月給328,900円~423,800円 ■給与 月給 328,900円~423,800円 ・年俸:3,946,800円~5,085,600円 ・月給:328,900円~423,800円 ※基本給287,100円~358,600円 ※固定残業代として 月25時間/55,600円~65,200円 ※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ※入社半年以降から、インセンティブ(年4回)が支給されます。 ※時間外勤務(残業)手当 / 深夜勤務手当 / 休日出勤手当あり <賞与あり>※年俸に上乗せで支給されます。 営業インセンティブ制度:年4回・営業部門のみ(因幡うどんグループは対象外) ※四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※職位により、インセンティブ単価が決まっており、年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ・インセンティブ(自社株保有ESOP)制度 ・決算賞与(※業績による)※2022年度、2023年度実績20万~100万の決算賞与の実績あり <昇給あり> ・定期昇給:年2回(4月・10月) ・昇格時の昇給:随時 ※試験に合格し、条件を満たすと昇給します。 【月収例】 ・入社2年目(24歳・店長職) インセンティブ含む年俸:4,700,000円 内訳:(基本月給)358,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)400,000円 ・入社8年目(30歳・ブロック長職) インセンティブ含む年俸:6,600,000円 内訳:(基本月給)500,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)600,000円 【待遇・福利厚生】 <社内制度> ・社内表彰制度、海外研修制度、独立支援制度 ・資格取得支援金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEICなど) <福利厚生> ・社会保険完備 ・通勤手当あり ・ストック休暇制度(消滅した有給休暇を条件により、復活することができます) ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・退職金(確定拠出年金制度) \その他充実の福利厚生はこちらをご覧ください!/ https://www.chikaranomoto.com/recruit/midcareer/ 固定残業代の有無:あり 固定残業代:55,600円~65,200円 固定残業時間:25時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給