベルやブルドーザーを 動かすための専門資格などを取得可能。 こちらも先輩による指導があるので、 ●ここを覚えておけば大丈夫！ ●この点試験に出やすいよ！ など、取得のためのフォローも充実で、 全社員がキチンと合格できています♪ ★費用は会社が全額持つので取得費は0円！働きながら一生使える資格を取れます！ ―――――――――――――――― 《 フォローアップ体制 》 重機などの機材の操作方法も 先輩がしっかりレクチャーします。 ●ここをこう動かすと… ●船舶に積む時はここをね… なんてコツを教えてくれるので、 未経験からでも安心の環境です。 慣れてきたら大型特殊免許や、 運搬用の車両資格を取る道も！ 先輩との同乗研修もあり、 安心のフォローアップ体制のもと、 国家資格を複数持つ人材を目指せます！ ―――――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年間休日120日で長期休暇もあり。 数ある現場系の仕事の中でも ワークライフバランスが充実です。 手当を複数支給しているので、 入社初年度から月収25万以上、 昇給・昇格などを経た後は、 20・30代で月収30万も可能です。 スキルも資格も身につく当社で、 安定した働き方を実現しませんか？

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仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●正社員として働きたい方歓迎！ ●未経験から国家資格者へ成長可能！ ●資格の取得費用は全額補助！ ●月収30万円可能で収入も安定！ ●年間休日120日とお休みも充実です！ 港湾作業に興味がある方歓迎！ 世界とつながる貿易拠点で働く 港湾作業スタッフを募集します！ ―――――――――――――――― 《 主な業務 》 ●貨物船からの陸揚げ作業 ●釧路港内の運搬作業 ●コンテナの固定作業 など 世界中から来る貨物船から 運ばれてきた飼料、肥料、 自動車などの陸揚げ作業や 運搬作業などを行います。 最初は玉掛け作業や清掃作業など 先輩のアシスタントからスタート。 徐々にプロの港湾スタッフを目指します。 ※2枚目の写真が肥料の陸揚げ風景です。 ―――――――――――――――― 《 入社後は… 》 丁寧な教育研修を行います！ 【基本的な業務の進め方】から 【機材の種類や船舶の知識】 【港湾作業の基本やポイント】 【気を付けた方が良い点】など 細かな部分までお教えします。 先輩によるフィードバックもあるため、 自分の成長や課題と向き合いながら、 一歩ずつステップアップできます。 ★段階的に業務にチャレンジしていただくため、最長2年はOJT研修を行います。 ★各業務をしっかりとマスターできるまで、先輩によるフォローがあるので安心です！ ―――――――――――――――― 《 専門資格も獲得！ 》 働く中で専門的な資格を取れます！ 玉掛けという難易度が低めの資格から、 パワーショベルやブルドーザーを 動かすための専門資格などを取得可能。 こちらも先輩による指導があるので、 ●ここを覚えておけば大丈夫！ ●この点試験に出やすいよ！ など、取得のためのフォローも充実で、 全社員がキチンと合格できています♪ ★費用は会社が全額持つので取得費は0円！働きながら一生使える資格を取れます！ ―――――――――――――――― 《 フォローアップ体制 》 重機などの機材の操作方法も 先輩がしっかりレクチャーします。 ●ここをこう動かすと… ●船舶に積む時はここをね… なんてコツを教えてくれるので、 未経験からでも安心の環境です。 慣れてきたら大型特殊免許や、 運搬用の車両資格を取る道も！ 先輩との同乗研修もあり、 安心のフォローアップ体制のもと、 国家資格を複数持つ人材を目指せます！ ―――――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年間休日120日で長期休暇もあり。 数ある現場系の仕事の中でも ワークライフバランスが充実です。 手当を複数支給しているので、 入社初年度から月収25万以上、 昇給・昇格などを経た後は、 20・30代で月収30万も可能です。 スキルも資格も身につく当社で、 安定した働き方を実現しませんか？

未経験でもOK！100年の歴史から積み重ねてきた技術と経験で安全面◎

仕事内容 4つの部署に分かれています。 ◇採鉱担当…石炭の採掘作業全般 ◇通気担当…坑内通気管理 ◇電気担当…坑内電気設備保守管理 ◇機械担当…坑内機械設備保守管理・資材運搬・排水管理

6月7日オープン！年間休日120日/ライフワークバランス◎

仕事内容 ◇◆オープニングスタッフ大募集◆◇ 釧路市に新店舗「アップル釧路店」を 6月7日にオープンしました✨ オープニングスタッフとして 新店舗の立ち上げ期から携わっていただける方を 募集します！ 地元の方はもちろん歓迎◎ 引っ越し費用の補助制度があるので U・Iターンの方も大歓迎！ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新車・中古車・カーリースの販売 ●お車の査定・買取商談 ●出張査定 ●既存顧客への車検・点検案内 ●自動車保険の案内 ●お車の乗り換え提案 未経験者も安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は充実した研修期間を設けています。 □販売研修 □査定研修 □マナー研修 □保険研修 など、座学の研修で基礎を学べます。 その後、先輩社員とのロープレ研修や 先輩社員の同行を通じて少しずつ 慣れていっていただければ大丈夫です。 個人差はありますが、約３ヶ月程度で その仕事の流れを覚え、ある程度ひとりで 業務を行えるようになります。 分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので 自信がつくまで何度でもご質問ください。 今いる社員も未経験スタートが多いのでご安心くださいね！ 販売・営業の経験がなくても 決められたことをやっていけば 自ずと結果や評価にも結び付きます。 「店長」も勤務状況や業績などによって 最短１年で目指せますよ✨ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ 9:00 出社・ミーティング ・店内清掃 9:30 業務開始 └問い合わせ対応 └アポ獲得 └納車準備 └出張査定など 18:30 業務終了 DX化を目指しお客様とリモートや オンラインでのご提案をすることもあります！ ※休憩は合計90分で、時間配分は自由です！ ※週1回30分、朝8:30頃～出社しミーティングを行っています。 ※毎日定時退社するひとも多数！ 働くスタッフの生声アンケート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌藻岩店入社9ヶ月の20代男性スタッフ 「以前はガス業界に勤務していましたが 心機一転業界未経験で入社しました。 初めは、不安で仕方なかったですが 社長や店長をはじめ皆が親切に ご指導してくれた事で不安が消えました。 販売・買取で多くのお客様と接することができ 応対力も付きますしなにより 営業が楽しくて仕方ありません！ 給与面に関してもインセンティブが充実しており 自分の頑張りがそのまま評価され 給与として還元されます。 私のような業界未経験でも活躍でき 人として成長できる会社だと思います。」 当社について ￣￣￣￣￣￣ 創業から19年目を迎えました 札幌篠路店で自動車買取からスタート。 今では、札幌市3店舗、釧路市1店舗 栃木県1店舗を展開し、自動車販売から 車検や整備だけではなく、自動車保険 板金塗装までお車に関するすべての サービスを自社で行っています。 地域のお客様に「またアップルに来たい！」と 思っていただける対応を行い 今後も挑戦し続けていきたいと考えています。 一緒に働く社員も大切にしており お互いに切磋琢磨できる仲間として 安心して長く働ける福利厚生・職場環境を 維持しております。 社長自身SNSで動画配信を行っていたり お店紹介の動画もあるので、ぜひ当社のHPもご覧ください！ あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

仕事内容 酪農農業機械の修理・整備・組み立てや注文先への配送、又現地での作業もあります。 整備の経験が無くても大丈夫です。 機械いじりが好きな方や普通自動車の整備経験がある方ならすぐに慣れて頂けると思います。

【JAの正社員･中途採用】釧路エリアで｢安定した仕事がしたい」方、必見！

仕事内容 JAは組合員の営農と生活にかかわる事業を幅広く行っています ＜主な業務内容＞ ◇営農指導業務（営農相談・融資） ◇畜産販売業務 ◇金融共済業務（預金・融資・保険に関する事務） ◇購買業務（農協店補） ◇管理業務（管理・総務） ※担当業務は採用後決定します。 仕事内容の変更 あり（組合の定める業務）

国家資格取得支援！学ぶ知識も仕事内容も様々だから飽きません。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◆私たちが道東の生活インフラを支える！◆ 焦らずじっくり、一つひとつ学びましょう。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ＊未経験・無資格OK！資格取得支援あり！ ＊研修充実！時間をかけて学べます！ ＊残業少なめ！月10時間程度◎ ＊管理職へのキャリアアップ実績も多数！ ＊太平洋興発グループで安定の正社員◎ 【仕事内容】 油槽基地での作業スタッフとして、プロパンガスやガソリンといったエネルギーの受け入れ、タンクローリーへの積み込み、施設のメンテナンス業務などを幅広く担当します。 ＜具体的には＞ ＊タンカーからの石油・ガスの受け入れ作業 ＊タンクローリーへの積み込みの立ち会い ＊施設内の巡回点検と在庫管理 ＊敷地内のメンテナンス(除雪・草刈り等) ＊業者対応や電話応対、報告書作成などの事務 ※最初は現場作業を中心に仕事を覚えながら、経験を積むごとに事務業務もお任せしていきます。 ※お取引先や工事業者などとの電話対応、入港する船の手続きや連絡業務など、人との関わりも多い仕事です。 ＜入社後の研修について＞ とにかく「安全第一」の仕事！だから安全教育を大切にしています。月1回以上、定期的に研修や勉強会を実施し、復習しながら学んでいきます。また、現場での作業内容は同じチームの先輩がいつでも分かりやすくお教えします。 ＜1日の流れ：例＞ [1]出社・朝礼・午前の業務 ◎タンクローリーの出荷作業の立ち合い ◎船の受け入れ(船が到着に合わせて対応) [2]昼食休憩 [3]午後の業務 ◎ペンキ塗り・草刈り・補修などの基地メンテナンス ◎報告書作成 [4]退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【油槽基地(ゆそうきち)って何？】 一言でいうと「巨大なエネルギーの貯蔵庫」。タンカーで運ばれてきたガソリンや灯油などを一時的にタンクで保管し、タンクローリーに積み込んで街のガソリンスタンドや工場、農業施設などへ送り出す中継地点です。地域の経済活動や日々の暮らしに不可欠なエネルギーを届けることで、社会に貢献しています。 【道東の暮らしを支えるやりがい】 私たちの油槽基地は、道東のエネルギー供給を担う重要な拠点。ストップしてしまうと地域の方々の暮らしに影響が出ます。当たり前の生活を根底から支えるという誇りがあり、責任感を持って取り組める仕事です。 【飽きないから、仕事が楽しい！】 現場では、船の入港対応や設備のメンテナンス、お客様や官公庁への対応、工事業者への管理・指導など、業務は多岐にわたります。単なるルーチンワークにならず、幅広い知識とスキルが身に付くため、仕事に飽きることなく自身の成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「急いで覚えよう」なんて、考えない。】 安全に関する知識やエネルギーごとの取り扱い方など、これらを全て学び一人前になるには10年以上の期間がかかります。だからこそ、急いで覚える必要なんてありません。まずは1年かけて、一通りの仕事の流れを覚えていきましょう。 【働きながら国家資格を取得！】 危険物取扱者やフォークリフト、玉掛けなど、様々な資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。未経験・無資格の方も、働きながら一生モノの国家資格を手にするチャンス！手に職をつけて活躍できます。 【現場スタッフから管理職へ！】 現場経験を活かして管理職を目指すキャリアパスもあります。現在の管理職の多くが現場出身なので、意欲があれば誰にでも管理者を目指すチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仲間と成長できる風通しの良い職場】 若手からベテランまでが集う職場で、先輩の多くが未経験・無資格での入社。上長も新人の意見を積極的に取り入れるほど風通しが良く、働きやすい職場です。いつも活気があり、和気あいあいとした明るい雰囲気です。 【未経験者を支える温かい社風】 学ぶことが多い仕事だからこそ、『一人前を目指す』という同じ目標に向かって全員で励んでいます。そこに年齢や社歴の差は関係ありません。「一緒に学ぼう・成長しよう」という風土が根付いたチームで、私たちとチャレンジしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 太平洋興発グループという安定した事業基盤の下、油槽基地管理事業を通じて地域社会に貢献する当社。その他、倉庫業や自動車整備業、仕出し・飲食店事業など多岐に渡る事業を展開しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆油槽基地の職場見学OK◆ 「油槽って何？」「職場が気になる」「応募前に雰囲気を見てみたい」…そんな方は、お気軽にお問い合わせください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験でも月収299,000円〜スタート･現場通勤用社用車完備･基本出張なし！

