広島、医療事務・医療、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 作業療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

訪問はりきゅう　一期一縁西院　鍼灸師募集！！

仕事内容: 介護高齢者を対象に、リハビリを目的として通院困難な患者様のご自宅や施設に車で訪問し、鍼灸を行います。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 作業療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎25名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 言語療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・言語機能、摂食嚥下機能の評価 ・言語訓練、摂食嚥下訓練 ・自主トレの指導 ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

訪問はりきゅう　一期一縁西院　鍼灸師（パート労働者）募集！！

仕事内容: 介護高齢者を対象に、リハビリを目的として通院困難な患者様のご自宅や施設に車で訪問し、鍼灸を行います。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎25名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ST５名在籍 ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 言語療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・言語機能、摂食嚥下機能の評価 ・言語訓練、摂食嚥下訓練 ・自主トレの指導 ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

訪問はりきゅう　一期一縁広島中央院／南区　鍼灸師（パート労働者）募集！！

仕事内容: 介護高齢者を対象に、リハビリを目的として通院困難な患者様のご自宅や施設に車で訪問し、鍼灸を行います。

4年連続ベース給与UP、外来・通所・訪問でスキル向上、日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼＼おすすめPOINT／／ ✅ 年収400万円台も目指せる環境を整備 ✅ 4年連続でベース給与UP！ 目指すは全国平均！ ✅ 教育体制充実で成長できる環境 ✅ 運動器領域を深く学べる！ ✅ 外来・通所・訪問まで幅広く経験 ✅ 整形外科に特化！ 複数担当制で1名あたりの負担解消 ✅ オーダーメイドのリハビリ提供を意識！ 患者様の生涯に向き合える環境 ✅ 目に見える形での評価制度！ 頑張りは給与やキャリアで還元 ✅ 広島県内で4つの整形外科クリニックを運営 ✅ 期間限定で入職祝い金でサポート中！ ● 仕事内容 ● ――――――――――――――――― 患者さん一人ひとりに最適な施術を提供する、リハビリテーション業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ◎患者様への施術実施 ◎機能訓練指導 ◎運動補助 ◎その他付随する業務 ＊平均対応人数：1日15人前後 ＼今なら入職祝い金キャンペーン実施中♪／ 【10万円の支給条件】 ※条件詳細はお問い合わせください ✅外来リハビリだけでなく、 通所リハビリ・訪問リハビリなど 幅広い領域に関わることができるため、 理学療法士としての視野を広げながら 成長できる環境です。 ✅「ただこなす」ではなく、 患者さま一人ひとりに向き合いながら、 根拠を持ってリハビリを提供することを 大切にしています。 患者様の生涯に向き合える環境。 ● 職場環境 ● ――――――――――――――――― 「もっと成長したい」 「運動器をしっかり学びたい」 そんな想いを持ったスタッフが 活躍している職場です。 年次に関係なく意見交換がしやすく、 相談もしやすい雰囲気があります。 法人全体 88名のPTが在籍中 ・20代：49人、30代：30人、 40代以上：9人 ・法人PT男女人数：男性64人：女性24人 ・法人PT平均年齢: 30歳 ・平均残業時間：月平均5時間 ■業界トップレベルの学べる環境 ✅手厚い教育 教育担当を中心に、先輩スタッフ、部門全体でサポートしています。 ✅バディー制度導入 2〜4人1組で患者さんを対応。 1人で抱える事無く、不安や悩みを相談できる環境です。 ✅幅広い勉強会を実施 先輩スタッフとの勉強会だけでなく、 他部門や外部講師などの多彩な勉強会を開催。 「成長したい」「スキルを伸ばしたい」を後押し。 ■働く仲間も多く、常時協力体制をとれる環境 ✅多様な経験を持つスタッフ 新卒からベテランまで幅広く活躍中です。 ✅チーム医療の推進 急な休みでも他のスタッフが 患者さんを理解しているので安心です。 ■ライフイベントの変化に対応できる環境 ✅産休・育休取得率 男女とも100％ そして100％の復帰率！ 男性職員の取得実績も多数あり、 最長5か月の育休取得実績があります。 ● 入社後の流れ ● 研修でしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――― ▼入社後オリエンテーション 法人理念や業務の流れを共有します。 ▼OJT研修 キャリアパスをもとに先輩スタッフと一緒に 実際の現場を経験しながら学びます。 ▼症例相談・フィードバック 定期的な相談機会があり、 「一人で悩まない」環境を整えています。 ● キャリアアップ ● ――――――――――――――――― 運動器分野を中心に、 専門性を高めながら成長できる環境です。 外来だけでなく、通所・訪問など幅広い経験を積むことが可能。 将来的には、後輩指導、学生教育、役職への昇級などにもチャレンジできます。 「経験年数だけではなく、 挑戦する姿勢を評価する」 風土があります。 【具体的なキャリアアップイメージ】 ＜入社2-3年目＞ チューター制度にて後輩指導開始。 部内貢献はもちろん自身の課題と 向き合いながら、応用スキルを学んでいく。 ＜入社4-5年目＞ 指導育成の中心メンバーとなり、 部内業務の独り立ち。 部門管理者とともにエキスパート職や マネージメント職など自身のキャリア目標を明確にしていく。 ＜副主任→主任→部門管理者へのキャリア開拓＞ 部門の運営管理や他部門との連携など、 クリニック全体で欠かせない存在に！ キャリアアップに伴い、 仕事の幅や管理能力が求められますが、 役職手当やベース給与のUPもあり、 モチベーション高く働ける環境を整備！ ● 仕事のやりがい● ――――――――――――――――― スタッフインタビュー Kさん ■転職理由と志望した理由は？ 回復期病棟や訪問看護を行う病院で約5年間勤務し、患者様一人ひとりの生活や価値観に寄り添う大切さを学びました。その経験から、地域の健康寿命を延ばすには、転倒や慢性痛を防ぐ予防的リハビリが重要だと考えるようになりました。理念や地域医療への考え方に共感し、スタッフの個性や働きやすさも大切にしているのぞみ整形外科ヒロシマを志望しました。 ■のぞみ整形外科ヒロシマに入職してどうですか？ のぞみ整形外科ヒロシマには、比較的に幅広い年齢層の患者様が来られますが、一人一人のスタッフが笑顔や声のトーン、喋り方をしっかりと意識していることで、リハビリ室全体の雰囲気が明るく活気があります。 また、患者様へのリハビリ介入については、基本的に複数担当制となっているため、治療で悩んだ時には他スタッフへの相談・意見交換がしやすい環境となっており、自分とは違った視点で患者様の現状や病態を再認識する事ができるため、スキルアップにも繋がります。 ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ――――――――――――――――― ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ https://youtu.be/g1gwXEIx8M4?si=0iu8tGCBRxMMfGfn ＼理学療法士の採用ピッチ資料公開中／ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/6782 ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ より詳しい働き方、福利厚生、教育体制も掲載しております。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ―――――――――――――――――――― 電話：082-264-1700（担当：カネヤマ宛） 受付時間：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

【賞与3.9カ月・年間休日100日】厨房業務は基本ナシ♪17:30まで×残業少なめ!!業界未経験・ブランクOK!!|特別養護老人ホームの管理栄養士|広島県庄原市口和町

仕事内容 【賞与3.9カ月・年間休日100日】厨房業務は基本ナシ♪17:30まで×残業少なめ!!業界未経験・ブランクOK!!|特別養護老人ホームの管理栄養士|広島県庄原市口和町 厨房業務ナシ!本来のデスクワーク・栄養ケア業務に専念 入社初日から【有給休暇20日】を即時付与!お休みも取りやすい 月給19.8万〜20.8万円+【前年実績:賞与年3.9ヶ月分】支給 基本「8:30〜17:30」&残業ほぼナシ(月3h程度・時短相談可) 永田バス停 徒歩3分!無料駐車場完備でマイカー通勤OK [主なお仕事内容] ・栄養ケアマネジメント業務 ・食事の発注と管理 ・行事食の企画 ・衛生管理 ・介護部門との連絡調整 ・調理員不在時の厨房サポート 初めての職場は緊張がつきものです。 わからないことばかりで不安な気持ちが大きいと思いますので、 業務を習得するまでは先輩職員がしっかりと丁寧に指導いたします。 アピールポイント 管理栄養士業務がメインのお仕事 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務です。 基本的に厨房業務はないため、栄養ケア業務に専念できる環境! (ただし調理員不在時にはサポートに入っていただく場合あり) 福利厚生充実! 賞与は前年度実績3.9ヶ月! 年次有給休暇は採用時から20日付与! 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

賞与計3回｜明確な基準によりあなたの頑張りをしっかり還元◎

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・個別ケアを充実させるための増員募集！ ・月給243,000円～330,000円 ・年間休日120日以上＆完全週休2日制 ・日祝休み＆残業月0～10時間程度 ・2024年4月開設の新しい施設 ・見学、1日体験も大歓迎 ・WワークOK！時短勤務相談可などプライベートと両立◎ ・ブランク、未経験からの挑戦、新卒・第二新卒も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「その人らしい生活」をもう一度。 心と時間にゆとりを持って、 利用者様に寄り添う リハビリをしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年4月にオープンした新しい施設、 「リハビリ型デイサービス にじいろ」にて、 作業療法士業務全般をお任せします。 利用者様お一人おひとりへの個別機能訓練を さらに充実させるための「増員募集」です。 スタッフの心と時間の余裕を 何より大切にしており、 型にとらわれない、 自由なリハビリを提供できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・リハビリプランの計画と実施 （計画書の作成、ADL評価、モニタリング等） ・リハビリ計画書に基づく機能訓練 ・レクリエーション、集団体操の企画・実施 ・カルテや介護ソフトへの入力業務 ・担当クライエントのカンファレンス参加 ・送迎業務 など ＼代表が作業療法士！OTが輝けるデイサービスです／ にじいろの代表自身が作業療法士だからこそ、 OTの専門性や「もっとこうしたい」という 想いを深く理解しています。 「デイサービスのリハビリは 決まったメニューばかりなのでは？」 そんな心配は無用です。 生活の質（QOL）を向上させるため、 利用者様一人ひとりに合わせたアプローチを 自由に企画・実践できます。 ＼病院とは違う「生活期リハビリ」の面白さ／ 病院での治療や退院が「ゴール」だとしたら、 私たちが関わるのはその先の「毎日の暮らし」です。 退院した利用者様が、 「住み慣れた家でどう暮らすのか」 「何を楽しみに生きていくのか」 「どんな役割を持ちたいのか」 を一緒に考えます。 身体機能の維持・向上だけでなく、 生活全体を豊かにするサポートができるのは、 OTならではの大きなやりがいです。 ＼心理的安全性の高い、温かな職場です／ スタッフ全員が自由に意見を言える、 風通しの良い環境づくりを徹底しています。 利用者様を楽しませる レクリエーションのアイデアも大歓迎！ 「新しい施設を一緒により良くしていきたい」 そんな想いを持った方をお待ちしています。

