広島、オープニング、契約社員の求人・転職情報

【急募！】新規オープン店舗のため皆さん同じスタートです♪

仕事内容: 9/4オープン！一緒にお店を盛り上げてくれるオープニングスタッフを大募集！ 創業120年！オーダーメイド枕のパイオニアとして 全国に店舗を展開している寝具専門店「マイまくら」の新ブランド、 「magma power by my makura」が広島パルコにNEW OPEN​ お客様お一人お一人に合った枕やマットレス､各種寝具を ご案内していただきます。 お客様の快適睡眠をサポートする、やりがいのあるお仕事です！ フルタイムの契約社員を大募集！ ☆週2日〜、1日5時間〜OKのパートスタッフも同時募集中！ 【仕事内容】 オーダーメイド枕やマットレスなど寝具の販売スタッフ 【具体的には】 枕やマットレス、各種寝具の接客販売 ・レジ業務 ・商品管理 ・商品ディスプレイ ＜ノルマ一切なし！＞ 販売スタッフはノルマが心配…そんな方もご安心ください！ マイまくらではノルマは一切なく、スタッフ同士協力してお客様に対応しています！ 働きやすさに自信のある職場です！ ＜販売未経験者OK！＞ 販売の経験がない方も大歓迎です！ 寝具や睡眠に関する知識は研修でじっくりお教えしますのでご安心ください｡ 現在在籍しているスタッフ全員が業界未経験からのスタート！ 人とお話しするのが好きな方や､寝具･睡眠に興味がある方にオススメ！ 働き方・待遇は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 販売経験のある方はご希望に応じ、店長候補としての採用も行なっております！ 広島パルコ内での勤務だから、 ショッピングはもちろん、飲食店も多数！ お仕事前後・休憩中も楽しめます♪

2027年2月オープン！年間休日121日＆残業ほぼナシの児童指導員

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 2027年2月新規オープン！ オープニングスタッフ大募集♪ 残業月5h以下×年間休日121日 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅2027年2月オープンの新施設 ✅残業月平均5時間以下で定時退社 ✅年間休日121日で長期休暇あり ✅資格手当で月最大4万円支給 ✅正社員登用で賞与最大4ヶ月分 ✅実務未経験でも安心の研修体制 2027年2月に新しくオープンする 「放課後等デイサービス にこにこ園」 にて、児童指導員として障がいのある お子様への支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事の補助（平日はおやつのみ） ・トイレ誘導や手洗いの見守り ・宿題や学習のサポート ・集団・個別活動のプログラム実施 ・事務作業（PC入力・記録作成） ・学校やご自宅への送迎業務 （車移動は施設から30分圏内） 【施設の特徴】 ・定員：15名 ・スタッフ：1日5〜6名体制 ・対象：6歳〜18歳（小・中・高が約3割ずつ） ・知的障がいを持ったお子様がメインです。 【未経験でも安心のサポート体制】 職員の8割が福祉未経験からスタート！ 前職は家電量販店営業やアパレルなど様々です。 まずは子どもと触れ合うところから始め、 2ヶ月〜半年かけて丁寧に業務を覚えていきます。 また、正社員登用制度もご用意！ 最短1年で正社員になれ、 正社員登用後は賞与最大4ヶ月分の支給実績もあります。

＼月給400,000円～430,000円★未経験OK♪直行直帰＊在宅もあり^^接客・販売の経験を活かせる★／大型家電の訪問メンテスタッフをまとめる管理SVを募集◎現場へは直行直帰＋事務作業は在宅OK♪家電の知識はゼロでOK＾＾必要なのは営業か接客のご経験だけ！店長・SV経験、そのまま活かせます★＜広島＞

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給400,000円～430,000円：固定残業手当20時間分（54,054円～58,108円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給400,000円～430,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分54,054円～58,108円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

高時給1,600円★未経験から月収26万円以上！楽天モバイルショップスタッフ♪研修充実＆車通勤OK！＠安佐北区亀崎

仕事内容 高時給1,600円★未経験から月収26万円以上！楽天モバイルショップスタッフ♪研修充実＆車通勤OK！＠安佐北区亀崎 ＼スマホ販売デビューを応援！／ ★ 高時給1,600円！月収26万円以上可能 ★ 未経験スタート大歓迎！研修＆サポート充実 ★ 料金プランがシンプルで覚えやすい♪ ★ 車通勤OK！交通費全額支給 ★ 履歴書不要で応募もラクラク◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショッピングモール内の 楽天モバイルショップでのお仕事です！ 「接客のお仕事が好き」 「スマホに詳しくなりたい」 「未経験からしっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【お仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・料金プラン、サービスのご案内 ・スマートフォンの操作案内 ・店内ディスプレイの整理 ・パンフレットなどの備品補充 ・簡単なデータ入力などの事務作業 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずはお客様への受付・ご案内から始めて、 慣れてきたら契約手続きなど、 できることを少しずつ増やしていきます♪ お仕事No.s0f2226092812 ■未経験でも始めやすいポイント 楽天モバイルは料金プランがシンプルなので、 携帯ショップのお仕事が初めての方も 業務を覚えていきやすい環境です◎ さらに、入社前の基礎研修に加えて、 勤務開始後も先輩スタッフがしっかりサポート！ 分からないこともすぐに確認できるので、 接客・販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできます♪ ■こんな方におすすめ！ ・人と話すことが好きな方 ・接客・販売のお仕事に挑戦したい方 ・スマートフォンや最新ガジェットに興味がある方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・しっかり稼げるお仕事を探している方 ・研修やサポートが充実した職場で働きたい方 経験や知識は問いません！ まずはお気軽にご応募・お問い合わせください♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 車通勤OK 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし ミドル活躍中 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 ショッピングモール ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

