群馬、館林市/邑楽郡エリア（東毛地方）、介護福祉士・社会福祉士の求人・転職情報

＜時間も収入もHappyに＞残業月平均10h＊賞与5ヶ月分！

仕事内容 ＼もっともっと、子どもに向き合いたい！／ ＊そんな保育士・学校や幼稚園の先生歓迎＊ 発達の遅れや、障がいを抱えた子どもたちの 放課後と休日、未来をHappyにするお仕事！ 【残業少なめ】月の残業平均は10時間程度！ 【日祝休み！】産休・育休も遠慮なく取得可 【新教室計画】館林第三教室オープン予定！ 私生活＆収入安定！みんなが幸せになれる！ 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【仕事内容】 障がいを持つ子どもの療育、生活全般の支援 ［1日の利用者数］10～15人程度/小人数制 【具体定な支援内容】 ＊挨拶、礼儀作法、手洗いうがいの指導 ＊屋内、屋外での遊び ＊昼食、おやつの用意 ＊学習支援、宿題のチェック ＊各種イベントの実施 など 子どもたちと一緒に楽しく過ごし、遊んで、 みんなの成長を間近で感じられる仕事です！ 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 ＜1日の流れ(平日)＞ ＊14:30 学校にお迎え ＊15:00 おやつ・本日の予定確認 ＊16:00 活動・トレーニング ＊18:00 お片付け・帰りの準備 ＊19:00 ご自宅へ送迎またはお見送り ＜1日の流れ(土曜)＞ ＊09:00 ご自宅へお迎えまたは送迎 ＊10:00 屋内・屋外での季節の遊びなど ＊12:00 お昼ごはん ＊17:00 活動・トレーニング ＊18:00 ご自宅へ送迎またはお見送り 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【Happy Campとは】 発達の遅れや障がいを抱えた子どもたちが、 放課後や休日に通う｢放課後等デイサービス｣ ＜会社全体では以下のスタッフが活躍中！＞ ［20代：15名 30代：10名 40代：5名］ ｢子どもたちが幸せに生きていくために何が できるか｣を大切に、子ども1人1人に合った 自立支援を行っております＋。・＊。・＋。 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【実際に働いている方へのインタビュー！】 ＜＜※Aさん(入所3年目/前職：保育士)＞＞ 前職で発達障がいのあるお子さんを受け持ち 障がいについて、調べる機会がありました。 調べていく中で｢障がいを抱える子に、私が 何かできることはないかな？｣と思ったのが Happy Camp への転職を決めたきっかけ！ 転職して、前職よりも子どもたちとじっくり 向き合い、一人ひとりにあったサポートが できるようになったところが嬉しいですね。 ｢子どもたちに寄り添った療育がしたい！｣と いう方にはぴったりですし、幅広い年齢層の 子どもたちと関われることも、放課後等デイ サービスならではの魅力だと思っています！

＜時間も収入もHappyに＞残業月平均10h＊賞与5ヶ月分！

仕事内容 ＼もっともっと、子どもに向き合いたい！／ ＊そんな保育士・学校や幼稚園の先生歓迎＊ 発達の遅れや、障がいを抱えた子どもたちの 放課後と休日、未来をHappyにするお仕事！ 【残業少なめ】月の残業平均は10時間程度！ 【日祝休み！】産休・育休も遠慮なく取得可 【新教室計画】館林第三教室オープン予定！ 私生活＆収入安定！みんなが幸せになれる！ 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【仕事内容】 障がいを持つ子どもの療育、生活全般の支援 ［1日の利用者数］10～15人程度/小人数制 【具体定な支援内容】 ＊挨拶、礼儀作法、手洗いうがいの指導 ＊屋内、屋外での遊び ＊昼食、おやつの用意 ＊学習支援、宿題のチェック ＊各種イベントの実施 など 子どもたちと一緒に楽しく過ごし、遊んで、 みんなの成長を間近で感じられる仕事です！ 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 ＜1日の流れ(平日)＞ ＊14:30 学校にお迎え ＊15:00 おやつ・本日の予定確認 ＊16:00 活動・トレーニング ＊18:00 お片付け・帰りの準備 ＊19:00 ご自宅へ送迎またはお見送り ＜1日の流れ(土曜)＞ ＊09:00 ご自宅へお迎えまたは送迎 ＊10:00 屋内・屋外での季節の遊びなど ＊12:00 お昼ごはん ＊17:00 活動・トレーニング ＊18:00 ご自宅へ送迎またはお見送り 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【Happy Campとは】 発達の遅れや障がいを抱えた子どもたちが、 放課後や休日に通う｢放課後等デイサービス｣ ＜会社全体では以下のスタッフが活躍中！＞ ［20代：15名 30代：10名 40代：5名］ ｢子どもたちが幸せに生きていくために何が できるか｣を大切に、子ども1人1人に合った 自立支援を行っております＋。・＊。・＋。 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【実際に働いている方へのインタビュー！】 ＜＜※Aさん(入所3年目/前職：保育士)＞＞ 前職で発達障がいのあるお子さんを受け持ち 障がいについて、調べる機会がありました。 調べていく中で｢障がいを抱える子に、私が 何かできることはないかな？｣と思ったのが Happy Camp への転職を決めたきっかけ！ 転職して、前職よりも子どもたちとじっくり 向き合い、一人ひとりにあったサポートが できるようになったところが嬉しいですね。 ｢子どもたちに寄り添った療育がしたい！｣と いう方にはぴったりですし、幅広い年齢層の 子どもたちと関われることも、放課後等デイ サービスならではの魅力だと思っています！

