広島、広島市佐伯区、人事の求人・転職情報

年間休日125日／土日祝休み／年収1000万円プレイヤー在籍

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今のままを抜け出したいあなたへ。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 初めまして。支社長の青木です。 「気づけば、また同じ毎日が過ぎてる」 朝起きて、働いて、帰って、寝る。 それだけで1日が終わっていく。 ふと立ち止まった時、 「このままでいいのかな」って思ったこと、ありませんか？ でも、そう思えるってことは、 何かを変えたいサインだと、私は思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になる年収例はこちら・・ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ■入社10年目■ 年収1020万円 ＝月収85万円(月給＋インセンティブ) ■入社4年目■ 年収756万円 ＝月収63万円(月給＋インセンティブ) ■入社1年目■ 年収492万円 ＝月収41万円(月給＋インセンティブ) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも、「これから」 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ五日市が 大切にしているのは、 【今まで何をしてきたか】よりも、 【これからどうなりたいか】。 アパレル販売、飲食店スタッフ、工場勤務… ここにいる先輩たちも、 最初はみんな未経験でした。 特別なスキルや資格は、なくても大丈夫。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、 私たちが全力で支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と企業をつなぐ」仕事 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 地域の企業と、働きたい人を結ぶ。 そんな「架け橋」になるのが、 私たちの仕事です。 ＜具体的には‥‥＞ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング （どんな人材が何名、必要か。など） ・求職者との面談やマッチング （どんな働き方、勤務地がいいか。など） ・就業後のフォローや定着支援 など （不安なことないですか…？など） 誰かの【これから】を支えるからこそ、 感謝される瞬間も多く、 やりがいを強く感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ きちんと報われる環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 頑張った分がすぐに評価に反映される―― それが、ホットスタッフの働き方です。 ・成果に応じたインセンティブ ・年功序列なし。スピード昇給・昇格可能 ・支社長など、上のポジションも目指せます ▶ 平均月収45万円 ▶ 入社2年で年収840万円以上の社員も ＜インセンティブは‥‥＞ 担当スタッフさん数×稼働日数×単価 →さらに「定着率」「対応力」なども評価 つまり、数字だけでなく 「人に向き合う姿勢」や「地道な努力」まで、しっかり見ています。

自動車車体部品メーカーである当社にて採用を中心とした人事労務業務をお任せいたします。 【業務内容】

企業名 株式会社ヒロテック 求人名 【広島】人事労務 ※国内外に15拠点を有するサプライヤー 仕事の内容 自動車車体部品メーカーである当社にて採用を中心とした人事労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・社員面談（配属、キャリア相談） ・採用企画、計画、運営 ・その他人事・労務関連業務 募集職種 【広島】人事労務 ※国内外に15拠点を有するサプライヤー

【ブランクOK 看護師募集】日払い週払いあり/週4～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/オンコールなし/見学可能です

仕事内容 看護師として業務をお願いします。 ・主治医との連携 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入居者様の経管栄養の管理 ・簡単な処理 ・療養上のお世話など シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【見学可】特別養護老人ホームでの介護職募集/年齢不問/介護経験あれば無資格OK/週3～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/制服あり/日払い週払いあり

仕事内容 ユニット型です。 介護職として業務をお願いします。 ・生活援助、介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【見学可】特別養護老人ホームの看護師募集/経験不問/ブランクOK/週4～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/日払い週払いあり

仕事内容 看護師として業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・バイタルチェック ・状態観察 ・服薬管理 ・経管栄養 ・入浴後処置など スタッフは幅広い年齢層の方が在籍しています。 経験浅い方、ブランクある方、丁寧に指導します。 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【見学可】病院の看護助手募集/無資格OK/ブランクOK/日勤のみ/週5日勤務/希望休あり/日払い週払いあり/最寄り駅すぐ

仕事内容 広島市佐伯区五日市にある精神科の病院です。 看護助手として業務をお願いします。 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつの介助 ・ベッドメーキングや清掃 ・看護師のサポートなど シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【見学可】特別養護老人ホームでの介護職募集/経験不問/ブランクOK/週3～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/日払い週払いあり

仕事内容 介護職として業務をお願いします。 ・生活援助、介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【ブランクOK 介護スタッフ募集】日払い週払いあり/週3～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/見学可能です

仕事内容 ユニット型です。 介護職として業務をお願いします。 ・生活援助、介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【年齢不問 ブランクOK 】グループホームの介護職募集/週5日程度の勤務可能な方/シフト相談OK/希望休あり/日払い週払いあり/車通勤可能です

仕事内容 広島市佐伯区五月が丘にあるグループホームです。 介護スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般（食事、入浴、排泄のサポート） ・生活援助、レクリエーション ・記録業務 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【見学可】特別養護老人ホームでの介護職募集/ブランクOK/週3～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/日払い週払いあり

仕事内容 入居定員は54名です。 介護職として業務をお願いします。 ・生活援助、介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【見学可】デイサービスの介護職募集/経験不問/年齢不問/ブランクOK/週4～5日勤務で相談OK/希望休あり/日払い週払いあり/送迎業務はありません

