広島、福山市、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

GW・夏季・年末年始全て9連休！遊び心ある、いい設計を共に！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 将来は経営にも関われる設計職！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ひなたハウスの設計・コーディネーターは、 専務（二級建築士・宅建士）と共に 年間約23棟の注文住宅を手掛け、 打合せ・仕様提案から設計までを担います。 まずはコーディネート業務からスタートし、 将来的には設計、さらには 経営にも関わるキャリアを築くことが 可能です。実際に会社では、 若い世代から次期社長候補を育成する 方針を掲げています。 完全週休2日制で 長期休暇（GW・お盆・年末年始は9連休）を 整備し、残業も少なく、 学びと挑戦を両立できる環境で、 専門性とリーダーシップを磨けます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 設計部門の現状は？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 設計は、一級建築士である 専務の岡本純一が担当しています。 社員のみんなにはJ（ジェイ）さんと 呼ばれています。 兄弟だけに「岡本」じゃ、社長とどっちか わかりませんから（笑） 現在は、コーディネーターの松田に 手伝ってもらいながら、２人体制で この会社の作る家の 設計・コーディネートを全て手掛けています。 現在は年間23棟くらいですから 無理なく回せています。 社長くらいしか 営業をしていない会社です。 設計担当とはいえ、忙しい時には まだ契約を決めていないお客様と 営業のように接することも出てきます。 大変ではありますが 直接、想いやご要望をたくさん聞ける分 設計がやりやすくなり、 力が入るという面も大いにあります。 もちろんすでに資格を持って設計できる方に 来ていただけるなら最高ですが インテリアコーディネーターとして入社し、 「勉強しながら設計を目指す」という方も 大歓迎です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事は？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ HPや広告の反響で問合せのあった お客様の想いとニーズをヒアリングし ニーズにあったお家の 設計・コーディネートをお願いします。 営業担当（現在は社長のみなので 新たに採用予定）や工務スタッフと と連携しながら、共に完成、引き渡しまでを しっかり見届けられるやりがいある仕事です。 提案の際には、 オリジナルの模型や3Dパースなどを 作成し、イメージがつきやすいよう 手を尽くします。 設計も人柄が大切です。 話は上手でなくても構いませんが、 とにかくお客様の想いは、 深く理解できるよう心がけることです。 家を建てる際は誰しも不安で当たり前。 「この人の提案ならお願いしたい！」と 思っていただける安心感をどれだけ 生み出せるかが大切です。 専務は、とあるお客様に 「この人にならダマされてもいい！」 と言っていただけるほど 信用して設計を任せていただけたことを 今もうれしく思い出すそうです。 ここでの設計は、 そういう人間関係も築ける仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 社長候補としても期待してます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今は44歳で若い社長と言われていますが、 60歳なんてすぐにやってきます。 家を購入する年齢層のボリュームゾーンは 20代後半から30代くらいまで。 お客様の気持ちやセンスを理解するには 若いひらめきや発想が必要です。 だからこそ、今のウチから 新しい人を育成したいというのも本音です。 ちなみに次の社長候補も まだ決まっていません。 今回採用したあなたも含めて 全職種のみんなが平等に候補者ですが かなりの高確率チャンスだと思います！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 遊び心で地域がつながる、 感謝のイベント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 家をつくるだけでなく、 地域の人たちと一緒に “楽しい場”を育てているのが私たちです。 毎年春に開催する『ひなまつり』では、 屋台・大道芸・縁日・フリマ・ ワークショップなどを企画し、 地域から約800名が来場。 小さなお子さまからご年配の方まで 幅広く楽しめるイベントとして 毎年大盛況です。 さらに、地域の子どもたちへ 職業体験の機会をつくろうと 「小学生の会社見学会」も実施。 モデルハウス・ショールームを巡りながら、 家づくりの仕事の裏側を 知ってもらう取り組みは、 学校と保護者からも 高評価をいただいています。 また、会員制レジャースペース 『ひなたスクエア』では 季節ごとに遊べる仕掛けをつくり、 夏にはプールやスライダーを限定開放。 安全管理のための監視スタッフも配置し、 “本気の遊び場づくり”を行っています。 こうした企画を、 44歳の社長・40歳の専務を中心に、 スタッフ10名ほどのチームで運営。 「仕事も遊びも全力で楽しむ」が、 私たちのスタンスです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 遊び心を大事にする社風。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ もともとは家をご検討中の お客様やご家族に楽しんでもらおうと 始めましたが、 どんどん本格的になりました。 社長と専務は兄弟、 妹も広報担当、 社長の妻も広報です。 アットホームな会社であることは ばれちゃいますね。 社長や専務とも、距離が近いどころか 冗談も言い合える関係性ですし とにかくみんなが仲が良い！ 社長自身もプライベートや遊びを 大事にしたいし、社員たちにも そうあってほしいからと GW、夏季休暇、年末年始休暇は どれも9連休！ 業界では信じられないと思います。 仲間になればあなたにとっても かならずや居心地のいい会社に なるはずです。

初めての営業職募集！笑顔で爽やかにお客様と寄り添えばOK♪

仕事内容 ◇◇◇ SNSやHPからのお問い合わせの お客様に対し、モデルハウスで 家づくりのご相談にのります。 ※飛び込み・テレアポなし ※お客様対応が中心の“接客営業”です +++- ■あなたは営業チーム第一期生！ -+++ 代表の岡本です。 僕らはスタートして17年。 断熱性・耐震性など性能面も重視し、 高品質でおしゃれな暮らしが叶う住まいを 手の届く価格で提供する 「ひなたハウス」が好評です。 SNSのルームツアー、WEB広告で 日々多くのお問い合わせがあり、 集客には困っていません。 僕と専務が営業を兼務していますが、 設計がメイン。 そこで、専任の営業スタッフを 採用します。 ゼロから丁寧に教えます。 家づくりや住宅ローンなど専門的なことは 覚えればいいだけ。 OJTを通して様々なお客様と出会いながら 身に付けていきましょう。 +++- ■接客や販売の仕事より分かりやすいかも！ -+++ 清潔感があって爽やかなあなたなら大歓迎。 例えば接客や販売の経験があるなら、 たくさんのお客様一人一人への寄り添い方は 僕らよりも上手かもしれません。 しかも、お問い合わせ対応や お越しくださったお客様に対する接客、 ご要望をお聞きしたり、提案したり、 そういったことは 舞台は変われど基本的に同じです。 むしろ、出会うお客様はみなさん 「知りたい」「建てたい」という お気持ちだから、遠慮せずにお話を伺い、 信頼関係を築ける。 そして一生の一度の大きな買い物で 感動していただける。 やりがいはとても大きいと思います。 売上の数字にノルマはなし。 「強引な営業活動は一切いたしません」と HPで宣言しているくらいです。 というか僕らはガツガツやるのは苦手（笑） +++- ■働きやすいから定着できる、成長は続く！ -+++ 未経験でも月給25万円から。 住宅や自動車販売などの 営業経験者があれば月給30万円以上。 完全週休2日制で残業は殆どしていません。 年末年始・夏季・GWは各9連休！ お客様商売の中でも僕らは 随分と余裕がある方だと思います。 無理なくいい家づくりができる棟数だけを 手掛けるスタンス。 そして何より、みんなにプライベートや 家族を大事にしてほしい想いがある。 というか僕と専務は兄弟、 妻と妹が広報を担当している妻や妹ほか 若いメンバーを中心に10名が活躍中です。 まさにアットホームな会社でしょう？ みんな距離が近い、誰とでも冗談を 言い合えて、仲の良さは自慢。 会社のこと仕事のことも話し合って、 提案し合って、より良くしてきました。 きっとあなたにとっても 居心地のいい場所になるはずです。 長く一緒にやりましょう！ +++- ■遊び心で地域が繋がる感謝のイベント -+++ 家をつくるだけでなく地域の人たちと “楽しい場”を育てているのが私たちです。 毎年春に開催する『ひなまつり』では、 屋台・大道芸・縁日・フリマ・ ワークショップなどを企画し、 地域から約800名が来場。 小さなお子さまからご年配の方まで 幅広く楽しめるイベントとして 毎年大盛況です。 また、会員制レジャースペース 『ひなたスクエア』では 季節ごとに遊べる仕掛けをつくり、 夏にはプールやスライダーを限定開放。 安全管理のための監視スタッフも配置し、 “本気の遊び場づくり”を行っています。

【開発経験者⇒管理職へ】BtoBシステム開発の課長職｜年収600万以上可｜賞与は給与5～7ヶ月分の実績あり

仕事内容 ＼年収600万円も目指せます／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の最前線から、事業を率いる課長職へ あなたのその経験、ここで活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 ✅残業ほぼなし！働きやすさに自信あり ✅賞与年2回！月給5～7ヶ月分支給実績 ✅課長でも有給が取得しやすい ✅出社スタイルだから相談も解決も最速 ✅映画館やジムの割引あり ※経験によっては、 入社時から課長としてスタートも！ ⇒管理する部下は2、3名ほどです 【仕事内容】 お客様の課題解決に向けたシステム開発を 上流工程から一貫してお任せします。 ※体調不良などの場合、在宅勤務OK！ ＼あえて出社する理由とは？／ 円滑なコミュケーションでストレスフリー 困ったらすぐ周囲に画面を見せて、 その場で解決。 この圧倒的なスピード感と安心感こそ、 私たちがオフィスに集まる理由です。 【具体的なプロジェクト例】 ●製造業向けの在庫管理システム （部品の所在をリアルタイムで把握） ●BtoB向けの作業管理システム など 顧客の業務効率化に直結する開発が中心。 【プロジェクト体制】 自社のエンジニア2～3名で 担当する案件が中心（約7割）。 あなたのスキルや特性を考慮して 案件を割り振るため、 経験を存分に活かせる環境です。 【実行環境】 Windows、Linux、 iOS、android 【言語】 JavaScript、Java、 PHP、C++、C#、 VB•net、Access、ASP•NET 【ライブラリ】 JQuery 【DB】 SQLServer、MySQL、 PostgreSQL、Oracle 【お客様との関わり方】 ●打ち合わせ頻度：週1～2回程度 ●方法：オンラインが多め（対面もあり） 【教育制度】 マネジメント経験がない方でも ご安心ください！入社後に会社負担で 外部のセミナーを受講いただくなど、 課長職として必要なスキルを 学べる教育体制を整えています。

店舗を巡回し、清掃スタッフのサポートを行うことで、清掃現場の安定運営とサービス品質を確保するポジション

仕事内容: 主なミッション 「パートナー（パート・アルバイト清掃スタッフ）」が安心して働ける環境を整え、 採用から研修、フォローまでを一貫してサポートする重要なポジションです。 店舗巡回を含めた現場対応力も求められます。 【こんな業務をお願いします】 パートナー（清掃スタッフ）全員が安心して働けるよう、研修・サポートをお願いします 清掃スタッフの面接（リモート・対面） 実店舗での清掃レクチャー（2日間） 研修後のパートナーへのフォロー（状況確認・悩み相談・作業アドバイス） クライアント先への訪問 社内報告など 清掃そのものより、パートナー（清掃スタッフ）とお話しながらサポートする業務が多いです！ もちろん入社後は清掃業務に関するレクチャーも行います！ 一日の流れ（例） 時間帯 主な業務内容 9:00–10:00 出勤状況の確認 10:00–12:00 面接業務（30分程度／回） 12:00–13:00 昼休憩 13:00–17:00 店舗巡回・研修対応・クライアント訪問 17:00–18:00 帰社・報告・翌日計画、業務終了 応募資格・求める人物像 未経験歓迎：人と接することが好きな、柔軟な対応力を持つ方 コミュニケーション重視：人の気持ちに寄り添える方、自ら行動できる主体性のある方 成長意欲：変化を楽しみ、成長志向を持つ方 働きやすさ重視：ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境あり 会社について 会社名：有限会社マツウラ 設立：昭和50年4月 所在地：広島県福山市光南町1‑5‑16 従業員数：668名（2023年7月31日時点） 事業内容： 総合ビルメンテナンス （清掃：日常・定期・特殊、設備管理、環境衛生管理、警備保安） 企業ビジョン： 清掃を通じて“働く仲間の幸せ”と“お客様の安心感”を提供し、 「あんしんだね、マツウラ」を実現したいという想いを掲げています

Netflix無料！服装髪色自由！20代～30代活躍中！

仕事内容 *:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:* 福山に開設したばかりの新拠点 1月・2月・3月入社の方を積極採用中！ *:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:* ウォーターサーバーに関する事務業務！ ★オフィスワーク ★電話対応＆データ入力が中心 ★未経験からスタートできる仕事 髪型・服装自由♪ 個性的、カジュアル、シンプルなど あなたらしいスタイルで働けます。 ……………………………… ＼ 休みの選択が可能 ／ ……………………………… あなたはどちらを選択しますか？ ライフスタイルに合わせて働けます！ 【1】安定して働くなら ⇒年間休日120日（シフト制） ⇒月給20万6,000円以上 または 【2】休みを重視するなら ⇒年間休日130日(シフト制） ⇒月給19万円以上 ……………………………… ＼バックオフィス業務／ …………………………… ウォーターサーバーに関する問い合わせに 対応していだきます。 ▼お問い合わせの内容は 「次の水はいつ届きますか？」 「追加で水を発注したいのですが」 「サーバーからお水がでなくて困っている」 「水が余ったけどうすればいい？」など お困りごとや疑問が中心です。 ただマニュアル通りに対応するのではなく お客様1人ひとりの声に耳を傾けて、 気持ちに寄り添った対応をお願いします ―― 1日の流れ（例） ―― 勤務時間／9:30～18:30 ※実働7時間40分／受電時間6時間40分 09:30～ 出勤・朝掃除 09:50～ 朝礼・受電準備 10:00～ 業務開始 11:25～ 午前の10分休憩回し 13:00～ お昼休憩(60分) 15:25～ 午後の10分休憩回し 18:00～ 業務終了 18:05～ 後処理、業務後研修 18:30～ 退勤！残業なし ……………………………… ＼入社後のサポート／ …………………………… ★1ヶ月の研修あり！ 導入研修は専任講師1名とサポート担当の 2名体制で行っています。 …… ★週1回の面談あり さらにサポート担当者と、 1対1の面談を行い仕事の悩みや不安を 解消しています。 仕事だけでなく職場環境や研修での不安点 など何でも相談できるので、 モヤモヤ1人で悩まずに相談してください！ …… ★リーダー・SVがフォロー 業務中に困った時は手を上げてください。 リーダーやSVが駆けつけて代わりに対応する などフォローします。

