北海道、北見市、営業アシスタントの求人・転職情報

未経験ＯＫ！完全週休二日制！成長企業で営業員募集！

仕事内容: 賃貸住宅 アパート・マンション等の入居者募集業務及び管理物件における、建物・住環境の維持管理業務 ・ご来店頂いたお客様の接客、応対、新規貸主の営業等 ・設備不具合等に対する修繕依頼の受付及び対応 ・原状回復に関するご入居者様と家主様の調整業務

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与を しっかり保証します あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方までゼロから 丁寧にお教えします 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【転勤はありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で大型連休や有給も取得しやすく お子様の学校行事などにも無理なく参加できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

営業経験者募集｜道内食品業界シェア率50％以上｜残業少なめ

仕事内容 ＼業界経験不問！北海道の安定企業で営業募集！／ ✅12月に入社できる方大募集中！ ✅北海道の食品産業を支える営業職の仕事です ✅提案するのはお弁当箱などの食品パッケージ ✅食品業界やパッケージ・包装資材の知識は不問 ✅知識はOJTを含む徹底した研修制度で学べます ✅道内スーパー業界シェア50％と営業しやすい環境です ✅土日祝休みの完全週休2日(年間休日120日)で、プライベートも充実 ✅【北海道の元気カンパニー選出】東京商工リサーチ(全国大手の信用調査会社)より優良企業に選出 【「日本ユニパック」とは・・・】 当社は「商品パッケージの専門商社」として北海道内の食品関連企業と幅広く取引を展開し、 お弁当の箱などの『食品パッケージ』の提案から企画・設計・製造・販売まで協力会社と連携しながら、トータルに手掛けています。 大手スーパーマーケットをはじめとした食品小売業や、 北海道産食材を扱う食品加工業・外食産業など、幅広い業種の取引先と商談を展開。 今回は当社が取り扱う食品パッケージをお客様にご案内・ご提案をする、営業職を募集します。 【お任せする業務について】 北海道内の食品関連企業を回り、お弁当の箱や生鮮食品を入れる容器など、『食品パッケージ』の提案を行います。 「鮮度を長く保ちたい」 「美味しそうに魅せたい」 「小さいスペースに沢山置けるようにしたい」 ・・・など、お客様がどのような食品パッケージを求めているかを、丁寧にヒアリングすることからスタート。 既存・新規どちらの営業もありますが、まずは既存の取引先を先輩と回り、 ヒアリングや提案の仕方を覚えることからじっくりと始めていただけるため、 業界知識が無い営業経験者の方も安心して始められる仕事です。 私たちが取り扱う「パッケージ」という商材は食品を入れるだけでなく、 品質を保ったり、商品の魅力を伝えたりする役割を持ち、 食品関連企業にとって重要なアイテムです。 ただ食品や料理を入れるだけでなくパッケージ一つで、 多様な課題や要望の解決に導くこともできます。 そして当社には10万を超えるアイテムを取り揃えているため、 お客様の要望や課題に最適な商品をご提案することが可能です。 既存の商品だと解決できない課題を抱えているお客様には、 オリジナルのパッケージを提案して解決に導くこともあります。 「お客様のために！」という姿勢と 企画力・アイデアを活かせるのが、この営業職の醍醐味です。 当社では、提案＞商品化＞売場反映までのサイクルが短く、 提案結果が形となるスピード感がやりがいに繋がります。 また、多くのお客様から信頼を積み重ねた結果、 道内のスーパーマーケット業界において 「50％」のシェアを占めるまでに成長しています。 そのため、需要が高い商材×安定市場という 「成果が出しやすい」のも特徴です。 【「モノを売って終わり」ではありません】 まずは「取引をいただくこと」が、この仕事のスタート。 取引先の頼れるパートナーとして食品パッケージを提案し続け、 お客様の売上貢献など目に見える成果を出すことも可能。 営業職としてのヒアリング能力や提案力が直結する仕事のため、 これまでの経験をフルに発揮したい方やこれから成長していきたい方まで、 満足して働けるお仕事だと思います。 また、経験年数や社歴を問わず企画や提案に挑戦できるため、 入社1年目から裁量を持って仕事に取り組めるのもポイントです。 ＜提案・導入例＞ [1]ホテル品質を損なわない「エコ」提案 グループ全体で「脱プラスチック」を推進していたホテルチェーン様に対し、環境配慮とブランドイメージの両立を目指したパッケージを提案。 従来のプラスチック容器に代わる素材として、植物の搾りかすから生成される「バガス素材」の容器を提案しました。 バガス素材で作られた容器は、電子レンジの加熱や移動先での飲食を想定した液漏れ対策なども施されています。 使い勝手やコスト面でも従来の容器と変わらないにも関わらず、脱プラスチックを推進できると高い評価をいただくことに成功。 導入後も実際に利用いただいたお客様に「環境に配慮しながら快適に食べられる」との声もいただいています。 ホテルチェーンのブランドイメージを保ちつつ、持続可能な取り組みを実施できるとクライアント企業の付加価値向上に繋げることができました。 [2]新しい業態のお客様とのお取引に成功 まだ取引実績のないカフェチェーン様を訪問し、コーヒー豆用のオリジナルのパッケージを企画・提案。 それまで当社にはコーヒー豆用のパッケージノウハウがほとんどなく、製造を担ってくれるメーカー探しや取引交渉を行うことからスタート。 イチから新規企業の開拓だけでなく、新たな業種とのお取引を行い、パッケージの可能性を広げることに成功しました。 ・・・これらはベテラン社員が行った事例ではなく、入社1年～5年目の若手社員が活躍した実績です。 社歴や年齢を問わず、活躍できる環境も当社らしい風土です。 ＜研修について＞ 企画やアイデアを活かすと聞くと、最初は難しく感じるかもしれません。 全くの業界未経験からでも活躍できるよう、当社では管理職及び役員による社内教育制度を設けています。 また、OJTによる実務習得研修制度で実務を通じて着実にスキルを身に付けることが可能です。 【先輩インタビュー】 ＊「モノを売って終わり」な営業ではありません。 私たちが担当しているのは、「モノ売り」ではなく『売り場の総合プロデュース』 当社と取引実績のある札幌市内のスーパーや百貨店を主に訪問して、パッケージに関するニーズや課題をヒアリングしています。 お客様のお話をしっかりと聞いて課題に向き合い、商品の魅力がより伝わるような形状やデザインを企画・提案し、形にしています。 提案が採用されて商品が店頭に並んだときや、お客様の売上に貢献できたときには大きな達成感・やりがいが味わえます！ 取引先のパートナーとして、商品戦略を継続的に展開する企画・提案することもやりがいの一つです。 「モノを売って終わり」ではなく、取引をいただくことからスタートするのがこの仕事の特徴だと思います。 ＜I・K／営業職／2020年入社＞

長年に渡る確かな実績・お客様からの信頼が厚い当社で活躍してみませんか!?

仕事内容 ◇防水工事に関わる営業活動・現場打ち合わせ業務（オホーツク管内の建設会社・各市町村対する活動で公共工事が主体です） ◇見積書作成・受注業務 ※営業職ですがノルマはありません。既存取引企業や公共団体へのルート営業活動です。

初年度年収360万円可！転勤なし！全国2位の安定企業で再出発

仕事内容 ═══════════════════════ 未経験からスタートOK！ 大手アパマンショップ、全国2位の優良店舗 不動産業界の花形ポジションとして将来の安心を ═══════════════════════ 地域に貢献しながら「ありがとう」がもらえる仕事！ 「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」 「頑張っても給与が上がらず、将来が不安」 「家族との時間が取れず、心がすり減っている」 「転勤があり、地元で長く働けない」 「未経験でも放置されない職場で働きたい」 こんな悩みをお持ちの方は、私たち宅建の門を叩いてください。 ❖ 当社で働くポイントをサクッとご紹介 ✅ 未経験入社1年目でも年収360万円可能 ✅ 段階的にできることを増やしていく教育ロードマップ ✅ 20-30代の方が、将来に備えるために最適な環境 ✅ 一生どこの不動産会社でも通用するスキルが身に付く ✅ 不動産のスペシャリストまでのキャリアアッププランあり ✅ 年間休日125日、土日祝の希望休もOK！ ✅ 転勤なし。北見でずっと働ける。 今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 感謝される毎日へシフトして、自信もスキルも、将来の安心も手に入れてくださいね。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、入居者とオーナー、どちらにも頼られる、「住まいの安心」と「資産価値を守る」——当社の花形ポジションです。 入居者にとって □━━━━━━━━■ 「設備が壊れた」「困ったことがある」 そんな時に頼れる存在として、 快適な暮らしを守ります。 オーナーにとって □━━━━━━━━■ 「物件の価値を上げたい」「収益を伸ばしたい」 そんな想いに応え、 提案で資産価値の向上をサポートします。 ⭐ 未経験からチャレンジできます！ ・在籍スタッフは全員、未経験からのスタートです ・仕事に慣れるまでは、先輩社員が一緒に対応します ・分からないことがあっても、いつでも質問できる環境です ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【具体的な仕事内容】 管理物件の入居者やオーナーから寄せられるご要望や設備の不具合への対応、修繕・建物の維持管理業務を担当していただきます。日常的に発生するのは、入居者サポート業務です。 次の3つの業務に分かれています。 ╔═════════════════╗ ✅ 入居者サポート業務 ╚═════════════════╝ ［1］入居者のお困りごと対応 お部屋の水回り、照明器具、エアコン、鍵などのトラブル対応を行います。 流れが明確で、難しくありません。 (1) 外部の委託会社が入居者から電話で一次対応 (2) 委託会社から電話やメールで状況の共有を受ける (3) あなたが入居者に連絡して、状況を詳しく聞く (4) 設備業者に依頼するか、自分で対応できるかを判断する (5) 物件のオーナーに連絡し、費用の承諾をもらう (6) 設備会社とオーナーの話がまとまったら、入居者と日程調整 ✿ 自分で対応できるかどうか判断に迷ったときは？ ・実際に現場を見に行って判断することもできます ・分からない場合は、先輩が一緒に考えてくれます ・1年くらいかけて少しずつ覚えていけばOK！焦る必要はまったくありません ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ［2］入居中の修繕作業 あなた自身が対応できる簡単な範囲のみを担当します。 ・水回りのパッキン交換 ・カードキーの交換 ほとんどの作業は設備業者に依頼するので、難しい作業はありません。 設備業者が修繕する場合は、立会いも不要です。 修繕完了後の仕事は事務担当が行います。 請求業務などは事務担当と連携する程度です。 ✿ 1日の件数は？ スタッフ1名あたり、1日平均2～3件を対応していくイメージです。 ╔═════════════════╗ ✅ 退去後の物件管理業務 ╚═════════════════╝ ［1］退去の立会い業務 ・退去する物件内の確認 ・修繕箇所を一緒に確認 ・鍵の受け取り 精算業務は事務担当が行うため、あなたが計算する必要はありません。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ［2］退去に伴う室内点検 ・水落とし（水道管の凍結防止のため、水道管の中の水を空にし、元栓を締める作業） ・リフォームが必要な箇所の確認作業（クロス、フローリング、建具など） ✿ リフォーム箇所の判断も、経験を積めば大丈夫！ 最初は一人で担当することはなく、先輩と一緒に現場を回りながら、1年ほどで退去後の物件管理業務を一人でこなせるようになります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ［3］修繕の発注業務 ・該当する業者に見積り依頼 ・見積りが出たらオーナーに相談 ・入居者の故意・過失に関する費用の按分計算 ・業者に発注 ・業者との日程調整 ✿ 月の件数は？ スタッフ1名あたり、月平均10件程度を対応するイメージです。 ╔═════════════════╗ ✅ 物件の付加価値提案業務 ╚═════════════════╝ オーナーの収益アップや空室対策として、 物件に付加価値を加える提案を行います。 具体例 ・セキュリティ対策（テレビモニターフォンの設置） ・Wi-Fiの設置 ・宅配ボックスの設置 ・鍵の交換（ボタンキーやカードキー） ・エアコンの交換や設置 退去後の物件に対して、原状回復だけでなく、上記のような付加価値をオーナーに提案します。入居が決まればオーナーも喜び、当社の営業も喜びます。これが「花形ポジション」と呼ばれる理由です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 1～3ヶ月目｜まずは見て覚える期間 目標：基礎知識をインプットする │何をするの？ ・北見市内の管理物件の場所を覚える ・先輩社員と同行し、現場を体験 ・入居者サポート業務や退去後の物件管理業務の流れを学ぶ │どんなことを学ぶの？ ・どんな場面で修繕が発生するのか、実例を見ながら学ぶ ・お客様とのコミュニケーションの取り方 ・業者とのやり取りの流れやルール │この時期のポイント ・まずは「見て覚える」だけでOK ・分からないことはどんどん質問してOK ・覚えることが多くても、焦らなくて大丈夫 ▼ 3～6ヶ月目｜少しずつ実践開始 目標：入居者サポート業務を一人で担当できるように │何をするの？ ・入居者への連絡・電話対応を自分で行う ・軽微な修繕作業に挑戦 ・見積依頼など、業者とのやり取りを経験 │どんなことを学ぶの？ ・お客様との電話対応スキル ・修繕の判断基準 ・業者とのやり取り方法 │この時期のポイント ・先輩がそばでサポートしながら段階的に任せていきます ・困った時はすぐ相談。無理に抱え込む必要はありません ・「自分にもできる」という成功体験を積んでいける時期です ▼ 6ヶ月目～1年目｜いよいよ一人前に 目標：退去後の物件管理業務まで一人で完結できるように │何をするの？ ・退去立会いを一人で担当 ・修繕箇所の判断 ・オーナーへの提案業務 │どんなことを学ぶの？ ・物件の価値を維持・向上させるための提案力 ・費用対効果を考えた修繕計画の立て方 ・オーナーとの信頼関係の築き方 │この時期のポイント ・ひとり立ち後も、困ったときは先輩に相談できます もちろん、個人差がありますので、1年を目安に、 焦らず、着実にステップアップしてください。 ⭐ 先輩の伴走体制で、マニュアル以上の成長を 業務マニュアルはあえて作成していません。その代わり、4名の先輩がローテーションで丁寧に指導します。「どこまでできるか」を話し合いながら、自分の力を着実に伸ばしていけます。自分らしい成長を一緒に描いていきましょう。 ══════════ ⭐ 将来のキャリアパス [1] 主任（入居者・オーナー対応を一人でできる） [2] 係長（提案業務に加え、後輩の育成も担当） [3] 課長（売上・利益管理を通じてチームを統括） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 課長の先も目指せる。プロフェッショナルへの道 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ さらに次の「2ステップ」で、不動産のスペシャリストを目指せます！ 【ステップ1】管理部の次長 受け身の修繕対応ではなく、オーナーへの提案型営業を行います。例えば、「屋根や外壁の修繕」など、大型案件を扱うポジションです。 【ステップ2】プロパティマネジメント（PM） プロパティマネジメント（PM）と呼ばれる最上位のキャリアを目指せます。関係者が増える複雑な案件に携わるため、大きな責任とやりがいを感じられるポジションです。もちろん、高い報酬も魅力の一つです。※現在、社内には2名のPMが在籍しています。 <PMの具体的な案件例> ・収益物件の取引 ・テナント誘致 ・相続アドバイス ・オーナーのキャッシュフロー提案など ＼昇進のチャンスも豊富!!／ 今後当社では、社員を増やし、 プロパティマネジメント（PM）部門を さらに拡大する予定。 昇進できるチャンスが豊富にあります! ══════════

