北海道、北海道その他、その他教育・人材系ワークの求人・転職情報

◎賞与年2回有◎勤続年数により資格手当アップ◎永年勤続祝金有

職場は世界遺産の羅臼町！＜移住サポートあり＞

仕事内容 郷土資料館に勤務し、文化財保護・調査及び施設管理の業務に従事します。 仕事内容の変更 役場の定める業務

仕事内容 ◇保育園での保育業務全般をお任せします。 日々の生活サポート（食事・排泄・着替え）や遊びの見守り、活動準備、清掃などの基本業務に加えて、子どもの気持ちに寄り添いながら一人ひとりを大切にする保育を行います。 ◇OJT中心の丁寧な指導あり 40〜50代のベテラン保育士が6名在籍。声かけ・動き方・書き物のポイントまで現場で丁寧にサポートします。「久しぶりで不安…」「経験が浅い…」という方も、実践の中でゆっくり慣れていけます。 ◇ 職員同士の距離も近いチーム保育 小規模のため、子どもの変化にもすぐ気づける環境。 お母さんからも「先生と子どもの距離が近くて安心」と好評の、落ち着いた雰囲気の保育園です。 ◇一人で抱え込まない体制 職員間で声をかけ合い、困ったらすぐ交代・サポート。 安心して働ける保育現場をみんなでつくっています。 仕事内容の変更 なし

☆入職時期は相談可能です！☆0～2歳児/定員12名の家庭的で楽しい環境です！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 正社員では不安のある方は、まずはフルパートで慣らすこともできます。 こどもに寄り添った保育をおこなっています。今まであきらめていた「じっくり子どもに寄り添う保育」を実践してみませんか？ 仕事内容：0～2才児保育業務全般 ・お昼寝などの準備 ・食事のお手伝い ・イベントの準備 ・子どもとの遊具遊びなど

✅未経験OK✨指導員資格・全免許を費用負担なしで取得可能✨

仕事内容 この求人のおすすめポイント ✅未経験OK！ 丁寧な研修＆サポート体制あり ✅ 週休2日制（シフト制）＋長期休暇でプライベートも充実 ✅北海道エネルギーグループの安定基盤 ✅ 託児所完備で子育て世代も安心 ✅ オンライン学習システム導入で最先端の教習環境 （いきなり指導員としてデビューするわけではございません。入社後は、教習生の送迎からスタートし、座学にて交通ルールなどの基本をおさえて6月又は10月の審査（試験）を受けていただきます。） お仕事について ー 教習指導員の1日は、割り当て られたスケジュールに沿って 進みます。パソコンで自分の 担当する教習生や時間帯を 確認し、指導を行います。 ■1日の流れ 10：40 教習スケジュールを確認して教習指導を開始 12：30 昼休憩、お腹を満たして午後に備えます 13：40 午後の教習開始！ 19：30 片づけ、日報記入、退勤 ●教習生への運転指導は 基本的にはマンツーマンで 指導を行います。路上教習の 中盤になると、複数の教習生が 交代で運転する形式で指導を 行うこともあります。 ●教習車両の管理 教習がない時間帯には、教習車の ガソリン給油や洗車などの メンテナンス業務も担当して いただきます。 ●ドローン教習（経験を積んだ後） 一定期間の経験を積んだ後は、 ドローン教習の指導も担当 していただくことがあります。 お客様のご都合に合わせた スケジュールで指導を行います。 ＜教習指導のポイント＞ 教習生一人ひとりの理解度や 性格に合わせた指導を心がけて います。マニュアルに沿った 指導はもちろん、教習生が 理解しやすい説明方法を 工夫することも大切です。 若手スタッフの意見も積極的に 取り入れる風土があり、より 良い教習方法を常に模索して います。教習生目線で考え、 分かりやすい指導を心がける ことが重要です。 ー ⏩キャリアパス 入社後は指導員見習い期間を 経て、審査に合格すると正式な 指導員として活躍いただけます。 その後も様々な免許種別の 指導資格を取得することで、 スキルアップが可能です。 当スクールでは、教習指導員 としての成長をしっかりと サポートする体制を整えて います。未経験からでも 安心してスタートできる 環境です。 北海道エネルギーグループの 一員として、地域の交通安全に 貢献できるやりがいのある お仕事です。ぜひ一緒に 働きましょう！

✅実践型教育で伝えるICT×地域農業！

仕事内容 ✅「教育未経験可」実務経験が活かせる ✅「地方で生きる・働く」を仕事にできる ✅ ICT×地域農業の最前線に関われる ✅ 座学だけでなく実習・現場指導にも 本校では、学生が「地域とITをつなぐ力」 を育むための専門カリキュラムを展開。 酪農や地域農業のICT化に関わる 授業・実習の指導をお任せします。 教室での授業だけでなく、家畜・酪農実習 や牧場管理などの現場を通じて学ぶ実践型 教育が特徴です。 ▼＜具体的には…＞ ・地域農業論／スマート酪農／施設学／ 農業経営事例研究／酪農ICT実践／ 酪農経営シミュレーション／ 家畜人工授精師一般科目 などの授業 ・実習指導・管理（引率／日程調整含む） ・学生へのクラス担任・就職進路相談 ・学校行事やオープンキャンパスの企画運営 ・地域企業・牧場との連携や外部広報活動 ▼＜1日の流れ（例）＞ 8:45 出勤・準備 9:00 座学授業または実習引率 12:10 昼休み 13:10 座学事業または実習引率 16:20 授業準備・実習報告まとめ 17:45 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育未経験でも歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事に必要なのは、教員免許ではなく 「酪農やICT、地域産業への知識や経験」。 実務経験を学生にどう伝えるか、先輩と 試行錯誤しながら一緒に形にしていきます。 「教え方」についての研修やフォローも 用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実習・現場がある教育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 座学だけでなく、学生と一緒に牧場へ行き、 機械の説明や実際の作業指導も行います。 手を動かして学ぶ生徒たちの変化を見る ことで、教える側も日々刺激があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域とつながる手応え ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元の牧場や企業との連携授業も多数。 「このエリアにどんな産業課題があるのか」 「それをどうICTで解決できるか」── 学生と一緒に考え、地域と一緒になって 動いていく授業です。ただ“教える”だけ じゃない、地域と学生をつなぐ仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中標津で叶えるU・Iターン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中標津は自然豊かで空気も綺麗な酪農の町。 スーパーや病院などの生活インフラも整って おり、地方移住がはじめてでも安心です。 マイカー通勤OK、牧場のある暮らしに興味が ある方にもぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進路支援・広報活動にも関われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クラス担任や就職指導を通じて、学生一人 ひとりの成長を見守る役割も担います。 学校説明会やオープンキャンパスで “この学校を選んだきっかけ”を語るのも 教員の大切な仕事です。教育者としての 枠を超えて、多彩な経験ができますよ。

残業はほぼなし！プライベートとしっかり両立して働ける職場です

仕事内容 ＼＼⭐未経験者歓迎⭐／／ 資格要件満たしていれば経験は不問です！ 普通自動車免許(AT限可)をお持ちの方向け 地域との交流を大切にしながら運営している 児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 子どもたちが健やかに活動できるように お手伝いしませんか？ 【職場の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅児童指導員としての資格・経験は不問 ◎保育士・幼稚園教諭の資格 ◎児童福祉施設での実務経験 ◎小・中・高校の教員免許 など、任用資格を満たす方であれば応募OK ✅残業はほとんどありません！ 時間通りに働けるので、プライベートや ご家庭の予定とも合わせやすいお仕事♪ ✅昇給(年1回)/賞与あり(業績による) 経験や仕事ぶりに応じた昇給や 業績に応じて賞与の支給あり！ 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスの スタッフとして、 療育が必要と認められる6歳～18歳の 子どもを対象に個別・集団療育を行います。 …と言うと難しそうに聞こえるかも しれませんが、子どもたちが日々 元気に生活できるように手助けをする お仕事です。 主なお仕事は以下の3つ ✨支援計画の作成手伝い どんなことをしたら子どもたちが 健やかに過ごせるか考えます。 ✨療育支援 支援計画に基づいて子どもたちと 日々の活動を行い、記録します。 ✨保護者の方への情報共有など 子どもたちがどのように過ごしているか どんなことができるようになったか などをお母さんお父さんに共有します。 仕事の進め方は丁寧にお教えします。 未経験の方でも業務が分かるまでしっかり レクチャーしますので、ご安心ください♪ 〈1日の業務例〉 ⏩9:00～ 朝礼ミーティング 前日の業務振り返りや 注意事項の共有など… ★子どもたちの事を第一に、 誰もが意見を出しやすい雰囲気です♪ ⏩9:30～ 準備や面談 当日の療育活動の準備 保護者や関係各位との面談など… ★当施設では、その日の活動のまとめ役 「リーダー」を持ち回りでやっています 子どもたちと一緒に楽しんじゃいましょう！ 【1週間の療育活動の例】 ✅月曜日 あふれさせないでねゲーム ✅火曜日 でんごんゲーム ✅水曜日 オールフリーの日 (フルーツヨーグルトをつくろう) ✅木曜日 クリスマスリースをつくろう ✅金曜日 もじもじさがし ※水曜日は、子どもたちが やりたいことをしても良い日にしています ⏩12:00～ お昼休憩 ⏩13:00～ 送迎/宿題 学校まで子どもたちを送迎に向かいます ※社用車(タント/ノア/アイシス)あり まずは学校の宿題や 個別に合わせたプリント学習などを 行います ⏩15:00 おやつ 家庭菜園で育てた野菜などを おやつにしたり、 みんなでおやつを手作りする日も あります ⏩16:00 療育活動 リーダーがまとめ役になって 工作や体・指先を使った遊び 皆でゲームをしたりなど… 屋外に出て活動をすることも多いです！ ★子どもたちそれぞれが「できた！」 という達成感をもって活動を終われるよう にすることを大切にしています ⏩16:30 片付け・身支度、帰りの会 最後にミニ活動(簡単なゲームなど) をした後に絵本や紙芝居を皆で読んで 帰りの会を行います ⏩17:00 送迎 子どもたちをお家まで車で送ります ★退勤時間まで余裕がある場合は、 残務や片付けなどを行います ⏩18:00 退勤 ★ほとんど残業はありません！ プライベートも大事に働けます♪ 【いちばん星について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐みんなが自信をもって 過ごせる場所を目指して⭐ 人はみんなでこぼこがあって当たり前。 好きなことや得意なことを伸ばして 「できた！」という自信になるように 目指します。 一方で、子どもたちの振る舞いの 醸成にも気を付けています。 例えば…子どもたちも大人も「〇〇さん」 とお互いを呼んでいます。 呼び方を統一することで、 年齢や背景に関わらず対等に接する意識を 育むようにしています。 ⭐自然の中での活動や地域の催事にも 積極的に参加しています⭐ 美瑛町という自然豊かな環境で、 屋外で活動をすることも多く、 季節の行事を行うこともあります。 地域の活動や催しにもよく参加しており… 地域の方の楽器や演奏を聴いたり 絵画や手芸を教わったり、 他の事業所と交流することもしばしば。 そういった地域とのつながりを通じて 子どもたちが心も体も豊かに過ごせる 環境づくりを心がけています。 【条件について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★応募資格について ①児童指導員の資格をお持ちの方、 もしくは以下のいずれかを満たす方 ・保育士資格もしくは 幼稚園教諭免許を持っている方 ・児童福祉施設で2年以上 （最終学歴が中学卒業の場合は3年以上） の実務経験がある方 ・小、中、高等学校の教員免許をお持ちの方 ・大学や大学院で、 社会福祉学・心理学・教育学・社会学の いずれかを専修する学科や研究科を 修了している方 ・社会福祉士もしくは精神保健福祉士の 資格を保有している方 ・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士の いずれかの資格をお持ちの方 ②普通自動車運転免許(AT限可)をお持ちの方 ※送迎業務があるため ★勤務時間 ①9:00～18:00 ②8:30～17:30(学休日) ※実働8時間 ★休日・休暇 日曜日・祝日含めた月9日休み 誕生日休暇あり 年末年始・GW・お盆休みあり ★給与 月収…193,000円～ ※各種手当を含む。 仕事ぶりや業績に応じ昇給・賞与あり ※作業療法士・理学療法士・言語聴覚士資格 をお持ちの方は優遇あり ★その他 ◎社会保険完備 ◎交通費規定支給あり ◎昇給あり(年1回) ◎賞与あり(業績による) 【応募について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐基本的に面接まで進んでいただけます⭐ Webもしくはお電話にてご応募ください。 ※Tel:0166-74-8178まで。 ※営業・勧誘のご連絡は固くお断りします あわせて写真付き履歴書をメール 送付もしくはご郵送ください。 日程を相談の上、面接を行い 合否を判定します。 応募～採用まで1～2週間程度見込みです。 ※勤務開始日などは相談に応じますので、 まずはご連絡ください。