【来年1月に開設予定の新しい拠点！】【トヨタグループならではの充実した福利厚生】【初年度年収514万円！】正社員登用率89％！年間休日110日！昇給あり！日勤・夜勤の1週間ごとの交代制で勤務ペースも掴みやすい♪

仕事内容: 大型に乗り続けるなら、、、 トヨタグループで決まり！ 今の自動車部品輸送の経験を活かして、 もっと「稼げる・休める・安定する」環境へ！ 初年度から年収500万円以上も可能！ 新規オープニング拠点で活躍できる 10tドライバー募集します！ ＼新拠点オープニング募集／ 2027年1月始動！人間関係をイチから作れる！ 広島営業所は2027年​​1月に 開設を予定している拠点です。 全員がほぼ同期のような感覚で スタートできるため、 人間関係に悩むことなく、 フラットで風通しの良い職場を イチからみんなで作っていけます。 新しいスタートを切りたい方に 最適なタイミングです！ 《愛知陸運について》 ☆トヨタ自動車の部品輸送を担う会社 ☆創⽴80年以上の安定企業 ☆正社員登用前提の採用 (約89％が半年以内に正社員へ！) 《仕事内容》 1週間ごとの交代制勤務(日勤・夜勤)で 勤務ペースも掴みやすい！ 【車種】 10tトラック 【配送エリア】 ・中距離定期便（広島～関西、福岡県） ・地場配送（広島県内近郊) ※すべての運行が日帰りのため、 毎日家に帰れてプライベートも充実します 【配送品目】 自動車部品、精密機器、一般商材　 【積み降ろし】 フォークリフト 手作業 ハンドリフト 【免許】 大型自動車運転免許、フォークリフト免許 ◎安心ポイント◎ ■効率的な運行を意識しています！ 無駄な待機時間も削減し、 無理なスピード運転もなし！ 余裕をもって業務ができます。 ■キャリアを築ける安定した環境も トヨタグループならでは！ 契約社員スタートでも 最短6か月で正社員登用のチャンスあり！ 正社員登用後はリーダーや管理職への キャリアアップも可能。 10年以上勤続するスタッフも多く、 腰を据えて長く働けます。

＼新店オープニングスタッフ募集★好きなものを仕事に♪／広島市中区に11月オープン予定の商業施設で、ゲーミングPC・AI PCの販売のお仕事♪デモプレイもお仕事のうち＾＾時給1,800円～＊研修中も同額◎社保完備＆交通費全額★県庁前駅から徒歩1分！PC販売は未経験OK♪

仕事内容 ＼「このPCなら、あのゲームもサクサクですよ！」この一言がお仕事になります♪／ 広島市中区に11月オープン予定の商業施設★その中の大型家電量販店のPC売り場で、大手PCメーカーの販売スタッフを募集します！お客様に使い方やご予算を伺って、ゲーミングPCやAI PCの中からぴったりの1台をご提案するお仕事です＾＾新店なので、売り場づくりから関われます♪ ◎「好き」がそのまま活きる：スペックの説明も、実際にゲームを動かすデモンストレーションもお仕事のうち！自分の好きなものの知識が武器になります★ ◎時給1,800円～＊研修中も同額：日給12,600円～！接客や量販店のご経験に応じて時給2,000円まで♪交通費も全額支給です◎ ◎週5フルタイム：月収例252,000円（時給1,800円×7h×20日）！しっかり稼いで長く働けます＾＾ ◎県庁前駅から徒歩1分：11時出勤で朝はゆっくり♪お休みは火・水（平日なら調整OK）★ 接客経験があれば業種は問いません！PC販売ははじめての方も大歓迎です♪ ＼最新のゲーミングPCがずらり★／ お客様の「やりたいこと」を聞いて、ぴったりの1台を一緒に選ぶのがメインのお仕事です★むずかしい専門知識は研修と毎日の勤務の中で覚えていけるので安心してください＾＾最新モデルに触れるうちに、性能の違いをわかりやすく伝える力がしっかり身につきます♪ ■主なお仕事 ・お客様へのお声がけ＆用途・ご予算のヒアリング ・パソコン／ゲーミングPC／AI PCの特徴・性能のご説明 ・実際のゲームプレイでのデモンストレーション ・ご要望に合わせた商品のご提案 ・売り場づくり（商品陳列・在庫管理など） ※電話応対もあります ▼ある1日の流れ♪ 11:00 出勤★売り場と商品をチェック お昼前～ お声がけ・ご案内・デモンストレーション 途中で休憩60分♪ 夕方～ 在庫確認・売り場の整理 19:00 おつかれさまでした！ 最新のゲーミングPCに毎日さわれるのはこの売り場ならでは♪ ＼「分からないときは？」→電話窓口や担当者にすぐ相談できます◎／ 勤務の前にZoomのオンライン研修（1～2日）があって、研修中も本勤務と同じ時給です！「最初は安いのかな…」という心配はいりません◎売り場では一人でご案内する時間が多めですが、困ったときは電話窓口や担当者にすぐ相談できます＾＾勤務開始後もしっかりサポートします♪ ★働き方★ 週5日、11:00～19:00（休憩60分・実働7時間）。お休みは火・水で、平日なら曜日の調整もOK！残業は月10時間以内で、残業代は別途支給です。 ★服装・身だしなみ★ 白ワイシャツ＋ネクタイ＋スラックス（ベストは貸与！）。毎日の服に悩まなくていいのは、実はラクです☆髪色は派手すぎない色で（長い場合は結んでください）、ネイルは派手なデザイン・長さ出しNG、メイクはナチュラルでお願いします。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！3か月ごとの更新で長く働けます。11月からのスタート予定です（開始日はご相談ください）♪ 疑問点・不安点はぜひ面談にてご質問ください！ ご就業にあたり、ご不安なことや確認しておきたいことなどあるかと思います。 面談にて何でもご相談ください。 今回のお仕事が合わなかったとしても 他にもご紹介できるお仕事多数ございます！ まずはお気軽にご応募ください(＾＾)／

土日祝休み／社会保険完備／未経験歓迎／マイカー通勤OK／3272449

仕事内容: ／ カンタン！化粧箱の組み立て装置のオペレーターを新設募集★ ＼ 保存用食品の箱詰めに使う化粧箱を組み立ててくれる機械を操作するお仕事！ 新規ラインの稼働による募集なので、＜オープニングスタッフ＞となります★ ◇◆具体的なお仕事◆◇ 保存用食品の箱詰めに使う化粧箱を組み立ててくれる機械を操作 ・稼働前の数値設定と工具を使った調整（難易度低) ・機械が稼働すると、材料投入を行います 機械の操作と訊くと、難しいイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、 今回募集するお仕事は、特別な技術は必要ありません★ こんな人におススメ！ ・コツコツと作業をすることが好きな人 ・工場勤務や機械操作にチャレンジしてみたい方 職場見学もご相談ください☆ 実際にどんなお仕事をするのか、働く環境についてなど！ ご自身で見ていただく事で、スムーズなお仕事決定をサポートいたします◎ 「ちょっと聞いてみたい」だけでもOK！ 皆様からのご応募・お問い合わせをお待ちしております★彡

立ち仕事から、安定したデスクワークへ！ アドリブ不要、マニュアルを読むだけだから未経験でも大丈夫。 困ったら先輩にパスで一人で抱え込む心配もなし。

仕事内容 ■ ここがポイント！ ・立ち仕事から、安定のデスクワークへ！ ・アドリブ不要！ 手元のマニュアルを読むだけでOK ・困ったら即「先輩にパス」！ 一人で抱え込む心配ナシ ・「誰とも話さないのは寂しいけど、クレーム対応は怖い…」 そんな方にぴったり！ ・丁寧な研修体制で、未経験から無理なくオフィスワークデビュー！ ■ 私たちが大切にしていること 「落ち着いたデスクワークがしたい。 ただ誰とも喋らずに黙々とキーボードを 叩き続けるのは、ちょっと寂しい」 私たちのところには、そんな気持ちで スタートした先輩たちがたくさんいます。 でも、電話の仕事と聞くと… ・「クレーム対応が多そう」 ・「アドリブで話さなきゃいけなくてパニックになりそう」 と怖くなりますよね。 だから、私たちは最初にあなたの 「逃げ道」を作っておきます。 私たちが一番大切にしているのは、 あなたの臨機応変なアドバイスや営業力ではありません。 ただ、手元にあるマニュアルをそのまま、 落ち着いて丁寧にお伝えすること。 「自分の判断」で喋る必要は1ミリもありません。 だから、オフィスワークの経験なんて一切なくて大丈夫です。 あなたの「マニュアルを読んで、解決できた！」という小さな安心と、 安定した生活を叶えるために、私たちはこうやって伴走します。 ■ 安心のフォロー体制（入社後の流れ） いきなり電話の前に座らせることは 【絶対にありません】 【入社前（事前の準備期間）】 まずは、正しい言葉遣いやマニュアルの 読み合わせといった「座学」からゆっくりスタートします。 【最初の1週間】読む練習から！ マニュアルを声に出して、サラサラと読む練習から。 学校の国語の授業で教科書を読んだ、あの感覚で大丈夫です。 【2週間〜1ヶ月目】「聴く」お勉強フェーズ 先輩の隣でヘッドセットをつけて、 実際の電話のやり取りを「ただ聴く」フェーズ。 少し慣れてきたら、マニュアル通りに答えるだけの、 ごく簡単な問い合わせから少しずつお任せしていきます。 【3ヶ月目】一人立ちへ（でもサポートは継続！） 「マニュアルを見れば、自分で答えられる！」という 状態を目指します。万が一、困った質問やマニュアルに ないことが来たら、すぐに先輩に「パス」してOK！ 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 ■ 安定の月給制 ＆ 充実の評価制度 【安心の月給制】 シフト制アルバイト特有の 「今月はシフトに入れないから収入が減る…」 といった不安はありません。 毎月安定した月給をお約束します。 【3ヶ月に1回の定期面談】 「3ヶ月に1回」は必ず面談を行い、 できるようにしたいことを一緒に考えます。 明確な評価基準で、1つできることが増えたら少し自信がつく。 自信がついたら、電話を開くのが怖くなくなる。 そんな小さな「できた！」の積み重ねを、 あなたのペースで一緒に作っていきませんか？？

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 将来自分のお店を持ちたい方集合！ 当社で働きながら経営の勉強をすることが できます♪カフェやレストラン、 ジュースバーなど自分の夢を叶える 基礎作りにピッタリの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、本当の フルーツの力を知ってほしい！そんな願いを 持つフルーツ専門店プロデュースの ジュースバーです。私たちはフルーツを 通して美味しさと健康をお届けしています！

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度に拘ったフルーツジュースの お店です。使用するのはマイスターが 厳選して熟度管理をした適熟フルーツのみ。 バイ・オーダー・システムも強みです。

更新費サポート企業！｜ケアマネ専任もOK｜オープニング｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

【西区南観音】未経験の方でも高時給1,600円！基礎研修ありで安心スタート♪11:00～19:00の固定シフトのみ◎

仕事内容 【西区南観音】未経験の方でも高時給1,600円！基礎研修ありで安心スタート♪11:00～19:00の固定シフトのみ◎ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 高時給1,600円！月収26.8万円以上も可能。 研修＆フォロー体制ばっちり！ 未経験の方も安心の充実した研修です。 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ショップで接客のお仕事！ 「新しいスマホに変えたい！」 「毎月の料金を安くしたい！」 そんなお客様のお悩みを伺い、 ピッタリのプランや機種をご案内をお願いします♪ 【お仕事内容】 ◆ お客様対応 ご来店されたお客様へお声がけし、 ご希望やお困りごとをヒアリングします。 ◆ スマートフォン・料金プランのご案内 お客様に合った機種や料金プランをご提案します。 ◆ 各種お手続き 新規契約・機種変更・プラン変更などを 専用システムへ入力しながら受付します。 ◆ アフターサポート 初期設定のお手伝いや、 スマホの操作方法・料金の見直しなどをご案内します。 ◆ 店舗運営サポート 店内清掃やパンフレットの補充、 開店準備・予約確認などをお願いします。 お仕事No.s0f2226093004 楽天モバイルは料金プランがシンプルで覚えやすい♪ 楽天モバイルは料金プランがシンプルです。 スマホ販売が初めての方も安心！ 実際に未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています◎ 【研修について】 入社後はまずWeb研修を受けていただき、 楽天モバイルのプランについて学んでいただきます◎ その後はOJT研修にて、 受付やご案内方法など、基礎から丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに先輩へ相談できる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ 【服装】 貸与：Tシャツ、パーカー スニーカーと黒いズボンはご準備をお願いします！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 オープニングスタッフ 大量募集 急募 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 車通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし ミドル活躍中 労働組合加入 週5日 携帯ショップ・販売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

募集強化中！病院内厨房で管理栄養士業務をお願いします。

仕事内容 淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。 ４５０食程度提供している病院施設内において、 配膳チェック・発注業務・献立作成などをお願いします。 はじめは配膳チェック、嚥下食・特別食調理、盛付を行って いただき、現場の流れを把握していただきます。 把握後は事務所にて発注業務、献立作成等の業務や、病棟との やり取り、病棟を訪問して患者様への聞き取り等をお願いします。 お腹がいっぱいなるだけではなく、 心も満たされるお食事を提供できるように、 気持ちを込めて取り組んでいます。 正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ それぞれが役割を分担し、効率よく作業を進めています。 困ったときは助け合うなどチームワークが良く、 アットホームな職場で、子育て世代も活躍できます！ 当社が提供しているのは「食」に関わるサービスです。 『食を通して誰かの役に立ちたい。』そんな思いを持って働いています。 人のためになり、「美味しい」と言っていただけることに喜びを感じる。そんな方を求めています。 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが活躍しています! みんなで役割分担をして仕事を進めるので、 コミュニケーション能力がある方にピッタリです。 「食」を扱う仕事なので、常に衛生意識を高く持てる方を歓迎します。 たとえ未経験でも「挑戦してみたい！」 という意欲があれば、是非お願いしたいと思います。 弊社は患者給食から社員食堂まで、幅広いお客さまにサービスを提供しています。 お客様のご要望に合わせ、さまざまな形態で給食や食堂で食事を提供しています。 特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、 栄養バランスのとれたお食事を提供することで、 社会に貢献することができていると自負しています。 淀川食品株式会社は、2019年の4月に創業55周年を迎えます。 『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも 「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。

募集強化中！病院内厨房で栄養士業務をお願いします。

仕事内容 淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。 ４５０食程度提供している病院施設内において、 配膳チェック・発注業務・献立作成などをお願いします。 はじめは配膳チェック、嚥下食・特別食調理、盛付を行って いただき、現場の流れを把握していただきます。 把握後は事務所にて発注業務、献立作成等の業務をお願いします。 お腹がいっぱいなるだけではなく、 心も満たされるお食事を提供できるように、 気持ちを込めて取り組んでいます。 正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ それぞれが役割を分担し、効率よく作業を進めています。 困ったときは助け合うなどチームワークが良く、 アットホームな職場で、子育て世代も活躍できます！ 当社が提供しているのは「食」に関わるサービスです。 『食を通して誰かの役に立ちたい。』そんな思いを持って働いています。 人のためになり、「美味しい」と言っていただけることに喜びを感じる。そんな方を求めています。 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが活躍しています! みんなで役割分担をして仕事を進めるので、 コミュニケーション能力がある方にピッタリです。 「食」を扱う仕事なので、常に衛生意識を高く持てる方を歓迎します。 たとえ未経験でも「挑戦してみたい！」 という意欲があれば、是非お願いしたいと思います。 弊社は患者給食から社員食堂まで、幅広いお客さまにサービスを提供しています。 お客様のご要望に合わせ、さまざまな形態で給食や食堂で食事を提供しています。 特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、 栄養バランスのとれたお食事を提供することで、 社会に貢献することができていると自負しています。 淀川食品株式会社は、2019年の4月に創業55周年を迎えます。 『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも 「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。

【安佐南区祇園】駅チカ＆車通勤OK★始めやすい料金プランのスマホ販売スタッフ♪高時給1,600円！

仕事内容 【安佐南区祇園】駅チカ＆車通勤OK★始めやすい料金プランのスマホ販売スタッフ♪高時給1,600円！ ★この求人のおススメポイント★ ・高時給1,600円！ 月収26.8万円以上も可能。 ・研修＆フォロー体制ばっちり◎ ・駐車場完備でお車通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショッピングモール内にある家電量販店で スマートフォンの販売・接客をお願いします！ 「新しいスマホに変えたい！」 「毎月の料金を安くしたい！」 そんなお客様のお悩みを伺い、 ピッタリのプランや機種をご案内するお仕事です♪ 【お仕事内容】 ◆ お客様対応 ご来店されたお客様へお声がけし、 ご希望やお困りごとをヒアリングします。 ◆ スマートフォン・料金プランのご案内 お客様に合った機種や料金プランをご提案します。 ◆ 各種お手続き 新規契約・機種変更・プラン変更などを 専用システムへ入力しながら受付します。 ◆ アフターサポート 初期設定のお手伝いや、 スマホの操作方法・料金の見直しなどをご案内します。 ◆ 店舗運営サポート 店内清掃やパンフレットの補充、 開店準備・予約確認などをお願いします。 お仕事No.s0f2226092811 楽天モバイルは料金プランがシンプル。未経験でも覚えやすい！ 楽天モバイルは料金プランがシンプルで覚えやすいため、 スマホ販売が初めての方も安心！ 実際に未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています◎ 【研修について】 入社後はまずWeb研修を受けていただき、 楽天モバイルのプランについて学んでいただきます◎ その後はOJT研修にて、 受付やご案内方法など、基礎から丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに先輩へ相談できる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ 【服装】 貸与：Tシャツ、パーカー スニーカーと黒いズボンはご準備をお願いします！ ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでも気になった方は是非ご相談下さい♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし 労働組合加入 週5日 家電量販店 携帯ショップ・販売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

インフラ営業で、丁寧なヒアリングをしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進、一般事務 大手電力会社のコスト削減サービスをご案内する営業職です。 未経験からでも安心して業務を習得できる理由が 3つあります。 理由1 既存顧客へのご案内がメインです すでに取引のある法人のお客様へのアプローチが 中心です。 ゼロからの飛び込み営業ではなく、 ご利用状況のヒアリングから丁寧に 進められます。 理由2 相手に寄り添う提案スタイルです 「今のプランをもっとお得にできるかもしれません」と、 コスト削減のお困りごとを一緒に 解決するサポーターのような役割です。 無理な売り込みは不要で、未経験からでも スタートしやすい環境です。 理由3 フォロー体制とサポートが 充実しています 契約手続きや電話・オンラインでのご案内など、 困ったときは周囲がしっかりフォローします。 宿泊を伴う出張もほとんどありません。 以上3点から、営業未経験の方でも 安心して業務を覚えていくことができます。 ■仕事内容 飲食店などの法人のお客様へ、 電力コスト削減のご提案を行います。 ・過去取引顧客へDM作成 ・DM送付や状況ヒアリング ・丁寧なコスト削減の提案 ・契約手続きのサポート ・広島市内のお客様へ訪問 （中区・南区・東区・西区） ・中国エリアへの電話案内 （広島・岡山・山口等） ・電話等でのフォロー対応 中国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根） のお客様へは、お電話やオンラインでのご案内が メインとなるため、宿泊を 伴う出張はほとんど発生しません。 ■頑張りがしっかり収入に繋がる環境 丁寧にお客様へ向き合った成果は、 時給1,800円に プラスして月2～3万円程度のインセンティブ（規定・実績あり）という形でしっかり還元の実績があります。 土日祝休みで残業少なめ。 ワークライフバランスを整えながら、 新しい一歩を踏み出してみませんか。 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と 結ばれますが、仕事は事務所(請負先)で 行われるため、勤務先住所は事業所住所とは 異なります。

立ち仕事から、安定したデスクワークへ！ アドリブ不要、マニュアルを読むだけだから未経験でも大丈夫。 困ったら先輩にパスで一人で抱え込む心配もなし。

仕事内容 ■ ここがポイント！ ・立ち仕事から、安定のデスクワークへ！ ・アドリブ不要！ 手元のマニュアルを読むだけでOK ・困ったら即「先輩にパス」！ 一人で抱え込む心配ナシ ・「誰とも話さないのは寂しいけど、クレーム対応は怖い…」 そんな方にぴったり！ ・丁寧な研修体制で、未経験から無理なくオフィスワークデビュー！ ■ 私たちが大切にしていること 「落ち着いたデスクワークがしたい。 ただ誰とも喋らずに黙々とキーボードを 叩き続けるのは、ちょっと寂しい」 私たちのところには、そんな気持ちで スタートした先輩たちがたくさんいます。 でも、電話の仕事と聞くと… ・「クレーム対応が多そう」 ・「アドリブで話さなきゃいけなくてパニックになりそう」 と怖くなりますよね。 だから、私たちは最初にあなたの 「逃げ道」を作っておきます。 私たちが一番大切にしているのは、 あなたの臨機応変なアドバイスや営業力ではありません。 ただ、手元にあるマニュアルをそのまま、 落ち着いて丁寧にお伝えすること。 「自分の判断」で喋る必要は1ミリもありません。 だから、オフィスワークの経験なんて一切なくて大丈夫です。 あなたの「マニュアルを読んで、解決できた！」という小さな安心と、 安定した生活を叶えるために、私たちはこうやって伴走します。 ■ 安心のフォロー体制（入社後の流れ） いきなり電話の前に座らせることは 【絶対にありません】 【入社前（事前の準備期間）】 まずは、正しい言葉遣いやマニュアルの 読み合わせといった「座学」からゆっくりスタートします。 【最初の1週間】読む練習から！ マニュアルを声に出して、サラサラと読む練習から。 学校の国語の授業で教科書を読んだ、あの感覚で大丈夫です。 【2週間〜1ヶ月目】「聴く」お勉強フェーズ 先輩の隣でヘッドセットをつけて、 実際の電話のやり取りを「ただ聴く」フェーズ。 少し慣れてきたら、マニュアル通りに答えるだけの、 ごく簡単な問い合わせから少しずつお任せしていきます。 【3ヶ月目】一人立ちへ（でもサポートは継続！） 「マニュアルを見れば、自分で答えられる！」という 状態を目指します。万が一、困った質問やマニュアルに ないことが来たら、すぐに先輩に「パス」してOK！ 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 ■ 安定の月給制 ＆ 充実の評価制度 【安心の月給制】 シフト制アルバイト特有の 「今月はシフトに入れないから収入が減る…」 といった不安はありません。 毎月安定した月給をお約束します。 【3ヶ月に1回の定期面談】 「3ヶ月に1回」は必ず面談を行い、 できるようにしたいことを一緒に考えます。 明確な評価基準で、1つできることが増えたら少し自信がつく。 自信がついたら、電話を開くのが怖くなくなる。 そんな小さな「できた！」の積み重ねを、 あなたのペースで一緒に作っていきませんか？？

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用｜オープニングスタッフ

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【広島】オープニング☆アンテプリマ／ワイヤーバッグの販売＊未経験歓迎◎年休120

仕事内容 ・店頭での接客・販売 ・商品の在庫管理 ・商品ディスプレイ変更 …など 煌めきと上品さが魅力の ワイヤーバッグが大人気☆ レディースブランド 《ANTEPRIMA/WIREBAG (アンテプリマ/ワイヤーバッグ)》が 2026年10月、福屋八丁掘本店にオープン予定！ 店舗を盛り上げるオープニングスタッフの募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆新店オープニングスタッフとして活躍◆ みんなで一緒にスタートするので フラットな人間関係が築きやすいのも 嬉しいポイント♪ 余裕を持った準備期間があるので 未経験の方も安心して勤務がスタートできます◎ ◆未経験でも安心の充実研修◆ 入社後は、ロールプレイングを中心とした 実技研修やOJTを通じて、スキルアップが可能◎ 商品知識やブランドコンセプトを しっかり身につけることで、自信を持って お客様へご提案できるようになります。 またチームワークを大切にする社風のため 先輩スタッフみんなであなたの成長を しっかりサポート！ 安心してチャレンジしてくださいね♪ ◆自分に合った道を選べるキャリアプラン◆ 同社では、個人の状況や志向に合わせて選択できる 複数のキャリアプランが用意されています。 ・昇進を目指す「ゼネラリスト」 ・専門性を高める「スペシャリスト」 ・ライフスタイルを重視する「ライフ重視」…など あなたがフルに力を発揮できる環境が整っています。 ◆頑張りをしっかり評価する給与・福利厚生◆ 評価基準が明確化されているため 頑張りは公平に評価されます◎ インセンティブ制度や予算達成報奨金があるので 日々モチベーション高く働けますよ！ また、年間休日は接客業界高水準の120日☆ オンとオフを切り替えて 長く活躍できる体制が整っています。 ◆研修について ・ロールプレイングを中心とした実技研修 ・OJT など ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できるようになります◎

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

シロ【ミナモア広島店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある 化粧品売り場にて下記をお任せします。 ✨憧れの有名化粧品ブランドでのお仕事✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など ＊ー＊ ✨SHIRO＊＜シロ＞について✨ 素材のこと、製品のことを 最も理解している自分たち自身が 本当に” 毎日使いたい “と思えるものを 届けるために、企画から開発、製造、 販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランドが急速に成長を続ける中、 世界で認められるブランドをつくる 私たち自身もさらに進化・変革を 続けていくため、店舗の中心に立って 自らも成長しながら、ブランドの成長を 率いてくれる方を求めています。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

【広島】アンテプリマの新店オープニング店長候補／年休120日・月29.1万～

仕事内容 ・店頭での販売、接客業務 ・商品の在庫、売上管理 ・ディスプレイの変更 ・スタッフの育成、店舗マネジメント …など 2026年10月、福屋八丁掘本店に新店がオープン予定！ 《ANTEPRIMA/WIREBAG (アンテプリマ/ワイヤーバッグ)》の ストアマネージャー(店長候補)をお任せします。 ミラノコレクションにも公式参加する ラグジュアリーブランド◎ 本部主導ではなく、自分自身で考え 魅力的な店舗へと成長させていく やりがいを実感できます。 ＜求人ポイント＞ ◆新店のオープニング募集◆ 新しくオープンする店舗の 立ち上げメンバーとして、お店作りに イチから携わることができます。 メンバー全員で力を合わせ チームワークを大切にしながら 理想の店舗を築き上げていける特別な環境です。 ◆納得の評価と多彩なキャリアプラン◆ 結果だけでなくプロセスも含めて しっかり評価する仕組みがあり、 将来のビジョンを描きやすいのが特徴です。 ゼネラリストや専門性を高める道、 ライフ重視など、複数のキャリアプランから あなたの希望に合わせて選択できます。 ◆充実の待遇で無理なく働ける◆ 年間休日は120日と充実しており、 プライベートも大切にできます♪ また、インセンティブ制度や 予算達成報奨金、退職金制度も 用意されているため 日々モチベーション高く働けますよ。 シーズンごとにブランドの 素敵な洋服が制服として貸与されるのも 魅力ポイントの一つです。 ◆研修について ・ロールプレイングを中心とした実技研修 ・OJT など

【契約社員】施設警備スタッフ（受付・出入管理）／シニア活躍中！長く働けます！未経験OK！嬉しい厚待遇♪

仕事内容 - ☆大手部品メーカー工場で働けます☆ ☆新規オープニングスタッフ募集☆ - ＜＜手に職が付けられる！＞＞ 警備は、なが～く働ける職種です。 ●未経験から始められる！ ●60代の方も活躍中◎ ●各種手当あり＆待遇充実！ ●入社祝い金3万円あり！ ●アットホーム＆新人サポートも超手厚い 「ありがとう」と言われることが多いお仕事です。 【仕事内容】 新人サポートの体制がしっかりとしているので、 未経験の方でも安心して取り組めます。 手に職がつけられる◎ 警備のお仕事です！ 具体的には… ＊出入り管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、 受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ＊巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るため、 異常がないかチェックしていただきます。 その他、報告書の記入などをお任せします。 全ての業務には正確なマニュアルを用意。 それに従い、丁寧に指導を行っていきます。 事前に希望すれば土・日・祝・平日に関わらず、お休みを取ることが可能です！ プライベートも充実させられます◎ 【未経験でも安心！充実なサポート体制】 ＊社員のほとんどが中途入社・異業種からの転職者！ ＊60代以上のスタートでも活躍できます！ ＊充実した教育体制と定期的なフォロー面談あり！ 当社が大事にしていることは「真面目にコツコツ働く姿勢」。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方なら 特別なスキルも経験も必要ありません。 実際に、業界未経験から活躍している方も多数！ 50代・60代から新たなスタートをする方も多いです。 元IT企業の営業職や販売員など、異業種からの転職者も多く、 まったくの未経験から始めた方も成長できる環境です◎ しっかりとサポートする体制を整えているので、長く安定して働ける職場です。 【待遇も充実！】 ＊期末手当（創業記念手当）あり ＊その他各種手当支給 ＊入社祝い金3万円支給 …など、充実した待遇をご用意しています。 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【株式会社ガード・リサーチとは】 創業56年以上の歴史を持つ愛知県地域密着型の警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と充実した福利厚生を整え、長く安定して働ける職場を提供します。 愛知県に所在地がある警備会社では、なんと売り上げ2位なんです！ （※出典：警備保障タイムズ「2025年警備業売上高ランキング」2025年12月21日号より）

【契約社員】施設警備スタッフ（受付・出入管理）／シニア活躍中！長く働けます！未経験OK！嬉しい厚待遇♪

仕事内容 - ☆大手部品メーカー工場で働けます☆ ☆新規オープニングスタッフ募集☆ - ＜＜手に職が付けられる！＞＞ 警備は、なが～く働ける職種です。 ●未経験から始められる！ ●60代の方も活躍中◎ ●各種手当あり＆待遇充実！ ●入社祝い金3万円あり！ ●アットホーム＆新人サポートも超手厚い 「ありがとう」と言われることが多いお仕事です。 【仕事内容】 新人サポートの体制がしっかりとしているので、 未経験の方でも安心して取り組めます。 手に職がつけられる◎ 警備のお仕事です！ 具体的には… ＊出入り管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、 受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ＊巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るため、 異常がないかチェックしていただきます。 その他、報告書の記入などをお任せします。 全ての業務には正確なマニュアルを用意。 それに従い、丁寧に指導を行っていきます。 事前に希望すれば土・日・祝・平日に関わらず、お休みを取ることが可能です！ プライベートも充実させられます◎ 【未経験でも安心！充実なサポート体制】 ＊社員のほとんどが中途入社・異業種からの転職者！ ＊60代以上のスタートでも活躍できます！ ＊充実した教育体制と定期的なフォロー面談あり！ 当社が大事にしていることは「真面目にコツコツ働く姿勢」。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方なら 特別なスキルも経験も必要ありません。 実際に、業界未経験から活躍している方も多数！ 50代・60代から新たなスタートをする方も多いです。 元IT企業の営業職や販売員など、異業種からの転職者も多く、 まったくの未経験から始めた方も成長できる環境です◎ しっかりとサポートする体制を整えているので、長く安定して働ける職場です。 【待遇も充実！】 ＊期末手当（創業記念手当）あり ＊その他各種手当支給 ＊入社祝い金3万円支給 …など、充実した待遇をご用意しています。 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【株式会社ガード・リサーチとは】 創業56年以上の歴史を持つ愛知県地域密着型の警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と充実した福利厚生を整え、長く安定して働ける職場を提供します。 愛知県に所在地がある警備会社では、なんと売り上げ2位なんです！ （※出典：警備保障タイムズ「2025年警備業売上高ランキング」2025年12月21日号より）

仕事内容 ❖＜当社について＞8月からスタート！新規案件の職場 ＜オープニング募集＞ 当社の新規案件にて募集中。 新しい仲間と心機一転 スタートしませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ❖＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 事業所全体を統括する責任者候補として、 1年目から現場運営・数値管理・人材マネジメントなど 多岐にわたる実務に携わっていただきます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ❖＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ❖＜ キャリアアッププランについて ＞ これまでのご経験を活かして、 ワンランク上のポジションにチャレンジしませんか？ 当社では、事業所責任者として、 売上・勤怠・衛生・発注などの 店舗マネジメント業務を一手に担う キャリアをご用意しています。 現在のポジションからもう一歩進んで、 組織を動かすやりがいや裁量のある 環境で力を発揮していただけます。 「責任ある立場で働きたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」── そんな想いをお持ちの方を、 私たちは全力でサポートします。 ※店舗運営やシフト管理などの経験がある方は、即戦力として早期に責任者としてご活躍いただけます。 ❖＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！ 【問い合わせ先】 セントラルサービスシステムグループ 求人応募受付窓口 0120-411-292 受付時間：平日10時～18時