求人・転職情報

月給28万円以上／年間休日126日★平日休み★直行直帰OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休126日！ ✅未経験からでも月給28万円～スタート ✅中途入社の20代～30代が活躍中！ ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅現場から直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1983年の創業以来、関西・関東圏で 新築戸建て住宅やマンションの販売、 リフォーム、シェアハウスなどの 不動産事業を展開している私たち。 快適な住まいを支える「住宅点検サービス」 にも注力しており、依頼数が年々増加中。 そこで今回は、点検スタッフとして 活躍してくださる方を新たに募集します！ ◇◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいをご購入されたお客さまへの アフターサービスとして家の点検作業をお任せ。マニュアルがあるため、未経験の方も不安なく作業可能です！ 「家のことでお困りごとはありませんか？」等、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ～点検で見る項目（一例）～ □外壁にヒビ割れがないか □内装のクロスが剥がれていないか □床下やお風呂場の天井に異常がないか etc. ※床下に潜る・屋根上に登るといった作業はナシ。危険な作業や力仕事もありません。 ※点検で異常が見つかった場合、簡単に直せるものは工具（ドライバー等）を使って自ら対応。 専門的な技術が必要な場合はお客様に修繕工事が必要な旨を伝え、他部署にバトンタッチします。 （困った時はいつでも上司に電話で相談可） ◇◆1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:50 自宅を出て点検先に直行 ▼10:00～12:00 点検 ＜1件目＞ *点検作業は1件あたり2h程度 *アプリの指示のもと確認や写真を撮影 *必要に応じて修繕のご案内（ノルマなし） ▼12:00～14:00 昼休憩・移動 ▼14:00～16:00 点検 ＜2件目＞ ▼16:30～18:00 オフィスもしくは自宅(リモートワーク)にて事務作業 *点検報告書や申送書を作成 （1件30～45分程） *フォーマットを用いてPCで作成 *点検時の撮影写真は報告書に自動反映 ※1日最大2件の点検を実施。 ※車での移動が主となります。 （独り立ち後は直行直帰OK！） ※事務作業は在宅勤務で行うことが可能です。 ◇◆ POINT ￣￣￣￣￣￣￣ 【 その1／貢献性の高い仕事】 暮らしを支える仕事だからこそ、 「丁寧な点検ありがとう」 「しっかり見てくれて安心できた」など お客様から感謝の声をいただく機会も多数。 時にはドリンクやお菓子の差し入れをいただくことも！人の役に立っているという実感を得られる仕事です。 【その2／私生活も大事にできる】 完全週休2日制＆長期休暇で年間休日はなんと126日！家族や友だち、自分の時間を大切にすることができます。 また、平日休みのため混雑を避けてお出かけしやすいのも魅力です✨ 【その3／収入面も安心】 未経験でもしっかり稼げる月給28万円～スタート！賞与年2回のほか、各種手当も充実しているため、さらなる収入アップも目指せます。

【収入UP×残業減×良好な関係】全てが揃う理想の環境！入社祝い金10万円/想定年収700万～900万円

仕事内容: 【施工管理/経験者採用】土木施工管理（公共工事メイン） ✅【建設DX推進】前職給与保証！年収900万円も可 ✅【働き方改革】残業少なめ/直行直帰/WEB面接OK ✅【定着率94%】人間関係のストレスとは無縁の環境 ✅【U・Iターン歓迎】引越し手当＆入社祝金あり ✨地域の未来を創る、やりがいのある仕事です✨ 小坂建設では地域の安心・安全につながる道路・河川などのインフラ整備の土木工事をしています。 具体的には、川の堤防、トンネル、道路、鉄道、ダム、橋などの新設工事と維持補修ほか、 土地の造成など幅広い分野を行っています。 業界トップクラスの人間関係の良さでチームを作り上げています。 協力会社頼みだけでなく自ら作業もすることができる施工管理スタイルを目指しており、大手ゼネコンからの転職者も小坂建設の魅力の一つだと言ってもらえています。 自分の頑張り次第でポジション（役職）や給料を獲得することが可能です。 【当社の施工管理スタイル】 協力会社との連携はもちろん、時には自らも作業に参加するスタイルです。 机上の管理だけでなく、現場全体を動かす面白さと達成感をダイレクトに感じられます。大手ゼネコンからの転職者も、この一体感に魅力を感じてくれています。 【キャリアアップ】 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りと成果を正当に評価し、ポジションと給与で還元する、キャリアアップしやすい環境です。 ≫≫≫当社で働く確かなメリット≪≪≪ ✅【安定性】県Aランク認定の信頼と実績 経営状態や実績が評価され、群馬県からAランク企業として認定されています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。公共工事が中心のため、仕事量も常に安定しています。 ✅【建設DX推進】旧来の働き方から脱却！ 「建設業＝古い」というイメージを覆すべく、ICT施工やDXを積極的に推進！ 情報共有にはLINEやZOOMを活用し、無駄な会議や移動を徹底的に削減。生産性向上を図り、効率的な働き方を実現しています。 ✅【高収入】あなたの経験価値を給与に反映 前職給与は保証します！頑張りは賞与や昇給でしっかり評価するため、年収700万～900万円の実現も十分可能です。残業代は100％支給します。 （給与例） 月給：50万円～60万円 ＋各種手当・賞与 年収例：750万円（30代/経験5年）、900万円（40代/1級所持） ✅【ワークライフバランス】プライベートも充実 社員の健康とプライベートを大切にする「健康経営優良法人」です。 直行直帰OK！…有意義に時間を使っていただけるよう、上司に確認を取れば直行直帰も認めております！ 残業少なめ…ICT活用で業務を効率化し、長時間労働を是正しています。 休暇制度充実…日曜・隔週土曜・祝日のほか、長期休暇もしっかり取得できます。 --------------------------------- HPはこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ TikTok インスタも更新しています‼︎是非ご覧ください TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu?_t=8V2UI7Se9FR&_r=1 インスタhttps://instagram.com/kosaka_kensetu?r=nametag --------------------------------- 【1日の流れ（例）】 08:00 ＜直行＞現場到着、朝礼、作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 15:00 休憩 17:00 作業終了、現場の片付け・明日の準備 17:30 ＜直帰＞ --------------------------------- 【応募～採用までの流れ】 興味をもったあなた！お気軽にご連絡ください！ Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書をご持参下さい。 LINEからの応募も歓迎です！ 下記URLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/pkhO4Z2 お問合せのみでも歓迎ですのでお気軽にメッセージお待ちしています♪ ////////////////////////////////////// 《お電話での応募も歓迎！》 0278245745（担当：田中）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 お電話での応募なら面接までのご案内がスムーズです！ //////////////////////////////////////

味の素グループの中核企業である当社の、化粧品OEMを製造している高崎事業所にて、生産オペレーター業務を中心にバルク製造の製造工程およびパート社員、派遣社員のマネジメントを担当いただきます。

企業名 味の素ヘルシーサプライ株式会社 求人名 【群馬/生産オペレータ(バルク製造)】味の素G/化粧品製造/長く勤務したい方向け 仕事の内容 味の素グループの中核企業である当社の、化粧品OEMを製造している高崎事業所にて、生産オペレーター業務を中心にバルク製造の製造工程およびパート社員、派遣社員のマネジメントを担当いただきます。 【業務詳細】 ■バルク製造業務：原料の運搬、計測、混ぜ合わせ、加熱、冷却、容器洗浄などをほかスタッフとともに業務を行います。 ■手順書作成などの工程管理、改善業務：既存工程の改善など生産効率化などにも取り組んでいただきます 【製造製品】シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど 募集職種 【群馬/生産オペレータ(バルク製造)】味の素G/化粧品製造/長く勤務したい方向け

応募理由は「やってみたい」でOK【転勤なし＊基本土日祝休み】

仕事内容 ＼＼ 未経験からの挑戦、応援します ／／ 「やってみたい」「できるようになりたい」 その気持ちがすべてのスタート。 ――迷ってるなら、やってみよう。 あとは針谷工事が全部バックアップします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ “働きやすさ”を本気で改革！ ／／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 現場を知る37歳取締役を中心に、 働く環境のアップデートを推進中。 平均勤続年数は驚異の【16年】！ ＞＞改革により、こんな待遇を整備＜＜ ＊年間休日数UP！（110日⇒115日） ＊DXによリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 社員の意見も積極的に取り入れます！ 一緒によりよい会社を創っていきましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 空調や給排水設備などの工事を スムーズに進めるための 「管理」や「調整」を行う仕事です。 (空調換気・給排水衛生設備の施工管理） ＜具体的な業務内容＞ ・お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ・工事の工程・品質・安全などの管理 ・現場での配管 （空調換気、給排水、冷凍冷蔵） ・既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面の作成などもお任せ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 針谷工事は教育に投資する会社です 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⼊社後は先輩社員の補佐業務から スタートし、OJT研修で学んでいきます。 並行して次世代研修会を開催し、 知識の習得や先輩社員のノウハウの共有など 現場に生きる教育をおこなっています。 《資格取得は会社が完全バックアップ》 勉強の仕方やテキスト選びまで 先輩社員がフォローします！ ＼費用面でも後押し！／ ・かかる費用は《 全額 》会社負担！ ・資格取得時は《 祝い金 》あり！ －－－－－ 《長期のキャリアステップも充実！》 明確なキャリアステップがあるため 人生のビジョンが描けます。 バックアップ体制が充実しており、 適性に応じて技術者・技能者として 長期でキャリアを積んでいけます。 【キャリアイメージ】 1）アシスタント 2）施工管理資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここもポイント 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇基本土日祝休み、年間休日115日 〇計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 〇残業月平均17.2時間 〇CAD・事務は分業化で負担軽減 〇転勤なし＊高崎市新町で長く活躍

応募理由は「やってみたい」でOK【転勤なし＊基本土日祝休み】

仕事内容 ＼＼ 未経験からの挑戦、応援します ／／ 「やってみたい」「できるようになりたい」 その気持ちがすべてのスタート。 ――迷ってるなら、やってみよう。 あとは針谷工事が全部バックアップします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ “働きやすさ”を本気で改革！ ／／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 現場を知る37歳取締役を中心に、 働く環境のアップデートを推進中。 平均勤続年数は驚異の【16年】！ ＞＞改革により、こんな待遇を整備＜＜ ＊年間休日数UP！（110日⇒115日） ＊DXによリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 社員の意見も積極的に取り入れます！ 一緒によりよい会社を創っていきましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備などの工事を スムーズに進めるための 「管理」や「調整」を行う、 施工管理の仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での配管配線 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面の作成などもお任せ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 針谷工事は教育に投資する会社です 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⼊社後は先輩社員の補佐業務から スタートし、OJT研修で学んでいきます。 並行して次世代研修会を開催し、 知識の習得や先輩社員のノウハウの共有など 現場に生きる教育をおこなっています。 《資格取得は会社が完全バックアップ》 勉強の仕方やテキスト選びまで 先輩社員がフォローします！ ＼費用面でも後押し！／ ・かかる費用は《 全額 》会社負担！ ・資格取得時は《 祝い金 》あり！ －－－－－ 《長期のキャリアステップも充実！》 明確なキャリアステップがあるため 人生のビジョンが描けます。 バックアップ体制が充実しており、 適性に応じて技術者・技能者として 長期でキャリアを積んでいけます。 【キャリアイメージ】 1）アシスタント 2）施工管理資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここもポイント 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇基本土日祝休み、年間休日115日 〇計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 〇残業月平均17.2時間 〇CAD・事務は分業化で負担軽減 〇転勤なし＊高崎市新町で長く活躍

実務経験不問｜フロントエンドエンジニアやディレクターを目指す

仕事内容 【実務未経験の方も、経験が浅い方も歓迎】 基礎から知識を身に着けられる環境で、 Web制作のお仕事に挑戦してみませんか？ 〇完全週休2日制(土日祝休み)&年休125日〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 業種問わず、様々な企業の 幅広いWebサイト制作を行います。 ［具体的には…］ まずはHTMLコーダーとして、 コーポレートサイトやサービスサイト、 ECサイトなど、群馬県の地元企業のほか、 都内の企業や大手企業案件のコーディングを 担当してもらいます。 ・コーディング(HTML/CSS/JS) ・CMS開発(WordPress) ・Shopify ECサイト制作 (liquidファイル開発 / アプリ選定・実装) ・futureshopなどASPを活用した ECサイト制作 ［安心して始められる］ 実務未経験の方は先輩のサポートのもと、 簡単な業務からスタートしていきます。 ［フロントエンドエンジニアが目指せる］ WordPress、Shopify中心のCMS開発、 API連携などスキルアップできるお仕事に 挑戦することも可能です。 ［将来的にリーダーを目指したい方にも］ まずは制作業務で基礎知識を身に着け、 活躍していただきます！ 将来的には制作ディレクターへ キャリアアップの道もご用意しています。 ＜働き方について＞ 当社は対面でのコミュニケーションを 大切にしているため、リモートワークは 行っておりません。 ※現地での勤務が可能な方の募集となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 株式会社トライアーチ 】 群馬県内・首都圏のクライアント様を中心に コンサルティング～システム開発までを 手がける「Webソリューションカンパニー」 としてWebに関するワンストップサービスを 実現しています。 会社HP：https://triarch.co.jp/

バックオフィスから、現場を支える総務スタッフを募集します。 従来の総務業務に加え、当社ではDX化・AI活用を積極的に進めているため、ITやAIに対する理解と実務活用力が必須となります。

企業名 株式会社フロンティアジャパン 求人名 【高崎市・総務】在宅勤務可/フレックス制/私服OK/総務としてのキャリア構築 仕事の内容 バックオフィスから、現場を支える総務スタッフを募集します。 従来の総務業務に加え、当社ではDX化・AI活用を積極的に進めているため、ITやAIに対する理解と実務活用力が必須となります。 ■備品管理/発注業務 ■労務管理(勤怠管理/給与計算・採用補助) ■経理補助(請求書処理/小口現金管理) ■各種書類作成管理 ■行政手続/届出 ■補助金申請業務(申請書類作成/提出、関係機関との調整) ■ウェブサイト・Instagram・オンライン旅行代理店の管理運用(情報更新/予約管理/PR企画) ■問い合わせ対応 ■ホテル業務効率化に関わるIT・AIツールの運用改善 ■データ分析(売上・予約傾向・口コミ等)を通じた経営改善補助 募集職種 【高崎市・総務】在宅勤務可/フレックス制/私服OK/総務としてのキャリア構築

健康経営優良法人ブライト500認定企業‼︎入社祝金（10万円）あり！人間関係の良さは業界トップクラスです！定着率94%! 気軽に会社&職場見学に来てください。

仕事内容: 入社祝金 10万円※勤続6ヶ月時での支給 ✅健康経営優良法人ブライト500認定企業‼︎ ✅人間関係良好 ✅気軽にお電話ください 0278-24-5745 ✅引越し手当（上限10万円/社内規定あり） ✅ボーナス年2回 ・寮あり※社員寮があるのは群馬県沼田市（本社付近）のみ ✨まずはじめに・・・✨ 小坂建設では地域の安心・安全につながる道路・河川などのインフラ整備の土木工事をしています。 具体的には、川の堤防、トンネル、道路、鉄道、ダム、橋などの新設工事と維持補修ほか、 土地の造成など幅広い分野を行っています。 業界トップクラスの人間関係の良さでチームを作り上げています。 協力会社頼みだけでなく自ら作業もすることができる施工管理スタイルを目指しており、大手ゼネコンからの転職者も小坂建設の魅力の一つだと言ってもらえています。 自分の頑張り次第でポジション（役職）や給料を獲得することが可能です。 ≫≫≫当社で働くメリット≪≪≪ ✅県からAランクの会社として認可!! 私たちは現在、群馬県から利根沼田地域におけるAランクの会社として認められています。 このランクは経営状態や近年の表彰実績などを元に決定。つまり、この地域で最もレベルが高い会社のひとつとして認められております ✅ZOOM、LINEなどを活用した効率的な仕事!! 「建設業＝古くさい昭和なイメージを脱却したい」という社長の強い想いがあります！ そのため、無駄な会議はしないで、 情報共有や日々のコミュニケーションはLINEを活用したり、 ZOOMでオンライン会議も取り入れています。 LINEだと、文章で伝えなくても、写真や動画で共有できるので、情報共有もラクラク！ 必要に応じてノートPCを支給しております。 ✅稼げます!! 賞与あり さらに頑張ったら分を給与に反映する仕組みをとっていますので、 年収700万円以上も可能です！ 月給：27.5万円~40万円 ※年齢や経験に応じて調整致します。 ＜直行直帰可能＞ 有意義に時間を使っていただけるよう、 上司に確認を取れば直行直帰も認めております！ HPはこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ TikTok インスタも更新しています‼︎是非ご覧ください TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu?_t=8V2UI7Se9FR&_r=1 インスタhttps://instagram.com/kosaka_kensetu?r=nametag 1日の流れ（施工管理 例） --------------------------------- 8時〜 現場到着 10時00分～10時30分 休憩 10時30分～ 作業開始 12時〜13時 昼休憩 13時〜 作業開始 15時00分～15時30分 休憩 15時30分～ 作業開始 17時 作業終了 ----------------------------- 【先輩スタッフの声】 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ 興味をもったあなた！お気軽にご連絡ください！ Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 LINEからの応募も歓迎です！ 下記URLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/pkhO4Z2 お問合せのみでも歓迎ですのでお気がるにメッセージください♪ ////////////////////////////////////// 《お電話での応募も歓迎！》 0278245745（担当：田中）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 お電話での応募なら面接までのご案内がスムーズです！ //////////////////////////////////////

ライフイベントに左右されにくい、在宅(リモート)で活躍できる人事の仕事です。

仕事内容: 【事務ポジション】 1. 一般事務：応募者対応や書類作成など、採用活動のサポートをお任せします。 2. 経理事務：給与や経費に関わるデータ処理を担当。経理部門と連携しながら数字に強くなれます！ 3. 労務管理：勤怠や給与に関する業務を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。 4. CS：
社員からの質問対応や環境改善の提案など、「働きやすさ」を支援します。 --- 【採用ポジション】 1. 面接担当：応募者と直接話し、「なぜ応募されたのか」を引き出します。 2. 面談担当：入社後のキャリアビジョンを一緒に描いていくポジションです。 3. 再確認面談担当：条件や仕事内容の確認を行い、安心して入社してもらえるように面談を行います。 --- 【社員支援ポジション】 1. 日常対応：LINE・電話・メールでのサポート対応を行います。 2. 教育・研修：新人研修や勉強会の企画・運営などを担当します。 3. キャリア相談：定期的な面談を通じて、社員のキャリアアップを一緒に考えます。 --- 【法人対応】 1. 日常対応：LINE・電話・メールを通じて法人様とやり取りします。 2. 戦略担当：商談や打ち合わせに同行し、提案や調整を行います。 --- 【新規事業】 1. 集客担当：求人広告の作成・SNS配信などを行います。 2. 人員管理：配属やポジション変更の調整などを担います。 --- 【採用代行】 1. 事務担当：応募者との日程調整や連絡対応などを代行します。 2. 採用担当：企業様に代わり、面接対応やフォローを行います。 --- 【SNS運用】 1. 運用担当：SNSアカウントの運営・企画を担当します。 2. 制作担当：投稿文・画像・動画の作成を行います。デザインや動画編集スキルも活かせます！ ---

■自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士 や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質の

企業名 三井住友海上火災保険株式会社 求人名 【群馬】損害サポート職(アソシエイト社員)職種・業種未経験歓迎 仕事の内容 ■自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士 や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質の サービスを提供します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ■火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 募集職種 【群馬】損害サポート職(アソシエイト社員)職種・業種未経験歓迎

フルリモート可！医療・福祉業界特化の採用支援！

仕事内容 ＊:-☆-:＊:-☆-:＊:-☆-:＊ 医療・福祉に特化した採用支援の プロフェッショナル企業で 一緒に働きませんか？♪ ＊:-☆-:＊:-☆-:＊:-☆-:＊ 医療・福祉に特化した採用支援の 業務をお任せします。 ■-お任せする仕事内容-■ ＊求人原稿の作成 ＊面接日程の調整 ＊求人のPR活動 ＊応募者様への対応 ＊広報活動のサポート ＊採用コンサルティング ※フルリモート勤務（在宅ワーク）のため、 ご自宅にて勤務いただきます。 ※入職初日・年4回程度は東京または 神奈川にて対面で研修実施あり。 ＜⭐充実の研修制度⭐＞ 入職後3日～1週間は丁寧な研修を実施◎ 医療・福祉業界が未経験でも安心して スタートできます！ ＜⭐チーム制でのサポート体制⭐＞ 2～3名でチームを組んでお客様の サポートを行っていきます。 オンラインミーティングが月1回程度 ありますが、先輩スタッフが 同席するので安心です◎ ※営業業務はありません。 ＜⭐コミュニケーションも充実⭐＞ 基本はチャットツールでのやり取りに なります。 必要に応じてオンラインミーティング を実施して分からないことはすぐに 質問できる環境です。 スピード感のある業務展開ですが、 チーム間の助け合いが活発で スタッフ同士のフォローも 充実しています！ 全員が責任感を持って法人様の 採用成功を全力でサポートしています★ ＜⭐みんなのアイデアを活かせる環境⭐＞ 新しいサービスの提案やシステム改善など スタッフからの意見を積極的に採用◎ ■-とある1日のスケジュール例-■ 9:00～出勤 メール・チャットのチェック 担当法人の求人媒体の確認 担当法人へのチャット連絡 11:00～社内ミーティング 担当法人の求人内容について打ち合わせ 12:00～昼休憩 13:00～求人の更新 画像作成 求人文章の見直し 14:00～お客様とミーティング チームメンバーと一緒にお客様と オンラインミーティング ※1人で対応することはありません 15:00～確認・対応作業 メール・チャットのチェック 応募者確認 17:30～日報作成 18:00 退勤 ※残業ほぼありません ◇◆◇― 会社について ―◇◆◇ 医療・福祉施設専門の採用支援事業を 展開しており、全国の介護施設・ 病院・保育施設の採用をサポート ！ 創業7期目・スタッフ14名が 在籍しております。 風通しの良い社風と充実の研修制度◎ 医療・福祉業界の採用支援の プロフェッショナルとして、 私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております♪

新規OPENの営業所で、事務のスターティングメンバーを募集！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼高崎駅前、徒歩1分に／ ＼こんなお仕事が!?／ 2024年から新規オープンしたばかりの きれいなオフィスが、あなたの職場に！ 勤務条件は東京都内と同水準※。 地元に根づいて働きながら、 ちょっぴり贅沢も楽しみたい方に ピッタリの事務ワークです。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ※当社比 ────────────── 毎日をきらきら自分らしく輝かせよう☆彡 ────────────── 私たちの会社では、お休みはたっぷり取れるのが当たり前。 プライベートが充実できていてこそ、仕事のやりがいも感じられるというものです。 ◎年間休日129日（大型連休あり） ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業は月平均10時間程度（1日換算30分以下） ◎男女ともに育休取得率100％ あなたの描きたい将来設計に合わせて、働き方を模索してもらってもOK。 どうせ一度きりの人生なら、ONとOFFのメリハリをつけながら、楽しく自分らしく仲間といっしょに成長できる環境で働きましょう♪ ◆◇ 気になる仕事内容って？ ◇◆ 企業が成長するために欠かせない、人材やオフィス基盤のコンサルティングを行っている当社にて、働くスタッフや営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 9割以上が「業界・職種未経験」からスタートしているため、マンツーマンで基礎から学ぶことができます。 《主な仕事内容》 【1】アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・勤務シフトの作成 ・スタッフの勤怠管理 ・その他、業務に関するアドバイスや1on1など 【2】バックオフィス業務全般 ・来客、電話、メールなどの応対 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ★＊ーココで働く３つの魅力ー＊★ ■Point 01. 先輩の9割が未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務として働くのは初めてで…」とおそるおそる入ってきたメンバーも、今ではデスク周りをお気に入りグッズで飾りながら自分らしく働くかっこいい先輩たちに大成長！ その秘訣は…… →得意を伸ばす『マンツーマン研修』があるから♪ ■Point 02. ゼロから強みを伸ばす教育研修体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界知識がない、事務などのバックオフィス経験がない、なんなら社会人経験がないという方でも一切問題ナシ！ 当社では「初めての事務ワーク」を前提に1から丁寧に研修していますので、安心して働ける環境です。 「誰かの力になる仕事がしたい」「達成感を味わいたい」「成長意欲のあるメンバーと一緒に働きたい」方は大歓迎です！ ─────────────────── こんな人にぴったり！ ─────────────────── ・収入も大切だけど、働き方も大切にしたい方 ・単なるデスクワーク以上の経験を積みたい方 ・自分の時間を大切に、タイパよく働きたい方 ・仕事の中でもコミュニケーションを大切にしたい方 特別な資格は一切必要ありません。 簡単なパソコン操作ができればOK！普段、ネットで情報検索やお買い物、SNSを使っている方なら、すぐに覚えられるお仕事です。

【施工管理の経験不問】このままじゃヤバい。危機感を感じる方へ

仕事内容 ＼今、【成長できてる実感】ありますか？／ ただ「会社に行くだけ」の毎日。 「当たり前にできる作業」の繰り返し。 嫌ではないけど、正直やりがいもない。 「このままじゃ、マジでヤバいかも――」 そう感じた今こそ、挑戦のチャンスです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 現場系の経験があればOK！ ＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「経験を活かして学びたい、成長したい」 そんな方を、会社が全面バックアップ！ 資格取得支援や講習、OJT研修など 圧倒的に成長できる環境をご用意します！ 【定着】平均勤続年数は、驚異の16年！ ＜＜働き方改革推進中！待遇も充実＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇基本土日祝休み、年間休日115日 〇計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 〇残業月平均17.2時間 〇CAD・事務は分業化で負担軽減 〇転勤なし＊高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 管工事の施工管理(※空調換気・給排水衛生) 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 様々な種類の工事に関わり、 高い技術力を吸収しながら 着実にステップアップしていけます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【施工管理デビューも安心！教育体制充実】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⼊社後は先輩社員の補佐業務から スタートし、OJT研修で学んでいきます。 並行して次世代研修会を開催し、 知識の習得や先輩社員のノウハウの共有など 現場に生きる教育をおこなっています。 《資格取得は会社が完全バックアップ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勉強の仕方やテキスト選びまで 先輩社員がフォローします！ ＼費用面でも後押し！／ ・かかる費用は《 全額 》会社負担！ ・資格取得時は《 祝い金 》あり！ ＊＊＊ 《評価制度を整備！頑張りは給与で評価》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、明確な評価基準を整備し、 社員の声も反映しながら納得感のある 評価を行っています。 自分の努力がしっかり給与に反映されるので モチベーションMAXで仕事に挑めます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ “働きやすさ”を本気で改革！ ／／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 正直、大変なこともある施工管理。 だからこそ【働きやすさ】にこだわる！ 現場を知る取締役を中心に、 働く環境のアップデートを推進しています！ ＞＞改革により、こんな待遇を整備＜＜ ＊年間休日数UP！（110日⇒115日） ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 社員の意見も積極的に取り入れます！ 一緒によりよい会社を創っていきましょう！ 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

■社会保険完備！■転勤なし！■週休2日制！■賞与年2回！ 【事業拡大の為】《高崎展示場》【注文住宅の提案設計デザイナー　募集】 大切にしているのは、まっすぐ正直な家づくり

【仕事内容】 ■職務概要:当社の個人顧客に向けた新築工事における設計業務を担当していただきす。 【具体的には】 ■仕事内容:新築の注文住宅の意匠設計 ※お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。 ■請負金額:平均2,400万円 ■働き方 └ 月平均30時間の残業で就業されております。 └リモートワークは応相談です。 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス(いのうえ工務店)は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120%以上の成長率を継続しています。

未経験からIT業界デビューしませんか？リモート勤務も相談可！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募要件（Requirements）】 Advanced business communication skills in Japanese (native level) are required for this position. 本ポジションには、高度な日本語でのビジネスコミュニケーションスキル（ネイティブレベル）が求められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年齢制限】 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社ITソリューション事業部にて、新規サービス拡大、 アプリ開発の保守運営強化に伴って、採用を強化しています。 仕事内容: ＼＼ゲーム好き必見！／／ 新作ゲームなどからバグを発見！ 発売前に最速でプレイできるのも このお仕事の特権…！ 経験やスキルは一切必要ありません◎ <具体的には・・・？> 仕様や操作性をチェックするために 実際にゲームをプレイして頂き、 問題や改善点をまとめて報告して頂きます！ ＜他にも・・・＞ ●ゲームアプリの開発や運営 ●アプリが完成時のデバック業務等 ●大手・中小企業のHP・LP制作 ●ＥＣサイトの運営 など お任せするお仕事は多岐にわたります！ 話題のゲームに携われたり、 自分が関わったゲームが話題になることも…！ 【研修について】 通常のスクールでかかる50~80万円相当の研修が 全て会社負担で受けていただけます！ 一通りの知識を研修で身につけることが可能◎ ビジネスマナーなど社会人の基礎も丁寧に教えます！ 入社2年目以降は、できる仕事が増えていくので 給与UPにも繋がります♪ 【勤務地について】 お住まいの地域から通いやすい業務支援・クライアント拠点 （全国にクライアント、案件対応エリアあり） リモートも可能 ※ご年齢条件：30歳以下のみ対象 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）

「このままじゃヤバい」と感じるあなたへ、圧倒的成長環境を用意

仕事内容 ＼今、【成長できてる実感】ありますか？／ ただ「会社に行くだけ」の毎日。 「当たり前にできる作業」の繰り返し。 嫌ではないけど、正直やりがいもない。 「このままじゃ、マジでヤバいかも――」 そう感じた今こそ、挑戦のチャンスです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 現場系の経験があればOK！ ＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 施工管理経験・資格は不問の募集！！ 「経験を活かして学びたい、成長したい」 そんな方を、会社が全面バックアップ！ 資格取得支援や講習、OJT研修など 圧倒的に成長できる環境をご用意します！ 【定着】平均勤続年数は、驚異の16年！ ＜＜働き方改革推進中！待遇も充実＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇基本土日祝休み、年間休日115日 〇計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 〇残業月平均17.2時間 〇CAD・事務は分業化で負担軽減 〇転勤なし＊高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事の施工管理をお任せ。 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 様々な種類の工事に関わり、 高い技術力を吸収しながら 着実にステップアップしていけます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【施工管理デビューも安心！教育体制充実】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⼊社後は先輩社員の補佐業務から スタートし、OJT研修で学んでいきます。 並行して次世代研修会を開催し、 知識の習得や先輩社員のノウハウの共有など 現場に生きる教育をおこなっています。 《資格取得は会社が完全バックアップ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勉強の仕方やテキスト選びまで 先輩社員がフォローします！ ＼費用面でも後押し！／ ・かかる費用は《 全額 》会社負担！ ・資格取得時は《 祝い金 》あり！ ＊＊＊ 《評価制度を整備！頑張りは給与で評価》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、明確な評価基準を整備し、 社員の声も反映しながら納得感のある 評価を行っています。 自分の努力がしっかり給与に反映されるので モチベーションMAXで仕事に挑めます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ “働きやすさ”を本気で改革！ ／／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 正直、大変なこともある施工管理。 だからこそ【働きやすさ】にこだわる！ 現場を知る取締役を中心に、 働く環境のアップデートを推進しています！ ＞＞改革により、こんな待遇を整備＜＜ ＊年間休日数UP！（110日⇒115日） ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 社員の意見も積極的に取り入れます！ 一緒によりよい会社を創っていきましょう！ 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休130日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 営業活動にAI技術を取り入れており、AIがアプローチや商談の内容を記録・分析し、提案力を評価します。 評価結果がすぐに分かることで、次行うべきアクションや改善点が分かりやすく、 営業スキルがより効率的に身につきます。 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日130日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【国内でいち早く“インサイドセールス”を導入した会社】 国内で先駆けてインサイドセールスの手法に「AI」を導入。 これまで約20年間培ってきた知見やノウハウを活かしながら さらにAI技術を活用した営業活動を行っている当社。 圧倒的な効率化を図り、多くの法人企業向けにIT機器・ソフトウェア等の販売を行っております。 2006年の設立以来売上増加を継続しており、安定的な成長を続けています。 【全国どこでも勤務可能！】 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

＜＜未経験からエンジニアに挑戦＞＞土日祝休み&月数回のリモートワークもOK！

仕事内容: 【具体的には…】 ■Webアプリケーション開発（AWSを使用） └ゲーム、ファッション、おもちゃなど様々な アプリ開発に携わって頂きます！ ■関連システムとのI/FとなるAPIの開発 └設計から総合テストまでの一連作業を行います！ ■システム開発の運用、保守、点検業務 └システムに問題が無いかを確認する業務です。 ＜インフラエンジニアとは…？＞ インターネットを使用する際に絶対に必要となる システムの土台を扱うのがインフラエンジニア！ ITサービスの基礎を支える縁の下の力持ちのような お仕事です◎ ＜充実研修&教育制度完備＞ 今回の募集はIT業界未経験の方も大歓迎です！ ※経験者は優遇してお迎え♪ 実際に働いている方も、未経験の方が多数！ PHP・Java・Python等使用語学はもちろんのこと 座学やOJTで基礎をしっかりと学んでから、 スタートができるのでIT業界デビューにもピッタリです！ ＊多数のカリキュラムをご用意＊ ■AWSアーキテクチャ資格 ■CCNA資格カリキュラム ■Java資格カリキュラム

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！毎月インセンティブあり！タイムパフォーマンス重視！限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業16.08h/9連休あり　※積極採用中

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高12年連続1位で、 メーカーの営業同行あり！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

【完全未経験歓迎＆大量募集】ゲーム好き必見★ゲームプレイがお仕事！土日祝休み・在宅OKの案件も有＊

仕事内容: ＜未経験から始めるゲームテスター＞ 開発中のゲームをプレイしながら バグを発見する簡単なデバック業務をお任せします！ 【発見するバグの詳細】 ・画像のズレ ・操作確認（本来行けない場所に行けるなど） ・セリフや効果音の確認　など もちろん、上記以外のIT業務も多数！ ITスキルを身に付けたい方にもピッタリです◎ ＊安心の研修制度を完備＊ 入社から1ヶ月間は研修を行います！ タイピングなど基礎的なことからお教えしていくので PCを使ってのお仕事が初めての方でも問題ナシ◎ 全くの未経験からIT業界にチャレンジできる 環境を整えているので、 「経験が無いから…」 「ITに興味はあるけど自分にできるか不安…」 そんな方もご安心くださいね♪

豆乳飲料事業において国内トップシェアを誇る当社にて、キッコーマン豆乳ブランドの更なる販路拡大を目指し、営業担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。

企業名 キッコーマンソイフーズ株式会社 求人名 営業【群馬/高崎】豆乳飲料のセールス/年間休日120日以上◎/福利厚生も充実◎ 仕事の内容 豆乳飲料事業において国内トップシェアを誇る当社にて、キッコーマン豆乳ブランドの更なる販路拡大を目指し、営業担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■主な営業先：スーパーマーケット、ドラッグストア、食品卸など（ルート営業中心）■担当エリア：群馬、栃木、長野、新潟の担当企業。主に社用車による営業活動となります。 【主な業務内容】■担当営業先に対する本部商談（販促企画や商品提案など）■販促プロモーションの企画立案・実施（試飲販売、イベントなど） ■小売店舗での商談・販促売場作成■市場分析 など 募集職種 営業【群馬/高崎】豆乳飲料のセールス/年間休日120日以上◎/福利厚生も充実◎

【全国どこでも勤務可】急成長中の自社サービスを支えるシゴト

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅AIの知識は不問！未経験からスキルUP ✅顧客から「ありがとう」がもらえる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅急成長中の自社サービスを支えるシゴト ――――――――――――――――――□■ お客様に寄り添い、 AIサービス導入の成功を支える仕事。 □■―――――――――――――――――― 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「AIについて興味がある」 そんな想いがあれば大丈夫。 AIの知識は入社後に身につけていけます。 生成AIツール「ナレフルチャット」は リリースから1年ほどで導入500社を突破。 より一層、お客様のご要望にお応え していくため、お客様の伴走を担当する カスタマーサクセスを増員募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 を導入する企業の支援を担当します。 導入を検討・利用中の顧客に寄り添い、 活用促進や課題解決をサポートします。 ◎顧客との打ち合わせ・ヒアリング ◎ナレフルチャットの活用方法提案 ◎プロンプト、ワークスペース、 エージェント（RAG）作成支援 ◎導入説明会や活用セミナーの実施 ◎導入事例・活用資料の作成 ◎アップデートや販促活動への参画 サービス導入までの流れ ――――――――――――――――――□■ ➀営業が商談・提案 まずは営業が企業にアプローチし、 課題のヒアリングや活用イメージを提案します。 ↓ ②トライアルプランの導入 ナレフルチャットを実際に使ってもらい、 効果を体感してもらう期間です。 ★ここからカスタマーサクセスが登場！ ↓ ③カスタマーサクセスのサポート トライアル中の企業と打ち合わせを行い、 使い方の提案やプロンプト作成支援などを実施。 スムーズに活用できるよう伴走します。 ↓ ④本契約のご提案 トライアルの効果をもとに、 営業と連携して本契約を提案します。 ↓ ⑤導入後の利用促進・フォロー 契約後もお客様の相談に乗りながら、 より便利に活用できる方法を提案します。 継続利用や満足度向上を支える、 大切なポジションです。 AIの知識がなくても安心◎ ――――――――――――――――――□■ 当社で活躍中のカスタマーサクセスは、 ほぼAI業務未経験でのスタート。 入社後は、週次のAI勉強会や丁寧なOJTを 通じてイチから育成しきますので 安心してスタートができます！ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地で社員が活躍しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想の生活を当社で実現しませんか。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（ディレクター） 私自身もAIの知識ゼロから このポジションを任されています。 だからこそ、AIへの興味や関心があれば まったく問題ありません。 今後、より市場価値が高まるAIに関する スキルを当社で身に付けませんか。

【定着率抜群】人に疲れる施工管理は、もう終わりにしよう。

仕事内容 ＞＞ 有資格者募集＊定着率抜群 ＜＜ 転職するにあたって、もう次は 「人間関係」でストレス感じたくない。 そんなお仕事探しをされている方必見！ 実際、協力会社から「働きやすそう」と 転職してきた方も多数活躍中です！ 【平均勤続年数16年】【転勤なし】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞ 今、こんな不満をお持ちの方へ ＜＜ ＊職場の人間関係が悪くて働きにくい ＊自分ばかりに仕事を詰め込まれて不満 ＊今の会社に伸びしろを感じられない －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 管工事の施工管理 (※空調換気・給排水衛生) 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 ※転勤ナシ！直行直帰可能 ※最初は先輩同行から慣れていけます ＊・＊・＊ ゆる～い社風で、裁量権大！ 社内は穏やかな人間関係と、 お互いに相談しやすい環境が特徴です。 1人にだけ仕事を詰め込まない 現場調整を行っているので、 「施工管理そのものは嫌いじゃないけど、 環境に振り回され続けてうんざり…」 なんて方にも特にオススメ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 資格・実績が収入に直結する評価制度 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社では明確な評価基準を整備しており、 キャリアアップの道筋も明確。 社員の声も反映しながら納得感のある 評価を行い、給与にもしっかり反映するので モチベーションMAXで仕事に挑めます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ “働きやすさ”を本気で改革！ ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 正直、大変なこともある施工管理。 だからこそ【働きやすさ】にこだわる！ 現場を知る30代の取締役を中心に、 働く環境のアップデートを推進しています！ ＞＞改革により、こんな待遇を整備＜＜ ＊年間休日数UP！（110日⇒115日） ＊DXによリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 社員の意見も積極的に取り入れます！ 一緒によりよい会社を創っていきましょう！ 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/ ＊設立60年の安定企業

業界TOPクラスの導入実績を誇る、医療情報サービスを展開している当社にて、首都圏エリアの医療機関を中心に、全国の医療機関へ同社が開発した医用システム(PACS/RIS)の導入や保守サポートを担当するエンジニア職

企業名 ＰＳＰ株式会社 求人名 群馬/高崎【プリセールス/自社製品】医療システムの導入をお任せ/在宅勤務可 仕事の内容 業界TOPクラスの導入実績を誇る、医療情報サービスを展開している当社にて、首都圏エリアの医療機関を中心に、全国の医療機関へ同社が開発した医用システム(PACS/RIS)の導入や保守サポートを担当するエンジニア職 になります。病院施設のニーズや運用フローをヒアリングし、ユーザーの求めるシステム導入を担当して頂きます。ご本人の希望がなければ転勤はございませんので、腰を据えて長く働きたい方歓迎いたします。 ※変更の範囲：無 募集職種 群馬/高崎【プリセールス/自社製品】医療システムの導入をお任せ/在宅勤務可

イベント等でのアポ取りだけで月収50万円可／面接1回

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 お客様の保険の悩みに寄り添い、興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取る仕事です。 分業スタイルで契約業務や書類作成は専任スタッフが対応。 あなたは提案・アポ調整に集中できます。 成果は報奨金でしっかり還元。 営業経験を活かして「収入もキャリアも」さらに上を目指せる環境です。 保険の専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●頑張りはしっかり評価●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 〇●入社後は・・●〇 保険業界未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩の同行・実地研修で仕事の流れを理解 ↓ 早い方だと入社3か月で商談担当業務開始。 ※経験者の場合、随時相談 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

【未経験歓迎！研修充実！】20代から30代前半の若手活躍中！未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ アウトソーシングテクノロジーとは？？ 「教えるプロ」があなたを育てます！ ◆約1ヵ月の研修でITの基礎を習得 ◆研修後は様々なプロジェクトで成長！ ◆未経験入社の同期と一緒にステップUP！ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 具体的には 当社で活躍するエンジニアのうち、約90%が未経験入社です。先輩の前職は、サービス業や事務、営業など様々。共通しているのは「IT業界で活躍したい」「エンジニアになりたい」という前向きな気持ちです。研修は未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問！挑戦できる人がチャンスを掴める環境です。 入社後の流れ 適性や希望に応じて、専任講師と一緒にいずれかの研修から始めます。 ＜CCNA研修＞ ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法などネットワークの基礎を学びます。 ＜AWS研修＞ Amazonが提供するクラウドコンピューティングサービスを通じて、クラウド・サーバ・NWといった知識を学びます。 ＜LPIC研修＞ OSの一つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学びます。 ＜Java研修＞ 開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。 学んだ後は、エンジニアとして経験を積んでいきます！ ＜研修後の配属プロジェクト一例＞ ◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ◎スマホアプリのインフラ設計・構築・運用 ◎某保険会社のシステム運用保守 ◎旅行業界のシステムクラウド化 ◎金融業界のLinux運用開発 ◎官公庁向け不動産システム開発 ◎5GやAWSなど話題のプロジェクト多数！ 教育研修制度 エンジニアとしてデビューした後も、様々な研修制度で成長を後押しします。資格取得支援や各種勉強会、E-ラーニングなど、自分に合った学びの場に参加できます。もちろんスキルアップに応じて昇給・昇格も叶うので、高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当頂きます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-土木-7】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進(発注者側) 仕事の内容 水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当頂きます。 ■対象構造物：ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等 ※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので，発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。 募集職種 【25-土木-7】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進(発注者側)

月給25万円以上＊イラレ・フォトショ使用＊入社後研修あり

仕事内容 ＼＼ ポイント ／／ ✅愛知・岐阜の土地勘ある方の募集！ ✅フルリモートの受電業務＆ グラフィックデザイナー業務 ✅受電対応のみでストレス少なめ ✅名刺や広告物などの自社用 印刷物デザインがメイン業務 ✅残業なし＆週5日勤務で私生活充実 ✅空いた時間は自由に過ごしてOK ✅デザイン業務に必要な機材や ソフトは会社から支給！ ････････････････････････････････････････ ―――――― ■仕事内容■ ―――――― ＜受電のみのコールセンター業務＞ HPやチラシからの「不用品買取」に関する 電話の問い合わせ対応を行います。 ＜手順＞ １：専用アプリを自分の携帯にダウンロード ２：受電対応開始 ３：買取査定に必要な情報をヒアリング ４：スケジュールを調整しアポを取得 ＊営業電話は一切なし ＊1日あたり20～30件程度の対応 ＊入社後1～3日程（その方の習熟度による） 名古屋の事務所で研修あり ＜名刺デザイン・POPデザイン業務＞ 主に名刺やPOP、チラシ、販促ツール等の 印刷物の元データの作成業務を お任せします。制作物は自社内で 使用します♪自分が作ったものが 活用されている実感を持ちながら 業務に臨めるのも魅力！ ＼ こんな方におすすめ ／ ✨レイアウト、配色、タイポグラフィなど 総合的なデザイン力を培いたい方 ✨手描きやデジタルでキャラクターや 挿絵など、素材作りにもこだわりたい方 ✨実務経験を積んで作品数を増やしたい方 ＜使用ソフト＞ Adobe illustrator Adobe Photoshop 他、希望があればCanvaなど ＜SNS運用業務＞ 会社公式SNSの企画・運用を お願いします。 イラレやフォトショを使用しての 画像編集や写真補正、文章のライティング、 ハッシュタグの考案、アップ作業 ✨興味があれば動画編集への挑戦もOK （canvaやpremiereなど） ････････････････････････････････････････ ――――――― ■ココに注目■ ――――――― ✅在宅フルリモート勤務！ 周囲の騒音が気にならない環境であれば 勤務場所はどこでもOK♪ ✅自由度高く働ける！ 常に電話対応ができる状態であれば、 閑散期(夏)は空き時間を自由に過ごせる♪ ✅コルセン未経験者歓迎！ 必要情報のヒアリングリストや トークスクリプトをご用意♪ ✅デザイナー実務未経験OK デザイン関連業務が可能なスキルがあれば 実務経験は不問です！第二新卒の方や ブランクがある方、独立デザイナーを 目指している方に最適◎ ―――――― ■勤務形態■ ―――――― ＊フルリモート勤務 ＊現在、女性スタッフ1名が活躍中 ―――――― ■会社情報■ ―――――― ◇不用品買取・販売会社 ◇https://toukaishigensaisei.jp/ ◇愛知県名古屋市中村区並木1-221 ◇八田駅から徒歩9～11分（車通勤OK）

ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*

水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当頂きます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-土木-8】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理等の推進(発注者側)リーダー級 仕事の内容 水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当頂きます。 他、チームメンバーを束ねて頂く事も期待します。 ■対象構造物：ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等 ※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので，発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。 募集職種 【25-土木-8】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理等の推進(発注者側)リーダー級

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

【定着率抜群】人に疲れる施工管理は、もう終わりにしよう。

仕事内容 ＞＞ 有資格者募集＊定着率抜群 ＜＜ 転職するにあたって、もう次は 「人間関係」でストレス感じたくない。 そんなお仕事探しをされている方必見！ 実際、協力会社から「働きやすそう」と 転職してきた方も多数活躍中です！ 【平均勤続年数16年】【転勤なし】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞ 今、こんな不満をお持ちの方へ ＜＜ ＊職場の人間関係が悪くて働きにくい ＊自分ばかりに仕事を詰め込まれて不満 ＊今の会社に伸びしろを感じられない －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 電気設備工事の施工管理をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 ※転勤ナシ！直行直帰可能 ※最初は先輩同行から慣れていけます ＊・＊・＊ ゆる～い社風で、裁量権大！ 社内は穏やかな人間関係と、 お互いに相談しやすい環境が特徴です。 1人にだけ仕事を詰め込まない 現場調整を行っているので、 「施工管理そのものは嫌いじゃないけど、 環境に振り回され続けてうんざり…」 なんて方にも特にオススメ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 資格・実績が収入に直結する評価制度 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社では明確な評価基準を整備しており、 キャリアアップの道筋も明確。 社員の声も反映しながら納得感のある 評価を行い、給与にもしっかり反映するので モチベーションMAXで仕事に挑めます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ “働きやすさ”を本気で改革！ ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 正直、大変なこともある施工管理。 だからこそ【働きやすさ】にこだわる！ 現場を知る30代の取締役を中心に、 働く環境のアップデートを推進しています！ ＞＞改革により、こんな待遇を整備＜＜ ＊年間休日数UP！（110日⇒115日） ＊DXによリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 社員の意見も積極的に取り入れます！ 一緒によりよい会社を創っていきましょう！ 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/ ＊設立60年の安定企業

未経験でも積極的採用！社内研修充実！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * 寮制度,引っ越し制度あり！ 【仕事内容】 入社後は同期と一緒に2ヶ月間のIT基礎研修からスタート！ その後は当社WEBエンジニアチームの一員となって、お客様のDX化を支える開発経験を積んでいただきます。 未経験で入社した社員や、文系卒の社員も多数活躍しており、 エンジニアとしてエキスパートやPM・コンサルタントなどのキャリアを開くことができます！

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。―――――――――――――――

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_XX]【群馬/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_XX]【群馬/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

実務未経験からエンジニアへ～設計から保守まで携われる～

仕事内容 ||◤募集背景 3業種統合！次世代POSシステムの 開発・カスタマイズ・保守 百貨店・量販店・専門店向け／大規模 プロジェクト／幅広い開発工程／キャ リアアップ可能 当社では、業界のニーズに素早く柔軟 に対応するため、3つの業種を統合し た次世代POSシステムの開発に取り 組んでいます！ ||◤プロジェクト概要 百貨店・量販店・専門店の業種を統合 し、プラグイン構造で必要な機能のみ 選択・利用可能な次世代POSシステム を開発しています。受託元業者を合わ せると100人を超える大規模なチーム で、幅広い開発工程に携わることがで きる環境です。 ||◤具体的な業務内容 ・開発要件のアプリケーション設計、 実装、テスト(見積もり含む) ・改定案件のアプリケーション設計、 実装、テスト(見積もり含む) ・リリース済み要件の保守作業 ・成果物のレビュー実施 ・障害発生時の調査や品質分析 ||◤開発環境と担当工程 【使用技術】 言語：C# DB：SQLServer 【担当工程】 ・UI(レビュワとして参画) ・SS、PG、PT、IT 【担当PJ規模】 各PJ(開発案件)担当は2～5人程度、 PJ全体は100人超の大規模プロジェ クト！ ||◤このプロジェクトで身につくスキル ・設計・実装を深堀する力 大規模プロジェクトならではの広く 深い知識と思考力が身につきます。 ・品質分析能力 障害発生時の品質分析では、深堀し た原因分析と対策を行うことで、高 い品質分析能力を養えます。 ・自己研鑽環境 入社後も継続して技術・スキルを身 につけられるよう、様々な研修プラ ンが用意されており、自己研鑽のた めの環境が充実しています！ ||◤キャリアパスの一例 入社1年目：メンバー 年収350万円 入社6年目：サブマネージャー 年収450万円 入社7年目：マネージャー 年収550万円 当社では未経験からでも着実にキャリ アを積み上げ、技術力とマネジメント 能力を高めていくことができる環境が あります。 あなたのスキルと経験を活かして、私 たちと一緒に次世代POSシステムの 開発に挑戦してみませんか？ご応募お 待ちしています！ ||◤テクノプロ・エンジニアリング社について テクノプロ・エンジニアリング社では、 エンジニアの成長を支える組織体制を 構築しています。 キャリアのロードマップで 進む道を可視化し、エンジニアの 「道しるべ」となるものを 用意しています。この先の キャリアの可能性や学習項目が 示されており、自らを知り、 目標を立て、計画的に 進むことができます。 また、上司・先輩社員が 定期面談はもちろん、 普段からコミュニケーションを 密にすることで一人ひとりの 目標や希望に合わせた サポートが根付いています。

長く安定して働ける環境で、人を支える仕事をしませんか？

仕事内容: 【退職代行サポート業務】 ・求職者・稼働者からの退職相談対応 ・退職に関するアドバイスや手続きサポート ・企業担当者との連絡・調整（退職手続きに関する対応） ・退職スケジュールの管理・進行サポート 【人事・採用サポート業務】 ・求人広告の作成・運用（Indeedなどへの掲載・内容更新） ・面接調整・選考フォロー（候補者への案内・日程調整） ・キャリア相談・入社前後のフォロー ・採用計画や人材確保に関する企業との打ち合わせ ・関連する事務業務（データ入力・メール対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

営業未経験OK！ノルマ無し・転勤ナシ・インセンティブ有

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅未経験からでも収入UPできる！ ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅充実の研修体制◎ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 保険内容に悩みがある方や、見直しを検討中の方に対し まずは簡単なアンケート調査などのPR業務からスタート！ ご興味を持っていただけた方には具体的なご提案のアポ取りをします。 保険の専門知識や業界経験がなくても、活躍できる環境。 ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●充実の研修体制●〇 入社後の研修や実践的な知識や経験を得られる実地研修が整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 〇●未経験でも稼げる●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ■システム監査

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 ●【高崎】会計監査職 仕事の内容 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ■システム監査 ■株式上場支援■各種アドバイザリーサービス ■金融関連サービス■ベンチャーサポート 【特徴】 ・所定労働時間/日 7時間0分 ・多様な業界、規模の企業の会計監査案件への配属を想定しています ・会計監査の知見を基に、将来的に、アドバイザリー/コンサルティング業務に軸足を移すことも可能です 募集職種 ●【高崎】会計監査職

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

寝具リース営業（寝具やリネンを中心にニーズに沿った幅広い商材を扱います）

募集要項 職種 寝具リース営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 業界のリーディングカンパニーである当社にて、宿泊施設、福祉施設、保育所、官公庁に対し寝具リースの営業をお任せします。既存顧客メインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能 【具体的には】 上記のようなお客様先に、寝具やリネンを中心にニーズに沿った幅広い商材を扱います。寝具以外にもたとえば家具やカーテンなど、お客様のニーズに沿ったものであれば、自由に提案することができます。1日あたり5件～8件のお客様先へ、寝具を積み込み寝具をお届け&ニーズをお伺い頂きます。頻繁にお会いするお客様が多く、お客様のお困りごとに気付き、提案・解決頂けるお仕事です。

未経験OK！寮制度完備！研修制度あり！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎！ * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 アプリケーションの開発に携わっていただきます。現在スマホ内の平均アプリ数は50を超えていると言われており、生活には欠かせないものが多数存在します。今では必要不可欠となっているアプリの開発に携わり、将来を見据えたスキルを身につけていただきます。

主要製品である『おかめ納豆・おかめ豆腐』のルート営業をお任せ致します。新商品や既存商品の販促提案を通して、得意先(小売店様/問屋様)の売上アップや課題解決を実現していく仕事です。

企業名 タカノフーズ株式会社 求人名 【ルート営業/群馬】「おかめ納豆」でお馴染みの食品業界大手/年間休日120日 仕事の内容 主要製品である『おかめ納豆・おかめ豆腐』のルート営業をお任せ致します。新商品や既存商品の販促提案を通して、得意先(小売店様/問屋様)の売上アップや課題解決を実現していく仕事です。 ■割り当てられたエリアの得意先(小売店様/問屋様)を担当 ・新商品のプレゼンテーション・陳列棚のポジショニング変更提案・毎月の定期商談【特徴】配送(物流)は物流部門が行っており、営業計画立案や顧客へのご提案へ注力して頂けます。各店舗やエリア内における課題を特定し様々なアプローチを行うことで各エリアにおけるシェア拡大に寄与して頂きたいと思います。 募集職種 【ルート営業/群馬】「おかめ納豆」でお馴染みの食品業界大手/年間休日120日

■完全週休2日制■フルリモート勤務可■フォロー体制バツグン！

仕事内容 採用コンサルティングをはじめ、システム開発・定着支援サービスなど、採用支援を軸に事業展開しているHR系ベンチャー企業です。 広告代理店での求人広告制作マネジメント経験者の方を対象に、一緒に成長していただけるメンバーを募集しています。 【当社のオススメPoint】 ✅お人柄を最大限に評価する職場 ✅昇給や賞与、福利厚生も充実 ✅ちょこっとフレックスで柔軟勤務 ■具体的なお仕事内容 ・クライアント様へのヒアリング ・求人原稿制作や原稿の品質管理 ・制作メンバーの教育やマネジメント ・スキルに応じて動画やPRサイトの作成など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアを次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はIndeed広告代理店を中心に、採用HPの開発・販売、各媒体の提案、動画制作、採用コンサルティングなど多様な採用支援サービスを提供しています。 お客様とスタッフの増加に伴い、高品質な原稿の量産体制が急務となっています。 お客様の想いを形にする原稿制作に加え、メンバー育成、迅速な対応の仕組み作り、進捗管理などの組織作りを担っていただける方を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境を整えています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、求人広告の作成だけでなく、業務改善やAIの活用など、常に最新の方法を取り入れています。 また、フレックス制度やリモートワークなど柔軟な働き方ができるのも特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたを、心から求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はさらなる大きなステージへ進むために、あなたの力と熱量を必要としています。 ・成長の機会(社内外研修も充実) ・インセンティブ制度(成果に応じて支給) ・公正な評価制度(全員参加型の評価システム) 当社は、社員一人ひとりにやりがいと安心、そして満足を提供しています。当社の環境、理念、カルチャーに共感してくださる方、ぜひご応募お待ちしています！ また「制作の仕事が好きだけど、もっと広がる可能性を探したい」と思っている方の挑戦もお待ちしております！

あなたをプロにする充実の環境

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【具体的な業務内容】 設計士のサポートをメインにお任せします！ ■確認申請業務（こちらがメインです） ■図面の修正業務 （打ち合わせ後の修正） ■CADでの図面作成 （補助的な業務です） 将来は「設計職」へのステップアップを期待！ 実力をつけて高年収を 目指せる環境です！ 【職場環境】 20代〜中高年まで幅広く活躍中！ 100年続く企業ですが毎年120％成長中！ 活気ある職場です！

■広告コンサル■広告運用の実務経験がある方、必見

仕事内容 ／ 【経験者限定】 ・求人媒体（Indeed、求人ボックスなど）での広告運用のご経験 ・数値データをもとにした効果検証や改善施策の立案・実行経験 ・将来的にはリーダー、マネージャーのポジションに！ ＼ 【仕事内容詳細】 お客様担当として、お客様の状況に合わせた求人広告の運用をお願いします。 あなたの経験を活かしつつ、経営視点やマネジメント力も磨ける環境です。より広い視野で仕事に取り組みたい方に最適です。 ・お客様との定例ミーティング ・競合調査などのデータ分析 ・チームミーティング ・求人原稿の作成や修正 ・ターゲット選定 など 入社後は、当社の求人広告運用ノウハウや最新ツールの使い方をお伝えし、経験のブラッシュアップやチーム業務へのスムーズな適応をしっかりサポートします。 ゆくゆくはメンバーの育成、マネジメントもお任せしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界で積み重ねた経験があるものの、現状の環境に物足りなさや頭打ちを感じている方。 これからも成長し続けたい、もっと刺激的な仕事に挑戦したい、そんな意欲をお持ちの方にぴったりです。 経営感覚を身につけ、将来的な独立や起業も視野に入れている方も応援いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりの成長を大切にし、自由な発想で新しい挑戦を後押しする風土があります。 リモート環境で集中して働ける一方、チーム連携も重視しているため、一人で孤立せず安心して業務に取り組めます。 また、2025年8月より、3ヶ月間の期間限定でフレックスタイム制度を試験的に導入中。 安定した収入と柔軟な働き方を両立できる点も大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、人材業界で20年近くのキャリアを持つベテランから、将来的に起業を目指す意欲的なメンバーまで多彩にそろっています。 それぞれが異なる経験や目標を持ち、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気あふれる環境です。 広告運用のご経験をお持ちの方必見！ Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの求人媒体や、リスティング広告を活用した運用経験をお持ちの方を募集しています。 広告代理店で培った分析力・改善力を活かし、データ運用を軸にお客様の採用成功を支えるポジションです。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍している、若手が挑戦しやすく成長できる職場です。 あなたの応募をお待ちしています！

【高崎市飯塚町】居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員／年収450万以上可

仕事内容 勤務地は高崎市飯塚町「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（高崎）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／正社員）として仕事を担当して頂きます。 主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、ご利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切な介護サービスを利用できるよう介護全般のご相談に応じます。ご本人様・ご家族様が安心して自宅の生活を続けられるよう、ケアマネジャーが自宅に訪問し、介護保険のサービスを利用できるよう支援します。 働き方はご相談下さい！ この求人票の募集は正社員（フルタイム）ですが、 子育て中や介護中などフルタイム対応できない方、 途中で働く時間に制限ができてしまった方など、 パートタイムへの切り替え、働き方については相談可能です。 時短勤務でも固定給である準正社員制度もございます（条件有） 家庭環境などに応じた柔軟な職制制度を設けております。 お子さんの学校行事に配慮します。 小さなお子さんがいても安心して働けます。 ＊育児休業取得率100％

【フルリモート】データ分析※残業15h／フレックス可／年休126日／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 ■人財戦略・人事戦略 現状の課題分析からあるべき仕組み、ルールの整備、浸透までをお任せいたします。 ・人事戦略の企画立案、推進 人事データを活用し、事業特性を踏まえながら、 短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。 ・ステークホルダーとの調整 自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。 将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。 【就業環境】 本ポジションはテレワークがメインです。 但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問があります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、 クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を 組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

大人気のリモート（石川・富山県在住の方に限ります）で高月給！

仕事内容 有料老人ホームにおける、入居者様へのサービス提供記録や日々の 介護記録及び労務管理や品質管理・在庫管理等を行うための社内シ ステムの開発・運営・保守を行っていただきます。 ・システムのＷＥＢデザイン、ＵＩ／ＵＸデザイン及びコーディング ・システムの改善提案・再構築及び保守・運用 ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスクツール 言語：ＰＨＰ、ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ジャバスクリプト フレームワーク：ララベル、Ｊｑｕｅｒｙ、Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ ツール：ＧｉｔＨｕｂ データベース：ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ サーバー：Ｗｉｎｄｏｗｓ 職種 汎用機SE 社内システムエンジニア その他IT

＜月給29万円以上＞物事の管理が得意な方、この仕事が天職！

仕事内容: ★★★社内インフラを支える！！★★★ ∇完全土日祝休みでメリハリ良く働ける ∇会社の運営に欠かせないポジション！ ∇スピーディな採用決定も可能！ ∇残業は月平均15時間程度！自分時間◎ ∇入社日相談OK！基礎から学べる環境 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✊具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ■開発・運用チームとの内容確認 ■システム操作マニュアル作成・更新 ■関連資料・補足説明の文書化 ■マニュアル文の校正・形式整理 ■操作画面のスクショ撮影・加工 当たり前ですが社内インフラが止まれば 日々の業務はストップしてしまいます。 そんな「当たり前」を支えるのが 今回募集する社内システム管理者。 システム更新からトラブル防止の施策まで 円滑な業務を滞りなく続けるための 幅広い管理・推進を担います。 派手さはないけれど、誰かの仕事を 陰ながら支えることに喜びを感じる方、 作業に集中するのが得意な方にぜひ！ ＜細かい管理が得意な方にピッタリ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 端末の管理、アカウントの管理 いまどんなツールを導入していて 誰にどこまでの権限があるのか――。 社内のあらゆるシステムを把握し 日々の事業運用に支障が無いように 管理することが求められます。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✊専用のITスクールもあります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SEポジションのため プログラミングをすることは無くても ITを取り巻く環境では 多くの知識が求められるため 受講することで多くの学びがあります。 たとえば 「クラウドとは」「サーバー」とは等 知識として欠かせないものも ココで学んだいただくことができます。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✊社員インタビューをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社3年目/25歳男性＞ 「残業はほとんどないため、 平日でもプライベートの 時間を確保できています！ 趣味のジムに行くことはもちろん、 映画鑑賞をする日があったりと、 ワークライフバランスを実現できている と感じます」 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

経験者募集◇年休127日/完全週休2日制 ◇20-30代活躍

仕事内容 当社で運用するWeb広告（リスティング広告）の効果測定・分析を行う広告運用のスタッフを募集します。 培ってきた経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ＊経験者のみの募集になります。 ＊フルリモート・完全在宅勤務可能！ 【オススメポイント】 ✅年間休日127日＆完全土日祝休み✨ ✅伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス ✅明確な評価制度、半期に一度の査定あり◎ ✅平均年齢31.9歳！20代・30代が多く在籍・活躍中。 年齢や社歴に関係なく、実力次第でリーダーを目指せる環境です！ ＊評価制度について… 5つの等級が設けられており、半期に一度10項目の明確な基準をもとに査定を実施。 等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします！また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。 それぞれが描く理想のキャリアをしっかりとサポートします！ 【仕事内容】 ◇ 広告アカウントの設計・構築: キーワード選定やターゲティング設定、広告文・クリエイティブのディレクション 等 ◇ 日々の運用・最適化: 予算管理、入札調整、効果測定、改善施策の実施など、PDCAサイクルを回し効果を最大化を目指します。 ◇ 効果検証・レポーティング: 広告効果の分析、クライアントへの定期的な報告や改善提案をお任せします。 ＊担当社数は約30社ほどになります。 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！ 【株式会社ティーエイトとは】 当社は医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！

未経験OK！完全週休2日制度や時短勤務制度（規定あり）も利用可能！賞与や在宅勤務制度もあり！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 完全週休2日制度や時短勤務制度（規定あり）も利用可能！ 賞与や在宅勤務制度もあり！ 【未経験も大歓迎！ 】 皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、アデコの取引先企業の中から一人一人に合った企業・仕事をご案内します ＜お仕事例＞ ・一般事務：データ入力、資料の編集・作成、ファイリング、電話対応 ・営業事務：受発注、納期調整、見積書・請求書作成、顧客管理 ・経理事務：仕訳、入出金管理、P/L・B/S作成、月次・年次決算 ・総務人事：給与計算・社会保険手続き、採用補助、勤怠管理 ・貿易事務：輸出入書類・船積書類の作成、B/L作成、海外業者とのコレポン ・英文事務：外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応、海外ビジター対応 【この求人の魅力】 キャリアシードとは、アデコの地域限定事務正社員としてアデコと無期雇用契約を結び、各配属先企業で就業する、会社の枠に囚われないジョブ型の新しい働き方です。 人を支えることが好き！誰かの役に立ちたい！感謝されるとモチベーションが上がる！という方が多く活躍しています。 縁の下の力持ちとして、社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いため、日々たくさんの学びがあります。 日本の多くの会社はまだまだ総合職という名の元に、同じ会社内で様々な職種を通じて、その会社内で通用する経験幅を広げていくというケースが多くあります。 場合によっては事務希望の方が営業職へ異動を命じられるなんてこともあるかもしれません。 ただ、キャリアシードはあくまで事務職に特化したジョブ型の働き方ですので、事務職以外への配属はありません。 また、この働き方を通じてどの会社でも通用する事務スキルを積んで行く事が可能です。 - 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ - 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 業界・職種未経験者の転職に特化した転職エージェントです。 -

本気で変えるなら今。半年後、クリエイターとして稼ぐ自分に。

仕事内容 あなたの“これから”を一緒につくろう。 今いる場所がゴールじゃない。 次は、“クリエイターになる自分”を選ぶ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ TheNewGateは、固定概念にとらわれず 新しい価値を生み出していく―― そんな挑戦を、仲間と一緒に、 本気で楽しめる会社です。 「成長したい」、「変化を楽しみたい」 そんな方にTNGは最適な環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆まずは研修で実務を通しスキルを習得！ ◆研修後はサイト・アプリやゲーム制作に挑戦 ◆ディレクターや企画職にキャリアアップも◎ ■20代・若手が多数活躍中！ やる気と元気で未来を変える。 未経験から本気でクリエイターを目指す方は TheNewGateからキャリアをスタート！ ■未経験OK！ 独自カリキュラムで最短でクリエイターに！ 当社独自の研修カリキュラムで、 完全未経験からでも 最短でプロへの一歩が踏み出せます。 ただし、ゴールじゃありません。 むしろ、そこがスタート。 この仕事は、学び続ける人にこそ 収入もスキルもついてくる世界。 ”今まで何かを本気で頑張ったことがある” ”努力は裏切らないって、知ってる” そんな熱いハートを持った方と、 一緒に働きたいと考えています。 ■安心の案件アサイン＆キャリア相談体制！ 「案件ガチャが怖い」 「希望と違う仕事ばかり？」 そんな不安も無用です。 当社ではあなたの希望・キャリアプランを 丁寧にヒアリングした上で案件を決定。 「このスキルを伸ばしたい」 「将来こうなりたい」 そうした思いを大切に、 無理のないキャリアアップをサポート！ - 仕事内容 - 動画・コンテンツ制作の クリエイターとして 様々なプロジェクトにジョインしていただきます。 ＼まずは研修からスタート！／ プロジェクト配属前の大事なステップ。 デビューまでの研修期間中は、 一時的にコールセンターや 事務業務などに従事していただきます。 「え…それって遠回りじゃない？」 そう思ったあなた。 これはスキルや知識がまだない段階でも 給与を得られる仕組みなんです。 つまり、給料をもらいながら、 スクールなら数十万円以上かかるような 研修を“無料”で受けられます。 学びながら収入も得られる、 まさにリスクゼロのスタート環境。 研修を完了すれば クリエイターとしてのキャリアがスタート。 早い方だと半年程度でデビューを叶えています。 - 研修内容 - 自社開発の研修サービス"CyTech"を活用！ ＜まずは基礎からスタート＞ 1.動画のカット 2.BGM/効果音追加方法を習得 3.テキスト/テロップ入力方法習得 4.カラー調整習得 ＜実践しながらレベルUP＞ 1.ポートフォリオの作成 2.マーケティングのノウハウ習得 上記ステップが完了すると サイトやアプリ制作が1人で可能になります！ ＼晴れてクリエイターデビュー！／ こんな仕事が待っています✦ ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成 ・企業のコーポレートサイト/採用サイトの動画編集 ・Webサイト制作、自社サービスのディレクション などのクリエイターとしてのプロジェクトが多数！ ■さらに目指せるキャリア✦ ECサイトのシステム構築や開発など 新しい分野にも挑戦可能！ ＜先輩のキャリア例＞ ディレクターとして 上流工程へステップアップ。 制作だけでなく、企画設計～ リリースまでを一括で担当しています！

[福井市]調達購買～東証STD上場！フレックスタイム・時間単位有給・在宅勤務など柔軟に働けます～

【仕事内容】 日華化学グループ（グローバル）における原材料等の品質・価格・納期を考慮した、最適かつ 安定的な調達に取り組んでいただきます。 ＜＜業務内容例＞＞ ◎化学原料の調査 ◎供給者との価格、納入条件等の交渉 ◎原材料の発注、管理 など ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

SEO記事の編集・進行管理を担う“現場ディレクター”を募集します。 管理職ではなく、制作にしっかり向き合えるポジションです。

仕事内容: SEO記事を中心に、ライターとのやり取り・赤入れ・品質管理・進行管理など、 制作現場に近いプレイングディレクター業務をお任せします。 【主な業務内容】 * SEO記事の編集・赤入れ（キーワード調査分析、構成、文章表現、事実確認など） * ライターへの指示出し・改善フィードバック * 制作スケジュールの管理 * チャットやメールでのクライアント連絡調整 * WordPress入稿チェック * ガイドラインに沿った品質維持 * 必要に応じた軽微な構成修正やリライト

IT未経験OK！✨充実研修で確実にキャリアアップ✨土日祝休み

仕事内容 ✨求人のポイント！ ―――――――――― ～目指せ完全在宅・ハイブリッド勤務‼～ ！まずは都内勤務から始まります！ ◎20代・30代スタッフ活躍中 ◎事務未経験・第二新卒大歓迎 ◎AI・ITを活用した次世代型事務職 ◎基礎から学べる研修制度あり ◎年商20億円規模のグループ基盤 ◎成長企業ならではのキャリア拡張性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨募集ポジション ―――――――――― 【総務事務】 【営業事務】 【人事事務／採用アシスタント】 （未経験スタートの方歓迎） 入社後はまず、 事務業務の基礎＋IT・AI活用スキルを 研修制度を通じて身につけていただきます。 その後は、 ✅社内バックオフィス業務 ✅営業／採用活動のサポート ✅業務効率化（DX・自動化） などを担当しながら、 AI時代に強い事務職として キャリアアップしていきます。 ✨身につけられるスキル ――――――――――――― ✅IT業界・WEB業界の基礎知識 ✅ITツールを活用した事務スキル ✅AIを使ったデータ整理・分析スキル ✅スケジュール調整・管理スキル ✅採用人事・営業事務の基礎スキル ✅AIによる業務効率化・DX化スキル など、この先の時代に必要な 事務スキルが全て身につく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修の詳細は以下をCHECK!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【STEP1】入社〜1ヶ月目 ―――――――――――――― 事務業務の基礎（書類作成・管理、社内調整） Excel／Google Workspace／社内ツールの基礎 AI・ITを使った業務効率化の考え方を学習 完全オーダーメイド型研修で安心スタート ※事務に関する知識がある方は 「業務の見直し」「効率化視点」を中心に スキルアップ研修を実施します。 ✨【STEP2】2〜6ヶ月目 ―――――――――――――― 実際の業務にOJTで参加 先輩社員のサポートのもと業務を担当 書類作成／データ管理／問い合わせ対応など 実務を通じてスキルを定着 AIやツールを使いながら 「どうすればもっと楽になるか」 「どうすればミスを減らせるか」 を考えるフェーズです。 初級研修終了後、リモートワーク実績あり ✨【STEP3】7〜18ヶ月目 ―――――――――――――― 業務改善・自動化（DX推進）を担当 採用管理・営業管理・社内管理業務の高度化 AIツールを使った資料作成・分析業務 単なる「作業者」ではなく、 業務を設計・改善できる事務人材として 活躍の幅が広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― 完全週休2日制（土日祝休み）で 月残業平均10時間以内と残業も少なめ。 長期休暇が整っていて有給も取得しやすく ワークライフバランス充実の環境です。 スキル次第で完全在宅勤務や 在宅ワークとのハイブリッド勤務が可能で、 将来的に家庭を持ちたい方や、 家庭と両立したい方にも最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨キャリアアップ例 ―――――――――― ・業務改善リーダー ・管理部門の中核メンバー ・人事／採用企画サポート ・プロジェクト事務局（PMO補佐） 「事務＋IT＋AI」のスキルを持つことで、 どの会社でも必要とされる 市場価値の高い人材へ成長できます。 ✨将来的には… ――――――――― ・バックオフィスDX推進担当 ・業務コンサルタント補佐 ・管理職／マネジメント職 など、 年収アップ・職域拡張も十分に狙えます。 ＜収入イメージ＞ 経験1年目：月収35万円 経験3年目：月収60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社が選ばれる理由 ―――――――――――― グループ基盤が安定（年商20億規模） 無理な業務を任せない体制 AI・ITを使う側として学べる 事務職でも成長実感が得られる リモート・柔軟な働き方が可能 「事務＝ルーティンで成長しない」 そんな常識を変える環境です。 ✨リベラAIコンサルティングの強み ―――――――――――――――――― 当社は 『AI』『IT』『業務改善』『コンサル』を 一体で扱う少数精鋭チーム。 親会社 アークウィズコンサルティング（年商20億円） の基盤・ノウハウを活かし、 創業期から先進的な働き方・仕組みを バックオフィスにも取り入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな方におすすめ ―――――――――――――― ✅事務職として長く働きたい ✅将来も通用するスキルを身につけたい ✅単純作業から抜け出したい ✅リモートワークを実現したい ✅成長企業でキャリアを築きたい ✅よりクリエイティブな環境で働きたい 「事務 × AI × IT」という これからの時代に必要とされる働き方を、 当社で一緒に実現しませんか？ ✨会社ホームページ ――――――――――― 当社の詳細は以下をご確認ください。 https://lib-con.ai/

宿泊施設の販売最適化を担うポジション◎完全在宅◆即活躍◎

仕事内容 ＼求人ポイント／ ＊プレイヤー＋管理職として成長できる ＊面接～入社までフルリモート（完全在宅） ＊年休120日以上／完全週休2日（土日） ＊福利厚生充実（各種手当など） ＊ひげ、ネイル、ピアスOK！ ー 【仕事概要】 当社アカウントマーケティング部門のリーダー／管理者候補として、オンライントラベルエージェント（OTA）管理・販売戦略・集客プロモーション業務を中心に、チーム運営および業務改善に携わっていただきます。当社が運用支援する宿泊施設を Airbnb、Booking.com、楽天トラベル、一休、Expedia などのOTAへ登録し、コピーライティング／プラン設計／料金戦略／販売最適化まで一貫して担当いただくポジションです。またチームの業務管理・育成・品質管理など、部門全体のパフォーマンス向上に向けたマネジメント業務もお任せします。 ▼仕事内容（詳細） ①OTA運用／販売戦略 ・OTAへの新規掲載設定・管理全般 ・販売戦略・料金設定・宿泊プランの企画立案 ・OTAサイトの更新、在庫管理、数値分析 ・宿泊施設の案内文作成（コピーライティング） ・宿泊者向け案内資料の制作 ②企画／改善業務 ・宿泊施設の企画担当としてクライアントとの打ち合わせ ・集客プロモーション、販売施策の企画 ・カメラマン撮影への同行や素材の監修 ・販売データをもとにした改善提案・レポーティング ③チームマネジメント（リーダー業務） ・アカウントマーケティングチームの業務管理・品質管理 ・メンバーの育成・指導・フィードバック ・業務フローの改善、標準化 ・他部署（CS／FM／管理部など）との連携強化 ・新規物件の立ち上げサポート、業務プロジェクトの推進 ◎販売戦略から運用・改善まで、一貫してお任せする裁量の大きなポジションです。「売る仕組み」と「チーム」を同時に育てる、やりがいのある仕事です。少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。

地域密着型の広告会社で、クライアントの課題解決に向けた提案型営業をお任せします。TV・SNS・新聞・イベントなど多彩なメディアを活用し、既存顧客を中心に広告提案を行います。

企業名 株式会社関東朝日広告社 求人名 ★未経験歓迎【広告営業/高崎】朝日新聞社グループ/年休125日/ノルマ無 仕事の内容 地域密着型の広告会社で、クライアントの課題解決に向けた提案型営業をお任せします。TV・SNS・新聞・イベントなど多彩なメディアを活用し、既存顧客を中心に広告提案を行います。 【具体的には】 ■民間企業・官公庁・教育機関などへの広告提案営業 ■課題ヒアリング～メディア選定（TV・SNS・新聞・イベント等） ■制作会社との連携・広告効果の検証 ■入社後はOJTで先輩が同行し、業界知識や営業手法を丁寧に指導 ■既存顧客中心/個人ノルマ無/チームで目標達成を目指すスタイル 募集職種 ★未経験歓迎【広告営業/高崎】朝日新聞社グループ/年休125日/ノルマ無

業界No.1 Webメディアに関わるお仕事＜時短勤務可/昇給あり＞

仕事内容: 医療・介護に関する情報を検索できるWebメディアに掲載することを提案するセールスの仕事です。 ■━━━━━━━━━━■ ＼こんな方におすすめ／ ・人と会話して仕事することが好き！ ・頼られたり、感謝される仕事がしたい！ ・通勤に時間をとられたくない！ ・フルリモートでもやりがいを感じられる仕事をしたい！ ・時短勤務で、終了時間も選択したい！ ・長期的に成長し続けられる環境で仕事をしたい！ ■━━━━━━━━━━■ 医療・介護系の情報を社会に広く正しく届けることで、社会的意義を感じる仕事です。アクセス数も増加中で、多くの事業所様からご参画いただいています！また、上司や先輩と一緒に振り返りを行い、改善できる箇所を洗い出し、成果を出せるようにサポートします！ベンチャー企業の中途採用・メンバー募集となり、管理職へのキャリアアップのチャンスもあります！そして、正社員として、共に事業を推進していただける方を募集します！

留学経験を活かして、日本人のグローバル化を支えていきませんか？（リモート相談可！営業経験必須）

仕事内容: スクールウィズでは留学事業務が拡大中のため、留学エージェント事業のカウンセリング＆提案を行うカウンセリングセールス（営業職）を募集中です！ 海外留学を希望するお客様からオンラインでのカウンセリングやメール・LINEなどでご要望をヒアリングし、適切な留学プランを提案していただきます。留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。 ▶留学先の語学学校の口コミを見ながら比較検討できる、 日本最大級の留学メディア＆留学エージェント「スクールウィズ」 https://schoolwith.me ▶業界随一の留学前の英語スクール&学習アプリ「プレ留学」 https://schoolwith.me/pre_ryugaku 【仕事の概要】 まずは問い合わせがあったお客様と、オンラインやLINEなどのチャットを使いながら、海外渡航の目的をヒアリングし、世界各地の留学地（欧米エリアおよびフィリピンが中心）から、最適な留学プランをご提示いただきます。また、留学申込後の手続き業務や、海外の教育機関とのやり取りもあります。 渡航前に英語学習の準備をするための「プレ留学」や、姉妹サービスでもあるAI活用の英語コーチングサービス「TEPPENENGLISH」など、他サービスを提案することも可能です。 学生でも社会人でも、その人にとって人生で何度とない「留学」での海外チャレンジの機会をサポートし、一人ひとりにベストな留学体験を届けていただきます。 ＜具体的な仕事＞ ●留学希望ユーザーの問い合わせ対応業務 ●留学希望者向けカウンセリング提案や留学セミナーの実施等 ●留学希望ユーザーの見積もり・申込手続き対応業務を事務手続きチームのメンバーと 連携して手配 ※ユーザーの英語学習ニーズに合わせて留学先や留学プランの提案を行っていく仕事のため、留学経験と英語学習＆習得経験があることが望ましいです。 ※海外移住やワーキングホリデーなどで上記のご経験をされていらっしゃる方も歓迎。 ＜将来期待したい業務内容＞ 経験値を詰んだ後や、すでに経験をお持ちの方は、 以下もお任せしていきますので、キャリアアップを目指していただけると幸いです。 ◯チームリーダーとしてメンバーのマネジメント ◯新規提携校の開拓営業 ◯新規留学商材の企画 ◯営業企画としての数値改善 ◯企業や学校法人への留学プログラムの連携提案 ◯カスタマーサクセス業務全般の業務改善/最適化 ◯顧客満足度の向上設計のマーケティング業務 一緒に留学にイノベーションを起こし、 世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方、ぜひご応募お待ちしています！

SDGsから一歩進んだESGの仕事

仕事内容 「サステナ部署に異動したものの、正直何から始めればいいのか分からなくて」 そう打ち明けてくれたのは、とある企業のESG担当の女性でした。 自社ホームページには立派なSDGsのページがある。でも、実際の活動は年に数回のボランティア報告だけ。 「“なんちゃってSDGs”で終わらせたくないんです」 彼女と一緒に、“あるもの探し”から始め、取り組みを整理・数値化し、ステークホルダーに誇って発信できる仕組みへと変えていきました。 ESG・サステナ・SDGs担当者の不安を「自信」に変えていくことが、私たちBTコンサルティングの環境サステナコンサルタントの役割です。 「環境サステナコンサルタント」は、これからますます求められる「新しい職業」。 コンサルとしてのキャリアは、ここから一緒につくっていく前提です。 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業のサステナビリティ推進やESG対応を、企画から実行まで一貫してサポートします。 主な業務イメージは次の通りです。 ・大企業や中小企業の経営者、担当者へのヒアリング ・現状把握、課題整理、ロードマップの作成 ・重要テーマの整理と社内共有の設計 ・ESG情報開示やレポート、報告書などの企画・構成 ・インタビュー、レポート原稿作成、原稿チェック ・社内向け説明資料や研修資料の企画・作成 ・社内サステナチーム等の設計支援、議事録作成 ・法改正やガイドラインの情報収集 ・新サービスやパッケージの企画検討、提案書作成 ・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール調整等 「資料を作って終わり」ではなく、その会社の中で実際に使われ、浸透していくところまで伴走するスタイルが特徴です。 ✅ 当社の５つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊ 社長は東大卒・BIG4コンサルティングファームの幹部出身。縁あって、同ファーム出身のメンバーも複数名が一つのチームとして働いています。 ➋ 上場企業向けのコンサルティング経験者も多数。前職で実務書や専門書を多数執筆してきたメンバーも複数います。書店に並ぶレベルの知識と経験を、自然に学べる環境です。 ➌ 少人数のチームだからこそ、社員同士は競争相手ではなく「同じ方向を目指す仲間」です。困りごとがあれば相談し合い一人ひとりが輝き続けられる道を本気で考えています。 ➍ メンバーの半数以上が女性で、ライフステージの変化があっても働き続けられるよう、日々の進め方やチームの関わり方を柔軟に工夫しています。 実際に育児との両立が難しく退職を考えていたメンバーに対し、ベビーシッター補助制度を新設し、現在も活躍してくれている実績もあります。 ➎ 「拡大のための拡大」はしない会社です。無理な売上や規模を追いかけるよりも、お客様に向き合う時間とひとつひとつていねいな仕事を大切にしています。 ✅ 仕事の進め方（とある一日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 在宅で業務開始（タスク・メール確認等） 09:10 お客様とオンラインミーティング1 10:00 お客様先へ電車で移動 10:30 お客様先でミーティング(報告・ヒアリング) 11:30 ミーティング内容のまとめ 11:50 近場でランチ (有名店に行列無し入店！) 12:50 電車で移動 13:30 日本橋事務所で仲間と作業(調査・資料作成) 16:00 カフェでお客様とオンラインミーティング2 17:00 電車で移動（自宅へ） 17:30 ミーティング内容のまとめ・明日の予定組み 18:00 LINEで完了報告して業務終了です ✅ この仕事で得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サステナビリティ、ESG、ガバナンスに関する実践的な知識が身につきます。 専門知識だけでなく「現場でどう伝えると動いてもらえるのか」といった実践的な知恵が身につきます。 経営者や担当役員と直接やり取りする中で「経営の言葉」で話す力が鍛えられます。 課題整理から施策設計、レポーティングまで一気通貫で携わることで、コンサルタントとしての思考力と構造化の力が磨かれます。 レポートや資料作成を通じて、文章力や伝える力が大きく伸びます。 サービス企画や事業づくりにも関わり「自分の提案で会社が変わる」手応えを得られます。 環境・社会課題に向き合いながら、自分自身のキャリアや価値観もアップデートしていける仕事です。

＜開発経験者募集＞年休120日♪リモート◉フレックス勤務◉

仕事内容 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて プロジェクト現場で力を発揮できる 新しい仲間を募集してます✨ 20～40代の方応援します！！ ┗───────────────┛ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が 活躍中のため、スキルアップをしていただく ことが可能です。 将来的には、仕様検討などの最上流の 業務も行える市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

◎年収1000万円可◎入社祝い金最大80万円※保険営業経験者

仕事内容 ＜転職応援！入社祝い金最大80万円支給＞＜業界No.1の自社リーズ『保険見直しラボ』を活用し、最小労力で最大成果を発揮！＞＜売上の70～80％をインセン支給＞＜マネージャー候補採用＞保険営業経験をお持ちの方へ、安心して長く働きませんか？ ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・新規顧客の紹介件数約10件/月 ・MDRT151名、うち3人に1人がCOT/TOT ・取扱保険会社数41社【業界トップクラス】 └ほか業務提携先100社以上有 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 初年度年収1000万円を実現し、さらに 最高年収は1億円というケースもあります。 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ◎理由1◎万全のフォロー体制 ・見積もり作成 ・満期管理業務 ・振替不能契約管理 これらの手間がかかる事務作業を 専任部門が対応。 営業活動に専念いただけます。 ◎理由2◎スキルシェアの企業文化 ベーシックからアドバンスまで 豊富な研修制度に加え、 月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGを通して 最新情報やナレッジを積極的に 情報共有しています。 ※研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！

仕事内容: 【業務内容】 あなたには世界で知られている大人気スマホメーカーを利用しているお客様からの問い合わせ対応をお任せいたします！ ▶︎お問い合せ例として、、 「アプリの起動方法がわからなくなってしまった。」 「パスワードがわからなくなってしまって開かない。」 「スマホを変えたがデータ移行がうまくいかない。」 など、一度は誰もが経験をしたことがあるものばかりです。お電話にて「なぜ、どんなふうに困っているのか」を表情が見えない分、声やトーンで想像して対応していきます。 ----------------- 入社後の流れ 約１ヶ月座学にて、業務内容やデバイスなどの研修をします（在宅にて実施） ▼▼ 座学研修が終了となりましたら、１on１メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について実践を踏まえながら学びます。 --------- ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応します！ 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。

仕事内容 アパレル通販サイト(web)などのWEBサービスの制作や更新等をお願いします。 プログラマー、システムエンジニア 経験者歓迎です。 事業内容 ＥＣサイトの制作 ・運営・管理

■社会保険完備！■転勤なし！■週休2日制！■賞与年2回！ 【事業拡大の為】《上尾展示場》【注文住宅の1級建築士、2級建築士　募集】 大切にしているのは、まっすぐ正直な家づくり

【仕事内容】 ■職務概要:当社の個人顧客に向けた新築工事における設計業務を担当していただきす。 【具体的には】 ■仕事内容:新築の注文住宅の意匠設計 ※お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。 ■請負金額:平均2,400万円 ■働き方 └ 月平均30時間の残業で就業されております。 └リモートワークは応相談です。 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス(いのうえ工務店)は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120%以上の成長率を継続しています。

当社はIoTソリューションとして、新規事業となるブランドを立上げました。(Bluetooth/無線LAN)小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを開発・製造していきます。

企業名 加賀ＦＥＩ株式会社 求人名 群馬/高崎【製造検査技術エンジニア】加賀電子グループ/リモート可/在宅可 仕事の内容 当社はIoTソリューションとして、新規事業となるブランドを立上げました。(Bluetooth/無線LAN)小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを開発・製造していきます。 【具体的には】■小型無線モジュールの自動化含む製造検査装置システムの主にハード設計 ■設計から提供された検査作業内容・規格から製造工場での自動化、合理化を考慮した測定装置システムを構築、作業指示書作成、システムの維持・運用管理 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 募集職種 群馬/高崎【製造検査技術エンジニア】加賀電子グループ/リモート可/在宅可

≪高崎市≫【電化製品の配達など】◆交通費支給 ◆未経験OK ◆資格取得支援あり

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ［1］電化製品の販売 ［2］電化製品の配送・設置 ［3］電化製品のメンテナンス ［4］電化製品のお困り事相談 ［5］設備関連商品の販売 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 地域のお客様から頼られる「街のでんきやさん」としてやりがい を感じながら午後も楽しく頑張ります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

全国OK！"誰かのサポートが好き"が仕事になる。IT×不動産の注目スタートアップ【積極採用中！】

仕事内容: ✅仕事概要 * 法人営業担当のサポート業務 * 顧客への一次対応や問い合わせ対応のサポート * Excelなどを使用し、顧客の利用状況データの管理・分析 * 社内外チームとの連携や顧客MTGへの同席 * その他関連する事務業務 ✅配属先： サクセス部CSチーム（カスタマーサクセス） ✅必須条件 ・幅広い事務のご経験（営業事務歓迎！） ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験 ・業務に必要な最低限のタイピングスキル

【フルリモート】カスタマーサクセス（マネージャー候補）※AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発

仕事内容: 【業務内容】 ・カスタマーサクセスチームの運営/組織構築 ・プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ・顧客状況の定量/定性分析 【やりがい】 弊社のカスタマーサクセス部門は、まだまだ仕組みも整っていない中で手探りで顧客に向き合っています。 仕組みから組織作りまで幅広く対応していただくことになりますので、今までのご経験を活かして、組織作り、仕組み作りに 貢献したいという方には、やりがいしかありません。自ら意思決定をしながら、カスタマーサクセス部門を強くしていきたい！ と思う方には是非、チャレンジしてください！ 【求める人物像】 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方

年収330～400万円/MS&ADインシュアランスグループ/損害事業マーケットで国内損保シェアNo,1/三井住友海上火災保険株式会社

仕事内容 損害保険会社である同社にて、損害の調査・保険金の支払などの業務をお任せします。 お客さまが事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。 事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 【具体的には】 ・顧客対応 ・代理店対応 ※顧客との連絡は主に電話、一部メール等で行います。 ※基本的に現場に出向くことはなく、夜間・休日等の対応もありません。 【業務例】 ・自動車損害サポート お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していきます。 ※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。 その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ・火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート 火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。 自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行います。 【研修体制】 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつく、密なフォロー体制を構築しています。 【キャリアパス】 将来的には総合社員への転換も可能です（入社３年後に昇格試験を受けて合格した場合）。

■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 群馬(地域限定)【SE(アプリ)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/WEB面接可 仕事の内容 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が 携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。【担当領域】オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定※ご経験・スキルに応じて決定【担当業界一例】製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など【今後のキャリア】将来的により高度な課題解決提案を担う提案SEや、ITコンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能 募集職種 群馬(地域限定)【SE(アプリ)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/WEB面接可

仕事の自由度が高いから入社3年後の定着率100％！

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅年収600万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100％！ 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万～13万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます！ インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は中部地区(愛知・三重・静岡)の お客様になり、販売促進 （販促スペースの確保など）を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 ＊基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■担当は中部地区(愛知・三重・静岡) 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます（OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。

有名アーティストのファンサイトなど、様々なアプリに携われます

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐実務未経験からアプリのバックエンドに携われる！ ⭐有名アーティストのファンサイト、ECサイトなど、さまざまな案件を担当！ ⭐入社後は3ヶ月研修！その後は在宅で勤務できる！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ナノ・メディアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナノ・メディアは1999年に設立し、デザインからシステム開発までを含めたWEB制作やタレント・アーティストのファンクラブ運用、VRコンテンツの開発など エンターテイメント業界に特化した事業を行っております。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサービスやアプリの「裏側」で動く仕組みを設計・開発するバックエンド業務を担当していただきます。 有名アーティストのファンサイトなどのエンタメ系の案件やスケジュール管理アプリ、ECサイトなど、様々な案件に携われます。 今回の募集は実務未経験者も大歓迎！ 入社後は3ヶ月間、研修を行いますのでスキルや経験が浅い方も安心してキャリアをスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー管理や検索機能などのビジネスロジックの構築 ・データベース設計・最適化 ・外部サービスと連携するためのAPI開発 ・障害対応・ログ解析・負荷対策 ・システムの品質・安全性を担保する仕組みづくり 等 ⭐仕事の魅⼒ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実務経験不問！入社後3ヶ月間は研修を行います！ ・有名アーティストのファンサイトなど、さまざまな案件に携われる！ ・年間休日120日以上、完全週休2日制の土日休みでプライベート◎！ ・在宅勤務、フレックスタイム勤務で自分らしく働ける！ ⭐募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大による募集です！ 現在、福岡では4名のエンジニアが在籍しております。 リーダーを務めている社員も実務未経験から入社し、今では第一線で活躍しております。 その為、現時点で実務経験は必要ありません。 少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください。

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★入社9割以上が未経験からスタート★ 】 手に職をつけて自由な暮らしを手に入れよう♪ ◆仕事内容 スマートフォンアプリの開発補助 ECサイト（ショッピングサイト）の設計・改修サポート システム開発におけるコーディングやテスト業務 プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など 研修後は小さなプロジェクトから少しずつ実践に参加 ◆研修内容 ▶1ヶ月目：業界理解とプログラミングの基礎習得 ▶2ヶ月目：開発ツールやセキュリティ、DB知識を深める実習 ▶3ヶ月目：グループでのアプリ開発演習＆プロジェクト発表 3ヶ月間の学習成果を活かし、 研修の最後に最終プロジェクトを作成します。 プロジェクトの発表を通じて、自己成長を実感◎ フィードバックを受け更なるスキルアップ！！！ ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 プログラマーとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

【半年以上のエンジニア経験があればOK!】年間休日120日・住宅手当支給・福利厚生充実！

仕事内容: システムの運用や開発などをお願いします！ 【具体的に触れる内容は？】 ・設計、インフラ構築 ・運用、管理 ・ソフトウェアのバージョン対応 ・機能開発　など ブランクのある方や実務経験があまり無い… そんな方もＯＫ！ もちろん、今までの経験を活かして働きたい方も大歓迎です！

住まいの心配なし！休日しっかりの職場で再出発

仕事内容: ＼＼ “未経験”から“プロ”を目指す環境がここに ／／ ～あなたの「はじめの一歩」を本気で応援します～ 【STEP1】基礎から学べる安心研修 ◎未経験歓迎の2ヶ月研修でしっかりスキル習得 ◎プログラミング、ネットワーク、サーバ構築まで幅広く学習 ◎現場経験豊富な講師がマンツーマンでフォロー！ 【STEP2】実務経験を通じてスキルアップ ◎Web／アプリ開発・ゲーム・業務システムなど多様な現場 ◎配属後も先輩が横についてくれるので安心！ 【STEP3】自由なキャリアを選択 ◎エンジニアとしての専門性を高める道も！

【東京配属/転居可能な方】入社4ヶ月は地元でフルリモートOK

仕事内容 ・月給35万円スタート！頑張りはインセンティブで正当に評価 ・年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境 ・土日祝休み＆夏季・年末年始など長期休暇も充実 ・営業事務のサポート万全！提案活動に集中できる ・服装・髪型・ネイル自由！あなたらしいスタイルで働ける ・フレックスタイム制 x リモートワークも相談可で働きやすい！ 合同会社DMM.comは、動画配信からゲーム、英会話、金融、 そしてヘルスケアまで60以上の多様な事業を展開し、 6,000万人以上の会員基盤を持つ総合エンターテイメント企業です。 設立4年目のヘルスケア本部では、「医療で人々を幸せにする」という Visionのもと、ITの力で業界の新たな常識を創り出す挑戦を続けています。 まだまだこれから拡大していく組織のため、 入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があり、 多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 急成長中の美容医療業界を舞台に、 自由診療の美容クリニックへ当社が企画・開発する医薬品や 美容商材（AGA、メディカルダイエット、メディカルスキンケア商品など）の提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・新規クライアントの開拓、アポイントの獲得 ・開拓したクライアントへの定期的なフォロー、新商品の提案 ・クリニックの課題ヒアリング、経営改善に繋がる営業戦略の立案 ・見積作成、受発注業務（営業事務と連携） 必要とされる商品を低価格・スピーディーに 届けられることが当社の強み。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください！ 【配属について】 入社後、4ヶ月はフルリモート勤務OKです！ ※お近くのWework勤務も相談可。 4ヶ月経過後の本配属後は東京都港区西新橋のオフィス勤務となります。

経験者募集✨インセン＆チーム報酬＆賞与あり✨勤務日数選択OK

仕事内容 ✅リモート勤務で満員電車での通勤ゼロ♪ ✅即戦力・経験者募集！スピード昇給あり ✅クリック1つで電話発信可！手間なし♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！家にいながら簡単 《 お仕事内容 》 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心！程よい距離感です☆ 基本はリモートで1人で黙々とテレアポ。 過度な人間関係のストレスはかからず、 オンラインで適度に人と関われる 環境だから、孤独感も感じないんです♪ テレアポ経験がある方は 即戦力として歓迎いたします❗❗ ※ネット回線がある方 ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐経験者でも納得の風土・環境です！ チームで競い合い、高め合ったら 1位にはご褒美の賞金があります✨ もちろん個人成績もしっかり評価！ 3ヶ月達成で昇給ができるため 頑張った分しっかり還元されます◎ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 経験者のみ21万～

当社におけるインフラエンジニアとして活躍いただきます。夜間や休日の対応がほとんどない、ワークライフバランスが整った環境で腰を落ち着けて働けるため、長期的にスキルアップをしていくことができます。

企業名 東京アプリケーションシステム株式会社 求人名 高崎【インフラエンジニア】◎年休124日◎夜間・休日対応無し◎長期就業環境 仕事の内容 当社におけるインフラエンジニアとして活躍いただきます。夜間や休日の対応がほとんどない、ワークライフバランスが整った環境で腰を落ち着けて働けるため、長期的にスキルアップをしていくことができます。 【働き方】基本的にはデスクワークかつ自社内での作業となります。メンテナンスを行うために顧客先へ出向くことも一部ございます。 【入社後】チームで業務を行っているため、経験に合わせて業務アサインを行います。現在は、サーバーやネットワークの運用保守業務がメインとなっており、顧客先で9:00-17:00で勤務いただく可能性もございます。 【顧客】官公庁や大手企業と長期に渡って良好な関係を築いています。 募集職種 高崎【インフラエンジニア】◎年休124日◎夜間・休日対応無し◎長期就業環境

未経験OK！完全週休2日制度や時短勤務制度（規定あり）も利用可能！賞与や在宅勤務制度もあり！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 完全週休2日制度や時短勤務制度（規定あり）も利用可能！ 賞与や在宅勤務制度もあり！ 【未経験も大歓迎！ 】 皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、アデコの取引先企業の中から一人一人に合った企業・仕事をご案内します ＜お仕事例＞ ・一般事務：データ入力、資料の編集・作成、ファイリング、電話対応 ・営業事務：受発注、納期調整、見積書・請求書作成、顧客管理 ・経理事務：仕訳、入出金管理、P/L・B/S作成、月次・年次決算 ・総務人事：給与計算・社会保険手続き、採用補助、勤怠管理 ・貿易事務：輸出入書類・船積書類の作成、B/L作成、海外業者とのコレポン ・英文事務：外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応、海外ビジター対応 【この求人の魅力】 キャリアシードとは、アデコの地域限定事務正社員としてアデコと無期雇用契約を結び、各配属先企業で就業する、会社の枠に囚われないジョブ型の新しい働き方です。 人を支えることが好き！誰かの役に立ちたい！感謝されるとモチベーションが上がる！という方が多く活躍しています。 縁の下の力持ちとして、社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いため、日々たくさんの学びがあります。 日本の多くの会社はまだまだ総合職という名の元に、同じ会社内で様々な職種を通じて、その会社内で通用する経験幅を広げていくというケースが多くあります。 場合によっては事務希望の方が営業職へ異動を命じられるなんてこともあるかもしれません。 ただ、キャリアシードはあくまで事務職に特化したジョブ型の働き方ですので、事務職以外への配属はありません。 また、この働き方を通じてどの会社でも通用する事務スキルを積んで行く事が可能です。 - 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ - 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 業界・職種未経験者の転職に特化した転職エージェントです。 -

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★未経験からITエンジニアへ！充実の研修で安心スタート★ 】 ITエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 研修内容 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 IT業界の基本知識や専門用語の習得 パソコンの基本操作、タイピング練習 セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 プログラミング言語の基礎（Java、Pythonなど） データベースの基礎知識と操作方法 ネットワーク・サーバーの基本概念と設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 チームでの課題解決、コミュニケーションスキルの向上 成果物のプレゼンテーションとフィードバック ※研修後も、OJTを通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 ITエンジニアとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

日本ケロッグ高崎工場にて、エンジニアリングプロジェクト遂行・高圧受変電設備を含む電気設備の維持管理を行っていただきます。具体的には下記の通りです。

企業名 日本ケロッグ合同会社 求人名 【プラントエンジニアリング/高崎】シリアル世界シェアNo.1のケロッグ 仕事の内容 日本ケロッグ高崎工場にて、エンジニアリングプロジェクト遂行・高圧受変電設備を含む電気設備の維持管理を行っていただきます。具体的には下記の通りです。 ■高崎工場内のエンジニアリングプロジェクトを担当し、個々のプロジェクトの計画立案/予算策定/発注/施工管理/検収■高圧受変電設備を含む電気関係の法令点検■工事に関する部署および協力会社の労務統計■他部署を含む社内改善活動への参加■生産活動にあわせた勤務/作業あり（土日や夜間の振替作業あり）■プロジェクトにおける設備の新規導入/付帯工事を実施する協力会社の監督（変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【プラントエンジニアリング/高崎】シリアル世界シェアNo.1のケロッグ

【全国どこでも勤務可】生成AI開発の最前線を担いませんか。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIサービスの最前線に関われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ ――――――――――――――――――□■ 仕様を定め、開発を前に進める。 生成AIサービスの“完成責任”を担うPM募集 □■―――――――――――――――――― 「企画だけでなく、 プロダクト開発そのものをリードしたい」 「エンジニアと技術前提で会話しながら、 価値あるプロダクトを形にしたい」 そんな想いを持つ方へ。 法人向け生成AIツール 『ナレフルチャット』 は、 リリースから約1年で導入500社を突破。 急成長中の生成AIプロダクトを、 次のフェーズへ進めるため、 プロダクト開発PM を募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 の機能開発におけるPM業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を 軸とした役割です。 ・プロダクトの要件定義・機能設計 ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 ※アジャイル開発体制 （月2回ペースでアップデート） ■コミュニケーションツール チャットワーク・Discord（常時接続） 入社後の流れ ――――――――――――――――――□■ 1ヶ月目： 既存プロダクトやアーキテクチャを 理解しながら、PMメンバーと共に 要件定義・設計フェーズに参画。 2ヶ月目以降： 担当機能のPMとして、 要件定義〜開発推進を主体的に担当。 将来的には、 新規サービスの立ち上げや、 プロダクト全体設計に関わるチャンスも！ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 業務効率化・AI活用促進を支援する 実用性の高いプロダクトとして 多くの企業に導入されています。 また、当社は 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 北海道から九州まで、 全国各地でエンジニアやPMが活躍中です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCの貸与に加え、 トラブル時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションの不具合も リモートでサポート可能です。 自宅にいながら、 オフィスと変わらない環境で 開発・PM業務に集中できます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（PM） 生成AIに関する専門知識は、 入社時点では必須ではありませんでした。 重要なのは、 「プロダクトをどう完成させるか」 を考え続ける姿勢だと思います。 仕様や設計について エンジニアと深く議論できる環境があり、 アイデアをすぐ検証できるスピード感も魅力。 技術と向き合いながら プロダクトを成長させたい方には、 非常にやりがいのあるポジションです。

【校舎長経験者・塾業界経験者へ】 成長率250%の教育ベンチャー《シンゲキ株式会社》が運営する “鬼管理専門塾”の中核に関わりませんか？ 元校舎長・元教室長・学習塾スタッフだった方── その「現場力」を、ぜひ弊社で活かしてください。 この仕事を一言で言えば、生徒・保護者と真正面から向き合い、 「行動変容」を伴走するサポートのプロフェッショナル。✔ 教育に本気で向き合いたい ✔ 結果が出るまで諦めない ✔ 現場で感じていた課題を、もっと構造的に改善したい そんな想いを持つ方と、私たちは一緒に働きたいです！

仕事内容: 仕事内容: この求人を一言で言うと… 「誰かの悩みに寄り添い、前に進むきっかけをつくる」 ──そんなお仕事です。 弊社が提供するオンライン学習サービス「鬼管理専門塾」において、生徒様・保護者様のご相談に乗りながら、講師とのやりとりを通じて学習サポートの土台をつくる「カスタマーサポート」「教務」業務をお願いします。 教育業界の経験がない方でも、マニュアルやサポート体制が整っているためご安心ください。 誰かの力になりたい教育に関わる仕事がしてみたいという気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ご応募、お待ちしております！ ━━━━━━━━━ 主な業務： ━━━━━━━━━ ❶生徒様や保護者様からのご質問・ご相談への対応（チャット・Zoomなど） ┗ 勉強の進め方や不安に感じていることなど、日々寄せられる相談に対し、親身になって対応します。マニュアルや社内サポート体制があるため、専門知識がなくても安心して始められます。 ❷講師との連携、情報共有（Slack・社内システムなど） ┗ 生徒の状況や保護者の要望を踏まえ、講師と情報を共有・連携。必要に応じて学習計画の調整なども提案し、生徒がより前向きに学べる環境づくりを支えます。 ❸オンライン面談の実施（生徒・保護者との個別面談） ┗ 定期的な面談を通して、目標に向けた進捗確認や課題のすり合わせを行います。会話の中から相手の不安や本音を汲み取り、「一緒にがんばろう」と思えるような関係性を築いていきます。 ━━━━━━━━━ よくある質問（FAQ） ━━━━━━━━━ ---------------------------------- Q1. 教育業界の経験がなくても大丈夫ですか？ ---------------------------------- A. はい、大歓迎です。 「教育に関心はあるけれど、業界経験がない…」そんな方も安心してご応募ください。 現在活躍中のメンバーにも、異業種からの転職者が多数います。 もちろん、元校舎長・塾スタッフなどの経験者も大歓迎ですが、 それ以上に大切なのは、“誰かに寄り添い、本気で変化を支えたい”という気持ちです。 学歴や経歴よりも、「新しいことでも学びながら挑戦してみたい」 というマインドを重視しています。 私たちがつくるのは、教育“っぽい”会社ではありません。 教育ド真ん中の現場で、本気で仕組みを進化させようとしているベンチャー企業です。 変えたい人、変えられる人── そんな“教育のチャレンジャー”を、心から歓迎します。 ---------------------------------- Q2. 指導や授業を担当することはありますか？ ---------------------------------- A. 授業は一切行いません。 あなたの役割は、講師をマネジメントし、 生徒や保護者と講師をつなぐ “仕組みと理念を回す側”です。 正直、1人の人間が直接指導できる人数には限界があります。 だからこそ私たちは、同じ理念を持った講師を増やし、育て、束ねる ——その役割にこそ、大きなレバレッジがあると考えています。 ---------------------------------- Q3. どんな人がこの仕事に向いていますか？ ---------------------------------- A. 仕事に対して想いがあり、変化を恐れずチャレンジできる方に向いています。 たとえば、こんな方を歓迎しています： * 生徒・保護者・講師の間に立ち、現場の声を拾って仕組みに落とし込むのが得意な方 * 単なる問い合わせ対応では物足りず、「どうすればもっと勉強が継続できるか」「講師が指導に集中できる体制とは」など、裏方から教育成果を支えたいと考えている方 この仕事は、マニュアル対応ではありません。 一人ひとりの状況に応じて柔軟に動き、 今ある仕組みも、自分の手で変えていける環境です。 だからこそ── 変化をポジティブに捉えられる方、 枠にとらわれずチャレンジできる方が活躍できます。 ---------------------------------- Q4. フルリモートで働けますか？ ---------------------------------- A. はい、全国どこからでもオンラインで勤務可能です（一部オフィス出社も選択可能）。SlackやGoogleMeet、社内チャットツールを活用して、チームで密に連携を取っています。 ---------------------------------- Q5. キャリアアップは可能ですか？ ---------------------------------- A. はい、むしろ成長意欲のある方にこそフィットする環境です。 実力と意欲次第で、 * チームリーダーや新人育成担当 * スクール運営の中核メンバー * など、段階的なキャリアアップが可能です。 さらに、正社員登用制度もあり、マネジメントポジションへの昇格も目指せます。 実際にアルバイト・業務委託からスタートして、正社員となり、現在チームを牽引しているメンバーもいます。 また将来的には、鬼管理専門塾のFCオーナー（フランチャイズ独立）として、 自身の教室を持つという道も開けています。 「教育を仕事に終わらせず、人生の軸にしたい」── そんな方にこそ、ご紹介したい環境です。 ---------------------------------- Q6. パソコンは使いますか？ ---------------------------------- A. はい、使います。むしろ“当たり前”に使います。 当社はオンライン塾ですので、 業務においても、日々の連絡・面談予約・情報共有・記録管理など、さまざまなITツールやAIツールを活用しています。 そのため、ITツールに強くなる必要はありませんが、「触ったことすらない」という方は正直厳しいかもしれません。なぜなら、オンラインで働けるメリットの反面、オンラインでの研修には限界があるからです。 ただし、「苦手だからやらない」ではなく、「新しいことでもやってみる」「慣れてみせる」そんなマインドを持っている方は大歓迎です。 リモートで働ける環境だからこそ、自走力×ITリテラシー×挑戦意欲が求められる。 その前提に共感できる方と、一緒に仕事ができたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━ 応募時の注意点： ━━━━━━━━━ ---------------------------------- ❶ 業務の中心は“オンライン”。だからこそ…。 ---------------------------------- ”オンライン”学習塾だからこそ、Slack・Google Meet・公式LINE・Lステップなど、複数のITツールを日常的に使います。業務効率化のためにAIツールも導入しており、「新しいツールはちょっと苦手…」という方には少し難しく感じるかもしれません。ただし、チャレンジ精神がある方なら未経験でも問題ありません！ 業務は基本的にPCで行うため、パソコン操作に抵抗がないことが前提となります。 ---------------------------------- ❷ 業務時間中は“こまめな対応”が求められます。 ---------------------------------- 完全リモートOKですが、チャットや面談のリアルタイム対応があるため、「自分の好きな時間に””だけ””働く」というスタイルではありません。SlackやLINEでのやり取りには、業務時間中にこまめに反応できる体制が必要です。 ---------------------------------- ❸ 「自走力」と「報連相」が大切な文化です。 ---------------------------------- 弊社はフラットなチーム体制ですが、だからこそ「相談しながら進める」「状況を自分から共有する」といった自発的なコミュニケーションがとても重要です。待ちの姿勢ではなく、自分で考え、動ける方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 採用の可能性が高まるのはこんな方 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ----------------------------------- ➊ シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾をよく調べてきた方 ----------------------------------- 正直に言います。 「なんとなく応募しました」 「他の塾と似た感じかなと思って…」 そんな温度感で来られると、ちょっと困ります。 うちは“ちょっと変わった塾”です。 ただの映像授業でもなければ、優しいだけの個別指導でもありません。 【鬼管理】という名前の通り、本気で生徒の人生にコミットし、勉強量・生活管理・行動習慣までも“変える”塾です。 だからこそ、 「指導理念に共感しているかどうか」──ここは本当に大事。 * どんな思想をもった会社なのか？ * なぜそこまで管理を徹底するのか？ * どんな未来を生徒に届けようとしているのか？ まずは公式サイトやYouTube・SNSをしっかり読んできてください。 調べてきた分だけ、こちらも本気で向き合いたくなります。 逆に言えば── 理念にピンときた人にとっては、これ以上ないフィールドです。 一緒に、生徒の“人生を変える現場”をつくりませんか？ ----------------------------------- ➋ 最新ITツール・AIツールにワクワクできる方 ----------------------------------- Slack、ChatGPT、Notion、Lステップ…。 鬼管理専門塾は、教育業界では珍しいくらい、最先端のツールを使いこなしている組織です。だからこそ、ルールや仕組みが変わるスピードも速い。でもそれは、「もっと良くする」ための進化。こういった変化を「面白い！」「やってみたい！」と楽しめる方は、間違いなくフィットします。一方で、「同じ仕事をずっと続けていたい」「決まったことだけやりたい」という方には、あまり向いていません。 ----------------------------------- ➌ “もっと良くできるはず”と自分で問い直せる人 ----------------------------------- シンゲキ株式会社では、「言われたことをこなす人」より、「もっと良くするには？」と考え抜ける人が圧倒的に強いです。 マニュアルはあります。でも、それが常に正解とは限りません。 現場で生まれる“違和感”や“やりにくさ”に気づき、 「なぜそうなる？」「どうすればもっと成果につながる？」と問いを立て、 自分なりの仮説を持って提案し、実行できる── そんな人にこそ、自然とチャンスも信頼も集まります。 私たちが求めているのは、 素直で誠実であることを前提に、ごりごり働ける人。 フルパワーで生徒・保護者と向き合い、結果が出るまで諦めずにやりきれる情熱家。 「現状維持じゃ物足りない」 「正解がない状況を楽しめる」 そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜこの会社を立ち上げたのか？： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。シンゲキ株式会社 代表の菅澤です。 ここでは、なぜ私が「鬼管理専門塾」というサービスを立ち上げたのか、その原点についてお話させてください。 -------------------------- ■偏差値32からのスタート -------------------------- 高校時代の私は、部活ばかりで勉強には無縁。 偏差値は32。大学進学なんて、夢のまた夢という絶望的な状況でした。 計画を立てても、30分すら集中できない。 やる気はあるのに続かない。 周りの友達は楽しそうに勉強して、 結果も出しているのに、自分だけが取り残されていく。 そんな劣等感に押しつぶされて、毎日が自己嫌悪でした。 -------------------------- ■変わるきっかけをくれた担任の先生 -------------------------- そんな私に手を差し伸べてくれたのが、担任の先生でした。 先生は私の状況に合わせて、毎日・毎週・毎月、何をすれば良いのかを“志望校から逆算して”明確に示してくれました。 そのおかげで、初めて「自分でも合格できるかもしれない」と思えるようになったんです。 やるべきことが明確になるだけで、人はここまで変われる。 三日坊主の私でも、毎日机に向かえるようになった。 ──この経験が、私の人生を大きく変えました。 -------------------------- ■「変わりたいのに、変われない」 -------------------------- そんな受験生を救いたい いま、全国には当時の私と同じように「何から始めたらいいか分からない」「自分なんて無理だ」と、希望を失いかけている受験生がたくさんいます。 相談しても「前例がないから無理」「その偏差値では難しい」と言われ、 傷つくのが怖くて誰にも頼れない子もいる。 でも私は、自分の体験を通じて確信しています。 正しい計画と行動管理さえあれば、人は必ず変われる。 それを証明したくて、この塾をつくりました。 -------------------------- ■“一人では届かないところ”へ、組織で挑む -------------------------- ただ、私一人ではできることに限界があります。 だからこそ、組織をつくり、仲間を募っています。 あなたと一緒に、もっと多くの受験生を支えていきたい。 鬼管理専門塾が大切にしているのは、 ✔︎ 勉強のやり方だけでなく、やり抜く環境づくり ✔︎ 知識ではなく、行動の継続を支える指導 ✔︎ そして、誰もが「変われる」ことを信じ抜く姿勢 受験は、人生の大きな分かれ道。 だからこそ、そこで生まれる“関わり”は一生モノの宝になる。 10年後、20年後に「先生のおかげで変われた」と言われるような仕事を、ここで一緒にしませんか？ 「教育に本気で関わりたい」「誰かの人生を変える力になりたい」 そんな想いを持ったあなたと出会えることを、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社：シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちシンゲキ株式会社は、成長率250％超の教育ベンチャー企業です。 運営する鬼管理専門塾は、授業中心の塾とは異なり、受験生の行動・生活・思考に徹底的に介入し、“やるしかない環境”と“行動管理の仕組み”で学習の質と量を根本から変えていく塾です。 -------------------------- ▼鬼管理の“中身”をもっと知りたい方はこちら -------------------------- 鬼管理専門塾の指導の特徴 https://onikanri.singeki.com/features/ 鬼管理の指導の流れ（指導前・中・後） https://onikanri.singeki.com/flow-2/ 鬼管理とは何か？ https://onikanri.singeki.com/onikanri-bunseki-vision/ なぜ「授業を行わない塾」なのか？ https://onikanri.singeki.com/zigakuzishu/ -------------------------- ▼公式サイト -------------------------- 会社公式サイト https://singeki.com/ 採用公式サイト（オンライン校舎長） https://recruit.singeki.com/cs2025/ ※リンクをタップできない場合は恐れ入りますが、「シンゲキ株式会社」「鬼管理専門塾」をネットで検索いただくか、リンクコピー後、別タブで開いていただくと閲覧可能です。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

財務・経理を統括するセクションにて、経理担当としてご活躍いただきます。入社直後はお持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には月次・年次決算の業務を主体的に遂行していただくことを期待します。

企業名 ハルナビバレッジ株式会社 求人名 【群馬 経理(会計経験者)】売上過去最高/月平均残業20h/年間休日122日 仕事の内容 財務・経理を統括するセクションにて、経理担当としてご活躍いただきます。入社直後はお持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には月次・年次決算の業務を主体的に遂行していただくことを期待します。 ★ハルナグループの財務・経理の中心的役割を担うポジションです★ 【入社後にお任せする業務】会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務、月次年次決算サポート業務 【将来的にお任せする業務】月次・年次決算、分析業務や四半期事業報告書の作成 【働く環境】落ち着いた性格の社員が多く、お互いに協力しあいながら業務遂行しております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 募集職種 【群馬 経理(会計経験者)】売上過去最高/月平均残業20h/年間休日122日

フルリモート/CADオペ/建築資格なしもOK/木造新築戸建て

仕事内容 《個人向けの新築木造戸建住宅の設計業務◎》 ◎月給35万円～スタート！ ◎テレワーク・フルリモート勤務OK(オフィス出勤も可) ◎資格や経験により優遇あり ◎資格手当（建築士）あり ◎即日入社可能！明日から働きたい！も歓迎 時短の相談OK！ 子育て中の方など、遠慮なくご相談ください！ 《具体的な仕事内容》 ●設計・製図 設計業務、確認申請書面準備などの設計付随業務が約90％、それ以外が約10％です。 ☆建売住宅の設計全般 ・プランニングも力量に応じてお任せします ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で実施 ※製図は外部パートナーと連携し進めます ※自社の規格プランがありますので、それを参考にしてスピーディに進められます ▼施工/仕入チームとのコミュニケーション 社内で一貫して行うのでやりとりはスムーズ ☆マネジメント業務一切ありません （外部パートナーとのやりとりはお願いします） 《これまでの経験を活かしつつ、集中して自分ペースで働ける環境》 ・フォローし合いながら進めるので、質問や相談もしやすく、未経験の業務があっても安心です。 ・設計スタッフは現状社内に1名。 大人数のなかで働くよりも、少人数で働いていきたい方に向いている環境です。 《興味があれば・・・自社の商品企画まで挑戦可能》 「小さな予算で大きな家を。」が当社の商品コンセプト。 住宅価格の高騰や金利上昇により、お客様の年収によっては持ち家を生涯諦めざるを得ない状況が今あります。 その社会課題に対し、「コンパクトで手の届く価格」の戸建て住宅を提供するのが私たちのミッションです。 《こんな方におすすめ》 〇自分の時間も大事にしながら、経験を活かしたい方 〇アットホームな雰囲気で働きたい方 〇決まっていることをスピード感もって進めていくことが好きな方 〇より多くの人に持ち家を持っていただくという当社のビジョンに共感いただける方 ・学歴不問 ・ブランクOK ・直近の短期離職の経歴もOK ・主婦・主夫も歓迎 ・働き方の相談がある方もOK

◎20代活躍中　◎未経験可　上場企業グループにて生産ラインのリリーフとして段取りや生産進捗管理など 　〇賞与年2回4カ月以上　〇福利厚生充実

【生産ラインのサポート・段取り｜正社員】■業界・職種未経験可■車通勤OK 工場 生産ライン補助 群馬県高崎市箕郷町生原1914－2 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 インフルエンザ予防接種無料 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 高卒歓迎 急募 面接 1 回 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代活躍中 未経験OK 上場企業グループにて生産ラインの リリーフとして段取りや生産進捗管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ・未経験から活躍 ・第二新卒者も活躍 ・20代活躍中 ・賞与あり（前年実績4.2カ月） ・週休二日制（プライベート充実） ・仕出し弁当300円 ・交替勤務手当あり 【同社について】 株式会社ミツバのグループ企業 ミツバグループに属しアルミダイカスト部品の製造 をおこなっています。 【募集背景】 繁忙・増産による増員 【具体的な業務内容】 切削職場のラインリリーフとして ・段取り ・検寸 ・生産進捗管理 【キャリアアップ】 経験を積んでいただき 生産現場の管理監督者として 活躍ができます！ スキルアップや資格取得サポート制度あり 【仕事の醍醐味】 業界や職種未経験の方でも、丁寧に指導 製造の幅広い経験を積むことができます 社員がやりがいをもってイキイキ働ける職場 それぞれの成長をあたたかく支援し、 しっかり評価してくれる環境。 自分のしていること、 周りがしていることの意味や意義が 明確で自信や誇りがもてます。 【近隣からも通勤しております】 群馬県高崎市だけでなく 前橋市、藤岡市、富岡市、安中市 から通勤し活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付・選考をサポートさせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：東日本ダイカスト工業株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 東日本ダイカスト工業株式会社 ▼ 面接・筆記試験 東日本ダイカスト工業株式会社 【選考合否】 東日本ダイカスト工業株式会社 が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 工場 生産ライン補助 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ミツバグループに属し アルミニウム合金ダイカストの専門メーカーとして 鋳造・切削技術を開発・製造

完全フルリモートで、理想のキャリアを。Amazon運用経験を活かし、1年後にはリーダーを目指せる環境です。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 あなたには、Amazon運用を軸に「ふるさと納税事業」と「法人EC事業」を成長させる未来のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 入社直後からすべてを求めるのではなく、これまでのご経験を活かせる領域からスタートし、徐々に役割を広げていただきます。 ■ Step 1：Amazon運用のプロフェッショナルとして（入社〜1年目） まずはアカウント担当として、クライアントの成果を最大化するための運用実務を担います。 ●Amazonコンサルティング業務 * Amazon運用支援: 商品ページの最適化、広告運用の改善提案、キーワード戦略の立案など、クライアントの売上向上に伴走します。 * データ分析とレポーティング: 寄附データや売上データを分析し、改善アクションを導き出し、クライアントへの定例報告会で発表します。 ●オペレーション業務 * ふるさと納税関連業務: 寄附者・自治体・事業者からのお問い合わせ対応の管理・エスカレーション対応、返礼品データの集計・分析を行います。 * 業務改善: 既存の業務マニュアル、対応テンプレート、チェックリストを、より効率的なものへと改善・更新します。 ■ Step 2：未来のチームリーダーとして（2年目以降） 運用実務で成果を出した後、支社長の右腕として、より戦略的な役割やチームマネジメントをお任せします。 ●チームマネジメント * メンバーの育成: メンバーの業務フォローや、対応内容の管理、メンバー育成を行います。 * チーム運営: チーム全体のタスク進捗管理や、業務の仕組み化をリードし、生産性の向上を目指します。 ●事業推進サポート * 戦略立案: 支社長と共に、事業全体の中長期的な成長戦略を計画します。 * 資料作成: 社内外向けの提案資料や報告資料のたたき台作成など、事業の中核に関わる業務をサポートします。 【1日の流れ（例）】 ●午前 * オンライン朝礼（前日状況把握とざっくり相談） * 担当クライアントのデータ確認・分析 * 自治体とのオンライン定例会（改善提案や課題のディスカッション） ●午後 * チームメンバーとの打ち合わせ（案件相談や業務フォロー） * 業務マニュアルやテンプレートの改善・更新 * クライアント向けレポートの作成 * 翌日のタスク整理と準備 ウェルボンの採用特設サイトはこちら▶ https://wellbound.co.jp/recruit

既存の産業用太陽光事業に加え、系統用蓄電所に関する提案営業を担当していただきます。入社後3～6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポートし、今までのご経験を存分に活かせる環境をご用意します。

企業名 ＴＮＫ株式会社 求人名 【高崎市/法人営業】ベテラン歓迎/年休124日/福利厚生充実/土日休み 仕事の内容 既存の産業用太陽光事業に加え、系統用蓄電所に関する提案営業を担当していただきます。入社後3～6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポートし、今までのご経験を存分に活かせる環境をご用意します。 ・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成 ・顧客への見積提出、工事スケジュール調整 ・系統用蓄電所の導入提案 ・産業用太陽光発電設備の提案営業（既存顧客との関係構築・新規開拓） ・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング ※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。 募集職種 【高崎市/法人営業】ベテラン歓迎/年休124日/福利厚生充実/土日休み

世界を舞台にする人を支援する留学の仕事です！（営業経験ある方必須）

仕事内容: スクールウィズでは留学事業務が拡大中のため、留学エージェント事業のカウンセリング＆提案を行うカウンセリングセールス（営業職）を募集します！ 海外留学を希望するお客様からオンラインカウンセリングやメール・LINEなどでご要望を聞き出し、適切な留学プランを提案していただきます。留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。 ▶留学先の候補を口コミ見ながら比較検討できる「スクールウィズ」 https://schoolwith.me ▶業界随一の留学前の英語スクール&学習アプリ、「プレ留学」 https://schoolwith.me/pre_ryugaku 【具体的な仕事】 まずは問い合わせがあったお客様とオンラインやLINEなどのチャットを使ったりしながら、海外渡航の目的をヒアリングし、世界各地の留学地（欧米エリアおよびフィリピン）から、最適な留学プランを提示いただきます。また、留学申込後の手続き業務や、海外の教育機関とのやり取りもあります。 渡航前に英語学習の準備をするための「プレ留学」や英会話の学習サービス「TEPPENENGLISH」など、他サービスを提案することも可能です。 学生でも社会人でも、その人にとって人生で何度とない「留学」での海外チャレンジの機会をサポートし、一人ひとりにベストな留学体験を届けていただきます。 ＜具体的な仕事＞ ●留学希望ユーザーの問い合わせ対応業務 ●留学希望者向けカウンセリング提案や留学セミナーの実施等 ●留学希望ユーザーの見積もり・申込手続き対応業務を事務手続きチームのメンバーと 連携して手配 ※ユーザーの方の英語学習ニーズに合わせて留学先や留学プランの提案を行っていく仕事のため、留学経験と英語学習＆習得経験があることが望ましいですが、海外移住やワーキングホリデーなどで上記のご経験をされていらっしゃる方も可。 経験値を詰んだ後や、経験をお持ちの方は以下もお任せしていきますので、キャリアップを目指してください。 ◯チームリーダーとしてメンバーのマネジメント ◯新規提携校の開拓営業 ◯新規留学商材の企画 ◯企業や学校法人への留学プログラムの連携提案 ◯カスタマーサクセス業務全般の業務改善/最適化 ◯顧客満足度の向上設計のマーケティング業務 一緒に留学にイノベーションを起こし、 世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方はぜひご応募下さい。 コロナ禍を経て、リモートも活用できる環境も完備。 恵比寿のオフィスに所属するメンバーも、週数回在宅で仕事をしているなど、 働き方の調整ができるのもスクールウィズのいいところ。 自分が担当する国の理解や経験を増やすためリモート勤務で数ヶ月オーストラリアに 滞在したメンバーもいるななど、世界のどこでも働けるようにしていますが、 研修や年間行事の際は、リアルに集まってみんなでチームワークを深めるワークショップや交流会を行うことも大事にしています。

SDGsから一歩進んだESGの仕事

仕事内容 スポットライトを浴びるのは、話す人かもしれません。 けれど、その舞台を成立させているのは、打ち合わせの場で拾い上げた言葉と、入念な準備から生まれる資料たちです。 お客様の話をていねいに聞き、理解し、迷いや期待を整理して構成に落とし込む。 その積み重ねが、提案への納得を生み、最後に「やってみよう」という意思決定につながっていきます。 この仕事は、そんなストーリーを裏側から描き、主役の背中をそっと押す役割です。 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サステナ環境コンサルタントと常に並走しながら、提案やプロジェクト全体の流れを整える仕事です。 ・打ち合わせへの同席、ヒアリング内容の整理 ・議事録作成、発言の要点や背景意図の言語化 ・打ち合わせ後の情報整理、集計（Excel等） ・提案書、報告書、説明資料の作成 ・サステナ、ESG、関連制度や法令のリサーチ ・データや数値の整理、見せ方の検討 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 「どこで相手が引っかかりそうか」 「どういう順番なら理解しやすいか」 をコンサルタントと相談しながら、提案の伝わり方を整えていきます。 ✅ 当社の５つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊ 社長は東大卒・BIG4コンサルティングファームの幹部出身。縁あって、同ファーム出身のメンバーも複数名が一つのチームとして働いています。 ➋ 上場企業向けのコンサルティング経験者も多数。前職で実務書や専門書を多数執筆してきたメンバーも複数います。書店に並ぶレベルの知識と経験を、自然に学べる環境です。 ➌ 少人数のチームだからこそ、社員同士は競争相手ではなく「同じ方向を目指す仲間」です。困りごとがあれば相談し合い一人ひとりが輝き続けられる道を本気で考えています。 ➍ メンバーの半数以上が女性で、ライフステージの変化があっても働き続けられるよう、日々の進め方やチームの関わり方を柔軟に工夫しています。 実際に育児との両立が難しく退職を考えていたメンバーに対し、ベビーシッター補助制度を新設し、現在も活躍してくれている実績もあります。 ➎ 「拡大のための拡大」はしない会社です。無理な売上や規模を追いかけるよりも、お客様に向き合う時間とひとつひとつていねいな仕事を大切にしています。 ✅ 仕事の進め方（とある一日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 在宅で業務開始（タスク・メール確認等） 09:10 社内オンラインミーティングで案件進捗共有 09:30 資料作成、リサーチ業務 11:00 電車で移動 11:50 先輩とランチ (情報交換・相談タイム) 13:00 お客様との打ち合わせ同席(オンライン可) 14:00 電車で移動（在宅へ） 15:00 お客様とオンラインミーティング同席 17:00 提案資料、コンサルタントとすり合わせ 18:00 LINEで完了報告して業務終了です ※ 在宅勤務が中心ですが、日本橋ラボの利用やお客様先へ同行することもあります。 ✅ この仕事で得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 打ち合わせの内容を整理し、要点を言語化する力が伸びます。 提案書や報告書の作成を通じて、文章力や「伝わる資料」の構成力が磨かれます。 Excelでの集計や見せ方の工夫を通じて、数字を扱う力が身につきます。 コンサルタントの思考プロセスを間近で学び、物事を整理して考える力が育ちます。 少人数のチームだからこそ、改善提案がそのまま仕事の進め方に反映される手応えがあります。 サステナビリティ、ESGに関する実践的な知識が、実務を通じて身につきます。 環境・社会課題に向き合いながら、自分自身のキャリアや価値観もアップデートしていける仕事です。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

大人気のリモート（石川・富山県在住の方に限ります）で高月給！

仕事内容 有料老人ホームにおける 入居者様へのサービス提供記録、日々の介護記録 労務管理、品質管理、在庫管理などを 行うための社内システムの開発・運営・保守をお願いいたします。 ・業務知識と社内ユーザーの要望を基に仕様の作成及びシステム開発 ・システムの改善提案、再構築、保守、運用 ・サーバー運用、監視、障害対応、セキュリティ対策 ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスクツール 能力に応じて、昇給・賞与も優遇！ 「自ら開発したシステムを通じてダイレクトにユーザーの反応に触れたい」 「プロダクトの成長や解決する課題にこだわりたい」 「裁量のある環境で働きたい」 「ゆくゆくはシステムエンジニアとしてステップアップしていきたい」 こんな思いを持った方、大歓迎です！ 職種 汎用機SE web/オープンSE 組み込み制御SE