仕事内容 介護職として業務をお願いします。 ・食事、入浴、排泄介助（入浴専従でもOK） ・送迎業務はありません シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【年齢不問 ブランクOK 】特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集/週4～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/日払い週払いあり/車通勤可能です

仕事内容 広島市佐伯区五月が丘にある特別養護老人ホームです。 介護スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般（食事、入浴、排泄のサポート） ・生活援助、レクリエーション ・記録業務 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【年齢不問 ブランクOK 】ショートステイでの介護スタッフ募集/週4～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/日払い週払いあり/車通勤可能です

仕事内容 広島市佐伯区藤の木にあるショートステイです。 介護スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般（食事、入浴、排泄のサポート） ・生活援助、レクリエーション ・記録業務 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【見学可】特別養護老人ホームでの介護職募集/年齢不問/経験不問/ブランクOK/週3～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/日払い週払いあり

仕事内容 介護職として業務をお願いします。 ・生活援助、介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【見学可】障がい者支援施設デイケアでの介護職募集/経験不問/ブランクOK/週4～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/送迎業務はありません

仕事内容 介護職として業務をお願いします。 ・生活援助、介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 ・送迎業務なし シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【見学可】グループホームの介護職募集/年齢不問/ブランクOK/週4～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/制服あり/日払い週払いあり

仕事内容 2ユニット18名定員です。 介護職として業務をお願いします。 ・生活援助、介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【見学可】デイサービスの介護職募集/土日休み/ブランクOK/週4～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/経験不問/日払い週払いあり

仕事内容 利用定員は20名です。 介護職として業務をお願いします。 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

【年齢不問!ブランクOK 】デイサービスの介護スタッフ募集/週4～5日勤務で相談OK/シフト相談OK/希望休あり/日払い週払いあり/車通勤可能です

仕事内容 広島市佐伯区藤の木あるデイサービスです。 介護スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般（食事、入浴、排泄のサポート） ・生活援助、レクリエーション ・記録業務 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい(^^

送迎あり/クレーン作業の経験/資格を活かせる／2交替

仕事内容 広島市佐伯区でのお仕事です。 20代から40代活躍中 広島駅と横川駅から工場まで送迎バスが出ているので、 通勤手段でお困りの方にも最適です。 大手自動車部品工場内で床上式クレーンを使ったお仕事。 床上式クレーンを使って金型の移動と設置を行います。 経験と知識が活かせるお仕事です。 床上式クレーン実務経験の方優遇。 /お仕事内容/ 床上式クレーンを使っての金型の移動 金型の設置 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・交替制 ・フルタイム ・土日休み ・送迎あり ・前給制度あり（当社規定有） ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・転勤なし

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

未経験歓迎/就業時間相談OK/大手食品工場の新工場で働こう

仕事内容 【広島市佐伯区でのお仕事です】 大手食品工場の新工場でのお仕事です。 出来たばかりの工場なので綺麗な環境で お仕事が出来ます。 食品工場の経験が無い方も歓迎/ しっかりとしたマニュアルもあり。 材料となる食品の加工とピッキングなので 覚える事も少なく長期で就業可能です。 就業前に事前見学が出来るので どんな雰囲気の工場でどんな作業をしているのかが お仕事前に分かるので更に安心して就業が出来ます。 /お仕事内容/ 1.食材の不要部分の専用ナイフを使ったトリミング （トリミングとは、要らない所のカットの事です) 2.コンベアで流れてくる加工食品の検品と不良品除去 3.食品の袋詰め機械オペレーターと備品補充 4.箱詰めの機械オペレーターと検品 1～4の作業を飽きがこないように 作業時間毎にローテーションで行います。 ・適正をみての固定作業となる場合もあります。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【年末年始休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、12月29日を最終営業日とし、 12月30日～1月4日の期間は年末年始休業とさせていただきます。 休業期間中にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、 1月5日以降、順次対応いたします。 ご不便をおかけいたしますが、 何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・夜勤 ・交替制 ・シフト制 ・フルタイム ・残業なし ・土日休み ・週休二日制 ・平日休み ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・静かな環境 ・空調完備 ・メーカー ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・見学OK ・軽作業 ・かんたんな仕事 ・転勤なし

従業員のほとんどが子育て中や介護中。大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定

仕事内容: 弊社は成長を続けており、優秀な人材の積極採用を行っています。あなたのスキルと経験を生かせるポジションが、常にあります！ 【仕事内容】 弊社は、税理士法人・社労士法人のグループ会社です。 経理業務のアウトソーシングを行うBPO事業を展開しています。 お客様の経理業務を代行し、業務効率化やコスト削減に貢献しています。 * お任せするのは、お客様の経理業務の一部を担当することです。 具体的には、伝票の入力やチェック、請求書の発行や回収、月次決算のサポートなどを行います。 * また、業務改善にも積極的に取り組みます。 様々なクラウドのITツールを導入して、業務の効率化や品質向上を図ります。 例えば、OCR（光学文字認識）などの技術を活用して、データの入力や処理の自動化を行ったりします。 このように、当社のBPO事業では、経理業務のスペシャリストとして、ITツールのスキルも身につけることができます。 AIで淘汰されるといわれる経理業界で生き残れる人材になるチャンスです！ 事業内容 ：税理士法人　社労士法人グループ 株式会社ZERO ONE（http://zeroone-bpo.jp/） 税理士法人CROSSROAD（http://www.crossroad.or.jp/） 社労士法人CROSSROAD（https://www.crossroad-sr.jp/）

