広島、マネージャー・店長・店長候補 （サービス・アミューズメント・レジャー）、資格取得支援の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、公共施設職員 ✅月給22万円～＋賞与年2回 ✅完全週休2日制で月9～10日休み ✅未経験から施設運営を学べる ✅資格取得費用を会社がサポート ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 府中市立総合体育館（TTCアリーナ）で、 地域の皆様が安心して スポーツを楽しめるよう、 施設の運営を支える仕事です。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ お任せするのは、 利用者様の受付対応だけではありません。 施設管理、スポーツ教室の企画や運営、 教室でのスポーツ指導、 スタッフのシフト管理、利用状況の集計など 体育館運営に幅広く関わります。 スポーツ経験を活かしたい方はもちろん、 「スポーツは好きだけど 仕事にしたことがない」という方も歓迎。 未経験から少しずつ 担当業務を広げていけます。 ＜具体的には・・・＞ ■施設利用者様の受付対応 ■団体利用や予約などの受付業務 ■利用状況や収支などの集計 ■体育館の設備や備品などの管理 ■スポーツ教室の企画や運営 ■スポーツ教室での指導 ■スポーツ教室の広報 ■スタッフのシフト管理 ■スタッフの育成やサポート ■施設運営に関する事務作業 ■利用者様からのお問い合わせ対応 ■施設をより利用しやすくするための 改善提案 ※複数の教室を担当する場合があります。 ※営業ノルマや入会促進などの 営業活動はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スポーツ好きが地域の仕事につながる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スポーツは好き。 でも、それを仕事にするのは難しそう」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 TTCアリーナを利用するのは、 子どもから大人まで幅広い地域の方々。 大会や日々の練習、スポーツ教室など、 さまざまな目的で訪れる方を 支えるのが運営スタッフです。 自分が競技をするだけではなく、 誰かがスポーツを楽しむ環境をつくる。 そんな形でスポーツに関われるのが、 この仕事の面白さです。 受付で利用者様と会話をしたり、 教室で子どもたちに 体を動かす楽しさを伝えたり、 施設をより使いやすくする方法を考えたり。 一つの仕事だけではなく、 幅広い経験を積めます。 体育館という地域に身近な場所だからこそ、 「今日もありがとう」と 声をかけてもらえる瞬間があります。 スポーツ経験を活かしたい方はもちろん、 人と関わることが好きな方にも 向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から仕事の幅を広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなりすべての業務を お任せするわけではありません。 まずは受付対応や施設の基本的なルール、 利用者様への対応方法などを 覚えるところからスタート。 施設のことが分かってきたら、 スポーツ教室の運営や施設管理、 事務作業など、少しずつ 担当できる業務を広げていきます。 未経験入社が8割以上、 スポーツ業界が初めての方も スタートしやすい環境です。 さらに、日赤救急法救急員、 健康運動指導士、健康運動実践指導者など、 仕事に役立つ資格取得を会社がサポート。 「経験がないから不安」ではなく、 「働きながらできることを増やしたい」 という気持ちを大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐施設運営を学び 将来の選択肢を増やせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、受付だけを 続ける仕事ではありません。 施設の利用者対応から、 スポーツ教室の企画や運営、広報、 スタッフのシフト管理、施設管理、 利用状況の集計まで、 公共スポーツ施設を動かすための さまざまな仕事を経験できます。 現場でスポーツ教室の指導や施設運営の 専門性を高めることもできますし、 経験を積んだ先には スタッフをまとめる立場や、 施設全体を管理する施設長、 本社勤務など、 将来のキャリアを考えることもできます。 一つの体育館で幅広い仕事を経験しながら、 自分の得意分野や目指したい方向を 見つけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地域に必要とされる体育館を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TTCアリーナは、地域のスポーツや 交流を支える総合体育館です。 口コミでも、広さや館内の清潔感、 幅広い世代が利用しやすい点について 評価されています。 