広島、広島市安佐北区、マネージャー・店長・店長候補 （販売職）の求人・転職情報

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

北九州から日本一を目指す！急成長中のリユース企業です！

仕事内容 ＜⭐求人のポイント⭐＞ ✅創業21年目で東証上場！ 急成長中の事業で、夢を叶えてみませんか？ 売上は対前年度から大幅アップ！ ✅チャレンジを歓迎！実力をしっかり評価！ 未経験から半年で昇格した社員も！ 頑張りがきちんと報われる環境です。 ✅未経験者も安心スタート！ 中途入社の90％以上が業界未経験。 充実の研修制度で、 あなたの成長をサポートします。 ✅働きやすさも抜群！ 平均残業時間は月15〜20時間、 有給消化率は100％！ プライベートも大切にしながら 働ける職場です。 ＜⭐今回の募集について⭐＞ 「日本一の御用聞き会社になる」 というビジョンのもと、 お客様のお困りごとを解決する ヒューマンライフサポートカンパニーです。 リユース業と便利屋業を融合させた 独自の『御用聞きビジネス』を展開し 「モノ」と「暮らし」に関わるサービスで、 お客様が新たな人生の一歩を踏み出す お手伝いをしています。 この仕事は、ただモノを売るだけ ではありません。お客様の悩みに寄り添い、 直接「ありがとう」と言っていただける、 やりがいのある仕事です。 2024年には上場を果たし、 2035年までに工具専門リユース業で 日本一になることを目標にしています。 そんな成長企業の最前線で 活躍していただける、 スタッフを募集します！ ＜⭐ハンズクラフトについて⭐＞ 当店は、工具・家電に特化した 専門リユースショップです。 お客様が大切に使用されてきた品々を、 次に必要とされる方へとつなぐ架け橋として 独自の専門性と信頼性を築き上げています。 私たちの最大の強みは、 お客様に寄り添った丁寧な接客です。 単なる査定だけではなく、 お持ち込みの背景や想いを伺うことで、 本質的なニーズを引き出します。 この「御用聞き」の姿勢が信頼につながり、 リピート率の高さにも表れています。 実際に、大手サイトの口コミでは 久留米上津バイパス店が4.8（1055件） という高評価を獲得。※2025年9月5日時点 他店舗も平均4.5以上の評価を 維持しています。 ＜⭐具体的な仕事内容⭐＞ 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ✅工具、家電などの査定・買取業務 お客様の多くは、工事や建設に携わる 職人さんなど、専門的な知識を持つ方々。 単なる査定だけでなく、 「仕事で困っていることは？」 「この道具を売る理由は？」など、 背景をお聞きすることで、 本質的なニーズを理解し、 最適なサービスを提供します。 中国からの仕入れなど、 海外との取引も挑戦できます！ ✅店舗での接客・販売業務 「御用聞き」として、 お客様の困りごとを解決するために 商品の専門的なアドバイスと 提案を行います。 ✅メンテナンス・修繕 買い取った商品を、次に購入されるお客様に 安心してご利用いただくために、 動作確認と簡単なメンテナンス、 修繕をお願いします。 白物家電にも詳しくなれますよ！ ✅EC対応・Webマーケティング ECサイトへの商品情報の掲載や、 市場分析による価格調整を行います。 オンラインでの販売戦略と Webマーケティングのスキルも身につく！ ✅事務などその他の業務 PCを使用した事務作業や電話対応、 店舗内のディスプレイ変更など。 ＜⭐職場環境のポイント⭐＞ ✅未経験歓迎！ 未経験から「御用聞き」のプロへ 業界未経験でも安心して スタートできるよう、 充実した研修とサポート体制を 整えています。 実際に、当社で活躍する社員の 90%以上が未経験からのスタート。 学歴や経験よりも、 「お客様に寄り添いたい」 という気持ちが何よりも大切です。 その想いがあれば、 必ず結果につながります。 ✅店舗運営からWebマーケまで、 幅広いスキルが身につく 工具の知識や接客スキルが身に付く上、 ECサイト運営やWebマーケティングにも 関われるチャンスがあります。 リアル店舗とオンラインの 両方で活躍できる、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ✅アイデアがカタチになる職場 年次や役職に関係なく、良いアイデアは 積極的に採用される風土があります。 実際に社員の提案から「クレーンゲーム」や 「トレーディングカード」を 導入した店舗も！ あなたの発想で店舗を 魅力的に変えていけます。 ✅社長との距離も近くフラットな組織 希望があれば、社長と1対1で 面談することも可能です。 新しい事業やサービスのアイデアを、 直接相談できる機会もあります。 ✅チームワーク重視＆高い定着率 「和を紡ぐ」という理念のもと、 社員同士のコミュニケーションが活発で、 助け合いの文化が根付いています。 その結果、離職率はわずか5%。 長く安心して働ける職場です。 ＜キャリアアップ例＞ 1年目：一般社員 3年目：店長 5年目：マネージャー ※キャリアに関わらず、 スキルが上がればスピード昇進が可能！ 新卒入社のスタッフが、 半年で副店長に昇格したケースも！ ＜⭐こんな方を歓迎します⭐＞ ・未経験からチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にして人を喜ばせたい ・雰囲気の良い職場で働きたい ＜⭐あなたのキャリアを全力サポート⭐＞ 一人ひとりのキャリアを大切にするために 「キャリアクリエイト制度」を用意！ 転勤・昇格・異動などのキャリアの節目に、 必ず本人の希望を確認し、希望に反する 辞令は出しません（一部例外あり）。 全国転勤の可能性がある職種ですが、 この制度により、強制的な異動は ほとんどありません。 「自分のキャリアは自分で選びたい」 そんな想いを応援する制度です！