営業経験者募集｜社歴を問わず、裁量を持って企画・提案可能

仕事内容 ＼業界経験不問！北海道の安定企業で営業募集！／ ✅12月に入社できる方大募集中！ ✅北海道の食品産業を支える営業職の仕事です ✅提案するのはお弁当箱などの食品パッケージ ✅食品業界やパッケージ・包装資材の知識は不問 ✅新業態への新規開拓、新素材提案など裁量を持った企画・提案が可能 ✅知識はOJTを含む徹底した研修制度で学べます ✅土日祝休みの完全週休2日(年間休日120日)で、プライベートも充実 ✅【北海道の元気カンパニー選出】東京商工リサーチ(全国大手の信用調査会社)より優良企業に選出 【「日本ユニパック」とは・・・】 当社は「商品パッケージの専門商社」として北海道内の食品関連企業と幅広く取引を展開し、 お弁当の箱などの『食品パッケージ』の提案から企画・設計・製造・販売まで協力会社と連携しながら、トータルに手掛けています。 大手スーパーマーケットをはじめとした食品小売業や、 北海道産食材を扱う食品加工業・外食産業など、幅広い業種の取引先と商談を展開。 今回は当社が取り扱う食品パッケージをお客様にご案内・ご提案をする、営業職を募集します。 【お任せする業務について】 北海道内の食品関連企業を回り、お弁当の箱や生鮮食品を入れる容器など、『食品パッケージ』の提案を行います。 「鮮度を長く保ちたい」 「美味しそうに魅せたい」 「小さいスペースに沢山置けるようにしたい」 ・・・など、お客様がどのような食品パッケージを求めているかを、丁寧にヒアリングすることからスタート。 既存・新規どちらの営業もありますが、まずは既存の取引先を先輩と回り、 ヒアリングや提案の仕方を覚えることからじっくりと始めていただけるため、 業界知識が無い営業経験者の方も安心して始められる仕事です。 私たちが取り扱う「パッケージ」という商材は食品を入れるだけでなく、 品質を保ったり、商品の魅力を伝えたりする役割を持ち、 食品関連企業にとって重要なアイテムです。 ただ食品や料理を入れるだけでなくパッケージ一つで、 多様な課題や要望の解決に導くこともできます。 そして当社には10万を超えるアイテムを取り揃えているため、 お客様の要望や課題に最適な商品をご提案することが可能です。 既存の商品だと解決できない課題を抱えているお客様には、 オリジナルのパッケージを提案して解決に導くこともあります。 「お客様のために！」という姿勢と 企画力・アイデアを活かせるのが、この営業職の醍醐味です。 当社では、提案＞商品化＞売場反映までのサイクルが短く、 提案結果が形となるスピード感がやりがいに繋がります。 また、多くのお客様から信頼を積み重ねた結果、 道内のスーパーマーケット業界において 「50％」のシェアを占めるまでに成長しています。 そのため、需要が高い商材×安定市場という 「成果が出しやすい」のも特徴です。 【「モノを売って終わり」ではありません】 まずは「取引をいただくこと」が、この仕事のスタート。 取引先の頼れるパートナーとして食品パッケージを提案し続け、 お客様の売上貢献など目に見える成果を出すことも可能。 営業職としてのヒアリング能力や提案力が直結する仕事のため、 これまでの経験をフルに発揮したい方やこれから成長していきたい方まで、 満足して働けるお仕事だと思います。 また、経験年数や社歴を問わず企画や提案に挑戦できるため、 入社1年目から裁量を持って仕事に取り組めるのもポイントです。 ＜提案・導入例＞ [1]新しい業態のお客様とのお取引に成功 まだ取引実績のないカフェチェーン様を訪問し、コーヒー豆用のオリジナルのパッケージを企画・提案。 それまで当社にはコーヒー豆用のパッケージノウハウがほとんどなく、製造を担ってくれるメーカー探しや取引交渉を行うことからスタート。 イチから新規企業の開拓だけでなく、新たな業種とのお取引を行い、パッケージの可能性を広げることに成功しました。 [2]ホテル品質を損なわない「エコ」提案 グループ全体で「脱プラスチック」を推進していたホテルチェーン様に対し、環境配慮とブランドイメージの両立を目指したパッケージを提案。 従来のプラスチック容器に代わる素材として、植物の搾りかすから生成される「バガス素材」の容器を提案しました。 バガス素材で作られた容器は、電子レンジの加熱や移動先での飲食を想定した液漏れ対策なども施されています。 使い勝手やコスト面でも従来の容器と変わらないにも関わらず、脱プラスチックを推進できると高い評価をいただくことに成功。 導入後も実際に利用いただいたお客様に「環境に配慮しながら快適に食べられる」との声もいただいています。 ホテルチェーンのブランドイメージを保ちつつ、持続可能な取り組みを実施できるとクライアント企業の付加価値向上に繋げることができました。 ・・・これらはベテラン社員が行った事例ではなく、入社1年～5年目の若手社員が活躍した実績です。 社歴や年齢を問わず、活躍できる環境も当社らしい風土です。 ＜研修について＞ 企画やアイデアを活かすと聞くと、最初は難しく感じるかもしれません。 全くの業界未経験からでも活躍できるよう、当社では管理職及び役員による社内教育制度を設けています。 また、OJTによる実務習得研修制度で実務を通じて着実にスキルを身に付けることが可能です。 【先輩インタビュー】 ＊「モノを売って終わり」な営業ではありません。 私たちが担当しているのは、「モノ売り」ではなく『売り場の総合プロデュース』 当社と取引実績のある札幌市内のスーパーや百貨店を主に訪問して、パッケージに関するニーズや課題をヒアリングしています。 お客様のお話をしっかりと聞いて課題に向き合い、商品の魅力がより伝わるような形状やデザインを企画・提案し、形にしています。 提案が採用されて商品が店頭に並んだときや、お客様の売上に貢献できたときには大きな達成感・やりがいが味わえます！ 取引先のパートナーとして、商品戦略を継続的に展開する企画・提案することもやりがいの一つです。 「モノを売って終わり」ではなく、取引をいただくことからスタートするのがこの仕事の特徴だと思います。 ＜I・K／営業職／2020年入社＞

【土日祝休み】実働7時間／9：00〜17：00・残業すくなめ・サポート充実

仕事内容 主に人を募集したい・採用したい会社様・お店様への採用活動全般に関する営業業務となります。 お客様の多様な採用ニーズに合わせて弊社求人メディアと世界No.1求⼈サイト「Indeed」、スキマバイトサービスの「シェアフル」等取り扱うサービスの組み合わせで、お客様の採用成功へつながるようご提案をお願いします。 具体的には、訪問・電話・メールにてニーズや課題の共有から受注業務、より反響を上げるための取材、求人データ作成、確認となります。求人データは専用システムによって作成します。 ※営業所内で担当エリア制をとっています。主に担当エリア内のお客様との対面の打ち合わせがメインとなります。チームや部署全体で業務のフォローをしあいますので安心です。 ※ルート営業、新規開拓、お客様への提案営業など、スケジュールを組み工夫しながら活動します（ノルマはありませんが、チームメンバー・部署の全員で一丸となり売り上げ・数字達成に向かっています。） 仕事内容の変更 あり（社内業務全般） 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。

営業経験者募集｜需要×将来性抜群の商材｜年収500万円～可能

仕事内容 ＼業界経験不問！北海道の安定企業で営業募集！／ ✅12月に入社できる方大募集中！ ✅北海道の食品産業を支える営業職の仕事です ✅提案するのはお弁当箱などの食品パッケージ ✅食品業界やパッケージ・包装資材の知識は不問 ✅10万点以上の商材＋オリジナルの企画で課題解決が可能 ✅脱プラ、SDGs・環境配慮、食品の多様化で需要が増す商材&業界です ✅知識はOJTを含む徹底した研修制度で学べます ✅土日祝休みの完全週休2日(年間休日120日)で、プライベートも充実 ✅【北海道の元気カンパニー選出】東京商工リサーチ(全国大手の信用調査会社)より優良企業に選出 【「日本ユニパック」とは・・・】 当社は「商品パッケージの専門商社」として北海道内の食品関連企業と幅広く取引を展開し、 お弁当の箱などの『食品パッケージ』の提案から企画・設計・製造・販売まで協力会社と連携しながら、トータルに手掛けています。 大手スーパーマーケットをはじめとした食品小売業や、 北海道産食材を扱う食品加工業・外食産業など、幅広い業種の取引先と商談を展開。 今回は当社が取り扱う食品パッケージをお客様にご案内・ご提案をする、営業職を募集します。 【お任せする業務について】 北海道内の食品関連企業を回り、お弁当の箱や生鮮食品を入れる容器など、『食品パッケージ』の提案を行います。 「鮮度を長く保ちたい」 「美味しそうに魅せたい」 「小さいスペースに沢山置けるようにしたい」 ・・・など、お客様がどのような食品パッケージを求めているかを、丁寧にヒアリングすることからスタート。 既存・新規どちらの営業もありますが、まずは既存の取引先を先輩と回り、 ヒアリングや提案の仕方を覚えることからじっくりと始めていただけるため、 業界知識が無い営業経験者の方も安心して始められる仕事です。 私たちが取り扱う「パッケージ」という商材は食品を入れるだけでなく、 品質を保ったり、商品の魅力を伝えたりする役割を持ち、 食品関連企業にとって重要なアイテムです。 ただ食品や料理を入れるだけでなくパッケージ一つで、 多様な課題や要望の解決に導くこともできます。 そして当社には10万を超えるアイテムを取り揃えているため、 お客様の要望や課題に最適な商品をご提案することが可能です。 既存の商品だと解決できない課題を抱えているお客様には、 オリジナルのパッケージを提案して解決に導くこともあります。 「お客様のために！」という姿勢と 企画力・アイデアを活かせるのが、この営業職の醍醐味です。 当社では、提案＞商品化＞売場反映までのサイクルが短く、 提案結果が形となるスピード感がやりがいに繋がります。 また、多くのお客様から信頼を積み重ねた結果、 道内のスーパーマーケット業界において 「50％」のシェアを占めるまでに成長しています。 そのため、需要が高い商材×安定市場という 「成果が出しやすい」のも特徴です。 【「モノを売って終わり」ではありません】 まずは「取引をいただくこと」が、この仕事のスタート。 取引先の頼れるパートナーとして食品パッケージを提案し続け、 お客様の売上貢献など目に見える成果を出すことも可能。 営業職としてのヒアリング能力や提案力が直結する仕事のため、 これまでの経験をフルに発揮したい方やこれから成長していきたい方まで、 満足して働けるお仕事だと思います。 また、経験年数や社歴を問わず企画や提案に挑戦できるため、 入社1年目から裁量を持って仕事に取り組めるのもポイントです。 ＜提案・導入例＞ [1]新しい業態のお客様とのお取引に成功 まだ取引実績のないカフェチェーン様を訪問し、コーヒー豆用のオリジナルのパッケージを企画・提案。 それまで当社にはコーヒー豆用のパッケージノウハウがほとんどなく、製造を担ってくれるメーカー探しや取引交渉を行うことからスタート。 イチから新規企業の開拓だけでなく、新たな業種とのお取引を行い、パッケージの可能性を広げることに成功しました。 [2]ホテル品質を損なわない「エコ」提案 グループ全体で「脱プラスチック」を推進していたホテルチェーン様に対し、環境配慮とブランドイメージの両立を目指したパッケージを提案。 従来のプラスチック容器に代わる素材として、植物の搾りかすから生成される「バガス素材」の容器を提案しました。 バガス素材で作られた容器は、電子レンジの加熱や移動先での飲食を想定した液漏れ対策なども施されています。 使い勝手やコスト面でも従来の容器と変わらないにも関わらず、脱プラスチックを推進できると高い評価をいただくことに成功。 導入後も実際に利用いただいたお客様に「環境に配慮しながら快適に食べられる」との声もいただいています。 ホテルチェーンのブランドイメージを保ちつつ、持続可能な取り組みを実施できるとクライアント企業の付加価値向上に繋げることができました。 ・・・これらはベテラン社員が行った事例ではなく、入社1年～5年目の若手社員が活躍した実績です。 社歴や年齢を問わず、活躍できる環境も当社らしい風土です。 ＜研修について＞ 企画やアイデアを活かすと聞くと、最初は難しく感じるかもしれません。 全くの業界未経験からでも活躍できるよう、当社では管理職及び役員による社内教育制度を設けています。 また、OJTによる実務習得研修制度で実務を通じて着実にスキルを身に付けることが可能です。 【先輩インタビュー】 ＊「モノを売って終わり」な営業ではありません。 私たちが担当しているのは、「モノ売り」ではなく『売り場の総合プロデュース』 当社と取引実績のある札幌市内のスーパーや百貨店を主に訪問して、パッケージに関するニーズや課題をヒアリングしています。 お客様のお話をしっかりと聞いて課題に向き合い、商品の魅力がより伝わるような形状やデザインを企画・提案し、形にしています。 提案が採用されて商品が店頭に並んだときや、お客様の売上に貢献できたときには大きな達成感・やりがいが味わえます！ 取引先のパートナーとして、商品戦略を継続的に展開する企画・提案することもやりがいの一つです。 「モノを売って終わり」ではなく、取引をいただくことからスタートするのがこの仕事の特徴だと思います。 ＜I・K／営業職／2020年入社＞

