求人・転職情報

推し活、旅行、サ活… “好き”を我慢しない正社員ライフ。

仕事内容 ＼＼＼こんな毎日が、現実になる／／／ ⏩退勤後にそのまま弾丸海外旅行 ⏩平日の混雑していないアウトレットでショッピング ⏩好きなアーティストのライブは全日程制覇！ オフの日は、誰にも邪魔されず、とことん“好き”に没頭 そんなライフスタイルを叶えながら、 ちゃんと正社員として働ける環境がここにあります。 ――――――――――――――――――――――――― ✅お任せするのは… ■宿泊予約の受付・変更（電話・Web） ■チェックイン／チェックアウト対応 ※自動チェックイン機の操作案内が中心 ■備品・アメニティの準備・発注 ■ロビー・館内の巡回、簡単な清掃 ■売上入力・日報作成（PC作業） 【POINT】 ✅ 翻訳機があるので語学力不問 ✅ 経験不問／ブランクOK ✅ 座学＋OJT研修あり／現場は常時2名体制で安心 ――――――――――――――――――――――――― ▼1週間とあるスケジュール（例） 月曜10:30〜火曜11:30：勤務 火曜午後〜木曜：完全フリー 金曜10:30〜土曜11:30：勤務 土曜午後〜月曜：完全フリー →「え？こんなに休みがあるの？」と思った方。 はい、本当です。 年間休日は169日以上。 1年の半分以上は“あなたの時間”になります。

出張・転勤なし／急なお休み取得も対応OK／家庭との両立◎

仕事内容 ◆創業59年の安定企業 ◆広島でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆転勤なしで地元で長く勤務可 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して29通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！ 【細かなフォローとコミュニケーション】 現在東広島店で活躍する社員は 10年以上の社歴が長い人が多く、 各地区をそれぞれが担当しています。 朝夕と、営業所で集まって 互いの成果を報告したり情報交換、 相談などを行うこともあります。 定期的に先輩とロープレをすることで、 現在どのようなトークでお客様に対応しているのかを先輩がチェックしアドバイスを行っています。 子育て世代が多いので、 お子様の学校行事や急な発熱などでのお休みフォローもバッチリです！

【春入社歓迎】既卒から3年以内／アパレル未経験OK！キャリアチェンジ・再挑戦を応援

仕事内容: ≪2026年春入社歓迎≫ ブラザーシスター制度で安心の指導体制！ 入社から半年間は先輩スタッフが マンツーマンで指導する制度。 年齢・キャリアの近い先輩だから 悩みや不安に共感しながら寄り添います◎ 【仕事内容】 まずは笑顔でお客様への挨拶からスタート。 「ありがとう」と言っていただける接客を目指します。 ・接客販売 ・レジ、精算業務 ・検品、清掃などの作業 ・商品補充や在庫管理 【入社後のフロー】 未経験の方には3ヶ月間のOJTで 洋服の素材やデザイン、用語などの 接客販売に必要な基本をお伝えします。 まずは先輩とのロールプレイング実施で安心。 【売上づくりの考え方】 アパレルで働く上で大切な仕事のひとつです。 店舗全体の目標値と個人目標がありますが ひとりひとりに合わせた高すぎない目標設定で 達成感を感じながら無理なく取り組めます。 ◆Instagram強化中！ 各店舗ごとにInstagramの運用をしています。 コーディネートや編集のアイデアなど 皆さんの得意をぜひ活かしてください！ ◆接客スタイル ひとりひとりに寄り添った接客を目指します。 まずは、笑顔でお声がけからスタート。 丁寧な聞き取りと具体的なアドバイスで 納得・満足していただけるよう心がけます。 ●従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務内容

経験不問／全17室の小規模旅館／20代～40代の接客が好きな方スタッフが活躍中です！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・旅の思い出を彩る、心を込めたおもてなしを届ける仕事！ ・丁寧な研修があるので、旅館スタッフが初めてでも安心！ ・瀬戸内海の絶景を眺める小規模旅館です！ ・賞与年2回、昇給年1回 ・U・Iターン・移住にも最適！ ・応募前の事前見学もOK！ --------------------------------------- 【仕事内容】 瀬戸内海を望む全17室の静かな小規模旅館 “汀邸 遠音近音（みぎわていをちこち）”で、 日本ならではの“和の心”を大切にした接客をお任せします。 お客さまの笑顔や、嬉しいお言葉を直接いただける仕事です。 先輩スタッフが丁寧に研修・サポートしますので、旅館での勤務が初めての方も、徐々にできることを増やしていきましょう。接客が好きで、お客様に喜んでもらうことが好きな方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のお出迎え、お見送り 宿泊のお客様をロビーでお迎えし、お部屋へご案内して館内の説明や、周辺観光情報のご案内などを行います。おもてなしの心を大切にしながら、会話を交わし、ご用命があれば各種スタッフと連携を取りながらきめ細かく対応していきます。また、お帰りの際には心込めてお見送りも行います。 ・お食事処の準備やご提供 お食事の準備や片付けや、会席料理をお出しします。 お祝いでご利用くださるお客様に、サプライズのお手伝いをさせていただくことも多いです。 ※その他、売店をご利用のお客様への対応補助なども担当します。 ※同じ時間帯には約6名の接客スタッフが勤務しています。分からないことなどあれば、すぐに相談できる環境です。 【職場の雰囲気】 接客スタッフは20代～40代の正社員と、 アルバイト・パートスタッフも含め 男女合わせて約12名活躍しています。 世代や立場に関係なく、互いに尊重し合う 関係性が根付いていて、 「ありがとう」を素直に伝えあう職場です。

出張・転勤なし／急なお休みや土日休みも取得可／家庭との両立◎

仕事内容 ◆2025年福山市三吉町南に新しい家族葬ホールオープン予定！ ◆創業59年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新会館のオープンを控えている今がアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

出張・転勤なし／急なお休みや土日休みも取得可／家庭との両立◎

仕事内容 ◆2025年福山市三吉町南に家族葬ホール オープン予定！ ◆創業59年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新しい会館のオープンを控えた今がお客様にアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

創立60周年★事業拡大の増員募集★30代40代未経験も活躍中

仕事内容 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年！安定経営企業】 【広島でシェア・知名度トップクラス】 【地域の皆さまに愛される存在】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （50代・完全未経験） 50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （40代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 40代50代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 40代50代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 40代50代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など様々な家族の大切な ｢ライフイベント｣に寄り添い適切な互助会 サービスを幅広い世代の方に 提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や出展ブースでの ご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月2000円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に互助会に ご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるように なりました。 ご提案できるプランも37通りあり、 お客様のライフイベント・ 生活スタイルに合わせて 自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩 関わらず2か月に1度くらいのペースで 勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！ と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も 一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩からメッセージ】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、 今では毎日職場や お客様とのコミュニケーションを 楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」と 言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

レジ業務なし♪働きながら垢抜けられる♪多くのファンに支持される自社のお洋服を届けるお仕事！

仕事内容 お仕事の概要 商業施設内の洋服売り場の一角にある アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」のレディースコーナーにて接客・品出し・商品整理などをお願いします。 ポイント ・接客のみでレジ業務なし。覚えることは少ないです。※基本は1人での勤務になります。 ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます。 ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・オトクな社員割引アリ。 ◎社員割引について 各シーズン（3ヶ月）ごとに2枚程度格安で購入可能！ 夏：5000円、冬：6～7000円の自己負担で購入ができます。 着回しOKなので、たくさん買わないと！ということはありません。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ ◎店舗数拡大中！ 積極的に新規出店中！今後も新規出店を予定しており、チャンスが次々と生まれる成長フェーズにあります！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。

車通勤OKでラクラク出勤！エステ・脱毛が無料の特典付き＆未経験から成長できる環境！

仕事内容: 【仕事内容】 急な家庭都合も相談OK！ 月1シフト提出でプライベート充実！ ▼具体的な業務内容▼ ・店舗清掃、施術準備 ・お客様へのカウンセリング ・オリジナルマシンを使用した施術 （フェイシャル、痩身、全身脱毛） ・SNS投稿による店舗のPR ・商品の販売、締め作業など ＼少しでも興味を持ったらお気軽にご応募ください！／ あなたの新しい挑戦を全力でサポートします♪

屋内作業で快適！充実した福利厚生！夜勤なし！経験者歓迎

仕事内容 ＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝ ✅オープニングスタッフ募集！！ └安定のENEOSグループ！ 夜勤なし！ノルマなし！ ✅生活を支える安定のインフラ事業 └全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅新規事業も展開中 └ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ✅カーコーティング経験者歓迎 └ 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 20代の管理職登用実績あり！ ✅待遇・福利厚生充実 └ 資格・役職・技能手当、 住宅手当・借上住宅制度、 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ✅車通勤可！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年春～夏頃に新規OPEN予定！／ オープニングスタッフ大募集！ 新しくオープンするキーパーラボで、 カーコーティングの経験を活かして 活躍してみませんか？ 【 仕事内容 】 ・接客（受付・お客様への説明・納車） ・店舗でのカーコーティング作業 ・洗車、仕上げ、内外装の美装 まずは接客からスタートし、 ゆくゆくはコーティングや カーキーパーとしての 業務もお任せしていきます！ ※1日の平均対応台数は5台ほど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨作業はすべて店内で完結✨ キーパーラボでは作業の ほとんどが屋内で行われるため、 室内の空調が効いている場所で 暑い日も寒い日も、天候に左右されず 快適に働ける環境が整っています。 また、洗車機を使わず、 すべて手仕上げで丁寧に作業するため、 1台1台お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 「大切な車を丁寧に仕上げたい」という 想いを持って働きたい方には ぴったりの職場です！ ✨働きやすさ抜群！長く働ける職場✨ 当社は安定のENEOSグループの一員として、 安定した収入と福利厚生を提供！ 夜勤や過度な残業なしで、 無理なく働ける環境です！ 既存店では家族からも 『毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ また予約制を促進することにより スタッフの急対応を減らし 働きやすい環境づくりに努める予定です！ ✨やりがいと成長を実感できる環境✨ お客様の大切な車をピカピカにする仕事で、 達成感や充実感を感じられます！ お客様から直接 感謝の言葉をいただくシーンもあり、 技術者として大きなやりがいを感じられますよ！ ✨成長できる研修制度充実！✨ ブランクのある方でも 安心してスタートできるように、 段階的にスキルを習得できる 研修制度をご用意。 当社全額負担支援の研修もありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社内研修 キーパーコーティングの基礎から応用まで、 必要な知識・技術をしっかり学べます。 ■直営店での実地研修（3～6ヶ月） 実際の店舗運営を体験しながら、 現場対応力を身につけます。 ■キーパー技研による専門研修 最新の技術を学べるスクール研修を、 会社全額負担で受講可能！ ※通常は有料ですが、 当社では無料で受けられます。 これらの研修を通じて、 キーパーコーティングの2級・1級資格取得を支援し、 プロのコーティング技術者として 活躍できる人材を育成します。 研修は店舗オープンまでに実施予定なので、 2026年春～夏頃のオープン時には 「プロフェッショナルな技術者」として 活躍できる環境が整っています！

