群馬、高崎市、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

アクセス抜群｜転勤なし｜年休121日｜若手活躍中｜女性比率99％｜睡眠休暇あり｜時間単位有給OK

仕事内容: ✧˖°-----------------------------------✧˖° ＼CMで話題の《エアウィーヴ》グループ／ 《この求人のアピールポイント》 ✨販売ノルマなし！ ┗お客様一人ひとりに寄り添ったご提案が可能 ✨年間休日121日 ✨好立地店舗のためアクセス良好 ✨育休産休取得・復職率100％／平均残業5H以内 ┗長期的に働きやすい環境！ ✨業界未経験でも安心の教育体制 ✧˖°-----------------------------------✧˖° ＼ロフテーとは／ 《ロフテー枕工房》は、 エアウィーヴグループの枕専門ブランドです。 寝具は「感覚で」ではなく、 「エビデンスで」選ぶ事を推奨し、 日本の枕のリーディングカンパニーとして 多くのお客様に快眠をお届けしています！ <公式採用HP> https://recruit.lofty.co.jp/ ✧˖°-----------------------------------✧˖° 【お仕事内容】 お客様の睡眠に関するお悩みをヒアリングし、 ぴったり合う枕をご提案するお仕事♪ 接客時間はお客様一人あたり15分〜30分程度です。 お客様の首のカーブ部分を計測し、 形・高さ・素材の違う枕の中から、 睡眠の質を改善できる枕をご提案いただきます！ <具体的には....> お客様の眠りをサポートする 『ピローフィッター』として、 一人ひとりに合わせた枕をコンサルティングし、 上質な睡眠へ導くお手伝いをします♪ 例えば、ある日のお客様は、長年眠りに悩んでいた方。 あなたのアドバイスでぴったりの枕が見つかり、 『ぐっすり眠れました！』 という感謝の言葉が届く――。 そんな充実感を感じながら、 業務に取り組んでいただけます！ ※棚卸し、売り場作りもほぼなし！ ※業務の8~9割は接客、販売なので 　お客様への対応に集中していただけます。 接客・販売のお仕事をしていて 「今の仕事じゃスキルがつかない…」 「もっと成長できる、専門的な仕事をしたい…」 そんな迷いを感じたことはありませんか？ ただ売るだけではなく、 お客様の悩みに一緒に向き合い、 ベストな解決に導く《ピローフィッター》は、 そんなあなたに チャレンジしてほしいお仕事です！ ✧˖°-----------------------------------✧˖° 【⁺˳✧༚入社後の流れ⁺˳✧༚】 ご入社後は1日間の座学とロールプレイを通じ、 計測やフィッティングの基礎を学んでいただきます！ その後は店舗でのOJTを1ヶ月間に渡り実施予定。 ※OJT期間は多少前後する可能性がございます。 1ヶ月以上の現場経験を積んでいただくと、 社内認定資格である 「初級ピローフィッター®」の受験資格が得られます。 取得後は3年ごとに更新され、 中級ピローフィッター資格や、 上級ピローフィッター®の資格といった、 段階的に高い資格を取得するチャンスがあります。 ピローフィッターの資格取得者には別途手当あり！

高崎駅から徒歩2分／他業界からの転職歓迎！平均月収36万円／残業月平均3.2h／社割あり／研修充実

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

未経験から成長できる接客・研修充実♪

仕事内容 押し売り・営業ノルマなしで安心勤務！ 職歴不問、未経験者OK！ブランクOK！！ 転勤無し！交通費支給！ 「育てるリング」が大人気の婚約指輪・結婚指輪の専門店！ 大手ブライダル雑誌でも多くの嬉しい口コミ評価をいただいている当社で、ブライダルリングのご提案や販売・ご案内を行っていただきます。 【仕事内容】 ●お客様のご要望を丁寧に伺い、カタログやサンプルを使って最適なブライダルリングをご提案します。 ●商品の発注・検品や納品連絡、アフターフォローまで一貫して担当できるため、接客スキルと商品知識の両方が身につきます。 ●研修制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。 ●ノルマや押し売りは一切なく、お客様に寄り添った提案ができる環境です。 【その他】 ・契約期間：３ヶ月（試用期間なし） 【アンジェリックフォセッテの魅力】 ・お客様に寄り添った接客を第一にしています。 ・充実の研修制度あり！ ・完全週休二日制のシフト勤務。曜日相談応じます。 【接客スキル重視の公正な評価制度】 アンジェリックフォセッテでは「10段階の評価制度」を設定しています。 レベルに応じて給与などに成果を反映し、10段階目の達成で役職が上がります。 評価は売り上げを指標にせず、「接客スキル」を重視した評価制度を設けています。 自分のペースで成長でき、接客スキルが向上するため、自然に売上げもお給与も上がる制度です！ ※早い方で２年目位には10段階評価をクリアし、役職者に昇格して活躍しているスタッフもいます。 ※年功序列制ではなく実力で評価します。あなたの頑張りがレベルアップに繋がります！ 【研修について】 研修期間がございます。（1～3か月程度） あなたのスキルに併せてビジネスマナーや接客基礎、ジュエリーの知識を学べます。あなたのペースでゆっくり覚えていきましょう。 研修開始時期はご希望に応じます！！ 入社直後でなくてもOKです！あなたのスケジュールを重視します。 ・店舗の雰囲気・業務に慣れたあとで ・他のスタッフとタイミングを合わせて ・早めに研修をしたいから入社後すぐに など

未経験OK／データ分析を通して採用活動を成功に導く仕事です！

仕事内容 ■この仕事のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の“採用成功”を実現するために、 求人広告の運用データを見ながら 問題を見つけ、改善する役割を担います。 “クリック数が少ない” “応募が止まっている” ――そんな変化の裏にある原因を想像し、 言葉とデータで顧客と伴走。 あなたの気づきとひと言が、 企業の未来を変えるかもしれません。 ■お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人広告の運用効果（表示数・応募数・ クリック率など）をチェックし、 「なぜ応募が来ないのか？」 「どこに改善の余地があるのか？」 といった仮説を立てていきます。 《例》 「目を引くキャッチコピーに変更したら？」 「土日時給100円UPして競合に差をつける」 というように、原稿内容や待遇条件などに 関する改善提案を行います。 提案内容は営業担当と連携して顧客へ伝達！ 場合によっては、直接顧客とやり取りを 行うこともあります。 また、採用状況や予算の進捗を見ながら、 運用費用や掲載期間の見直し、 追加提案を行うこともあります。 ※ノルマに追われるのではなく、 お客様に向き合い信頼を築いていく仕事です。 ■ある1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○朝、担当している求人広告のデータを見て 前日と比べて応募の動きがあったか確認。 ○数字の変化から、 「応募条件が厳しすぎるかも」 「競合と比べて給与が安すぎるかも」 などの仮説を立てます。 ○原稿のキャッチコピーや待遇条件を見直し 改善の方向性を整理。 ○社内の営業担当と打ち合わせを行い、 顧客への提案内容をすり合わせ。 ○提案後は、改善効果を追いかけながら より良い形へアップデートしていきます。 ■入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月は、座学とロールプレイングを 交えた研修で基礎から学んでいただきます。 その後は、先輩とペアで実務をスタート。 週単位の振り返りやフィードバックを通じて 着実に自信がついていきます。 ■職場環境のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代の若手が活躍中！ 配属部署は7名で、 27歳・28歳・29歳・32歳のメンバーと 40代の上司1名が在籍しています。 うち3名が今年入社した新人です！ 役割分担が明確で、意見を出しやすい環境。 社内表彰やSNSでの成果共有があり、 モチベーションアップの機会も豊富です。 ■キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このポジションで経験を積むことで、 以下のスキルを身に付けることができます。 ・データを使った改善提案スキル ・顧客対応スキル ・マーケティングの知見 将来的には「企画職」「マネジメント」など 広がりあるキャリアを描くことが可能です。 ■”若手”を大事にする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、年次や経験にとらわれず、 挑戦したい気持ちを大切にする文化があります。 実際に、入社間もないメンバーが 自社の採用プロジェクトに抜擢されたり、 若手でリーダーを任されるケースも。 また、新人メンバーの教育担当を 若手が担うこともあり、教えることで 自分自身の成長につながる環境です。 “任せてもらえる”環境の中で、 あなた自身の強みや可能性を広げていけます。

あかちゃんからの口腔育成が学べる！ カフェのようなクリニック♪ ＼年間休日128日！残業ほぼなし！／

仕事内容 家族の健康を支える歯科衛生士募集！ ＼年間休日128日・残業ほぼなし／ 働きやすさとやりがいを 両立できる予防メインの歯科医院です！ 2022年オープンの新しいクリニックで、 子どもから大人まで“家族みんなが安心して 通える歯医者さん”を一緒に作りませんか？ 20代・30代の若手はもちろん、 子育て世代の30～40代、 キャリアを活かしたい50代も大歓迎です！ 【当院が選ばれる理由（年齢を問わず働きやすい）】 ◎完全週休2日・年間休日128日以上 無理なく働ける環境でプライベートも充実。 ◎残業ほぼなし 診療スケジュールが整備されており、家庭との両立も安心。 ◎産休・育休・育児短時間制度あり 子育て中のスタッフも活躍中！ 家庭の状況に合わせて無理なく働けます。 ◎年齢・経験不問／ブランクOK 復帰したい方、経験が浅い方も丁寧にサポートします。 40代・50代からの入職も歓迎しています。 ◎診療補助が少なめで予防に集中できる 患者さん1人1人と向き合う“衛生士としての本来の仕事”に専念できます。 ブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ 働き方やパート・アルバイトといったことまで まずはお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】予防・小児を中心に担当できる環境 ・赤ちゃん〜小児のお口のケア ・口腔機能の発達サポート ・ご家族向けの予防メンテナンス ・歯周病予防、メンテナンス業務 など 大人は60分、お子さまは30〜40分を確保し、 ゆっくり丁寧に関われる体制が整っています。 【働くスタッフの特徴】 ・20〜30代の若手が中心 ・子育てと両立している30〜40代も在籍 ・経験豊富な40〜50代の方も馴染みやすい雰囲気 落ち着いたカフェのような空間で、 患者さんもスタッフも笑顔で過ごせる職場です。 【院長からのメッセージ】 「痛くない・怖くない歯医者さん」を目指し、 赤ちゃんから大人まで安心して通える医院づくりをしています。 経験は問いません。 ブランクがあっても、年齢が上でも、あなたらしさを大切に働ける職場です。 まずは見学だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

憧れを仕事に！未経験から“幸せのプロ”へ。月給24万円～

仕事内容 ✨ 「好き」や「憧れ」だけじゃ、仕事にできない…？ ✨ そんな風に、諦めていませんか。 「誰かの一生に一度の、最高に幸せな日を彩りたい」 「キラキラした世界で、自分も輝きたい」 その純粋な想いこそが、最高の才能です。 私たちは、スキルや経験よりも、 その熱い気持ちを何よりも大切にしています。 アンジェリックフォセッテは、 お二人の永遠の愛をカタチにするブライダルリングの専門店。 私たちの仕事は、指輪を"売る"ことではありません。 お客様の物語に心から寄り添い、 世界にたった一つの「運命のリング」を見つけ出すこと。 だから、営業ノルマは一切ありません。 あるのは、お二人の幸せをどこまでも追求する、誠実な心だけ。 「憧れ」を、本物の「プロの仕事」へ。 そのための環境は、すべてここにあります。 あなたの新しい物語を、ここから始めませんか？ ✅ “憧れ”を“ホンモノ”に変える、3つのステップ 《Step 1：感動体験を知る》 まずは、あなたが輝く場所を知ってください 「いらっしゃいませ」の練習より先に、 私たちが大切にしている想い、お客様からいただく感謝の声、 そして、この仕事がいかに感動的であるかを知ってほしい。 あなたがこれから創り出す「幸せの瞬間」を、まずは体感してください。 《Step 2：知識を身につける》 “好き”を“スキル”に変える魔法の研修 「ダイヤモンドの4Cって何？」 そんなレベルからで、全く問題ありません。 入社後の丁寧な研修（1～3ヶ月）で、 宝石の知識、指輪のデザイン、そして何よりも大切な「お客様への寄り添い方」まで、 専任の先輩がマンツーマンでじっくりお教えします。 あなたの「好き」という気持ちを、 お客様を幸せにするための「確かなスキル」へと変えていきます。 《Step 3：プロとしてデビュー》 さあ、あなたが誰かを幸せにする番です 研修が終わる頃には、あなたはもう立派なプロ。 自信を持ってお客様の前に立ち、 最高の笑顔を引き出すことができます。 もちろん、デビュー後もチーム全員であなたをサポート。 年功序列ではなく、あなたの成長と頑張りを正当に評価する制度で、 着実にキャリアアップしていけます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … この求人を見ている“あなた”へ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 「私にできるかな…」 最後のボタンを押すのを、ためらっているかもしれません。 でも、大丈夫。 元カフェ店員、元アパレル販売員、元保育士… 今ここで輝いている先輩たちも、 最初はあなたと同じ「憧れ」だけを持って飛び込んできました。 必要なのは、経験や知識ではありません。 「誰かの幸せを、心から願えること」 ただ、それだけです。 まずは、あなたのその素敵な「想い」を聞かせてください。 WEB面接で、お会いできるのを楽しみにしています。

転勤なし＊第二新卒歓迎＊あなたの「人に寄り添う力」が活かせる

仕事内容 ■この仕事のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「応募が来ない」 「採用ってどうしたらいいのか分からない」 多くの企業が採用に悩む今、そんな声に耳を傾け、 課題を一緒に考え、提案で前に進める――。 そんな仕事が、フレックスの“採用アドバイザー”。 あなたの行動が、企業の未来と、 求職者の人生を変えるかもしれません。 ■お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や店舗に電話で連絡し、 採用状況や課題をヒアリング。 その内容をもとに、 求人広告や採用ツールをご提案します。 掲載後は、応募状況の確認や 原稿改善などのフォローも担当。 原稿作成・運用の担当メンバーと連携しながら、 チームで「採用成功」に伴走するスタイルです。 ノルマに追われるのではなく、お客様に向き合い 信頼を築いていく仕事です。 ■ある1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前： ・その日に連絡すべきお客様をリストアップ ・採用状況の進捗確認のため、企業へ電話連絡 ・応募状況や採用決定者についてヒアリング （どんな人が応募してきた？採用できた？等） 午後： ・ヒアリングをもとに、改善/追加案を検討 ・求人原稿の修正案を原稿担当とすり合わせ ・営業チームや運用チームと情報共有し連携 ・提案内容をお客様に電話やメールでご案内 ■入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月は、座学とロールプレイングを 交えた研修で基礎から学んでいただきます。 その後は、先輩とペアで実務をスタート。 週単位の振り返りやフィードバックを通じて 着実に自信がついていきます。 ■職場環境のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代の若手が活躍中！ 配属部署は9名で、 22歳・23歳・24歳・26歳のメンバーと 30代の上司1名が在籍しています。 役割分担が明確で、意見を出しやすい環境。 社内表彰やSNSでの成果共有があり、 モチベーションアップの機会も豊富です。 ■キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このポジションで経験を積むことで、 以下のスキルを身に付けることができます。 ・コミュニケーションスキル ・顧客対応スキル ・課題解決力 将来的には「企画職」「マネジメント」など 広がりあるキャリアを描くことが可能です。 ■”若手”を大事にする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、年次や経験にとらわれず、 挑戦したい気持ちを大切にする文化があります。 実際に、入社間もないメンバーが 自社の採用プロジェクトに抜擢されたり、 若手でリーダーを任されるケースも。 また、新人メンバーの教育担当を 若手が担うこともあり、教えることで 自分自身の成長につながる環境です。 “任せてもらえる”環境の中で、 あなた自身の強みや可能性を広げていけます。

＜急募！人気の事務パート＞事務経験者＆フリーター歓迎！主婦さん活躍中！

仕事内容 ＜うれしい賞与年2回！女性スタッフ活躍中＞ ＼ この求人のポイント ／ ＊30代～40代の主婦パート活躍中 ＊パートでも年2回の賞与あり！ ＊週30時間～シフト応相談、社保加入 子育てママさんも在籍中！ プライベート・家庭と両立しながら働けます！ ＜長期働ける方大歓迎！＞ 東証プライム上場のヤマダホールディングス 本社で、安定して働きませんか！ ＜ヤマダホールディングス本社でのお仕事＞ 配属先の各部署に合わせた事務作業をお任せします。 【具体的には…】 パソコンを使った入力業務、電話応対、 集計業務、書類整理 など ＜経験を活かせる配属も可能！＞ 例えば、「パソコン作業が得意」 「簿記の知識を生かしたい」「給与計算の経験あり」 「WEBサイト作成の経験あり」 など、能力や経験を考慮し配属先を決定することも可。 具体的な経験等は面接時にお伺いします。 ＜家庭やプライベートも大切にできる環境！＞ 「週30時間以上」でシフトの相談可！ 時間帯の希望がある方は面接時に相談OK！ ※9:00～17:30、10:00～18:00など、 部署により時間帯が異なります。 ＜お休み調整可＞ 学校行事・イベントなど、プライベートに合わせた シフト変更も柔軟に対応します！ ＊週の勤務：4～5日 ＊1日の勤務：7時間30分 ＜年2回の賞与あり！お得なサービスあり！＞ ヤマダデンキでは、社員だけでなくパートさんでも、 年に2回の賞与（ボーナス）があります！ （前年は7月と12月に支給） その他、従業員向けの お得なサービス（社内販売）もあり！ ＜私服勤務OK！＞ オフィスカジュアルでの勤務ですので、 久しぶりのお仕事の方も 新しくスーツを購入する必要はありません！

高崎市南大類町、眼科専門クリニックでのお仕事です 経験や資格などは問いません！

仕事内容 群馬県高崎市南大類町にある 医療法人 明陽会 高崎佐藤眼科では クリニック内での業務に従事していただく 正社員を募集しています。 仕事内容は受付、検査助手、診察室補助、 看護助手などのセクションに分かれ いろいろな業務経験を積みながら 適正などを考慮し働き方を設定しています。 未経験の方や、資格をお持ちでない方でも 業務の流れ・手順・専門的な用語など 1から丁寧に教えていきますので 安心して始めることができます。 学歴や職歴などこれまでの経験は不問。 特別な資格がなくても応募可能です。 いろいろなことにチャレンジできる環境で お仕事をしたい方のご応募をお待ちしています。 【募集職種】 常勤／受付・検査助手・診察室補助・看護助手 ＜受付＞ 診察受付・予約など患者さんの窓口対応、 会計のご案内や処方箋の提供など 医療事務、レセプトの業務になります。 ※会計業務は専用の会計機があるので 現金の取り扱いはほとんどありません そのほか待合室での患者さん対応や 電話・来客対応などの業務もあります。 ＜検査助手＞ 医師や視能訓練士の指示の下で 視力検査や測定などの検査をサポート、 データを記録するなどの検査補助。 患者さんへの検査やケアに対する 基本的情報の説明などのほか、 検査機器の洗浄・除菌や、 検査室内の清掃、片付けなど。 ＜診察室補助＞ 診察時の医師の隣で診察情報や データなどを入力したり、 医院内の患者さんに目を配り スムーズに診察が進むように 患者さんの呼び出しや誘導などを 行っていただきます。 ＜看護助手＞ 医師や看護師の指示の下での サポート業務を行っていただきます。 手術室での準備、片付け、清掃。 手術前、手術後の待機室での 患者さんのご案内、補助など 未経験、無資格でもできるお仕事です。 ＜スキルアップしませんか＞ 最新の網膜硝子体疾患の画像診断と治療を 身近に快適に提供できる施設を目標に、 患者さんとご家族と一緒に 病気に向き合う「二人三脚の医療」を行い、 信頼される眼科クリニックを目指しています。 定期的に勉強会を開催し、 知識向上・スキル向上を図り スタッフの医療レベル向上に努めています。 また、外部研修や講習会、学会などへの 積極的な参加をバックアップしており 費用や交通費の補助など行っています。 高崎佐藤眼科で経験を積むことで、 今よりスキルアップすることができ、 成長を実感できる環境があります。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

JR東日本グループで働く！転勤なし／正社員登用前提での採用◎

仕事内容 ✰応募はたった「１分」で完了✰ 「駅レンタカー」の店舗運営を お任せします。 ＼ポイント／ ✅転勤なし！ＪＲ主要駅すぐそば ✅週休2日制・有給取得もスムーズ！ ✅残業ほとんどなし ✅希望者のほとんどが 入社1年後に正社員に ✅産休・育休取得実績あり 【具体的な業務】 お客様の対応や車両の貸し出し、 返却手続きなどを担当します。 その他、車両の清掃や、 営業所と駐車場の間での 車両の移動も行います。 お客様とのやりとりが多いので、 接客が好きな方や、人と話すこ とが得意な方に向いています。 ■接客対応：来店客の受付、 出発・返却手続き などの顧客対応 ■車両管理：店舗内や車両の清掃、 整備状況の確認 ■車両回送：営業所と駐車場間での 車両移動 ◆―――――――――――――――――◆ ⭐当社について JR東日本グループの一員として、 「鉄道で移動した後の“その先”」をサポート するレンタカー事業を展開しています。 全国の主要駅構内に店舗を構え、 旅行やビジネスでの移動をより 便利にするサービスを提供。 長年にわたり多くのお客様に 利用されており、地域ごとの ニーズに応じた柔軟なサービスと JR東日本グループならではの 信頼性を活かして、安心・安全な 移動のサポートを行っています。 ⭐安心の研修・サポート体制 未経験の方も多く活躍しており、 最初は先輩スタッフが一つひとつ 丁寧に教えてくれます。 車の点検方法や基本的な業務も OJT（職場での実地研修）で学ぶので、 心配なく業務に慣れて いくことができます。 ⭐キャリアアップも可能 最初は契約社員としてのスタートですが、 入社後半年で正社員登用試験を 受けることができます。 正社員になれば、安定した雇用条件の もとで長く働ける環境が整っています。 地域に限定して働きたい 「エリア限定社員」や、 幅広いエリアで経験を積む 「総合職社員」など、 自分のライフスタイルに 合わせた働き方も選べます。 ⭐JR東日本グループ ならではの安定した環境 週休2日制や残業少なめの勤務体制により、 ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 また、有給休暇も取得しやすく、 プライベートを大切にできます。 契約社員から正社員登用の機会もあり、 キャリアアップを目指せる点も魅力です。

This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 などにオススメ！ 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客を中心に、 幅広い業務に対応しながら活躍できます！ 《夜勤専従で高収入可！》 ＊年収例：420万円（入社1年目） ＝月給32万108円＋賞与年2回＋各種手当 ＊ ＊ ＊ ＼ オススメPOINT 1 ／ 【22時～出勤、夜勤のみで年間休日156日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方改革の一環として導入した、 「週休3日制・夜勤専任」の正社員制度。 転居を伴う転勤がなく、地元でライフスタイルに 合わせた働き方が可能になりました！ 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＼ オススメPOINT 2 ／ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■プライベートの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＜社員の声：入社3年目・30代男性＞ 「みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理に加え、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 安心して始められる環境！ ／／ ＊冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可能】 まずは「週休3日制」でプライベートと両立。 「もっと働きたい」と思えば、週休2日制へ転換OK！ 実際に、働き方を変えながら キャリアアップを叶えた社員も在籍しています。 ＜キャリアチェンジした社員の声＞ 「子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社し、 仕事が楽しくなり、週休2日制のキャリアコースへ転換。 キャリアアップし、今では店長として活躍中です！」 ＊店長職の収入例 年収560万円（月給41万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

業界未経験歓迎✅昇給・賞与あり✅完休2日制✨30代活躍中✨

仕事内容 ✨新着＊正社員募集✨ 未経験から歯科助手になれる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与・昇給あり！ ✅無資格・未経験OK！ ✅20～40歳までの女性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歯科医師とコーディネーターの3名チームで 介護施設や患者様宅へ訪問する 訪問歯科サービスの歯科助手 《訪問歯科とは？》 歯医者さんに行きたくても行けない方々のために、 私たちがご自宅や施設へ直接お伺いする、 社会貢献性の高いサービスです。 《お仕事詳細》 出社 治療内容の確認・器材や技工物の確認 ↓ 出発 歯科医師、コーディネーターと3人1組で出発 ＊訪問件数：10～13件/日(1件辺り20分程度です) ↓ 到着 診療サポート (口の中を触ることはございません。) 診療器具の準備・受け渡し 患者様の声掛け ↓ 帰社後 治療器材の片付け 治療器具の滅菌/翌日の器材準備 《業界未経験歓迎！》 未経験だからこそ、新しい視点が活かせます。 私たちが丁寧にサポートしますので、 安心して飛び込んできてください！ 最初は先輩同乗から始まり、 医療器具の名称等から覚えていきましょう！

＜冷暖房完備！＞有給取得実績80％以上！育休取得実績あり！

仕事内容 ＼ 冷暖房完備の室内作業！女性活躍中 ／ 未経験のスタートから活躍するスタッフが、 あなたの挑戦を、しっかりサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 病院や学校検診で使用した医療機器の滅菌。 そのほか、物品の補充業務や清掃業務など。 【取扱機器】 ピンセット・ハサミ などの精密医療機器 【仕事の流れ】 (1)医療機器を洗浄用の機械に入れる (2)機械から取り出し、汚れや傷のチェック (3)滅菌(低温・高温)の機械に入れる (4)数を数えて、送り先毎にまとめる (5)それぞれの部屋へ、カートで運ぶ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分からないことは気軽に質問できる職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち仕事がメインですが、『立ちっぱなし』 ではなく適度に動くので腰への負担少なめ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社 メディカルベア】 医療現場で働く人の｢滅菌のスペシャリスト｣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は病院の求める様々なニーズや経営活動 の、サポート役であると自負しております。 当社の目標は、滅菌業務のスペシャリスト｣ として、病院関係者から認知いただくこと。 私たちと一緒に、医療現場を支えませんか？ HP ＊ https://www.medicalbear.com/

未経験歓迎！しっかり休みを取りながら働ける企画開発！

仕事内容 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅完全週休2日制・年間休日130日 ✅残業20時間／月・水曜日はノー残業デー！ ✅連休取得OK・家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得推奨 ✅未経験歓迎！充実した教育制度 ✅月給に加えて各種手当とインセンティブ支給 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 ★上司や先輩と一緒に一連の業務に携わりながら、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献できる仕事です。土地の仕入れから物件の企画開発など、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 ―――――――――――――――――― 未経験歓迎！成果を上げる仕組み ―――――――――――――――――― 研修・サポートが充実しており、未経験からスタートした20～30代の方が多数活躍しています。入社後は実務研修を受けられ、不動産の専門知識や取引の進め方などを一から学べます。 ―――――――――――――――――― 社員が長く活躍できる職場 ―――――――――――――――――― 代表自身も女性であることから、男性はもちろん、女性のワークスタイル・ライフイベントにも理解が深いのが当社の特徴。育休産休の取得や時短勤務など、結婚や子育てなどのライフステージが変わっても男女問わず無理なく働きやすい環境を整えています。 ■会社紹介 トウショウレックス株式会社は、群馬、埼玉、東京に拠点を展開し、安定した成長を続ける企業です。 住宅、不動産、建設事業と、多角的に事業を展開しています。 群馬の不動産会社の売上ランキング第3位を獲得しており、それは営業力と技術力の高さ、お客様視点で「本気で住みたい家」づくりが評価されているためです。

高崎駅から徒歩2分／美容クリニックの受付事務・サポート／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 【月収30万円以上も可能】 クリニックの業績に応じたチームインセンティブは、全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！! 【基本定時退社】 平均月残業時間は2.6Hなので、終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ＜１日の流れ＞ 10:00　全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00　お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00　院内清掃、カルテの片付け 19:00　退勤

人材採用で企業の未来図を実現へ導く＊土日祝休み・年休122日

仕事内容 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の概要 ＝＝＝＝＝＝＝ 人材採用の課題を抱える企業に対して、 求人広告やパンフレット、 HPなどの採用ツールの提案を行います。 人材で企業の成長を支える 重要な役割を担います。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・新規顧客開拓 ・企業の採用課題をしっかりヒアリングし、 適切な解決策を提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ＜ 支援する課題の例 ＞ 「若手人材が不足している」 「企業の成長に向けた採用戦略をイチから構築したい」 そう思っても採用活動を上手く行えていない 企業もいます。 そんな採用にお困りの新規企業との お取引を開始し、 採用サポートの入り口を作ることがミッションです。 地元密着の小規模店舗から、全国展開する企業まで、 さまざまな業界の採用活動をサポートします。 ＜ この仕事の魅力とやりがい ＞ 1．企業の未来を切り開く提案営業 人事責任者や経営者と直接向き合い、 採用戦略のプロとして提案します。 企業の価値観や未来像に寄り添いながら 組織全体を動かす達成感が得られます。 2．分業により役割が明確 顧客の状況に合わせた提案による 新規獲得がミッションです。 その後の長期サポートや 継続のご提案は クライアントサクセスという 採用成功に向けた専門部隊が引継ぎます。 3．仲間と共に成長できる環境 チーム制で、マネージャーや先輩と 連携しながら、提案スキルを磨けます。 継続的なフィードバックや勉強会を 通じて、成長をサポートします。 《 実例紹介 》 「5名のIT企業が社員数倍増！」 人材採用の提案が 顧客の事業拡大に繋がります。 社内教育制度のサポートにも関わり、 企業の次の成長ステップにも 貢献しています。

完全週休二日制／オフも収入も妥協しない！

仕事内容 ／ 就職したい脱毛サロンNo.1！ 「MEN’Sクリア」で叶える理想の働き方 ＼ ▮こんな方におすすめ！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・営業・販売・接客スキルを活かしたい ・安定した企業で長く働きたい など 働きやすさのポイント ______________ ▮ノルマなし！インセンティブで高収入 最高月収81万円！ 未経験でも年収500万円以上も可能 上限無しの個人業績に応じたボーナスを毎月支給 ▮しっかり休める！ 土日祝休みOK・連休取得OK 年間休日115日（完全週休2日） ▮未経験8割！研修充実で安心スタート ▮福利厚生が超充実！ 脱毛が無料で 提携ジム＆美容クリニック割引あり コスメ割引／VIPイベント参加／広告モデル出演もチャンス✧ 仕事内容 ______________ 大手メンズ脱毛サロン「MEN’Sクリア」にて、 ご来店されたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付・事務作業 ・カウンセリング（プラン提案など） ・施術サポート・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 ▮テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ プランが豊富にあり マーケティング部による安定集客で 成約率も高く、接客に集中できます。 ▮オシャレも楽しめる ネイル・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ 自分らしいスタイルで、お仕事できます！ ◇当社について ______________ 美容脱毛業界第3位の大手グループ。 複数事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力。 現在も急成長中のサロンブランドです！ ◇採用担当からメッセージ ______________ MEN’Sクリアは今まさに拡大期！ 美容に興味がある方、人と話すのが好きな方の方必見。 「やりがい・収入・休み」すべてを両立できる環境で、 一緒に業界を盛り上げていきましょう！✧

＜第二新卒・未経験歓迎！＞美容が好きなら活躍できる環境！福利厚生も充実！最大800万円以上の年収も目指せます！

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！! 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

20代・30代活躍中｜積極的な正社員登用｜残業ほぼなし｜年間休日121日｜お客様に寄り添う丁寧な接客

仕事内容: ✧˖°-----------------------------------✧˖° 【この求人のポイント】 ✬ プライベート充実 年間休日121日＆残業ほぼなし （月5時間未満） ✬ 長く働ける環境 産休・育休の取得＆復職率100％ ✬ 専門スキル習得可能 未経験からスリープカウンセラーへ ✬ 頑張りや成果を正当に評価 ✬ キャリアアップ制度あり 正社員登用は年2回実施 ✧˖°-----------------------------------✧˖° 【エアウィーヴとは】 浅田真央さんや田中みなみさんも 愛用する寝具メーカーです。 「睡眠の質」を高め、世界中の人々の 豊かな生活を目指しています。 あなたの接客経験を活かし、 最高の眠りをご提案しませんか？ （社員インタビュー公開中！） 「エアウィーヴ　販売　採用」で検索 https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm ✧˖°-----------------------------------✧˖° 【仕事内容】 睡眠の専門家「スリープカウンセラー」として 接客・販売や売上報告、配送手続き、 在庫管理などの店舗運営を担当します。 お客様の悩み（肩こりや腰痛）を聞き、 AI測定器も使いながら、 1組あたり平均30分～60分と、 丁寧な接客・ご提案をしていただきます。 ＼ノルマなし、でも目標には意欲的に／ お客様への丁寧な接客が最優先。 厳しいノルマはありませんが、 店舗や個人の販売目標はあります。 これは、お客様に満足いただくための 目標であり、あなたの成果の指標です。 目標達成度はしっかり評価に反映されます。 自分の努力が数字に表れ、評価される。 そんなやりがいのある環境です。 ✧˖°-----------------------------------✧˖°

✅経験者歓迎✅福利厚生充実✅大手企業

仕事の内容 株式会社ドンレミーでの総務スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者である群馬ひとつなぎによる紹介案件です。 【総務スタッフ｜“おいしいきもち！”を支えるバックオフィス】 群馬のスイーツ工場を舞台に、 “おいしいきもち！”を生み出す仲間たちを支えるお仕事です。 ＼人と関わり、会社を支えるやりがいある仕事／ 人事・労務・庶務など、製造現場を裏側からサポート。 「人が好き」「縁の下の力持ちとして働きたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆POINT（この仕事の魅力） ◎スイーツメーカーを支える管理部門の仕事 ◎総務・人事・労務など幅広いスキルが身につく ◎現場スタッフとの距離が近く、やりがい実感！ ◎チームで協力しながら安心して成長できる環境 ◎食堂・休憩スペースなど働きやすさも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容（工場内の総務・人事・労務） 製造工場のバックオフィスとして、 人と組織を支える総務業務を幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ 【採用】 ・パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒などの採用活動全般 【労務管理】 ・勤怠システムを使った勤怠チェック ・雇用契約書や各種手続きの対応 ・外国籍スタッフの受け入れ環境整備 ・派遣元企業との調整、労働安全衛生の社内推進 【庶務業務】 ・小口現金管理や経費精算 ・行政・社内イベント対応、各種書類の管理 ・工場運営に関するサポート業務全般 製造現場と本社をつなぐ“ハブ”として、 会社全体を支えるやりがいあるポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆一緒に働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 柔軟な発想で仕事を楽しめる方 □ 主体的に行動し、周囲と協力できる方 □ 人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について 私たちドンレミーは、 “おいしいきもち！”をミッションに掲げ、 デザートを通して「穏やかな幸せ」を 届けるお菓子づくりに挑戦しています。 商品はすべて“手づくり”にこだわり、 スタッフ一人ひとりのまごころが込められたスイーツが、 今日も全国のお店に並びます。 「人財こそがドンレミー最大の強み」 ――その想いを胸に、 従業員全員が発想力とスピード感をもって挑戦を続けています。 バックオフィスから、“おいしいきもち！”を支える。 そんなやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【事業内容】 コンビニやスーパー、百貨店などを通じて、 安全でおいしいスイーツを届ける洋菓子メーカーです。 主力はクレープ・プリン・ケーキなど。 おいしいスイーツで人々に“穏やかな笑顔”を届けることを大切に、 日々新商品の開発と製造に取り組んでいます。 また、形が少し崩れた商品をお得に販売する 「ドンレミーアウトレット」も人気で、 平日でも開店前から行列ができるほどです。 【会社の特長】 群馬県・榛名山麓の自社工場で、 自然の恵みを活かしたスイーツづくりを行っています。 質の高い地下水や、近隣農家から届く新鮮なフルーツ、 とれたての牛乳など、素材の鮮度と風味を大切にしています。 また、自社農園では有機・自然農法による果物栽培を進め、 地元の方々の雇用にもつなげています。 自然と共に歩み、素材の魅力を最大限に引き出すことが私たちのこだわりです。 - 【従業員数】 187名

✨1年目で月給35万円可/午後から勤務OK✨WEB面接のため柔軟に対応します！✨未経験からパーソナルトレーニングのプロフェッショナルへ✨正社員登用率90%以上！

仕事内容: ＼未経験OK！専門知識・資格・経験などは一切不要！業界最高水準の教育体制で早期に独り立ち／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制/1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨未経験でも高収入✨ 未経験からもしっかり稼げる仕組みノルマ無し ✨駅近徒歩1分✨ 高崎駅の目の前の好立地！綺麗で最新の設備を完備した施設 ✨キャリアチェンジOK✨ 「好きを仕事にしたい」「新しいことを始めたい」方歓迎！ アルバイト・パートのみのご経験の方、フリーターの方も歓迎 実はトレーニングの知識よりもコミュニケーションや接客スキルが大事！ ✨転勤なしもOK✨ UIターンや地元で長く働きたくことも可能 ✨RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上!✨ * 1ヶ月以上の充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！ 幅広い知識を仕事として稼ぎながら学べる最高の環境です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 ◆安心の研修あり◆ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン

子育て世代が多数活躍中！ 働き易さと定着率の高さが自慢です！！

仕事内容 新着 ‐‐‐‐‐ 高崎市吉井町小串にある 「東精機株式会社」で 今回募集するのは… パート／工場内での軽作業！ 【化粧品の組立て、検査作業】 ＼注目ポイント！／ ≪ 主婦(夫)の方 年齢層幅広く活躍中 ≫ 20～40代くらいの 幅広い年齢層の方が活躍しています。 お子様やご家族の急な用事でのお休みも メールの連絡だけでOK！ お子さんが学校から帰る時間や お迎えの時間などに合わせて働けます。 ≪ 快適な職場環境 ≫ 空調管理で働きやすい環境です。 経験や資格は必要なし！ 未経験の方でも研修を しかっり行いますので安心して働けます。 ぜひご応募お待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容／ ・化粧品容器にキャップを取付けて組立てます。 ・製品の傷や印字の不良がないか等を目視で外観検査します。 ・検査が終わった製品を箱詰めして頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼職場環境／ プラスチック事業部は 開設時に設立した専用の工場の中に 作業を行う業務フロアのほか 休憩室や更衣室などを備えています。 スタッフさんの働きやすい環境づくりのため 個人ロッカー、洗面化粧台などの設備のほか 電子レンジやポットなど休憩スペースを 皆さんの意見を反映していくかたちで 快適に利用できるようにしてきました。 直近ではカフェコーナーを設置し 休憩時間に誰もが気軽にコーヒーなどを 飲みながらゆっくり休める環境を 新しく導入したところです。 これからもいろいろな意見に耳を傾け より良い環境づくりに努めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼通勤エリア／ 東精機株式会社は高崎市吉井町小串の 国道254号線から少し入ったところにあります。

未経験歓迎｜研修充実で安心！完全土日祝休み＊20代活躍中

仕事内容 ＼ 未経験歓迎！基礎から学べる研修充実 ／ 【 完全週休2日制(土日祝)・年休127日！ 】 定着率抜群！直近3年の定着率《 85.7％ 》 20代若手活躍中＊未経験スタートも多数！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 日本全国の卸売市場で利用される 販売管理システムの開発を担当します。 当社が開発した自社パッケージをベースに、 お客様に合わせてカスタマイズすることが 主な業務になります。 ( 具体的には… ) ・お客様とのお打ち合わせ ・要件定義 ・概要設計／詳細設計 ・システムテスト ・システム導入／導入後サポート ・プログラム作成／プログラムテスト ・結合テスト ・インフラ構築 ・クラウド導入 ＊将来的には上記業務全般をお任せする SE・PMになっていただきます。 まずは一歩ずつ業務を進めて行きましょう！ ＊転勤・客先常駐は無し！ 全国にお客様がいらっしゃるため、 2ヶ月程度の長期出張はあり。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜入社後の流れ＞ [1] 2日間の座学からスタート！ 社内ルールやIT業界、卸売市場の ビジネスモデルについて説明します。 [2] 約3ヶ月間のIT研修（同条件） ・PCの基本操作、端末セットアップ ・Googleツールの活用方法 ・プログラミング研修 (VB、C#、Java、SQL) ・ホームページ制作などの実践研修 ・動画講座でプログラム学習 ・インフラ・クラウド基礎 (Windows Server/Linux/Oracle Cloud) 動画でプログラムを学ぶ講座も導入。 未経験からでも力をつけられるよう サポートに取り組んでいます。 わからないことは、周囲のスタッフに 何でも聞いてくださいね！ フランクに質問できる環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【採用担当より】 私自身も転職組ですが、 当社は仕事がしやすく、働く環境を より良くするために常に努力する会社です。 案件数は多く、私も開発を兼任する程ですが 有給は全て消化でき、オンとオフの メリハリを大切にできる職場です。 自社パッケージの導入実績は 業界でも誇れるレベルで、 今後さらに働きやすい環境を整え、 人員拡充を進めていきます。 ITのスペシャリストを目指したい方、 ぜひ当社で一緒に成長しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 情報システム株式会社 】 当社は、食卓に欠かせない商品の流通を デジタル管理するITシステムの開発を手がけ 日本全国の卸売市場を支えています。 ＜パッケージソフト170社の実績！＞ クラウドもオンプレも対応可能であり、 生産量や在庫などを的確に把握できる 自社オリジナルのパッケージを 既に170社以上の導入実績を誇ります。 更なる顧客のニーズに答える開発に向け、 日々精進しています。 【HP】https://iscnet.co.jp/

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

仕事内容 【働きやすさも、やりがいも。山岡家の魅力】 ＼入社3年目・アドバンス社員・30代男性／ 「みなし残業なしで、残業代は1分単位。 仕事は動画や冊子のマニュアルで学べるので、 育成のバラつきがなく安心して始められます！ ネギの切り方やチャーシューの仕込みなど、 スキルを習得するたび給与がUPするのも魅力」 ＼入社2年目・一般社員・30代男性／ 「飲食業界でも機械化が進む中で、 山岡家ではスープもチャーシューも手作り。 お客様の顔が見えるオープンキッチンで、 『ごちそうさま』が励みになる環境です」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな山岡家だからこそ、 飲食業界未経験の方も、経験者も活躍中！ 東証スタンダード上場企業の安定基盤で、 経験に関係なく30～40代での入社が多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし） ■昇給・賞与は年2回支給！！ ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の有給取得もOK ＜さらに、転勤や研修も安心！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担！ ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＊研修中の交通費・宿泊費も会社が全額負担！ ＊もちろん研修中の給与もきちんと支給します！ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客が中心です。 ホールでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども担当。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼＼ 安心して始められる環境！ ／／ ＊冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ＜無理なく続けられる環境あり！＞ ＊プライベートの都合に配慮したシフト希望休、 有給休暇の取得も可能！（土日の取得もOK） ＊女性だけでなく、男性社員の育休取得実績あり！ ＊社員定着率◎！20年以上活躍する社員も在籍！ キャリアアップを目指すタイミングで、 山岡家がしっかりあなたの背中を押します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価制度が明確だから、着実に仕事を覚えて 入社3年目で店長に昇進する社員も多数！ ★頑張り次第で、最短1年で店長昇進も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）…………年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）…年収例470万円 ・入社3年目（店長）………………年収例560万円 ＜異動も “キャリアアップ” のきっかけに！＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 「異動＝ただの配置換え」ではありません。 新しい環境で視野が広がり、経験の幅も広がることで 昇進・評価につながるチャンスになります！ 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

税理士法人代表社員の秘書の仕事です。管理業務、総務などをサポートいただきます。

仕事内容: グループ全体の運営業務を円滑に展開できるよう、以下の業務をお任せします。 ・一般的な秘書業務全般 ・事務、経理業務補助 ・採用活動（新人採用、研修等） ・M&A仲介の業務補助 ・同行時の運転 ・社内行事の運営サポート

【ＪＩＮＳ】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

40代･50代 中高年世代も活躍中！完全未経験OK！大型二種免許は会社負担で取得／入社支度金30万円

仕事内容 【バス運転手デビューを全力応援！】 「バスの運転手になりたいけど、免許がない…」と諦めていませんか？ 当社では、大型二種免許を会社負担で取得できる「養成制度」をご用意！普通免許（1年以上）があれば、未経験から正社員のバスドライバーを目指せます。 さらに、転職の不安を解消する【入社支度金30万円】を支給！ 「安全・安心」を第一に、定年後のセカンドキャリアを目指す方（定年65歳）から、若い世代まで幅広く活躍できる環境です。 //// POINT //////// ＜免許・経験＞ 大型二種免許は入社後に取得OK（費用は会社負担）！ 普通免許（取得後1年以上）があれば、運転経験ゼロから挑戦できます。 ＜給与＞ デビュー後は月給26万円位～！ 充実の研修期間中も【月給23万円を保証】します。 ＜安心の研修＞ 1人でのデビューまで徹底サポート！ 座学、全路線見学、指導教官による実技訓練と、段階を追ってしっかり学べます。 ＜待遇＞ 入社支度金30万円支給！ 賞与年2回、社会保険完備、退職金制度あり。 ＜働く人＞ 20代・30代・40代・50代・60代まで幅広い年代が活躍中（定年65歳）。他業種からの転職者も多数！ ＜勤務地＞ 群馬県高崎市（総合バスセンター）を中心にスタート。 ー ＜仕事内容＞ 正社員の路線バスドライバーとしてご活躍いただきます。 ＜主な運行エリア＞ 高崎市内を中心に、渋川駅、伊香保、前橋駅など県内主要エリアへの運行が中心です。慣れてきたら、貸切バスの運転もお任せします。 ー ＜安心の研修の流れ（未経験者向け）＞ 【大型二種免許取得】：会社費用負担で合宿に参加し、免許を取得します。（※一定条件あり） 【入社後研修】 Step1：座学（安全運転の基本、接客など） Step2：実務見学（約1週間かけて全路線を走行見学し、コースを把握） Step3：乗務訓練（指導教官の横で空車・乗車で実技訓練） 【単独乗務デビュー！】：見極め合格で、晴れて一人立ちです。 ＜募集対象となる方へ＞ 当社の定年が65歳であるため、今回は65歳未満の方を募集いたします。 現在、60歳で定年を迎えられた、または今後定年を迎える予定の皆様、ぜひその経験を活かして、当社でセカンドキャリアを踏み出ませんか？ ＜＜説明会開催中＞＞ 事前に話を聞きたい、 という方は、群馬バス本社にて 定期的に説明会を開催しているので 弊社HPから日程をご確認ください。 任意の日も設定可能です。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

鉄道路線の保守・点検／残業少なめ／未経験OK／週休2日／実働7時間15分と少なめ／昇給・賞与あり

仕事内容 高崎市吉井町にあります 「上信電鉄株式会社」より 正社員／路線保全スタッフの募集 ー 電車や線路、鉄道が好きな方必見！ レールに問題がないかチェックして最善の状態に保つお仕事です。 『お仕事は点検と補修がメインなのでシンプルです！』 『残業は少なめです！』 ・未経験スタートの方が多数活躍中 ・週休2日でプライベートもばっちり ・昇給、賞与年2回、各種手当ほか 充実の待遇と福利厚生！ ・夏は空調服、冬は防寒着貸与 ・正社員なのに短時間勤務 実働7時間15分と少な目です ・有給なども使いやすい 上信電鉄路線に無料で乗車できる社割あり 社会インフラを支えるやりがいあり！ ー ＜ 仕事内容 ＞ 上信電鉄株式会社の正社員 線路保全スタッフ（レールキーパー）として線路のメンテナンスをお願いします。 ◆具体的には… ・路線まわりの点検 ・レールの点検 ・日々の保守メンテナンス ・補修作業、修繕工事 枕木やレール、砂利などの交換 ・路線まわりの草刈り、清掃 ・外注業者との立ち合い などをお願いします。 基本的には目視で点検を行い、問題があれば修繕工事を行います。 ＜深夜作業に関して＞ 作業や工事の内容によっては、電車が線路を走っていない夜の時間帯での業務になり、夜勤勤務をおこなう事もあります。深夜作業は月平均1回です。※月によって0～5回程度とばらつきはあります。 ＜未経験OK＞ 知識・経験などは一切不問！鉄道・電車が好き、やってみたい、現場作業や体を動かすことが好き、という方はお気軽にご連絡ください！ 現在働いている方の前職は整備士や解体屋、土木作業員、インフラ関係、食品製造業など、いろいろな職種の人がいます。異業種からの転職OK！ お仕事に慣れるまでOJTで親切丁寧にお教えするので未経験の方も安心してご応募ください。 ＜幅広い年代が活躍中＞ 新卒や第二新卒、フリーターからの中途入社、キャリアアップ希望の転職など、20代や30代の若手世代や40代や50代の働き盛りなど幅広い世代の方が活躍しています！ 高校や大学を卒業してそのまま入社した新卒入社のスタッフも在籍！ 経験よりも人柄重視の採用です。スタッフ間は年齢なども関係なくフラットな距離感で穏やか、雰囲気の良い職場です。 ＜ お気軽にご連絡ください ＞ 入社日のご相談もOK！ 職場見学やお仕事の詳細を知りたい、 などの質問のみでもOKです。 ご連絡お待ちしております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 上信電鉄株式会社 採用担当 TEL 027-323-8066 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

＜高崎高島屋内＞駅チカ！洋服のお直しスタッフ募集中！来客対応なし！週2日～OK◎1日4時間～OK

募集要項 職種 加工室での洋服のお直し・縫製スタッフ ※来客対応なし 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 洋服のお直しをしてもらいます。 ★紳士・婦人服のパンツの丈詰めや、袖口の詰めなど 工業用ミシンの使用経験があれば年齢は全く問いません！ お客様対応はありません。 職場はお客様の出入りがなく、 作業に集中して取り組める環境です。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ★スタッフ同士の仲の良さ いつでも先輩スタッフに頼れる環境！ ☑経験不問！資格のみで応募可能！ ☑シフト制！年間休日120日！ ☑スタッフ同士はとっても仲良し♪ ☑子育て中のママ・パパ活躍中 ☑職場見学・職場体験が可能！ ☑働きやすい環境で定着率90％！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪ お仕事内容 ≫ 幼保連携型こども園である【はちの木こども園】にて、0歳児から5歳児までの保育に関する業務全般をおまかせします。 ★持ち帰り残業は絶対にありません！ ★装飾・イベントの準備など1から何かを制作することはありません！ ★定期的な勉強会もあり、キャリア成長も出来る環境です！ ≪ 入社後の教育体制 ≫ 最初のうちは先輩スタッフについてお仕事の流れに慣れていきます。 ブランクのある方も安心してスタート♪ ～「流れる保育」って？～ 子ども達の日課を一斉に行うのではなく、少人数ずつ丁寧にみてあげる保育のこと。 一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと向き合うことができます。 ★お友達とのご応募OK！ ★職場見学のみも大歓迎です！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

【40歳以下】若手女性活躍中＊残業月平均5h/未経験歓迎

仕事内容 ＜ 20～30代の若手スタッフも活躍中 ＞ ＊｢楽しく｣｢おしゃれに｣働きたい方必見！＊ MINIを知らなくても活躍できる環境で、 ｢人に喜んでもらうお仕事｣をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最前線でお客様と接するポジション！ 体制強化に伴い［受付スタッフ］を 増員募集いたします！ 【仕事内容】 お客様のお出迎えやご案内、電話対応などを お任せします。 ［具体的には…］ ・ご来店されたお客様のお出迎えやご案内 ・電話応対、ドリンク提供 ・事務処理 ・各部署のサポート業務 ※ショールームスタッフの経験を積んだ後、 希望があれば別職種へチャレンジも可能。 向上意欲を最大限評価していくので、 ｢働くうちに〇〇の職種に興味が出てきた｣ などがあればご相談くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丁寧な研修でサポート！】 入社後は車の基礎知識から接客のコツまで、 幅広いノウハウをお伝えいたします。 さらに、MINIの歴史や接客マナーについて 学ぶメーカー主催の独自研修に参加可能！ 同じ時期に入社した、全国の販売店の社員が 一堂に会するので、同期の仲間もできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【平日休みのメリットをご紹介します】 〇映画館や観光地などの施設が空いている！ 〇役所や銀行などの手続きもラクラク！ 〇平日限定の割引も利用できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【SNSも更新中】 写真やリール動画などで MINIの魅力を発信しています。 「＠minitakasaki」で検索！

This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 などにオススメ！ 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客を中心に、 幅広い業務に対応しながら活躍できます！ 《夜勤専従で高収入可！》 ＊年収例：420万円（入社1年目） ＝月給32万108円＋賞与年2回＋各種手当 ＊ ＊ ＊ ＼ オススメPOINT 1 ／ 【22時～出勤、夜勤のみで年間休日156日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方改革の一環として導入した、 「週休3日制・夜勤専任」の正社員制度。 転居を伴う転勤がなく、地元でライフスタイルに 合わせた働き方が可能になりました！ 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＼ オススメPOINT 2 ／ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■プライベートの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＜社員の声：入社3年目・30代男性＞ 「みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理に加え、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 安心して始められる環境！ ／／ ＊冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可能】 まずは「週休3日制」でプライベートと両立。 「もっと働きたい」と思えば、週休2日制へ転換OK！ 実際に、働き方を変えながら キャリアアップを叶えた社員も在籍しています。 ＜キャリアチェンジした社員の声＞ 「子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社し、 仕事が楽しくなり、週休2日制のキャリアコースへ転換。 キャリアアップし、今では店長として活躍中です！」 ＊店長職の収入例 年収560万円（月給41万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 【この求人の魅力ポンと！】 ☑経験不問！資格のみで応募可能！ ☑スタッフ同士はとっても仲良し♪ ☑子育て中のママ・パパ活躍中 ☑職場見学・職場体験が可能！ ☑働きやすい環境で定着率90％！ ＜ お仕事内容 ＞ 幼保連携型こども園である【はちの木こども園】にて、0歳児から5歳児までの保育に関する業務全般をおまかせします。 ★持ち帰り残業は絶対にありません！ ★装飾・イベントの準備など1から何かを制作することはありません！ ★定期的な勉強会もあり、キャリア成長も出来る環境です！ ≪ 入社後の教育体制 ≫ 最初のうちは先輩スタッフについてお仕事の流れに慣れていきます。 ブランクのある方も安心してスタート♪ ～「流れる保育」って？～ 子ども達の日課を一斉に行うのではなく、少人数ずつ丁寧にみてあげる保育のこと。 一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと向き合うことができます。 ★お友達とのご応募OK！ ★職場見学のみも大歓迎です！

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

仕事内容 【働きやすさも、やりがいも。山岡家の魅力】 ＼入社3年目・アドバンス社員・30代男性／ 「みなし残業なしで、残業代は1分単位。 仕事は動画や冊子のマニュアルで学べるので、 育成のバラつきがなく安心して始められます！ ネギの切り方やチャーシューの仕込みなど、 スキルを習得するたび給与がUPするのも魅力」 ＼入社2年目・一般社員・30代男性／ 「飲食業界でも機械化が進む中で、 山岡家ではスープもチャーシューも手作り。 お客様の顔が見えるオープンキッチンで、 『ごちそうさま』が励みになる環境です」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな山岡家だからこそ、 飲食業界未経験の方も、経験者も活躍中！ 東証スタンダード上場企業の安定基盤で、 経験に関係なく30～40代での入社が多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし） ■昇給・賞与は年2回支給！！ ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の有給取得もOK ＜さらに、転勤や研修も安心！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担！ ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＊研修中の交通費・宿泊費も会社が全額負担！ ＊もちろん研修中の給与もきちんと支給します！ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客が中心です。 ホールでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども担当。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼＼ 安心して始められる環境！ ／／ ＊冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ＜無理なく続けられる環境あり！＞ ＊プライベートの都合に配慮したシフト希望休、 有給休暇の取得も可能！（土日の取得もOK） ＊女性だけでなく、男性社員の育休取得実績あり！ ＊社員定着率◎！20年以上活躍する社員も在籍！ キャリアアップを目指すタイミングで、 山岡家がしっかりあなたの背中を押します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価制度が明確だから、着実に仕事を覚えて 入社3年目で店長に昇進する社員も多数！ ★頑張り次第で、最短1年で店長昇進も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）…………年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）…年収例470万円 ・入社3年目（店長）………………年収例560万円 ＜異動も “キャリアアップ” のきっかけに！＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 「異動＝ただの配置換え」ではありません。 新しい環境で視野が広がり、経験の幅も広がることで 昇進・評価につながるチャンスになります！ 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【高崎駅】「高崎モントレー」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給

仕事内容 幅広い世代が活躍中♪＜コスメ・雑貨のバラエティショップ＞レジ・商品陳列スタッフ ☆おすすめポイント☆ コスメや食品が揃う人気のバラエティショップ！ 品出しやレジ業務をメインに一緒にお店を支えませんか♪ 主な業務は… ●接客販売、レジ会計 ●商品陳列、補充 ●商品管理、バックヤード業務など 【こんなショップでお仕事】 商品の圧倒的な安さと、一期一会の商品との出会いを提供する健康の専門ショップ エイジングケア商品やお子さまにも安心してご使用いただける商品、話題の健康食品、美容雑貨、有名ブランド商品を驚きの安さで提供。 幅広く多くの商品を扱うバラエティショップです。 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

✅経験者歓迎✅福利厚生充実✅大手企業

仕事の内容 株式会社ドンレミーでの生産管理スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者である群馬ひとつなぎによる紹介案件です。 【生産管理スタッフ｜“おいしいきもち！”を支えるスイーツづくりの要】 群馬・榛名山麓の自社工場で、 “おいしいスイーツ”を生み出すために欠かせない原材料管理をお任せします。 ＼製造現場を支える、縁の下の力持ち！／ クレープ・プリン・ケーキなど、 毎日たくさんのスイーツが生まれるドンレミーの工場。 その生産をスムーズに進めるため、 原材料の在庫管理や発注対応を行うのがあなたの役割です。 コツコツ取り組むことが得意な方、 数字管理や調整業務にやりがいを感じる方にぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆POINT（この仕事の魅力） ◎スイーツメーカーの“生産を支える”重要ポジション ◎在庫・発注の流れを通じてモノづくりの全体像を理解できる ◎チームで協力しながら安心して成長できる環境 ◎経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容（原材料管理・発注対応業務） スイーツ製造に使用する材料の在庫確認から発注対応まで、 生産計画を支える事務・調整業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・原材料の在庫管理および発注対応 ・包材・備品などの在庫管理、発注業務 ・仕入帳・買掛金元帳の作成 ・商品・材料コードのシステム登録 ＜将来的には＞ 以下の業務にもステップアップしていただけます。 ・受注情報をもとにした製造計画の立案 ・製造指示書の作成、各部署との調整 ・生産スケジュール管理 など 【部署構成】 50代女性（課長※管理職） 40代男性（係長※管理職） 40代男性1名 40代女性1名 ※変更の範囲：会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています □ 製造や生産管理などモノづくりの現場に興味がある方 □ 数字や在庫管理を正確にこなすことが得意な方 □ 周囲と協力しながら丁寧に仕事を進められる方 □ コミュニケーションを大切にできる方 ◆歓迎スキル・経験 ・製造工程（生産管理／品質管理／製造ラインなど）の経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUPなど） ・社内外との調整・連絡業務の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について 私たちドンレミーは、 “おいしいきもち！”をミッションに掲げ、 デザートを通して「穏やかな笑顔」を届ける洋菓子メーカーです。 コンビニやスーパー、百貨店を通じて、 安全でおいしいクレープ・プリン・ケーキなどを全国へ。 また、形が少し崩れた商品をお得に販売する 「ドンレミーアウトレット」も人気で、 平日でも開店前から行列ができるほどです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社の特長 群馬県・榛名山麓の自然に囲まれた自社工場では、 良質な地下水や新鮮なフルーツ、とれたての牛乳など、 素材の風味を活かしたスイーツづくりを行っています。 自社農園での果物栽培や地元雇用にも力を入れ、 地域とともに成長を続けています。 - 【従業員数】 187名

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様の大切な記念日に寄り添い、最高の一品をご提案！ 一人ひとりのストーリーに合わせた接客で、 心に残る素敵な思い出作りをお手伝いできます。 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・基礎から学べるWeb研修システム ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日でプライベートも充実！ ★残業は月平均5.8時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆

仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 住宅やビル、工場などの電気設備の図面作成・修正業務をお任せします。 指示内容を正確に理解し、図面に落とし込んでいくことがメインの業務です。 あなたのスキルレベルに合わせ、担当業務を調整しますので、ブランクのある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・図面の修正、チェック ・トレース作業 ・関連書類の作成 主要なCADソフトとしてAutoCAD、Jw_cad、T-fas、そしてBIMソフトではRebro、Archicadなどを使用します。 あなたの得意なソフトを活かしながら、さらにスキルを磨ける環境です。 給与 月給370,000～470,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆長く安心して働ける体制が整っています 転居を伴う転勤は一切なく、土日休み・残業少なめと、無理なく働ける環境が整っています。 さらに、産休・育休の取得や復職実績も多数あり、ライフイベントを経ても安心して長く働き続けることが可能です。 あなたの電気CADオペレーターの経験を活かして自分らしい働き方を実現しませんか？ ◆東証プライム・名証プレミア上場グループで安定 スーパーゼネコンや大手ゼネコンなど、大手企業との取引を多数行っている当社。 毎月1,000件以上の新規プロジェクトが寄せられており、AutoCAD・T-fas・BIMなど、幅広いCAD業務に対応しています。 あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトをご紹介可能です。 ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 ■定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） 定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 ■上場企業のグループ会社です！ ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり 経験者の資格・スキルが活かせる ・建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数！ ・あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価！ ・豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能！ 最寄り駅 － 期間 無期 勤務開始日 2026/01/01

転勤ナシ！待遇・福利厚生が充実！「プラチナくるみんプラス」認定企業！誰もが安心して働ける環境です。

仕事内容 ★コープデリの配送スタッフとして毎週決まったお宅へ商品をお届けします★ 物流・運送＝「キツイ・帰れない・休みがない」なんて思っていませんか？ コープデリの配送スタッフなら、そのイメージがガラリと変わりますよ！！！ 子育て中のスタッフ（パパ・ママ）が活躍できる環境です♪ ◆再配達一切なし！ 留守時の置き場所が予め決めてあるのでスケジュール通りに配達が終わります。 ◆朝はゆっくり9:45から！ 保育園の送り届けや、朝の家事など済ませてから出勤可能です。 ◆残業も月15時間程度！ 帰宅後の時間もばっちり。 ◆土日は完全休み！ 家族との時間や自分の趣味の時間をしっかり確保できます。 ◆年間のお休み120日！ お盆は一斉休業のため長期休みもありますよ。 ◆転勤なし！ 群馬県内であなたの希望を考慮して配属いたします。 ◆育休取得の推進！（取得実績：男性80％ 女性100％） ★普通免許があれば、どなたでも始められますよ！未経験からでもしっかり覚えられる作業内容です★ ◆普通自動車免許（AT限定可） ※2017年の3月12日以降に免許を取得された場合は、準中型免許が必要 ※応募時に準中型免許がなくても、ご入職までに取得でOK！（費用補助もあります） ◆配送トラックについて 【サイズ】1.5tトラック ※小さいトラックなので小回り抜群！普段の運転と変わらず安心して運転できます♪ 【タイプ】AT車のみ 【設備】 ﾄﾞﾗｲﾌﾞﾚｺｰﾀﾞｰ・ﾊﾞｯｸﾓﾆﾀｰなど安心の装備 【制服】 ﾌﾞﾙｿﾞﾝ・ﾎﾟﾛｼｬﾂ・ｽﾞﾎﾞﾝをすべて2着ずつ支給 ★「いつもの場所」へ「いつもの商品」をお届け。顔なじみの組合員さんとの会話も楽しめるお仕事です★ ◆お仕事や育児で忙しい方や買い物に行くのが大変な方の味方となるお仕事です！ ◆新商品のオススメもお願いします。ルートが覚えやすいのもお勧めです！ ◆決まったお宅、決まった組合員さんへの配送なので、人見知りでも自然と仲良くなれます。 ◆商品をお届けするだけではなく「あなたに毎週会えるのが楽しみ！」と言っていただけるのがやりがい♪ ◆商品の積み込みは他に倉庫担当さんがいるので、配送業務に専念できますよ。 ＊＊＊＊＊業務内容の内訳＊＊＊＊＊ 運転・配送業務 ：８０％ 組合員さんとの会話など：１０％ 事業所での準備や片付け： ５％ 帰宅後の事務作業 ： ５％ ＊＊＊＊＊配送について＊＊＊＊＊＊ １日の配送件数 ：５０件程度 ルートの特徴 ：住宅街が中心、曜日ごとの固定ルート 一番重い商品 ：お米１０kg 再配達について ：無し ※「もし留守だったらどこにおくか」予め決めてあるので安心！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★「プラチナくるみんプラス」認定企業！福利厚生が充実！子育て・家庭との両立を本気で支援しています★ コープぐんまは、仕事と子育て・不妊治療の両立などを支援する職場づくりに取り組み「プラチナくるみんプラス」認定を取得しました。子育て世代の働くパパ・ママが安心して活躍できる職場を目指しています。 ◆社会保険完備 ◆育児休暇（実績：男性80％ 女性100％） ◆交通費実費支給（片道2km以上） ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆介護・生理・つわり・出産休暇 ◆結婚・出産祝い金・インフルエンザ予防接種補助 ◆従業員特典 転勤もないので、ご家庭をお持ちの方にも、慣れ親しんだ地域で長く働きたい方にも、安心してご活躍いただけます！あなたの日々の頑張りを、昇給できちんと評価します。安心して働ける待遇を揃えてお待ちしております。『家族との時間を大切にしたい』『趣味の時間を充実させたい』なんて方が多く入職しています！＜注力案件＞ ★「CO-OPともに はぐくむ くらしと未来」を理念とし「誰一人取り残さない社会」を目指します★ ~CO-OP~ ｢co-operative｣（協同組合）の略語であり、生協の通称としてなじみの深い｢co-op｣を冒頭に掲げ、生活協同組合の理念であることを明確にしました。 ~ともにはぐくむ~ ｢ともに｣は協同組合の原点である協同の心を表しています。協同とは、一人ひとりがくらしを良くするために行動し、ふれあい、学びあい、教えあい、助けあう精神とその行動です。「はぐくむ｣には｢豊かにくらしたい｣という一人ひとりの願いを大切にし、地球を守り、人間を尊重し、生命を慈しみながら、より良いくらしと未来を創造していく決意が込められています。 ~くらしと未来~ 生協の歴史は、一人ひとりの力は小さいけれども、地域の人々が話し合い、協力しあって、くらしや地域をより良くしようとしてきた活動に満ちあふれています。

⭐️最寄り駅：高崎駅⭐️【最短2日後から勤務OK】経験ゼロでも高収入可能！お人好しが活躍しているお仕事◎

仕事内容 ✨️おすすめポイントいっぱいの接客WORK✨️ 【こんなお仕事】 大手家電量販店のスマホコーナーが職場です♪ お客様にスマホやプランをおすすめ！ お買い物ついでにちょとのぞいてみた… そんなお客様のお話を聞きながら、 プランなどをご案内いただきます★ 【どんな会話？】 「新しい機種をみてみたい！」 「いま、お得なスマホのプランって？」 …など、お客様の“知りたいこと”にあわせて ヒアリング＆ご案内します★ 【人気のPoint★5つ】 ①未経験スタートは80％！ 社員並みの月収＆高待遇!! ②昇給もあり!!がんばりはお給与に反映します♪ ③志望動機は「家から近いから」も大歓迎◎ ④サポートがとーっても手厚い♪事前研修やフォローも◎ ⑤連休もOK…(^^)有給取得率100％♪ ➔『韓国旅行』『ライブ』『推し活』etc… 自分の時間が充実！ …………………………………………… ＊ ほかにもこんなポイント！ ＊ …………………………………………… ✅️大手KDDIグループの直接雇用あり！ 入社～半年後「契約社員」へ！ その後「正社員」への登用も可能(^^) ✅️資格手当多数あり！ ・チーフアドバイザー：33,000円 ・アドバンス：16,400円 ・ベーシック：5,256円 ＊その他、販売実績に応じて報酬金を支給！ …………………………………………… ＊ 先輩に聞いてみました！ ＊ …………………………………………… ○接客スキルが自然と身につきました！ 未経験からのスタートでしたが、 さまざまなお客様に接する中で、 成長できたなって感じています(^^)

⭐️最寄り駅：高崎駅⭐️週5日勤務○未経験からのスタートが90％⭐️フォロー体制充実で安心して始められます◯ノルマなしで高収入可能！

仕事内容 ///★ おすすめポイント ★/// ①社員並みの月収＆高待遇!! →経験ゼロでも…高時給スタート～♪ ②昇給もあり!!がんばりはお給与に反映します♪ ③志望動機は「家から近いから」も大歓迎◎ →通勤時間がコンパクトなので、自分時間もふえる(^^) ④サポートがとーっても手厚い♪ →スタート前の事前研修も◎ 専任のサポート担当が定期的にフォローします！ ⑤連休もOK…(^^)有給取得率100％♪ →『韓国旅行』『ライブ』etc… 気がねなくお休みご相談くださいね(^^) …………………………………………… ＊ こんなお仕事 ＊ …………………………………………… 〈どこで働くの？〉 大手家電量販店のスマホコーナーが職場★ 〈どんな仕事なの？〉 お客様にスマホやプランをおすすめ！ お買い物ついでにちょとのぞいてみた… そんなお客様のお話を聞きながら、 プランなどをご案内いただきます★ 〈どんな会話？〉 「新しい機種をみてみたい！」 「いま、お得なスマホのプランって？」 …など、お客様の“知りたいこと”にあわせて ヒアリング＆ご案内します★ …………………………………………… ＊ ほかにもこんなポイント！ ＊ …………………………………………… ✅️大手KDDIグループの直接雇用あり！ 入社～半年後「契約社員」へ！ その後「正社員」への登用も可能(^^) ✅️資格手当多数あり！ ・チーフアドバイザー：33,000円 ・アドバンス：16,400円 ・ベーシック：5,200円 ＊その他、販売実績に応じて報酬金を支給！ ✅️未経験スタートは80％！ 先輩が丁寧に研修を行います。 分からないことは、気軽に質問OK！ 日本パーソナルビジネスのサポート担当も 定期的にフォローします！ …………………………………………… ＊ 先輩に聞いてみました！ ＊ …………………………………………… ○家電量販店には、毎日たくさんの お客様が起こしになります。 お声かけしたことで、 「そういえば、スマホで困ってて…」と ご相談いただくことも！ ちょっとしたことで感謝いただける こともありますよ！ ○接客スキルが自然と身につきました！ 未経験からのスタートでしたが、 さまざまなお客様に接する中で、 成長できたなって感じています(^^)

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

「ありがとう」が原動力！体を動かして、お客様の生活を支える仕事。未経験、第二新卒も大歓迎！

仕事内容 面倒見の良い先輩が多数。わからないことはすぐ質問可能 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 運転経験や普通免許が活かせる +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 お客様の大切なご家財を運ぶ ドライバーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆ナビ通りの運転での配送業務 （1日平均2～4件程度、地域によって差があります） ◆車両の点検・管理 ◆お客様のご要望確認・設置対応 ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し ◆チームでのご家財の積み込み・運搬 チームで協力しながら作業を進めるので、 一人じゃできない達成感を味わえます！ ▼入社後は… まずは先輩社員に同行して研修スタート。 1週間ごとに段階を踏んで学べるので、未経験でも安心です。 ＼★ここがポイント★／ ◎ナビ付き運転で未経験でも安心！ ◎少人数チームだから、和気あいあいとした雰囲気を自分で作れる ◎シフトごとにメンバーが変わるので、新しい発見や成長を実感しやすい ◎お客様からの「ありがとう」が直接やりがいにつながる！ ≪職場の雰囲気≫ 社員は20～30代が中心。 アルバイトは学生やフリーターが活躍中です。 作業は2～3名の少人数チーム制。 チームワークを発揮して、 スムーズに作業を進めることができます。 チームで成果を出したときの達成感は格別！ 自然と周りからの評価も上がり、 モチベーションにつながります。 【業界トップクラスの売上成長率の会社だからこそ…】 ＼働きやすいが沢山♪／ ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ ≪キャリアアップやジョブチェンジも≫ 全額会社負担で準中型免許や 中型免許の取得が可能！ ドライバー手当もつきます◎ ◎現場職で極めるなら… ドライバー、チーフドライバーと その道のスペシャリストを目指すことも。 ◎幅広くキャリアを積むなら… ドライバ―、営業、業務職、副センター長、 センター長、営業所長での キャリアアップも目指せます。 ◎グループ事業で新しいステージへも… 幅広い事業を展開する大手グループ企業 だからこそ、関連会社への転籍も可。 軽貨物輸送から電気工事まで 幅広い選択肢がありますよ。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

【年収600万円以上可】固定給＋賞与＋歩合で高収入｜個人ノルマなし！完全反響営業【業界未経験者歓迎】

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 【年収600万円以上可】 固定給＋賞与＋歩合で高収入が可能です！ ＊ ＊ ＊ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇・福利厚生！ ＊週休2日制、年間休日115日 ＊賞与年2階（昨年実績4.5ヶ月） ＊歩合給あり！頑張りが給与に反映 ＊育休は女性だけでなく 男性の取得実績もあり！ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり）

【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！

仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

接客業務なし、整備に集中できる環境！働き方改革を推進中。安心して働くことのできる会社が私たちの幸せにつながる

仕事内容: 月給 (基本給)：220,000円 ～ ✨実務経験を考慮の上決定します。 ※上記月給＋別途 時間外・通勤手当など各種手当 ※1分単位で残業代を支給致します。 ※社歴に関係なく成果を公正に評価する制度があります。 ＜在籍スタッフの年収モデルケース＞ * 23歳/入社3年/整備職/年収 約400万円 * 30歳/入社10年/整備職/年収 約478万円 * 35歳/入社15年/整備職/年収 約553万円 ※上記は目安となります。実際の給与は年齢・資格・経験・能力を考慮の上、面接後決定します。 -.-.-.-.-.-.-.- ✅基本的に接客業務なし、整備に集中できる環境！ ✅関東マツダの働き方改革。安心して働くことのできる会社が私たちの幸せにつながる。 オーナーのカーライフに寄り添った自動車整備をお任せいたします。 基本的に接客業務は無く、一部修理箇所の説明等をしていただく場合もありますが整備作業に集中することができる環境です。 1人の負担が大きくならないように、営業・アドバイザー・整備スタッフ同士が協力し合う風土があり、チームワークに自信があります 【仕事の具体例】 * 自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 * 修理業務 * パソコンを使った故障診断 * ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 * 以下の項目を一部お願いする場合があります。 * 納車、引き取り、接客補助（整備説明） 【工場の設備】 * 指定工場 * ピット数：9ピット * リフト数：8基 * コンピューター診断機：あり ========

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

■品質保証業務（製品検査、トラブル対応、帳票類の作成、その他関連業務）をご対応をいただきながら、ISO事務局(ISO9001)の後任として引き継ぎをしていただきます。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

企業名 株式会社高崎ダイカスト工業社 求人名 群馬/高崎市【品質保証/ISO事務局】高い品質と業界シェア◎安定企業◎ 仕事の内容 ■品質保証業務（製品検査、トラブル対応、帳票類の作成、その他関連業務）をご対応をいただきながら、ISO事務局(ISO9001)の後任として引き継ぎをしていただきます。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【主な製品】自動車のワイパー部品の製造 ※国内シェア40％超 【取引先】大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーなど 【キャリアアップ】まずは業務のスペシャリストとして主任を目指していただき、その後係長・課長などマネジメント業務を担っていただけることを期待しております。【評価】経営目標を基にした具体的な行動目標に加え(実績)、個人の能力(行動)を自己ならびに上司が評価を行います。 募集職種 群馬/高崎市【品質保証/ISO事務局】高い品質と業界シェア◎安定企業◎

女性活躍中！未経験の方でも大丈夫！年間休日120日！

仕事内容 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』です。 ショップスタッフを増員します！ 【仕事内容】 来店したお客様に対してお悩みを解消するための 提案を行っていただきます。 利益重視の無理な提案ではなく、それぞれのお客様 にあったプランの提案や改善を行います。 ☆ノルマもなく家族・友人等への営業などは 一切ありません☆ ☆業務詳細☆ ・来店された方の対応や契約事務手続き ・資料作成、申込書作成 ・帳票、備品管理 ・電話フォローコール 等 スタッフの多くが未経験からのスタートで、入社後 の研修制度も充実してますので安心 して働ける環境です！ ☆入社後の研修☆ 入社後1年間は保険の基礎知識を身につける座学や ロープレ等の研修を行っていただきます。 配属後もOJTをメインに上司や時には社長からの フォローを行っていきます。 週1回のミーティングでお客様への提案をみんなで 考えたり、一人で行うのではなくチームとして お客様の満足度を高めていくスタイルです。 残業もほとんどなく、就業時間も 8:50～17:00(所定労働時間7時間）で 夕方からのプライベート時間も充実です！ 産休・育休の取得実績もあり、お子様の急な 病気や学校行事などもみんなでサポートする 環境で『おたがいさま』で対応しています！ ☆評価制度☆ 年2回の評価を行い、定性的・定量的 それぞれの達成状況で評価を行います。 ・インセンティブ制度もあり、月平均で ５～10万程度の支給になっています。 従業員のことを大切に考えています！ 会社自体も常に進化するため、働きやすい 環境へ改善も行っています！ 社員間のコミュニケーションも多く、経営層 からのアドバイスも！ 地域の多くのお客様からも信頼をいただいて いる会社です！ 【こんな会社です】 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』です。 2025年8月で創業35周年！高崎市・前橋市の 多くのお客様にご契約をいただいております。 今後より一層お客様に寄り添った提案を 行えるよう、スタッフを増員していきます！

9割がチアダンス未経験！プロが教えるスクール研修もあり、チアの基礎から学べます

仕事内容: ＜未経験者歓迎！＞ 月2回、外部講師を招いて実技指導や指導方法の レクチャーを行います。 9割が未経験からの入社で、子どもたちの教育に チアを通して関わっています。 ✅️＜充実の研修制度＞ ダンス経験や指導経験が無くても、スクールが できるよう、きちんとサポートします！ ✅️＜インセンティブあり＞ 成果は給与へ還元します！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 027-212-6612まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地域密着型のチアダンスクラブ『サニーズ』で、 子ども達へのダンスの基礎的な指導やスポーツの 素晴らしさなどを伝えていくのが役目です。 【未経験から成長できる理由】 「一度もチアダンスをしたことがない」という方も大歓迎！ 実は指導員の9割が未経験スタート。外部講師による研修もあり。 ～入社後の研修の流れ～ ✅️外部講師による技能研修 ✅️既存クラブの補助指導をメインに 実務を通して研修を行い、半年ほどかけて成長 ✅️指導員ライセンスを取得し独り立ち 先輩の手助けを受けながら、 年2回の発表会に向けた指導を行います ✅️別途外部講師による指導教室での研修あり 新人～ベテランまで通う教室で、 基本的な筋トレ・柔軟から技の習得、 適切な指導方法のレクチャーを丁寧に行います。 ～ライフステージが変わってもずっと活躍できる～ Sunnysでは現在、子ども達の保護者が、 年に2回の発表会の時限定で発足する「パパママチア」も実施中。 他、Sunnysを卒業した中学・高校生クラスや、 「おばあちゃんチア」に至るまで、 “縦長”のクラス編成・クラブ展開を目標にしています。 パパママチア・おばあちゃんチアは「午前中のスクール」に なる予定なので、子ども向けの夕方スクールで経験を積み、 結婚・出産などで現場を離れた方でも戻ってくることが可能です。 【雇用形態】 正社員

経験を活かせる！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ◎山形、池袋、横浜、千葉、宇都宮にも2025年以降に順次開校予定！ ◎U・Iターン歓迎！

＼対人折衝スキルを存分に発揮／◆契約社員採用 ◆未経験OK！他業界から転身された方多数

仕事の内容 東京海上日動火災保険株式会社での示談交渉などの自動車事故対応になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 お客様や社会の“いつも”を支え、“いざ”をお守りする。 自動車事故、地震や台風などの災害、サイバーリスクなど…。 保険のプロとして、保険金をお支払いする以上の価値を届け お客様の“いざ”をお守りすること それが「東京海上日動の損害サービス」です。 【仕事内容】 ・事故に遭われたお客様へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・事故のお相手やお相手の保険会社への初期対応（事故状況、自動車の損害状況、修理工場の確認等） ・お車の修理工場への損害状況の確認に関する打合せ、損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明、お相手やお相手の保険会社との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・鑑定人等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務 等 ＜変更の範囲＞ 損害サービス業務の中で、担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更はございません。 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

仕事内容 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ みんなに寄り添えるあたたかい環境 子育て中のママ・パパさんも 活躍しやすい職場です♪ ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ～ここがポイント！求人の魅力～ 01｜残業は「月10時間以内」 02｜「産休・育休」の取得実績あり 03｜しっかりした「教育体制」で安心 ～お仕事内容～ 幼保連携型こども園である【はちの木こども園】にて、 体調が優れない子が集まるクラス対応や 看護が必要な子がいないか各クラスを見てまわります。 ～教育体制は？～ 最初のうちは先輩スタッフについて お仕事の流れに慣れていきます。 ブランクのある方も安心してスタート♪

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

未経験歓迎✨昇給・賞与あり✅第二新卒歓迎✅完休2日制

仕事内容 《急募！正社員募集！》 『このままでいいのかな…』はもう卒業！ 「ありがとう」が育てる、新しいキャリア！ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ 未経験から歯科業界にチャレンジ！ ✅ 完全週休2日制で賞与年2回！ ✅必要なのは普通免許だけ！無資格OK ✅ チームの「司令塔」へ成長できる！ 「スキルもないし、自分に何ができるんだろう…」 もし、あなたがそんな風に感じているなら、 私たちの話を少しだけ聞いてくれませんか？ 私たちは、ご自身で歯医者さんへ通うのが難しい方々へ、 歯科治療をお届けしているチームです。 あなたにお任せしたいのは、 チームの中心として、一日を創り上げていく、 面白さに溢れた仕事です。 《1日の流れ》 ＊出社 持ち物チェック 車へ機材を積込み、治療内容を確認 ＊出発 運転時間は1日2～3h程度 ＊到着 機材の運搬や設置・診療サポート (1件約20分) ＊帰社後 機材の整理 翌日の準備 ＊日報へのデータ入力 【先輩からのメッセージ（20代・元飲食店スタッフ）】 「前職と全く違う業界で不安でしたが、 3人チームで動くので、 分からないことはすぐに聞ける環境でした。 機材の準備から運転、予約管理まで、 自分がいないとチームが 回らないんだって実感できた時、 すごくやりがいを感じましたね。 患者様からの『ありがとう』が、 やっぱり一番嬉しいです！」

「秋から変わる。」アルバイトでも昇給・子育て支援充実。「ずっとここで働きたい」が叶う職場。

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 未経験でも安心 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も 分からないことはインカムですぐに聞けるので安心♪ 「人見知りだったけど、接客が好きになりました」 というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、自分自身 のファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ 業界NO.1の青山 シーンに合わせたコーディネートなど、お客様によ って知りたい内容は様々。そんなお客様に積極的に アドバイスをするのが私たちの接客スタイル。業界 No.1の青山だから、「青山での接客経験が就活に活 きた」という学生さんも沢山！ ずっとここで働きたい そんな声が自然と増える理由があります。 たとえば、出産・育児に関するサポート体制はもちろん、 年2回の賞与や昇給制度、資格取得支援も充実。 さらに、自社商品をお得に買える社員割引や、交通費の支給（月10万円まで）など、「ライフステージが変わっても安心してずっと働ける。」そんな環境を目指しています。 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いです。私自身も、 コミュニケーション力が以前より上がったと友人から 言われますが、それはお手本となる魅力的な先輩が たくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

【バス運転手経験者向け】40代･50代 中高年世代も即戦力として活躍中！／入社支度金30万円支給

仕事内容 ＜経験を活かして安定を手に入れるチャンス！＞ 現役の路線・貸切ドライバーの方、ブランクがある方もOK！ あなたの大型二種免許と実務経験を、地域の「足」を支える当社で活かしませんか？ 経験者は即戦力として優遇します！ 『ここが魅力！経験者・ブランクOKの5つのポイント』 「入社支度金30万円支給！」 転職に伴う生活環境の変化や出費をサポートします。 【ブランクOK】 「実務経験があれば大丈夫！」 運行に慣れるまでしっかりサポートする研修制度があるのでご安心ください。 【安定収入】 「研修期間中も月給23万円を保証！」 独り立ち後も「月給26万円位～」スタートで安定しています。 【働きやすさ】 「ゆったり感のある社風と柔軟なスケジュール」 堅苦しさのない「ちょうど良い」社風が自慢。ワークライフバランスを重視した勤務体系です。 【長く働ける】 「定年65歳！幅広い年代が活躍中！」 20代からベテランまで、様々な経験を持つ仲間が在籍しています。 ー ＜仕事内容＞ 正社員のバス運転手として、お客様を安全・快適にお運びする仕事です。 ◆路線バス（最初はここからスタート） 運行エリア： 高崎市内が中心。渋川駅、伊香保、前橋駅など市外への運行もあります。 地域の生活を支える「やりがい」を感じられます！ ◆貸切バス（慣れてきたら挑戦） 観光、送迎など、多様なニーズに対応します。 貸切バス経験者は、希望に応じて貸切バスからスタートも検討可能です。 ー 【安心の研修制度】経験に合わせて柔軟に対応！ 平均1ヶ月半程度（0.5～3ヶ月）の研修で、ブランクがある方や、路線バスから貸切バスへステップアップする方もスムーズに業務に入れます。 Step1：座学・基本講習 (安全運転・接客の基本) Step2：実務見学 (路線バス全路線を1週間かけて見学。コースの特徴を習得) Step3：乗務訓練 (指導教官とマンツーマン。空車→乗車の段階を踏んでスキルアップ) Step4：単独乗務 (見極め合格で独り立ち！) 現役の方は、これまでの経験を考慮し、研修期間は短縮されます。 ＜募集対象となる方へ＞ 当社の定年が65歳であるため、今回は65歳未満の方を募集いたします。 現在、60歳で定年を迎えられた、または今後定年を迎える予定の皆様、ぜひその経験を活かして、当社でセカンドキャリアを踏み出ませんか？ 〈説明会開催中〉 高齢化や免許返納の影響で 路線バスの需要は高まっており、 地域の足として社会貢献できる やりがいのあるお仕事です。 事前に話を聞きたい、 という方は、本社にて 定期的に説明会を開催しているので 弊社HPから日程をご確認ください。 任意の日も設定可能です。

【NC旋盤・マシニングセンタで金属加工】

仕事内容 自動車部品を作る工場でのお仕事です。 主にNC旋盤・マシニングセンタを使って 金属を削ったり、穴を開ける加工作業をお願いします。 ▼仕事詳細 (1)機械に材料をセット (2)加工の方法を入力 (3)ボタンを押して機械加工 【求人担当者からヒトコト】 経験を活かしてしっかり稼げる機械加工です！

今より先へ前へ！キャリアップ/現代風のカジュアルなフレックス勤務/完全週休二日制/土日祝日休み

仕事内容 人と企業の働くをデザイン！ 人と企業の「きっかけ」になれる素晴らしい仕事です。 転勤なし！！2024年度正社員登用実績約70名 未経験からプロの人材コーディネーターにキャリアアップできる働き方 ＼イメージムービー／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s ＼ジョブポジション／ ━━V━━━━━━━━━ 株式会社スタッフサービス 人材コーディネーター 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 〇業務内容 オフィスワーク ・事務作業（PC入力） ・求人情報の管理 ・新規求人のご案内 ・詳しい就業条件等の情報提供 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング ・登録スタッフとのお仕事のマッチング業務 ・その他 社内連携 〇使用ツール ・PC ・メール ・チャット ・電話 ＼業務事例 紹介／ ━━V━━━━━━━━━ ・登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング ・登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 〇求職者への対応 ※連絡手段は、メールやチャット、 時には、電話をしていただきます。 ・新規求人のご案内 ・希望条件の確認、ヒアリング ・詳しい就業条件等の情報提供 お仕事を探している登録スタッフさんは、 転職をしたいと考えておりますが、 希望の条件のお仕事があるか不安もあります。 登録スタッフさんの希望を確認し、 丁寧にヒアリングをしていただきます。 その後、自社で管理している求人情報を 登録者に提供、提案していただく仕事になります。 〇他部署との連携 当社のクライアントサービス（営業）が、 人材派遣を中心としたご依頼をクライアント 企業から受けると、すぐに人材コーディネーター へ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスと すり合わせた後、当社が管理する100万人を 超えるの登録スタッフの中から、 条件を満たした方へお仕事のご案内をします。 ＼楽しいを優先できる働き方／ ━━V━━━━━━━━━ ・企業と求職者をマッチングし、 2つの「ありがとう」をもらえる 求職者の就業支援、企業の労働力支援、 2つの喜び、未来をデザインできる仕事です。 ＼やりがいがあるから楽しい／ ━━V━━━━━━━━━ ・年功序列ではなく、職能給料システムです。 その為、誰にでもチャンスがあり、 短期的なキャリアアップをしている方や、 給料アップしている方も多数います。 ＼誇りをもてる仕事です／ ━━V━━━━━━━━━ 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、スタッフ・サービスで働いている！ 僕、人材業界で働いている！ ＼喜びを与え、喜べる／ ━━V━━━━━━━━━ AIや機械ではなく、人だからできる仕事です。 その為、毎日にドラマがあり、人と企業に 本当に喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、感動できる自分がいました。 ＼自己成長できる／ ━━V━━━━━━━━━ 色々なクライアント様、求職者と 関わる事ができ、学べる環境です。 ネットワークも広がり、自己成長できます。 ＼注目ポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・完全未経験からの定着・活躍事例が多数 ・完全週休二日制 ・土日祝日休みで年間休日125日以上 ・フレックス勤務 ・充実したワークライフバランス ・充実した福利厚生 ・全国的に定着率が良く居心地の良い職場 ・カジュアルでラフな服装で働ける ・有給消化率が高い ・インセンティブ制度あり ・キレイなオフィスで冷暖房設備 ・感謝される仕事であり、自己成長できる ・1人ひとりを評価してくれる ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ＼職場環境／ ━━V━━━━━━━━━ 20代～30代のスタッフが活躍しており、 カジュアルな服装で仕事をしております。 とてもフランクな仲間と楽しく働ける環境です。 現代風の社風なので 1人ひとりが個性を活かし、 能力を伸ばせる職場環境です。 ＼スタッフサービスとは／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」 のそれぞれのニーズに合わせた多様な 人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう 人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、 登録スタッフさんとクライアント企業、 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 理念 ━━V━━━━━━━━━━━━━ チャンスを！ シンプルな理念で誰にでもチャンスがあり、 誰にでもチャンスを与えられる会社です。 ＜キャリアアップについて＞ CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 最短 1年以内 平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ▼ 転勤なし／通勤圏内 正社員登用 正社員登用実績も多数あり、 最短1年以内、1年から2年以内に 正社員になっております。 誰もにチャンスがあり、 キャリアアップできる会社です。 登用実績／2024年度：約70名 配属 株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部 求人選考について 本求人は、下記、職業紹介事業者が 求人選考のサポートをさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 選考サポート 求職者担当エージェント ・株式会社シナジー 【職業紹介事業者】 24時間 365日 求人受付中 ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

未経験からITへ！充実研修とサポートで安心デビュー！

仕事内容 ー☆未経験からITスキルを磨く！☆ー －☆自分のペースでキャリアを作る☆－ 「IT業界に挑戦したい」あなたを応援します！ 【段階的にスキルアップできる環境】 大手メーカーやIT企業で、ヘルプデスク、ITサポート、Webサイト運用などの幅広い業務に携われます。 未経験の方や経験の浅い方も、簡単な業務からスタートし、ITの専門知識を習得できます。 あなたのペースに合わせたスキルアップをサポートします！ 【未経験・経験浅い方向けプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーからの問い合わせ対応 ・社内PCのトラブルシューティングや設定サポート ・Webサイトの情報更新や修正 ・ECサイトのデザイン調整やバナー作成 ・社用PCやスマートフォンの初期設定 ・PCなどの備品管理、発注業務 ・アプリケーションのユーザー登録や権限管理 ・新システム導入に関する資料作成 ・RPAによる業務自動化のサポート 【充実のスキルアップ支援】 ■ユニット・エリア別勉強会 仲間と学びを深められます。 ■豊富な学習コンテンツ 約800種類の通信教育講座やe-learning ■資格取得支援 最大30万円の奨励金制度 一人ひとりに合わせた成長プランで、着実にキャリアアップを実現できます。 【未経験からのチャレンジを応援！】 20代で未経験入社した方が6割以上！ 異業種出身の先輩も多数活躍しています。 経験者の方には、スキルや希望に合ったプロジェクトをご提案します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員インタビュー】 ☆新卒から半年遅れの入社。 情報通信系の専門学校に通っていたんですが、就職活動は苦戦続き。 結局4月入社はできませんでした。 半年ほどアルバイトを続けながら就職活動を継続。 何の経験もないから面接すらできなかった中で出会ったのが当社。 社会人になるのは遅れましたが、入社できて本当に良かったです。 （ITサポート／20代／入社3年目） ☆残業時間9時間（2024年度実績） 前職もエンジニアでした。 残業・休日出勤も当たり前の会社で体調を崩してしまったので、働き方を変えたくて転職しました。 転職後は月の残業時間は9時間に。残業が減って、仕事とプライベートのバランスがとりやすくなりました。 仕事のやりがいは諦めていましたが、経験を活かせるプロジェクトにアサインしてもらえて、毎日楽しく働けています。 （ヘルプデスク／20代／入社1年目） ☆自分は裏方が向いていた。 前職は現場の最前線でエンジニアをしていました。 納期や顧客折衝に追われる開発環境に将来が不安になり、自分の経験や知識を活かせるサービスデスクの仕事に挑戦しようと転職を決意。 自分のペースを大事にしつつ円滑に仕事を進められる環境が気に入っています。 （サービスデスク／20代／入社1年目）

【9割が女性の職場｜20代・30代活躍中】寝具のカウンセリング販売職｜お客様1人1人に寄り添う丁寧な接客をしたい方のご応募をお待ちしています♪

仕事内容: ✧˖°-----------------------------------✧˖° 【この求人のポイント】 ✬ プライベート充実 年間休日121日＆残業ほぼなし （月5時間未満） ✬ 長く働ける環境 産休・育休の取得＆復職率100％ ✬ 専門スキル習得可能 未経験からスリープカウンセラーへ ✬ 頑張りや成果を正当に評価 ✬ キャリアアップ制度あり 正社員登用は年2回実施 ✧˖°-----------------------------------✧˖° 【エアウィーヴとは】 浅田真央さんや田中みなみさんも 愛用する寝具メーカーです。 「睡眠の質」を高め、世界中の人々の 豊かな生活を目指しています。 あなたの接客経験を活かし、 最高の眠りをご提案しませんか？ （社員インタビュー公開中！） 「エアウィーヴ　販売　採用」で検索 https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm ✧˖°-----------------------------------✧˖° 【仕事内容】 睡眠の専門家「スリープカウンセラー」として 接客・販売や売上報告、配送手続き、 在庫管理などの店舗運営を担当します。 お客様の悩み（肩こりや腰痛）を聞き、 AI測定器も使いながら、 1組あたり平均30分～60分と、 丁寧な接客・ご提案をしていただきます。 ＼ノルマなし、でも目標には意欲的に／ お客様への丁寧な接客が最優先。 厳しいノルマはありませんが、 店舗や個人の販売目標はあります。 これは、お客様に満足いただくための 目標であり、あなたの成果の指標です。 目標達成度はしっかり評価に反映されます。 自分の努力が数字に表れ、評価される。 そんなやりがいのある環境です。 ✧˖°-----------------------------------✧˖°

今だけ入社祝50万円/月8～9日休み/手当充実/連休あり

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【萬家について】こんな焼肉屋です！ 厳選したお肉をお手頃価格でお楽しみいただける焼肉店。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 店内で1枚1枚手切りした上質なお肉の他、 和食レストラン「いっちょう」でお馴染みの 寿司メニューなどもご提供。個室や宴会場もあり、 あらゆるシーンでご利用いただける居心地のよいお店です。 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

【一緒にツーリングしませんか？】バイク好き集合！整備工場のメカニック見習い募集

お仕事内容 ＼新しい工場でメカニック見習い／ 会社もスタッフも日々成長中！ 昨年オープンしたばかりの綺麗な工場で 正社員の作業員を増員募集します 具体的には： ■自動車整備や修理の補助 ■整備の受付や説明などの接客 ■アフターパーツの取り付けなど 全メーカーの車両に対応しています 【将来は見習いから整備士へ】 様々な車に触れられるお仕事です 整備士や検査員の資格取得支援があり 知識ゼロからメカニックを目指せます！ 【勤務地】 イソベカーステーション（（株）イソベ イソベモータース） ■群馬県高崎市矢島町480-5 ■高崎市西島交番近く ■高崎駅から車10分 ※車通勤OK、バイク通勤OK（無料駐車場あり） 受動喫煙対策：店内全面禁煙・野外屋根付き指定喫煙所あり

飛込み営業なし！未経験の方でも大丈夫！年間休日120日！

仕事内容 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』 既存顧客への営業を募集します ☆仕事内容☆ 当社で既にご契約いただいているお客様への アフターフォローや新しいプランのご提案を 担当していただきます。 ☆ご提案業務の流れ☆ 現在の保障内容を確認 他社の契約状況の確認 現在お困りの状況を確認 ライフプランの確認 ☆保険の見直し☆ 人生の節目の結婚・出産・進学などご家族の 状況にあわせたプランを提案していきます。 契約年数を重ね、お客様の状況変化に対応し 常により良いサービスを提供していきます。 ☆ノルマもなく飛込み営業や家族・友人等 への営業などは一切ありません☆ スタッフの多くが未経験からのスタートで、 入社後の研修も充実してますので安心して 働ける環境です！ ☆入社後の研修☆ 入社後1年間は保険の基礎知識を身につける 座学やロープレ等の研修があり安心して 働ける環境です。 配属後もOJTをメインに上司や時には社長 からのフォローも！ 週1回のミーティングでお客様への提案を みんなで考えたり、一人で考えるだけではなく チームとしてお客様の満足度を高めていくスタイルです。 残業もほとんどありません。就業時間も 8:50～17:00(所定労働時間7時間）で 夕方からのプライベート時間も充実です！ 産休・育休の取得実績もあり、お子様の急な病気や 学校行事などもみんなでサポートする環境で 『おたがいさま』で対応しています！ ☆評価制度☆ 年2回あり定性的・定量的それぞれの達成状況 で評価を行います。 ・インセンティブ制度もあり、月平均で ５～10万程度の支給になっています。 従業員のことを大切に考えています！ 会社自体も常に進化するため、働きやすい環境へ 改善も行っています！ 社員間のコミュニケーションも多く、経営層への 声も届きやすい風通しの良い環境で、 地域の多くのお客様からも信頼をいただいている会社です！ 【こんな会社です】 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』です。 2025年8月で創業35周年！高崎市・前橋市の 多くのお客様にご契約をいただいております。 今後より一層お客様に寄り添った提案を 行えるよう、スタッフを増員していきます！

【年間休日120日】保険営業や経理・受付事務の経験者歓迎★安定して働ける事務スタッフ募集！

仕事内容 ■事務正社員を募集中！ 業績好調につき、バックオフィス体制をより強化！ 店舗運営を支える事務スタッフを増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・来店対応／電話対応 ・書類作成 ・経理事務 ・Instagram投稿 ・店舗装飾 ・部品発注納品管理のサポート業務 等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的には店舗事務リーダーとしての活躍も期待しています。 「事務＝PC操作」というイメージが強いですが、 当社の事務職は幅広い業務に携わっていただきます。 営業職だけでなく事務職も年1回の表彰式の対象に！ モチベーション高く働ける環境です。 ■こんな方におすすめ ・保険営業や経理・受付事務の経験を活かしたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・幅広い業務に携わりたい方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ▼事務職の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お客様向けのパンフレットや飲み物を補充 11:00 メール・LINEチェック・お電話対応 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 Instagram用の写真撮影 17:00 1日のお金の動きを日計表に集計 19:00 退勤 ご来店の状況等によってスケジュールは日々変動するため、店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じて経理・総務等の専門部署へのキャリアパスもあり ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【完全未経験歓迎＆大量募集】ゲーム好き必見★ゲームプレイがお仕事！土日祝休み・在宅OKの案件も有＊

仕事内容: ＜未経験から始めるゲームテスター＞ 開発中のゲームをプレイしながら バグを発見する簡単なデバック業務をお任せします！ 【発見するバグの詳細】 ・画像のズレ ・操作確認（本来行けない場所に行けるなど） ・セリフや効果音の確認　など もちろん、上記以外のIT業務も多数！ ITスキルを身に付けたい方にもピッタリです◎ ＊安心の研修制度を完備＊ 入社から1ヶ月間は研修を行います！ タイピングなど基礎的なことからお教えしていくので PCを使ってのお仕事が初めての方でも問題ナシ◎ 全くの未経験からIT業界にチャレンジできる 環境を整えているので、 「経験が無いから…」 「ITに興味はあるけど自分にできるか不安…」 そんな方もご安心くださいね♪

✨1年目で月給35万円可/柔軟なシフト体制/子育てサポート充実✨未経験から業界トップクラスのプロフェッショナルへ✨正社員登用率90%以上！入社祝い金15万円✨

仕事内容: ＼未経験OK！専門知識・資格・経験などは一切不要！業界最高水準の教育体制で早期に独り立ち／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制/1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨未経験でも高収入✨ 未経験からもしっかり稼げる仕組みノルマ無し ✨駅近徒歩1分✨ 高崎駅の目の前の好立地！綺麗で最新の設備を完備した施設 ✨キャリアチェンジOK✨ 「好きを仕事にしたい」「新しいことを始めたい」方歓迎！ アルバイト・パートのみのご経験の方、フリーターの方も歓迎 実はトレーニングの知識よりもコミュニケーションや接客スキルが大事！ ✨転勤なしもOK✨ UIターンや地元で長く働きたくことも可能 ✨RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上!✨ * 1ヶ月以上の充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！ 幅広い知識を仕事として稼ぎながら学べる最高の環境です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 ◆安心の研修あり◆ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン

【完全未経験歓迎＆大量募集】ゲーム好き必見★ゲームプレイがお仕事！土日祝休み・在宅OKの案件も有＊

仕事内容: ＜未経験から始めるゲームテスター＞ 開発中のゲームをプレイしながら バグを発見する簡単なデバック業務をお任せします！ 【発見するバグの詳細】 ・画像のズレ ・操作確認（本来行けない場所に行けるなど） ・セリフや効果音の確認　など もちろん、上記以外のIT業務も多数！ ITスキルを身に付けたい方にもピッタリです◎ ＊安心の研修制度を完備＊ 入社から1ヶ月間は研修を行います！ タイピングなど基礎的なことからお教えしていくので PCを使ってのお仕事が初めての方でも問題ナシ◎ 全くの未経験からIT業界にチャレンジできる 環境を整えているので、 「経験が無いから…」 「ITに興味はあるけど自分にできるか不安…」 そんな方もご安心くださいね♪

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

＜シフトの強制はしません＞ご家庭の都合優先で安心して働けます！無料のまかないもお楽しみに♪

仕事内容 ランチタイムの接客のお仕事！ ＼勤務時間重視の主婦(夫)さんにも最適！／ ご家庭の都合に合わせた細かいシフト調整や 急な休みも相談しやすい環境です♪ パートの方も有給休暇が取りやすい◎ 産休・育休休暇の取得実績もアリ！ ＼この求人のメリットをご紹介／ ●イチから教えるので未経験でも安心 ●稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ＼シフトの融通ききます／ ●扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ●遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ●連休や冬休みも入れる方は積極採用中 ●シフトの強制・無理なお願いはしません ●代わりの人を見付けなくても休めます ●望まない連勤は基本的に組みません ●原則シフトカット無しで安定収入 ●残業なし(時間通り帰れます) ●ワンオペは極力させません ＼まかないをお楽しみに／ ●まかないは無料だから食費も節約できる ●短時間の勤務でも食べられる お仕事の詳細 (具体的には) ○ご案内・オーダーテイク ○料理・ドリンクの配膳 ○お会計・レジ ○バッシング(食器を下げるなど) ○テーブルセット(案内できる状態にする) ○洗い物・清掃など ブランド紹介 ＼紅虎菜舗について／ お子様連れから中華好きな方まで 幅広く ファンを獲得している中華レストラン！ 鉄鍋棒餃子や黒胡麻担々麺など 本格的な中華をカジュアルに楽しめるお店！ 働いて良かったと思えるような経験や 働く楽しさを提供できるような お店づくりを心掛けています！ 働くお店の雰囲気 スタッフ同士の仲の良さが自慢！ 賑やかでフランクな仲間が沢山！ 仕事はしっかり、他は仲良く オンオフのメリハリもばっちりな職場！ 優しいスタッフが多いのも特徴の１つ！ 「失敗したら怒鳴られたりしないかな」 なんて心配はご無用◎ 不安な方も安心して始められます♪ まずはご応募下さい 「子供を送ってから出勤」 「お子様の戻る時間までに帰宅」 「ご家族の体調不良で休む」 「土日は絶対に働けない」 「働くのは独身時代ぶり、ブランクが長い」 など、主婦(夫)の方が気になることを 相談しやすい環境です！ まずは、ご応募いただき 面接でご家庭の事情を相談下さい。

早期ステップアップ前提！年間休日120日以上/住宅補助あり

仕事内容 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、スーパーバイザー(SV)や部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内185店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はSV(スーパーバイザー)を目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！ ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

⭐️最寄り駅：高崎駅⭐️週5日勤務○未経験からのスタートが90％⭐️フォロー体制充実で安心して始められます◯ノルマなしで高収入可能！

仕事内容 ///★ おすすめポイント ★/// ✅️未経験も時給1800円～の高時給スタート！ →頑張り次第で昇給あり(^^)b ✅️未経験スタート9割！充実のサポート体制！ →事前研修に加え、専任担当が丁寧にフォローします！ 気軽に質問も出来る環境で安心♪ ✅️「家が近い」も立派な志望動機！ →通勤ラクラクで自分の時間も充実◎ ✅️連休OK！有給取得率100％！ →旅行やライブなど、お休みも満喫できます！ …………………………………………… ＊ こんなお仕事 ＊ …………………………………………… 大手家電量販店のスマホコーナーで、 お客様に最適なスマホやプランをご案内するお仕事です！ お買い物ついでにちょとのぞいてみた… そんなお客様のお話を聞きながら、 プランなどをご案内いただきます＊ ＜具体的には…＞ 「新しい機種をみてみたい！」 「いま、お得なスマホのプランって？」など、 お客様の“知りたいこと”にあわせて ヒアリング＆ご案内をお願いします◎ ❖家電量販店には多くのお客様がいらっしゃるので、 お声かけをきっかけにスマホの相談を受けることも。 『ありがとう』と感謝されるのが嬉しいお仕事です！ …………………………………………… ＊ ほかにもこんなポイント！ ＊ …………………………………………… ⭕️大手KDDIグループの直接雇用あり！ 入社～半年後「契約社員」へ！ その後「正社員」への登用も可能(^^) ⭕️ 資格手当充実！ ・チーフアドバイザー：33,000円 ・アドバンス：16,400円 ・ベーシック：5,200円 販売実績に応じた報酬金も支給！ ……………………………………………

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【月給36.5万円～＋年1回昇給＆退職金制度あり】残業なし・土日休み・産休育休実績あり｜安心して長く働ける就労支援施設です✨

仕事内容: ✅ ものづくり現場で就労支援に挑戦できるサビ管 ✅ 月給36.5万円～＆年1回昇給＋退職金制度あり ✅ 実務未経験も歓迎！サポート体制万全 ✅ 残業ほぼなし／実働8h・土日休・年休116日以上 ✅ 県内に複数施設を展開する安定法人が運営 【✨具体的な仕事内容】 就労継続支援A型・B型事業所「ONELIFE高崎」にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・利用者ごとの個別支援計画の作成、モニタリング ・支援員への指導やフォローアップ ・関係機関・ご家族との連絡や調整 ・サービス担当者会議、自立支援協議会への出席 ・施設運営に関する改善やスタッフとの連携調整 ONELIFEでは、実際に工場でも使用される本格的な機材を導入し、利用者が“リアルな生産活動”を通じて段階的にスキルを学べる環境を整えています。 【✨1日の流れ】 09:00　出勤・朝礼 10:00　支援計画確認・記録作成 11:00　現場巡回・スタッフ連携 12:15　休憩 13:00　ケース会議・利用者対応 15:00　モニタリング・調整 17:00　書類整理・翌日の準備 18:00　退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ありがとう”と言ってもらえる瞬間に、この仕事の意味を実感します。ONELIFE高崎では、実際の工場設備を使って支援できるため、“本物の仕事”に近い経験を提供でき、利用者さんの成長を間近で感じられるのが大きなやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「未経験からの入社でしたが、支援方法や制度を一から丁寧に教えてもらえました。相談しやすい環境でチームの一体感もあり、残業がなく家庭との両立もしやすいです。」 ──入社を考えている方へ 「経験よりも“誰かの役に立ちたい”という思いが大切。ONELIFEは、支援職として安心して成長できる場所です。一緒に“働くことの意味”を支えるチームをつくっていきましょう。」

■小学生対象■担当授業：算数をメインに、小学生向けの「PISA読解力講座」などを担当いただく予定です。■授業は17時から1日1コマを担当/その他の勤務時間は主に教材作成を担当いただきます。

企業名 株式会社うすい学園 求人名 【群馬】塾講師（算数メイン）小学生授業と教材作成等を担当/10:30始業/転勤無 仕事の内容 ■小学生対象■担当授業：算数をメインに、小学生向けの「PISA読解力講座」などを担当いただく予定です。■授業は17時から1日1コマを担当/その他の勤務時間は主に教材作成を担当いただきます。 【仕事内容】授業及び授業準備(業務全体の3割程度)/教材作成/その他、保護者対応やイベント運営(日帰り合宿、入試ガイダンス等)の分担業務【キャリア】年に2回の上司との面談を通じ昇進や部署異動も可能【魅力】入社後3年以内の離職率12.5%と先生の働きやすさも叶う環境です。GW休暇(7～10日程度)/夏期休暇(5～7日程度)/年末年始(4日)/産休育休(取得実績有)等休暇制度充実・有給平均取得日数10.3日 募集職種 【群馬】塾講師（算数メイン）小学生授業と教材作成等を担当/10:30始業/転勤無

【高崎駅】「高崎高島屋」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／未経験OK／／残業なし

仕事内容 研修ありで安心♪＜南フランス発自然派コスメ＞美容部員・コスメ販売スタッフ ☆おすすめポイント☆ ハンドクリームやボディケアアイテムが人気のブランド！ 制服があるので毎日のコーディネートに悩む心配なし♪ 研修制度も充実しているのでコスメ系が初めての方も安心してスタートできます♪ 主な業務は… ●店頭での接客・販売・タッチアップ ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理 ●ディスプレイ変更や売場づくり など 【こんなショップでお仕事】 南フランスのプロヴァンス発祥のコスメブランド 肥沃な大地から生まれた植物を使用したスキンケアやボディケア製品などを通じて、ライススタイルを提案！厳選された植物素材で作られたハンドクリームやボディケアアイテムはギフトにも人気です！ 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

【高崎市／正社員】知名度抜群！ALSOKの守衛警備スタッフ募集！長期安定／福利厚生・研修制度充実

仕事内容 「ALSOK(アルソック)群馬 株式会社」より増員につき正社員の募集を行います。 『東証プライム市場上場企業グループ会社』 知名度抜群のセキュリティサービス企業で心機一転お仕事スタートしませんか！ //// POINT //////// ・賞与あり（前年度5.4ヶ月分） ・警備業務未経験OK ・入社6ヶ月から有給休暇付与（入社後すぐに特別有給休暇付与） ・長期安定して働けます ・希望する職種へチャレンジできるジョブマッチング制度 ・待遇･福利厚生充実 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・20代､30代､40代と幅広い年代が活躍中 【募集職種】 正社員／守衛警備員 【勤務エリア】 居住地を考慮した 希望エリアでの勤務に配慮します 特に高崎市エリアの採用強化中です ※契約先事業所様での守衛警備になります。 ＜仕事内容＞ アルソックの正社員 守衛警備員として契約先企業（銀行、工場、イベント会場等）の施設警備をお願いします。 ◆具体的には… ・受付、施設巡回 ・セキュリティ機器の稼働確認 ・正面入口の警戒 ・駐車場の車の出入管理 ・夜勤時の警備室モニター監視、フロア巡回、シャッター閉鎖業務 お客様のところへ直接お伺いするお仕事なので、笑顔での挨拶や、親切・丁寧な対応をお願いします。 ＜未経験の方が活躍中！＞ 警備業界未経験の方が活躍中のお仕事です。（95%が異業種からの転職） 配属後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 分からないことは、その場ですぐに聞けるので安心してください。 入社後定期的に面談を行いキャリアサポートを行います。 ＜こんな経験がある方は尚可＞ 〇警備員 正社員 〇施設警備 正社員 〇施設警備員 正社員 〇夜間警備 正社員 ＜研修制度の充実＞ 当社では研修制度が大変充実しています 入社後東京研修所にて4泊5日の研修を行い警備員のライセンスを取得します。 各警備隊へ配属後は、先輩社員からマンツーマンで教育を受けながら知識と技術を習得します。 ＜社内制度、福利厚生が充実＞ ALSOKならではの社内制度や福利厚生で、働く皆さんをバックアップ！ 【社内制度】 ・入社祝金制度あり ・毎年4月に定期昇給あり ・全額会社負担にて資格取得支援を行っています ・希望する職種へキャリアチェンジ可能なジョブマッチング制度あり ・年2回のキャリア面談制度で長期的なキャリアデザインが可能です ・入社後の心理的なサポートを行うHIP制度あり 【福利厚生】 ・ALSOKベネフィット利用可能（某有名テーマパーク、レジャー施設などの割引クーポンあり） ・持株会 ・各種表彰制度 ・草津に1泊900円で泊まれる施設あり ・全国エクシブホテルの大幅割引あり ・県内指定のトレーニングジム利用無料 【奨学金代理返還制度】 ALSOKの未来を担う人財である若手社員を支援することを目的に、本制度を導入いたしました。 具体的には、日本学生支援機構等の貸与奨学金を返還する社員を対象として、 期間は最長5年間、月額最大1.8万円、5年間で最大108万円を代理返還します。 新卒採用社員に限らず、通年採用社員（一部年齢条件あり）と、 一定の条件を満たす既存の社員も対象にしています。

⭐️最寄り駅：高崎問屋町駅⭐️週5日勤務○未経験からのスタートが90％⭐️フォロー体制充実で安心して始められます◯ノルマなしで高収入可能！

仕事内容 ///★ おすすめポイント ★/// ✅️未経験も時給1800円～の高時給スタート！ →頑張り次第で昇給あり(^^)b ✅️未経験スタート9割！充実のサポート体制！ →事前研修に加え、専任担当が丁寧にフォローします！ 気軽に質問も出来る環境で安心♪ ✅️「家が近い」も立派な志望動機！ →通勤ラクラクで自分の時間も充実◎ ✅️連休OK！有給取得率100％！ →旅行やライブなど、お休みも満喫できます！ …………………………………………… ＊ こんなお仕事 ＊ …………………………………………… 大手家電量販店のスマホコーナーで、 お客様に最適なスマホやプランをご案内するお仕事です！ お買い物ついでにちょとのぞいてみた… そんなお客様のお話を聞きながら、 プランなどをご案内いただきます＊ ＜具体的には…＞ 「新しい機種をみてみたい！」 「いま、お得なスマホのプランって？」など、 お客様の“知りたいこと”にあわせて ヒアリング＆ご案内をお願いします◎ ❖家電量販店には多くのお客様がいらっしゃるので、 お声かけをきっかけにスマホの相談を受けることも。 『ありがとう』と感謝されるのが嬉しいお仕事です！ …………………………………………… ＊ ほかにもこんなポイント！ ＊ …………………………………………… ⭕️大手KDDIグループの直接雇用あり！ 入社～半年後「契約社員」へ！ その後「正社員」への登用も可能(^^) ⭕️ 資格手当充実！ ・チーフアドバイザー：33,000円 ・アドバンス：16,400円 ・ベーシック：5,200円 販売実績に応じた報酬金も支給！ ……………………………………………

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

⭐️最寄り駅：高崎駅⭐️週5日勤務○【最短2日後から勤務OK】経験ゼロでも高収入可能！お人好しが活躍しているお仕事◎

仕事内容 ///★ おすすめポイント ★/// ✅️未経験も時給1800円～の高時給スタート！ →頑張り次第で昇給あり(^^)b ✅️未経験スタート9割！充実のサポート体制！ →事前研修に加え、専任担当が丁寧にフォローします！ 気軽に質問も出来る環境で安心♪ ✅️「家が近い」も立派な志望動機！ →通勤ラクラクで自分の時間も充実◎ ✅️連休OK！有給取得率100％！ →旅行やライブなど、お休みも満喫できます！ …………………………………………… ＊ こんなお仕事 ＊ …………………………………………… 大手家電量販店のスマホコーナーで、 お客様に最適なスマホやプランをご案内するお仕事です！ お買い物ついでにちょとのぞいてみた… そんなお客様のお話を聞きながら、 プランなどをご案内いただきます＊ ＜具体的には…＞ 「新しい機種をみてみたい！」 「いま、お得なスマホのプランって？」など、 お客様の“知りたいこと”にあわせて ヒアリング＆ご案内をお願いします◎ ❖家電量販店には多くのお客様がいらっしゃるので、 お声かけをきっかけにスマホの相談を受けることも。 『ありがとう』と感謝されるのが嬉しいお仕事です！ …………………………………………… ＊ ほかにもこんなポイント！ ＊ …………………………………………… ⭕️大手KDDIグループの直接雇用あり！ 入社～半年後「契約社員」へ！ その後「正社員」への登用も可能(^^) ⭕️ 資格手当充実！ ・チーフアドバイザー：33,000円 ・アドバンス：16,400円 ・ベーシック：5,200円 販売実績に応じた報酬金も支給！ ……………………………………………

【電子部品の製造・検査】

仕事内容 半導体という小さな電子部品を作る、 大手メーカー工場でのお仕事です。 スマートフォンやPCなどに欠かせない電子部品で、 大きめのCDのような形の電子部品素材を 加工・検査する作業をお任せします。 ▼仕事詳細 ＜検査＞ (1)電子部品素材を検査機械にセット (2)顕微鏡で検査 (3)機械のパネルやボタンで条件の設定 ＜加工＞ (1)電子部品素材を加工機械にセット (2)機械のパネルやボタンで条件の設定 (3)機械に使用する薬品の交換 【求人担当者からヒトコト】 ライン作業がないので、自分のペースで作業ができます。 作業に慣れてきたら、複数の機械を担当し、 生産量を増やしていきます。

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

20代～50代活躍中 レディースアパレル販売 高崎髙島屋

仕事内容 勤務地：高崎髙島屋 MK MICHEL KLEIN（MK ミッシェルクラン） アパレルSTAFF募集 ・接客販売 ・フィッティング案内 ・品出し ・在庫管理など。 厳しい月の強い味方 日払いや週払いが利用可能です （規定有）