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当社で働く魅力／ ・完全オンライン：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリア継続が可能 ・残業少なめ：月8時間程度＆繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ：幅広い業種、職種の採用経験を積める 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』において 『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 OJT体制で実務経験のあるリーダーがサポートいたします！ ※担当企業は1人2社までです ※案件により業務内容は変動します 入社後は実務からスタートし、その後リーダーの補助なく 一人でご支援できることを目指していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ✧残業平均8時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が 9～18時と決まっているため残業平均は8時間程度！ 土日や夜間の対応もないため、プライベートと両立しやすい環境です◎ ✧採用担当としてキャリアを横にも縦にも広げられます 複数社の採用業務を担当するため、 幅広い職種や業種の採用に関わることができます！ また採用計画策定のサポートなど、 採用上流工程にも携わる機会が多々あり、 採用担当として幅広く経験が積めます！ ご入社後の昇格昇給も成果に応じ積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

広島駅と横川駅から無料送迎あり/高時給/2交替/製造経験ありの方おススメ

仕事内容 【佐伯区でのお仕事です】 自動車部品のプレス作業。 部品をセットして、ボタンを押す。 出来上がった部品の要らないところを取ってもらう。 完成品を箱に入れていただくお仕事です。 機械オペレーターの経験がある方必見。 /お仕事内容/ 自動車用ドア部品のプレスオペレーター ドアのパネルとなる部品を機械にセット スタートボタンを押す 出来上がった部品を機械から取り出しバリ取り 完成品を入れる箱に入れる 2交替でしっかり稼げるます。 工場経験を積みたい方や、 自動車部品製造に興味がある方におススメ /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【年末年始休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、12月29日を最終営業日とし、 12月30日～1月4日の期間は年末年始休業とさせていただきます。 休業期間中にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、 1月5日以降、順次対応いたします。 ご不便をおかけいたしますが、 何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・交替制 ・フルタイム ・土日休み ・週休二日制 ・送迎あり ・前給制度あり（当社規定有） ・通勤便利 ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・直接雇用あり ・見学OK ・転勤なし

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【お仕事内容】 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談

土日休み/長期連休あり/未経験OK

仕事内容 【佐伯区湯来町エリア】 工場内の機械オペレーター作業で作業内容自体は簡単です。 機械に部品をセットしてボタンを押す作業。 ／お仕事内容／ 溶接機械に部品を置く スタートボタンを押す 完成した部品のチェックをする 箱に入れる 土日休み、さらに、長期連休もあり。 未経験歓迎。工場経験がない方も、 しっかり教えてもらえるので、 安心して長期でお仕事が出来る工場です。 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・交替制 ・フルタイム ・土日休み ・週休二日制 ・前給制度あり（当社規定有） ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・直接雇用あり ・見学OK ・軽作業 ・かんたんな仕事 ・転勤なし

副業・フルリモートです。エンジニア採用に力を貸してください！

仕事内容 当社は、自社プロダクト開発とSES事業の両方を展開するIT企業です。 事業拡大に伴い、2026年末までにITエンジニアを10名採用する計画を進めています。 現在、エンジニア採用に関する施策設計・改善の壁打ちパートナー（採用支援的立場）として、 代表・採用責任者と並走しながら、戦略設計と意思決定のサポートを行っていただきます。 稼働時間は月20時間を想定しています。 【具体的な業務内容】 ・Indeed等の求人媒体や各種採用データ（応募数・CVR・単価・面談通過率など）をもとにした採用施策の立案・改善案の提案 ・実施中施策に対するレビュー・改善ポイントの指摘・次の打ち手の整理 ・代表／採用担当への施策実行のための指示出し・優先順位整理・方針確認 ・週1回（30分程度）の定例MTGでの進捗確認・壁打ちディスカッション ※実務オペレーション（媒体運用・スカウト送信等）は社内側で行います。 本ポジションは「設計・判断・改善」に集中いただく役割です。

急成長する企業の採用オペレーターとして挑戦してみませんか？

仕事内容 採用オペレーターとして採用を中心に幅広い業務に関わり、さまざまな経験を積むことが可能です。ご希望のキャリアに応じては、リクルーターとしての専門性を磨いていただくことも可能です。スタートアップ特有のスピード感の中で「採用が事業に与えるインパクト」を実感し、成長する組織を支えるやりがいを感じていただけます。 【想定される主な業務】 ・採用業務 - 採用選考管理、面接調整、候補者対応 - 採用イベントの準備・運営サポート - ダイレクトリクルーティング補佐 ・人事全般業務 - 人事関連のデータ収集・資料作成 - 契約書、請求書等の事務対応 - オンボーディング実施

