求人・転職情報

企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【広島勤務】営業_幹部候補 仕事の内容 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。 ■業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務 募集職種 【広島勤務】営業_幹部候補

企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【広島勤務】営業_リーダー候補 仕事の内容 AIサービスを提供する当社のプレイングマネージャー・リーダー候補として、製造業向けにAIその他ハードウェアを活用した業務改善実現のため、営業（セールス）領域での職務をお任せします。 【主な業務内容】■新規顧客獲得(訪問・架電等)■判定精度向上作業(撮像,AIアノテーション)■ワークサンプルテスト(撮像条件選定:カメラ/レンズ/照明等のAI学習,該当不良の判定確認)■設備提案(必要設備の外部ピックアップ)■報告書作成・納品作業(撮像の再現,AIソフトウェア動作確認,各種チューニング,ネットワーク配線調整,正常稼働確認等)■納品後アフターフォロー・チームマネジメント 募集職種 【広島勤務】営業_リーダー候補

企業名 株式会社カナミックネットワーク 求人名 【広島/営業】★東証プライム上場★『超高齢社会の課題解決！』新規開拓中心 仕事の内容 医療・介護の現場では慢性的な人手不足など、様々な課題を抱えています。課題に寄り添い、専門職やバックオフィス業務効率化のため、当社のクラウド型システムを活用したソリューション提案を担当いただきます。 【業務詳細】■クライアントの事業所運営課題の特定から課題解決に向けたソリューション提案 ■クラウドシステム導入までのスケジュール管理■社内のカスタマーサクセス部門への連携 《特許・受賞歴》当社ビジネスモデルは特許を取得しており、業界唯一の仕組みとなります。ビジネスプランコンテストのグランプリ受賞/首相官邸、IT戦略本部で成功事例として発表/ASPアワードでベスト公共部門賞/ASPアワードで委員会特別賞 募集職種 【広島/営業】★東証プライム上場★『超高齢社会の課題解決！』新規開拓中心

企業名 味日本株式会社 求人名 【広島/営業企画（戦略立案・データ分析）】年休129日・賞与5.9ヶ月 仕事の内容 広島本社にて営業企画（戦略立案・データ分析）ポジションとして、市場動向や顧客ニーズ、各種データをもとに営業戦略を立案し、営業部門が活動しやすい環境を整える役割を担います。 ・市場・ニーズを分析した営業戦略の策定（2027年に向けたPOSデータ用 マーケティング構築含む） ・売上・収益向上施策の立案と進捗管理 ・製品別等のデータ分析と課題抽出 ・製品化から出荷までの他部門連携とフロー改善 ・状況に応じたお客様相談室・通販業務の支援等をお任せします。 ※将来のキャリアアップを見据えた強固な引き継ぎを行います。 募集職種 【広島/営業企画（戦略立案・データ分析）】年休129日・賞与5.9ヶ月

企業名 オモビオ株式会社 求人名 【広島or横浜】自動車部品の法人営業マネージャー：世界TOPクラスサプライヤー 仕事の内容 ■MAZDA社向け営業チームのマネジメント。新規ビジネス獲得(RFQ対応)、価格・商権交渉、予算管理、および海外開発・製造拠点とのグローバルな連携・仕様調整を統括し、チームを牽引頂きます。 (1)主要OEM顧客に対するアカウント戦略の立案・実行および関係強化 (2)新規プロジェクト獲得に向けた見積もり(RFQ)対応、価格交渉、契約締結 (3)営業チームの目標設定、進捗管理、メンバー育成 (4)量産製品のライフサイクル管理、収益性改善 (5)海外R&Dや製造拠点(英語使用)と連携した顧客要求のフィードバック、およびグローバル戦略のローカライズ 募集職種 【広島or横浜】自動車部品の法人営業マネージャー：世界TOPクラスサプライヤー

企業名 章栄不動産株式会社 求人名 【WEB面接可】【広島市】販売責任者■分譲マンションの販売/商品企画/販売戦略 仕事の内容 当社が展開する新築分譲マンション「フローレンスシリーズ」の販売業務、商品企画/販売戦略立案をお任せ致します。計画～販売業務は協力会社や設計者、仕入れ担当等と協働します。【具体的な業務詳細は以下】 ■商品企画：仕入れた土地にどのような建物を建てるかお客様目線で企画 ■販売促進：広告宣伝の企画や完売までの計画立案を実行。 ■マンション販売：販売センターにて「フローレンスシリーズ」の販売を行います。【仕事の魅力】当社では販売だけでなく商品企画からプロジェクトに参加。ご自身で作り上げたものを販売する為裁量が大きくやりがいを感じやすい環境です。 募集職種 【WEB面接可】【広島市】販売責任者■分譲マンションの販売/商品企画/販売戦略

企業名 山本コーポレーション株式会社 求人名 【尾道／転勤無】管理職候補◆法人営業／マネジメント経験活かす◆土日祝休 仕事の内容 それぞれの商材に応じて事業部が分かれており、アグロ営業部、緑地営業部、ケミカル営業部があります。アグロ営業部は農作物の肥料、農薬、農業資材などの販売、企画、提案、指導を取扱いしている部署になります。 【業務内容】アグロ事業部において、リーダー候補としてプレイヤー兼マネジメントを担当していただきます。【営業内容】農業用肥料･農薬を農家･農業法人･JA･農機具販売会社へ営業。■商品の配送：お客様のもとへの配送業務。■商品の提案：定期的にお客様のもとに配送する際に、要望をヒアリングし、追加の提案を実施して頂きます。また、取引先との情報交換、懇親会などの参加で、飲み会手当の支給もあります。 募集職種 【尾道／転勤無】管理職候補◆法人営業／マネジメント経験活かす◆土日祝休

企業名 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 求人名 【広島/マネージャー候補】ライフパートナー職/年休121日/転勤無し 仕事の内容 ご入社後2年程度でマネージャーとして活躍頂ける事を期待しています。 ライフパートナー（10名以上）の育成・同行営業・フォローアップ・ライフパートナーの採用等を行う職務です。※変更範囲:会社の定める業務 入社後、まずはライフパートナーとして生命保険に関するコンサルタント営業をお任せします。個人、および法人向けに401Kや年金関連、経理・財務面など経営者の視点に立ち、「生命保険」の価値・重要性を広めていただくコンサル営業です。1か月の研修後は個人向け提案営業の経験を（最低半年以上）積み、提携資格を取得後、グループ会社である東京海上からの顧客紹介・代理店との提携により顧客を拡大することも可能です。 募集職種 【広島/マネージャー候補】ライフパートナー職/年休121日/転勤無し

企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 【広島/営業拠点長】人材コンサルティング営業◆年休125日 仕事の内容 ■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 【キャリアイメージ】経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただく活躍を期待しています。 募集職種 【広島/営業拠点長】人材コンサルティング営業◆年休125日

企業名 板橋工業株式会社 求人名 広島【営業所長】包装機械商社/既存中心/賞与年3回・安定企業で成長 仕事の内容 包装・梱包関連の機械および資材の販売を行っている当社にて、プレイングマネージャーとして、既存顧客を中心とした営業活動、及び営業所の管理業務（部下3名）をお任せいたします。 ■営業所の目標管理やメンバーの育成、OJT指導等のマネジメント業務 ■既存顧客へのルート営業及びコンサルティング業務 ■顧客の要望や課題に応じた包装・梱包関連機械や資材の最適な提案 ■機械等の据付工事に関する日程調整や立ち会い業務 ■展示会等の反響対応や販売代理店との同行営業など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 広島【営業所長】包装機械商社/既存中心/賞与年3回・安定企業で成長

企業名 株式会社ナシオ 求人名 広島【営業職/管理職候補】食品商社経験者限定/お菓子の専門商社 仕事の内容 ■北海道発祥創業110年以上の歴史を持ち、自社ブランド「ノースカラーズ」を有し食品卸会社である当社にて営業職の管理職候補を募集します。 既存顧客を1～3社程度担当し、深耕営業をしていただく予定です。 【具体的には】〇自社ブランド・PB・OEM商品の提案営業〇帳合メーカー販促商談〇帳合メーカー獲得〇お菓子売り場・棚割り提案〇POS分析〇提案資料の作成〇在庫や賞味期限の確認〇物流調整〇メンバー管理・育成 etc... 専門商社のためお菓子メーカー、小売店、同業者、社内開発部署等と連携を取りながら業務を行っていただきます。 募集職種 広島【営業職/管理職候補】食品商社経験者限定/お菓子の専門商社

企業名 株式会社大賀商会 求人名 【営業(福山営業所)/リーダー候補】年間休日123日◎土日祝休◎水曜ノー残業デー 仕事の内容 産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せ致します。メンバーの育成や営業戦略の実行管理も担っていただきます。 【詳細】■営業戦略の立案/実行管理:中長期目標達成に向けたエリア/ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント：メンバーの目標管理/同行支援/教育モチベーション管理 ■重要顧客対応:大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化:新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善:ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 募集職種 【営業(福山営業所)/リーダー候補】年間休日123日◎土日祝休◎水曜ノー残業デー

企業名 株式会社大賀商会 求人名 【広島/営業部長候補】部品販売から工事まで一貫提案/年休123日/土日祝休 仕事の内容 創業111年の歴史を持つ機械部品商社で、売上拡大をリードする営業責任者を募集します。従来の物品販売から脱却し、営業組織のスキル底上げと、戦略的に「稼ぐチーム」への変革を推進するポジションとなります。 【詳細】売上100億円達成に向けた戦略策定とKPI管理からスタートし、属人的な営業手法を「課題解決型営業」へと標準化・育成します。並行して主要顧客とのトップ交渉や仕入先との連携強化を主導していただきます。さらに、新設の「設備工事部門」と密に連携し、部品販売から工事案件へと繋ぐクロスセルの仕組みを構築し、商社機能と技術機能のシナジーを最大化させ、顧客にとって唯一無二のパートナーを目指していきます。 募集職種 【広島/営業部長候補】部品販売から工事まで一貫提案/年休123日/土日祝休

企業名 株式会社大賀商会 求人名 【広島】法人営業/リーダー候補◎年間休日123日◎土日祝休◎ 仕事の内容 工場の生産ラインの改善や、老朽化した設備の更新、省エネ化などに伴う「設備工事」の提案・既存顧客の工場向けに設備更新や自動化のトータルソリューションを提案する営業をお任せ致します。 また、マネージャーとして、営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広くお任せ致します。 【取り扱い商材】 製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器・ロボット・および油空圧機器を取り扱っています。 募集職種 【広島】法人営業/リーダー候補◎年間休日123日◎土日祝休◎

企業名 味日本株式会社 求人名 【広島/営業/マネジメント】年休129日/安定基盤★次期営業所長候補採用★ 仕事の内容 広島本社にて次期営業所長候補として、若手育成や組織マネジメントを担いつつ、プロパー営業（得意先との折衝）を行いつつ、所長とメンバー間の潤滑剤として営業所のマネジメント支援をお任せします。 ・全社構造理解 ・営業部概要（予算、利益、販売品目） ・社内システム（ＮＩコラボ、カクテル） ・得意先把握（性質、取引規模 他） ・営業所長候補としての、若手メンバーの育成およびマネジメント全般 ※将来の所長就任を見据えた強固な引き継ぎを行います。 募集職種 【広島/営業/マネジメント】年休129日/安定基盤★次期営業所長候補採用★

企業名 株式会社大賀商会 求人名 【広島】法人営業（部品）/リーダー候補◎年間休日123日◎土日祝休◎ 仕事の内容 産業機械製造メーカーへ機械部品や産業設備のコンサルティング営業を担当。また、マネージャーとして、営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広くお任せ致します。 【具体的には】 ■営業戦略の立案 ■メンバーマネジメント ■販売パートナーの開拓 ■既存顧客への入替提案 ■既存顧客への製品利用状況の確認 等 【取り扱い商材】 製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器・ロボット・および油空圧機器を取り扱っています。 募集職種 【広島】法人営業（部品）/リーダー候補◎年間休日123日◎土日祝休◎

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【全国／機器・ライセンス販売】営業チームリーダー／チームマネジメント 仕事の内容 下記業務を通じて、革新的かつ安全な IT基盤の構築により、組織と顧客双方の価値向上を実現します。 ■NWおよびセキュリティ機器の選定を含むインフラ運用を統括し、上位者や顧客への提案を行います ■多様なステークホルダーと協働し、進捗・リスク・コストを一貫して管理し、成果の最大化を図ります 募集職種 【全国／機器・ライセンス販売】営業チームリーダー／チームマネジメント

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（広島）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（広島）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

企業名 株式会社指月電機製作所 求人名 【広島/法人営業(管理職候補)】フィルムコンデンサメーカー/スタンダード上場◎ 仕事の内容 ■当社にて、営業職として業務に従事いただきます。業務内容としては、主に中国地区の顧客を対象とした、電力市場向け製品の拡販活動をお任せいたします。 また、営業所内の売上、納期、品質、問い合わせ対応といった運営管理もご担当いただきます。将来的には広島営業所の所長をご担当いただく可能性があります。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【広島/法人営業(管理職候補)】フィルムコンデンサメーカー/スタンダード上場◎

企業名 株式会社大賀商会 求人名 【広島/営業企画】年休123日★残業少★安定基盤×売上100億挑む、商社のDX改革 仕事の内容 広島で産業機器等の販売をしており、安定した事業基盤を誇る当社にて、デジタル技術を駆使し、リード獲得の自動化やSFAの最適化等、営業組織の生産性を最大化させるための仕組み構築と推進業務をお任せ致します。 【概要】安定しながらも「古い慣習」を大切にする製造業界で、デジタルスキルをフル活用しDXしてください【お任せしたい事】■SFAや生成AIを活用し、ターゲット顧客を自動抽出する仕組みを企画■受注後の見積書発行等の定型業務をRPAで自動化、営業が提案に集中できる環境を整備■情シス部門と連携し、現場目線でのSFA仕様検討や入力簡略化を推進■過去の商談記録をナレッジ化、誰もが成果を出せる営業支援ツールの定着 募集職種 【広島/営業企画】年休123日★残業少★安定基盤×売上100億挑む、商社のDX改革

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《広島/法人営業》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として自動車メーカー向け法人営業として顧客との信頼関係構築や新規案件獲得を通じて事業拡大を推進し、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 完成車メーカーや自動車部品メーカーへの提案営業、見積作成、価格交渉、社内調整などを担当します。顧客ニーズを把握し最適な提案を行い、長期的な信頼関係を構築し、将来的には営業戦略の立案や営業組織のマネジメントを担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《広島/法人営業》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

企業名 株式会社ホロスプランニング 求人名 広島【エリアマネージャー】ハウデングループ傘下/転勤なし/採用育成管理 仕事の内容 フルコミッション型保険営業プランナーの採用活動、育成、管理を担当するエリアマネージャー職です。保険業界での経験を活かし、採用活動から教育、コンプライアンス管理まで幅広くご担当ただきます。 具体的には担当エリアのオフィスを担当、所属するフルコミ型の保険営業マンの長として、勤怠管理、コンプラ管理、業績管理を行い、増員のためのリクルート活動を担います。 フルコミ営業の方々は自立自走できる人材が多いため、入社をされた方へ当社のルールを教え、保険販売をサポートと、採用したプランナーからの紹介を通じて新しい人材をマネジメントしていく業務が中心となります。 募集職種 広島【エリアマネージャー】ハウデングループ傘下/転勤なし/採用育成管理

企業名 株式会社サンネット 求人名 広島【営業 リーダー候補】経験者求・NEC連結子会社/月残業15h/一部リモートOK 仕事の内容 コンピュータシステムの全領域に渡りサービスを提供する当社にて、今後の事業拡張を見据え、営業を募集いたします。 【具体的には】 ■広島、山口、島根西部の自治体向け地域SI営業 ※主にソリューション営業（機器販売等含む） ■全国自治体向けサービスの企画/拡販 ※主に全国販売店への営業支援/導入支援 （既存サービスの拡販施策検討、新規サービスの企画/マーケティグ） 募集職種 広島【営業 リーダー候補】経験者求・NEC連結子会社/月残業15h/一部リモートOK

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社 求人名 【広島】ルームエアコンの営業企画（МＤ）/WEB面接可能 仕事の内容 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職（MD）として、営業推進(商品提案/販売管理/商談)を担当。グループ会社の営業所と共に代理店・販社や工事店等に、商品推進、営業支援、技術支援を実践頂きます。 【具体的には】■各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理（PSI）、収支管理。■商品不良等（クレーム等）発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側（品質保証など）と連携し解決を図る。 【主な営業活動先】：パナソニックエレクトリックワークス社、パナソニックハウジングソリューションズ社営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店など 募集職種 【広島】ルームエアコンの営業企画（МＤ）/WEB面接可能

仕事内容 <募集背景＞ 現在の専門商社としての会社の事業運営形態を、現在売り上げの拡大が進行している設備工事事業の案件の売り上げの拡大を推進し 「エンジニアリング・ソリューション企業」への転換を行っています。 本採用ポジションはその売り上げ拡大中の設備工事案件の営業責任者として、 会社の掲げる年間売り上げ100億円企業に近づける重要ポジションでの採用となります。 ＜業務詳細＞ ◆事業拡大ロードマップの策定(入社直後?)： 「売上100億円」から逆算し、どの顧客・どのエリアにプラント・設備工事の需要があるかを分析します。 単なる機器販売の延長ではなく、工期や外注費を含めた「案件単位の利益率」を重視した営業戦略を立案し、経営陣へ提言します。 ◆営業組織の変革とスキルトランスファー(3ヶ月?半年)： 従来の専門商社機能としての能力を保有する営業メンバーに対し、 顧客の経営課題(省エネ、生産性向上、老朽化対策)から案件を創出する「ソリューション型営業」への指導を行います。 大型案件の受注に必要な「多角的なヒアリング」や「社内エンジニアとの連携フロー」を組織に定着させます。 ◆重要案件の受注戦略とキーマン交渉(半年?)： 数億円規模となる重要プラント案件において、フロントに立つメンバーの後方支援およびトップ交渉を行います。 顧客企業の役員層や決裁権者との関係性を構築し、競合他社に競り勝つための最終的なクロージングをリードします。 ◆プラント・施工部門との連携最適化： 営業が受注した案件が円滑に施工へ移れるよう、施工管理部門や仕入先メーカーとの協力体制を強化します。 営業・技術・施工の三位一体となったプロジェクト管理体制を構築し、顧客満足度の向上とリピート受注の仕組み化を推進します。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社大賀商会 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 【広島】営業リーダー（係長候補）/通信・販促の商材知識歓迎/土日祝休/残10h 仕事の内容 【業務概要】大手通信キャリアの店頭プロモーション企画や販促支援、スタッフフォローをお任せします。培った商材知識を武器に現場を牽引し、メンバーの指導・OJTを行いながら係長として活躍いただきます。 【具体的業務】■大手通信キャリア各店舗のプロモーション企画・現場運営サポート ■既存クライアントとの関係構築および稼働拡大の営業活動 ■現場スタッフ（2～3名）の指導・育成・相談対応（OJT） ■係長として拠点の売上進捗管理サポート 【やりがい】店舗の枠を超え、クライアントの販売最大化をプロデュース。培った通信・販促知識を100%活かして評価される環境です。 募集職種 【広島】営業リーダー（係長候補）/通信・販促の商材知識歓迎/土日祝休/残10h

企業名 株式会社ユニソン 求人名 【営業/広島】将来の管理職候補／業界トップクラスのエクステリアメーカー 仕事の内容 ■景観・エクステリア商材（化粧ブロック、宅配ボックスや水栓柱など）の法人営業をお任せ。ハウスメーカーやエクステリア工事店などの商品選定のキーパーソン（決定権者）に対して提案活動を行います。 【取り扱う商材】◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など）◆郵便ポスト、宅配ボックス、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍） 【担当顧客】ハウスメーカー、設計事務所、工務店、エクステリア工事店、代理店など 募集職種 【営業/広島】将来の管理職候補／業界トップクラスのエクステリアメーカー

仕事内容 創業111年を経て、当社はエンジニアリング商社としての変革期を迎えています。2040年の年商100億円達成という高い目標を掲げる中、営業部門の組織力強化が急務となっています。 今回の募集では、現場の指揮を執るだけでなく、次世代の営業戦略を構築し、チームを牽引いただけるマネジメント人材を求めています。 【職務概要】 産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案・実行管理：中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント：メンバー(数名?)の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理 ■キーアカウント(重要顧客)対応：大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化：新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善：ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■変革の主導：111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる ■マネジメントスキル：地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え ■キャリアパス：将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能 【取扱商品例】 ■軸受(ベアリング) ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Oリング ■オイルシール等 工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器 ※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。 所属部門人数：福山営業所(計14名(うち所長1名、営業人員8名)) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社大賀商会 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

企業名 株式会社大賀商会 求人名 【広島/営業部長候補】年休123日/土日祝休/エンジニアリング企業への転換担う 仕事の内容 専門商社からエンジニアリング企業への転換を進めており、成長性を誇る当社にて、設備工事案件の営業責任者として、事業拡大ロードマップの策定から組織変革、重要案件の交渉まで幅広く裁量を持ってお任せします。 【詳細】売上100億円を目指し、どの顧客やエリアに需要があるかを分析し営業戦略を立案します。また、既存営業メンバーへソリューション型営業の指導を行い、組織変革を推進していただきます。さらに数億円規模の重要プラント案件ではトップ交渉を行い、受注後は施工部門と連携し体制を構築します。経営視点で戦略から実行までを担い、エンジニアリング企業への転換を力強く牽引する、重要な役割です。 募集職種 【広島/営業部長候補】年休123日/土日祝休/エンジニアリング企業への転換担う

企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【広島】■法人営業（リーダー候補）/グロース上場企業/年間休日122日 仕事の内容 ■AIサービスを提供する当社のプレイングマネージャー・リーダー候補として、製造業向けにAIその他ハードウェアを活用した業務改善実現のため、営業（セールス）領域での職務をご担当いただきます。 【具体的には】■新規顧客獲得(訪問・架電等)■判定精度向上作業(撮像,AIアノテーション)■ワークサンプルテスト(撮像条件選定:カメラ/レンズ/照明等のAI学習,該当不良の判定確認)■設備提案(必要設備の外部ピックアップ)■報告書作成・納品作業(撮像の再現,AIソフトウェア動作確認,各種チューニング,ネットワーク配線調整,正常稼働確認等)■納品後アフターフォロー・チームマネジメント 募集職種 【広島】■法人営業（リーダー候補）/グロース上場企業/年間休日122日

仕事内容 【職務概要】 産業機械メーカー等の顧客に対し、 機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せいたします。 自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案・実行管理：中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント：メンバー(数名?)の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理 ■キーアカウント(重要顧客)対応：大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化：新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善：ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■変革の主導：111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる ■マネジメントスキル：地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え ■キャリアパス：将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能 【取扱商品例】 ■軸受(ベアリング) ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Oリング ■オイルシール等 工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器 ※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。。 【所属部門】 広島本社・営業部 ・営業社員：14名 ・年齢構成：20代3名／30代2名／40代2名／50代4名／60代3名 ※面倒見の良いメンバーが多く、質問しやすい雰囲気です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社大賀商会 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

仕事内容 リノベートファーム/空調・換気設備の設計・施工管理/広島市 一緒に広島から日本を熱く盛り上げていただける仲間を募集中! 26年5月新オフィスへ移転! ダイキン工業の特工店として順調に業績を伸ばしております。 業界トップクラスの好待遇で正社員募集! 【仕事内容】 ◎空調・換気設備を中心とした新設・改修工事における施工管理業務 ◎工事計画図作成、積算、工程・安全管理 など 店舗・病院・施設・学校・ビル事務所等、さまざまなお客様を担当していただくので、未経験からでも豊富な経験を積むことができます。 広島で話題の商業施設の空調換気設備工事に多数参画しており、業績は好調！ そんな当社で、正社員として安定して働いてみませんか？ ★未経験OK！ ひとりひとりの適性をみてじっくり育成していくので、未経験の方でも安心して働ける職場環境が整っています。 経験をお持ちの方は、年齢・経験・能力を最大限に考慮しますので、ぜひ当社にてご活躍ください。 アピールポイント ☆未経験OK/正社員採用 ☆年間休日120日。完全週休2日制 ☆ダイキン工業の特工店で業績安定 ☆充実の福利厚生でのびのび働ける

仕事内容 リノベートファーム/空調・換気設備の企画・営業/広島市 一緒に広島から日本を熱く盛り上げていただける仲間を募集中! 26年5月に新オフィスへ移転! ダイキン工業の特工店として順調に業績を伸ばしております。 業界トップクラスの好待遇で正社員募集! 【仕事内容】 ◎空調・換気設備の企画提案営業 ◎当社独自プラン「業務用レンタルエアコン」の企画提案営業 （SNSなどソーシャルメディアを活用しがならのPR活動やプレスリリース等広報資料作成など） ◎新規の飛び込み営業なし 店舗・病院・施設・学校・ビル事務所等、さまざまなお客様を担当していただくので、未経験からでも豊富な経験を積むことができます。 広島で話題の商業施設の空調換気設備工事に多数参画しており、業績は好調！ そんな当社で、正社員として安定して働いてみませんか？ ★未経験OK！ ひとりひとりの適性をみてじっくり育成していくので、未経験の方でも安心して働ける職場環境が整っています。 経験をお持ちの方は、年齢・経験・能力を最大限に考慮しますので、ぜひ当社にてご活躍ください。 アピールポイント ☆未経験OK/正社員採用 ☆年間休日120日。完全週休2日制 ☆ダイキン工業の特工店で業績安定 ☆充実の福利厚生でのびのび働ける

仕事内容: ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3~10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15~150名程度現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー(研修約6か月) ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。

仕事内容 【職務概要】 産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案・実行管理：中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント：メンバー(数名?)の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理 ■キーアカウント(重要顧客)対応：大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化：新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善：ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■変革の主導：111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる ■マネジメントスキル：地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え ■キャリアパス：将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能 【取扱商品例】 ■軸受(ベアリング) ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Oリング ■オイルシール等 工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器 ※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。 所属部門人数：福山営業所(計14名(うち所長1名、営業人員8名)) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社大賀商会 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ▼お仕事内容 自治体向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービス等の自社サービスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 提案から実行まで長期間(約1年)かかります。 まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題特定したうえで自社サービスならではの解決方法を提案し、各自治体のフォローを行っていただきます。案件獲得後はプロジェクト窓口として、社内連携や情報共有などこまめな連携を行います。社会課題に携わるため、達成感がかなり大きいお仕事です。 ■顧客 各地方自治体をエリア毎に担当。担当エリアによっては出張も発生します。 ■本ポジションの特徴 【担当エリアの”健康参謀”として活躍】 原則として1人1県を担当いただき、県下の全ての自治体に対して、当社のヘルスケアサービスをご提案いただきます。 自治体職員の方々と深く連携し、地域住民の健康増進をミッションとして活動します。 【データに基づいた最適なソリューション提供】 自治体からレセプトデータや健康診断結果などの貴重なヘルスデータをお預かりし、データ分析を通じて潜在的な健康課題を明らかにします。 その課題に対し、既存のパッケージサービスだけでなく、自治体ごとの特性やニーズに合わせたオーダーメイドの改善策を企画・提案し、実行まで伴走します。 【契約から事業完了まで一貫してサポート】 ご契約後も、年度末の事業完了までお客様である自治体と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進します。 課題解決に向けて最後まで責任を持ち、成果を見届けられる達成感は格別です。 【同社について】 創業41年目の当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、 その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術*」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 ＊従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト（診療報酬明細書）：医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書

仕事内容 ▼お仕事内容 営業所長候補として、営業活動を中心に、営業所の運営・管理やメンバーのマネジメントを担当していただきます。 営業活動が約8割、マネジメント業務が約2割を想定しており、営業と管理の両方に携われるポジションです。 ■具体的には ◎ディスプレイ用品のリース・配送・イベント設営等業務 ディスプレイ用品の提案、配送、設置、運搬、イベント会場の設営などを行う業務。 ◎営業所運営・管理 売上・予算管理、顧客管理、車両管理 ◎人材マネジメント メンバーの案件管理、育成、労務管理 ◎資料作成 拠点ごとの進捗状況や売上報告書の作成 ディスプレイ事業部は商業施設内にある店舗等におけるディスプレイ用品や店舗内のレイアウトから監理までの一連の業務をサポートいただきます。顧客の想いを提案を通じよりよい空間になるようにトータルプロデュースしていただくようなイメージです。 ■提案対象 ・店舗・商業施設 全国の百貨店・量販店・ショッピングセンター・複合商業施設・物販店・飲食店などの各店舗 ・イベント・展示施設 博覧会・展示会・見本市・プロモーションイベントなど ・公共施設 公共医療機関・資料館・博物館・公園・環具・駅など ・レジャー リゾート施設・ホテル・アミューズメント施設など ・公共サイン・モニュメント等 幅広い施設・空間づくりに携わることができる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、現営業所長から業務を引き継ぎながら、拠点運営のノウハウを習得。 徐々に裁量を広げ、あなたらしい営業所運営を実現してください。 「管理職だけど、現場にも出たい」そんな方にぴったりの環境です。 ■当社について 総合ディスプレイ業として快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し実践しています。単なるモノづくりではなく、自ら創造し提案する「環境創造のパイオニア」である事が大切であると考えています。ショーウインドー・住宅のインテリア・公園の遊具等ディスプレイの広範囲にわたる守備範囲の空間を中心に、ゼロから考えて創り上げる事が役割であり、その環境に身を置くすべての人が快適で安らげる「楽しく豊かな環境」を提供する事が、同社ができる社会貢献だと考えています

仕事内容: 大手メーカー向けの 営業リーダーとして活躍✨ ✨大手メーカーと取引 自動車や半導体など 大手企業を担当します。 ✨戦略的な営業スタイル 新規40％・既存60％で 計画的にアプローチ！ ✅️お仕事内容について 技術系人材派遣事業の 営業リーダー業務です。 チームを引っ張ります！ 【具体的な業務内容】 ◆営業戦略の立案と管理 ◆提案資料や見積の承認 ◆契約交渉や意思決定 ◆顧客対応方針の策定 ◆メンバーの育成や評価 ◆新規開拓の方針策定

【広島】SaaS_フィールドセールス [物流SaaS]フィールドセールス 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F 正社員 業務内容 ＜仕事内容＞ “広島支社の立ち上げをお任せします！！！” 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 【ポジションの魅力】 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 [物流SaaS]フィールドセールス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 XMile株式会社は、企業の業務改善やデジタル変革を支援しています。主にRPA導入やITツール活用による業務効率化、DX戦略立案、人材育成プログラムの提供を通じて、顧客企業の生産性向上と競争力強化に貢献します。

■仕事内容 【ミッション】 当社では 、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 2026年4月からスタートした新たな中期経営計画では、これまでの売上拡大に加え、「高収益体制への転換」を同時に図るフェーズへと移行し更なる野心的な目標を掲げています。ラクスは業界トップクラスの売上規模ではありますが、日本のDXをさらに加速させるためには更なる躍進が必要です。深刻化する人口減少や少子高齢化、それに伴う労働力不足という日本の構造的課題に対して、既存の延長線上のアクションだけで解決できるとは考えておりません。 新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持ってこの社会問題に正面から立ち向かい、AIを絡めた新しいチャレンジや積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導し、「組織成果の最大化」とそれに伴う「ご自身のスキルアップ・市場価値の向上」を両立していただきたいと考えております。 【業務内容】 【フィールドセールスマネージャー】として配属予定です。 なお、「個人数字」を持つわけではありません。あくまで組織成果の最大化のために、時には一次情報である「顧客解像度」を高める活動を大切にしています。事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理を行うことを前提としつつ、場合によっては柔軟にメンバーの商談に同行し、現場のリアルを把握した上で業務改革・推進を行うフットワークの軽さが求められます。 【仕事内容（詳細）】 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・組織成果の最大化に向けた重要・大型案件への営業同行・クロージング支援 ・顧客のリアルな状況を把握しながら、AIや営業ツールを駆使した営業プロセスの改革・推進 ・新たなアライアンスの構築、ビジネスの共創、既存パートナーの深耕 ・戦略的なクロスセルの推進 顧客の課題や業務プロセスを深く理解し、AIや営業ツールを駆使して提案力向上に向けた業務の改革・推進をします。 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 いずれの組織についても組織成果の最大化の為にはピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございます。 【本ポジションの魅力】 ＜1. AIとリアルの共創。顧客解像度を起点とした エキサイティングな挑戦 ＞ AI時代において誰もが戦略や戦術を描きやすくなった今、勝敗を分けるのは「顧客の解像度」と「実行力」だと考えています。だからこそ当社の管理職は、デスクの上だけで指示を出す存在ではありません。時には自ら現場へと赴き、顧客のリアルな息遣いや課題をキャッチアップ（顧客解像度を向上）します。 そこで得た生きた一次情報をもとに、AIやテクノロジーを駆使して営業プロセスを作り替え、組織を率いてダイナミックに事業を成長させていく。メガベンチャーのリソースを用いて、この「リアルとテクノロジーの融合」を自ら主導できることこそが、ラクスで管理職を務める大きな面白みです。 ＜2. 経営層とのコミュニケーションの円滑さ＞ 日々やりとりをする事業責任者や役員は、従業員の意見を尊重し、建設的な議論をもとに合理的な意思決定を行う方ばかりです。スピード感のある意思決定や明確な判断軸により、ストレスのないコミュニケーションをとれるのもラクスで働く魅力です。 また、今期は全社テーマとして「スピード＆チャレンジ」を掲げており、経営層からも「完璧な根拠や解決策が揃っていなくても、肌感や課題の共有だけで価値がある。手戻りを恐れず“ゆるい段階”でも早く情報連携をしてほしい」というメッセージがスタンスと共にしっかりと発信されています。年齢や役職に関係なく、誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされるため、管理職として納得感を持って業務に取り組むことができます。 ＜3. メガベンチャーの推進力で、スタートアップの打席に立つ ＞ 既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 健全な財務基盤もございますので、ご家族も守りながら大きなチャレンジができることもラクスで管理職として働く魅力です。また、年間数百名規模の中途採用、M＆Aによる事業買収や業務提携など、とにかく組織の拡大スピードが早いため、取り組む課題の難易度や面白み、やりがいは非常に大きいです。 ＜活躍人材事例＞ (1) 楽楽勤怠事業統括部 / カスタマーサクセス部 部長 40代男性 大卒後、工場用資材を扱う大手専門商社に入社し、営業や仕入先開発課の課長職、支店長を歴任。その後、機械部品の製造・販売（EC）を行う大手グローバル企業へ転職し、事業開発チームのディレクターとして、中長期戦略立案からビジネスプロセス全体の最適化、複線調達モデルの構築などを一気通貫で管轄したのち、ラクスへ入社。 楽楽勤怠のカスタマーサクセス領域の課長として、前職で培った「全体最適の観点からビジネスのボトルネックを特定し、仕組み化・フロー化していく戦略立案・実行力」や「個々のメンバーの目的意識を醸成するマネジメント力」を遺憾なく発揮。入社から約1年後に部長へ昇格。 (2) 楽楽楽請求事業部 /営業部長 40代男性 大卒後、大手専門商社での国内外の営業・買付業務を経て、大手総合人材サービス企業へ転職。中途採用メディア事業にて、営業組織の立ち上げと営業スキームの構築を主導。その後、グループ会社へ出向し、事業立ち上げ期から参画。営業・CS・代理店など複数組織の立ち上げやTHE MODEL型組織への移行を牽引し、数十名規模への組織拡張、最後発からの業界シェア2位への成長を達成したのち、ラクスへ入社。 フィールドセールス課長として入社後、前職で培った「0→1」「1→100」など組織の営業力向上サイクル構築経験や、強固な組織体制のマネジメント力を発揮。入社1年で営業部長へ昇格。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・大卒以上 ・法人営業経験 ・マネージメント経験（3年以上） 《歓迎》 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 ・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 《求める人物像》 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・既存のやり方に固執せず、主体的に事業を成長させることにやりがいを感じる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険） ・深夜勤務手当 ・深夜勤務特別手当 ・交通費支給（上限10万円/月） ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内禁煙、屋外喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 ／ ・残業ほぼ無し ・年間休日120日 ・20代～50代の幅広い年代の方が多数活躍中！ ＼ 中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントを担当していただきます。 当社にある複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。 これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です！ 管理職候補として、「課長・次長・部長級」のいずれかで採用を検討いたします 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ ビル管理の現場・人・お金・顧客をまとめて見る責任者 課長＝現場寄りの管理職 部長＝組織全体を見る経営寄り 現場を回しつつチームと数字に責任を持つポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ≪詳細内容≫ 1.場の品質管理（清掃・設備など） 2.スタッフの管理・育成 3.顧客対応・契約交渉 4.売上やコストの管理 1.現場（ビル管理）の統括 清掃・設備管理・警備などの品質管理 担当物件（オフィスビル・商業施設など）の運営チェック トラブル対応（設備不具合、クレームなど） 2. スタッフマネジメント 現場スタッフや責任者の指導・育成 シフト・配置の最適化 労務管理（勤怠・安全管理など） 3. 顧客対応・営業的な役割 オーナー・管理会社との打ち合わせ 契約更新や条件交渉 新規案件の提案（既存顧客への営業） 4. 数値・収支管理 担当エリアや部門の売上・利益管理 コスト削減・効率化の施策 予算作成や進捗管理 5. 組織運営（部長クラス） 部門方針の策定 複数チームの統括 上層部への報告・戦略提案 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・事業会社での何らかのマネジメント経験（職種問わず） ≪なお可≫ ・新たな事業を企画・推進業務を志望している方 まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

仕事内容 ／ ・残業ほぼ無し ・年間休日120日 ・20代～50代の幅広い年代の方が多数活躍中！ ＼ 中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントを担当していただきます。 当社にある複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。 これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です！ 管理職候補として、「課長・次長・部長級」のいずれかで採用を検討いたします 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ ビル管理の現場・人・お金・顧客をまとめて見る責任者 課長＝現場寄りの管理職 部長＝組織全体を見る経営寄り 現場を回しつつチームと数字に責任を持つポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ≪詳細内容≫ 1.場の品質管理（清掃・設備など） 2.スタッフの管理・育成 3.顧客対応・契約交渉 4.売上やコストの管理 1.現場（ビル管理）の統括 清掃・設備管理・警備などの品質管理 担当物件（オフィスビル・商業施設など）の運営チェック トラブル対応（設備不具合、クレームなど） 2. スタッフマネジメント 現場スタッフや責任者の指導・育成 シフト・配置の最適化 労務管理（勤怠・安全管理など） 3. 顧客対応・営業的な役割 オーナー・管理会社との打ち合わせ 契約更新や条件交渉 新規案件の提案（既存顧客への営業） 4. 数値・収支管理 担当エリアや部門の売上・利益管理 コスト削減・効率化の施策 予算作成や進捗管理 5. 組織運営（部長クラス） 部門方針の策定 複数チームの統括 上層部への報告・戦略提案 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・事業会社での何らかのマネジメント経験（職種問わず） ≪なお可≫ ・新たな事業を企画・推進業務を志望している方 まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

仕事内容 ／ ・残業ほぼ無し ・年間休日120日 ・20代～50代の幅広い年代の方が多数活躍中！ ＼ 中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントを担当していただきます。 当社にある複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。 これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です！ 管理職候補として、「課長・次長・部長級」のいずれかで採用を検討いたします 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ ビル管理の現場・人・お金・顧客をまとめて見る責任者 課長＝現場寄りの管理職 部長＝組織全体を見る経営寄り 現場を回しつつチームと数字に責任を持つポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ≪詳細内容≫ 1.場の品質管理（清掃・設備など） 2.スタッフの管理・育成 3.顧客対応・契約交渉 4.売上やコストの管理 1.現場（ビル管理）の統括 清掃・設備管理・警備などの品質管理 担当物件（オフィスビル・商業施設など）の運営チェック トラブル対応（設備不具合、クレームなど） 2. スタッフマネジメント 現場スタッフや責任者の指導・育成 シフト・配置の最適化 労務管理（勤怠・安全管理など） 3. 顧客対応・営業的な役割 オーナー・管理会社との打ち合わせ 契約更新や条件交渉 新規案件の提案（既存顧客への営業） 4. 数値・収支管理 担当エリアや部門の売上・利益管理 コスト削減・効率化の施策 予算作成や進捗管理 5. 組織運営（部長クラス） 部門方針の策定 複数チームの統括 上層部への報告・戦略提案 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・事業会社での何らかのマネジメント経験（職種問わず） ≪なお可≫ ・新たな事業を企画・推進業務を志望している方 まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

仕事内容 ／ ・中途入社社員が多数活躍中 ・保全業務未経験OK ・35～50歳までの男性が多数活躍中！ ＼ 広島市営住宅の保全業務(設備管理)は、市民生活の安全・安心を守る公共性の高い業務です。 課長職として、建築や設備に関する知識・経験を活かし、施設の保守管理、法令に基づく定期点検、大規模修繕計画の立案・発注など、現場と事務を統括していただきます。 発注元である広島市や協力業者との調整を行いながら、品質・安全・法令遵守を確保し、公共住宅の価値を長期にわたり維持することが使命です。 これまで培ったスキルを、地域に貢献できる公的事業の中で発揮しませんか。 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ 広島市営住宅の設備管理全般（指定管理）の課長をお任せします。 官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。 ≪詳細内容≫ ▼公営住宅の管理（指定管理） ［広島市営住宅の保全業務］ ・施設及び設備の保守管理 ・各種法令に基づく施設及び設備の定期点検 ・大規模修繕計画の立案 ・各種修繕工事の対応 ・見積書、報告書の作成 ・消防避難訓練実施 ・入居者対応 ・発注元である広島市との連絡、調整業務 自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。 ≪電話当番制について≫ ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」が1人２～3回/月あります。 当社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。 ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただくか、現地を訪問しご対応いただきます。 なお、当番時の対応件数は月1件程度です。（台風や大雪などの場合は全員で待機することになります） 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許(AT限定可) ・管理職経験 ・建築関係または設備管理経験 ・基本的なPC操作(Excel・Word) ※保全業務未経験でも多くのスタッフが活躍しています ※異業種出身の社員も多数在籍しています まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

仕事内容 ／ ・残業少なめ ・年間休日120日 ・月62万～可 ＼ ≪新規営業≫営業開発の部署にて営業担当 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）や民間新築物件を中心とした専門知識を生かした新規営業をお任せいたします。 ≪詳細内容≫ PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）・民間新築物件を中心とした新規営業 ・営業案件情報収集（自治体窓口営業、関連企業等） ・プロポーザル公募対応（コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等） ・受注後事業立ち上げフォロー ※営業エリアは主に中四国九州。 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車第一種運転免許 ・1級建築士資格 ・建築関連営業経験 まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

仕事内容 ／ ・残業ほぼ無し ・年間休日120日 ・20代～40代の幅広い年代の方が多数活躍中！ ＼ 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ ビルメンテナンス事業を行う当社にて、ビル管理業務の提案営業、 当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務をご担当いただきます。 ≪詳細内容≫ ・物件のオーナーに対して、建物のメンテナンスや修繕工事の提案営業 ・請負契約管理 契約手続き(新規契約、契約更新) ・現場管理（管理業務日調整、施工管理） ⇒修繕工事等の実施日の日程調整(取引先、協力会社に連絡) ⇒作業立ち合い業務：案件によって時間は変動する 施工管理の一環で現場写真で記録を行う ⇒取引先の希望額に合わせて、見積り金額の調整を行う ・収支管理 見積書の作成（労務費／材料費の原価管理など） ・顧客管理 情報提供や関係構築を目的とした、取引先との定期的な面談 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・販売サービス、営業などでの顧客折衝経験 ※コミュニケーションや社外対応が発生するため、対人業務経験がある方なお可 まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

仕事内容 ／ ・残業ほぼ無し ・年間休日120日 ・30代～50代の男性が多数活躍中！ ＼ 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方との出会いに期待しています。 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ 当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ≪詳細内容≫ ▼マネジメント 課長職として4名～6名程度のマネジメント ▼マンション管理 ＜マンション管理組合への運営サポート＞ ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 (議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など） ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応 ＜マンションの建物維持管理＞ ・定期的に担当物件を巡回し、現場スタッフとの情報共有や各設備・共用部分の状態確認 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・提案営業経験 ・マネジメント経験 ≪なお可≫ ・マンション管理業の経験 ・簿記会計の知識、実務経験 ・対人業務経験 ※コミュニケーションや社外対応が発生するため まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

仕事内容 【仕事内容】 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 - 具体的な業務内容 - ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 - 一日の流れ（例） - 9：00 出社 朝礼・清掃 メール確認・売上確認・現場のトラブル確認など 12：00 昼食 13：00 営業活動 16：00 翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告 17：00 資料・見積作成など 18：00 終業 - キャリアイメージ - ▽営業所長 ▽統括（エリア長） ▽事業部長…と、キャリアアップが可能です！ 皆さんの頑張りに比例して給与も上がります！ - 入社後のフロー - ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 場所：東京本社、佐野研修センター 内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～） 場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア） 内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3：（4か月目～） 場所：東京本社、各営業所 内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。

仕事内容 【仕事内容】 大手メーカー（自動車・半導体・電子機器）を対象とした技術系人材派遣事業において、営業部門のリーダーとして以下の業務を担っていただきます。 ・営業戦略の立案・実行管理（新規40％、既存60％のバランスを考慮した戦略設計） ・顧客ニーズの分析と課題解決型提案の高度化 ・提案資料・見積もりの品質管理と承認 ・契約交渉・締結における意思決定 ・派遣中の技術社員に関する顧客対応方針の策定とフォロー体制の構築 ・営業メンバーの育成・指導・評価 ・顧客との中長期的な関係構築に向けた施策推進 ・新規開拓活動の方針策定と実行支援（電話・メール・訪問営業の戦略的活用） （変更の範囲）会社が定める全販売管理職務、職種、業務

仕事内容 どんな仕事? ☆技術系人材派遣の営業リーダー☆ ■ こんな仕事です 大手メーカー（自動車・半導体・電子機器）を対象とした技術系人材派遣事業の営業リーダーのお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・営業戦略の立案・実行管理 ・顧客ニーズの分析と課題解決型提案 ・営業メンバーの育成・指導・評価 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -496897

仕事内容 住民向けの健康づくり施策を 検討・導入している自治体に対して 自社サービスの提案営業を お願いします！ 【具体的には】 ・自治体のニーズから 企画提案・プロジェクトリードの実施 ・既存顧客への定期訪問と新規顧客開拓 ・グループ、他部署との連携による データやプロダクト提案の活用・推進 担当エリアの自治体にアポイントを取得し 訪問していただきます (1日あたりの訪問件数4~5件) そこで現在の状況のヒアリングや情報交換をし お困りごとに対して自社のどのシステムで 解決ができるか考え、打診をします そこから見積依頼取得→契約へと つなげていきます！ 担当のエリアにもよりますが、 宿泊を伴う出張がある場合がございます 自治体へは9割近くは 一度訪問しているので、 耳を傾けていただけやすいです レセプト収集から、 医療費の適正化に向けて 関わることができるので 非常に社会貢献度の高いお仕事です ※お仕事番号/Chr2427-000

広島・未経験から6ヵ月の研修で営業所長に！業務請負サービスの営業所長候補【月給38万5千円～・年休121日】 営業所長候補 広島県広島市西区三篠町１丁目１ー３２ 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 クールビズ OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 賞与あり 業務内容 【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動（全体の2割を占める業務） 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修について】 入社後の流れ（入社後半年間） 全国の営業所を中心（出張あり）に東京本社や現場スキルの研修を行う 弊社栃木県佐野研修センターにてスキル習得研修。 研修内容として ・業務請負基本 ・関係法令について ・支店業務に関わるシステム ・フローについて ・支店運営に関わる社内フローについて ・現場スタッフ採用について ・現場業務研修 ・営業研修及び実地 各フェーズにおいて、経営幹部（エリア統括）の合否判断あり、 総合的な合否判断を経て営業所所長として就任。 【研修スケジュール】 入社（合計6カ月間の研修開始） ↓ 東京本社導入研修（1～2週間前後） ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター（5日間） ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修（2カ月・2カ月・1カ月の合計３エリア※出張あり） ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 ※各エリアで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了。 7カ月目から責任者として営業所配属。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業所長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 法人向け業務請負サービス ■建築内装現場作業 ■各種組立、納品、施工作業 ■イベント ■建築、電気設備、空調設備の設計施工 ■再生可能エネルギー設備の施工 ■エネルギーコスト削減コンサルティング