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 今回お任せしたいお仕事は、 得意先企業や新規顧客に対して、 工事現場などで必要とされる 建設機械や設備のレンタルの ご提案をしていただくお仕事を お願いいたします！ 基本は、既存のお客様がメインです◎ 取り扱っているものは、三角コーンなどの 小さいものからブルドーザーなどの 大型車両まで、様々です！ 【仕事内容はどんなイメージ・・？】 例えば・・・ お客様から、 今回の工事には、機械は何個必要かな？ とご相談されることがあります。 そういうときに、 今回の工事には、〇個ぐらい必要と思います と、ご提案します。 そして、お客様からいつまでに用意して ほしいと期限を言われるので、手配する・・ というのが、お仕事のイメージです☆ 当社のお客様は、商材をどのように使ったら いいかと、まずご相談いただくことが多いです。 なので、お客様のニーズにあったご提案を し、結果売上に繋がりますので、最初から 「売る」ことを考えないでいいのも特徴 です◎ お客様が、どのようなものを求めているのかを、一緒に考え、相談にのる、そしてご提案し、ご購入いただく・・ お客様から、喜んでいただけることが、 何よりもやりがいを感じられます！！ 入社したら、まずは、営業の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社で取り扱っているメニューがとても多く、建設現場に必要な機械や資材がほとんどそろっています。 なので勉強会やOJTをしっかり行いますので、ご安心ください◎ 現在働いているほとんどの方が、未経験からのスタート！ 「お客様のお役に立ちたい！」「お客様に親身に寄り添ってアドバイスをしたい！」 そんな気持ちがあればOK☆ お話が苦手な方や、緊張してうまく話せないという方も、お客様にはしっかり 気持ちが伝わりますので、大丈夫です☆ 現在いる社員の方でも、20代で所長になった方もいます。 あなたの頑張り次第では、所長になれることも♪ 【アピールポイント☆】 ◆入社6ヶ月後には正社員登用多数（90%以上） ◆ノルマなし ◆既存顧客メイン ◆大手ならではの福利厚生多数 ◆賞与年2回（3.8ヶ月分） ◆土日祝休みで大型連休も取得OK ◆正社員登用率9割以上 今まで土曜・祝日出勤を お願いするケースもありましたが、 2025年1月より完全に 土日祝休み（完全週休二日制）となります✨ 引き続き、全員が働きやすい環境づくりを目指します！

第二新卒・20～30代活躍中｜完全週休2日・賞与年2回！

仕事内容 ＼営業経験不問！手厚い研修でイチから成長できる！／ ✅北海道の食品産業を支える営業職！ ✅12月に入社できる方大募集中！ ✅未経験・第二新卒歓迎！営業デビューも歓迎です。 ✅OJTを含む徹底した研修制度で、市場価値の高い営業職へ成長できます。 ✅土日祝休みの完全週休2日(年間休日120日)でプライベートも充実！ 【「日本ユニパック」とは・・・】 当社は「商品パッケージの専門商社」として 北海道内の食品関連企業と幅広く取引を展開し、 お弁当の箱などの『食品パッケージ』の提案から 企画・設計・製造・販売まで協力会社と連携しながら、 トータルに手掛けています。 大手スーパーマーケットをはじめとした 食品小売業や北海道産食材を扱う 食品加工業・外食産業など、 幅広い業種の取引先と商談を展開！ 今回は当社が取り扱う食品パッケージを お客様にご案内・ご提案をする 営業職を募集します！ 【お任せする業務について】 北海道内の食品関連企業を回り、 お弁当の箱や生鮮食品を入れる容器など、 『食品パッケージ』の提案を行います。 「鮮度を長く保ちたい」 「美味しそうに魅せたい」 「小さいスペースに沢山置けるようにしたい」 ・・・など、お客様がどのような 食品パッケージを求めているかを 丁寧にヒアリングすることからスタート。 既存・新規どちらの営業もありますが、 まずは既存の取引先を先輩と回り、 ヒアリングや提案の仕方を覚えることから じっくりと始めていただきます。 私たちが取り扱う「パッケージ」という商材は、 食品を入れるだけでなく、品質を保ったり、 商品の魅力を伝えたりする役割を持ち、 食品関連企業にとって重要なアイテムです。 ただ食品や料理を入れるだけでなく、 パッケージ一つで多様な課題や要望の 解決に導くこともできます。 そして当社には10万を超える アイテムを取り揃えているため、 お客様の要望や課題に最適な商品を ご提案することが可能です。 既存の商品だと解決できない 課題を抱えているお客様には、 オリジナルのパッケージを提案して 解決に導くこともあります。 「お客様のために！」という姿勢と 企画力・アイデアを活かせるのが、 この営業職の醍醐味です！ 当社では、提案＞商品化＞売場反映までのサイクルが短く、 提案結果が形となるスピード感がやりがいに繋がります。 【「モノを売って終わり」ではありません】 まずは「取引をいただくこと」が、 この仕事のスタートです！ 取引先の頼れるパートナーとして、 食品パッケージを提案し続け、 お客様の売上貢献など 目に見える成果を出すことも可能。 経験や社歴を問わず 企画や提案に挑戦できるため、 営業職として市場価値の高い 人材を目指せるお仕事です！ 【会社の安定性について】 長年、多くのお客様から信頼を積み重ねた結果、 道内のスーパーマーケット業界において 「50％」のシェアを占めるまでに成長しています。 また、食品という生活に絶対欠かせない物に関連する パッケージという商品を取り扱っているため、 この先も安定した需要が存在する仕事です。

未経験OK！ノルマなし◎賞与2回あり！年間休日115日♪

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴・経験は不問です！ ✅研修・資格取得支援ありで成長できる！ ✅残業少なめ♪プライベート充実！ ✅ノルマなし！固定給で安定して働ける！ ✅複数メーカーの商品を提案できる◎ ✅社割や育休など働きやすい環境◎ ⏩仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭での接客・販売業務をお任せします。 お客様のご要望やご意見を丁寧にお伺いし 最適なご提案を行う対面型の販売業務です。 ⏩具体的な仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●来店されたお客様の ご希望をヒアリング ●お客様のニーズに合った車両の提案 ●契約手続きのサポート ●納車までの各種手続き対応 ●簡単な事務作業 ⭐1日あたり2組～10組ほどのお客様を 対応いただきます！ ⭐営業スタッフで対応し、お客様の 来店状況に応じて担当を決めていきます。 ✨ノルマは一切ありません！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ノルマ」や「訪問営業」は一切なし！ お客様本位のサービスを第一に考え、 無理な営業や押し売りは一切行わず 長期的な信頼関係構築を大切にしています。 ✨業界未経験でも安心！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は専任の教育係がついて 丁寧に指導するので、自動車販売の 知識や経験がなくても安心です。 わからないことは、いつでも 質問できる環境を整えています。 また、社内外の研修や資格取得支援など、 スタッフの成長をサポートする 制度も充実しています。 ⏩入社後の流れ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は営業スタッフとしてスタートし、 経験を積みながら徐々に責任ある業務を担当 していただきます。 実績や適性に応じて、店長などの管理職への キャリアアップも可能です。 実際に、入社5年で店長に昇進したスタッフ もおり、年齢に関わらず実力次第で ステップアップできる環境があります。 ⏩当社について⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシートレードは、北海道北見市に 拠点を置き、自動車販売と保険サービスを 展開している企業です。 単一メーカーだけでなく複数メーカーの 車両を取り扱っており、お客様のニーズに 最適な提案ができる点が強みです。 未経験からでも安心してスタートでき、 長く働き続けられる職場づくりに 力を入れています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様の車選びを サポートするやりがいのある仕事に 挑戦してみませんか？

営業経験者募集｜過度なノルマ無し・残業1日平均1時間未満

仕事内容 ＼業界経験不問！北海道の安定企業で営業募集！／ ✅12月に入社できる方大募集中！ ✅北海道の食品産業を支える営業職の仕事です ✅提案するのはお弁当箱などの食品パッケージ ✅食品業界やパッケージ・包装資材の知識は不問 ✅知識はOJTを含む徹底した研修制度で学べます ✅土日祝休みの完全週休2日(年間休日120日)で、プライベートも充実 ✅ノルマへのプレッシャーも少なく、過度な残業もありません ✅【北海道の元気カンパニー選出】東京商工リサーチ(全国大手の信用調査会社)より優良企業に選出 【「日本ユニパック」とは・・・】 当社は「商品パッケージの専門商社」として北海道内の食品関連企業と幅広く取引を展開し、 お弁当の箱などの『食品パッケージ』の提案から企画・設計・製造・販売まで協力会社と連携しながら、トータルに手掛けています。 大手スーパーマーケットをはじめとした食品小売業や、 北海道産食材を扱う食品加工業・外食産業など、幅広い業種の取引先と商談を展開。 今回は当社が取り扱う食品パッケージをお客様にご案内・ご提案をする、営業職を募集します。 【お任せする業務について】 北海道内の食品関連企業を回り、お弁当の箱や生鮮食品を入れる容器など、『食品パッケージ』の提案を行います。 「鮮度を長く保ちたい」 「美味しそうに魅せたい」 「小さいスペースに沢山置けるようにしたい」 ・・・など、お客様がどのような食品パッケージを求めているかを、丁寧にヒアリングすることからスタート。 既存・新規どちらの営業もありますが、まずは既存の取引先を先輩と回り、 ヒアリングや提案の仕方を覚えることからじっくりと始めていただけるため、 業界知識が無い営業経験者の方も安心して始められる仕事です。 私たちが取り扱う「パッケージ」という商材は食品を入れるだけでなく、 品質を保ったり、商品の魅力を伝えたりする役割を持ち、 食品関連企業にとって重要なアイテムです。 ただ食品や料理を入れるだけでなくパッケージ一つで、 多様な課題や要望の解決に導くこともできます。 そして当社には10万を超えるアイテムを取り揃えているため、 お客様の要望や課題に最適な商品をご提案することが可能です。 既存の商品だと解決できない課題を抱えているお客様には、 オリジナルのパッケージを提案して解決に導くこともあります。 「お客様のために！」という姿勢と 企画力・アイデアを活かせるのが、この営業職の醍醐味です。 当社では、提案＞商品化＞売場反映までのサイクルが短く、 提案結果が形となるスピード感がやりがいに繋がります。 また、多くのお客様から信頼を積み重ねた結果、 道内のスーパーマーケット業界において 「50％」のシェアを占めるまでに成長しています。 そのため、需要が高い商材×安定市場という 「成果が出しやすい」のも特徴です。 【「モノを売って終わり」ではありません】 まずは「取引をいただくこと」が、この仕事のスタート。 取引先の頼れるパートナーとして食品パッケージを提案し続け、 お客様の売上貢献など目に見える成果を出すことも可能。 営業職としてのヒアリング能力や提案力が直結する仕事のため、 これまでの経験をフルに発揮したい方やこれから成長していきたい方まで、 満足して働けるお仕事だと思います。 また、経験年数や社歴を問わず企画や提案に挑戦できるため、 入社1年目から裁量を持って仕事に取り組めるのもポイントです。 ＜提案・導入例＞ [1]新しい業態のお客様とのお取引に成功 まだ取引実績のないカフェチェーン様を訪問し、コーヒー豆用のオリジナルのパッケージを企画・提案。 それまで当社にはコーヒー豆用のパッケージノウハウがほとんどなく、製造を担ってくれるメーカー探しや取引交渉を行うことからスタート。 イチから新規企業の開拓だけでなく、新たな業種とのお取引を行い、パッケージの可能性を広げることに成功しました。 [2]ホテル品質を損なわない「エコ」提案 グループ全体で「脱プラスチック」を推進していたホテルチェーン様に対し、環境配慮とブランドイメージの両立を目指したパッケージを提案。 従来のプラスチック容器に代わる素材として、植物の搾りかすから生成される「バガス素材」の容器を提案しました。 バガス素材で作られた容器は、電子レンジの加熱や移動先での飲食を想定した液漏れ対策なども施されています。 使い勝手やコスト面でも従来の容器と変わらないにも関わらず、脱プラスチックを推進できると高い評価をいただくことに成功。 導入後も実際に利用いただいたお客様に「環境に配慮しながら快適に食べられる」との声もいただいています。 ホテルチェーンのブランドイメージを保ちつつ、持続可能な取り組みを実施できるとクライアント企業の付加価値向上に繋げることができました。 ・・・これらはベテラン社員が行った事例ではなく、入社1年～5年目の若手社員が活躍した実績です。 社歴や年齢を問わず、活躍できる環境も当社らしい風土です。 ＜研修について＞ 企画やアイデアを活かすと聞くと、最初は難しく感じるかもしれません。 全くの業界未経験からでも活躍できるよう、当社では管理職及び役員による社内教育制度を設けています。 また、OJTによる実務習得研修制度で実務を通じて着実にスキルを身に付けることが可能です。 【先輩インタビュー】 ＊「モノを売って終わり」な営業ではありません。 私たちが担当しているのは、「モノ売り」ではなく『売り場の総合プロデュース』 当社と取引実績のある札幌市内のスーパーや百貨店を主に訪問して、パッケージに関するニーズや課題をヒアリングしています。 お客様のお話をしっかりと聞いて課題に向き合い、商品の魅力がより伝わるような形状やデザインを企画・提案し、形にしています。 提案が採用されて商品が店頭に並んだときや、お客様の売上に貢献できたときには大きな達成感・やりがいが味わえます！ 取引先のパートナーとして、商品戦略を継続的に展開する企画・提案することもやりがいの一つです。 「モノを売って終わり」ではなく、取引をいただくことからスタートするのがこの仕事の特徴だと思います。 ＜I・K／営業職／2020年入社＞