実際に子どもの大会やスポーツの試合など、 地域のさまざまな場面で利用されています。 運営スタッフは、施設の「顔」として 利用者様を迎える存在です。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 「もっと使いやすくするには どうしたらいいか」 「どうすれば スポーツを楽しんでもらえるか」 を考えながら働けます。 地域の方々の健康やスポーツを 身近な場所から支える。 そんな仕事に興味がある方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業ノルマなし。 人を支える運営の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事には、営業ノルマや入会促進を 目的とした営業活動はありません。 大切なのは、利用者様が安心して 施設を使える環境をつくること。 受付での対応、施設の管理、 スポーツ教室の運営、 スタッフのフォローなど、 目の前の利用者様や仲間を 支える仕事が中心です。 「売る仕事より、人と関わりながら 誰かの役に立つ仕事がしたい」 「スポーツを通じて地域に貢献したい」 そんな方なら、 これまでの接客経験や スポーツ経験を活かしながら、 新しいキャリアをスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人の強み3つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①スポーツ経験をキャリアにつなげられる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 競技経験や運動指導経験を、 受付や教室運営だけでなく、 施設管理やスタッフ育成など 幅広い仕事につなげられます。 ②未経験から公共施設運営を学べる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツ業界が未経験でも、 受付や施設運営の基本から 段階的に経験できます。 異業種からの転職も想定された募集です。 ③資格取得支援と将来のキャリアがある ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得費用のサポートに加え、 経験を積んだ先では 施設運営やマネジメントなど、 仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは「スポーツが好き」からでOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スポーツの仕事に興味はあるけれど、 資格がない」 「接客経験はあるけれど、 スポーツ業界は初めて」 そんな方も歓迎します。 大切なのは、 スポーツが好きという気持ちと、 人と気持ちよく接する姿勢。 受付、施設管理、教室運営、 スタッフ管理など、 働きながらできることを 一つずつ増やしていけます。 まずは仕事内容を知りたいという方も歓迎。 あなたのこれまでの経験を、 今度は地域のスポーツを支える仕事に 活かしてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 ✨ スポーツを通じて、 ✨ ✨地域の人を支える仕事です✨ 「スポーツが好き」 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 海田町福祉センターの 施設運営スタッフです。 お任せするのは、 施設利用者の受付対応や施設管理、 プール監視、スポーツ教室の 企画・運営、トレーニング指導、 スタッフの管理など。 海田町福祉センターは、 健康増進プールや筋力向上 トレーニングルームだけでなく、 多目的ホールや会議室なども備えた、 地域の方々が幅広く利用する施設です。 一般的なスポーツ施設よりも、 地域の方との距離が近いからこそ、 「ありがとう」と 直接声をかけてもらえる 機会も多い仕事。 スポーツの知識や経験を活かしながら、 地域の健康や交流を支える仕事に 挑戦してみませんか？ ＼この仕事のおすすめポイント／ ✅スポーツの経験を仕事に活かせる ✅地域の人と身近に関われる仕事 ✅未経験から施設運営を学べる環境 ✅資格取得を会社がしっかりサポート ▼＜具体的には…＞ ・施設利用者の受付対応 ・施設や団体利用の予約受付 ・施設内の運営、管理 ・プール監視 ・トレーニングルームの管理 ・スポーツ教室の企画、運営 ・スポーツ教室の広報 ・トレーニング指導 ・スタッフのシフト管理、育成 ・利用者数などの集計 ・収支管理 ・業務改善の提案 ・多目的ホール、会議室などの施設管理 ・その他、施設運営に関する事務作業 ※複数の業務を経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐地域の人と近い距離で働ける環境 ―――――――――――――――――― 海田町福祉センターの大きな特徴は、 地域の方々との距離が近いこと。 高齢者や障がい者の方、福祉団体、 ボランティア団体、地域団体、 健康増進を目的とする町民など、 さまざまな方が利用する施設です。 だからこそ、単に「施設を管理する」 だけではありません。 受付で利用者をお迎えしたり、 プールやトレーニングルームを 安全に利用できるようサポートしたり、 地域の方が参加する教室を運営したり。 「いつもありがとう」 「今日も来たよ」 そんな何気ない会話が生まれるのも、 この仕事ならでは。 スポーツをきっかけに、地域の方々の 健康や毎日の楽しみを支える。 人とのつながりを大切にしたい方に ぴったりの仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から施設運営を学べます ―――――――――――――――――― スポーツ施設で働いた経験が なくても大丈夫です。 入社後は研修を受けながら、 受付対応や施設管理、プール監視など、 基本的な業務から一つずつ覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 スポーツ教室の運営やトレーニング指導、 スタッフのシフト管理、施設の改善提案 などへ徐々に仕事の幅を広げていきます。 「スポーツが好きだけど、 仕事にしたことはない」 そんな方も、 これまでの経験を活かしながら 新しい専門性を身につけられます。 接客や販売、店舗運営、教育、 スポーツなど、これまでの経験が 思わぬところで活かせる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐資格取得でスポーツの専門性を高める ―――――――――――――――――― 「せっかく転職するなら、 将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめです。 資格取得費用の負担制度があり、 働きながらスポーツや健康に関する 専門資格を目指せます。 スポーツ指導や安全管理などの 知識を身につけることで、 担当できる仕事の幅も広がります。 今は特別な資格を持っていなくても 問題ありません。 仕事をしながら知識と経験を積み、 自分だけの専門性をつくっていけます。 「スポーツが好き」を、 将来のキャリアにつながる 「強み」に変えていきませんか？ ―――――――――――――――――― ⭐営業より利用者に向き合う仕事です ―――――――――――――――――― スポーツ施設の仕事というと、 入会促進や営業活動を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事で大切なのは、 地域の方々が安心して 施設を利用できる環境をつくること。 受付で困っている方に声をかけたり、 トレーニングの利用方法を案内したり、 教室を運営したり。 利用者一人ひとりに合わせた 対応が求められます。 「売ること」よりも 「人を支えること」が好き。 そんな方なら、きっと やりがいを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐スポーツ好きが地域貢献につながる ―――――――――――――――――― 海田町福祉センターでは、 健康増進プールや 筋力向上トレーニングルームが 地域の健康づくりの場として 利用されています。 さらに、多目的ホールや会議室などもあり、 スポーツだけではなく地域活動や 交流の場としても利用されています。 つまり、この仕事で関わるのは 「スポーツをする人」 だけではありません。 健康のために運動を始めたい方。 地域の活動に参加する方。 仲間との交流を楽しみに来る方。 さまざまな人の「ここに来る理由」を 支える仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐20代から40代の転職者も活躍中 ―――――――――――――――――― 「今までとは違う仕事に挑戦したい」 「スポーツに関わる仕事をしてみたい」 「人と接する経験を活かしたい」 そんな20代～40代の転職者も 多数活躍中です。 スポーツ業界の経験だけが 活かせる仕事ではありません。 接客、販売、営業、教育、 店舗運営、スタッフ管理など、 人と関わってきた経験は 施設運営にも活かせます。 これまでの経験を土台にしながら、 新しい分野で専門性を 身につけたい方に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐将来は施設運営の中核も目指せます ―――――――――――――――――― 最初は受付や施設管理からスタートし、 経験を積むことで仕事の幅を広げられます。 スポーツ教室の企画や運営、 スタッフ育成、シフト管理、 利用状況の分析、業務改善など、 施設運営に関わる様々な仕事を 経験できます。 「現場で専門性を高めたい」 「将来はスタッフをまとめたい」 「施設全体の運営に携わりたい」 そんな希望に合わせて、 長期的なキャリアを考えていけます。 ✅この求人の強みはこの3つ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツを通じて、 地域の人と深く関われる ２．プールからトレーニング、 施設運営まで幅広く経験できる ３．「スポーツ好き」を、 将来の専門性につなげられる