＊1月・2月入社⭐️年間休日120日＊未経験OK！学歴不問！残業一切なし！ネイルOK！髪色髪型自由！⭐️

仕事内容: ＊【「正社員採用」1月・2月入社の採用 〜】＊ ＼＊新部署立ち上げ/オープニングスタッフとしての勤務＊／ ＼＊環境整備にはとことん投資＊／ ୨୧ーーーーーーーーーーーーーーーーー୨ 【仕事内容】 ウォーターサーバーに関する ✅電話対応（お問い合わせ） ✅データ入力（Excelなど） 【具体的には】 ウォーターサーバーの設置方法・使い方や 契約内容や配送状況のご案内等のお電話対応です。 お電話対応は、かかってきたお問合せに 対応するだけですので、 難しいご質問などはほとんどありません。 ※難しい対応なし／未経験も安心！ 電話中に分からないことがあった時には 席にあるお助け札を挙げると すぐにリーダーが近くに来てくれるので安心！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 「もう気になる！」「直接話が聞きたい！」 という方はお電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月／同条件） 【給与】 月給：20.6万〜30万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも相談してください！ 【働きやすさ】 有給取得率100％！ 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレもできます！

難しい作業ナシ。接客経験を活かして、人を育てるポジションにキャリアチェンジ。

仕事内容: 接客や販売の経験はあるけれど、ずっと現場で立ちっぱなしや長時間勤務はきつい。 人と関わるのは好きだから、その経験を活かせる安定した職に就きたい。 ──そんな方にぴったりのポジションです。 この仕事はスーパーなどの清掃スタッフの研修やサポートが中心。 接客で培った「分かりやすく説明する力」や「相手に寄り添う姿勢」がそのまま活きます。 作業は簡単で覚えやすく、入社時点で清掃の知識は不要です。 現場作業は研修やフォロー時に少し手を動かす程度。重労働はほぼなし。 複数店舗を担当しながら、スタッフや店舗担当者とやり取りする“橋渡し役”として活躍できます。 【こんな業務をお願いします】 パートナー（清掃スタッフ）全員が安心して働けるよう、研修・サポートをお願いします 清掃スタッフの面接（リモート・対面） 実店舗での清掃レクチャー（2日間） 研修後のパートナーへのフォロー（状況確認・悩み相談・作業アドバイス） クライアント先への訪問 社内報告など 清掃そのものより、パートナー（清掃スタッフ）とお話しながらサポートする業務が多いです！ もちろん入社後は清掃業務に関するレクチャーも行います！ この仕事のメリット ・清掃未経験でもOK！簡単な作業からスタート ・接客経験が教育・サポートに直結 ・高齢スタッフとの温かい交流あり ・自分のペースで動ける裁量の大きさ 【こんな方におすすめ】 ・接客・サービス業経験者 ・高齢者との関わりが好きな方、抵抗のない方 ・長く安定して働きたい方 面接では、これまでの経験や得意分野をお伺いし、あなたの強みを活かせる働き方をご提案します。 清掃経験は不要。 研修制度やフォロー体制が整っているので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 人と関わる仕事を、もっと安定した環境で。 あなたの経験を“教える力”に変えて、次のキャリアを築きませんか？ 少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話ししましょう。

<美容師免許必須>10:30出社✨残業ほぼゼロ＆賞与年2回✨

仕事内容 ＼美容師からのキャリアチェンジ急増中！／ せっかく取った「美容師免許」、眠っていませんか？ カットやカラーによる手荒れ、終わらない練習、立ちっぱなしの激務…。 そんな悩みから解放されて、「高収入」と「プライベート」の両方を手に入れませんか？ ✅ 今がチャンス！同期と一緒にスタート 現在、福山店では体制強化のため【3名】の増員募集中！ 「既存スタッフの輪に入るのが不安…」という方も安心。 同期と一緒に研修を受け、新しいチームを作っていけるタイミングです！ ✅ 男性専門サロンだからこその「働きやすさ」 「男性のお客様だけだと、ちょっと怖い…」 「会話が盛り上がらなかったらどうしよう…」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください！ 実は、女性向けサロンよりも接客がシンプルで楽なんです。 お客様は「紳士的なビジネスマン」が中心。ご来店されるのは、営業職や経営者の方など、 身だしなみを整えて清潔感をアップさせたい30代〜40代のビジネスマンが中心です。 横柄な態度の人や、ナンパ目的の方はまずいらっしゃいません。 そのため、会話少なめで 「仕事の合間にリラックスしたい」 「寝ていたい」 というお客様もいらっしゃるため、 無理に会話を盛り上げる必要はありません。BGMが流れる店内で、黙々と施術に集中できる環境です。 デザイン提案もシンプル 流行りのメイクや複雑な要望に応えるというよりは、 「清潔感を出したい」「キリッとさせたい」という明確なオーダーがほとんど。 マニュアル通りの施術で満足いただけるため、精神的なプレッシャーも少なめです。 ✨この求人の魅力3点✨ ・昇給・賞与が年2回！美容業界トップクラスの高待遇 ・残業ほぼゼロ＆完全週休2日（希望休もOK） ・8割以上が未経験スタート！安心の2週間集中研修 ღ 業界トップクラスの「働きやすさ」 ღ ➳残業ほぼゼロを徹底！ 締め作業も勤務時間内。実働きっちり8時間。 休憩1時間も完全にフリータイムです♪ ➳安心の完全週休2日制 最大5連勤まで。2〜3日に1回休みが入る 無理のないシフトを組んでいます。 ➳売上ノルマなし 店舗ごとに目標があり、チームで協力する風土です。 人間関係の良さも、離職率の低さにつながっています。 ✅具体的な仕事内容 眉毛スタイリング施術 眉毛以外のフェイシャル施術 受付業務、サロンワーク （予約管理、在庫管理、清掃など） ✅1日の流れ（平日例） 10:30 出社・オープン準備 11:00 施術 13:00 掃除、両替など 14:00 お昼休憩 (スタッフルーム完備/レンジあり) 15:00 施術 18:00 施術 19:45 売上報告 20:00 退社（残業なし！） ✅選べるキャリアプラン 技術を極める「技術者コース」 店長などを目指す「役職コース」 教育担当にチャレンジ、など… あなたの希望に沿ったキャリアを平等に評価します。 ✅充実の研修制度 入社後2週間の新人技術研修のほか、 フェイシャル研修、接客研修など手厚くサポート。 今いるスタッフの8割以上が未経験スタートです！

＊1月・2月入社⭐️年間休日130日！＊未経験OK！学歴不問！残業一切なし！ネイルOK！髪色髪型自由！⭐️

仕事内容: ＊【「正社員採用」1月・2月入社の採用 〜】＊ ＼＊新部署立ち上げ/オープニングスタッフとしての勤務＊／ ＼＊環境整備にはとことん投資＊／ ୨୧ーーーーーーーーーーーーーーーーー୨ 【仕事内容】 ウォーターサーバーに関する ✅電話対応（お問い合わせ） ✅データ入力（Excelなど） 【具体的には】 ウォーターサーバーの設置方法・使い方や 契約内容や配送状況のご案内等のお電話対応です。 お電話対応は、かかってきたお問合せに 対応するだけですので、 難しいご質問などはほとんどありません。 ※難しい対応なし／未経験も安心！ 電話中に分からないことがあった時には 席にあるお助け札を挙げると すぐにリーダーが近くに来てくれるので安心！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 「もう気になる！」「直接話が聞きたい！」 という方はお電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月／同条件） 【給与】 月給：19.0万〜30万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも相談してください！ 【働きやすさ】 有給取得率100％！ 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレもできます！

【栄養士資格必須】病院内での栄養士業務をお任せ／土日祝休み・8時間勤務／昇給あり

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】アルバイト・パート 【時給】1,250円〜 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】 9：30～17：30　（実働8時間・休憩60分） 【休日・休暇】 ＜シフト制：最低週3〜5日勤務＞ ※副業・ダブルワークOK 【仕事内容】 病院内での栄養士業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・献立作成 ・食事変更 ・在庫管理 ・発注業務 ・点検業務　など ＜未経験の方でもご安心ください＞ 各種研修が充実しておりますし、 本社の管理栄養士と連携を行いながら、 お仕事を行いますので、 安心して業務に取り組むことができる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【募集背景】 弊社で業務を受託している 『日本鋼管福山病院』にて、 パート栄養士を募集しております。 ※株式会社エポカフードサービスでの雇用 ＜社員登用制度について＞ 「パートから入社し子育てがひと段落してから、 その後社員登用されたスタッフも活躍中です。 実際に社員登用率は80％以上と高く、 長く安定して働ける環境が整っています。」 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 先輩栄養士や調理師が多数在籍 サポート受けながら業務を行うことができますので、 初心者の方にピッタリな職場環境です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Netflix無料！20代～30代活躍中！有給取得率100％

仕事内容 昨年立ち上がったばかりの 広島県福山市のセンターで活躍する 新メンバーを採用します。 ◆2026年1月5日 or 2月2日 or 3月2日 入社 ―【仕事内容】― ウォーターサーバーに関するお問い合わせ 対応をメインに行う当社での電話対応、 データ入力からスタート。 ＝＝＝＝＝ 問い合せ例 ＝＝＝＝＝ 「次の水はいつ届きますか？」 「追加で水を発注したいです」 「サーバーからお水が出ません…」 「水が余っているので調整できますか？」 などお困りごとや疑問が中心です。 お客様の声をもとに最適なご提案、 アフターフォローを行います。 仕事に慣れてきたらセンター運営に必要な マネジメント業務全般をお任せいたします。 ◆スタッフからのエスカレーション （二次）対応 ◆人材育成／研修対応 ◆資料作成 ◆クライアントとのやりとり ◆KPI管理 ◆人材管理 など ＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝ 勤務時間9:30～18:30 ◆実働7時間40分 ◆受電時間6時間40分 ◆午前と午後に10分休憩あり 09:30～出勤・朝掃除 09:50～朝礼・受電準備 10:00～業務開始 11:25～午前休憩（10分） 13:00～お昼休憩(60分) 15:25～午後休憩（10分） 18:00～業務終了 18:05～後処理後に研修 18:30～退勤！残業なし 勤務時間が固定なので、 プライベートを大切にしながら 働ける環境です！ ―【入社後の流れ】― 入社後は1ヶ月の研修を行います。 導入研修： メイン講師1名+サポート1名で研修を行い 週1回サポート担当と1対1で、 悩みや不安を解消するための面談も実施。 研修や職場での悩み、不安な点も気軽に 相談できるのでご安心ください。 当社は未経験スタートや異業種出身の先輩が たくさん活躍している会社です。 ―【働く環境について】― 下記いずれかを選択 ◆年間休日120日(シフト制）： 月給206,000円～ ◆年間休日130日(シフト制）： 月給190,000円～ また、服装・髪型も自由です！ 個性を活かし自分らしいスタイルで 働くことができます。 ―【応募資格について】― ◆20代・30代・40代活躍中！ ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 45歳未満の方 例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ～こんな先輩が活躍中！～ フリーターからの転職、ブランクあり、 業界未経験、異業種からの転職など。 ＜先輩の前職は＞ カスタマーサポート(CS)、アポインター、 インサイドセールス、ホテルのフロント、 企業の受付、販売など。 50％以上の先輩が接客やサービス業など 人と接する仕事で活躍していました。

清掃未経験でもOK！人間関係良好で、わからないことがあれば何でも相談できる環境です。

仕事内容: "働きやすさNo.1を目指しています！社員同士の距離が近く、和気あいあいとした職場で長く働ける環境です！ 「人と関わるのが好き」 「今の職場はギスギスしていてなんか嫌だ・・・」 「もっと居心地が良い職場で働きたい！」 そんなあなたにぴったりの仕事です。 今回募集する「パートナーサポート」でお願いしたいのは 「清掃スタッフさん（パートナー）の日々のサポート」！ 簡単な業務のサポートやヒアリングなどをお願いします！ 「清掃の仕事はしたことないんだけど……」 ご安心ください！携帯ショップの店員、飲食店、アパレル販売員など、 先輩社員も未経験からスタートした人ばかりです！ 当社の魅力は何といっても社員同士の中が良いことです！ メンバー全員が、「社員同士の距離が近い」「わからないことはすぐに相談できる」 などなど、安心して働ける環境が整っています！ 「あんしんだね、マツウラ」というキャッチフレーズを掲げ、 スタッフの皆様が安心して働けるよう尽力しています！ 【こんな業務をお願いします】 パートナー（清掃スタッフ）全員が安心して働けるよう、研修・サポートをお願いします 清掃スタッフの面接（リモート・対面） 実店舗での清掃レクチャー（2日間） 研修後のパートナーへのフォロー（状況確認・悩み相談・作業アドバイス） クライアント先への訪問 社内報告など 清掃そのものより、パートナー（清掃スタッフ）とお話しながらサポートする業務が多いです！ もちろん入社後は清掃業務に関するレクチャーも行います！