仕事内容 建築現場の基礎土木工事、仮設工事などがメインですが、現場からの依頼があった際には草刈・除雪等の作業も行います。色々な作業がありますので、得意な作業で活躍して頂きたいです。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 一定地域のルート訪問での酪農家さんへ農業機械の紹介・販売、アフターフォロー等をして頂きます。 入社後は先輩スタッフに同行し、お仕事の流れを習得して頂く期間もしっかりありますのでご安心下さい。 営業所での売り上げ目標はありますが、個人ノルマは一切ありません。

今年度賞与支給実績5.75ヶ月分！3級海技士以上必須／居住指定なしで全国から通える／乗船中の方も応募可◎フェリーと貨物船の両方経験可！

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月※同条件） 【給　　与】 年収 900万円〜1,200万円 【業務内容】 船舶機関士業務 【必須条件】 海技士免許3級以上 【ポイント】 衛星Wi-Fi（スターリンク）完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【現在乗船中の方】 現在乗船中の方からのご応募も歓迎しております。 面接の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールまたはお電話でお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ・船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ・機関の運転に関する計測記録を分析 ・燃料・備品・消耗品の補給 ・機関室の巡視、以上の早期発見 ・異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ・担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ・機関制御室で各種計測装置を監視

【未経験から手に職を】✅転勤なし✅土日休み✅業界最大手企業

仕事内容 ✅未経験から丁寧に育てる教育制度あり ✅月給25万円〜＋賞与年2回で安心スタート ✅土木施工管理有資格者は月給30万円～ ✅残業代はもちろん全額別途支給 ✅完全週休2日制＆年間休日116日 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける などなど、働きやすい 条件がそろっているNIPPO。 でも、NIPPOの魅力は “条件の良さ”だけではありません。 一緒に働く「人」のあたたかさも、 大きな魅力のひとつです。 ――――――――――――――――――― 北海道にある、とあるNIPPOの出張所。 そこには、"真剣に、でも優しく" 後輩に向き合う、 あたたかい先輩がいます。 ある若手女性社員が、 「尊敬する先輩のエピソード」 として こんな話をしてくれました。 ――――――――――――――――――― 以前、直行直帰の現場があって。 私が朝出勤すると、いつも 現場の準備が終わってるんですよね。 私一回、普段よりちょっと早く 現場に行ってみたんです。 そしたらね、いたんですよ。 先輩が、もう。 「あれ？今日早いね」って ニコニコしてるんです。 その姿をみて、 正直かっこいいな…って思って。 後輩が安心して仕事に取り組めるように、 迎え入れる準備を 率先してくれているわけです。 決して私たちに早出を 強要するわけじゃありません。 普段の対応だって、そう。 ミスをしてしまっても、 先輩は怒りません。むしろ 「大丈夫だよ！」 「ケガがなくてよかったよ」 と声をかけてくれる。 そして後輩が困っていると、 何も言わずにそっと手を貸してくれて、 「一緒にやろう」って言ってくれる。 ”後輩の仕事は自分の責任”という考え方を 言葉や行動で示してくれる人なんです。 正直、私にはまだまだ真似できません。 でも、先輩のように、 後輩たちを安心させられるような… そんな存在に、私はなりたいと思ってます。 まだまだ、かなわないですけどね（笑）。 ――――――――――――――――――― 他にも… ⭐後輩の愚痴は全力で受け止める先輩 ⭐面接時に自分の失敗エピソードを話して その場を和ませる所長 ⭐「こんな工事が見てみたい！」と言えば 喜んで珍しい現場に連れていく先輩 …などなど、親しみやすくて 優しい人ばかり。 「どんな仕事をするか」も、 「どんな会社で働くか」も、もちろん大事。 でも―― “誰と働くか”って、 もっと大事かもしれない。 真剣で、あたたかくて… そんな、"追いかけたくなる背中”。 NIPPOなら、見つけられるかもしれません。 ――――――――――――――――――― ＜会社や仕事について＞ 【ENEOSグループの安定基盤】 創業90年以上。 ENEOSグループの中核企業として 全国の道路づくりを担うNIPPO。 公共工事や大手の案件が多く、 景気に左右されにくい安定感があります。 【土木施工管理ってどんな仕事？】 「土木」と聞くと重い材料を持ったり、 大きな重機に乗ったり、力仕事をする イメージを持つ方がいるかもしれませんが、 土木施工管理は工事を円滑に行うための マネジメントをする仕事となります。 「いつ・なにを・どう進めるか」の スケジュール組み、 協力会社さんとの打ち合わせ、 現場の安全チェック、 工事にかかる費用の管理などを担当します。 【先輩のそばで少しずつ学びます】 最初は、進行の記録をとったり、 先輩のサポートをしたり、 簡単なところからスタート。 先輩がそばについてくれるので、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 文系・理系、女性・男性問わず 活躍しています。 ――――――――――――――――――― はじめの一歩は、誰だって不安です。 でも、ちゃんと見てくれる 先輩がいるから、大丈夫。 少しでも気になったなら、 ぜひ一度話を聞いてみてくださいね！

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 メインは冷蔵・冷凍商品の発泡スチロールや段ボールへの梱包作業や、冷凍庫からの出庫業務。 また、当社工場内にてタン・サガリ・シマチョウなどの焼肉原料の加工処理を行って頂きます。作業には主に包丁を使用しますが、未経験の方でも先輩スタッフが一から指導いたします。 現在20〜30代の男性が活躍中です。

未経験歓迎の職場！ブランクも歓迎で20～50代活躍中◎

仕事内容 -＜常駐警備＞- 弊社契約先の大手ショッピングセンターや遊興施設に常駐し、施設内を巡回して頂きます。 セキュリティ機器などの稼働確認や施設管理などを行いますが、マニュアルや先輩スタッフのサポートがあるためご安心ください。 警備は、シフト制で複数名の警備隊員が交代で勤務します。 【１日の流れ】 出入管理→モニター監視→巡回など時間によるローテーションで勤務 ご来客時の対応、館内のご案内や簡単な電話取次もお客様のニーズに合わせてご提供を行います。 【主な勤務地】 1. 釧路市昭和中央４丁目１８－１ 2. 釧路町中央2-5 -＜機械警備＞- 機械警備ではお客様の施設に警報装置・各種センサーを設置、ＡＬＳＯＫガードセンターと通信回線で結び、 緊急時には警報がガードセンターへ送信され、ガードマンが施設に急行します。 ガードマンは、異常の原因究明だけでなく状況に応じた的確な対処をガードセンターと共に行います。 ※仕事の内容の詳細につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。 ※入社後、配置先での丁寧な教育をいたしますので、未経験の方も安心して是非ご応募ください。 【勤務地】 釧路市富士見２丁目１番37号（釧路支社） -＜警備輸送＞- 警備輸送は現金や有価証券といったお客様の貴重な財産を各種装備した現金輸送車等で、決められた場所・日時に安全に輸送する仕事です。 また、店舗以外のキャッシュコーナーにおける資金の補填や回収と共に、資金や利用明細書切れ等の即時対応も行います。 【勤務地】 釧路市富士見２丁目１番37号（釧路支社） - 未経験スタート多数在籍中です！ 配属後に先輩スタッフと一緒に研修を行いますので業界未経験者やCMでしか見たことない…という方も 業務に慣れていただくように会社でサポートしていきます◎

今年度賞与支給実績5.75ヶ月分！3級海技士以上必須／居住指定なしで全国から通える／乗船中の方も応募可◎フェリーと貨物船の両方経験可！

仕事内容: ＼経験やスキルを活かせる！年収700万円〜／ 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月※同条件） 【給　　与】 年収 700万円〜1,200万円 【業務内容】 船舶機関士業務 【必須条件】 海技士免許3級以上 【ポイント】 衛星Wi-Fi（スターリンク）完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【現在乗船中の方】 現在乗船中の方からのご応募も歓迎しております。 面接の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールまたはお電話でお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ・船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ・機関の運転に関する計測記録を分析 ・燃料・備品・消耗品の補給 ・機関室の巡視、以上の早期発見 ・異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ・担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ・機関制御室で各種計測装置を監視

【未経験・ブランクOK】未経験・ブランク有でも安心◎週2日～1日2時間から☆日数や時間も柔軟に対応

仕事内容 ◆塾でのお仕事経験がなくても、生徒に寄り添う気持ちがあれば大丈夫！ 個別学習塾でAI学習システムを使って勉強をする生徒のサポート業務です。 ・生徒対応（お出迎え・お見送り、連絡帳へのコメント、学習ツールの使い方、学習姿勢の指導、学習進捗管理など） ・教室運営のサポート（試験監督や採点業務、教材の準備など） 週2日、1日2時間～OK お友達同士の応募歓迎！ 大学生、主婦（夫）さん活躍中 ◆生徒への関りがメインのお仕事です 生徒はAI学習システムを使って勉強を進めますが、そのリアルな学習進捗が、私たちの手元にあるタブレットにとどきます。 「連続で同じ問題を間違えている」「解説も数秒しか読んでいない」など分かりますので、状況に応じた関わりをします。 生徒がどこで何につまずいているのか…小さな問題の種を見つけ、サポートすることがお仕事です。 ◆困ったことがあったら、同じ教室にいる社員へすぐに相談！ 例えば、「生徒へ学習姿勢の指導をしたが、改善されない…」そのようなことがあった時は、すぐに社員へ相談！ 社員が引き継いで対応します。 相談・報告することも、大切なお仕事ですので、困ったことがあればすぐに社員へ教えてくださいね。 ◆充実の研修あり 今働いてくれているバイトさん・パートさんのほとんどが未経験！ 学習中の生徒のどこに注目すべきか、困っている生徒はどのようなサインを出すのかなど、 状況に合わせた関わりや、声かけ等も研修を行いますので、未経験でもご安心ください！ ◆人をサポートすることが得意、教育の仕事に就きたい（就いていた）！方にピッタリのお仕事 生徒さんから頼られることも多く、勉強以外の相談にのることも。 だからこそ、人のサポートをすることが好き・得意な方、教育の仕事に就きたい（就いていた）方にはピッタリのお仕事です！ 子育て経験のある方も活躍中です！ ※社員登用制度あり

賞与(年3回)あり!│未経験OK!│資格取得全額サポート!│夏季&年末年始休暇あり!│有休取得推奨!│電気工事スタッフ│正社員│北海道釧路市大楽毛北

仕事内容 賞与(年3回)あり!│未経験OK!│資格取得全額サポート!│夏季&年末年始休暇あり!│有休取得推奨!│電気工事スタッフ│正社員│北海道釧路市大楽毛北 賞与(年3回)あり!昇給あり!ガンバリをしっかり評価! 業界経験不要!専門スキルは入社してから! 「働き方改革」推進中!長く安定して活躍できます! 電気工事スタッフとして、建物内外の電気設備工事や保守業務全般を担当していただきます。 ・電気設備の設置、配電線工事、電柱建て ・各種設備の点検、メンテナンス ・現場での機器取り付け、調整 ・光ケーブルの接続、試験 【お仕事スタートは...】 まずは先輩社員と一緒に仕事の流れや業務の種類を覚えるところからスタートです。 簡単な作業から少しずつお任せするので、未経験の方もご安心ください。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます！ 【職場環境】 20代～50代のベテランスタッフまで幅広い世代が在籍し、未経験から転職したメンバーも活躍中です。 様々なライフステージの社員が活躍できるよう、プライベートや家庭と両立しながら働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 アピールポイント 未経験からのスタートを全力サポート! 専門知識や経験は必要ありません! ほとんどの社員も未経験からで活躍しています。 そのため、入社後のフォロー体制は万全! イチから一歩ずつ業務を習得し、独り立ちを目指します。 先輩スタッフをはじめ、全社員でお仕事スタートをサポートします! 経験を活かしてキャリアアップを応援 電気工事の実務経験をお持ちの方も積極採用中です! 現在お持ちのスキルを活かして、さらにキャリアアップしませんか? あなたの能力と意欲次第で、どんどん現場での責任ある役割をお任せしていきます。 自身の成長を実感できる環境です。 魅力の充実手当・福利厚生でお迎えします 安心して仕事に集中できるよう、 各種手当や福利厚生を用意しています。 資格手当や現場手当はもちろん、住宅手当や燃料手当も支給、社員や社員を支える家族をサポートできる体制を考えています。 また、資格取得に伴う費用に対する支援制度も整備し、スキルアップを目指す社員を全力でサポートしています。