要実務経験3年以上／週1日～OK／フルリモートも選べます！

仕事内容 ＊AI・HRテック活用で業務効率化！ ＊居住地を問わないフルリモートOK！ ＊週0.5日～/時間縛りなしで副業◎ ＊選べる研修で着実にスキルアップ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任せします。 ～具体的には～ ＊給与計算 ＊勤怠チェック、個人情報の入力 ＊社会保険の手続き ＊労務相談対応 ＊就業規則作成 など まずは上記を中心にお任せしますが、ゆくゆくは給与計算業務の標準化プロジェクトや、HRテック導入時の初期設定支援、カスタマーサポートといった業務に携わることも可能です。 ～入社後の流れ～ ご経験に応じて業務をお任せします。希望者には、スキルアップのための研修もご用意。年次処理勉強会やITリテラシー研修、ロジカルシンキング研修など、あなたの目指すキャリアに合わせて必要なスキルを学べる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【柔軟な働き方】 週0.5日から、時間の縛りなく働けるため、副業にもピッタリです。空き時間や休日を有効活用しながら、収入アップやキャリア形成を目指せるほか、社労士を目指して勉強中の方にも最適な環境です。あなたのスキマ時間をぜひ当社で活かしてください。 【全国でリモートワーク可能】 オフィス勤務だけでなく、全国100名のリモートワーカーが活躍中。実際、石垣島でフルリモートをしている社員もいるなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ▼石垣島に移住した社員のInstagram Amon | 石垣に移住した東京の会社員 ([https://www.instagram.com/resort_kaisyain/](https://www.instagram.com/resort_kaisyain/)) 【当法人について】 SmartHR等のHRテックや自社開発AIを活用し、効率的なサポート体制を構築。チームで実務経験を積めます。顧客へのAI導入支援、大規模BPO、IPO支援など最先端の業務を通じ、新しい技術を学びながらキャリアアップできる環境です。

顧客の人財採用を成功させるための、最適な手段を提供できる社内体制を創るポジションです！

仕事内容: 当社が提供しているのは、顧客企業が求める人財の獲得と定着を成功させること。 当社の立ち位置は、人材紹介や人材派遣といった外部から人財を紹介したり派遣したりするサービスではなく、顧客企業の内部に入り、顧客企業の『人事採用担当者』として活動し、求める人財の獲得と定着を成功させています。 そこで、当社が提供する価値は何かを、さらにもう一歩深く考えました。 「良い人財が採用できた！」は、確かに顧客のニーズを満たしているのですが、それは表面的なニーズというか、第一歩目のニーズを満たしているだけではないか？良い人財を採用できただけでは、当たり前の価値を提供しているだけではないか？ 「良い人財を、採用コストを抑えながら、早く採用したい！」といった、採用する側の本質的ニーズ（採用のQCD）を満たす必要がある、と。 ＊採用におけるQCDについては、こちらのブログをご参照ください。https://www.route-factory.jp/ownedmedia/qcd/ 仮に、顧客企業が採用にお金をかけられない場合だと、少しでも採用コストを抑えた手段を用いることになるので、エージェントと呼ばれる人材紹介会社の利用は控えなければなりません。リファラルや顧客企業の自社Webサイトからの直接応募者を増やすのか、求人広告を掲載するとかスカウトサービスを利用する等で、当社が顧客企業側に発生する採用コストを抑えられたら、顧客企業は捻出できた資金を他の投資へ回せるのです。これは、資金的価値の提供です。 次に、採用にお金をかけられる場合でも、エージェントから良い人財の推薦が少ないのであれば、ダイレクトリクルーティング等の他の手段を用いてでも探さなければなりません。逆を言えば、エージェント以外の最適な手段を用いて、少しでも短時間で良い人財を見つけることで、顧客企業のビジネスを止めないという時間的価値の提供(Time is money)につながります。また、ここにコストを抑えた効果として、資金的価値も加わるのです。 これが、当社が提供したい、経営視点に立った真のニーズを満たすサービスです。もちろん、このQCDのバランスは顧客企業の状況によって変化しますが、当社はその真の経営ニーズを満たせるサービス提供体制を強化している最中です。 そうは言っても、現実は顧客企業を担当する個々のRPOリクルーターの手が回っていない状況も発生しますので、採用QCDに沿ったサービス提供はまだまだ不完全です。 そこで、顧客企業の一員となって最前線で奮闘するRPOリクルーターとの分業体制を構築し、バックアップできる体制にしたいと考えており、今回の募集ポジションでは、横串となるサポート組織の立ち上げを担っていただきます。 『当社内に、マルチチャネルやクロスチャネルと言われるようなマーケティング思考を取り入れて、顧客企業の採用課題に対して、多様な手段を提供できる体制』の構築から実運用までの全般をお任せします。 まずは、ご自身でもRPOリクルーターとして顧客企業を担当して、求人広告を掲載したり、スカウトを打ったり等の採用代行の実務も担いながら、同時並行で当社内の体制を構築して頂きます。

フルリモートなので子育てや家庭と両立可能！フルタイム勤務も歓迎！労務・総務の経験を活かしていただけます。

仕事内容: 創業5年目のHR Techスタートアップ企業の管理部門にて、バックオフィス業務を支えてくださる方を募集します。 ＜具体的には…＞ * 入退社対応業務 * 労務関連業務 * SaaSツール（例：Freee・Zoom・Google Workspaceなど）のアカウント管理業務 * 勤怠管理補助業務 * 契約書作成サポート * 上記業務のオペレーション整備・改善 などをお任せします。 ※労務・総務のご経験をベースに、得意領域からスタートいただきつつ、他のコーポレート業務についても、ご経験や状況などに応じてお任せします。

完全フルリモートOK！人事労務クラウドサービス開発【2500円～】

仕事内容 業務用システム企画開発運用代行でのSE・プログラマーのお仕事 記帳代行サービスの顧客管理システムにおいて、フロントエンド開発を中心にご担当いただきます。 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・プログラミング/テスト 【開発環境】言語：TypeScript、PHPFW：Next.js、Laravelデータベース：MySQLクラウド：AWSソース管理：Git SaaS型サービス、業務用システムの企画～開発されている企業様です！経験重視！完全在宅で実力を発揮したい方に♪ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー

制度を「つくる」から「根づかせる」へ。現場と人事を繋ぐ仕事。

仕事内容 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、評価制度・稟議フローなど人事企画領域の仕組みづくりが進み、現在は「つくるフェーズ」から「現場に浸透・定着させるフェーズ」へと移行しています。 本ポジションは、人事企画室が設計した制度やルールを、現場が“正しく・無理なく”使いこなせる状態にするための専任ポジションです。 単なる事務・運用担当ではなく、人事の制度や仕組みを現場の言葉に翻訳し、問い合わせ対応や説明会を通じて丁寧に伴走しながら、組織全体の安定運用を支えていただきます。 将来的には、規模拡大に伴い同領域のチーム化も想定しており、仕組みを「回す力」を軸にキャリアを築けるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜現場対応（約50％）＞ ・評価制度、稟議フロー、各種人事施策に関する社内説明会・勉強会の実施 ・社員・管理職からの問い合わせ対応（制度・運用・手続き等） ・現場の声を踏まえた運用改善提案（マニュアル改訂、フロー見直し等） ・新制度・新ツール導入時のオンボーディング支援 ＜オペレーション業務（約50％）＞ ・人事関連ワークフローの運用、申請内容のチェック・差戻し対応 ・各種人事データの管理、集計、簡易的な分析 ・制度運用に関するドキュメント・マニュアル作成 ・人事企画室内のプロジェクトサポート業務 ※「現場に愛されるが、ルールは曲げない“笑顔のゲートキーパー”」として、柔らかな対応と確かな運用の両立を担っていただきます。

労務の経験が活かせる/豆苗など発芽野菜のパイオニア企業

■仕事内容 【業務内容】 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 【入社後のキャリア】 これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施いただきます。 総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 【当社の強み】 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 私たちは「生命（いのち）を守る農ビジネス」をテーマに、新しい価値を創造し、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供し続けています。 ・豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜の生産・販売 ・レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ・新野菜の企画・開発・販売 【圧倒的な国内シェア】 「豆苗」や、有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む「ブロッコリースーパースプラウト」など、付加価値の高い発芽野菜の生産・販売で国内シェアトップクラスを誇ります。 発芽野菜・スプラウトの普及において、日本の市場を牽引してきたパイオニア企業です。 【全国規模の生産・供給体制】 北海道から沖縄まで、高度な植物工場を保有し、独自の栽培技術とハイテク設備（コンピューター制御）を駆使して、年間を通じて高品質かつ安定的な供給を実現しています。 全国規模の物流ルートと販売網（主要量販店、卸売市場）を確立しており、農業では異例の高収益体制を確立しています。 【安定した成長】 過去10年赤字決算なしなど、消費者の健康志向の高まりを背景に、安定した業績で成長を続けています。 【挑戦と革新の企業風土】 「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れず挑戦するベンチャー気質の風土が根付いています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒 ・第一種普通自動車免許必須 ・労務管理の業務経験を有する方 【休日休暇】 年間休日125日（有給奨励日含む） ・週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇（10日〜20日 勤続年数に応じて増加し6年半超で20日間付与） ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・家族手当（配偶者5,000円、子供1人3,000円） ・通勤交通費（会社規定に基づき支給） ・残業手当（非管理者のみあり） ・職務手当 ・団体生命・医療保険加入制度 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・社内販売割引制度 など ・教育制度 中途入社者導入研修、役職に応じた階層別研修 など 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査 → 面接2〜3回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1978年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

フルリモート｜経験者｜パート｜在宅勤務｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 人事労務相談対応、社会保険・雇用保険関係手続、給与計算をはじめ、バックオフィスのDX推進や人事労務制度設計など、人事労務に関する専門家として企業向けの事業を行っています。

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 SAP ERPの導入・改修・運用保守をご担当いただきます。 ABAPを用いた機能追加や、会計・人事モジュールのカスタマイズ、ユーザー調整、ドキュメント作成など、企業内の基幹系システムに深く関わるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：41歳 ABAP開発だけでなく、ユーザー部門との調整も多く、業務理解が不可欠です。 SAP案件は長期化しやすく、腰を据えてスキルを磨けています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

最新RPA＆AIが学べる／未経験可／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAやAI分野の経験がない方でも VBA、マクロなどの事務スキルや 前向きに学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜2500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後〜2ヶ月 研修＆OJTでRPA技術を習得 ◆3ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

好きな販売で広がるキャリアと幸せを〇年休120日〇転勤なし

仕事内容 販売が好き。その気持ちを大切にしたまま キャリアも広げられる。 まずは「1店舗の店長」から。ゆくゆくは 4～5店舗を管轄する、プロデューサーへ 成長できる環境です。 ✅年休120日でお休み充実 ✅毎年1万円以上の昇給あり ✅賞与年2回・退職金・インセンティブあり ✅女性も多く活躍中／産休育休取得実績あり ✅チーム制で協力し合える職場 「販売だけでなく、キャリアアップや新しい挑戦もしたい！」 そんな方にぴったりのポジションです。 ⭐仕事のスタートは【1店舗を担当】から まずは担当の店舗で ・接客・販売 ・売上の確認 ・スタッフへの声かけ・フォロー ・シフトの調整 など、店舗運営をチームで協力しながら行っていただきます。 販売経験を活かしつつ、少しずつお店づくりや運営の流れを身につけていける環境です。 ▼店舗運営に慣れてきたら… 次のステップとして、プロデューサー職も目指せます。 複数店舗をサポートする立場として、 売上のチェックや採用のお手伝い、 働きやすい環境づくりなど、 できることから少しずつ関わっていただきます。 ※平均1〜3年でステップアップ可能 ※もちろんご本人の希望を最優先。店長として長く活躍することも歓迎です。 ⭐ほかにも選べるキャリアパス プロデューサー以外にも、 あなたの興味や得意に合わせて 次のような道を選ぶことができます。 ▼同じ館内で複数店舗をフォローする 【エリアチーフ】 ：接客や販売の現場に関わり続けたい方 ▼ブランドと店舗をつなぐ 【ブランドリーダー】 ：1つのブランドの全店舗を統括。現場の意見をブランド本社に伝える架け橋役 ※キャリアコースは途中での変更も可能です ※あなたのペースや理想に合わせて成長を応援します ※どのキャリアを選んでも、給与・待遇は同条件です ⭐なぜ「店長スタート」が良いのか？ 理由はシンプル。 スタッフ・ブランド・クライアントを理解 している人が、その先の店舗管理で活躍でき るから。 最初に現場を知り、次に採用や数値管理を 学び、最後に複数店の運営に挑戦するから こそ、無理なく自然に成長できます。 ⭐小社について ファッションアイテムを扱うお店の運営代行事業 現在125店舗、40ブランド以上と取り引き しています。 有名ブランドの店舗を多数手がけており アパレル以外にも雑貨や食器、靴、バッグ など豊富なジャンルで飽きません◎

ブランクがあっても問題なし！一緒にゴールを目指す仲間を募集します！

仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております！ * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です！^_^

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: デジタルマーケティング企業での採用代行業務です。Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージといった採用媒体で、採用応募を募っていただきます。 なかでも求人原稿の作成がメインの業務になります。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 求人原稿の作成 * 媒体入稿 * その他、採用サポート業務

新規案件が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 当社が提供しているのは、顧客企業が求める人財の獲得と定着を成功させること。 当社の立ち位置は、人材紹介や人材派遣といった外部から人財を紹介したり派遣したりするサービスではなく、顧客企業の内部に入り、顧客企業の『人事採用担当者』として活動し、求める人財の獲得と定着を成功させています。 今回の募集ポジションでは、顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる役割を担って頂きます。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるための採用オペレーションだけでなく、その顧客企業に対する当社の窓口であり、交渉担当者として、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●顧客ニーズの正確な把握と対策実行（担当顧客の採用計画、当社へ期待されている内容等の確認） ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

月給25万以上｜年休120日｜毎年昇給｜賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 【まずは強みを全部お見せします】 ・年間休日120日 ・毎年1万円以上の昇給あり ・業績賞与年2回 ・毎月インセンティブあり(店舗目標達成時） ・退職金制度あり(社内積立） ・転勤なし／広島で長く働ける ・交通費全額支給 ・店長で終わらないキャリアパスあり ・アウトレット店舗で集客が安定 ■この仕事の魅力 ⭐年休120日でしっかり休める ⭐個人ノルマなし(店舗目標制) ⭐毎月インセンティブで収入アップ ⭐昇給・賞与・退職金で将来も安心 ※現場経験を積み上げながら、次のキャリアにもつなげられる店長職です ■仕事内容 スポーツブランド le coq sportif（ルコックスポルティフ）の店舗運営 ✅接客、アパレル販売 ✅売上／在庫管理 ✅スタッフ育成、シフト管理 ✅売場づくり（VMD） ※店長未経験の方も段階的にスタートできます ※担当プロデューサーのサポートあり(丸投げはありません) ■キャリアステップ 店長で終わりません。ご希望があれば次のステップへ 経験を活かし「エリア・ブランド・複数店舗」を統括するキャリアへ進めます。 お客様は広島県内からの来店が中心。 地元に根付いて、長期的にキャリアを築ける環境です。