25時間勤務。 それでも長く働くスタッフが多い理由があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNホテリエのリアル／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休／年間休日169日 ▶ 忙しい時間帯はお客さま対応が重なることも ▶ 受付だけでなく、電話・予約・事務業務も担当 ▶ 一人勤務ではなく、チームで対応 ……………………………………………………… 【いいところも、大変なところも正直にお伝えします】 東横インのホテリエは、 笑顔でお客さまを迎えるだけの仕事ではありません。 25時間の長い勤務があります。 お客さまが重なれば、忙しくなる時間もあります。 電話対応や予約確認など、 接客以外の仕事もあります。 ■具体的な仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・電話対応 ・館内、周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食時間帯のサポート など だからこそ、 仕事内容も働き方も理解したうえで、 「やってみたい」と思っていただける方と お会いしたいと考えています。 ……………………………………………………… 【実際どう？25時間勤務の本音】 25時間勤務なので、 最初は長く感じるかもしれません。 でも、1回勤務した後は2連休。 月の出勤は7～8回程度です。 勤務後は2連休、年間休日169日。 しっかり働いて、しっかり休む働き方です。 ……………………………………………………… 【忙しい時間もあります】 チェックイン対応中に電話が鳴ったり、 別のお客さまから声をかけられたりと、 複数の対応が重なることもあります。 そんな時は、 「何から対応するか」を考えながら動きます。 ただし、一人勤務ではありません。 判断に迷った時は周囲に相談し、 スタッフ同士で声を掛け合って対応します。 ……………………………………………………… 【未経験でも大丈夫です】 スタッフの9割以上が未経験スタート。 研修で基本から学び、 先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。 分からないことを一人で抱えず、 周囲に確認しながら進められる方に 向いている仕事です。 ……………………………………………………… 【採用担当者より】 ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 25時間勤務もありますし、 忙しい時間帯もあります。 決して、楽なことばかりの仕事ではありません。 働き始めてから 「思っていた仕事と違った」とならないよう、 今回は良いところも、大変なところも 正直にお伝えしました。 それでも、 「ホテルの仕事をやってみたい」 「チームで協力して働きたい」 そう思っていただけたら、 ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。

4年連続ベース給与UP、外来・通所・訪問でスキル向上、祝い金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「患者さん一人ひとりの生活に、もっと寄り添いたい」 そう思って選んだ理学療法士の仕事。でも現実—— ・日々の業務に追われ対話が不足する ・症状への一時的な対応で終わってしまう ・自分の目指すリハビリとのギャップに悩む 「もっと予防的リハビリに関わり、生涯を支えたい」 そんな情熱を持ったあなただからこそ、ここで存分に力を発揮してもらえます。 のぞみ整形外科では「ただこなす」のではなく、根拠を持って一人ひとりに向き合うリハビリを提供。 外来を中心に、経験や希望に応じて通所・訪問まで幅広く経験しながらスキルを高められる環境です。 ■仕事内容 ・外来リハビリテーション業務 ・訪問・通所リハビリ業務（経験や希望により実施） ・その他付随する業務全般 ※平均対応人数：1日10～15人前後 ※主に整形外科疾患でスポーツ・オペ後症例も経験可能 ■職場の魅力と注目ポイント ✅ 20代で年収400万円台を目指せる高水準の環境 ✅ 4年連続でベース給与UP実績あり！ ✅ 残業は月平均5時間と少なめでサクッと帰れます ✅ バディー制度（2～4人1組）で悩みをすぐに相談可能 ✅ 1人1台タブレット支給で業務効率化を推進 ✅ 産休育休取得率・復帰率100％＆併設保育園あり（20時まで開園） ✅ 短時間勤務制度など、子育てと両立できる安心環境 ✅ 期間限定で入職祝い金10万円支給キャンペーン中！ ■職場の雰囲気と教育体制 法人全体で88名の理学療法士が在籍中。 20代：49人、30代：30人、40代以上：9人。 男性64人：女性24人、平均年齢30歳です。 バディー制度を導入しているため、治療で悩んだ時も周囲に相談しやすい環境です。 1人1台タブレット支給で業務効率化も推進。手厚い教育や多様な勉強会で成長を後押しします。 ■キャリアアップイメージ 運動器分野を中心に、専門性を高めながら成長できます。将来的には後輩指導や学生教育、役職への昇級にもチャレンジ可能です。 ＜入社2-3年目＞ チューター制度にて後輩指導を開始。自身の課題と向き合いながら応用スキルを修得。 ＜入社4-5年目＞ 指導育成の中心メンバーへ。部門管理者とともにエキスパート職やマネジメント職への目標を明確化。 ＜副主任→主任→部門管理者へのキャリア開拓＞ 部門の運営管理や他部門連携を担い、キャリアアップに伴い役職手当やベース給与UPで還元！ ■スタッフインタビュー（Kさん） 〇転職理由と志望した理由は？ 回復期病棟や訪問看護を行う病院で約5年間勤務し、患者様一人ひとりの生活や価値観に寄り添う大切さを学びました。その経験から、地域の健康寿命を延ばすには、転倒や慢性痛を防ぐ予防的リハビリが重要だと考えるようになりました。理念や地域医療への考え方に共感し、スタッフの個性や働きやすさも大切にしているのぞみ整形外科を志望しました。 〇のぞみ整形外科に入職してどうですか？ のぞみ整形外科には、比較的に幅広い年齢層の患者様が来られますが、一人一人のスタッフが笑顔や声のトーン、喋り方をしっかりと意識していることで、リハビリ室全体の雰囲気が明るく活気があります。 また、患者様へのリハビリ介入については、基本的に複数担当制となっているため、治療で悩んだ時には他スタッフへの相談・意見交換がしやすい環境となっており、自分とは違った視点で患者様の現状や病態を再認識する事ができるため、スキルアップにも繋がります。 ●オンライン相談窓口● ――――――――――――――――― 応募意思がまだ明確でない「あなた」へ あなたの疑問にお答えします。 履歴書不要！ まずはお気軽に、お申し込みください 詳しくは下記からホームページをご覧ください。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/5378 ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ――――――――――――――――― ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ https://youtu.be/g1gwXEIx8M4?si=0iu8tGCBRxMMfGfn ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ より詳しい働き方、福利厚生、教育体制も掲載しております。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ＼のぞみの森保育園／ https://www.nozomi-clinic.jp/nozominomorinursery/ ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ―――――――――――――――――――― 電話：082-264-1700（担当：カネヤマ宛） 受付時間：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 理学療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

できたばかりのホテルで働く。休みもしっかり、年休169日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2026年7月に開業した新しい東横INNです／ 東横INN呉駅は、 2026年7月に開業したばかり。 まだ新しいホテルで、 フロント・館内ともに新しい環境です。 JR呉駅から徒歩3分。 観光や出張などで呉を訪れる お客様をお迎えします。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など ○●————————————————————-●○ ＜⭐新しいホテルで働くということ＞ 2026年7月に開業したばかりなので、 建物や設備もまだ新しいホテルです。 毎日お客様を迎えながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 日々の業務を進めています。 「新しいホテルで働きたい」 「できたばかりの環境で仕事を始めたい」 そんな方には、 今だからこそのタイミングです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐勤務は10:30～翌11:30＞ 1回の勤務は25時間。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）です。 決して短い勤務ではありません。 その代わり、 月の出勤は7～8回程度。 年間休日は169日です。 毎日8時間勤務する働き方とは、 かなりリズムが違います。 「1回の勤務は長くても、 通勤する日数は少ない方がいい」 そんな働き方が合う方には、 続けやすい勤務スタイルです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐ホテル未経験から始めたスタッフが約9割＞ ホテル経験は必要ありません。 接客や電話対応、予約確認など、 最初は覚えることもあります。 入社後は研修を受けながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ホテルで働くのが初めてでも、 接客が好きな方や、 人と関わる仕事をしてきた方なら、 これまでの経験を活かせます。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 理学療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