【土曜出勤あり／年休106日／ノルマなし！】移住大歓迎／住宅手当あり◎／海外輸出も強み◎国内外から支持されるブランドです！

仕事内容: 定着率の高さが証明！ ＼⭐️安心して働ける職場が、ここに！⭐️／ 当社は、「出張ほぼなし」「残業少なめ」なので、急な予定や子どもの用事にも対応しやすく、家族との時間を確保しやすい環境です！ 地域に根差して腰を据えて長く働ける環境だからこそ、定着率が高く、安心して働き続けられます 当社で、仕事も家庭も充実させる、理想のワークライフバランスを実現しませんか？ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ ノルマなし！ 売上目標をクリアすれば、手当や賞与でしっかり還元 ✅ 暮らしを支える手当が多数 住宅手当・単身赴任手当・家族手当など、北海道の新生活を徹底サポート 札幌から単身赴任してる方も在籍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 当社で仕入れ・加工した水産物の提案営業をお任せします。 取引先は 大手食品メーカー、商社、市場バイヤー など。 お客様のニーズに合わせ、最適な商品を提案するお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・取引先（大手食品メーカー・商社・市場バイヤー）への商品提案 ・工場担当者と連携し、お客様の要望に沿った最適な商品を提案 ・受注業務や在庫状況の確認、調整 ・工場へ訪問されたお客様との打ち合わせ（出張ほぼなし） ＼⭐️マルカイチ水産について⭐️／ 創業1972年！半世紀の誇りが育む、オホーツクの極上品質 昭和47年の創業以来、私たちは紋別で、地元オホーツクの海産物とともに歩み続けてきました！ 半世紀近く海と向き合い、培ってきた確かな目利きと伝統の加工技術 私たちが扱うのは、豊かなオホーツクの海が育んだ、折り紙付きの逸品ばかりです！ ✅どこよりも新鮮で、どこよりも美味しいものを 長い歴史に裏打ちされた安心と信頼が当社にはあります！ ＼⭐️育児と両立したい方におすすめです！⭐️／ ⏩生活支援が充実 住宅・家族・単身赴任手当で家賃や教育費の負担を軽減。 ⏩安定した働き方 ノルマなし、既存顧客中心の営業、出張ほぼなし、一定の勤務時間で生活と両立しやすい。 ⏩長期就業支援 育休・産休・介護休暇の取得実績あり、ライフステージの変化をサポート。 ⏩地域・転居支援 U/Iターン者も在籍し、転居支援や地元情報の相談が可能。

【土曜出勤あり／年休106日／ノルマなし！】移住大歓迎／住宅手当あり◎／海外輸出も強み◎国内外から支持されるブランドです！

仕事内容: ＼⭐️釣り好き・魚に詳しくなりたい人、大歓迎！⭐️／ 市場よりも新鮮な食材に触れられる現場で、未経験から水産ビジネスのプロへ。 移住サポートや各種手当で北海道での新生活もしっかり支援します！ ―――――――――――――――― ⭐️北海道移住希望者・道内から引越しを考えている方大歓迎！⭐️ 充実の手当で、新生活も安心スタート ―――――――――――――――― ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ ノルマなし！ 売上目標をクリアすれば、手当や賞与でしっかり還元 ✅ 暮らしを支える手当が多数 住宅手当・単身赴任手当・家族手当など、北海道の新生活を徹底サポート 札幌から単身赴任してる方も在籍中です！ ✅釣り好きスタッフ多数！ 魚談義ができる仲間と働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 当社で仕入れ・加工した水産物の提案営業をお任せします。 取引先は 大手食品メーカー、商社、市場バイヤー など。 お客様のニーズに合わせ、最適な商品を提案するお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・取引先（大手食品メーカー・商社・市場バイヤー）への商品提案 ・工場担当者と連携し、お客様の要望に沿った最適な商品を提案 ・受注業務や在庫状況の確認、調整 ・工場へ訪問されたお客様との打ち合わせ（出張ほぼなし） ＼⭐️マルカイチ水産について⭐️／ 創業1972年！半世紀の誇りが育む、オホーツクの極上品質 昭和47年の創業以来、私たちは紋別で、地元オホーツクの海産物とともに歩み続けてきました！ 半世紀近く海と向き合い、培ってきた確かな目利きと伝統の加工技術 私たちが扱うのは、豊かなオホーツクの海が育んだ、折り紙付きの逸品ばかりです！ ✅どこよりも新鮮で、どこよりも美味しいものを 長い歴史に裏打ちされた安心と信頼が当社にはあります！ 【✨魚愛溢れる職場で、知識と技術が深まる！✨】 当社の休憩時間は、熱い「魚トーク」が日常です！ 釣り好き・魚好きの仲間たちが集まり、情報交換で盛り上がっています！ 売店や市場が近いからこそ、実践的な学びも豊富。 旬の魚の見分け方、魚の加工方法、そしてプロの鮮度管理技術など、働きながら「生きた知識」を日々習得できます。 あなたの「魚好き」が、そのまま仕事のスキルになる環境です！

営業経験者募集｜過度なノルマ無し・残業1日平均1時間未満

仕事内容 ＼業界経験不問！北海道の安定企業で営業募集！／ ✅12月に入社できる方大募集中！ ✅北海道の食品産業を支える営業職の仕事です ✅提案するのはお弁当箱などの食品パッケージ ✅食品業界やパッケージ・包装資材の知識は不問 ✅知識はOJTを含む徹底した研修制度で学べます ✅土日祝休みの完全週休2日(年間休日120日)で、プライベートも充実 ✅ノルマへのプレッシャーも少なく、過度な残業もありません ✅【北海道の元気カンパニー選出】東京商工リサーチ(全国大手の信用調査会社)より優良企業に選出 【「日本ユニパック」とは・・・】 当社は「商品パッケージの専門商社」として北海道内の食品関連企業と幅広く取引を展開し、 お弁当の箱などの『食品パッケージ』の提案から企画・設計・製造・販売まで協力会社と連携しながら、トータルに手掛けています。 大手スーパーマーケットをはじめとした食品小売業や、 北海道産食材を扱う食品加工業・外食産業など、幅広い業種の取引先と商談を展開。 今回は当社が取り扱う食品パッケージをお客様にご案内・ご提案をする、営業職を募集します。 【お任せする業務について】 北海道内の食品関連企業を回り、お弁当の箱や生鮮食品を入れる容器など、『食品パッケージ』の提案を行います。 「鮮度を長く保ちたい」 「美味しそうに魅せたい」 「小さいスペースに沢山置けるようにしたい」 ・・・など、お客様がどのような食品パッケージを求めているかを、丁寧にヒアリングすることからスタート。 既存・新規どちらの営業もありますが、まずは既存の取引先を先輩と回り、 ヒアリングや提案の仕方を覚えることからじっくりと始めていただけるため、 業界知識が無い営業経験者の方も安心して始められる仕事です。 私たちが取り扱う「パッケージ」という商材は食品を入れるだけでなく、 品質を保ったり、商品の魅力を伝えたりする役割を持ち、 食品関連企業にとって重要なアイテムです。 ただ食品や料理を入れるだけでなくパッケージ一つで、 多様な課題や要望の解決に導くこともできます。 そして当社には10万を超えるアイテムを取り揃えているため、 お客様の要望や課題に最適な商品をご提案することが可能です。 既存の商品だと解決できない課題を抱えているお客様には、 オリジナルのパッケージを提案して解決に導くこともあります。 「お客様のために！」という姿勢と 企画力・アイデアを活かせるのが、この営業職の醍醐味です。 当社では、提案＞商品化＞売場反映までのサイクルが短く、 提案結果が形となるスピード感がやりがいに繋がります。 また、多くのお客様から信頼を積み重ねた結果、 道内のスーパーマーケット業界において 「50％」のシェアを占めるまでに成長しています。 そのため、需要が高い商材×安定市場という 「成果が出しやすい」のも特徴です。 【「モノを売って終わり」ではありません】 まずは「取引をいただくこと」が、この仕事のスタート。 取引先の頼れるパートナーとして食品パッケージを提案し続け、 お客様の売上貢献など目に見える成果を出すことも可能。 営業職としてのヒアリング能力や提案力が直結する仕事のため、 これまでの経験をフルに発揮したい方やこれから成長していきたい方まで、 満足して働けるお仕事だと思います。 また、経験年数や社歴を問わず企画や提案に挑戦できるため、 入社1年目から裁量を持って仕事に取り組めるのもポイントです。 ＜提案・導入例＞ [1]新しい業態のお客様とのお取引に成功 まだ取引実績のないカフェチェーン様を訪問し、コーヒー豆用のオリジナルのパッケージを企画・提案。 それまで当社にはコーヒー豆用のパッケージノウハウがほとんどなく、製造を担ってくれるメーカー探しや取引交渉を行うことからスタート。 イチから新規企業の開拓だけでなく、新たな業種とのお取引を行い、パッケージの可能性を広げることに成功しました。 [2]ホテル品質を損なわない「エコ」提案 グループ全体で「脱プラスチック」を推進していたホテルチェーン様に対し、環境配慮とブランドイメージの両立を目指したパッケージを提案。 従来のプラスチック容器に代わる素材として、植物の搾りかすから生成される「バガス素材」の容器を提案しました。 バガス素材で作られた容器は、電子レンジの加熱や移動先での飲食を想定した液漏れ対策なども施されています。 使い勝手やコスト面でも従来の容器と変わらないにも関わらず、脱プラスチックを推進できると高い評価をいただくことに成功。 導入後も実際に利用いただいたお客様に「環境に配慮しながら快適に食べられる」との声もいただいています。 ホテルチェーンのブランドイメージを保ちつつ、持続可能な取り組みを実施できるとクライアント企業の付加価値向上に繋げることができました。 ・・・これらはベテラン社員が行った事例ではなく、入社1年～5年目の若手社員が活躍した実績です。 社歴や年齢を問わず、活躍できる環境も当社らしい風土です。 ＜研修について＞ 企画やアイデアを活かすと聞くと、最初は難しく感じるかもしれません。 全くの業界未経験からでも活躍できるよう、当社では管理職及び役員による社内教育制度を設けています。 また、OJTによる実務習得研修制度で実務を通じて着実にスキルを身に付けることが可能です。 【先輩インタビュー】 ＊「モノを売って終わり」な営業ではありません。 私たちが担当しているのは、「モノ売り」ではなく『売り場の総合プロデュース』 当社と取引実績のある札幌市内のスーパーや百貨店を主に訪問して、パッケージに関するニーズや課題をヒアリングしています。 お客様のお話をしっかりと聞いて課題に向き合い、商品の魅力がより伝わるような形状やデザインを企画・提案し、形にしています。 提案が採用されて商品が店頭に並んだときや、お客様の売上に貢献できたときには大きな達成感・やりがいが味わえます！ 取引先のパートナーとして、商品戦略を継続的に展開する企画・提案することもやりがいの一つです。 「モノを売って終わり」ではなく、取引をいただくことからスタートするのがこの仕事の特徴だと思います。 ＜I・K／営業職／2020年入社＞

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

【土曜出勤あり／年休106日／ノルマなし！】移住大歓迎／住宅手当あり◎／海外輸出も強み◎国内外から支持されるブランドです！

仕事内容: ＼⭐️仕事もプライベートも充実！⭐️／ 北海道・紋別で実現する“ちょうどいい”新生活✨ 「都会の喧騒は疲れるけど、不便な田舎はイヤだ」 そんなあなたに最適な場所が、北海道・紋別です！ ✅現実的なアクセス力！ オホーツク紋別空港で札幌や本州へサクッと移動可能 仕事での出張や帰省もスムーズで、フットワーク軽く働けます ✅快適な暮らしやすさ！ 日常に必要なスーパーなどが揃い、生活に不便なし それでいて東京より物価が安く、お財布にもやさしいのが魅力です。 都会すぎず、田舎すぎない、紋別ならではの“程よさ” 仕事のやりがいも、ゆったりとした暮らしも、両方手に入れませんか？ 豊かな北海道ライフを紋別で始めましょう！ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ノルマなし 安心してお客様と向き合えます。 ✅手当充実 住宅手当・単身赴任手当・家族手当などで移住後の生活を徹底サポート！ 札幌から単身赴任している先輩も在籍中！ ✅未経験歓迎・U/Iターン歓迎！ 異業種からのチャレンジもOK！研修で成長できます ✅ 新規開拓少なめ 既存顧客と関係を深める営業スタイル 出張はほとんどありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 当社で仕入れ・加工した水産物の提案営業をお任せします。 取引先は 大手食品メーカー、商社、市場バイヤー など。 お客様のニーズに合わせ、最適な商品を提案するお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・取引先（大手食品メーカー・商社・市場バイヤー）への商品提案 ・工場担当者と連携し、お客様の要望に沿った最適な商品を提案 ・受注業務や在庫状況の確認、調整 ・工場へ訪問されたお客様との打ち合わせ（出張ほぼなし）

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

■未経験OK■第二新卒活躍！■賞与平均4.6ヶ月

仕事内容 ＼北ガスグループの安定企業／ 地元・北見で安定して働ける【住宅設備アドバイザー】募集 ◎賞与4.6ヶ月分・年休120日 ◎研修充実＆資格取得支援あり 【この仕事、実は｢営業｣っぽくないんです】 お客様の｢お湯が出ない｣｢ガスがつかない｣など、暮らしの困りごとをサポートするのがあなたの役目です。 訪問は“すでにお取引のあるお客様”のみ。 こちらから新しく営業することはありません。 地域に密着した“北ガスグループ”だからこそ、安心してスタートできる環境があります。 【仕事内容】 住宅設備(給湯器・暖房機器など)に関する 点検やご案内、修理・交換時のフォローをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご利用中のお客様宅での点検や使用説明 ・ショールームでの製品案内 ・季節ごとのキャンペーン案内 ・イベント時のご案内対応 など ★訪問には社用車を使用(AT限定OK) ★慣れるまでは先輩が同行します 【1日の流れ(例)】 08:30 出社・朝礼 09:00 ご契約中のお客様宅へ訪問（点検対応） 12:00 昼休憩 13:00 ショールームで来客対応 17:00 書類整理・日報 17:30 退社 ※月に3～4回程度、当番で10:00～19:00勤務あり(残業少なめ) 【未経験でも安心の教育体制】 入社後はOJT研修＋札幌研修センターでの座学あり。 ガスや住宅設備の知識はイチから学べます。 ★資格取得支援制度あり (受講料・交通費・宿泊費全額会社負担) ★研修を終える頃には｢頼られる存在｣に！ ＜モデル年収＞ ・1年目：300～350万円 ・3年目(主任)：350～450万円 ・5年目(リーダー)：450～550万円 《北ガスグループだからこそ安心！》 ◎年休120日！GW最大9日間♪ ◎賞与平均実績4.6ヶ月分！ ◎残業少なめ(月平均10h) ◎社内表彰有 ◎充実した福利厚生 結婚/出産/子の看護休暇や、結婚出産祝い金など、ライフステージに併せた福利厚生があり！ 病気やケガで離脱した時も給与を60％支給する当社独自の所得保証制度もございます 【北ガスフレアスト北見について】 地域に根ざした｢北ガス｣のお店として、長年安定した経営を続けています ガス設備の点検・修理・リフォームなど、暮らしに欠かせない事業を幅広く展開中 20代・30代の家庭を持つアドバイザーも多数活躍中！ ・家族を安心させられる安定した収入 ・地元に貢献できるやりがい を両立できる環境です お子さんの学校行事などにも柔軟に対応し、無理なく長く続けられる働き方を実現しています ｢まずは話を聞いてみたい｣という方も大歓迎 家族を大切にしながらキャリアを築きたい方は、ぜひ一度ご応募ください♪

昨年賞与実績7.2ヶ月分！！土日祝休み（年間休日120日以上）！！

仕事内容: 「安定した会社で、将来を見据えて働きたい」 「営業はしたいけど、飛び込みはしたくない」 「休みをしっかり取り、公私共に充実させたい」 そんな堅実なキャリアを築きたいあなたへ！私たちは創業62年、理化学分野で道内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。商品勉強会、先輩との同行訪問を通して仕事を覚えて頂きますので、営業未経験者も安心です！！業界最高水準の働きやすさで、新生活をスタートしましょう！ 《仕事内容》 既存のお取引先（大学、病院、研究機関など）へ定期的に訪問し、試薬や理化学器械器具などのご提案を行うルート営業をお任せします！ 《具体的な業務内容》 1.定期訪問・ニーズのヒアリング お客様を訪問し、「こんな研究がしたい」「この備品が足りない」等のご要望をお伺いします。 2.商品提案・見積作成 お伺いしたニーズに基づき、最適な商品をご提案し、見積書を作成します。 3.納品・アフターフォロー 商品を納品し、使用方法の説明、機械のメンテナンスを行います。（専門のサービスマンが常駐）

新車･認定中古車併せて常時100台以上展示!!先進技術と確かな販売ノウハウ有

仕事内容 ご来店されたお客様やWEBをご覧になったお客様への新車・中古車の販売です。また、定期メンテナンス・車検等のアフターサービスのご案内も行います。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

完全週休2日制、土日休み◎長期休暇あり☆入社1年で拠点長も♪

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライベートも充実！ └完全週休2日制（土日休み） さらに「原則定時退社」で 残業はほとんどありません。 ✅入社1年で拠点長の道も！ └年功序列ではなく、 頑張りをしっかり評価する社風です。 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能実習生受入れ企業の サポートとその他付随業務 ⏩受入れ企業への説明 └技能実習制度について企業に説明し、 受入れに関する案内を行います。 ⏩訪問業務 └定期的に受入れ企業や実習生を訪問し、 面談等を行います。 ⏩書類作成 └Excel・Word・メールを使用した 各種書類の作成や報告書の 作成を行います。 ⏩その他付随業務 └技能実習生・受入れ企業のサポート全般を 担当していただきます。 当組合では、アジア圏内の実習生が 母国の発展に必要な技術を学ぶための 支援を行っており、入国から帰国までの間、 企業との架け橋となって サポートしています。これは国際協力の 推進につながるお仕事です。 ✨キャリア・働き方について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果主義 年功序列ではなく成果主義を 採用しており 、年齢に関係なく 実績次第で役職に就くことが可能です 。 ■実績 入社1年で実績を積み 拠点長になった社員の実績もあります 。 ■採用姿勢 毎年、新卒と併せて中途採用を 積極的に行っています 。 ✨当協同組合について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、外国人技能実習生の 受入れ事業を行っています 。 母国の発展に必要な技術を学びたい アジア圏内の実習生について、 入国から帰国までの間、 企業との架け橋となりサポートしています 。 国際協力の推進につながることを 目指しています 。北海道からスタートし、 現在は沖縄まで拠点を展開しています 。 国際協力に興味があり、 人と接することが好きな方、 外国人技能実習制度を通じて 社会貢献したい方に ぴったりのポジションです。 ぜひ私たちと一緒に、国際協力の 推進に貢献しませんか？

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️20代30代活躍中！業界未経験OK！営業経験者向け給与優遇スタート！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️販売・接客経験を活かして査定のプロへ！反響対応メインで安心スタート／固定給＋賞与年4回／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 接客や販売経験を活かして、“お客様の想いを受け取る”仕事です。 販売営業が「売る」仕事なら、 買取営業は「お客様の思い出を預かる」仕事。 大切に乗ってこられたクルマを丁寧に査定し、 新しいオーナーへとつなぐ“橋渡し役”です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージでは、 買取希望の問い合わせが毎日多数。 テレアポ・飛び込みなしの完全反響型で、 安定した環境の中、着実に成果を上げられます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【具体的な仕事内容】 ・買取希望のお客様からのお問い合わせ対応（来店・Web・電話） ・車両の査定、状態確認、買取金額のご提示 ・契約書類の作成、名義変更などの事務手続き ・販売部門への引き渡し、共有 「売る」よりも「聴く」が中心の仕事。 お客様一人ひとりの想いをくみ取りながら、 納得してお譲りいただける提案を目指します。 業界未経験からでも研修・マニュアル完備。 買取専門のスキルが身につき、 将来的には店舗の中心メンバーとしてキャリアUPも可能です。

⏩️20代30代活躍中！未経験から東証プライム上場企業の本部職も目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属（販売、買取）からスタート。 経験を積み、本部職へのキャリアチェンジも可。 ―――★―★――――――――――――――――― 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

週3日～扶養内OK・オープニング募集！まかないあり！

仕事内容 新店舗につき、大募集！！！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ **【オープニングスタッフ大募集！】**新店舗でみんな一緒にスタート！人間関係もフラットで安心です。 ✨ **【超柔軟シフト】**週3日・1日4h～OK！「子供が熱で…」「学校行事が…」など、急なお休みも対応します。 ✨ **【知識・経験一切不問】**座学研修で冠婚葬祭の知識から学べるので、未経験の方も大歓迎です！ ✨ **【まかない付き】**ランチタイムに1食５００円相当の食事が付きます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜あなたの「不安」を解消します！＞ 「久しぶりの仕事でブランクが不安…」 「家庭やWワークと両立したい…」 「扶養内で働きたい…」 「PCスキルに自信がない…」 ⇒ ぜんぶ大丈夫です！ ノルマもなく、あなたのペースで働けます。 ＜自由度の高い職場環境＞ 服装自由！ネイル・ピアスもOK！ あなたらしいスタイルで働けます。 20代～シニア世代まで幅広く活躍予定！ ┗────────────────┛ ⭐こんな方におすすめ！ ￣￣V￣￣￣ ✅販売・接客経験者の方 ✅お客様とのコミュニケーションが得意な方 ✅携帯ショップやイベント会場での勤務経験のある方 ✅保険営業などの法人営業の経験者の方 ✅家庭やプライベートと両立したい方 ⭐アピールポイント！ ￣￣V￣￣ ✅急な休み対応OK！家族優先で働けます ✅扶養内勤務OK・週3日～短時間勤務OK ✅服装・ネイル自由♪あなたらしく働ける ✅車通勤OK・駐車場あり ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや商業施設でのPRイベント冠婚葬祭サービスや関連のご案内を サポートするお仕事です。 具体的には… ✅抽選会の受付・景品のお渡し ✅アンケートの配布・回収 ✅ウェディングドレス撮影会のサポート（衣装の準備や案内） ✅イベントブースの設営・片付け（机やイスの配置、パンフレット準備） ✅お客様への簡単なサービス案内（冠婚葬祭に関するパンフレット説明など） ※式典（結婚式やお葬式）の運営に直接関わる業務はありません。 ※座学研修ありで、冠婚葬祭の知識や接客の基本から学べます。未経験でも安心です！ ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、まず座学研修からスタート！ 冠婚葬祭に関する基本的な知識（費用のこと、 万が一に備える保険のことなど）を イチから丁寧にお教えします。 お仕事だけでなく、日常生活にも役立つ 知識が身につくと好評です。 現場でも先輩がしっかりフォローします！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「人と話すのは好きだけど、ノルマがある営業は…」 「どうせ働くなら、楽しく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 オープニングなので、新しいお店を 一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています！ 不安なことは何でも聞いてくださいね。 ─────【当社について】───── 株式会社ベルコ北見支社の施設内に 新しくオープンする拠点でのお仕事です。 地域の方々の大切なライフイベントに 寄り添うサービスを提供しています。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき57歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！ドライバー職未経験者OK◎

仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きやすいのが特徴です。また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 自慢の福利厚生 社員とご家族が、いつも笑顔で過ごせるように。 当社では、自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意しています。 自社保養施設の利用をはじめ、各種割引サービス、手厚い保険制度や子育て支援、休暇制度など、働くあなたとご家族を、あらゆる面からしっかりサポートします。 ＼前年度賞与実績：485,000円！／ ◎未経験の方も安心の充実した研修制度 ◎将来も安心の退職金制度あり ◎キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ チームで業務を取り組む 当社のスタイルは“チームで支え合う”働き方。 「すべてを一人で抱え込む」ようなことはなく、困ったときはすぐに相談・確認できる環境が整っています。 ”お客様のために何ができるか”その想いが会社全体に根付いており、 どうすれば荷物をより早く、確実に届けられるかをチームで考え、助け合いながら業務を進めています。 幅広く挑戦できる環境 「成長したい」「将来を見据えて働きたい」そんなあなたを全力でバックアップ！ 社内研修やサポート体制がしっかり整っているため、未経験からでも着実にスキルアップできます。 将来的には、ドライバーとして現場経験を積んだ後、マネジメント職などの管理職へステップアップする道も。 さらに、グループ全体での公募制度を活用すれば、他職種へのチャレンジも可能！ 自分の可能性を広げながら、多彩なキャリアプランを描ける環境です。 勤務先案内 【住所】 北海道北見市卸町1-12-11 【アクセス】 JR石北本線西北見駅 ・車2分・徒歩6分 【通勤手段】 ・マイカー通勤：○ ・バイク通勤：× ※面接時について ・マイカー来社：○ ・バイク来社：×

■未経験OK■土日祝休み(年休120日)■賞与平均4.6ヶ月

仕事内容 ＼北ガスグループの安定企業／ ガス機器の点検スタッフを正社員募集！ 【仕事内容】 ①ガス機器のチェック作業(チェックリストがあるので安心) ②お客様へ簡単な説明・案内 ③修理が必要な場合は、専門の先輩にバトンタッチ ※営業の飛び込み・ノルマは一切ありません ※最初の数ヶ月は ほぼ100%先輩同行 なので安心 【この仕事が若手に人気な理由】 ✅未経験でも始めやすい“やさしい点検” ・使うのはチェック表 ・専門作業は先輩が担当 ・道具の名前からゆっくり教えます ✅プライベートも大事にできる働き方 ・土日祝休み＋大型連休(GW/夏季/年末年始) ・残業は月10hほど ・予定がある日は有休や代休も取りやすい ✅北ガスグループならではの“安定感” ・賞与平均4.6ヶ月分 ・家族手当、所得補償、退職金、資格手当など福利厚生◎ ・地元で長く働きたい方にぴったり！ ～点検スタッフ・1日の流れ(例)～ 08:30 出社・朝礼 09:00 開閉栓業務 12:00 昼休憩 13:00 開閉栓業務・お客様へ提案 17:00 帰社・書類作成 17:30 退社 ※週1日程度、夏季は10:00〜19:00勤務あり(当番制) 【年収例】 ■入社1年目 基本給/諸手当/賞与＝300～350万 ■入社3年目 主任 基本給/諸手当/賞与＝350～450万 ■入社7年目 リーダー 基本給/諸手当/賞与＝450～550万 ※上記残業代は別途支給 【北ガスフレアスト北見について】 地域の「北ガス」のお店として、安定経営を続けております ガス設備点検・修理・リフォームなど幅広い事業を展開しています 20代30代の若手も多数活躍中！ スタッフはライフラインを支え、地元貢献できる誇りを持って働いています！ まずは話を聞いてみたい…という方もOK 当社の点検スタッフにご興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募ください♪

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【創業79年目の安定企業で、腰を据えて働きませんか】ルートセールス/未経験OK/賞与あり/社会保険完備/北見市

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 会社の顔となるお仕事です。 営業エリアのお客様の情報収集と情報提供及び商品提案など 特定のお得意様への定期訪問と情報提供、商品提案 商品販売などです 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【ホワイト企業で安定もキャリアも】年間休日125日！経験不問