未経験歓迎◎営業平均年収688万円！高収入のチャンスは全員に

仕事内容 ≪求人のポイント≫ ✅営業未経験から目指す”年収1000万円” ✅会社に縛られない！働き方の自由度高め ✅スケジュール自己管理で残業なしも可能 ――――――――――――――― 必要なのは、経験よりも行動力。 「考えて動く」の繰り返しが、 高収入に直結します。 ――――――――――――――― 「関西広告社に入社するまで、 スーツを着たことすらなかった」 そんな中途入社者が、 入社後数年で年収1000万円を達成した。 これは決して、特別な話ではありません。 営業未経験でも、看板の知識がなくても、 行動次第で大きく収入を伸ばせるのが 私たちの会社です。 例えば前職ドライバーの営業は、 名刺の渡し方すら知りませんでした。 だから最初は毎日のように、 分からないことを上司や先輩に質問。 フィードバックを実践しながら 件数をこなしていくことで、 3年でコンスタントに売上を出せる 営業へと成長しました。 「特別なことをした訳ではなく、 今の自分にできることを考えて、 実践していっただけ」 と、この営業は語ります。 なので自分なりに考えて 行動できる方であれば、 成果は必ずついてきます。 また成果を出した時の 伸びしろが大きいのも、当社の特徴。 「社員がフルに力を発揮できる環境を提供し、 成果に見合う報酬を与える」 というのが会社としてのモットーで、 特に営業は給与に売上が大きく反映されます。 その還元率は青天井と言えるほどで、 現在は2割弱の営業が 年収1000万円以上を達成しています。 さらに報奨金や達成旅行といった、 給与以外での還元も多数。 「自分はこれだけ成果を出しているのに、 給与は頭打ちになってしまっている」 という悩みとは無縁です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路沿いやビルの屋上などで見かける、 屋外広告看板の営業をお願いします。 仕事は主に「対お客様」と 「対地主様」に分けられます。 看板を掲載したお客様からいただく料金が売上で、 一部は地主様に地代としてお支払いするのが 私たちのビジネスモデルです。 ＞対お客様へ… 【看板掲載のご提案】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店やクリニック、企業など、 街のお店が私たちのお客様です。 お客様の集客や認知度UPのために、 看板掲載のプランをご提案します。 飛び込みやテレアポなど、営業スタイルは自由！ 自分の得意なスタイルで お客様にアプローチできます。 どの看板を使えば効果的か？ といったプランを考えるのも営業の仕事。 効果を出せれば長期で継続いただいたり、 新しいお客様を紹介いただけたりするので、 より営業がしやすくなります。 ＞対地主様へ… 【看板設置に関する対応】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こちらに看板を作りませんか？」 という提案から、 設置時の工事の立ち合いや地代の交渉など、 看板がある土地や建物の 所有者の方とのやり取りです。 新しく看板を作る場所を探すのも、大切な仕事。 お客様にぴったりの空き看板がなければ、 提案のために場所を探すこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業1人ひとりに社用車を貸与。 その日の仕事が出先で終われば、 そのまま帰宅して構いません。 また朝は出社が基本ですが、 予定が早い時などは出社せずに直行もできます。 ✨業務スケジュールは自分で調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュールについて、 会社からとやかく言われることはありません。 自分なりの効率のよい動き方で、 仕事を進めることができます。 商談の日時も自分で決めていくので、 計画をちゃんと立てれば残業の必要もありません。 ✨副賞や旅行といったご褒美も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば全営業所で年間1位の成績を残せたら、 100万円を超える副賞や、 営業所全員での豪華海外旅行がプレゼントされます。 海外旅行は食事代はもちろん、 お土産などに使えるお小遣いまで会社持ちです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社関西広告社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告の企画制作から設置・メンテナンスまで一貫した対応が可能で、 創業から毎年、純売上金額を更新し続けています。 屋外広告看板の分野で安定経営を続ける、業界トップクラス企業です。 現在31の営業所を展開し、全国5000社との取引実績があります。 信用調査会社の評点では中小企業の上位3％にランクイン。 安心して勤務していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社4年目・Yさん】 適当な提案をしない、を心掛けて仕事をしています。 どの看板でも出せばいい訳ではなく、 自分なりに「お客様にはこれがいいです」と 理由を説明できる看板でなくては提案しません。 そういう姿勢でいるとやはり反響はあって、 「看板を出してから、来店数や問い合わせが増えた」 と言っていただけると私も嬉しくなります。 一見アナログな看板ですが、 リアルに目につくものですので 多くの人の記憶に残る現代でも有効なツールです。 提案に悩んだ時は先輩に質問できますし、 社内に事例もあるので参考にできますよ。 【入社5年目・Iさん】 私はワークライフバランスを重視していて、 年収は800万円を目標に 自分に負担をかけすぎない働き方を実践しています。 年収1000万円やそれ以上も実現できる会社ですが、 私のように手頃（？）に稼ぎたいという人も 理想的な働き方ができる会社です。 個人的には、家族と参加できる 社内行事があるのがいいですね。 秋の収穫祭やテーマパークでの食事会など、 社員だけでなくその家族のことまで大切にしてくれる いい会社だなと感じています。

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

業界最大級！腰を据えて長期安定◎土日祝休み＊インセンティブ有

仕事内容 ＼＼ 業界トップクラス！ ／／ オフィスコーヒーサービスの ルート配送ドライバー募集！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＊普通免許があればドライバー経験不問＊ ｢昇給｣｢賞与｣｢永年雇用｣etc...厚待遇多数 ・★インセンティブあり/月平均3万円★・ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 担当エリアの各企業様を回り､商品配送、 お茶・コーヒーサーバーの備品補充、 サーバーの清掃などをお任せします。 ＜＜安心ポイントをご紹介♪＞＞ ★新規開拓なし！ 決まった取引先への訪問なので ルート固定！ 関係性を築きやすく、 差し入れを頂くこともあります♪ ★平日のみの週5日！ 土日祝はお休みとなります。 完全週休2日制なので、 ご家族や友人とのお時間を大切にでき、 メリハリある生活を送ることができます。 ★生活の変化に対応◎長期勤務が可能♪ 産休・育休取得実績あり！ 複数回取得しているスタッフも多数！ 結婚や育児など、生活の変化に 柔軟に対応して安定して働けます。

【賞与4ヶ月分】ブランド力抜群のボルボの営業マネジメント

仕事内容: 輸入車営業管理／ボルボ正規ディーラー／福山市 ・お客様のカーライフをサポートする責任のある仕事 ・業界トップの安全性を誇るボルボ車セールス・マネジメント ・毎年メーカーによる研修あり（不定期） 【仕事内容】 １．当社が取り扱うボルボ車を新規顧客、既存顧客へ提案販売いたします。 ２．既存顧客に対して、点検・修理などで定期的にコンタクトを取り、信頼関係を構築。 ３．既存顧客向けのシーズンイベント、週末の展示会のためのＤＭ作成および来場促進のためのご連絡。 ４．定期的に展示車両の洗車 ５．自拠点セールスのマネジメント。 （セールスのスケジュール、販売プロセス、販売台数、粗利、コストなどの管理・具体的指示およびPDCAを回す） ※１〜５以外にも仕事はございます（詳細のご確認は担当者まで） ※飛び込み営業なし　　 ※マネジメント経験者歓迎 ※男女ともに活躍できる仕事です ※社用車を運転することがあります ・得られるスキル →お客様対応スキルやPCスキルなどオールマイティーなスキルが得られる ■事業内容 ・ボルボ正規ディーラー （シトロエンおよびフォードは認定サービスディーラー） ・店舗：岡山市1　倉敷市１　福山市１ ■会社の特長 ・従業員満足度向上の取り組み （年間休日９０日（２０１９年）⇒１０５日（２０２０年）） ・ボルボお客様満足度Ｎｏ．１獲得実績有（全国約１００店舗中） ・女性管理職登用実績あり

出張・転勤なし／急なお休みや土日休みも取得可／家庭との両立◎

仕事内容 ◆2025年福山市三吉町南に家族葬ホール オープン予定！ ◆創業59年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新しい会館のオープンを控えた今がお客様にアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

残業なし！16時or17時終わり★扶養内OK！平日のみ勤務！

仕事内容 ＜平日のみ＊残業なし＊＞ ＜16時または17時には終了＞ 福山市周辺の企業様にお弁当を お届けしていただきます。 午後は容器の回収、 片付けをして終了！ 毎日決まった企業へ お届けに行くので､ 企業の皆さんと仲良くなれます♪ みんな未経験からのスタートですので 安心してくださいね｡ 参観日やお子様の急な体調不良にも 対応いたします。 お気軽にご相談ください。 「週3日の扶養内勤務」 「フルタイム」も選択ＯＫ！ シフトの相談や勤務時間の相談も お気軽にどうぞ☆ シフト作成は2週間毎なので、 予定が立てやすいのが魅力♪ プライベートの両立もしやすいですよ☆

転勤なし★初月月収30万円保証★30代40代未経験も活躍中！

仕事内容 ◆2025年11月福山市三吉町南に平安祭典の新しい家族葬ホールオープン！ ◆創業60年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （40代・完全未経験） 40代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （30代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 30代40代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 30代40代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 30代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新会館のオープンを控えている今がアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

完全週休二日制／オフも収入も妥協しない！

仕事内容 ／ 就職したい脱毛サロンNo.1！ 「MEN’Sクリア」で叶える理想の働き方 ＼ ▮こんな方におすすめ！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・営業・販売・接客スキルを活かしたい ・安定した企業で長く働きたい など 働きやすさのポイント ______________ ▮ノルマなし！インセンティブで高収入 最高月収81万円！ 未経験でも年収500万円以上も可能 上限無しの個人業績に応じたボーナスを毎月支給 ▮しっかり休める！ 土日祝休みOK・連休取得OK 年間休日115日（完全週休2日） ▮未経験8割！研修充実で安心スタート ▮福利厚生が超充実！ 脱毛が無料で 提携ジム＆美容クリニック割引あり コスメ割引／VIPイベント参加／広告モデル出演もチャンス✧ 仕事内容 ______________ 大手メンズ脱毛サロン「MEN’Sクリア」にて、 ご来店されたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付・事務作業 ・カウンセリング（プラン提案など） ・施術サポート・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 ▮テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ プランが豊富にあり マーケティング部による安定集客で 成約率も高く、接客に集中できます。 ▮オシャレも楽しめる ネイル・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ 自分らしいスタイルで、お仕事できます！ ◇当社について ______________ 美容脱毛業界第3位の大手グループ。 複数事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力。 現在も急成長中のサロンブランドです！ ◇採用担当からメッセージ ______________ MEN’Sクリアは今まさに拡大期！ 美容に興味がある方、人と話すのが好きな方の方必見。 「やりがい・収入・休み」すべてを両立できる環境で、 一緒に業界を盛り上げていきましょう！✧

出張・転勤なし／急なお休みや土日休みも取得可／家庭との両立◎

仕事内容 ◆2025年福山市三吉町南に新しい家族葬ホールオープン予定！ ◆創業59年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新会館のオープンを控えている今がアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

転勤なし★初月月収30万円保証★30代40代未経験も活躍中！

仕事内容 ◆2025年11月福山市三吉町南（ポートプラザ北側）に平安祭典の家族葬ホール オープン！ ◆創業60年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （40代・完全未経験） 40代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （30代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 30代40代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 30代40代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 30代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新しい会館のオープンを控えた今がお客様にアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

【未経験でも月給23万円以上】残業ほぼゼロ！プライベートも大切にできるホテル正社員＠JR福山駅すぐ

仕事内容 プライベートと両立できる★未経験から始めるホテル業界 ＼このお仕事のアピールポイント／ ★JR福山駅すぐのキレイなホテルです★ 未経験から始めるホテルスタッフ大募集！ ＼働きやすさのヒミツをご紹介します／ □残業ほぼナシ！ 基本、定時で退社できます □希望休の相談OK！ 土日休みや連休も可能 □産休・育休の取得実績あり！ 長く働けます□丁寧な研修制度！ 未経験でも安心スタート □駅チカで通勤ラクラク！ 交通費も支給 「ホテル業界って、なんだか大変そう…？」 そんなイメージがある方もご安心ください！ チームで助け合う風土が根付いているので 困ったことがあれば、先輩がすぐにフォロー。 あなたのペースで成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼STEP1：まずは簡単なことから ・お客様の笑顔でのお出迎え・お見送り ・ルームキーの受け渡し ▼STEP2：慣れてきたら ・予約電話の対応（マニュアル完備！） ・簡単なPC入力作業 ▼STEP3：将来的には ・周辺の観光スポットのご案内 など あなたのペースに合わせてお任せします！ 福山駅すぐそばの「ホテルエリアワン福山」でお待ちしております！ サポート体制も整っているので安心スタート♪ 【具体的なお仕事内容】 マニュアル完備＆簡単な業務からスタート！ ▼STEP 1：まずは笑顔で ・お客様のお出迎え、お見送り ・鍵の受け渡し など ▼STEP 2：慣れてきたら ・予約電話の対応（マニュアル通りでOK） ・簡単なPC入力（文字が打てれば大丈夫） ▼STEP 3：少しずつステップUP ・周辺の観光スポットやグルメのご案内 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします！ 希望があれば未経験から日本中を飛び回るエリアマネージャーも目指せる！ 【あなたの未来のキャリアパス】 将来的には、支配人や複数店舗をまとめる エリアマネージャーへの道もご用意！ もちろん、現場のプロとして 活躍し続けるキャリアも大歓迎です。 （キャリアステップ例） ・1年後：後輩スタッフの育成担当 ・3年後：フロントのシフトリーダー ・5年後：副支配人へ昇格 ※あなたの希望や成長に合わせてサポートします ＜ホテルの雰囲気などは公式サイトで チェックしてくださいね＞ https://www.hotel-areaone.com/

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

Netflix無料！新部署立ち上げメンバー募集！未経験歓迎！

仕事内容 *:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:* 新規部署！スタートメンバー募集！ 1月・2月入社の方を積極採用中！ *:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:* ウォーターサーバーに関する事務業務！ ★オフィスワーク ★電話対応＆データ入力が中心 ★未経験からスタートできる仕事 髪型・服装自由♪ 個性的、カジュアル、シンプルなど あなたらしいスタイルで働けます。 ……………………………… ＼ 休みの選択が可能 ／ ……………………………… あなたはどちらを選択しますか？ ライフスタイルに合わせて働けます！ 【1】安定して働くなら ⇒年間休日120日（シフト制） ⇒月給20万6,000円以上 または 【2】休みを重視するなら ⇒年間休日130日(シフト制） ⇒月給19万円以上 ……………………………… ＼バックオフィス業務／ …………………………… ウォーターサーバーに関する問い合わせに 対応していだきます。 ▼お問い合わせの内容は 「次の水はいつ届きますか？」 「追加で水を発注したいのですが」 「サーバーからお水がでなくて困っている」 「水が余ったけどうすればいい？」など お困りごとや疑問が中心です。 ただマニュアル通りに対応するのではなく お客様1人ひとりの声に耳を傾けて、 気持ちに寄り添った対応をお願いします ―― 1日の流れ（例） ―― 勤務時間／9:30～18:30 ※実働7時間40分／受電時間6時間40分 09:30～ 出勤・朝掃除 09:50～ 朝礼・受電準備 10:00～ 業務開始 11:25～ 午前の10分休憩回し 13:00～ お昼休憩(60分) 15:25～ 午後の10分休憩回し 18:00～ 業務終了 18:05～ 後処理、業務後研修 18:30～ 退勤！残業なし ……………………………… ＼入社後のサポート／ …………………………… ★1ヶ月の研修あり！ 導入研修は専任講師1名とサポート担当の 2名体制で行っています。 …… ★週1回の面談あり さらにサポート担当者と、 1対1の面談を行い仕事の悩みや不安を 解消しています。 仕事だけでなく職場環境や研修での不安点 など何でも相談できるので、 モヤモヤ1人で悩まずに相談してください！ …… ★リーダー・SVがフォロー 業務中に困った時は手を上げてください。 リーダーやSVが駆けつけて代わりに対応する などフォローします。