4年連続ベース給与UP！充実の教育体制＆日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼＼おすすめPOINT／／ ✅ 20代で年収400万円台も目指せる環境を整備 ✅ 4年連続でベース給与UP！ 目指すは全国平均！ ✅ 教育体制充実で成長できる環境 ✅運動器領域を深く学べる！ ✅ 外来・通所・訪問まで幅広く経験 ✅ 整形外科に特化！ 複数担当制で1名あたりの負担解消 ✅ オーダーメイドのリハビリ提供を意識！ 患者様の生涯に向き合える環境 ✅ 目に見える形での評価制度！ 頑張りは給与やキャリアで還元 ✅PT法人全体で88人在籍 寺家 常勤18人、非常勤2人在籍中 ✅広島県内で4つの整形外科クリニックを運営 ✅ 期間限定で入職祝い金でサポート中！ ● 仕事内容 ● ――――――――――――――――― 患者さん一人ひとりに最適な施術を提供する、リハビリテーション業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ◎患者様への施術実施 ◎機能訓練指導 ◎運動補助 ◎その他付随する業務 ＊平均対応人数：1日15人前後 ＼今なら入職祝い金キャンペーン実施中♪／ 【10万円の支給条件】 ※条件詳細はお問い合わせください ✅外来リハビリだけでなく、 通所リハビリ・訪問リハビリなど 幅広い領域に関わることができるため、 理学療法士としての視野を広げながら 成長できる環境です。 ✅「ただこなす」ではなく、 患者さま一人ひとりに向き合いながら、 根拠を持ってリハビリを提供することを 大切にしています。 患者様の生涯に向き合える環境。 ● 職場環境 ● ――――――――――――――――― 「もっと成長したい」 「運動器をしっかり学びたい」 そんな想いを持ったスタッフが 活躍している職場です。 年次に関係なく意見交換がしやすく、 相談もしやすい雰囲気があります。 法人全体 88名のPTが在籍中 ・20代：49人、30代：30人、 40代以上：9人 ・法人PT男女人数：男性64人：女性24人 ・法人PT平均年齢: 30歳 ・平均残業時間：月平均5時間 ■業界トップレベルの学べる環境 ☆手厚い教育 教育担当を中心に、先輩スタッフ、部門全体でサポートしています。 ☆バディー制度導入 2〜4人1組で患者さんを対応。 1人で抱える事無く、不安や悩みを相談できる環境です。 ☆幅広い勉強会を実施 先輩スタッフとの勉強会だけでなく、 他部門や外部講師などの多彩な勉強会を開催。 「成長したい」「スキルを伸ばしたい」を後押し。 ■働く仲間も多く、常時協力体制をとれる環境 ☆多様な経験を持つスタッフ 新卒からベテランまで幅広く活躍中です。 ☆チーム医療の推進 急な休みでも他のスタッフが 患者さんを理解しているので安心です。 ■ライフイベントの変化に対応できる環境 ☆産休・育休取得率 男女とも100％ そして100％の復帰率！ 男性職員の取得実績も多数あり、 最長5か月の育休取得実績があります。 ☆子育てと両立しやすい職場 系列保育園（のぞみ整形外科西条併設） のぞみの森保育園があります。 将来お子さまを近くに預けながら、 長く安心して働くことができる環境が 整っています。 ● 入社後の流れ ● 研修でしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――― ▼入社後オリエンテーション 法人理念や業務の流れを共有します。 ▼OJT研修 キャリアパスをもとに先輩スタッフと一緒に 実際の現場を経験しながら学びます。 ▼症例相談・フィードバック 定期的な相談機会があり、 「一人で悩まない」環境を整えています。 ● キャリアアップ ● ――――――――――――――――― 運動器分野を中心に、 専門性を高めながら成長できる環境です。 外来だけでなく、通所・訪問など幅広い経験を積むことが可能。 将来的には、後輩指導、学生教育、役職への昇級などにもチャレンジできます。 「経験年数だけではなく、 挑戦する姿勢を評価する」 風土があります。 【具体的なキャリアアップイメージ】 ＜入社2-3年目＞ チューター制度にて後輩指導開始。 部内貢献はもちろん自身の課題と 向き合いながら、応用スキルを学んでいく。 ＜入社4-5年目＞ 指導育成の中心メンバーとなり、 部内業務の独り立ち。 部門管理者とともにエキスパート職や マネージメント職など自身のキャリア目標を明確にしていく。 ＜副主任→主任→部門管理者へのキャリア開拓＞ 部門の運営管理や他部門との連携など、 クリニック全体で欠かせない存在に！ キャリアアップに伴い、 仕事の幅や管理能力が求められますが、 役職手当やベース給与のUPもあり、 モチベーション高く働ける環境を整備！ ● 仕事のやりがい● ――――――――――――――――― スタッフインタビュー Kさん ■転職理由と志望した理由は？ 回復期病棟や訪問看護を行う病院で約5年間勤務し、患者様一人ひとりの生活や価値観に寄り添う大切さを学びました。その経験から、地域の健康寿命を延ばすには、転倒や慢性痛を防ぐ予防的リハビリが重要だと考えるようになりました。理念や地域医療への考え方に共感し、スタッフの個性や働きやすさも大切にしているのぞみ整形外科を志望しました。 ■のぞみ整形外科に入職してどうですか？ のぞみ整形外科には、比較的に幅広い年齢層の患者様が来られますが、一人一人のスタッフが笑顔や声のトーン、喋り方をしっかりと意識していることで、リハビリ室全体の雰囲気が明るく活気があります。 また、患者様へのリハビリ介入については、基本的に複数担当制となっているため、治療で悩んだ時には他スタッフへの相談・意見交換がしやすい環境となっており、自分とは違った視点で患者様の現状や病態を再認識する事ができるため、スキルアップにも繋がります。 ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ――――――――――――――――― ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ https://youtu.be/g1gwXEIx8M4?si=0iu8tGCBRxMMfGfn ＼理学療法士の採用ピッチ資料公開中／ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/6782 ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ より詳しい働き方、福利厚生、教育体制も掲載しております。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ―――――――――――――――――――― 電話：082-264-1700（担当：カネヤマ宛） 受付時間：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

リピートで選ばれる東横インで、あなたの接客力も磨きませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✅スタッフの約9割がホテル未経験 ✅接客マナーから学べる研修あり ✅複数名体制でいつでも相談OK ✅1勤務後は2連休 ✅年間休日169日 ＜⭐未経験からホテリエへ＞ 現在活躍するスタッフの約9割が、 ホテル業界未経験からのスタートです。 入社後は、接客マナーや言葉遣い、 電話応対、システム操作などを 基礎から学べる研修をご用意。 業務も複数名で進めるため、 分からないことはすぐに相談できます。 焦らず、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐お任せするお仕事＞ フロントでのお客様対応を中心に、 簡単な事務業務もお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・備品補充、簡単な事務作業 など 「近くにおすすめのお店はありますか？」など、 お客様との何気ない会話も大切な仕事のひとつ。 あなたらしい気配りや丁寧な対応が、 お客様の安心につながります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐1回勤務したあとは2連休が基本＞ 1勤務が25時間と長時間な分、 その後は2連休とセット。 年間休日は169日あり、 出勤は週2回ほどです。 平日に用事を済ませたり、 趣味や旅行を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 しっかりリフレッシュできるからこそ、 気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「ホテルで働くのは初めて」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

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仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

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仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

＜定着率92.7％＞時間外練習なし＆マンツーマンの専属研修！6ヶ月で自信を持ってスタイリストへ！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の教育システムでスタイリストを育成／ 「営業後の練習で、休日は疲れて寝るだけで終わってしまう」 「日々のサロンワークに追われ、練習時間が取れない」 「夜遅くまで練習しても、一向にスタイリストデビューの出口が見えない」 「先輩によって教え方が違い、どう修正すればいいのか分からない」 「SNSで早くスタイリストになった同期の活躍を見るたびに、焦りで胸が苦しくなる」 ―――――――――――――――――――― そんなあなたにこそ「QB HOUSE」！ 6ヶ月で確実な技術が身につきます！ ―――――――――――――――――――― ◆居残り練習ゼロ！研修はすべて「営業時間内」に実施 ◆専属トレーナーがマンツーマンで基礎から指導！ ◆研修期間中も手厚い固定給（月給22万3200円）を全額支給 ◆指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ◆ シャンプー・カラーなし！カットの技術だけに集中できる ◆充実の週休2日制＆年間休日平均120日以上！ ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼「伸び悩んでいた自分」から、自信を持てるスタイリストになれました！／ ―――――――――――――――――――― 20代・スタイリスト（元・美容室アシスタント） / 男性スタッフ K.Tさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 以前の美容室では、毎日夜遅くまで残ってウィッグを切っていました。 それでもなかなか合格がもらえず、 後から入ってきた後輩や同期に先を越されてしまって。 「自分には美容師のセンスがないのかな」と焦りとプレッシャーで毎日が辛かったです。 - 【入社して変わったこと】 QB HOUSEに入社して一番驚いたのは、 「営業時間内に専属のトレーナーさんがつきっきりで教えてくれる」こと。 感覚的な指導ではなくカットの理論をしっかり教えてもらえたので、 「なぜ失敗するのか」が理解できるようになり、 一気に上達を感じられました。営業後の深夜練習もないので、 体力的にも精神的にもすごく楽になりました！ - 【今のやりがい】 たった6ヶ月の研修で一人前として店舗に立てるようになり、 今では毎日たくさんのお客様のカットを任せてもらえています。 「しっかりカットができる」という実感が湧いて、 以前よりずっと美容師の仕事が楽しくなりました！ ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長 く続けられます。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万3200円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ――――――――――――――――――――

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

未経験OK✨年休115日✨月平均残業10時間以下♪希望休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、受付、その他販売/フロアスタッフ ⭐空港ちかくでのお仕事！未経験OK！ ⭐20代・30代活躍中！ ✅年間休日115日＆残業ほぼナシ ⏩信頼関係を築くお仕事です 「営業職に挑戦したい」 「顧客とじっくり関係を築きたい」 「休みやプライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 販売職などサービスで培った「気配り」や 「コツコツとした関係構築力」が、 ここでは強力な武器になります。 チームで目標を追うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ |◤ この仕事の魅力✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存のお客様中心！ ✅残業ほぼナシ！18時退社も可能 ✅年間休日115日！希望休もOK 派遣やシフト制より安定＆連休◎ ✅チームで達成を目指す 毎月インセンティブあり ✅裁量が大きいため、 「この車を仕入れたい」など 自分の意見が反映されやすい環境。 |◤ 具体的なお仕事✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼人気！法人営業のお仕事✨／ 車の知識がなくても大丈夫！ “人と話すことが好き” それだけでスタートできます♪ ＜具体的には…！＞ ■取引先企業への営業訪問 ■店舗運営・店舗内業務 ■電話対応 ■レンタカーの予約管理 ■広島空港をご利用のお客様へ レンタカーの貸出・返却手続き ■広島空港～店舗間の送迎業務 ■車両の簡易点検 ┗バッテリー・オイル・洗車など ■店舗運営業務全般 ■店舗管理・売上管理業務 ■スタッフ管理・育成 ※最初は「受付・案内」業務からスタート！ 業務の幅を広げていけます◎ ご旅行先としてご利用いただく方や 帰省や出張など、 県外からのお客様が多いです！ お客様の旅行が安全で 楽しいものとなるよう、 車のチェックやコミュニケーションも 大事にしています◎ |◤ 入社後の研修✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員に ついてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが 全力でサポートするので、ご安心を!!

デスクワーク約6割｜車の知識ゼロでOK！｜未経験大歓迎！

仕事内容 「接客は好き。 でも立ち仕事だけはもう疲れた」 そんな方に選ばれている仕事です♪ 受付・事務が約6割。 パソコン入力や予約受付、 お客様対応を中心に、 車の準備を少しだけ行います。 「事務だけでは物足りない」 「接客だけでは体力的にきつい」 そんな方にちょうどいい働き方です。 現在活躍しているスタッフは 全員未経験スタート！ 車の知識がなくても問題ありません♪ ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受付・事務が約6割 ✅車の知識不要 ✅未経験入社100％ ✅ノルマなし ✅広島駅徒歩2分 ✅転勤なし ✅賞与年2回 ✅年3回、4連休を100％取得 ✅20代・30代活躍中 ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣ バジェットレンタカー広島駅前店で、 お客様対応を中心とした 店舗運営業務をお願いします。 【具体的には】 ✅受付・貸出手続き ✅返却受付 ✅電話・ネット予約対応 ✅データ入力 ✅車の移動 ✅車内チェック ✅配車スケジュールの調整 など まずは受付や電話対応など 簡単な業務からスタート！ できることを少しずつ 増やしていきましょう♪ ★実は一番人気の仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフから人気なのは 「配車業務」です♪ 予約状況を見ながら 「このお客様にはこの車」 「こちらは午後返却だから…」 と考える仕事。 パズルゲームのような感覚で 毎日違う面白さがあります♪ ★一日の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣ 8:00（出勤） 予約確認 ↓ 9:00 貸出受付 ↓ 11:00 電話・事務 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 14:00 車の移動・車内確認 ↓ 16:00 返却受付 ↓ 17:00（退勤） ※遅番は10:00〜19:00です ★入社後について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社初日】 会社説明 ↓ 店舗案内 ↓ 受付を見る ↓ 先輩の横で接客 いきなり一人で 任せることはありません！ まずは 「笑顔で挨拶」 それだけで十分です♪ ★未経験でも安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在のスタッフは 全員未経験入社！ 前職は ✅ホテル ✅飲食 ✅営業 ✅販売 ✅美容師 ✅事務 ✅コールセンター など様々。 車に詳しかった人はいません♪ ★正直にお伝えします★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は受付だけではありません。 車を移動したり、 洗車機へ車を入れたり、 車内確認もあります。 夏は暑く 冬は寒い日もあります。 ですが、 一日中外で作業する仕事 ではありません。 受付・事務と外作業の割合は 約6：4。 「ずっと座りっぱなし」 「ずっと外仕事」 どちらでもないので 一日があっという間に終わります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接では、仕事内容の良いところだけでなく、 大変なところも正直にお話しします。 気になることがあれば、 どんな小さなことでも 遠慮なく聞いてください！ まずは職場を見に来るつもりで、 お気軽にご応募いただければ嬉しいです♪

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

＜未経験OK！病院内勤務／正社員＞転勤なし◎未経験活躍中！土日祝休み／男性活躍中！男性育休実績あり！

募集要項 職種 医療器具洗浄・手術室サポート社員 雇用形態 正社員 仕事内容 電話でのご応募も大歓迎！ 0120-102-162 ※電話受付時間／平日9:00～17:00 東広島医療センターに常駐し 病院の手術や治療に使われている 医療器具の洗浄や消毒、手術室フロアでの 看護師のサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ 一日数十件ある手術の術式にあわせた 手術器具の準備や 手術で使用された器材を洗浄や消毒をして 次の手術で使用できるよう準備します。 将来的には常駐スタッフ17名の取りまとめや シフト管理・教育・採用活動、、 病院様との折衝などをお願いします。 ◆男性社員も多く中！男性育休実績あり！ ◆年間休日119日！ほぼ残業なし！ ＜入社後の流れ＞ ▼オリエンテーション 約１～２日間、会社のことや院内のこと 仕事のことなどを研修します。 ▼中央材料室・手術室など各部署で 約1か月程度OJTを行います。 1年を目安に業務習得いただきます。

《日勤のみ》残業月5h｜週休2日制｜子育て配慮あり｜未経験の方やブランクのある方も歓迎❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 すいこう認定こども園 《日勤のみ》残業月5h｜週休2日制｜子育て配慮あり｜未経験の方やブランクのある方も歓迎！ ●幼保連携型認定こども園にて、子どもの健康管理（視診、体調不良児対応、与薬管理、記録） ・緊急時対応（ケガの応急処置、保護者連絡、通院、記録） ・衛生管理（感染症発生時の対応、記録、園内の消毒） ・保健業務（身体測定、健診サポート、保健だより作成） ・専門的サポート（保護者の相談対応、職員健診準備 ・結果指導 ・助言 ・事後処置）をお任せいたします。 ●残業は月5時間程度とほぼなし♪ご家庭との両立も可能です♪ ●日曜 ・祝日は固定でお休みの週休2日制！ 先々の予定も立てやすく、無理なく働ける環境です◎ 「すいこう認定こども園」では、子どもたちの成長を見守りながら健康と安全を支える、やりがいのあるお仕事です♪未経験の方やブランクのある方も歓迎！ グループ園には看護師が5名在籍しており、サポート体制も整っています◎ 定年は65歳と長めなので、腰を据えて長くご活躍いただけますよ♪ また、お子様の急な体調不良や学校行事にも配慮があり、希望休も相談可能 ☆育休取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

《外来》日勤のみで残業なし✨年間休日120日✨再雇用＆勤務延長ありで長くお勤めいただけます✨

【仕事内容】 【仕事内容】 どい腎臓内科透析クリニック 《外来》日勤のみで残業なし♪年間休日120日♪再雇用＆勤務延長ありで長くお勤めいただけます♪ ●採血や検査など、クリニックでの外来看護業務をお任せします。 ●看護師としての勤務経験があればエントリーOK◎年数は問いません◎まずはご相談から♪ ●年間休日120日とお休み多めがうれしい♪プライベートの時間も大切にしながら働けます！ 「どい腎臓内科透析クリニック」にて、外来担当の看護師さんを募集中です。 県病院前駅から徒歩6分と駅チカなので通勤もらくらく◎駐車場がありますのでマイカー通勤も可能ですよ◎基本的に残業はなく、年間休日120日としっかりお休みもありますので、ご家庭やプライベートとも無理なく両立が叶います。 育休の取得実績や再雇用制度 ・勤務延長制度などもあり、腰を据えて長くお勤めいただける環境が整っている点も魅力◎ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR1】

⭐ご経験は問いません❗️⭐定年65歳で長く働ける✨育休取得実績ありで安心勤務✨

【仕事内容】 【仕事内容】 すいこう認定こども園 ☆ご経験は問いません！ ☆定年65歳で長く働ける♪育休取得実績ありで安心勤務♪ ●認定こども園にて、園児の体調不良時の看護および保護者への連絡、身体測定や感染症管理などをご担当いただきます。 ●経験不問♪定年が65歳と長めなので、「前職からブランクがあるけどお仕事復帰したい！ 」とお考えの方もぜひ♪ ●子育て経験のある方など、お子様と接するのに慣れている方には特におすすめ！ 「すいこう認定こども園」では、現在准看護師さんを募集中です。 ご経験は不問です◎未経験の方、ブランクのある方も、まずはご相談を◎定年が65歳と長めなので、子育てが落ち着いてお仕事復帰をお考えの方にもおすすめです！ 育休取得実績もあり、将来的に出産をお考えの方も安心してお勤めいただけますよ。 まずはぜひアドバイザーまでお問い合わせください！ 面接のポイントなどもお話させていただきます！ 【求人ID-GR1】

《駅チカ徒歩4分&マイカー通勤OK✨残業ほぼナシ✨育休取得実績あり✨》看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 森のくまさん 《駅チカ徒歩4分&マイカー通勤OK＊残業ほぼナシ＊育休取得実績あり＊》看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です♪ ●施設内でのバイタルチェック、状態観察、服薬管理、医療処置（必要に応じて）、食事 ・排泄 ・入浴などの生活介助、見守り ・声かけ ・レクリエーションの補助、記録入力、申し送り等の看護業務、登録利用者様宅への訪問看護（状態観察 ・医療処置など）、医師 ・ご家族との連携等の業務をお願いします。 ●マイカー通勤OK＆JR山陽本線「東尾道駅」からも徒歩4分◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください！ ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ 広島県尾道市に位置する「森のくまさん」は、ご利用者がいつでも安心して、日々の生活を楽しみながら過ごせるよう、スタッフ全員で寄り添うサポートをしています。 チームで助け合いながらお仕事をしているので、分からないことや不安なことがあっても、気軽に周りに相談することができ、新しく入ってきた方でもなじみやすい職場です◎育児休業等ライフステージに応じた休暇制度が充実しているので、長くご活躍いただける環境が整っています！ 「ちょっとだけ気になる ・ ・」「情報収集だけ ・ ・」でも大丈夫です！ まずはお問合せください♪ 【求人ID-GR1】