正社員登用あり◎大浴場無料✨リゾートホテル内のサロン勤務♪

仕事内容 ▼▽▼おすすめPOINT▼▽▼ ✨未経験歓迎♪ ✨大浴場が無料で利用可能♪ ✨インセンティブ支給あり！ ✨正社員登用実績あり！ ✨通勤楽々♪社員寮あり ✨面接1回！在職中の方もOK♪ ―――――――――――――― 【仕事内容】 ✅フットケア（足つぼ） ✅ボディケア（整体） ✅アロマエステ など ホテルのご利用者様を対象とした、 リラクゼーションのお仕事です。 ――――――――――――――――＊。・ 【1日のスケジュール例】 15:00⏩出勤・着替え・施術ルーム準備 15:30⏩予約確認・カウンセリング 16:30⏩施術（1回目） 17:30⏩休憩（30分） 18:00⏩施術・柔軟対応 19:00⏩お見送り・アフターケア 20:00⏩施術（夜の部） 21:00⏩休憩（15分） 21:15⏩最終施術・ルーム整理 22:15⏩備品補充・翌日準備 23:00⏩終業前チェック 23:15⏩退勤 ――――――――――――――――＊。・ 【社員インタビュー】 未経験入社2年目 「人を癒やす仕事」がしたくて、 未経験OKという安心感から 入社しました。 お客様から「軽くなった！ありがとう」と 直接笑顔をいただける瞬間が、 何よりのやりがいです。 体力は使いますが、 お客様の変化を間近で見られるのが 嬉しいですね。 職場の雰囲気は、落ち着いたホテル内で プロ意識が高く、和やかです。 困った時は先輩がすぐ助けてくれる、 安心感のある環境ですよ。 経験は問いません。 「誰かを笑顔にしたい」という 気持ちがあれば大丈夫。 新しい仲間と働けるのを 楽しみにしています！ ――――――――――――――――＊。・ 【当社について】 創業7年。北海道のリゾートホテルで エステ・ボディケアを提供しています。 全道11ホテルでサロンを運営し、 企業全体では約40名、 1店舗2～3名の少人数で働いています。 お客様に“癒しの時間”を届けるため、 アロマやフットなどの施術を すべてオールハンドでご提供。 技術だけでなく、おもてなしの心を 大切にしています。 ――――――――――――――――＊。・ 弊社HPもご確認ください！ https://www.accent-lab.com/ ――――――――――――――――＊。・

営業未経験OK！年間休日120日⭐住宅手当や家族手当充実◎

仕事内容 ■──────────────────□ 札幌及び道内全域を拠点に活躍する ＼ 営業職を急募！ ／ □──────────────────■ ━━＜会社について＞━━━━━━━━━━ 株式会社有賀さく泉工業は、帯広市を拠点に 50年以上の歴史を持つ地域密着型企業です。 井戸掘削や温泉開発などの専門技術が高く 評価され、近年は十勝から北海道全域へと 営業を拡大し、依頼も増加しています。 生活に欠かせないインフラ整備を通じて、 農業・工業・官公庁・地域住民を幅広く 支える重要な役割を担っています。 現在は業務拡大の真っ只中。 体制強化のため新たな仲間を 募集しています。 地域を支えるやりがいのある仕事に、 あなたの力を生かしてみませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪ 〇こんな方におすすめ！〇 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐地域に貢献できる仕事がしたい方 ⭐未経験から新しいことにチャレンジ したい方 ⭐安定した環境で長く働きたい方 ⭐専門知識を身につけて成長したい方 ○具体的なお仕事内容○ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客のフォローアップ ✅工事や改修に関する見積もり作成、 精算、報告書作成 ✅施主様との打ち合わせや現場管理 ✅地域の特性を理解し、 地元企業や住民との信頼関係を構築 ・―【未経験でも安心のサポート体制】―・ 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務と 知識、技術を習得していただきます。 営業経験のある方であれば専門知識以外は 通常の営業業務ですのですぐに馴染むことが できると思います。 業界未経験の方でも活躍できるように、 丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも 安心してスタートできる環境です。 ご応募される皆様へ ★*.────────────────.*★ 業務拡大に伴い、体制強化を図るため、 新たな仲間を募集します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう 先輩社員が丁寧に指導しますので 心配はいりません。 地域に貢献しながら、専門技術を 身につけたい方をお待ちしています！ HPも貼っておきますので、 ぜひご覧ください！ https://www.arigasakusen.com/

今年度賞与支給実績5.75ヶ月分！3級海技士以上必須／居住指定なしで全国から通える／乗船中の方も応募可◎フェリーと貨物船の両方経験可！

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月※同条件） 【給　　与】 年収 550万円〜600万円 【業務内容】 船舶機関士業務 【必須条件】 海技士免許3級以上 【ポイント】 衛星Wi-Fi（スターリンク）完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【現在乗船中の方】 現在乗船中の方からのご応募も歓迎しております。 面接の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールまたはお電話でお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ・船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ・機関の運転に関する計測記録を分析 ・燃料・備品・消耗品の補給 ・機関室の巡視、以上の早期発見 ・異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ・担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ・機関制御室で各種計測装置を監視

完全週休2日制、土日休み◎長期休暇あり☆入社1年で拠点長も♪

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライベートも充実！ └完全週休2日制（土日休み）で 年間休日は110日以上。 さらに「原則定時退社」で 残業はほとんどありません。 ✅入社1年で拠点長の道も！ └年功序列ではなく、 頑張りをしっかり評価する社風です。 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能実習生受入れ企業の サポートとその他付随業務 ⏩受入れ企業への説明 └技能実習制度について企業に説明し、 受入れに関する案内を行います。 ⏩訪問業務 └定期的に受入れ企業や実習生を訪問し、 面談等を行います。 ⏩書類作成 └Excel・Word・メールを使用した 各種書類の作成や報告書の 作成を行います。 ⏩その他付随業務 └技能実習生・受入れ企業のサポート全般を 担当していただきます。 当組合では、アジア圏内の実習生が 母国の発展に必要な技術を学ぶための 支援を行っており、入国から帰国までの間、 企業との架け橋となって サポートしています。これは国際協力の 推進につながるお仕事です。 ✨キャリア・働き方について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果主義 年功序列ではなく成果主義を 採用しており 、年齢に関係なく 実績次第で役職に就くことが可能です 。 ■実績 入社1年で実績を積み 拠点長になった社員の実績もあります 。 ■採用姿勢 毎年、新卒と併せて中途採用を 積極的に行っています 。 ✨当協同組合について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、外国人技能実習生の 受入れ事業を行っています 。 母国の発展に必要な技術を学びたい アジア圏内の実習生について、 入国から帰国までの間、 企業との架け橋となりサポートしています 。 国際協力の推進につながることを 目指しています 。北海道からスタートし、 現在は沖縄まで拠点を展開しています 。 国際協力に興味があり、 人と接することが好きな方、 外国人技能実習制度を通じて 社会貢献したい方に ぴったりのポジションです。 ぜひ私たちと一緒に、国際協力の 推進に貢献しませんか？

今年度賞与支給実績5.75ヶ月分！3級海技士以上必須／居住指定なしで全国から通える／乗船中の方も応募可◎フェリーと貨物船の両方経験可！

仕事内容: ＼免許があればOK！未経験でも歓迎／ 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月※同条件） 【給　　与】 年収 500万円〜1,200万円 【業務内容】 船舶機関士業務 【必須条件】 海技士免許3級以上 【ポイント】 衛星Wi-Fi（スターリンク）完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【現在乗船中の方】 現在乗船中の方からのご応募も歓迎しております。 面接の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールまたはお電話でお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【毎日、美味しい食事で心も温まる】 司厨長、つまり船のコックさんである プロの料理人が乗船しているので、 毎日のご飯は美味しいに決まってる！ お腹を空かした船員全員に 健康な身体で業務に専念できるように、 栄養バランス抜群の食事を提供しています。 ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 ④【スキル&キャリアアップできる】 年齢や経験は関係なく、 やる気と入社後の実績など 経験を積み重ねるにつれて 裁量の大きい仕事にチャレンジできます！ 若いうちから将来を見据えて どんどん成長できるので、 楽しみながらキャリアアップを目指せます。 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ・機関の運転に関する計測記録を分析 ・燃料・備品・消耗品の補給 ・機関室の巡視、以上の早期発見 ・異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ・担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ・機関制御室で各種計測装置を監視

今年度賞与支給実績5.75ヶ月分！3級海技士以上必須／居住指定なしで全国から通える／乗船中の方も応募可◎フェリーと貨物船の両方経験可！

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月※同条件） 【給　　与】 年収 600万円〜700万円 【業務内容】 船舶機関士業務 【必須条件】 海技士免許3級以上 【ポイント】 衛星Wi-Fi（スターリンク）完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【現在乗船中の方】 現在乗船中の方からのご応募も歓迎しております。 面接の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールまたはお電話でお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ・船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ・機関の運転に関する計測記録を分析 ・燃料・備品・消耗品の補給 ・機関室の巡視、以上の早期発見 ・異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ・担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ・機関制御室で各種計測装置を監視

【ドーミーインPREMIUM釧路】遅番フロントスタッフ募集／大学生活躍中／未経験者OK／週２日～／１日５時間～／賞与・まかないあり／勤務終了後に大浴場・サウナ利用OK／フルタイム勤務歓迎／車通勤可（規定あり）／社員登用制度あり／系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり

基本情報 【ドーミーインPREMIUM釧路】遅番フロントスタッフ募集／大学生活躍中／未経験者OK／週２日～／１日５時間～／賞与・まかないあり／勤務終了後に大浴場・サウナ利用OK／フルタイム勤務歓迎／車通勤可（規定あり）／社員登用制度あり／系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり 朝食・大浴場・サウナが人気のビジネスホテル「ドーミーイン」！勤務後に大浴場・サウナでリフレッシュOK！ 【職種】 遅番フロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・設備管理 ・その他関連業務 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 更新あり（規定による）

土日祝休みの事務正社員・未経験・無資格OK！安定の医療事務職！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

仕事内容 おおよそ配送7割、加工・仕分け3割位の割合です。 ＜配送＞ハイエース（4WD、AT車）もしくは2tトラックを使用して、決まった飲食店やスーパー等へ商品の配送や商品の案内業務。釧路市内と近郊を中心に配送して頂きます。個人客は基本ありません。3ルートあるうちの1つを担当して頂きます。 同じエリアで同じお客さんのところへの訪問なので、働きやすいお仕事です。 1日10〜20件ほどの配達でゆとりを持って配達することができます。午前便と午後便に分けて工場から商品をピックアップし配送します。 お得意様ですので、働きやすいお仕事です。 ＜加工・仕分け＞ 配送以外の時間はお客様に届ける商品の袋詰めや仕分け、工場での食肉加工作業を行って頂きます。 どちらも経験が無くても大丈夫です。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき57歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦・中高年活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、家族の介護がある方、学業・部活に励む学生さんなど、プライベートの都合は人それぞれ。急なお休みやシフトの交代などはみんなで協力し合っています。悩む前に上司や仲間に相談できて、無理なく長く働き続けられる職場環境を目指しています。 【様々な方が活躍中】 20代・30代・40代・50代・60代の中高年・シニアまで幅広く活躍中！スキルや経験に合わせて、できることからお任せしていきます。業務未経験の方やブランクが長い方も安心してスタートできるよう、研修制度・フォローもしっかり！おもてなしの心と笑顔を大切に、お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開しています。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定です。ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。【オープン】お料理の補充、食器・テーブルの片付け、お皿洗い、簡単な調理など【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を行います。【退勤】みんなでまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【ドーミーインPREMIUM釧路】ナイトフロントスタッフ／未経験者OK／週２日～／賞与あり（年2回）／深夜手当あり／まかないあり／勤務後に大浴場・サウナ利用可／車通勤可／社員登用制度あり／系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり

基本情報 【ドーミーインPREMIUM釧路】ナイトフロントスタッフ／未経験者OK／週２日～／賞与あり（年2回）／深夜手当あり／まかないあり／勤務後に大浴場・サウナ利用可／車通勤可／社員登用制度あり／系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり 朝食・大浴場・サウナが人気のビジネスホテル「ドーミーイン」！入社後は導入研修があるので、未経験でも安心です 【職種】 ナイトフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・館内巡回 ・その他関連業務 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 更新あり（規定による）

未経験からIT業界デビューしませんか？リモート勤務も相談可！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募要件（Requirements）】 Advanced business communication skills in Japanese (native level) are required for this position. 本ポジションには、高度な日本語でのビジネスコミュニケーションスキル（ネイティブレベル）が求められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年齢制限】 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社ITソリューション事業部にて、新規サービス拡大、 アプリ開発の保守運営強化に伴って、採用を強化しています。 仕事内容: ＼＼ゲーム好き必見！／／ 新作ゲームなどからバグを発見！ 発売前に最速でプレイできるのも このお仕事の特権…！ 経験やスキルは一切必要ありません◎ <具体的には・・・？> 仕様や操作性をチェックするために 実際にゲームをプレイして頂き、 問題や改善点をまとめて報告して頂きます！ ＜他にも・・・＞ ●ゲームアプリの開発や運営 ●アプリが完成時のデバック業務等 ●大手・中小企業のHP・LP制作 ●ＥＣサイトの運営 など お任せするお仕事は多岐にわたります！ 話題のゲームに携われたり、 自分が関わったゲームが話題になることも…！ 【研修について】 通常のスクールでかかる50~80万円相当の研修が 全て会社負担で受けていただけます！ 一通りの知識を研修で身につけることが可能◎ ビジネスマナーなど社会人の基礎も丁寧に教えます！ 入社2年目以降は、できる仕事が増えていくので 給与UPにも繋がります♪ 【勤務地について】 お住まいの地域から通いやすい業務支援・クライアント拠点 （全国にクライアント、案件対応エリアあり） リモートも可能 ※ご年齢条件：30歳以下のみ対象 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき57歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗で接客・店舗管理・運営をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければいつでも 先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

必ずスキルUP！ブランク歓迎◎残業ほぼナシ◎ノルマなし◎

仕事内容 ＼座りっぱなしの事務から卒業！／ 「パソコン業務だけじゃ物足りなくて もっと人と関わる仕事がしたい。」 「今の仕事が終わったら次はこれをやって… とスケジュールやタスク管理が得意。」 「コミュニケーション能力を活かして ひとのためになる仕事がしたい。」 うんうん！と頷いている方、 この仕事に向いているかもしれません◎ つまらないルーティン業務はもう終わり！ 事務経験を活かして、”人”をサポートする 【派遣コーディネーター】になりませんか？ 当社は医療業界に特化した人材派遣会社―。 ✨残業ほぼなし ✨土日祝休み ✨転勤なし ✨産休・育休実績あり という働きやすさから 社員の7割、女性が活躍しています。 ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に67拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

業界未経験OK／研修制度充実／土日祝休み／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ ✅20時以降の残業禁止でメリハリ◎ ✅頑張りが翌年の収入に直結。 ✅転勤なし！腰を据えて長く働ける ✅独立や正社員登用など選べるキャリア ✅「健康経営優良法人」認定企業 ✅未経験からプロを目指せる研修充実 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者様を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ⏩未経験者を「プロ」へ育てる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月の集中研修があり、 自信を持ってスタートできます。 「保険の知識ゼロ」からスタートした 先輩が多数活躍中です。 実務がスタートした後の 日々のスケジュールや仕事の進め方は 基本的に個人に任せられていますが 数字が伸び悩んだ時などは 先輩や上司が声をかけてくれる等 メンタル面でも 手厚くサポートしてくれます。 ⏩１日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ⏩成果に報いる「給与体系」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ⏩未来は、あなたが決める 「３つのキャリアパス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ⏩実際に転職してきた先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

安定の医療事務◎丁寧な研修制度がポイント◎先輩スタッフがサポートしますので安心！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗で接客・店舗管理・運営をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければいつでも 先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

賞与年5ヶ月以上＋年休125日＋充実の資格取得支援制度◎

仕事内容 主な業務は点検や修理です。 資格取得支援制度が充実しているので、 未経験スタートでも長く腰を据えて働けます。 ◎具体的なお仕事内容◎ シャッターだけでなく、ドアやパーティションなども対象です。 勤務地は個人宅のガレージや、マンション、ビル、商業施設、 病院や学地、工場など幅広い種類の建物です。 ＜修理について＞ 担当していただくエリアにて修理依頼の対応をしていただきます。 主な修理依頼は「シャッターが動かなくなった・・」「リモコンがきかない！」 「機械から変な音がする・・」「事故や災害でドアが壊れてしまって・・」など！ ＜点検について＞ 防火シャッタードアなど法定点検が必要なものがあります。 これらの動作確認や維持保全に関する点検業務をお願いします。 スケジュールをあらかじめ組んだうえで、 ご依頼元にて定期的な点検を行います。 ＜施工について＞ 当社製品の施工も一部対応していただきますが、 安心して取り組んでいただけるよう丁寧に指導します！ 未経験の方のスタートも応援します。 ◎入社後のサポート◎ 入社後、集合研修にて基本的なビジネスマナーが学べるうえ、 配属先ではOJT研修もあります。 また、実際の業務が始まってから、 必要な資格がとれる体制をご用意しています。 （脚立足場の組み立て作業や高所作業の特別教育など） 国家資格（第2種電気工事士など）は勉強会もあるので、 働きながら成長できる環境が整っています。 ◎スタッフAさんの一日◎ ＜修理の場合＞ 8：45：朝礼・ラジオ体操 8：55：始業！準備をして出発 10：00：現場到着！お客様とお打合せしご要望などを伺います ※現場により1～３時間の作業になります 12：00：お昼休憩 13：00：訪問（2件） 17：00：帰社！片付けや事務作業後、明日の準備⇒終業！

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦・中高年活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、家族の介護がある方、学業・部活に励む学生さんなど、プライベートの都合は人それぞれ。急なお休みやシフトの交代などはみんなで協力し合っています。悩む前に上司や仲間に相談できて、無理なく長く働き続けられる職場環境を目指しています。 【様々な方が活躍中】 20代・30代・40代・50代・60代の中高年・シニアまで幅広く活躍中！スキルや経験に合わせて、できることからお任せしていきます。業務未経験の方やブランクが長い方も安心してスタートできるよう、研修制度・フォローもしっかり！おもてなしの心と笑顔を大切に、お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは国内最大規模のホテルチェーンです。一度はホテル・旅行業界で働きたいと思った方もお待ちしています！スタッフからは「優しく丁寧な指導や助け合いがある」「シフトの融通がききやすい」「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】制服に着替え、ミーティングを行います。 →清掃開始！1部屋辺り20～30分で清掃完了。 →研修期間を除き一人で清掃します。作業や休憩のペース配分はスタッフそれぞれです。 →【15時】お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

キャリア採用！ホテル内に寮完備◎お得に働けるお仕事です◎

仕事内容 ＜＜ ホテル内の社員食堂のサポート ＞＞ ―――――――――――――――――――― ■水道・光熱費・Wi-Fi代込みで 月5000円で住めるホテル内の寮完備！ ■仕事終わりにサウナや温泉も楽しめる◎ ■20～60％で商品が買える「社員割引」有 ■ベルーナグループホテルの優待宿泊が可能 ■コツコツ・モクモクと作業ができるお仕事 ―――――――――――――――――――― ＼ 非日常のリゾート地で働けます♪ ／ 阿寒湖のほとりに佇む、 【人気温泉リゾートホテル】の 和食＆洋食の調理サポートスタッフを大募集 働くメリットも盛り沢山なので、 北海道の自然を感じながら新しいスタートを きってみませんか？？ ＝＝＝【 お任せする仕事内容は 】＝＝＝ ＊ホテル内にある社員食堂での キッチンサポートをお任せします！ ▼具体的には・・・？ ◇新鮮な野菜や食材などのカット ◇美味しい料理の盛り付け ◇食器類などの洗浄 ◇仕込みや下処理のお手伝い ◇厨房内の清掃 ： などをお任せします！ ＊国際色豊かなスタッフが活躍しています！ ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― 包丁の扱い方や切り方のレクチャーなど 基礎から丁寧にお教えするので、 キッチンのお仕事が初めての方も安心です◎ もちろんご家庭での家事スキルも 活かせるのでブランクがある方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― 嬉しいメリット盛り沢山◎ ―――――――――――――――――――― ■■ 月5000円で住める寮を完備！ ■■ 水道・光熱費・Wi-Fi料金込みで月5000円 なので節約もバッチリ◎ ■■ リゾート地ならではの楽しみも ■■ 阿寒湖周辺では1年を通して さまざまなアクティビティを楽しめます！ ▼例えば・・・ ＊モーターボートでのクルージング ＊砕氷帯遊覧観光船 ＊カナディアンカヌーのツーリング ＊サイクリングツアー ＊フライフィッシング ＊ルアーフィッシング ＊スキー（最高の雪質のゲレンデ） ＊阿寒湖氷上ワカサギ釣り ＊阿寒湖氷上バナナボード ＊阿寒湖氷上スノーモービル など ■■ 仕事終わりにサウナ・温泉を満喫 ■■ 退勤後にはサウナや温泉の利用も可能◎ 1日の疲れを贅沢に癒せます♪ ■■ 社員割引やホテル割引あり！ ■■ ベルーナグループの商品や施設を 20％～60％で利用できます♪ 閑散期にはグループのホテルに 定価の60％で宿泊できるため 休みを合わせて泊まりにいく スタッフもいますよ！

未経験OK◎大浴場無料✨リゾートホテル内のサロン勤務♪

仕事内容 ▼▽▼おすすめPOINT▼▽▼ ✨未経験歓迎♪ ✨週1日～勤務OK！ ✨大浴場が無料で利用可能♪ ✨正社員登用実績あり！ ✨通勤楽々♪社員寮あり ✨面接1回！在職中の方もOK♪ ―――――――――――――― 【仕事内容】 ✅フットケア（足つぼ） ✅ボディケア（整体） ✅アロマエステ など ホテルのご利用者様を対象とした、 リラクゼーションのお仕事です。 ――――――――――――――――＊。・ 【1日のスケジュール例】 15:00⏩出勤・着替え・施術ルーム準備 15:30⏩予約確認・カウンセリング 16:30⏩施術（1回目） 17:30⏩休憩（30分） 18:00⏩施術・柔軟対応 19:00⏩お見送り・アフターケア 20:00⏩施術（夜の部） 21:00⏩休憩（15分） 21:15⏩最終施術・ルーム整理 22:15⏩備品補充・翌日準備 23:00⏩終業前チェック 23:15⏩退勤 ――――――――――――――――＊。・ 【アルバイトインタビュー】 未経験入社1年目 「人を癒やす仕事」に憧れて、 学業と両立できる アルバイトとして入りました。 未経験でも基礎から丁寧に 教えてもらえたのが心強い かったです。 お客様が「元気になったよ」と 笑顔を見せてくれると、私も すごく嬉しくなります！ シフトの調整が利きやすいので、 無理なく続けられるのも やりがいですね。 ホテル内は落ち着いた雰囲気で、 困った時は社員さんが優しく フォローしてくれます。 和やかで、自分のペースで 成長できる安心感のある 職場です。 「まずは試したい」という方、 大歓迎です！きっと、この仕事の 奥深さや楽しさに気づけるはず。 一緒に頑張りましょう！ ――――――――――――――――＊。・ 【当社について】 創業7年。北海道のリゾートホテルで エステ・ボディケアを提供しています。 全道11ホテルでサロンを運営し、 企業全体では約40名、 1店舗2～3名の少人数で働いています。 お客様に“癒しの時間”を届けるため、 アロマやフットなどの施術を すべてオールハンドでご提供。 技術だけでなく、おもてなしの心を 大切にしています。 ――――――――――――――――＊。・ 弊社HPもご確認ください！ https://www.accent-lab.com/ ――――――――――――――――＊。・