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

システム運用・保守からITコンサル・インフラ構築へのキャリアシフト可能

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ★東証プライム上場グループで安定のITキャリア ★在宅勤務OK×残業月13h×休暇制度も充実 ★インフラ・PMへのキャリアパスも多数 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 大手企業・教育機関のIT部門にて、 各種ITサポート・システム運用業務をお任せします ▼主な業務▼ ・業務システムに関する問い合わせ対応 ・IT資産管理（PC／iPhoneキッティング） ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・申請処理、ベンダー対応、アカウント管理 ・レポート作成や改善提案 ～入社後のサポートも万全～ 資格取得支援や研修制度が整っており、 インフラ構築・PMなどへの キャリアアップも実現可能です！

新規開拓なし！在宅勤務もOK！入社後研修も充実！※3カ月程度で独り立ちできます

仕事内容 野菜エキス・出汁・甘味料などの「食品中間原料品」の研究・開発業務をご担当いただきます。 ■開発食品原料例： ・調味素材(野菜系素材、魚介類系素材、畜肉系素材、果実系素材、乳系素材、複合調味料系素材、油脂系素材、焙焼加工素材、着色料素材、甘味料素材) ・デザート素材(果実系素材、焙焼加工素材、着色料素材、甘味料素材) ・機能性素材(機能性食品素材) ※ご担当の領域は経験も踏まえて決定いたします。 当社で製造した商品は、誰もが知る調味料や即席スープ、デザート用ソース等に使われております。 東京本社開発部門では取引先となる大手食品メーカーに近いため、同社の中でも最終製品に近いような研究/開発を行っております。 ■職務詳細： 【研究職】 機能性食品や酵素類の基礎研究、機能性油脂(EPA・DHA)の研究、植物抽出物の研究など、多岐に渡る研究テーマに取り組んでおります。 【開発職】 食品メーカーに対して、担当営業と二人三脚で顧客対応に当たります。 (1)顧客からのサンプル依頼に対して、商品コンセプトや課題を的確に把握し、味や食感をイメージし企画構想を行います。 (2)そのイメージを処方に組み、レシピ出しを行います。同社が所有するテストプラントにて行います。 (3)その後営業、及び顧客に対するプレゼンテーションを行い、GOが出れば実際の開発工程に載せます。海外での試作、技術営業もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■配属部署： 東京本社開発部門には約40名の社員が所属しています。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】池田糖化工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

正社員／既存のお客様（法人）へのルート訪問が中心です！◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年間休日120日◆

募集要項 職種 レンタル契約商品の交換とご提案 雇用形態 正社員 仕事内容 担当エリアのお客様（オフィス・店舗・工場等）を 定期的に訪問し、 ◆レンタル契約商品（マット・モップなど）の交換 ◆商品のご提案 をお任せします。 ほとんどが法人のお客様なので始めやすいですよ。 1日の訪問件数は多いところだと35件。 郊外等、移動に時間がかかる場所だと10件程度など エリアによってさまざまです。 1日でたくさん交換する必要がある工場などでは 1件で半日がかりということもあります。 また、新しくできたお店などには足を運んで レンタル契約を目指してください。 常にお客様の立場に立ったご提案をお願いします。 成果は昇給・賞与などでしっかり還元しますよ！ ＜入社後の流れ＞ ▼先輩に同行し、お客様の引き継ぎ（※約1ヶ月間） お客様の特徴や事業所までの道順、 仕事の流れを覚えます。 ▼一人立ち後は、訪問時の雑談などを通して しっかりコミュニケーションを取りましょう！ 「お店の入り口のマット、交換頻度を上げたら 雰囲気が明るくなるかもしれません」など 何気ない会話がご提案に繋がることも◎ 築いた信頼が結果を生み出す喜びはひとしおです。

✨無資格・未経験大歓迎！✨20代〜30代の女性が活躍中♪ 産休・育休が取りやすい職場環境！

仕事内容: ＜未経験者OKの受付・医療事務＞ ・資格、経験不問！やる気のある方、フットワークの軽い方、積極採用中！ ・比較的若い社員が活躍しており、風通しの良い職場です。 ・お休みもしっかり取れて、働きやすい環境なので長く就業できます！ 【仕事内容】 ・調剤薬局の受付事務、レセプト請求業務。 若い社員が活躍している勢いの会社です。 自由な社風で、個々の力を最大限発揮できるかと思います。 可能であれば他店への応援もあり。フットワークの軽い方大歓迎。 【応募条件】 ・特になし ・未経験者も大歓迎 ・医療、薬局事務資格の有無は問いません。 【雇用形態】 正社員 ※入社後各種保険加入

職場見学もOK！賞与年2回・各種手当あり！働きながら資格取得・スキルUP！

仕事内容 ＼ブランクや職種未経験OK！綺麗な施設で生活相談員をしませんか？／ 施設の入退所の手続きから計画書作成まで行い、施設を利用される方のサポートをするお仕事です。 【具体的には…】 ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者様および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡および調整業務 ・施設内における連絡および調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応、窓口業務 ・ケアプラン作成の援助 ＊「高齢者を元気にする」自立支援介護のアプローチをしています ＜職場環境＞ ・男女比＝４：６ ・経験者：未経験者＝５：５ ※なんと2人に１人が未経験者です！ ・チーム介護制 介護職員、看護師、リハビリ職員、生活相談員、管理栄養士、調理員、管理者などが一つのチームとして協力し、介護サービスに取り組んでいます。平均年齢30歳、30代の多い職場！シニアやミドルの方も活躍中です！ ＜施設環境＞ ・全室個室 ・定員：40名(3階、4階) ・広い休憩室（30平米程度）：ソファー・テレビ・冷蔵庫・キッチンなどが完備。 ・感染症対策 殺菌や除菌ができる空気清浄機を館内に設置 非接触型のボタンを導入 シートシャッター ＜研修体制＞ ＯＪＴを通して、日々振り返りを行いながら、自己成長も出来る環境です。 法人が認める研修の場合は、全て勤務扱いでの参加となります。 施設等でも年に数回研修等を開催しており、職員のスキルアップ及び施設全体への成長に繋げています。 【休日休暇】 ＜休日＞ 年間休日112日 ＜休暇＞ 有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与。有給取得を推進！） 慶弔時休暇制度 産休・育休 介護休暇 子のための看護休暇 ※お子様の急な体調不良や学校行事なども配慮します。 ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※産休・育休取得実績あり （育児中の社員もたくさん在籍しています！） 【待遇･福利厚生】 【待遇福利厚生が充実】 社会保険完備 「ベネフィット・ステーション」（ベネフィット・ワン運営）に加入。 NETFLIX・RakutenTravel・全国の映画館・飲食店・育児介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能 昇給年1回(5月) 賞与年2回(6月・12月) 通勤交通費支給(月上限3万円) 資格取得支援制度(受講費など全額無料) 確定拠出型年金制度 慶弔見舞金 車・バイク・自転車通勤OK(職員駐車場、職員駐輪場完備) 研修充実 お弁当持参OKな風土 個人ロッカー・机あり 電子レンジ使用OK 冷蔵庫使用OK 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 育児支援 制服貸与 最寄駅から徒歩9分 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 育児支援制度充実 子育て支援 資格取得支援制度 【各種手当】 職務給、調整給、残業手当、年末年始手当 【職場見学もOK！】 「応募する前に、どんな職場なのか見てみたい」という方は、まずは施設を見学していただき、ご希望・ご要望・ご質問をお伺いして、施設のこと、仕事内容のことを知っていただければと思います。見学の際に面接も一緒にすることもできますし、見学してから検討して面接、ということも可能です。

【土日祝休み・年間休日125日】沢山の未経験者を育ててきた当社自慢の研修からスタート！人柄重視の採用

仕事内容 ■聞き上手な方にピッタリの”売り込みをしない”営業です ▼老舗金属加工会社では… LED照明と新電力の導入で 月数十万円の電気代のコストダウンが実現！ 社長に結婚式へ出席していただいたり 夏はカブトムシを取りに行ったり… プライベートでのお付き合いも！ ▼子ども達の成長を見守る保育園では… 全室を無線LANで結び ネットワークを活用することで、 園児を見守る室内のWebカメラを設置したり 成長を記録するサーバーを整備したりと ペーパーレス化と業務効率化によって 先生たちの負担を大きく軽減することに！ ▼伝統的慣習が大切な葬儀会社では… 人の温もりや、 もてなしの心が大切な葬儀業界で 「斎場の無人リモート化」と 「初盆展示会のオンライン化」など 最先端のデジタル技術を用いた 新たなビジネスモデルを創出！ 多くの方から高い評価をいただきました。 - 一見つながりが無いように見えますが、 これらは全て当社のサービスを使って お客様の課題解決に導いた提案事例です。 ■IT・DX・省エネ…様々な視野でお客様の課題を解消できます 当社は国内外に支店を展開するグローバル企業から、 地域医療に携わるクリニックや家族経営の会社まで オフィス環境の「ちょっと困った！」を ITや省エネサービスで解決する会社です。 パソコンなどのネットワーク環境のサポートから、 省エネのLED照明や空調の提案まで、 仕事の内容はさまざま。 お客様の様々なお困りごとに応えていく内に 事業がどんどん拡大し、 会社も大きく成長してきました。 でも、難しく考えなくて大丈夫！ 実際に、未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 入社後は、座学で基礎から学べる研修をご用意。 現場に出てからもOJTで先輩が横につき、丁寧にサポートします。 「わからない」を一人にしない環境なので、未経験でも安心して成長できます！ ■だから安心！4つのセクションのスタッフが営業をサポート (1)クライアントを獲得するコールセンター (2)営業と二人三脚で活動するサポートチーム (3)デジタル分野(GDX推進)でサポートを行うe-Solutionチーム (4)オフィス機器の設置施工やセットアップを行う技術職 お客様のお困りごとにチームで解決する当社。 皆でアイデアを出し合いながら、 少しずつお客様との信頼関係を築いていきましょう。 ＜明確な評価制度でやりがいも充分＞ ★営業活動による粗利の10％前後を毎月インセンティブとして支給！ ★年2回昇給・賞与支給 ★月間・年間ＭＶＰ表彰で金一封を支給 ★資格取得で毎月資格手当を支給 ■職場の環境 創業50年目に突入した老舗ながらも 若手とベテランの垣根がなく お互いを尊重し合う風土が根付く当社。 インターネットやSNSを身近に感じ、 オンライン授業やリモートワークが 当たり前の環境にあった20代・30代の若手社員の皆さんの 「こんなのがあったらいいな」といった”感覚”が クライアントへのサービス提案のキーポイントになることも！ 社歴や年齢、所属の域を超えて 一つのプロジェクトに対して ワンチームで提案を実行しています。 ■ワークライフバランス向上の取り組みも積極的に行っています！ ◎基本転勤なしですが、ご家庭の事情などによる 本人希望の転勤などは社内でできる限り考慮します ◎平日のみ、年間休日125日、記念日休暇など プライベートを楽しめる環境を整えています。 また、現在残業０を目指して働き方改革中です！ ◎産休・育休からの復帰組も多数！ 取得率も100％です。 子育てと仕事との両立が叶うように ライフステージの変化にあわせて働き方も柔軟に対応しています。

【営業職】テレビCM放映中！平均年収600万円以上、手厚いサポート体制も充実

仕事内容: (1)完全未経験者歓迎！手厚いサポート体制 (2)年間休日121日、9連休取得推進 (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (6)世界三大デザイン賞の「iF DESIGN AWARD2025」受賞 【未経験者でも安心して働ける環境】 ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円／固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 ショールームや建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月～1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます！

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

お客様の引越を快適にして頂くために、引越プランを提案する御見積スタッフを募集＊月収28万円～スタート

仕事内容: ◇月給28万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ お客様のお引越しをサポート！ お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

【子育てスタッフ活躍中】日曜定休・日勤のみ・残業ほぼなし！経験がなくても挑戦できる介護スタッフ！

仕事内容 福山市中心部のデイサービスで介護スタッフをはじめませんか？ ＊介護の資格や経験がなくても応募可能！ ＊子育て中でも働きやすい☆休日・勤務時間は相談可 ＊格取得支援制度あり／入社後資格取得可能！ 【具体的な仕事内容】 ・生活援助（入浴・排泄・食事など） ・個別ケア・レクリエーション、運動、趣味活動のサポート ・記録作成、送迎業務 ※「自立支援介護」をメソッドに、水分・食事・運動・排泄をアプ ローチし「高齢者を元気にする介護」に取り組んでいます。 変更範囲：社内で定める範囲 【職場環境】 ＊20代〜50代の中高年層まで、年齢問わず仲良く働ける職場です。 ＊子育て支援制度が充実しており、パパママも働きやすい環境です！ 長期休暇中は子ども同伴で出勤するスタッフがいますし、 育児に伴う都合で出勤日や勤務時間の相談に応じたり、 学校の行事や子供の病気による急なお休みに配慮しています。 年末年始休みもありますので家族との時間も大切にできます。 【休日・休暇】 ＜休日＞ 日曜日定休 週休二日制 月9日〜10日休み 月3日まで希望休取得可能 年間休日 112日 ＜休暇＞ 年末年始休暇（12/31・1/1） 有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与／有給消化率100パーセント！） 慶弔時休暇制度 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 子のための看護休暇 【デイサービス アルクあしすとについて】 施設形態：デイサービス 定員：30名 スタッフ数：9名（2024年2月現在） スタッフ男女比：男性約30%、女性約70％ 管理者：1名（生活相談員兼務）、生活相談員：2名、介護職員：5名、看護職員兼機能訓練指導員：2名、送迎ドライバー：1名、栄養士：1名（調理兼務）、調理員：4名 これから一緒に働く方の提案もどんどん取り入れていきたいと考えています！ 場所はポートプラザ（天満屋）から近く、すこやかセンターの前の川をはさんで向かい辺り、福山市中心部のため通勤しやすい場所です！ 【職場見学もOK！】 「応募する前に、どんな職場なのか見てみたい」という方は、施設見学も可能です！ 見学時にご希望やご要望、ご質問をお伺いしながらご案内いたします。 実際に見学をしてみて、施設のことや仕事内容のことを知っていただければと思います。 見学の際に面接も一緒にすることもできますし、見学してから検討して面接ということも可能です！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験でも研修充実！先輩社員が優しくサポート！複数店舗の清掃スタッフを支えるマネジメントポジション！