残業ほぼナシ⭐育休取得実績あり⭐駅チカ徒歩4分&マイカー通勤OK⭐定年67歳⭐働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 【仕事内容】 森のくまさん 残業ほぼナシ★育休取得実績あり★駅チカ徒歩4分&マイカー通勤OK★定年67歳★働きやすい環境が整っています♪ ●施設内でのバイタルチェック、状態観察、服薬管理、医療処置（必要に応じて）、食事 ・排泄 ・入浴などの生活介助、見守り ・声かけ ・レクリエーションの補助、記録入力、申し送り等の看護業務、登録利用者様宅への訪問看護（状態観察 ・医療処置など）、医師 ・ご家族との連携等の業務をお願いします。 ●残業は月2時間程度とほとんどありません◎ご家庭やプライベートも大切しながら、無理なくお仕事と両立をしていただけますね♪ ●育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能ですよ！ JR山陽本線「東尾道駅」からも徒歩4分の場所にある「森のくまさん」は、小規模多機能＋訪問看護を提供している施設です。 落ち着いた雰囲気でチームワークも抜群！ 1人で悩むことなく周りに何でも相談できるので、職場環境重視の方にもオススメです♪マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます！ 定年は67歳までと長く、再雇用制度で70歳まで勤務可能！ 腰を据えて長く勤めたいとお考えの方にピッタリです◎気になった方はまずはご相談から ☆お問い合わせお待ちしております ☆彡 【求人ID-GR1】

《日勤のみ×残業月1時間未満》住居手当・扶養手当あり｜賞与4.50ヶ月分｜育休取得率100%＆子育て支援充実｜

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームセイフティー信和 《日勤のみ×残業月1時間未満》住居手当 ・扶養手当あり｜賞与4.50ヶ月分｜育休取得率100%＆子育て支援充実｜ ●特別養護老人ホームにて健康管理業務、通院の手配、付き添い、昼 ・夜間の急変対応など看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみの勤務スタイルで、無理なく続けられるお仕事です。 ●住居手当 ・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 「特別養護老人ホームセイフティー信和」は、府中市民病院まで車で6分と安心の医療体制が整った施設です。 ランチミーティングなどを通じて職員同士のコミュニケーションも良好な環境です。 残業は月平均1時間未満とほとんどなく、有給も取得しやすいため、無理なく働けます。 育休取得率は100％で、育児短時間制度や土曜の一時預かりなど子育て支援も充実しています。 賞与は4.50ヶ月分と高水準で、定年65歳 ・再雇用制度もあり、長く働きたい方にもおすすめです。 気になる方はお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

オープニングポジション✨転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋受付や接客業務にチャレンジしたい ✋オープニングポジションのため積極採用中！ ✋上場企業で安心して働きたい ✋未経験でも月給24.3万円スタート ✋転勤無しで地元でずっと働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

《急募／即日勤務OK！》要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ 定員12名で少人数の保育園です！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

《急募／即日勤務OK！》要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ 定員46名で少人数の保育園です！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが好き」「英語が好き」 その両方を叶える場所へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、子どもたちの目線に立ち、 日々の小さな成長を一緒に喜べること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 未来へ羽ばたく子どもたちに伴走し、 「英語がわかった！」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として子どもたちに寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師と子どもたちの笑顔があふれ、 自然と英語に触れられる毎日の中で、 あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊英語力不問！働きながら上達可能！ ＊月給30万円～＋インセンティブ有！ ＊完全週休2日制で年間休日120日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇体験レッスン希望者へのヒアリングと提案 〇入会手続き、受講コースのご案内 〇レッスンの予約サポート、自宅学習のアドバイス 〇外国人講師との連携、連絡業務 〇キッズコースに通う子どもたちへの対応 など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【趣味の英語と子供好きを活かす！】 ―――――――――――――――――――― 職場には外国人講師が常駐しており、日常的に英語が飛び交う明るい環境。「英語が好き」という想いがあれば、働きながら自然とリスニング力もUP！またキッズコースに通う子どもたちやその保護者様とのコミュニケーションなど、「子どもが好き」という経験も輝く場面がたくさん！ 好きなことを仕事にするチャンスです◎ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のため」「学校の成績を上げたい」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【心身を休める圧倒的な働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― 月給30万円～という高い給与水準に加え、年間休日は120日を確保。完全週休2日制で、GWや夏季には約1週間の長期休暇も取得できます！体力勝負や持ち帰り残業に悩む事なく、オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 産休・育休の取得と復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心です！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

賞与あり◎福山市東町の病院で医療事務スタッフ(正社員)募集

仕事内容 広島県福山市東町の病院の医療事務（外来受付）の人材紹介求人です。 福山市の活気ある病院にて、バックオフィスから医療現場を支える医療事務(正社員)を募集! 具体的な仕事内容は、来院された患者さまの受付案内やお会計、精算の補助業務、レセプトの作成や点検などです。 入職後は実際の業務を一緒にこなしながら丁寧にレクチャーするため、ブランクがある方も安心。 笑顔で患者さま対応ができる方や、新しく算定のスキルを学びたいという意欲がある方を大歓迎しています。 男女比がほぼ同数で年齢層も幅広く、役職者も若いため意見が通りやすい風通しの良さが自慢の職場です♪ 【主な仕事内容】 ・窓口での初再診受付・患者さま対応 ・お会計や精算補助、レセプト業務全般 ・お電話対応やその他事務作業 シフトは日勤と夜勤を組み合わせた勤務で、生活にメリハリをつけて働けます。 レセプト期間中のがんばりは、年1回の昇給や年2回の賞与支給でしっかりと評価・還元されるためやりがい十分です。 JR福山駅南口より徒歩7分の駅チカ◎ 近隣に駐車場が確保されているため、マイカーでの通勤もスムーズ。 近隣には、セブン-イレブン 福山宝町店やウォンツ 福山御船店があります。 産休や育休の取得実績もあり、福利厚生やライフサポートが充実した安定の法人で、長くじっくりキャリアを築きませんか? ご応募をお待ちしております! 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ 近くに誰か必ずいるのですぐ質問できる環境あり。 一緒に業務を行いながら必要に応じて指導します 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 3411515921-001

オープニングポジション✨転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋受付や接客業務にチャレンジしたい ✋オープニングポジションのため積極採用中！ ✋上場企業で安心して働きたい ✋未経験でも月給24.3万円スタート ✋転勤無しで地元でずっと働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験OK✨｜月給25万円＋賞与3回｜週休2日＆残業なし◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK♪ 研修＆資格支援で安心 ✅ 月給25万円～＋賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業ほぼなしで私生活◎ ✅ 希望休は自由♪ 旅行・趣味も両立◎ ✅ ノルマ・上下関係なしのフラット環境 ◆ Pilates Meeについて Pilates Meeは、最大3名までの少人数制ピラティススタジオ。 「運動が苦手」「初心者」というお客様が多く、一人ひとりに寄り添った、レッスンが特徴です。 ✨この仕事の魅力 ① 未経験から安心デビュー 研修期間は2週間～1ヶ月。体の仕組み・動かし方・接客まで基礎から学べるので、運動経験がなくても自信を持ってスタートできます。 ② 安定収入 × 自由な働き方 月給25万円以上＋賞与年3回。残業なし・希望休も自由に取得できるため、仕事もプライベートも無理なく両立できます。 ③ 人間関係のストレスなし 売上ノルマや営業目標は一切なし。上下関係もなく、スタッフ同士もフラット。「人間関係で疲れない職場」を探している方にぴったりです。 ✨仕事内容 ・お客様へのカウンセリング・入会案内 ・少人数ピラティスレッスン（最大3名） ・受付・簡単な事務・店舗運営 ・希望者は研修講師・マニュアル作成にも挑戦可能 ※力仕事・ノルマ・売り込みはありません。 ✨1日の流れ（例） 09:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン 12:00 休憩 13:00 レッスン 15:00 体験対応・カウンセリング 17:00 レッスン 18:00 退勤（残業なし） ✨スタッフインタビュー Q. この仕事を続けている理由は？ 自分自身がピラティスで体も気持ちも変わった経験があり、「この感動を誰かに伝えたい」と思ったのがきっかけです。今はお客様の変化を一緒に喜べるのが一番のやりがいです。 Q. 働きやすさは？ 最大3名までのレッスンなので、バタバタしません。ノルマもなく、希望休も自由。趣味・友達・旅行…全部我慢せず働けています。 Q. これから応募する方へ 私も完全未経験スタートでした。でも研修が本当に丁寧で、自然と自信がつきました。「人間関係に疲れた方」「自分のペースで働きたい方」には、心からおすすめできる職場です。

＼男性看護師も積極採用中／日勤のみ×高額求人｜働きながら自分磨きも叶う❗️キャリアアップも⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック広島院 ＼男性看護師も積極採用中／日勤のみ×高額求人｜働きながら自分磨きも叶う！ キャリアアップも◎ ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●美容未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 入職後は充実した研修制度で基礎からしっかり学べるため、美容クリニック未経験の方も安心◎新しい分野にチャレンジしたい看護師さんにおすすめです♪ ●働きながら自分磨きも叶う！ 脱毛 ・美容施術などの社割制度が充実しています ☆彡 「エミナルクリニック広島院」にて契約社員の看護師さんを募集しています。 医療脱毛や美容施術を通して、患者様の“キレイ”をサポートするお仕事です。 正社員登用制度があり、キャリアアップも目指せます◎完全予約制のため残業は少なめで、週休2日制に加え夏季 ・冬季休暇やクリスマス休暇も完備♪ 産休 ・育休の取得実績もあり、長く働ける環境が整っています。 美容が好きな方や新たな分野に挑戦したい方におすすめです。 男性看護師も積極採用中 ☆気になる方はぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください◎ 【求人ID-GR5】