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 地域限定正社員として、地元で働けます！　 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 大切にしているのは、“私らしさ”というブレない芯。 変化し続ける社会の中であっても、 私らしく、あなたらしく。 柔軟に成長していける仲間を求めています。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 時代を超えて愛され続ける“私らしさ”を磨いていく――。 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 継続的な成長を後押しする、“長く働ける”環境――。 【オフも充実】 ◆年間休日120日＋年6日の休暇 ◆完全週休2日制 ◆ほぼ残業なし（平均残業月2.7h※） ◆有給休暇の平均取得日数11日※ ◆直近4年間の平均残業は月4h以下 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ◆育児休業取得者：73名※ ◆子どもが小3まで時短勤務可 …時短勤務者：85名※ ◆勤続年数：平均11.5年 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ 【安定した経営基盤あり】 ◆創業71年の歴史と信頼あり ◆東証スタンダード上場企業 ◆大手企業ならではの安定性あり 【転居を伴う転勤なし】 ◆“地元で長く働く”も叶う ◆共働き家庭も安心 ※2024年4月～2025年3月期グループ連結データ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

賞与昨年実績最大202万円◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収655万円◆90％以上未経験入社◆20代〜30代活躍◆最大10連休取得可◆家族・住宅手当あり

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 全体的には10～50代まで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

未経験可！車の検査を通して中古車業界の変革を実現しませんか？

仕事内容 ★ノルマなし！業界未経験でも充実のサポート体制 車を見て状態を確認し、ポイントをお客様にわかりやすく伝える――それが中古車検査の仕事です。 ノルマなしで数字に追われず、お客様の不安に向き合って納得の提案ができます。 移動は基本車なので通勤ストレスも少なめ。現場は個人単位で進められるから、自分のペースで集中できます。 成約につながればインセンティブでしっかり還元されます。 ■業務内容 MOTA車買取サポートサービスを利用したいお客様宅を訪問 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 アポ～成約後の対応は専任メンバーが担当！ ■検査に関するサポート充実 車のことはある程度わかるけれど、検査には自信がない。 そんな方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です！ 検査マニュアルもあり、困った時には先輩や上司に電話やITツールでいつでも相談できる体制。 またAIS中古車検査検定の資格取得サポート（費用は全額会社負担）もあり、 しっかりと学ぶこともできるので安心です。 ※AIS検定2級取得で毎月1万円の資格手当支給します。 ＜ワークライフバランスを実現する働き方＞ ◆直行直帰で完結｜月1回だけオフィス集合！ 月に0~1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。担当エリアは自宅から1時間圏内（目安）です。 ◆基本残業はなし！ ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均5件（1件あたり30～40分程）。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 ＜長く働ける環境＞ ◆正社員登用のチャンス！ 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー／マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆収入アップも可能！ ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実！ MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 ＜自動車流通業界の革命児＞ 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 ＜事業に関するマメ知識＞ ◆MOTA車買取サポートとは？ 複数の買取店からの正確な買取金額提示を待つだけで、手間をかけずに納得のいく売却先選びが可能となるサービスです。 当社の検査員がクルマの検査を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。（一部地域のみ）。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。

＜年1で7連休＞個人ノルマなしのチーム戦で人間関係◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊ー＊★ 転勤なし！！ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 ★＊ー＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩この仕事のやりがいは…？ ✅多くの人と接する充実感 ✅安全と安心を守る責任と誇り ✅チームワークの達成感 ✅日々が非日常のような空間 ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

月8日休・しっかり休めて､しっかり働ける携帯ショップ

仕事内容 接客対応、各種契約手続きなど、一般的な携帯ショップ業務をお願いします。 約3カ月間、マニュアルに沿って項目毎に一緒に学ぶ時間もありますし、周囲のスタッフがサポートしますのでご安心ください。 仕事内容の変更 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！ドライバー職未経験者OK◎

仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きやすいのが特徴です。また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 自慢の福利厚生 社員とご家族が、いつも笑顔で過ごせるように。 当社では、自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意しています。 自社保養施設の利用をはじめ、各種割引サービス、手厚い保険制度や子育て支援、休暇制度など、働くあなたとご家族を、あらゆる面からしっかりサポートします。 ＼前年度賞与実績：485,000円！／ ◎未経験の方も安心の充実した研修制度 ◎将来も安心の退職金制度あり ◎キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ チームで業務を取り組む 当社のスタイルは“チームで支え合う”働き方。 「すべてを一人で抱え込む」ようなことはなく、困ったときはすぐに相談・確認できる環境が整っています。 ”お客様のために何ができるか”その想いが会社全体に根付いており、 どうすれば荷物をより早く、確実に届けられるかをチームで考え、助け合いながら業務を進めています。 幅広く挑戦できる環境 「成長したい」「将来を見据えて働きたい」そんなあなたを全力でバックアップ！ 社内研修やサポート体制がしっかり整っているため、未経験からでも着実にスキルアップできます。 将来的には、ドライバーとして現場経験を積んだ後、マネジメント職などの管理職へステップアップする道も。 さらに、グループ全体での公募制度を活用すれば、他職種へのチャレンジも可能！ 自分の可能性を広げながら、多彩なキャリアプランを描ける環境です。 勤務先案内 【住所】 北海道釧路市新富士町1-2-8 【アクセス】 JR根室本線新富士駅 ・車2分・徒歩13分 【通勤手段】 ・マイカー通勤：○ ・バイク通勤：× ※面接時について ・マイカー来社：○ ・バイク来社：○

年間休日114日！経験不問◎初めての正社員も応援します！キャリアアップ制度も充実！

仕事内容 【新生活の始まりをサポート！体を動かす仕事が好きな方歓迎！】 ◎月8日～11日休み／年間休日114日 ◎普通自動車免許があればOK！ ◎ゆくゆくは営業職や責任者へのキャリアアップも可能！ - お客様のご自宅やオフィスへの訪問 →荷物の運搬・設置作業を行う引越業務をお任せします。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 現場では2～4人のチームで作業を進めます。 入社後は… ・小物類の梱包や整理 ・養生（キズ防止シート）の取り付け ・軽い段ボールの運搬 ・その他先輩スタッフの補助 から始めていきます。 いきなり重いものを持ったりはしません！ 慣れてきたら… ・家具や家電の運搬 ・トラックへの積み込み・積み下ろし 重いものは分担・サポートしながら運んだり 持ち方のコツを掴めば意外と楽に持てたりするのでご安心ください♪ - ＜働く魅力＞ ◆毎日体を動かすから、1日があっという間！ ◆活気ある職場で仲間とワイワイ働ける！ 当社は「物」ではなく「人＝サービス」を 大切にしている会社です。 だからこそ、人と関わることが好きな社員が多く、 未経験の方にも丁寧に教える風土があります。 - 【こんな方にぴったり】 ＼普通免許をお持ちであればOK！／ ◆デスクワークは苦手。体を動かす方が好き！ ◆毎日違う現場で飽きずに働きたい ◆運動不足を解消したい or ジム代を浮かせたい！ 自然と筋力・体力がUP！ 「仕事しながら鍛えられる」と好評です◎ 【キャリアアップについて】 引越作業スタッフで入社後、 営業職へのキャリアチェンジ、 支店やエリアの責任者へのステップアップなど 様々なキャリアを描くことが可能です！ また社内評価・お客様からの評価をもとに 役職を任命されることも…！ もちろん給与にも反映されるため やりがいもばっちりです！ 【先輩社員インタビュー】 『体を動かしながら働けるアート引越センターへ転職！』 埼玉ブロック／マスターテクニカルアドバイザー／2016年入社 Q.転職のきっかけは？ - A.前職ではスポーツインストラクターとして9年勤務していましたが、 収入面など将来のことを考え、好きなことだけでは続けられないと感じ退職を決意。 体を動かせる仕事を探していたところ、アートの仕事に出会いました！ Q.キャリアの流れは？ - 現在は埼玉ブロック8支店のマスターテクニカルアドバイザー（生産職責任者を指導・教育する役職）として スタッフ教育にも携わっています。 Q.仕事のやりがいは？ - 引越作業中の接客やコミュニケーションも大切にすることで、 お客様に合わせた作業を行うことができます。その結果に満足いただけるとやりがいを感じます。 お客様からの感謝の言葉や思い出もモチベーションにつながっています。 Q.今取り組んでいることは？ - スタッフの教育・成長を通じて、サービスの品質向上と顧客満足度の向上に取り組んでいます。 特に入社1年目の定期教育や若手社員のコミュニケーション力向上に注力しています。 Q.求める人物像は？ - 技術よりも、挨拶やコミュニケーションなど「当たり前のこと」ができる人！ スタッフの働く環境をもっと良くできるように整えていきますので、 人と話すことや体を動かすことが好きな人は、ぜひ当社で活躍していただきたいです！

医療デビューしませんか！長く安定して働けるお仕事◎土日祝日休み◎パート事務未経験の方大歓迎！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

働きやすい好環境の職場へ転職♪40～50代の女性も活躍中！

仕事内容 ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅育休・産休取得実績あり ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「数字に追われる 生活に疲れた…」 「定時で帰れたのって 新卒の年くらい…？」 「仕事ハードすぎて 全然家事と両立できん…」 「婚活したいのに 今のままじゃ無理」 ……ってな感じで、 不動産や保険の営業などから 転向した社員、うち多いんです♪ 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられるといいなあ～」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に69拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 地域限定正社員として、地元で働けます！　 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師（調理可能者）として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、 清掃、食器や調理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト 作成などをお願いします。 OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心 感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ★未経験・大きなブランクがある方大歓迎 ★子育て真っ只中のママさん多数活躍中 ★入社時の年齢が40代以上の割合『33.8％』 ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ ＊平均月給41.9万円＋賞与年2回 ＊17時退社（残業ほぼなし！） ＊年間休日120日＆土日祝休み ＊年間平均休暇取得日数24.9日（2023年度） ＊入社1ヶ月目から有給取得可 ＊リモートワーク対応 ＊シェアオフィスを無料利用可 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ 当社の保険は 【中小企業向け】 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員の退職金の準備」 「労災が起きたときの補償」 「経営者の万が一に備える保障」 など… “企業が直面するリスク” をカバーする保険を提案し、 安定した経営をサポートするのが私たちの役割です。 友人への勧誘や一般家庭への訪問は一切なし！ 中小企業のお客さまに向けて、 下記のお仕事をお任せします。 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

モクモク＆シンプル作業♪自分のペースで働ける！未経験OK！

未経験の方大歓迎/学歴不問/職歴不問 レンタル用品の検品スタッフ 北海道釧路市鳥取南 派遣社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 実働 7.5 時間 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 友達と応募 OK 急募 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 週払い OK 業務内容 未経験の方大歓迎！ 土日祝休みでプライベート充実☆ 体に負担の少ない軽作業で、無理なく続けられる職場です♪ ━━おすすめポイント━━ ◎土日祝休み ◎コツコツ・モクモク作業 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心♪ 【仕事内容】 レンタル用品の検品・清掃作業をお願いします♪ 重量物は基本有りません！ 大きくて1人で持てないものは二人作業になります！ 【具体的なお仕事内容】 ・パーテーション（身長ほどの大きさ）を作業台に乗せて、塗装の剥がれチェックや簡単な補修 ・三角コーンやポールのお掃除 ・備品類の点検・整備 ※足場の組み立て作業ではありません！ 難しい作業は一切なし！ 自分のペースで進められるモクモク作業です♪ ※勤務時間は8:30～17:30勤務の募集です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 レンタル用品の検品スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・登録支援機関

