求人・転職情報

年休120日！転勤なし！20～30代活躍中！

仕事内容 ＼＼ POINT ／／ 【1】学ぶ姿勢があればOK！ 入社段階では、医療知識も営業経験も必要ございません。 【2】飛び込み営業はナシ！ 既存のお客様のご紹介でつなげていく営業スタイルです。 信頼関係を大切に、お客様とのつながりを大切にしています。 【3】インセンティブあり！ 売上に応じて別途インセンティブを支給。 頑張った分だけしっかり還元されるのでやりがいも◎ - ■当社について 当社は創業から58年の老舗医療機器卸企業です。 主には大学病院・地域の基幹病院・クリニックなどに「眼科医療機器」を納品・ご提案しています 高齢化が進む中「眼科」のニーズは年々高まっており、この18年間で当社の業績は400％と順調に成長しました。 今回はそんな当社の核となる、ルート営業を担当して頂く正社員の募集を行います。 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業のお仕事です。 取り扱う商品は、眼科で扱う機材や消耗品など。商品の納品や提案営業をお願いします。 目先の数字を追うのではなく、関係を深めていく営業スタイルを大切にしています。 ＜ 仕事の流れ ＞ ▽訪問 長年お取引のあるお客様先へご訪問。 営業車(AT)での移動が多めです！ ▽ヒアリング お困りごとや新商品のご案内やをヒアリング。 消耗品の補充したり機材入れ替えのご提案をします。 ▽納品 注文を受けた商品の納品を行います。 納品書と発送商品を確認して、お客様へ発送。 ＜ 対応エリア ＞ 群馬県内メインです。転勤はありません！ 対応件数は、個人や日にもよりますが1日に5～10件ほどです。 【 取り扱い商材 】 眼科の機材や消耗品まで幅広い商品を取り扱います。 数千円～1千万円まで価格も様々です！ ――――――――――――――― 基礎から習得できます ――――――――――――――― 入社後は下記のステップで、基礎からお仕事をお教えします。 1～2年程度で独り立ちです。 ▽商品の納品業務や在庫チェック まずは商品を覚えることからスタート！ 商品数が多くて大変なこともありますが、丁寧にサポートするのでご安心くださいね。 ▽先輩に同行 仕事の流れなど基礎からお教えします。 専門知識や営業のイロハなどを身に付けていきましょう！ ▽担当の引き継ぎ いよいよ先輩からお客様を引き継ぎ。 お客様のお困りごとへの対応や新製品のご提案を行います！ ――――――――――――――――― 未経験スタートの先輩も多数♪ ――――――――――――――――― 営業メンバーは現在3名で、穏やかで世話好きな先輩ばかり。 未経験から挑戦したメンバーがほとんどです！ 意欲・人柄重視で採用しますので、面接ではあなたの思いをぜひ聞かせてください。 ご応募お待ちしております！

社用車を運転いただき、担当病院（最大5施設程度）を訪問し、不整脈治療機器（心臓ペースメーカー等）の搬入や手術時の立ち会い業務を行います。既存顧客との関係維持が中心（約9割）となります。

企業名 株式会社エムシー 求人名 前橋【営業】社用車貸与/直行直帰/心臓ペースメーカー等の医療機器のルート営業 仕事の内容 社用車を運転いただき、担当病院（最大5施設程度）を訪問し、不整脈治療機器（心臓ペースメーカー等）の搬入や手術時の立ち会い業務を行います。既存顧客との関係維持が中心（約9割）となります。 【具体的には】 ■担当病院への医療機器の搬入や手術立ち会い ■ドクターとメーカーのアポイント設定・打ち合わせ同席 ■見積作成や注文した製品の確認・製品の補充等 ★医療現場で使用される専門性の高い機器を扱うため、製品知識の習得と医療従事者との信頼関係構築が重要となります。 募集職種 前橋【営業】社用車貸与/直行直帰/心臓ペースメーカー等の医療機器のルート営業

アース製薬グループ／土日祝休み・年休123日／未経験歓迎！

仕事内容 ＼ 未経験の方歓迎！第二新卒歓迎！ ／ ＼ 20代～30代の若手が多数活躍中♪ ／ ◤ 働くメリットが満載のお仕事です ◢ ◎充実の研修＆サポート体制あり ◎既存顧客メイン！飛び込み営業なし ◎転勤の有無が選べます！ ◎ワンルームマンション寮あり／30歳まで ◎文系・理系不問！学歴も問いません！ ◎年間休日123日、土日祝休み！ アース製薬・大塚グループの一員として 安定感バツグン！ そんな当社で、 新しい仲間を募集しています♪ 今回は【イチからしっかり育てる前提】の 採用なので、未経験の方も大歓迎！ 実際に、文系・理系を問わず未経験から スタートした先輩たちが、 男女ともにたくさん活躍しています◎ 「やってみたい！」という気持ちがあれば、 安心してチャレンジできますよ！ …………………………………………… 仕 事 内 容 …………………………………………… 担当する工場や店舗を訪問し 安全・安心の環境を作るための サポートをお願いします。 ◆具体的な業務内容 ・工場で製造される製品に、 異物混入や微生物汚染に繋がるような 問題点がないかどうかを確認 ・問題点があれば、その改善方法や 対策を立案し、お客様に提案 ・提案に基づいて改善を実施 ◎新規営業1：既存顧客管理9の割合 ◎飛び込み営業なし ◎施工会社や清掃会社などの パートナー企業と協働 ◎1人あたり約30事業所を担当 （事業所の規模やスキルを考慮） ◎車移動が多め ◆担当するお客様 ・食品工場 ・医薬品工場 ・容器・包材工場 ・精密機器関連工場 など ………………………………………………… し っ か り 学 べ る 研 修 制 度 あ り ………………………………………………… 入社後は、あなた専属のメンターと 教育担当がしっかりサポート！ 実際の現場でのOJT研修を通して、 専門的な知識やスキルを丁寧にお教えします。 未経験からでも、少しずつ成長して “頼られる存在”になれる環境が整っています。 この仕事で大切なのは、 「しっかり話を聞く力（＝傾聴力）」。 お客様の声に耳を傾け、 本当に困っていることや 必要としていることをくみ取る力が、 成果につながります。 工場やお店の環境が良くなって、 「ありがとう」と感謝される瞬間が、 きっとあなたのやりがいになりますよ！ ………………………………………………… 充 実 の 待 遇 ・ 福 利 厚 生 を 完 備 ………………………………………………… 大手グループならではの “安心ポイント” がたくさん揃っています♪ アース製薬・大塚グループの一員として、 安定した基盤のもとで長く働けるのが 当社の魅力です！ ◆お休みたっぷり！ 土日祝休み＆年間休日123日で、 プライベートも充実できます。 ◆手当や制度も充実！ 住宅手当や各種手当に加え、 グループの保養施設など福利厚生も充実！ ◆ワンルームマンション寮あり！ 30歳未満の方なら、月1万円で住める 社員寮を完備しています。 ◆経営も安心！ 大手グループの安定感で、 将来も安心して働けます。 また、「転勤あり・なし」が選べるので 「地元でずっと働きたい」 「新しい場所でチャレンジしたい」 そんなあなたの希望もしっかり叶います◎ 自分のペースで、無理なく働きながら 仕事も私生活も大切にしたい方に ピッタリの職場です！ …………………………………………… 私 た ち の 使 命 …………………………………………… 食品・医薬品・化粧品などの製造現場では、 衛生管理がとても重要です。 もしも製品に異物が混入してしまったら、 製造ラインが止まってしまうだけでなく、 すでに出荷された商品を回収しなければ ならないことも…。 そんなリスクを防ぐために 活躍しているのが、 アース環境サービスの【技術営業】です。 工場や店舗のさまざまな場所を くまなく点検し、 衛生面や品質面での改善を提案。 “見えない安心”を守る、 縁の下の力持ちのような存在です。 私たちの仕事は、安心・安全な製品づくりを 支える大切な役割を果たしています。 ……………………………………………