仕事内容 ＼もう、ブラックな職場で悩まない／ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「休めない」「残業が多い」「将来が見えない」 ──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅ 年間休日125日／土日祝の希望休OK ✅ 固定残業なし！残業代は1分単位で全額支給（割増1.25） ✅ ノルマなし！頑張りはインセンティブで還元 ✅ 月給28万円～＋賞与年2回で安定収入を保証 ✅ 入社から1年後には主任を目指せるキャリアステップあり ✅ 未経験でも安心の教育体制＆フォローあり ✅ 北見市唯一のアパマンショップ加盟店 ✅ 雑談歓迎のあたたかい職場風土 「休みが少ない」 「残業代が出ないのが当たり前になっている」 「今の職場で、この先の未来が思い描けない」 ──そんな方にこそ、 『今度こそ、ちゃんと安心できる職場』を選んでほしい。 そして“安定”だけで終わらない未来も掴んでほしい。 私たち宅建（アパマンショップ北見店）なら、 その想いを、きっと実現できます。 実際に働く社員も、 その“働きやすさ”を実感しています。 ✿ 【Q. 働きやすい会社だと思った理由を教えてください】 「休みも多く、法令順守が徹底していたから」（20代・男性） 「管理職までのキャリアが明確で、未経験からでも安心して挑戦できたから」（30代・男性） ❖ 1名のみの限定採用です このチャンスを逃さず、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────── ＼「安心もキャリアも」両方叶う環境／ 未経験から始められる 【不動産賃貸営業スタッフ】を限定1名採用します！ ──────────────── はじめまして。 「アパマンショップ北見店」を運営している 株式会社宅建です。 弊社は昭和49年の創業以来、 北見市唯一のアパマンショップとして、 賃貸不動産管理や売買、仲介など 幅広く事業を展開してきました。 現在も積極的な事業展開を進めており、 働きやすい環境の整備とあわせて、 新しい部署の立ち上げも進行中です。 その一環として、 未経験から賃貸管理の店長、 さらには不動産のプロフェッショナルへと 成長できるキャリアステップを整備しました。 今回のポジションは、まず貸管理部門の営業として経験を積みながら、将来的には売買や資産運用など、より専門性の高い分野にも挑戦できる“キャリアの登竜門”です。 賃貸営業にとどまらず、不動産のスペシャリストを目指せるステージがここにあります。 ┏━━━━━━━┓ ❖あなたの役割は? ┗━━━━━━━┛ 店頭にご来店いただいたお客様や、 ホームページ・物件サイト等から お問い合わせをいただいたお客様に対して、 ニーズに合った物件を提案し、現地案内を行います。 物件の提案業務と契約書作成業務が主な仕事です。 お客様の「住」という大切な部分を担い、 条件に合った物件で快適な生活を 送っていただけるようサポートすることが、 あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも問題なし! 仕事の詳細を丁寧に解説 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 物件提案業務 ✅ 店頭でお客様に物件のご提案 ・来店予約の連絡業務 ・飛び込みで来店されたお客様の対応 ・お客様の条件のヒアリング ・社内ツールを使い、条件に合う物件資料を提案 ※最初の提案時には、先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。 ◎ 提案のコツをこっそり公開 1つの物件に固執せず3〜4件の候補を選びましょう。その中でイチオシの物件を予め決めておき、ストーリーを考えて最終的にその物件をしっかり選んでもらえるようにご提案します。 ✅ 条件が合ったら、お客様を物件までご案内 ・物件案内の前に、大家さんへ空き状況を確認 ・鍵がない場合は、大家さんや管理会社から鍵を受け取る ・車でご案内し、3〜4件の物件を内覧 （内覧後はスリッパの整頓などを行います） ※内覧は当日に行う場合もあれば、鍵の都合で後日になる場合もあります。日当たりなどを確認するため、夕方以降のご案内は原則行いませんので、ご安心ください。 なお、「車でのご案内」は、 お客様が希望する場合、別々の車で案内します。 特に小さいお子様がいる場合や、 担当者とお客様が異性の場合は、 会社としても別々の移動を推奨するようにしています。 ※現在は、半数以上が別々に移動しています。 いずれの場合でも、お客様に合わせて、 ゆっくり運転することを心がけましょう。 ◎ どのくらい時間をかけるの？ 1組のお客様に対して、1〜2時間の業務となります。繁忙期・閑散期により変動しますが、担当者1名あたり、1カ月で10〜15件程度の提案をおこないます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ [2] 契約書の作成業務 ✅ 申込書の作成 ・物件案内後、お客様と一緒に店舗に戻り、「入居申込書」を作成 ※申込書はWeb形式で、以下2つのパターンがあります。 (1) タブレットでその場で申込み (2) 後日、メールでURLを送付して申込み ✅ Web申込み後の審査プロセス ・Web申込み後、自動で保証会社の審査開始(保証会社への連絡は不要) ※審査が完了すると、会社に通知が届きます。 ・審査結果後、お客様へ連絡 ✅ 契約スケジュールの作成（Excel使用※30分程度です） ・以下の契約スケジュールを事前に作成 (1) 契約日 (2) 契約金入金日 (3) 鍵を渡す日 ✅ 契約書の作成 ・スケジュール作成後、契約書を作成 ※契約書締結の前々日に作成し、上長がチェックを行うので、ご安心ください。 契約書作成は簡単です。 物件ごとに自動連携されているので、 印刷するだけで完了です♪ 自動化が進んでいて、手間が少ない点も魅力です。 ※スマホやタブレットなどのデジタルツールに抵抗がなければ、問題なく操作できます。 ✅ 契約日当日 ・契約日に署名や捺印をいただく ※来店契約の場合と、オンライン契約の場合があります。 ✅ 鍵渡しの対応（引越し時※5〜10分程度です） ・引越し時に、鍵をお渡しする ※お客様に来店していただき、契約書の返却と鍵の受け渡しを行って終了です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ [3] その他、バックヤード業務 ✅ お部屋の写真撮影・編集業務 ・物件を訪問し、ホームページ用の写真を撮影 ・物件サイト（SUUMO、Homes）にアップロード ※物件を魅力的に見せるため、撮影と編集に力を入れています。 ※アパマンショップのサイトは、賃貸管理システムに登録すれば自動反映されます。 ※Webが苦手な方は、他の担当者に引き継げます。 ✅ 物件の文章作成・書き換え業務 ・お部屋の紹介文を作成し、必要に応じて文章を更新 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ 1日の流れのイメージ 9:30 就業開始 (業務確認、メールチェックなど) 11:00 1件目のアポ対応 12:00 休憩 13:00 1件目終了 14:00 午後のメールチェック 15:00 契約書作成 16:00 業務整理 17:00 売上チェック、日報入力 18:00 明日の準備をして退社 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖未経験からでも、半年で一人前になれる! 一人前の営業担当になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] 研修中心で業務を学びます。 ・業務全体の一連の流れを理解 ・市内の物件を見学して概要を把握 [3か月目] スキルを磨きつつ、必要な資格を取得します。 ・電話対応(空室確認など) ・お客様への提案練習を開始(ロールプレイング) ・保険業務に必要な「少額短期保険業務」の資格を取得(※) (※)入居者用の家財保険を扱う時に必要な資格です。簡単な内容なので、2〜3日で学習が完了します。 [6か月目]～ 一人でお客様対応ができるようになります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼1年後には主任を目指せる！／ ✅ 将来のキャリアパス [1] 主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー（目安：入社から2年目） [2] 店長代理(係長)：プレーヤー＆マネジメント担当（入社から3年目） [3] 店長：店舗全体の数値管理、課題解決に取り組む（入社から4年目） ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 店長のさらにその先へ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 次の「2ステップ」で、不動産のスペシャリストを目指せます! 【ステップ1】売買部門 戸建て、マンション、収益物件など 売買部門での営業経験が積めます。 オールマイティーに不動産業務をおこなえることを目指しましょう。 ※売買部門では、さらに給与がアップします! 【ステップ2】プロパティマネジメント(PM) プロパティマネジメント（PM）と呼ばれる 最上位のキャリアを目指せます。 関係者が増える複雑な案件に携わるため、 大きな責任とやりがいを感じられます。 もちろん、高い報酬も魅力です。 ※現在、社内には2名のPMが在籍中！いずれも店長経験者です。 案件例) ・収益物件の取引 ・テナント誘致 ・相続アドバイス ・オーナー様のキャッシュフロー提案など ＼昇進のチャンスも多い！／ 今後当社では、社員を増やし、 プロパティマネジメント(PM)部門を さらに拡大する予定です。 新しい事業部も立ち上げ中で、 新しいポジションも次々と生まれているので、 昇進できるチャンスが豊富にあります! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

創業95年の卸売り商社である当社にて、既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案営業（ルート営業メイン/1日に平均4～6件を訪問）をお任せします。

企業名 株式会社ナニワ 求人名 【北見/住宅設備機器の提案営業】創業95年/年休120日・土日祝休・残業月10時間 仕事の内容 創業95年の卸売り商社である当社にて、既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案営業（ルート営業メイン/1日に平均4～6件を訪問）をお任せします。 ■主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリア等。■担当はエリア制で1人あたり15件前後を担当■1日の訪問数は約5件程度■エリア制なのでフィールドの効率化が可能■既存顧客への営業なので信頼歓迎が築きやすい■現場のニーズや季節・地域特色に合わせた様々な提案営業が可能 募集職種 【北見/住宅設備機器の提案営業】創業95年/年休120日・土日祝休・残業月10時間

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

創業95年の卸売り商社である当社にて、既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案営業（ルート営業メイン/1日に平均4～6件を訪問）をお任せします。

企業名 株式会社ナニワ 求人名 【北見/住宅設備機器の提案営業 管理職候補】創業95年/年休120日・時差出勤可 仕事の内容 創業95年の卸売り商社である当社にて、既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案営業（ルート営業メイン/1日に平均4～6件を訪問）をお任せします。 ■主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリア等。■チームの目標設定および進捗管理を通じた営業組織のマネジメント■営業戦略の立案と実行支援による売上拡大の推進■部下の育成・指導による営業スキルの底上げ■営業実績の分析に基づく課題抽出と改善策の提案・実行■チームはエリア制なのでフィールドの効率化が可能 募集職種 【北見/住宅設備機器の提案営業 管理職候補】創業95年/年休120日・時差出勤可

⏩️営業経験を活かしてクルマの価値を見極める！完全反響型×固定給で安定収入／賞与年4回／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“価値を見極めるプロ”へ。 買取営業は、クルマを仕入れるスペシャリスト。 市場を読み、お客様との信頼を築きながら、 自社の“売上の根幹”を支える重要なポジションです。 毎日、買取希望の問い合わせやサイト登録が多数。 東証プライム上場企業としての知名度と実績があり、 飛び込み、テレアポは一切ありません。 「販売よりも、仕入れで会社を動かす」やりがいを実感できます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般エキスパート ◆雇用形態：正社員 【具体的な仕事内容】 ・ご来店、Web、出張査定など反響対応による買取提案 ・クルマの状態、装備、市場価値の査定 ・買取価格の算出と交渉（自社在庫、市場動向を踏まえて提案） ・販売部門との連携、在庫情報の共有 数字に追われる営業ではなく、 お客様の満足と会社の利益を両立させる“バランス感覚”が鍵。 経験を活かし、判断力・提案力・交渉力を磨きながら、 プロフェッショナルとしての価値を高めていけます。 固定給メインの安定収入に加え、 成果は賞与や昇格でしっかり反映。 自分の実力が評価に直結するフェアな環境です。

大手の安定感／充実した福利厚生／全国転勤無／年休120日以上

仕事内容 ★アピールポイント★ ・ミサワホームの優れた商品力と圧倒的なブランド力 ・未経験でも安心の研修・フォロー体制 ・大手企業ならではの充実した福利厚生と徹底管理された働きやすい職場環境 ・収入アップ、キャリアアップ、資格取得を同時に実現可能 ・ワークライフバランス良好 【仕事内容】 戸建注文住宅の販売企画、展示場等での営業をお任せします。 「どんな住まいにしたいか」という希望から土地や資金など、様々な面で相談に乗りお客様の課題を解決していきます。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、 最高の住まいをゼロから創り上げていく醍醐味とやりがいを感じることができ、 同時に今まで経験したことがない達成感を得られます。 ＜大まかな仕事の流れ＞ ▼初回面談 住宅展示場などはお客様と初めて出会う場です。 お客様の好みや関心事などヒアリングから把握・理解していきます。 ▼敷地調査 家を建てる敷地の周辺や周辺環境等を確認します。 ▼プラン・見積もり提案 間取りや資金計画のプラン、見積もりのご提案を行います。 ▼契約 ご提案を気に入っていただき、 ミサワホームで家づくりを進めるご契約を頂きます。 ▼設計積算と打ち合わせ 設計デザイナーと協力し、お客様のご要望を形にします。 ▼着工 工事期間中は現場管理者と協力し、お客様に進捗状況を報告する等こまめに連絡を取ることが大切。 ▼引き渡し～アフターフォロー いよいよお客様の夢の住まいが完成です。 工事完了後も、永くお客様とのお付き合いは続きます。 【入社後のフォロー】 グループ全体で行う導入研修で商品、構造等の基本知識を学びます。 研修後も先輩社員がOJTでフォロー。 法律、金融等の幅広い専門知識が身に付きます。 【キャリア】 営業所長などマネジメントへ進むキャリアの他に 経歴しだいでは設計積算やインテリアコーディネーターといった別部署異動によるスキルアップなどキャリアパスが多彩です。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験歓迎！】地方革命！ベストベンチャー100選出！店舗買取スタッフ☆転勤なし！

仕事内容: 会社の特徴は… ◇宝石やブランド品の買取専門店！ ◇創業6年で売上41億円突破の急成長ベンチャー企業！ ◇現在全国約115店舗展開中 ◇2023年にはベストベンチャー100に選出！ ◇生成AIなど新システム多数導入 《こんなお仕事をお任せします》 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 ・モバイル端末関連の修理業務 ----------------------------------- 【担当業務】 買取査定依頼にご来店された地域のお客様との接客、商談。 正確な鑑定をし、ご納得の頂けるように提案いただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事。 お客様へ感動体験を提供する「さすがや」の査定士をお任せいたします！ 空いた時間にはより多くのお客様に“さすがや”のサービスをご利用いただけるように 声掛けやチラシ配りのアプローチなど、周知活動にも貢献していただくことがございます。 ----------------------------------- ＊面接はウェブ方式にて実施いたします。 【研修制度】 ★東京本社にて1週間程度の対面研修 → 現場研修（OJT教育） ・会社理解（企業理念・経営方針） ・ブランド品研修 ・宝石研修 ・地金研修 ・スマートフォン修理研修 ・商品知識・接客方法・業務マニュアル --------------------- 求める人材 ・地元貢献に関心がある方 ・多様なキャリアに興味のある方 ・誰かのためのお仕事にやりがいを持てる方 ・自身で思考して解決できる方 --------------------- 【過去採用実績のある職種】 ・美容販売営業 ・エステティシャン ・携帯販売スタッフ ・自動車営業 不動産営業 ・ジムトレーナー、店長経験がある方　 ・施工管理、芸能、公務員 ・ドラッグストア、ホテル・飲食 など アピールポイント 【給与も福利厚生も東京都心と同水準】 都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます。 -----------------------------------