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

＜営業経験者向け＞賞与年２回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【法人営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

【土日祝限定勤務／アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 【土・日・祝日限定の勤務】客室全体のお掃除、ベッドメイク、ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、家族の介護がある方、学業・部活に励む学生さんなど、プライベートの都合は人それぞれ。急なお休みやシフトの交代などはみんなで協力し合っています。悩む前に上司や仲間に相談できて、無理なく長く働き続けられる職場環境を目指しています。 【様々な方が活躍中】 20代・30代・40代・50代・60代の中高年・シニアまで幅広く活躍中！スキルや経験に合わせて、できることからお任せしていきます。業務未経験の方やブランクが長い方も安心してスタートできるよう、研修制度・フォローもしっかり！おもてなしの心と笑顔を大切に、お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開しています。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定です。ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様にご利用いただいています。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

高収入目指せる、未経験歓迎のトラックドライバー！日曜＋祝日休み、家賃補助など働きやすい環境です

仕事内容 各事業場から配達先までの配送、お客様から荷物を集荷して当社事業場で荷卸し、仕分けまでを担当していただく、配送ドライバーの仕事になります。 最初は近隣エリアへの配達・集荷からスタートしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ★個人宅への配達はありません！ ・荷物は食料品・医薬品などの日用品などが中心 ・手で持てる段ボール箱の荷物がほとんど ・手積み手おろしやフォークリフトやハンドリフトで積み下ろす荷物あり ※1日2−3往復、概ね1日100−150キロの走行となります。 ※支店近郊の中距離の集荷・配達がメインです。 ※1日の配達・集荷件数は、20件前後です。 出発前や配達後は、事務所でパソコンでの入力作業をしたり、 休憩を取ります。手の空いたときに、洗車をしています。 乗務車種は２トン車からトレーラまで個人の希望や能力に応じて相談いただけます。 ＜慣れるまでしっかり研修あり！＞ 1ヶ月目は、仕分けや取り卸しや積み込みなど荷扱いを行い、仕事に慣れてもらいます。 2ヶ月目から先輩ドライバーの助手として経験を積んで、3ヶ月目には独り立ちとなります。 ※経験者の方は、状況を見て、短期間で独り立ちとなります。 ＜札樽ってこんな会社☆＞ 社員数は全体で750名！本社を含め道内に21拠点、東京、名古屋など、全国展開する企業です 【充実の福利厚生】 ＜待遇・制度＞ ・運転免許取得資金交付制度 ・住宅補助制度（最大8割） ・財形貯蓄制度 ・定年後再雇用 ・勤続慰労金 ・慰労旅行 ・マイカー通勤（駐車場無料） ・団体保険扱い生命保険加入 ・一時資金貸付制度 ・慶祝金 ・弔慰金 ・制服貸与 ＜自動車運転免許取得制度＞ トラックでキャリアアップしたい方は、是非当社にご応募ください。 中型免許、大型免許、牽引免許については、会社で経費を負担します。 ＜家族も嬉しい制度がたくさん♪＞ 家族手当や育児・介護休暇はもちろん、 結婚や出産、小学校入学の時には 会社からのお祝いをお渡しします◎ ＜10年、20年と腰を据えて働ける＞ 元気で長く働けるように 健康診断以外に、予防接種の補助や 生活習慣病の検診が受けられます◎ 【アピールポイント】 「休日が少ないイメージ...」 日曜・祝日は完全休み！ 場合によっては土曜日もお休みの週も！ 休みがしっかりあり、プライベートも充実！ 「人間関係で困りたくない...」 みんな気さくな人で話やすいスタッフばかり！ コミュニケーションが活発な職場です！ あなたもすぐに溶け込めて馴染めますよ！ 「休憩の有無や体へ負担が心配...」 ドライバーが休憩できる仮眠室を用意しています！ 体を十分休めるように気にかけてくれるので 心身ともに負担を感じることが少なめ。 ＜抜群の環境をご用意！＞ 待遇よく稼ぎたいというあなたへ 給与はもちろん道内ドライバーの平均以上！ 残業代も全額支給であえて残業して稼ぐ方も！ ◆その他にも◆ ・昇給 / 賞与あり ・最大8割の家賃補助あり など 生活がより豊かになる福利厚生もご用意しています！ 肉体的に心配なあなたでも 十分な休憩時間と休憩スペースをご用意！ 無理なく働きやすい環境づくりに努めています！ 運ぶものは日用品などの軽量物！ 無理のない範囲で、ドライバーの長期的な活躍を支援します！

キャリア採用！住まいも仕事もサポート！大自然の中で働ける★

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 大自然の中でのびのび働こう ／ ★ ホテル徒歩圏内に"寮"を完備 ★ 家賃５０００円で快適な暮らしを実現 水道・光熱費＆Wｉ－Ｆｉ料金込み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜非日常のリゾート地が新しい職場！＞ ＜家賃5,000円の寮完備！貯金もできる♪＞ ＜お仕事の後はサウナ・温泉でリフレッシュ＞ ＜20～60％で商品購入できる社割あり＞ ＜ベルーナグループホテルを優待宿泊可＞ ＜包丁さばきの基礎からレクチャー！＞ ＜モクモク作業が好きな方にも最適＞ ＜国際色豊かなスタッフが活躍中！＞ 非日常感あふれる大自然に包まれた 阿寒湖のほとりに佇む、 ＜人気温泉リゾートホテル＞の 和食＆洋食の調理補助スタッフを募集！ 働くメリット満載の当ホテルで 北海道の自然を感じながら あなたらしく働くチャンスです！ ぜひ新しいスタートを切りませんか！ ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― ホテル内レストランでのキッチン補助 ★具体的には… ・朝や夕方のビュッフェに出す 料理の調理補助 ・宴会会場の調理補助 ・後片付け ・厨房内の清掃 など 盛付けやカットなど、 簡単なことからスタート！ 包丁さばきなど基礎から 丁寧にレクチャーするので 未経験の方も安心です！ 神秘の湖「阿寒湖」のほとり 「ニュー阿寒ホテル」にて おいしい料理を作る調理のお仕事です。 とはいえ、調理補助の側面が大きいので まったくの未経験という方も大丈夫！ ゼロからしっかり教えます！ お客様の「おいしい！」という 笑顔と声を間近で見聞きできるため やりがいもバッチリです♪ ―――――＜ 働くメリット ＞――――― 【１】家賃5,000円の寮完備 水道光熱費・Wi-Fi料金込み◎ ホテル徒歩圏内に寮を設けているため 入寮すれば家賃がお得！ 自分の趣味や将来のために貯金したい方、 節約して大きな買い物をしたい方にも ピッタリです！ 【２】リゾートライフを満喫できる 阿寒湖周辺では1年を通して さまざまなアクティビティを楽しめます！ ・モーターボートでのクルージング ・砕氷帯遊覧観光船 ・カナディアンカヌーのツーリング ・サイクリングツアー ・フライフィッシング ・ルアーフィッシング ・スキー（最高の雪質のゲレンデ） ・阿寒湖氷上ワカサギ釣り ・阿寒湖氷上バナナボード ・阿寒湖氷上スノーモービル など 【３】サウナ・温泉の利用可 退勤後、ゆっくり温泉につかって リフレッシュするスタッフも◎ 【４】買い物やホテルの割引あり ベルーナグループの商品や施設を 20％～60％で利用できます。 閑散期にはグループのホテルに 定価の60％で宿泊できるため 休みを合わせて泊まりにいく スタッフもいますよ！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

週1日からOK！担当フロアをお任せ

仕事内容 清掃後の客室を点検するお仕事です。 清掃スタッフが清掃に入れるように準備・指示をして、清掃後のお部屋を点検・アメニティなどのセッティングがメインのお仕事です。 力仕事や難しい業務はありません。制服は貸与いたします。 基本的には清掃業務は行いません。 ～業務効率化のため増員中～ 働き始める時期についてもご相談ください。 1月からでも2月以降の入社でもOK！ Wワークも可能です。 しっかりと研修を行います。研修終了後は時給UP！ 担当者が付きっきりで研修を行います。 完全に業務を覚えるまでしっかりとサポートします。 未経験でも安心して覚えられます。 一人で業務をこなせるようになった時点で時給を変更します。(研修中は時給1,075円) 評価は随時行っていますので毎月時給ＵＰのチャンス。頑張りに応じて時給に反映します。 仕事の流れ ～8：30出勤打刻 打刻した後は、レポート準備・担当フロアへ行きゴミ箱などのセッティング 8：55～ミーティング ミーティング後、担当フロアのドア開け・清掃準備 10：00～清掃員とミーティング・清掃指示 清掃完了部屋から点検開始 12：30～休憩 13：00～点検・片付け 担当フロアが終了次第、引継ぎ報告・退勤打刻(おおよそ15:00・稼働に応じて多少変動有り) 週1～3日で無理なく働けます。有休や希望休も取りやすい環境です。 勤務は週1～3日の希望の日数で調整いたします。 毎週日曜日だけ勤務など曜日の固定もOK。 扶養内勤務が可能です。 希望休についてはシフト作成前の申請であれば、基本的に取ることができます。 また、閑散期には長期休暇などの相談にも乗ります。 キレイ好きな方にオススメ！ お部屋の家具（イスなどの重たくない物）やグッズを整頓したり、ゴミや髪の毛などが落ちていないか最終チェックをお任せします。 清掃後のお部屋をキレイに魅せるのがお仕事です。 普段の生活でちょっとしたズレや汚れなどが気になる方には特におすすめです。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師（調理可能者）として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、 清掃、食器や調理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト 作成などをお願いします。 OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心 感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【未経験歓迎】リゾートホテル×夜勤フロントstaff◆週4日～OK◆フルタイム勤務できる方大歓迎！

仕事内容 リゾートホテルSTAFF 【雇用形態】アルバイト・パート 【勤務時間】22:00～翌7:00 週4日～／1日6時間～OK 【勤務地】ニュー阿寒ホテル （北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉2丁目8-8） 【給与】￥1,100 ～ ￥1,375 【応募条件】未経験歓迎！ブランクOK！ ★シフト調整は柔軟に対応！ ★フリーターの方もバイト掛け持ちOKです◎ ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.newakanhotel.co.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◇◆◇ フロントスタッフ ◇◆◇ *【お仕事内容】* ●宿泊者の対応（問い合わせやご要望対応） ●チェックイン・アウト受付 ●その他館内の点検 ●ホテル館内の見廻り、その他ホテル業務（一部、清掃業務もあり） ●簡単な事務処理等 ※夜間はお客様の出入りが少ないため事務作業メイン！ ※接客業が初めての方も少しずつ慣れていくことができます◎ 《下記職務経験のある方も活躍中!!》 接客、販売、飲食、ホールスタッフ、居酒屋、ファミリーレストラン ▼以下のアルバイト・パート経験も活かせます ホテル、カフェ、コンビニ、カラオケ、清掃、軽作業、データ入力、コールセンター、スーパー、品出し、短期・短時間バイト など ★-★ 一緒にホテルを盛り上げよう！ フロントスタッフ募集中！ ★-★ ◇◆◇北海道・阿寒湖ほとりの 人気温泉リゾートホテル◇◆◇ 圧倒的な大自然、阿寒。 その大自然に包まれた癒しの空間。 美味しく、楽しく、心地よい。 北海道の圧倒的な大自然につつまれ、 神秘の湖「阿寒湖」のほとりで過ごす 非日常のリゾート。 「森と湖」をキーワードに 大自然に抱かれた寛ぎの空間が魅力です。 *【接客・サービス・マナーが身につく】* プライベートでも役に立つ、マナー、立ち振る舞い、正しい言葉遣いが身につきます。 就職活動や、将来にも役に立つスキルです。 未経験歓迎！第二新卒も歓迎♪ *【語学が活かせます◎】* 観光で来られるられるお客様から、ビジネス利用のお客様まで、幅広くご利用いただいております。 海外からのお客様も多いので、英語、中国語、韓国語などを使う場面もあります。 ※外国人スタッフ、留学生スタッフも活躍中！日常会話ができればOK◎ *【嬉しい従業員特典★】* *■お買い物バスあり* 毎月10日・20日、当社運行の釧路市への 無料買い物バスがご利用頂けます！ ◎先着9名：事前予約制 ■ホテル内のお食事割引有 ◎夕食ビュッフェ →北海道300室以上の部門で連続入賞 ◎朝食ビュッフェ →海鮮丼、ローストビーフ丼、クロッフルが絶品！ ◎売店：10％割引 ■社割アリ（全従業員対象） ◆洋服・グルメ・家具・化粧品などのベルーナグループ商品を割引価格で購入可♪ ◆グループ各ホテルの宿泊割引き ■社員寮有（月額5000円～/規定有） ご希望の方はご相談ください！ ■業務終了後には、大浴場・サウナが無料で利用可能！