あなたの経験を活かして北九州から日本一を目指してみませんか？

仕事内容 ＜⭐求人のポイント⭐＞ ✅創業21年目で東証上場！ 急成長中の事業で、夢を叶えてみませんか？ 売上は対前年度から大幅アップ！ ✅チャレンジを歓迎！実力をしっかり評価！ 未経験から半年で昇格した社員も！ 頑張りがきちんと報われる環境です。 ✅未経験者も安心スタート！ 中途入社の90％以上が業界未経験。 充実の研修制度で、 あなたの成長をサポートします。 ✅働きやすさも抜群！ 平均残業時間は月15〜20時間、 有給消化率は100％！ プライベートも大切にしながら 働ける職場です。 ＜⭐今回の募集について⭐＞ 「日本一の御用聞き会社になる」という ビジョンのもと、 お客様のお困りごとを解決する ヒューマンライフサポートカンパニーです。 リユース業と便利屋業を融合させた 独自の『御用聞きビジネス』を展開し 「モノ」と「暮らし」に関わるサービスで、 お客様が新たな人生の一歩を踏み出す お手伝いをしています。 この仕事は、ただモノを売るだけ ではありません。お客様の悩みに寄り添い、 直接「ありがとう」と言っていただける、 やりがいのある仕事です。 2024年には上場を果たし、 2035年までに工具専門リユース業で 日本一になることを目標にしています。 そんな成長企業の最前線で 活躍していただける、 スタッフを募集します！ ＜⭐ハンズクラフトについて⭐＞ 当店は、工具・家電に特化した 専門リユースショップです。 お客様が大切に使用されてきた品々を、 次に必要とされる方へとつなぐ架け橋として 独自の専門性と信頼性を築き上げています。 私たちの最大の強みは、 お客様に寄り添った丁寧な接客です。 単なる査定だけではなく、 お持ち込みの背景や想いを伺うことで、 本質的なニーズを引き出します。 この「御用聞き」の姿勢が信頼につながり、 リピート率の高さにも表れています。 実際に、大手サイトの口コミでは 久留米上津バイパス店が4.8（1055件） という高評価を獲得。※2025年9月5日時点 他店舗も平均4.5以上の評価を 維持しています。 ＜⭐具体的な仕事内容⭐＞ 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ✅工具、家電などの査定・買取業務 お客様の多くは、工事や建設に携わる 職人さんなど、専門的な知識を持つ方々。 単なる査定だけでなく、 「仕事で困っていることは？」 「この道具を売る理由は？」など、 背景をお聞きすることで、 本質的なニーズを理解し、 最適なサービスを提供します。 中国からの仕入れなど、 海外との取引も挑戦できる！ ✅店舗での接客・販売業務 「御用聞き」として、 お客様の困りごとを解決するために 商品の専門的なアドバイスと 提案を行います。 ✅メンテナンス・修繕 買い取った商品を、次に購入されるお客様に 安心してご利用いただくために、 動作確認と簡単なメンテナンス、 修繕をお願いします。 白物家電にも詳しくなれますよ！ ✅EC対応・Webマーケティング ECサイトへの商品情報の掲載や、 市場分析による価格調整を行います。 オンラインでの販売戦略と Webマーケティングのスキルも身につく！ ✅事務などその他の業務 PCを使用した事務作業や電話対応、 店舗内のディスプレイ変更など。 ＜⭐職場環境のポイント⭐＞ ✅未経験から「御用聞き」のプロへ 業界未経験でも安心して スタートできるよう、 充実した研修とサポート体制を 整えています。 実際に、当社で活躍する社員の 90%以上が未経験からのスタート。 学歴や経験よりも、 「お客様に寄り添いたい」 という気持ちが何よりも大切です。 その想いがあれば、 必ず結果につながります。 ✅店舗運営からWebマーケまで、 幅広いスキルが身につく 工具の知識や接客スキルが身に付く上、 ECサイト運営やWebマーケティングにも 関われるチャンスがあります。 リアル店舗とオンラインの 両方で活躍できる、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ✅アイデアがカタチになる職場 年次や役職に関係なく、良いアイデアは 積極的に採用される風土があります。 実際に社員の提案から「クレーンゲーム」や 「トレーディングカード」を 導入した店舗も！ あなたの発想で店舗を 魅力的に変えていけます。 ✅社長との距離も近くフラットな組織 希望があれば、社長と1対1で 面談することも可能です。 新しい事業やサービスのアイデアを、 直接相談できる機会もあります。 ✅チームワーク重視＆高い定着率 「和を紡ぐ」という理念のもと、 社員同士のコミュニケーションが活発で、 助け合いの文化が根付いています。 その結果、離職率はわずか5%。 長く安心して働ける職場です。 ＜キャリアアップ例＞ 1年目：店長 3年目：マネージャー 5年目：事業責任者 ※キャリアに関わらず、 スキルが上がればスピード昇進が可能！ 新卒入社のスタッフが、 半年で副店長に昇格したケースも！ ＜⭐こんな方を歓迎します⭐＞ ・未経験からチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にして人を喜ばせたい ・雰囲気の良い職場で働きたい ＜⭐あなたのキャリアを全力サポート⭐＞ 一人ひとりのキャリアを大切にするために 「キャリアクリエイト制度」を用意！ 転勤・昇格・異動などのキャリアの節目に、 必ず本人の希望を確認し、希望に反する 辞令は出しません（一部例外あり）。 全国転勤の可能性がある職種ですが、 この制度により、強制的な異動は ほとんどありません。 「自分のキャリアは自分で選びたい」 そんな想いを応援する制度です！

通信費の見直しスタッフになってみませんか？？/ME250

仕事内容 ＼格安SIMショップ スタッフ大募集／ スマホ代がグッとおトクになる「格安SIM」 そんなおトクなサービスを、 わかりやすくご案内するお仕事です✊ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━┓⭐高時給1500円！ ┃ポイント┃⭐未経験からOK ┗━━━━┛⭐福利厚生充実☆ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅こんなお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様に、格安SIMのご案内・ご説明 ・プラン変更や乗り換えのサポート ・スマホやタブレットの簡単な設定 「どれが一番安くていいの？」そんなお悩みに寄り添うお仕事です✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐未経験OK⭐ 研修もあるから、スマホに詳しくなくても大丈夫♪ 「人と話すのが好き！」「スマホいじるのが好き！」 そんな気持ちがあれば大丈夫です❕❕ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅じっくり育てていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜40代の若いメンバー活躍中♪ 未経験でも心配いりません◎ 先輩によるOJT研修を行いますので、 順を追って成長していける環境をお約束！ お気軽にお問い合わせください。 是非ご応募お待ちしております！

通信費の見直しスタッフになってみませんか？？/ME246

仕事内容 ＼格安SIMショップ スタッフ大募集／ スマホ代がグッとおトクになる「格安SIM」 そんなおトクなサービスを、 わかりやすくご案内するお仕事です✊ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━┓⭐高時給1500円！ ┃ポイント┃⭐未経験からOK ┗━━━━┛⭐福利厚生充実☆ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅こんなお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様に、格安SIMのご案内・ご説明 ・プラン変更や乗り換えのサポート ・スマホやタブレットの簡単な設定 「どれが一番安くていいの？」そんなお悩みに寄り添うお仕事です✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐未経験OK⭐ 研修もあるから、スマホに詳しくなくても大丈夫♪ 「人と話すのが好き！」「スマホいじるのが好き！」 そんな気持ちがあれば大丈夫です❕❕ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅じっくり育てていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜40代の若いメンバー活躍中♪ 未経験でも心配いりません◎ 先輩によるOJT研修を行いますので、 順を追って成長していける環境をお約束！ お気軽にお問い合わせください。 是非ご応募お待ちしております！

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。