求人・転職情報

39歳以下限定／オープニング／月収70万可／土日祝休／在宅有

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●39歳以下の限定募集！ ●人材事業の立ち上げメンバー！ ●月収70万円など高収入可 ●年間休日125日／土日祝休み ●人材業界の経験不問です！ 将来的にはフレックスや リモート勤務の相談もOK！ スタートアップチームの リーダー候補を募集します！ ―――――――――― 《 主な業務内容 》 上場企業、製造・物流メーカー といったクライアント企業の 新規プロジェクト立ち上げを サポートするポジションです。 ▼具体的には.. ・新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・最適な人材の選定、配置 ・現場での調整／マネジメント ・メンバーの教育サポート／定着支援 ・クライアント対応／調整業務 ・組織強化に向けた人材の追加提案 ・各プロジェクトへの参画 （関東、北関東、関西エリア） ・各クライアント先での 立ち上げ支援・マネジメント 継続的に複数のクライアントの プロジェクト立ち上げを支援。 クライアントは首都圏が中心です。 プロジェクト立ち上げ時は原則出社。 将来的にリモートワークや フレックスタイム勤務も可能です。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 未経験スタートでも安心。 トークスクリプトや運営マニュアル、 サポート体制も充実しているので 人材業界が未経験でも大丈夫！ 基本的な知識や必要なスキルは OJT研修などを通して学べます。 オープニングチームですが、 人材業界のプロフェッショナルもいるため、 第二新卒世代の方も活躍できます！ ―――――――――― 《 キャリアも働き方も自由に選べる 》 ◎月収70万円の高収入が可能！ ・年間休日125日以上 ・土日祝休み＆長期休暇あり など、ワークライフバランスも充実です。 ◎成果が出れば、働き方も柔軟に ・フレックスタイム制の導入 ・フルリモート勤務への移行 など、希望に応じた働き方が可能です。 ◎キャリアの選択肢も多彩 ・チームリーダーや部門マネージャー ・新規事業や教育部門へキャリアチェンジ ・IT系事業部へ異動し、SE・コンサルへ転身 など、あなたの志向に合わせて自由！ 20代・30代の昇給・昇格実績が豊富で、 マネージャークラスも目指せます！

【月収例26万円～可】◎高時給◎未経験OK！◎有名商材◎平日のみ・土日祝休み

仕事内容 【お仕事について】 スマホひとつでカンタン・おトクにお支払いができるアプリ 「PayPay」を担当エリアの店舗さまにご案内いただきます。 【具体的には】 ・メール確認 ・お電話等でサービスのご案内 ・資料作成（ベースがあるので安心） ・お打合せ（安心のフォロー体制あり） ◎困ったらスグ相談できる距離・関係性 【採用担当者より】 最近ではコンビニ、スーパーなど、 スマホ決済に対応したお店が多くなってきましたが、 まだまだ未導入の店舗も多数。 「よく行くカフェや居酒屋、クリニックでスマホ決済ができたらなぁ…」と思うことはありませんか？ 世の中に必要とされ、CMでもお馴染みの「PayPay」を一緒に拡大していきましょう！ 【営業先・勤務地について】 営業エリアは選択OK！ 営業先も好きなお店や業態を自由に選択OK！ ※週に1日程度オフィスに出社あり ※それ以外の日程はリモート勤務・直行直帰OKです◎ 【サポート体制】 定期MTGがあるので、 情報共有や困ったことなどはいつでも相談可能です。 連携をとりながらチームで業務を進めていきます。 分業体制も整ってきておりますが、 社内のコミュニケーションは密に取れているので安心です◎ 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社48社 ・健康経営優良法人2025認定！ 労働時間の適正化や、 ワークライフバランス推進◎ ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！

【高崎駅徒歩3分】基本定時まで！在宅あり！駅直結でアクセス抜群！資料作成など！

仕事内容 基本定時まで！在宅あり！駅直結でアクセス抜群！資料作成など！ ◆うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方が活躍中！周りの方が丁寧に教えてくれる！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ◆ 《コード決済関連会社》未経験からチャレンジできる！活気ある雰囲気の職場です！【お仕事の内容】中小企業・店舗に決済サービス導入提案をマイストアによるセールスプロモーション提案、 社内連絡、営業活動報告、お客様へのサービス資料作成、研修内容の振り返りなどをお願いします。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 活気ある雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

主要製品である『おかめ納豆・おかめ豆腐』のルート営業をお任せ致します。新商品や既存商品の販促提案を通して、得意先(小売店様/問屋様)の売上アップや課題解決を実現していく仕事です。

企業名 タカノフーズ株式会社 求人名 【ルート営業/群馬】「おかめ納豆」でお馴染みの食品業界大手/年間休日120日 仕事の内容 主要製品である『おかめ納豆・おかめ豆腐』のルート営業をお任せ致します。新商品や既存商品の販促提案を通して、得意先(小売店様/問屋様)の売上アップや課題解決を実現していく仕事です。 ■割り当てられたエリアの得意先(小売店様/問屋様)を担当 ・新商品のプレゼンテーション・陳列棚のポジショニング変更提案・毎月の定期商談【特徴】配送(物流)は物流部門が行っており、営業計画立案や顧客へのご提案へ注力して頂けます。各店舗やエリア内における課題を特定し様々なアプローチを行うことで各エリアにおけるシェア拡大に寄与して頂きたいと思います。 募集職種 【ルート営業/群馬】「おかめ納豆」でお馴染みの食品業界大手/年間休日120日

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

イベント等でのアポ取りだけで月収50万円可／面接1回

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 お客様の保険の悩みに寄り添い、興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取る仕事です。 分業スタイルで契約業務や書類作成は専任スタッフが対応。 あなたは提案・アポ調整に集中できます。 成果は報奨金でしっかり還元。 営業経験を活かして「収入もキャリアも」さらに上を目指せる環境です。 保険の専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●頑張りはしっかり評価●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 〇●入社後は・・●〇 保険業界未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩の同行・実地研修で仕事の流れを理解 ↓ 早い方だと入社3か月で商談担当業務開始。 ※経験者の場合、随時相談 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

高時給1200円★自宅でもシッカリ稼げる♪未経験ok◎001

仕事内容 なんと高時給1200円!!!! コールセンターって膨大な知識を覚えなきゃ…なんて思ってませんか！当社は不要品を買いとるご案内なので経験＆知識一切不問！研修＆マニュアル完備で誰でも稼げる仕組みが整ってます♪オフィス勤務も可◎ ＊＊======＊＊ ★アポインター★ ＊＊======＊＊ 【1】ご自宅に不要品はございますか？ 「ある」とお答え頂いたお客様に 買取のご案内をして頂きます 【2】 ”買取希望”の方と日程調整をしたら あとは査定スタッフにバトンタッチ☆ とっても簡単だから幅広い世代の方が活躍中！ 困った事があればスグにフォローする安心の サポート体制です♪ ‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥ コールセンターは初めて...という方も 安心して下さい！ 何かを”売る”電話じゃないので 他のコールセンターよりカンタン♪ 是非チャレンジしてみて下さいね☆

【旅好き必見！】日本全国で旅を満喫できる調査スタッフ未経験◎

仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光♪ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎原則、出社の必要なし ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 電気の利用環境の調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎原則、出社の必要なし ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 原則、出社の必要はなく出張が中心の働き方！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません！ ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです！

ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*

営業未経験OK！ノルマ無し・転勤ナシ・インセンティブ有

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅未経験からでも収入UPできる！ ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅充実の研修体制◎ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 保険内容に悩みがある方や、見直しを検討中の方に対し まずは簡単なアンケート調査などのPR業務からスタート！ ご興味を持っていただけた方には具体的なご提案のアポ取りをします。 保険の専門知識や業界経験がなくても、活躍できる環境。 ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●充実の研修体制●〇 入社後の研修や実践的な知識や経験を得られる実地研修が整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 〇●未経験でも稼げる●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

◎年収1000万円可◎入社祝い金最大80万円※保険営業経験者

仕事内容 ＜転職応援！入社祝い金最大80万円支給＞＜業界No.1の自社リーズ『保険見直しラボ』を活用し、最小労力で最大成果を発揮！＞＜売上の70～80％をインセン支給＞＜マネージャー候補採用＞保険営業経験をお持ちの方へ、安心して長く働きませんか？ ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・新規顧客の紹介件数約10件/月 ・MDRT151名、うち3人に1人がCOT/TOT ・取扱保険会社数41社【業界トップクラス】 └ほか業務提携先100社以上有 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 初年度年収1000万円を実現し、さらに 最高年収は1億円というケースもあります。 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ◎理由1◎万全のフォロー体制 ・見積もり作成 ・満期管理業務 ・振替不能契約管理 これらの手間がかかる事務作業を 専任部門が対応。 営業活動に専念いただけます。 ◎理由2◎スキルシェアの企業文化 ベーシックからアドバンスまで 豊富な研修制度に加え、 月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGを通して 最新情報やナレッジを積極的に 情報共有しています。 ※研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

完全在宅勤務★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅フルリモート勤務OKで出社の必要なし ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅ほぼ残業なし、プライベート充実 ✅創業以来、増収増益を続ける成長企業 ✅東証プライム上場企業の100％子会社 ⭐仕事内容は？⭐ お困りごとを抱える一般の生活者と、 当社へ加盟している施工会社とのマッチングを行っていただきます。 ①施工会社の集客・収益改善をサポートするコンサルティング業務 加盟店（施工会社）が現状抱えている問題点等をヒアリングし、 集客や収益改善にまつわる具体的な改善策をオンライン商談やお電話にてご提案いただきます。 ②生活者と施工会社のマッチング業務 お電話にて生活者のお困りごとや状況を確認。 その後、加盟店（施工会社）へ相談内容を共有し、生活者のトラブル解決へ向けたフォローを行っていただきます。 ※加盟店（施工会社）取り扱いサービス例 水道・電気トラブル、不用品回収、害虫駆除、害獣、草刈り、掃除、空調設備、内装工事、外壁塗装、解体工事など。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。 ⭐仕事内容は？⭐ お困りごとを抱える一般の生活者と、 当社へ加盟している施工会社とのマッチングを行っていただきます。 ①施工会社の集客・収益改善をサポートするコンサルティング業務 加盟店（施工会社）が現状抱えている問題点等をヒアリングし、 集客や収益改善にまつわる具体的な改善策をオンライン商談やお電話にてご提案いただきます。 ②生活者と施工会社のマッチング業務 お電話にて生活者のお困りごとや状況を確認。 その後、加盟店（施工会社）へ相談内容を共有し、生活者のトラブル解決へ向けたフォローを行っていただきます。 ※加盟店（施工会社）取り扱いサービス例 水道・電気トラブル、不用品回収、害虫駆除、害獣、草刈り、掃除、空調設備、内装工事、外壁塗装、解体工事など。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。 ✅当社について 東証プライム上場の株式会社カカクコム100％子会社。 現在では、全国2万4000店を超える加盟店ネットワークにより、200分野を超えるサービスを提供しています。

【新前橋駅徒歩3分】≫人気のマスコミ会社≪１７時２０分で帰れる！未経験ＯＫ◎ 直接雇用実績あり！

仕事内容 ≫人気のマスコミ会社≪１７時２０分で帰れる！未経験ＯＫ◎ ◆土日祝お休み！未経験・ブランクありでも大丈夫！服装は比較的自由！ネイルＯＫ！分煙された環境！近くに飲食店・コンビニあり！バイク・自転車通勤ＯＫ！地元で有名な企業です☆彡 ◆ 駅チカで通勤便利！駐車場も無料＊車通勤を希望されている方にオススメです！【お仕事の内容】広告営業：県内の工務店や不動産会社に対して広告を提案、 原稿の制作・校正などをお願いします。 分煙された環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【高崎】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝

仕事内容 ・顧客へのアプローチ(テレアポ) ・商談準備・提案書作成 ・顧客へのヒアリング・提案 ・掲載後のフォロー、進捗管理 など 求人広告で有名な［バイトル］を展開している ディップの【採用コンサルタント】を お任せします。 企業と求職者の架け橋となり、 採用戦略の立案から実行までを 一貫して支援するポジションです。 求人広告だけでなく、 ［面接コボット］や［採用ページコボット］といった DXサービスも活用し、顧客のニーズに合わせた 最適なソリューションを提案します。 さまざまな業界やビジネスを深く理解し、 採用成功へと導くことで 大きなやりがいを感じられます！ ＜求人ポイント＞ ◆経験活かして年収500万円以上も目指せる！◆ あなたの頑張りがしっかりと給与に反映される 評価制度が整っています。 入社4年目で年収500万円の社員も在籍しており、 営業経験を活かして早期にキャリアアップ・年収アップを 実現できる環境です。 成果に応じたインセンティブや賞与で、 あなたの努力をきちんとお給料に還元します！

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。―――――――――――――――

◎年収1000万円可◎入社祝い金最大80万円※保険営業経験者

仕事内容 ＜転職応援！入社祝い金最大80万円支給＞＜業界No.1の自社リーズ『保険見直しラボ』を活用し、最小労力で最大成果を発揮！＞＜売上の70～80％をインセン支給＞＜マネージャー候補採用＞保険営業経験をお持ちの方へ、安心して長く働きませんか？ ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・新規顧客の紹介件数約10件/月 ・MDRT151名、うち3人に1人がCOT/TOT ・取扱保険会社数41社【業界トップクラス】 └ほか業務提携先100社以上有 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 初年度年収1000万円を実現し、さらに 最高年収は1億円というケースもあります。 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ◎理由1◎万全のフォロー体制 ・見積もり作成 ・満期管理業務 ・振替不能契約管理 これらの手間がかかる事務作業を 専任部門が対応。 営業活動に専念いただけます。 ◎理由2◎スキルシェアの企業文化 ベーシックからアドバンスまで 豊富な研修制度に加え、 月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGを通して 最新情報やナレッジを積極的に 情報共有しています。 ※研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

自社アプリの開発／管理職候補／年収450万円～700万円可能

仕事内容 ＼他社への常駐なし！社内での自社内開発がメインです！／ わたしたちフォルクスウェアは「社会がHappyになるITサービスをつくる」ことを企業理念に掲げ、日々仕事に取り組んでいます。 自社サービス開発を牽引してくれるシステムエンジニア（マネージャー候補）を募集します。 【仕事内容】 自社サービス「みせプリ」「タクプリ」を中心とした開発業務をお任せします。 ・新機能追加 ・ 機能改善 ・ サーバー保守 ・ クライアント様の要望に応じたカスタマイズ開発 ・ 新サービスの開発 など ※リモートで勤務しているメンバーと連携をしつつプロジェクトを推進していただきます 在宅での勤務も可能ですが、プロジェクトの状況などに合わせて本社への出社もできる方が理想的です 【使用言語】 使用言語はSwift、ObjectiveC、AndroidJAVA、PHP、MySQL、Flutterなどです。 【株式会社フォルクスウェアについて】 「Volks ware」は、ドイツ語で「国民的」「庶民的」「市民の」という意味をもつ「Volks」と、Softwareの「ware」を組み合わせた造語です。 この社名には、誰もが簡単に、気軽に利用できるSaas型のソフトウェアを提供していきたいという思いが込められています。 年25％ずつ売上アップ！12年連続で成長を続けています。

仕事の自由度が高いから入社3年後の定着率100％！

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅年収600万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100％！ 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万～13万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます！ インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は中部地区(愛知・三重・静岡)の お客様になり、販売促進 （販促スペースの確保など）を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 ＊基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■担当は中部地区(愛知・三重・静岡) 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます（OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。

【ミッション】クライアントのニーズを的確に把握し、当社のデザイン部門へつなぎ、製作物をクライアントに届けること。 デジタル・プリントメディアなど様々な媒体を駆使し、お客様満足を高めていきます！

企業名 株式会社ＪＯＥＴＳＵ 求人名 【高崎/営業職（販促フォロー）】★大手家電量販店を担当★社内外を繋ぐ役割 仕事の内容 【ミッション】クライアントのニーズを的確に把握し、当社のデザイン部門へつなぎ、製作物をクライアントに届けること。 デジタル・プリントメディアなど様々な媒体を駆使し、お客様満足を高めていきます！ 【詳細】クライアントの要望をヒアリングした後、自社の担当部門と連携し、企画、制作、納品までを一貫してプロジェクト推進いただきます。クライアントとの信頼関係構築が重要となります！ 【将来的な期待】当社の製作部署や、クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案の引き出しを増やしていただきます。将来的には、ご自身で、クライアント課題に合わせてご提案ができる提案営業を目指していただきます！ 募集職種 【高崎/営業職（販促フォロー）】★大手家電量販店を担当★社内外を繋ぐ役割

フルリモート/未経験/テレアポ/頑張り次第で時給3000円⁉

仕事内容 完全在宅・テレワークのお仕事！ 応募・面接～お仕事まですべて自宅にいながらスタートできます！ ＜お仕事内容＞ 学校や自治体、企業様、飲食店様などへ ・お電話での文化交流の企画・サービスのご案内 ・製品、サービスのご案内 ・お客様に訪問（オンライン）可能な日時をお伺いするスケジュールの調整 ・資料のメール送付/確認 ・データ入力 など行っていただきます！ 全てマニュアル、トークスクリプト完備しておりますので「未経験」でも安心して業務いただけます！ ＜お仕事の流れ(例)＞ 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 10分休憩 12:00 架電業務 ↓ お昼休憩 13:00 業務再開 ↓ 5分休憩 15:00 架電業務 ↓ 5分休憩 17:00 架電業務 20:00 業務終了・終了報告 ※土日祝も活動可能 ※休憩など個々のスケジュールに合わせて設定可能 ※不定期でオンラインミーティングや研修あり ＼当社求人のおすすめポイント／ ・履歴書不要！Web面接OK！ ・ネット環境があればどこでもお仕事OK！ ・マニュアル完備で未経験の方も安心！ ・即日勤務スタートもOK！ ・通話料・電話料金の自己負担なし！すべて会社負担です。 応募動機はなんでもOK！ 「駅まで遠いから出勤が面倒…」 「寒くなったから外に出たくないな…」 「家で好きな時間に働きたい」 「趣味や友達、プライベートの時間を大切にしたい」 「短期間で高収入をゲットしたい！」等々 みなさん、気軽にお仕事スタートしてます！ ご気軽にご応募ください！

究極のリモートワーク／経験不問／本業＋αで年収1000万も◎

仕事内容 ―――――――――――――――――― ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――― ❒不動産エージェント大募集！ ❒副業・兼業OK！未経験者も大歓迎！ 今すぐ個人事業主として独立開業出来ます◎ ❒出社義務なし！究極のリモートワーク！ ❒47都道府県どこでも自由に働ける！ ❒昨年に始動したスタートアップ企業 ❒売買だけでなく、賃貸経験者も大歓迎 ❒不動産だけでなく、建築も可能！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産売買・賃貸の営業 売買だけでなく、賃貸物件の仲介もOK！ 働き方はアナタの自由です！ ―――具体的には 不動産エージェントとして、 お客様のニーズにお応えします。 土地、一戸建て、マンション、収益物件 オフィス仲介、店舗開発、事業用不動産 など 不動産にまつわる業務はなんでもOK！ （未経験者もOK） 土地活用（建築営業）の方も活躍中！ お客様の不動産に関するあらゆるご要望に対し、あなたの人脈やノウハウを使って自由に提案OK！ 会社のルールや縛りも他社と比べて少ないため、お客様目線の提案をトコトン突き詰められますよ！ ―――入社後（ご契約後）の流れ まずはこれまでのご経験をヒアリングさせていただき、今後どのように収入を増やしたいかプランを一緒に考えましょう。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ＼＼不動産エージェント大募集！／／ 皆さまとは、会社に縛られることなく働くことのできる個人事業主として業務委託契約を結ぶ形のため、当社にフルコミットしていただいても良いですし、他のお仕事との兼業もOKです！ （経験者も未経験者もOK） 売買・賃貸どちらでもあなたの得意な分野で戦ってください！ 建築営業経験者は、建築でも稼げます！ ✅究極のリモートワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日時の指定は一切なく、 時間、休み、営業スタイル、 専業・兼業・副業、ライフプランまで、 全てが自由に設計できます。 ✅高収入が目指せる副業チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で数件成約するだけで、 年収＋数100万円ゲット！ 本業の収入にプラスして、 安定した副収入を得たい方にも最適。 ✅独立＆スキルアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産キャリアを活かして個人事業主として 独立起業・開業できます。 不動産業界未経験者や 経験は浅いけど、キャリアを積んで スキルアップしたい方も大歓迎！ 本部での徹底したサポートがあるのと、 成果は最大70％の報酬でしっかり還元するのでモチベーション高く働けます◎ 不動産キャリアを活かし究極のリモートワークを実現させましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【当社の強み・大切にしていること】 本部やエージェント同士の連携もしやすい環境下で、サポート体制が充実！ 実際に、以下のようなプログラムや取り組みを行っています。 ▼オリエンテーション(ご契約後3日間実施) 1日目：会社理解・業界基礎知識 2日目：システム・ツール理解 3日目：営業・契約フロー理解 ▼提供サポート例 ・チャットツールやクラウドによる情報共有 ・週次、月次でのフォローアップ ・エリア単位でのミーティング ・案件ごとの壁打ち ・エージェント同士の懇親会 など 社風的にも言えることですが、本部やエージェント同士のコミュニケーションに注力しています。 当社に所属するエージェントそれぞれが 〝個〟として自由に働ける環境にありながらも、エージェント同士が協力して課題解決をしていける〝チーム〟としての体制も大切にしていきます。 顧客を取り合ったり売上を競争するのではなく、不得意な分野を補い合い、より大きな成果を生み出していく。 そんな「不動産のプロ集団」として個人としても組織としても共に成長していきましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【 会社紹介 】 株式会社QUIXは2024年から本格始動したスタートアップ企業です。 宝飾品の売買・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。 当社では、海外主流の「不動産のフリーエージェント制」を導入しています。 不動産営業のやりがいや面白さはそのままに、能力と頑張りに見合った報酬（コミッション率は最大70％）を手に入れることが可能です。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【不動産エージェント×建築エージェント】 当社の強みは、不動産の仲介だけではなく、建築工事や内装工事までワンストップでできること！ 一級建築士も在籍するグループ会社と連携しているため、 土地開発、店舗開発、オフィス仲介、リノベーションなど建築にまつわる提案を含めて、 売買だけにとどまらない、不動産に関するワンストップソリューションをお客様に提供できることも強みの１つです。 ―――――――――――――――――― 【 オフィス住所 】 ✅原則完全リモートワークですが、 出社希望の方は下記オフィスを ご自由にご利用いただけます！ ▼横浜オフィス（管理本部） 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル310 「関内駅」より徒歩1分 ▼関西オフィス 大阪府大阪市中央区南船場3-2-29 MIDOビル6F 「心斎橋駅」より徒歩6分 ▼沖縄オフィス 沖縄県豊見城市真玉橋268 リブウエル レイクサイドステージ405 「奥武山公園駅」より車で10分 ✅上記オフィス周辺エリア以外にも、 東京都23区・都内での案件や 九州エリア・福岡県内の案件も 拡大したいと考えています！ 特に東京であれば、 新宿区・渋谷区・港区・中央区 千代田区・品川区・目黒区 豊島区・文京区・世田谷区 など 福岡県であれば、 福岡市・北九州市・久留米市 など オフィス周辺エリアでの拡大はもちろん、 東京都と福岡県内における主要エリアでの 当社エージェント規模の拡大も 目指していますので、 お気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ――――――――――――――――――

【東京配属/転居可能な方】入社4ヶ月は地元でフルリモートOK

仕事内容 ・月給35万円スタート！頑張りはインセンティブで正当に評価 ・年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境 ・土日祝休み＆夏季・年末年始など長期休暇も充実 ・営業事務のサポート万全！提案活動に集中できる ・服装・髪型・ネイル自由！あなたらしいスタイルで働ける ・フレックスタイム制 x リモートワークも相談可で働きやすい！ 合同会社DMM.comは、動画配信からゲーム、英会話、金融、 そしてヘルスケアまで60以上の多様な事業を展開し、 6,000万人以上の会員基盤を持つ総合エンターテイメント企業です。 設立4年目のヘルスケア本部では、「医療で人々を幸せにする」という Visionのもと、ITの力で業界の新たな常識を創り出す挑戦を続けています。 まだまだこれから拡大していく組織のため、 入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があり、 多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 急成長中の美容医療業界を舞台に、 自由診療の美容クリニックへ当社が企画・開発する医薬品や 美容商材（AGA、メディカルダイエット、メディカルスキンケア商品など）の提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・新規クライアントの開拓、アポイントの獲得 ・開拓したクライアントへの定期的なフォロー、新商品の提案 ・クリニックの課題ヒアリング、経営改善に繋がる営業戦略の立案 ・見積作成、受発注業務（営業事務と連携） 必要とされる商品を低価格・スピーディーに 届けられることが当社の強み。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください！ 【配属について】 入社後、4ヶ月はフルリモート勤務OKです！ ※お近くのWework勤務も相談可。 4ヶ月経過後の本配属後は東京都港区西新橋のオフィス勤務となります。

[在宅勤務]週4日～×4h～土日祝はお休み【002】

仕事内容 ＼＼在宅勤務／／ 1日4時間×週4日or5日でしっかり稼げる◎ 年齢不問！主婦(夫)さんもWワークも大歓迎！ ◆仕事内容 ―――――― あなたが今ご覧になっているindeedの"求人媒体"を扱う会社のテレアポ募集！ 私たちが取り扱う求人媒体を電話で案内していただきます。 リストをもとに電話をかけ、ご掲載希望の話がでれば営業にバトンタッチ♪ 求人媒体の知識は必要ありません◎ 入社後にイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 CMなどで知名度のある商材なので、案内がしやすいのも嬉しいポイントです！ 新規プロジェクト発足！ ――――――――――――――――― 今回募集するのは新しいプロジェクト！ プロジェクトのスタートメンバーとして 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています。 ◆働き方は色々♪ ―――――――― 週4or5日で相談OK！土日祝はお休み！ ・しっかり稼ぎたいフリーターさん ・転職活動中の方 ・Wワークできるバイトをお探しの方 ・子育ての落ち着いた主婦(夫)さん など それぞれの生活スタイルに合わせた勤務が叶います◎ ＼＼ 求人のポイント ／／ ⭐在宅勤務 ⭐新規プロジェクトのスターティングメンバー募集！ ⭐実働6時間×週5日勤務なら月収17万8200円！ ⭐年齢不問！！！

月給24万円以上も可能｜完全在宅｜ノルマ・リスト作成なし

仕事内容 ＼テレアポ経験者、求む！／ □■━━━━━━━━━━━━━━■□ 攻めの架電で、しっかり稼ぐ。 フルリモートで成果を掴み取れ。 □■━━━━━━━━━━━━━━■□ ❏月給24万円以上可能！ ❏営業ノルマなし（成果は待遇に反映） ❏リスト作成不要 ｜架電に集中できる ❏プロのトークを継承 ｜さらなる飛躍へ ❏完全リモート ｜全国どこでも戦える ≪ 仕事内容 ≫ 飲食企業へアプローチし、 「採用課題」を察知してアポイントを獲る。 ただ電話するだけじゃない。 相手の意図をつかみ、 一手先の“YES”を引き出す。 アポ獲得＝営業の入口 入口を制する者が 売上を動かす。 成果は数字と報酬で返ってくる。 ≪ 1日の流れ（例） ≫ 10:00 オンラインMTG／リスト確認 10:30 架電スタート 12:30 昼休憩 13:30 後半戦スタート 16:30 業務終了 ――― PCを閉じた瞬間“自分の時間”。 筋トレ、配信活動、資格勉強、 起業についての情報収集… 夜の自分を大事にできる働き方。 ＼月給例を公開✦／ Aさん：18万円（時給1,500円／週5・6h） Bさん：21.6万円（時給1,800円／週5・6h） Cさん：24万円（時給2,000円／週5・6h） ➡成果に応じて単価UPも狙える環境 ≪ 一緒に働くメンバー ≫ 20代〜30代の営業経験者が活躍中。 オンラインでも支え合い、 「取れた！」「ナイス！」と盛り上がれる。 切磋琢磨できる“強いチーム”です。 ≪ こんな方にオススメ！ ≫ ・テレアポ経験をもっと正当に評価されたい ・プライベートを犠牲にせず稼ぎたい ・スキルを磨いて次のキャリアへ行きたい ・完全在宅で“勝てる仕事”がしたい ≪ 会社について ≫ 当社は、飲食業界の正社員採用に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』を運営。 2024年5月にサービスを開始して以来、 累計掲載案件数は10,000件を突破、 掲載企業数も500社以上に成長。 飲食業界に特化した採用支援を通じて、 企業と求職者をつなぐプラットフォームとして さらなる拡大を目指しています！ ＼最後に✦／ 環境のせいにしない、 自分で掴みに行くタイプなら―― 一歩踏み出した瞬間から あなたの可能性は動き出す。 まずは面談で、 あなたが稼げるイメージを一緒に描きましょう。 ➡応募はたった30秒✦

「働きやすさ × やりがい」どちらも手に入れる。完全週休2日/リモートワーク・在宅勤務OK/プライベートの時間も確保◎

仕事内容: 「働きやすさ × 社会貢献」どちらも妥協しない仕事を。 「やりがいのある仕事がしたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんなあなたにぴったりの環境が、マークスライフにはあります。 私たちは、「不動産の力で、社会の困りごとを解決する」ことを使命とし、誰も手をつけない不動産の問題に挑戦しています。 売買仲介・買取再販・新規開拓営業を通じて、仕入れから売却までワンストップで担当。 新築・中古マンション、戸建て、土地、投資用物件など、多様な商材を扱うため、経験を幅広く積みながら成長できる環境です。 また、他社と競争にならない独自の情報網（葬儀社・行政書士など）を活かし、既存顧客やHPからの問い合わせが増加。 「ガツガツ営業しなければ結果が出せない…」というプレッシャーとは無縁です。 お客様一人ひとりと向き合い、本当に喜ばれる提案ができる環境が整っています。 【企業理念】 「不動産の力で、社会の困りごとを解決しませんか？」 マークスライフ株式会社は、利益ではなく「人の役に立つこと」を最優先に考え、誰も手をつけない不動産の課題に挑んでいます。「難しいから」「利益にならないから」と見過ごされてきた問題に向き合い、解決することで社会をより良くしていく。そんな想いに共感できる仲間を求めています。 仕事に熱意を持ち、困っている人のために動ける方、社会貢献を仕事にしたい方、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 風通しの良い職場で、同じ志を持つ仲間と共に、不動産の可能性を広げていきましょう。

「働きやすさ × やりがい」どちらも手に入れる。完全週休2日/リモートワーク・在宅勤務OK/プライベートの時間も確保◎

仕事内容: 「働きやすさ × 社会貢献」どちらも妥協しない仕事を。 「やりがいのある仕事がしたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんなあなたにぴったりの環境が、マークスライフにはあります。 私たちは、「不動産の力で、社会の困りごとを解決する」ことを使命とし、誰も手をつけない不動産の問題に挑戦しています。 売買仲介・買取再販・新規開拓営業を通じて、仕入れから売却までワンストップで担当。 新築・中古マンション、戸建て、土地、投資用物件など、多様な商材を扱うため、経験を幅広く積みながら成長できる環境です。 また、他社と競争にならない独自の情報網（葬儀社・行政書士など）を活かし、既存顧客やHPからの問い合わせが増加。 「ガツガツ営業しなければ結果が出せない…」というプレッシャーとは無縁です。 お客様一人ひとりと向き合い、本当に喜ばれる提案ができる環境が整っています。 【企業理念】 「不動産の力で、社会の困りごとを解決しませんか？」 マークスライフ株式会社は、利益ではなく「人の役に立つこと」を最優先に考え、誰も手をつけない不動産の課題に挑んでいます。「難しいから」「利益にならないから」と見過ごされてきた問題に向き合い、解決することで社会をより良くしていく。そんな想いに共感できる仲間を求めています。 仕事に熱意を持ち、困っている人のために動ける方、社会貢献を仕事にしたい方、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 風通しの良い職場で、同じ志を持つ仲間と共に、不動産の可能性を広げていきましょう。

完全在宅！ノルマなし！リスト作成なし！月給20万円以上可能

仕事内容 ○*:......o○*:......○* 昼はアポ取り、 夜はステージやゲーム配信。 夢と両立する働き方、ここにある。 ○*:......o○*:......○* ✅ 月給20万円以上可能！ ✅ ノルマなし！ ✅ リスト作成なし！電話をかけるだけ！ ✅ プロ直伝の営業トークでスキルUP！ ✅ 髪色・服装自由！ └ネイル・ピアス・ひげOK！ ✅ 完全リモート勤務OK！ └全国どこでも活躍できる！ ――― 仕事内容 ――― 飲食店を運営する企業に電話をして、 「正社員の募集にお困りではないですか？」 と提案アポイントを取るお仕事。 リストはすべて用意されているので、 あなたは電話をかけることに集中！ 在宅でもオンラインでつながっているから、 仲間の「アポ取れた！」に 一緒に盛り上がれる。 ＝＝ 具体的な1日の流れ ＝＝ 10:00…PCを立ち上げてリストを確認 10:30…飲食店へ電話スタート 12:30…昼休憩 13:30…午後の架電スタート！ 切り返しトークでアポGET！ 16:30…勤務終了。報告してPCを閉じる。 17:00…夜のリハーサルや配信、 eスポーツの大会練習へ切り替え！ 「働く」と「夢」が無理なく両立できる！ ＼ 月給例公開✨ ／ ■Aさん：月給15万6000円 … 時給1,300円（週5日・1日6h／完全在宅） ■Bさん：月給18万円 …時給1,500円（週5日・1日6h／完全在宅） ■Cさん：月給21万6000円 …時給1,800円（週5日・1日6h／完全在宅） ＼ メンバー紹介✨ ／ 20代の女性スタッフ3名、 20代の男性スタッフ3名、 30代の男性スタッフ1名… と若手中心に活躍中！ 在宅でもオンラインでつながっていて、 「イェーイ！」「ナイス！」って 盛り上がる瞬間もいっぱい✨ まるでサークルみたいな雰囲気です！ ――― こんな方にオススメ！ ――― ・夜は音楽活動や配信をしたい！ ・夜はeスポーツの練習や大会に打ち込みたい！ ・舞台やオーディションと両立したい！ ・残業や通勤に時間を取られず、 効率よく働きたい！ ――― 会社について ――― 当社は、飲食業界の正社員採用に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』を運営。 2024年5月にサービスを開始して以来、 累計掲載案件数は10,000件を突破、 掲載企業数も500社以上に成長。 飲食業界に特化した採用支援を通じて、 企業と求職者をつなぐプラットフォームとして さらなる拡大を目指しています✨

「不動産の力で、世のために。人のために。」完全週休2日/直行直帰OK/賞与年2回＋業界高水準のインセンティブ◎

仕事内容: 「不動産の力で、人の役に立つ。」— あなたの挑戦が、社会を変える。 マークスライフ株式会社は、不動産の可能性を追求し、社会の困りごとを解決することを使命としています。利益を優先するのではなく、「世のために。人のために。」を掲げ、誰も手をつけない不動産の課題に向き合い続けています。 今回募集するのは、売買仲介・買取再販・新規開拓営業のポジション。仕入れから売却までをワンストップで担当し、不動産のスキルを総合的に磨ける環境です。投資用物件・土地・新築中古マンション・戸建てなど多様な商材を扱い、幅広い経験を積むことができます。 【企業理念】 「不動産の力で、社会の困りごとを解決しませんか？」 マークスライフ株式会社は、利益ではなく「人の役に立つこと」を最優先に考え、誰も手をつけない不動産の課題に挑んでいます。「難しいから」「利益にならないから」と見過ごされてきた問題に向き合い、解決することで社会をより良くしていく。そんな想いに共感できる仲間を求めています。 仕事に熱意を持ち、困っている人のために動ける方、社会貢献を仕事にしたい方、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 風通しの良い職場で、同じ志を持つ仲間と共に、不動産の可能性を広げていきましょう。

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。