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

平日週5日・9時半～18時／固定ルート、AT軽自動車で未経験者も安心！

■仕事内容 ＼ 未経験から医療業界で働ける！ ／ ＃ナビ完備＆ルート固定で安心！ ＃自分のペースでできる、一人外回りのお仕事 ＃未経験スタートの主婦(夫)の方が活躍中 ＃有給休暇も取得しやすい ＃昇給賞与・正社員登用など業界トップクラスの好待遇をご用意。 病院に伺い検体を回収する集荷スタッフの募集です！ 【仕事内容】 （1）出発前の準備 検査報告書仕分けや必要なボックス・容器を整理して準備 （2）医療機関へ訪問 検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか確認 検体を温度管理ボックスに入れて、車に積み込む （3）帰社後の作業 検体を搬送用ボックスに移して、発送の準備 ※軽自動車を使用！ルートや訪問先の病院は決まっています。 ※必要な情報は「検査案内書」や支給されるアプリで確認可能 ※「検体検査」とは、患者様の身体から取り出した血液、尿、便、組織などを調べる検査（2か月の研修で丁寧にお教えします） ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【正社員：賞与あり】少ない回数で稼げる夜間受付◎未経験OK！

仕事内容 市立釧路総合病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 \賞与あり/ 北海道釧路市にある『市立釧路総合病院』で、未経験・無資格OKの受付医療事務求人! ◆長く活躍できるのにはワケがある! 魅力いっぱいの医療事務にチャレンジしませんか♪ ▼未経験スタートを応援♪ 丁寧な研修、安心のフォロー体制完備◎ OJTシートを使用して習得状況を確認しながらひとり立ちを目指して研修を行います★ ▼少ない日数でしっかり稼げる♪ 22:00～翌5:00までは深夜手当がつくのでお給料UP★ ▼日中の時間がフリー♪ 平日の昼間が自由時間になるのは、プライベートとの両立に嬉しいポイント♪趣味などの時間を充実させたい方にピッタリ♪ シフトの相談もお気軽に◎ ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、保険証の確認、ご案内 ・患者様情報のデータ入力、各種問い合わせ対応 ・診療費の計算、金銭授受 など ★『医療の現場を、夜から支える』 落ち着いた時間帯で、自分のペースで働けます◎ ソラストスタッフは5名(30代～50代)おり、2～3名体制で業務をおこなっています。常に先輩スタッフがいるので安心できる環境です♪ 中高年・シニア・主婦(夫)層・子育て世代も多数♪ お子様の学校行事や急なお休みにも理解があります。 《夜から始める、新しい働き方》 ・安定した環境で、長く働ける仕事を探してる ・人の役に立つ仕事でヤリガイを持ちたい ・できるだけフリーな時間が欲しい…など。 ★元コンビニ店員・ホテルスタッフ・配送ドライバーなど、異業種からの転職者も多数活躍中◎ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★先輩のサポート&マニュアル完備★ ▼STEP:受付 ⇒ 電話 ⇒ 入力・会計 この順で少しずつ習得! 10回程のシフトで覚えられる基本業務です◎ 習得度に合わせて教えますので、安心して飛び込んできてください♪ <採用担当者のおすすめポイント> 市立釧路総合病院は、広域な医療圏をカバーする災害拠点病院として、地域医療を支える、創立150年以上の歴史ある総合病院です。 ◆院内設備 コンビニや社員食堂、休憩室あり! 休憩時間は、それぞれ自由に過ごしています♪ ◆ソラストスタッフ 現在約77名が各部署で活躍しています。どの部署もチームワーク良く、協力体制バッチリ◎ 有給休暇も取得しやすいから、家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働けます♪ ◆アクセス 釧路駅からバスで10分! スタッフはマイカー通勤がほとんどで、釧路市や釧路郡釧路町などから通っています。無料駐車場あり◎ ◆地域最大級の安定基盤 ドクターヘリもある大きな病院。学べること・経験できることが沢山あります! 釧路市立博物館の側に立地し、少し先には日本最大の湿原「釧路湿原」が広がる、自然豊かな環境です。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ☆私たちから、未来の仲間へ☆ 医療の現場ですので、最初は覚えることも多く大変に感じるかと思います。 ですが、ひとり立ちできるまで私たちが責任を持ってサポートしますのでご安心ください。 時には対応の難しい場面もあるかもしれませんが、決して一人にはさせません。 チーム全員で協力し合い、一つひとつ解決していきましょう。 あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://www.youtube.com/watch?v=Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0114111859-026

面接確約|未経験OK|年間休日129日|賞与年2回!40万～100万!(前年度実績)|土日祝休み!|要普免AT限定可|営業スタッフ|正社員|釧路市星が浦大通

仕事内容 面接確約|未経験OK|年間休日129日|賞与年2回!40万～100万!(前年度実績)|土日祝休み!|要普免AT限定可|営業スタッフ|正社員|釧路市星が浦大通 年間休日129日! 土日祝休みでプライベートも充実! 臨時出勤時には振替休日を取得できます! 未経験・異業種転職OK!定期的な研修や社内会議で業界未経験の方も始めやすい環境です。 充実した福利厚生!高水準の冬期暖房手当や住宅手当で生活基盤をしっかりサポート! 釧路や北見などの道東エリアの既存顧客先からの地盤調査・改良工事の依頼対応や、顧客との関係構築がメイン業務です。 担当顧客は工務店・ハウスメーカー・ゼネコン・設計会社などの住宅や土地を扱う企業様で、1人の担当に50〜80社ほどを担当していただきます。 依頼に対して、見積もり作成・地盤評価の結果連絡・改良工事の提案や日程調整・その他付随する商品提案（地盤保証・建設資材・商用車・作業着・不動産など）などを、お客様に提案していただきます。 ※営業ノルマ等はありません。 ＜1日の仕事内容のイメージ例＞ 【既存顧客への営業訪問・販売】 取引先を定期的に訪問し、地盤調査、改良工事、住宅用建材などのニーズをヒアリングし、案件対応・販売活動を行います。（業務時間の約50%） 【現場監理業務】 担当地区の現場に出向き、受注した地盤改良工事などの進捗状況や品質の確認・監理業務を行います。（業務時間の約20%） 【内勤事務、書類作成】 提案に必要な見積書作成や、各種契約・報告書などの内勤事務作業を行います。（業務時間の約30%） 入社後1〜2年は先輩スタッフと同行・営業スキルをじっくり習得していただきます。知識や商材名を覚えていただくため、最初は事務作業の補助（入力作業・材料発注）など簡単なことから1つずつ手伝っていただきます。 また、定期的に会議を開いており、会社全体の方針の擦り合わせや意見交換、より業務を効率化出来るような環境作りを常に心がけています。 アピールポイント 年間休日129日!無理なく続けられる働き方を大切にしています。 年間休日は129日を確保しています。土日祝はもちろん、年末年始やお盆もゆっくり休めます。有給休暇も柔軟に取得でき、家庭や趣味の時間も大切にできます。健康管理面では人間ドック助成制度など、安心して働ける環境を整えています。 未経験でも安心! 専門知識も営業経験もいりません。 地盤調査や建設資材の知識、営業の経験がなくてもOK。今いる社員の多くも、まったくの異業種からスタートしています。入社後は、商品知識や営業の進め方、現場での流れなどを、社内講習やOJT、現場体験などで一つずつ丁寧に学べます。自信を持って仕事に取り組めるよう、会社全体でサポートします!

正社員登用あり／損保業界大手／年休120日以上／実働6時間！

仕事内容 ☆★こんな方にピッタリな仕事です★☆ ◎いまは働き方に制限が必要だが、いずれは正社員としてフルタイムで働きたい ◎育児と仕事が両立できる環境を探している ◎協調性のある職場でチームワークを大切にして働きたい ◎安定した企業で働き続けたい 上記のような願いをお持ちの方、歓迎します！ ☆★当社で働く魅力★☆ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・転勤なし（※） ・プライベートとの両立可能 ・丁寧な研修制度あり 正社員登用制度もあり、長く安定して 働き続けられる環境が整っています。 ※転居を伴う異動はありません。 ＜基本的な仕事内容＞ 一般事務としてデータ入力、電話応対など シンプルな業務からお願いしていきます。 基礎的なPCスキルがあれば安心して業務をこなしていけます。 上記の業務に加えて、配属先の部署に応じて 下記の業務もお任せします。 【代理店向け営業部門】 ・お客様のご契約内容の確認 ・代理店からの問い合わせ対応 ・営業サポート など 【損害サービス（事故調査／保険金対応）部門】 ・事故受付 ・電話による問い合わせ対応 ・データ入力 ・資料のファイリング など ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修で保険商品の知識から 習得していただきます。 配属部署の確定後も、もOJTを基本に 先輩が丁寧にお仕事内容を教えます。 未経験からでも安心して仕事にのぞんでくださいね。 ☆★金融業界経験者歓迎★☆ 以前は金融業界の中で働いていた方も歓迎します。 将来的に正社員に復帰したいとお考えの方も、 当社でならきっと叶います！ ＜当社について＞ ◎健康経営優良法人2019～ホワイト500の認定法人！5年連続で認定！ ◎2022年度日本HRチャレンジ大賞「人材育成部門優秀賞」受賞！ 世界トップクラスの保険・金融グループを目指す「MS&ADインシュアランスグループの一員として様々な保険ニーズに対応する当社。創業100年を超える安定基盤の上で様々なチャレンジを行っています。

王子グループの中核企業で安定性◎／板紙・包装用紙のトップクラスメーカー／給与水準高め／各種手当・福利厚生充実

仕事内容: ✅ 企業概要 同社は前身となる段ボール原紙のトップメーカーである「王子板紙株式会社」と「旧王子製紙株式会社」の白板紙・包装用紙事業を統合した豊富な包装素材に対応する総合包装用途紙素材サプライヤーです。 王子グループ産業資材カンパニーの中核として、顧客に高品質な包装用途紙素材を提供することを目標に事業活動を行っています。 ✅ 業務内容 電気・計装設備の保守点検管理を行い、工事案件企画立案の業務も担当していただきます。 ✅ 業務詳細 ・工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良・更新に関する工事計画立案や施工管理業務 ・業者への発注業務、物品在庫管理 ・工場の省エネ活動主導 ・工場の受電発電・設備の管理 ・コストダウン ✅ キャリアアップ 1工場にとどまらず全社的な技術経験を担えるような人材！資格取得奨励制度、通信教育講座あり。 ✅ 特徴・魅力 当社は王子グループの中核会社として主に段ボール原紙、白板紙、包装用紙の生産・販売を行っております。 ルーティンワーク以外にも様々な仕事に積極的にチャレンジできますので、大きな働き甲斐を感じることができます。 資格取得にも力を入れており、業務上必要となる資格や自己啓発のための資格取得は入社後に会社負担で取得頂けます。

