群馬、その他営業系（営業関連派遣・MR・MS）、インセン有の求人・転職情報

【伊勢崎市／正社員】営業職／月収27万円・年収500万円以上可能／土日祝休み／残業ほぼなし／高歩合！

仕事内容 高歩合(高インセンティブ)で 月収27万円以上、 年収500万円以上も可能な 正社員、ルート営業を募集します！ ＜ おすすめポイント ＞ ・高歩合で収入しっかり！ ・既存顧客がメインだから 未経験の方も安心スタート！ ・土日祝休みの週休二日制！ ・営業スタッフの未経験者OK！ ・ノルマなし！残業ほぼなし！ ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・有給休暇も取得しやすい！ ・異業種からの転職者も活躍中！ ・30代から40代以上、50代以上、 ミドル、中高年も活躍中！ 【募集職種】 正社員／ルート営業（ラウンダー） ＜ 仕事内容 ＞ 配置薬(置き薬)の営業 【 具体例 】 ・お宅訪問 ・薬の補充業務 ・お客様の症状、ご希望のヒアリング ・お薬、サプリメント等のご提案 など。 既存顧客への訪問のため、 営業未経験でも安心して始められます！ ＜ 高歩合！ ＞ こちらの募集は高インセンティブ！ 商品によりその割合は異なりますが 10％のものもあり、自慢の高歩合です。 そのため、在籍しているスタッフの中には 歩合給だけで月10万円ある方もいます！ 営業職や販売職、接客業、 住宅販売・住宅営業などの経験者は 高歩合、高収入も実現可能です！ ＜ 未経験OK ＞ こちらの募集は未経験者OK！ 研修やロープレ(対応シュミレーション)があり、 先輩のフォローもしっかりありますので、 ルート営業未経験でも安心して始められます！ ノルマがないからこそ、 お客様との関係をしっかり築いて 高インセンティブ、高収入も可能！ 未経験スタートでも入社半年で 月収27万円が可能です！ ＜ 残業ほぼなし ＞ 残業ほぼなし！ 定時退社の方がほとんど！ 定時後はどんどん退社していきますので、 帰りにくい雰囲気などもありません。 業務中はしっかり働き、 終業後は残業せずに帰宅できる、 メリハリをもって働ける環境です。 ＜ 充実の休日 ＞ 土日祝休みの週休2日だから メリハリをもって働くことが可能！ 加えて、GW、夏季、年末年始の 長期休暇と有給休暇もしっかりあるため、 安心して長く働ける環境です。 ＜ 中高年活躍中 ＞ 40代、50代の中高年のスタッフが 数多く活躍しています！ いろいろな経験をしてきた方こそ、 お薬の備えの大切さや健康の重要性について 説得力を持ってご提案できるのではないかと 考えています。 新しい仕事を始めるなら今がチャンス！ あなたのご応募をお待ちしています。

【伊勢崎市／正社員】置き薬のルート営業／未経験OK／土日祝休み／ノルマ・残業ほぼなし／中高年活躍中

仕事内容 土日祝休みの週休二日制！ 未経験OK！残業ほぼなし！ノルマなし！ 安定収入＋嬉しい歩合給あり！ 既存顧客がメイン、中高年も活躍中の 正社員、ルート営業を募集します！ ＜ ポイント ＞ ・営業職の未経験者OK！ ・ノルマなし！ ・既存顧客がメインで未経験の方も安心！ ・土日祝休みの週休2日！ ・高歩合で収入しっかり！ ・残業ほぼなし！ ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・有給休暇も取得しやすい！ ・学歴不問だから異業種からの 転職者も活躍中！ ・30代、40代、50代、 ミドル、中高年も活躍中！ 【募集職種】 正社員／置き薬のルート営業 （配置薬のラウンダー） ＜ 仕事内容 ＞ ・お宅訪問 ・薬の補充業務 ・お客様の症状やご希望をヒアリング ・お薬、サプリメントなどのご提案 など。 既存顧客への訪問のため、 営業未経験でも安心して始められます！ ＜ 未経験OK ＞ こちらの募集は未経験者OK！ 研修やロープレ(対応シュミレーション)があり、 先輩のフォローもしっかりありますので、 営業職、ルート営業が未経験の方でも 安心して始められます！ また、ノルマもありませんので、 数字を気にせず、お客様との関係を しっかりと築くことが可能です！ 営業スタッフが未経験であっても、 接客業や飲食店勤務の経験者など、 人と接する仕事が好きな方は やりがいを持ってお仕事ができるはず！ 異業種からの転職者も活躍中の会社で あなたも新しい仕事をしてみませんか？ ＜ お休みしっかり ＞ 土日祝休みの週休2日制！ しっかり休んで、しっかり働く、 メリハリをもって働くことが可能です。 また、GW、夏季、年末年始等の 長期休暇と有給休暇もしっかり！ 休息をとるも良し、 ご自分の趣味の時間にあてるも良し、 ご家族やご友人との時間を大切にするも良し！ お休みしっかりの当社でなら、 プライベートの時間も 充実させることができます！ ＜ 残業ほぼなし ＞ 当社は残業がほとんどありません！ 定時後はどんどん退社していきますので、 帰りにくい雰囲気などもありません！ 業務中はしっかり働き、 終業後は残業せずに帰宅できる！ メリハリをもって働ける環境です！ ＜ 幅広い年代活躍中 ＞ こちらの募集は30代の若手から 40代以上、50代以上の中高年の方まで 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 いろいろな経験をしてきた方こそ、 お薬の備えの大切さや健康の重要性について 説得力を持ってご提案できるはず！ あなたのご応募、お待ちしています！

年休120日！転勤なし！20～30代活躍中！

仕事内容 ＼＼ POINT ／／ 【1】学ぶ姿勢があればOK！ 入社段階では、医療知識も営業経験も必要ございません。 【2】飛び込み営業はナシ！ 既存のお客様のご紹介でつなげていく営業スタイルです。 信頼関係を大切に、お客様とのつながりを大切にしています。 【3】インセンティブあり！ 売上に応じて別途インセンティブを支給。 頑張った分だけしっかり還元されるのでやりがいも◎ - ■当社について 当社は創業から58年の老舗医療機器卸企業です。 主には大学病院・地域の基幹病院・クリニックなどに「眼科医療機器」を納品・ご提案しています 高齢化が進む中「眼科」のニーズは年々高まっており、この18年間で当社の業績は400％と順調に成長しました。 今回はそんな当社の核となる、ルート営業を担当して頂く正社員の募集を行います。 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業のお仕事です。 取り扱う商品は、眼科で扱う機材や消耗品など。商品の納品や提案営業をお願いします。 目先の数字を追うのではなく、関係を深めていく営業スタイルを大切にしています。 ＜ 仕事の流れ ＞ ▽訪問 長年お取引のあるお客様先へご訪問。 営業車(AT)での移動が多めです！ ▽ヒアリング お困りごとや新商品のご案内やをヒアリング。 消耗品の補充したり機材入れ替えのご提案をします。 ▽納品 注文を受けた商品の納品を行います。 納品書と発送商品を確認して、お客様へ発送。 ＜ 対応エリア ＞ 群馬県内メインです。転勤はありません！ 対応件数は、個人や日にもよりますが1日に5～10件ほどです。 【 取り扱い商材 】 眼科の機材や消耗品まで幅広い商品を取り扱います。 数千円～1千万円まで価格も様々です！ ――――――――――――――― 基礎から習得できます ――――――――――――――― 入社後は下記のステップで、基礎からお仕事をお教えします。 1～2年程度で独り立ちです。 ▽商品の納品業務や在庫チェック まずは商品を覚えることからスタート！ 商品数が多くて大変なこともありますが、丁寧にサポートするのでご安心くださいね。 ▽先輩に同行 仕事の流れなど基礎からお教えします。 専門知識や営業のイロハなどを身に付けていきましょう！ ▽担当の引き継ぎ いよいよ先輩からお客様を引き継ぎ。 お客様のお困りごとへの対応や新製品のご提案を行います！ ――――――――――――――――― 未経験スタートの先輩も多数♪ ――――――――――――――――― 営業メンバーは現在3名で、穏やかで世話好きな先輩ばかり。 未経験から挑戦したメンバーがほとんどです！ 意欲・人柄重視で採用しますので、面接ではあなたの思いをぜひ聞かせてください。 ご応募お待ちしております！

今まで培って来た専門性を、各領域の最前線で活かしませんか？

仕事内容 ＼経験者MRから選ばれる “無期雇用”の安心／ サイネオス・ヘルス・ジャパンでは、 MRとしての経験を活かし、 “次のステージ”を目指したい方を 募集しています。 40代以降のキャリアに必要な 「安定 × 挑戦」 を両立できる環境です。 ✨【1】希望勤務地を最大限考慮 全国47都道府県にプロジェクトあり。 転勤なし希望も相談OK。 家庭や生活を守りながら働けます。 ✨【2】挑戦できる領域が幅広い 新薬／オンコロジー／希少疾患／CNS／ 自己免疫／バイオ製剤など。 業界でもトップクラスの領域数で、 専門性をさらに高めたい方に最適です。 ✨【3】上司・人事が全員MR経験者 評価者がMR出身だからこそ、 活動の背景や成果が正しく伝わります。 “理解のある上司のもとで働ける” 安心があります。 ✨【4】MR以外のキャリアにも進める ✐ゲート制度 ✐社内公募制度 を活用し、別職種への挑戦も可能。 ＜キャリア例＞ ・MSL ・フィールドMGR ・研修トレーナー ・事業開発 ・コンサル ・CRA 40代からのキャリアチェンジ実績も 豊富です。 □■仕事内容■□ 医師・薬剤師への医薬情報提供が中心。 プロジェクトは多彩です。 ＜領域例＞ ・CNS ・自己免疫 ・オンコロジー ・呼吸器 ・プライマリー ・ジェネリック ・糖尿病 など まずは 希望エリア・領域 をお聞かせ ください。 □■教育・研修制度■□ 経験者向け研修を多数用意。 オンコロジー・希少疾患などの高度領域 にも段階的に挑戦できます。 □■キャリアパス■□ ✐スペシャリスト：専門領域を深める ✐マネジメント：フィールドMGRへ ✐本社部門：MSL／研修／事業開発／ コンサルへ転身可 40代以降でも新たなキャリアが開けます。 □■働き方■□ ✅希望勤務地で勤務（転勤なし相談可） ✅副業OK・育休/産休あり ✅一部在宅勤務あり ✅引越し必要時は費用を会社負担

【高マッチング】当社への日報なし／MR活動に専念できる働き方

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎小規模だからこそ社内バッティング少なめ ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎MR以外のキャリアも豊富 ◎勤務地選択可・住みたい街で働ける ❖ 専門性を深める質の高いプロジェクト ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例） ・オンコロジー ・ヘマトロジー ・希少疾患 ・中枢神経領域 ・CNS ・Bio製剤 ・免疫製剤 ・生活習慣病を含むプライマリー領域 など プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富にあるのが特徴。 ❖ より自由な就業環境を提供 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】専任マネージャーによる手厚いフォロー クライアント先で孤独になりがちなコントラクトMRですが、当社では専任マネージャーがクライアントとの間に立ち、手厚くフォローを行います。 単に案件を紹介するだけではなく、長期的なライフプランやキャリアプランまで一緒に考え、寄り添います。「MRの立場に立って考えてくれるのですごく助かる」という声も多いです。 【2】フリーアドレス＆柔軟な社風 オフィスはフリーアドレス。このため隣の席に社長が座ることも。社員思いの社長で非常に距離が近く、日々の仕事の中での疑問や悩みなども遠慮なく相談できます。 年々人員も増え、企業規模は拡大しつつありますが、創業当初からの「風通しの良さ」は変わらずに守っていきます。 【3】時短・リモート勤務も可能 当社ではキャリアパスにより、将来的にはフルリモートで勤務することも可能です。また、時短勤務や直行直帰OKな案件などもあり。 コントラクトMRでも、一部リモート可の案件があるため、働き方を柔軟に選択できます。 ★実際に、札幌在住でフルリモートで活躍しているマネージャーも活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社であるケアネットが保有する24万人の医師会員プラットフォーム「CareNet.com」を通じて、質の高い情報提供が可能に。Web講演会やEメールなどのデジタル施策をシームレスに展開することができます。 対面での接触だけでなく、豊富なデジタルコンテンツが活用できることで、医師との高い接触頻度を保ちながらエンゲージメントを最大化。 また医師のサイト閲覧履歴や関心領域といったデータを活用し、MRがより質の高い情報提供を行うためのインサイトを得ることができます。 ◆経歴やブランクを「強み」に変えるキャリア構築力 個人の経験を丁寧に棚卸しし、新たな価値を見出すキャリア構築力があります。これまでもジェネリック経験者やブランクがある方など、多様なバックグラウンドを持つ人材の潜在的な強みを発掘し、キャリアアップに導いてきた実績があります。 ◆選考フローの短縮化による早期の就業決定 「次の案件に早期に就ける」ことを目的に、選考フローのスリム化（短縮化）を実現。CMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、あなたの希望・適性・将来のビジョンを丁寧にヒアリングし、ベストマッチなプロジェクトをご提案します。 もちろん、正社員として雇用しますので収入が途切れることはありません。 ◆MRのその先へ グループ企業間で公募があるため、MRから他職種へキャリアチェンジが可能。 ケアネットパートナーズだからこそ、幅広く挑戦することができる環境があります。 例） ・薬のプロモーション企画へ挑戦 ・治験分野（CRAやCRCなど）へのキャリアチェンジ ・企業を支えるバックオフィス職へ転籍 ◆柔軟性に富む組織 スタッフは全部で250名ほど。大手グローバル系のCSOに比べると企業規模は小さいかもしれませんが、だからこそ組織としての意思決定が速く、機動性・柔軟性に富む組織です。 他社に比べて少ない人員でも、デジタルとリアルを組み合わせることで1人ひとりの生産性も高く、ハイパフォーマンスな精鋭集団として多くの医師から信頼をいただいています。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 仕事内容 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属。医療機関にアプローチし、医薬品の適正使用情報等を提供します。 配属後もプロジェクト先リーダーとは別に、当社の専任マネージャーが継続的にサポートします。

【安定性の高い業界】業界トップの学習環境で経験ゼロからプロへ

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎手厚い研修でMRデビュー！ ◎独自の学習プログラムで一人前に ◎将来的にフルリモート勤務も可能 ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎土日祝休み＆年間休日120日 ❖ MRってどんな仕事？ ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の営業職として、医師や薬剤師に対し医薬品の正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。 当社のMRは「コントラクトMR」と呼ばれ、プロジェクトによって製薬会社に派遣されて働く仕事です。 様々な領域（がん、希少疾患など）を経験できるのが特徴で、まずは自分にあった案件を見つけたいという方にピッタリです。 ❖ はじめてのMRは当社で ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療業界で働いてみたい」「安定した収入を得て専門スキルを身につけたい」「でも経験も知識もないので難しいだろうか…」そんなあなたに、当社でMRになることをオススメします。 【point01】充実した研修体制 入社1～2ヶ月｜MR導入研修（ビジネスマナー・基礎知識など外部専門機関研修） 入社3ヶ月以降｜当社の専任マネージャー／トレーナーがつき、習熟度に応じてサポート。アサイン先を決定します。 他にも、セリングスキル研修／MR認定試験対策講義など研修が充実。 研修期間中はもちろんですが、案件にアサインされた後も継続してサポートするので、あなたの希望・適性・将来のビジョンを一緒に考えましょう！ 【point02】医師が作ったeラーニング 当社オリジナルで、医師が監修する高品質・大ボリュームなeラーニングシステムで学習が可能。これは24万人の医師会員が利用するプラットフォーム「CareNet.com」が活用できる当社ならではのメリット。 業界でトップクラスを誇る約3000本の動画から、プロジェクトに合わせて正しい知識が確実に身についていきます。 【point03】早期の案件決定 「次の案件に早期に就ける」ことを目的に、選考フローのスリム化（短縮化）を実現。15年以上CMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、丁寧にヒアリングしベストマッチなプロジェクトをご提案します。 未経験から就ける案件も豊富に用意していますのでご安心ください。 【point04】収入が途切れない クライアント先は製薬会社ですが、いわゆる登録型の派遣会社とは違い、CSO（医薬品販売業務受託機関）である当社への就職となります。当社が雇用しますので雇用形態は正社員。そして月給でお給料が支払われます。 つまり派遣先でのプロジェクトが終了し、次のプロジェクトまで期間が空いたとしても、その間の収入は途切れません。MRになりたてで大きなプロジェクトに就けなくても、安定した収入を得ながら経験を積むことができます。 ❖ 縛られない環境でMRとして働く ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎時短・リモート勤務も可能 当社ではキャリアパスにより、将来的にはフルリモートで勤務することも可能です。また、時短勤務や直行直帰OKな案件などもあり。 コントラクトMRでも、一部リモート可の案件があるため、働き方を柔軟に選択できます。 ★実際に、札幌在住でフルリモートで活躍しているマネージャーも活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社であるケアネットが保有する医師会員プラットフォーム「CareNet.com」は医師の約8割にあたる24万人が登録。そのため、質の高い情報提供が可能に。Web講演会やEメールなどのデジタル施策をシームレスに展開することができます。 ◆専門性を深める質の高い豊富なプロジェクト 大手製薬企業のオンコロジー（がん）や希少疾患、中枢神経領域など、プロジェクトが豊富。 プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が多くあります。 ◆柔軟性に富む組織 スタッフは全部で250名ほど。大手グローバル系のCSOに比べると企業規模は小さいかもしれませんが、だからこそ組織としての意思決定が速く、機動性・柔軟性に富む組織です。 他社に比べて少ない人員でも、デジタルとリアルを組み合わせることで1人ひとりの生産性も高く、ハイパフォーマンスな精鋭集団として多くの医師から信頼をいただいています。