広島電鉄立町駅から徒歩3分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

▼美容好きにおすすめ▼日勤のみ｜ネイル・まつエクOK｜職員割引｜正社員登用制度｜

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック広島院 ▼美容好きにおすすめ▼日勤のみ｜ネイル ・まつエクOK｜職員割引｜正社員登用制度｜ ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●完全予約制のため残業は少なめ！ 週休2日制に加え、夏季休暇 ・冬季休暇 ・クリスマス休暇もあり、プライベートとの両立も叶います♪ ●正社員登用制度もあり、将来的にステップアップすることも可能です！ 「エミナルクリニック広島院」にて契約社員の看護師さんを募集しています。 医療脱毛や美容施術を通して、患者様の“キレイ”をサポートするお仕事です。 充実した研修制度が整っているため、美容クリニック未経験の方も安心してスタートできます◎ また、産休 ・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 さらに、脱毛や美容施術などの職員割引制度を利用できるのも嬉しいポイント◎美容に興味のある方におすすめの求人です！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR5】

オープニングポジション✨転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋受付や接客業務にチャレンジしたい ✋オープニングポジションのため積極採用中！ ✋上場企業で安心して働きたい ✋未経験でも月給24.3万円スタート ✋転勤無しで地元でずっと働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

急募！即日勤務OK【完全土日祝休み／年間休日122日】未経験OK！賞与あり｜駅チカ3分

仕事内容 【 診察の記録・データ入力等の医師補助 】 診察時ドクターに同席し記録や 事務作業補助を行うお仕事です 「医療業界は初めて」 「事務職として安定して働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【完全土日祝休み×年間休日122日】 未経験から始められる病院事務スタッフ募集！ ◎資格不要 ◎賞与あり ◎駅徒歩3分 ◎車通勤OK ◎20代～40代女性活躍中 ◎育休復帰実績多数 病院勤務が初めての方も大歓迎です。 子育てや家庭と両立しながら働いているスタッフも多く、長く安定して働ける環境です ◆◇◆ おしごと内容 ◆◇◆ 医師の指示の下に、以下の業務を行います。 ・診断書などの書類作成サポート ・退院時のまとめ資料や紹介状の作成補助 ・電子カルテへの入力や検査予約の入力補助 ・患者様へお渡しする資料の準備やご案内 ・その他、医師や医療スタッフのサポート業務 など 入社後に研修を通して少しずつお教えします。 決められたフォーマットへの 入力業務が多いため、 医療業界未経験の方でも 安心してスタートできます ※※※ 医療専門知識は不要 ※※※ 決まったフォーマットを使用した入力が 多いですが、カルテ入力や文書作成など パソコンを使用することが多い業務です。 文字入力に抵抗のない方なら大丈夫です！ ◆◇◆ 職場の雰囲気 ◆◇◆ ◎女性スタッフ多数活躍中！ 育児中の方も働きやすく、産休・育休後の復帰実績も多数♪ ◎主婦さん応援！ お子さんの行事や急なお休みにも柔軟に対応します ◎チームワーク抜群！ わからないことはすぐに聞ける環境で、先輩がしっかりサポート！ ◇━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━◇ 「やってみたい！」その気持ちが応募資格♪ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ ◇━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━◇ 株式会社アスミルが受託している 病院内の事務部門での募集です。 まずはお気軽にご応募ください♪

【正社員】医療事務スタッフ募集

【雇用形態】 正社員 【職種】 医療事務 【仕事内容】 外来受付 会計入力 電子カルテ入力 電話対応 来客対応 集計業務（Word・Excel使用） 【仕事の特徴】 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導致します 施設見学も歓迎！ お気軽にお問い合わせください 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,長期,車通勤OK,住宅手当あり

賞与年2回　計3.00ヶ月（前年度実績）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:呉みどりヶ丘病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における医療事務業務全般 ・受付、会計業務 ・電話応対 ・医療事務業務 ・その他、附随する業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【東広島市】Wワーク不可,長期,未経験OK,電話対応なし,土日祝休み,残業なし,17時退社,髪色自由・ネイルOK,車通勤OK,交通費支給,派遣

仕事内容 【東広島市】Wワーク不可,長期,未経験OK,電話対応なし,土日祝休み,残業なし,17時退社,髪色自由・ネイルOK,車通勤OK,交通費支給,派遣 【東広島市】11月開始OK！増員なので未経験OK！カンタン受付事務！＼ネイルOK・髪色自由／子育て理解あり・急なお休みOK！年休124日でタップリお休みあり！ 【＼貴重！ネイルOKの受付事務／未経験歓迎！時給1,300円！年休124日・土日祝休み！】 ・受付でお客様から書類を受け取る ・伝票に手書きで数字などを書く、お客様へお渡し ・受領書の作成 ・書類ファイリング ・事務所内の簡単な掃除 ※お客様は地元の建設・土木・工事業者の方です。ほぼリピーターなので、慣れていきます！ お仕事の内容は決まっているので未経験の方も始めやすい！ 電話対応なし アピールポイント ☆★おススメポイント★☆ ＼急なお休みも取りやすい！受付スタッフを増員募集／ ・11月スタートOK！スタート時期相談OK！ ・8：30開始もOKです！ ・受付、一般事務、オフィスワークデビューにもおススメ！ ・パソコンは入力できればOK！難しい操作なし！ ・何かしら接客関連のお仕事経験も活かせます！ ・同じ業務をされている方から教えてもらえます ・気さくで明るい方の多い職場 ・分からないことも聞きやすいですよ 【服装など】 ・事務服貸与 ・ネイルOK（パソコン打てる長さであればOK） ・髪色自由 【職場環境】 ・大手企業で安心です！ ・他の拠点でキャプラスタッフさん複数名ご活躍中 ・当社もよく知る企業なので安心 ・ロッカー、更衣室、休憩室完備 ・事務所全体で約7名（男性5名、女性2名） ・30代、40代の同じ業務を担当する方から教えてもらえます。 ・急なお休みの取得OK！子育て理解あり！

【広島市中区】Wワーク不可,長期,土日祝休み,交通費支給,派遣

仕事内容 【広島市中区】Wワーク不可,長期,土日祝休み,交通費支給,派遣 【広島市中区】病院でのレセプト専任スタッフ！時給1,400円以上！土日祝休み・年休123日！すぐにスタートOK！ 【中区／完全土日祝休み／レセプト専任スタッフ／年休120日以上／長期休暇あり】 ・レセプト業務（作成、チェック、請求） ・電話取次ぎ応対 ・その他庶務（カルテ整理、フォルダ整理など） アピールポイント ☆★おススメポイント★☆ ・完全週休2日制（土日祝休）でワークライフバランスもバッチリ！ ・医療機関でレセプト専任業務！ ・経験を活かして働こう！ ・ワークライフバランス重視の働き方へ変わりたい方にもおススメ。 ・事前申請であればお休み相談も可能です。 ・同じ業務の方から教えてもらえる体制です。 ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。 【服装など】 ・制服貸与 【職場環境】 ・人員構成：同業務の方6名 ・穏やかで協調性のあるメンバーが多く、安心して仕事に集中できます。 ・随時教えてもらえる体制です。

賞与年2回　計3.00ヶ月（前年度実績）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:呉みどりヶ丘病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における医療事務業務全般 ・受付、会計業務 ・電話応対 ・医療事務業務 ・その他、附随する業務 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＼自分のペースで段階的に学べる／未経験から事務デビューも大歓迎◎

仕事内容 【一人ひとりに合わせたOJT研修◎】 ★ほとんどが未経験スタート ★産休・育休復帰率95％！ ★転勤ナシ！UIターン歓迎 【仕事内容】 ご契約後のお客様対応を中心に、 電話応対、データ入力、 資料作成などを担当します。 引越しスタッフを裏方から支える 受付事務の仕事です。 業務マニュアルがあり、 OJTで確認しながら 少しずつ覚えていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・ご契約後のお客様への電話対応 ・受付内容や確認事項のデータ入力 ・社内資料の作成 ・引越しスタッフを支える事務対応 ・分からない内容の確認や引き継ぎ 最初は電話の取り方や入力の進め方を、 先輩に確認しながら覚えていけます。 お客様の予定や状況を 一つずつ整理していくうちに、 センターを支える仕事の 流れが見えてきます。 ＼★ココがポイント★／ ――――――――――――――――― 9時から18時または11時から20時のシフト ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00、 または11:00～20:00のシフト制です。 実働8時間、休憩60分で、 朝から動き出す日と、 少し遅めに出勤する日があります。 休日はシフト制で、年間休日は113日。 暦により月7～10日のお休みがあります。 固定の時間帯だけではない分、 事前に勤務時間を確認しながら、 自分の生活リズムと合わせて 働くイメージを持ちやすい職場です。 ――――――――――――――――― 異業種からの転職でも入りやすい仕事 ――――――――――――――――― 応募にあたり、 引越し業界の経験は問いません。 飲食、営業、介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 大切にしているのは、 経験そのものよりも、 人と接することやお客様の 役に立つことに 前向きに取り組める姿勢です。 ――――――――――――――――― 正社員登用実績多数あり ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 契約社員としてのスタートです。 いきなり正社員として すべてを任されるのではなく、 まずは仕事や職場に 慣れるところから始められます。 「未経験からちゃんとできるかな」 「自分に合う仕事かな」 と不安な方も、 少しずつステップアップできる環境です。 6ヶ月後は、勤務態度や仕事への 取り組みをもとに、正社員登用を見込んでいます。 ※正社員登用の実績も多数あります。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ＼働きやすいが沢山♪／ ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【髪・ネイル・服装自由】（派手すぎなければOK） …自分らしく気分を上げながら働けます♪ ■【月平均11時間と残業少なめ！】 …仕事終わりも自分時間を充実◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【自分も家族にも嬉しい♪】 …ショッピングや映画、スポーツジム、 資格取得講座などが約350万種以上の サービスが本人も家族も利用可能◎ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜ 今の自分のままで ｜ 始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験にに合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンス など 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナー など 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成 など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：cgsp0012