職場見学OK◎面接はWEB対応OK◎土日祝休みの職場◎安定の医療機関で働きませんか！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

SM2 keittio イオンモール釧路昭和店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/前払い可/急募/釧路市/お仕事No224028

お仕事内容 SM2 keittio（サマンサモスモス ケイッティオ）イオンモール釧路昭和店にてご勤務いただきます。ナチュラル＆カジュアルなレディースブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など トレンドに対するあなたのセンスやアイデアが、コーディネートやレイアウトに活かせるお仕事です。お客様に寄り添う接客であなたのファンを作ってください。

残業代別途全額支給！土日休み取得可能◎釧路エリア限定勤務可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

SDGsから一歩進んだESGの仕事

仕事内容 「サステナ部署に異動したものの、正直何から始めればいいのか分からなくて」 そう打ち明けてくれたのは、とある企業のESG担当の女性でした。 自社ホームページには立派なSDGsのページがある。でも、実際の活動は年に数回のボランティア報告だけ。 「“なんちゃってSDGs”で終わらせたくないんです」 彼女と一緒に、“あるもの探し”から始め、取り組みを整理・数値化し、ステークホルダーに誇って発信できる仕組みへと変えていきました。 ESG・サステナ・SDGs担当者の不安を「自信」に変えていくことが、私たちBTコンサルティングの環境サステナコンサルタントの役割です。 「環境サステナコンサルタント」は、これからますます求められる「新しい職業」。 コンサルとしてのキャリアは、ここから一緒につくっていく前提です。 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業のサステナビリティ推進やESG対応を、企画から実行まで一貫してサポートします。 主な業務イメージは次の通りです。 ・大企業や中小企業の経営者、担当者へのヒアリング ・現状把握、課題整理、ロードマップの作成 ・重要テーマの整理と社内共有の設計 ・ESG情報開示やレポート、報告書などの企画・構成 ・インタビュー、レポート原稿作成、原稿チェック ・社内向け説明資料や研修資料の企画・作成 ・社内サステナチーム等の設計支援、議事録作成 ・法改正やガイドラインの情報収集 ・新サービスやパッケージの企画検討、提案書作成 ・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール調整等 「資料を作って終わり」ではなく、その会社の中で実際に使われ、浸透していくところまで伴走するスタイルが特徴です。 ✅ 当社の５つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊ 社長は東大卒・BIG4コンサルティングファームの幹部出身。縁あって、同ファーム出身のメンバーも複数名が一つのチームとして働いています。 ➋ 上場企業向けのコンサルティング経験者も多数。前職で実務書や専門書を多数執筆してきたメンバーも複数います。書店に並ぶレベルの知識と経験を、自然に学べる環境です。 ➌ 少人数のチームだからこそ、社員同士は競争相手ではなく「同じ方向を目指す仲間」です。困りごとがあれば相談し合い一人ひとりが輝き続けられる道を本気で考えています。 ➍ メンバーの半数以上が女性で、ライフステージの変化があっても働き続けられるよう、日々の進め方やチームの関わり方を柔軟に工夫しています。 実際に育児との両立が難しく退職を考えていたメンバーに対し、ベビーシッター補助制度を新設し、現在も活躍してくれている実績もあります。 ➎ 「拡大のための拡大」はしない会社です。無理な売上や規模を追いかけるよりも、お客様に向き合う時間とひとつひとつていねいな仕事を大切にしています。 ✅ 仕事の進め方（とある一日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 在宅で業務開始（タスク・メール確認等） 09:10 お客様とオンラインミーティング1 10:00 お客様先へ電車で移動 10:30 お客様先でミーティング(報告・ヒアリング) 11:30 ミーティング内容のまとめ 11:50 近場でランチ (有名店に行列無し入店！) 12:50 電車で移動 13:30 日本橋事務所で仲間と作業(調査・資料作成) 16:00 カフェでお客様とオンラインミーティング2 17:00 電車で移動（自宅へ） 17:30 ミーティング内容のまとめ・明日の予定組み 18:00 LINEで完了報告して業務終了です ✅ この仕事で得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サステナビリティ、ESG、ガバナンスに関する実践的な知識が身につきます。 専門知識だけでなく「現場でどう伝えると動いてもらえるのか」といった実践的な知恵が身につきます。 経営者や担当役員と直接やり取りする中で「経営の言葉」で話す力が鍛えられます。 課題整理から施策設計、レポーティングまで一気通貫で携わることで、コンサルタントとしての思考力と構造化の力が磨かれます。 レポートや資料作成を通じて、文章力や伝える力が大きく伸びます。 サービス企画や事業づくりにも関わり「自分の提案で会社が変わる」手応えを得られます。 環境・社会課題に向き合いながら、自分自身のキャリアや価値観もアップデートしていける仕事です。

経験を活かしスキルアップ◎総合病院での入院医療事務

仕事内容 市立釧路総合病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 UIターンも大歓迎! 地域を代表する『市立釧路総合病院』にて、入院計算業務をお任せします。 複数の診療科、難しい症例を扱う病院で、更にスキルを磨きませんか? ー主なお仕事内容ー ・診療データの取込、会計入力 ・退院会計処理 ・レセプト点検修正 など \入院医療事務の実務経験者の募集です/ DPCの入院医療事務をより深く学ぶチャンス! 経験年数・内容などから担当診療科をご相談させていただきます。 これまでの知識と経験を活かし、更に難易度の高い業務にチャレンジ可能! 「長く医療事務員として活躍したい」「スキルアップしたい」とお考えの方にピッタリです。 先輩スタッフがしっかり育成できる環境です。チームでお仕事を進めますので、ご安心くださいね! ※転居を伴う場合、転居費用を負担します。 UIターンの方もご相談ください。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 道東エリアの中核病院、市立釧路総合病院で、入院医療事務の実務経験者の募集です。 手術など、難しい症例や高額な請求を担当して頂きますので、仕事の正確性と集中力が求められます。 多くの診療科のある総合病院なので、更に知識を深めキャリアアップできますよ! あなた専属の教育担当が付き、約3ヶ月間かけてじっくり業務習得◎ 医療事務の中でも奥が深くヤリガイのある入院会計のお仕事。 業務習得後も先輩スタッフに相談、確認ができるから安心です。 忙しい部署ではありますが、お休みは希望日を事前申請いただき、キッチリ取得しています。プライベートと仕事のオンオフを切り替えてどちらも充実させながら働いていますよ! ◎こんな方にオススメ ・医療事務を極めたい ・新しい知識が増えることにやりがいを感じる ・自分のペースで進められる入院算定の仕事が好き ・大きな病院で、スキルアップを目指したい ・自ら学ぶ探求心がある ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://www.youtube.com/watch?v=Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0114111859-001

経験者歓迎★土日祝休＆転勤ありなし選べる！アース製薬グループ

仕事内容 ＜ 食品・医薬品業界の経験が活かせる ＞ ＜ 既存顧客9割！関係構築中心の営業 ＞ ＜ 私生活充実！土日祝休で年休123日 ＞ ＜ 転勤あり・なし選べて柔軟に勤務◎ ＞ ＜ 待遇もアース製薬グループならでは ＞ 【 アース製薬グループならではの魅力 】 アース製薬グループの一員として、 長く安心して働ける安定基盤と 充実の福利厚生をご用意しています！ 【1】生活をサポートする手当が充実！ ◆住宅手当（家賃の35～70％補助） ◆外勤手当・通勤交通費全額支給 ◆社員寮完備（30歳未満対象／月1万円） 【2】働きやすさを重視した環境！ ◆土日祝休み／年間休日123日 ◆育児・介護休暇制度あり ◆転勤の有無を選択可 ┗地域限定職／総合職 【3】将来も安心の福利厚生群！ ◆昇給年1回・賞与年2回 ┗ 業績により期末賞与あり！ ◆退職金制度＆確定拠出年金制度あり ◆大塚グループの保養施設利用可能 ◆団体長期障害所得補償保険／LTD制度 経営基盤の安定した企業だからこそ、 社員の働きやすさを徹底サポートします！ ――＊ お任せするお仕事内容 ＊―― お客様が安全・安心に事業を続けるために 衛生面でサポートをするのがミッション！ お客様の工場や製造現場を訪問し、 安全な環境を整えるための コンサルティング業務をお任せします。 【 主な業務 】 ◆現場調査・ヒアリング： 工場の衛生環境を確認し、リスクを特定 ◆改善提案： 異物混入や微生物汚染を防ぐための 施策を企画・提案します。 ◆対策実施のサポート： 提案内容に基づいて、 パートナー企業と協力して施策を実施 ◆定期訪問・アフターフォロー： 改善状況の確認と必要に応じた追加提案 ★車移動がメインのお仕事です！ （普通自動車免許必須） 【 担当するお客様の9割が既存顧客 】 食品工場、医薬品工場、 容器・包材工場、精密機器関連工場など 1人あたり約30事業所を担当します。 いきなりすべてお任せすることはナシ！ 担当数は規模やスキルに応じて、 調整しながら少しずつ増やしていけます。 メンターと教育担当のサポートを受けながら 経験を活かして働くことが可能ですよ。 ――――◇――――――――――◇―――― 【 キャリアパスの豊富さが自慢！ 】 転勤なしで働く「地域限定職」、 または転勤ありの「総合職」 の 2つから働き方を選択可！ 一度選んだらずっとそのまま…。 ということは一切ありません◎ 地域限定職として入社した人が、 ステップアップを目指して 総合職へ転向した実績も多数あり！ さまざまなキャリアコースを ご用意しているのも、 当社ならではの魅力の1つですよ！ ――――◇――――――――――◇―――― 【 経験が活きたエピソードが多数◎ 】 『取引先の担当者さまが見落としていた、 小さな部分に気づくことができて、 それをもとにした提案が大きな改善に！ 感謝の言葉をいただけたときは、 この仕事を選んでよかったと思えた』 『ちょっとした手順の変更提案や 人員配置の変更で生産性が上がったり 安全面での問題が解消されたり、 経験者ならではの目線が活きている』 など、既存スタッフからは、 仕事のやりがいに関する声が 多数上がっている職場です。 営業としての小手先のスキルではなく、 『いかに取引先に寄り添って 誠実で丁寧な提案ができるか』 という点が、この仕事でもっとも 重要なポイントとなります。

モクモク＆シンプル作業♪未経験OK！

未経験の方歓迎/学歴不問/職歴不問 リゾートホテルの清掃スタッフ 北海道釧路市阿寒町オクルシュベ 派遣社員 求人の特徴 シフト自由 原則定時退社 土日祝のみ OK 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 交通費支給 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 急募 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 ひげ OK 服装自由 髪型・髪色自由 車通勤 OK 週払い OK 業務内容 【仕事内容】 ビジネスホテルの客室清掃とリネン回収作業 【作業内容】 ・ベットメイキング ・檜風呂・トイレ清掃 ・アメニティ補充 ・客室清掃 ・最終チェック 部屋が大きいのでビジネスホテル程部屋数はありません！ お風呂も檜風呂なので拭き上げ迄しっかり行います♪ 先輩が丁寧に教えてくれるので働きやすい環境です☆ 【オススメポイント】 ・1,000円/日の遠方手当付♬ ・送迎付きの為車通勤が難しい方でもOK！※規定有 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・少人数の部署で人間関係が良好 【求める人材】 ・未経験の方大歓迎 ・モクモク作業が好きな方 ・幅広いご年齢の方がご活躍できる職場です 未経験から始めている方が多数！ 社員さんが傍についてくれて、補助的な作業からスタートできるので安心です♪ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 リゾートホテルの清掃スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・登録支援機関

仕事の自由度が高いから入社3年後の定着率100％！

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅年収600万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100％！ 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万～13万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます！ インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は中部地区(愛知・三重・静岡)の お客様になり、販売促進 （販促スペースの確保など）を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 ＊基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■担当は中部地区(愛知・三重・静岡) 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます（OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。