＜オープニングスタッフ＞館林市に開校予定の新教室スタッフ募集

仕事内容 ＼もっともっと、子どもに向き合いたい！／ ＊そんな保育士・学校や幼稚園の先生歓迎＊ 発達の遅れや、障がいを抱えた子どもたちの 放課後と休日、未来をHappyにするお仕事！ 【残業少なめ】月の残業平均は10時間程度！ 【日祝休み！】産休・育休も遠慮なく取得可 【新教室計画】館林第三教室オープン予定！ 私生活＆収入安定！みんなが幸せになれる！ ＜＜ 館林市に新施設オープン予定 ＞＞ 2校運営中の館林市で ｢第三教室｣の開校決定 既存の教室で業務に慣れていただいたあとは オープニングスタッフとして活躍できます！ 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【仕事内容】 障がいを持つ子どもの療育、生活全般の支援 ［1日の利用者数］10～15人程度/小人数制 【具体定な支援内容】 ＊挨拶、礼儀作法、手洗いうがいの指導 ＊屋内、屋外での遊び ＊昼食、おやつの用意 ＊学習支援、宿題のチェック ＊各種イベントの実施 など 子どもたちと一緒に楽しく過ごし、遊んで、 みんなの成長を間近で感じられる仕事です！ 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 ＜1日の流れ(平日)＞ ＊14:30 学校にお迎え ＊15:00 おやつ・本日の予定確認 ＊16:00 活動・トレーニング ＊18:00 お片付け・帰りの準備 ＊19:00 ご自宅へ送迎またはお見送り ＜1日の流れ(土曜)＞ ＊09:00 ご自宅へお迎えまたは送迎 ＊10:00 屋内・屋外での季節の遊びなど ＊12:00 お昼ごはん ＊17:00 活動・トレーニング ＊18:00 ご自宅へ送迎またはお見送り 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【Happy Campとは】 発達の遅れや障がいを抱えた子どもたちが、 放課後や休日に通う｢放課後等デイサービス｣ ＜会社全体では以下のスタッフが活躍中！＞ ［20代：15名 30代：10名 40代：5名］ ｢子どもたちが幸せに生きていくために何が できるか｣を大切に、子ども1人1人に合った 自立支援を行っております＋。・＊。・＋。 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【実際に働いている方へのインタビュー！】 ＜＜※Aさん(入所3年目/前職：保育士)＞＞ 前職で発達障がいのあるお子さんを受け持ち 障がいについて、調べる機会がありました。 調べていく中で｢障がいを抱える子に、私が 何かできることはないかな？｣と思ったのが Happy Camp への転職を決めたきっかけ！ 転職して、前職よりも子どもたちとじっくり 向き合い、一人ひとりにあったサポートが できるようになったところが嬉しいですね。 ｢子どもたちに寄り添った療育がしたい！｣と いう方にはぴったりですし、幅広い年齢層の 子どもたちと関われることも、放課後等デイ サービスならではの魅力だと思っています！

＜時間も収入もHappyに＞残業月平均10h＊賞与5ヶ月分！

仕事内容 ＼もっともっと、子どもに向き合いたい！／ ＊そんな保育士・学校や幼稚園の先生歓迎＊ 発達の遅れや、障がいを抱えた子どもたちの 放課後と休日、未来をHappyにするお仕事！ 【残業少なめ】月の残業平均は10時間程度！ 【日祝休み！】産休・育休も遠慮なく取得可 【新教室計画】館林第三教室オープン予定！ 私生活＆収入安定！みんなが幸せになれる！ 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【仕事内容】 障がいを持つ子どもの療育、生活全般の支援 ［1日の利用者数］10～15人程度/小人数制 【具体定な支援内容】 ＊挨拶、礼儀作法、手洗いうがいの指導 ＊屋内、屋外での遊び ＊昼食、おやつの用意 ＊学習支援、宿題のチェック ＊各種イベントの実施 など 子どもたちと一緒に楽しく過ごし、遊んで、 みんなの成長を間近で感じられる仕事です！ 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 ＜1日の流れ(平日)＞ ＊14:30 学校にお迎え ＊15:00 おやつ・本日の予定確認 ＊16:00 活動・トレーニング ＊18:00 お片付け・帰りの準備 ＊19:00 ご自宅へ送迎またはお見送り ＜1日の流れ(土曜)＞ ＊09:00 ご自宅へお迎えまたは送迎 ＊10:00 屋内・屋外での季節の遊びなど ＊12:00 お昼ごはん ＊17:00 活動・トレーニング ＊18:00 ご自宅へ送迎またはお見送り 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【Happy Campとは】 発達の遅れや障がいを抱えた子どもたちが、 放課後や休日に通う｢放課後等デイサービス｣ ＜会社全体では以下のスタッフが活躍中！＞ ［20代：15名 30代：10名 40代：5名］ ｢子どもたちが幸せに生きていくために何が できるか｣を大切に、子ども1人1人に合った 自立支援を行っております＋。・＊。・＋。 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【実際に働いている方へのインタビュー！】 ＜＜※Aさん(入所3年目/前職：保育士)＞＞ 前職で発達障がいのあるお子さんを受け持ち 障がいについて、調べる機会がありました。 調べていく中で｢障がいを抱える子に、私が 何かできることはないかな？｣と思ったのが Happy Camp への転職を決めたきっかけ！ 転職して、前職よりも子どもたちとじっくり 向き合い、一人ひとりにあったサポートが できるようになったところが嬉しいですね。 ｢子どもたちに寄り添った療育がしたい！｣と いう方にはぴったりですし、幅広い年齢層の 子どもたちと関われることも、放課後等デイ サービスならではの魅力だと思っています！

正社員／精神科訪問看護ステーションの相談員募集！未経験ＯＫ／昇給・賞与あり／インセンティブあり

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地域支援サービスと連携し、ご利用者様が安心した生活をお送りできるようサポートします。 2. 病院への付き添いサポート ご利用者様の病院受診に付き添い、受付・手続きなどをお手伝いします。 3. 行政手続きサポート 退院後の生活を支援するために 各行政機関（市区町村や保健所等）への調整・連絡を行い 医療費の公費補助制度申請をお手伝いします。 4. 事務作業 書類作成や社内書類の準備など、事務業務も担当していただきます。 ＝ここがポイント！＝ 日曜日定休の事業所ですので、プライベート充実 他シフト制で、土曜日休みも取得可能です。 インセンティブあり！ 業績に応じたインセンティブがありますので、頑張りがきちんと評価されます。 ＝採用担当より＝ 資格をお持ちでない方も勤務可能です。 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、初任者研修など 資格をお持ちの方も大歓迎！ 相談員業務未経験の方でもご応募可能ですので 興味のある方はぜひご相談ください。 皆様のご応募をお待ちしています！

【経験・資格不問】週3日～OK／日勤のみ／賞与あり／扶養内可

仕事内容 ＼＼ 未経験者歓迎！週3日～OK！ ／／ 【働きやすさに大満足！主婦・主夫活躍中】 ――家事・育児経験が役立つお仕事です―― ＜こんな働き方が可能です！＞ ＊子どもが学校の間に1日4h程の短時間 ＊フル勤務で稼ぐ（週20h～は時給＋15円） ＊平日だけ働いて土日は家族時間 ＞＞日数・時間・曜日、ご相談ください！ ＜ここで働くポイント！＞ ＊夜勤なし、日勤のみの勤務で安心 ＊社会保険完備、賞与年2回の厚待遇 ＊業務に必要な資格の取得費用は全額補助 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 気になる方は職場見学も可能です！ お気軽にお問い合わせください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 障がいがある利用者様の 介護支援業務全般をお任せします！ 慣れるまでは先輩と一緒に お仕事していただきます。 利用者様からスタッフまで、 たくさんの笑顔が溢れる職場です。 「ありがとう」などの感謝の言葉を 利用者様から直接もらえるので やりがいもあるお仕事です！ ──────────────────── 《社会福祉法人 愛光園について》 設立：1976年（昭和51年） 従業員数：341名（男性131名/女性240名） ※2024年4月1日現在 当法人は、「就労」「介護」「居住」を軸に 障がいを持つ方の総合的な支援を行うことを 理念としております。 詳細はHPをご覧ください！ https://aikouen.org/

＜時間も収入もHappyに＞残業月平均10h＊賞与5ヶ月分！

仕事内容 ＼もっともっと、子どもに向き合いたい！／ ＊そんな保育士・学校や幼稚園の先生歓迎＊ 発達の遅れや、障がいを抱えた子どもたちの 放課後と休日、未来をHappyにするお仕事！ 【残業少なめ】月の残業平均は10時間程度！ 【日祝休み！】産休・育休も遠慮なく取得可 【新教室計画】館林第三教室オープン予定！ 私生活＆収入安定！みんなが幸せになれる！ 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【仕事内容】 障がいを持つ子どもの療育、生活全般の支援 ［1日の利用者数］10～15人程度/小人数制 【具体定な支援内容】 ＊挨拶、礼儀作法、手洗いうがいの指導 ＊屋内、屋外での遊び ＊昼食、おやつの用意 ＊学習支援、宿題のチェック ＊各種イベントの実施 など 子どもたちと一緒に楽しく過ごし、遊んで、 みんなの成長を間近で感じられる仕事です！ 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 ＜1日の流れ(平日)＞ ＊14:30 学校にお迎え ＊15:00 おやつ・本日の予定確認 ＊16:00 活動・トレーニング ＊18:00 お片付け・帰りの準備 ＊19:00 ご自宅へ送迎またはお見送り ＜1日の流れ(土曜・長期休暇中)＞ ＊09:00 ご自宅へお迎えまたは送迎 ＊10:00 屋内・屋外での季節の遊びなど ＊12:00 お昼ごはん ＊17:00 活動・トレーニング ＊18:00 ご自宅へ送迎またはお見送り 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【Happy Campとは】 発達の遅れや障がいを抱えた子どもたちが、 放課後や休日に通う｢放課後等デイサービス｣ ＜会社全体では以下のスタッフが活躍中！＞ ［20代：15名 30代：10名 40代：5名］ ｢子どもたちが幸せに生きていくために何が できるか｣を大切に、子ども1人1人に合った 自立支援を行っております＋。・＊。・＋。 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【実際に働いている方へのインタビュー！】 ＜＜※Aさん(入所3年目/前職：保育士)＞＞ 前職で発達障がいのあるお子さんを受け持ち 障がいについて、調べる機会がありました。 調べていく中で｢障がいを抱える子に、私が 何かできることはないかな？｣と思ったのが Happy Camp への転職を決めたきっかけ！ 転職して、前職よりも子どもたちとじっくり 向き合い、一人ひとりにあったサポートが できるようになったところが嬉しいですね。 ｢子どもたちに寄り添った療育がしたい！｣と いう方にはぴったりですし、幅広い年齢層の 子どもたちと関われることも、放課後等デイ サービスならではの魅力だと思っています！

【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！

仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

パート/ふるさとホーム館林第弐 生活相談員/年齢不問/週1日～OK 親切、丁寧に指導します

仕事内容 群馬県館林市内の サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス併設 「ふるさとホーム館林第弐」にて 新規のデイサービス生活相談員を パートさんとして募集中です。 デイサービス生活相談員として お任せしたい仕事内容は サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス併設利用者様の 手続きや関連機関との連絡、 調整など窓口的な業務や 各記録、書類作成、 ご家族やケアマネージャーとの対応 キャリアアップ応援します 親切、丁寧に指導致します 年齢不問のお仕事です 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております 「株式会社ヴァティー」では 「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑張っています。 どんな時代でも安定した職場です。 一人一人の意見を尊重する環境です。 毎日、笑顔とやりがいに満ちています 「私達と一緒に心のこもった介護を」 利用者さんも働くスタッフもみんなが笑顔。 一緒に楽しい職場を作りましょう。

【経験・資格不問】週3日～OK／日勤のみ／賞与あり／扶養内可

仕事内容 ＼＼ 未経験者歓迎！週3日～OK！ ／／ 【働きやすさに大満足！主婦・主夫活躍中】 ――家事・育児経験が役立つお仕事です―― ＜こんな働き方が可能です！＞ ＊子どもが学校の間に1日4h程の短時間 ＊フル勤務で稼ぐ（週20h～は時給＋15円） ＊平日だけ働いて土日は家族時間 ＞＞日数・時間・曜日、ご相談ください！ ＜ここで働くポイント！＞ ＊夜勤なし、日勤のみの勤務で安心 ＊社会保険完備、賞与年2回の厚待遇 ＊業務に必要な資格の取得費用は全額補助 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 気になる方は職場見学も可能です！ お気軽にお問い合わせください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 障がいがある利用者様の 介護支援業務全般をお任せします！ 慣れるまでは先輩と一緒に お仕事していただきます。 利用者様からスタッフまで、 たくさんの笑顔が溢れる職場です。 「ありがとう」などの感謝の言葉を 利用者様から直接もらえるので やりがいもあるお仕事です！ ──────────────────── 《社会福祉法人 愛光園について》 設立：1976年（昭和51年） 従業員数：341名（男性131名/女性240名） ※2024年4月1日現在 当法人は、「就労」「介護」「居住」を軸に 障がいを持つ方の総合的な支援を行うことを 理念としております。 詳細はHPをご覧ください！ https://aikouen.org/

【経験／学歴不問‼️】日勤／業界未経験者･無資格歓迎／働きやすい職場環境・高有給消化率

仕事内容 ━━ 支援事業職員募集！ ＜群馬県館林市堀工町／パート・アルバイト＞ ※施設外就労の支援員 【仕事内容詳細について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK！ 障がいのある方の就労支援 障がいのある方と一緒に外部企業で 仕事を行います ＜研修について＞ 業務に慣れるまでは、 先輩職員がついて、お仕事できます！ 未経験者が9割以上のお仕事です。 親切、丁寧に研修します。 ＼アピールポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・子育て世代に最適！ ・週3～5日程度勤務 ・勤務日･時短相談可能 ・介護・福祉業界の経験・資格不要！ ・勤務開始日調整／入社前職場見学OK ・有給消化率80％以上 【求める人物像】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・人にやさしく、親切な行動のできる方 ・お世話が好きな方 ・明るく元気に働ける方 ※当法人の社風が上記になります。 ＜勤務している方のイメージ＞ ・子育て中のママ／主婦パートさん活躍中 ・扶養内勤務希望者 ・ブランク／復職の方も活躍中 20代・30代・40代・50代・60代の 男性／女性・主婦も活躍中 【応募について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ WEB応募または、お電話にて ご応募ください。 面接でお会いしましょう！ 面接日･入社日などお気軽に ご相談ください。 質問だけでも大丈夫です！ お気軽にご連絡ください。 ＜電話番号＞: 0276-72-3331 受付担当／藤田 ━━

群馬県みどり市／未経験スタートOK！人柄重視◎福祉・介護

仕事内容 非常勤アルバイト・パート（職業指導員・生活支援員）のお仕事をお任せします。 私たち、WOOOLY(ウーリー)株式会社は 障がいのある方々の働きたい気持ちを 最大限に活かせる社会を目指して 就労継続支援B型事業所の運営を行っています。 関東・東海エリアで就労継続支援B型事業所を運営していますが、 さらに多くの方をサポートできるよう、 2025年には100事業所を目標にしています。 【お仕事の内容】 ＊職業指導に関するご利用者さまへの支援サポート ＊生活支援に関するご利用者さまへの支援サポート ＊送迎車でのご利用者さまの送迎業務（ミニバンクラス） ＊ご利用者様に対するお声がけ、見守り、アドバイスなど ＊利用実績や業務日誌・経過記録作成など（フォーマットあり、手書きでOK！） ＊事業所内の職場環境準備、清掃、内職関連対応など 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう、 「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で支えてくださるスタッフを募集します！ ▼当社ホームページ （https://woooly.jp/） ★ウーリー春日部のアメブロを是非ご覧ください★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 (https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/)

1夜勤見込み15,890円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

akttc4p/障がい者グループホームクライスハイム赤土町の夜間支援員求人（パート） 夜間支援員Ｌ（パート）（グループホーム） 群馬県館林市赤土町75-2クライスハイム赤土町 アルバイト・パート 業務内容 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 夜間支援員Ｌ（パート）（グループホーム） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

施設見学やWEB面談もOK◇マイカー通勤OK＆無料駐車場をご用意★介護･障がい福祉の資格は問いません◎【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・正社員】

ビーハック大泉 求人概要 ビーハック大泉：生活支援員/シニア/正職員 施設見学やWEB面談もOK◇マイカー通勤OK＆無料駐車場をご用意★介護･障がい福祉の資格は問いません◎【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・正社員】 職種 生活支援員/シニア 所在地 〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1 給与 月給24万円～30万円＋夜勤手当 ※月給に固定残業代3万8600円～4万8200円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず25時間分・3万8600円～4万8200円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 施設見学やWEB面談もOK◇マイカー通勤OK＆無料駐車場をご用意★介護･障がい福祉の資格は問いません◎【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・正社員】 人柄を重視した採用活動を行いますので、ご興味があればぜひご応募ください◎資格取得支援制度・研修制度も整っていますので、着実にスキルを身につけていける環境です☆＜シニア雇用促進求人です！＞ 職種 生活支援員/シニア 仕事内容・PR oﾟo｡oﾟo正社員/生活支援員の求人 oﾟo｡oﾟo 介護や障がい系の資格は問いません！ブランクのある方も必見♪ oﾟo｡oﾟoシニア世代の方はぜひ oﾟo｡oﾟo まだまだ定年後も活躍可能な職場です！ 60歳以上の方は必見！ ※例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため oﾟo｡oﾟoビーハック大泉 oﾟo｡oﾟo 定員20名の日中サービス支援型の障がい者グループホームです。 ※定員2名のショートステイも併設 oﾟo｡oﾟo業務内容 oﾟo｡oﾟo 障がいをお持ちの方々が共同生活を送るグループホームにて、日常生活のサポートをしていただきます。 具体的には、 ◎居室の清掃、洗濯、整理整頓のお手伝い ◎温めるだけの簡単な食事提供 ◎生活全般のサポート ◎病状に応じた身体介助・入浴介助 ◎通院などの付き添い（運転業務あり） 和気あいあいとした職場で一緒に働きませんか？ やる気と人柄を重視した採用をします！WEB面接も相談してください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

月給241,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

akttc4s/障がい者グループホームクライスハイム赤土町の夜間支援員求人（契約社員） 夜間支援員（契約社員） 群馬県館林市赤土町75-2クライスハイム赤土町 契約社員 業務内容 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 夜間支援員（契約社員） 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制

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nkn4s/障がい者グループホームクライスハイム中野の夜間支援員求人（契約社員） 夜間支援員（契約社員） 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野2770-8クライスハイム中野 契約社員 業務内容 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 夜間支援員（契約社員） 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制

1夜勤見込み15,890円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

nkn4p/障がい者グループホームクライスハイム中野の夜間支援員求人（パート） 夜間支援員Ｌ（パート）（グループホーム） 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野2770-8クライスハイム中野 アルバイト・パート 業務内容 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 夜間支援員Ｌ（パート）（グループホーム） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

＜経験不問＞週3日～OK＊シニア活躍中＊経験者・有資格者優遇

仕事内容 ＼＼60歳以上のシニアが中心に活躍中！／／ 【福祉・介護業界のお仕事 未経験者歓迎】 ＜週3日～OK！勤務時間は調整可能です！＞ ［1］7:00～13:00 ［2］7:00～15:30 ［3］11:30～20:00 ［4］14:00～20:00 「朝はゆっくりしたいから午後に」 「朝活みたいに午前に働こうかな」など、 あなたの希望を教えてください！ ＜ここで働くポイント！＞ ＊夜勤なし、日勤のみの勤務で安心 ＊社会保険完備、賞与年2回の厚待遇 ＊業務に必要な資格の取得費用は全額補助 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 気になる方は職場見学も可能です！ お気軽にお問い合わせください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 障がいがある利用者様が安心して生活が できるように簡単な補助をお願いします！ ＜具体的には＞ ・食事の盛付け ・洗濯 ・入浴時のお手伝い など ※生活をするための身の回りのお世話です。 ※レクリエーション等は社員が担当します。 業務に慣れるまでは、先輩職員について お仕事ができるので安心してくださいね。 利用者様からスタッフまで、 たくさんの笑顔が溢れる職場です。 「ありがとう」などの感謝の言葉を 利用者様から直接もらえるので やりがいもあるお仕事です！ ──────────────────── 《社会福祉法人 愛光園について》 設立：1976年（昭和51年） 従業員数：341名（男性131名/女性240名） ※2024年4月1日現在 当法人は、「就労」「介護」「居住」を軸に 障がいを持つ方の総合的な支援を行うことを 理念としております。 詳細はHPをご覧ください！ https://aikouen.org/

人気の深夜勤バイト！22:00～翌5:00（実働6時間15分）で月3回から勤務が可能◎WワークもOK！障がい福祉に興味のある方はぜひ☆資格不問！【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員・深夜勤アルバイト】

ビーハック大泉 求人概要 ビーハック大泉：生活支援員/深夜勤アルバイト/深夜勤アルバイト 人気の深夜勤バイト！22:00～翌5:00（実働6時間15分）で月3回から勤務が可能◎WワークもOK！障がい福祉に興味のある方はぜひ☆資格不問！【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員・深夜勤アルバイト】 職種 生活支援員/深夜勤アルバイト 所在地 〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1 給与 日給9844円～1万1382円（1夜勤） ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 人気の深夜勤バイト！22:00～翌5:00（実働6時間15分）で月3回から勤務が可能◎WワークもOK！障がい福祉に興味のある方はぜひ☆資格不問！【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員・深夜勤アルバイト】 定員20名の障がい者グループホームで、深夜勤スタッフを募集しております。1夜勤9844円～1万1382円で効率よく収入UPできます◎施設見学からでもOKですので、お気軽にエントリーください！ 職種 生活支援員/深夜勤アルバイト 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 深夜勤アルバイト求人 ＊:;;;:＊:;;;:＊ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 業務内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 障がいをお持ちの方々が共同生活を送っているグループホームで、夜間の生活サポートをお任せします。 ※日勤研修はないので、いきなり深夜勤勤務ができます！ 【具体的には】 ■入居者の健康管理、服薬のサポート ■共同スペース（風呂、トイレ、洗面所など）の清掃 ■就寝時のサポート、戸締り、夜間の安否確認と緊急時対応 ■起床時のサポート、ゴミ出し ■サービス提供記録の記入 などをお任せします。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ビーハック大泉＊:;;;:＊:;;;:＊ 障がいをお持ちの方のための、定員20名の日中サービス支援型グループホームです。 防犯カメラを設置し、入居者様の安全をしっかり見守っています。館内はバリアフリー設計で、どなたも安心して過ごせるように配慮しています。 ※2名定員のショートステイも併設 まずは施設見学からでもOKです！ WEB面接もご相談ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 深夜勤アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

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akttc3s/障がい者グループホームクライスハイム赤土町の生活支援員求人（正社員） 生活支援員（グループホーム） 群馬県館林市赤土町75-2クライスハイム赤土町 正社員 業務内容 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 ●資格取得支援制度： ミナノワ株式会社では、資格取得を全力でサポートしています。 取得支援制度と資格手当で、スキルアップも収入アップも目指せます。 職種 生活支援員（グループホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

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nkn3s/障がい者グループホームクライスハイム中野の生活支援員求人（正社員） 生活支援員（グループホーム） 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野2770-8クライスハイム中野 正社員 業務内容 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 ●資格取得支援制度： ミナノワ株式会社では、資格取得を全力でサポートしています。 取得支援制度と資格手当で、スキルアップも収入アップも目指せます。 職種 生活支援員（グループホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

月3回以上で勤務OK◇Wワークも可能☆資格・経験不問◆障がい福祉に興味のある方は必見◎効率よく収入を稼げる★【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・夜勤アルバイト】

ビーハック大泉 求人概要 ビーハック大泉：生活支援員/夜勤アルバイト/シニア/夜勤アルバイト 月3回以上で勤務OK◇Wワークも可能☆資格・経験不問◆障がい福祉に興味のある方は必見◎効率よく収入を稼げる★【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・夜勤アルバイト】 職種 生活支援員/夜勤アルバイト/シニア 所在地 〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1 給与 日給1万8500円～2万3000円（1夜勤） ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 月3回以上で勤務OK◇Wワークも可能☆資格・経験不問◆障がい福祉に興味のある方は必見◎効率よく収入を稼げる★【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・夜勤アルバイト】 人気の夜勤アルバイト求人です◎お人柄を重視した採用を行っています★施設見学もお待ちしていますので、お気軽にご連絡ください◇資格や経験のない方もエントリー可能☆1夜勤1万8500円～2万3000円で効率よく収入を稼げます◇＜シニア雇用促進求人です！＞ 職種 生活支援員/夜勤アルバイト/シニア 仕事内容・PR ＊・゜゜・＊ シニア世代の方は必見 ＊・゜゜・＊ 定年後もまだまだ活躍できる職場です！ 60歳以上の方は必見！ ※例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため ＊・゜゜・＊ 業務内容 ＊・゜゜・＊ 障がいをお持ちの方々が共同生活を送っているグループホームにて、夜間の生活サポートを行っていただきます。 ※日勤研修はないので、いきなり夜勤勤務ができます！ 【具体的には】 ・温めるだけの簡単な食事提供 ・居室の清掃、整理整頓など、日常生活のお手伝い ・入居者の健康管理、服薬のサポート ・共同スペース（風呂、トイレ、洗面所など）の清掃 ・就寝時のサポート、戸締り、夜間の安否確認と緊急時対応 ・起床時のサポート、ゴミ出し ・サービス提供記録の記入 などを担当します。 ＊・゜゜・＊ビーハック大泉＊・゜゜・＊ 障がいをお持ちの方のための、定員20名の日中サービス支援型グループホームです。 防犯カメラを設置し、入居者様の安全をしっかり見守っています。館内はバリアフリー設計で、どなたも安心して過ごせるような配慮をしています。 ※2名定員のショートステイも併設しています。 まずは施設見学にお越しください！ WEB面接も相談できます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

正職員/ふるさとホーム館林第弐 生活相談員/日勤/年齢不問 親切、丁寧に指導します。

仕事内容 群馬県館林市内の デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅 「ふるさとホーム館林第弐」にて 新規のデイサービス生活相談員を 正職員として募集中です。 デイサービス生活相談員として お任せしたい仕事内容はデイサービス併設の サービス付き高齢者向け住宅利用者様の 手続きや関連機関との連絡、 調整など窓口的な業務や 各記録、書類作成、 ご家族やケアマネージャーとの対応 キャリアアップ応援します 親切、丁寧に指導致します 年齢不問のお仕事です 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております 「株式会社ヴァティー」では 「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑張っています。 どんな時代でも安定した職場です。 一人一人の意見を尊重する環境です。 毎日、笑顔とやりがいに満ちています 「私達と一緒に心のこもった介護を」 利用者さんも働くスタッフもみんなが笑顔。 一緒に楽しい職場を作りましょう。

経験が生きる！オンラインカウンセラーとして働いてみよう！

仕事内容 【こころのお悩み相談アプリ「Gift」に届くご相談への対応業務です】 Giftでは、オンラインでのお悩み相談サービスを提供しております。全国から届くこころのお悩み相談に通話相談・チャット相談で対応していただくお仕事です。 ※業務委託としてのお仕事です ＼完全在宅ワーク／ ✅新しく機材などを揃える必要なし ✅安定したインターネット環境があれば24時間どこからでもお仕事可能 ✅通話相談はアプリ内通話で、個人の電話番号は使わず安心！ ✅副業として活動することも可 ✅心理カウンセラー、看護師、介護士、電話相談員の方が多数活躍中 【相談対応とは】 Giftの先生には日々届くお悩みに対して、ユーザー様の味方になり、お話を聞き、寄り添ったコミュニケーションをお願いしております。お悩み一例を以下へ記載いたします。 〈一例〉 ・仕事でミスばかりしてしまい毎日辛い。 ・職場の人間系がうまくいかない。 ・結婚したいけど恋愛が続かない。 ・叶わない恋に悩んでいる。 ・親との関係に疲れてしまった。

1夜勤見込み9,080円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

akttc4p/障がい者グループホームクライスハイム赤土町の夜間支援員求人（パート） 夜間支援員Ｓ（パート）（グループホーム） 群馬県館林市赤土町75-2クライスハイム赤土町 アルバイト・パート 業務内容 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 夜間支援員Ｓ（パート）（グループホーム） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

1夜勤見込み9,080円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

nkn4p/障がい者グループホームクライスハイム中野の夜間支援員求人（パート） 夜間支援員Ｓ（パート）（グループホーム） 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野2770-8クライスハイム中野 アルバイト・パート 業務内容 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 夜間支援員Ｓ（パート）（グループホーム） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

介護･障がい福祉の資格不問！！施設見学やWEB面談もOK♪車通勤OK（無料駐車場完備）◎【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員・正社員】

ビーハック大泉 求人概要 ビーハック大泉：生活支援員/正職員 介護･障がい福祉の資格不問！！施設見学やWEB面談もOK♪車通勤OK（無料駐車場完備）◎【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員・正社員】 職種 生活支援員 所在地 〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1 給与 月給24万円～30万円＋夜勤手当 ※月給に固定残業代3万8600円～4万8200円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず25時間分・3万8600円～4万8200円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 介護･障がい福祉の資格不問！！施設見学やWEB面談もOK♪車通勤OK（無料駐車場完備）◎【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員・正社員】 資格取得支援制度や研修制度も整っているので、着実にスキルを身につけられる環境です☆お人柄を重視した採用活動を行っておりますので、ご興味があればぜひエントリーください！ 職種 生活支援員 仕事内容・PR _/_/_/ 正社員/生活支援員の募集 _/_/_/ 介護や障がい系の資格は不問です！ブランクのある方もぜひ♪ _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ 障がいをお持ちの方々が共同生活を送るグループホームで、日常生活のサポートを行っていただきます。 具体的には、 ＊居室の清掃、洗濯、整理整頓のお手伝い ＊温めるだけの簡単な食事提供 ＊生活全般のサポート ＊病状に応じた身体介助・入浴介助 ＊通院などの付き添い（運転業務あり） _/_/_/ ビーハック大泉 _/_/_/ 定員20名の日中サービス支援型の障がい者グループホームです。 ※定員2名のショートステイも併設 和気あいあいとした職場で一緒にお仕事しませんか？ やる気と人柄を重視した採用をします！WEB面接もご相談ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

放課後等デイサービスの事業所にて、児童指導（児童発達支援管理責任者）として中高校生を対象とした放課後等デイサービスにおいて、利用者一人ひとりの課題解決に向けたプランニングやトレーニングを行います。

企業名 株式会社成美学園 求人名 【群馬/児童指導員（中高）】第二新卒◎/残業少/フレックス制/正社員登用実績有 仕事の内容 放課後等デイサービスの事業所にて、児童指導（児童発達支援管理責任者）として中高校生を対象とした放課後等デイサービスにおいて、利用者一人ひとりの課題解決に向けたプランニングやトレーニングを行います。 【業務内容】放課後等デイサービスにて、生活指導から学習支援まで利用者一人ひとりの課題解決に向けたプランニングやトレーニングを行います■支援準備／指導・活動記録の作成／個別支援計画に基づいた支援プログラムの立案／保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション等 ■個別のニーズに応じた支援を行い、利用者様の未来を共に考えていく重要な役割を担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【群馬/児童指導員（中高）】第二新卒◎/残業少/フレックス制/正社員登用実績有

シニア雇用促進求人！22:00～翌5:00の深夜勤でのお仕事！月3回から勤務が可能！無資格OK◎【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・深夜勤アルバイト】

ビーハック大泉 求人概要 ビーハック大泉：生活支援員/深夜勤アルバイト/シニア/深夜勤アルバイト シニア雇用促進求人！22:00～翌5:00の深夜勤でのお仕事！月3回から勤務が可能！無資格OK◎【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・深夜勤アルバイト】 職種 生活支援員/深夜勤アルバイト/シニア 所在地 〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1 給与 日給9844円～1万1382円（1夜勤） ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人！22:00～翌5:00の深夜勤でのお仕事！月3回から勤務が可能！無資格OK◎【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・深夜勤アルバイト】 定員20名の障がい者グループホームで、深夜勤スタッフを募集しております。1夜勤9844円～1万1382円で効率よく収入UPできます◎施設見学からでもOKですので、お気軽にエントリーください！ 職種 生活支援員/深夜勤アルバイト/シニア 仕事内容・PR _/_/_/深夜勤アルバイトの募集です_/_/_/ _/_/_/ビーハック大泉_/_/_/ 障がいをお持ちの方のための日中サービス支援型グループホーム（定員20名）です。 防犯カメラを設置し、入居者様の安全をしっかり見守っています。館内はバリアフリー設計で、どなたでも安心して過ごせるように配慮しています。 ※2名定員のショートステイも併設 _/_/_/ シニア世代の方はぜひ _/_/_/ まだまだ定年後も活躍できる職場です！ 60歳以上の方は必見！ ※例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ 障がいをお持ちの方々が共同生活を送っているグループホームにて、夜間の生活サポートをしていただきます。 ※日勤研修はないので、いきなり深夜勤勤務ができます！ ■具体的には ＊入居者の健康管理、服薬のサポート ＊共同スペース（風呂、トイレ、洗面所など）の清掃 ＊就寝時のサポート、戸締り、夜間の安否確認と緊急時対応 ＊起床時のサポート、ゴミ出し ＊サービス提供記録の記入 など まずは施設見学からでもOKです！ WEB面接も相談可能！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 深夜勤アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

障がい福祉の経験は問いません◎週1日以上で勤務OK◇1日5時間以上でOK、曜日も応相談★かけもちバイトもできる！【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・日勤パート】

ビーハック大泉 求人概要 ビーハック大泉：生活支援員/シニア/日勤パート 障がい福祉の経験は問いません◎週1日以上で勤務OK◇1日5時間以上でOK、曜日も応相談★かけもちバイトもできる！【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・日勤パート】 職種 生活支援員/シニア 所在地 〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1 給与 時給1100円～1350円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 障がい福祉の経験は問いません◎週1日以上で勤務OK◇1日5時間以上でOK、曜日も応相談★かけもちバイトもできる！【邑楽郡・障がい者グループホーム・生活支援員（シニア）・日勤パート】 介護や障がい系の資格不問！経験の有無も問いません☆障がい福祉に興味のある方はぜひご応募ください◎定員22名（ショート2名を含む）の障がい者グループホームで生活支援員として活躍しませんか？人柄を重視した採用をしています◆資格取得支援制度・研修制度も充実しています♪＜シニア雇用促進求人です！＞ 職種 生活支援員/シニア 仕事内容・PR ～～～～～～～～～ ＊介護や障がい系の資格・経験はなくてもOK！ ＊Wワークもできる！ ＊まずは施設見学からでもOK！ ＊WEB面接も相談してください！ ～～～～～～～～～ ＊.:･.｡＊＊.:･.｡＊ シニア世代の方は必見 ＊.:･.｡＊＊.:･.｡＊ 定年後もまだまだ活躍できる職場です！ 60歳以上の方はぜひ！ ※例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため ＊.:･.｡＊＊.:･.｡＊ 業務内容 ＊.:･.｡＊＊.:･.｡＊ 障がいをお持ちの方々が共同生活を送るグループホームにて、日常生活のサポートを行っていただきます。 ▼具体的には ＊居室の清掃、洗濯、整理整頓のお手伝い ＊温めるだけの簡単な食事提供 ＊生活全般のサポート ＊病状に応じた身体介助・入浴介助 ＊通院などの付き添い（運転業務あり※車の運転免許は必須ではありません） などをお任せします。 ＊.:･.｡＊＊.:･.｡＊ ビーハック大泉 ＊.:･.｡＊＊.:･.｡＊ 障がいをお持ちの方のための、定員20名の日中サービス支援型グループホームです。 防犯カメラを設置し、入居者様の安全をしっかり見守っています。館内はバリアフリー設計で、どなたでも安心して過ごせるように配慮しています。 ※2名定員のショートステイも併設 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【✅️キャリアも家庭との両立も諦めたくない方に最適! 】土日休み／賞与4.18ヶ月分／残業ほぼなし

仕事内容: 土日休み! 家族の予定と合わせやすく家庭と両立できる! 賞与4.18ヶ月分! モチベーションを高めて働ける! 残業ほぼなし! メリハリつけて働ける生活支援員 ｢正社員でも家族の予定と合わせやすいと嬉しい! ｣ ｢定時で上がれる環境がいい! ｣ ｢賞与が安定してなくて向上心が持てない…｣ 正社員でも平日のみの勤務で、残業時間が少なく待遇が安定していたら安心ですよね! そのような環境をお求めの方におすすめのお仕事をご紹介します! ──────────────── ＼家庭との両立もキャリアも手にいれる!／ 就労センター・地域活動支援の生活支援員 ➽年収目安：約269万円～328万円 ──────────────── ❖どんなお仕事? 知的障がいのある利用者様の日常生活支援を行っていただきます。 【業務詳細】 ・利用者の健康管理や身の回りの支援 ・生活能力の向上に向けた支援 ・創作や生産活動の支援 ・利用者の送迎 ※介助ワゴンタイプ、乗用車、軽乗用車があります ✅ こんな方にはぴったりのお仕事です! 利用者様の自立をサポートし、社会参加を促すための支援を行っていただきます。なので、観察力があり、共感力や寄り添う力のある方にはぴったりのお仕事です! ❖どんな施設? ｢社会就労センター梨花｣さんでは、生活介護及び就労継続支援Ｂ型の事業を行っています。生活介護では、創作活動やレクリエーション、生産活動など日中活動の場所を提供。就労継続支援B型では、生産活動の機会を提供し、作業能力の向上や知識の習得を目標に支援している施設です。 ────────────────