◎賞与年2回有◎勤続年数により資格手当アップ◎永年勤続祝金有

保育士資格必須【江別市】◎採用枠増員◎年間休日115日以上でプライベート充実◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 90名定員の認可保育園で保育業務全般をお願いします♪ 「できた！」の瞬間を子どもと共に喜び合える場所です。 私たちは、「お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、はじめての『できた』を共に喜び分かち合う」という理念のもと、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合う保育を行っています。 【主な業務内容】 ・担当クラス保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート など ※ピアノは必須ではございません ＼ このお仕事の魅力 ／ ■ 未経験・ブランクOK！これから経験を積みたい方や、久しぶりに保育の仕事に戻りたい方も大歓迎です。 ■ しっかり休める勤務体制！ 毎日しっかり60分の休憩を確保。オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ■ あなたらしく働ける環境！ 髪色・髪型・ネイル自由（社内ルールの範囲内）。自分らしさを大切に働けます。 少しでもmemorytree保育園にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ 子どもたちとともに成長し、喜びを分かち合える仲間をお待ちしています。 お休みをしっかり取れてプライベートも充実☆ 年間休日は115日＋有給休暇で実質120日以上！有給取得率100％を目指しています！ 園には専門の事務スタッフも配置・ICTツールを導入しているため、勤務時間内に『保育』に集中できる環境が整っています。 持ち帰り仕事や残業はほぼなく、プライベートも充実させながら働けます。 子育て中の保育士さんも多く、お子様の体調不良による欠勤、早退も協力して対応しております。 キャリアアップを目指せる環境 制度が整っていることはもちろん、各園担当のスーパーバイザーが訪問やサポートを行っているため、些細なことも相談できる環境が整っています。 保育士さんのキャリアアップ研修などはもちろん勤務時間内で受講頂き、細かい昇格設定があるため経験３年目～リーダー職を経験することが出来ます。 保育士さんの給与アップを会社が応援します。 西野幌保育園は温もり溢れる「トラディショナルスタイル」 園内に入るとタータンチェックの可愛らしい壁紙の玄関がお出迎え！ 保育園とは思えない内装や外装で、通園するお子様だけでなく、保育士もワクワクしながらお仕事できます♪ また、園舎と同じくらいの大きな園庭があるため、冬は雪遊びなどお子様達が思いっきり遊ぶことができます。 保育室とは別に、休憩室もしっかりと完備しております！ 思いやりのある先生たち★ 職員アンケートでは、職場環境の満足度が90％超え！ 互いを気遣う思いやりのある先生が多く、安心して働いていただける環境が整っています。 保育士さん一人一人が心の余裕を持ち、楽しんで働けるよう、様々な取り組みを行っております。 いつも笑顔の仲間が沢山いる西野幌園であなたも勤務しませんか？

正社員採用◎【年間休日120日以上】残業少め＋土日祝休み！

仕事内容 英語教員／生活指導・進路指導等にも携われます／できるところからお任せします 具体的には・・・ ・英語の授業を担当(週20時間程度) ・授業に関する諸業務 ・校務分掌任命業務 ・学校運営に関する諸業務 明るい対応が出来、親身に相談に乗る姿勢のある方は活躍できます！ 【当校について】 昭和7年開校。これまでに送り出した生徒は約5万人！ 学校法人日本航空学園は、日本各地に専修学校、高等学校、附属中学校、通信制高等学校 などを有しています。 設立90年の歴史において、航空業界で活躍する人材を多数輩出してきました。 日本最大最古の航空学校として航空分野はもちろん、人材教育なども行うことで、即戦力 となる航空技術者を養成しています。

【保育士資格必須】保育業界に新しい風を～こだわりのつまった保育園★WEB面接

仕事内容 0～5歳さんを預かる中規模保育園で保育補助をお願いします。 落ち着いた環境で、長くお仕事を続けたい方歓迎です♪ ブランクがある方や、保育の現場に復帰したい方も大歓迎！ Wワーク・副業希望の方もご相談ください◎ 面接はWeb面接で対応していますので、お気軽にご相談ください。（苦手な方でもあらかじめご相談ください♪） オンリーワンの【認可】保育園を運営しています。 「お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、はじめての『できた』を共に喜び分かち合う」という理念のもと、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合う保育を行っています。 これまでの保育園の常識にとらわれず、より良い園づくりを進めています。 例えば、おむつや布団、食事用エプロンを園で用意するなど、登園時の負担軽減に力を入れていることは、保護者との信頼関係にもつながり、結果的に職員にとっても働きやすい環境の土台となっています。 パートさんも収入を安定的に！ 子育てがひと段落したブランク明けの保育士さんが多数活躍中！ 午前中に家事を終わらせて、午後はしっかり働きたい方などにおすすめです！ 弊社は入社時の契約の際にしっかり勤務時間を決めております。 その為入社後にあまりシフトに入れないなどの心配はございません！ 主な仕事内容 ※勤務時間により仕事内容は異なります。 【フルパートの場合】 児童票・発達記録・連絡帳・午睡チェック・ドキュメンテーション・個別記録・行事や係の準備補助 など 担任を持って頂く場合もございます。 【扶養内パートの場合】 行事や係の準備補助・午睡チェック・連絡ノート など memorytree西野幌保育園とは、、 西野幌園の設計コンセプトは「The earth -Tradition Nursery-」 温もりあふれる「トラディショナルスタイル」な園です★ タータンチェックがかわいらしく、温かみのある保育室で子どもも大人も心落ち着く空間となっています。

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国100店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

＼愛別町にて施設を新規オープン／◎実務経験浅い方もOK！◎年間休日111日

仕事内容 放課後等デイサービスで、支援を必要とする子どもたちと関わるお仕事です。 学習・運動・野外活動など、日常的な取り組みを通して子どもたちの成長をサポートしていただきます。 （例／公園遊び、クッキング、冬の雪遊び など） 当施設では、子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切にし、自主性や自立心を育むことを重視しています。 「やりたい」を実現するために、どんなふうに遊んだらいいか、どうすればできるかを、子どもたちに寄り添いながら一緒に考えていただければと思います。 ◇利用児童数／10名 ◇ スタッフ数／5〜6名を予定 ＜その他の業務例＞ ◇送迎や外出時の運転（社用車／AT限定可） ◇パソコンを使った入力業務 ◇イベント準備や事務作業など付随する業務 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

2026年度4月～乳児保育担当者の募集！（定員19名）

仕事内容 ≪０〜２歳児の保育≫ ２０２５年４月からは産後８週〜２歳児園に移行します≫ ＊１９名定員で家庭的な保育園です。 ＊野外保育、運動プログラム、リトミックを中心に、 子どもとじっくり向き合える保育園です。

スポーツ経験者求む！保育士・幼稚園教諭・教員免許等の資格必須

仕事内容 【スポーツ指導特化型の児童デイサービス】 ユニファイドスポーツスクールSunny スポーツ指導に特化した児童デイです。 未就学児から中学生までのお子様に対し ボールを使用した療育をメインに行って います。 今回の募集は 「保育、社会福祉士、幼稚園教諭、 小中高の教員免許」のいずれかの 資格・免許をお持ちの方の募集です。 ※免許・資格がなくても児童福祉事業 の実務経験２年以上の方は応募可能。 ※ブランクOK ※インテリアコーディネーターや 倉庫作業スタッフなどの別業種の 一般企業からの転職組も活躍中！ 【ワークライフバランスを重視】 完全週休2日制で年間休日も130日！ また、「ＮＯ残業強化宣言」により 残業が無いのも魅力です。 事務作業がほぼ無いので、自分の仕事 にしっかり集中できる環境です◎ 勤務時間は10:00～19:00 しっかり定時退社で帰れます。 【スポーツ好き必見のお仕事内容】 ボールを使った療育がメインなので 「学生時代スポーツに取り組んでいた！」 「体を動かすのが好き！」 という方にはオススメのお仕事内容です。 資格さえあれば、業界業種未経験でも OKです◎ ※保育園等や学校、各自宅に社用車で 送迎をする業務もあります。 (社用車はオートマチック車となります)

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国100店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

【経験者募集】完全週休2日制で残業なし！主任児童指導員を募集！

仕事内容 ＼令和6年開所！子ども1人ひとりに寄り添う支援に携われます／ 【求人のPOINT】 ✅残業なしでプライベートも充実！ ✅土日休みの完全週休2日制！ ✅月1万円の子供手当あり ✅昇給年1回＋賞与年2回で頑張りを評価 ✅リモート面接＆社内見学OK 【仕事内容】 ・個別療育計画（とまり木様式）の立案補佐 ・児童指導員の育成とアドバイス ・保護者対応 ・サービス全体の検討会議参加 ・療育プログラムの検討／開発企画 ☑対応マニュアル完備！ とまり木について 〜成人後の自立を見据えた療育・支援の実施〜 小鳥が巣立ちの前に空を舞う練習や、疲れた羽根を休める樹木の枝のように、安心できる場所でありたい。 子ども達が自分らしさを見つけ、健やかに大人への階段を登るお手伝いができる場所でありたい。 そんな想いを込めて開所いたしました。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ とまり木の特徴 ♢独自の個別療育計画の達成を目指す「とまり木方式」 ♢SSTを重要療育として位置付け ♢プログラミング、ダンス教室など多彩な療育 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 《独自の取り組み・仕事内容》 ★個別支援計画に加えた個別療育計画 └短期目標、療育教科毎の課題と目標に全職員が一丸となって取り組む └利用児童の得意を認め、褒めることで信頼関係を付き、不得意を改善 ★SSTを重視した療育 └座学後の遊び（実践機会）にて、理解レベルの確認・説明 └自由時間や行事での振る舞いを般化確認の機会として記録 ★とまり木の療育 └プログラミング学習：楽しみながら考える力を育む └運動療育：ダンス教室、スポーツ基礎運動 └調理体験：出来る事を少しずつ増やす ★業務支援システムの開発 └データ記録で正確な振り返り・アセスメントが可能 └ルーティンワーク削減で本質に係る作業の時間確保 《明るく和やかな車内の雰囲気》 ・子ども本位の療育、1人ひとりに寄り添う支援を全職員が模索しています ・既存の考え方に捕らわれず、柔軟に試行錯誤に取り組みます ・子育て中の方には柔軟に勤務時間の調整を行います