仕事内容 ＼営業管理職（運営管理スタッフ）募集／ ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━ 2030年に創業50年を迎える安定企業で、 “人生の最期に携わる” 社会貢献性の高い仕事をお任せします。 週1回程度の出張あり（最大2泊）。 自治体から委託された斎場運営を支える、 やりがいのあるポジションです。 ＼会社概要の動画もご覧ください！／ https://www.youtube.com/watch?v=2zQNxBVwago ━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ ✨おすすめポイント✨ ✅自治体委託事業で安定性抜群 ✅社員900名超で全国225拠点を展開 ✅20代・30代の若手が活躍中 ✅未経験から管理職候補へ育成 ✅週1回程度の出張あり（最大2泊） ✅裁量大！スケジュールは自分で調整可能 ✅社会貢献性の高いお仕事 ⏩どんな仕事内容ですか？ ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 担当エリア内の斎場運営を支える 営業管理をお任せします。 自治体とのやり取りから 現場スタッフの管理まで、 幅広く担当します。 ■具体的には ①自治体へのルート営業 （業務委託契約の更新・提案） ②採用活動 （求人媒体選定・面接・採用判断） ③スタッフ管理 （教育・勤怠・労務管理） ④書類作成 （自治体への報告書・資料作成） ⑤現場巡回・課題改善 （トラブルの未然防止） ⑥応援手配・人員調整 （繁忙期・欠員時のフォロー） ⏩週1回程度の出張あり ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 週1回程度（最大2泊）の 出張が必須のポジションとなります。 その他、長距離の運転があることも。 20代・30代の方が活躍中！ グループ運営の要として、 未経験からでも 安心して成長できます！ ⏬入社後の流れ ━━━ｖ━━━━━━━━━━ まずは現場（斎場）での 実務からスタート。 ▶受付対応 ▶運営業務 などを経験し、 現場理解を深めます。 その後、徐々に 管理業務へステップアップ。 慣れてくれば 自分でスケジュールを組み、 優先順位を決めて 自由度高く働けます。 ⏩この仕事のポイント ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 単なる管理業務ではなく、 “心に寄り添うサービス” を支える仕事です。 斎場は「故人を偲ぶ大切な場所」。 その運営を支えることで、 ご遺族が安心して 過ごせる環境を守ります。

企業名 株式会社ＣｉｎｅｍａＬｅａｐ 求人名 広島【ストアマネージャー】XRエンタメ施設(IMMERSIVE JOURNEY)接客経験歓迎 仕事の内容 XR体験施設「イマーシブジャーニー」の運営を行う当社にて、店舗オペレーション構築から接客、スタッフ育成まで店舗運営全般をお任します。世界観を大事しつつ、現場運営がスムーズに回るよう守るポジションです。 ■ご来店されたお客様への受付、施設案内、VR機器の装着サポートなど接客業務 ■現場スタッフが働きやすくなるような接客手順のブラッシュアップとマニュアル作成 ■アルバイト・パートスタッフのシフト管理と丁寧な接客指導、チームモチベーション向上 ■毎日の売上レポート作成と数値管理、成功事例の共有 リアル店舗の運営がスムーズに回るよう現場を守るポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 広島【ストアマネージャー】XRエンタメ施設(IMMERSIVE JOURNEY)接客経験歓迎

仕事内容 当社が経営するゲームセンターで、店舗運営に関わる業務をお任せします。将来的には店長になることも可能！ ・店舗の運営 ・シフト管理 ・機械の入替、組み立て ・配置するプライズの計画（エリアマネージャーと打合せを行います） ・全体ミーティングへの参加 など

仕事内容 プローバグループは挑戦する姿勢を大事にしています！ 私たちは、お客様だけでなく働く従業員にも 「挑戦・成長による楽しさ、豊かさ」を 感じてもらえるような環境づくりに力を 入れています。 『挑戦したら〇、成功したら◎』 自身の成長を楽しみながら新しい挑戦に 向かっていける、 そんなあなたと出会えることを楽しみに しています。 店舗マネージャーとして羽ばたくチャンスです！ しっかりと着実に成長できる環境です◎ ～あなたにお願いしたいお仕事は～ ・店舗運営 ・メンバーのマネジメント ・シフト管理 ・機械の入替、組み立て ・配置するプライズの計画 ※エリアマネージャーと打合せ ・全体ミーティング参加 など。 アミューズメント・ゲーム・アニメなど 「好き」を仕事にしませんか？ 丁寧にお教えしますので 安心してご応募ください！ 「仕事も楽しみたい！」そんな方にぴったり 遊びを提供する側として いつも『遊び心』を大切にしています。 「どこ狙ったら取れますか？」 「コツを教えてください！」 など、お客様とのやりとりもあります。 また、ぬいぐるみなどを確保したお客様と 「ゲットおめでとうございます！」と 喜びを分かち合うことも多々。 自分自身も楽しみながら仕事ができる 環境です。 ～求める人物像～ ▼必須 ・販売、接客経験がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・ゲームやエンタメが好きな気持ちを活かしたい方 ▼尚可 ・アミューズメント施設での勤務経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・自ら考え行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・イベント企画などが好きな方 ・将来的にマネジメント経験をしたい方 ～先輩から求職者さんへのメッセージ～ 私は「楽しい」「面白そう」を軸に 今の職場を選びました。 そして、今現在やりがいを感じながら 働けていることに幸せを感じています。 楽しみを生む仕事、自分も楽しめる仕事が したい方には、おすすめの職場です。 髪型・染髪・ピアス・ネイルOKなので オシャレを楽しみながら働きたいという方 にもピッタリだと思いますよ♪

仕事内容 ▼1,000人1,000通りの成長を支援します 挑戦する姿勢を大事にしている プローバグループ。 従業員のキャリアアップを支援する制度や プログラムを積極的に取り入れています。 ■役職によるキャリアアップ ■ジョブローテーションでキャリアアップ ■キャリア面談で1on1フォローアップ ■各種研修・支援体制の充実 エリアマネージャーや本社職への キャリアも可能です。 ▼「いつか…」ではなく「最短距離！」で店長へ ～店舗運営に関わる業務全般～ ・店舗運営 ・メンバーのマネジメント ・シフト管理 ・機械の入替、組み立て ・配置するプライズの計画 ※エリアマネージャーと打合せ ・全体ミーティング参加 ・運営母体との交渉 など。 知識や経験を活かし積極的に新しいことに 挑戦していただけます。 理想のポジションをつかむチャンスは、今！ ▼店舗運営のすべてを身につけられる環境 入社後はじっくりと知識を習得できるため 短期間で活躍できる力が身につきます。 店長の裁量で決定できる自由度の高さが 当社の特徴！ ◎ゲームセンターでの実務経験がある ◎自分のアイデアを形にしたい ◎数字を見ながら戦略を立てるのが好き ◎チームで協力して成果を出したい ◎新しいことに挑戦したい そんな方に最適な環境です。 ▼挑戦したら〇、成功したら◎ プローバグループでは お客様だけでなく働く従業員にも 「挑戦・成長による楽しさ、豊かさ」 を感じてもらえるよう 働く環境づくりに努めています。 また、希望の社員には新事業へ挑戦できる 機会も提供。 自身の成長を楽しみながら新しい挑戦に 向かっていける、 そんなあなたと出会えることを楽しみに しています♪ ▼求める人物像 【必須】 ・ゲームセンターで勤務経験がある方 ※バイトも可 ・販売・接客経験がある方 【尚可】 ・アニメやゲームが好きな方 ・ゲームセンターが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・人と接することが好きな方 ・自ら考え行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マネジメント経験のある方 そんな方は、ぜひ！

仕事内容 当社が経営するゲームセンターで、店長候補として店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・店舗の運営 ・メンバーのマネジメント ・シフト管理 ・機械の入替、組み立て ・配置するプライズの計画（エリアマネージャーと打合せを行います） ・全体ミーティングへの参加 ・運営母体との交渉 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼マネジメントスタッフの募集！／／ 『サンプラザホール事業所』での運営管理をお任せできる マネジメントスタッフをお迎えいたします。 ■具体的には… ・イベント企画 ・人員計画 ・アルバイトスタッフの管理 ・クライアントへの対応 など ＊20～50代の正社員が中心に活躍中 業務範囲は多岐にわたりますが まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート！ 多くの人たちと関わるパイプ役のようなポジションです！ 持ち前のコミュニケーションスキルを発揮しながら、円滑なフロアの運営管理に取り組んでください。 「一般のお客様に向けて食事を提供したい！」 「アイディアをカタチにしたい！」 という方にピッタリです。 ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★やりがいのあるお仕事です♪ 利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！ 「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。