シフト自由！スキマ時間と経験を活用しませんか？

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・労働保険・社会保険手続き ・給与計算補助 ・その他アシスタント業務 基本的にクライアントからの相談対応はせず、手続きや給与計算の補助業務がメインとなります。 また1クライアントに対して2名体制となりますので、Wチェック体制やチームでフォローし合う仕組みも整備しております。 【業務で使用する主なツール】 コミュニケーション：Slack/ChatWork/Zoom 人事データベースや手続き：SmartHR/freee/オフィスステーション 給与計算：マネーフォワード/freee 共有ストレージ：Googleドライブ タスク管理やマニュアル：Notion

月給24万円以上も可能｜完全在宅｜ノルマ・リスト作成なし

仕事内容 ＼テレアポ経験者、求む！／ □■━━━━━━━━━━━━━━■□ 攻めの架電で、しっかり稼ぐ。 フルリモートで成果を掴み取れ。 □■━━━━━━━━━━━━━━■□ ❏月給24万円以上可能！ ❏営業ノルマなし（成果は待遇に反映） ❏リスト作成不要 ｜架電に集中できる ❏プロのトークを継承 ｜さらなる飛躍へ ❏完全リモート ｜全国どこでも戦える ≪ 仕事内容 ≫ 飲食企業へアプローチし、 「採用課題」を察知してアポイントを獲る。 ただ電話するだけじゃない。 相手の意図をつかみ、 一手先の“YES”を引き出す。 アポ獲得＝営業の入口 入口を制する者が 売上を動かす。 成果は数字と報酬で返ってくる。 ≪ 1日の流れ（例） ≫ 10:00 オンラインMTG／リスト確認 10:30 架電スタート 12:30 昼休憩 13:30 後半戦スタート 16:30 業務終了 ――― PCを閉じた瞬間“自分の時間”。 筋トレ、配信活動、資格勉強、 起業についての情報収集… 夜の自分を大事にできる働き方。 ＼月給例を公開✦／ Aさん：18万円（時給1,500円／週5・6h） Bさん：21.6万円（時給1,800円／週5・6h） Cさん：24万円（時給2,000円／週5・6h） ➡成果に応じて単価UPも狙える環境 ≪ 一緒に働くメンバー ≫ 20代〜30代の営業経験者が活躍中。 オンラインでも支え合い、 「取れた！」「ナイス！」と盛り上がれる。 切磋琢磨できる“強いチーム”です。 ≪ こんな方にオススメ！ ≫ ・テレアポ経験をもっと正当に評価されたい ・プライベートを犠牲にせず稼ぎたい ・スキルを磨いて次のキャリアへ行きたい ・完全在宅で“勝てる仕事”がしたい ≪ 会社について ≫ 当社は、飲食業界の正社員採用に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』を運営。 2024年5月にサービスを開始して以来、 累計掲載案件数は10,000件を突破、 掲載企業数も500社以上に成長。 飲食業界に特化した採用支援を通じて、 企業と求職者をつなぐプラットフォームとして さらなる拡大を目指しています！ ＼最後に✦／ 環境のせいにしない、 自分で掴みに行くタイプなら―― 一歩踏み出した瞬間から あなたの可能性は動き出す。 まずは面談で、 あなたが稼げるイメージを一緒に描きましょう。 ➡応募はたった30秒✦

地方・海外勤務歓迎✨　著名人・スポーツ選手も受講する英語コーチングサービスイングリードのリスキリング事業をリード！

仕事内容: 株式会社Morrow Worldが展開している「イングリード」は英語力を伸ばしたい著名人・スポーツ選手・経営者・ビジネスマンなど、一流のお客様にも多く選んでいただいている英語コーチングサービスです。 受講生様の目標に合わせ、当社の優秀な英語コーチがオーダーメイドのカリキュラムを作成し、1on1で毎週カウンセリングを行い英語力向上のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ✅ 日本全国、海外から、フルリモートでも働ける ✅リスキリング事業の立ち上げから関わることができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 イングリードでは、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援を開始いたします。それに伴いお客様のキャリア相談から英語力を向上させるリスキリング支援を提供するために、キャリア支援の経験が豊富なコンサルタントを募集いたします。 【具体的な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算したキャリアプランの整理と、イングリードのご提案をお任せいたします。 * ヒアリングとキャリアプランの整理 * お客様の英語力を分析し、課題を特定 * 理想のキャリアを実現するための、英語学習方法を提案 * イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 お客様自身も気づいていない可能性の扉を開き、本気で叶えたい夢の実現を後押しする仕事です。 その他、キャリア支援の体制構築やサービスのクオリティ向上に関わる、イングリードのリスキリング支援をリードするお仕事もお任せいたします。

長く安定して働ける環境で、人を支える仕事をしませんか？

仕事内容: 【退職代行サポート業務】 ・求職者・稼働者からの退職相談対応 ・退職に関するアドバイスや手続きサポート ・企業担当者との連絡・調整（退職手続きに関する対応） ・退職スケジュールの管理・進行サポート 【人事・採用サポート業務】 ・求人広告の作成・運用（Indeedなどへの掲載・内容更新） ・面接調整・選考フォロー（候補者への案内・日程調整） ・キャリア相談・入社前後のフォロー ・採用計画や人材確保に関する企業との打ち合わせ ・関連する事務業務（データ入力・メール対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

長く安定して働ける環境で、人を支える仕事をしませんか？

仕事内容: 【退職代行サポート業務】 ・求職者・稼働者からの退職相談対応 ・退職に関するアドバイスや手続きサポート ・企業担当者との連絡・調整（退職手続きに関する対応） ・退職スケジュールの管理・進行サポート 【人事・採用サポート業務】 ・求人広告の作成・運用（Indeedなどへの掲載・内容更新） ・面接調整・選考フォロー（候補者への案内・日程調整） ・キャリア相談・入社前後のフォロー ・採用計画や人材確保に関する企業との打ち合わせ ・関連する事務業務（データ入力・メール対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 採用代行をおこなう企業での採用代行業務です。採用管理や連絡業務などの、採用業務全般のお仕事です。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 採用面接 * 採用進捗の数値集計 * 外部ベンダーとのやりとり * 求人票作成 * スカウト文面の微修正 * 媒体入稿 * 採用イベント欠席者への追いかけ(電話を含む) * その他、採用サポート業務

完全在宅！ノルマなし！リスト作成なし！月給20万円以上可能

仕事内容 ○*:......o○*:......○* 昼はアポ取り、 夜はステージやゲーム配信。 夢と両立する働き方、ここにある。 ○*:......o○*:......○* ✅ 月給20万円以上可能！ ✅ ノルマなし！ ✅ リスト作成なし！電話をかけるだけ！ ✅ プロ直伝の営業トークでスキルUP！ ✅ 髪色・服装自由！ └ネイル・ピアス・ひげOK！ ✅ 完全リモート勤務OK！ └全国どこでも活躍できる！ ――― 仕事内容 ――― 飲食店を運営する企業に電話をして、 「正社員の募集にお困りではないですか？」 と提案アポイントを取るお仕事。 リストはすべて用意されているので、 あなたは電話をかけることに集中！ 在宅でもオンラインでつながっているから、 仲間の「アポ取れた！」に 一緒に盛り上がれる。 ＝＝ 具体的な1日の流れ ＝＝ 10:00…PCを立ち上げてリストを確認 10:30…飲食店へ電話スタート 12:30…昼休憩 13:30…午後の架電スタート！ 切り返しトークでアポGET！ 16:30…勤務終了。報告してPCを閉じる。 17:00…夜のリハーサルや配信、 eスポーツの大会練習へ切り替え！ 「働く」と「夢」が無理なく両立できる！ ＼ 月給例公開✨ ／ ■Aさん：月給15万6000円 … 時給1,300円（週5日・1日6h／完全在宅） ■Bさん：月給18万円 …時給1,500円（週5日・1日6h／完全在宅） ■Cさん：月給21万6000円 …時給1,800円（週5日・1日6h／完全在宅） ＼ メンバー紹介✨ ／ 20代の女性スタッフ3名、 20代の男性スタッフ3名、 30代の男性スタッフ1名… と若手中心に活躍中！ 在宅でもオンラインでつながっていて、 「イェーイ！」「ナイス！」って 盛り上がる瞬間もいっぱい✨ まるでサークルみたいな雰囲気です！ ――― こんな方にオススメ！ ――― ・夜は音楽活動や配信をしたい！ ・夜はeスポーツの練習や大会に打ち込みたい！ ・舞台やオーディションと両立したい！ ・残業や通勤に時間を取られず、 効率よく働きたい！ ――― 会社について ――― 当社は、飲食業界の正社員採用に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』を運営。 2024年5月にサービスを開始して以来、 累計掲載案件数は10,000件を突破、 掲載企業数も500社以上に成長。 飲食業界に特化した採用支援を通じて、 企業と求職者をつなぐプラットフォームとして さらなる拡大を目指しています✨

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

夜と週末、空き時間を活用│"人の人生"に関わる、高インセンティブカウンセラー

仕事内容: 空き時間を活用して”人の人生”に寄り添う仕事です。 「余裕がある時間の中で、キャリア支援をしたい」 「どうせやるなら、しっかりと稼げる副業・複業をしたい」 「もっと誰かの役に立って、成長した実感が欲しい」 そんなふうに感じていたあなたへ。 自分の空いている時間に、フルリモート環境で“人のキャリア”に寄り添える仕事です。 教員・公務員の方々が「これからのキャリア」に悩んだとき、 その不安に耳を傾け、“キャリア支援のパートナー”として、 ヒアリング・提案・フォローまでを行う仕事です。 「売る営業」ではなく、相手に寄り添いながら“人生の選択”を支える仕事です。 転職をゴールにするのではなく、 「自分らしく生きる」ための選択を一緒に見つけていく。 それが私たちのキャリア支援です。 転職、副業、現職を継続するなど、どの道を選んでもいい。 大切なのは“その人にとっての納得感”です。 ▼クジラボのカウンセラーとは？ カウンセラーは、カスタマーが「自分らしいキャリアを主体的に築いていけるように、自己理解と意思決定のきっかけ作りを支援」します。 カスタマーの人生やキャリアに関する悩みを丁寧に傾聴し、コーチングや労働市場の知識を活かして、本人が解決の糸口を見出し、自分らしい人生を歩む第一歩につなげられるよう伴走します。 単なる助言や転職活動の支援にとどまらず、長期的なキャリア形成を支援することがカウンセラーの役割です。