スポーツの経験がある方にもピッタリ✨知識を活かせるお仕事！

仕事内容 私たちと共に地域おこしを 推し進めてくれる方を 募集します✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 本町のスポーツ活動の振興や、 中学校部活動の地域移行に関する 業務を担当していただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅町民の健康増進や生きがいづくりに向けた 取り組み 町内にあるスポーツ施設などを活用した スポーツイベントや教室を開催し、町民の 健康増進及び生きがいをつくっていただき ます。 ■各種団体と連携した スポーツイベントや教室の開催 ■健康増進プログラムの開発 ■子どもの体力向上に繋がる事業の 実施（放課後活動等） ✅地域スポーツ団体の運営のサポート 町内のクラブチームや少年団などが滞り なく活動できるように、指導者・連携先の 発掘や、各種情報の提供・発信のフォロー をお願いします。 ■連携先や指導者の発掘 ■スポーツ団体への各種情報提供や 活動に関する情報発信のサポート ■指導者としての業務 ✅中学校部活動の地域移行についての業務 多種多様な方面から情報収集を行い、 本町の実情に応じた方法・体制づくり などをお願いします。 ■体制づくりのための情報収集や各所との 関係づくり ■体制づくりのための企画や立案、制度の 整備 ■各種事務や連絡調整、コーディネート 業務 詳しくは本町のHPをチェック！ https://www.townhamanaka.jp/ kyoryokutai/2024-1120-1721-51.html

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員です。発達に配慮が必要なお子さまに、人との関わりや遊びを通して様々なコミュニケーションをはかり、発達のお手伝いをします。 社用車のミニバンを使用して、学校へのお迎えもお願いします。持ち帰りの仕事はありません。 ※サービス提供時間は9:00〜12:00/児童発達支援（未就学児対象）、13:30〜17:00/放課後等デイサービス（小学生以上対象）

残業のない、産休・育休の取れる環境でキャリアを積みませんか？

仕事内容 ＜資格があれば実務経験問いません！やっぱり子ども達と接するお仕事がしたい！というブランクのある方も大歓迎！＞ 発達に遅れや偏りがある2歳〜小学生までの子どもが通うデイサービスにて、子ども達と一緒に遊びを通して生活や学習のサポートをしたり、他のスタッフと相談しながら活動やプログラムの企画･実施を考えたりなどのお仕事です。 基本定時退社です。持ち帰りのお仕事などはありませんので自分のプライベート時間もしっかりとりたい方、家事や育児と両立しながら正社員としてしっかり稼ぎたい方は是非ご検討ください！ 在職中の方は入社日のご相談も応じますのでお気軽にご連絡ください。

愛する地元で、新しいキャリアを。 北海道のどこかの街で、子どもたちのために奮闘されている先生へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

【20~40代女性スタッフが活躍できる職場！】「教えるのが好き」「一緒に遊ぶのが得意」その気持ちが一番の才能です！小学生から高校生まで、個性豊かな子どもたちの放課後を、あなたの力で豊かにしませんか？

仕事内容: 子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、 「遊び」と「学び」の両面から 成長をサポートするお仕事です。 ＼ 児童デイ×フリースクールの新しい形 ／ 一軒家を改装したアットホームな空間で、 子どもたちの「やってみたい」を応援します。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 子どもの成長をダイレクトに感じられる少人数制 ✅ 残業ほぼゼロ！早上がり可！ ✅ あなたの資格や経験を存分に活かせる環境 ✅ 一軒家を改装した温かい雰囲気の職場 ✅ マイカー通勤OK！無料駐車場も完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 学習支援（個別の学習サポート） 〇 活動支援（遊びやイベントの企画・実行） 〇 子どもたちの様子の記録、保護者様との連携 〇 送迎業務（AT限定可） ＼ あなたの経験が活きるステージ！ ／ 保育士、教員、児童指導員など、 あなたの専門知識や経験を、 ぜひ当施設で発揮してください。 子どもたちの未来を創る、やりがいのある仕事です。 ブランクのある方も、先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心ください。 【⭐️先輩スタッフの声⭐️】 ・「小規模な施設だからこそ、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。日々の成長が間近で見られるのが、何よりのやりがいです。」 ・「残業がほとんどなく、早上がりもできるので仕事終わりに自分の時間を持てるのが嬉しいです。趣味や家庭と両立しながら、無理なく働けています。」 ・「学習支援と遊びの支援、両方に関われるのが面白いです。子どもたちの『できた！』という笑顔を見るたびに、この仕事を選んでよかったなと思います。」

”介護福祉士”資格と経験が活かせる！Wワーク・副業OK★

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 介護福祉士の資格・経験が活きる！ ⏩ 週1日～勤務OK！ ⏩ 介護現場等との兼務もOK！ ⏩ 講師経験が無くても時給2000円！ ⏩ 教員資格は入社後に取得可能！ ⏩ 「教える」ことで自分もスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 介護福祉士国家試験を受験のための 必須講座「介護福祉士実務者研修」 上記の授業を担当いただきます。 【1日の流れ】 ✅出勤･準備･申し送りの確認 ▼ ✅授業スタート ▼ ✅昼食休憩 ▼ ✅午後の授業スタート ▼ ✅授業終了＆片付け ▼ ✅退社 .・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。 受講生は年齢も性別も経験も様々｡ 授業を進める中で困ったことは定期的な 講師会で他の講師の方からアドバイスを もらいながら解決できるので一人で悩む 心配もありません｡ .・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃入社後のスケジュール ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ １．面接合格→随時、入社手続き ２．入社 ３．教員講習会(3ヵ月程度) └オンラインで実施予定 └時給も発生します ４.授業案の作成 └リーダー講師のレクチャーを 受けながら作成していきます 5.授業聴講(5日間分) 6.講師デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、教員講習会は何を学ぶの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員講習会では介護福祉教育や授業内容、 教授方法の工夫についてなどを学びながら 介護過程の展開方法を学んでいきます。 後半では、実際に授業で使用するテキスト・ 資料集を基に授業展開を考え、模擬授業を 行います。 講師としての仕事の基礎をゼロから 学べる研修メニューを用意、受講生が 「先生から学んで良かった」と言われる ようしっかりお伝えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、研修期間中のお給料は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員講習会含む、研修期間中は 時給1100円で稼働時間分支給されます。 ※講師業務は時給2000円～となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、通勤交通費は出る？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 交通費は全額支給となります。 原則、公共交通機関での通勤となりますが、 出張開催で行う講座の場合、車移動も可能。 その場合1kmあたり15円の支給となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現役講師の声をご紹介／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■講師になったきっかけ―――― 介護長として老健の立ち上げに関わった際、 他職種から福祉業界へ来てくれた方々の 研修を担当。新人の頃、学校で学んだ 知識や、先生方からのアドバイスが役に 立った経験から、自分も福祉業界で働く 方々の役に立ちたいという想いが強くなり、 今までの経験を活かせると思い応募しました。 ■講師のやりがい―――― 短い受講期間の中でも、生徒さん一人ひとり の成長を感じます。人間は一人として同じ人 はいないので、介護の仕事は日々学び続け なければならない仕事ですが、基礎があって の応用なので、そういう意味では、介護業界 で働く方々の土台づくりに関われる重要な 仕事だと思います。 先生に教えてもらった方法を現場でやったら すごく楽でした等、伝えてくれる生徒さんも いて、必死に学ぶ生徒さんを見ていると 自分もしっかり学び続けようと、逆に背中を 押してもらっています。 +++++++++++++++++++++ ☆修了生数全国No.1！！ (厚生労働省一般教育訓練給付・専門実践教育訓練給付制度 令和4年度修了生数) ☆累計修了生数65万人突破 (2024年11月末実績) ☆全国470教室で開講中 (2024年度実績) +++++++++++++++++++++

愛する地元で、新しいキャリアを。 北海道のどこかの街で、子どもたちのために奮闘されている先生へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

仕事内容 発達に障がいのある子どもたちへの発達支援、保育業務と送迎業務。 定員1日／10名の施設を2つ運営していて、現在は、未就学児童と小学生が中心に通所しています。 ※屋内活動、絵本読み、レクレーション、公園などへの散歩などを通して、一人ひとりの子どもの特性に応じて楽しく支援をおこないます。支援と言っても、子ども達と一緒に遊んだり学んだり、楽しむことをまずはお願いします。その中で自然に、個性や特技を大切にしながら「チャレンジする体験」「夢中になれる体験」「成功体験」を味わってもらい、イキイキできるように支援して頂けたらと思います。 ※お楽しみ会やお出かけなどのイベントも季節毎にあります。 ※送迎業務があります。運転に自信がない方に対しては、研修時間を設けながら少しずつに独り立ちできるようにしています。

仕事内容 放課後等デイサービスの指導員です。発達に配慮が必要なお子さまに、人との関わりや遊びを通して様々なコミュニケーションをはかり、発達のお手伝いをします。 社用車のミニバンを使用して、学校へのお迎えもお願いします。持ち帰りの仕事はありません。 ※サービス提供時間は9:00〜17:00/放課後等デイサービス（小学生以上対象）

仕事内容 発達に障がいのある子どもたちへの発達支援、保育業務と送迎業務。 定員1日／10名の施設を2つ運営していて、現在は、未就学児童と小学生が中心に通所しています。 ※屋内活動、絵本読み、レクレーション、公園などへの散歩などを通して、一人ひとりの子どもの特性に応じて楽しく支援をおこないます。支援と言っても、子ども達と一緒に遊んだり学んだり、楽しむことをまずはお願いします。その中で自然に、個性や特技を大切にしながら「チャレンジする体験」「夢中になれる体験」「成功体験」を味わってもらい、イキイキできるように支援して頂けたらと思います。 ※お楽しみ会やお出かけなどのイベントも季節毎にあります。 ※送迎業務があります。運転に自信がない方に対しては、研修時間を設けながら少しずつに独り立ちできるようにしています。

”介護福祉士”資格と経験が活かせる！Wワーク・副業OK★

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 介護福祉士の資格・経験が活きる！ ⏩ 週1日～勤務OK！ ⏩ 介護現場等との兼務もOK！ ⏩ 講師経験が無くても時給2000円！ ⏩ 教員資格は入社後に取得可能！ ⏩ 「教える」ことで自分もスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 介護福祉士国家試験を受験のための 必須講座「介護福祉士実務者研修」 上記の授業を担当いただきます。 【1日の流れ】 ✅出勤･準備･申し送りの確認 ▼ ✅授業スタート ▼ ✅昼食休憩 ▼ ✅午後の授業スタート ▼ ✅授業終了＆片付け ▼ ✅退社 .・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。 受講生は年齢も性別も経験も様々｡ 授業を進める中で困ったことは定期的な 講師会で他の講師の方からアドバイスを もらいながら解決できるので一人で悩む 心配もありません｡ .・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃入社後のスケジュール ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ １．面接合格→随時、入社手続き ２．入社 ３．教員講習会(3ヵ月程度) └オンラインで実施予定 └時給も発生します ４.授業案の作成 └リーダー講師のレクチャーを 受けながら作成していきます 5.授業聴講(5日間分) 6.講師デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、教員講習会は何を学ぶの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員講習会では介護福祉教育や授業内容、 教授方法の工夫についてなどを学びながら 介護過程の展開方法を学んでいきます。 後半では、実際に授業で使用するテキスト・ 資料集を基に授業展開を考え、模擬授業を 行います。 講師としての仕事の基礎をゼロから 学べる研修メニューを用意、受講生が 「先生から学んで良かった」と言われる ようしっかりお伝えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、研修期間中のお給料は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員講習会含む、研修期間中は 時給1100円で稼働時間分支給されます。 ※講師業務は時給2000円～となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、通勤交通費は出る？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 交通費は全額支給となります。 原則、公共交通機関での通勤となりますが、 出張開催で行う講座の場合、車移動も可能。 その場合1kmあたり15円の支給となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現役講師の声をご紹介／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■講師になったきっかけ―――― 介護長として老健の立ち上げに関わった際、 他職種から福祉業界へ来てくれた方々の 研修を担当。新人の頃、学校で学んだ 知識や、先生方からのアドバイスが役に 立った経験から、自分も福祉業界で働く 方々の役に立ちたいという想いが強くなり、 今までの経験を活かせると思い応募しました。 ■講師のやりがい―――― 短い受講期間の中でも、生徒さん一人ひとり の成長を感じます。人間は一人として同じ人 はいないので、介護の仕事は日々学び続け なければならない仕事ですが、基礎があって の応用なので、そういう意味では、介護業界 で働く方々の土台づくりに関われる重要な 仕事だと思います。 先生に教えてもらった方法を現場でやったら すごく楽でした等、伝えてくれる生徒さんも いて、必死に学ぶ生徒さんを見ていると 自分もしっかり学び続けようと、逆に背中を 押してもらっています。 +++++++++++++++++++++ ☆修了生数全国No.1！！ (厚生労働省一般教育訓練給付・専門実践教育訓練給付制度 令和4年度修了生数) ☆累計修了生数65万人突破 (2024年11月末実績) ☆全国470教室で開講中 (2024年度実績) +++++++++++++++++++++

昇給あり！週2日～・1日4時間～OK♪職場見学/無資格OK✨

仕事内容 ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 子どもに寄り添い、何をしたいか？ どういったことを考えているのか？ を理解して接するお仕事です。 （見学OK☆) ＼求人のポイント／ ★週2日～OK/１日4時間~OK ★見学OK ★昇給あり！ ★主婦活躍中 ★未経験OK ✅療育 └対象：小中高（定員各10人） └子どもが成長するために必要なサポートを提供 ✅日常生活の支援 ✅生活訓練 └簡単な身の回りのことを 自分でできるようになるための 練習をします。 例えば、食事の準備や片付け、 お手伝いを通じて、 子どもが自立した生活を送るための力を 育てることが目的です。 療育方針などは朝ミーティングで全体共有するため、1人に業務が集中することはありません◎ 【(例）1日の流れ】 12:00 出勤・昼食・事前打ち合わせ ▼ 13:00 室内の整理・消毒作業 ▼ 13:30 送迎（学校へのお迎えなど） ▼ 14:00 モノ作りなどの遊び療育 自宅への送迎 ▼ 17:00~18:00 終業 ～入社後～ 最初は現場に入って雰囲気を感じて頂きます。 特別何かをする必要はありませんので、子どもたちと自由に遊んで寄り添ってみてください♪ 常に側には先輩社員がいますのでご安心を・・・ ＼定着の良い理由！！／ 「細やかな配慮」「しっかり話をきく」「一緒に考える」を大切にしています！ お仕事面でのサポートも手厚く、新人さんには必ず近くに先輩スタッフを配置しますのでご安心ください♪ 「見学してみたい！」「まずは話を聞いてみたい」などの相談もOKです☆ ※状況に応じてオンライン面談もOKです！ ★在籍中のスタッフさんより★ ・Aさん 働いていくうちにスタッフ1人1人を大切にされていることが伝わってきました。 だからこそスタッフみんなが定着しており、更には利用を希望する方々増えているのだと思います！ 是非、そんな温かい職場環境で一緒に働けたら嬉しいです♪ ・Bさん 児童指導員になってよかったのは、子どもと関わる楽しさと難しさを知ることができたことです。 保護者との面談や学校との連携、スタッフ教育などの深い業務に関わることもできたので、そのような業務経験を得られたことも凄くプラスになりました！ 子どもたちとうまく関われるかな..と最初は不安を抱くかもしれませんが、「子どもが好き」という気持ちさえあれば、働くことができると思います！ 入社時の経験や年齢、個性は多種多様。児童デイはここが初めてだった人も多数！共通するのは「子どもが好き」「成長サポートがしたい」という気持ちですね☆

お子様と一緒に出勤できる職場です｡資格や経験は不要です｡

仕事内容 小規模保育園での園児の保育補助。 保育士資格者のスタッフが しっかりサポートしますので ご安心ください。

愛する地元で、新しいキャリアを。 北海道のどこかの街で、子どもたちのために奮闘されている先生へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

仕事内容 発達障害のある児童への支援や記録業務・送迎等。 ◇定員：10名（0歳～18歳対象） 子供たちと一緒に遊んだり色々な活動のサポートや、個別課題のお手伝いをします。

愛する地元で、新しいキャリアを。 北海道のどこかの街で、子どもたちのために奮闘されている先生へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

愛する地元で、新しいキャリアを。 北海道のどこかの街で、子どもたちのために奮闘されている先生へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

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仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

あなたのアイデアで支援を変える｜放課後等デイサービスのコアメンバー募集　月給27.2万円～｜年3回賞与・有給消化率95%

仕事内容: 「もっと質の高い支援に挑戦したい」「自分の理想とする療育を実現したい」そんな熱意を持つあなたへ。 私たち「放課後等デイサービス大空」は、スタッフ一人ひとりの「発達支援の考え方」を尊重し、それを事業所のコンセプトとしています。あなたの経験と情熱が、新しいサービスやプログラム、ひいては子どもたちの未来を創ります。 【仕事内容】 障がいのあるお子様の学校やご自宅への送迎、事業所にて発達支援、療育、そしてコアメンバーとしての運営業務をお任せします。単なる日々の業務だけでなく、下記のような活動にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ・新しい療育プログラムの企画・立案 ・個別支援計画の策定と評価 ・新規事業所の立ち上げプロジェクトへの参加

愛する地元で、新しいキャリアを。 北海道のどこかの街で、子どもたちのために奮闘されている先生へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

愛する地元で、新しいキャリアを。 北海道のどこかの街で、子どもたちのために奮闘されている先生へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

仕事内容 放課後の小学生をスタッフ2名から4名で保育します。 ◇おやつ作り、子どもたちと遊ぶ・見守り、事務作業など

◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【1日の流れ】 10：00出社 10：30ミーティング 11：00研修に参加 12：00お昼 12：00支援準備・支援記録の作成 15：00支援 19：00 退勤 基本毎日定時退勤です

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

未経験歓迎｜週3・1日4時間~OK｜子育て世代に優しい無償・補助制度あり｜子育て世代・中高年・シニアワーカー活躍｜

仕事内容: \\地域密着×医療法人// 子育て世代に嬉しい「保育料補助！通院費補助！病児保育無償化！」など魅力抜群の福利厚生制度あり◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 医療法人一志会は音更町で、豊川小児科内科医院ときたのこぐま保育園の運営をしている地域密着型の医療法人♪ 今回は、クリニックに併設する病児保育室「わっか」にて、保育士または保育補助スタッフを募集します♪ 【主な仕事内容】 * 病児保育室でのお子様の見守り及びサポート * お子様の健康状態の確認や日常的なケア * 保護者とのコミュニケーション及び情報共有 シフト制での勤務となりますので、柔軟に対応できる方を歓迎します。 子どもたちにとって居心地の良い空間を一緒に作りましょう◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【病児保育について】 児童が軽度の風邪などの急な病気になったときに、仕事の都合がつかない保護者に代わって院内の専用スペースで保育を行うこと。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【安心の感染防止体制】 病院内の徹底した換気、空気清浄調整を行っているため、 安心して働いていただけます。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【対象児童について】 主に、軽度の風邪などの症状があり、かつ 十勝管内に住所を有する生後６か月から小学校６年生までのお子様が対象です。

残業ナシ・持ち帰り仕事ナシで安心！自然体験療育を行うデイサービスです！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 それぞれの個性やペースに合わせながら、自然体験を通じて成長を支援します。 （自然体験を中心にした支援・教育を行います。） ＜主な業務内容＞ ・自然体験（森遊び、クッキング、季節行事など）の企画・運営 ・日常生活支援や学習サポート ・子ども・保護者とのコミュニケーション ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 仕事内容の変更 なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。

✨入社祝金3万円支給✨Wワーク・子連れ勤務大歓迎◎資格・経験を活かして収入UPできます✨

仕事内容: _______________________________________ ✿✿事業所内託児所✿あぽろ保育園✿✿ _______________________________________ 開園時間：18：30〜5：30 ✅夜間・深夜預かりに特化した事業所内託児所⭐︎ ✅利用者は飲食店で働くお母さん達が中心です♪ ✅就寝時の見守りがメインになります。 ✅簡単なパソコン入力業務があります。 ୨ෆ୧┈┈┈1日の流れ┈┈┈୨ෆ୧​ 20：00【出勤】 ・早番の先生から引継ぎ ・登園児受入れ ・自由保育（絵本読み聞かせ、遊び等） ・就寝準備 21：00【寝かしつけ】 ・睡眠チェック ・玩具消毒、園内清掃 ・製作物作業 ・連絡帳記入 1：00【降園準備】 ・順次降園 3：30〜5：30【延長保育】 ・延長保育は日によって変動あり 3：30〜5：30【退勤】 ・退勤時間は延長保育の状況により変動 ୨ෆ୧┈┈お疲れ様でした┈┈୨ෆ୧​

愛する地元で、新しいキャリアを。 北海道のどこかの街で、子どもたちのために奮闘されている先生へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

職場は世界遺産の羅臼町！＜移住サポートあり＞

仕事内容 幼稚園に勤務し、幼稚園業務に従事します。 仕事内容の変更 役場の定める業務

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

＜必須条件ナシ＞週3日程度/勉強教える事に自信なくてもOK✨

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須の応募条件なし！ 子供たちの成長を サポートしたい方であればOK！ ✅週2日～・1日3時間以上♪ ✅副業・WワークOK！ ✅資格や経験がなくても 先輩スタッフがフォローします◎ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①小・中学生を対象に、 学習や日常生活のサポートを行います。 ⏩学校の勉強や宿題のフォロー ⏩一緒に課題に取り組んだり、 わからないところを 教えるなどの学習支援。 ⏩日常生活に関する援助を通じて、 子どもたちの成長を支えます。 ②その他、乳幼児の幼児への支援 分からないことがあれば 先輩スタッフがフォローに入るので 安心して働けます。 子どもたちに寄り添う気持ちが 何より大切です。 ✨施設について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では、子どもたちの学習面と 生活面の両方をサポートしています。 一人ひとりの特性を大切にしながら、 それぞれに合った支援を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりに取り組んでいます。

週２日～OK！希望休日優先します！２０～６０代まで活躍中！

仕事内容 ○アピールポイント○ ＊定員19名のアットホームな保育園！ ＊一人ひとりに寄り添った保育が可能 ＊Wワーク可能！ ＊シニア応援 ＊希望休日100％ ＊車通勤可能・駐車場も完備 ＊社員登用あり（実績あり） ○具体的なお仕事内容○ ＊子どもたちの日常生活のサポート ＊教育活動の計画と実施 ＊食事やお昼寝のサポート ＊保護者とのコミュニケーション ＊お掃除など 午後15時～保護者のお迎えくるまで、ゆったり・のびのび・園児さんと楽しく過ごしませんか？ 【子どもたちの成長を見守る仕事】 子どもたちが安心して過ごせる環境を作ることを大切にしています。 私たちの保育園で、子どもたちの成長を一緒に見守り、サポートしていただける方のご応募をお待ちしています♪ 【うれしぱ保育サービス株式会社について】 旭川市に拠点を置く保育・幼児教育の専門企業です。 私たちの保育園は定員19名のアットホームな環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を提供しています。 保育士として子どもたちの成長をサポートしていただける方を募集しています。

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の成長が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して成長を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

【2か月の短期もOK⌚登録制だからシフト自由自在】未経験OK✊フルタイムで安定収入が可能✨残業ほぼなしでプライベートも充実⏰保育士資格がある方は積極採用⭐誕生日プレゼントや週払いなど待遇充実の会社で働きませんか？✨

仕事内容: ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ＼ 働きやすさ抜群の職場です❗ ／ ⏰勤務時間の希望考慮★ ⭐来社不要の電話登録でスグ働ける♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐持ち帰り仕事なし♪⭐ 週5日フルタイムで安定収入が可能⏰ ワークライフバランスもバッチリ☕✨ プライベートも大事にしながら 働きたいという方にピッタリです✨ ╭────────･⭐･･─╮ . 　お仕事内容詳細 ╰─･･⭐･────────╯ ✅室内、室外遊び ✅給食・おやつの準備 ✅連絡帳の記入 ✅掃除などの環境整備 (遊具の消毒など) ✅その他付随する業務 最初はできるところからスタート！ ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます 「ブランクがあるけれど再挑戦したい…」 そんなあなたの前向きな姿勢を尊重・応援します！！ ⿻.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ． 　　　　こんな職場です ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻.· 病院内にある少人数の保育所！ アットホームな雰囲気で 新人の方も溶け込みやすい雰囲気☘ 難しい書類作成もなく、 ゆったりと子どもたちと関わること ができる環境です✨ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ 【両立しやすい環境です⌚】 残業なし＆持ち帰りなし❗✨ 「家庭と両立」 「子育てが落ち着いたから」 「眠っている資格を活かしたい」 など、どんな応募理由も大歓迎♪ 長期で安定して働きたい方にも最適な環境です！ 【嬉しい週払い制度あり⭐】 急な出費や予期せぬアクシデントにも 心強い週払い制度あり☘ 気軽に利用できるのでスタッフにも大好評✨

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

”介護福祉士”資格と経験が活かせる！Wワーク・副業OK★

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 介護福祉士の資格・経験が活きる！ ⏩ 週1日～勤務OK！ ⏩ 介護現場等との兼務もOK！ ⏩ 講師経験が無くても時給2000円！ ⏩ 教員資格は入社後に取得可能！ ⏩ 「教える」ことで自分もスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 介護福祉士国家試験を受験のための 必須講座「介護福祉士実務者研修」 上記の授業を担当いただきます。 【1日の流れ】 ✅出勤･準備･申し送りの確認 ▼ ✅授業スタート ▼ ✅昼食休憩 ▼ ✅午後の授業スタート ▼ ✅授業終了＆片付け ▼ ✅退社 .・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。 受講生は年齢も性別も経験も様々｡ 授業を進める中で困ったことは定期的な 講師会で他の講師の方からアドバイスを もらいながら解決できるので一人で悩む 心配もありません｡ .・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃入社後のスケジュール ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ １．面接合格→随時、入社手続き ２．入社 ３．教員講習会(3ヵ月程度) └オンラインで実施予定 └時給も発生します ４.授業案の作成 └リーダー講師のレクチャーを 受けながら作成していきます 5.授業聴講(5日間分) 6.講師デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、教員講習会は何を学ぶの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員講習会では介護福祉教育や授業内容、 教授方法の工夫についてなどを学びながら 介護過程の展開方法を学んでいきます。 後半では、実際に授業で使用するテキスト・ 資料集を基に授業展開を考え、模擬授業を 行います。 講師としての仕事の基礎をゼロから 学べる研修メニューを用意、受講生が 「先生から学んで良かった」と言われる ようしっかりお伝えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、研修期間中のお給料は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員講習会含む、研修期間中は 時給1100円で稼働時間分支給されます。 ※講師業務は時給2000円～となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、通勤交通費は出る？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 交通費は全額支給となります。 原則、公共交通機関での通勤となりますが、 出張開催で行う講座の場合、車移動も可能。 その場合1kmあたり15円の支給となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現役講師の声をご紹介／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■講師になったきっかけ―――― 介護長として老健の立ち上げに関わった際、 他職種から福祉業界へ来てくれた方々の 研修を担当。新人の頃、学校で学んだ 知識や、先生方からのアドバイスが役に 立った経験から、自分も福祉業界で働く 方々の役に立ちたいという想いが強くなり、 今までの経験を活かせると思い応募しました。 ■講師のやりがい―――― 短い受講期間の中でも、生徒さん一人ひとり の成長を感じます。人間は一人として同じ人 はいないので、介護の仕事は日々学び続け なければならない仕事ですが、基礎があって の応用なので、そういう意味では、介護業界 で働く方々の土台づくりに関われる重要な 仕事だと思います。 先生に教えてもらった方法を現場でやったら すごく楽でした等、伝えてくれる生徒さんも いて、必死に学ぶ生徒さんを見ていると 自分もしっかり学び続けようと、逆に背中を 押してもらっています。 +++++++++++++++++++++ ☆修了生数全国No.1！！ (厚生労働省一般教育訓練給付・専門実践教育訓練給付制度 令和4年度修了生数) ☆累計修了生数65万人突破 (2024年11月末実績) ☆全国470教室で開講中 (2024年度実績) +++++++++++++++++++++

日曜日・祝日定休！残業なし・週2〜3日勤務なので扶養の範囲内で働けます。

仕事内容 千歳市児童館・学童クラブにあそびに来るこどもへのあそびをとおした活動支援です。 ◇放課後、来館する小学生等のあそびや生活の支援 ◇保護者との情報共有 ◇未就学児親子との関わり ◇行事の準備等 ◇施設内や屋外の日常清掃 仕事内容の変更 なし

子どもたちがさらに輝くお手伝い

お仕事内容 ＼資格を活かす児童指導員アルバイト／ 2023年オープンの放課後等デイサービス 「ビューティフルステート登別」で 障がいをもつ子どもや発達に不安のある子どもをサポートします 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■発達療育支援、活動の準備、送迎 ■イベントの企画・運営、事務作業 ■保護者対応 など 【どんな施設？】 運動特化型の療育施設として 感覚統合・J メソッド運動療育に注力 「ゆらゆらハシゴ」「トランポリン」等 専用の運動器具を使って楽しく続けられます 【勤務地】 登別市富士町２丁目 ※車通勤OK！駐車場はご相談ください

即日スタート可／人気の学校事務／30～60代女性活躍／土日祝休み／マイカー通勤OK

仕事内容: 大学内での学校事務（一般事務） ・各種集計業務 ・会計伝票起票 ・請求書発行 ・銀行への請求データ入力 ・小口現金管理等 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.K251205-02をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

楽しみながら英語を教えて、自分の英語力も伸ばせるお仕事です♪

仕事内容 英語教室にて、幼児〜高校生（主に幼児・小学生）を対象にした少人数レッスンを行います。（1レッスン3〜5名） また法人が運営している釧路市内保育園での設定英語レッスンをお願いします。（各クラス30分程度） 主な業務内容 •歌やダンスを取り入れた楽しい英語レッスン •レッスン準備、教材の確認 •保護者とのコミュニケーション（欠席連絡など） •併設学童の補助業務 ※指導書に沿って進めるので、未経験の方でも安心！

【週2～5日OK】子ども達の笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子供たちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 研修とカリキュラムが充実しているので未経験の方も安心してください◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ✅勤務地や時間は相談OK！希望の勤務地を教えてください。駅から近い勤務地もあります。 ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ★小学生のお子さんをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ 【2026年4月からレッスンスタート】 研修も随時実施していきます。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 【働きやすさバツグン】 基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もok！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いて頂けます。 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 ykjinjie@ecc.co.jp もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

無資格・未経験OK！資格取得＆キャリアアップ可能！【大麻泉】

仕事内容 無資格・未経験スタートを応援♪ 眠れる資格を活かすチャンス!? 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただくお仕事で、 経験が浅い方や未経験の方も安心！ まずは少しずつ雰囲気に 慣れていってください！ ■ステップUPを実現する研修制度 社員とサブリーダーに対して、 年間でテーマを決めて 毎月研修をしています。 時には外部講師もお呼びして アンガーマネージメントの講習を 行ったり、障害対応研修、 ＳＤＧＳ研修などを行っています。 また、全国にクラブがあり、 対面で会う機会が少ない分、 ＺＯＯＭの ブレイクアウトルーム等で 少人数で話せる場を設け、 同じ責任者の立場としての悩みや、 情報共有の時間を設けています。 ■みんなで創り上げている職場 じゃんぷはイベントが多く設けており、 職員もイベントを楽しみながら 思い出の共有ができることが特徴です。 発表会や子どもの成長に感動したり、 アルバイトさんが発案したイベントを 実行したりもできるので、 「みんなで創り上げる」という 楽しさをめいいっぱい 感じることができますよ！ 子どもたちの行動も成長も、 すべてを面白いと感じられるのがこの仕事。 是非一緒に「楽しいお仕事」しませんか？

有資格者歓迎！無資格・未経験の方も子供好きの方であれば歓迎◎

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨保育士・児童指導員の有資格者歓迎 ✨資格なし・未経験もOK ✨賞与は年2回以上！ ✨資格取得を積極的に応援しています◎ ✨有給がとりやすい環境！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達支援が必要な子どもたちの 支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅生活面の自立に向けたサポート ✅社会参加をイメージしたプログラムを計画 └仕事体験・買い物学習など ✅季節に応じた体験を提供 └野菜の収穫やプール遊びなど ✅子どもたちの送迎業務 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経営理念は 「働いて生きていくためのサポートをする」 さまざまな活動を通して 「自分で決める・選ぶ」 「目標を決める」 「決めたことに責任を持つ」 といった経験を繰り返し 出来るようにしています。 また、 「人の役に立つ」 「対価を得る」 「自分で決めた目標を達成する」 といった喜びを味わい、 自信を持てるように支援しています！ 地域で子どもたちが暮らして行くために、 地域の人々と子どもたちがお互いを知り 繋がりを持てるように、 地域での活動も行っています！ ■弊社は広島県に本社があります。 広島県▶生活介護事業所、グループホーム 高知県▶放課後等デイサービス、 就労継続支援Ａ型事業所 上記を運営しています。 その他、準備中のプロジェクトも 多くあります。 弊社の事業に関わりたいと 思ってくださった、たくさんの方に 入社していただいてます！

【残業ナシ＆持ち帰り仕事ゼロ！】勤務時間も柔軟に対応◎週2日～OK！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 それぞれの個性やペースに合わせながら、自然体験を通じて成長を支援します。 （自然体験を中心にした支援・教育を行います。） ＜主な業務内容＞ ・自然体験（森遊び、クッキング、季節行事など）の企画・運営 ・日常生活支援や学習サポート ・子ども・保護者とのコミュニケーション ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 仕事内容の変更 なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。

アナタの優しさが活きるお仕事♪子育て経験を活かして働けます★

仕事内容 地域の子育て中の方が自由に集える子育てサロンで、相談業務や子育て指導、行事参加他。

ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。)

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 北海道北広島【数学】ネットの高校での授業担当/N高を運営する未来のネット学校 仕事の内容 ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ■レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ■生徒指導 ■式典対応 ■質問対応 ■その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 募集職種 北海道北広島【数学】ネットの高校での授業担当/N高を運営する未来のネット学校

週２日～OK！希望休日優先します！２０～６０代まで活躍中！

仕事内容 ○アピールポイント○ ＊定員19名のアットホームな保育園！ ＊一人ひとりに寄り添った保育が可能 ＊Wワーク可能！ ＊シニア応援 ＊希望休日100％ ＊車通勤可能・駐車場も完備 ＊社員登用あり（実績あり） ○具体的なお仕事内容○ ＊子どもたちの日常生活のサポート ＊教育活動の計画と実施 ＊食事やお昼寝のサポート ＊保護者とのコミュニケーション ＊お掃除など 朝から午前中の時間をゆったり・のびのび・園児さんと楽しく過ごしませんか？ 【子どもたちの成長を見守る仕事】 子どもたちが安心して過ごせる環境を作ることを大切にしています。 私たちの保育園で、子どもたちの成長を一緒に見守り、サポートしていただける方のご応募をお待ちしています♪ 【うれしぱ保育サービス株式会社について】 旭川市に拠点を置く保育・幼児教育の専門企業です。 私たちの保育園は定員19名のアットホームな環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を提供しています。 保育士として子どもたちの成長をサポートしていただける方を募集しています。

ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。)

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 北海道北広島【家庭科】ネットの高校での授業担当 仕事の内容 ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ■レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ■生徒指導 ■式典対応 ■質問対応 ■その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 募集職種 北海道北広島【家庭科】ネットの高校での授業担当

こども向けプログラミング教室のサポーター募集

お仕事内容 こども向けプログラミング教室のサポーター こども向けプログラミング教室のサポーター メイン業務は、レッスンの運用補助となります。 講師がレッスン全体の進行を行いますので、サポーターは進行に合わせて、こどもたちへのサポートを行います。 ◎主なレッスンの流れ ＜レッスン前＞ ・教室設営（机・椅子の移動や備品の設置） ＜レッスン中＞ ・各ツールの操作方法のサポート ・ビジュアルプログラミングのサポート ・オリジナル作品を制作するにあたり、アイデア出し、課題点の明確化、改善点の提案等のサポート ＜レッスン後＞ ・生徒見送り ・教室復元（机・椅子の移動や備品の撤去） ・レッスン振り返り（5分程度） ※スキル・意欲に応じて、より広い業務でご活動いただくことも可能です。 例： ・講師へのステップアップ ・各レッスンのテキスト作成・コンテンツ作成業務

幼稚園教諭/幼稚園/正社員/日勤のみ/社保完備

仕事内容: みその幼稚園では、幼稚園教諭をお持ちのあなたを募集しています！ 子どもたちの成長をサポートし、楽しい学びの場を提供するお仕事です♪ 日々の保育活動を通じて、子どもたちの心を育む大切な役割を担っていただきます。《専門的な知識》や《豊かな感性》を活かし、個々の子どもに寄り添った保育を行ってください。 また、保護者とのコミュニケーションも大切な業務の一部です。子どもたちの成長を共に喜び合う素晴らしい瞬間を、あなたと一緒に作り上げましょう！ みその幼稚園では、明るく元気な仲間が活躍中です☆ あなたの情熱を私たちと共に、子どもたちの未来を育てるお手伝いをしてみませんか？

＜未経験歓迎＞五稜郭公園前駅徒歩2分！大学生活躍中♪

仕事内容 ꒰꒰ ✨仕事のポイント✨ ꒱꒱ ❏服装・髪型は自由 （※社内規定あり） ❏扶養内勤務OK！ 家事と両立する主婦・主夫さん活躍 ❏平均年齢20歳！ 同年代の仲間と楽しく働ける◎ ❏女性スタッフ活躍中 ❏シフト融通◎家庭や学校と両立可！ ❏サービス残業なし ❏資格・経験不要！未経験スタート100％ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 角川ドワンゴ学園が運営する 「N高グループ」の通学コースにて、 高校生たちのキャンパス生活や 授業をサポートするお仕事です。 ⏩具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑授業内グループワークのファシリテート ┗アイデアが出しやすいよう ヒントを出したり進行をサポート ☑生徒の進路や悩み相談への対応 ┗雑談やちょっとした会話から 信頼関係をつくるのも大切◎ ☑イベントや授業の企画・提案 ┗あなたの得意や興味が授業になるかも！ ☑キャンパス運営に関するミーティング参加 ┗「こうしたらもっとよくなるかも！」 という意見も大歓迎！ ✨2025年4月OPENなので、 今のご入社ならまだ2期生！ 立ち上げ期を一緒に走れるのは今だけ！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨冬休みなど帰省のタイミング相談OK✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GWや冬休み、年末年始などの期間中は 学校もお休み！！その期間中に 実家へ帰省や海外旅行などの相談OKです また、休み期間中のＷワークも可能です。 短期バイトなどと両立しやすい環境です。 ========================= 【実際に勤務するTAの声】 ✨入社2年目/女子大学生4年 "TA経験が就職活動に大きく活きた！" 授業内容を深く理解しようとする主体性や、 学生の声に丁寧に耳を傾ける傾聴力が 自然と身につきました。 面接で長所を問われた際にも、 TAで培われたものばかり 答えていました（笑） あまり聞くことがない職種かもしれませが、 ただのバイト以上の経験や成長を 身につけられたと思います！ ========================= 「課題の進み具合はどうかな」や 「凄く良いアイデアだね！」等と 個別に声がけしながら生徒たちの成長を 見守っていくお仕事です。 職員さんとの情報共有シートもあるので 「制作物の進捗が悪いらしくて..」や 「ダンスが忙しくて寝不足らしいよ」など 1人1人を細かく見て あげられるとベストです！ 高校生から刺激を受けながら、 あなた自身の知識や理解も深まります！

”介護福祉士”資格と経験が活かせる！Wワーク・副業OK★

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 介護福祉士の資格・経験が活きる！ ⏩ 週1日～勤務OK！ ⏩ 介護現場等との兼務もOK！ ⏩ 講師経験が無くても時給2000円！ ⏩ 教員資格は入社後に取得可能！ ⏩ 「教える」ことで自分もスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 介護福祉士国家試験を受験のための 必須講座「介護福祉士実務者研修」 上記の授業を担当いただきます。 【1日の流れ】 ✅出勤･準備･申し送りの確認 ▼ ✅授業スタート ▼ ✅昼食休憩 ▼ ✅午後の授業スタート ▼ ✅授業終了＆片付け ▼ ✅退社 .・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。 受講生は年齢も性別も経験も様々｡ 授業を進める中で困ったことは定期的な 講師会で他の講師の方からアドバイスを もらいながら解決できるので一人で悩む 心配もありません｡ .・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃入社後のスケジュール ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ １．面接合格→随時、入社手続き ２．入社 ３．教員講習会(3ヵ月程度) └オンラインで実施予定 └時給も発生します ４.授業案の作成 └リーダー講師のレクチャーを 受けながら作成していきます 5.授業聴講(5日間分) 6.講師デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、教員講習会は何を学ぶの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員講習会では介護福祉教育や授業内容、 教授方法の工夫についてなどを学びながら 介護過程の展開方法を学んでいきます。 後半では、実際に授業で使用するテキスト・ 資料集を基に授業展開を考え、模擬授業を 行います。 講師としての仕事の基礎をゼロから 学べる研修メニューを用意、受講生が 「先生から学んで良かった」と言われる ようしっかりお伝えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、研修期間中のお給料は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員講習会含む、研修期間中は 時給1100円で稼働時間分支給されます。 ※講師業務は時給2000円～となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、通勤交通費は出る？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 交通費は全額支給となります。 原則、公共交通機関での通勤となりますが、 出張開催で行う講座の場合、車移動も可能。 その場合1kmあたり15円の支給となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現役講師の声をご紹介／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■講師になったきっかけ―――― 介護長として老健の立ち上げに関わった際、 他職種から福祉業界へ来てくれた方々の 研修を担当。新人の頃、学校で学んだ 知識や、先生方からのアドバイスが役に 立った経験から、自分も福祉業界で働く 方々の役に立ちたいという想いが強くなり、 今までの経験を活かせると思い応募しました。 ■講師のやりがい―――― 短い受講期間の中でも、生徒さん一人ひとり の成長を感じます。人間は一人として同じ人 はいないので、介護の仕事は日々学び続け なければならない仕事ですが、基礎があって の応用なので、そういう意味では、介護業界 で働く方々の土台づくりに関われる重要な 仕事だと思います。 先生に教えてもらった方法を現場でやったら すごく楽でした等、伝えてくれる生徒さんも いて、必死に学ぶ生徒さんを見ていると 自分もしっかり学び続けようと、逆に背中を 押してもらっています。 +++++++++++++++++++++ ☆修了生数全国No.1！！ (厚生労働省一般教育訓練給付・専門実践教育訓練給付制度 令和4年度修了生数) ☆累計修了生数65万人突破 (2024年11月末実績) ☆全国470教室で開講中 (2024年度実績) +++++++++++++++++++++

土日祝休みOK！学校行事や急なお休み・連休もOK！人間関係良さが自慢！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する児童の支援業務をお願いします。 ◇心身に障がいがある児童への自立支援・個別療育 日常のルールやマナーなど基本的な指導や、放課後の継続的な学習・身体や手先を動かす運動療育など子どもたちの年齢・発達や特性に応じた支援を行っています。 またご家族からの相談対応やアドバイス共有なども行います。 ◇集団療育 コミュニケーションや集団生活が苦手な児童には、複数人で行うゲームやレクリエーションを通じ自己表現や気持ちの伝え方など心身の発達を促す集団療育を行います。 ◇送迎業務（保育園・幼稚園・学校〜さくらるーむ〜自宅） ※業務状況により直行直帰の場合有 ※持ち帰り仕事はありませんのでご安心ください 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

【40歳以下の募集】【17期連続成長】未経験歓迎・20代・30代活躍中／夢に挑みながら成長できる環境で働きませんか?

仕事内容: ＼自分の力で成長したい方、大募集！／ 「先生みたいなカッコいい大人になりたい！」 と生徒に言われるような、 誇れる仕事ができます。 夢に挑みながら成長が できる環境で働きませんか？ あなたのアイディアが そのまま教室の魅力に！ 20代・30代の若手から 教室の立ち上げにも関わることができ 0→1を経験できます。 裁量も大きく やりがいのあるお仕事です！ 【選ばれる理由】 ・17期連続で成長中5年で50教室増！ ・教室増加に伴い、役職数も拡大 ・社内起業3社立ち上げ、社長も目指せる ・男性育休100％、働きやすさも追求 ・未経験でも安心なサポート体制あり ・教育業界未経験の方が7割です 【主な業務内容】 学習塾の教室長として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、 1校舎を「運営する」という経営感覚を 養うことができるお仕事です。 20代から教室を一緒に立ち上げる オープニングメンバーになれる可能性あり！ 未経験の方も担当マネージャーがサポート！ 習得度に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げることが可能です！ 【WITSについて】 「塾に通っている生徒自身が、 自力で問題解決できるように導いてあげて、 成績を伸ばす。」というビジョンを掲げて、 小中高対象の個別指導塾「ITTO個別指導学院」等を 全国で120教室展開しております。 ＼会社HPはこちら／ https://wits2003.com/aboutwits/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

残業ナシ・持ち帰り仕事ナシで安心！自然体験療育を行うデイサービスです！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 それぞれの個性やペースに合わせながら、自然体験を通じて成長を支援します。 （自然体験を中心にした支援・教育を行います。） ＜主な業務内容＞ ・自然体験（森遊び、クッキング、季節行事など）の企画・運営 ・日常生活支援や学習サポート ・子ども・保護者とのコミュニケーション ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 仕事内容の変更 なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。

ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。)

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 北海道北広島【情報】ネットの高校での授業担当/N高を運営する未来のネット学校 仕事の内容 ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ■レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ■生徒指導 ■式典対応 ■質問対応 ■その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 募集職種 北海道北広島【情報】ネットの高校での授業担当/N高を運営する未来のネット学校

【未経験者でも安心！】取得すれば一生武器にできる国家資格【女性活躍中！】一番嬉しいのは、生徒さんから直接もらえる「ありがとう」の言葉。

■仕事内容 自動車教習所で指導を行うためには、教習指導を行う「教習指導員」、そして技能検定を行う資格が必要になります。現在無資格の方は、入社後まず「教習指導員」を目指すことになりますよ♪ 審査の内容は、筆記試験、学科試験、面接にわかれており、試験日の3～6ヶ月前から勉強および運転技能の練習を始めます。試験に合格すれば晴れて「教習指導員」となり、自動車教習のプロとして勤務することが可能となります◎ 教習所指導員という仕事には様々なやりがいがありますが、もっとも大きいのは「生徒さんから感謝してもらえる」こと。 メールや書面ではなく、顔を見て直接「ありがとう」と言ってもらえると、「この仕事をしていてよかった」と感じます！ 免許は基本的に一生に一度しか取得しない特別なもの。 生徒さんの人生の1ページに「先生」として関わることで、一生モノの人間関係が築けます◎ 勤務する中で、様々なスキルが身につくのも大きなポイント。 法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力が向上するほか、幅広い年代の生徒さんと関わることで、世の中の動きにも敏感に。 人脈がかなり広がるのもこの仕事の特徴ですよ◎ ★産休・育児休暇制度あり！転勤なし★ 教習指導員は、やりがいが十分にある仕事です！ 勤務時間は相談できますので、お気軽にお問合せ下さい♪ 長く仕事を続けたい女性にぴったりなお仕事ですよ。 キャリアアップも可能です！ ★他職種経験者歓迎！★ 接客業など、他職種の経験を活かすことができます！ 是非、あたなの経験を活かしませんか？ まずはお気軽にご連絡下さい♪ ◆平日の昼間、面接OK ◆面接時、服装の指定なし なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 シフト制 未経験・初心者OK ブランクOK

ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。)

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 北海道北広島【理科】ネットの高校での授業担当/N高を運営する未来のネット学校 仕事の内容 ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ■レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ■生徒指導 ■式典対応 ■質問対応 ■その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 募集職種 北海道北広島【理科】ネットの高校での授業担当/N高を運営する未来のネット学校

杉並町駅徒歩1分！子供たちと一緒に楽しめる方募集！【杉並町】

仕事内容 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただくお仕事で、 経験が浅い方や未経験の方も安心！ まずは少しずつ雰囲気に 慣れていってください！ ――――――――――――――― ＜学童保育じゃんぷとは…＞ 「明るくて、楽しくて、 子どもたちと仲良くなれることで 大きなやりがいを得られる場所」。 それが私たち「じゃんぷ」です。 ダンスを筆頭に英語習字などの プログラムにも力を入れ、 お互いを尊敬しあいながら 切磋琢磨して、自分を高めていくこと。 そして、競争社会の中でも、 「生き抜ける人間を育てたい」という 想いで子どもたちに接しています。 ――――――――――――――― ＜みんなで創り上げている職場＞ じゃんぷはイベントが多いので、 子どもたちと一緒にイベントを 楽しむことができますし、 子どもたちだけではなく 職員の間でも、 思い出の共有ができることが特徴です。 発表会や子どもの成長に感動したり、 アルバイトさんが発案したイベントを 実行したりもできるので、 「みんなで創り上げる」という 楽しさをめいいっぱい 感じることができますよ！ ――――――――――――――― ＜ステップUPを実現する研修制度＞ 社員とサブリーダーに対して、 年間でテーマを決めて 毎月研修をしています。 時には外部講師もお呼びして アンガーマネージメントの講習を 行ったり、障害対応研修、 ＳＤＧＳ研修などを行っています。 研修の内容も希望を募り、 要望があることから 取り入れていますので 全員が前向きに取り組める環境。 また、全国にクラブがあり、 対面で会う機会が少ない分、 ＺＯＯＭの ブレイクアウトルーム等で 少人数で話せる場を設け、 同じ責任者の立場としての悩みや、 「自分のクラブでは このようなことをしている」、 「このような対応をしている」など 情報共有の時間を 設けたりもしています。 ――――――――――――――― ＜当事者意識を大切に＞ 今年度からは、社歴が長く、 対人関係の対応に長けている職員が 自ら責任者の相談窓口として 「アドバイザー」の役割に 名乗りをあげてくれたので、 職員の相談窓口開設を実現。 一人ひとりが「当事者意識」を持って 仕事にあたることを常に伝えており、 責任者はもちろん、 パートアルバイトも 「人の命を預かる」という 大切な仕事をしていることに 対しての責任と意欲を持って 仕事にあたることができていますし、 「保護者と今日の出来事を話す」、 「子どものトラブルを解決する」といった 難しいと思われることも 責任者だけがやるのではなく、 「全員」が行うことで、 全員の当事者意識と責任感、 そして仕事のスキルアップや 自信を持つことができています。

子どもが好きな方、人と話すのが好きな方にピッタリです♪

仕事内容 放課後に通ってくる小学生をサポートするお仕事です。 正社員も在籍し、スタッフ同士の連携もよく、子どもたちと楽しく過ごしながら安心・安全を見守ります。 主な業務内容 •学童教室での見守り・遊び・学習補助 •保護者対応（お迎え時の挨拶など） •学校や自宅への送迎（社用車使用・運転あり）送迎車の車種は？→軽自動車か普通乗用車 •教室の清掃・簡単な事務作業 など 子どもたちの「ただいま！」が毎日の元気の源です！ 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください！

”介護福祉士”資格と経験が活かせる！Wワーク・副業OK★

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 介護福祉士の資格・経験が活きる！ ⏩ 週1日～勤務OK！ ⏩ 介護現場等との兼務もOK！ ⏩ 講師経験が無くても時給2000円！ ⏩ 教員資格は入社後に取得可能！ ⏩ 「教える」ことで自分もスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 介護福祉士国家試験を受験のための 必須講座「介護福祉士実務者研修」 上記の授業を担当いただきます。 【1日の流れ】 ✅出勤･準備･申し送りの確認 ▼ ✅授業スタート ▼ ✅昼食休憩 ▼ ✅午後の授業スタート ▼ ✅授業終了＆片付け ▼ ✅退社 .・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。 受講生は年齢も性別も経験も様々｡ 授業を進める中で困ったことは定期的な 講師会で他の講師の方からアドバイスを もらいながら解決できるので一人で悩む 心配もありません｡ .・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。.・。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃入社後のスケジュール ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ １．面接合格→随時、入社手続き ２．入社 ３．教員講習会(3ヵ月程度) └オンラインで実施予定 └時給も発生します ４.授業案の作成 └リーダー講師のレクチャーを 受けながら作成していきます 5.授業聴講(5日間分) 6.講師デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、教員講習会は何を学ぶの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員講習会では介護福祉教育や授業内容、 教授方法の工夫についてなどを学びながら 介護過程の展開方法を学んでいきます。 後半では、実際に授業で使用するテキスト・ 資料集を基に授業展開を考え、模擬授業を 行います。 講師としての仕事の基礎をゼロから 学べる研修メニューを用意、受講生が 「先生から学んで良かった」と言われる ようしっかりお伝えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、研修期間中のお給料は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員講習会含む、研修期間中は 時給1100円で稼働時間分支給されます。 ※講師業務は時給2000円～となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q、通勤交通費は出る？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 交通費は全額支給となります。 原則、公共交通機関での通勤となりますが、 出張開催で行う講座の場合、車移動も可能。 その場合1kmあたり15円の支給となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現役講師の声をご紹介／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■講師になったきっかけ―――― 介護長として老健の立ち上げに関わった際、 他職種から福祉業界へ来てくれた方々の 研修を担当。新人の頃、学校で学んだ 知識や、先生方からのアドバイスが役に 立った経験から、自分も福祉業界で働く 方々の役に立ちたいという想いが強くなり、 今までの経験を活かせると思い応募しました。 ■講師のやりがい―――― 短い受講期間の中でも、生徒さん一人ひとり の成長を感じます。人間は一人として同じ人 はいないので、介護の仕事は日々学び続け なければならない仕事ですが、基礎があって の応用なので、そういう意味では、介護業界 で働く方々の土台づくりに関われる重要な 仕事だと思います。 先生に教えてもらった方法を現場でやったら すごく楽でした等、伝えてくれる生徒さんも いて、必死に学ぶ生徒さんを見ていると 自分もしっかり学び続けようと、逆に背中を 押してもらっています。 +++++++++++++++++++++ ☆修了生数全国No.1！！ (厚生労働省一般教育訓練給付・専門実践教育訓練給付制度 令和4年度修了生数) ☆累計修了生数65万人突破 (2024年11月末実績) ☆全国470教室で開講中 (2024年度実績) +++++++++++++++++++++

幼稚園教諭一種免許状/幼稚園/契約社員/日勤のみ/社保完備

■仕事内容 みその幼稚園では、幼稚園教諭一種免許状をお持ちの方を募集しています！ 当園の教諭として、子どもたちの成長をサポートし、楽しい学びを提供するお仕事です。 ☆日々の保育業務を通じて、子どもたちの心を育む大切な役割を担います！ ★様々なイベントや行事の企画・運営にも関わっていただき、子どもたちと一緒に楽しい思い出を作りましょう♪ 《チームワークを大切にし、仲間と共に協力し合いながら、充実した保育環境を築いていきます！》 ☆あなたのアイデアや経験を活かし、子どもたちにとって楽しい幼稚園生活を提供することができます。 ★子どもたちと共に成長できる環境で、ぜひあなたの力を発揮してください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。

ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。)

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 北海道北広島【保健体育】ネットの高校での授業担当 仕事の内容 ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ■レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ■生徒指導 ■式典対応 ■質問対応 ■その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 募集職種 北海道北広島【保健体育】ネットの高校での授業担当

土日祝休みOK！学校行事や急なお休み・連休もOK！人間関係良さが自慢！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する児童の支援業務をお願いします。 ◇心身に障がいがある児童への自立支援・個別療育 日常のルールやマナーなど基本的な指導や、放課後の継続的な学習・身体や手先を動かす運動療育など子どもたちの年齢・発達や特性に応じた支援を行っています。 またご家族からの相談対応やアドバイス共有なども行います。 ◇集団療育 コミュニケーションや集団生活が苦手な児童には、複数人で行うゲームやレクリエーションを通じ自己表現や気持ちの伝え方など心身の発達を促す集団療育を行います。 ◇送迎業務（保育園・幼稚園・学校〜さくらるーむ〜自宅） ※業務状況により直行直帰の場合有 ※持ち帰り仕事はありませんのでご安心ください 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

【アルバイト・パート採用】託児所スタッフ／保育士・看護師・准看護師資格をお持ちの方歓迎！主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内または近隣にある託児所にて、従業員のお子様をお預かりするお仕事です。親御さんのお仕事が終わるまでの間、お食事のサポートやお散歩など発育に必要な遊びを一緒に行っていただきます。お子様のお預りがないときはホテルの客室清掃をお願いすることもございます。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、家族の介護がある方、学業・部活に励む学生さんなど、プライベートの都合は人それぞれ。急なお休みやシフトの交代などはみんなで協力し合っています。悩む前に上司や仲間に相談できて、無理なく長く働き続けられる職場環境を目指しています。 【様々な方が活躍中】 20代・30代・40代・50代・60代の中高年・シニアまで幅広く活躍中！スキルや経験に合わせて、できることからお任せしていきます。業務未経験の方やブランクが長い方も安心してスタートできるよう、研修制度・フォローもしっかり！おもてなしの心と笑顔を大切に、お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開しています。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定です。ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様にご利用いただいています。

保育士/幼稚園/正社員/日勤のみ/社保完備

仕事内容: 《みその幼稚園》では、保育士として子どもたちの成長を支える重要な役割を担っていただきます！ ★具体的な仕事内容としては、日々の保育活動やイベントの企画・運営、子どもたちとのふれあいを通じて、心豊かな成長を促すことが求められます。 ☆また、保護者とのコミュニケーションも大切にし、安心して子どもを預けてもらえる環境を整えることが求められます。 ♪さらに、チームでの連携を大切にしながら、各自の意見を尊重しあい、より良い保育を目指して取り組んでいます！ 《あなたのアイデアや経験を生かして、子どもたちと一緒に楽しい毎日を創りましょう！》

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 多機能型児童支援施設での児童指導員業務をお願いします。 日々の療育を地域と連携して特別プログラムを 導入しています。 お仕事の詳細を聞いてみたい！ という方は【0123-25-3221】へのお電話、 または弊社HP（https://ssl.imp-link.co.jp/chitose/contact/）より お気軽にご連絡ください！

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。)

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 北海道北広島【英語】ネットの高校での授業担当/N高を運営する未来のネット学校 仕事の内容 ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します。) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ■レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ■生徒指導 ■式典対応 ■質問対応 ■その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 募集職種 北海道北広島【英語】ネットの高校での授業担当/N高を運営する未来のネット学校

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、 飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。

未経験多数活躍中⭐土日祝日休み✨社保完備✨AT限定免許可！

仕事内容 【積極採用中】未経験OK！ フルタイムパートスタッフ募集⭐ 土日祝日休みで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 。＊・――・――・＊。 ＜✔POINT＞ 平日のみ勤務 20～60代活躍中！ 昇給あり ・＊。――・――。＊・ 《お仕事の詳細》 お子様（2歳〜小学生）の安全を見守り、サポートするお仕事です ＊遊びや外出時の声かけ、見守り ＊ご自宅や学校と事業所間の送迎 （1～2名のお子様を乗せて、軽自動車等で送迎します） ＊遊び道具の準備や事業所内の掃除など - 【施設について⭐】 利用者は1日10人程度。常に4～5名のスタッフがいるので、未経験・無資格でも安心して働けます。 ＊勤務開始日はご相談ください。1月以降のスタートも可能です。 ＊-＊ 【アピールポイント】 ＊-＊ 《✨初めてのお仕事でもOK》 お子様と接するのに慣れていない方も、 日々のお仕事の中で徐々に関わり方を学べます。 常に4～5人の先生がいる為、 困った時はすぐにサポートします！ 《✨札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業》 当社の様々な取り組みが認められ認証されています！ スタッフ同士協力しながら、 働きやすい環境づくりをしていますよ。 ＊認証番号：0255

業務もお休み面も協力体制抜群！本当に人間関係が良いのが魅力！連休もOK！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する児童の支援業務をお願いします。 ◇心身に障がいがある児童への自立支援・個別療育 日常のルールやマナーなど基本的な指導や、放課後の継続的な学習・身体や手先を動かす運動療育など子どもたちの年齢・発達や特性に応じた支援を行っています。 またご家族からの相談対応やアドバイス共有なども行います。 ◇集団療育 コミュニケーションや集団生活が苦手な児童には、複数人で行うゲームやレクリエーションを通じ自己表現や気持ちの伝え方など心身の発達を促す集団療育を行います。 ◇送迎業務（保育園・幼稚園・学校〜さくらるーむ〜自宅） ※業務状況により直行直帰の場合有 ※持ち帰り仕事はありませんのでご安心ください 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

【必須】保育士/教員免許/社会福祉士任用資格いずれかお持ちの方■地元の安定企業■賞与年3回■土日休み可・週休2日制■子供の笑顔があふれる職場

【仕事内容】 ＼土日休み可＆ブランクOK／ 児童デイサービスで児童指導員(送迎あり)を正社員募集！ 【必須】 ●普通自動車免許 ●保育士・教員(普通免許状)・社会福祉士任用資格のいずれか1つ以上 ※PCの基本操作が出来る方【あれば尚可】 ───────────── 児童指導員の魅力Point♪ ───────────── ☆賞与年3回支給 ☆土日休み可・週休2日制 ☆ブランクのある方も応援 ☆子供の笑顔があふれる職場 ───────────── 【主な仕事内容】 児童デイサービス施設で児童指導員業務をお願いします ■個別支援計画書に基づき、児童の療育支援(遊びや学習を通して) ■送迎(1日定員10名) ■簡単な記録業務 など ※個別支援計画書は、児童発達支援管理責任者が作成 少人数制なので、お子様一人ひとりにあった支援を行えます！ 児童指導員として、発達に課題のあるお子様に対し、 日常生活の動作訓練や遊びから発達支援をサポートしてください！ ＼経験・資格を活かして活躍できる♪／ 施設環境にあった療育支援など、これまでの児童指導員としての 経験・資格を存分に活かして働ける環境がございます 昨年オープンの施設で一緒にお子様たちの発達支援・成長を見守りましょう！ °˖✧◝───────────── 「リると」の考え方「ストレングス視点」 ───────────────°˖✧◝ ひとりひとりが持っている強みを見つけ、 それを伸ばしていく「ストレングス視点」を大切にしています！ 苦手なことやできないことを指摘し、 改善しようとするのではなく、 元々もっているストレングス(強み)を「見つけ・支え・伸ばす」 そして、たくさんのできるを褒めて、認めて、共に分かち合うのが 「リると」の目指す姿です 当施設では過剰なお手伝いはせず、 自分でできる喜びを尊重しています ─────────────── 【和気あいあいとした職場】 「リると旭川末広」は2022年秋にオープンした新しい施設です 20代～40代のスタッフが中心となり、お互いにサポートし合いながら、 子どもたちの成長を支えています 福祉業界が未経験者の方でもOK！ 児童指導員にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

仕事内容 学童保育所に通うこどもたち（小学生）と、ボール遊びや工作などの屋内遊びや、温かい季節には公園に出かけるなど、一緒に楽しく過ごしてください。学童保育所は2クラスに分かれています。ほか、行事の飾り付け切り物や、おやつの仕分けなどの準備や、簡単なお掃除があります。 各クラス、こども45名程度に3〜4名のスタッフを配置しています。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ✨おすすめポイント✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊20代・30代が中心の組織 ＊月給25万円以上 ＊早期のキャリアアップ可能！ ＊20代で年収1000万円も可能！ ＊講師から事業展開までキャリア多数 ＊年5回の5連休取得可能！土日祝休みで プライベートも充実させられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向けて、一緒に走る指導スタイルが当社の 特徴です。 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 【具体的には】 ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ＜当社の特徴＞ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はありません。 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣ 「先生に教えて貰って良かった」 生徒との距離が身近な当塾だからこそ 生徒の成長に大きく関わり、その結果を 喜びに変えられます。 一人ひとりに合った勉強法や管理で、 どうすればやる気を引き出せるか、 目標に達する事ができるか、生徒に 寄り添ってサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿ 先輩の応募動機 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎「憧れの第二の家」（教室卒業生） ◎「生徒を育てる理念」（業界希望者） ◎「複数ではなく少数にきちんと向きあい たかったから」（小学校教員免許取得） 想いはひとそれぞれ。 様々な入社動機＆バックボーンを持った 仲間が移籍しています。 色々な経験を持った方にお会いしたいと 思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 一緒に働く仲間は ￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場。「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、「先生」 になってみたい、好きな街で働き 続けたいを一緒に叶えましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

保育士/認可保育園/契約社員/日勤のみ/社保完備

仕事内容: 《はだかんぼ保育園》では、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします♪ 日々の保育業務を通じて、子どもたちが安心して遊び、学べる環境を整えます。具体的には、遊びを通じた学びの支援や、日常生活のサポートを行います☆ また、保護者とのコミュニケーションも大切な役割！ 子どもたちと共に過ごしながら、楽しいイベントや活動を企画・運営することもあります★ チームで協力し合いながら、温かい雰囲気の中で働くことができます！ あなたの経験やアイデアを活かして、子どもたちの笑顔を引き出しましょう♪ 一緒に素敵な保育園を作り上げていく仲間をお待ちしています！

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。