初めての営業職募集！笑顔で爽やかにお客様と寄り添えばOK♪

仕事内容 ◇◇◇ SNSやHPからのお問い合わせの お客様に対し、モデルハウスで 家づくりのご相談にのります。 ※飛び込み・テレアポなし ※お客様対応が中心の“接客営業”です +++- ■あなたは営業チーム第一期生！ -+++ 代表の岡本です。 僕らはスタートして17年。 断熱性・耐震性など性能面も重視し、 高品質でおしゃれな暮らしが叶う住まいを 手の届く価格で提供する 「ひなたハウス」が好評です。 SNSのルームツアー、WEB広告で 日々多くのお問い合わせがあり、 集客には困っていません。 僕と専務が営業を兼務していますが、 設計がメイン。 そこで、専任の営業スタッフを 採用します。 ゼロから丁寧に教えます。 家づくりや住宅ローンなど専門的なことは 覚えればいいだけ。 OJTを通して様々なお客様と出会いながら 身に付けていきましょう。 +++- ■接客や販売の仕事より分かりやすいかも！ -+++ 清潔感があって爽やかなあなたなら大歓迎。 例えば接客や販売の経験があるなら、 たくさんのお客様一人一人への寄り添い方は 僕らよりも上手かもしれません。 しかも、お問い合わせ対応や お越しくださったお客様に対する接客、 ご要望をお聞きしたり、提案したり、 そういったことは 舞台は変われど基本的に同じです。 むしろ、出会うお客様はみなさん 「知りたい」「建てたい」という お気持ちだから、遠慮せずにお話を伺い、 信頼関係を築ける。 そして一生の一度の大きな買い物で 感動していただける。 やりがいはとても大きいと思います。 売上の数字にノルマはなし。 「強引な営業活動は一切いたしません」と HPで宣言しているくらいです。 というか僕らはガツガツやるのは苦手（笑） +++- ■働きやすいから定着できる、成長は続く！ -+++ 未経験でも月給25万円から。 住宅や自動車販売などの 営業経験者があれば月給30万円以上。 完全週休2日制で残業は殆どしていません。 年末年始・夏季・GWは各9連休！ お客様商売の中でも僕らは 随分と余裕がある方だと思います。 無理なくいい家づくりができる棟数だけを 手掛けるスタンス。 そして何より、みんなにプライベートや 家族を大事にしてほしい想いがある。 というか僕と専務は兄弟、 妻と妹が広報を担当している妻や妹ほか 若いメンバーを中心に10名が活躍中です。 まさにアットホームな会社でしょう？ みんな距離が近い、誰とでも冗談を 言い合えて、仲の良さは自慢。 会社のこと仕事のことも話し合って、 提案し合って、より良くしてきました。 きっとあなたにとっても 居心地のいい場所になるはずです。 長く一緒にやりましょう！ +++- ■遊び心で地域が繋がる感謝のイベント -+++ 家をつくるだけでなく地域の人たちと “楽しい場”を育てているのが私たちです。 毎年春に開催する『ひなまつり』では、 屋台・大道芸・縁日・フリマ・ ワークショップなどを企画し、 地域から約800名が来場。 小さなお子さまからご年配の方まで 幅広く楽しめるイベントとして 毎年大盛況です。 また、会員制レジャースペース 『ひなたスクエア』では 季節ごとに遊べる仕掛けをつくり、 夏にはプールやスライダーを限定開放。 安全管理のための監視スタッフも配置し、 “本気の遊び場づくり”を行っています。

【転勤なし】未経験歓迎！月9日～11日休み／賞与年2回／退職金・社員割引・社員食堂…制度充実！

仕事内容 ＜ この求人のポイント ＞ 【転勤なし】腰を据えて長く働けます！ 【未経験歓迎】イチから手に職がつけられる！ 【賞与年2回】頑張りはしっかり評価します 【食堂あり・休憩室あり】設備も充実！ 【社員割引あり】美味しいパンをお得にGET！ 【残業少なめ】月の平均残業時間は20時間以内！ 【企業基盤が安定】アンデルセングループ ＜ 中途採用 ＞タカキベーカリー工場内の設備管理、メンテナンス 工場内の設備が正常に稼働するように、 入社後は定期的な設備の点検や整備をご担当いただきます！ <主な業務> ・パン製造設備の点検整備、修繕 ・設備の定期的なメンテナンス ・機械設備や工場設備の設計 ・改善活動 生産ラインが稼動する中で必要な電気、 給排水などのユーティリティ設備の管理も担います。 入社後3ヶ月間は、先輩社員が付き添い 基本的な機械操作や点検手順を学びます。 その後、少しずつ仕事の幅を広げていくことができるので 未経験スタートの方でも安心です◎ ＜ 未経験歓迎 ＞初めてでも丁寧にフォローします 「機械」や「メンテナンス」という言葉を聞くと、 最初から専門的なスキルが必要な仕事だと 感じてしまうかもしれませんが… 入社時に必要な知識・スキル等は特にありません！ 未経験から始めたスタッフばかりです！ 入社後にしっかり学べる環境を整えています。 ＜ 先輩スタッフAさんより1言！ ＞ 私も最初は未経験で入社し、 不安なことばかりでしたが、入社後 丁寧に基本的なことを一から教えてもらい、 実際に現場で作業を覚えていくうちに、 自信がついてきました。 今では、機械の音や匂いから機械トラブルの 原因を見つけることができるようになり、 自分がメンテナンスをした機械で焼き上がったパンが、 全国のお客様の食卓に並ぶと考えると、とてもやりがいを感じます。 ＜ タカキベーカリーについて ＞ 1948年に広島で生まれた当社。 創業以来、ヨーロッパの伝統的な職人の技を 工場で再現することへの挑戦や、 余計なものを使用せず、素材の良さを引き出し 安全、安心なパン作りに取り組んできました。 自慢の石窯パンは全国各地で沢山の人に愛されています。 また、小学校の社会科見学に選ばれるなど 地元にも根付いた企業です。

屋内作業で快適！シフト融通可！充実した福利厚生！夜勤なし！

仕事内容 ＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝ ✅オープニングスタッフ募集！！ └安定のENEOSグループ！ 夜勤なし！ノルマなし！ ✅生活を支える安定のインフラ事業 └全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅新規事業も展開中 └ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ✅中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅待遇・福利厚生充実 └ 資格・役職・技能手当、 住宅手当・借上住宅制度、 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ✅車通勤可！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年春～夏頃に新規OPEN予定！／ オープニングスタッフ大募集！ 「車をキレイにする仕事がしてみたい」 「手に職をつけて働きたい」 そんなあなたにぴったりの仕事です！ 新しくオープンする廿日市市のキーパーラボで、 お客様の大切なお車をピカピカに仕上げる プロとして活躍してみませんか？ 【 仕事内容 】 ・接客（受付・お客様への説明・納車） ・店舗でのカーコーティング作業 ・洗車、仕上げ、内外装の美装 まずは接客からスタートし、 ゆくゆくはコーティングや カーキーパーとしての 業務もお任せしていきます！ ※1日の平均対応台数は5台ほど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キーパーラボはこんなお店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨専門技術で“車をキレイに保つ” 「キーパーコーティング」という 特殊なガラス系コーティングを使って、 車のボディを美しく、 そして長持ちさせる施工を行っています。 ただの洗車ではなく、 プロの技術でツヤと輝きを引き出すのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨作業はすべて店内で完結✨ キーパーラボでは作業の ほとんどが屋内で行われるため、 室内の空調が効いている場所で 暑い日も寒い日も、天候に左右されず 快適に働ける環境が整っています。 また、洗車機を使わず、 すべて手仕上げで丁寧に作業するため、 1台1台お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 「大切な車を丁寧に仕上げたい」という 想いを持って働きたい方には ぴったりの職場です！ ✨働きやすさ抜群！長く働ける職場✨ 当社は安定のENEOSグループの 一員として、 安定した収入と福利厚生を提供！ 夜勤や過度な残業なしで、 無理なく働ける環境です！ 既存店では家族からも 『毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ また予約制を促進することにより スタッフの急対応を減らし 働きやすい環境づくりに努める予定です！ ✨やりがいと成長を実感できる環境✨ お客様の大切な車をピカピカにする仕事で、 達成感や充実感を感じられます！ お客様から直接感謝の言葉を いただくシーンもあり、 技術者として大きなやりがいを感じられますよ！ ✨将来のキャリアアップが可能！✨ ブランクのある方でも 安心してスタートできるように、 段階的にスキルを習得できる 研修制度をご用意。 当社全額負担支援の研修もありますよ！ 充実した研修制度で プロの技術者に成長できる環境があります！ 「新しいスキルを身につけて、 長く活躍できる職場を探している」 という方は必見です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社内研修 キーパーコーティングの基礎から応用まで、 必要な知識・技術をしっかり学べます。 ■直営店での実地研修（3～6ヶ月） 実際の店舗運営を体験しながら、 現場対応力を身につけます。 ■キーパー技研による専門研修 最新の技術を学べるスクール研修を、 会社全額負担で受講可能！ ※通常は有料ですが、 当社では無料で受けられます。 これらの研修を通じて、 キーパーコーティングの2級・1級資格取得を支援し、 プロのコーティング技術者として 活躍できる人材を育成します。 研修は店舗オープンまでに実施予定なので、 2026年春～夏頃のオープン時には 「プロフェッショナルな技術者」として 活躍できる環境が整っています！

車通勤可！無料で脱毛・フェイシャルエステを受けられる！未経験から美容のプロへ/お客様と信頼関係を築くやりがいのある仕事

仕事内容: 【仕事内容】 ◆ポイント◆ ◎残業ほぼなし＆プライベートも充実！ ◎フェイシャル、痩身、全身脱毛が無料♪ ◎全国展開の安定企業でキャリアアップ可能！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼具体的な業務内容▼ ・施術準備、店舗清掃 ・フェイシャル・痩身・脱毛の施術 ・お客様へのカウンセリング、商品の提案 ・SNS投稿で店舗の魅力を発信 ・締め作業 自社オリジナルの美容マシンを使用するので、 初心者でも安心して取り組めます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ご応募を心よりお待ちしております！／ あなたの「美容が好き」を全力でサポートします！

【1年以上の経験必須】アパレル販売経験を活かして再チャレンジしたい方！ブランクのある方も◎

仕事内容: ～Alphabet's alphabet （アルファベッツアルファベット）～ 着心地の良さとシルエットを大切にした 「大人カジュアル」を提案するブランドです。 30～50代の大人の女性をターゲットに 自分らしいおしゃれを楽しんでいただける接客を目指します。 【職場の雰囲気】 社員はアルバイトから管理職まで全員女性。 女性への理解をもったスタッフ育成や フォロー体制が私たちの強みです◎ アパレル販売の経験を活かして 再スタートしたい方はぜひご応募ください！ 【仕事内容】 来店されたお客様へお声掛けをし お客様一人ひとりに寄り添いながら、 その方に"似合う"を一緒に見つける 提案型の接客スタイルです！ ・接客販売 ・ディスプレイ、レイアウト ・レジ、精算業務 ・検品、清掃などの作業 ・在庫、売り上げなどの管理業務 ・Instagramでの情報発信 【売上づくりの考え方】 店舗の予算を全員で達成できるように お互いフォローし合う環境が整っています。 個人の目標に向かって店長が 一人ひとりの“がんばり”を しっかり見てくれるので、 結果だけにとらわれず、 前向きにスキルアップしていけます。 【入社後のフロー】 まずは販売スタッフとして 先輩の接客を見ながらOJTを行い 接客メインでスタート！ 3ヶ月のOJTで店内業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せします。 ◆早期キャリアアップが可能 年齢やキャリア問わず、長所を発揮しながら 活躍できる環境を用意しています。 ◆ライフステージの変化があっても安心 産休・育休を取得しながら活躍するスタッフが多数在籍。 時短・条件付きでの勤務が可能です。

【業界未経験OK】人柄重視の採用！履歴書不要！30代・40代からの挑戦も歓迎！

仕事内容: ≪人物重視の採用をしています≫ 職種・業種の経験は一切不問！ 在籍している社員の7割以上は未経験スタート！ 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 30代・40代からの挑戦も大歓迎です。 ≪こんな方にピッタリ！≫ ！）人のヘアスタイルやメイクの変化にすぐ気が付く ！）相談をされる事が多い ！）いつも笑顔だね！と言われる ！）人の名前や顔を覚えるのが得意 ！）人と話すのが好き、でも聞く事も好き 【仕事内容】 まずは笑顔でお客様への挨拶からスタート。 「ありがとう」と言っていただける接客を目指します。 ・接客販売 ・レジ、精算業務 ・検品、清掃などの作業 ・商品補充や在庫管理 【入社後のフロー】 未経験の方も安心できるよう 3ヶ月間のOJT研修があります。 洋服の素材やデザイン、用語、 接客販売に必要な基本をお伝えします。 先輩とのロールプレイングも実施するので安心。 【無理のない目標設定】 店舗の目標と個人目標がありますが、 ひとりひとりの経験に合わせて設定します。 初めてでも「できた！」を積み重ねられる環境です。 ◆接客の他には･･･? ディスプレイ、ボディ替えなどの業務も 先輩に指示をもらいながら少しずつ挑戦。 Instagramでの情報発信も大事なお仕事です。 ◆接客スタイル ひとりひとりに寄り添った接客を目指します。 まずは、笑顔でお声がけからスタート。 会話を楽しみながら「お買い物のお手伝い」 をすることを意識できれば大丈夫です。 ●従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める営業所

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

三原市【麺類の盛付】時間帯多数／週3～OK／土日祝のみOK／未経験歓迎／10～60代男女活躍中

募集要項 職種 軽作業（麺類の製造、盛付） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＼経験不問！未経験者歓迎！ブランクOK！／ 『藤本食品株式会社』の工場内で 麺類の盛付作業をお任せします。 数人のグループに分かれてのライン作業です。 決められた工程を行うだけなので まったくの初めてでも心配いりません◎ コツコツ働きたい方におすすめです！ ＊週4～5日勤務、短時間のお仕事です。 長期休みの高校生さんなど 週3日の短期アルバイトもOK！ ＊午前中のみ・午後のみOK！ ＊扶養控除内OK！ ＼活かせる経験！（なくてもOK☆）／ 工場内作業、工場正社員、工場パート、 工場アルバイト、工場派遣、工場作業員、 製造業、食品製造、軽作業スタッフ など

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理・調理補助として盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、などをお願いします。未経験からのスタートも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

社員特典で脱毛・エステが無料！9割が未経験スタート＆車通勤OK！風通しの良い環境で高給与！

仕事内容: 【仕事内容】 ◎エステティシャンとして、お客様を美しく元気に◎ あなたの経験を活かし、以下のお仕事をお任せします！ ◇店舗業務◇ ・店舗清掃、施術準備 ・SNS投稿を活用した店舗PR ◇施術業務◇ ・フェイシャル、痩身、全身脱毛の施術 （オリジナルマシン使用） ・お客様へのカウンセリング、商品提案 ◇管理業務◇ ・商品の販売、締め作業 ・スタッフのシフト管理、新人教育 ＼少しでも興味があれば、まずは応募！／ あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています♪

2026年新規オープン／車通勤可／賞与年2回／屋内作業中心

仕事内容 ＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝ ✅オープニングスタッフ募集！！ └安定のENEOSグループ！ 夜勤なし！ノルマなし！ ✅生活を支える安定のインフラ事業 └全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅新規事業も展開中 └ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ✅中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅待遇・福利厚生充実 └ 資格・役職・技能手当、 住宅手当・借上住宅制度、 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ✅車通勤可！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年春～夏頃に新規OPEN予定！／ オープニングスタッフ大募集！ 「車をキレイにする仕事がしてみたい」 「手に職をつけて働きたい」 そんなあなたにぴったりの仕事です！ 新しくオープンする廿日市市のキーパーラボで、 お客様の大切なお車をピカピカに仕上げる プロとして活躍してみませんか？ 【 仕事内容 】 ・店舗でのカーコーティング作業 ・洗車、仕上げ、内外装の美装 上記に付随して お客様対応（車両の説明・納車）なども お任せしていきます。 ※1日の平均対応台数は5台ほど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キーパーラボはこんなお店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨専門技術で“車をキレイに保つ” 「キーパーコーティング」という 特殊なガラス系コーティングを使って、 車のボディを美しく、 そして長持ちさせる施工を行っています。 ただの洗車ではなく、 プロの技術でツヤと輝きを引き出すのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨作業はすべて店内で完結✨ キーパーラボでは作業の ほとんどが屋内で行われるため、 室内の空調が効いている場所で 暑い日も寒い日も、天候に左右されず 快適に働ける環境が整っています。 ✨働きやすさ抜群！長く働ける職場✨ 当社は安定のENEOSグループの一員として、 安定した収入と福利厚生を提供！ 夜勤や過度な残業なしで、 無理なく働ける環境です！ また予約制を促進することにより スタッフの急対応を減らし 働きやすい環境づくりに努める予定です！ ✨やりがいと成長を実感できる環境✨ お客様の大切な車をピカピカにする仕事で、 達成感や充実感を感じられます！ お客様から直接 感謝の言葉をいただくシーンもあり、 技術者として大きなやりがいを感じられますよ！ ✨成長できる研修制度充実！✨ ブランクのある方でも 安心してスタートできるように、 段階的にスキルを習得できる 研修制度をご用意。 当社全額負担支援の研修もありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社内研修 キーパーコーティングの基礎から応用まで、 必要な知識・技術をしっかり学べます。 ■直営店での実地研修（3～6ヶ月） 実際の店舗運営を体験しながら、 現場対応力を身につけます。 ■キーパー技研による専門研修 最新の技術を学べるスクール研修を、 会社全額負担で受講可能！ ※通常は有料ですが、 当社では無料で受けられます。 これらの研修を通じて、 キーパーコーティングの2級・1級資格取得を支援し、 プロのコーティング技術者として 活躍できる人材を育成します。 研修は店舗オープンまでに実施予定なので、 2026年春～夏頃のオープン時には 「プロフェッショナルな技術者」として 活躍できる環境が整っています！

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

資さんうどん副店長候補！月給25万円スタート！入社一年目から賞与年2回◎

仕事情報 ● 仕事内容 副店長候補として、接客、調理などの基本業務からスタート。未経験の方は研修とOJTで一から学べる環境があり、経験者の方は早期にマネジメント業務もお任せします。 【キャリアアップ例】 副店長候補 ↓入社から平均1年6ヵ月 店長 ↓入社から平均2年6ヵ月 エリア長 ↓入社から平均4年 ブッロク長 成長企業でキャリアアップ 資さんうどんは、年間55店舗のペースで新規出店を進める成長企業。拡大に伴い、店長やエリア長などのポストも多く空くため早期のキャリアアップが可能です◎ 長く働ける環境！ 【安定基盤】2024年《すかいらーくグループの》一員へ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！賞与もアップ実現 【働き方改革】残業削減を推進中！＆男性の育休実績有 【中途入社約90％】専用施設での丁寧な研修で成長度 【賞与年2回】頑張りをしっかり反映させます♪ キャリアアップとやりがい 半年～2年ほどで店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能。エリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部など多彩な道が広がります。中高年世代も活躍している資さんうどんには将来性を感じて転職したスタッフが多数在籍し、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 北九州のソウルフード！ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念としお客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。 定番のうどん・そばをはじめ、丼ものやおでん、おなじみの ぼた餅といった100種類以上のメニューが地元で愛され、九州を中心にファンの数・エリアを拡大していっています。

調理師スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理業務全般、事務処理をお願いします。効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

40～70代・シニア活躍中！◎雇い止めや定年がありません◎

仕事内容 ・・・具体的なお仕事内容・・・ 自社工場で完全調理済みのおかずの盛り付けや、 食器の片付け・洗浄、清掃など付随する 業務もお願いします。 喫食数は50食分程度までの施設は 原則1人体制で行って頂けるカンタン業務です。 50名超100名以内の施設は1~2名体制で、 時間帯によっては常時2名体制の場合もあります。 研修期間中（原則1ヶ月）は、 先輩職員と2人体制で イチから丁寧に研修しながら業務を行っていただきます。 ゆっくり覚えていきたい方は、 2ヶ月に延長することもできます。 経験のある早い方は、1週間でも覚えられるカンタン業務です。 盛り付けメインですので、 無資格・調理未経験の方でもご安心ください。 __________________________________ ・・・★従業員の声★・・・ ＜Aさん50代男性＞ 業務自体は難しい仕事ではないので、 定年退職した方や、 子育てで少し社会から離れていても 早く活躍できる職種だと思います。 頑張っている社員にはちゃんと 評価する会社なのでやりがいもあります。 ＜Bさん30代女性＞ とにかくいい人が多い職場です！ 調理も好きですし話をするのも好きですが、 1人で作業するも苦ではないので、 自分には合っていると思った。 産休育休も取得も可能な点や、 万が一、夫の転勤があったとしても 県内の勤務地に合わせて 異動可能なところはすごくよかったです。 _____________________________ ＜勤務地一例＞ ■介護付住宅型有料老人ホーム故郷－八本松（東広島市八本松町） ■ケアホームふるさと（東広島市西条町御薗宇） 他、周辺施設

2026年新規オープン／カーコーティング経験者歓迎／車通勤可

仕事内容 ＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝ ✅オープニングスタッフ募集！！ └安定のENEOSグループ！ 夜勤なし！ノルマなし！ ✅生活を支える安定のインフラ事業 └全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅新規事業も展開中 └ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ✅カーコーティング経験者歓迎 └ 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 20代の管理職登用実績あり！ ✅待遇・福利厚生充実 └ 資格・役職・技能手当、 住宅手当・借上住宅制度、 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ✅車通勤可！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年春～夏頃に新規OPEN予定！／ オープニングスタッフ大募集！ 新しくオープンするキーパーラボで、 カーコーティングの経験を活かして 活躍してみませんか？ 【 仕事内容 】 ・店舗でのカーコーティング作業 ・洗車、仕上げ、内外装の美装 上記に付随して お客様対応（車両の説明・納車）なども お任せしていきます。 ※1日の平均対応台数は5台ほど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨作業はすべて店内で完結✨ キーパーラボでは作業の ほとんどが屋内で行われるため、 室内の空調が効いている場所で 暑い日も寒い日も、天候に左右されず 快適に働ける環境が整っています。 ✨働きやすさ抜群！長く働ける職場✨ 当社は安定のENEOSグループの一員として、 安定した収入と福利厚生を提供！ 夜勤や過度な残業なしで、 無理なく働ける環境です！ また予約制を促進することにより スタッフの急対応を減らし 働きやすい環境づくりに努める予定です！ ✨やりがいと成長を実感できる環境✨ お客様の大切な車をピカピカにする仕事で、 達成感や充実感を感じられます！ お客様から直接 感謝の言葉をいただくシーンもあり、 技術者として大きなやりがいを感じられますよ！ ✨成長できる研修制度充実！✨ ブランクのある方でも 安心してスタートできるように、 段階的にスキルを習得できる 研修制度をご用意。 当社全額負担支援の研修もありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社内研修 キーパーコーティングの基礎から応用まで、 必要な知識・技術をしっかり学べます。 ■直営店での実地研修（3～6ヶ月） 実際の店舗運営を体験しながら、 現場対応力を身につけます。 ■キーパー技研による専門研修 最新の技術を学べるスクール研修を、 会社全額負担で受講可能！ ※通常は有料ですが、 当社では無料で受けられます。 これらの研修を通じて、 キーパーコーティングの 2級・1級資格取得を支援し、 プロのコーティング技術者として 活躍できる人材を育成します。 研修は店舗オープンまでに実施予定なので、 2026年春～夏頃のオープン時には 「プロフェッショナルな技術者」として 活躍できるようになりますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

三原市【麺類の製造】時間帯イロイロ／週3～OK／土日祝のみOK／未経験歓迎／10～60代男女活躍中

募集要項 職種 軽作業（麺類の製造、盛付） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＼時間帯イロイロ！短時間で働けます／ 『藤本食品株式会社』の工場内で 麺類の製造に関するお仕事をお任せします。 経験不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ 数人のグループに分かれてのライン作業です。 決められた工程を行うだけなので まったくの初めてでも心配いりません◎ コツコツ働きたい方におすすめです！ ＊週4～5日勤務、短時間のお仕事です。 長期休みの高校生さんなど 週3日の短期アルバイトもOK！ ＊午前中のみ・午後のみOK！ ＊扶養控除内OK！ ＊10代・20代・30代・40代・50代・60代 学生さん、主婦パートさん、 中高年・ミドル世代・シニア世代まで 幅広い年代の男女活躍中！ ＊ハローワークでお仕事を探している方OK！ ＜藤本食品株式会社＞ 昭和48（1973）年に創業した当社。 半世紀以上にわたり培ったノウハウを活かし、 米飯類（お弁当・寿司・おにぎり）や 麺類（うどん・そば・中華そば）、 お惣菜、サラダ、調理パンなど、幅広い製品を スーパーを中心としたお取引先へ卸売しています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

社割（10～30％オフ）・各種手当充実・資格取得支援など特典もりだくさん！未経験スタートがほとんど♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼ドラッグストア店舗でのお仕事です／ 具体的には、 ・商品のご案内などの簡単な接客応対 ・交代でのレジ打ち ・店内の清掃 ・商品補充 など 未経験の方でもしっかりとフォローしますので安心して下さい★ 【嬉しい社割制度あり！！】 従業員割引でますますお得にお買い物ができます！ ドラッグストア店内にあるほぼ全ての商品が割引価格で購入できます。 毎日使う日用品も割引になるので従業員の皆さんに大好評です♪ 【登録販売者の取得サポート】 希望者には医薬品登録販売者資格取得の為の専任の講師による研修や、テキスト・問題集を無料でプレゼント！ 医薬品登録販売者資格を取得すると月6,000円～10,000円の資格手当がつくので取得を目指しているスタッフも多く、 やりがいアップや高収入を実現★ 【レジなどの経験が活かせる！】 コンビニやスーパーでのレジ経験を活かせます♪ 「薬の知識が必要なのかな、、、」と思うかもしれませんが、薬の説明などは登録販売者が行うのでご安心ください！ まずは「この商品はどこにありますか？」を答えられるようになってもらえると嬉しいです★

おいしいの声に笑顔／ラーメン他美味しい食事のバイト／週3～

仕事内容 「接客が好き」「調理に挑戦したい」そんな方にピッタリ◎自慢のチームワークであなたの成長を支えます。 お客様対応や調理、ドリンク作り、レジ対応などの接客業務全般をお任せします。力仕事は少なく、みんなと協力しながら行う作業が多いので、安心して働くことが可能！ フリーターも主婦(夫)も学生も、みなさん活躍中！定時で終われるので予定が組みやすいですよ！ 学校や家庭とも両立しやすいから、学生さんや主婦さんが多数活躍中！自分の時間を大切にしたい方にもオススメです。様々な方たちが仲良く働いているアットホームな職場◎ 知識や経験は不要！初心者からベテランまで活躍しています。先輩が丁寧に指導するので未経験でも大丈夫。 「やってみたい」その気持ちを応援！各種研修制度があるので、初めての方も自信をつけてから仕事に臨めます。経験を活かして即戦力として活躍したい方も、もちろんお待ちしています！ 「自分らしく働ける」「しっかり評価される」そんな待遇多数！将来、社員を目指せる社員登用制度もあり◎ 染髪・ピアス・ネイルOKでオシャレを楽しめる！昇給・賞与で評価をちゃんと実感できるので、やる気もUPします。 1953年に創業し、現在は飲食店なども経営。「おもてなし」を追求することで社会への貢献を目指します。 「お客様を思い、実行すれば会社や自分の為にもなる」が当社の想い。お客様に楽しんでいただくことはもちろん、地域社会・従業員の満足も視野に入れ事業を展開しています。

残業少なめ＆長期休みも取れる◎メニューや商品開発など多様なキャリアパス！飲食未経験もOK◎

仕事内容 主な業務内容 当店では、食材の仕込みから調理、提供までを担当していただきます。 単なる調理だけでなく、メニュー開発や食材管理など、キッチンの運営全般に関わることができる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・食材の仕込み、調理業務全般 ・季節限定メニューやオリジナルメニューの考案 ・食材の発注、在庫管理、原価管理 ・キッチンスタッフの教育・指導 ・衛生管理、安全管理 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

資さんうどん副店長候補！月給25万円スタート！入社一年目から賞与年2回◎

仕事情報 ● 仕事内容 副店長候補として、接客、調理などの基本業務からスタート。未経験の方は研修とOJTで一から学べる環境があり、経験者の方は早期にマネジメント業務もお任せします。 【キャリアアップ例】 副店長候補 ↓入社から平均1年6ヵ月 店長 ↓入社から平均2年6ヵ月 エリア長 ↓入社から平均4年 ブッロク長 成長企業でキャリアアップ 資さんうどんは、年間55店舗のペースで新規出店を進める成長企業。拡大に伴い、店長やエリア長などのポストも多く空くため早期のキャリアアップが可能です◎ 長く働ける環境！ 【安定基盤】2024年《すかいらーくグループの》一員へ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！賞与もアップ実現 【働き方改革】残業削減を推進中！＆男性の育休実績有 【中途入社約90％】専用施設での丁寧な研修で成長度 【賞与年2回】頑張りをしっかり反映させます♪ キャリアアップとやりがい 半年～2年ほどで店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能。エリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部など多彩な道が広がります。中高年世代も活躍している資さんうどんには将来性を感じて転職したスタッフが多数在籍し、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 北九州のソウルフード！ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念としお客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。 定番のうどん・そばをはじめ、丼ものやおでん、おなじみの ぼた餅といった100種類以上のメニューが地元で愛され、九州を中心にファンの数・エリアを拡大していっています。

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

残業少なめ＆長期休みも取れる◎メニューや商品開発など多様なキャリアパス！飲食未経験もOK◎

仕事内容 主な業務内容 当店では、食材の仕込みから調理、提供までを担当していただきます。 単なる調理だけでなく、メニュー開発や食材管理など、キッチンの運営全般に関わることができる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・食材の仕込み、調理業務全般 ・季節限定メニューやオリジナルメニューの考案 ・食材の発注、在庫管理、原価管理 ・キッチンスタッフの教育・指導 ・衛生管理、安全管理 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

【広島】コスメショップの美容部員／賞与年3回＆手当あり！車通勤OK◎

仕事内容 【ブランドの垣根を越えた、本当にお客様のためになる提案】 セレクトショップならではの自由な接客。あなたの提案力が活かせる！ 「カバーマーク」のファンデーションと「アクセーヌ」のスキンケアを組み合わせるなど、ブランドの垣根を越えたご提案ができるのがこの仕事の最大の魅力です。 お客様一人ひとりのお悩みに深く寄り添い、数ある製品の中から「あなただけ」のベストな組み合わせを見つけ出す。 まさに、お客様のことを本当に考えた接客が実現できます。 【日替わりの店舗勤務で、毎日が新しい発見の連続】 広島エリアがあなたの舞台！毎日が新鮮な気持ちで働けます！ 広島市・広島市などを中心とした店舗を日替わりで担当するラウンダー形式のお仕事です。 店舗ごとに異なるお客様層や雰囲気に触れることで、接客スキルにさらに磨きがかかります。 「いつも同じ場所だと飽きてしまう」という方にぴったり。 フットワーク軽く、様々な場所で活躍したい方をお待ちしています。 ★ご担当いただく店舗★ フランス屋 LIBRARY 広島県安芸郡府中町大須2-1-1-2012 イオンモール広島府中2F フランス屋トリコ 広島県広島市安佐南区祇園3丁目2-1 イオンモール広島祇園 森の朝水辺 広島県広島市西区井口明神1-16-1 アルパーク西棟2F 研修後は下記店舗に1ヶ月入店し、実践的な業務を先輩スタッフから学んでいただきます フランス屋アクア 広島県広島市中区基町6-27 アクア広島センター街1F 【経験者歓迎！あなたのスキルを正当に評価します！賞与は年3回！充実した福利厚生♪】 月給23.8万円～！賞与年3回＋各種手当で安定収入。 あなたのこれまでのご経験をしっかりと評価し、給与に反映します。 さらに、月2万円の職種手当や年3回の賞与、充実した福利厚生で、安定した生活をサポート。 正社員として腰を据え、安心してキャリアを築いていける環境です。 【未経験でも安心！7割が未経験からのスタートです】 充実の研修で安心！アパレルやホテル業界からの転職者も多数活躍中。 コスメ販売が未経験の方も大歓迎です。 入社後は皮膚理論や製品知識を基礎から学べる研修があり、安心してスタートできます。 異業種で培った高い接客スキルをお持ちの方、その経験を美容業界で活かしてみませんか。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

おしゃれなジムで働いてみませんか？スタッフは施設利用無料◎初心者～経験者まで活躍中♪

仕事内容 駅チカだから通いやすい！駐車場も利用OK！ジムとエステが融合した24時間ジム♪ 広島県安芸郡府中町の24時間ジムでのお仕事♪ お任せするのはフィットネスジムでの接客業務全般！お客様の案内や入会対応、運動のアドバイス、清掃などをお願いします。 「人と話すことが好き！」「座り作業より立ち仕事の方が向いている」そんな方にもオススメです。 仕事はチームで行い、先輩がサポートするので安心です！ 働き方の希望は気軽に相談OK！生活スタイルに合わせて誰もが活躍できるよう、しっかり考慮します◎ フリーターや主婦、学生など、みんながムリなく働ける環境作りにも力を入れている当社。 残業がなくメリハリをつけられるから、自分の時間を大切にできます。 オシャレを楽しみながら働きたい方にもピッタリ！染髪・ピアス・ネイルＯＫだから、アナタらしく働けます。 未経験から始める方もしっかり覚えられるお仕事！「やってみたい」という意欲を全力でバックアップします！ 充実した研修制度（専門知識、実技など）があるため、未経験者でも安心して働けます。 ・施設を利用できます（ジム・エステマシンも利用可能） ・頑張り次第でインストラクターやトレーナーの道も開けます♪ ・社内資格の発行も有！筋トレや体の仕組みについて学ぶ事が出来ます◎ 資格取得支援制度など、やる気に繋がる待遇あり！将来社員を目指すことも可能です。 社内資格取得支援制度あります（ヨガインストラクター、パーソナルトレーナーなど） 日々の頑張りはしっかり評価して、昇給という形で還元します！ 設立60年を誇る当グループ。今後も、お客様に「笑顔」と「楽しい時間」をお届けしていきます。 アミューズメント・ヘルスケア事業などを展開し、ホスピタリティ溢れるサービスと、エンターテイメントをご提供。遊びを通し、日本を元気にできる企業を目指します。

学生が活躍している職場です！

仕事内容 お客様との会話も多く、楽しみながら働けます。ゲームセンターでの接客のお仕事です。 ・お客様の対応などの接客全般 ・クレーンゲームの景品補充 ・ゲーム機や店内の清掃など ……がメインのお仕事になります。 ゲームセンター、ゲームが好きな人はもちろん アニメやアイドル、youtuberが好きな人もおすすめです！ 好きなものに囲まれてお仕事ができますよ！ 未経験OK！フリーター・主婦(夫)・大学生・専門学生も活躍しています。定時退社で予定も組みやすい！ 生活スタイルに合わせて働けるので、学業・家事・趣味と両立したい方でも大丈夫！ 学生・主婦（夫）が多数活躍していますよ。 知識・経験がなくてもイチから教えるので心配ナシ◎ 初心者からベテランスタッフまで活躍中。まるで家族みたいな温かい職場です。頼れる先輩がいるので安心◎ チームでの作業が多く、協力するやりがいもあり！ 周りがしっかりサポートするので心強いですよ。 研修で基礎からきちんと学べるから、自信を持って仕事に取り組めます。 待遇充実で働きやすさ抜群！頑張りは昇給制度でしっかり還元します! 自分らしさを大切にしながら働ける、染髪・ピアス・ネイルOK！ 社員登用制度があるので将来は社員として活躍したい方にもオススメ◎ 創業1953年。スタッフがお客様に寄り添い、お客様の立場から考え、行動できるよう制度を整えています。 お客様の為、会社の為になるアイデアは積極的に取り入れており、スタッフの提案から生まれた改善も多数。 設立以来、常にチャレンジし続けることで成長してきました。 これからも「人々の生活を豊かにする企業」として、笑顔と楽しさを届けられるよう挑戦を続けます。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

学生寮の 朝食、夕食の調理をお願いいたします。

仕事内容 硬式野球部・空手道部のアスリート食の調理になります。 ・寮生の朝食、夕食の調理 ・調理経験者優遇いたします。 ・朝食 30食~40食 ・夕食 40食~50食

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

残業少なめ＆長期休み◎エリア長、メニュー開発、独立など、飲食でやりたいことが叶う！未経験OK！

仕事内容 主な業務内容 当店では、お客様へのお席案内からオーダー受付、料理の提供・説明、レジ業務まで、ホールスタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内、ドリンク・料理のオーダー受付 ・ドリンク・料理の提供、簡単な説明 ・お会計対応、電話予約対応 ・店内の清掃や準備 未経験の方でも安心！丁寧な研修で基礎からしっかりサポートします。 将来的には「店長になりたい」「調理に挑戦したい」という希望もぜひお聞かせください！ 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

尾道市御調町／救護施設／派遣／調理師/6025_385437

仕事内容 救護施設での調理業務全般 ・調理の下準備 ・調理（朝食、昼食、夕食） ・食器洗浄 ・片付け ・厨房の掃除 など 尾道市エリア、三原市エリア、府中市エリアの方にオススメ！ 救護施設での調理のお仕事です。派遣での募集となります。 ＜施設の特徴＞ 定員：100名 生活保護法に基づく救護施設で、身体や精神に障害があったり、何らかの生活上の問題のため日常生活を営むことが困難な方が利用し、健康で安心して生活しつつ、自立をめざす支援をする施設です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：okayama@tsukui-staff.net 電話番号：086-235-5305 -

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

【東京配属/転居可能な方】入社4ヶ月は地元でフルリモートOK

仕事内容 ・月給35万円スタート！頑張りはインセンティブで正当に評価 ・年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境 ・土日祝休み＆夏季・年末年始など長期休暇も充実 ・営業事務のサポート万全！提案活動に集中できる ・服装・髪型・ネイル自由！あなたらしいスタイルで働ける ・フレックスタイム制 x リモートワークも相談可で働きやすい！ 合同会社DMM.comは、動画配信からゲーム、英会話、金融、 そしてヘルスケアまで60以上の多様な事業を展開し、 6,000万人以上の会員基盤を持つ総合エンターテイメント企業です。 設立4年目のヘルスケア本部では、「医療で人々を幸せにする」という Visionのもと、ITの力で業界の新たな常識を創り出す挑戦を続けています。 まだまだこれから拡大していく組織のため、 入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があり、 多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 急成長中の美容医療業界を舞台に、 自由診療の美容クリニックへ当社が企画・開発する医薬品や 美容商材（AGA、メディカルダイエット、メディカルスキンケア商品など）の提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・新規クライアントの開拓、アポイントの獲得 ・開拓したクライアントへの定期的なフォロー、新商品の提案 ・クリニックの課題ヒアリング、経営改善に繋がる営業戦略の立案 ・見積作成、受発注業務（営業事務と連携） 必要とされる商品を低価格・スピーディーに 届けられることが当社の強み。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください！ 【配属について】 入社後、4ヶ月はフルリモート勤務OKです！ ※お近くのWework勤務も相談可。 4ヶ月経過後の本配属後は東京都港区西新橋のオフィス勤務となります。

カジュアル面接実施中｜女性活躍の職場｜ワークライフバランス◎

仕事内容 ◇販売接客未経験の方も歓迎 入社される9割の方が未経験から チャレンジしています！ ◇着付けは入社後に学べます！ 自分で着物を着られない…という方も安心！ ◇勤務はシフト制で週休2日！ 3ヵ月ごとにシフトを作成しているので 休みの予定が立てやすい！ ◇働く皆さんをサポートします！ 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(OJT制度)では、 自身の着付けはもちろんお客様への ご試着体験・着付けの方法なども学べます！ ◇他にも毎月1日～5日間の入社研修 （オンライン・対面）に加え、 産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので 着物の知識や接客スキルを身に着けること ができます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【充実の福利厚生】 着物貸与：入社1～3年まで、毎年1点 着物（ポリエステル）を貸与 ※ご自身の寸法に合わせての仕立ても可能。 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦（夫）の方応援します！ ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です！ 充実の福利厚生！育児時短勤務制度あり！ お子様が小学校卒業するまで取得可能 ※入社2年目以降取得可能 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

日清医療食品で調理師のお仕事をしてみませんか。

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

残業少なめ＆長期休み◎エリア長、メニュー開発、独立など、飲食でやりたいことが叶う！未経験OK！

仕事内容 主な業務内容 当店では、お客様へのお席案内からオーダー受付、料理の提供・説明、レジ業務まで、ホールスタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内、ドリンク・料理のオーダー受付 ・ドリンク・料理の提供、簡単な説明 ・お会計対応、電話予約対応 ・店内の清掃や準備 未経験の方でも安心！丁寧な研修で基礎からしっかりサポートします。 将来的には「店長になりたい」「調理に挑戦したい」という希望もぜひお聞かせください！ 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

時間内シフト制｜Wワークにもピッタリ！活気あふれる職場で活躍しませんか？

仕事内容 遊技台は各台計数機搭載なので玉箱の上げ下げはありません！ お客様対応や遊技台の清掃・簡単なメンテナンス、カウンターでの接客など、ホール業務全般をお任せします。 未経験でもOK！フリーター・主婦(夫)・大学生・専門学生も活躍中。定時退社で予定も組みやすい！ 生活スタイルに合わせて働けるので、学業・家事・趣味と両立したい方でも大丈夫！学生・主婦(夫)が多数活躍しています。知識・経験がなくてもイチから教えるので心配ナシ◎ 初心者からベテランスタッフまで活躍中。頼れる先輩がいるので安心◎ 周りがしっかりサポートするので心強いですよ。基礎からきちんと学べるから、自信を持って仕事に取り組めます。 待遇充実で働きやすさ抜群！頑張りは昇給でしっかり還元します。 自分らしさを大切にしながら働けます！ 有休も全日消化を推奨しています！ 創業1953年。スタッフがお客様に寄り添い、お客様の立場から考え、行動できるよう制度を整えています。 お客様の為、会社の為になるアイデアは積極的に取り入れており、スタッフの提案から生まれた改善も多数。設立以来、常にチャレンジし続けることで成長してきました。これからも「人々の生活を豊かにするビタミン創造企業」として、笑顔と楽しさを届けられるよう挑戦を続けます。

尾道市御調町／救護施設／派遣／無資格／調理員/6025_385435

仕事内容 救護施設での調理業務全般 ・調理の下準備 ・調理（朝食、昼食、夕食） ・食器洗浄 ・片付け ・厨房の掃除 など 尾道市エリア、三原市エリア、府中市エリアの方にオススメ！ 救護施設での調理のお仕事です。派遣での募集となります。 ＜施設の特徴＞ 定員：100名 生活保護法に基づく救護施設で、身体や精神に障害があったり、何らかの生活上の問題のため日常生活を営むことが困難な方が利用し、健康で安心して生活しつつ、自立をめざす支援をする施設です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：okayama@tsukui-staff.net 電話番号：086-235-5305 -

残業少なめ＆長期休みも取れる◎メニューや商品開発など多様なキャリアパス！飲食未経験もOK◎

仕事内容 主な業務内容 当店では、食材の仕込みから調理、提供までを担当していただきます。 単なる調理だけでなく、メニュー開発や食材管理など、キッチンの運営全般に関わることができる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・食材の仕込み、調理業務全般 ・季節限定メニューやオリジナルメニューの考案 ・食材の発注、在庫管理、原価管理 ・キッチンスタッフの教育・指導 ・衛生管理、安全管理 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

残業少なめ＆長期休みも取れる◎メニューや商品開発など多様なキャリアパス！飲食未経験もOK◎

仕事内容 主な業務内容 当店では、食材の仕込みから調理、提供までを担当していただきます。 単なる調理だけでなく、メニュー開発や食材管理など、キッチンの運営全般に関わることができる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・食材の仕込み、調理業務全般 ・季節限定メニューやオリジナルメニューの考案 ・食材の発注、在庫管理、原価管理 ・キッチンスタッフの教育・指導 ・衛生管理、安全管理 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

東広島市安芸津／特別養護老人ホーム／派遣／厨房/6018_376620

仕事内容 施設入所者及び通所者の食事を作ります。 基本的に調理済み食材を使用していますので、食材の２次加工や盛り付けなどになります。 ＊朝・晩の食事・・・約 ７５食 ＊昼の食事 ・・・約１００食 東広島市安芸津 特別養護老人ホームでの調理員のお仕事です！ 【おすすめのポイント】 ＊マイカー通勤OK ＊無資格・未経験OK ＊調理済みの食材のあたためや盛り付けがメインですので、難しい調理業務はありません。 ★この求人のポイント★ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hiroshima@tsukui-staff.net 電話番号：082-545-7680 -

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！

仕事内容 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約3週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約3週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年12月現在) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

東広島市／特別養護老人ホーム／派遣／調理補助/6018_382785

仕事内容 ・食器洗浄 ・調理補助 ・片付け 補助業務がメインになります。 ＊朝・晩の食事・・・約 ７５食 ＊昼の食事 ・・・約１００食 東広島市の特別養護老人ホームでの調理補助求人です。 ＊朝・晩の食事:約７５食 ＊昼の食事:約１００食 ＊短時間の業務 ＊調理補助なので調理のご経験がなくても挑戦しやすい 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hiroshima@tsukui-staff.net 電話番号：082-545-7680 -

社割（10～30％オフ）・各種手当充実・資格取得支援など特典もりだくさん！未経験スタートがほとんど♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼ドラッグストア店舗でのお仕事です／ 具体的には、 ・商品のご案内などの簡単な接客応対 ・交代でのレジ打ち ・店内の清掃 ・商品補充 など 未経験の方でもしっかりとフォローしますので安心して下さい★ 【嬉しい社割制度あり！！】 従業員割引でますますお得にお買い物ができます！ ドラッグストア店内にあるほぼ全ての商品が割引価格で購入できます。 毎日使う日用品も割引になるので従業員の皆さんに大好評です♪ 【登録販売者の取得サポート】 希望者には医薬品登録販売者資格取得の為の専任の講師による研修や、テキスト・問題集を無料でプレゼント！ 医薬品登録販売者資格を取得すると月6,000円～10,000円の資格手当がつくので取得を目指しているスタッフも多く、 やりがいアップや高収入を実現★ 【レジなどの経験が活かせる！】 コンビニやスーパーでのレジ経験を活かせます♪ 「薬の知識が必要なのかな、、、」と思うかもしれませんが、薬の説明などは登録販売者が行うのでご安心ください！ まずは「この商品はどこにありますか？」を答えられるようになってもらえると嬉しいです★

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 未経験者も経験者も 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

異業界・異職種からの転職者も多数在籍中！女性多数活躍中の職場

仕事内容 ・。＋＊事務作業、接客好きな方大歓迎！ 働きながら輝く自分に！＊＋。・ ・1日30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客・事務・受付スタッフ大募集 ・インストラクター未経験ＯＫ！ 充実した研修制度があるので、 人と話すことが好きな方なら大丈夫 ・運動苦手もＯＫ！ 趣味でヨガやピラティスを始めた！ というレベルの方でも大歓迎です ・「地元で長く働きたい」 という女性活躍中！ ・休日がしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間もしっかり確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として 職場復帰しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ＜＜ 女性活躍中！ 働くママさんも多数働いています ＞＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を取得後に 正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！ 中には、時短勤務を選択して 働く方もいます。 接客業なのに 「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みにも対応可」 など働きやすい職場環境も 整っていますので、仕事と私生活との 両立を我慢せず実現して下さいね。 ＜＜ 充実した研修プログラム &マニュアルあり ＞＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は 店長や先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して、 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜＜ Curves(カーブス)について ＞＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣。 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋肉トレーニングがメタボやロコモ、 認知症の予防改善にも効果がある事が 科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【仕事内容】 会員様の受付や 健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における 電話対応、メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスを ご利用できるよう、1人ひとりに合った 対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポート などを行ってもらいます。 1店舗あたりの所属スタッフは 3～4名なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜＜たくさんの仲間と一緒に 向上していける環境＞＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜＜運動経験は不問！！＞＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので 未経験者でも安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーションを 心がけて下さい。 ＜＜入社後のキャリアチェンジも大歓迎＞＞ はっけんでは、 あなたの「●●をやりたい！」 を全力で応援しています。 これまでも自ら立候補して、 人材派遣や不動産、 HP制作など別の事業や、 人事や店舗開発・企画運営に キャリアチェンジし活躍している 先輩が沢山います。 なんと、加工肉（ジビエ）を 三ツ星ホテルに卸すお仕事に キャリアチェンジした先輩がいたり、 「●●をやりたい！」という声から 新しいポストが誕生したことも。 月日が経てはやりたいことも 徐々に変化していくもの。 それにしっかり 応えてくれる環境があります。

★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きします。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポートがメインでご提案業務も含まれます。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！ 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり

【積極採用中！】都合に合わせて働けるので長く続けやすい！キレイ好きな方に向いているお仕事です◎

仕事内容 パチンコ店での清掃ですが力仕事はほぼなし！チームで行う作業が多く、困った時は仲間がサポートします！ 店内にてごみ袋の回収、床やトイレの清掃、道具の補充などの清掃業務全般をお願いします。お客様が気持ちよく遊べるように、真心を込めて作業に取り組んでくださいね。 アットホームな職場で働きませんか？清掃未経験の方も活躍中！初心者からベテランまで在籍しています。 新しい仕事にチャレンジしたい方を応援！清掃に関する知識や経験は一切不要です。先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、初めてでもちゃんと覚えることができます。 定時で退社可能！あなたのライフスタイルに合わせて働こう♪学生さん・主婦さんも多数活躍中です！ 学校・家庭との両立やWワークなど希望の働き方を実現できます。染髪・ネイル・ピアスOK！ アナタの努力を様々な待遇で応援！長く続けたい方へのサポートも用意しました。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価します！安定を目指したい方にもピッタリです。 プローバはイタリア語で「挑戦」という意味。パチンコ事業をはじめとする幅広い事業を手掛けています。 楽しさ、笑顔、そして感動をお客様にお届け！エンターテイメントを通じ、社会から愛され親しんでいただける企業となるべく、これからも様々なことに挑戦し続けます。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

スキマ時間に☆週1日～、3時間～OK！扶養内で働きたい方！未経験者の方大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 ■店舗での業務全般をお願いします。 ・接客業務（レンタカーのご案内・出発受付、電話対応） ・簡単な事務作業、レンタカー返却時の各種清算、簡単な点検 ・清掃・洗車、店舗間の車移動 等 車に関する業務未経験歓迎 特別なスキルや経験は必要ありません。車に関する業務に興味が ある方であれば活躍できます！ ブランクOK・フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎・ミドル活躍・ 扶養内勤務OK・経験者優遇・年齢不問・学歴不問・ 新しいメンバーを積極採用中です！ 時間を有効に使って働ける シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！ 副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！それが、タイムズカー♪ ※ただし、 ダブルワークを行う場合は、以下の条件を満たしていただく必要があります。 ・他の勤務先との合計で、労働時間が1日8時間以内・週40時間以内であること ・同業他社での勤務は不可であること

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

社割（10～30％オフ）・各種手当充実・資格取得支援など特典もりだくさん！未経験スタートがほとんど♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼ドラッグストア店舗でのお仕事です／ 具体的には、 ・商品のご案内などの簡単な接客応対 ・交代でのレジ打ち ・店内の清掃 ・商品補充 など 未経験の方でもしっかりとフォローしますので安心して下さい★ 【嬉しい社割制度あり！！】 ドラッグストア店内にあるほぼ全ての商品が10～30％割引価格で購入できます！ 毎日使う日用品も割引になるので、主婦・主夫から大学生、フリーターさんまで皆さんに大好評です♪ 【登録販売者の取得サポート】 希望者には医薬品登録販売者資格取得の為の専任の講師による研修や、テキスト・問題集を無料でプレゼント！ 医薬品登録販売者資格を取得すると月6,000円～10,000円の資格手当がつくので取得を目指しているスタッフも多く、 やりがいアップや高収入を実現★ 【レジなどの経験が活かせる！】 コンビニやスーパーでのレジ経験を活かせます♪ 「薬の知識が必要なのかな…」と思うかもしれませんが、薬の説明などは登録販売者が行うのでご安心ください！ 未経験・初心者OKです。もちろん主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎です！ まずは「この商品はどこにありますか？」を答えられるようになってもらえると嬉しいです★ 【社会保険加入者には賞与支給！】 社会保険に加入している方には年2回の賞与支給があります！ いつもの給与にプラスして、家計の助けに、自分のご褒美に…嬉しいボーナスです♪

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。

仕事内容 お持ちの資格や経験を活かすのにピッタリの職場です！ 病院内の厨房で、仕込みや盛り付けなどを含む 調理業務全般をお願いします。 一般の方や糖尿病・潰瘍の方等の食事もあり、ミキサー食やキザミもあります。 病院や老人保健施設での経験者は優遇します。 正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 10代、20代の若年層の方、30代、40代のミドルの方、 50代、60代からシニアの方にかけて年齢を問わず活躍できます！ アットホームな職場で、子育て世代も活躍できる職場環境を作っていきます！ 当社が提供しているのは「食」に関わるサービスです。 『食を通して誰かの役に立ちたい。』そんな思いを持って働いています。 人のためになり、「美味しい」と言っていただけることに喜びを感じる。そんな方を求めています。 みんなで役割分担をして仕事を進めるので、 コミュニケーション能力がある方にピッタリです。 「食」を扱う仕事なので、常に衛生意識を高く持てる方を歓迎します。 この業界や仕事の経験は一切問いません！ たとえ未経験でも「挑戦してみたい！」 という意欲がある方を積極採用中です。 弊社は患者給食から社員食堂まで、幅広いお客さまにサービスを提供しています。 お客様のご要望に合わせ、さまざまな形態で給食や食堂で食事を提供しています。 特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、 栄養バランスのとれたお食事を提供することで、 社会に貢献することができていると自負しています。 淀川食品株式会社は、創業50年以上の”長期安定”の会社です 『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。

福山市／特別養護老人ホーム／派遣／無資格／調理補助/6025_372261

仕事内容 施設内での調理業務 ・クックチル食材の加熱 ・盛り付け ・配膳、下膳 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄 特別養護老人ホームでの調理員・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ■通しのよい暖かい職場です。 ■親身でお話ししやすい施設長さんのおられる施設です。 【定員】 特別養護老人ホーム：62名 ショートステイ：8名 デイサービス：25名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：okayama@tsukui-staff.net 電話番号：086-235-5305 -

残業少なめ＆長期休み◎エリア長、メニュー開発、独立など、飲食でやりたいことが叶う！未経験OK！

仕事内容 主な業務内容 当店では、お客様へのお席案内からオーダー受付、料理の提供・説明、レジ業務まで、ホールスタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内、ドリンク・料理のオーダー受付 ・ドリンク・料理の提供、簡単な説明 ・お会計対応、電話予約対応 ・店内の清掃や準備 未経験の方でも安心！丁寧な研修で基礎からしっかりサポートします。 将来的には「店長になりたい」「調理に挑戦したい」という希望もぜひお聞かせください！ 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

残業少なめ＆長期休み◎エリア長、メニュー開発、独立など、飲食でやりたいことが叶う！未経験OK！

仕事内容 主な業務内容 当店では、お客様へのお席案内からオーダー受付、料理の提供・説明、レジ業務まで、ホールスタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内、ドリンク・料理のオーダー受付 ・ドリンク・料理の提供、簡単な説明 ・お会計対応、電話予約対応 ・店内の清掃や準備 未経験の方でも安心！丁寧な研修で基礎からしっかりサポートします。 将来的には「店長になりたい」「調理に挑戦したい」という希望もぜひお聞かせください！ 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

廿日市市／福祉施設／調理員募集／派遣求人です／／年齢不問／／未経験可能/6018_365076

仕事内容 施設内にて利用者様の調理業務全般（食材の準備、調理や加工、食事の盛り付け、配膳、調理場の清掃等） ※レシピあり 調理に興味がある方ならOK！ 1日4時間のお仕事なので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。 飲食店とは違い、忙しすぎないのがちょうどいいですよ！ 接客はありませんので、調理のみに集中できます。特に資格もいりませんし、年齢も問いません。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hiroshima@tsukui-staff.net 電話番号：082-545-7680 -

「職場環境◎」アルバイトでも昇給・子育て支援充実。「ずっとここで働きたい」が叶う職場。

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 未経験でも安心 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も 分からないことはインカムですぐに聞けるので安心♪ 「人見知りだったけど、接客が好きになりました」 というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、自分自身 のファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ 業界NO.1の青山 シーンに合わせたコーディネートなど、お客様によ って知りたい内容は様々。そんなお客様に積極的に アドバイスをするのが私たちの接客スタイル。業界 No.1の青山だから、「青山での接客経験が就活に活 きた」という学生さんも沢山！ ずっとここで働きたい そんな声が自然と増える理由があります。 たとえば、出産・育児に関するサポート体制はもちろん、 年2回の賞与や昇給制度、資格取得支援も充実。 さらに、自社商品をお得に買える社員割引や、交通費の支給（月10万円まで）など、「ライフステージが変わっても安心してずっと働ける。」そんな環境を目指しています。 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いです。私自身も、 コミュニケーション力が以前より上がったと友人から 言われますが、それはお手本となる魅力的な先輩が たくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 「面接で『吉野家ってブラックなイメージありますよね』って 正直に言われて、逆に好感持ちました(笑)。 『だからこそ改善してきた部分が多いんです』って話してくれて—— 【休みの面では】 以前は『店長一人で店を回すしかない』状態だったのを、 エリア採用制に変えて近隣店舗同士で シフト調整できる体制にしたそうです。 だから今は月9〜10日休みがちゃんと取れるし、 『来月友達の結婚式があるから土曜休みたい』って 相談したら『じゃあ隣の店の店長と調整するね』って。 プライベートの予定が立てられるように なったって先輩が言ってました。 【賞与の面では】 昔は『飲食だから賞与なんて期待できない』って 雰囲気だったのが、今は年2回の賞与が確実にあって、 業績が良ければ決算賞与も追加で出るようになってます。 先輩社員は『去年3回もらえて、旅行行けた』 『家族に還元できた』って喜んでました。 ちゃんと頑張りが給料に反映されるから、 モチベーション上がるんですよね。 『ちゃんと向き合って改善してる会社なんだな』って思えたし、 むしろ昔のイメージを払拭しようと 本気で取り組んでる姿勢に惹かれました」 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

社割（10～30％オフ）・各種手当充実・資格取得支援など特典もりだくさん！未経験スタートがほとんど♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼ドラッグストア店舗でのお仕事です／ 具体的には、 ・商品のご案内などの簡単な接客応対 ・交代でのレジ打ち ・店内の清掃 ・商品補充 など 未経験の方でもしっかりとフォローしますので安心して下さい★ 【嬉しい社割制度あり！！】 ドラッグストア店内にあるほぼ全ての商品が10～30％割引価格で購入できます！ 毎日使う日用品も割引になるので、主婦・主夫から大学生、フリーターさんまで皆さんに大好評です♪ 【登録販売者の取得サポート】 希望者には医薬品登録販売者資格取得の為の専任の講師による研修や、テキスト・問題集を無料でプレゼント！ 医薬品登録販売者資格を取得すると月6,000円～10,000円の資格手当がつくので取得を目指しているスタッフも多く、 やりがいアップや高収入を実現★ 【レジなどの経験が活かせる！】 コンビニやスーパーでのレジ経験を活かせます♪ 「薬の知識が必要なのかな…」と思うかもしれませんが、薬の説明などは登録販売者が行うのでご安心ください！ 未経験・初心者OKです。もちろん主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎です！ まずは「この商品はどこにありますか？」を答えられるようになってもらえると嬉しいです★ 【社会保険加入者には賞与支給！】 社会保険に加入している方には年2回の賞与支給があります！ いつもの給与にプラスして、家計の助けに、自分のご褒美に…嬉しいボーナスです♪

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

メニュー開発や商品企画もできる！残業少なめ＆長期休みも取れる◎経験者も基礎から学び直せる研修あり

仕事内容 主な業務内容 当店では、キッチン業務はもちろん、メニュー開発や食材管理などキッチン全体のマネジメントを担える人材を求めています。 上場企業ならではの体系的な研修とサポート体制で、あなたの経験をさらに磨きながら活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・日々の調理業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ・店舗オリジナルメニューの考案・提案 ・食材の仕入れ・発注業務 ・原価管理、在庫管理などの数値管理 ・キッチンスタッフの教育・育成 ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 働きやすさへのこだわりに徹底しています！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜調理場スタッフの声＞ 前職ではチェーン展開していた会社で、調理場と言っても作るだけの作業でしたが、 当社ではおすすめメニューの考案・作成を行い、お客様から評判の良かったものが グランドメニューに採用されるなど、やりがいを感じています。 年収も50万円アップしました。（40代 調理長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

【積極採用中！】Wワークにもピッタリ！活気あふれる職場で活躍しませんか？

仕事内容 お客様との会話も多く、楽しみながら働けます。遊技台は各台計数機搭載なので玉箱の上げ下げはありません！ お客様対応や遊技台の清掃・簡単なメンテナンス、カウンターでの接客など、ホール業務全般をお任せします。立ち仕事ですが力作業は少なく、適度に体を動かしたい方に最適。 未経験でもOK！定時退社で予定も組みやすい！ 生活スタイルに合わせて働けるので、家事・趣味と両立したい方でも大丈夫！知識・経験がなくてもイチから教えるので心配ナシ◎ まるで家族みたいな温かい職場です。頼れる先輩がいるので安心◎ チームでの作業が多く、協力するやりがいもあり！周りがしっかりサポートするので心強いですよ。基礎からきちんと学べるから、自信を持って仕事に取り組めます。 待遇充実で働きやすさ抜群！頑張りは昇給でしっかり還元します。 自分らしさを大切にしながら働ける！！社員登用制度があるので将来は社員として活躍したい方にもオススメ◎ 創業1953年。スタッフがお客様に寄り添い、お客様の立場から考え、行動できるよう制度を整えています。 お客様の為、会社の為になるアイデアは積極的に取り入れており、スタッフの提案から生まれた改善も多数。プローバはイタリア語で「挑戦」、基幹であるパチンコ事業の他にも新しい分野へ「挑戦」し続けています。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 カジュアルパンツ専業メーカーのパタンナー(型紙デザイナー)として、自社ブランド商品の企画・開発をお任せします。 企画デザイナーと二人三脚で商品づくりを行い、サンプル作成から製品化・量産まで一貫して携われるのが特長です。 裁量の大きい開発環境で、「ブランドを育てるモノづくり」に挑戦できます。将来的にはパタンナーチームを牽引する存在としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・新商品のサンプル型紙作成 ・企画書作成、デザイナーとの打ち合わせ ・グレーディング作業(CAD) ・縫製仕様書の作成 ・縫製工場への指示・調整 ・検品・品質チェック 【組織構成】 開発部・パタンナーチームに配属。 経験豊富なパタンナー3名とアシスタント2名が在籍し、チームで協力しながら商品開発を行っています。 【入社後の流れ】 入社後は先輩のフォローを受けながら業務を習得。 商品企画や工場とのやり取りにも徐々に関わり、最終的にはチームリーダーとして商品開発を牽引できる人材へ育成します。

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 未経験者も経験者も 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

社割（10～30％オフ）・各種手当充実・資格取得支援など特典もりだくさん！未経験スタートがほとんど♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼ドラッグストア店舗でのお仕事です／ 具体的には、 ・商品のご案内などの簡単な接客応対 ・交代でのレジ打ち ・店内の清掃 ・商品補充 など 未経験の方でもしっかりとフォローしますので安心して下さい★ 【嬉しい社割制度あり！！】 ドラッグストア店内にあるほぼ全ての商品が10～30％割引価格で購入できます！ 毎日使う日用品も割引になるので、主婦・主夫から大学生、フリーターさんまで皆さんに大好評です♪ 【登録販売者の取得サポート】 希望者には医薬品登録販売者資格取得の為の専任の講師による研修や、テキスト・問題集を無料でプレゼント！ 医薬品登録販売者資格を取得すると月6,000円～10,000円の資格手当がつくので取得を目指しているスタッフも多く、 やりがいアップや高収入を実現★ 【レジなどの経験が活かせる！】 コンビニやスーパーでのレジ経験を活かせます♪ 「薬の知識が必要なのかな…」と思うかもしれませんが、薬の説明などは登録販売者が行うのでご安心ください！ 未経験・初心者OKです。もちろん主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎です！ まずは「この商品はどこにありますか？」を答えられるようになってもらえると嬉しいです★ 【社会保険加入者には賞与支給！】 社会保険に加入している方には年2回の賞与支給があります！ いつもの給与にプラスして、家計の助けに、自分のご褒美に…嬉しいボーナスです♪

スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！残業少なめ！

仕事内容 ・営業(新規顧客の獲得、既存企業への対応、展示会の参加) 新規顧客の獲得は展示会でのつながりや、関係のある企業からの紹介、問い合わせがほとんどのため、飛び込みやテレアポといった業務はありません。 既存とのお客様のやり取りでは図面を見てどういった製品を作成するかなどの打ち合わせになります。 ・契約関係の書類整理 Excelや・Wordへの入力作業 企業とのメールのやり取り 契約書の作成 その他資料作成 エリア：全国(基本的には広島～東京の間) 部署人数：2名 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社津田製作所 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【廿日市市役所前（平良）駅】「ゆめタウン廿日市」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／ブランクOK

仕事内容 ＜有名アスリート愛用！＞寝具・マットレス販売 お客様への接客販売を中心に、店舗業務全般をお願いします。 具体的には… ◆接客販売：お客様に寄り添い、最適な商品のご提案、コーディネートのご提案などを 行います。お客様とのコミュニケーションを大切に、一人ひとりに合ったサービスを 提供してください。 ◆商品陳列：魅力的な商品ディスプレイを通して、お店の雰囲気づくりにも貢献できます。季節感やトレンドを意識した、洗練された陳列で、お客様を惹きつけましょう。 ◆在庫管理：商品の在庫管理、発注業務などもお願いします。 正確な管理を行うことで、スムーズな販売業務をサポートします。 ◆その他：レジ業務、清掃、商品整理など、店舗運営に必要な業務全般をお願い します。チームワークを大切に、協力しながら店舗を運営していきます。 【こんなショップでお仕事】 質の高い睡眠を提供する高反発マットレス・寝具ブランド 確かな品質と取り扱いのし易さから、トップアスリートや高級ホテル・旅館などでも多数愛用されています！ 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