広島市佐伯区/病院での精神保健福祉士/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市佐伯区/病院での精神保健福祉士/日勤のみ/正社員 【広島市佐伯区】精神保健福祉士求人！地域精神医療に特化した病院・施設勤務！最寄駅から徒歩5分＆マイカー通勤可能 精神科病院での精神保健福祉士業務全般 ・事務所内での相談業務、事務業務、訪問看護 ・デイ・ナイト・ケアでのリハビリ支援、訪問看護 ・グループホームいつかいちでの入居者援助、支援業務 ・地域生活支援センターいつかいちでの相談業務等 ・ワーキングパートナーズいつかいちでの利用者支援等 精神科病院での精神保健福祉士業務全般 ・事務所内での相談業務、事務業務、訪問看護 ・デイ・ナイト・ケアでのリハビリ支援、訪問看護 ・グループホームいつかいちでの入居者援助、支援業務 ・地域生活支援センターいつかいちでの相談業務等 ・ワーキングパートナーズいつかいちでの利用者支援等 アピールポイント ・精神保健福祉士求人！月額205,000円～282,500円+交通費支給！ ・広電 佐伯区役所前電停から徒歩圏内で通勤便利 ・実務経験のない方でもご応募OK！病院内および病院関連施設のいずれかで配属先のご希望をお聞きします ・有給休暇の100％取得を推奨している法人です ・該当者には家族手当あり！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:夢門塾神石高原 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービス内における児童指導員全般 ・放課後等デイサービスの運営 ・発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援 や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。 ・送迎（学校-事業所・事業所-自宅）などを行います。 - ※本求人は臨床心理士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※臨床心理士として働くには、日本臨床心理士資格認定協会が実施する試験に合格する必要があります。

広島市安佐北区/病院での精神保健福祉士/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安佐北区/病院での精神保健福祉士/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】精神科・心療内科専門病院で精神保健福祉士募集！17時までの勤務で残業ほぼなし！年間賞与の支給実績4.3ヶ月分と高水準！ 病院（379床、精神科・認知症治療病棟）における精神保健福祉士業務全般 ・入院、外来患者様およびそのご家族への相談業務 ・他の医療機関との連絡調整業務 ※医療相談科、または認知症治療病棟での勤務となります 病院（379床、精神科・認知症治療病棟）における精神保健福祉士業務全般 ・入院、外来患者様およびそのご家族への相談業務 ・他の医療機関との連絡調整業務 ※医療相談科、または認知症治療病棟での勤務となります アピールポイント ・精神科、心療内科専門病院での正社員求人！精神保健福祉士の資格をお持ちの方を募集しています ・精神科での経験は不問！先輩職員からの丁寧な指導と医療相談科全体でのフォロー体制あり！ ・年間休日114日！残業ほぼなしでプライベートの予定が立てやすい！ ・前年度の賞与支給実績は年2回で4.3ヶ月分と高水準！ ・各種手当充実！該当者には保育手当の支給もあり、子育て世帯の方も働きやすい職場です 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

広島市佐伯区/グループホームでの精神保健福祉士/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市佐伯区/グループホームでの精神保健福祉士/日勤のみ/正社員 【広島市佐伯区】精神保健福祉士求人！地域精神医療に特化した病院・施設勤務！最寄駅から徒歩5分＆マイカー通勤可能！ 障がい者グループホームでの精神保健福祉士業務全般 ・事務所内での相談業務、事務業務、訪問看護 ・デイ・ナイト・ケアでのリハビリ支援、訪問看護 ・グループホームいつかいちでの入居者援助、支援業務 ・地域生活支援センターいつかいちでの相談業務等 ・ワーキングパートナーズいつかいちでの利用者支援等 障がい者グループホームでの精神保健福祉士業務全般 ・事務所内での相談業務、事務業務、訪問看護 ・デイ・ナイト・ケアでのリハビリ支援、訪問看護 ・グループホームいつかいちでの入居者援助、支援業務 ・地域生活支援センターいつかいちでの相談業務等 ・ワーキングパートナーズいつかいちでの利用者支援等 アピールポイント ・精神保健福祉士求人！月額205,000円～282,500円+交通費支給！ ・広電 佐伯区役所前電停から徒歩圏内で通勤便利 ・実務経験のない方でもご応募OK！病院内および病院関連施設のいずれかで配属先のご希望をお聞きします ・有給休暇の100％取得を推奨している法人です ・該当者には家族手当あり！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜ 今の自分のままで ｜ 始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験にに合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンス など 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナー など 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成 など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：cgsp0006

広島市安芸区/精神科病院での精神保健福祉士/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安芸区/精神科病院での精神保健福祉士/日勤のみ/正社員 【広島市安芸区】精神科病院での精神保健福祉士募集！日勤正社員求人！年間賞与3.8ヶ月分！未経験の方も大歓迎！ 精神保健福祉士として、入院・外来患者様および地域利用者様への相談支援業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入院、外来患者様の相談支援 ・退院後の生活に向けた地域移行支援 ・関係機関（行政・福祉施設・訪問看護等）との連携 ・各種制度利用のサポート ・ご家族への相談支援 ・デイケア、地域支援部門との連携 等 精神保健福祉士として、入院・外来患者様および地域利用者様への相談支援業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入院、外来患者様の相談支援 ・退院後の生活に向けた地域移行支援 ・関係機関（行政・福祉施設・訪問看護等）との連携 ・各種制度利用のサポート ・ご家族への相談支援 ・デイケア、地域支援部門との連携 等 アピールポイント ・安芸区にある精神科で地域の中心の医療機関です。 ・PSWが約40名在籍。活躍できる環境がここにはあります。 ・16：45終業で、残業ほぼなし！ ・財形貯蓄制度や各種研修制度など福利厚生充実！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

福山市/サービス付き高齢者向け住宅での管理栄養士/日勤のみ/正社員

仕事内容 福山市/サービス付き高齢者向け住宅での管理栄養士/日勤のみ/正社員 【福山市】サービス付き高齢者向け住宅での正社員の管理栄養士求人！各種手当充実！退職金制度など安心の福利厚生あり！ サービス付き高齢者向け住宅での調理業務全般 ・調理 ・献立作成 ・食材発注 ・栄養管理 サービス付き高齢者向け住宅での調理業務全般 ・調理 ・献立作成 ・食材発注 ・栄養管理 アピールポイント ・建物内にサービス付き高齢者向け住宅、24時間対応訪問介護看護事業所、訪問看護事業所が併設している複合施設です ・介護業務にも携わりますので、介護業務経験や関連資格をお持ちの方も歓迎です。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実している職場です。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します ・新処遇改善手当の支給あり！勤続3年以上から退職金制度あり！ ・法人運営の保育園や単身用の職員寮など、福利厚生の設備も充実！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

【福山市駅家町】Wワーク不可,長期,未経験OK,残業なし,車通勤OK,交通費支給,即日勤務OK,派遣

仕事内容 【福山市駅家町】Wワーク不可,長期,未経験OK,残業なし,車通勤OK,交通費支給,即日勤務OK,派遣 【福山市駅家町】経験不問！＼介護施設での管理栄養士／即スタート！8：30～の1シフトのみ！週休2日・土日休みも相談OK！ 【福山市・JR戸手駅より車7分／介護施設での管理栄養士／お休み相談OK】 ・献立作成（過去の献立を参考にできます！） ・食材の発注管理 ・入居者さんへの栄養指導・食事指導 ・栄養ケアマネジメント業務 ・季節を感じられる行事食の企画 アピールポイント ☆★おススメポイント★☆ ・即スタート！「食」で高齢者の健康と笑顔を支える、管理栄養士のお仕事です。 ・資格をお持ちなら、未経験からスタートOK！ ・8：30～17：30の1シフトのみ！早番や遅番が無いのでプライベートとの両立もしやすい！ ・高時給1,450円！残業なくても月収24万円以上可！ ・「広島県仕事と家庭の両立支援企業」認定！ ・有給休暇が取得しやすい環境！ ・週休2日制！土日休みを中心に調整可能です！ ・シフトについては、個人の希望に配慮してくれるため、プライベートも大切にできます。 【服装など】 ・制服貸与あり 【職場環境】 ・社会福祉法人運営（入所定員50名、ショートステイ4名、デイサービス33名） ・人員構成：管理栄養士1名、調理スタッフ6名 ・男女比はバランス良く半々です ・和やかな雰囲気で働きやすさ抜群！チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ・ロッカー、更衣室、休憩室あり。お弁当注文可能

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

広島市安芸区/デイケアでの精神保健福祉士/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市安芸区/デイケアでの精神保健福祉士/日勤のみ/正社員 【広島市安芸区】デイケアで精神保健福祉士募集！年間休日122日！日祝休みで残業ほぼなし！ 重度認知症デイケア（医療保険）における相談援助業務 ・治療プログラム及び介護業務 ・相談業務 ・送迎運転業務（シエンタ、ボクシー、ハイエース等） ※利用定員：50人 ※夜勤なし、オンコールなし、原則残業なし 重度認知症デイケア（医療保険）における相談援助業務 ・治療プログラム及び介護業務 ・相談業務 ・送迎運転業務（シエンタ、ボクシー、ハイエース等） ※利用定員：50人 ※夜勤なし、オンコールなし、原則残業なし アピールポイント ・医療法人運営の神経科・心療内科クリニックの重度認知症デイケアでのお仕事！ ・年間休日122日、日祝+平日の週休2日制、夏期・年末年始もお休み有り！ ・賞与は4ヶ月の支給です！ ・時間外はありませんので家庭と両立したい方におすすめです！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【福山市曙町】Wワーク不可,長期,未経験OK,平日休み,髪色自由・ネイルOK,車通勤OK,交通費支給,即日勤務OK,派遣

