群馬、資格取得支援の求人・転職情報

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【群馬】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【群馬】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミング・AI活用を学ぶ受講生をサポートします。 受講生は完全初心者から微経験(スクール卒業レベル)の方が大半です。 受講生の目標（案件獲得・転職）から逆算して次に学ぶべきことを設計し、コードレビューと開発サポートで伴走するお仕事です。 教育に関心がある方、場所を問わず働きたい方におすすめです。 * 定期メンタリング(1回30分程度) * 学習計画の設計（目標から逆算した次の一手の提示）・モチベート * チャットでの質問対応 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー(GitHub) * ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) * 教材制作・教材改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ※定員に達し次第、応募は終了します※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になる待遇、まとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「日本製鉄グループ」の安定基盤 ⭐年間休日120日＆基本土日祝休み ⭐賞与年2回／毎年の昇給制度あり ⭐最新の安全設備と無理のない運行管理 ⭐泊りでの業務はほとんどないです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ あなたのその経験で 日本製鉄グループの最前線へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場企業のグループとして、 日本の産業を支える鉄鋼物流を担う当社。 安全を最優先する私たちの現場では、 あなたが培ってきた「確かな運転技術」と 「安全への配慮」を高く評価します。 その確かな経験を、当社の安定した基盤で 存分に発揮していただければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型トレーラーを運転し、 鋼材（コイル・厚板・鉄筋等）を 関東または新潟方面の取引先へ 配送していただきます。 ＜業務環境＞ ✅ 荷台上での製品の固縛・シート掛け作業 ✅ 法令遵守の安全な運行管理 ✅ドラレコ、デジタコ、バックモニター など最新の安全設備を全車搭載 ✅高速利用あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 03：30～ 出社・業務前点呼・車両点検 03：45～ 関東または新潟エリアへ配送に出発 07：30～ 到着後、荷卸し 08：00～ お昼休憩 10：30～ 積込先に到着後、積込み 16：00～ 帰社・日報記入・翌日作業の確認 16：30～ 終業点呼・退勤 ※運行ルートにより時間は変動します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場に上場している 日本製鉄グループの物流企業です。 景気に左右されにくい基盤産業で 「将来が読める職場」です。 無理な運行をさせない社風です。 また、ドライバーの指導員や 運行管理、配車担当などマネジメント 業務へのキャリア転換もご要望に応じて 可能なためベテランになっても長く 働ける環境です。

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

仕事内容: 【会社紹介】 LinkX Japan株式会社は、AI・クラウドを前提にした開発を標準とするテクノロジーカンパニーです。 私たちは、最先端の技術やAIを「試すだけ」で終わらせるのではなく、 開発プロセスそのものをAI駆動で再設計することに取り組んでいます。 設計・実装・レビュー・改善の各フェーズにAIを組み込み、 エンジニアがより本質的な設計・意思決定に集中できる環境を整えています。 開発現場では、 * 最新のAI／LLMを活用した開発フロー * 技術選定・アーキテクチャ設計から関われる高い裁量 * 「やってみたい技術」を業務に持ち込める柔軟性 を重視しています。 また、自社メディア AI総合研究所 を通じて、 技術的な知見や実践事例の発信も行っており、 アウトプットを通じてエンジニアとしての価値を高められる環境があります。 単にコードを書くのではなく、 技術で価値を生み、成長し続けたいエンジニアを歓迎しています 【お任せしたいお仕事について】 AI・データ活用を前提とした 業務システム／AI基盤の設計・開発 を担当していただきます。 具体的には * Azureを中心としたクラウドアーキテクチャ設計 * AI活用基盤（RAG、業務自動化、データ連携）の構築 * Python / TypeScript を用いたバックエンド開発 * API設計、データ基盤設計 * PoCではなく「実運用前提」の設計・改善 ※要件定義〜設計フェーズから関われます ※「作るだけ」「言われた通り」ではありません 開発環境（一例） * クラウド：Azure * 言語：Python / TypeScript * インフラ：Azure Functions, Container Apps, PostgreSQL 等 * AI：Azure OpenAI / 各種LLM / RAG構成 * ツール：GitHub, GitHub Actions, VS Code

仕事内容: 農業が盛んな群馬県渋川市で米麦野菜の生産スタッフを募集☆ 幅広く活躍する代表のもと経験を積んでみませんか？ 未経験者OK！農作業員を募集中！ 大型免許・大型特殊免許所持者 大歓迎！ 美味しいお米を作っています！ トラクターやホイールローダー、バックホウの オペレーター業務や大型トラックでの配送業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ✅種まき、育苗、植え付け、草取り、薬剤散布、収穫、袋詰、出荷 ✅トラクターや農業機械の操作(畑を耕したり、タネや肥料、薬剤をまくなど) ✅トラックでの配送業務 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 《年間スケジュール》 1～3月：土づくり、種もみの厳選 4月：苗を育てる 5月：田んぼの準備と田植え 6～8月：穂を育てる、ムギの収穫 9～10月：稲刈り 11～12月：ムギの播種 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

企業名 図研テック株式会社 求人名 【群馬/ソフトウェア開発】年休129日/電気CAD国内シェアNO,1プライム上場図研G 仕事の内容 電気CADの国内シェアNO,1であるプライム上場図研Gの当社にて働き方の安定した環境で【ソフトウェア開発】へ挑戦。長期的取引の関東圏顧客中心で約9割が図研CADユーザーの大手企業様で直近3年間の社員定着率90％。 【詳細】大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行、通信事業者向け組込開発、自動車メーカで自動運転技術の先行開発、各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行等【働き方】年休129日、月の平均残業時間13.5時間(業界平均23.5時間)/ソフトウェアエンジニア5-6割がリモート勤務。有給休暇は半日単位の取得可で利用率100％。※その他労働条件備考もご確認ください。 募集職種 【群馬/ソフトウェア開発】年休129日/電気CAD国内シェアNO,1プライム上場図研G

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【群馬】車載向けカーナビゲーションテスト業務/研修・待機中でも給与変動無 仕事の内容 次期車両に搭載されるカーナビゲーションのソフトウェアテスト業務を担当していただきます。 【詳細】 ■テスト実行支援業務:チェックリストを使用してカーナビゲーションを操作し、仕様通り動作するか、使い勝手が悪い動作はないかをテストします。 ■テスト設計業務:評価検証するためのチェックリストを作成します。 【使用ツール】MS Office、MS VBA（Excel）、JIRA 募集職種 【群馬】車載向けカーナビゲーションテスト業務/研修・待機中でも給与変動無

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 群馬【ソフトウェア】画像認識システムの開発・検証 仕事の内容 下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■画像認識システムの開発・検証、実験・評価走行試験 ■実画像、CGシミュレーター、生成AIなどを用いた学習用および検証用データ生成■Linuxのコマンド操作、シェルスクリプトの記述■Pythonプログラミング■画像加工、XML/JSON/CSV文字列データ処理■HMIアプリ開発■iPhone/iPadアプリ開発 【製品】自動車：内装部品(車載装置)【工程】■詳細設計 【ツール】■Enterprise Architect■MATLAB/Simulink■CANoe■MATLAB 募集職種 群馬【ソフトウェア】画像認識システムの開発・検証

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 税理士事務所、会計事務所にお勤めのあなた。 資格がないことでキャリアの壁を感じたり、出社前提の非効率な環境にもどかしさを抱えていませんか？ 今まで積み上げてきた財務会計の知識と、経営者に真摯に向き合ってきたその経験は、もっと正当に評価されるべきものだと私たちは考えています。 Wewillでは、あなたの「実務能力や知見」を求めています！ 資格の有無で給与の天井が決まることはありません。 会計システムの新規立ち上げ、会計に関するアドバイスなど、難易度の高い実務をこなすほど、正当に報酬へ還元される仕組みです。 【具体的な業務内容】 ✅ 会計システム（freee、マネーフォワードなど）の新規立ち上げ・ワークフロー整備・導入支援 ✅ 経営層に対する適切な会計報告とアドバイス ✅ 質の高い業務可視化による、違和感のある業務フローの発見・改善 ✅ アソシエイトが担うアウトソーシング業務の品質向上（運用見直し・メンバー教育・質問対応） 【ポイント】 ✅1社複数担当制。チームでクライアントを支援する。 オンラインでのやり取りが中心ですが、決して孤立することはありません。 チャットでは「この業務、どう進めるのがベストか」といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄ってチームで解決へ導く空気があります。 ✅バックオフィスの領域で「稼げる」仕組みづくり フルリモートで日本全国どこからでも参画可能です。 給与には明確な基準があり、地方から年収1,000万円を目指すことも十分に可能です。 【 入社後のステップ 】 まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、当社の業務フローに慣れていただきます。 その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、業務品質を左右する重要なポジションへ。 ゆくゆくは高度な専門性を活かし、より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。

仕事内容 ＼高速道路の安全を守るプロフェッショナル！／ 私たちシンコーハイウェイサービスは、日本初の交通規制専門会社として創業し、高速道路という社会の インフラを支えてきた交通規制のパイオニア企業。 高速道路の維持に必要不可欠な整備や工事を安全かつ円滑に進める為の交通規制にニーズは高まるばかり。 当社には安定した仕事量、そして今日までの実績があり、新しい仲間の方も安心して働け、そして稼げる 環境が整っています！ ＼とにかく稼ぎたい人は必見！業界TOPクラスの高日給だから実現できる高収入ライフ♪／ 例えば… 週に2日お休みを取るペースで働くと月に22日勤務。 月収は38万3020円！ ――――――――――――――――――――――――― 日給1万7410円×22勤務＝月収38万3020円 ――――――――――――――――――――――――― ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 入社から50・100・200勤務した時に得られる収入は… ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 入社から50勤務した時点で得られる収入は…92万2100円！ ――――――――――――――――――――――――― 日給1万7410円×50勤務＝87万500円 ＋研修費(4万1600円)＋研修交通費(9000円) ＋面接交通費(1000円)＝92万2100円の収入 ――――――――――――――――――――――――― 入社から100勤務した時点で得られる収入は…179万2600円！ ――――――――――――――――――――――――― 日給1万7410円×100勤務＝174万1000円 ＋研修費(4万1600円)＋研修交通費(9000円) ＋面接交通費(1000円)＝179万2600円の収入 ――――――――――――――――――――――――― 入社から200勤務した時点で得られる収入は…353万3600円！ ――――――――――――――――――――――――― 日給1万7410円×200勤務＝348万2000円 ＋研修費(4万1600円)＋研修交通費(9000円) ＋面接交通費(1000円)＝353万3600円の収入 ――――――――――――――――――――――――― シンコーハイウェイサービスで働けば、 1年365日の内、200日勤務（165日はお休み!!）で 353万円超えの収入が得られる計算になります！ しかも週休2日ペースで働くとわずか9ヶ月位で200勤務！！ 残り3ヶ月で50万円稼げば、余裕で年収400万円超え！！！ ※上記に、さらに手当がつくともっと稼げます！ ＼長期勤務者多数！長く働いてくれる理由は高収入の他に将来を考えた安心の手厚い福利厚生♪／ 当社はスタッフの成長や努力は必ず給与に還元！ だから、働けば働くほど収入がアップ！ インフラ関連の仕事だから仕事量は安定、むしろ年々 業務が急拡大！会社の成長が止まりません！ 常に新しい営業所の設立を計画し、実現しています。 業務拡大＋新営業所設立ということは重要ポストが増大！ 年齢・性別に関係なくチャンスがもらえる風通しの良い社風 だからキャリアップを目指すヤリガイも持てる会社です。 未経験でアルバイト入社し、数ヶ月で社員になった人が 多数在籍。ヤル気がある方は積極的に社員登用いたします！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 手厚い福利厚生で安心して長期勤務ができる！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 給与面だけでなく、隊員の将来についてもしっかりフォロー♪ 病気やケガで長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけ では補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する、 『GLTD(団体長期障害所得補償保険)』や 企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事が できる年金制度『DC(企業型確定拠出年金)』も完備！ ＼99％の人が未経験からスタート！女性や学生、外国人も大勢活躍中(外国人採用実績多数あり)／ 99％の人が未経験からスタート！ 女性も大勢活躍中！ 学校優先で働く学生さんもいます♪ 30代・40代・50代の方などは、 フルでガッツリ稼ぐ人や、Wワークで稼ぐ人も！ 常に業界TOPクラスの高収入の当社で、 高収入をGetしてください♪ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ がいこくいじんのかたも おおぜい かつやくしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・永住(えいじゅう) ・定住(ていじゅう) ・ワーキングホリデー ・就労制限(しゅうろうせいげん)のないビザの方(かた)。 日常会話(にちじょうかいわ)レベルがあれば大丈夫(だいじょうぶ)です！ ※外国人採用実績多数あり！安心してご応募ください。 ＼面接に来る際も、車・バイクで来社OK♪／ 面接の日、車やバイクでの来社大歓迎！ 駐車場をご案内しますので、到着時に お気軽にお声がけください。 高速道路作業スタッフ 高速道路の車線･路肩･ランプ･通行止め等､様々な規制業務。 ＜具体的には＞ ・工事開始前に、車線規制の矢印板やカラーコーンなどの設置。 ・工事中は規制具にズレや異常がないかの監視や工事車輌等の誘導。 ・工事終了後は設置した規制具の撤去作業など。 最初は道具の受け渡しなど、ちょっとしたお手伝いからスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

仕事内容 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◆仕事内容◆ ・採用業務全般 ・採用チャネルの開拓・運用 ・採用プロセスの設計・改善 ・面接官との連携 ・採用データの管理 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【ウェブ・電話面談登録ＯＫ】ロバート・ウォルターズの派遣・契約部門ではサポート体制が充実。未経験の業界・職種へのチャレンジを応援する体制が整っています。お仕事内容、職場の雰囲気など気になるポイントは事前にしっかりお伝えします。スキルや環境・将来のキャリアに関する不安をコンサルタントに相談し、きちんと解決してからお仕事をスタートできるので安心です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

仕事内容: 私たちが求めているのは、 単なるkintone構築担当ではありません。 複雑な業務要件を整理し、 kintone・krewData・各種連携サービスを活用しながら、 高品質な業務設計・構築をリードできる「kintoneのプロ」を募集します。 アクション数100超の複雑なフロー設計や、 複数システム連携、業務全体を見据えたデータ設計など、 国内トップクラスの高難易度案件に携わることが可能です。 また、単なる実装に留まらず、 ナレッジ共有・標準化・レビュー体制構築など、 チーム全体の技術力向上にも関与いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・高難易度kintone案件の設計・構築 ・krewDataを活用した複雑なデータ集計・業務設計 ・FormBridge、kViewer等を活用した外部共有設計 ・SaaS連携を含めた全体フロー設計 ・顧客業務ヒアリングおよび要件整理 ・正社員・業務委託メンバーへの技術レビュー ナレッジ共有・標準化・品質改善 ・AI活用を含めた新しい業務改善手法の検討

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

企業名 サンデン株式会社 求人名 【群馬/伊勢崎】内部監査（J-SOX・グローバル監査）フレックス/リモート可◎ 仕事の内容 グループ全体の内部統制システムの有効性維持、J-SOX監査、監査法人対応、内部監査および是正フォローアップを担当します。海外監査の機会も多く、語学力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 【詳細】(1)内部統制システムの構築・有効性確保 (2)内部監査システムに関する制度、ルール、業務プロセスの構築 (3)グループ会社・関連子会社の監査実施、指摘事項の発見・是正意見の提出 (4)是正状況のフォローアップとクローズ 【業務の魅力】監査を通じて様々な業務領域に触れ、短期間で経営全般の視点が身につきます。また海外監査も多く、グローバルな視野を育てられます。 募集職種 【群馬/伊勢崎】内部監査（J-SOX・グローバル監査）フレックス/リモート可◎

仕事内容 LangChainを用いたAIシステムの開発・実装を担当。 LLM連携やプロンプト設計など最先端分野に挑戦できます。 自社サービスへのAI導入を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「AIの可能性をすぐ形にできる。 PoCから本番化まで一気通貫で関われます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 3【群馬/ITエンジニア オープンポジション】第二新卒～担当層/WEB面接1回で完結 仕事の内容 SDV開発の加速に向けて、特に、ソフトウェア開発のための設計・検証プロセス整備、設計・検証における自動化技術開発、クラウドを活用したソフトウェア開発環境構築など開発の上流に関わるエンジニアを募集します 本ポジションは営業担当者が応募者のご経験にあわせて最適なポジションに推薦するオープンポジション求人です。「Astemo社には興味はあるけど求人の違いがわからずどれに応募したらいいのだろう」と悩んでいる方に向けた求人です。不明点がおありな場合は、応募頂けましたら、私の方で最適なポジションに応募させて頂きます。経験の長い方、浅い方向けと様々ポジションはございますので、是非、挑戦してくださいませ。 募集職種 3【群馬/ITエンジニア オープンポジション】第二新卒～担当層/WEB面接1回で完結

【仕事内容】 ■職務概要：当社の個人顧客に向けた新築工事におけるインテリアコーディネーター業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 └新築注文住宅工事におけるインテリアコーディネーター業務 ■働き方 └ 月平均30時間の残業 で就業されております。 └リモートワークは応相談です。 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有 資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきま した。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＜ダンプ運転手＞ ⭐採石、アスファルト、表土、砂利等の運搬 【エリア】群馬県太田市・伊勢崎市、埼玉県足利市・佐野市など ✅50代・60代活躍中の職場♪ ✅土日休み ✅基本的には近距離のみ ✅荷卸しも大変な作業はありません！ ✅最初は助手席に乗って仕事の流れやコースを教わるところからスタート！

【仕事内容】 ■職務概要:当社の個人顧客に向けた新築工事における設計業務を担当していただきす。 【具体的には】 ■仕事内容:新築の注文住宅の意匠設計 ※お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。 ■請負金額:平均2,400万円 ■働き方 └ 月平均30時間の残業で就業されております。 └リモートワークは応相談です。 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス(いのうえ工務店)は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120%以上の成長率を継続しています。

仕事内容 群馬県前橋市西片貝町にある 「株式会社アミックカーライフ」での 乗用車の板金・塗装工（正社員）の求人募集です。 ＼ このお仕事のPOINT！ ／ ・月給22万円～35万円 ・無資格・未経験OK／資格取得支援制度あり ・完全週休2日制／長期休暇もしっかりご用意 休日出勤はもちろんなし！ ・各種手当・福利厚生がかなり充実！ 社員の働きやすさを目指し働き方改革推進中！ ・社員割引あり制度あり ・常にスキルアップ可能な環境 研修制度あり・社外研修あり 《 仕事内容 》 乗用車の鈑金・塗装のお仕事をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 ・乗用車の事故者修理及びコンビニ板金等 ・事故車の引取りや納車（主に県内） ・修理した車の洗車（機械や手作業） など 乗用車を取り扱うお仕事なので 普通自動車免許を持ってればOK！ 《 未経験・無資格OK！ 》 自動車板金や塗装の経験は問いません！ ベテランの先輩スタッフが お仕事をじっくり丁寧に教えていきますので 一生ものの技術が身につきます。 《 安心して働ける環境へ！ 》 頑張ってくれるスタッフの為、 会社も福利厚生に力を入れています。 生活基盤をしっかりと 整えて、安心して永くお仕事を したいとお考えの方は ぜひご応募ください！ 鈑金や塗装経験のある方は 50代以上の中高年の方もOK！ 培ってきた経験やスキルを 是非当社で活かしてください。 昇給・賞与や手当などの 給与面はもちろんのこと、 長期休暇や各種制度・設備を 整えてお待ちしております。 《 採用に関するお問合せ 》 仕事内容・働き方・福利厚生など お気軽にご連絡ください。 TEL：027-221-7000（採用担当まで）

仕事内容: カット専門店未経験の方 多数活躍中！ 〜・〜・〜・〜・〜 固定給30万円〜 & 完全週休２日制 〜・〜・〜・〜・〜 仕事内容は、カット、シャンプー、カラーの 基本的なことのみ！難しい技術は必要ございません！ 入社後は、研修から始まりますので、 新しい環境でも安心してスタートできます♪ 見学や会社説明を聞きたいなども歓迎しておりますので、 まずは下の「応募画面へ進む」をタップ♪ ☆★☆バリューカットとは☆★☆ 1,500円前後のロープライスカットで、 短時間 × コストパフォーマンスの高い サービスをご提供しています！ Google評価も全店３.６以上！ 20代後半～幅広い年代の スタッフが活躍中です♪ -----

仕事内容: セルフ式ガソリンスタンドでのお仕事です！ 具体的には… ▶操作や給油に不安のあるお客様のお手伝い ▶整備・車検の受付 ▶オイル・タイヤなど関連商品のご説明・販売 ▶清掃　などがメインのお仕事です。 基本的には給油の作業はありませんが、 操作や給油方法にお困りの お客様のお手伝いはお願いします！ ❑❑❑❑❑❑ 土日休みではありませんが、週休2日しっかり 休めます！この4月から年間休日120日になりました！ ＜入社後の流れ＞ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきます。 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 不安な時は、何でも相談してくださいね♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 数字で分かる、AKAOグループのご紹介 ╰━━━ ｖ ━━━━━━━━━━━╯ ＊「120」：2026年4月から、年間休日を120日！ ＊「12日」：有給休暇取得の平均日数 ＊「20時間」：月の平均残業時間 ＊「75％」：入社5年未満の若手社員定着率 ＊「160名と16年」：社員数160名以上、平均勤続年数16年 ＊「79％：21％」：男女比 ＊「年代割合は20代が11％、30代が20％、40代が31％、50代が28％、60代が10％」 ＊「160.9億円」2025年3月期の売上高実績 ＊「74年」：創業以来、74年連続黒字経営（まもなく創業75周年） ＊「2000社」：取引先は2000社以上 ---------------------------- ➡応募前のご質問も受付中！ 【027-323-4884】総務課：宮川まで お問い合わせ下さい。 ---------------------------- 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ＜ 経験者募集＊仕事量増加に伴う増員 ＞ ・電気設計の経験を活かしてスキルを磨こう ・資格取得支援あり！手に職付けて働けます ・賞与は年2回＆5～6ヶ月分（前年度実績/業績による） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《配電盤や制御盤などの設計をお任せ》 ・配電盤（オーダー品）の製作に伴う設計 ・お客様との打ち合わせ ・社内製造部間との打ち合わせ など ＜顧客目線に立った設計＞ 設計がメインですが、お客様と打合せして 要望を反映させることもあります。 お客様に寄り添って設計を進めていき、 納得のいく製品が完成したとき、 「ありがとう！」と喜んで頂けるのも、 この仕事の大きなやりがいです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜経験を活かして更なるスキルアップを！＞ カスタムメーカーだからこそ、自由度が高く 自分の色を出しながら設計業務に取り組む ことができます！ 周りと意見を交換しながらも 【自分のこだわり】【個性】を出し、 責任感とプライドを持って仕事ができる。 これが、当社の「設計」の特徴です。 ＊個性やアイデンティティを大事にしたい ＊もっと自分の色を出した設計がしたい という方からのご応募をお待ちしています！ ・ ・ ・ ＜研修制度充実/資格取得支援あり＞ メーカーを招いた定期勉強会の開催など、 丁寧な研修制度あり！ 当社でさらに経験を積みながら 常に設計に必要な知識を学べます。 また、資格取得の費用は全額会社負担！ 自分の強みを強化できる環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《当社について》 当社では、電気を使う建物の必需品である 配電盤・分電盤・各種制御盤の設計・製造・ 販売・品質管理・アフターケアまでを ワンストップで行っています。 昔からのお客様が多く、業績は安定。 日々変化する機器の特性を理解して 設計や組立を行い、常に最適な製品を 届けることが当社の役目です！ ＜主な納入先＞ ・医療福祉施設 ・工場 ・公共施設 ・県内外の大規模施設 など 7月にホームページをリニューアル！ ぜひご覧いただき、 イメージを掴んでいただけますと幸いです。 https://g-nsystem.co.jp/recruit/

仕事内容: ⭐この仕事のPOINT⭐ ✅ 吾妻エリア中心で毎日帰宅 ✅ 夜勤・長距離なし ✅ 残業ほぼなし（月平均1時間以内） ✅ 運転と作業が半々で飽きない ✅ 1人1台の専用車両 ✅ 2台1組だから未経験でも安心 ✅ 土日休み・年間休日111日 【お仕事内容】 吾妻エリアの一般住宅や施設を訪問し、 浄化槽の清掃・メンテナンスを行います。 地域の生活環境を守る、 なくてはならない仕事です！ 「ずっと運転だけ」ではなく、 現場へ向かい、 作業を行い、 また次の現場へ。 運転と作業のバランスが良く、 体への負担も分散されます◎ ▼具体的には ・専用車両（バキュームカー）の運転 ・浄化槽の清掃 ・汚泥の回収 ・設備の確認 ・処理施設への運搬 ・車両点検・洗車 【1日の流れ】 8:00 出社 ↓ 車両点検 ↓ 現場へ出発 ↓ 30分ほど運転 ↓ 30分ほど作業 ↓ 次の現場へ ↓ 昼休憩 ↓ 午後も同じ流れ ↓ 16:30頃会社へ戻る ↓ 17:00退社 毎日ほぼ決まった時間に帰宅できます。 【こんな方に選ばれています】 □ 長距離ドライバーを卒業したい □ 毎日家に帰れる仕事がしたい □ 夜勤をやめたい □ 家族との時間を増やしたい □ 残業の少ない会社へ転職したい □ 無理なく長く働きたい そんな方が多数活躍しています！

仕事内容: ⭐この仕事のPOINT⭐ ✅ 中之条町内中心の近距離ルート ✅ 毎日17時頃には仕事終了 ✅ 夜勤・長距離運転なし ✅ 残業ほぼなし（月平均1時間以内） ✅ 土日休み・年間休日111日 ✅ 景気に左右されない安定業界 ✅ 2人1組だから未経験でも安心 【仕事内容】 中之条町内を中心に、 一般家庭や事業所の生活ごみを回収するお仕事です。 「ドライバーの仕事は好きだけど、 長距離や夜勤はもう体力的につらい。」 そんな方に選ばれている仕事です！ 担当するエリアはほぼ決まっているため、 道も覚えやすく、 毎日夕方には会社へ戻れます◎ 地域の暮らしを支える、 なくてはならない仕事です！ ▼具体的には ・生活ごみの回収 ・パッカー車の運転 ・ごみの積み込み ・処理施設への運搬 ・車両の日常点検 ・洗車や簡単な清掃 難しい作業はありません！ まずは先輩社員と一緒に回りながら、 ルートや仕事の流れを覚えていきます◎ 【ある1日の流れ】 8:00　出社・車両点検 ▼ 担当ルートへ出発 ▼ 生活ごみを回収 ▼ 昼休憩 ▼ 午後のルート回収 ▼ 16:30頃　会社へ戻る ▼ 17:00　退社 仕事終わりは 家族との夕食や趣味の時間◎ 毎日ほぼ決まった時間に帰宅できます！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に回収ルートを覚えます。 ✔ 車両の扱い方 ✔ 回収の流れ ✔ 安全作業のポイント ✔ お客様対応 などを一つずつ学びます。 未経験スタートの社員も多く、 焦らず仕事を覚えられる環境です！ 【こんな方に選ばれています】 □ 長距離ドライバーから転職したい □ 夜勤がない仕事を探している □ 家族との時間を増やしたい □ 毎日家に帰れる仕事がしたい □ 休みがしっかりある会社で働きたい □ 地元で腰を据えて働きたい そんな方が多数活躍しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験OK！【未経験可】年収600万も可能！ ✨月給制で天候に左右されず安定収入 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨家族手当・技能手当など各種手当充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 現場の「日給制」で、 将来に不安を感じていませんか？ 「雨が降ったら休みで給料が減る」 「今のままで家族を養っていけるのか」 そんな不安を、弊社が解消します。 私たちが提供するのは、 単なる「作業」ではなく、 AIには代替不可能な「一生モノの職人技」と 家族を支え抜くための「安定した月給制」です。 【お任せするお仕事】 大手化学プラント（工場）内にある 複雑な形の配管やタンクを、 金属の板（板金）で覆い、 熱や雨風から守るメンテナンス作業です。 板金の作業は、実はとっても奥が深いもの。 配管のカーブや分岐に合わせて、 平面の金属板をミリ単位で加工し、 隙間なくピッタリとはめ込んでいきます。 その姿はまさに、工場のための 「オーダーメイドの金属スーツ」を作る職人です。 ■具体的な作業の流れ■ 保温（インナーを着せる） →まずは配管に、熱を逃がさないための 「保温材」を巻きます。 ダウンジャケットを着せるようなイメージです。 板金加工（アウターを作る） →金属の板を配管の形に合わせて カット・曲げ加工をします。 取り付け（仕上げ） → 加工した金属板を配管に固定します。 パチッときれいに重なった時の爽快感は、 この仕事ならではの醍醐味です！ この板金加工の技術を 完璧にマスターするには、 早くても3年の月日が必要です。 ですので「すぐに覚えろ」なんて言いません。 時間はかかりますが、 一度身につけた技術は、 AIや機械には決して真似できない 「一生モノの財産」になります。 ■「手に職をつけた」のあなたに見える景色■ 一通りの現場を任せられるようになる頃には、 「技能手当」や「昇給」で給与も 大きくアップしています。 大手プラントを支えているという誇りと、 誰にも負けない技術。そして、 土日祝休みで家族と過ごす穏やかな時間。 そんな「本物の安定」を、 私たちと一緒に手に入れませんか？ ■安心のサポート体制■ 【月給制で生活を保証】 日給制ではなく「月給制」で 毎月安定した給与をお支払いします。 天候に左右されず、 落ち着いて技術向上に専念できます。 【資格取得は全額会社負担】 「酸素欠乏危険作業主任者」や 「高所作業車」など、業務に 必要な資格はすべて会社のお金で取得可能です。 【失敗しても大丈夫】 最初からうまくいく人はいません。 時間がかかっても、 それは成長のためのステップ。 ベテランの先輩たちが、あなたの 「やる気」を最後まで見捨てずにサポートします。 【社員を大切にする会社なので、 利益は社員に還元します】 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも幸せな生活を送って欲しい」 このような想いから、 待遇・福利厚生の充実には 何十年も前から力を入れてきました。 ＊創業50年以上！小さいけど歴史ある(株)三洋産業のグループ企業です。 ＊年収600万円可＝日給換算で1.2万円〜2.5万円の高待遇です。 ＊年2回賞与あり（7月、12月） ＊仕事はたくさんあり、会社の売上は好調なので安定して稼げます！ ＊土日祝休みで、年間休日120日！ ＊家族手当5千円〜2万円、技能手当5千円〜2万円など、各種手当充実！ ＊夏にはファン付の空調服、冬には防水防寒着を会社支給！ ＊毎年1回、皆で社員旅行にいって美味しいものを食べつくします！（熊本、福岡、神戸、北陸など） ＊「親方になりたい」「独立したい」という希望者には独立支援制度あり！ *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる"家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」からくるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✅現場の有無に関わらず月給35万円保証！ ✅日給制の不安からの解放 ✅完全週休2日で家族との時間を確保！ ✅17時終業で夕方には帰宅できる！ ✅資格取得支援充実＋賞与年2回！ ー 「現場がない日は収入ゼロ」 そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、現場の有無に関わらず月給35万円を保証。 クレーン免許を持つあなたの技術を正当に評価します。 完全週休2日制で家族との時間も確保でき、資格取得支援も充実。 安定した環境で、これまでの経験をさらに活かしませんか？ ▼詳しくは当社のInstagramをご覧ください！ 英重機工業株式会社(@hide1191.jp) https://www.instagram.com/hide1191.jp/ ー 【仕事内容】 群馬県周辺の公共工事現場で、重機操作をお任せします。 ～～ 具体的には ＊25tラフタークレーンでの杭打ち工事 ＊50tクローラークレーンでの作業 ＊ショベルカーでの地面掘削作業 ＊建柱車での工事補助作業 ＊民間戸建住宅の地盤改良工事 ＊その他建設機械での公共工事 など ～～ 入社後について 入社後は杭打ち工事の研修や勉強会を実施し、まずは安全管理をしっかり学んでいただきます。チームで動くため、わからないことはすぐに相談できるので安心◎あなたの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指していただけます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【月給35万円保証で安定収入】 今回は移動式クレーン運転士免許をお持ちの方を対象とした募集◎現場があってもなくても、月給35万円を保証しているので、日給制の不安定さから解放され、家族を養える確実な収入を得られるので安心。初年度から年収500万円を目指せる環境です！ 【夕方には帰宅できる働き方】 勤務時間は8時～17時まで、残業は月平均20～30時間で、遅くても18時には終業し帰宅することができます◎3月からは完全週休2日制を導入し、年間休日125日を実現。仕事と家庭・プライベートの両立が叶う職場です！ 【技術力と業務効率化】 英重機工業は群馬県内でも有数の技術力を持つ杭工事専門の建設会社。低振動・低騒音の施工方法や最新式の機械を揃え、常にお客様から引き合いがあります。業界ではめずらしくIT化も推進中！積極的に業務効率化を進めています。 【充実のキャリアアップ支援】 資格取得支援が充実しており、大型自動車、大型特殊、各種施工管理技士など、キャリアアップに必要な資格取得を全額会社負担でサポート！あなたの市場価値をさらに高めることができます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 英重機工業は群馬県を中心に、杭工事を専門とする建設会社。低振動・低騒音の施工方法や最新機械を揃え、高い技術力でお客様のニーズに応えてきました。現在は20代から50代まで幅広い世代が在籍し、仲間と協力しながら働ける環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 ＼ 経験者募集 ／ 水道・配管・土木など、これまでの経験を活かして 「もっと休める」「もっと安定した」環境へ転職しませんか？ ＜Pick UP＞ ○月給30万円～40万円 ○年間休日120日 ○完全週休2日制 ○残業月平均10時間程度 ○公共工事・元請工事が中心 ○経験・資格・前職給与を考慮 ○資格取得費用は会社が全額支給 「今より休日を増やしたい」 「経験や資格をきちんと評価してほしい」 「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな方におすすめの職場です。 ＜仕事内容＞ 伊勢崎市近郊を中心とした、 公共施設や水道インフラを支える水道設備工事をお任せします。 学校などの公共施設の設備工事や 水道工事・配管工事など、 これまでの経験・資格に応じた業務からスタートできます。 ＜主な業務＞ ・給排水､空調設備工事 ・配管工事 ・打合せ ・給水取出工事 ・その他各種配管作業 ・2t･4tダンプの運転 ・バックホウやタイヤショベルでの積込作業 ＜所持資格や経験に応じて＞ ・水道工事における測量 ・水道工事現場の統括 ・施工､品質､工程の管理 ・その他各種配管作業 【将来的には施工管理へのステップアップも可能】 「現場作業だけでなく、将来的には施工管理にも挑戦したい」 そんな方もにもオススメ！ 資格取得支援制度があり、 取得にかかる費用は会社が全額支給。 経験を活かしながら、 将来のキャリアアップを目指せます。 【経験・資格をしっかり評価します】 給与は、これまでの経験・資格・前職給与を考慮して決定。 「経験はあるのに、なかなか給与に反映されない」 「転職すると今より給与が下がりそうで不安」 そんな方も、まずはご相談ください。 資格をお持ちの方には資格手当も支給。 さらに資格取得支援制度を利用して、 働きながら新しい資格取得を目指すこともできます。 【豊鉄水工業について】 伊勢崎市を中心に公共水道工事を手掛け、 水道施設工事部門では15年連続で入札ランク1位を維持。 公共工事・元請工事が中心のため、年間を通して仕事量が安定しており。 景気に左右されにくい環境です。 頑張るスタッフを第一に働きやすい環境を追求しております。 年間休日120日になり、さらに働きやすくなりました。 向上心を持って働けるよう、取得済の資格や免許、 これから取得しキャリアアップを目指す人の為の 手当や補助制度も充実しています。 また現場は会社から近いエリアが中心のため、 移動時間が短く残業も少なめで家族との 時間も大切にできるのも魅力です。 「経験を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方に向いている職場です。 「今より休日を増やしたい」 「経験を正当に評価してほしい」 「公共工事中心の安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししませんか。 【採用に関するお問い合わせ】 下記までお気軽にご連絡ください。 豊鉄水工業株式会社 TEL：0270-32-1526 担当／平本 【職場雰囲気が分かる動画公開中！】 https://m.youtube.com/watch?v=JvVjVsFrz2k&t=2s&pp=2AECkAIB

仕事内容 ＜まずは、ここを見てください！＞ 〇未経験スタートのスタッフが多数活躍中。 先輩がマンツーマンで丁寧に指導 〇正社員として月給23万円〜28万円 賞与年2回支給（実績1.5ヶ月×2） 〇力仕事は専用機械でサポートするため、 体力に自信がない方でも安心 〇お客様の要望に合わせた提案が 中心の接客スタイル 〇プライベートも充実 残業は繁忙期（11月～12月）を除き、ほとんどなし ＊繁忙期でも月20時間を超えることはありません リフレッシュ休暇あり、お休みも充実 〇群馬県内でタイヤ館5店舗・ タイヤセンター5拠点を展開する安定企業 ＜仕事内容＞ ブリヂストン正規販売店『タイヤ館 伊勢崎店』でのスタッフ募集です。 タイヤ専門店として、地域のお客様の安心・安全なカーライフを支える仕事です。接客と、タイヤ交換などのピット作業を担当していただきます。 主な仕事の流れ (1) お客様の車の入出庫対応 (2) 車両のリフトアップ (3) タイヤ・ホイールの脱着 (4) 専用機械を使ったタイヤの組み換え (5) バランス調整・仕上げ確認 ＊作業はすべて専用工具・機械を使って行うため、力任せではなく「コツ」を覚えることが大切な仕事です。まずはピット作業の補助からスタートし、慣れてきたら少しずつ接客やタイヤ選びのアドバイスにも挑戦していただきます。 ＊タイヤ交換や車の整備経験がある方は優遇しますが、経験がない方も一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ ～「未経験だから不安」という方へ～ 当店では、未経験からスタートしたスタッフが数多く活躍しています。専門用語や工具の使い方、接客の基本まで、あなたのペースに合わせて段階的に指導する体制を整えています。 ＜ 安心のポイント ＞ 〇ピット作業の補助からスタート、未経験でも安心して始められます 〇先輩スタッフによるマンツーマン指導で、独り立ちまでしっかりサポート 〇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 〇試用期間中も時給1,200円〜（試用期間2ヶ月）で収入面も安心 〇有給休暇・産休・育休・介護休業制度あり 繁忙期（冬タイヤ商戦期など）も、特定の人に負担が偏らないよう店舗全体で体制を組んでいますので、無理なく続けていただけます。 ＜＜ 働くメリット ＞＞ ◆創業89年の安定基盤 当社は県内２０SPOTの営業所、店舗を持つ企業グループ(駒田グループ)に属しています。 地域に密着した安定企業です。 ◆手に職がつく研修制度 入社後は補助作業からスタートし、先輩スタッフが丁寧に指導します。専門知識ゼロからでも、着実にスキルアップできる仕組みです。将来的には店舗運営や後輩指導など、キャリアの幅を広げることも可能です。 ◆地元・伊勢崎で地域に貢献 お客様から直接「ありがとう」「また来るね」と言っていただける、地域密着ならではのやりがいがあります。 【最後に、あなたへ】 「未経験だけど、手に職をつけて長く働きたい」 「地元・伊勢崎で、安心して正社員として働ける仕事を探している」 そんな方にこそ、ぜひ読んでいただきたい求人です。ブリヂストン正規販売店という確かな環境の中で、あなたのペースで着実に成長していただけます。 スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています。まずはお気軽に「応募する」ボタンを押してみてください。

仕事内容 その電気設計の経験、正社員としてもっと活かしませんか。 /// まずはここを読んでください //// 〇月給28万円～40万円＋各種手当 前職給与・経験・スキルを考慮します。 〇取引先は大手メーカー中心で 安定した仕事量 〇土日祝休みが基本。年間休日113日。 有給休暇の平均取得日数は10日以上です。 〇社員定着率90％の働きやすい環境 〇フリードリンク・おやつも 用意された快適なオフィス 〇2025年に新工場が稼働し、さらなる成長環境 ＜仕事内容＞ 株式会社トステックでは、各業界の工場で使用される生産設備に関する電気設計・制御設計を行っています。 あなたにお任せするのは、お客様ごとの課題や要望に合わせた、オーダーメイド設備の電気設計です。 自動車、半導体、医療機器、食品包装など、国内外の幅広いモノづくりを支える設備に携わります。 ◆具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・設備仕様の検討・決定 ・電気回路、制御回路などのハード設計 ・シーケンサソフトなどのソフト設計 ・制御盤の設計・製作に関する部門との連携 ・現場での試運転、デバッグ作業 ・納品までの進行管理・ディレクション 当社では、電気設計だけで完結するのではなく、機械設計や製造スタッフと連携して一つの設備をつくり上げます。制御盤配線組立を担う製造部門とも協力し、自分が設計した図面が実際に形となり、設備として動くところまで見届けられる仕事です。 案件ごとに設備の用途や求められる仕様が異なるため、同じ作業の繰り返しではありません。これまで培ってきた電気・制御の知識を活かしながら、設計者としてさらに対応領域を広げていけます。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ 〇大手メーカーを中心とした安定基盤 1994年の設立以来、産業機械の電装設計・施工、制御盤設計・製作、FAシステム構築などを手がけてきた当社。自動車、半導体、医療、食品といった多彩な業界のモノづくりを支えています。 人手不足や自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への依頼も増加。創業以来、着実に売上を伸ばしています。 〇経験を尊重したスタート 給与は月給28万円～40万円。前職での給与や経験、保有スキルを考慮して決定します。入社後は、まず先輩社員とともに案件の流れを確認し、経験や習熟度に応じて担当をお任せしていきます。 〇チームで支えるモノづくり 案件によっては一人で担当することもありますが、規模や内容に応じてチームで進めます。設計、製造、現場のメンバーがそれぞれの専門性を活かしながら協力するため、一人で抱え込むことなく仕事を進められます。 〇定年制なし。長く技術を活かせる環境 年齢ではなく、培ってきた技術や経験を大切にする会社です。定年制は設けておらず、これまでの経験を活かして長期的に活躍できます。社員定着率は90％。10年、20年と働く社員も在籍しています。 ＜＜この仕事で得られること＞＞ 『設計した設備が動く、確かな達成感』 自分が手がけた電気設計や制御盤が組み上がり、実際に工場の生産設備として稼働する。その瞬間まで関われることが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接評価や感謝の言葉をいただける機会もあり、「自分の設計がモノづくりの現場を支えている」という実感を得られます。 『幅広い技術に触れ、専門性を高められる』 電気回路、制御、シーケンサソフト、設備立ち上げなど、多様な領域に関われます。電気工事士の資格をお持ちの方は知識を活かせるほか、資格取得支援制度を利用して新たな資格取得を目指すことも可能です。 なお、当社では電気工事や制御盤の設計・製作、産業機械の電装設計・施工など、幅広い事業を展開しています。電気の専門性を深めながら、変化のあるモノづくりに挑戦できます。 『働きやすさにも配慮』 基本は土日休みで、祝日・夏季・冬季休暇もあります。有給休暇の平均取得日数は10日以上。日々の業務に集中しながら、プライベートの時間も大切にできます。 休憩時にはフリードリンクを用意しており、おやつの提供もあります。新工場の環境も含め、気持ちよく働ける職場づくりを進めています。 ＜最後にあなたへ＞ これまで培ってきた電気設計・制御設計の経験を、より幅広いモノづくりの現場で活かしませんか。 当社なら、お客様との打ち合わせから仕様決定、設計、制御盤の製作連携、試運転・納品まで、一つの案件に一貫して携われます。完成した設備が工場で稼働し、お客様の生産を支えるやりがいを実感できる環境です。 「今までの経験を正当に評価してほしい」 「電気エンジニアとして、さらに技術の幅を広げたい」 「群馬で腰を据え、長く働ける会社を探している」 そんな方をお待ちしています。 まずは職場見学からでも構いません。株式会社トステックで、一緒に次のモノづくりを支えていきませんか。 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します その後､当社より連絡させていただき､面接の流れとなります 面接の際､職場見学も可能です。 仕事内容に関するご相談につきましては 027-360-5359までお気軽にご連絡ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品開発、職人/現場作業員 ＼ 異業種からの転職者が多数活躍中 ／ ✅日勤のみ・土日祝休みで私生活と両立 ✅第二新卒歓迎！先輩たちも20～30代 ✅資格取得支援有・手に職をつけて働ける 近い世代の先輩と気軽に助け合える環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 「道路の縁石」「側溝のU字溝」など、 社会インフラに欠かせない コンクリート製品の製造を行います！ ＜具体的には＞ ・製品作りに使う型枠の組立・清掃 ・型枠へコンクリートを流し込み フォークリフトを使用し、枠に流し込んだ コンクリートを均し、平らにする仕事です。 ＜入社後は＞ 現場でOJT研修（2～3名のチーム作業）。 型枠の組立や先輩の補助など、 簡単な仕事からスタートします。 「まずやってみる」環境で成長が早い！ わからないこともすぐ聞ける環境です！ ＼＼日々つくるものが変わるから楽しい／／ ライン作業のような単純作業の繰り返しって どうにも飽きちゃって。ここでは、製品に よって規格も変わって、同じ作業じゃない から変化も生まれて楽しいですね。 ー （20代男性スタッフ） ほとんどの方が入社後3ヶ月程度で 一通りの作業ができるようになっています。 未経験から「手に職」が叶う環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 チームで進めるから未経験でも安心 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売員や美容師など、 異業種からの転職者が多数在籍しています！ 「最初は道具の名前も分からなかった」 という先輩も、今では立派な職人に。 先輩社員は20～30代が多く、 社外の人とのコミュニケーションは ほとんどなし。気楽に働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 安定した環境で街づくりに貢献 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は官公庁や建設企業が中心で、 公共系の仕事のため業績は安定！ 自分が作った製品が道路や 街の景色の一部になる、誇れる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 しっかり稼いで、しっかり休む 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（土日祝休みあり）＆日勤のみ。 残業代は全額支給。賞与年2回、 各種手当など、頑張りは給与で還元します！ 1年目で月収30万円、年収400万円も可能。 オンオフのメリハリもあり、 プライベートも大切にできる環境です。 ○製品や実績をHPで紹介中！○ https://www.fujioka-con.jp

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 整備士資格を活かしませんか？◎♪ 年収500万円も可能！キャリアアップを応援♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制（月曜・火曜）で年間休日114日！ ✅残業の「する・しない」を自分で自由に選択可能！ ✅賞与は年3回！前年度実績3ヶ月分で頑張りを還元！ ✅お弁当の半額補助や飲み物無料支給などの手厚い食事補助！ ✅1時間ごとにこまめな休憩があり無理なく働ける環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 当社は、お客様のカーライフをトータルサポートする自動車整備工場です。 25年以上続く信頼と実績のもと、お客様との深い繋がりを大切にしています。 あなたには、お客様の大切な愛車を最高の状態に仕上げるやりがいのある整備業務をお任せします！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、スキルアップを目指せる環境です。 お客様の笑顔を直接見られる、やりがいのある仕事です。 あなたの技術と経験を当社で活かしませんか？ 具体的な仕事内容 ■ 自動車の整備・メンテナンス ■ パーツの取り付け・カスタマイズ ■ 車検業務 ■ 故障診断・修理 ■ お客様への丁寧な説明・アドバイス -☆★アピールポイント★☆- ☆ 2級自動車整備士以上の資格があればキャリアUPを目指せる！ ☆ 賞与は年3回！あなたの頑張りをしっかり評価します！ ☆ 残業の有無は自分で選択可能！ワークライフバランスを重視できます。 ☆ 顧客数は700件！既存顧客からの紹介が中心で、安心して働けます。 ☆ 整備する車は国産車のみ！ ☆1日に整備する平均台数は5台程度！ 【職場環境】 ■ フランクでアットホームな雰囲気で、チームワーク抜群！ ■ 勤続10年以上のベテランスタッフも活躍中！ ■ 社長との距離が近く、風通しの良い職場です！ 【入社後１ヵ月何をする？】 ■ まずは先輩スタッフが丁寧にOJT研修を行います。 ■ 業務の流れやお客様との接し方を学びます。 ■ 簡単な整備業務からスタートし、徐々にスキルアップを目指しましょう。 一人前の整備士として、お客様から頼られる存在になるまで、しっかりとサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 【3つの提案】 1. 安定した環境で、 安心して長期的に働く ノルマや夜勤に追われず、 JAグループの 安定した基盤で働けます。 売上130億円超の成長企業で、 安心して腰を据えて キャリアを築きたい方に 最適です。 2. プライベートも充実できる ワークライフバランス 「夜勤なし」「週休2日制」 「長期休暇あり」と、 心身ともに無理なく 働ける環境が整っています。 家族との時間や趣味など、 仕事以外のプライベートも 大切にしたい方にぴったりです。 3. 地域貢献とやりがいを感じる 食肉製造の仕事 群馬の食を支える 社会に不可欠な 食肉製造に携われます。 肉の品質や安全性を守る 重要な役割を担い、 地元で長く、 誇りを持って働きたい方に やりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ＊接客・販売 お客様のニーズを伺い、 商品の説明やおすすめを行い、 精肉や加工肉の販売を行います。 お肉の種類や特徴、 美味しい食べ方などを 分かりやすく伝えることが 求められます。 ＊品出し・陳列 商品が売れたら補充し、 常に魅力的な売り場を維持します。 鮮度や品質に気を配りながら、 商品をきれいに陳列します。 ＊加工・パック詰め 部位によっては、 簡単なカットやスライス、 味付けなどを行い、 お客様が購入しやすいように パック詰めをします。 衛生管理を徹底し、 安全な商品を提供します。 ＊レジ業務 会計処理を行い、 お客様からの代金を受け取ります。 ＊在庫管理・発注補助 商品の在庫を確認し、 不足している場合は 発注のサポートをします。 ＊清掃 店舗内や作業場の清掃を行い、 清潔で衛生的な環境を保ちます。 【採用担当からのメッセージ】 ノルマに追われる 毎日に疲れていませんか？ 夜勤や長時間労働、 休みが少ない職場では 心も体も持ちません。 「安定して働きたい」 「家族との時間も大切」 そんな想いを持つ方が 安心して働ける環境を 私たちは整えています。 JAグループの一員として 群馬の食を支える当社。 売上は130億円超えの 安定成長企業です。 ノルマなし・夜勤なし、 週休2日で働きやすさ◎ 社会に欠かせない仕事を 誇りを持って支えています。 ＼働きやすさのポイント／ ・ノルマなしで安心 ・夜勤なしで生活安定 ・週休2日＋長期休暇 ・JAグループの安定感 ・社会に欠かせない仕事 ・売上130億円の成長企業 ＼こんな方におすすめ／ ・地元で長く働きたい ・食に関わる仕事が好き ・コツコツ作業が得意 ・安定した職場を探してる ・夜勤やノルマが苦手 まずは職場見学からでもOK！ 「話だけ聞きたい」も歓迎。 今すぐ応募ボタンをタップし、 新しい一歩を踏み出そう！

仕事内容 ＜まずは、ここを見てください！＞ 〇未経験スタートのスタッフが多数活躍中。 先輩がマンツーマンで丁寧に指導 〇正社員として月給23万円〜28万円 賞与年2回支給（実績1.5ヶ月×2） 〇力仕事は専用機械でサポートするため、 体力に自信がない方でも安心 〇お客様の要望に合わせた提案が 中心の接客スタイル 〇プライベートも充実 残業は繁忙期（11月～12月）を除き、ほとんどなし ＊繁忙期でも月20時間を超えることはありません リフレッシュ休暇あり、お休みも充実 〇群馬県内でタイヤ館5店舗・ タイヤセンター5拠点を展開する安定企業 ＜仕事内容＞ ブリヂストン正規販売店『タイヤ館 太田店』でのスタッフ募集です。 タイヤ専門店として、地域のお客様の安心・安全なカーライフを支える仕事です。接客と、タイヤ交換などのピット作業を担当していただきます。 主な仕事の流れ (1) お客様の車の入出庫対応 (2) 車両のリフトアップ (3) タイヤ・ホイールの脱着 (4) 専用機械を使ったタイヤの組み換え (5) バランス調整・仕上げ確認 ＊作業はすべて専用工具・機械を使って行うため、力任せではなく「コツ」を覚えることが大切な仕事です。まずはピット作業の補助からスタートし、慣れてきたら少しずつ接客やタイヤ選びのアドバイスにも挑戦していただきます。 ＊タイヤ交換や車の整備経験がある方は優遇しますが、経験がない方も一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ ～「未経験だから不安」という方へ～ 当店では、未経験からスタートしたスタッフが数多く活躍しています。専門用語や工具の使い方、接客の基本まで、あなたのペースに合わせて段階的に指導する体制を整えています。 ＜ 安心のポイント ＞ 〇ピット作業の補助からスタート、未経験でも安心して始められます 〇先輩スタッフによるマンツーマン指導で、独り立ちまでしっかりサポート 〇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 〇試用期間中も時給1,200円〜（試用期間2ヶ月）で収入面も安心 〇有給休暇・産休・育休・介護休業制度あり 繁忙期（冬タイヤ商戦期など）も、特定の人に負担が偏らないよう店舗全体で体制を組んでいますので、無理なく続けていただけます。 ＜＜ 働くメリット ＞＞ ◆創業89年の安定基盤 当社は県内２０SPOTの営業所、店舗を持つ企業グループ(駒田グループ)に属しています。 地域に密着した安定企業です。 ◆手に職がつく研修制度 入社後は補助作業からスタートし、先輩スタッフが丁寧に指導します。専門知識ゼロからでも、着実にスキルアップできる仕組みです。将来的には店舗運営や後輩指導など、キャリアの幅を広げることも可能です。 ◆地元・太田で地域に貢献 お客様から直接「ありがとう」「また来るね」と言っていただける、地域密着ならではのやりがいがあります。 【最後に、あなたへ】 「未経験だけど、手に職をつけて長く働きたい」 「地元・太田で、安心して正社員として働ける仕事を探している」 そんな方にこそ、ぜひ読んでいただきたい求人です。ブリヂストン正規販売店という確かな環境の中で、あなたのペースで着実に成長していただけます。 スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています。まずはお気軽に「応募する」ボタンを押してみてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼未経験者歓迎！看護師資格が活かせます／ 設立40周年を迎えた安定法人で働きませんか ＋職員同士は仲良し！家族のような空気感＋ ＋スキルアップ可能な研修を随時実施中！＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム＜東毛光生園＞にて、 利用者様の健康管理・健康相談をお任せ！ ＊健康状態の観察・服薬管理 ＊医療処置・急変時対応 など ※定員70名：要介護認定3～5の方がメイン －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【東毛光生園】 利用者様はもちろん、働くスタッフを大切に ｢働きやすい環境づくり｣を心掛けています。 十分なお休みのほか、昇給や賞与で頑張りを 評価！スタッフの定着率も抜群の安定企業！

お仕事内容 ＼新しい工場でメカニック見習い／ 会社もスタッフも日々成長中！ 昨年オープンしたばかりの綺麗な工場で 正社員の作業員を増員募集します 具体的には： ■自動車整備や修理の補助 ■整備の受付や説明などの接客 ■アフターパーツの取り付けなど 全メーカーの車両に対応しています 【将来は見習いから整備士へ】 様々な車に触れられるお仕事です 整備士や検査員の資格取得支援があり 知識ゼロからメカニックを目指せます！ 【勤務地】 イソベカーステーション（（株）イソベ イソベモータース） ■群馬県高崎市矢島町480-5 ■高崎市西島交番近く ■高崎駅から車10分 ※車通勤OK、バイク通勤OK（無料駐車場あり） 受動喫煙対策：店内全面禁煙・野外屋根付き指定喫煙所あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント施工管理、プラント設備メンテナンス *【社員が口を揃える、 "待遇の良さ"の理由】* 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも幸せな 生活を送って欲しい」 このような想いから、 待遇・福利厚生の充実には 何十年も前から力を入れてきました。 2024年10月には全社員10%の ベースアップ(昇給)を実施しました！ 当社ならではの手厚い制度をご紹介します。 ✅創業50年以上／創業以来"無借金経営"の盤石基盤 →従業員数は30名台の小規模ながら 創業から一度も借入に頼らない黒字経営を継続。 景気に左右されにくい、地に足のついた安定企業です。 ✅三大疾病保険 （がん、心筋梗塞、脳卒中） →万が一がんと診断された場合、 その時点で100万円を支給。 掛け金はすべて会社が負担します。 ✅人間ドック受診も会社負担 →定期的な健康チェックはもちろん、 気になる特定部位に特化した受診も可能。 社員とご家族の健康を会社が支えます。 ✅スキルに応じた明確な評価制度 →明確な目標と期日を設定し、 定量・定性の両面から公正に評価。 頑張りや成果を、きちんと給与に反映します。 ✅賞与年3回＋毎年の社員旅行 →賞与年3回はもちろん、 毎年の社員旅行も社員から大好評 （ハワイ・シンガポール・九州など♪）。 社員は全員無料で参加できます。 - *【業務拡大に伴う増員募集】* 鹿島臨海工業地帯にある プラント内の施工現場での 施工管理監督業務（営業業務あり） をお任せします。 *《施工管理としての主な業務》* ◾️保守点検・改修計画の企画／提案 設備の状態を把握したうえで、 補修方法や工法、時期をご提案します。 技術的な知見がそのまま提案力になる領域です。 ◾️工程管理 工事全体のスケジュールを組み立て、 協力業者様の手配・進捗確認を行います。 定期修理（シャットダウン工事）では 限られた期間内での完遂が求められます。 ◾️品質管理 図面・仕様どおりに施工されているかを確認し、 必要に応じて是正を指示。 完了後の検査・記録もご担当いただきます。 ◾️安全管理 プラント内での作業は安全がすべてに優先します。 KY活動、作業手順の確認、現場パトロールなどを通じて 「無事故・無災害」を徹底します。 ◾️原価管理 資材・人工の手配と実行予算の管理を行い、 利益を確保しながら工事を完遂させます。 ◾️打合せ・デスクワーク お客様・協力業者様との工事打合せ、 見積書や施工計画書、報告書などの書類作成。 - *《当社の施工管理は「総合職」です》* 担当する現場については、 施工管理から、お客様とのやりとりまで 一貫してご担当いただきます。 ここでいう営業活動は、 新規開拓や飛び込みではありません。 すでにお取引のある担当者様と 現場でお会いする中で、 「ここも気になっている」 というご相談をいただき、 補修のご提案につなげていく ——という流れです。 つまり、 現場を一番よく知っている 施工管理者だからこそできる提案であり、 営業と施工管理は切り離された 業務ではなく、地続きのものです。 現場とデスクワークの 両方を担うため、忙しさはあります。 その分、担当できる範囲と裁量は大きく、 身につくスキルの幅も、報酬も、 それに見合うものをご用意しています。 《求人のポイント》 ◽︎総合職の平均年収780万円 ◽︎平均年齢30.3歳 ◽︎20代/30代の若手を中心に活躍中 ◽︎家族手当(配偶者手当20,000円、 子供手当5,000円/人)など、各種手当充実！ 《先輩スタッフの声》 ■入社6年目男性スタッフAさん■ 入社の動機は地元で腰を据えて働きたい というシンプルな理由でした。 入社してみると施工管理のみならずお客様への 日々の営業活動もあり大変な日々でしたが その分キャリアの広がりは感じていますし、 地元ではなかなか得られない 待遇にも満足しています。 ■入社6年目男性スタッフCさん■ この仕事のやりがいは何より お客様の役に立てているという 実感を得られること。 そして、自分の仕事が目に見える形で 今後も残っていくことだと感じています。 お客様によっては操業が1日止まって しまうことで億単位の損失も そんな時に我々を頼っていただき、 無事トラブルが解消できた時の 「ありがとうは」何にも代えがたい感動です。 *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる "家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく 口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から 明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」から くるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に 大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも 「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、 元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。 「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、 誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、 主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容: ＼工事のサポートスタッフ大募集／ AT免許さえあればOK◎ 社員の全員が未経験！ どんな方でもチャレンジしていただけます✧ ・―――――――――――・ おすすめポイント ■大手顧客も抱える安定企業✧ ■優良企業に6年連続選出！ ■賞与ありで年収600万以上も目指せる！ ■業界ではレアの年休120日！ ■体力さえあればできる作業！ ・―――――――――――・ --------- 仕事内容 --------- 工事現場のサポート業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビニールテープを使った換気扇などの保護（養生） ・現場で出たごみの清掃 ・ウレタンの塗装 └先輩が専用の機械で壁に吹きかけるので、 それを平らにします。 ✓エリア：群馬県および近隣県 ✓作業人数：最大3名 ✓工事案件：一軒家などの新築住宅 ★働き方について★ ・前日の夕方までに作業指示書を共有 ・当日のスケジュールや移動ルートも事前に確認可能 「どこに行くのか分からない」といった不安はありません！ 回り方やルートはデータで共有されるため、 効率よく現場を回ることができます✧ ◎職場環境について 20代～40代のメンバー中心に活躍中✧ 同世代が多く、気軽に相談しやすい環境です！ 未経験からスキルを身に着けていけるので、 早期に活躍したい方にぴったりです♪ ＼未経験でも安心の理由／ ・先輩と一緒に現場を回るOJT研修あり ・独り立ちまで約1～2ヶ月を想定 いきなり一人で任せることはありません✧ 在籍スタッフの多くが未経験スタートのため、 「分からない前提」で 丁寧に教える文化が根付いています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼17:30定時＆繁忙期以外は基本定時退社／ ◆ヨコハマタイヤグループの安定企業 ◆普通免許があれば未経験OK！ ◆賞与年2回（平均4ヶ月分） ◆年間休日115日＆長期休暇あり ◆20代・30代の未経験入社多数！ 「車が好き」「体を動かす仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 工具の名前から丁寧に教えるので、 整備の知識がなくても安心してスタートできます！ ＼ 「整備は初めて」なあなたにぴったり／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ WEB応募・電話応募どちらも大歓迎なので お気軽にご連絡ください♪ ☒WEBの場合は24時間受付中！ ☒電話応募の場合は048-657-6677/採用担当まで！ - 法人のお客様から依頼された タイヤの整備・交換をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え ・作業内容・工程の確認 ・タイヤ交換（1日5～10件程） ・お引き渡し＆お見送り ・簡単な事務作業 ＜扱う車種は＞ トラック・バス・乗用車など、大型車メイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタート大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車が好き」「体を動かすのが好き」そんな気持ちがあればOK！ 必要なのは普通免許だけ✨ 今いる先輩たちもほとんどが未経験スタート。 知識や技術は入社後にしっかり教えます◎ 作業を重ねるごとにタイヤの状態が 判断できるようになったり、 大型車の交換を任されるようになったりと、 成長を実感できる場面が多いのも、 この仕事のやりがいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様対応をお任せする事もあるため、入社後まずは挨拶や礼儀など、基本的なマナーを教えていきます！ 慣れてきたらタイヤやサービスについてなど、グループ会社にも協力してもらいながら、一人ひとりにあった研修を行っていきます。 貴方のペースで知識・スキルを身に着けて、少しずつ先輩のサポートをしながら出来る事を増やしていきましょう◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本定時で帰宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予約制だから、1日の流れが明確！ 当社の修理業務はすべて予約制。 だから、朝の時点でその日のスケジュールが決まっており、無理な急対応やバタつきもなし。 計画的に動けるから、仕事がしやすく、心にも余裕を持って働けます！ 繁忙期以外は基本定時退社！ワークライフバランスと両立OK。 閑散期の1日の作業時間は2～3時間程度！ ※繁忙期の残業時間は1日1~2時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タイヤ業界の大手企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業100年を迎えたタイヤ業界のリーディングカンパニー、ヨコハマタイヤの直営企業。 長くお付き合いするお客様が多く、作業を重ねるたびに信頼が深まり、自分の技術も磨かれていきます。 ヨコハマタイヤのグループ会社で新しいお仕事にチャレンジしてみませんか？ 上場企業ならではの充実したサポート体制や福利厚生を整えて、貴方をお迎えいたします！ ＼ スタッフインタビュー ／ 車いじりは好きでしたが、整備の仕事は初めて。 最初は不安もありましたが、先輩が工具の使い方から丁寧に教えてくれたので、すぐ慣れることができました。 今では大型車のタイヤ交換も任せてもらえています！ 未経験でも興味があれば大丈夫。思い切って飛び込んでみてほしいです！ ＜応募~入社までの流れ＞ ▶応募はスマホで1分！ 面接日にもよりますが、早ければ翌日に内定をお出しすることも可能です。 作業着などの準備がありますので、入社までは1週間ほどお時間をいただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 正社員／大型トラックドライバー（タンクローリー） ＜ここがポイント!!＞ ・入社1年目から月収30万円～45万円も可能 ※取得免許・経験・繁閑期により変動あり。 ・タンクローリードライバー未経験OK ・免許取得制度あり ・群馬県近郊エリアの日帰り配送 ・大手石油会社や商社等、 信頼のあるメーカーのお仕事です。 大型タンクローリーの トラック運転手として働きませんか！ ドライバー、配送未経験でも まずはお気軽にご応募ください！ 【募集職種】 正社員／大型トラックドライバー（タンクローリー） ＜仕事内容＞ 正社員、タンクローリー車の 大型トラックドライバーとして、 石油製品（燃料油）を、 ガソリンスタンドや工場などへ 配送していただきます。 ＜配送エリア＞ 群馬県内中心 埼玉県熊谷市 栃木県足利市 長野県佐久市 等 『日帰りで、1日3～6件の配送となります。』 ＜免許取得制度あり＞ 大型タンクローリードライバーとして 下記の免許が必要になりますが 免許取得制度があるので 入社後に必要な免許を取得できます。 ・大型自動車免許 ・危険物取扱者（丙種以上）(けん引免許があれば尚可) 【ドライバー未経験でもOK】 小型トラックドライバーや、 中型トラックドライバー、 大型トラックドライバー未経験でもOK！ 配送業務未経験の方もモチロンOK！ 『資格取得制度』もあるので 運転に必要な免許は 入社後に取得することも可能です。 これからトラック運転手を目指したい！ そんな方は是非ご応募くださいね！ もちろん現役の 小型トラック運転手や、 中型トラック運転手、 大型トラック運転手の方もOK！ 今までのドライバー経験を活かして 当社で活躍しませんか？ 入社日の相談はお気軽にどうぞ！

仕事内容 ＼＼ 新しく手に職つけたい方、歓迎！ ／／ ✅「工具の名前」から丁寧に教えます！ ✅将来的に現場から現場管理へ転向も可能！ ＜＜ 実際に... 20～40代活躍中！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社も多数！男性活躍中の職場です！ 社内の雰囲気は穏やかで、 新人さんも馴染みやすい雰囲気。 また、古い考えにとらわれない社風で、 「こうしたほうが仕事がしやすいよね」 といった意見を大切にしています。 ＜＜業界経験がない方でも安心の体制＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、先輩指導のもと現場作業を 行います。はじめて使う工具もたくさんある と思いますので、名前や使い方など、 丁寧に指導していきます！ 2年程度でスキルアップ可能ですが、 あなたの適性や希望を最大限尊重するので 安心してくださいね！ 将来的には、引続き現場に従事するか 現場管理に従事するかを選択できます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 《 仕事内容 》 水道関係のインフラ工事をお願いします。 生活で使う「水」「排水」を安全・快適に 利用するための設備をつくる工事です！ ＃新築工事が多く綺麗な環境で働ける ＃群馬県内メインの仕事 ●具体的には... ＊水まわりの設備工事 ＊リフォーム工事 ＊住宅・造成地の給水管・排水管の水道引込 ＊戸建の配管工事 など ※天候によって急な早上がりやお休みあり。 その分通常の休みが減ることはありません。 ＼＼ 夏の暑さ対策実施中 ／／ ＊飲み物、飴（塩分タブレット）の支給 ＊空調服の費用負担 各自購入後、会社から費用支給します！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼＼ Kawagishi Groupについて ／／ ＼ ＃ instagram・kawagishi_group ＃ ／ 住宅・インフラ整備による地域の発展を通じ 社会貢献を目指しています。 管工事・設備・外構・リフォーム・建築工事 造成・土木・基礎工事・不動産・建築資材 骨材販売・ヤシの木販売設置・空間デザイン 設備工事スタッフ・インフラ施工スタッフ 配管工・給排水設備工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 今の職場に、こんな「諦め」を感じていませんか？ ―――――――――――――――――――― 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える「一生モノの財産」です。 それにもかかわらず、環境や待遇に縛られて技術を安売りしてしまうのはもったいない。 自動車業界特化型の人材ビジネスを展開するレソリューションは、そんな整備士の皆さんが抱える「業界の当たり前」を打破し、あなたにとって最適な「新しい働き方」をご提案します。 【具体的な仕事内容】 あなたの保有資格（3級〜1級、検査員）やこれまでの実務経験、そして「これからの体力面・働き方の希望」に合わせて、最適なプロジェクト（ディーラー、民間工場、メーカー等）へ配属します。 基本的には、以下の「自動車整備業務」または「自動車検査員業務」をお任せします。 １）自動車整備士の業務 軽自動車や普通乗用車から、輸入車、大型トラック、特殊車両まで、希望に応じた車両のメンテナンスを行います。 ・定期点検・インスペクション（法定点検・安心点検） 法定12ヶ月・24ヶ月点検に伴う、消耗品（オイル、バッテリー、ワイパー、ブレーキパッドなど）の確認・交換作業。 ・車検整備業務 保安基準に適合しているかの事前チェック、およびそれに伴う分解整備（足回り、ブレーキ関連のオーバーホールなど）。 ・一般整備・故障診断（トラブルシューティング） 「異音がする」「警告灯が点いた」といった不具合に対し、最新の外部診断機（スキャンツール）等を用いて原因を特定。不具合パーツの交換や修理を行います。 ・カーナビ、ドライブレコーダー、ETCなどの電装品の取り付け、納車前点検など。 ２）自動車検査員としての業務（有資格者のみ） 検査員資格をお持ちの方、または体力的な負担を減らしてデスク・確認メインで働きたい方にお任せします。 ・完成検査業務 整備士が整備を終えた車両が、保安基準に適合しているかを車検ライン（テスター）を用いて最終チェックします。 ・書類作成・管理 適合証の発行、各種記録簿の記入・管理など、車検に関わる公的書類の作成を行います。 ・整備士への指導・サポート 現場の整備士への技術的なアドバイスや、保安基準に関する指導を行います。 ―――――――――――――――――――― レソリューションで働く【3大メリット】 ―――――――――――――――――――― ✅【高収入】残業ではなく「基本給」でしっかり稼ぐ 一般的な整備工場の給与体系とは一線を画し、当社では「基本給そのもの」を高く設定しています。 「残業をしないと生活が苦しい」という状態を作らないため、定時で帰っても安定した高収入が得られます。 ◎月収35万円〜60万円の支給実績が多数！ あなたのこれまでのキャリア、保有資格（1級〜3級、検査員）を1コマずつ細かく評価し、スタート給与に反映します。 もちろん、発生した残業代は「1分単位で全額支給」します。待遇の不透明さは一切ありません。 ✅【定年なし】60代・70代の現役が証明する「生涯現役」の仕組み 当社には「年齢を理由に一線を退く」という概念はありません。実際に60代・70代で現場復帰し、元気に活躍している先輩が多数在籍しています。 体力に応じたタスクシェアが可能： 「フルタイムの重整備はキツい」という方には、週3日勤務や、冷暖房完備のピットでの軽整備、または「自動車検査員」としての書類・検査業務専任など、体力的負担の少ないポジションを柔軟にご用意します。 あなたが培ってきた「目利き」や「診断技術」は、年齢を重ねるほど価値が増すスキルです。 ✅【環境の自由】面倒な人間関係・社内政治とは「無縁」の心地よさ ディーラーや町の整備工場にありがちな、狭いコミュニティ特有の上下関係や派閥、無駄な社内政治。レソリューションでは、そうした「整備の本質ではないストレス」とは完全に無縁です。 私たちが大切にしているのは、技術に対する正当な評価と、互いのプロフェッショナリズムへの敬意。「仕事は仕事」と割り切れる程よい距離感があるため、驚くほど人間関係がフラットです。 「純粋に車を触るのが好き」「自分の技術に集中したい」という方に、これ以上ないストレスフリーな環境をお約束します。 ―――――――――――――――――――― あなたなら、どのフィールドを選びますか？ ―――――――――――――――――――― 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 様々な道を選べるのも当社ならでは！新たな一歩踏み出しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 夜勤専属：食品を届けるルート配送のお仕事 荷物の積み下ろしは台車があるので力仕事も有りません。 【夜間の配送メインのため、ノンストレスで走行できます。】 夜間は渋滞も喧噪もないため、時間に余裕をもってスムーズに配送ができます。 「混んでる道が苦手だっただけで、日勤ドライバー時代より快適に運転できている。」 といった声もあります 【ドライバーの安全を第一に】 高速道路は時速80km、一般道は時速55kmの社内規定有。 この速度でも無理のない配送ルート、配送量に調整されています。 ドライブレコーダーや社内カメラ、バックモニター、 デジタコ・GPSも装備された車両を用意しています。 【「生涯現役」派のあなたに。】 62歳定年制で、セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、 全世代が主役になれる環境を整えています。

仕事内容: ＼工事のサポートスタッフ大募集／ AT免許さえあればOK◎ 社員の全員が未経験！ どんな方でもチャレンジしていただけます✧ ・―――――――――――・ おすすめポイント ■大手顧客も抱える安定企業✧ ■優良企業に6年連続選出！ ■賞与ありで年収600万以上も目指せる！ ■体力さえあればできる作業！ ・―――――――――――・ --------- 仕事内容 --------- 工事現場のサポート業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビニールテープを使った換気扇などの保護（養生） ・現場で出たごみの清掃 ・ウレタンの塗装 └先輩が専用の機械で壁に吹きかけるので、 それを平らにします。 ✓エリア：群馬県および近隣県 ✓作業人数：最大3名 ✓工事案件：一軒家などの新築住宅 ★働き方について★ ・前日の夕方までに作業指示書を共有 ・当日のスケジュールや移動ルートも事前に確認可能 「どこに行くのか分からない」といった不安はありません！ 回り方やルートはデータで共有されるため、 効率よく現場を回ることができます✧ ◎職場環境について 20代～40代のメンバー中心に活躍中✧ 同世代が多く、気軽に相談しやすい環境です！ 未経験からスキルを身に着けていけるので、 早期に活躍したい方にぴったりです♪ ＼未経験でも安心の理由／ ・先輩と一緒に現場を回るOJT研修あり ・独り立ちまで約1～2ヶ月を想定 いきなり一人で任せることはありません✧ 在籍スタッフの多くが未経験スタートのため、 「分からない前提」で 丁寧に教える文化が根付いています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼未経験から「手に職」をつけて長く働ける！／ ◆ヨコハマタイヤグループの安定基盤 ◆車業界・整備の経験ゼロからスタートOK ◆賞与年2回／年間平均4ヶ月分 ◆9:00～17:30／原則定時退社 ◆資格取得支援制度あり ◆作業は専用機械を使用！力任せの仕事ではありません ◆先輩がすぐそばでサポートするので安心 トラックやバス、乗用車などの大型車を メインに、法人のお客様から依頼された タイヤの整備・交換をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え ・作業内容・工程の確認 ・タイヤ交換（1日5～10件程） ・お引き渡し＆お見送り ・簡単な事務作業 ＼派手さはないけど10年先も続く仕事／ タイヤは車が走行するために必要なもの。 そのため、景気に大きく左右されにくく、 安定して求められ続けます。 そんな長く続けられるこの仕事の作業は、 屋外中心。体力も使いますが、 専用機械を使って作業するため、 すべてを力任せに行う仕事ではありません。 3ヶ月ほどで操作にも慣れてくるので、 車や整備の知識がなくても大丈夫。 「まずやってみたい」という気持ちがあれば 始められます。 ＼教えてくれる先輩がすぐそばにいる／ 車業界の経験ゼロでOK。 他業界から転職した先輩も多数活躍中です。 急成長中の2年目社員も工場勤務からの転職組。 社内マニュアルが整っており、 先輩がすぐ横でサポート。 相談しやすい雰囲気なので、 分からないことはその場で解決できます。 作業は1日5～10件程度。 車両からタイヤを外す →空気を抜く →専用機械で交換 →空気充填 →最終確認 という流れ。まずは基本の作業を繰り返しながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 ＼1台1台に達成感がある／ 作業を一つひとつ覚え、 できることが増えていくのもこの仕事の面白さ。 作業完了時には「今日もやり切った」 と思える達成感があります。 3～5年で主任へ。 主任→係長→課長とキャリアアップ可能。 技術だけでなく、姿勢やチームワークも評価。 営業へキャリアチェンジした先輩もいます。 ＼ヨコハマタイヤの魅力にハマる／ 「ヨコハマタイヤ」グループの一員として 安定基盤のもと働けます。 仕事量も安定しており、将来性も十分。 グループならではの特典として、 タイヤを社員価格で購入可能。 勤務後に自社で交換できるため工賃もかかりません。 安定した環境で、 手に職をつけながら着実に キャリアを築いていける職場です。 ＼電話でのご応募も受け付けています！／ TEL：048-657-6677 「求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。 「仕事内容について少し聞いてみたい」など、お問い合わせも歓迎します◎

仕事内容: ＼「好き」を仕事にしよう✨／ バイク・車・工具・プラモデル… そんな“いじる系”が好きなあなた！ 未経験から“整備のプロ”を目指せる！ 日勤のみ×完全週休2日×年間休日134日◎ 資格取得も会社がしっかり支援します！ 【この仕事のPOINT】 ✅ 土日祝休み＆年間休日134日 ✅ 異業種からの転職もOK！整備経験は問いません ✅ 工具の使い方から丁寧に教えます ✅ 今からでも一生モノの整備スキルを身につけられる！ ✅ 昇給・賞与＋報奨金制度あり ✅ プラモデル・DIY・車・バイク・機械いじりが好きな方に◎ ✅ 転勤なし！地域に腰を据えて長く働ける環境 【お仕事内容】 地元の建設会社に向けて、建設機械や器具のレンタルを行っている当社。 あなたには、貸し出し前の「整備」や、返却後の「点検・清掃」などをお任せします！ 具体的には… * 建機（重機・車両など）の点検・整備・洗車 * 機材の運搬・移動 * 在庫管理／納品準備 * 簡単な出張点検・修理（営業所から1時間圏内） 【扱う機材の一例】 ショベルカー／ダンプカー／発電機／小型備品など ▼1日の流れ 8：00　出社・整備準備 10：00　機械の点検や整備作業（先輩と一緒に！） 12：00　お昼休憩 13：00　洗車や出張点検対応 16：00　翌日の準備・日報作成 17：00　退勤！

仕事内容 〈幅広い世代が活躍中〉 週払いOK・週2日～OKの 警備員アルバイトさん募集！ 長期・短期(2～3ヶ月)どちらでもOK！ 警備の未経験の方も大歓迎です！ 研修費の日払いOK！ ◆警備員アルバイト･パートのポイント◆ ⭐週払いOK ⭐週2日～勤務OK ※シフト自己申告制(自由に選べます) ⭐交通費全額支給＋マイカー通勤手当あり ⭐警備員未経験者OK ⭐警備員アルバイトデビュー者も多数 ⭐60代・70代のシニア世代も活躍中 ⭐中高年活躍中 ⭐土日祝休みOK ⭐土日祝のみもOK ⭐Wワーク・副業OK ⭐直行直帰 【電気・通信工事現場の警備員について】 主に電気工事・通信工事の交通誘導を中心に イベント警備・駐車場警備などもお願いします。 1年中お仕事量は安定！ ///////具体的には/////// ✅現場へは直行直帰 ✅歩行者や車両の誘導 ✅交通誘導 警備員のお仕事が未経験でも問題ナシ！ 交通誘導警備経験は不問で 積極的に採用しております。 【こんなアルバイト・パート経験活かせます】 警備員に経験・資格は必要ありませんのでご安心ください。 未経験スタートの60代・70代のシニアアルバイトも多数活躍しております。もちろん40代・50代の中高年も活躍中！ 〈下記経験者は前職の経験を活かせます。〉 ・警備員アルバイト パート ・交通誘導警備員アルバイト パート ・シニアアルバイト（前職不問） ・駐車場管理アルバイト パート ・施設警備アルバイト パート ・夜勤や深夜バイト経験 【幅広い年齢のスタッフが在籍】 ◎学生さんやフリーターさん活躍中！ ◎子育て中の主婦(夫)の方・Wワークの方活躍中！ ◎男女様々な方が活躍中！ ◎18歳～・20代・30代・40代・50代・60代まで活躍中！ ◎ミドル世代・中高年・シニア・シルバー世代も活躍中！ ◎定年退職後の方もOK！ ◎主婦(夫)パート・アルバイト初めての方も歓迎！ ◎ハローワークでお仕事探し中の方もOK！ 【警備員アルバイト･パートの勤務について】 シフトは自由自在！あなたのプライベートに合わせた勤務が可能です。 〇週2日勤務～勤務日数自由に選べる 〇土日祝休みや土日祝勤務もOK 〇短期勤務OK 急な体調不良、冠婚葬祭など突発的なお休みにも柔軟に対応しております。 ちょっとしたお小遣い稼ぎに働きたいシニアの方、しっかり稼ぎたい40代・50代の中高年、週払い制度を利用したい方まで、みなさん歓迎しております。Wワーク・副業にもピッタリ！ 【こんな方には尚オススメ】 ・警備業にチャレンジしたい未経験の方 ・週払いですぐにお金が欲しい方 ・しっかり稼ぎたい中高年の方 ・シニアOKの仕事を探している方 ・老後の資金を稼ぎたい60歳以上の方 ・副業・Wワークとして働きたい方 日勤 アルバイト、短期 アルバイト、シニアアルバイト、単発アルバイトをお探しのあなたにもおススメです。 【当社について】 大手企業や行政関連とお取引が多い当社なら、 季節に関わらず1年中お仕事安定！ 未経験から始められる交通誘導警備業務です。 施設警備のお仕事もあります。 事前に法律で定められた しっかりとした研修があるので未経験OK！ 当社スタッフの90%以上は 未経験からスタートした仲間です。 ◆不況に負けない安定企業！ ◆創業35年！資本金1億円！ ◆安定したお取引先多数で安心！ (NTT様・東京電力様など) 【即入寮も可能】 熊谷駅近くのワンルームです。 駅チカでも寮費の自己負担は格安！ 駐車場も完備です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＜＜気になった人必見！！まずは読んでほしい！＞＞ ・年間休日120日！・土日祝休み！・有給消化率9割以上の社員も！ ・賞与年2回(計3ヶ月分)！・ほぼ定時退社！（残業月5～6h程度） ・資格取得支援制度で未経験から年収500万円以上も目指せる！ ・大手NIPPOグループで揺るがない会社基盤の安定性！ 「転職したい…けれど何をやりたいかはわからない。」 「稼げて、安定していて、残業が無くて、休みがあって、家族と過ごす時間が欲しい。」 そんな方に知ってほしいのが私たちの会社。 ＜ 要チェック！従業員第一の会社です！ あなたを独りぼっちにはさせない社風と待遇！ ＞ 1.年休120日！土日祝休み＆長期休暇年3回 …土日にしっかり休んでリフレッシュできる …"休めない""疲れが取れない"毎日から卒業 2.残業少なめ！月平均は5～6時間程度 …「家族との時間が増えた！」と話す社員も …作業の進捗次第で15時に終わる日もあり …有給消化率が9割越えの社員もいる！ 有休がとりやすい環境 3.稼げるには理由がある！大手グループ会社の会社基盤 …資格が取れれば年収500万円も可 …賞与年2回(計3ヶ月分)、毎年昇給もあり …資格取得支援制度あり(全額負担/規定あり) …将来は主任や課長補佐へキャリアアップ可 …安定性抜群！NIPPOグループ100％出資 …請け負っている業務の約8割が公共工事 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 道路アスファルト舗装や 駐車場の舗装工事などをおまかせします！ 現場は高崎市・安中市を中心に、 ほとんどが群馬県内です。 〇施工中の清掃、仕上げ清掃 〇舗装前の下準備 〇舗装工事のサポート など 1チーム10名で工事を行うため、心強い先輩 が常に近くに！作業の進め方やコツを間近で 覚えられます。 ＊＊＊ 【 作業環境 】 雨天時は工事作業を中止し、現場のごみ回収 および清掃などを行います！土砂降りなど、 作業ができない悪天候の場合はお休みです。 また、舗装工事は一度作業を始めると途中で 止めることができません。完成後は車が通るため、 その日のうちに作業は最後までやり切ります。 なので、作業がスムーズに進んだ日は 15時頃に仕事を終えられることもあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 独占！社員インタビュー！ 】 一度退職してドライバーを経験しましたが、 会社を離れたからこそ居心地の良さが分かり またここで働きたい！と思っていました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 久しぶりの出社でも「おかえり！」と温かく 迎えてもらえて、本当に嬉しかったですね。 現場ではみんなで声を掛け合いながら仕事を 進めるので、一人で働くのとは違った安心感 があります。困ったときは自然と助け合える 雰囲気があり、「やっぱり良い会社だな」と 改めて実感しています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 館林店独自の働く環境★ 理容プラージュ館林店は人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週4日〜・1日7時間〜OKでシフト柔軟 ✨安定して働けば月収20万円以上も可能 ✨ブランクOK！最初は先輩が必ず同行 ✨訪問件数は1日1〜5件で無理なく働ける ✨近隣エリア中心で移動の負担が少ない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *＼お電話からも多数応募を頂いています／* 0495-71-7159（担当：飯島）まで ぜひご応募ください！ お電話の場合、アカウント登録無しで 応募が可能です。 営業時間: 9:00〜18:00 ※18時以降に頂いた電話は、 翌日折り返しいたします。 >>────────────────<< *【仕事内容】* ご依頼いただいた高齢者の方のご自宅へ 訪問し自立した生活を送ることができるよう サポートをするお仕事です。 *〜具体的には〜* <生活援助> 調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など その他必要な家事全般 <身体介護> 外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助、 排泄介助（おむつ交換・トイレ誘導）等 訪問件数：1日 1～5件程度 訪問時間：1件 30分～4時間 程度 ※業務時間の最大4割はサービスの時間と なります。 ※サービス内容によって件数、時間は 変わります。経験やご希望の就業時間に 合わせてご相談ください。 >>────────────────<< ▶ここで働く魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐通勤・移動の負担が少ない ････････････････････････････････ 訪問エリアは藤岡市近隣が中心。 スタッフの多くも、 車で15〜30分圏内から通勤しています。 ✔遠方への移動はほとんどなし ✔慣れたエリアで安心して働ける →「移動が大変そう…」という不安なく働けます ⭐自分の生活に合わせて働ける ････････････････････････････････ 週4日〜・1日7時間〜勤務OK。 ✔家庭と両立したい方 ✔Wワークで働きたい方 ✔安定してしっかり稼ぎたい方 →それぞれのライフスタイルに合わせて働けます ⭐ブランクがあっても安心 ････････････････････････････････ ✔最初は必ず先輩が同行 ✔慣れるまでしっかりサポート →久しぶりの復職でも安心です *˚✧₊⁎ 職場について⁎⁺˳✧༚* 穏やかで心地よい空間づくりをご一緒に。 利用者様から“ありがとう”と心からの 一言を頂くとお仕事の“やりがい”を 感じられます。 これからの人生もより楽しく、 より快適に過ごしていただくため、 あなたの温かい気持ちがこもった 「最高のサービス」をご提供しませんか。 “人々の幸せを追求”をモットーに スタッフ同士が情報交換を活発に行い、 よりよいサービスを目指しています。 きめ細かいケアを実践したい！ という方にピッタリ！ 未経験から始められたスタッフさんもいて、 新人さんも相談しやすい環境です。 経験が浅くても介護職員として活躍できます！！

仕事内容 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅産業用設備の設計経験者（3年以上）募集 ✨土日休み・賞与年2回 (前年実績：4ヶ月分) ✨初年度想定年収300万円〜450万円 ✨30〜40代の中高年活躍中！ ✨仕様を“作る側”に回れるレベルの構想力が活きる！ ✨構想から据付・立上げまで一貫して主導するポジション！ ✨即戦力として活躍できる増員募集☆ ✨他部門との連携で、裁量大きく活躍♪ 幅広い業界向けに オーダーメイドの専用設備や 自動化装置の設計から据付までを お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼具体的な業務内容／／ ✅構想・基本設計、詳細設計 ✅客先での仕様ヒアリング・調整 ✅部品製作の外注管理 ✅現地調整・据付立会い、試運転デバッグ ✅高度かつ主体的な設計と技術支援 ■産業用生産設備の構想から立上げまで より高度かつ主体的な設計と技術支援を 担当していただきます。 ■デスクでのCAD設計だけでなく、 実際に現地での調整や試運転など モノが動く瞬間まで 主導できる環境です。 ■課題を構造的に整理し、 最適解を提示できる主体性を 発揮しながら、他部門や客先との 調整を円滑に進めて業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■これまでの設計経験（3年以上）を 活かし、即戦力として裁量を持って スタート可能！ ■指示された図面作成だけにとどまらず、 仕様の策定から現場対応、他部門との 調整まで一気通貫で携われる面白さが あります☆ ■週休2日制で有給休暇の平均の 取得日数は10日以上！ しっかりと休息を取りながら 業務に取り組める環境です☆ ■自分が主導したオーダーメイドの 設備がカタチになり、 現場で稼働する達成感はひとしお！ 培ってきた技術力を存分に発揮し、 モノづくりを牽引するやりがいが あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジニアリング事業部は、 幅広い業界向けにオーダーメイドの 専用設備や自動化装置の設計から 据付までを一貫して行う部門です。 ■顧客の要望に合わせて 一貫したサポートを行っています。 ■各種認証を取得しており、 常に品質の向上に努めて 製造作業を実施しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼ 現場を動かす。その先は会社を動かす。／ 今回の募集は単なる欠員補充ではありません 【 会社を大きくする現場責任者を募集 】 ＜社長の右腕を探しています＞ 今の私は、取引先との打ち合わせ、 協力会社との調整、 現場管理、 社員のフォローまで担っており、 正直、体が一つでは足りない状態です。 じゃあ仕事がないのか。 …その逆です。ありがたいことに、 河川工事や駅改修など依頼は増えています。 東京エリアへの展開も進んでいます。 ただ、任せられる責任者が足りないんです。 もし、現場を任せられる人が増えれば、 「もっと大きな案件に挑戦できる」 「もっと会社を成長させられる」 今回募集するのは、 その中心を担う《現場責任者候補》です。 …………………………………………………… 【仕事内容】 ・土木・造成・外構工事 ・施工＋管理の両方に関わる ▼Step1 ・現場作業／当社での業務の流れを把握 ▼Step2 ・協力会社との調整 ・段取り・指示出し ・工程・品質・安全の管理 → 最終的に現場全体を任せます 【案件・エリア】 ・河川工事／駅改修／ブロック工事／石工事 ・関東一円（最近では、東京にも進出中！） ・会社集合 → 乗り合わせ移動 ＊＊＊＊ ＼あなたに任せたい現場があります／ 当社は今、東京エリアへの展開や 大型案件への挑戦など、 次の成長フェーズに入っています。 だからこそ現場を任せられる人が必要です。 ◆経験を積めば、 より大きな現場を担当できる。 ◆協力会社との調整や段取りなど、 施工だけではない仕事にも挑戦できる。 ◆「ポストが空くのを待つ」のではなく、 会社の成長とともに新しいチャンスがある。 「もっと任されたい」 「もっと大きな現場をやりたい」 という人には面白い環境だと思います。 …………………………………………………… 【業績好調の『千本木重機興業』】 ・関東一円で土木・外構・造成工事を展開 ・社員も協力会社も大切にする風土 ・業績好調につき増員募集 ＊＊https://www.sjk-gunma.com/＊＊ >>HPで施工実績もご覧ください。 https://www.sjk-gunma.com/case

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 【一人親方から、家族を安心させる正社員へ】 「雨が降ると給料が減る…」そんな不安を、 東証プライム上場の安定感で解消しませんか？ 結婚を機に、住宅ローンも組める 「社会的信用」と「一生モノの安定」を手に入れるチャンスです！ ＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／ 建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生！ （万が一の保障や、子供手当も充実） ✅東証プライム上場の安定企業！ （固定給＋賞与で将来の設計が立てやすい環境） ✅2026年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ★LGS（軽量鉄骨）やサッシ取付の経験がある方なら、 即戦力としてお迎えします！ ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切る パーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事内容】 現場は屋内がメインのため、雨天による休みや給与の変動はありません。 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 インパクトドライバーやレーザー墨出し器の使用経験があれば、すぐに活躍いただけます！ 基本的に2人1組で行います。 殺伐とした雰囲気はなく、若手からベテランまでチームで助け合う温かい社風です。 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、 ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています！ 「一人親方では難しかったローン審査」や「将来の年金不安」も、 上場企業の正社員になることで解決可能です。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ✨後半に3名の社員インタビューあり！ 【自慢の福利厚生の一例！】 「大切な家族を守るため」の制度を整えています。 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 上場企業の株主として、着実に資産を築けます。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

仕事内容: * 当社は、地すべり対策工事や調査ボーリング・井戸掘りの仕事をしております。主に機械で穴を掘ることを専門として、工事を行っています。 * 土木工事の中でも特殊な工事を施工しており、より専門的な知識・技能が身につきます。 * はじめは先輩の指導の下、手元として作業を行い、徐々に機械の操作方法を覚えてもらいます。 * 現場は群馬県内がメインで、年に数回ですが、県外（東京・埼玉・栃木など関東エリア内へ出張）の仕事もあります。 * 朝は会社に集合して、乗り合いで現場に向かいますが、現場の場所により直行直帰もOKです。 * 作業に必要な資格は当社にてサポート（費用負担・指導）するので、随時、取得していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【完全未経験から国家資格へ】 費用は全額会社負担！ 一生モノのスキルをゼロから 身につけられます。 ✨【残業ほぼなし・月平均4時間】 17時台には帰宅可能！ プライベートも大充実。 ✨【年間休日123日・土日祝休み】 建設業界では異例の好待遇！ 家族や友人との予定も バッチリ合います。 ✨【通勤ラクラク・社用車貸与】 富岡市や安中市、高崎市など近隣エリアからの 通勤も快適です！転勤もありません。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 【働き方】17時退社＆土日祝休みで、 自分の時間を絶対に諦めない！ 【待遇面】未経験でも月給27.5万円〜 ＋賞与！資格取得は会社がフルサポート。 【独自性】創業120年の超安定企業で、 最先端のICT技術にも触れられる！ ┗─────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事内容 ───────────── まずは先輩社員の「アシスタント （サポート役）」として、 土木・建設工事現場での簡単な業務から スタートします。 いきなり難しいことはお任せしません！ ✅ 写真撮影・記録 工事の進捗状況をカメラやタブレットで 撮影し、記録に残します。 ✅ 安全・環境の確認 現場の職人さんが安全に作業できているか、 周囲の環境に問題がないかを見回ります。 ✅ 書類作成のサポート 事務所に戻り、撮影した写真の整理や、 簡単な日報・書類のデータ入力を PC（Word、Excel等）で行います。 ※慣れてきたら、CAD（AutoCAD、 Jw_cadなど）を使った図面の見方なども 少しずつ教えていきます。 最先端のICT施工も取り入れているため、 スマホやタブレットの操作に慣れている 方は大歓迎です！ ⏩ 業務の流れ（例） ───────────── ● 08:00｜出社・朝礼 本日のスケジュールを先輩と確認 ● 09:00｜先輩と一緒に現場へ！ まずは現場の写真をパシャリ。 職人さんに元気よく挨拶します。 ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜引き続き現場の巡回。 資材が届いたら数の確認などを行います。 ● 12:00｜お昼休憩（60分） お弁当を食べたり、車内で休んだり リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回スタート。 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業。 今日撮った写真をPCに取り込み、 日報を作成します。 ● 17:00｜業務終了！ 残業はほとんどないので、 そのまま退社します。お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ───────────── 「右も左も分からない…」という方も ご安心ください！ 当社は30代以下の社員が全体の3割を 超えており、歳の近い先輩社員が マンツーマンで丁寧にお教えします。 まずは「道具の名前」や「現場のルール」 を覚えるところからスタート。 さらに、大型車両や建設重機の免許取得 費用、国家資格（土木施工管理技士など） の受験費用および対策費用は 「会社が全額補助」します！ あなたの「手に職をつけたい」という 思いを全力でバックアップします。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 未経験からスタートし、数年後には 立派な「現場監督（施工管理）」として 独り立ちできるプログラムをご用意して います。 国家資格を取得すれば資格手当で 給与もアップ！ 将来的には、当社の次世代を担う リーダーとして、スケールの大きな モノづくりを指揮するポジションを 目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「建設業＝きつい、休めない」という イメージを持っていませんか？ 当社の平均残業時間は月わずか4時間。 土日祝日はしっかり休めて 年間休日は123日もあります。 夏季は空調服、冬季はヒーターベストを 支給するなど、社員が快適に働ける 環境づくりには一切妥協していません。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「正社員として安定して働きたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 という素直な気持ちがあれば大丈夫です。 雄大な自然環境の中で、私たちと一緒に ゼロから成長していきませんか？ ⭐ 当社について ───────────── 明治35年創業、120年以上の歴史を 誇る老舗建設会社です。 伝統を重んじながらも、ICT施工などの 最新技術を積極的に導入し、 常に未来を見据えた事業展開を 行っています。 経験豊富なベテランと活気ある若手が 協力し合い、達成感を分かち合える 温かい社風が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、飲食店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【完全未経験から国家資格へ】 費用は全額会社負担！ 一生モノのスキルをゼロから 身につけられます。 ✨【残業ほぼなし・月平均4時間】 17時台には帰宅可能！ プライベートも大充実。 ✨【年間休日123日・土日祝休み】 建設業界では異例の好待遇！ 家族や友人との予定も バッチリ合います。 ✨【通勤ラクラク・社用車貸与】 富岡市や安中市、高崎市など近隣エリアからの 通勤も快適です！転勤もありません。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 【働き方】17時退社＆土日祝休みで、 自分の時間を絶対に諦めない！ 【待遇面】未経験でも月給27.5万円〜 ＋賞与！資格取得は会社がフルサポート。 【独自性】創業120年の超安定企業で、 最先端のICT技術にも触れられる！ ┗─────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事内容 ───────────── まずは先輩社員の「アシスタント （サポート役）」として、 土木・建設工事現場での簡単な業務から スタートします。 いきなり難しいことはお任せしません！ ✅ 写真撮影・記録 工事の進捗状況をカメラやタブレットで 撮影し、記録に残します。 ✅ 安全・環境の確認 現場の職人さんが安全に作業できているか、 周囲の環境に問題がないかを見回ります。 ✅ 書類作成のサポート 事務所に戻り、撮影した写真の整理や、 簡単な日報・書類のデータ入力を PC（Word、Excel等）で行います。 ※慣れてきたら、CAD（AutoCAD、 Jw_cadなど）を使った図面の見方なども 少しずつ教えていきます。 最先端のICT施工も取り入れているため、 スマホやタブレットの操作に慣れている 方は大歓迎です！ ⏩ 業務の流れ（例） ───────────── ● 08:00｜出社・朝礼 本日のスケジュールを先輩と確認 ● 09:00｜先輩と一緒に現場へ！ まずは現場の写真をパシャリ。 職人さんに元気よく挨拶します。 ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜引き続き現場の巡回。 資材が届いたら数の確認などを行います。 ● 12:00｜お昼休憩（60分） お弁当を食べたり、車内で休んだり リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回スタート。 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業。 今日撮った写真をPCに取り込み、 日報を作成します。 ● 17:00｜業務終了！ 残業はほとんどないので、 そのまま退社します。お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ───────────── 「右も左も分からない…」という方も ご安心ください！ 当社は30代以下の社員が全体の3割を 超えており、歳の近い先輩社員が マンツーマンで丁寧にお教えします。 まずは「道具の名前」や「現場のルール」 を覚えるところからスタート。 さらに、大型車両や建設重機の免許取得 費用、国家資格（土木施工管理技士など） の受験費用および対策費用は 「会社が全額補助」します！ あなたの「手に職をつけたい」という 思いを全力でバックアップします。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 未経験からスタートし、数年後には 立派な「現場監督（施工管理）」として 独り立ちできるプログラムをご用意して います。 国家資格を取得すれば資格手当で 給与もアップ！ 将来的には、当社の次世代を担う リーダーとして、スケールの大きな モノづくりを指揮するポジションを 目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「建設業＝きつい、休めない」という イメージを持っていませんか？ 当社の平均残業時間は月わずか4時間。 土日祝日はしっかり休めて 年間休日は123日もあります。 夏季は空調服、冬季はヒーターベストを 支給するなど、社員が快適に働ける 環境づくりには一切妥協していません。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「正社員として安定して働きたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 という素直な気持ちがあれば大丈夫です。 雄大な自然環境の中で、私たちと一緒に ゼロから成長していきませんか？ ⭐ 当社について ───────────── 明治35年創業、120年以上の歴史を 誇る老舗建設会社です。 伝統を重んじながらも、ICT施工などの 最新技術を積極的に導入し、 常に未来を見据えた事業展開を 行っています。 経験豊富なベテランと活気ある若手が 協力し合い、達成感を分かち合える 温かい社風が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＜残業ゼロ！17時30分になったら即帰宅＞ 年に2～3回程度、残業の日もありますが、 それも「1回につき1時間」ほどで終了。 「まだ帰れない…」そんな日常とは無縁！ 仕事終わりにゲームをしたり、家族と 過ごしたり、 自分の時間を大切にできます。 資格不問｜焦らなくていい整備士デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験なら失敗して当たり前！当社では… 「まぁしょうがないよ」「次頑張ろう」 そんな声を掛け合うから、日々成長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 自動車整備工場での作業をお任せします。 ＜具体的には･･･＞ ＊車検整備 ＊一般整備・点検 ＊洗車 ＊引取・納車 ＊その他、上記付帯の業務 など ＼未経験者歓迎／ 作業の進め方はイチから教えていくので、 「工具の名前が分からない」方もOKです！ さらに、資格取得支援があるので、 自動車整備士の資格や大型自動車免許は 入社後に取得可能！キャリアアップも可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ ミスしても怒られない整備工場です ＞ 「職人が集まる現場ってなんか厳しそう」 「失敗したら怒られそう…」そんな不安、 当社なら、まったく心配はいりません！ とにかくみんな「優しい」のが当社の魅力！ ミスを責めるよりも、「どうすれば次に 活かせるか」を大切にする職場なんです。 長く働く社員が多く、最長勤続年数は45年。 辞めない理由は、居心地の良さにあります。 ＊分からないことは聞けば教えてくれる ＊失敗してもフォローしてくれる そんな温かい仲間たちと一緒に、 整備士デビューを目指してみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安定企業！体制強化のための増員募集！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 創業60年以上の当社は、多野郡エリアで 同業界No.1のトップ業績を誇っています。 そんな安定企業ですが、人手不足で、 泣く泣く仕事をお断りしている現状･･･。 今回の募集は、仕事をお断りしなくても 済む体制づくりのための増員募集です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木施工管理、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【完全未経験から国家資格へ】 費用は全額会社負担！ 一生モノのスキルをゼロから 身につけられます。 ✨【残業ほぼなし・月平均4時間】 17時台には帰宅可能！ プライベートも大充実。 ✨【年間休日123日・土日祝休み】 建設業界では異例の好待遇！ 家族や友人との予定も バッチリ合います。 ✨【通勤ラクラク・社用車貸与】 富岡市や安中市、高崎市など近隣エリアからの 通勤も快適です！転勤もありません。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 【働き方】17時退社＆土日祝休みで、 自分の時間を絶対に諦めない！ 【待遇面】未経験でも月給27.5万円〜 ＋賞与！資格取得は会社がフルサポート。 【独自性】創業120年の超安定企業で、 最先端のICT技術にも触れられる！ ┗─────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事内容 ───────────── まずは先輩社員の「アシスタント （サポート役）」として、 土木・建設工事現場での簡単な業務から スタートします。 いきなり難しいことはお任せしません！ ✅ 写真撮影・記録 工事の進捗状況をカメラやタブレットで 撮影し、記録に残します。 ✅ 安全・環境の確認 現場の職人さんが安全に作業できているか、 周囲の環境に問題がないかを見回ります。 ✅ 書類作成のサポート 事務所に戻り、撮影した写真の整理や、 簡単な日報・書類のデータ入力を PC（Word、Excel等）で行います。 ※慣れてきたら、CAD（AutoCAD、 Jw_cadなど）を使った図面の見方なども 少しずつ教えていきます。 最先端のICT施工も取り入れているため、 スマホやタブレットの操作に慣れている 方は大歓迎です！ ⏩ 業務の流れ（例） ───────────── ● 08:00｜出社・朝礼 本日のスケジュールを先輩と確認 ● 09:00｜先輩と一緒に現場へ！ まずは現場の写真をパシャリ。 職人さんに元気よく挨拶します。 ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜引き続き現場の巡回。 資材が届いたら数の確認などを行います。 ● 12:00｜お昼休憩（60分） お弁当を食べたり、車内で休んだり リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回スタート。 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業。 今日撮った写真をPCに取り込み、 日報を作成します。 ● 17:00｜業務終了！ 残業はほとんどないので、 そのまま退社します。お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ───────────── 「右も左も分からない…」という方も ご安心ください！ 当社は30代以下の社員が全体の3割を 超えており、歳の近い先輩社員が マンツーマンで丁寧にお教えします。 まずは「道具の名前」や「現場のルール」 を覚えるところからスタート。 さらに、大型車両や建設重機の免許取得 費用、国家資格（土木施工管理技士など） の受験費用および対策費用は 「会社が全額補助」します！ あなたの「手に職をつけたい」という 思いを全力でバックアップします。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 未経験からスタートし、数年後には 立派な「現場監督（施工管理）」として 独り立ちできるプログラムをご用意して います。 国家資格を取得すれば資格手当で 給与もアップ！ 将来的には、当社の次世代を担う リーダーとして、スケールの大きな モノづくりを指揮するポジションを 目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「建設業＝きつい、休めない」という イメージを持っていませんか？ 当社の平均残業時間は月わずか4時間。 土日祝日はしっかり休めて 年間休日は123日もあります。 夏季は空調服、冬季はヒーターベストを 支給するなど、社員が快適に働ける 環境づくりには一切妥協していません。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「正社員として安定して働きたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 という素直な気持ちがあれば大丈夫です。 雄大な自然環境の中で、私たちと一緒に ゼロから成長していきませんか？ ⭐ 当社について ───────────── 明治35年創業、120年以上の歴史を 誇る老舗建設会社です。 伝統を重んじながらも、ICT施工などの 最新技術を積極的に導入し、 常に未来を見据えた事業展開を 行っています。 経験豊富なベテランと活気ある若手が 協力し合い、達成感を分かち合える 温かい社風が自慢です。

仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置（リコール）車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役（コーディネーション）、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50％以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当（全額会社負担・規定あり）や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok（@resolution_0522）でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置（リコール）車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨月給250,000～450,000円のお仕事✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅建築・土木・改修工事の 施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 工事が予定通りに進むよう 現場の管理をお願いします。 工事に関する書類を準備したり、 スケジュール管理をしたりなど 現場を円滑に進める仕事となります。 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆原価管理 ◆安全管理 など工事に関わる管理部分を担う、 大切なポジションとなります。 入社後は、先輩のアシスタントなど まずは業務を覚えることからスタート！ 基礎知識からお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 ✅現場▶県内や関東近県がメインです。 現場により直行・直帰になります◎ ◃───────────▹ 【未経験OK！】 施工管理未経験の方でも大丈夫です。 あなたのスキル・経験に合った業務から 徐々にお任せします。 少しずつ仕事を覚えていきましょう！ 【経験活かせます】 施工管理経験のある方は その知識や経験を活かせます！ 建築・土木関連の資格があれば 更なるスキルアップも可能！ 経験や資格が収入に還元されるので 新しい環境でチャレンジしたい方にも ステップアップ＆高収入のチャンスです！ 【資格取得制度あり！】 当社では、資格取得支援を 積極的に行っています。 だから入社後に資格取得ができ、 技術を高めることができます。 あなたの頑張りがしっかり 還元されるので働き甲斐があります。 【お休み充実！】 お仕事は日勤で休日もしっかりあります。 GW、夏季休暇、 年末年始休暇もあるため、 お仕事を頑張った後は プライベートの時間も大切にできます。 お仕事とプライベートの メリハリをつけて 楽しく両立しましょう！ 【福祉厚生充実！】 従業員もそのご家族も 安心してお仕事ができ、 安心して暮らせるように 福祉厚生などの待遇は 充実させております。 各種保険制度や手当、 休暇制度など、 厚待遇にてお待ちしております。

仕事内容 前橋市田口町の「内海産業 株式会社」では、 群馬県内を中心に送電線鉄塔の基礎工事を行う 土木作業員（正社員）を募集しています。 【 仕事内容 】 群馬県内に設置された約5,000基の送電線鉄塔の 新設・保守・メンテナンスにおいて 基礎工事の作業全般をお任せします。 チームで動くので、経験の浅い方も 安心して取り組める環境です。 《 作業内容の一例 》 ・重機による掘削作業 ・型枠・鉄筋の組立 ・コンクリート打設 ・埋め戻し作業 ・仮設工事 など まずは先輩と一緒にできることからスタート。 「土木作業が初めて」という方も 安全第一で丁寧に指導します。 【 勤務エリアについて 】 基本は群馬県内のみの現場です。 関東圏への出張も選べます。 （その際は宿泊・食事手当あり） 【 安心のサポート体制 】 未経験OK！一から丁寧に指導します チーム制で現場も安心 安定経営：群馬エリアで業務シェア70％の実績 【 キャリアアップも応援 】 業務で必要な資格は、全額会社負担で取得可能！ 重機操作や型枠組立などのスキルを身につけ、将来的には施工管理や職長も目指せます。 ＼取得できる資格例／ ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン ・玉掛け ・土木施工管理技士 など多数 【 待遇・福利厚生 】 ・月収30万円以上可能（各種手当含む） ・資格取得支援（費用は全額会社負担） ・単身寮完備（遠方からの応募もOK） ・社会保険完備 ・制服貸与／交通費支給 【 応募方法 】 まずは「話を聞いてみたい」でもOK。 お気軽にご応募ください。 会社ホームページもぜひご覧ください→ https://www.utsumi-sangyo.com/

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 ＼ここがポイント／ ・2026年10月、力丸町に新工場がオープンするオープニング募集です。 ・冷暖房完備で、夏も冬も快適に作業が出来ます。 ・経験者の方は時給2,000円からの高時給スタートでスキルをしっかり還元します。 ・週1日からの勤務が可能なため、ご自身の都合に合わせた柔軟な働き方が選べます。 ・無理なスケジュールの作業はなく、ゆとりを持って丁寧に車と向き合えます。 【仕事内容】 自動車整備士・板金工として、自動車の点検、車両整備、板金作業全般を担当していただきます。 これまでに培ってきた知識や技術をフルに活かし、車を支える確かな作業を行っていただくお仕事です。 【安心して働ける理由】 オープニングスタッフとしての募集のため、新しい環境で気持ちよくスタートを切ることができます。 また、1台1台の車に対してゆとりを持って向き合える作業環境を整えているため、時間に追われて焦るような無理な作業スケジュールはありません。 【働くメリットの詳細】 ・新しい拠点のスタートに立ち会えるため、オープニングならではの新鮮な気持ちで業務に取り組めます。 ・高時給設定により、お持ちの経験や技術をしっかりと収入に結びつけることができます。 ・日曜・祝日や第2・4土曜、GW、夏季、年末年始の休日が用意されており、プライベートの時間や家族と過ごすひとときを充実させることが可能です。 ・オンとオフのメリハリをつけながら、自分のペースで長く活躍できます。 新しい職場でこれまでのスキルを発揮し、車好きとして誇りを持てる仕事を始めませんか？ 当社で一緒にはたらきませんか？

仕事内容 前橋市田口町にある 「関水電業 株式会社」での 送電線鉄塔建築／基礎工事の土木作業員 （正社員）の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・月収30万円以上！ ・群馬県での当社シェア率70%！ ・競合他社が少なく、 揺るぎない安定した業績＆経営が自慢！ ・未経験OK／ 送電線鉄塔建設経験の有無問いません。 ・気付いたら土木工事マルチスペシャリストに！ ・資格取得は全額会社負担OK ・単身寮完備／遠方からの応募OK 《 お仕事内容 》 私達の仕事は 群馬県にある約5,000基の 送電線鉄塔建設／保守・メンテナンスの他 時には新設を行い、人々の社会インフラを 支えています。 送電線の鉄塔建設を行うために チームを組んで掘削～埋戻しまで すべての工程を行っていきます。 具体的には… （1）仮設工事 資機材を工事現場まで運ぶ 仮設道路などをつくります。 （2）掘削 掘削機を使用して地面を掘ります。 大型の鉄塔になると深さ10メートルになることも！ （3）基礎材据付･配筋 基礎と鉄塔部材を丁寧に据え付けてから ずれないように鉄筋を配筋し角度の調整をします。 ミリ単位の微調整となりますがここがキモなので慎重に！ （4）コンクリート打設･埋戻し 型枠を設置しコンクリートを流し込み 固まったら掘削した土を埋戻します。 （5）完成 《 マルチスペシャリストになれる！ 》 当社の仕事は 直接社会ライフラインに携わり 土木の仕事の全てを覚えられ 幅広い施工に携われます。 鉄塔の基礎工事は 一般の建設現場で働くよりも 多種多様な技術･技能・経験が身に付き 様々な資格が取得できます。 《 資格取得費用は全額会社負担 》 業務上必要な資格は全て 会社の負担で取得が可能。 長く仕事を続けたいという方には、 積極的に資格取得を支援しています。 公的資格はもちろん国家資格も取得可能！ 《 未経験スタートOK 》 県内トップシェアを誇る 当社ならではの経験と知識があるので 未経験からのスタートでも全く問題ありません！ 必要な技術・技能はベテラン社員をはじめ チームで丁寧に業務を指導＆フォローしていきます。 2年～4年と長い期間チームで作業しながら学び 1人前になっていっていただければと思っています。

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨日給10,000～18,000円のお仕事✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 外壁塗装や防水塗装など 公共・一般建築塗装業務を 行っていただきます。 【具体的には】 個人住宅・店舗・社屋・工場等の 屋根及び外壁塗装/塗り替え工事等を 行います。 ✅現場▶県内や関東近県がメインです。 現場により直行・直帰になります◎ ◃───────────▹ 日々の暮らしにも役立つ 住居の塗装工事など 知識や技術を身に付けて 自身や友人の家のちょっとした 修繕やリフォームも…なんて 今後はその経験を活かすことも可能！ 生涯にわたって役立つスキルを 身に付けるチャンスです！ 周りに喜ばれて、人生にも活かせる 「職人」を目指してみませんか！ 入社後は、先輩のアシスタントなど まずは業務を覚えることからスタート！ 基礎知識からお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 ◃───────────▹ 【未経験OK！】 建築業や塗装工事が未経験の方でも大丈夫。 まずはあなたのスキルや 経験に合った作業からスタート！ 徐々に業務をお任せします。 少しずつ仕事を覚えていきましょう！ 【経験活かせます】 施工管理経験のある方は その知識や経験を活かせます！ 建築・土木関連の資格があれば 更なるスキルアップも可能！ 経験や資格が収入に還元されるので 新しい環境でチャレンジしたい方にも ステップアップ＆高収入のチャンスです！ 【資格取得制度あり！】 当社では、資格取得支援を 積極的に行っています。 だから入社後に資格取得ができ、 技術を高めることができます。 あなたの頑張りがしっかり 還元されるので働き甲斐があります。 【お休み充実！】 お仕事は日勤で休日もしっかりあります。 GW、夏季休暇、 年末年始休暇もあるため、 お仕事を頑張った後は プライベートの時間も大切にできます。 お仕事とプライベートの メリハリをつけて 楽しく両立しましょう！ 【福祉厚生充実】 従業員もそのご家族も 安心してお仕事ができ、 安心して暮らせるように 福祉厚生などの待遇は 充実させております。 各種保険制度や手当、 休暇制度など、 厚待遇にてお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容: 「車やメカを見るのが好き」 「手に職付けたい」 その気持ちが立派な応募資格です。 ＼あなたの挑戦を応援！／ 当社では、 入社1年で3級整備士の取得を目指せます！ その理由は… 資格取得費用を会社が全額負担 ＋ 先輩がマンツーマンで実技レクチャー！ //////////////////////////////////// 【こんな方、大歓迎】 ✅ 普通自動車免許（AT限定不可）があればOK ✅ 資格・経験・学歴、一切不問 ✅ 車やメカが好き、または興味！それだけでOK！ 【入ってからの安心】 ✅ 最初はオイル交換・タイヤ交換などの軽作業からスタート ✅ 資格を持つ先輩がマンツーマンでOJT指導 ✅ 1年を目安に整備士3級資格を取得できるカリキュラムあり ✅ 資格取得費用は全額会社負担（試験代・テキスト代含む） ✅ 2018年新設のキレイな工場・重量物の手運びなし ✅ 残業は月5時間〜10時間以内・急な呼び出しなし ✅ 総合物流企業グループの一員 ✅業績好調・福利厚生充実 ✅長期休暇あり ✅車好きに嬉しい社割あり​ //////////////////////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆平和自動車工業で働く魅力☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】費用完全0円で一生モノの「整備士資格」を獲得！ ・講習代・試験代・テキスト代は会社が全額負担！ ・先輩がマンツーマンで実技指導！入社1年で3級整備士へ。 【2】資格を取れば【給与・年収】が直接アップ！ ・3級取得後：月収23万円〜25万円 ・更に2級取得後：月収30万円以上も可（実績あり） ・頑張りが収入に直結するからやりがい抜群。 【3】賞与はしっかり支給！ ・有給消化率100％の実績あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）もしっかり！ ・残業少なめ＆働きやすい環境！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ まずは、軽作業・先輩のアシストからスタート！ 整備士資格を持つ先輩がマンツーマンであなたの成長をサポート！ 資格取得に必要な「実技」を実践の場でしっかり習得していただきます！ ＜お任せする業務＞ ・オイル交換やタイヤ交換など軽作業 ・点検補助（先輩のサポートにつく） ・工具準備、部品交換の補助 ・車検整備のサポート ・フォークリフト・トラックの簡単な日常点検 など。 ※職場は、2018年に新設したキレイな工場！「お客様対応」などはなく、技能を磨くことに集中できます！ ※一部一般車両の取り扱いもありますが、基本的にはBtoBとなります。 <1日の流れ（ある日の例）> 8:00 出社・清掃・朝礼 9:00 段取り 10:00 午前業務（整備業務や整備中間検査等） 12:00 休憩 14:00 午後業務（整備中間検査や車検業務等） 17:00 明日の段取り確認 18:00 退社 ＜資格取得をサポートするきめ細かい指導体制！＞ ▶先輩とペアで作業することでマンツーマンで実技を身に着けられます！ ▶一年をメドに、まずは3級整備士資格取得できるカリキュラムをご用意しています！ ▶資格取得にかかる費用は、会社が全額負担！ ＜資格取得後も「次のステージ」に向かって成長できる！＞ ▶技能レベルに応じた仕事をお任せすることで、上位資格の取得を応援します！ ▶物流業界で活躍している特殊車両など、様々な車両の整備に携われるので、整備士としての「差別化」が図れます！ ※こんな車両の整備を経験できる！ ★トラック大手4大メーカー ★フォークリフト ★トレーラー ★クレーン ★輸入車 など

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。