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

【高マッチング】当社への日報なし／MR活動に専念できる働き方

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎小規模だからこそ社内バッティング少なめ ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎MR以外のキャリアも豊富 ◎勤務地選択可・住みたい街で働ける ❖ 専門性を深める質の高いプロジェクト ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例） ・オンコロジー ・ヘマトロジー ・希少疾患 ・中枢神経領域 ・CNS ・Bio製剤 ・免疫製剤 ・生活習慣病を含むプライマリー領域 など プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富にあるのが特徴。 ❖ より自由な就業環境を提供 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】専任マネージャーによる手厚いフォロー クライアント先で孤独になりがちなコントラクトMRですが、当社では専任マネージャーがクライアントとの間に立ち、手厚くフォローを行います。 単に案件を紹介するだけではなく、長期的なライフプランやキャリアプランまで一緒に考え、寄り添います。「MRの立場に立って考えてくれるのですごく助かる」という声も多いです。 【2】フリーアドレス＆柔軟な社風 オフィスはフリーアドレス。このため隣の席に社長が座ることも。社員思いの社長で非常に距離が近く、日々の仕事の中での疑問や悩みなども遠慮なく相談できます。 年々人員も増え、企業規模は拡大しつつありますが、創業当初からの「風通しの良さ」は変わらずに守っていきます。 【3】時短・リモート勤務も可能 当社ではキャリアパスにより、将来的にはフルリモートで勤務することも可能です。また、時短勤務や直行直帰OKな案件などもあり。 コントラクトMRでも、一部リモート可の案件があるため、働き方を柔軟に選択できます。 ★実際に、札幌在住でフルリモートで活躍しているマネージャーも活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社であるケアネットが保有する24万人の医師会員プラットフォーム「CareNet.com」を通じて、質の高い情報提供が可能に。Web講演会やEメールなどのデジタル施策をシームレスに展開することができます。 対面での接触だけでなく、豊富なデジタルコンテンツが活用できることで、医師との高い接触頻度を保ちながらエンゲージメントを最大化。 また医師のサイト閲覧履歴や関心領域といったデータを活用し、MRがより質の高い情報提供を行うためのインサイトを得ることができます。 ◆経歴やブランクを「強み」に変えるキャリア構築力 個人の経験を丁寧に棚卸しし、新たな価値を見出すキャリア構築力があります。これまでもジェネリック経験者やブランクがある方など、多様なバックグラウンドを持つ人材の潜在的な強みを発掘し、キャリアアップに導いてきた実績があります。 ◆選考フローの短縮化による早期の就業決定 「次の案件に早期に就ける」ことを目的に、選考フローのスリム化（短縮化）を実現。CMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、あなたの希望・適性・将来のビジョンを丁寧にヒアリングし、ベストマッチなプロジェクトをご提案します。 もちろん、正社員として雇用しますので収入が途切れることはありません。 ◆MRのその先へ グループ企業間で公募があるため、MRから他職種へキャリアチェンジが可能。 ケアネットパートナーズだからこそ、幅広く挑戦することができる環境があります。 例） ・薬のプロモーション企画へ挑戦 ・治験分野（CRAやCRCなど）へのキャリアチェンジ ・企業を支えるバックオフィス職へ転籍 ◆柔軟性に富む組織 スタッフは全部で250名ほど。大手グローバル系のCSOに比べると企業規模は小さいかもしれませんが、だからこそ組織としての意思決定が速く、機動性・柔軟性に富む組織です。 他社に比べて少ない人員でも、デジタルとリアルを組み合わせることで1人ひとりの生産性も高く、ハイパフォーマンスな精鋭集団として多くの医師から信頼をいただいています。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 仕事内容 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属。医療機関にアプローチし、医薬品の適正使用情報等を提供します。 配属後もプロジェクト先リーダーとは別に、当社の専任マネージャーが継続的にサポートします。