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

当ホテルの営業担当として、お客様(主に団体)の予約受付から企画立案、当日の手配をお任せいたします。

企業名 株式会社ホテル黒部 求人名 【北見/営業】転勤無/創業から100年以上の歴史を持つ老舗ホテル 仕事の内容 当ホテルの営業担当として、お客様(主に団体)の予約受付から企画立案、当日の手配をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■企業訪問や電話による宴会等の予約受注、打ち合わせ、当日立会 (宴会例:企業様の歓送迎会、地域主催のイベント、婚礼･法要...) ■電話応対やその他付随する業務 募集職種 【北見/営業】転勤無/創業から100年以上の歴史を持つ老舗ホテル

■既存得意先へ酪農用機械のルート営業をお任せします。 担当エリアの酪農家(既存顧客)を訪問し、搾乳機械の販売・納品・設置を担当し、北海道の酪農業界を機械導入からサポートします。

企業名 北海道オリオン株式会社 求人名 【北見/ルート営業】★年間休日122日/ノルマ無★酪農機器の道内シェア40％ 仕事の内容 ■既存得意先へ酪農用機械のルート営業をお任せします。 担当エリアの酪農家(既存顧客)を訪問し、搾乳機械の販売・納品・設置を担当し、北海道の酪農業界を機械導入からサポートします。 【具体的な業務内容】定期的に担当の既存得意先を訪問し、新製品や新商品の提案・販売、販売後のアフターフォロー、また搾乳機の洗浄に利用する洗剤の販売等を行います。ノルマ等は一切なく、長年当社と取引のある取引先と良好な関係を構築する事で、地域密着で働くことが出来ます。 【モデル年収】 450万/25歳(勤続3年)、550万/30歳(勤続10年)、750万/40歳(勤続20年) 募集職種 【北見/ルート営業】★年間休日122日/ノルマ無★酪農機器の道内シェア40％

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

大手の安定感／充実した福利厚生／全国転勤無／年休120日以上

仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

ニーズの強いIT人材の完全反響営業／月100万円以上可！

仕事内容 「モーレツに働いてモーレツに稼ぎたい！」 「成果を報酬として高還元してほしい！」 そんな方は、ぜひ当社のIT人材の営業にチャレンジしていただきたいです！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT企業から日々メールで届く求人にたいして、当社データベースから最適なIT人材をピックアップして提案（メール） ・企業と候補者との面談調整（メール／電話） ・客先で稼働中スタッフのフォロー（メール／電話） ・企業担当者との折衝（メール／電話） ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆フルコミッション 成約数に応じて報酬が青天井にもらえます。1年後には月120万円も狙えます。 ◆完全反響営業 新規開拓は一切ありません。問い合わせメールにたいする反響営業です。 ◆フルリモート＆フルフレックス メールと一部電話での業務のため、ご自身で勤務時間・場所をコントロールできます。

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏この仕事の魅力とポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 納得の報酬体系：「基本時給」 ＋ 「インセンティブ」 └成果を出した分だけ報酬アップ！時給3,000円相当も可能です。 (※商談時間だけでなく、勤務した全時間が時給の対象となります。) ◎ テレアポ・飛び込みなし！ └完全反響営業のため商談に専念できます。 ◎ 最新のAIスキルを仕事で身につけられる！ ◎ リモート勤務OK! ◎ 平均年齢20代！活気あふれるチームで成長！

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・接客＆サービス系でのキャリアを活かしたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

フルリモート求人！医療医薬品の資材審査業務【経験者のみ】

仕事内容: 医療用医薬品・医療機器に関するプロモーション資材および広告記事のコンプライアンス(薬機法)及びメディカルチェック業務をお願いします。 主な業務： * 作成要領に基づいた資材審査 * 薬機法および各種ガイドラインに基づく広告表現の適切性チェック * 添付文書・参考文献に基づくファクトチェック * 不適切な表現の指摘および代替案の提案 * チェック結果のレポート作成

■財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善 や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入を提案する仕事です。新規開拓営業(訪問や電話

企業名 株式会社ミロク情報サービス 求人名 【道東サービスセンター】営業職/北見市勤務＜東証プライム市場/福利厚生◎＞ 仕事の内容 ■財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善 や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入を提案する仕事です。新規開拓営業(訪問や電話 セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業をお任せします。 【顧客】北見・釧路方面の会計事務所及び企業が中心。 【製品】当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇り ます。さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことに より、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。 募集職種 【道東サービスセンター】営業職/北見市勤務＜東証プライム市場/福利厚生◎＞

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／初年度から年400万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタート90%超！✅12年連続業界No.1（中古住宅買取件数・販売件数）✅

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅インセンティブで稼げる 四半期／中間／毎月の販売インセンティブ＋個人／チーム報酬で、成果が給与にダイレクトに反映 実績を上げれば早期に高収入を実現できます！ ✅未経験でも安心の教育体制 先輩同行→OJT→全国テレビ会議で事例共有 ノウハウが短期間で身につきます ✅裁量大きく働ける 仕入れ〜リフォーム企画〜販売まで一貫して担当 自分の判断で物件を作り上げる面白さがあります ✅安定×成長の企業基盤 東証上場グループ／業界シェアNo.1（全国130拠点、年間約7,000棟取扱）で、案件量・成長余地ともに豊富！ ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 仕入れ → リフォーム企画 → 販売 の一連をトータルでお任せします。 分業では味わえない「一軒を創る」やりがいがあります 具体的には・・・ ＜仕入れ（物件調査・交渉）＞ 売主や仲介会社が持つ物件の調査、買取価格の算定・交渉、契約 物件がどう生まれ変わるかをイメージして価値を見抜く仕事です ＜リフォーム企画・進行管理＞ ターゲット層を考えた間取り・デザイン企画を立案 パートナー工務店と連携し、進捗や品質を管理します ＜販売（プロモーション〜ご案内）＞ 工事中からホームページで情報発信、完成後はオープンハウスの運営や来場者対応、仲介会社経由での販売促進、ローン相談のサポートまで行います ＼⭐️成果を即座に還元する豊富なインセンティブ制度⭐️／ 目標達成や販売実績は、報奨金としてスピーディに還元されます！ ⏩目標達成インセンティブ 四半期と中間（実質1年間で3ヶ月に2回×4回）の頻度で支給 高いモチベーションを維持できます ⏩販売インセンティブ（歩合） 毎月の販売実績に応じて支給 あなたの頑張りが毎月の収入に直結します 個人とチーム、両方のインセンティブをご用意！ 個人の突出した成果はもちろん、チームでの協力・達成も正当に評価し、全員で高みを目指せる環境です！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「自分の成長をしっかりと評価してほしい」 そんなあなたの想いを、当社の報酬制度で実現しませんか？

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム

仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ・架電 ・オンライン商談（スキルと希望に応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

建築資材卸売/電化製品販売/OA機器販売などを行う当社にて、建材部の営業職をお任せします。 【当社採用サイト】https://saiyou-dekirukun.yo-asobi.com/itoden

企業名 イト電商事株式会社 求人名 【北見/建材営業】年間127日休/研修制度充実/月平均残業約20H/WEB面接可 仕事の内容 建築資材卸売/電化製品販売/OA機器販売などを行う当社にて、建材部の営業職をお任せします。 【当社採用サイト】https://saiyou-dekirukun.yo-asobi.com/itoden ■工務店/法人へのルート営業で、販売商品のメインはパナソニック商品となります。直取引のメーカーが多く、価格的にも柔軟な対応が可能です。出張は年1～2回程度で札幌に1泊2日が目安です。 ■担当顧客数は、1人当たり約10～15社です。 ■入社後は配送業務を含め、まずは商材を覚えて頂きます。お客様との信頼関係を構築していきます。 募集職種 【北見/建材営業】年間127日休/研修制度充実/月平均残業約20H/WEB面接可

福利厚生充実！資格取得支援あり！北海道農業を支えるお仕事です

仕事内容 農家の皆様のお悩みに合わせて、トラクター・田植機・コンバインなどの農業機械の提案営業を行います。 ＜具体的には＞ 作物の種類や地形、気候など地域条件の違いなど、条件やお客様の要望に合わせて、様々な農機の提案を行います。 お客様は、既存のお客様と新規のお客様が約8:2の割合です。 皆様には、担当の地域を持っていただきます。 初めは先輩社員に同行して頂けるので安心してください！ 実際の営業を通して、農機の特徴や、農業の知識、提案方法などを身に着ける事ができます。 もちろん入社後に整備工場などでの実務を通じた研修がありますよ！ ＜未経験スタートOK！＞ 異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 農業機械に関する専門的知識は不要。 業務や研修を通じて丁寧にフォロー致しますので、安心してスタートできます！ ＜働きやすい環境を整えています！＞ ・残業月平均14時間程度 ・有給休暇取得の15日以上消化の推奨 など 働き方改革として上記の取り組みも行っています！ 有休日数に関しては、入社から1年経過するごとに付与日数が2日ずつ上がる仕組みを整えています！ 改革を進めてきた結果「趣味に使う時間ができた！」と語る社員もいます。 仕事とプライベートとを両立させたい方にお勧めです。 ＜北海道は日本の食を支える農業基地＞ 当社は北海道の農業を、数十年に渡り支えてきました。 一般的に農機といえば、地味なイメージがあると思います。 しかし、展示会や試乗会などを通して実際に製品を実感いただき、 農家の方々からは、ヤンマーの農機は「カッコいい」と支持されております！ ぜひ当社の農機で、地域の皆さんへ貢献していきませんか？ ＜社員インタビュー＞ ・営業担当(入社3年目) 前職は家電量販店で販売の仕事をしていました。 ご来店されたお客様に提案するという待ちの営業に限界を感じて、自分からお客様のところへ行ける営業をやろうと考えこの会社に転職しました。 営業面では自分で戦略を立てながら動けますので、納得いくまで頑張れるところが楽しいです。

在宅で多様な業種の業務を遂行する事務アウトソーシング担当を急募中です！

仕事内容: ◎主な業務内容◎ 各種web・IT関連のアウトソーシング・事務業務 ・web広告運用の管理・レポーティング補助 ・オンラインクリニックのバックオフィス業務 ・ECサイトの運営サポート（BASE/Shopify/自社ECなど） ・クライアントやチーム間のメール・チャットによるコミュニケーション管理 ・受発注業務（例：販売管理システム Salesforce / kintone） ・カスタマーサポート ・経理事務・給与事務 多岐にわたる業務で成長の機会が豊富です！ 複数の企業を担当していただき、稼働できる時間の中で実務対応をメインにしていただきます。

【完全在宅】TVCM放送＆急成長中の自社プロダクトを解決型提案◎受注実績から毎月単価アップ│20～40代中心の営業チーム

仕事内容: * 若手メンバーがリードする、新しいチャレンジを歓迎するフラットな環境で自身の可能性を広げたい * 自身の成果が報酬に直結する明確な評価制度がある環境で稼働したい * 完全リモートかつ柔軟な稼働スケジュールで、自身のライフスタイルを大切にしながら働きたい * 現状に満足せず、常に改善と成長を追求し、課題解決に取り組む働き方 * 個人の実績だけではなく、チームとしての達成に向けて協調性を持って業務に当たりたい 一つでも当てはまる方はぜひ下記の仕事内容を確認ください！ 【仕事内容】 「Metoree」の営業担当として、法人顧客が抱えるオンライン集客課題を引き出し、コンサルティングしていく営業を行います。 クライアントの集客におけるボトルネックを解消し、ビジネスを成功に導く重要な役割を担います。 【主な業務内容】 日本最大級の産業用製品検索サービスの法人向け営業として業務をお願いします。 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当のクライアントとのWeb商談 * 集客課題をヒアリングしながらWebマーケティングのソリューションを提供し、受注獲得へ繋げる * 獲得したアポイントの日程調整・商談・クロージング・契約手続きまでの対応 ※アポ獲得は別のチームが行います 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 15:00　稼動終了（トータル稼働時間4時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は、世界で1800兆円、日本では180兆円を占めている最重要産業ですが、旧態依然としたアナログな取引がいまだに多く行われています。 「ものづくり」の発展を阻む、深刻な課題を解決するため、2020年にMetoreeは誕生しました。世界最大の製造業領域をデジタル化することで、私たちは世界の未来を創っていくことを目指しています。 主要取引先：株式会社クラレ、 旭化成株式会社、 オムロン株式会社、 ヤマハ発動機株式会社、 株式会社電通、 横河電機株式会社、 カシオ計算機株式会社、 東邦ガス株式会社、 キヤノンマーケティングジャパン株式会社、 ローム株式会社、 株式会社島津製作所　他

最短3日スピード採用／高報酬／フルリモート／週4日～／未経験OK！充実研修あり◎

仕事内容: ＼教育×テクノロジーで、受験生の未来を一緒にサポート／ 令和の新しい大学入試（総合型選抜・推薦入試）に挑む受験生とそのご家庭を、フルリモートでサポートするお仕事です。 「フルリモートで働きたい」「成長しながらしっかり稼ぎたい」そんな20〜30代の仲間が活躍中！未経験でも安心の研修制度があるので、安心してスタートできます。 【✅️POINT】 ・全国どこでもOK！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・AIを活用した評価で、頑張りが報酬に直結 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20~30代の社員が9割です！ 【✅️活躍している転職者のイメージ】 ◎Aさん（25歳・元事務職）／年収450万円 未経験から提案力とコミュニケーションを活かして契約を獲得。 「ただの事務じゃなく、人の役に立てる実感が欲しかった。 受験生が前向きになってくれる瞬間に立ち会えるのが、一番のやりがいです！」 ◎Bさん（27歳・元学習塾）／年収500万円 指導経験を活かして提案力を発揮。全国の受験生支援に挑戦 「教室では届かなかった子にも手を伸ばせる... 全国の受験生を支えられることが、今の自分の誇りです！」 ◎Cさん（30歳・元IT営業）／年収600万円 営業スキルを教育分野で活かし、成果が直接評価される環境で活躍。 「数字だけの営業に違和感があって転職。 “誰かの未来のために動ける”ことが、仕事のモチベーションになっています！」 【✅️仕事内容】 教育×テクノロジーで急成長中の大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」にて、保護者様、お子様に向けた進路アドバイスを担当。 お子様に最適な受験戦略や総合型選抜・推薦入試の情報を届け、納得の選択を後押しします。 ◎成長できる研修・評価制度 ・「どう話せばお客様によりよい選択をしてもらえるか」を学べる研修あり ・成果に応じてしっかり評価される環境です！ 【⏰️お仕事の流れ】 1.架電 Web広告経由でお問い合わせのあった保護者様に電話でヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談日程を調整。 2.受験相談（Zoom） 保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