仕事内容 【福山市曙町】Wワーク不可,長期,未経験OK,平日休み,髪色自由・ネイルOK,車通勤OK,交通費支給,即日勤務OK,派遣 【福山市曙町】大手グループ・キレイな店舗での受付事務＼運転業務なし・未経験OK／高時給1,300円・週休2日！ 【未経験可のサービスフロント・一般事務！週休2日・残業少なめ。9時スタート！】 ・車検・点検整備の受付、必要書類の確認 ・タッチパネル端末を用いた整備内容・進捗状況のご案内 ・見積書・請求書などの書類作成、データ入力 ・リコール部品の発注対応 ・電話・来客対応、店舗清掃 ※外出や車の運転業務はありません。 アピールポイント ☆★おススメポイント★☆ ・急募・すぐスタートOK！ ・地元大手グループの安定経営基盤で長期就業できます。 ・事務経験不問・複雑な専門知識不要。 ・スマホやタブレット操作がスムーズにできればOK！ ・接客対応6割＋事務4割なので、メリハリをもって働けます。 ・外出業務や運転業務がないので、接客や事務業務に集中できます。 ・土日祝出勤メインなので、人混みを避けて買い物やレジャーを楽しめます。 ・役所や銀行、病院などの用事もスムーズに済ませられるなので便利！ 【服装など】 ・私服勤務（黒ズボン着用】 ・ジャンパーのみ貸与あり ・ビジネスネイルOK・オフィスネイルOK ・清潔感のあるブラウン系のヘアカラーOK 【職場環境】 ・車通勤可、無料駐車場完備 ・ロッカー、休憩室あり ・同業務の社員さんから教えてもらえるので安心！ ・プライベートの予定での休日取得は事前申請でOK！

【福山市東部エリア】Wワーク不可,長期,未経験OK,17時退社,車通勤OK,交通費支給,派遣

仕事内容 【福山市東部エリア】Wワーク不可,長期,未経験OK,17時退社,車通勤OK,交通費支給,派遣 【福山市東部エリア】医療事務の資格があればOK！総合病院の受付／日祝休み・正社員登用の可能性あり 【駅チカ／資格があれば未経験OK！総合病院での医療事務】 ＜外来窓口での受付対応＞ ・診察券・保険証確認 ・初診患者の情報をシステムに入力（新患登録） ・電子カルテ入力 ・診療後のお会計 ・電話対応（受付業務に慣れてからスタート） 受付業務に慣れてきたら、 レセプトチェックなどより専門的な業務にも挑戦できます アピールポイント ☆★おススメポイント★☆ ・医療事務の資格をお持ちであれば、未経験からスタート歓迎！ ・まずは受付業務に慣れてから、少しずつ仕事の幅を広げていけばOK ・総合病院で受付・会計・レセプト業務までスキルが身につくのも、将来を考えると大きなポイント！ ・正社員登用のチャンスあり 【服装など】 ・制服貸与あり（シャツ、ベスト、スカート） 【職場環境】 ・1日200～280名が来院する総合病院 ・所属部署：医事課12名 ・人員体制：受付・会計・レセコン入力の5名でローテーション ・教育体制あり：専属トレーナー制度あり、いつでも質問できる体制が整っている ・休憩室完備

福山市/訪問看護での精神保健福祉士/日勤のみ/正社員

仕事内容 福山市/訪問看護での精神保健福祉士/日勤のみ/正社員 【福山市南部】貴重な精神保健福祉士の正社員求人です！日勤のみ残業なし！ 精神科訪問看護先での医療ソーシャルワーカー業務 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・施設内外の関連職種との連携・ネットワーキング ・支持的・肯定的フィードバック援助による対象者のエンパワーメントの維持向上 ・家族に対する援助、家族との関係性に関する援助 ※基本的に訪問先は福山市内になります。 精神科訪問看護先での医療ソーシャルワーカー業務 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・施設内外の関連職種との連携・ネットワーキング ・支持的・肯定的フィードバック援助による対象者のエンパワーメントの維持向上 ・家族に対する援助、家族との関係性に関する援助 ※基本的に訪問先は福山市内になります。 アピールポイント ・精神科訪問看護先での医療ソーシャルワーカー業務です。 ・応募には精神保健福祉士、普通自動車運転免許が必須です。 ・日勤のみ、時間外なし！ワークライフバランスも充実させることができます。 ・保育児の子育て中の方必見！保育料決定通知書の半額負担あり！ ・年間賞与3.6か月分！各種手当、休暇も充実しています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆

仕事内容 ＊アピールポイント＊ 〇年間休日120日＋計画年休5日へ！業界内高水準！ 〇自動車業界には珍しい 月2日間土日祝休みの取得が可能！ 〇未経験でも25.5万円スタート！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊仕事内容＊ 整備士、営業、外注さん、お客様の 中心で間を繋ぐお仕事をお願いします 具体的には、、、 ・各種受付、窓口対応 ・スケジュール確認、調整 ・部品や作業の発注、管理 ・作業内容のご案内、出庫対応 ・各種サービスの手続き ・外注先の手配や完成確認 営業とメカニックを繋げる役割となります 最適なサービスをご提案するのが サービスフロントのお仕事です＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ もちろん始めたばかりの新ポジション求人のため、 より効率的に、より働きやすくするための提案も大歓迎♪ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも 当社ネクステージの働きやすさの一つです！ □□新ポジションの求人！充足前にぜひ！□□ 【業務の変更範囲】 途中から、地域型に変更も可能です。 ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課での評価、給与決定の他、 『サービス部門試験昇格制度』を新たに制定！ 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です☆ 【勤務地の変更範囲】 一部地域内での転勤の可能性あり

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

賞与年2回など厚待遇！しっかり休めて私生活充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ・。＋＊会員様を明るい笑顔で応援！人と話すことが好きならインストラクター未経験ＯＫ＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・地元で長く働きたいという女性活躍中！ 休日がしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間も確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として職場復帰 しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＜女性活躍中！働くママさんも多数＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を 取得後に正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！中には 時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みに対応」 など働きやすい職場環境も整っています ので仕事と私生活との両立を我慢せず 実現して下さいね。 ＜充実の研修プログラム&マニュアル＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っており、 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボや ロコモ、認知症の予防改善にも効果が ある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【仕事内容】 会員様の受付や見学のご案内などの 接客業務などをお任せします。 受付は電話対応がメイン。元気で明るい 挨拶と対応を心がけて下さい。 「どんな雰囲気なのか見てみたい」 という見学希望の方には施設内の トレーニングマシンやロッカー、 トイレなども丁寧にご案内。 場合によっては、その場でご契約を 行う事もあります。また、会員様の 健康測定やマシン・ストレッチ体操の サポート、顧客情報のデータ入力などの 事務作業もあります。 1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb 会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜運動経験は不問！！＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので未経験者でも 安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーション を心がけて下さい。

広島市佐伯区／特別養護老人ホーム／派遣／管理栄養士／調理なし/6018_380123

仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士の仕事です。 栄養管理と給食提供：入所者に対して栄養管理を行い、食事を提供します。※厨病での調理作業はありません。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊安定した実績が評価され、令和５年６月に増床施設がオープンします。 ＊新人研修が充実しており、未経験の方も活躍しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hiroshima@tsukui-staff.net 電話番号：082-545-7680 -

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【広島市安佐北区】Wワーク不可,長期,車通勤OK,交通費支給,派遣

仕事内容 【広島市安佐北区】Wワーク不可,長期,車通勤OK,交通費支給,派遣 【広島市安佐北区】内科クリニックでの医療事務！時給1,500円！正社員制あり・長く働ける！マイカー通勤OK 【＼時給1,500円／医療事務スタッフ募集！大型連休タップリあり！マイカー通勤OK】 ・受付 ・保険証確認 ・カルテ作成（電子カルテあり） ・電話取次ぎ ・レセプト作成、チェック、請求業務 アピールポイント ☆★おススメポイント★☆ ＼職員さんを大切にされる地元医療法人です／ ・スキルを活かして時給アップチャンス。 ・働いた分はしっかりお給与に反映！ ・無料駐車場完備（車、自転車、バイク通勤OK） ・安佐南区、東区からもアクセス可能な立地！ ・お盆は4～5日連休、年末年始は7～8日連休としっかり休み！ ・正社員を希望される方もご相談ください。（正社員も同時募集中） ・すぐに転職できない方はスタート時期の相談可能です！ ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。 【服装など】 ・事務服貸与 【職場環境】 ・病院全体で約16名。 ・医療事務は3名体制です。 ・同業務の方から教えてもらえます。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 ★休憩室はゆったり。無理なく続けられる職場です ■献立作成 ■食数・食札の管理 ■食材の発注、納品 ■食材の検品 ■提供前の食事検品 ■帳票類の作成 ■採算管理 ■社員指導 ■勤務シフト作成 ■会議出席などをお願いします。 ※OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするので ご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 ★清掃が行き届いた厨房で落ち着いて作業できます ★休憩室はゆったり。無理なく続けられる職場 ■献立作成 ■食数・食札の管理 ■食材の発注、納品 ■食材の検品 ■提供前の食事検品 ■帳票類の作成 ■採算管理 ■社員指導 ■勤務シフト作成 ■会議出席など ※OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするので ご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし