岐阜、医療事務・医療、車・バイク通勤OKの求人・転職情報

仕事内容: ・1日／6人（8時間勤務の場合）の利用者様の自宅又は施設を訪問 ・看護師はオンコールは交替制で担当（実働月平均1〜2日、緊急マニュアル有） ・電子カルテ（iBow）やチャットツール（Slack）等を使用 ・訪問の予定はカレンダーアプリを使用しスタッフ間で共有 ・サービス担当者会議や退院前カンファレンス等に参加 ・委員会や係の業務有 〈訪問エリア〉 ・羽島市、岐阜市南部、瑞穂市、海津市、笠松町、岐南町、輪之内町、安八町、一宮市

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：セラピスト、フットケア、リフレクソロジスト ＼大垣で愛され続けて15周年✨／ 落ち着いたワンランク上のサロンです。 「完全シフト時給制」＆「30分のインターバル」で、 セラピスト自身の「心と体のゆとり」も 大切にしています。 ◤ 働きやすい4つのポイント ◢ ⭐ 出来高制ではなく「完全シフト時給制」 「予約が入るまでお給料が発生しない…」 そんな心配は不要です！ 当店では、ご予約が空いている店内の 待機時間も時給が発生します。 安定した収入を得たい方にぴったりです！ ⭐ ゆとりを持てる「30分のインターバル」確約！ 施術時間が30分であっても、施術後には必ず 「30分間のインターバル（休憩）」を設けています。 連続した施術でクタクタになることはありません！ 心と体に余裕を持ってお客様に向き合えます。 ⭐ 頑張りはしっかり還元「個人指名料別途支給」！ 基本のシフト時給とは別に、 個人指名料（1件300円）を別途支給！ あなたの技術や接客が評価されれば、 しっかり収入にプラスされます✨ ⭐ 経験を活かして即戦力として活躍！ もみほぐし経験者の方を募集します。 店舗の業務フローなどは丁寧にお伝えしますので、 新しい環境からのスタートや、 ブランクがある方でもご安心ください。 即戦力としてすぐにご活躍いただける 環境を整えております！ …―――――――――――――――――… 施術の空き時間には、電話対応や予約の受付、 タオルの洗濯などの店舗業務もお願いします。 ◆「リラクゼーションさくら」について... 「体とともに心を癒やす。 心身をリフレッシュし、明日への鋭気を養う」 それが、当サロンが大切にしている リラクゼーションセラピーです。 リーズナブルでありながら質の高いサービスを提供し、 地元のお客様に長く愛されてきました。 落ち着いた色調の店内で、ワンランク上の 癒やしの時間を提供しています。 お客様を癒やすためには、まずスタッフ自身が無理なく、 安心して働ける環境が必要不可欠です。 だからこそ、当店は一般的な「出来高制」ではなく、 セラピストに優しい勤務システムを導入しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：獣医師 ✨＜ご応募に迷われている方へ＞ ご不明な点等お電話での事前お問い合わせも可能です。 お気軽にご連絡ください。 受付時間：平日祝日 10：00～17：00 070-4821-6769 ✅オープニングスタッフ ✅開設準備中（時期はあなたに合わせます！） 【⭐️大切なのは「高度な技術」よりも「目の前の命に寄り添う心」です】 ここは、病気を治す場所であると同時に、「病気にさせない」「健やかな成長を支える」場所。 難しい手術や深夜までの残業に追われる働き方ではなく、 一頭一頭、一家族一家族とじっくり対話する時間を大切にしています。 《実際に現場で働くスタッフのインタビューも掲載しています。 仕事のやりがいや職場の雰囲気が分かる内容ですので、ぜひ下記URLよりご覧ください！》 https://recruit.ppmc.co.jp/vets/ ＜具体的な業務内容：暮らしに身近なヘルスケア＞ 高度な医療スキルを競うのではなく、飼い主様の不安を取り除き、 正しい知識を伝えるのがあなたの役割です。 ・予防医療全般 └ ワクチン接種、フィラリア・ノミダニ等の予防薬処方 ・こまやかな簡易診療 └ デンタルケア、皮膚トラブル、耳掃除、軽度の感染症治療など ・健康相談・食育のアドバイス └ パピー・キティ期の栄養相談、サプリメントやケア用品のご案内 ・ショップ併設ならではの生体管理 └ お店にいる仔犬・仔猫たちの体調チェック、健康管理 ＜この仕事の魅力：スキルよりも「時間」と「人柄」＞ ☑︎「寄り添う時間」を何より優先できます 予約制で診察時間の枠が確保されているため、一頭一頭に丁寧な時間をかけられます。 飼い主様の「初めてのペットで不安…」という声に耳を傾ける、そんな「人柄」が活きる環境です。 ☑︎心の距離が近い、一生のお付き合い 初診の多くは1歳未満の仔犬・仔猫たち。 まるで親戚のような距離感で、ペットの成長を共に喜べるのがこの仕事の醍醐味です。 ☑︎ブランク・経験が浅くても大丈夫な環境 基本的な診療ができれば、最新の外科手術スキルは必要ありません。 50代・60代から「もう一度、ゆとりを持って獣医師として働きたい」と復帰した獣医師、 「家庭も大切にしたいと」と考えている主婦（夫）さん獣医師も活躍しています。

仕事内容: ・通所リハビリテーション業務、外来でのリハビリテーション業務。 ・各種書類の作業業務等。

仕事内容: ※院内におけるリハビリ治療業務を担当していただきます。 ・手術後のリハビリ ・慢性疾患等の運動療法（運動器リハビリ・脳血管リハビリ等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般の整形外科診療はもちろん、手の外科やリウマチを中心とした専門的な治療も行っており、遠方から来院される患者さまも多くいらっしゃいます。 現在は、立ち上げ期ですのでルールや制度設計にも携われるやりがいのある業務を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 名古屋に本社があるH&Nホールディングスが運営する介護施設内での訪問看護業務です。 外部の施設訪問や在宅訪問などと異なり、一つの施設内でご利用者様との継続的な関係性を築けます。 環境の変化によるストレスが少なく、安定した条件下で質の高い看護を提供できます。 【具体的には】 ◎ バイタルチェック・健康状態の観察 ◎ 医師の指示による医療措置（点滴・カテーテル管理など） ◎ 酸素・人工呼吸器など医療機器の管理 ◎ 床ずれ予防処置・創傷処置 ◎ 服薬管理・指導 ◎ ご利用者様・ご家族への療養指導 ※施設内の居室への訪問となります。 ※訪問看護の事業所も施設内にありますので、看護業務と介護業務の連携が取りやすい環境です。 ※夜勤あり 1勤務5000円支給 【業界最高水準の給与と充実の福利厚生】 月給40万6000円～（正看護師） 夜勤手当：5,000円/回 オンコール手当：5,000円/回 土日祝出勤手当 【働く体に手厚いサポート】 提携マッサージ店での施術が社員価格で受けられます。 高齢化が進む多治見市において、訪問看護師は地域医療の要となる存在です。 ご利用者様が住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるよう支援することで、地域の医療・介護体制の質向上に直接貢献できます。 一人ひとりの人生の最終章に寄り添い、その方らしい生き方を支える看護は、何物にも代えがたいやりがいを感じられます。

仕事内容 ずっと座りっぱなしの事務は、時間が経つのが遅そう…」 「かといって、立ちっぱなしの接客業に戻るのは体力的に不安…」 そんな方にピッタリなのが、当店の受付スタッフ。 業務の割合は、 【カウンターでの来店対応】が4割、 【法人様からの電話対応】が6割ほど。 人と話す楽しさと、コツコツ事務作業のバランスが絶妙なので、 「程よい気分転換になって働きやすい」と評判なんです。 少人数の職場なので、チームワークを大切にしながらテキパキ働きたい方をお待ちしています！ 1.カウンターでの来店対応（約4割） Web予約された個人のお客様や、観光のお客様への鍵渡し・精算・お見送りがメイン。 駅近店舗なので海外のお客様もいらっしゃいますが、 翻訳ツールを使うので英語力は一切不要！ 「Thank you!」と笑顔で出発されるお客様を見送る、やりがいのある時間です。 2.法人様からの電話対応・事務（約6割） 近隣のディーラー様や損保会社様から「代車」の手配依頼をお電話やメールでいただきます。 ビジネス同士のやり取りなので、理不尽なクレームは滅多になく、 「いつもの車で」と話が通じる常連様が中心です。 依頼を受けた後は、専用システムへの入力や配車スタッフへの伝達を行います。 ★ PCスキルは「入力」ができればOK 電話で予約受付 （車種、日時、レンタル期間、場所などをお伺いします） →ホワイトボードに配車管理情報記入 →配車スタッフに時間・場所・ルート指示 ※法人のお客様メインなので、慣れてきたら 馴染みのお客様と電話口で雑談するような 機会もあります。 ◆ 働く環境について ◆ メリハリをつけて働ける！ 接客や電話対応を事務作業と交互に行うので、単調な作業にならず、 1日があっという間に過ぎます。 少人数の店舗で一緒に回していくため、 あなたの「気づき」や「サポート」がとても頼りにされる環境です。 決められたシフト内での作業です。 営業時間外で働くことは基本的になく、残業もほとんどありません。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：調剤事務員、一般事務、受付 ＼ 40代・50代が中心となって活躍中！ ／ 立ち仕事から座り仕事へシフトしたい方、ブランクを経て社会復帰したい方を全力でサポートします。 最新設備の導入により、事務作業の負担を大幅に軽減している職場です。 ここがPoint ✅ 体力的な不安を解消！座り作業中心で無理なく続けられます。 ✅ 最新システム導入済み！複雑な作業は機械がサポートしてくれます。 ✅ シフトの相談が柔軟！家庭の行事や介護との両立も可能です。 ✅ 車通勤OK！瑞浪駅から徒歩圏内でアクセスも抜群です。 ✅ 昇給制度あり！経験をしっかり評価します。 職場見学も随時実施しています！ 「今の自分にできるかな？」と不安な方は、まずは雰囲気を見に来るだけでも大歓迎です。 希望される方は、見学当日の面接も可能です。 【仕事内容の詳細】 調剤薬局での事務・受付業務全般をお願いします。事務作業はPC作業が多いです。 患者様を笑顔でお迎えし、安心感を提供することが一番大切なお仕事です。 ・処方箋の受付、保険証の確認 ・専用ソフトへのデータ入力（処方箋情報の入力） ・患者様への応対、誘導 ・OTC（一般医薬品）の販売、レジ業務 ・薬局内の清掃、備品管理 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで横について丁寧に教えます。 「最新の機械」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、操作はシンプルです。 ミスを防いでくれる頼もしい味方ですので、未経験の方もすぐに慣れていただけます。 【当薬局で働くポイント】 ・40代、50代活躍中：落ち着いた雰囲気で、馴染みやすい職場です。 ・未経験、ブランク歓迎：マンツーマン指導で、PC操作から丁寧に教えます。 ・家庭優先OK：シフトの柔軟性が高く、無理なく働けます。 ・選べる通勤手段：駅チカ徒歩7分＆マイカー通勤も可能。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・子育て中の主婦（主夫）で家庭と仕事の両立を重視したい方。 ・ブランクがあるが、医療事務に挑戦したい方。 ・コツコツと正確な事務作業が得意な方。

【仕事内容】 未経験・ブランクのある方も歓迎！家族イベントなどを優先してシフトを決められます！ 子育て経験のあるスタッフが多数在籍していますので、急なお休みなどをフォローしあえる環境です！ 週1日からOK！1日3時間からOK！WワークOK！ ■具体的な仕事内容 整形外来及びデイサービス内で下記業務を担当いただきます。 ・急性期、回復期、スポーツ障害など幅広い疾患の方へのリハビリ ・ADL、IADL動作訓練、動作指導 ・治療方針やリハビリ計画書の作成 など ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●キャリアパスも充実 「現場のスペシャリスト」や「正社員」としてのキャリアップはもちろん、「管理職」や「リーダー」、「相談員」や「ケアマネ」など、 どんな道を歩んでいきたいか、ぜひあなたの希望をお聞かせください。役職や役割に付いたり資格を取得すれば給与にももちろん反映されます。 それぞれの役職や役割になるための研修など、あなたのキャリアを万全の体制で応援します。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ✅もっと詳しくしりたい方は インスタ「松岡整形」で検索！ 【求人ID-ZHK02】

【仕事内容】 週1日からOK！1日3時間からOK！WワークOK！ 未経験・ブランクのある方も歓迎！家族イベントなどを優先してシフトを決められます！ 子育て経験のあるスタッフが多数在籍していますので、急なお休みなどをフォローしあえる環境です！ ■具体的な仕事内容 整形外来及びデイサービス内で下記業務を担当いただきます。 ・急性期、回復期、スポーツ障害など幅広い疾患の方へのリハビリ ・ADL、IADL動作訓練、動作指導 ・治療方針やリハビリ計画書の作成 など ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●キャリアパスも充実 「現場のスペシャリスト」や「正社員」としてのキャリアップはもちろん、「管理職」や「リーダー」、「相談員」や「ケアマネ」など、 どんな道を歩んでいきたいか、ぜひあなたの希望をお聞かせください。役職や役割に付いたり資格を取得すれば給与にももちろん反映されます。 それぞれの役職や役割になるための研修など、あなたのキャリアを万全の体制で応援します。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ✅もっと詳しくしりたい方は インスタ「松岡整形」で検索！ 【求人ID-ZHK02】

【仕事内容】 週1日からOK！1日3時間からOK！WワークOK！ 未経験・ブランクのある方も歓迎！家族イベントなどを優先してシフトを決められます！ 子育て経験のあるスタッフが多数在籍していますので、急なお休みなどをフォローしあえる環境です！ ■具体的な仕事内容 整形外来及びデイサービス内で下記業務を担当いただきます。 ・急性期、回復期、スポーツ障害など幅広い疾患の方へのリハビリ ・ADL、IADL動作訓練、動作指導 ・治療方針やリハビリ計画書の作成 など ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●キャリアパスも充実 「現場のスペシャリスト」や「正社員」としてのキャリアップはもちろん、「管理職」や「リーダー」、「相談員」や「ケアマネ」など、 どんな道を歩んでいきたいか、ぜひあなたの希望をお聞かせください。役職や役割に付いたり資格を取得すれば給与にももちろん反映されます。 それぞれの役職や役割になるための研修など、あなたのキャリアを万全の体制で応援します。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ✅もっと詳しくしりたい方は インスタ「松岡整形」で検索！ 【求人ID-ZHK02】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 【期間限定】2027年6月までの勤務 PCでの入力操作ができればOK！ ブランクからの復帰も応援！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ✅育児が落ち着いて職場復帰したい方大歓迎！ ✅事務経験がある方は即戦力として歓迎！ ✅繁忙期（11月～翌2月）以外は基本残業なし！ ✅春と夏には7日連続休暇あり！ ✅「ノーリツ」の認定協力会社で業績安定！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 経理・一般事務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ＜経理業務＞ 現金や出納帳の管理、伝票の管理など ＜電話対応＞ お客様や工務店からの電話応対、来店時の受付対応 ＜顧客管理＞ 点検スケジュールの把握、過去のメンテナンス履歴のデータ管理 ＜入金確認＞ お客様からの入金があった際のダブルチェック業務 ＜ハガキ作成＞ 既存フォーマットを修正して送付用の案内ハガキを作成 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【サポート体制◎】 入社後1週間は基礎知識を座学で学び、 その後は先輩が隣で丁寧に指導するので 未経験者やブランクがある方も安心してスタートできます。 慣れてきたら数名のサービススタッフのサポートも担当可能！ お客様や現場のサービススタッフを支え、 周囲から頼りにされるやりがいの大きなポジションです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【家庭の時間も充実】 繁忙期を除いて残業はほとんどありません！ 春（4月～6月の間）に 好きなタイミングで7日間の連続休暇が取得可能！ 渋滞を避けた旅行も満喫できます。 家庭やプライベートの時間も充実させながら働けます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【安定経営を継続中】 当社は給湯機器トップクラスのシェアを誇る 「ノーリツ」の認定協力会社として 地域に密着し給湯器の修理・点検を行っています。 創業以来、20年以上黒字経営を継続しており、 業績右肩上がりで安定経営を続けています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士 ✅週1日・1日1時間～OK！ ✅残業なし！ ✅直行直帰も相談OK！ ✅年齢・学歴・経験不問！ ✅定着率抜群！久しぶりの募集です♪ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションより 利用者様のご自宅を訪問し、 リハビリや日常生活に関する アドバイスを行うお仕事です。 訪問エリアは主に西濃地域です。 社用車（軽自動車・AT）を使用し、 基本的には1人で訪問するため、 自分のペースで業務を進められます。 月1回の報告書作成や スマートフォンを使った記録入力など、 事務作業もシンプル♪ 状況に応じて直行直帰も可能なので、 ご家庭やプライベートと両立しながら 無理なく働けます。 ⭐利用者様に寄り添う職場です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、利用者様一人ひとりの 想いや生活に寄り添い、 「その人らしい暮らし」を支える リハビリを大切にしています。 丁寧な声がけや関わりを心掛けており、 利用者様やご家族からも 大変ご好評をいただいています。 そんな思いやりを大切にする、 温かい職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今回は増床に伴う増員募集です。 久しぶりの募集となるほど 定着率が良い職場で、 新しいスタートを切りませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

仕事内容: 機能訓練士として 主に利用者さん1人につき15分程度のリハビリとカルテ記入を お願いします。 「こんなことができるようになった！」 「今度はこういう事ができるようになりたい！」 と思って頂けるリハビリを、一緒に提供していきませんか？ 現在、当事業所では一緒に頑張ってきた仲間が産休を迎えるため、新たに仲間を募集しています。 デイサービスが初めてという方も大歓迎！入職時フォローします。 関連事業として、子どものデイサービスを運営しており、子どもとの交流も大切にしています。 夏祭り、クリスマス会など楽しいイベントもあります。 【リハビリサロンあるてあについて】 地域に密着した定員30名のデイサービス！ 当施設では、ご利用者の 「これができなくて困っている」 「今度はこういうことが出来るように　なりたい！」 という思いを大切に、 「あるてあに行ったら、　こんなことができるようになった」と 思っていただけるリハビリを提供しています。 国家資格を持つ理学療法士、作業療法士が個別にリハビリを行い、 身体機能だけではなく、余暇活動などでも支援できるようにしていきます。 幅広い年代のスタッフが年齢の垣根なく和気あいあいと活躍しているアットホームな事業所です。 ご利用者のおひとりおひとりの想いを大切に、たくさんの「やってみたい！！」ができる、そんなデイサービスを目指しています。 中にはリハビリの間におしゃべりをするのを楽しみにして来られる方も。 おしゃべりしながらゆったりと・・・そんな温かい雰囲気の職場です。 子ども達との交流会など賑やかな行事もやっています☆ 是非お気軽に見学も兼ねて来て下さい。 ＜詳細はホームページからも確認できます＞ https://recruit.gifualthea.com/

仕事内容 【介護老人施設でのお仕事！】 ・入居者様一人ひとりの栄養プラン作成 ・食事の様子を直接目で見て、形態や量が 合っているかを確認する現場チェック ・他職種のスタッフと連携し、一人ひとりに 最適な食事の仕方を話し合う場への参加 ・栄養事務および関連書類の整理・管理 などの管理栄養士業務をお願いします。 入居者様やご家族から直接「ありがとう」と 言われるやりがいがあるお仕事です。 経験者歓迎！ブランクＯＫ！ *★*―瑞光苑について―*★* ・特養（従来型／個室・多床室）80名 ・ショートステイ（空床利用型） 昭和60年に開所した 歴史ある特別養護老人ホームです。 岐阜市北西部の山々に囲まれた 自然豊かな環境に位置し、 落ち着いた雰囲気の中で 利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを行っています。 岐阜県内でも特別養護老人ホームが まだ少ない時代から地域の福祉を支え続け、 長年培ってきた豊富な実績と信頼がある施設です。 2人部屋と4人部屋があり、 利用者様が安心して穏やかな毎日を 送れるよう支援しています。 今回は特別養護老人ホームの募集です。 そんな施設で利用者様の生活を支える やりがいのあるお仕事を一緒にしませんか? 未経験者も歓迎！しっかりとした 教育制度が整っていますので、 安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、医療事務 美濃市立美濃病院にて、医師の事務作業をサポートする「医師事務作業補助スタッフ」の派遣ポジションを募集します。 カルテの代行入力や書類作成を通じて医師の負担を減らし、診療に集中できる環境をつくる大切なお仕事です。 「人の役に立ちたい」「人のサポートをするのが好き」という気持ちをお持ちの方であれば、専門知識や実務経験がなくても安心してスタートしていただけます。 ＜業務概要＞ 代行入力： 医師が作成する診療カルテの代行入力 医療文書代行作成： 医師の指示のもとで診断書、紹介状、関連書類などの代行作成 検査案内： CTやMRIなどの検査を受ける患者様へ、不安が解消されるよう寄り添った丁寧なご案内 電話対応： 患者様からの予約変更等の問い合わせ対応 ＜ある1日の流れ（08:30〜17:15勤務の場合）＞ ▼ 08:30 出勤・朝礼（本日の診療スケジュールや代行作成する書類の確認） ▼ 08:45 医師の診察サポート（指示に従ってカルテの代行入力や必要書類の作成補助） ▼ 12:00 昼休憩（60分／院内の落ち着いた環境でリフレッシュ） ▼ 13:00 午後の診療サポート・検査案内（CTやMRI検査を受ける患者様へ丁寧に手配・ご案内） ▼ 15:30 医療文書の代行作成および電話対応（診断書や紹介状の作成、予約変更の電話受付） ▼ 17:00 業務整理・翌日の準備（入力漏れや書類の最終確認） ▼ 17:15 業務終了・退勤（時間外はほぼなし！定時でスッキリ帰宅できます） 【教育体制】 未経験からスタートした20代〜50代のスタッフが多数活躍中！入社後は業務の流れや医療文書の作成方法、電子カルテの入力手順について段階を踏んで丁寧に指導します。 落ち着いた雰囲気の職場で、分からないことがあればすぐに周囲に相談しながら進められる安心のフォロー体制が整っています。 【やりがい・大変さ】 やりがい： 医師から「助かったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける喜びを感じられます。 また、不安を抱える患者様に寄り添い丁寧に検査案内を行うことで、地域医療を陰から支える大きな貢献度とやりがいを実感できます。 大変さ： カルテや医療文書は患者様の診療に関わる重要な書類のため、ミスなく正確に入力する丁寧さと責任感が求められます。 【会社・職場環境】 病院全体が落ち着いた雰囲気に包まれており、医師・看護師・事務スタッフなど職種の垣根を超えて人間関係が非常に良好です。一人で抱え込むことなく、周囲と協力・相談しながら助け合って勤務できる温かい環境が根付いています。土日祝休みで残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、受付 岐阜県山県市高富にある、地域の方々に親しまれているクリニック。 穏やかな院長先生がいる職場です。 未経験OK♪人経験者歓迎！人柄重視の採用です！ 当院の特徴は、なんといっても ピリピリした雰囲気がないということ。 「無理なく長く働いてほしい」という院長の想いから スタッフ同士が自然に助け合える、アットホームな職場環境が自慢です。 「子育てが一段落したから、自分のペースで働きたい」 「地元で落ち着いて長く勤めたい」 そんな方にピッタリ！ 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎します！ 【お任せすること】 ⭐未経験・ブランクがある方⭐ ・受付と会計業務がメインです。 ※レセプトの作成はありません！ ⭐医療事務経験者の方⭐ ・受付、お会計業務 ・レセプトの作成・点検などのお手伝い ※経験やスキルを考慮し給与面で優遇いたします！ お持ちのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ================ 安心のサポート体制 ================ 最初から一人で全てをお任せすることはありません。 受付で患者様に症状を伺う際も、 質問する内容はあらかじめ決まっているので、 マニュアル通りに対応すれば大丈夫です。 「大まかな仕組み」さえ分かっていればブランクがある方もOK！ 知識がない未経験の方も、 丁寧にお教えしますので安心してください。 ============ 院長よりご挨拶 ============ 当院は、一般内科から慢性疾患、専門の消化器内科まで 幅広く診療しています。 ありがたいことに、「困ったらまず相談したい」と 地域の患者様から厚い信頼をいただいています。 院内は穏やかな空気が流れています。 スタッフの中には、「雰囲気の良さに惹かれて入職しました」と 言ってくれる方もいるんですよ。 スタッフに安心して長く働いてほしいので、 残業を減らしたり、日頃の感謝を込めて 食事会やスタッフ旅行なども実施しています。 スタッフの声を取り入れながら、 「ここで働いて良かった」と思えるクリニックを目指しています。 新人さんもきっとすぐに馴染めますよ。 ご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付 ★～★～★～★～★～★～★～★ ホワイト急便本社工場での 受付のお仕事♪ 未経験者さんも安心◎ 先輩スタッフが丁寧に 教えてくれるのでしっかり覚えられます！ ★～★～★～★～★～★～★～★ フリーター、主婦・主夫、Wワーク みんな大歓迎！ブランクOK！ ＜< シニア応援 >＞ 中高年の方も活躍しています☆ 扶養内勤務OKで家庭との両立も◎！ 【仕事内容】 ・お客様の衣類などをお預かりして、 受け取りや仕上がり日をお伝えします。 ・シミや破れなどがないかを 確認・説明します。 ・他、電話対応や店舗内の掃除。 ＜スタッフの声＞ 自分の都合に合わせて働けそうだと思い、 応募をしました。 家事と両立しながら働いています。 「扶養内で働ける」のも 嬉しいポイントです！ 中高年・シニア層をはじめ、幅広い 年代のスタッフが活躍中の職場です！

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ◆ブランクがある方もOK ◆ノルマがないので安定して稼げる！ ◆指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ◆集客業務がないのでカットに集中できる！ ◆受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずは1日お試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 クリニック・介護老人保健施設・ デイサービスでのリハビリ業務を通して、 利用者さんが普段の生活の中で できることを増やしていきます！ ＜具体的には＞ 利用者の方への機能訓練や、 簡単な書類作成などの業務を お願いします。 運動療法、機能訓練、ADL訓練などの 業務がメインです。 未経験や経験年数が浅く スタートした先輩ばかり！ 困った時は先輩が近くにいるので 安心してくださいね。 現在20代～40代の方が活躍中！ （女性7名、男性7名） リハビリに力を入れている施設で、 最新機器を常設！ トップクラスのリハビリを提供できる、 広々とした施設です♪ ＜デイケアの1日の流れ＞ ✅8：20〜15：30 利用者さんの対応。 ほぼ個別リハビリで介護職 業務はしません！送迎もなし！ ✅15：30〜 リハビリ会議、計画書作成。 ✅17：20 お疲れ様でした！ 残業ほとんどないので、 プライべートとも両立◎

仕事内容 【週1日・1日3時間～OK！家庭と両立しながら美容師を続けられます】 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「美容師に戻りたいけど、ブランクが不安」 「残業やノルマに追われず、自分のペースで働きたい」 そんな方を歓迎しています！ ■週1日～・1日3時間～OK ■「15時まで」など短時間勤務も相談OK ■平日のみ・土日のみも歓迎 ■残業なし！時間になったら帰れます ■指名・ノルマなし ■お子さんの急な発熱・学校行事にも柔軟に対応 ■ブランクがある方も安心の研修制度あり 【お仕事内容】 カット・カラーを中心としたサロン業務をお願いします。 開店準備は弊社スタッフがやるのでお客様に集中できます 指名制や売上ノルマはありません。 「自分が休んだら指名のお客様に迷惑をかけてしまう…」 そんなプレッシャーを感じずに働けます。 目の前のお客様に集中して、純粋に美容師の仕事を楽しめる環境です。 【ブランクがあっても大丈夫】 「数年ぶりだから技術に自信がない」 という方もご安心ください。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて研修を行います。 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 経験豊富なトレーナーがサポートするため、無理なく美容師復帰を目指せます。 【子育て中の美容師さんも多数活躍中】 お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも、スタッフ同士で協力して対応しています。 「子どもがいるから美容師を続けるのは難しい」 そんな理由で、美容師を諦める必要はありません。 家庭を優先しながら、無理のない働き方ができます。 「まずは週1日から」 「子どもが学校にいる時間だけ」 そんな働き方も大歓迎です。 美容師免許やこれまでの経験を活かして、もう一度美容師として働いてみませんか？ ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

仕事内容 【週1日・1日3時間～OK！家庭と両立しながら美容師を続けられます】 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「美容師に戻りたいけど、ブランクが不安」 「残業やノルマに追われず、自分のペースで働きたい」 そんな方を歓迎しています！ ■週1日～・1日3時間～OK ■「15時まで」など短時間勤務も相談OK ■平日のみ・土日のみも歓迎 ■残業なし！時間になったら帰れます ■指名・ノルマなし ■お子さんの急な発熱・学校行事にも柔軟に対応 ■ブランクがある方も安心の研修制度あり 【お仕事内容】 カット・カラーを中心としたサロン業務をお願いします。 開店準備は弊社スタッフがやるのでお客様に集中できます 指名制や売上ノルマはありません。 「自分が休んだら指名のお客様に迷惑をかけてしまう…」 そんなプレッシャーを感じずに働けます。 目の前のお客様に集中して、純粋に美容師の仕事を楽しめる環境です。 【ブランクがあっても大丈夫】 「数年ぶりだから技術に自信がない」 という方もご安心ください。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて研修を行います。 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 経験豊富なトレーナーがサポートするため、無理なく美容師復帰を目指せます。 【子育て中の美容師さんも多数活躍中】 お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも、スタッフ同士で協力して対応しています。 「子どもがいるから美容師を続けるのは難しい」 そんな理由で、美容師を諦める必要はありません。 家庭を優先しながら、無理のない働き方ができます。 「まずは週1日から」 「子どもが学校にいる時間だけ」 そんな働き方も大歓迎です。 美容師免許やこれまでの経験を活かして、もう一度美容師として働いてみませんか？ ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ┏━━━━━━━━━┓ ★おすすめPOINT★ ┗━━━━━━━━━┛ ✨土日祝休み＆長期休暇あり♪ ✨8時～16時の中で時間選択OK！ ✨残業ほぼなし！定時退社OK☆ ✨事務経験・PCスキルを活かせる！ ✨車・バイク・自転車通勤OK！ …………………… ＼仕事内容／ …………………… 営業事務として受注処理や 庶務業務をお任せします！ ▼具体的には… ✅受注処理／システムへの入力 ✅書類作成・データ入力 ✅電話・来客・問い合わせ対応 ✅出荷手配 など 受注処理をメインに、 営業や製造など 社内のさまざまなメンバーと 連携しながら仕事を進めていきます。 ……………………………………………… ＼事務経験を活かして働けます！／ ……………………………………………… 今回の募集では、 基本的なPCタイピングスキルと 事務経験をお持ちの方を歓迎します！ 業界未経験でもOK！ お菓子業界の知識や仕事の流れは、 働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 …………………………………………………… ＼自分の生活ペースを大切にできる職場です／ …………………………………………………… 勤務時間は【6〜8時間程度】でご相談OK！ 自分のライフスタイルに合わせて選べます◎ 【シフト例】 ● 8：00～15：00 ● 8：30～17：30 ● 9：00～15：00 など... 「朝早めに働いて午後はゆっくり」 「少し遅めのスタートがいい」など、 自分の生活スタイルに合わせて 働きやすい時間帯を選べます◎ さらに土日祝はお休み！ GW・夏季・年末年始にも それぞれ5日程度のお休みがあるため、 プライベートの予定も大切にできます♪ ……………………………………………… ＼70年以上続く老舗お菓子メーカー／ ……………………………………………… 「美味しいお菓子で人々を笑顔に」 そんな想いを大切に、 最中や大福などの和菓子を 製造・販売しているアダチ製菓株式会社。 老舗ならではの安定感がありながら、 スタッフ同士で協力しながら 仕事を進めることができる 温かな雰囲気も当社の魅力です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

募集要項 職種 高齢者施設での栄養士・管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者施設内厨房での栄養士業務全般 施設栄養士様との打ち合わせ、献立修正業務、厨房主任の補助業務をお願いします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨POINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅昇給有り（昇給実績、在籍者９割超え☆） ✅精神科・訪問看護の経験なしOK！ └入職後に必要な研修を受けていただきます◎ 未経験からでも安心してスタートできます！ ✅オンコールなし ✅残業なし ✅夜勤なし ✅社用車 ✅スマートフォン１人１台貸与 ✅制服１人２枚以上 ✅２人１組訪問で安心の勤務 【急募】 利用者様増加につき、増員募集◎ 精神科での勤務経験を生かしたい方はもちろん、 「精神科の経験はないけどチャレンジしてみたい」 「訪問看護は初めてだけど在宅医療に興味がある」 という方も大歓迎です！ 精神科・訪問看護の経験がない方もご応募いただけます◎ 未経験者は必要な研修を受けていただき、 業務に必要な知識や対応方法を身につけてから 安心して訪問業務をスタートできます。 お気軽にご応募ください！ 主な仕事内容 ──────────――――――― ＊１件あたり30分程度の自宅訪問 └原則２名体制での訪問のため、 安心してお仕事いただけます。 ＊健康状態チェック ＊服薬管理 ＊報告書作成等の事務 ＊患者様のメンタルケア （お悩みの聞き取り・助言等） 社用車を使用して移動します。 自宅訪問は1件30分程度です。 基本は2名体制で訪問を行うため、 ご安心ください。 ※オンコールはありません 精神科・訪問看護の経験がない方も、 研修を通して必要な知識・スキルを身につけられます◎ 経験者の方はもちろん、これから新しい分野に チャレンジしたい方も歓迎します！ ✅勤務地 ――――――――――――――― 岐阜県各務原市鵜沼東町 《 精神科訪問看護について 》 ──────────――――― 精神疾患を抱えるお子様から ご年配の方まで、幅広い年代の方々を 対象に、現在の症状や薬についての相談、 生活上のアドバイスなど、必要なケアを 提供するサービスです。 地域社会で安心して生活できるよう、 看護師が定期的に訪問し、 サポートを行います。 精神科・訪問看護が未経験の方も、 必要な研修を受けてから業務を始めていただけますので、 「興味はあるけど経験がない」という方も お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ★販売・接客や事務の経験が活かせます！ 「売上ノルマ」や 「パソコンと向き合うだけの日々」から 一歩踏み出してみませんか？ 「ノルマに追われる接客が疲れた。。」 「PCに向き合うよりもっと人と関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 優秀なスタッフが多数在籍していますので お客様対応もチーム制でフォローします。 ＼働く魅力・福利厚生！／ - ✅ 語学力不問・人柄重視 └英語などに不安がある方も安心して スタートできる研修・チーム体制。 ✅ 自分に合った働き方 └ 年間休日96日～132日で選択可能！ 有休は1時間単位で取得OK！ ✅ 豪華な社員特典 └天然温泉・サウナ・ジム・ゴルフなど 弊社施設が無料で使い放題♪ ✅ 移住・定住も応援 └住宅手当（月1万円）＆I・Uターン支援金あり 【お仕事内容】 - 受付・案内業務をお任せします。 業界の中では分業化が進んでおらず 業務多寡になりがちですが 当社では常時2~3名のチーム体制で 1人に業務が集中しないよう心がけています。 【具体的なお仕事内容】 - ・お客様のお出迎え、ご案内 ・予約受付、電話・メールでのお問い合わせ対応 ・観光地や飲食店のご案内 ・館内の見回り・簡単な事務作業 など 【異業種から活躍できる理由】 ⚫︎アパレルや飲食などの接客経験者 →ノルマなしでお客様に寄り添った接客ができます。 ⚫︎事務やコールセンターの経験者 →タイピングや丁寧な電話対応など デスクワークスキルが即戦力として活かせます。 【入社後のステップアップ・昇格の道】 - 受付・案内担当から普段の頑張り次第で ホテルの支配人になる事もできます♪ ・フロントスタッフ （月給21万想定） ↓ ・フロントチーフ （月給25万想定） ↓ ・副支配人・予約部門チーフ （月給35万想定） ↓ ・支配人 （月給40万想定） 今の支配人は受付・案内担当から 実績を積んだ若手の先輩が勤めています。 努力もちゃんと評価する環境です！ 【研修制度】 - オープン前に、既存の宿泊施設で丁寧な研修を実施。 接客から予約の対応方法まで、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【やりがい】 - あなたが受付担当としてシフトを支え お客様を笑顔で迎え入れることで 当ホテルの稼働率は最大化され利益に直結。 単なる受付ではなく、当ホテルの魅力を伝え 再び足を運んでくださる常連のお客様を 獲得する「ホテルの顔」として 重責と面白さがあります。 まずは気軽に面談や見学をしたい！ そんな方もお待ちしています♪ ※同グループの系列ホテルに 異動する可能性もございます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ★販売・接客や事務の経験が活かせます！ 「売上ノルマ」や 「パソコンと向き合うだけの日々」から 一歩踏み出してみませんか？ 「ノルマに追われる接客が疲れた。。」 「PCに向き合うよりもっと人と関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 優秀なスタッフが多数在籍していますので お客様対応もチーム制でフォローします。 ＼働く魅力・福利厚生！／ - ✅ 語学力不問・人柄重視 └英語などに不安がある方も安心して スタートできる研修・チーム体制。 ✅ 自分に合った働き方 └ 年間休日96日～132日で選択可能！ 有休は1時間単位で取得OK！ ✅ 豪華な社員特典 └天然温泉・サウナ・ジム・ゴルフなど 弊社施設が無料で使い放題♪ ✅ 移住・定住も応援 └住宅手当（月1万円）＆I・Uターン支援金あり 【お仕事内容】 - 受付・案内業務をお任せします。 業界の中では分業化が進んでおらず 業務多寡になりがちですが 当社では常時2~3名のチーム体制で 1人に業務が集中しないよう心がけています。 【具体的なお仕事内容】 - ・お客様のお出迎え、ご案内 ・予約受付、電話・メールでのお問い合わせ対応 ・観光地や飲食店のご案内 ・館内の見回り・簡単な事務作業 など 【異業種から活躍できる理由】 ⚫︎アパレルや飲食などの接客経験者 →ノルマなしでお客様に寄り添った接客ができます。 ⚫︎事務やコールセンターの経験者 →タイピングや丁寧な電話対応など デスクワークスキルが即戦力として活かせます。 【入社後のステップアップ・昇格の道】 - 受付・案内担当から普段の頑張り次第で ホテルの支配人になる事もできます♪ ・フロントスタッフ （月給21万想定） ↓ ・フロントチーフ （月給25万想定） ↓ ・副支配人・予約部門チーフ （月給35万想定） ↓ ・支配人 （月給40万想定） 今の支配人は受付・案内担当から 実績を積んだ若手の先輩が勤めています。 努力もちゃんと評価する環境です！ 【研修制度】 - オープン前に、既存の宿泊施設で丁寧な研修を実施。 接客から予約の対応方法まで、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【やりがい】 - あなたが受付担当としてシフトを支え お客様を笑顔で迎え入れることで 当ホテルの稼働率は最大化され利益に直結。 単なる受付ではなく、当ホテルの魅力を伝え 再び足を運んでくださる常連のお客様を 獲得する「ホテルの顔」として 重責と面白さがあります。 まずは気軽に面談や見学をしたい！ そんな方もお待ちしています♪ ※同グループの系列ホテルに 異動する可能性もございます。

仕事内容 ＼資格を活かして安定勤務！／ 東海エリア中心に年間30万件以上の 検査を受託する安定企業で、 正社員としての臨床検査技師を大募集！ ▼仕事内容 ・東海エリアのクリニック・病院から 回収した検体の病理検査全般を担当。 ・幅広い検体、例えば生検材料から 手術材料まで幅広く診断支援に携われます。 ・最新の検査機器と質の高い検査精度を 誇る環境でスキルアップ可能！ ▼ひさしぶりのお仕事復帰も安心な理由 基礎からしっかりサポートする研修体制。 いきなりおひとりでの作業はないので 安心してくださいね。

仕事内容: 若手PTが「選んで良かった」と思える 3つの理由 ✅*実務未経験・ブランクありでも安心のフォロー体制 「免許は取ったけど、臨床経験がなくて不安…」「資格取得後、別の仕事をしていた」そんな 方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフ（20代〜30代中心）がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。「わか らないことは何でも聞いて」という温かい雰囲気なので、焦らず自分のペースでスキルを身 につけていけます。 ✅意見が形になる「風通しの良さ」 2021年開院の新しいクリニックだからこそ、職種に関わらずアイデアを出し合える環境で す。 「もっとこうしたら患者様が喜ぶかも」という若手の意見を積極的に採用する文化があり、一 緒にクリニックを創っていく面白さを実感できます。 ✅患者様に寄り添う「やりがい」 地域密着型の整形外科として、患者様一人ひとりと長く、深く向き合えます。 「歩けるようになったよ、ありがとう」という言葉は、何よりのエネルギーになります。 【具体的な仕事内容】 ✅運動器リハビリテーションの実施 ✅物理療法の補助・指導 ✅自宅でできるストレッチやトレーニングの指導 など ＜クリニック URL＞* https://gifuhashima-orthopedics.jp/ ------------------------------- 【まだまだある見どころ】 ✅ヒノキの香る、自慢のリハビリ室 、天然木材を使用した清潔感あふれるリハビリ室。最新機器も揃っており、スタッフも患者 様もリラックスできる空間です。 ✅「昼休み3時間」を有効活用！ *休憩時間がたっぷりあるので、一度帰宅してランチを食べたり、資格の勉強をしたり、仮 眠をとったりと自由。メリハリのある働き方が可能です。 ✅充実の連休＆残業ほぼなし *日曜・祝日に加え、平日 の半日と土曜の午後はしっかりお休み。夏季・年末年始はそれぞれ 1週間程度の大型連休があるため、旅行や趣味の時間も大切にできます！ ------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 --------------------------------

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月給28万～＆賞与4ヶ月分の高待遇！ 「180分休憩」を味方につけて、家族との時間も充実◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 《 「家庭優先」で働きたい方に選ばれる理由 》 ✅ 急な家庭都合のお休みOK！ ✅ 残業は月平均5時間！ ✅ 180分の中抜け休憩あり（一時帰宅OK） ✅ ブランク・実務未経験も大歓迎！ ✅ 賞与4ヶ月分＆住宅手当最大5万円！ ✅ 有休消化率80％以上✨ 長期休暇も充実。 ✅ 経験不問！資格を活かせる職場！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 外来の患者様に対するリハビリ業務 （個別リハビリ・機能回復訓練など）をお任せします。 1日あたりの担当は8～12名と無理のないペース。 1人あたり15分程度のゆとりあるスケジュールです。 具体的には… ・機能回復訓練の実施 ・日常生活の指導やアドバイス ・可動域改善訓練 ・筋力アップトレーニング ・1対1の個別リハビリ 【使用機器・対象疾患】 ✓SSPや頚椎けん引装置、医療用レーザー、マイクロウェーブ 等を使用 ✓取り扱う疾患：慢性疾患が主（腰痛・膝・肩・股関節） 【ブランクがあっても安心の教育ステップ】 資格があればOKです♪ まずは先輩と一緒に動き、サポート（補助）からスタート。 あなたの習熟度に合わせて対応幅や件数を増やしていくので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心してチャレンジしてください。 ＼男女スタッフが活躍中です！／ 男性2名＋女性1名（補助スタッフ女性2名）が 無理のないペースで活躍しています♪

仕事内容: 整形外科クリニックの運動器リハビリテーション、計画書等の作成、外部施設への訪問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ★販売・接客や事務の経験が活かせます！ 「売上ノルマ」や 「パソコンと向き合うだけの日々」から 一歩踏み出してみませんか？ 「ノルマに追われる接客が疲れた。。」 「PCに向き合うよりもっと人と関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 優秀なスタッフが多数在籍していますので お客様対応もチーム制でフォローします。 ＼働く魅力・福利厚生！／ - ✅ 語学力不問・人柄重視 └英語などに不安がある方も安心して スタートできる研修・チーム体制。 ✅ 自分に合った働き方 └ 年間休日96日～132日で選択可能！ 有休は1時間単位で取得OK！ ✅ 豪華な社員特典 └天然温泉・サウナ・ジム・ゴルフなど 弊社施設が無料で使い放題♪ ✅ 移住・定住も応援 └住宅手当（月1万円）＆I・Uターン支援金あり 【お仕事内容】 - 受付・案内業務をお任せします。 業界の中では分業化が進んでおらず 業務多寡になりがちですが 当社では常時2~3名のチーム体制で 1人に業務が集中しないよう心がけています。 【具体的なお仕事内容】 - ・お客様のお出迎え、ご案内 ・予約受付、電話・メールでのお問い合わせ対応 ・観光地や飲食店のご案内 ・館内の見回り・簡単な事務作業 など 【異業種から活躍できる理由】 ⚫︎アパレルや飲食などの接客経験者 →ノルマなしでお客様に寄り添った接客ができます。 ⚫︎事務やコールセンターの経験者 →タイピングや丁寧な電話対応など デスクワークスキルが即戦力として活かせます。 【入社後のステップアップ・昇格の道】 - 受付・案内担当から普段の頑張り次第で ホテルの支配人になる事もできます♪ ・フロントスタッフ （月給21万想定） ↓ ・フロントチーフ （月給25万想定） ↓ ・副支配人・予約部門チーフ （月給35万想定） ↓ ・支配人 （月給40万想定） 今の支配人は受付・案内担当から 実績を積んだ若手の先輩が勤めています。 努力もちゃんと評価する環境です！ 【研修制度】 - オープン前に、既存の宿泊施設で丁寧な研修を実施。 接客から予約の対応方法まで、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【やりがい】 - あなたが受付担当としてシフトを支え お客様を笑顔で迎え入れることで 当ホテルの稼働率は最大化され利益に直結。 単なる受付ではなく、当ホテルの魅力を伝え 再び足を運んでくださる常連のお客様を 獲得する「ホテルの顔」として 重責と面白さがあります。 まずは気軽に面談や見学をしたい！ そんな方もお待ちしています♪ ※同グループの系列ホテルに 異動する可能性もございます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 【当求人のおすすめポイント】 ✅新規事業のオープニングスタッフ ✅大手グループならではの安定基盤かつ挑戦的な環境 ✅人柄採用で活躍中のスタッフの96％が未経験スタート ✅ピラティス×キックボクシング、2つのプログラムを学べる ✅年功序列ではないので、やる気と実績次第で早期昇進も叶う ✅残業ほぼゼロ！オンオフを大切にできる ✅暮らしも自分磨きも応援！住宅手当5万円＆社割（500円～でフィットネス、美容サロン、整体等）あり 【お仕事について】 アップテンポな音楽が流れる、活気あふれるジム「UPPER 9」。 ここであなたにお任せしたいのは、お客様のパンチやキックを受け止める「ミット持ち」です。 ミットにヒットした時の気持ちいい音と、「ナイスパンチ！」「いい音ですね！」というあなたの声がけ。ただの運動サポートではなく、お客様のストレス解消を一番近くでお手伝いできるのがこのお仕事の魅力です。 特別な格闘技の経験は一切いりません。「体を動かすのが好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 お客様と一緒に爽快感を味わいながら、楽しく働きませんか？ お客様のトレーニングを一緒に楽しんで盛り上げてくれる方、お待ちしています！ 【UPPER 9とは？】 LAVAが運営する"新事業"のキックボクシング×マシンピラティススタジオです！ ”かかわるすべての人を運動の中毒者に！”をミッションに、キックボクシング・筋トレ・有酸素運動を組み合わせたサーキットトレーニングとマシンピラティスのスタジオを提供します。 キックボクシングの目玉は、ゲリラで発生するミット打ち。 今まで体感したことのない爽快感や楽しさを感じられる、もう一度行きたくなるスタジオを目指しています！ ピラティスも提供するため、姿勢のお悩みがある方や体を引き締めたい方にも喜んでいただけます！ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーサ21内に新しくオープンする、予約レッスン制のスタジオです。 マシンピラティスとキックボクシングのレッスンを中心に、スタジオ運営全般をお任せします。 ・レッスン（1回30分～・1日2～4本） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！ 入社1か月～２か月でデビュー可能です！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出勤・開店準備（店内の清掃など） 10:00 レッスン 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 フロント業務 13:00 休憩 14:00 レッスン 15:00 店内清掃 16:00 ミーティング 17:00 レッスン 18:30 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、受付 未経験スタート多数＆丁寧な研修有あり◎年金に関する窓口と事務 ＜具体的には＞ 来庁対応を中心に、申請受付や書類確認、データ入力などをお願いします。 ・年金に関する窓口受付（申請受付など） ・申請書類の記入サポート、書類内容の確認 ・データ入力（専用システム） ・書類のチェック、電話対応など ※相談業務、専門的な判断は職員が行うので安心です ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ✅月10日勤務の扶養内ワーク★ ✅幅ひろい年代が活躍中です ✅専門的な相談や判断は職員が対応します◎ ✅覚えやすい業務からスタート！ ✅研修やサポート体制が整っているので、未経験の方も安心して始められます #扶養内 #官公庁 #受付事務 #月10日勤務 #土日祝休み #車通勤OK ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ●長期前提（契約更新制）のお仕事です。 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる

【仕事内容】 未経験・ブランクのある方も歓迎！家族イベントなどを優先してシフトを決められます！ 子育て経験のあるスタッフが多数在籍していますので、急なお休みなどをフォローしあえる環境です！ 週1日からOK！1日3時間からOK！WワークOK！ ■具体的な仕事内容 整形外来及びデイサービス内で下記業務を担当いただきます。 ・急性期、回復期、スポーツ障害など幅広い疾患の方へのリハビリ ・ADL、IADL動作訓練、動作指導 ・治療方針やリハビリ計画書の作成 など ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●キャリアパスも充実 「現場のスペシャリスト」や「正社員」としてのキャリアップはもちろん、「管理職」や「リーダー」、「相談員」や「ケアマネ」など、 どんな道を歩んでいきたいか、ぜひあなたの希望をお聞かせください。役職や役割に付いたり資格を取得すれば給与にももちろん反映されます。 それぞれの役職や役割になるための研修など、あなたのキャリアを万全の体制で応援します。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ✅もっと詳しくしりたい方は インスタ「松岡整形」で検索！ 【求人ID-ZHK02】

養南病院 求人概要 養南病院：医師当直/アルバイト・パート（非常勤） ＜当直専門アルバイトの求人！＞当直専用の個室あり♪日給5万円◇見学OK！【海津市、精神科病院、養老駅/美濃津屋駅、医師当直、非常勤】 職種 医師当直 所在地 〒503-0401 岐阜県海津市南濃町津屋1508 給与 日給5万円（1勤務） 求人詳細 ＜当直専門アルバイトの求人！＞当直専用の個室あり♪日給5万円◇見学OK！【海津市、精神科病院、養老駅/美濃津屋駅、医師当直、非常勤】 見学やご質問からのご案内も可能ですので、お気軽にご応募ください！17:30～翌8:30の勤務なので、本業のあと無理なく入れる時間帯です！ 職種 医師当直 仕事内容・PR 〓〓〓 医師当直の募集 〓〓〓 地域医療に貢献する精神科病院として、夜間における病棟管理体制のさらなる充実を図るため、お力添えをいただける医師を募集しています。 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 主な業務は病棟管理（定期巡回）および夜間の外来対応です。 比較的落ち着いた環境であり、病棟の安全管理が中心の業務となります。 ※精神保健指定医の資格を保有されている方は、別途加算や優遇措置などがあります。お気軽にご相談ください。 〓〓〓 充実した当直環境 〓〓〓 当直時間を快適に過ごしていただけるよう、専用の個室をご用意しています！ ◎Wi-Fi完備（デスクも設置しており、自己研鑽や事務作業もスムーズに行えます） ◎シャワー室・ベッド完備（衛生的なプライベート空間で仮眠・リフレッシュが可能です） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、看護助手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大学卒業後、進路に迷った半年間。 そんな僕が、医療の現場で11年。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マツヤマさん／37歳／入職11年目 O型／愛知県名古屋市出身 名古屋からの転勤を機に、埼玉へ。 趣味はキャンプ、釣り、カメラ、 料理、お酒など。 大学時代の友人とキャンプへ行ったり、 一人でソロキャンプを楽しんだり。 星を眺めながら飲むお酒が、 最高のリフレッシュです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■卒業した。でも、目標はなかった。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大学を卒業した当時、 僕には特にやりたいことがありませんでした。 「将来、何になりたいのか」 「どんな仕事をしたいのか」 考えても、答えは出ない。 ひとまずフリーターとして働きましたが、 その後は仕事を辞め、 半年ほど立ち止まる時期がありました。 毎日なんとなく時間が過ぎていく。 将来のことで親とぶつかり、 ケンカになることもありました。 このままではダメだ。 頭では分かっている。 でも、最初の一歩がなかなか出ない。 そんな日々を過ごしていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■立派な志なんて、なかった。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんなとき、友人の紹介で 医療に関わる仕事を知りました。 医療の知識があったわけでもない。 昔から医療の仕事に 憧れていたわけでもない。 明確な夢や目標が 決まっていたわけでもありません。 でも、 「とりあえず、やってみよう」 そう思って飛び込みました。 最初の動機は、 本当にそのくらいです。 それでも、その一歩が 立ち止まっていた自分の人生を 再び動かすキッカケになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■まず動く。分からなければ聞く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から仕事ができたわけではありません。 医療用語も分からない。 電子カルテの使い方も分からない。 訪問診療がどのように進むのかも まったく知りませんでした。 それでも、分からないことを聞いて、 教わったことを一つずつ覚えて、 目の前の仕事に本気で取り組みました。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 返事をする。 メモを取る。 すぐに動く。 失敗したら、次に活かす。 仲間が困っていたら、声をかける。 そうした当たり前の積み重ねが、 医療の知識以上に大切な仕事です。 気づけば入職から11年。 何も決まっていなかった僕にも、 胸を張って「自分の仕事」と言えるものが できていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■医師と二人一組。現場の最前線へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問診療では、医師と二人一組になり、 患者様のご自宅や介護施設を訪問します。 「言われたことだけをやればいい」 そんな仕事ではありません。 必要な備品を準備する。 電子カルテへ情報を入力する。 患者様やご家族へ声をかける。 その日の状況に合わせて 訪問スケジュールを調整する。 医師が診療に集中できるように、 次に必要なことを考えて動く。 移動、準備、入力、連絡、調整。 周囲を見ながら テンポよく動くことが求められます。 だからこそ、部活動などで身につけた 体力や行動力、先輩・後輩との関わり方、 チームで動く力が活かせます。 命に関わる医療の現場です。 当然、責任の重さもあります。 予定どおりに進まない日もあります。 忙しいときほど、 落ち着いて声を掛け合うことが大切です。 でも、その分、 「来てくれてよかった」 「いつもありがとう」 そんな言葉をいただけたときの喜びは、 ほかではなかなか味わえません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人で戦う仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 診療アシスタントだけで すべてを判断することはありません。 医師、事務スタッフなど、 周囲の仲間と連携しながら 患者様を支えていきます。 仕事中は全員が真剣。 でも、分からないことや困ったことを 一人で抱え込む必要はありません。 スタッフ同士の距離も近く、 仕事以外で一緒に飲みに行くこともあります。 本気で仕事に向き合う。 終わったら、みんなで笑う。 そんなメリハリのある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【訪問診療のサポート】 週3回、医師と一緒に 患者様のご自宅や介護施設を訪問します。 ■電子カルテの代行入力 ■採血などに使用する備品の準備 ■血圧計などの受け渡し ■患者様やご家族へのご案内 ■訪問スケジュールの調整 ■診療後のフォロー連絡 訪問日は、居宅・施設あわせて 15～30名ほどの患者様の診療を担当します。 患者様の身体に触れる 医療行為はありません。 診療をスムーズに進めるための “医師のパートナー”として動きます。 【在宅医療を始める方のサポート】 ■事前訪問、契約手続き ■患者様やご家族へのヒアリング ■診療開始までのスケジュール調整 ■診療開始後の状況確認、相談対応 患者様やご家族と、 医師をつなぐポジションです。 【クリニック内での事務業務】 ■電子カルテへの情報入力 ■電話、来客対応 ■スケジュール管理 ■書類作成、郵送対応 ■備品管理、院内清掃 専門的な判断を 一人で任せることはありません。 分からないことは、医師や 先輩スタッフに確認しながら進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験から、医療の現場へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、 ■医療用語 ■電子カルテの使い方 ■訪問診療の流れ ■患者様との接し方 などを、一つずつ覚えていきます。 ITエンジニアや一般事務など、 異業種から転職したスタッフも活躍中です。 過去の職歴よりも、 これからどう取り組むかを大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自慢の筋肉は「大腿四頭筋」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅シノハラさん／31歳・A型 北海道・室蘭市生まれ。 1歳の頃に岐阜へ移り、岐阜で育ちました。 現在は鍼灸師と パーソナルトレーナーとして活躍中。 学生時代からロードレースに取り組み、 自慢の筋肉は「大腿四頭筋」です！ 鍼灸師の資格を取得するために 専門学校へ通い、卒業後は進路を変更。 パーソナルトレーナーや 個人事業主として活動しながら、 クリニックへ入職しました。 当初は運転手として働く予定でしたが、 診療アシスタントを任されることに。 入職から7年が経った現在も、 週2日勤務で医療の現場を支えています。 この仕事の魅力は、 直接誰かの役に立てること。 患者様やご家族からいただく 「ありがとう」という言葉が、 大きなやりがいになっています。 予定どおりに進まないこともあります。 いくつもの仕事を 同時に進める大変さもあります。 それでも、状況を見て、 優先順位を考えて、すぐに動く。 ロードレースやトレーニングで培った 粘り強さや行動力が、 医療の現場でも活きています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ じっと待っているより、まず動く。 考え込むより、やってみる。 そんなあなたを、待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験でも、 医療の現場で 患者様を支えることはできます。 今回募集するのは、 訪問診療を支える【診療アシスタント】 パソコンに向かうだけの 事務ではありません。 医師と一緒に患者様のもとへ向かい、 診療に必要なものを準備し、 患者様やご家族に声をかけ、 次の訪問がスムーズに進むように動く。 体力、行動力、気配り、チームワーク。 部活動やスポーツで培ってきた力を、 今度は医療の現場で活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与は計3.8ヶ月分の支給実績あり ✅月平均の残業は2時間程度で定時退社が可能 ✅利用できる託児施設があり子育て中の方が活躍中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 通所リハビリテーションでリハビリ業務をお任せします。 利用者さんからの相談に対して丁寧にお応えしながら 希望に沿ったリハビリを提供します。 ■ サポート体制と職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クリニック併設のデイケアになります。 同じ施設に理学療法士、作業療法士が１0名が以上在籍し 外来・通所・訪問のそれぞれのステージで頑張っています。 運動量補器具、物理療法器具など各種リハビリ用具を揃えており、 リハビリの専用スペースもあります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ワークライフバランスを重視できる環境」 →月平均の残業が2時間程度と少なく、原則定時で退社可能です。 2.「子育て世代をサポートする充実した制度」 →利用可能な託児施設が完備されており、子育てと両立しながら働くことが可能です。 岐阜県のワーク・ライフ・バランス推進企業にも認定されています。 3.「地域医療に貢献できるやりがい」 →利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながらリハビリができます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、受付 ✅運動にかかわるお仕事をしたい方 知識やスキルを身に着けられます ✅20－30代多数活躍中！ 長く続けられるお仕事を探してる方へ！ ✅インセンティブあり ✅シフトがない日もジム無料！ ✅社員登用制度あり！ バイトからマネジャーになった社員も！ >>今回の募集は… 店舗のシフトを支えてくれるスタッフさんを募集いたします！ そのため、以下条件は必須とさせていただきます。 ＊週3日以上の勤務ができる方 ＊基本的に土日祝日に勤務ができる方 ＊10～19時（8時間勤務／1時間休憩） 上記条件で勤務可能な方はぜひご応募ください！ 勤務時間やシフトに関して ご相談やご不明点がございましたら どうぞお気軽にお問い合わせください！ *＋。・*＋。・*＋。・*＋。・ >>具体的なお仕事内容 受付案内や簡単な運動補助をはじめ 店舗管理業務などをおまかせ！ ⭐施設の見学希望者への案内 ⭐入会の受付 ⭐施設内の清掃 ⭐運動中の補助 (ストレッチ・マシントレーニング) などなどまずは初歩的な業務から… 慣れてきたら ⭐店舗の備品管理・発注 ⭐会員数予算達成のための キャンペーン案出し／実施 ⭐会員登録内容の変更手続き などの店舗管理業務もお任せいたします！ いずれはジムや運動施設の社員になりたいと考えている方 必見のアルバイトです！ もちろんステップアップした業務は 店長・マネジャー・先輩のサポートの元 行いますので安心してくださいね✨ 基本的にはすでにご利用をいただいている会員さんや ご利用を考えている方と接するポジションなので 会員制の安心感を持って働くことができます！ 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタート！！ 未経験から様々な業務を任される やりがいも感じられるお仕事です。 体を動かすことが好きな方や 会員制の施設の安心感を持って働きたい方には ぴったりの職場です✨ もちろん 今の時点でジム利用経験がない方や これから体を動かす習慣をつけたい方なども 大歓迎です！ 働きながら健康に…！ そんな贅沢が叶えられちゃうアルバイトです！ *＋。・*＋。・*＋。・*＋。・ >>一緒に働く仲間 社員の中にはアルバイトから始めた方も多数！ アルバイトからスタートして 今では複数店舗を管理するような マネジャーになっている社員も！ 全国に店舗展開をしている会社ですが 地域限定正社員などの働き方も選べるので ライフスタイルに合わせて 安定した収入が得られます。 今後に向けた、 さらなる店舗展開計画も進んでおりますので 将来的には店舗責任者として 活躍してほしいと考えています！ 店舗運営やスタッフ管理など 現場実務を経て学んでいきたい方に最適な職場です。 *＋。・*＋。・*＋。・*＋。・ >>当店について エニタイムフィットネス店は岐阜恵那店は 恵那駅より徒歩15分の アクロスプラザ恵那内に位置する店舗です。 駅からすこし離れたエリアなものの 同一敷地内には 飲食店、100円ショップ、ホームセンターなどがあり 日用品の買い物などには困らない立地です。 運営法人である 「株式会社サンフィールド」は全国で エニタイムフィットネスを49店舗運営をしていて、働きやすさもばっちり！ ライフスタイルが変わっても 同じ仕事ができる安心感があります。

仕事内容: 若手が「選んで良かった」と思える 3つの理由 ✅*実務未経験・ブランクありでも安心のフォロー体制 「免許は取ったけど、臨床経験がなくて不安…」「資格取得後、別の仕事をしていた」そんな 方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフ（20代〜30代中心）がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。「わか らないことは何でも聞いて」という温かい雰囲気なので、焦らず自分のペースでスキルを身 につけていけます。 ✅意見が形になる「風通しの良さ」 2021年開院の新しいクリニックだからこそ、職種に関わらずアイデアを出し合える環境で す。 「もっとこうしたら患者様が喜ぶかも」という若手の意見を積極的に採用する文化があり、一 緒にクリニックを創っていく面白さを実感できます。 ✅患者様に寄り添う「やりがい」 地域密着型の整形外科として、患者様一人ひとりと長く、深く向き合えます。 「歩けるようになったよ、ありがとう」という言葉は、何よりのエネルギーになります。 【具体的な仕事内容】 ✅運動器リハビリテーションの実施 ✅物理療法の補助・指導 ✅自宅でできるストレッチやトレーニングの指導 など ＜クリニック URL＞* https://gifuhashima-orthopedics.jp/ ------------------------------- 【まだまだある見どころ】 ✅ヒノキの香る、自慢のリハビリ室 、天然木材を使用した清潔感あふれるリハビリ室。最新機器も揃っており、スタッフも患者 様もリラックスできる空間です。 ✅「昼休み3時間」を有効活用！ *休憩時間がたっぷりあるので、一度帰宅してランチを食べたり、資格の勉強をしたり、仮 眠をとったりと自由。メリハリのある働き方が可能です。 ✅充実の連休＆残業ほぼなし *日曜・祝日に加え、平日 の半日と土曜の午後はしっかりお休み。夏季・年末年始はそれぞれ 1週間程度の大型連休があるため、旅行や趣味の時間も大切にできます！ ------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 --------------------------------

仕事内容: ＼＼＼✨岐阜エリアの求人募集✨／／／ ☆全国30店舗の美容整体☆ 顔のむくみ、、ゆがみ、エラ張りを改善する☆セラピスト☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆美容と整体の技術が学べる！ 当店は美容と整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『顔のゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 地元ケーブルテレビ局本社にある、 営業部「お客さまセンター」の正社員を募集します。 ご利用者様からのご相談やお困りごとや、 新たに契約を検討されているお客様からの お問い合わせの対応業務を行っていただきます。 - 【 具体的な仕事内容 】 本社にある「お客さま窓口」での対面対応と、 「コールセンター」での電話対応です。 お客さまの声に耳を傾け、 ご相談やお困りごとに丁寧に対応します。 - ご相談やお困りごとについては、 解決できることは自分たちでご案内し、 他部署へ対応を引き継ぐことなく お困りごとの解消や、 快適にご利用いただくためのお手伝いをします。 契約についての問い合わせでは、 お客さまの要望をヒアリングし、 営業スタッフへ対応を繋げていきます。 応対品質維持向上のため、 課内での打ち合わせや、研修も行います。 - 【 よくあるお問合せ内容 】 ・通信関連のトラブル （TVが映らない・ネットが繋がらない・固定電話が通じない） → マニュアルに沿ってお困り事をお伺いし、お電話口で可能な範囲で対応方法をお伝えします。お困り事が解決できず、リモート操作や、訪問による機器の修理・調整が必要と判断された場合は、サポート部門へ対応を引き継ぎます → マニュアルを見ても回答に自信が持てない時は、「お調べして折り返しお電話させていただきます」でOK。先輩や他部署の方の力も借りながら、焦らず1件ずつ、解決に向けてお手伝いしていきましょう ・ご契約に関して → 料金プラン・工事費の概要をお伝えし、ご納得いただけたら営業部門へ対応を引き継ぎます - 【 入社後のイメージ 】 ・まずは当社が提供しているサービス内容、料金プランなどについて学ぶ時間があります。並行して、お客さま対応に必要なシステムツールの操作について学んでいただきます。また、安心して業務を始められるよう、電話対応の基礎研修と、コーチ役の先輩とのシミュレーションを通して、実際のお客さま対応の準備をしていきます ・対応の流れを掴んで来たら、少しずつ、実際のお電話を受ける練習もしていきます。この時はもちろん、先輩が隣に付いてくれるほか、SVも常に近くにいますので、困った時は対応を代わってもらえます ・入社後3年目からは、他部署への異動希望も提出できます （規定）。営業など別職種に挑戦することもできますし、お客さまセンター内でSVなどの役職も目指すことも可能です。まずは安心できる環境に身を置いて、長期的なキャリアを考えていきたい…という方にも最適です - 【 新卒入社3年目・Hさんより 】 ・大学時代はメディア関連の勉強をしていて、放送に関わる仕事を目指し就活していました。大垣ケーブルテレビを選んだのは、ずっと地元・大垣で働ける安心感があったのと、元々親しみがあったから。私が通っていた小学校にも、放送部門の方が取材に来てくださったことがあるんですよ。 ・入社して『お客さまセンター』へ配属となり、最初のうちは電話でのコミュニケーションに慣れることに必死でした。お客さまが置かれている状況の把握も、こちらからのご依頼の伝達も、すべて音声でしなければいけないのが難しくて…。先輩やSVさんに何度も助け舟を出していただく中で、自分の不甲斐なさが嫌になる瞬間もありましたが、皆さんいつも「大丈夫だよ！ゆっくり上達していこうね」と優しく声を掛けてくださり、そのおかげで今日まで続けてこられたと感じています。 ・最近ですと、対応したお電話の半分くらいは、自分ひとりで解決まで導けるようになってきました。少し前には、先輩が対応された女性のお客さまから、「以前こちらのHさんという方に、親切にしてもらったんですよ」と、あたたかいお言葉もいただいたんです。1件1件、真摯な対応を心掛けてきたことが報われたなと、とても嬉しく感じました。 ・ケーブルテレビという事業の特性上、お話しさせていただくお客さまは岐阜の方ばかりですから、地元に暮らす皆さんのお役に立てていると実感できる仕事だと思います。今後はもっともっと、声で寄り添う技術を磨いていって、ベテランの先輩方に負けない親身な対応を身につけていきたいです。

仕事内容 ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊ イオンモール土岐のインフォメーションカウンターで、お客様を笑顔でお迎えするお仕事です★ 【おすすめポイント】 ① 安心のフォロー体制：先輩が常にそばにいる環境で、一歩ずつ業務を覚えられます！！ ② 適度に動ける：座りっぱなし・立ちっぱなしではなくデスク対応に加えて館内巡回業務もあり、 メリハリをつけて働けます！！ ③ 自然と覚えられる：毎日の巡回を通じて、自然と館内マップやショップの知識が身につきます。 ④ 一生モノのスキル：丁寧な研修があり、美しい言葉遣いや上質な接客マナーが習得可能です♪ ⑤ 快適な職場環境：冷暖房完備で、綺麗で広いスタッフ専用休憩室や鍵付きロッカーも自由に使えます！！ 明るく華やかな職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊ ✧˖ ✧˖ お仕事内容 ˖✧ ˖✧ ＊イオンモール土岐＊ インフォメーションのお仕事 ＜主なお仕事＞ ・館内、館外のご案内 ・拾得物、遺失物の対応 ・商品券販売 ・館内放送 ・車椅子の貸し出し ・駐車券の対応 ・迷子、迷い人の保護 ・電話対応 など ご来館いただくお客様が、気持ちよく過ごせるようご対応をお願いします。 お客様に寄り添った対応ができる方であれば、経験は問いません♪ 日数・曜日など、働き方はご相談応じます。 少しでもご興味があれば、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日WEB登録会（30分程度）を実施しておりますので、お仕事中の方も勤務前・お昼休憩時・勤務後にご参加ください★ ※ご希望設定時間がない場合は、下記電話番号までお問合せください。 フリーダイヤル 0120-59-6052 ー 雇用契約は【株式会社センチュリーアンドカンパニー】と締結します。 実際の勤務場所は、当社の請負先企業（百貨店・商業施設等）となります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科助手、一般事務、受付 歯科助手・受付】＼未経験OK！／温かい雰囲気のクリニックで、笑顔を届けませんか？ 「家庭と両立しながら働きたい」 「医療の仕事に興味があるけど、経験がないから不安…」 こんなあなたを応援します！ 地域密着型の歯科クリニックです。 お互いに助け合い、協力し合える風土が根付いているので、 お子様の急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応できます。 ブランクがある方、医療業界が初めての方も、安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがイチから丁寧にサポートしますので、心配はいりません。 ＜お仕事内容＞ 患者様を笑顔でお迎えする受付業務（予約管理、電話対応、お会計など）や、診療がスムーズに進むよう、 歯科医師や歯科衛生士の簡単なアシスタント業務（器具の準備・片付け、患者様のご案内など）をお願いします。 難しい作業や専門知識が必須な業務はほとんどありませんので、ご安心ください。 ＜ココが魅力！＞ 未経験者歓迎！先輩が丁寧に教えます。 子育てに理解◎急なお休みも相談しやすい環境です。 残業ほぼなし！家庭との両立もバッチリ。 アットホームな雰囲気♪温かいスタッフばかりです。 駅チカで通勤便利（もしそうなら記載） 患者様の「ありがとう」の言葉が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 私たちと一緒に、地域の方々のお口の健康をサポートしませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、化学製品開発、低分子化学/低分子素材研究開発 ―――――――――――――――――― 第二、第三の「ロングセラー商品」を あなたと一緒に生み出したい。 ―――――――――――――――――― タニサケは1985年に創業し、「ゴキブリキャップ」をはじめ、多数のロングセラー商品を有する殺虫剤を中心とした医薬部外品メーカーです。 開発ラボでは、第二のゴキブリキャップとなる「多くの人によろこばれるリピート商品」を目指し、新商品を開発中。 ゴキブリ・ねずみ駆除剤などの防除用医薬部外品にこだわらず、ムカデを寄せ付けない独自の特許成分入りの忌避剤「ムカデンジャー」や、「プランターで育てる花・野菜の活力剤」という園芸用品など、当社の技術と知恵を活かした製品を生み出しています。 今回は、第二、第三のロングセラーとなるような商品の開発を一緒に目指す【製品開発・研究スタッフ】を募集します。 実務経験は問いません。 これまでの経験よりも、「考えて形にするのが楽しい」「製品の開発をやってみたい」という姿勢・意欲を重視した採用を行います。 ぜひ、当社であなたのアイデアをカタチにしてみませんか？ ※開発部長と二人三脚で、テーマ探しから試作・実験・製品化まで一連の流れに関わります。 「本当の意味で“自由な発想”を活かせます」 （開発部長 向山より※写真1枚目） 私は15年以上前、福岡から縁もゆかりも無かった岐阜県のタニサケに入社しました。 当時の社長が福岡まで来て口説いていただき、「いいモノをつくるおもしろい会社だなぁ」と魅力を感じたのです。 社員35名（2026年7月現在）、小さな会社の小さな開発部ですが、だからこそ他部署との風通しがよく、自分のやってみたいことはもちろん、他部署からのアイデアも飛び交います。 全社員でより良いものをつくろうという意欲に支えられた職場です。 入社以来、数種類の新商品を上市し、中身だけでなく、パッケージデザインまで手掛けたものもあります。 それらが街中で売られているのを見るときはやはり嬉しいものです。 当社は全国に販売網を持っており、開発した製品が日本各地の店頭に並ぶことに大きなやりがいを感じられます。 いつかは、ゴキブリキャップを上回るすごい商品をつくりたいですし、そこに新しい方の力を必要としています。 【具体的な仕事内容】 【入社直後】まずは既存製品や製造工程を現場にて学び、その後開発部長のアシスタントとして、調査、試作、実験、評価、データ整理、レポート作成などを担当し、開発部の仕事内容を把握します。 【経験を積んだ後】新商品のテーマ探索、アイデア立案、基礎研究、試作、性能評価、量産化検討まで、一連の製品開発に段階的に関わります。また、営業や生産部門と連携し、顧客企業への提出資料や社内改善に必要な実験・資料作成も行います。 まずは開発部長のアシスタントからスタートしますので、多少不慣れであっても具体的な開発技術は入社後に充分学んでいただけます。 「自分で考えて、試して、改善していく」過程を楽しめる方に向いています。 ＜入社後の流れ（育成イメージ）＞ まずは工場に入り、当社の商品や製造の流れを知るところからスタートします。（約2ヶ月） 「商品がどう作られているか」を理解した上で、開発業務（調査・試作・実験・レポート作成など）へ段階的に入っていただきます。 ＜主な業務：新製品開発＞ ・テーマ探求 ・調査 ・基礎研究 ・試作品づくり ・レポート作成 ・製品化 など ●製品の改良からゼロイチの開発まで、さまざまな挑戦が可能 「世の中に何が求められているのか」という課題と向き合うことから始まり、「今あるものをより良く」「今までになかったものを創り出す」という、開発者の好奇心が最大限生かされる環境です。 ●試行錯誤の先にある、製品化の喜び 開発は、アイデアを出せばすぐに製品が完成するような簡単な仕事ではありません。試作を重ねても思うような結果が出なかったり、原因が分からず壁にぶつかったり、製品化に至らないテーマも数多くあります。 それどころか、失敗に大部分を費やしているともいえますので、いつも「もがいている」感じです。 それでも、結果を一つひとつ検証し、失敗から得た気づきを次の試作に生かしながら、粘り強く改善を積み重ねていきます。 そうした多くの試行錯誤を経て、自分たちのアイデアが実際の製品となり、全国のお店に並び、お客様の役に立つ。その瞬間の喜びはひとしおです。 簡単ではないからこそ、製品を生み出せたときの達成感が大きい。それが、この仕事の大きなやりがいです。 ●自由度が高い 医薬部外品だけでなく、植物精油を使った忌避剤などの製品開発にも積極的に取り組んでいます。 また、開発部は製品開発以外でも会社を支える存在です。製造設備についても意見を求められることも多く、現場の意見も生かして改善を重ねる手助けをしています。 さらに過去には、太陽光発電設備の導入を提案・推進したほか、会社の緑地化に適した方法を検討・実行しました。 製品づくりではお客様に、社内改善では社員に、驚き、喜ばれる仕事ができることも、この仕事の面白さです。そこから新たなアイデアや知見を得ることもあります。 ※評価や進め方に「決まり」が多い職場ではありません。 自由度が高い分、自分で考え、試し、結果をまとめて次につなげる姿勢が活きます。 ～メーカー「タニサケ」～ タニサケが目指しているのは、単に売れる商品を作ることではありません。効果が確かで、自分の家族にも使ってほしいと思える製品を、社員一人ひとりの小さな知恵と試行錯誤から生み出しています。 近江商人が大切にしていた規範に、買い手よし、売り手よし、世間よし、という「三方よし」というものがあります。 これは「商いは自らの利益のみならず、買い手であるお客様はもちろん、世の中にとっても良いものであるべきだ」という精神です。 当社もこの規範を尊重し、良い製品づくり、良い会社づくりを目標にしています。 当社は「ゴキブリキャップ」をはじめ、ネズミ・ナメクジ駆除剤、ムカデ忌避剤など、暮らしのお困りごとを解決する製品を開発・製造しています。 特に「ゴキブリキャップ」は、創業期から40年にわたりご愛用いただいているロングセラーで、年間約80万箱以上を販売しています。（2025年度実績） 「タニサケの製品しか使わない」と言ってくださる方、「今年もゴキブリキャップのおかげでゴキブリを見なくてすみました」と感謝のお手紙を送ってくださり、30年以上も継続してご使用いただいている方が多数いらっしゃるほど人気の製品です。 おかげさまで黒字経営を毎年継続し、2021年には新本社を竣工しました。 開発室も新しくなり、現在は開発部長の向山が開発を担当しています。彼と一緒に商品開発を担う、新しい仲間を募集します。 当社は創業当初から「社員中心主義」を掲げ、社員一人ひとりの小さな知恵と幸せを大切にする会社です。 働きやすい環境の整備にも注力しており、2022年には「日本でいちばん大切にしたい会社大賞・審査委員会特別賞」を受賞しました。 現在まで、さまざまなメディアでも働きやすい会社として取り上げられています。 そんな当社で、あなたも活躍してみませんか？ ●働きやすいポイント！ ・土日祝休み＆長期休暇あり ・年間休日130日 ・福利厚生充実！ ・休憩80分＆ほぼ残業なし ・住宅手当、家族手当など多数手当あり ・賞与年2回あり（2025年度実績：計4ヶ月分） など ＼I・Uターン歓迎！／ ★遠方にお住まいの方にはWEB面談をご用意！ ★お住まいの地域での面接も可能です。 ★面接交通費支給（当社規定あり） ★面接時に、最寄駅（養老鉄道「池野駅」）から弊社までのタクシー代を負担します。 ※要レシート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 -＜ POINT ＞- ＊受付・案内スタッフ募集！ ＊土日祝のみ、Wワークなど 本業との両立も可能！ ＊週1日からＯＫ！ ＊勤務時間は3パターンから選べます！ ①8:30-15:00 ②14:45-21:15 ③8:30-21:15 ＊③の勤務パターンは別途手当支給！ ＊未経験大歓迎！初心者ＯＫ！ - ＜ お仕事内容 ＞ ボートレースチケットショップ養老のインフォメーションでのお仕事 ・施設案内 ・グッズやお菓子の販売 ・有料席受付 ・簡易清掃 ・その他雑務 などをお願いします。 未経験の方や初心者の方も大歓迎！ 経験者の方は優遇します！ 先輩スタッフがフォローしますので 安心してスタートできますよ。 少しずつに慣れていきましょう！ ＜ 働き方はあなた次第！ ＞ 土日祝のみの勤務など、 ご希望はお気軽に相談ください！ 働き方によっては高収入も可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 調剤薬局で受付・会計をはじめ、 処方せんチェック等の医療事務を担当します。 未経験から安心して長期勤務できる理由が 3つあります。 理由1 研修制度が充実！ 入社後は座学研修と現場実習を組み合わせて基礎から学べます。 医療事務の知識や受付業務の流れを順番に 学べるため、実務未経験者も安心です。 理由2 チームでサポートする体制が 整っています！ 業務で分からないことがあっても、 周りのスタッフがすぐにフォローします。 一人で悩まず安心して相談し、仕事を 進められる環境です。 理由3 有給取得しやすく長く働きやすい職場です！ 有給休暇を取りやすい職場環境づくりを 心掛けています。 プライベートも大切にしながら長期勤務が 可能です。 以上3点から、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・調剤薬局での受付・会計 ・処方せんチェック等の医療事務業務 ・各種書類の整理や事務手続き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ／ 弊社は2026年7月1日より "東海アライアンス株式会社"として社名を変更し、 新たなスタートを切りました!! ＼ 衛生管理から人々の暮らしの ｢安心｣｢安全｣を守る当社。 異物混入や環境汚染といった ”見えない脅威”からお客様を守るため、 「調査・予防・支援」の3つの側面から 総合的なサポートを行っています。 サポートを行わせていただいているのは、 食品や医薬品を扱う製造工場から ホテルやオフィスビルまで幅広く、 社会に不可欠な事業だからこそ、 景気に左右されることなく 安定した成長を続けています。 食品･医薬品メーカーで 衛生的な問題が発生しないよう 調査や分析、点検を行う新メンバーを 募集しています。 社会貢献性の高い世の中から求められる仕事を 「安心と安全を支えるプロフェッショナル」 として東海アライアンスで始めませんか？ ワークライフバランスを大切に転勤なく、 長く働ける秘訣かもしれません。 ▶入社時の経験や知識は一切不問!! 「新しいことに挑戦してみたい…！」 「感謝される。役に立つ仕事に転職したい！」 「経営基盤が安定している会社に転職したい！」 そんなあなたも応援します。 お仕事はイチから丁寧に教えますので、 ご安心下さい。 ⏩異業種・未経験からの転職も応援 ⏩第二新卒歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務拡大に伴い正社員増員！ 完全土日休みの週休２日制！ 年間休日125日で休日も大切に ワークバランス重視で働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給18万5000円～+各種手当 ※残業時は残業代別途支給 ▶月収23万円以上可能！ 【時間】 8:00～17:00内で実働7時間20分 【休日】 土日祝休み/会社カレンダーにより 長期休暇あり(繁忙期は変動あり) 年間休日125日 【資格】 普通免許（AT限定可）、未経験歓迎 すぐに働きたいという方はもちろん、 10月から勤務したいという方もOK！ 勤務開始日はご相談下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－ お問い合わせはお気軽にどうぞ！ 《TEL》0584-69-4550 《担当》吉川 仕事のことや働き方のことなど… 気になることがあればお気軽に お電話にてお問い合わせください！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOK♪ WEB応募は24時間受付中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－ 【おすすめポイントご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務拡大に伴い増員募集中です！ ✅景気に左右されない安定企業！ ✅無理なく働ける１日実働7時間20分 ✅完全土日休みの週休２日制(年間休日125日) ✅力仕事なし！専門知識不要！ ✅ノルマはなく、業務量は安定 ✅手当や賞与での還元もバッチリ ✅仕事とプライベートの両立も応援 ✅第二新卒、フリーター、主婦(夫)さん など、両立しながら働きたい方を応援！ ✅和気あいあい、明るく活気ある 働きやすい職場環境です！ ✅岐阜営業所は20代2名、30代2名。 若手スタッフが多数活躍中！ そんな岐阜営業所で一緒に働いてくれる 正社員の新メンバーを募集します！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣ 契約している食品･医薬品メーカーで 衛生的な問題が発生しないように、 調査したり､分析する点検作業が主なお仕事｡ 調査・分析といわれるとピンとこなかったり 難しく思えるかもしれませんが､ 実際にはトラップの交換･回収業務を 行いながら衛生面の調査や分析を行います｡ 分析や提案は自身では行いませんので､ 専門的知識も不要です｡ トラップ交換等の､コツコツモクモクと 行う作業的な業務が中心です｡ 丁寧なサポートのもと､未経験でも3ヶ月程で 一人前になれますので､ご安心下さい！ ノルマもなく､豊富な仕事量で景況感に 左右されず安定感抜群の成長企業です｡ 【東海アライアンスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から50年。「安心・安全・清潔」の 企業理念をモットーに、 食品や医薬品を扱う製造工場等の衛生管理や 環境整備を、”調査・予防・支援”を通じて 総合的にサポートしています。 シロアリ駆除や害虫駆除ではなく トラップの設置・回収等を通じて、 「衛生問題の発生を未然に防ぐこと」 が主な役割です。 衛生面の予防や管理へのニーズは年々高まり、 おかげ様で右肩上がりに成長しています。 景気に左右されにくく、 安定感をもって働くことができます。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト、フットケア、リフレクソロジスト ＊―――――――――――――――＊ 未経験から「手に職」を！ 経験者は即戦力として優遇します！ ＊―――――――――――――――＊ 玉宮にあるマッサージ屋さんでの仕事です。 「今から新しいことを始めるのは不安…」 そんな40代・50代・60代の方が、 当店では主役として活躍しています。 ✅週1日、1日3h～OK！ 生活スタイルに合わせて働ける♪ ✅自宅待機や出張施術も選択OK ✅予約が入らなくても最低保障あり ✅成果に対して能力手当支給もあり ✅名鉄岐阜駅から徒歩3分の好立地 【経験を活かして働きたい人へ】 人生経験による「聞き上手」や 「包容力」が武器になる仕事です。 経験を正当に評価し、 あなたのペースで活躍できる環境をご用意！ スキルを磨くほど、頑張るほど 能力手当支給などでしっかり評価しますよ。 【本業や家事と両立したい方へ】 空き時間を有効活用して 効率よく収入を得ることができます。 未経験でも安心のサポートあり！ ＜お任せすること＞ ＊ボディケア・マッサージ お客様の疲れを癒す施術。 感謝の言葉がやりがいに！ ＊フットケア・オイル施術 専門的な技術を習得可能！ スキルアップを目指せます。 ＊電話対応・予約受付・洗濯 空いた時間に店舗運営に関わる業務サポートを お願いすることもあります。 ＜未経験・ブランクも大歓迎＞ 店長がマンツーマンに近い形で、 身体の仕組みから丁寧にお教えします。 まずは簡単なボディケアから始め、 徐々に本格的な整体技術を 身につけていきましょう。 ＜選べる勤務スタイル＞ ▶店舗での施術： →馴染みのお客様とじっくり 向き合いたい方にオススメ！ ▶出張施術（ビジネスホテル・産婦人科等）： 岐阜市周辺（犬山市・小牧市・各務原市・羽島市等） →効率よく色々な場所で 活躍したい方にオススメ！ ▶自宅待機： →時間を有効活用したい方にオススメ！

仕事内容 【仕事内容】 廃木材集積所にて、搬入車両の受付・一般事務、サービスの案内業務をお願いします。 【事務作業】 ・パソコン操作、Excelでの作業、プリンター（スキャナー）使用 （パソコンでのトラックの計量） ・付帯事務業務 来客対応 レジ対応 電話応対 書類処理及び整理（主にマニフェスト） 備品管理 重量物の扱い無し （備品補充の荷物が届いたときに段ボールを運ぶ程度） 【サービスの案内業務】 廃材が発生しそうなお客様へサービスをご提案して頂きます。 工場・製造会社・物流会社・建設関連会社など、廃材が発生する可能性のある企業を訪問し、新規顧客の開拓を行って頂きます。 具体的には、 ・廃材・リサイクル資源が発生する企業への訪問・新規開拓 ・お客様が抱える廃材処理についてのヒアリング ※まずは産業廃棄物(主に木くず)についての知識を付けていただきます。 ※空調(エアコン)完備です。 最初はサポートを付けながら仕事を覚えてもらい、 最終的には基本事務作業は一人体制になっていただきます。 仕事を覚えてもらうまでは所長がフォロー体制を維持します！ （ある程度の日本語マニュアルあり） 現状の残業は月10時間未満 繁忙期のみ小一時間程度お願いする場合があります。

仕事内容 施設運営やイベント企画で地域を元気に。経験活かして裁量大きく働ける！未経験分野も柔軟な発想で挑戦♪ ＼ 安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 ／ ＼ やりがいと学びのある仕事がたくさん ／ ＼ 施設運営を通じて地域交流・地域活性に貢献 ／ 【関市わかくさ・プラザ】は、学習情報館・ 総合福祉会館・アテナ工業アリーナ（総合体育館）の 3つの施設で構成された複合施設です。 今回、私たちと一緒に地域を盛り上げてくれる方を募集します！ 施設運営者として、 「どうしたら地域住民のためになるのか」を柔軟に考え、 実行できる環境です！ 多岐にわたる業務を通じて、 やりがいと自らの成長を実感しませんか？ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 活かせる経験・スキル ・何らかのリーダー、店長経験 ・施設運営、企画などの経験 ・マネジメント経験 未経験スタートもOK！ 「地域活性に貢献したい」という 気持ちがあれば大歓迎です♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ＜具体的な業務内容 ＞ 関市わかくさプラザにて、 幅広い業務に従事していただきます。 「わかくさから関市に活気を与える」をモットーに、 様々な企画・サービスを提供しましょう！ まずは施設内にある、総合体育館の運営をお任せしたいと考えております。 運営・管理業務 └ 施設長のサポート └ 施設受付部門の責任者（マネージャー）業務 （パートスタッフのシフト調整 等） └ スタッフのマネジメント業務 受付実務 └ 施設内の貸し部屋の利用申込受付 └ 当日の貸出対応、施設のご利用案内 など 企画・広報・連携 └ 施設イベントの企画／運営 ※実績例：マルシェ、料理教室、スポーツ教室、 ものづくりワークショップ等 └ SNSを活用した情報公開 └ 市、地域団体等との連携業務 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ◎ 施設内特典あり カフェ、売店の社員割引あり♪ ◎ 充実の福利厚生 トヨタ自動車出資企業だからこそ、 各種施設の利用や退職金制度など制度が多数！ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 現場事務や不動産事務、大学事務などの経験がある方 大学既卒の方 事務職のお仕事をお探しの方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ＜パート＞事務スタッフの募集！ 各務原市の給水装置工事申請に関係する 受付補助業務をお願いいたします。 ・水道管路等の照会 ・給水装置工事申請および 検査書類の受付、審査補助 ・書類データの入力作業 ・電話対応業務 などを担当します。 お仕事のやり方や流れは イチから覚えていけますので 未経験でも安心です。 事務経験がなかった方も多く 活躍されていますので はじめての方もご安心ください♪ わからないことは一つずつ 新人さんに寄り添って教えていきます。 ◆平日のみの勤務です！ お休みしたい曜日や急用などが あった際にはシフト調整の相談も 可能です✨ ◆官公庁のお仕事なので安心◎ ゆとりをもって活躍できます♪ ◆主婦さん多数活躍中 家事やプライベートと両立できるため 主婦の方が活躍中です。 子育てに一息ついたから、 安定して働きたいという方に オススメです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、受付 ╋━━━━━ ∘◦🐟◦∘ ━━━━━╋ 憧れの水族館で お客様の笑顔を創りませんか？ ╋━━━━━ ∘◦🌊◦∘ ━━━━━╋ 「売上ノルマや競争に追われず、 もっと心からお客様の笑顔を引き出したい」 そんな方にぴったりの環境です✨ 和気あいあいとした温かい職場で、 私たちと一緒にワクワクする空間を 創り上げましょう！ 接客や販売のご経験がある方はもちろん、 未経験でも「お客様に楽しんでもらいたい」 というホスピタリティがある方なら大歓迎です♪ 今回は【週5日のフルタイム】での 募集となりますので、 安定した環境で働きたいという方にも おすすめの職場です。 ※週2～3日勤務や、夏休みだけの短期の勤務も大歓迎です！ ◎ 具体的なお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 館内のご案内・誘導 ◇ レジでの入場チケットの販売 ◇ カピバラへのエサやり体験の補助 ◇ 季節の企画展でのご案内 など ※生き物の飼育に直接携わる お仕事ではありません。 ◎ あなたの職場は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界最大級の淡水魚水族館 『アクア・トト ぎふ』です 可愛いカピバラや魚たちに 癒やされるのはもちろん、 世界の珍しいカエルを集めた展示や、 美しい水辺のアート展示など ユニークな特別企画展が、 いつもとは違うワクワク感を演出してくれます✨ そんな毎日が新鮮な「非日常的」な空間で、 来場されたお客様に特別なひとときを 楽しんでいただくお手伝いをお願いします。

仕事内容: ⭐日曜・祝日は必ずお休み！完全週休2日制でプライベートも充実♪ ⭐働くママさんも歓迎！産育休制度ありでライフスタイルが変わっても長く働ける◎ ⭐経験がなくても大歓迎！先輩の丁寧なサポートあり！ ＜具体的な業務内容＞ あなたには、薬局の店舗スタッフとして、薬剤師の業務サポートや店舗運営に関する作業をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・薬剤師の補助として、薬の調剤をサポート ・在庫管理や薬の発注作業 ・受付業務やPCを使った簡単な事務作業 ※基本的に調剤室での業務となります。 ※レジ業務は行いません。 ＜入社後の研修＞ 最初は受付や電話対応など簡単な業務からスタート。 徐々にパソコン入力や薬剤発注の手順を学びます。 約3週間～1ヶ月で基本業務を習得！その後も先輩がしっかりフォローします。 ＼✨働くママさんも歓迎✨／ 子育てとの両立をサポートする制度が充実！ 産休・育児休暇の取得や、復職後の配属先変更など、柔軟な働き方を応援します。 子どもの急な体調不良にも対応できる制度があるため、家庭を優先した働き方が可能です。 「薬局の事務スタッフ」として、地域に貢献しながら成長できる職場です。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 。・⁺ 午前のみ×週3日～ ⁺・ 。 ☆ ⭐資格・経験不要！⭐ ☆ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✅8時半～12時半の4時間勤務 ✅時給1500円の安定収入！ ✅未経験・ブランク歓迎◎ ✅40代～60代活躍中♪ ╒━━━━━━━╗ ✨お仕事の内容✨ ╘━━━━━━━╝ 整形外科クリニックにて、 受付や事務業務を中心にお任せします。 特別な資格や経験は不要。 まずは「笑顔で対応すること」から スタートできます◎ 具体的には―― ⌛来院された患者様の受付・ご案内 ⌛保険証の確認や簡単なデータ入力 ⌛お会計対応 （自動精算機ありの医院も多く安心） ⌛電話対応 （予約受付などシンプルな内容が中心） ⌛患者様の呼び出しや診療サポート ⌛リハビリ受付（整形外科ならではの業務） ※レセプト業務は、慣れてから 少しずつ担当していただきます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ╒━━━━━━━━━━╗ ✨ココで働くメリット✨ ╘━━━━━━━━━━╝ ⏩8:30～12:30のお仕事 午前のみ4時間×週3日～ 午後は家事や買い物、 趣味の時間に充てられるので、 生活リズムを崩さず働けます。 ⏩時給1500円の安定収入 短時間でもしっかり収入を確保。 「扶養内で効率よく働きたい」 という方にもピッタリ◎ ⏩未経験からできる医療事務 特別な資格や経験は要りません。 受付やご案内など、シンプルな業務から スタートできるので安心！ ⏩落ち着いた環境で続けやすい 整形外科はリハビリ通院の患者様も多く、 顔なじみの方が増えていくのも特徴。 慌ただしすぎない環境です。 ⏩ブランクがあっても安心 久しぶりのお仕事という方も歓迎！ 「人と接することが好き」 ――その気持ちがあれば大丈夫☆彡 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ～⛅ よくある質問（Q＆A）⛅～ Q.どんな雰囲気の職場ですか？ A.スタッフ同士の距離が近く、 温かく落ち着いた雰囲気の職場です。 わからない事があれば すぐに聞ける環境なので、 新人さんでも安心してスタートできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q.人間関係はどんな感じですか？ A.困った時には自然と声を掛け合える “助け合い”の文化があります。 年齢問わず仲が良く、 ストレスの少ない働きやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q.初めてでも馴染めますか？ A.ご安心ください。最初は先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので、 未経験の方やブランクがある方でも すぐに馴染んでいただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q.働きやすいポイントはどこですか？ A.気を張りすぎず働ける “居心地の良さ”があります。 休憩中は和気あいあいとしていて、 安心して長く続けられる環境です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

お仕事内容 一条工務店のモデルハウス前で、お客様を温かくお迎えする「受付アシスタント」のお仕事。 あなたのお声がけから、お客様の『夢のマイホーム探し』が始まります！ 「扶養内で効率よく稼ぎたい」「空いている週末を有効活用したい」「Wワークしたい」という方にぴったりの、居心地の良い職場です♪ 【シンプルで安心な「ご案内・受付」がメインです！】 総合住宅展示場にいらっしゃったお客様に 「こんにちは！よろしければ、ぜひ中をご覧ください♪」 と笑顔でお声がけし、当社モデルハウスの玄関までご案内します。 住宅の専門知識や、難しい説明、営業活動は一切ありません。 お任せしたい役割は、ご家族の皆様が気軽に展示場をご覧いただけるよう、アットホームな雰囲気を作ることです。 お客様に「来てよかった」と感じていただけるよう、親身になってお声がけをお願いします♪ 笑顔でお出迎え：モデルハウスの前で、温かい笑顔と挨拶で来場されたお客様をお迎えください。 アンケートのご案内：来場されたお客様に、簡単なアンケートの記入をお願いします。 営業担当へのバトンタッチ：アンケートを記入していただいたら、あとは営業担当者にスムーズに引き継ぐだけです。 【研修制度が充実◎未経験でも大丈夫！】 家に関する専門知識は一切不要！知識が必要なご説明は、すべて営業担当者が対応します。 30代～50代の女性（主婦層）が中心に活躍中☆ 専用タブレットを使った研修や先輩スタッフのOJT研修を通してきちんと仕事をお教えします。 【外での業務も快適！充実のサポート体制】 モデルハウス前でのご案内がメインですが、季節を問わず快適に働けるようにサポート体制を整えています。 暑い夏も安心：夏場はご案内テントの中にクーラーを設置しています。 寒い冬も快適：冬場はヒーターを完備し、さらに防寒ジャンパーを無料でお貸し出ししますので、寒さ対策も万全です。 【嬉しい休憩環境＆待遇】 昼休憩時は、展示場に併設されているスタッフ控室で、営業スタッフと和気あいあいとランチを楽しんだり、一人でゆっくりしたりと、各々自由にリラックスして過ごしています。 自由にドリンク補給：控室に備え付けのお茶などの飲み物は自由に飲んでOKです！ 私服・ネイルOK：服装は自由（私服勤務OK）で、華美でなければネイルやピアスもOKです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 「初めての挑戦」を歓迎します。 管理栄養士の資格を武器に、現場に強いリーダーへ。 組織の多様化を目指すための増員募集です。 管理栄養士として、将来的に施設の中核を担っていただくための採用です。 まずは「現場を知る」ことからスタートしていただきます。 ■ 1年目：現場・介護研修期間 入居者様への食事介助、生活サポート、レクリエーション。 「どんな表情で食べているか」「お身体の状況はどうか」を直接知る期間です。 体力を使う業務もありますが、多職種との連携を学ぶ非常に重要なステップです。 介護職員のシフトで勤務してもらいます。 ■ 2年目以降：管理栄養士の実務へ 現場経験を活かした献立管理、栄養マネジメント。 現場スタッフ（介護士・看護師）との橋渡し役。 現在2名の管理栄養士がいますので、3人体制のうちは事務作業の効率化や運営サポートも並行して学びます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 具体的なお仕事は・・・ ・レジ会計 ・商品の陳列、商品説明 ・トレーディングカードの買い取り販売 ・トレカのオリパの作成業務 ・清掃 など！ 経験者が丁寧に教えるので安心！仕事は少しずつ覚えていきましょう ＜トレカに詳しい方歓迎＞ トレカが好きな方には天国かも！？「趣味でトレカを集めている」「カードゲームが好き」という方必見！店内には様々なカードがありますので、好きなものに囲まれながら仕事をすることができます。業務にはオリパ（オリジナルパック）の作成業務もあり、あなたのセンスを存分に活かしてください！ ～先輩スタッフの声～ もともとトレカが好きで、この求人に応募しました。お店には色んなカードがあり、超激レアカードに巡り合えた時は内心ものすごくテンションが上がったりもしてます（笑）来店されるお客様も同じ趣味の方がたくさんいらっしゃるので、時々話が盛り上がったりするのも楽しいです！ ＜従業員割引あり＞ 社割でお得に新品商品が買えます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付 ★・…―――――――――――――…・★ アルバイト・パートを お探しの方にオススメ！！ フリーター、主婦・主夫、Wワーク みんな大歓迎！ブランクOK！ ＜シニア応援＞50代・60歳以上の 中高年も活躍しています☆ 扶養内勤務OKで家庭との両立も◎！ ★・…―――――――――――――…・★ 【仕事内容】 クリーニング店での受付業務を お願いします。 ・来店のお客様の衣類などをお預かり して、受け取りや仕上がり日を お伝えします。 ・シミや破れなどがないかを確認し、 お客様に説明します。 そのほか、電話対応や店舗内のお掃除 などもお願いします。 いつもご利用いただくお客様のほか、 初めてご利用いただくお客様も いらっしゃいますので、 こんにちは！いらっしゃいませ！と ご挨拶を忘れずお願いします。 まずはできることからお願いしますし、 先輩がそばにいるのでわからないこと は聞いて覚えていただければOKです！ ＜スタッフの声＞ 元々アルバイトをしていましたが、 自分の都合に合わせて働けそうだと思い、 応募をしました。 家事と両立しながら働いています。 「扶養内で働ける」のも嬉しいポイント です！ 中高年・シニア層をはじめ、幅広い 年代のスタッフが活躍中の職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【美容R.ism】で美容の施術をお任せします。 ＊カラー ＊カット ＊シャンプー(オートシャンプー) ＊トリートメント ＊仕上げ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:00… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- お客様の平均施術時間は1時間程度 （カット1人30分程度） 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ 美容R.ismでは施術ごとに担当を分けていないので 自分の得意分野を活かし、 働くことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずはカラーからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ 「手荒れが気になる…」という方は 手袋を着けてシャンプーして頂いても大丈夫ですよ◎ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ カットツインでは、理美容専門学校と提携を結び 働きながら理美容師国家資格が取得できる取り組みを 実施しています。 通信制での受講になるため、 ・仕事終わりに復習もかねて ・休日に仲間と集まって勉強会 など 自分のペースに合わせて学ぶことができますよ。 さらに、一定年数の勤続等を満たした方は 学費を全額支援！ 努力次第でどんどんスキルアップできます。 【年4回昇給のチャンス有！】 技術・勤怠・接客の各項目であなたの頑張りを評価。 1年間で最大で4万円の昇給が可能です！ 歩合給もあり、頑張りはしっかり給与で還元します！ 業界でも高水準の安定収入が得られるので 「給与アップしたい」と転職を決めてくれた人もいます。 【キャリアアップも目指せます】 スタイリスト → サブチーフ → チーフとキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月でチーフ、 年齢関係なく20代前半でチーフを任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 経験不問、まずは元気で明るい対応をしましょう！ お客様に「今日も来てよかったな」と思っていただけるような対応をお願いします。 仕事は少しずつ、できるところからお任せしています！ 通勤ラッシュ避けられる時間帯での勤務の為、ストレスなく通勤が可能です！ 残業少なめ/勤務外のプライベート時間も有効的に使えます 事務的な仕事だけではありません！あらゆる知識を身に付けて、お客様に頼られる存在になりましょう。 チェックイン＆アウトの手続きや入会・見学案内、ラウンジ対応、サプリメントやスポーツウェアの紹介など、フロントスタッフの業務は多岐に渡ります。 「フィットネスのことなら何で答えられる」というぐらいの自分自身にも役立つ、経験やスキルを身に付けて「フィットネスアドバイザー」を目指していただきます。 お得な特典がたくさんあります！競技をされている方でも仕事と両立できる環境です 入社後は研修制度で必要な知識を身に付けることができるので、仕事で得た知識が競技にもきっと活かせます。 仕事と両立しながら自分を磨き、経験高めながら成長していけます。 また、施設が無料で利用できたり、商品のスタッフ割引もあり、スポーツジムならではの福利厚生も充実しています。 店舗見学はいつでもOK！予約も必要ありませんので、ぜひ実際の職場を見て雰囲気などを体感してください。 実際の職場や仕事内容を知ることできっと、モチベーションも上がりますし、新たな発見もあるはずです。 活気あふれるやりがいのある職場で一緒に働きましょう！ 株式会社THINKフィットネスは「結果を出すための、真面目なフィットネス」の普及拡大を目指します。 私たちは「総合フィットネス企業」として、あらゆるご要望にお応えすべく、サプリメントやウェアなどの“商品”、ゴールドジムなどの“場所”、情報を発信する“出版社”などの全方面にブランドを展開。国内でも類を見ない「フィットネスの One Stop Solution」をめざしています。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【美容R.ism】で美容の施術をお任せします。 ＊カラー ＊カット ＊シャンプー(オートシャンプー) ＊トリートメント ＊仕上げ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:00… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また美容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度美容師として働きたいと思い 美容R.ismに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 シャンプーから始めて次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【美容R.ism】で美容の施術をお任せします。 ＊カラー ＊カット ＊シャンプー(オートシャンプー) ＊トリートメント ＊仕上げ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:00… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- お客様の平均施術時間は1時間程度 （カット1人30分程度） 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ 美容R.ismでは施術ごとに担当を分けていないので 自分の得意分野を活かし、 働くことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずはカラーからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ 「手荒れが気になる…」という方は 手袋を着けてシャンプーして頂いても大丈夫ですよ◎ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ カットツインでは、理美容専門学校と提携を結び 働きながら理美容師国家資格が取得できる取り組みを 実施しています。 通信制での受講になるため、 ・仕事終わりに復習もかねて ・休日に仲間と集まって勉強会 など 自分のペースに合わせて学ぶことができますよ。 さらに、一定年数の勤続等を満たした方は 学費を全額支援！ 努力次第でどんどんスキルアップできます。 【年4回昇給のチャンス有！】 技術・勤怠・接客の各項目であなたの頑張りを評価。 1年間で最大で4万円の昇給が可能です！ 歩合給もあり、頑張りはしっかり給与で還元します！ 業界でも高水準の安定収入が得られるので 「給与アップしたい」と転職を決めてくれた人もいます。 【キャリアアップも目指せます】 スタイリスト → サブチーフ → チーフとキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月でチーフ、 年齢関係なく20代前半でチーフを任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 月給32万5,000円以上 【内訳】 ・職務手当 40,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 40,000円（19時間を超える時間外労働分は追加で支給） ■その他手当 ・家族手当（上限あり） ・オンコール手当 平日 ：1,500円 土日祝：2,000円 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（上限30,000円/月）

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【美容R.ism】で美容の施術をお任せします。 ＊カラー ＊カット ＊シャンプー(オートシャンプー) ＊トリートメント ＊仕上げ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:00… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また美容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度美容師として働きたいと思い 美容R.ismに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 シャンプーから始めて次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 月給32万5,000円以上 【内訳】 ・職務手当 40,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 40,000円（19時間を超える時間外労働分は追加で支給） ■その他手当 ・家族手当（上限あり） ・オンコール手当 平日 ：1,500円 土日祝：2,000円 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（上限30,000円/月）

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容: ＼＼＼✨大垣エリアの求人募集✨／／／ ☆全国30店舗の美容整体☆ 顔のむくみ、、ゆがみ、エラ張りを改善する☆セラピスト☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆美容と整体の技術が学べる！ 当店は美容と整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『顔のゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 【お誕生月ボーナスあり】個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり 【新規スタッフ募集!】接客の経験を活かしたい方/安定的に働きたい方/95%未経験スタート! ☆ヘルプ勤務手当あり ☆お誕生月ボーナス最大1万円 (※契約日数や規定により変動あり) 【業務内容】 ご来店されたお客様の接客、査定依頼の対応をするお仕事です！ ■接客 ・1日平均5組前後の対応 ・1組15分～30分の対応 カウンターでお客様をお迎えし、お持ちになった貴金属やブランド品、金券等を査定して金額を提示。成約に至ったら買い取り金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使いながら先輩スタッフや本社のサポートもありますので安心です！ ※入社前の商品知識は一切不要です！ ■その他作業 ・ティシュ配り ・簡単事務作業(簡単なPC入力、在庫管理、発送業務等) ・備品買出し ・清掃 アピールポイント ・何歳になっても活躍できる(定年がない) ・給与 ・シフトが相談しやすい(契約日数分シフトに入れます!) ・残業ほぼなし ・座って接客が出来る(体力を気にせず働ける) ・仕事終わりに買い物が出来る(商業施設割引使えます!) ・女性が多い職場

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 お客様がまず最初に接するのがフロントスタッフです。元気で明るい対応をしましょう！ チェックイン＆アウトの手続きや入会受付、見学案内、ラウンジ対応など、フロントスタッフの業務は多岐に渡ります。 でも、基本は元気なあいさつから！お客様に「今日も来てよかったな」と思っていただけるような対応をお願いします。 仕事は少しずつ、できるところからお任せしていきます。 事務的な仕事だけではありません！あらゆる知識を身に付けて、お客様に頼られる存在になりましょう。 正しいフィットネスの普及のために入会・見学のご案内やプロテインドリンクをお作りしたり、サプリメントやスポーツウェアのご紹介などもお任せします。 「フィットネスのことなら何で答えられる」というぐらいの知識や経験を身に付けて、「フィットネスアドバイザー」を目指していただきます。女性更衣室・シャワー清掃あり お得な特典がたくさんあります！競技をされている方でも仕事と両立できる環境をご用意しています。 入社後は研修制度で必要な知識を身に付けることができるので、仕事で得た知識や経験が自身で取り組まれている競技にもきっと活かせます。仕事と両立しながら自分を磨き、高めながら成長していけます。 また、施設が無料で利用できたり、商品のスタッフ割引もあります！ 店舗見学はいつでもOK！予約も必要ありませんので、ぜひ実際の職場を見て雰囲気などを体感してください。 実際の職場や仕事内容を知ることできっと、モチベーションも上がりますし、新たな発見もあるはずです。 活気あふれるやりがいのある職場で一緒に働きましょう！ 株式会社THINKフィットネスは「結果を出すための、真面目なフィットネス」の普及拡大を目指します。 私たちは「総合フィットネス企業」として、あらゆるご要望にお応えすべく、サプリメントやウェアなどの“商品”、ゴールドジムなどの“場所”、情報を発信する“出版社”などの全方面にブランドを展開。国内でも類を見ない「フィットネスの One Stop Solution」をめざしています。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。