スポーツした後の達成感を仕事でも！◆長距離なし！日勤ドライバー◆コカ・コーラ社のトップパートナー◆

仕事内容 【3～4tトラックでコカ・コーラ社製品を配送する仕事】 配送先は、大手スーパーや酒販店、小売店。担当エリアを1日20件程配送します。 1ケース5～15キロ程度ありますが、 台車を使って運ぶので体への負担は軽めなのが嬉しいポイントです。 配送先は指定されたルートを走るので、 道に迷う心配はありません。 終わらない時は、同じチームのドライバーが駆けつけます！ 配送がスムーズに終われば夕方には仕事を終えられるので、 プライベートの時間を確保しやすいのも嬉しいですね！ 【スポーツした後の達成感がこの仕事の快感】 「学生時代に運動部でプレーしていた」 「今も趣味でスポーツをやってる」 「もともと体を動かすことが好き」 という方にオススメのお仕事です！ 程よく体を動かしながら仕事を進めていく配送業務なので、 仕事を終えた時の達成感はひとしおです！ 配送先の店舗スタッフの方が商品を補充しやすいように 各店舗の指示のある場所へ商品を配置します。 商品は台車などで店舗へ運ぶため、 「軽作業・補助」感覚で負担は少なめです◎◎ また、お客様と接する機会もあるため、 人と話すことが好きな方はより楽しみながら働けます。 コミュニケーションを取りながら 程よく運動できる仕事でスタートしてみませんか？ 【月8日以上の休みで、趣味も遊びも満喫】 日々の仕事を全力で頑張ったら、 休みの日は思いっきり自分の時間を楽しみたい！ という方は多いと思います。 当社は月8日～9日の休みを取得できるので、 趣味や遊びに時間をたっぷり使えるのが魅力です！ また、夜間の配送がないのも嬉しいポイント！ 日勤専属の配送業務なので生活サイクルを崩さず働けるので、 休みの日も「睡眠不足で…」ということはありません！ 【未経験でも安心の育成担当（メンター）付き】 未経験からスタートする方は、 右も左もわからない業界で働くことへの不安があると思います。 そんな心配な気持ちをケアしながら、 一緒に成長できるように伴走してくれるのが 育成担当を担う「メンター」です。 「55W育成プログラム」を設け、 メンターと二人三脚で習熟度合いを見ていきます。 ポイント制だから、できることが増えたら加点されていくので、 自分の成長を実感できる環境があります。 【トラックの装備も充実】 安心して配送ができるように、 ドラレコやバックモニターといった 装備を付けたトラックで配送します。 また、車内では好きなラジオをかけることもOK！ 音のある環境の中で配送に専念できます！ 個人宅への配送もなく、再配達もないため、 ドライバーとして快適に働ける環境が整備されているので、 ぜひ働きやすさを感じながら日々の仕事に取り組んでくださいね！

完全フルリモートで高収入を目指せる！

仕事内容: ＜業務内容＞ * 個人向けAIスクールのカウンセリング・営業対応 * 無料相談への対応および契約獲得までのフォロー * 顧客ニーズのヒアリングと最適プランの提案 * 週次のAIキャッチアップMTG(弊社で実施しているAI検証報告会)への参加

過去のご経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開する当社の「オカでん北見営業所」にて、LPガス・灯油・電気の販売と管理を担当します。

企業名 株式会社オカモト 求人名 【北見市】LPガス・灯油・電気の販売と管理★実務経験者歓迎★年間休日120日 仕事の内容 過去のご経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開する当社の「オカでん北見営業所」にて、LPガス・灯油・電気の販売と管理を担当します。 【具体的な業務】■LPガス・配送灯油・電気の販売とアフターフォロー ■LPガスの設置工事と設備の保安点検 ※建設工事の実作業は含まない ※当社はWEBやチラシなどを広告の主力にしているため訪問販売ではありません。 ※WEBやお電話でのお問合せや、 お申込みがあった場合の対応がメインです。 募集職種 【北見市】LPガス・灯油・電気の販売と管理★実務経験者歓迎★年間休日120日

未経験OK！フル在宅✨自分スタイルで働ける/0037-02

仕事内容 ＼ 未経験から“手に職”をつけたい方へ！ ／ 自分らしく働けて、ちゃんと成長もできる♪ 「人と話すのが好き」 「最新機器にちょっと興味あり」 「自分のペースで働きたい」 ――そんなあなたにピッタリのお仕事◎ 人柄重視の採用！知識も経験もゼロでOK！ 頼れる上司にもすぐ聞けちゃう環境です✨ 「ちょっとやってみようかな」 その気持ちが応募のきっかけ！！ ⭐ 頑張りはしっかり評価 ⭐ 成果連動型の評価制度（賞与あり）で、 モチベーション高く働ける環境です！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜ 仕事内容 ＞ 既存顧客に対して、製品のご提案や メンテナンス対応を行っていただきます。 【 具体的には・・・ 】 ✅新規・既存顧客へのパソコン・ スキャナ・プリンタ等の設置・操作説明 ✅既存顧客への新機種提案・受注対応、 新サービスのご案内 ✅定期訪問・点検による稼働確認とフォロー ✅不具合対応・代替機の設置などのサポート ※建物の工事などを伴う作業はありません 《 取扱い商品 》 自社商品の写真遠隔出力システム 遺影写真作成の全国シェアNo.1 《 担当エリア 》 石川県、富山県、新潟県 ※ご自宅から得意先へ直行直帰スタイル ◤ 入社後の流れ ◢ ①入社後すぐに広島本社で10日間の研修 ⇒商品・メンテナンス知識を基礎から習得 ②担当エリアにて、１～２か月の間、近隣の担当者が同行 ③上司、本社とTeamsで毎日情報 共有しながら業務開始 ③直行直帰スタイルで、自分の ペースでお客様対応・訪問サポート ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 業界シェアNo.1のパイオニア企業 】 スキャナーに写真をセットするだけで、 美しく加工された遺影写真を自動出力。 ご遺族の想いに応えるこのシステムは、 葬儀社・写真館から高い支持を得ており、 全国トップクラスの導入実績を誇ります。 ニーズ拡大中の成長業界で働けます！

地域特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にて融資渉外役席をお任せします。2025年07月より施行の人事制度「ポラリス」のもとで多様なキャリアが用意されており、自己成長やスキルアップに最適な環境です

企業名 株式会社北洋銀行 求人名 【北見/融資渉外役席(プロフェッショナル職)】7月からの新人事制度/福利厚生◎ 仕事の内容 地域特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にて融資渉外役席をお任せします。2025年07月より施行の人事制度「ポラリス」のもとで多様なキャリアが用意されており、自己成長やスキルアップに最適な環境です 【融資課業務】■事業性融資先の担当 ■債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ■チームマネジメント ■店舗によっては、一部個人融資業務の検証業務 【渉外課業務】■法人、個人との取引拡大、深耕業務 ■事業性融資の相談、案件化 ■法人融資新規開拓 ■顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ■営業店の推進計画の立案、遂行、予実管理 ■チームマネジメント 募集職種 【北見/融資渉外役席(プロフェッショナル職)】7月からの新人事制度/福利厚生◎

＜フルリモート／拘束時間なし＞人材紹介業界やAIの知見と人脈が次の価値になる！自由な時間と自由な場所で営業顧問・業務委託の募集

仕事内容: AI業界のキーパーソンを知る、あなたへ。 その貴重なネットワークを、 フルリモート／拘束時間なしの環境で 副業として活かしませんか？ 【募集背景】 当社は、AIや半導体などの先端 テクノロジー領域に特化した 人材紹介・採用支援を行っています。 あなたの専門性とネットワークを駆使し、 当社の事業成長を牽引していただくことがミッションです。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 これまでの経験とネットワークを活かし、 以下の業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・AI業界向け営業戦略の立案 ・経営陣、営業担当への様々な助言 ・AI業界の主要企業、もしくは 今後成長が見込めるスタートアップなど、 営業先の紹介 ＜このポジションの魅力＞ ・豊富な経験・人脈を活かして 無理なく収入を得られる ・フルリモート勤務、 拘束時間のない自由な働き方ができる ・身の知見をベースに、若手の営業や 経営陣を支える影響力のあるポジション ＜報酬について＞ 基本的には企業とのアポイント獲得毎の インセンティブ制で考えていますが、 業務内容に応じて固定報酬を支払うことも検討可能です。 例として └ インセンティブ： IT業界での1件アポイントにつき 50,000円〜100,000円を支給予定。 └ 固定報酬：月額100,000円〜 （業務内容に応じて応相談） -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 --------------------------------------------

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

建設機械のルート営業で顧客と深く関わる！

【北見支店】建設機械のルート営業 ～大手重工グループ／業界未経験歓迎／U・Iターン歓迎！ 建設機械のルート営業 北海道北見市東相内町934-3 正社員 業務内容 ■業務内容： 工事現場などで使われるショベルや除雪車などのルート営業を担当頂きます。既存のお客様が多く、その方々とのやり取りが基本になります。 ・取り扱っている機械のレンタル、修理、整備、車検等の受注営業 ・業務に慣れてきた後、訪問先での簡単な整備作業もございます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 また家庭の事情を考慮するため、無理な異動は発生せずに地元に根差して働くことができます！ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。カタログに記載の製品は多岐にわたりますが、一つ一つ覚えていくことからスタートとなります。その後、時間を掛けてお客様と関係構築を行っていき、顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社グローバによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建設機械のルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 川崎重工業グループ建設機械の北海道地区における総代理店としてホイールローダを中心とした製品の販売及びサービスを行っています。

若手活躍中！フルリモート・隙間時間で月収10万円以上も可能◎ │未経験からインサイドセールスに挑戦

仕事内容: 製造業DXプラットフォーム「Metoree（メトリー）」のテレアポメンバー。 架電やメールで商談アポイントを獲得していただきます。 * 架電やメールアプローチによるアポイント獲得 * 架電リストの管理・更新 * ミーティングへの参加　など

【フルリモート】

仕事内容 本サービスは、顧客情報・商談進捗・営業資料などを一元管理し、営業活動の生産性向上を支援するSaaSです。 営業DXを進めたい企業からのニーズが高く、業界を問わず導入が進んでいます。 具体的な業務内容 ・見込み顧客への架電やメールでのコンタクト ・ウェビナー参加者・資料DL顧客へのフォローとヒアリング ・潜在課題の抽出と商談化、フィールドセールスへの連携 ・マーケチームとの協働によるリード改善・施策立案 ご経験に応じてお任せする業務 ・ISチームのリードや育成 ・KPI設定・ダッシュボード整備 ・スクリプト・ナーチャリングフローの改善 ・新規施策の立案・検証

■北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せいたします。北見の他、本社・旭川・函館・苫小牧・帯広・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。

企業名 北海道建物株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎★【北見/不動産売買仲介】★地域限定社員★北海道銀行のG企業 仕事の内容 ■北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せいたします。北見の他、本社・旭川・函館・苫小牧・帯広・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 【具体的な業務内容】 北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介。物件の査定およびご案内、重要事項説明書の作成、売買契約締結業務など【営業手法】 目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はございません。【ベテラン歓迎】地域に根付いて即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 ★ベテラン歓迎★【北見/不動産売買仲介】★地域限定社員★北海道銀行のG企業

完全在宅で時給3,000円～★営業・IS経験を生かせる

仕事内容 ＼フルリモート可／ 弊社クライアント企業のBtoBサービスの 事業拡大とマーケットシェア拡大を目指し、 セールスの中核を担う「インサイドセールス」を担当いただきます。 見込み顧客へのアプローチや課題ヒアリングを通じ、 質の高い商談機会を創出し、 事業成長に貢献していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 ✅見込み顧客（リード）へのアプローチ ・マーケティング部門が創出したリードに対する電話、 メールでのタイムリーなアプローチ（SDR中心） ✅課題ヒアリングと商談創出 ・顧客のビジネス課題やニーズを深くヒアリング ・ フィールドセールス（営業担当）への正確な情報連携と商談設定 ✅リードナーチャリング（顧客育成） ・中長期的な関係構築と定期的な情報提供 ・MAツール（HubSpotなど）を活用したアプローチ ✅HubSpot等のSFA/CRMへの活動記録 ・フィールドセールスやマーケティング部門との連携、フィードバック 【アピールポイント】 ・2,000社超の支援で培った豊富な 「マーケティングの勝ちパターン」の習得 ・戦略〜実務まで一気通貫で携われ、 成果に直結する裁量が大きい ・マーケティングDX／MA活用の成長領域で 専門性を深掘り可能 ・ナイル独自の研修システムの受講、 SEO/サイト改善/広告/CRMそれぞれのプロに相談可能

【完全在宅】法人インサイドセールス（時給2,000円〜／週3〜OK／スクリプト完備）

仕事内容: 私たちは、さまざまな企業様から信頼をいただき、営業支援の代行会社として数多くのプロジェクトを担当しています。 現在、案件拡大に伴い新しいメンバーを募集しております。 在宅で効率的に働きたい方を大歓迎します！ 【募集概要】 ■ 企業向けアウトバウンドテレアポ ※スクリプトやリストはすべてご用意していますので、営業経験が浅くても安心して始められます。 成果に左右されることなく、安定した報酬をお支払いします。 その他、ご経験に応じた報酬もご相談可能です