仕事内容: 【このような方にオススメ！】 ・正社員として安定して働きたい！ ・人の話を聞くのが苦ではない！ ・プライベートも充実したい！ 今回募集する「パートナーサポート」でお願いしたいのは 「清掃スタッフさん（パートナー）の日々のサポート」！ 簡単な業務のサポートやヒアリングなどをお願いします！ 「清掃の仕事はしたことないんだけど……」 ご安心ください！携帯ショップの店員、飲食店、アパレル販売員など、 先輩社員も未経験からスタートした人ばかりです！ 昇給・賞与もモチロン支給！ 産休・育休取得率100％ その他長く働き続けられる環境が整っています！ 【こんな業務をお願いします】 パートナー（清掃スタッフ）全員が安心して働けるよう、研修・サポートをお願いします 清掃スタッフの面接（リモート・対面） 実店舗での清掃レクチャー（2日間） 研修後のパートナーへのフォロー（状況確認・悩み相談・作業アドバイス） クライアント先への訪問 社内報告など 清掃そのものより、パートナー（清掃スタッフ）とお話しながらサポートする業務が多いです！ もちろん入社後は清掃業務に関するレクチャーも行います！ 少しでも興味を持たれましたら、ぜひお気軽にご連絡ください！

オンコール対応無し！　高給与ｘ残業ゼロで最新設備の安心勤務＆健康サポート充実

募集背景 欠員補充による 仕事内容 併設する有料老人ホームメインで施設内訪問看護を行う お仕事です。 新しい施設はICT化を進めています。 ・最新の見守り機器（コール対応の削減） ・スマホでの介護記録の入力 （手書き業務の削減） ・Iphoneとインカムで、情報共有 その他の具体的な業務として ■看護業務全般 ・バイタルチェック ・点滴、バルーン管理、インスリン注射 ・在宅酸素、人工呼吸器管理 ・その他、医師の訪問看護指示書に基づき 医療ケアが必要な方に、看護サービスを 提供します。 ・日中は介護士、看護師８~10名で、活動の予定に従って 訪問看護業務をしていただきます ・コール対応や日常の身体介助、生活援助は介護職が 行います。 【夜勤について】 ・夜勤は介護職２名＋看護師１名体制 ・各居室の見守りセンサーが利用者さんの 睡眠状態、心拍、離床状態などのデータを スマホに表示 ・アラームやコールもスマホに通知されます ので、安心して看護業務にあたることが できます。 【人の役に立ちたい】 有料老人ホームの入居者の方には、 ・服薬管理や健康管理といった短時間の ケアを必要とされている方 ・特別指示書や別表７に記載された難病の方 様々な方がいらっしゃいます ※入居者の方の安心・安全の確保に努めて います。 ※点滴や経管栄養、医師の指示書に基づく 医療処置や人生の最期を迎える看取りまで、 1人1人に向き合い、寄り添うことに我々は 力を入れていきたいと考えています。 【ナーシングホームの看護業務の魅力】 ・病院と違って、入居者さん一人一人の時間で、しっかり向き合うことができます。 ・医師の指示書をもとに、計画をたて、訪問看護のサービスを提供するのですが 毎日入居者さんと向き合うことで、その方にあったサービスを自分で考えて 医師と相談し、提供することができるため、やらされるのではなく、自分で 考えてできることにやりがいを感じられます。 ・完全シフト制なので、月平均残業３時間以下です。 ・夜間も夜勤の看護師さんが勤務されているので、夜間のオンコールを持つ 必要がなく、仕事と私生活はしっかり分けて両立できます。 あなたの経験や資格を活かしてみませんか。 ぜひご応募をお待ちしております。 【この求人は注力案件です】 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・入居者さんの状況の変化に気づき、同僚と情報共有しながら 先を見て対応ができる方。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

電気・電子部品を扱う総合商社で、営業担当をサポートする事務のお仕事です。残業も休みも多いのでプライベートも大事に出来ます。

企業名 シモダＬ＆Ｃ株式会社 求人名 【福山】営業アシスタント◎年休120日以上/残業少 仕事の内容 電気・電子部品を扱う総合商社で、営業担当をサポートする事務のお仕事です。残業も休みも多いのでプライベートも大事に出来ます。 【具体的な業務内容】 ・受発注管理 ・納期管理 ・入出庫指示、納品書作成 ・入出荷作業 ・資料作成 ・電話応対他 ・検収照会 募集職種 【福山】営業アシスタント◎年休120日以上/残業少

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【昇給年1回、賞与年2回】実務経験は不問！スキルUPをバックアップする教育＆研修体制あり！

仕事内容 【こどもたちの「できた！」を大切に】 調理・洗濯・掃除・買い物などの生活スキルトレーニングや人とうまく関わるためのコミュニケーション支援を行い、地域の中で安心して自分らしく過ごせる力を育んでいます。「服をたたむ」「おつりを数える」「ともだちと相談してルールを決める」等一つひとつの「できた！」が子どもたちの自信や笑顔につながります。 【安心の送迎業務】 学校へのお迎え・ご自宅への送迎の業務もあり、未経験でも安心のサポート体制。先輩職員が同行して丁寧に指導し、送迎ルートを覚えるまでしっかり練習できる期間を設けています。 【チームで支えるやりがい】 支援中の様子はアプリで記録し、保護者様とも共有。チームで協力しながら、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ※変更範囲：社内で定める範囲 発達障がいなど障がいのあるこどもたちと一緒に軽い運動をしたり、図工のような手作業などの創作活動をします！ こどもたちに楽しい放課後を過ごしてもらえるように、まずは全力で支援すること！ 慣れてきたら、こどもたちと関わりながら、集団生活でのルールを伝えてあげてください。 【具体的には…】 ・調理実習（土曜日や長期休暇時にご飯を炊いて味噌汁を調理） ・洗濯訓練（上履きなどの洗濯や洗濯ものをたたむなど） ・入浴訓練（お風呂の入り方） ・片付け訓練（掃除など） ・教室の掲示物の作成 ・児童や保護者様の対応 ・送迎業務（学校―施設、施設―自宅など 社用車使用）など 【ライフ王子について】 定員 10名 スタッフ人数 利用人数により4名〜5名 スタッフ年齢層 20代〜60代と幅広く年代が在籍中です スタッフ男女比 5:5（バランス調整しています） 【勤務地移転】 勤務していただく「ライフ王子」は2022年10月13日より下記住所に移転して営業しております。 住所：〒720-0817 福山市古野上町13-35 【仕事のやりがい】 こどもたちの「できる」「好き」「やりたい」を増やします！ こどもたちの何気ない一言や表情の変化に背中を押してもらえるお仕事です。 【入社後に充実の研修＆サポート体制あり】 お仕事の流れや実際の業務など、基本から丁寧に教えます。分からない事や困った事があれば、先輩スタッフがしっかりサポート！ 社内研修の後、外部研修を受講！当社はスタッフが成長できる環境づくりに力をいれていますので、スキルアップに必要な研修を受講する機会が多いのが特徴です。 研修は原則勤務扱いでの参加になるので休日や有給休暇を使う必要はありませんのでご安心ください！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【急募／日曜定休・日勤のみ】子育て中でも働きやすい職場☆有給消化率100％！休日・勤務時間の相談可！

仕事内容 【急募】福山市中心部のデイサービスで介護福祉士として働く！ ＊子育て中でも働きやすい☆休日・勤務時間は相談可 ＊通勤のしやすさと充実の福利厚生で長く働ける職場 ＊年収300万円〜賞与・昇給あり／安定した収入！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様の健康チェックや食事などの日常介護を行っていただきます。（定員30名） ・生活介助（ご利用中の入浴、排泄、食事のサポートなど） ・個別ケア ・レクリエーションの実施 ・趣味活動のサポート ・記録作成（ケアコラボを導入し、ご家族様と共有） ・送迎業務 ＊「高齢者を元気にする」自立支援介護のアプローチをしています ＊作業療法士が定期巡回をし、介助での不安等を相談できます 【職場環境】 ＊20代〜50代の中高年層まで、年齢問わず仲良く働いています。 ＊子育て支援制度が充実しており、パパママも働きやすい環境です。 長期休暇などは、子ども同伴で出勤するスタッフがいたり、 育児に伴う出勤日や勤務時間の相談も可能だったり、 学校の行事や子供の病気に伴う、急なお休みに配慮します。 【休日・休暇】 ＜休日＞ 日曜日定休 週休二日制 月9日から10日休み 月3日まで希望休取得可能 年間休日112日 ＜休暇＞ 有給休暇：勤務開始6ヶ月後に10日付与 （有給取得を推進！有給消化率100パーセント！） 慶弔時休暇制度 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 子のための看護休暇 【デイサービス アルクあしすとについて】 施設形態：デイサービス 定員：30名 スタッフ数：9名（2024年2月現在） スタッフ男女比：男性約30%、女性約70％ 管理者：1名（生活相談員兼務）、生活相談員：1名、介護職員：4名、看護職員兼機能訓練指導員：2名、栄養士：1名（調理兼務）、調理員：4名 これから一緒に働く方の提案もどんどん取り入れていきたいと考えています！ 場所はポートプラザ（天満屋）から近く、すこやかセンターの前の川をはさんで向かい辺り、福山市中心部のため通勤しやすい場所です！ 【職場見学もOK！】 「応募する前に、どんな職場なのか見てみたい」という方は、施設見学も可能です！ 見学時にご希望やご要望、ご質問をお伺いしながらご案内いたします。 実際に見学をしてみて、施設のことや仕事内容のことを知っていただければと思います。 見学の際に面接も一緒にすることもできますし、見学してから検討して面接ということも可能です！

★職種不問★岡山、広島東部エリアでトップシェアを誇る老舗社会インフラ企業の当社の支店において、総務業務の管理進行、バックオフィス業務全般をお任せいたします。【以下業務内容】

企業名 つばめガス株式会社 求人名 ★職種不問★【福山/総務・事務】残業ほぼ無/経験者歓迎/休日120日以上 仕事の内容 ★職種不問★岡山、広島東部エリアでトップシェアを誇る老舗社会インフラ企業の当社の支店において、総務業務の管理進行、バックオフィス業務全般をお任せいたします。【以下業務内容】 ■支店内のバックオフィス業務、営業サポート業務■顧客情報や販売情報などのデータ入力・伝票整理、来客、電話対応等■倉庫の入出庫の手伝い ≪当求人特徴≫ ◎残業平均は10時間/月程度。休日も120日と働きやすい環境を整備。 ◎産休・育休の実績も有。柔軟な働き方が可能です。 ◎岡山、広島東部エリアトップクラスのシェアで安心して長期就業可能。 募集職種 ★職種不問★【福山/総務・事務】残業ほぼ無/経験者歓迎/休日120日以上

年間休日120日以上／東証上場グループ／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 2026年4月入社の求人となります。（未経験・第二新卒歓迎） ＼お仕事のポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●年間休日120日（完全週休2日制） それ以外にも特別休暇多数！推し活・旅行・趣味も楽しめる環境♪ ●福利厚生がパワーアップ！ 『Netflix』（ベーシックプラン）が従業員限定で無料視聴可能♪ ●選考フローも『説明会参加⇒最終選考』と、スリム化！ また、ご希望の方は1day（90分）での説明会・選考も可能♪ 内定まで最短1週間のスケジュール感です！ ●OJTでマンツーマンサポートが付くので、あなたを独りぼっちにすることは絶対ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅環境領域における施工職 ＜具体的には＞ 【戸建住宅向けサービス】 個人宅のシロアリ駆除や予防などのメンテナンス、 耐震改修、リフォームなど、実際にお客様の自宅に出向き、現場で施工を行います。 また、太陽光発電システムの提案、導入なども行います。 【法人向けサービス】 ビル・マンション、病院、飲食店などを対象に給排水設備のメンテナンス、 有害生物の防除、衛生管理指導を行い、 より高度な衛生管理が求められる都市空間の環境衛生整備を行います。 お客様とのやりとりが多い仕事なので、 直接「ありがとう」「助かった」と言ってもらえることがやりがいにつながります◎ ※営業職を希望される方はまずは技術職で経験を積んで営業職への異動となります。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

身体的負担の少ない夜勤業務が特徴です

仕事内容: 35床の一般病院での病棟看護業務 【業務内容】 検温、血圧測定、注射点滴等の状態確認が主な業務となります。 耳鼻科・眼科・形成外科の入院患者さんだけですので、重篤な患者さんはいらっしゃいません。 各種システムと電子カルテも連携し、入力作業等も少ない。 入浴介助やオムツ交換といった業務はほぼありません。

【年間休日125日】大手グループの安定基盤で、しっかり休んでしっかり稼げるドライバーに！

仕事情報 ● 仕事内容 国内トップクラスの玩具メーカー・バンダイナムコグループの物流企業でコンテナドライバーを募集！社内の雰囲気もよく、無理なく働けて豊富な福利厚生で、働くメリットもたっぷり！歩合給はなく、固定基本給と時間外手当で安定して働くことができます！あなたも全国に「夢・遊び・感動」を一緒に届けてみませんか？ 全国に夢を運ぶドライバー 『夢、遊び、感動』が詰まったバンダイナムコグループ商品をFanに届けきることが大切な役割である当社において、ドライバー職は大変重要な仕事です。社員の働き甲斐、生き甲斐を高める事で、企業としても新たな成長、発展を目指していきます。仲間と共に主体性をもってご活躍いただける方のご応募をお待ちしています！ 「安全」への取り組み 当社では安全・安心に商品をお届けするために、「ドライバーへの運転技術指導」「管理者への教育」「車両の安全装置への投資」に力を入れて取り組んでいます。 安全・安心への取り組みにゴールは存在しません。これからも安全・安心なサービスでお客様の荷物を日本全国にお届けします！ 大企業グループの安心感 国内玩具メーカーの代表格として知名度の高い「バンダイナムコグループ」の一員。大手企業の安心感を胸に働けます。残業代全額支給、年2回の賞与、評価に応じた昇給制度等はもちろんのこと、お誕生日プチプレゼントに加えて無事故手当の支給もあります☆有給休暇を利用しての10日間連続休暇も毎年取得していただけます！ 働きやすい職場を整備 国土交通省が創設し、職場環境改善の取り組みを“見える化”している自動車運送事業者を認定する「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）。ロジパルエクスプレスは、この制度の「二つ星」を、20を超える拠点で取得（2024年11月現在）。今後もさらなる働きやすさを目指していきます。

高齢者との関わりに慣れたあなたにこそお任せしたい、人を支えるポジション。

仕事内容: 介護や福祉の経験を通して、高齢者と接する中で培ったコミュニケーション力や気配りを、 新しい形で活かしませんか？ 「人と関わるのが好き」 「相手の立場に立って物事を考えることができる」 そんなあなたにぴったりの仕事です。 当社はスーパーなどの清掃業務を請け負い、 現場で働くスタッフを“パートナー”と呼び大切にしています。 多くのパートナーは60〜70代の高齢者です。 明るく穏やかな方が多いです。あなたはその“頼れる存在”として、 採用から研修、日々のフォローまでを担当していただきます。 入社時に清掃経験は不要です。 作業は簡単で覚えやすく、 研修マニュアルや実地研修、先輩の同行など、安心してスタートできる体制が整っています。 現場作業は研修やフォロー時のみで、体力的な負担は少なめ。 複数店舗を担当しながら、高齢スタッフや店舗担当者との信頼関係を築き、 現場がスムーズに回るようサポートします。 【こんな業務をお願いします】 パートナー（清掃スタッフ）全員が安心して働けるよう、研修・サポートをお願いします 清掃スタッフの面接（リモート・対面） 実店舗での清掃レクチャー（2日間） 研修後のパートナーへのフォロー（状況確認・悩み相談・作業アドバイス） クライアント先への訪問 社内報告など 清掃そのものより、パートナー（清掃スタッフ）とお話しながらサポートする業務が多いです！ もちろん入社後は清掃業務に関するレクチャーも行います！ 【この仕事の魅力】 ・高齢スタッフとの交流が多く、介護経験がそのまま活きる ・清掃経験ゼロでも安心の研修制度 ・体力負担が少なく長く働ける ・複数店舗を任される裁量の大きさ 【こんな方におすすめ】 ・介護職や福祉職の経験がある方（現職・離職問わず） ・家族の介護経験を活かしたい方 ・高齢者との交流やサポートが好きな方 ・新しい分野に挑戦しながら安定して働きたい方 面接では、これまでのご経験や得意分野をじっくりお伺いします。 介護で培った寄り添う力を、今度は“育てる側”で発揮してみませんか？ 少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話ししましょう。

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・接客＆サービス系でのキャリアを活かしたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験から国家資格が取得できる！▶ボーナスは年3回！▶各種手当充実▶ほぼ残業なし▶土日祝休み選択可

【仕事内容】 【建築リフォーム会社の現場作業員を正社員募集】 【現場作業員のオススメPOINT】 ✅賞与年3回＋ほとんどの方が1年で2万円昇給 ✅未経験でも安心の3ヶ月研修＆写真付きマニュアル完備 ✅自己評価も取り入れた公平な評価制度で給与UPが明確 ✅体調不良や家庭都合のお休みも柔軟に相談OK ✅有給は自由取得OK！取得率100％のスタッフも在籍 ✅平均年収450万円！全国平均以上の安定収入 ✅ほぼ残業なし＆土日祝休みも選べる働き方 ●瓦葺き(かわらぶき)職人とは？ 日本の伝統的な建築に欠かせない、屋根の瓦を敷き詰める仕事です 細部までこだわり、仕上がりの美しさを追求できる、やりがいのある仕事です 【応募条件】普通自動車免許(AT)をお持ちの方 ※入社後、全額会社負担で業務に必要なMT免許取得が可能です 【現場作業員の業務内容】 住宅リフォームにて現場作業を担当します ー古い瓦を撤去/新しい瓦の施工 ー既存瓦の補修や補強工事 ー雨漏り・防水工事 など ▷現場：主に一般住宅(2～4人のチーム制) ▷エリア：広島県福山市周辺、岡山県の一部 ｜研修体制 ⓪紹介シートで社員の顔と名前をすぐに覚えられます ①道具・材料名をまとめた資料で基礎を理解 ②1～2週間ごとにチームを回り、作業の流れを見学 ③入社後2～3ヶ月は職人の補助として現場へ同行 ④慣れたらできる作業から少しずつ担当 ⑤会社のサポートで国家資格の取得を目指せます ★未経験入社率95%の職場 →見て覚えろではなく、一人前になるまで丁寧に教えています 【1日のスケジュール例】 8:00～10:00 現場出勤 10:00～10:30 休憩 10:30～12:00 作業 12:00～13:00 休憩(お昼) 13:00～15:00 作業 15:00～15:30 休憩 15:30～17:00 現場退勤 【会社について】 藤井製瓦工業は創業125年以上、地域の屋根を守り続ける外装工事会社です 文化財の修復から大型公共施設の施工まで、施工実績40,000件以上 社員とそのご家族が幸せになっていける会社を目指しています ▷Instagram@fujiiseikawara.co.jp 【職場について】 ・風通しの良い職場環境で定着率90％！ ・20代・30代の若手メンバーが多数活躍中 ・失敗してもフォローし合える環境 ・社員の声を取り入れる柔軟な社風 └制服をオシャレに、暑い8月は休日を増やしてほしい、社員旅行はアンケート結果から金沢や沖縄へなど ～1日体験も受付中～ ぜひ当社の現場作業員へお気軽にご応募ください！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

完全週休2日制×残業なし/年収600万円以上可能

仕事内容 ＼❤美容も安定も欲張りたい方必見❤／ 「美容が好き」「もっと綺麗になりたい」 その気持ちを"仕事"にしましょう！ 20代女子に今人気のお仕事です♪ ｡.୨୧ ココが人気の理由！3選！ ୨୧.｡ ①業界第3位の実績✧ 脱毛以外の事業も展開しているので グループ全体として 安定した基盤があります！ ②美容脱毛が無料で受け放題 あなたのキレイを会社が応援✧ ③残業一切なし・最大月収75万円 自分磨きのために時間もお金も 充分に使えます◎ 「若い今こそキレイでいたい！」 その想いが叶えられる環境です✧ 【 お仕事内容 】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』にて、 受付・接客業務をお任せします。 ～具体的仕事内容～ ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・お掃除 など ノルマもないので無理な押し売りもナシ！ - ✿職場の雰囲気✿ - 自分磨きや、推し活などが趣味の 女性スタッフが多数！ 20代の同年代の女子ばかりなので スタッフ同士の距離が近く、 仕事の合間やランチの時間は 趣味の話で盛り上がります♪ ✿先輩の入社理由✿ ▼趣味の美容を仕事として極めたかった 入社2週間は美容の専門知識を学ぶ 「ストラッシュアカデミー」を開催。 配属後も定期的に美容関連の研修を ご用意しており、社員からも 「自分自身の美容スキルが上がった！」 と大好評！ 毎日が"自分アップデート"の連続です❤ ▼推し活や趣味も妥協したくなかった 希望シフト制なので平日の現場も参戦可能◎ 最大75万円の高収入も目指せるので、 グッズなどへの投資もできちゃいます♪ 福利厚生の一環で、関西コレクションや K-POPライブなど話題のイベントに 参加できるチャンスも✧

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

介護施設での生活相談員及び介護経験者歓迎！賞与4カ月/福利厚生充実！会員制スポーツクラブあり！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 高齢者の複合施設において、入居者様の療養生活上の支援とそのご家族様を含めた総合支援を実践します。介護との兼務になります。また、入職時は介護が中心の業務になります。 ※就業場所は高齢者複合施設「エクセル鞆の浦」（広島県福山市田尻町4115）又は高齢者複合施設「エクセル福山」（広島県福山市水呑町4433）いずれかに配属になります。 【法人メッセージ】 社会福祉法人春海会は、高齢者が安心して生きがいを持って、又人間としての尊厳をもって人生を送っていただく為に高齢者支援活動を行う事を使命とし、地域社会に貢献することを理念としています。社会的使命達成を第一に、最高の介護サービスを提供いたします。 全ての職員がお客様に対して常に質の高い満足していただけるサービスをご提供できるよう品質管理を徹底しています。

２０２５年秋募集★新規フロアオープニング！　残業ゼロ・オンコールなし★高給与＆健康福利厚生で安心勤務務

募集背景 新規フロアオープンによる 仕事内容 併設する有料老人ホームメインで施設内訪問看護を行う お仕事です。 新しい施設はICT化を進めています。 ・最新の見守り機器（コール対応の削減） ・スマホでの介護記録の入力 （手書き業務の削減） ・Iphoneとインカムで、情報共有 その他の具体的な業務として ■看護業務全般 ・バイタルチェック ・点滴、バルーン管理、インスリン注射 ・在宅酸素、人工呼吸器管理 ・その他、医師の訪問看護指示書に基づき 医療ケアが必要な方に、看護サービスを 提供します。 ・日中は介護士、看護師８~10名で、活動の予定に従って 訪問看護業務をしていただきます ・コール対応や日常の身体介助、生活援助は介護職が 行います。 【夜勤について】 ・夜勤は介護職２名＋看護師１名体制 ・各居室の見守りセンサーが利用者さんの 睡眠状態、心拍、離床状態などのデータを スマホに表示 ・アラームやコールもスマホに通知されます ので、安心して看護業務にあたることが できます。 【人の役に立ちたい】 有料老人ホームの入居者の方には、 ・服薬管理や健康管理といった短時間の ケアを必要とされている方 ・特別指示書や別表７に記載された難病の方 様々な方がいらっしゃいます ※入居者の方の安心・安全の確保に努めて います。 ※点滴や経管栄養、医師の指示書に基づく 医療処置や人生の最期を迎える看取りまで、 1人1人に向き合い、寄り添うことに我々は 力を入れていきたいと考えています。 【ナーシングホームの看護業務の魅力】 ・病院と違って、入居者さん一人一人の時間で、しっかり向き合うことができます。 ・医師の指示書をもとに、計画をたて、訪問看護のサービスを提供するのですが 毎日入居者さんと向き合うことで、その方にあったサービスを自分で考えて 医師と相談し、提供することができるため、やらされるのではなく、自分で 考えてできることにやりがいを感じられます。 ・・完全シフト制なので、月平均残業３時間以下です。 ・夜間も夜勤の看護師さんが勤務されているので、夜間のオンコールを持つ 必要がなく、仕事と私生活はしっかり分けて両立できます。 あなたの経験や資格を活かしてみませんか。 ぜひご応募をお待ちしております。 【この求人は注力案件です】 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・入居者さんの状況の変化に気づき、同僚と情報共有しながら 先を見て対応ができる方。

ルートイングループの施設管理部門／ホテルなどのグループ施設の管理・メンテナンスを担います

仕事内容 【仕事内容】 ・お客様が快適に宿泊できる ・スタッフが安心してホテル運営できる この環境を守るお仕事です。 ＊定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・ 消防設備など、館内設備が 安定稼働するよう管理します ＊緊急対応 ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 【勤務地】 ・拠点：ルートイングランティア福山SPA RESORT ・拠点ホテルを中心に担当エリア内にある 弊社ホテルの施設管理をお任せします。 【転勤可能範囲】 ご希望に合わせて転勤可能範囲（全国、地域内（東北地域、関東地域など）、都道府県内、転居を伴わない範囲）を決めて頂けます。 お仕事の流れは… スケジュールの決まっている定期点検に加えて 店舗依頼への対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 必要な部品などは自分で手配。 案件によっては、業者さんに 対応を依頼します。 自分なりに挑戦できる 担当するのはグループ内の案件のみなので、 自分なりに様々なことに挑戦できます。 得意な分野で腕を磨くことも、 新しい分野にチャレンジすることも可能。 安定した環境で、未経験からでも じっくり成長ができます。 もちろん、経験者の方は 経験を活かして即戦力として ご活躍いただけます。 自分のペースで進められる 月に数回、緊急対応が発生するので 全てがマイペース、というわけにはいきません。 ですが、依頼の対応順や 定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決められるので 「自分のやりやすい方法で」 仕事を進めることができます。 残業時間は月10～30時間程度。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

静かで落ち着いた旅館／お客様に心を込めたおもてなしを届ける仕事です！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・旅の思い出を彩る、心を込めたおもてなしを届ける仕事！ ・丁寧な研修があるので、旅館スタッフが初めてでも安心！ ・瀬戸内海の絶景を眺める小規模旅館です！ ・賞与年2回、昇給年1回 ・U・Iターン・移住にも最適！ ・応募前の事前見学もOK！ --------------------------------------- 【仕事内容】 瀬戸内海を望む全17室の静かな小規模旅館 “汀邸 遠音近音（みぎわていをちこち）”で、 日本ならではの“和の心”を大切にした接客をお任せします。 お客さまの笑顔や、嬉しいお言葉を直接いただける仕事です。 先輩スタッフが丁寧に研修・サポートしますので、旅館での勤務が初めての方も、徐々にできることを増やしていきましょう。接客が好きで、お客様に喜んでもらうことが好きな方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のお出迎え、お見送り 宿泊のお客様をロビーでお迎えし、お部屋へご案内して館内の説明や、周辺観光情報のご案内などを行います。おもてなしの心を大切にしながら、会話を交わし、ご用命があれば各種スタッフと連携を取りながらきめ細かく対応していきます。また、お帰りの際には心込めてお見送りも行います。 ・お食事処の準備やご提供 お食事の準備や片付けや、会席料理をお出しします。 お祝いでご利用くださるお客様に、サプライズのお手伝いをさせていただくことも多いです。 ※その他、売店をご利用のお客様への対応補助なども担当します。 ※同じ時間帯には約6名の接客スタッフが勤務しています。分からないことなどあれば、すぐに相談できる環境です。 【職場の雰囲気】 接客スタッフは20代～40代の正社員と、 アルバイト・パートスタッフも含め 男女合わせて約12名活躍しています。 世代や立場に関係なく、互いに尊重し合う 関係性が根付いていて、 「ありがとう」を素直に伝えあう職場です。

《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・接客＆サービス系でのキャリアを活かしたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

大手不動産関連企業勤務/フルリモートワーク相談可/残業少なめ（10時間以内）/複数路線から通勤可、好立地オフィス/駅から徒歩圏内で通勤便利です

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手不動産関連企業勤務 ◆フルリモートワーク相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 各種Webサービスにおけるフロント表現の実装 【詳細】 ・特にインタラクションや動きのあるUI表現、アニメーション、動的コンテンツ等 ・デザインと実装の橋渡しを担いながら、ユーザー体験を意識した質の高いUIの作成 【担当サイト】 自社Webサイト 【環境】 使用PC(Mac又はWindows)、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Visual Studio Code、WordPress、Git 【備考】 OJT期間(1ヵ月程)は出社、その後も状況により出社あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBデザイン・コーダー ■業種 不動産業 ■お仕事No N250849552 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N250849552】

＊1月・2月・3月入社/＊未経験OK！学歴不問！⭐️年間休日120日！残業一切なし！ネイルOK！髪色髪型自由！⭐️

仕事内容: ＊【「正社員採用」1月/2月/3月入社の採用 〜】＊ ＼＊リノベ済のキレイなオフィスでの勤務＊／ ＼＊環境整備にはとことん投資＊／ ୨୧ーーーーーーーーーーーーーーーーー୨ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールによるお問い合わせ対応 ✅お客様への架電業務 【具体的には】 お客様からのお電話による お問い合わせ対応がメインとなります。 商品に関する簡単なご質問や、 サービスの使い方に関するお問い合わせが ほとんどです。 また、メールでのお問い合わせ対応や、 お客様への架電業務 （状況確認やご案内など）をお任せします。 ※難しい対応なし／未経験も安心！ 分からないことがあった時には 席にあるお助け札を挙げると すぐにリーダーが近くに来てくれるので安心！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 「もう気になる！」「直接話が聞きたい！」 という方はお電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月／同条件） 【給与】 月給：20.6万〜30万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり ※別途土日祝休みの 給与テーブルも有り 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能の「サンクス休暇」では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレもできます！

＜残業ほぼなし＆男性育休取得実績あり＞家庭を大切にできる◎

仕事内容 ✨広島で整備士やるなら絶対ココ！✨ 「広島県自動車整備大会」で優勝経験 がある当社なら未経験からでも シッカリと技術が身につき成長できる！ その他にも… ✅残業ほぼなし ✅男性育休取得実績あり などなど… 働きやすい環境を整えています◎ 整備士としてイチからキャリアを 築きたい人も、経験を活かして 収入を上げたい人も大歓迎です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社はこんな会社です ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐地域密着！創業40年を超える実績！ ⭐自動車販売・整備・保険など多角経営 ⭐海外事業も展開し景気変動に強い！ ⭐リーダー・工場長などポストも目指せる 福山市に本社を置き、地域の多くの お客様のカーライフを支えてきた当社。 『新車・未使用車専門店：ABCcars』、 『中古車専門店：ビナンオート』、 『プレミアム車種専門店：TAX福山』 など、６店舗を運営しています◎ 今回はそんな当社で整備士の募集。 自動運転やEVシフトなど 技術の進歩が目覚ましい自動車業界ですが それを支える「整備士」は引く手あまたです。 今、技術を身に付けておけば食いっぱぐれの ない将来性のあるお仕事です。 当社は「広島県自動車整備大会」で 優勝経験があるほど技術力には自信アリ！ 整備士の育成も得意ですので、 広島県で整備士をするならオススメです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福山市内にある当社の自動車整備工場で 各種整備業務をお願いします。 少しずつできることを増やしていけるので ムリなく成長していきましょう！ ✅車検・法定点検・定期メンテナンス ✅故障診断・修理対応 ✅タイヤやオイルの交換 ✅オプションの取り付けやカスタマイズ ✅整備記録簿の作成 ✅お客様への整備内容説明 など 未経験者は工具の名前を覚えるところ からスタート！先輩の手伝いを通じて コツコツと着実に仕事を覚えていきましょう◎ 将来的にはリーダーや工場長などの ポジションも狙えます！

【時短×週4勤務】未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳～6歳児を対象に「こども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子供が楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子供は好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・代講もあり、急な子どもの熱でも休暇が取りやすい！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【福山駅徒歩8分】正社員登用予定！賞与年３回！人事事務！ＯＪＴしっかり！

仕事内容 正社員登用予定！賞与年３回！人事事務！ＯＪＴしっかり！ ◆うれしい土日祝お休み！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれるので安心！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適です！ ◆ １２月スタート！●物流会社●本社勤務！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】採用計画、研修企画、人事制度の設計・運用、 給与計算、法改正対応、働きやすい環境整備、備品管理、社内イベント企画、福利厚生制度の運用などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 分煙で快適な環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

1日2時間45分勤務！Ｗワークや副業、スポットワークでお仕事探しの方ピッタリ！！

仕事情報 ● 仕事内容 【洗浄機を使った、お皿の入れ込み・お皿の仕分け・片付け】 配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートがメインです。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 資格取得で収入アップも可 今回募集しているのは洗い場スタッフの仕事ですが、業務を進めていく中で調理士や衛生管理者、管理栄養士などへのポジションチェンジもできる環境です。難しいポジションを任されたり、資格を取得できれば手当に応じた収入アップも可能です。※資格手当に関しては、実務に応じて支給致します。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【入社祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし アイグランが運営する保育施設の保育補助スタッフ(正社員) の求人です。園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の 管理業務から時には給食配膳や保育室の消毒対応等、保育補助の お仕事もお願いします。アイグランはみんなで協力して、 子どもたちも職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

オープニングでイチから大手飲食店の運営に携われる♪社宅や住宅補助で、新しい生活を始める不安をゼロに。

仕事内容 30代・20代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回オープニングに伴い、10名以上の増員募集！ ＝＝＝ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅あり＆実家･一人暮らしでも手当を支給。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、 有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ エリア内に系列店があるため、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も多数！ 「高収入」「高待遇」の理由 生活に余裕がないと、サービスの質が落ちるのは当然です。 だから、このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 ぜひ、あなたがこれまでに培ったスキルを最大限に活かし、 素敵だなと思うサービス・理想の店を一緒に作っていきませんか？ お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジ等のホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗管理やスタッフ管理など まずは、お店のことを知る研修を行い、 あなたの得意な業務から始めて頂きます。 店舗・スタッフ管理などの店長業務も 随時お教えしていき、店長として あなたの裁量でお店づくりをお任せします。 当店は、お客様との距離が近いので、 天ぷらがあがるたび「すごい！」と声が聞こえ 接客業の楽しさをダイレクトに感じられるのが一番の魅力です。 新店でのオープニング勤務につき大量募集！ あなたにお任せするのは ７月上旬にオープン予定の新店舗！ 新しいメンバーと綺麗な設備・店内で イチからお店を作り上げる楽しみがあります！ オープニングとして働ける とても貴重な期間ですよ♪ 落ち着くまでは他店からのヘルプや マネージャーも研修・勤務にあたりますので 「未経験で新店なんて大丈夫かな」 そんな思いがある方も、安心して挑戦してください！

旅館内のエステティシャン正社員！電話応対・レジ・商品販売なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・非日常空間・リゾートホテル内のエステティシャン！ ・商品販売ノルマもなし！ ・電話応対やレジ対応はなく、施術に専念できる！ ・転勤なし！ ・明治43年創業の安定企業の正社員！ --------------------------------------- お客様の特別な日に、 最高の癒しを届けるお仕事です.:｡+ﾟ 今回募集するのは、瀬戸内を代表する景勝地 “鞆の浦”のホテル内でご活躍いただく エステティシャン。 ご主人から奥様への結婚記念日の プレゼントとして、またお子様から お母さまへのプレゼントとしてー。 そんな特別なシーンにご利用いただく ことも多く、非日常の中で癒しを 提供できるのが魅力です。 施術に専念できる職場で、 これまでの経験を活かしてさらにスキルを 磨きたい方はもちろん、未経験だけど 「美容やエステに興味がある」方も ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 当社が運営する『ホテル鴎風亭』や 『汀邸 遠音近音』内にあるサロンでの 施術を担当します。 ＜主な施術メニュー＞ ・フェイシャル ・アロマオイルマッサージ　など ◆1日の流れ（例） 13：30 　出勤・準備 14：00～18：00 施術1～3件 18：00～19：30 の間に交代で休憩 19：30～ 施術1～2件目 22:00 　退勤 ＜仕事のＱ＆Ａ＞ 【Ｑ】どんな場所で施術をするの？ 基本的には「ホテル鴎風亭」に待機し、予約に応じて「汀邸遠音近音」に移動して施術します。「ホテル鴎風亭」勤務が7割、「汀邸遠音近音」勤務が3割程度です。両館の距離は車で2分程度！基本的には、移動はフロントスタッフが社用車で送迎します。 【Ｑ】どんな流れで施術を進めていくの？ まずはカウンセリングを行い、お客様のお身体の状況やご希望などを伺います。その上でご希望のコース内容に沿って施術を進めていきます。1回あたりの施術時間は20分～150分程度です。60分～80分のコースをご利用になるお客様が多く、1日3～5名ほどのお客様を担当します。 【Ｑ】施術以外の仕事もあるの？ カルテの管理やデータの入力作業など、簡単な事務作業があります。閑散期など予約が入っていないときには、お土産品などの補充やホコリ取りなどの簡単な掃除、接客の補助など、他部署の応援業務をしていただくこともあります。 ＜＜　エステの施術に、より専念できる環境を求めている方にもピッタリです！　＞＞ レジ会計や電話応対などはフロントスタッフが基本的には担当します。一般的なサロンのように様々な業務を担当する必要はなく、お客様に対する接客サービスや施術などに集中して取り組むことができます。美容商品などの販売ノルマも一切なし。お客様に癒しを提供していくエステティシャン本来のお仕事に専念しやすい環境が整っています！ 【入社後の流れ】 ＞＞ ご経験やスキルにあわせて、無理なくスタートできるようにフォローします！ 入社後まずは、当館で提供しているメニューや施術内容についてのご説明をさせていただきます。その後は既存スタッフの施術内容を見ていただきながら、どんな流れで進めていくのかを覚えていただければと思います。アシスタント業務をある程度経験した後は、順次一人での施術を担当していきます。前職での施術内容やスキルなども考慮しながら、無理のないように当社でのお仕事をスタートできるように、しっかりとフォローさせていただきます！ 【職場の雰囲気】 エステスタッフは、2名活躍しています！ エステサービスが始まった当初から 活躍中のスタッフもいるので、 安心してください♪ 少人数で風通しのいい職場なので、 なんでも気軽にご相談くださいね♪

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――冬季オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

1日2時間勤務！Ｗワークや副業、スポットワークでお仕事探しの方ピッタリ！！

仕事情報 ● 仕事内容 【洗浄機を使った、お皿の入れ込み・お皿の仕分け・片付け】 配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートがメインです。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 資格取得で収入アップも可 今回募集しているのは洗い場スタッフの仕事ですが、業務を進めていく中で調理士や衛生管理者、管理栄養士などへのポジションチェンジもできる環境です。難しいポジションを任されたり、資格を取得できれば手当に応じた収入アップも可能です。※資格手当に関しては、実務に応じて支給致します。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

未経験者も経験者の方も歓迎です。庫内作業者・フォークリフト作業者の求人

仕事内容 【お仕事内容】 物流センター内で、システム化・機械化が進む物流センター内で、入庫、格納、保管、仕分け、出庫といった物流の一連の作業を担当していただきます。 （具体的には） ・入荷商品の検品、仕分け、棚入れ ・注文に応じたピッキング、梱包、出荷作業 ・専用システムを使用した簡単な入力作業 など 作業手順はマニュアル化されており、未経験の方でも安心してスタート可能。先輩スタッフが丁寧にフォローします。大手外食チェーンやスーパー向けの食品を扱うため、仕事量も安定しています。幅広い年代が活躍中！ 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。全国では72拠点（2025年度時点）の自社センターを運営し、自社車両を運行。直近10年で売上を倍増させ、急成長を遂げてきました。今後も更に企業を発展させ、食品物流企業「日本一」を目指していきます。 【コミュニケーションも大切】 幅広い年代の男女が活躍中。スタッフ同士も仲がよい職場です。モクモク・コツコツ進める作業ですが、作業効率アップのために正社員・パート・アルバイトみんなで意見交換や相談をしながら取り組んでいます。未経験の方もすぐに慣れていける環境です。「もっと」を追求し、働きやすい環境を一緒に作りましょう。 【女性が多数活躍中です】 スタッフは女性が多く、和気あいあいとした雰囲気。機械設備を整えているため、難しい操作はなく、未経験の方もスムーズに慣れていけると思います。もちろん、分からないことは気軽に聞ける環境があるので安心。作業の効率化や、より働きやすい環境づくりのための意見やアイデアの発信はいつでも大歓迎です！ 【中途キャリアの先輩より】 前職は販売の仕事をしていました。10年後の将来を考えて、安定感のある食品の現場の仕事に転職することを決意。大手企業なので収入が安定しているのが当社の魅力だと思います。また、物事にじっくりと取り組みたいほうなので、決まった仕事をコツコツこなしていくこの仕事が自分の性に合っていると感じますね。

＜オープニング募集！＞社宅や住宅補助で、新生活を始める不安をゼロに。『稼ぐ』も『楽しむ』も両立可能♪

仕事内容 30代・20代の転職先に選ばれています！ 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回オープニングに伴い、10名以上の増員募集！ ＝＝＝ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅あり＆実家･一人暮らしでも手当を支給。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、 有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ エリア内に系列店があるため、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家族や趣味との時間を確保できるようになったという声も多数！ 「高収入」「高待遇」の理由 生活に余裕がないと、サービスの質が落ちるのは当然です。 だから、このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 ぜひ、あなたがこれまでに培ったスキルを最大限に活かし、 素敵だなと思うサービス・理想の店を一緒に作っていきませんか？ お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ ・オーダー取り・料理の配膳 ・レジ・売上管理 ・テーブルセッティング ・接客 など ホール業務を中心に、お店作りをお願いします。 マナーはもちろん、 コミュニケーション能力が身につきます。 未経験も歓迎。 徐々にキッチンなど出来ることを 増やしていきましょう。 お客様との距離が近いので、 天ぷらがあがるたび「すごい！」と声が聞こえ 接客業の楽しさをダイレクトに感じられるのが一番の魅力です。 新店でのオープニング勤務につき大量募集！ あなたにお任せするのは ７月上旬にオープン予定の新店舗！ 新しいメンバーと綺麗な設備・店内で イチからお店を作り上げる楽しみがあります！ オープニングとして働ける とても貴重な期間ですよ♪ 落ち着くまでは他店からのヘルプや マネージャーも研修・勤務にあたりますので 「未経験で新店なんて大丈夫かな」 そんな思いがある方も、安心して挑戦してください！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

未経験◎ ⼀⽣役に⽴つ国家資格がとれる◆残業20H・⼿当充実◎

仕事内容: ◇未経験歓迎！働きながら国家資格が取得できる／キャリアプラン充実／転勤なし／当社のライセンスアドバイザー（教習指導員）としてご活躍いただきます！◇ ■業務内容： ・公認⾃動⾞学校での技能教習  繁忙期：1⽉〜3⽉ 担当⽣徒数：11名/⽇ほど  閑散期：4⽉〜12⽉ 担当⽣徒数：7名/⽇ほど ・お客様の送迎 ・学科教習（交通法規／モラル・マナーなど） ■⼊社後の流れ： まずはお客様の送迎をお任せします。同時に普通⾃動⾞教習指導員資格の取得のための研修を受けていただきます。合格後ライセンスアドバイザーとしてご活躍いただきます。資格取得にかかる費⽤は当社が負担いたします。 【指定⾃動⾞教習所指導員資格とは】 指定⾃動⾞教習所指導員資格は国家資格です。教習指導（学科・技能）を⾏う「教習指導員」資格と、技能検定を⾏う「技能検定員」資格に区分されます。受験できる年齢が異なり、また⾞種ごとに資格を取得する必要があります。 ■キャリアプラン： まずは普通⾃動⾞運転の指導をお任せしますが、準中型⾃動⾞、中型⾃動⾞、⼤型⾃動⾞、⾃動⼆輪など教えられる資格を取得することで資格⼿当が⽀給されるので、頑張った分だけお給料がアップしていきます！免許の取得費⽤も当社で負担いたします。ゆくゆくは技能検定員を⽬指していただきます。 ■組織構成： 指導員は22名で20代〜60代在籍しています。未経験からスタートされた⽅がほとんどです。産休・育休から復帰された⼥性もいます。時短勤務など柔軟に対応しており、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は元々鋼材の製造販売を⾏っている企業でしたが、地域に貢献していきたいという思いから、「すべてはお客様のために」をモットーに、現在では普通⾃動⾞、⾃動⼆輪、⼤型⾞までの運転指導を⾏う、公安委員会指定の⾃動⾞教習所を運営しています。

カラオケ好き＆未経験スタート活躍中！新店舗出店多数でステップアップも◎

仕事内容 ☆★『好き』を仕事にしたい！★☆ ☆★未経験から新しいことに挑戦したい！★☆ ☆★プライベートも充実させたい！★☆ そんな想いを、まねきねこで実現しませんか？ 東証プライム上場企業という安定基盤のもと、 【高月収】【年2回リフレッシュ休暇】【店舗メニュー半額制度】など、嬉しいメリットも多数！ 音楽や流行に触れる仕事で、ワクワクする日々が待っています！ ＜＜面接は【1回】のみ！＞＞ 「初めての正社員」の方も、ぜひまねきねこで挑戦してみてください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ▼▼▼▼お客様の笑顔を創る、カラオケ店の具体的な仕事内容▼▼▼▼ お客様が楽しく歌って過ごせるよう、店舗運営の基本業務をお願いします！ 【接客・サービス業務】 ・フロントでお客様の希望プラン/時間の確認 ・空き状況確認とお部屋割り ・時間延長時の対応 ・お会計対応（現金・クレジットカード・QR決済など） ・料理やドリンク作りと提供 【清掃・準備サポート】 ・ルーム清掃や状況確認（お次のお客様をご案内できるかどうか） ・フロント周辺の清掃/整理整頓 ・マイクやリモコン、スピーカーなどが正常に動作するかの確認 ＜慣れてきたら！＞ 【店舗運営・販促・イベント企画】 ・シフト作成/人員管理 ・業務マニュアルの整備/運用 ・アルバイトパートの採用、面接、育成 ・モチベーション管理、チームビルディング ・イベントの立案/運営 ・コラボ企画や季節メニューなどの売上強化施策 ●◎「好き」を仕事に！お客様もスタッフも「最高の笑顔」で楽しめるお店作り！◎● まねきねこは、単なるカラオケ店ではありません！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・Vtuberなどと【年間50以上のコラボ】を実施！ 「推し活」「趣味」「映え」が仕事の楽しさにつながるかも！ 「ゲームセンター風にしたい！」「限定メニューを企画したい！」 あなたのアイデアを大歓迎！ 明るいコミュニケーションと協調性を活かして、 お客様もスタッフも「楽しい！」と感じるお店を、一緒に創っていきましょう◎ スタッフ自身もコラボ企画を楽しみながら働いています！ チームワークを楽しみながら、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じられます。 ●◎未経験からでもOK！安心の研修＆サポート体制◎● 「カラオケ店で働くのは初めて…」という方もご安心ください！ 【教育動画コンテンツ】で店舗オペレーションを学べ、 入社4ヵ月目にはマネージャー養成プログラムなどを 段階ごとに身につける【スタートアップ研修】も完備！ 経験豊富な上長が若手社員をサポートする【メンター制度】もあります。 焦らずあなたのペースで成長できて、 「新しいことに積極的にチャレンジしたい」という意欲を応援します！ ゆくゆくは店長も目指せますよ！ ＜プライベートのバランスが持てる！無理なく働ける安心の正社員ライフ＞＞ ◆月8～10日は必ずお休み ◆残業は最大月30時間までと徹底！ ◆年に2回の7連休制度【リフレッシュ7】の取得率100%！海外やライブ/フェス/イベントにも行けちゃうかも！ ◆産休・育休取得実績も多数！ ＜＜まねきねこは【店舗数No.1】のカラオケチェーン！他事業展開で会社も安定＞＞ ◆カラオケ音源制作、飲食、温浴、福祉、アミューズメントなど幅広い事業を手がける ◆国内は地域密着型サービスや商品力が強み ◆東南アジアの進出やアメリカへの出店も ＼20代・30代が中心に活躍中！温かい仲間と成長できる場所／ 「同じカラオケ業界でトップ企業に入りたい」 「元ホテルスタッフの接客スキルを活かしたい」 「居酒屋・飲食店・カフェから、初の社員デビュー」 「サービス業界の管理職から転職」 「コンビニ、スーパー、ガソリンスタンドなどのサービス業」 など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中◎

カラオケ好き＆未経験スタート活躍中！新店舗出店多数でステップアップも◎

仕事内容 ☆★『好き』を仕事にしたい！★☆ ☆★未経験から新しいことに挑戦したい！★☆ ☆★プライベートも充実させたい！★☆ そんな想いを、まねきねこで実現しませんか？ 東証プライム上場企業という安定基盤のもと、 【高月収】【年2回リフレッシュ休暇】【店舗メニュー半額制度】など、嬉しいメリットも多数！ 音楽や流行に触れる仕事で、ワクワクする日々が待っています！ ＜＜面接は【1回】のみ！＞＞ 「初めての正社員」の方も、ぜひまねきねこで挑戦してみてください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ▼▼▼▼お客様の笑顔を創る、カラオケ店の具体的な仕事内容▼▼▼▼ お客様が楽しく歌って過ごせるよう、店舗運営の基本業務をお願いします！ 【接客・サービス業務】 ・フロントでお客様の希望プラン/時間の確認 ・空き状況確認とお部屋割り ・時間延長時の対応 ・お会計対応（現金・クレジットカード・QR決済など） ・料理やドリンク作りと提供 【清掃・準備サポート】 ・ルーム清掃や状況確認（お次のお客様をご案内できるかどうか） ・フロント周辺の清掃/整理整頓 ・マイクやリモコン、スピーカーなどが正常に動作するかの確認 ＜慣れてきたら！＞ 【店舗運営・販促・イベント企画】 ・シフト作成/人員管理 ・業務マニュアルの整備/運用 ・アルバイトパートの採用、面接、育成 ・モチベーション管理、チームビルディング ・イベントの立案/運営 ・コラボ企画や季節メニューなどの売上強化施策 ●◎「好き」を仕事に！お客様もスタッフも「最高の笑顔」で楽しめるお店作り！◎● まねきねこは、単なるカラオケ店ではありません！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・Vtuberなどと【年間50以上のコラボ】を実施！ 「推し活」「趣味」「映え」が仕事の楽しさにつながるかも！ 「ゲームセンター風にしたい！」「限定メニューを企画したい！」 あなたのアイデアを大歓迎！ 明るいコミュニケーションと協調性を活かして、 お客様もスタッフも「楽しい！」と感じるお店を、一緒に創っていきましょう◎ スタッフ自身もコラボ企画を楽しみながら働いています！ チームワークを楽しみながら、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じられます。 ●◎未経験からでもOK！安心の研修＆サポート体制◎● 「カラオケ店で働くのは初めて…」という方もご安心ください！ 【教育動画コンテンツ】で店舗オペレーションを学べ、 入社4ヵ月目にはマネージャー養成プログラムなどを 段階ごとに身につける【スタートアップ研修】も完備！ 経験豊富な上長が若手社員をサポートする【メンター制度】もあります。 焦らずあなたのペースで成長できて、 「新しいことに積極的にチャレンジしたい」という意欲を応援します！ ゆくゆくは店長も目指せますよ！ ＜プライベートのバランスが持てる！無理なく働ける安心の正社員ライフ＞＞ ◆月8～10日は必ずお休み ◆残業は最大月30時間までと徹底！ ◆年に2回の7連休制度【リフレッシュ7】の取得率100%！海外やライブ/フェス/イベントにも行けちゃうかも！ ◆産休・育休取得実績も多数！ ＜＜まねきねこは【店舗数No.1】のカラオケチェーン！他事業展開で会社も安定＞＞ ◆カラオケ音源制作、飲食、温浴、福祉、アミューズメントなど幅広い事業を手がける ◆国内は地域密着型サービスや商品力が強み ◆東南アジアの進出やアメリカへの出店も ＼20代・30代が中心に活躍中！温かい仲間と成長できる場所／ 「同じカラオケ業界でトップ企業に入りたい」 「元ホテルスタッフの接客スキルを活かしたい」 「居酒屋・飲食店・カフェから、初の社員デビュー」 「サービス業界の管理職から転職」 「コンビニ、スーパー、ガソリンスタンドなどのサービス業」 など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中◎

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

ITエンジニア未経験からスキルを高める！未経験応募可！

仕事内容 「パソコン操作に自信がない…」「プログラミングって難しそう…」 そんな方でも大丈夫です！ 当社では未経験からスタートする方が多数います。 まずはタイピングやITの基礎を学ぶところから始め、徐々にプログラミングやネットワークの知識を習得できるカリキュラムをご用意。研修は現役エンジニアの講師が担当するので、初めての方でも安心して取り組めます。 研修後は、先輩と一緒に現場デビューしていただきます。 OJTを通して実務を経験しながら、着実にスキルを磨いていけます！ フルリモートも相談可能です！

日勤のみ/土曜日含む週5日勤務/昇給賞与あり/バス停すぐ近くなので通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 医療サポート業務 ・医師補助 ・看護師補助、事務補助 ・書類説明 ・調剤の補助業務 ・在庫整理 ・その他、雑務等 【法人メッセージ】 医療法人社団白河産婦人科では、地域の皆様が健康で元気な毎日を過ごせるよう、健康なからだづくりのサポートをさせていただいております。 また、婦人科疾患をはじめとする病気の予防、早期発見のお役に立てる子宮癌検診を行っております。私たちは皆様の身近な存在となることをめざし、不安な気持ちを抱えていらっしゃる患者様のサポートをいたします。

社割（10～30％オフ）・各種手当充実・資格取得支援など特典もりだくさん！未経験スタートがほとんど♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼ドラッグストア店舗でのお仕事です／ 具体的には、 ・商品のご案内などの簡単な接客応対 ・交代でのレジ打ち ・店内の清掃 ・商品補充 など 未経験の方でもしっかりとフォローしますので安心して下さい★ 【嬉しい社割制度あり！！】 従業員割引でますますお得にお買い物ができます！ ドラッグストア店内にあるほぼ全ての商品が割引価格で購入できます。 毎日使う日用品も割引になるので従業員の皆さんに大好評です♪ 【登録販売者の取得サポート】 希望者には医薬品登録販売者資格取得の為の専任の講師による研修や、テキスト・問題集を無料でプレゼント！ 医薬品登録販売者資格を取得すると月6,000円～10,000円の資格手当がつくので取得を目指しているスタッフも多く、 やりがいアップや高収入を実現★ 【レジなどの経験が活かせる！】 コンビニやスーパーでのレジ経験を活かせます♪ 「薬の知識が必要なのかな、、、」と思うかもしれませんが、薬の説明などは登録販売者が行うのでご安心ください！ まずは「この商品はどこにありますか？」を答えられるようになってもらえると嬉しいです★

未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・代講もあり、急な子どもの熱でも休暇が取りやすい！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: インフラエンジニアってどんなお仕事？？？ 企業がネットワークやシステムを導入する際のお手伝いをする技術屋さんになります！導入するだけでなく、その後もトラブルが無いかの運用サポートも行います！ 具体的には、、、、 サーバーの設計構築→サーバーエンジニアが担当 ネットワークの設計構築→ネットワークエンジニアが担当 構築したサーバー等の保守管理→セキュリティエンジニアが担当 これらを総じてインフラエンジニアと呼びます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください