岐阜、オフィスワーク（事務・経理）、社割有の求人・転職情報

2024年新設工場⭐長谷工グループ⭐残業少なめ⭐

仕事内容 ✨＜製材工場オープン＞ボイラー技士優遇！ ✨年間休日113日＆土日祝休みなど生活充実！ ✨転勤ナシ・UIJタ ーンも大歓迎！ ✨20～40代中心に活躍中◎ ＜2024年新設工場＞ ＼メンバー大募集／ 2024年に稼働したばかりの工場にて、 木質バイオマスボイラーの運転・保守管理をお任せします。 ● ボイラー技士免許（2級・1級・特級）をお持ちの方、経験年数問わず歓迎 ● 立ち上げ期ならではの“仕組みづくり”にも関われます ● 経験を活かして、中核メンバーとしてキャリアアップも可能 ＜具体的なお仕事は…＞ 木質バイオマスボイラーおよび 関連設備の運転・監視・通常メンテナンスなど。 専用建屋内に設置してあるボイラーに、 フォークリフトを使用して燃料となる バークやおが粉を運搬し、蒸気を発生させます。 その蒸気で、木材を乾燥させます。 ✅“つなぎ”ではなく、キャリアを築ける職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者だからこそ見える視点を大切にしており、 「もっとこうした方が安全」 「効率を上げるにはこうしたい」といった提案も歓迎。 少数精鋭の立ち上げ期だからこそ、 裁量あるポジションでキャリア形成が可能です。 実務を積みながら、将来的には現場リーダーや 工場運営側へのステップアップも見据えられます。 ✅業界知識は入社後に吸収できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原木から住宅用木材がどのように出来上がるのか、 といった知識も入社後の研修にて習得できるため 製材や木材加工、建築などの業界が 初めての方もご安心ください。 ✅ワークライフバランスもしっかり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事もプライベートも充実してほしい」 そんな思いから友人や家族との 予定も合わせやすい、ほぼ土日祝休み。 年間休日113日あるので、 リフレッシュする時間も しっかりとっていただけます。 夜勤勤務で、さらに給与アップが可能です。 2024年に稼働したばかりの新設製材工場のため、 これまでの経験をベースに、現場づくりや設備改善にも関われる環境です。

パンの魅力を届けるお仕事！✅給与はスキル・経験考慮✅福利厚生充実✅やりがいある明るい職場

【仕事内容】 2024年5月にオープンしたばかりのパンの缶詰め工場と直売店併設ラボ 「広報営業サポート・事務スタッフ」募集します！ パン缶販促に関して広報、営業サポートをしながら 受発注などの事務、在庫管理などを行います。 ＼ オススメポイント ／ ✨スキル・得意を活かせる ✨車通勤OK・福利厚生充実 ✨勤務地は運営元の会社のオフィス 【お仕事内容詳細】 ✅営業サポート業務（受注処理、見積書作成、発注書作成、納期調整など） ✅営業スタッフへのアシスタント業務（資料作成、出店販売） ✅納品書、請求書の作成・管理 ✅受注・売上・在庫のデータ管理（エクセル、専用システム） ✅顧客からの問い合わせ対応（電話・メール等） ✅取引先や社内他部門との連絡・調整 など ※適性に応じてお仕事をお任せするため ブランクがある方も無理なくスタートできます。 ============== 以下ひとつでも当てはまる方！ ぜひご応募ください！ ============== ✅企画やデータを整理することが得意で、発想力がある方 ✅子どもと接するのが好きで、お客様目線で魅力を伝えられる方 ✅イベント・マルシェなど活気のある場が好きな方 ✅周囲と協力しながら業務を進められる方 【求人ID-MRK2】

＜経験者＞✨自然が豊かな新設工場で会社の成長をサポート✨

仕事内容 ✨上場グループの安定企業で長く働ける！ ✨年収420万円以上＆賞与年2回 ✨完全週休2日制(土日祝)＆年間休日121日 ✨残業少なめ！ワークライフバランス◎ - 【管理部門・経理】経験を活かして、 新しい会社の成長を支えませんか？ - ▼2024年に設立された新工場の管理部門で 経理業務をお任せします。 ▼請求書作成や経費精算等の基本業務から 原価計算・予算管理・月次決算など 会社の成長を支える重要な業務まで 幅広く担当。 ▼安定した経営基盤を持つ上場グループの 一員として、経理のスキルを活かしながら キャリアアップも目指せる環境です。 ＜業務詳細＞ ●請求書作成・経費精算 ●各種振込業務 ●売掛・買掛管理 ●原価計算 ●予算実績管理 ●月次決算 など ＜1日のスケジュール例＞ 8:00 出社・メールチェック 9:00 請求書作成・各種振込業務 12:00 ランチ休憩（60分） 13:00 売掛・買掛管理、原価計算 15:00 予算実績管理、月次決算処理 17:00 退勤（残業は少なめ） ⭐新設会社で経理経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立間もない新しい会社だからこそ、 経理の経験を活かして「会社の基盤作り」に 携われるやりがいがあります。 また上場グループならではの安定感があり 腰を据えて長く働ける環境。 評価制度も年功序列ではなく、 成果をしっかり見てもらえるため、 「実力を正当に評価されたい」と 考えている方にもピッタリです！ 経理経験を活かして、会社の成長を支える 重要ポジションにチャレンジしませんか？ *＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ✨「安定した環境で キャリアアップしたい」✨ そんな方をお待ちしています！ *＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ⭐中核人材としてキャリアを磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は、経験に応じて業務をお任せしていきます。 新設の少数チームでありながら、 長谷工グループの一員として、 安定した環境のもと裁量を持って 幅広い経理業務に携わることができます。 必要に応じて名古屋本社での研修や、 業務に合わせたサポート体制も整っており、 安心してスキルを発揮できる環境です。 将来的には、 経理部門のコアメンバーとしての活躍はもちろん、 財務や経営企画といった上流ポジションにもチャレンジ可能。 資格取得支援制度など、キャリア形成を後押しする制度も充実しています。 ▼グループ会社での勤務も相談OK 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F ※栄駅から徒歩5分 - 企業情報 - ランバーランドは 2024年に設立されたばかりの新しい会社 ですが、上場グループの一員として、 安定した経営基盤を誇ります。 「より美しく」を理念に掲げ、 国産木材を活かした製品の製造・販売を 手掛ける成長企業です。 グッドデザイン賞受賞の設計事務所との コラボレーションなど、 新しいことに積極的に挑戦し続ける 風土があります。 評価制度もミッショングレード制を採用し、 実力を正当に評価する社風が魅力です。

✅営業経験者募集★年収1000万可◎年休110日

仕事内容 ＜✅社長からのメッセージ＞ ①【胸に響く】大丸開発の社長が語る、事業にかける熱い想い https://www.youtube.com/watch?v=bv2A2lOo3Og ②【必見】大丸開発社長の熱い想い 私たちが街を創る理由と共に働きたい仲間とは？ https://www.youtube.com/watch?v=JmZgQOtd4vU ＜✅営業スタッフの紹介＞ 【★販売営業について】 大丸開発はどんな人に向いてる？転職理由と仕事のやりがいを深掘り！ ぜひご覧ください！ →https://youtu.be/AUfv6ockNcE?si=x9-APhrHgYao_fRu 【営業の仕事】大丸開発の営業は何をする？業務内容・1日のスケジュール・会社の雰囲気 https://www.youtube.com/watch?v=vkfQ9-JgvBA ＼＼✨当社のここが魅力です✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐飛び込み一切なし！100％反響営業 チラシやWEBからの問い合わせ対応 のみ！テレアポや飛び込みなどの 新規開拓は一切ございません。 精神的な負担なく営業に集中可能！ ⭐DX化で業務効率がバツグン！ 契約書もシステムでワンタッチ作成。 事務作業等の工数を極限まで削減し お客様への提案に注力できる環境。 残業削減にも繋がっています！ ⭐実力次第で年収1000万円も可 入社1年目から年収600万円可能。 5年目には年収1000万円の実績も。 成果が正当に給与に反映されます！ ⭐地域密着の安定経営＆多角化 不動産だけでなく温浴・アパレル等 衣食住に関わる事業を幅広く展開。 創業30年以上、地域の発展に貢献！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 分譲住宅の反響営業をお願いします。 お客様へ最適なタイミングで アプローチを行う内勤営業職です。 ✅：具体的な業務 ━━━━━━━ ・WEBや電話でお問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・モデルハウス等の面談日時調整 ・内見のご案内（営業同行） ・過去の反響客へのアプローチ ✅：業務の特徴 ━━━━━━━ 初回接客での成約率は20〜30％！ 契約から引渡しまでは平均1ヶ月。 DX化が進んでおり効率的です。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・朝礼 ▼ 09：00 / 情報チェック 物件情報や顧客リストを確認 ▼ 10：00 / お客様対応 電話やメールでご連絡・調整 ▼ 12：00 / 1時間休憩 ランチは社員割引も利用可能♪ ▼ 13：00 / お客様対応 引き続きアプローチや提案準備 ▼ 16：00 / 資料作成 システム活用でサクサク作成 ▼ 17：30 / 退勤（夕礼） ※残業は月平均40時間程度 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後の研修について】 入社後1ヶ月は先輩が1on1で 完全サポートします！ 商談への同行やフィードバックで 安心して業務を覚えられます。 未経験でも1ヶ月あれば 最前線で活躍できる体制です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 1988年設立の大丸開発株式会社。 岐阜エリアを中心に分譲住宅や 注文住宅を手掛ける地域密着企業。 少数精鋭で風通しが良く、 20〜30代が活躍する職場です。 |◤ 名古屋からも車で30分で通える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一宮市、犬山市、江南市、扶桑町などから 働いてるスタッフも在籍してます！ HP：https://www.daimaru-group.co.jp/ https://youtu.be/h5N3p8mcGdg?si=KloxTnjJd43dQ4GA ✅大丸開発動画 https://youtu.be/Bi1Uk0neS-E?si=CxR7e83_jmEceX7V ✅当社採用ホームページもご覧ください！ https://www.daimaru-recruit.com/

1日4h～、週3日～の勤務OK！子育て世代活躍中！

仕事内容 (主な仕事内容) ・店内でのカウンター受付業務 ・新規契約、機種変更手続き ・料金収納業務 ・スマートフォン、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 ・故障受付、各種受付業務・サービスや操作方法のご案内 ・ケースやフィルム等の販売 ・パソコン入力 など 当店は予約制のため、1日の来店人数は決まっております。 1日の仕事スケジュールの見通しは立てやすいです。 業務については全てマニュアルがあります。 窓口対応は初めのうちは、先輩社員が対応している姿を横で見ていただき、 その後先輩社員が補助のもと、お客様対応していただきます。 慣れてきたら、おひとりでお客様対応していただきます。

経験者募集！大自然の中でリフレッシュしながら働ける♪

仕事内容 ✨アピールポイント／ ―――――――――――――――――――― ⭐ECサイトの運営・制作経験が活かせる◎ ⭐土日休みの完全週休2日制でメリハリ勤務 ⭐アウトドアが好きな方にもピッタリ♪ ⭐嬉しい従業員割引制度あり！ ＼✨仕事内容／ ―――――――――――――――――――― アパレル・アウトドア用品の販売を行う 『フッド株式会社』にてスタッフ募集♪ 実店舗「AUTUMN GARAGE」のほか、 複数のインターネットモールに出店中！ ECサイトでの商品出品・受注管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ✅新商品・既存商品を各プラットフォーム に出品・受注管理 ✅販売データのチェック・在庫管理 ✅画像加工ソフトを使用しての 商品画像の作成・編集 ■画像加工 PhotoshopやIllustratorなどの画像加工 ソフトを使用して商品写真を見栄えよく 加工し、商品の魅力を引き出せるような デザインを作成しましょう！ ■商品ページ作成 たくさんのお客様に商品を見つけて もらえるよう、各モールでのSEO (検索エンジン最適化)を考慮・工夫して 商品の詳細ページを作成します。 また、商品写真の撮影が必要な場合は スタジオ・ロケーションでの商品撮影も お任せします。 構図やライティングを工夫して写真からも 商品の魅力が伝わるよう撮影しましょう！ Eコマースの業務経験があれば、これまでに 培ったスキルを活かしつつ、更なるスキル 習得も目指せる環境です◎ ぜひ、のびのびとした職場環境で経験を 活かしてキャリアを発展させてください！ ※出張なし ＼✨豊かな自然の中で最先端のお仕事♪／ ―――――――――――――――――――― Eコマース業務を通して、常に最新のスキル を磨くことでキャリアを築けます◎ 仕事終わりには、すぐそばの大自然に触れ リフレッシュ♪キャンプやハイキング、 スキー、釣りなどアウトドアアクティビティ も楽しめちゃいます♪ 子育て中のスタッフも多数在籍しており、 ライフワークバランスを重視して、 お互いに家庭と仕事の両立をサポート し合っています◎ 柔軟な働き方が実現可能な環境を整えて いるため、プライベートの時間を大事に しながらでも着実にキャリアが積めます！ ＼✨Eコマースの様々なスキルを習得可能／ ―――――――――――――――――――― 商品出品、受注管理、画像編集、SEO対策、 商品撮影などなど、幅広いEコマースの スキルを身につけられます◎ 自然に囲まれた環境で自分らしく働く 新しいスタイルの働き方が叶います♪ ＼✨自然の中でスローライフを実現♪／ ―――――――――――――――――――― キャンプやスキーなどのアウトドア フィールドが近く、豊かな自然に囲まれて 快適に働ける職場です♪ スタッフの中には、都会から移住 してきた方も多数在籍◎ 日用品や食糧の買い出しにも不便のない 環境でゆったりとした生活を楽しめます◎ ＜周辺施設＞ ▶コンビニ 2件(徒歩5分～15分) ▶スーパーマーケット(徒歩5分) その他、近隣に飲食店多数あり◎

今日も、このホテルの“顔”でいられることが、ちょっと誇らしい

仕事内容 「接客は好き。でも今の働き方はしんどい」 そんな気持ちを抱えていた方へ。 - ✨接客経験が活かせる ✨週2回勤務で年間休日169日以上 ✨手厚い研修で未経験でも安心 ✨頑張りを評価する手当多数 - ／ 接客の仕事は楽しかったけれど、 毎日の早朝から深夜までの勤務に疲れ切っていました。 ここでは週に2回の出勤でOK。 仕事の日は集中してお客様を迎え、 次の日からは心からリフレッシュできる。 趣味を再開できたのが一番嬉しいです。 ＼ - ～主な仕事～ ✅チェックイン・チェックアウト対応 （※自動チェックイン機の利用方法のご説明） ✅予約の受付や変更の電話対応 ✅荷物の預かり、宅配便等の手配 ✅朝食準備の手伝い など ※翻訳機を活用したご案内も可能！ 東横INNは、一人ひとりに寄り添う おもてなしの心を大切にしています。 ✨未経験からでも、安心して“プロ”に成長できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1：基礎研修からスタート ホテル業界の知識や接客マナーを、 座学＋ロールプレイで丁寧に学びます。 Step2：マンツーマンで実務を体験 先輩社員と一緒にフロント業務に入り、 わからないこともその場で解決！ Step3：実践デビューは“複数名体制”で安心 一人きりでフロントに立つことはありません。 チームで支える文化があります。 ✨接職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代のスタッフも活躍中。 異業種からの転職も多く、 元営業、事務、美容師、販売などさまざま。 共通しているのは「人と関わる仕事が好き」なこと。 スタッフ同士も明るく協力し合える環境で、 入社後の定着率も高めです◎

オリジナル化粧品も作ってます。

仕事内容 当社は化粧品などをOEMで製造しています。 自社ブランドも立ち上げ ECサイトなどでも商品を販売中。 増員&平日のみ募集！！ ２０２６年１月より勤務できる方歓迎！ お仕事は順調に増え、生産量がUPしています。 キレイな冷暖房完備の職場で ヘアケア用品やスキンケア用品 （シャンプー・トリートメント・ 化粧水など）の ・データ入力 ・書類作成 ・備品管理 ・サンプル管理 ・新製品の製品開発補助 をお願いします。 ※研究開発部での配属となります。 未経験の方でも丁寧に教えるので、 安心してくださいね♪ 堅苦しさはなくフランクな雰囲気です。 3３歳の上司中心には物腰が柔らくて積極的に スタッフをフォローしてくれます。 余裕を持った人材配置や協力体制が ありますので、 忙しく働くことはありません。 【現スタッフの志望動機】 ■「主婦・主夫歓迎の職場で 働きやすそうなため」 ■「土日祝休み希望のため」 ■「久しぶりに仕事をしようと探していた」 ■「自宅から会社まで近かったため」

人気のオフィスワーク！高級あられ販売会社での事務職募集中！

仕事内容 あられ製造会社のきれいなオフィスで一般事務のお仕事です。 具体的なお仕事内容は、 ・伝票の管理や記帳、書類作成、整理 ・パソコンでの簡単なデータ入力作業 ・電話応対、来客対応 ・受注管理 ・その他一般事務業務、雑務など 経験者が多数働いているので新しいことを覚えていただく体制も整っています。 基礎からお教えしますのでご安心ください。

体験型ファクトリーを裏側から支えます✅ ノルマなし・チームで進める仕事✅ 企画・イベント・発信に関われる✅ 経験・スキルに応じて給与決定

【仕事内容】 2024年5月にオープンしたばかりの パンの缶詰め工場と直売店併設ラボの「広報営業スタッフ」募集！ 地域の方々が集まる体験型ファクトリーの魅力を発信していただける方ぜひご応募ください！ パン缶販促に関して積極的に企画し OEM(オリジナル商品)含め企業や行政への提案、他の企業とのコラボ 企業間とのやり取りを広報担当者へ共有。 マルシェのイベントに合わせたチラシ作成、金額設定など。 ＼ オススメポイント ／ ✨スキル・得意を活かせる ✨車通勤OK・福利厚生充実 ✨勤務地は運営元の会社のオフィス 【お仕事内容詳細】 ✅営業サポート業務（受注処理、見積書作成、発注書作成、納期調整など） ✅顧客からの問い合わせ対応（電話・メール等） ✅納品書、請求書の作成・管理 ✅受注・売上・在庫のデータ管理（エクセル、専用システム） ✅営業スタッフへのアシスタント業務（資料作成、出店販売） ✅取引先や社内他部門との連絡・調整 など 適性に合わせて業務をお任せしますのでブランクがある方も安心！ 「いきなり企画を任せることはありません」 「営業未経験スタートの社員も在籍」 【Bread Wonder Factory まもるんパン】 カフェや直売所が併設された体験型ファクトリー✨ 新規オープンしたパン工場をもっと盛り上げるため あなたの力をぜひお貸しください！ まずはお話しだけでも大丈夫！ パン好き・発信好きの方からのお問合せをお待ちしております！ あなたの「好き」や「得意」を活かして たくさんの人に安心と安全をお届けしてみませんか？ 【求人ID-MRK2】

残業少なめ！安定性も抜群！

仕事内容 ショールーム内での接客・事務・ 庶務などの業務全般をお願いします。 来店されたお客様にあなたらしく おもてなしの対応をお願いします。 (ご要件を伺ったり、お茶出しや世間話など。) また、朝から晩までお客様が ショールームにいらっしゃる わけではありませんので、 ずっと接客、ずっと立ちっぱなし ではありません。 お客様がショールームに お見えにならない時は 車検のご案内作成や DMの発送手続きなどを行うため メリハリのついた1日が過ごせます。 ＜残業は少なめ！＞ 効率良く働き、残業を減らす 努力をしています。 プライベートも充実！ ＜安定性も抜群！＞ 多くのファンを持つ ジャガーとランドローバーの 正規ディーラーを 県下で唯一運営しているのが 「ユーロオート岐阜」です。 根強いファンに加え、 買替えや買増しをされるお客様も多数。 レンジローバーのディフェンダーのご予約を 多く頂いている状況です。 ジャガー、ランドローバーともに 2025年以降もフルモデルチェンジの モデルがデビューしていきます。 全ての車種を電気化するのではなく 今後もガソリン・ディーゼル・ ハイブリット・EV・ミックスモデルでの 展開が予定されています。 今後も安心して長く勤められます。

未経験歓迎！年間休日113日＆土日休＆残業少な目！

仕事内容 ――――《 仕事のポイント 》―――― ⏩ サポート体制充実、未経験も安心！ ⏩ 専門知識や特別な資格も不要！ ⏩ 週休2日（土日）で私生活も充実！ ⏩ 自身の「美容意識」も高まる！ ⏩ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ⏩ 20代・30代・40代の男女活躍中！ ―――――――――――――――――― 《 お仕事について 》 ・電話応対 ・製品の出荷業務 ・PC入力 ・資料作成 ・在庫管理、資材管理 ・請求書、各種伝票作成 ・軽作業 など 当社製品に関するお問い合わせや注文受付、 商品の発送手配や在庫管理など 事務業務全般をおまかせします。 ＊事務未経験OK ＊美容業界未経験もOK ＊異業種からの転職・チャレンジ歓迎！ 《 こんな会社です 》 株式会社A&C BEAUTE（ボーテ）は、 美容機器メーカーARTISTIC&Co.の オリジナルコスメブランドです。 最先端技術と厳選された 植物成分を融合させた スキンケア製品を開発・提供。 その他、メイクアップベース、 アイコスメ、スキンケアアイテムなど 多数の商品を展開し「美しさ」を追求 するすべてのユーザーに「安心」と 「実感」をお届けします。 《 風通しの良い環境♪ 》 新商品の開発の際は商品コンセプト・成分 ボトル･パッケージなど細部にわたるまで とことんこだわります！ そのため定期的に社内ミーティングを行い 営業や美容事務など、職種を問わず意見や アイディアを出し合います◎ あなたのアイディアが実際の商品に 活かされる事もあり、やりがいは十分◎ 商品ひとつひとつにスタッフみんな の意見や想いが詰まっているから、 商品に対する愛情や思い入れもひとしお！ 《 ＨPもご覧ください 》 https://artistic-beaute.co.jp/ 《 事業内容 》 ◆化粧品及び美容関連製品の製造及び販売 ◆OEM PB商品開発

【2時間単位】で有給取得可能！仕事や家庭の両立をサポート！

仕事内容 ◆世界シェア拡大中の「貝印」！◆ ◆年休121日＋有給消化率80%以上◆ ◆残業少なめ！定着◎の仕事◆ 【主な業務内容】 ・受付兼事務作業、勤怠管理 ・伝票処理 ・包丁製造の軽作業 分からないこともすぐに相談できます。 現場は落ち着いた雰囲気です。 【ここがPOINT】 ・大手グループの安定基盤 ・定時退社も可能／長期休暇あり ・風通しのよい職場

完全週休2日制（土日）残業ほぼナシ！未経験歓迎！屋内PRあり

仕事内容 【冠婚葬祭施設のPR・会員制度のご案内】 【月給28万円〜】 ■・…―――――――― お仕事について ――――――――…・■ アスピカが運営する 冠婚葬祭施設のPR活動や、 地域のお客様への会員制度の ご案内を行う営業職です。 20代〜60代までの 幅広いスタッフが活躍しており 特に50〜60代のスタッフが多数活躍中！ 「人と話すことが好き」 という 気持ちさえあれば、経験は一切不問！ 主婦さん・サービス業・営業など、 さまざまな前職の方が活躍中です！ ■・…――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――…・■ ① 地域のお客様へのPR（新規ご案内） 担当エリアのお客様を訪問し、 冠婚葬祭施設の情報や、 新ホールのオープンをご案内。 ●押し売りなし ●お客様が聞きやすい話題 ●地域密着で信頼関係を築きやすい “もしもの時に備えて知っておきたい” と考える方が多く、 興味を持っていただきやすいお仕事です。 ―― ② ショッピングモールなど 屋内でのPRブース活動 夏の暑い時期の他、定期的に ショッピングモール内でのPR活動を実施。 ●空調の効いた快適な環境 ●お客様が自然と立ち寄りやすい ●説明しやすく成果につながりやすい 外回りだけでなく屋内業務もあるため、 働きやすさ抜群です。 ―― ③ 会員制度のご案内 興味を持っていただいたお客様へ、 冠婚葬祭サービスをお得に利用できる 会員制度の説明〜入会手続きを担当。 ●無理な営業は一切なし ●お客様に喜ばれるメリットの大きい内容 ―― ④ デスクワーク（事務作業） 外勤だけでなく社内業務もあります。 ●チラシ・資料の準備 ●報告書作成 ●PRイベントの打ち合わせ 外回り×内勤のバランスが良く メリハリのある働き方です。 ■・…―――――――― 入社後の流れ 「充実の研修制度」 ――――――――…・■ ▶入社〜1ヶ月：社内研修中心 □ 冠婚葬祭の基礎知識 □ ホールの案内方法 □ お客様との話し方 □ トークスクリプトの読み合わせ □ シミュレーション練習 いきなり外勤はありません。 基礎から丁寧に学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 社内研修と同時進行で 先輩同行という形で始めます。 ▶資格取得（会社負担※規定あり） 会員募集に必要な資格がありますが、 会社負担（※規定あり）で取得可能！ 営業未経験でも“資格”という武器を 身につけて活躍できます！ - 岐阜東営業所（羽島郡岐南町伏屋5-66-1） 羽島営業所（羽島市福寿町浅平1‐44） 岐阜西営業所（岐阜県岐阜市六条大溝1-2-3） での勤務も可能！

【年収600万円以上可】固定給＋賞与＋歩合で高収入｜個人ノルマなし！完全反響営業【業界未経験者歓迎】

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 【年収600万円以上可】 固定給＋賞与＋歩合で高収入が可能です！ ＊ ＊ ＊ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇・福利厚生！ ＊週休2日制、年間休日115日 ＊賞与年2階（昨年実績4.5ヶ月） ＊歩合給あり！頑張りが給与に反映 ＊育休は女性だけでなく 男性の取得実績もあり！ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり）

【急募】介護の知識は一切不要です！面接日調整、優先します！

仕事内容 施設がスムーズに運営できるように、事務業務やスケジュール管理などをお願いします。 介護の知識はなくてもOK！仕事をしていくうちに知識が身につきます。 福祉のお仕事に興味のある方にピッタリです。 事務にとどまらず、幅広いお仕事をお願いしたいと考えております。 また、施設の顔として、笑顔の対応をお願い致します。 【具体的には…】 ・来客対応、電話対応 ・書類作成、管理 ・発注業務、申請業務、レセプト作業 ・スタッフ、利用者様のスケジュール管理 デスクに向かって1人で黙々と業務をするだけでなく、 現場スタッフと連携してサポートをすることや利用者様と接する機会も多いです｡ 様々な声に耳を傾けながら利用者様に満足していただけるよう、 裏側から支える「コンシェルジュ」のようなポジションです。 【アピールポイント】 福利厚生が充実！社員が安心して働ける環境づくりのために、 ＊子ども手当として1人につき1万円を支給 ＊保育料全額会社負担 ＊昼食代補助あり など､環境整備には努力を惜しまない会社です！ ◇人柄重視の採用になります。 ｢子どもを育てながら｣も｢子どもが手を離れたから｣という方も大歓迎です！ 【こんな方にオススメ】 一般事務、看護事務、介護事務などの経験だけでなく、サービス提供責任者などの介護の専門知識がある方、 訪問介護・訪問看護事業に携わった経験がある方は、その知識と経験を活かして働くことが出来ます！ 未経験でスタートした先輩も多数活躍中！ 最初は「右も左もわからない」というところから仲間のサポートを受けて、後輩をサポートする立場に成長してくれました｡ 事務スタッフとしての募集ではありますが、介護の現場に触れる機会や知識を身につけられるチャンスは沢山あります。 少しでも介護に興味がある方であれば、経験よりも思いやりや気配りなど人物重視の採用を行いたいと思っています。 【H＆Nホールディングスは…】 H&Nホールディングスは介護施設の運営事業や訪問看護事業を展開しています｡ 高齢化社会と言われる昨今、ありがたいことに私たちの事業は日々忙しさを増しています｡ 会社のモットーは「極める」！ 良い施設を創るために、良い人材を育成するために、人と人との結びつきを大切にし、全ての人の幸せを考えていきます。

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

仕事内容: *.゜｡:+*.゜*.゜｡:+*.゜*.｡:+*.゜*.゜｡: 学歴不問で【年休120日×賞与あり】 未経験から手に職つける！事務正社員 *.゜｡:+*.゜*.゜｡:+*.゜*.｡:+*.゜*.゜｡: point ◆パソコン入力できればOK！ ◆ドライバーの運転をサポート！ ◆年休120日／休みの融通がきく ◆賞与あり／最新設備のセンター ◆髪型・髪色自由／ネイルOK♪ ◆未経験からスタートした方も活躍中！ この求人は、 ◎コミュニケーション多め ◎人のサポートができる ◎生涯使えるスキルが身につく お仕事です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【オンライン面接OK！毎日実施中】 ・WEB応募　カンタン「1分」で完了！ ・電話応募　080-6845-8762　まで。 面接は私服OK！お気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ＼事務・物流業界未経験OK！／ 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします！ ▼「運行管理」ってなに？ ドライバーの皆さんが時間内に配達できるよう、 配送コースや再配達依頼の調整を行います◎ 配送・物流業界には欠かせない、 日々の安全を守る大切なポジションです！ ▼具体的には… ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼のチェックとルート調整 ●ドライバーへ連絡（メールやLINE） ●運行表の作成・書類の管理 ●倉庫での荷物仕分けのサポート ●車両誘導・ドライバーの点呼・フォロー など 雇用形態：正社員 ▼入社後は… 車両誘導のお手伝いや書類整理からスタート◎ 実務を通して業務に慣れていけます！

【製造メインだから安心】軽作業＋ちょっとした声かけで仲間を支えるサポートスタッフ《年休128日》

仕事内容 ◆ 現場に寄り添う“支え役” モノづくりの現場では、チームの力がすべて。 だからこそ、技術だけでなく“人のコンディション”も大切です。 あなたにお任せしたいのは、 製造スタッフとして現場で働きながら、仲間たちのメンタル面もサポートするお仕事。 同じ立場で働くからこそ、気づけること、声をかけられる瞬間があります。 製造７割、相談３割。 メインは製造なので負担なく、サポート役を続けることができます☆ ◆ 具体的な仕事内容 まずは製造スタッフとして、現場での軽作業・部品組立・検査などを担当。 少しずつ仕事に慣れてきたら、メンタルアドバイザーとしても活躍していただきます。 ・現場社員とのコミュニケーション・相談対応 ・コーヒーを飲みながらの面談や雑談 ・電話・LINEなどでのフォロー連絡 ・書類・掲示物の配布や案内 など 特別な資格や経験は必要ありません。 人の話を聞くのが好きな方、気配りができる方にピッタリです◎ ◆ 一緒に働くのは、国内有数の大手重工メーカー 勤務先は、大手製造企業の工場。 最先端の技術を支える現場で、安定した環境のもと、 「製造」と「メンタルサポート」の両面からチームを支える存在に！ 専任担当者が定期的にフォローし、安心して働けるよう全力でサポートします。 ◆ 福利厚生・サポート体制 ・iPhone貸与（業務連絡やフォローに使用） ・社員寮あり（寮費半額補助） ・交通費全額支給 ・産休・育休取得率100％（男性取得実績あり） ・作業服支給 ・ランチ会・スポーツ大会など社内イベントあり さらに、入社前に職場見学もOK！ 現場の雰囲気や仕事内容を実際に見てから決められます。 見学時はヒューマンアイズの担当が同行します。 ◆ こんな方にぴったり！ ・人と話すことが好き、聞き上手な方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・モノづくりの現場に興味がある方 ◆ ヒューマンアイズについて ヒューマンアイズは「人を大切にする派遣会社」として全国に拠点を展開。 直近3年間で売上103.4億円、従業員2,300名を突破した成長企業です。 ・人柄重視の採用 ・手厚い研修制度 ・福利厚生の充実 作る人の“手”も、“心”も支える仕事。 あなたの気づきが、現場の笑顔を増やします！ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

ノルマ無✨賞与年4.65ヵ月◎Honda認定中古車営業！！

仕事内容 ⭐26年秋新店オープン予定あり♪ ⭐ノルマはありません お客様一人ひとりに寄り添う提案 ⭐賞与年3回！前年度実績は平均4.65ヵ月分 ⭐安心の「Honda認定中古車」 だから自信を持って提案できます♪ ⭐ご購入後も続く、 お客様との長いお付き合いが魅力 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来店されたお客様一人ひとりのライフスタイルに丁寧に耳を傾け、 最適なお車をご提案します。 ご購入後も車検や保険のご案内で、安心・安全なカーライフを長期的にサポートしていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズを引き出すヒアリング、 お車の魅力をお伝えする商品説明 ■お見積り作成や査定業務など、 ご購入に向けたご提案活動 ■納車の手続きや、ご購入後の 定期的なフォローアップ対応 ■担当のお客様への車検・点検、 自動車保険などのご案内 ■下取り車の清掃・磨き作業、写真や動画の撮影 ■中古車情報サイトへの 掲載業務など 【Honda認定中古車について】 Hondaが認定する高品質な中古車のみを取り扱います。 幅広い年式や車種の中から、お客様のニーズに最適な一台をご提案。 ご購入後も安心の保証がついているため、自信を持っておすすめできるのが強みです。 ✅お客様のカーライフに長く寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご購入後も車検や保険のご案内で、安心・安全なカーライフを長期的にサポートします。 お客様との長いお付き合いが魅力です。 また、幅広い年式のクルマを扱えるため、査定や保険の専門知識も深まります。 クルマ好きを活かし、お客様に寄り添ったご提案ができます。 ✅社員インタビュー 前職：異業種販売 25歳/入社3年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は個人ノルマに追われる毎日で、給与も不安定でした。 元々クルマが好きだったこと、そして『ノルマなし』でお客様に本当に寄り添った提案ができる環境に惹かれて転職を決意しました。 ここはご購入後も車検などで長いお付き合いが続くのが魅力。 安定した給与体系（賞与年3回）のもと、『Honda認定中古車』という安心のブランドを扱えるので、自信を持ってお客様と向き合えています。

主婦（夫）さん大歓迎◎簡単なPC操作ができればOK✨

仕事内容 タイヤショップでの事務作業をお願いします！ ＊基本的なパソコン操作ができればOK＊ ＜お仕事詳細＞ ・伝票整理 ・お客様管理 ・電話応対 ・来店応対 など 基本的にはデスクに座ってのパソコン作業となります。 不慣れな方にも丁寧にお教えますので安心して下さいね。 未経験の方、ブランクある方大歓迎！ フリーターさん、主婦・主夫さん大歓迎！

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

完全週休2日制（土日）残業ほぼナシ！未経験歓迎！屋内PRあり

仕事内容 【冠婚葬祭施設のPR・会員制度のご案内】 【月給28万円〜】 ■・…―――――――― お仕事について ――――――――…・■ アスピカが運営する 冠婚葬祭施設のPR活動や、 地域のお客様への会員制度の ご案内を行う営業職です。 20代〜60代までの 幅広いスタッフが活躍しており 特に50〜60代のスタッフが多数活躍中！ 「人と話すことが好き」 という 気持ちさえあれば、経験は一切不問！ 主婦さん・サービス業・営業など、 さまざまな前職の方が活躍中です！ ■・…――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――…・■ ① 地域のお客様へのPR（新規ご案内） 担当エリアのお客様を訪問し、 冠婚葬祭施設の情報や、 新ホールのオープンをご案内。 ●押し売りなし ●お客様が聞きやすい話題 ●地域密着で信頼関係を築きやすい “もしもの時に備えて知っておきたい” と考える方が多く、 興味を持っていただきやすいお仕事です。 ―― ② ショッピングモールなど 屋内でのPRブース活動 夏の暑い時期の他、定期的に ショッピングモール内でのPR活動を実施。 ●空調の効いた快適な環境 ●お客様が自然と立ち寄りやすい ●説明しやすく成果につながりやすい 外回りだけでなく屋内業務もあるため、 働きやすさ抜群です。 ―― ③ 会員制度のご案内 興味を持っていただいたお客様へ、 冠婚葬祭サービスをお得に利用できる 会員制度の説明〜入会手続きを担当。 ●無理な営業は一切なし ●お客様に喜ばれるメリットの大きい内容 ―― ④ デスクワーク（事務作業） 外勤だけでなく社内業務もあります。 ●チラシ・資料の準備 ●報告書作成 ●PRイベントの打ち合わせ 外回り×内勤のバランスが良く メリハリのある働き方です。 ■・…―――――――― 入社後の流れ 「充実の研修制度」 ――――――――…・■ ▶入社〜1ヶ月：社内研修中心 □ 冠婚葬祭の基礎知識 □ ホールの案内方法 □ お客様との話し方 □ トークスクリプトの読み合わせ □ シミュレーション練習 いきなり外勤はありません。 基礎から丁寧に学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 社内研修と同時進行で 先輩同行という形で始めます。 ▶資格取得（会社負担※規定あり） 会員募集に必要な資格がありますが、 会社負担（※規定あり）で取得可能！ 営業未経験でも“資格”という武器を 身につけて活躍できます！ - 岐阜東営業所（羽島郡岐南町伏屋5-66-1） 大垣営業所（岐阜県大垣市南頬町1-159） 岐阜西営業所（岐阜県岐阜市六条大溝1-2-3） での勤務も可能！

育休取得100%！賞与年3回◎原則定時退社☆長期勤務可

仕事内容 ⭐女性の育休取得率100%！ ⭐賞与年3回支給！(3・6・12月) ⭐原則定時退社で残業ほぼナシ！ ⭐ノルマなし！受付と事務の両方を経験 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダカーズ岐阜北 瑞浪店の ショールームにて、「お店の顔」として お客様対応や事務業務をお任せします。 デスクワークと接客の両方を バランスよく担当できます。 【具体的な仕事内容】 ■ご来場のお客様への対応 (用件伺い、店内案内、飲み物提供等) ■電話応対 ■検査登録に関する書類作成等 ■現金の取扱い (入金や出金) ■売上や経費精算などの経理業務 ■ショールームの美化や工夫 (ディスプレイや装飾等) 【お仕事について】 PCは専用ソフトへの入力がメインです。 マウス操作やキーボード入力など、 基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 WordやExcelのスキル、簿記の知識、 店内ディスプレイや装飾の経験がある方は スキルを活かしてご活躍いただけます。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～ 出勤 朝礼 ショールームの清掃・美化 10:00～ お客様対応、電話応対 12:00～ お昼休憩（1時間） 13:00～ お客様対応・書類作成 16:00～ 経理業務（売上・経費精算） 現金の取扱い・締め作業 18:00 退勤（原則定時退社） ✅未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で 丁寧にお教えします。 まずは簡単な業務からスタートし 徐々にできることを増やしていきましょう。 PC操作も専用ソフトが中心なので、 事務経験がない方でも安心です。 WordやExcelの知識 、事務 来客対応 、電話対応 などの経験がある方は スキルを活かせますが、 未経験者歓迎、業界未経験歓迎、 第二新卒の方 も歓迎しています。 ✅社員インタビュー（20代・受付事務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は接客業でしたが、事務と接客の両方に挑戦したいと思い入社しました。 お客様への気配り・目配りを大切にしています。 顔やお名前を覚えていただいたり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた瞬間にやりがいを感じます。 オフィスも人間関係も明るく開放感があり、楽しく仕事に取り組める環境です。 お休みもしっかり取れるので、夫や友人とドライブに出かけてリフレッシュしています。 業界未経験でも成長できる職場なのでぜひ一緒に働きましょう！

■未経験可■毎年昇給・賞与2ヶ月以上■インセンティブあり■週休2日制・リフレッシュ休暇あり■社販制度あり

【仕事内容】 お客様の「思い出」を預かる、少し特別な仕事。 高価なブランド品だけでなく、長く大事にされてきた日用品や趣味のアイテムなど、いろいろな背景を持つ「モノ」と出会い、心が豊かになります。 大切なのは、知識でも、経験でもなく、お客様と品物に「丁寧に向き合う姿勢」です。まっすぐで素直な人ほど、ぐんぐん吸収して成長できます。 【おすすめポイント】 ・マニュアル＋ロープレで丁寧に習得できる ・接客するほど新しい知識が増えていく面白さ ・上司との距離が近く、アイデアがすぐ形になる ・インセンティブで頑張りが見える化される環境 ・20代で店長も！早期キャリアアップの機会あり ■具体的な仕事内容 三重エリアを中心に、「買取店わかば」のFC運営を行なっている当社にて、バッグ、時計、貴金属、金券などの買取業務をお任せします。 全国300店舗の中で20店舗のみが選ばれる「優秀店舗賞」を当社の店舗が2年連続で受賞しています！ ・店舗での接客・ヒアリング ・持ち込まれた商品の簡単な査定 ・買取金額の提示・ご説明 ・PCでのデータ入力 ・その他店舗運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼09:40 開店準備(清掃・メールチェック) ▼10:00 開店(接客・査定・事務作業) ▼19:00 閉店(売上報告・片付け) ▼19:10 退勤 ※残業ほぼなし 【仕事のポイント】 ・1日の対応数：5～7組程度 ・1組あたり時間：20分程度 ※本部の専門チームが査定をサポートするので安心です。また、査定中はお客様が買い物に出ることが多く、焦らず丁寧に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめてでも成長が早い理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの社員がほとんどですが、ひとり立ちまでのスピードは驚くほど早めです。その理由は、座学より実践を重視した研修。 お客様との会話の入り方、商品の持ち方、査定のチェックポイントなど、細かい部分まで先輩が横について一緒に進めるスタイルです。 査定は本部の専門部署とテレビ電話やチャットでできるため、難しい知識を覚える必要はありません。 商品に触れるたび「なるほど、こうやって確認するんだ」という気づきがあるので、一つの案件が終わるごとに自然と理解が深まっていく環境です。 分からないことはその場で確認できるため、つまずきが少ないのも特徴。素直に吸収しようとする姿勢があれば、短期間で「接客も査定も安心して任せられる買取スタッフ」へ成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代中心の、動きやすいチーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業4年目。上下関係が強すぎたり、固いルールに縛られたり…という雰囲気はなく、20～30代が中心となって店舗を動かしています。 社歴や年齢に関係なく、良い提案にはしっかり耳を傾けてくれるのがこの会社の働きやすさ。 実際に、社員の声から生まれた「夏季限定の制服」など、アイデアがそのまま採用されたことも。 また、週次のミーティングでは、店舗運営の相談をしたり、「こうしたらもっと良くなる」という意見を気兼ねなく発信したりできます。 店長や本部との距離も近く、役職がつく前から「店舗づくりの当事者」として関わる実感を持てるのも魅力。若手でも責任ある仕事を任されるので、仕事の面白さも大きくなっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入アップもキャリアアップも狙える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くからには、収入もキャリアも伸ばしたい」──そんな想いに応えられる環境です。 毎年の昇給に加えて、成果はインセンティブとしてしっかり還元。買取業務は「売る」仕事ではないためノルマはありませんが、丁寧な接客が評価につながり、収入アップにも直結します。 キャリアステップも分かりやすく、「買取スタッフ→店長→マネージャー→エリアマネージャー→部長(本社業務)」と段階を踏んで成長できます。 実際に、未経験入社からわずか1～2年で店長に昇格した社員も在籍。急成長中の企業だからこそ、役職に挑戦できるチャンスが豊富にあります。 「責任ある役割に就きたい」 「効率的に経験値を積みたい」 そんな上昇志向を持つ方なら、短期間でぐんぐん成長できる環境です。ここでの経験が、あなたの「伸びしろ」を「確かな実力」に変えてくれます。 【求人ID-STA】

昔からなじみのある駅で降りて、いつもの制服で働く安心感。

仕事内容 この街で、“ちゃんと働く”という選択 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ落ち着いて働きたい」 「住み慣れた街で腰を据えて頑張れる仕事がいい」 そんなふうに感じているあなたへ。 東横INNのフロントスタッフなら、 地元・岐阜で、無理なく安定して働くという選択ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～主な仕事～ ✅チェックイン・チェックアウト対応 （※自動チェックイン機の利用方法のご説明） ✅予約の受付や変更の電話対応 ✅荷物の預かり、宅配便等の手配 ✅朝食準備の手伝い など ⭐翻訳機があるので、語学スキルに 自信がなくても問題ありません。 ⭐お客様対応も、ほとんどが日本語でのご案内。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨地元・岐阜で、長く安心して働ける環境です ●転勤なし ●年間休日169日以上でプライベート充実◎ ●週に2回勤務で正社員×月給21.8万円〜 ●未経験からでも安心の研修＆2名体制 ●支配人などへのキャリアアップ制度も充実 ●地元密着の接客で「いつものお客様」と顔なじみに ▶ 「ずっとこの街で働きたい」 そんな気持ちに応えられる職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東横INNの勤務スタイルはとてもユニーク。 【1勤務→2連休】サイクルが基本です。 ▶ 年間休日は169日以上 ▶ 平日に動けるから、美容院や通院もラクラク ▶ 家族や友人との予定も合わせやすく、 自分の時間もしっかり確保できます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨若手が中心でも落ち着いた接客スタイル 20～30代のスタッフが多く、 活気がありつつも落ち着いた職場です。 ホテルならではの丁寧な言葉づかいや 立ち居振る舞いを、日々の業務の中で 自然に身につけていけます。 チームワークも良く、 互いを尊重し合う温かな環境です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨はじめてのホテル勤務も、安心の研修から♪ 言葉づかいからお辞儀の角度まで、 ゼロから教えてもらえます◎ 入社後はまず研修センターで研修を受けて頂きます。 あいさつや敬語、電話の受け方、お辞儀の角度など、 基本からしっかり学べるプログラムです。 同じ時期に入社する全国のスタッフと一緒に学べるので、 「ひとりじゃない」って思える安心感も◎ その後は店舗で先輩のサポート付きOJTへ。 常に複数名体制なので、質問しやすい雰囲気です♪

パン作りを支える仕事！子育て中のスタッフ活躍中です☆

仕事内容 『パン作りを支える仕事！子育て中のスタッフ活躍中です』 基本的なPCスキルや 電話対応の経験があれば活かせます！ 「パンが好き」な方も是非☆ ＜お任せすること＞ ベーカリーカフェESPRITを運営する 製パンメーカーでの事務のお仕事をお願いします。 各部門・拠点の安定稼働に欠かせない、 やりがいのあるポジションです ！ ★電話対応 →社内外からの電話に対応。 ★受注・発注業務 →お客様から受注後、工場への連携。 →資材等の発注、各部門からの依頼に対応。 ★経費精算・データ入力 →簡単な現金対応など 。 →受発注データなどの入力作業。 ＼ 仕事のやりがい ／ 取引先のお客様、営業・製造スタッフ、 ベーカリースタッフなど、 様々なお客様や仲間と関わる中で 「いつもありがとう！」 「助かるよ！」 「フォローしてもらえてよかった！」 など、感謝の言葉を直接もらえるのが 大きな魅力です。

超老舗安定企業の知られざる「メイドin関」／年間休日120日

仕事内容 知られざる「メイドin関」 国民的ゼリー飲料の 「おいしさの秘密」を ていねいに教えます！ ＼＼求人のポイント／／ ●誰もが知る「有名ブランド」ゼリーの製造 ●万全の教育カリキュラム ●たっぷり9か月かけてOJT研修 ●分かりやすい「ビデオマニュアル」あり ●繰り返し見て覚えられる ●何でも聞ける先輩もスタンバイ ●年間休日120日＋気軽に有給取得 ●土日休み（繁忙期は土日出勤あり） ●高収入目指せる3交替勤務 ／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 エネルギーやビタミンチャージで有名な ゼリー飲料の製造をお願いします。 空調完備、超クリーンな環境 研修しっかり、マニュアル完備で 安心してスタートできます。 【 具体的には 】 大まかに 1.原料の調合 2.充填（袋詰め） 3.梱包・出荷 の各工程に分かれています。 まずはできることからはじめましょう。 【具体的には】 ・材料の投入（粉体原料） ・機械のオン/オフ ・パネル操作 ・製品に合わせて調整 ・機械メンテナンス （分解・洗浄・組み立て） ・工程ごとに製品検査 ・梱包・出荷準備 など どの工程も2〜4名体制で対応。 すべての業務を先輩社員が しっかりサポートします。 わからないことがあっても すぐに先輩に聞ける体制です。 ＼ ここがポイント ／ 「消費者の口に入る、食品の製造」のため、細かいチェックポイントがいくつもあります。慣れてくると、それらをしっかり守ることが、誇りややりがいにつながります。 ▼入社後の流れ [1] 製品や機械、安全について学ぶ導入研修 [2] ビデオマニュアルを使ったOJT ・作業前にビデオを見る ・実際にやってみる ・先輩に確認してもらう [3] チェックシートを使うOJT ・工程マップ（一覧表）あり ・工程ごとに習熟度を確認 ・先輩のナビで一緒に取り組める ・先輩と新人さんが相互に評価 ・クリアした項目にチェックを入れる ・工程マップすべてをクリアしたら合格 ・大多数が10か月以内に合格しています！ [4] 担当部署へ配属（希望や適性考慮） ＼ ここがポイント ／ 未経験者の受入れ体制万全。「人を育てる」制度と風土が根付いた環境です。 ／／／／／／／／／／ ＜社員インタビュー＞ 「安心感がすごいです！」 製造部 Oさん （男性、22歳、入社4年目） 僕は高校を卒業してすぐこの工場に入社。地元の美濃市から通っています。学生時代はテニス部で、練習の合間に当社のゼリーをよく飲んでいました。だからこそ「自分が普段お世話になっていたものをつくっている会社」という安心感があり、求人票を見た時、「ここで働きたい」と思いました。会社のホームページにあった先輩たちのコメントから、人柄のよさや品質への真剣さが伝わってきたことも決め手でした。 交替勤務ですが、実際に働いてみると、平日の時間を自由に使えるメリットもあり、釣りが趣味の僕にはとても相性がよい働き方です。休みの日には海へ行き、イカやタイ、バス釣りを楽しんでいます。去年、そのためにSUVを購入しました（笑）。地元で働き続けていることについて両親も喜んでくれています。通勤しやすく、安全に働ける環境があることは、とても恵まれていると感じます。これからも自分のペースで長く続けていきたいと思っています。 「相談されるとうれしい」 製造部 Yさん 直（ちょく）の責任者 （32歳・入社13年目） 私は現在、「直（ちょく）」と呼ばれる朝勤・昼勤・夜勤の交替シフトの責任者を担当しています。現場全体を見る立場のため、自分にその力があるのか不安に感じることもありますが、任された以上、品質に妥協せず、仲間への気配りを忘れないことを心がけています。 やりがいを感じる瞬間は、スーパーで自分たちの製品がお客様の手に取られるのを見た時です。「ああ、届けられているんだ」と実感できます。また、3交替制は体力的に大変な部分もありますが、時間の調整がしやすく、妻との家事分担にも役立っています。 新しく一緒に働く方には、前向きで、つまずいた時には素直に相談してくれる人だと嬉しいです。失敗は誰にでもありますが、次に向けて歩き出す姿勢こそが、現場をより良くしていく力になると感じています。 ／／／／／／／／／／ 【 洞戸工場について】 2002年竣工 従業員数92名（男性75名、女性17名） 「ストロー付アルミパウチ」充填を行う生産ラインで大手食品メーカーにＯＥＭ供給 国際規格の食品安全マネジメントシステム FSSC22000とJIA-GMP認証を取得 ＼高いレベルの環境対策を推進／ ▼敷地内に名水級の井戸 製品の生産に、敷地内から湧き出る、美味しい天然水を使用しています。 ▼循環型生産システム ◇RPFボイラー 業界に先駆けて、工場から出た産業廃棄物（廃プラや古紙）を原料とした固形燃料「RPF」を燃やして蒸気に変える、RPFボイラーを導入。 ◇規格外品の活用 規格を外れた製品を養豚のエサとして活用。さらに、排水処理で出た副産物を肥料化し、白菜や動物園の動物の餌、競走馬の餌、キノコ栽培などに利用。この副産物の質がよく、「美味しい白菜」としても有名に。 ▼太陽光発電 工場の屋根に太陽光パネルを設置し、製品づくりのエネルギーとして活用しています。 【 ワークライフバランス重視 】 休みやすさ、残業の少なさも当社の魅力です。

✨ノルマなし！✨未経験歓迎！✨30～50代の女性活躍中！

仕事内容 ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

超⽼舗安定企業の知られざる「メイドin本巣」／年休120⽇

仕事内容 知られざる「メイドin本巣」 国民的ゼリー飲料の 「おいしさの秘密」を ていねいに教えます！ ＼＼求人のポイント／／ ●誰もが知る「有名ブランド」ゼリーの製造 ●万全の教育カリキュラム ●たっぷり9か月かけてOJT研修 ●何でも聞ける先輩がスタンバイ ●年間休日120日＋気軽に有給取得 ●土日休み（繁忙期は土曜出勤あり） ／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 エネルギーやビタミンチャージで有名な ゼリー飲料の製造をお願いします。 空調完備、超クリーンな環境 研修しっかり、マニュアル完備で 安心してスタートできます。 【 具体的には 】 大まかに 1.原料の調合 2.充填（袋詰め） 3.梱包・出荷 の各工程に分かれています。 まずはできることからはじめましょう。 【具体的には】 ・材料の投入（粉体原料） ・機械のオン/オフ ・パネル操作 ・製品に合わせて調整 ・機械メンテナンス （分解・洗浄・組み立て） ・工程ごとに製品検査 ・梱包・出荷準備 など どの工程も2〜4名体制で対応。 すべての業務を先輩社員が しっかりサポートします。 わからないことがあっても すぐに先輩に聞ける体制です。 ＼ ここがポイント ／ 「消費者の口に入る、食品の製造」のため、細かいチェックポイントがいくつもあります。慣れてくると、それらをしっかり守ることが、誇りややりがいにつながります。 ▼入社後の流れ [1] 製品や機械、安全について学ぶ導入研修 [2] 現場でのOJTスタート ・先輩がやるのを見る ・自分も実際にやってみる ・先輩に確認してもらう [3] チェックシートを使うOJT ・工程マップ（一覧表）あり ・工程ごとに習熟度を確認 ・先輩のナビで一緒に取り組める ・先輩と新人さんが相互に評価 ・クリアした項目にチェックを入れる ・工程マップすべてをクリアしたら合格 ・大多数が10か月以内に合格しています！ [4] 担当部署へ配属（希望や適性考慮） ＼ ここがポイント ／ 未経験者の受入れ体制万全。「人を育てる」制度と風土が根付いた環境です。 ＜社員インタビュー＞ 「プログラマーからキャリアチェンジ」 製造部 Kさん （男性、28歳、2022年入社） 僕は現在、充填工程を担当しています。前職は中小製造業向けの生産管理システムを作るプログラマーでした。高校時代からプログラミングが大好きでしたが、仕事にすると少し違うと感じ、新しい分野に挑戦したいと思ったことが転職のきっかけです。まったく方向性を絞らず求人を見ていたとき、ふと目に留まったのが今の会社でした。養蜂の歴史やBtoCの製品づくりに魅力を感じ、「ここで働いてみたい」と思いました。 工場勤務は初めてで、面接の時はもっとピリッとした雰囲気を想像していましたが、皆さん温かく迎えてくださり安心しました。交替勤務にも最初は不安がありましたが、体が慣れてくるとリズムが整い、今ではむしろ遅番が好きな日もあります。 研修では機械操作を覚えるのに苦労しましたが、マンツーマン体制のOJTの導入で、かなり学びやすくなっています。元プログラマーという経験から、画像検査カメラの調整やスマート工場化の取り組みで自分の知識が生かせる場面が増え、それが大きなやりがいになっています。コンビニで自分たちが作った商品を見つけると、やっぱり嬉しくなるものですね。 休日は映画を見たり、愛犬とドッグランに行ったりして過ごしています。休みが多く、有給も取りやすいので、仕事と生活のバランスがとりやすい職場だと感じています。 ／／／／／／／／ 【 本巣屋井第二工場について】 2017年に竣工 従業員数60名 「ストロー付アルミパウチ」充填を大手食品メーカーにＯＥＭ供給し、ヒトと多軸ロボットの融合自働化ラインを有する工場です。国際的な食品安全のシステム規格の製造を行っています。 自社製品を製造する「本巣屋井第一工場」と同じ敷地内にあり、第一工場ではミツバチ産品を医薬品、保健食品として全国～世界へと発信しています。 ＼多品種・小ロット生産で／ ＼価値を生みだしています／ 当工場は、他拠点と比較して生産量は多くありませんが、多品種・小ロット生産を得意とする工場として独自の役割を担っています。ファンの多い限定商品やコラボ商品など、ここだけで生産している商品も多く、ブランドの幅広いラインアップを支える存在となっています。日常的に生産する商品に変更が発生するため、柔軟で精度の高いオペレーションが求められる職場です。 ＼工場名がそのまま製品価値に／ 当工場で生産された商品は、コンビニエンスストア等に並ぶ際に、「本巣屋井工場」の名前が記載され、従業員にとっては大きな誇りとやりがいにつながっています。お客さまの手に直接届く製品を、自分たちの名前で送り出す――その責任感と達成感が、この工場で働く魅力の一つです。 ＼高いレベルの環境対策を推進／ ▼循環型生産システム ◇RPFリサイクル 工場から出た産業廃棄物（廃プラや古紙）を固形燃料「RPF」にリサイクルしています。 ◇廃液の活用 排水処理で出た廃液を、バイオガスにリサイクルしています。 【 ワークライフバランス重視 】 休みやすさ、残業の少なさも当社の魅力です。

地域密着型のパソコン教室♪学びをとおしてコミュニティを♪

仕事内容 ＜急募＞多治見インターモール教室 1日2時間～OK！午前中だけ、午後だけなど、あなたの都合に合わせて働けます！ 子育て中のママさん活躍中♪『ありがとう』が溢れる職場で、スキルアップしながら働いてみませんか？ - ＼＼ 未経験OK！限定募集 ／／ シフト柔軟◎ 家庭と両立しやすいお仕事 ⭐パパ・ママ世代多数活躍中⭐ こんな職場です！ ✔ 昇給あり ✔ PC未経験・ブランクOK ✔ 急なお休みも相談しやすい ✔ 服装・髪色・ネイル自由 【給与・待遇】 ・頑張りや勤務評価に応じて昇給あり ・業績好調のため、毎年昇給のチャンスがあります 【お仕事内容】 パソコン教室の運営サポートをお願いします♪ 具体的には… ・生徒さんへのパソコン操作のサポート ・テキストに沿った授業の進行 ・入会のご案内、教室の開閉作業 ・PC販売 ・チラシ配布やポスティング など！ 〇難しい専門知識は不要✖ 〇 未経験の方でも安心して始められます 〇授業と授業の合間には受講生様と楽しくおしゃべり♪ ✨働きやすさが自慢です✨ ・シフトは柔軟対応 お子さんの学校行事や急な体調不良も考慮します ・女性スタッフも多数活躍中 ・わからないことはすぐに聞くことができます - 【弊社はこんな会社です！】 名古屋市を拠点に、 東海・関西・関東で展開する地域密着型のパソコン教室です。 5歳～90歳以上まで幅広い世代の方に学んでいただいており、 今後は「学び」を軸にした地域コミュニティとして 全国2,000教室を目指しています。 成長率の高いベンチャー企業で、 意欲や成果をしっかり評価する社風です。 教室見学ももちろんOK！ 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。

＜正社員での紹介＞1928年創業／地域密着で事業の多角化を展開してきた老舗企業

仕事内容: 同社は、創業100年となる2028年までにグループ売上高100億円を目指し、事業を多角的に展開しています。その事業規模拡大に伴う、経理・財務部門を担っていただく課長職としての採用です。将来的には経営幹部へのキャリアアップも可能です。 1928年、東濃エリアの地域産業である陶磁器生産、その工場へ機械部品や工具、石油製品の販売を始めたのが同社の創業事業です。戦後復興の時代、陶磁器メーカーへ工業用石油、LPガスを供給する傍ら、土岐市初のガソリンスタンドの開設、株式会社への組織改編、飲食店や一般家庭へのLPガス販売にも着手し、高度成長期を経て、エネルギー事業を中心として地域産業、地域の暮らしを支える企業へと成長しました。 2000年代に入り、営業エリアの拡大と事業多角化を進め、住宅リフォームや不動産事業、飲食・フィットネスクラブなどのFC事業、コインランドリー事業などを手掛け、東濃エリア全域で、暮らしを豊かにする事業に取り組んできました。 そして現在、「この地域のために」事業を深掘りしながら、新たに「この地域から」事業発信を手掛けはじめました。同社が新たな事業にチャレンジし、取り扱う商品・サービスをより広く、より多くの人に届けることが、地域の活性化にもつながると考えています。 ここで新たなスタートを切り、2028年、売上高100億円達成の喜びを分かち合い、その次のステージを共に目指していきませんか。 【仕事内容】 課長職としてご入社していただき、経理・財務業務全般をお任せします。一通りの業務を習得していただいた後は、子会社を含むグループの経理・財務業務の統括もお任せします。 将来的には、経営幹部へのキャリアアップも可能です。 ■具体的には ・決算業務(日次/月次/年次)、管理会計 ・予実分析/予算編成 ・税務申告 ・資金繰り、財務分析 ◎社長直下の部署であり、同社及びグループ企業のバックオフィスを支える大変重要なポジションです。 【募集背景】 組織体制強化のため

仕事内容 ⭐未経験から国家整備士を目指せる！ 資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐指導法を統一！いつでも質問しやすい 教育体制で定着率も高い職場です♪ ⭐残業は月20時間以内！ プライベートも充実 ⭐車好きにはたまらない！ 「好き」に関われるお仕事です♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Hondaディーラーのショールームで 点検や修理でご来場されたお客様の 対応をしていただくお仕事です。 お客様の大切な愛車の「健康」を 守るための重要な役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■ご予約の作業内容や気になる箇所など お車の状態を丁寧に問診します ■故障箇所や消耗品類のお見積りを作成 ■整備士への正確な作業依頼と連携 ■作業が完了したお客様への結果説明 ■キャンペーン商品やおすすめサービスの ご案内を行います ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30～10:00 出勤・朝礼、開店準備 10:00～12:00 お客様対応（問診、見積もり作成） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 お客様対応、整備士へ作業依頼、事務作業 17:30～18:30 作業報告・事務処理、退勤準備 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 28歳・元製造業 入社2年目・整備士資格取得を目指すAさん 子供の頃から車が好きで、いつかは技術職に就きたいと思っていましたが、別の道に進むつもりで半ば諦めていました。 しかし、当社では資格取得を応援してくれるので思い切って飛び込みました。 最初は整備に関するご要望を知るためにも、整備受付からスタートしました。 指導方法が統一されていて、先輩も質問に優しく答えてくれるので、毎日安心して学べています。 お客様から「ありがとう」と言われるのが、今一番のやりがいです。

資格不問／若手世代活躍中／週休二日制／賞与年2回／未経験OK

仕事内容 ＼1級建築士事務所の広報スタッフ募集中／ ［動画撮影・編集の経験者］はぜひ応募を ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★SNS好き！★動画の編集が得意・好き！ あなたの”好き・得意”が活かせるお仕事♪ ／／ ”会社の魅力”をお客様に届ける重要な ポジションで一緒に活躍しませんか？ ＼＼ ［■,センスが磨かれる環境☆彡］ 撮影・編集は個性が出るお仕事です！ 個性・センスを存分に活かしてください♪ ［■,MAX月給30万円＆賞与・昇給あり］ あなたの普段の頑張りをしっかり評価◎ モチベーション高く働ける職場ですよ♪ ”資格取得支援”で確実なスキルupも！！ 《仕事内容》 お客様に届く全ての販促物・広告物・ SNS・素材などの編集・PR広告・運用を あなたに担当していただきます。 ＝詳細＝ 〇販促物・広告物・SNS投稿用の素材の ”企画・管理・編集”を担当 〇各種PR広告の製作・運用 〇撮影業務／写真・動画など 〇撮影素材の編集／動画編集・画像加工など 〇SNS・広告の配信・運用・管理業務 ☆”撮影・編集・運用・PR”の一連の流れを 3～5名のチームで担当します。

経験者必見／ワークライフバランス／研修制度充実／未経験OK

仕事内容 ＼1級建築士事務所の広報スタッフ募集中／ ［動画撮影・編集の経験者］はぜひ応募を ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★SNS好き！★動画の編集が得意・好き！ あなたの”好き・得意”が活かせるお仕事♪ ／／ ”会社の魅力”をお客様に届ける重要な ポジションで一緒に活躍しませんか？ ＼＼ ［■,センスが磨かれる環境☆彡］ 撮影・編集は個性が出るお仕事です！ 個性・センスを存分に活かしてください♪ ［■,MAX月給30万円＆賞与・昇給あり］ あなたの普段の頑張りをしっかり評価◎ モチベーション高く働ける職場ですよ♪ ”資格取得支援”で確実なスキルupも！！ 《仕事内容》 お客様に届く全ての販促物・広告物・ SNS・素材などの編集・PR広告・運用を あなたに担当していただきます。 ＝詳細＝ 〇販促物・広告物・SNS投稿用の素材の ”企画・管理・編集”を担当 〇各種PR広告の製作・運用 〇撮影業務／写真・動画など 〇撮影素材の編集／動画編集・画像加工など 〇SNS・広告の配信・運用・管理業務 ☆”撮影・編集・運用・PR”の一連の流れを 3～5名のチームで担当します。

未経験からITへ！充実研修とサポートで安心デビュー！

仕事内容 ー☆未経験からITスキルを磨く！☆ー －☆自分のペースでキャリアを作る☆－ 「IT業界に挑戦したい」あなたを応援します！ 【段階的にスキルアップできる環境】 大手メーカーやIT企業で、ヘルプデスク、ITサポート、Webサイト運用などの幅広い業務に携われます。 未経験の方や経験の浅い方も、簡単な業務からスタートし、ITの専門知識を習得できます。 あなたのペースに合わせたスキルアップをサポートします！ 【未経験・経験浅い方向けプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーからの問い合わせ対応 ・社内PCのトラブルシューティングや設定サポート ・Webサイトの情報更新や修正 ・ECサイトのデザイン調整やバナー作成 ・社用PCやスマートフォンの初期設定 ・PCなどの備品管理、発注業務 ・アプリケーションのユーザー登録や権限管理 ・新システム導入に関する資料作成 ・RPAによる業務自動化のサポート 【充実のスキルアップ支援】 ■ユニット・エリア別勉強会 仲間と学びを深められます。 ■豊富な学習コンテンツ 約800種類の通信教育講座やe-learning ■資格取得支援 最大30万円の奨励金制度 一人ひとりに合わせた成長プランで、着実にキャリアアップを実現できます。 【未経験からのチャレンジを応援！】 20代で未経験入社した方が6割以上！ 異業種出身の先輩も多数活躍しています。 経験者の方には、スキルや希望に合ったプロジェクトをご提案します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員インタビュー】 ☆新卒から半年遅れの入社。 情報通信系の専門学校に通っていたんですが、就職活動は苦戦続き。 結局4月入社はできませんでした。 半年ほどアルバイトを続けながら就職活動を継続。 何の経験もないから面接すらできなかった中で出会ったのが当社。 社会人になるのは遅れましたが、入社できて本当に良かったです。 （ITサポート／20代／入社3年目） ☆残業時間9時間（2024年度実績） 前職もエンジニアでした。 残業・休日出勤も当たり前の会社で体調を崩してしまったので、働き方を変えたくて転職しました。 転職後は月の残業時間は9時間に。残業が減って、仕事とプライベートのバランスがとりやすくなりました。 仕事のやりがいは諦めていましたが、経験を活かせるプロジェクトにアサインしてもらえて、毎日楽しく働けています。 （ヘルプデスク／20代／入社1年目） ☆自分は裏方が向いていた。 前職は現場の最前線でエンジニアをしていました。 納期や顧客折衝に追われる開発環境に将来が不安になり、自分の経験や知識を活かせるサービスデスクの仕事に挑戦しようと転職を決意。 自分のペースを大事にしつつ円滑に仕事を進められる環境が気に入っています。 （サービスデスク／20代／入社1年目）

バローグループ 物流センターの運営を支える事務員さんを募集します。お仕事は先輩スタッフが丁寧に教えるので、安心してスタートできる環境です。

仕事内容 スーパーマーケット向けの商品を取り扱う物流センターで、 ・指定のＥｘｃｅｌや専用システムへの データ入力（請求データや商品データ等） ・電話対応 等の一般事務業務をお任せします。 ※繁忙期には物流センターの仕分け業務の応援をお願いする可能性がございます。

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

育休取得100%✨賞与年3回◎原則定時退社☆長期勤務歓迎♪

仕事内容 ⭐女性の育休取得率100%！ ⭐賞与年3回支給！(3・6・12月) ⭐原則定時退社で残業ほぼナシ！ ⭐ノルマなし！受付と事務の両方を経験 ⭐26年秋新店オープン予定あり♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダカーズ岐阜北 美濃太田店の ショールームにて、「お店の顔」として お客様対応や事務業務をお任せします。 デスクワークと接客の両方を バランスよく担当できます。 【具体的な仕事内容】 ■ご来場のお客様への対応 (用件伺い、店内案内、飲み物提供等) ■電話応対 ■検査登録に関する書類作成等 ■現金の取扱い (入金や出金) ■売上や経費精算などの経理業務 ■ショールームの美化や工夫 (ディスプレイや装飾等) 【お仕事について】 PCは専用ソフトへの入力がメインです。 マウス操作やキーボード入力など、 基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 WordやExcelのスキル、簿記の知識、 店内ディスプレイや装飾の経験がある方は スキルを活かしてご活躍いただけます。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30～ 出勤 朝礼 ショールームの清掃・美化 10:00～ お客様対応、電話応対 12:00～ お昼休憩（1時間） 13:00～ お客様対応・書類作成 16:00～ 経理業務（売上・経費精算） 現金の取扱い・締め作業 18:30 退勤（原則定時退社） ✅未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で 丁寧にお教えします。 まずは簡単な業務からスタートし 徐々にできることを増やしていきましょう。 PC操作も専用ソフトが中心なので、 事務経験がない方でも安心です。 WordやExcelの知識 、事務 来客対応 、電話対応 などの経験がある方は スキルを活かせますが、 未経験者歓迎、業界未経験歓迎、 第二新卒の方 も歓迎しています。 ✅社員インタビュー（20代・受付事務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は接客業でしたが、事務と接客の両方に挑戦したいと思い入社しました。 お客様への気遣いを大切にしており、顔やお名前を覚えていただいたり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた瞬間にやりがいを感じます。 オフィスも人間関係も明るく開放感があり、楽しく仕事に取り組める環境です。 お休みもしっかり取れるので、夫や友人とドライブに出かけてリフレッシュしています。 業界未経験でも成長できる職場なのでぜひ一緒に働きましょう！

仕事内容 ⭐未経験から国家整備士を目指せる！ 資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐指導法を統一！いつでも質問しやすい 教育体制で定着率も高い職場です♪ ⭐残業は月20時間以内！ プライベートも充実 ⭐車好きにはたまらない！ 「好き」に関われるお仕事です♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Hondaディーラーのショールームで 点検や修理でご来場されたお客様の 対応をしていただくお仕事です。 お客様の大切な愛車の「健康」を 守るための重要な役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■ご予約の作業内容や気になる箇所など お車の状態を丁寧に問診します ■故障箇所や消耗品類のお見積りを作成 ■整備士への正確な作業依頼と連携 ■作業が完了したお客様への結果説明 ■キャンペーン商品やおすすめサービスの ご案内を行います ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30～10:00 出勤・朝礼、開店準備 10:00～12:00 お客様対応（問診、見積もり作成） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 お客様対応、整備士へ作業依頼、事務作業 17:30～18:30 作業報告・事務処理、退勤準備 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 28歳・元製造業 入社2年目・整備士資格取得を目指すAさん 子供の頃から車が好きで、いつかは技術職に就きたいと思っていましたが、別の道に進むつもりで半ば諦めていました。 しかし、当社では資格取得を応援してくれるので思い切って飛び込みました。 最初は整備に関するご要望を知るためにも、整備受付からスタートしました。 指導方法が統一されていて、先輩も質問に優しく答えてくれるので、毎日安心して学べています。 お客様から「ありがとう」と言われるのが、今一番のやりがいです。

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜CUKE(クーキ)コンセプト「My Essentials」＞ いつも一緒にいられる。生活や肌になじむスキンジュエリーから個性を際立たせるアイコニックジュエリーまで、「あなた」を作るエッセンシャルジュエリーを取り扱ています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

経験者必見／ワークライフバランス／研修制度充実／未経験OK

仕事内容 ＼1級建築士事務所の広報スタッフ募集中／ ［動画撮影・編集の経験者］はぜひ応募を ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★SNS好き！★動画の編集が得意・好き！ あなたの”好き・得意”が活かせるお仕事♪ ／／ ”会社の魅力”をお客様に届ける重要な ポジションで一緒に活躍しませんか？ ＼＼ ［■,センスが磨かれる環境☆彡］ 撮影・編集は個性が出るお仕事です！ 個性・センスを存分に活かしてください♪ ［■,MAX月給30万円＆賞与・昇給あり］ あなたの普段の頑張りをしっかり評価◎ モチベーション高く働ける職場ですよ♪ ”資格取得支援”で確実なスキルupも！！ 《仕事内容》 お客様に届く全ての販促物・広告物・ SNS・素材などの編集・PR広告・運用を あなたに担当していただきます。 ＝詳細＝ 〇販促物・広告物・SNS投稿用の素材の ”企画・管理・編集”を担当 〇各種PR広告の製作・運用 〇撮影業務／写真・動画など 〇撮影素材の編集／動画編集・画像加工など 〇SNS・広告の配信・運用・管理業務 ☆”撮影・編集・運用・PR”の一連の流れを 3～5名のチームで担当します。

英語、話せません。 それでもフロントで週2回働いています。

仕事内容 求人のココ！は見て！！ ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日169日以上 ✅週2回程度の出勤♪ ✅有給取得率100％で、長期連休取得も◎ ▶お任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■宿泊予約の受付・変更（電話・Web） ■チェックイン／チェックアウト対応 ※自動チェックイン機の操作案内中心 ■備品・アメニティの準備や発注 ■ロビーや館内の巡回・簡単な清掃 ■売上入力、日報の作成（PC業務） ⭐英語は必要ありません（翻訳機あり） ⭐お客様対応も、ほとんどが日本語でのご案内。 ⭐複数名体制の勤務で、 未経験でも安心スタート◎ ⭐スタッフの約9割が、 接客・販売など他業種からの転職です！ ▶ゆとりのある働き方が叶います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1回の勤務→2連休サイクル ✅出勤は週2回だけで、 なんと年間169日以上お休み。 「仕事のやりがいも大事、 でも自分の時間も大切にしたい」 そんなスタッフたちが、 多数活躍しています♪ ＜ 先輩フロントAさんの場合 ＞ 【月】10:30～：勤務スタート 【火】11:30～：退勤。そのまま旅行へGO！ 【水】休日：推し活でライブ鑑賞✨ 【木】休日：話題のカフェへ→早めに帰宅 【金】10:30～：勤務スタート ▶充実研修で、未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎から学べる研修＆先輩のサポートで、 初めてのホテル勤務でも大丈夫◎ 入社後はまず研修センターで研修を受けて頂きます。 敬語やあいさつ、電話対応、お辞儀の角度まで、 ホテル接客の基本を一から学べるので安心です。 他店舗の同期スタッフと一緒に受けるため、 横のつながりもできて心強い環境。 配属後も、OJTで先輩がしっかりフォロー。 店舗では複数名体制なので、 わからないこともすぐに聞けて、焦らず成長できます。 「せっかくなら、長く続けられる仕事がしたい。」 「でも、自分の時間も大事にしたい。」 そんなあなたに、 “ちょうどいい”正社員の新しい働き方なんです！

週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 【外勤での顧客サポート】 顧客リストを元に外勤にて顧客の フォローをお願いします。 ご年配の方を中心に、「ご愛好 頂きありがとうございます」などの 挨拶を回りをしたり、退職した スタッフさんの影響で、しばらく ご挨拶できていなかった方への お声がけをお願いします。 お声がけ内容は・・・ 「担当変更のご挨拶」 「お元気にされてましたか？」 などの労いのお言葉や、商品の 見直しについての声掛けなど。 ー 外勤での接客を伴いますので、 接客の経験がある方や 丁寧な対応ができる方、 心遣いができる方は、 長く活躍できると思います。 ※未経験でも問題ありません 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

【経理財務】◆経理◆岐阜◆人柄重視◆次世代メンバー募集◆正社員

仕事内容: ◆経理財務を中心にご活躍頂きます。 ※自動車販売事業・タクシー事業・メンテナンス事業と多様な業種の経理に触れることが出来るやりがいある業務です。 ・仕訳入力~月次~年次決算 ・税理士折衝 ・金融機関との折衝 ・経営陣との折衝、経営資料の作成 ※グループ間を行き来して頂きますので車の運転が発生します。

未経験OK【債権管理スタッフ】月給36万円～有給取得率90％

仕事内容 ～債権回収/債権管理業務～ 弊社債権管理部にて、 債権回収の業務全般をお願いします。 お客様先に出向いていただき、 1日3～4件程ご訪問いただきます。 ＜具体的には＞ ・入金の管理 ・お客様先の不要車両の査定、引き上げ ・お支払い完了までのお客様フォロー など ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化したビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 これから更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜CUKE(クーキ)コンセプト「My Essentials」＞ いつも一緒にいられる。生活や肌になじむスキンジュエリーから個性を際立たせるアイコニックジュエリーまで、「あなた」を作るエッセンシャルジュエリーを取り扱ています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

40代50代の入社実績多数！女性100％活躍中の職種です！

仕事内容 ＜＜正社員大募集！！＞＞ 地域限定営業職は 女性が100％活躍する職場です！ 「子どもの手が離れたから もう一度頑張ってみたい！」 「まだまだ今後のために しっかり安定して稼ぎたい！」 そんな方の活躍を応援します！ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ご購入いただいたインテリア、 ファッション、健康美容関連の 品物を顧客様宅へお伺いして納品します。 その際に次回のイベントや展示会のご案内をします。 主に会員様へのご案内となりますし、 イベントを心待ちにしてくれている方が多いです！ イベントや展示会の際には 営業車(ミニバン)による お客様の送迎もお願いします。 ＜１．こんな人が活躍しています！＞ 40代、50代で入社して、今では60歳以上で現役の 先輩が多数活躍中です！ このうちの半分以上が シングルマザーです。 お休みの取りやすさや仕事の調整を 自身でコントロールしやすいから 家事や育児と両立が可能です！ ＜２．無理なく続けられるポイント＞ 「未経験から営業のお仕事って難しい？」 そんなことはありません！ 1日･1週間･1ヶ月の仕事の流れは決まっています。 お仕事はその予定を1日の中でこなすだけなので 難しい事を考えなくて大丈夫です。 ｢〇月〇日まで〇〇というイベントをしています｣と いったご案内を電話や訪問にて行います。 ノルマはありませんし、会員の顧客様ばかりなので、 ｢自分の両親やおばあちゃん､おじいちゃんたちと 世間話しているようなイメージです｡｣ といった声も上がっています｡ ＜３．働きやすさのポイント＞ お仕事は体力的な負担が少ないので安心です｡ 土日祝もほぼ休みで年間114日お休みがあるので プライベートと両立しやすいお仕事です。 当社の仕事は3～4ヶ月先まで ｢どこで､何をするか？｣が決まっていて､ 自分の予定も組みやすいです｡ 例えば｢子供の用事があるから定時で｣ ｢親の病院の付き添いで｣等の 理由で中抜けしている方もいますよ｡ 急な休みを取っても､他のスタッフが フォローする等､体制も万全｡ 家庭や子供の事が気がかりな方でも､ 不安になることがない職場です｡ - ＜もっと具体的にお仕事のご紹介＞ ＊イベントや展示会等は月10日程行われます｡ 当日は会場のお手伝いで､販売スタッフをフォローします｡ 販売や､商品についての質問は販売員にお任せすればOK｡ 営業行為はないので､楽な気持ちで働けますよ！ イベントは10～16時に開催するため､ 9時頃に集合､17時頃解散となります。 ＊毎日新しい発見のあるお仕事です｡ 特に人気なのが健康美容関連商品。 常に新しい情報や商品が出てくるので、 自分達も常に興味をもって研修等で情報共有しています。 ｢この商品､私も欲しい！｣となるほど スタッフに好評の勉強会で､楽しく勉強できます｡ ＊私でも大丈夫かな？と不安な方は ぜひ肩の力を抜いて応募してくださいね｡ 9割以上が未経験で全くインテアリアや ファッション、健康・美容について 知識がないところから始めています！ - ＜事業内容＞ インテリア･ファッション･健康･美容関連商品の販売 上記商品の販売業務､それに付随する 販売促進業務の請負 安定性は抜群です！ おかげさまで48周年を迎えました｡

【総務労務】◆人事◆岐阜◆人柄重視◆正社員

仕事内容: ◆人事労務業務を中心にご活躍頂きます。 ・給与計算・社保手続き（グループ企業も含めご対応頂きます） ・人材採用、教育 ・制度構築・運用 ・求人媒体掲載 ※グループ間を行き来して頂きますので車の運転が発生します。

視界の向こうに新たなキャリア●全国転勤あり、賞与、報奨金有

仕事内容 あなたの接客スキルに専門知識をプラスして 「見え方の専門家」へステップアップ！ 安定した基盤をもつ 業界のリーディングカンパニーで ワークライフバランスも改善へ！ ＼おすすめポイント／ ✅週休2日制、年間休日115日で 自分の時間も充実◎ ✅同じように業界未経験スタートの 先輩が丁寧に教えてくれるから安心◎ ✅年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給◎ ✅平均残業時間5時間/月と少なめ！ ✅社割あり（15～30％オフで購入可能） ＜仕事内容＞ - 専門知識を身に付けて新たなキャリアを構築 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので あなたが持つ「お客様視点」の 提案力が活きる環境です。 対応スキルも向上しますよ！ 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 ⭐接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』を プラスできる環境です！ 私生活にも役立ちます！ ⭐他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ⭐店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ - 成長企業で将来を見据えて安定勤務！ - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 成長意欲をもって 取り組んでいただける方からのご応募を お待ちしています。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

センス無くてもOK！働きながら垢抜けが叶う♪多くのファンに支持される自社のお洋服を届けるお仕事！

仕事内容 お仕事の概要 アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 「エリア限定採用」で転居を伴う転勤はありません。 ポイント ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・オトクな社員割引アリ ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞＜YEVS(イーブス)＞という2つのブランドを展開しています。

目標に向かって切磋琢磨できる明るい職場です

仕事内容: 不動産仲介業・不動産接客・不動産売買のサポート事務のお仕事です ・まだ若い会社でみんなで一緒に作り上げていくイメージです ・実際の業務は、媒介取得、不動産仕入れ、リフォーム計画、資金計画、物件案内等仕事を通じてご自身が大きく成長することができます。 未経験から始められる方の多い会社です 難しく考えす少しずつ丁寧に教えます 今後の経験、知識がとてもご自身への投資となるお仕事です 事務の方でも積極的に接客の機会がありますので 仲介・接客・仕入れ等・成果に応じて条件・歩合アップの検討をさせて頂きます。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

■未経験可■毎年昇給・賞与2ヶ月以上■インセンティブあり■週休2日制・リフレッシュ休暇あり■社販制度あり

【仕事内容】 お客様の「思い出」を預かる、少し特別な仕事。 高価なブランド品だけでなく、長く大事にされてきた日用品や趣味のアイテムなど、いろいろな背景を持つ「モノ」と出会い、心が豊かになります。 大切なのは、知識でも、経験でもなく、お客様と品物に「丁寧に向き合う姿勢」です。まっすぐで素直な人ほど、ぐんぐん吸収して成長できます。 【おすすめポイント】 ・マニュアル＋ロープレで丁寧に習得できる ・接客するほど新しい知識が増えていく面白さ ・上司との距離が近く、アイデアがすぐ形になる ・インセンティブで頑張りが見える化される環境 ・20代で店長も！早期キャリアアップの機会あり ■具体的な仕事内容 三重エリアを中心に、「買取店わかば」のFC運営を行なっている当社にて、バッグ、時計、貴金属、金券などの買取業務をお任せします。 全国300店舗の中で20店舗のみが選ばれる「優秀店舗賞」を当社の店舗が2年連続で受賞しています！ ・店舗での接客・ヒアリング ・持ち込まれた商品の簡単な査定 ・買取金額の提示・ご説明 ・PCでのデータ入力 ・その他店舗運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼09:40 開店準備(清掃・メールチェック) ▼10:00 開店(接客・査定・事務作業) ▼19:00 閉店(売上報告・片付け) ▼19:10 退勤 ※残業ほぼなし 【仕事のポイント】 ・1日の対応数：5～7組程度 ・1組あたり時間：20分程度 ※本部の専門チームが査定をサポートするので安心です。また、査定中はお客様が買い物に出ることが多く、焦らず丁寧に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめてでも成長が早い理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの社員がほとんどですが、ひとり立ちまでのスピードは驚くほど早めです。その理由は、座学より実践を重視した研修。 お客様との会話の入り方、商品の持ち方、査定のチェックポイントなど、細かい部分まで先輩が横について一緒に進めるスタイルです。 査定は本部の専門部署とテレビ電話やチャットでできるため、難しい知識を覚える必要はありません。 商品に触れるたび「なるほど、こうやって確認するんだ」という気づきがあるので、一つの案件が終わるごとに自然と理解が深まっていく環境です。 分からないことはその場で確認できるため、つまずきが少ないのも特徴。素直に吸収しようとする姿勢があれば、短期間で「接客も査定も安心して任せられる買取スタッフ」へ成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代中心の、動きやすいチーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業4年目。上下関係が強すぎたり、固いルールに縛られたり…という雰囲気はなく、20～30代が中心となって店舗を動かしています。 社歴や年齢に関係なく、良い提案にはしっかり耳を傾けてくれるのがこの会社の働きやすさ。 実際に、社員の声から生まれた「夏季限定の制服」など、アイデアがそのまま採用されたことも。 また、週次のミーティングでは、店舗運営の相談をしたり、「こうしたらもっと良くなる」という意見を気兼ねなく発信したりできます。 店長や本部との距離も近く、役職がつく前から「店舗づくりの当事者」として関わる実感を持てるのも魅力。若手でも責任ある仕事を任されるので、仕事の面白さも大きくなっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入アップもキャリアアップも狙える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くからには、収入もキャリアも伸ばしたい」──そんな想いに応えられる環境です。 毎年の昇給に加えて、成果はインセンティブとしてしっかり還元。買取業務は「売る」仕事ではないためノルマはありませんが、丁寧な接客が評価につながり、収入アップにも直結します。 キャリアステップも分かりやすく、「買取スタッフ→店長→マネージャー→エリアマネージャー→部長(本社業務)」と段階を踏んで成長できます。 実際に、未経験入社からわずか1～2年で店長に昇格した社員も在籍。急成長中の企業だからこそ、役職に挑戦できるチャンスが豊富にあります。 「責任ある役割に就きたい」 「効率的に経験値を積みたい」 そんな上昇志向を持つ方なら、短期間でぐんぐん成長できる環境です。ここでの経験が、あなたの「伸びしろ」を「確かな実力」に変えてくれます。 【求人ID-STA】

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

《現場で働く仲間を支えるサポート職》未経験からチャレンジできるお仕事です♪【土日休み/長期休暇あり】

仕事内容 【仕事内容】 製造現場で働く社員のメンタル面を支えるお仕事です。 コーヒーを飲みながらリラックスした雰囲気で面談を行ったり、 書類を配るついでに雑談を交わしたりしながら、 日常会話の中で不安や悩みをキャッチし、早めの解決へつなげます。 （離職防止を目的とした取り組みの一環です） 基本的には、社員と一緒に工場内で軽作業などを行いながら、 以下のようなサポート業務をお願いします。 ・社員との気軽な面談・コミュニケーション ・メンタルケア・相談対応 ・電話・LINEでの連絡・フォロー ・書類や案内物の配布 など もちろん、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください♪ ▼ヒューマンアイズについて ヒューマンアイズは、直近3年間で売上103.4億円を達成した成長中の人材派遣会社です。 従業員数は2,300名を突破！ 【高収入】【完全週休2日制】【人柄重視の採用】【手厚い研修制度】【福利厚生の充実】 といった働きやすい環境を整え、驚異の離職率3％を実現しています。 雇用形態は、当社「ヒューマンアイズ」の正社員としての採用です。 定年まで安心して長く働ける環境をご用意しています♪ ◎福利厚生も充実！ ・iPhone貸与 ・社員寮あり（寮費はなんと半額） ・交通費全額支給 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・作業服支給 ・ランチ会・スポーツ大会など楽しいイベントも随時開催！ 《入社前に職場見学OK！》 入社前に実際の工場を見学して、 仕事内容や職場の雰囲気を自分の目で確かめられます。 見学後に入社を決めることもできるので安心です。 当日は弊社の担当スタッフが同行しますので、 気になることがあれば何でも聞いてくださいね♪ ＜求める人材＞ ・人と話すのが好きな方 ・聞き上手な方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

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仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

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シフト組み合わせOK×安定して稼げる/1251102010

仕事内容 ✨✨ 最大時給1,650円！ガッツリ稼ぐならココ ✨✨ ＼ 週5日フルタイムも大歓迎 ／ ✅ シフト組み合わせOK！土日祝は時給UPで効率◎ ✅ 月収23万円以上も可能 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ お引越しに伴う『電気をつける・とめる』や その他、お問い合わせ対応をお任せ✨ ✅ 引越による電気の移転手続き ✅ 電気料金に関するお問い合わせ ✅ その他、電気の契約や支払いについての事務 ＝＝＝ お問い合わせ内容例 ＝＝＝ 「引越しするので電気をとめたいです」 「電気料金を支払いたいけど、振込用紙がないのでどうしたらいいですか？」 「サービス内容を詳しく知りたいです」など ＼コールセンターはじめてでも安心！／ 受電のみ＆マニュアル完備だから、内容を読んで答えるだけ。 研修もじっくりあるので未経験でも大丈夫。 未経験からスタートした学生・主婦さんも長く続けています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.☆未経験・ブランク歓迎☆.* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりとした研修あり！ 短い期間でも、徐々にステップアップしながら業務を習得できます。 わからない事はすぐに確認ができるマニュアル完備◎ 未経験の方も安心してスタートできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.☆週3日～＆ 1日6時間～OK☆.* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1～2回、土日祝のいずれかに 勤務できる方ならOK！ 特別なスキルや資格はいりません！ フルタイムで働きたい方ももちろん大歓迎✨ 約20名のスタッフが幅広く活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.☆ 服装カジュアルOK ☆.* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニムやスニーカーもOK！ ネイルやピアス、ヒゲも自由✨ 仕事帰りもそのままの格好でお出掛けできますよ◎ 【当社について】 アルティウスリンクはKDDIと三井物産の共同出資会社です ———————————————————— ✅ 来社不要！スマホで「Web面接」 移動時間ゼロ ご自宅や好きな場所から繋いでください。 ✅ 面倒な「履歴書作成」はナシ 手書きの履歴書も、職務経歴書もいりません。 簡単な「マイページ登録」のみでエントリー完了です✨ ✅ カジュアルな服装でのご参加ももちろんOK！ ～ 面接担当者より ～ 「まずは仕事内容だけ聞いてみたい」という方も大歓迎✨ 堅苦しい場ではないので、質問を用意して、気楽にお話ししましょう！

⭐未経験歓迎｜語学力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 語学力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の成長が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 駅前留学NOVAでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して成長を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々成長することが可能です。語学が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ―――――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾などの授業料無料」「自社レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

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完全週休2日制（土日）残業ほぼナシ！未経験歓迎！屋内PRあり

仕事内容 【冠婚葬祭施設のPR・会員制度のご案内】 【月給28万円〜】 ■・…―――――――― お仕事について ――――――――…・■ アスピカが運営する 冠婚葬祭施設のPR活動や、 地域のお客様への会員制度の ご案内を行う営業職です。 20代〜60代までの 幅広いスタッフが活躍しており 特に50〜60代のスタッフが多数活躍中！ 「人と話すことが好き」 という 気持ちさえあれば、経験は一切不問！ 主婦さん・サービス業・営業など、 さまざまな前職の方が活躍中です！ ■・…――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――…・■ ① 地域のお客様へのPR（新規ご案内） 担当エリアのお客様を訪問し、 冠婚葬祭施設の情報や、 新ホールのオープンをご案内。 ●押し売りなし ●お客様が聞きやすい話題 ●地域密着で信頼関係を築きやすい “もしもの時に備えて知っておきたい” と考える方が多く、 興味を持っていただきやすいお仕事です。 ―― ② ショッピングモールなど 屋内でのPRブース活動 夏の暑い時期の他、定期的に ショッピングモール内でのPR活動を実施。 ●空調の効いた快適な環境 ●お客様が自然と立ち寄りやすい ●説明しやすく成果につながりやすい 外回りだけでなく屋内業務もあるため、 働きやすさ抜群です。 ―― ③ 会員制度のご案内 興味を持っていただいたお客様へ、 冠婚葬祭サービスをお得に利用できる 会員制度の説明〜入会手続きを担当。 ●無理な営業は一切なし ●お客様に喜ばれるメリットの大きい内容 ―― ④ デスクワーク（事務作業） 外勤だけでなく社内業務もあります。 ●チラシ・資料の準備 ●報告書作成 ●PRイベントの打ち合わせ 外回り×内勤のバランスが良く メリハリのある働き方です。 ■・…―――――――― 入社後の流れ 「充実の研修制度」 ――――――――…・■ ▶入社〜1ヶ月：社内研修中心 □ 冠婚葬祭の基礎知識 □ ホールの案内方法 □ お客様との話し方 □ トークスクリプトの読み合わせ □ シミュレーション練習 いきなり外勤はありません。 基礎から丁寧に学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 社内研修と同時進行で 先輩同行という形で始めます。 ▶資格取得（会社負担※規定あり） 会員募集に必要な資格がありますが、 会社負担（※規定あり）で取得可能！ 営業未経験でも“資格”という武器を 身につけて活躍できます！ - 岐阜東営業所（羽島郡岐南町伏屋5-66-1） 大垣営業所（岐阜県大垣市南頬町1-159） 羽島営業所（羽島市福寿町浅平1‐44） での勤務も可能！

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

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週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 【顧客管理サポート】 電話口にてお客様からのご質問 などにお応えする窓口対応を お願いします。 ー 葬儀に関すること、結婚式に関する 内容で、具体的な問い合わせで 多いのは・・・ ①自分の会員の内容を見直したい、 確認したい ②解約の手続きを行いたい ③内覧会・施設の見学会などの イベントごとに対するご質問や 対応など 上記の対応が多いです。 ー 電話での窓口対応なので、 接客の経験がある方や 丁寧な対応ができる方、 心遣いができる方は、 長く活躍できると思います。 ※未経験でも問題ありません 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

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◆年間休日120日◆賞与年3.8ヶ月分◆未経験歓迎◆充実研修

仕事内容 ａｕショップのスタッフとして、接客販売を担当していただきます。 【具体的には】 ●ａｕスマホや関連機器のご説明～接客販売 ●スマホのお悩み対応 ●ａｕショップ店頭でのイベント企画～運営 ●法人のお客様へのａｕが取り扱うスマホ・サービスの営業 ●キャリアを積めば、将来は本部スタッフへとキャリアアップ可能 営業、事務、製造…さまざまな前職の人たちが入社して、楽しく働いているハートランド。 大切にしているのは一人一人のお客さまとじっくり向き合うこと。 携帯電話は年代を問わず、どのお客さまにとっても必需品です。暮らしに必要なものを提案する私たちが接客で大切にするのは、お客さまが納得してご満足いただけるよう、じっくり向き合うこと。一人のお客さまを担当し始めて、気づいたらずいぶん時間が経過していたということも少なくありません。ほかの接客・サービス業にはない、とことんお客さまの満足を追求するやりがいを感じられます。 「楽しかった。また来るね」が嬉しい。 あるスタッフは「店舗を出るときに、お客さまが笑顔になっている。そんな光景を見られたときが嬉しいです。『また来るね』と言っていただけることも多くて、そのたびに私も暖かい気持ちになります。お客さまと話すのは、趣味、家族、仕事の話など。いろいろな話をお聞きできるのが楽しいです」と話します。 どの会社よりも、しっかり教え、守ります。 入社後の教育・研修が充実しているのも、ハートランドの魅力です。期間は4ヶ月。まず、入社後1ヶ月間はリモートで基礎をレクチャー。通信の仕組みや料金プラン・サービスの内容などを基礎からしっかり教えます。その後、店舗に入って先輩がマンツーマンで丁寧に指導。機種変更や新規契約が一人でできるまで、わかりやすく、やさしく指導していきます。 また、後輩を初めて教える人に向けても研修を用意しています。週2～3回、午前中の30分くらいを使った研修、1日をすべて充てる研修など、種類はさまざま。常に、スムーズなステップアップができます。 ＜研修の一例＞ ◆店長向け 店舗の売上を伸ばすために、スタッフのモチベーションを上げる方法などをレクチャー。スタッフとのかかわり方も教えています。 ◆副店長向け 店長向けの研修に加えて、店長と一緒に働くためのコツなどをレクチャーします。 ノルマなし！毎月、最大6万円のインセンティブあり！ 携帯電話の新規契約・機種変更に加えて、auが展開する保険、電気などのサービスの契約件数を積み重ねるごとに、ポイントが付与されます。毎月の累計ポイントに応じてインセンティブを支給。全スタッフの平均は3万円。最大6万円まで支給されます。 もうひとつの特徴が、ノルマがないこと。スタッフの頑張りで上乗せされた成果を余すところなく評価して、インセンティブとして還元しています。数字に追われず、ポジティブな気持ちで働けるでしょう キャリアアップも可能！女性の管理職が50％以上。 さまざまなキャリアアップの道を用意しているのも、ハートランドの魅力です。たとえば… ◆トレーナー スタッフを教育するポジションで、2～3店舗を巡回してアドバイスを行います。 ◆特別販売チーム イベントや催事の企画・運営などを担当。開催する場所、内容などを自身で考え、決め、運営することが可能です。 …など。ほかにも、法人営業、人事・教育、コールセンター管理などがあります。

未経験OK【債権管理スタッフ】月給36万円～有給取得率90％

仕事内容 ～債権回収/債権管理業務～ 弊社債権管理部にて、 債権回収の業務全般をお願いします。 お客様先に出向いていただき、 1日3～4件程ご訪問いただきます。 ＜具体的には＞ ・入金の管理 ・お客様先の不要車両の査定、引き上げ ・お支払い完了までのお客様フォロー など ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化したビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 これから更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

事務職の中でも高水準の月給！女性スタッフも多数活躍中♪東証プライム上場ならではの充実した福利厚生も魅力◎

仕事内容: ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ ネクステージはさらに次のステージへ進みます！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ ✅未経験OKの事務スタッフ募集♪ ✅高水準の月給！各種手当も充実しています◎ ✅全国各地の店舗でご活躍可能！ ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中の会社！ ✅育休・産休・各種休暇も多数！女性育休取得率100％ ✅人事考課でしっかり昇給！幅広い項目でしっかり評価！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 中古車販売ディーラーの バックオフィス担当のポジションを募集♪ 「事務職にチャレンジしたい」 「安心・安定の会社でスタートしたい」 「全国単位で自分のフィールドを広げたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております！ 平均年齢29.3歳と若いスタッフが中心の会社です♪ 【仕事内容】 店舗内の事務作業全般のお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊お客様情報のデータ入力業務 ＊各種書類の作成 ＊名義変更手続き（運転業務あり） ＊電話応対・お問い合わせ対応 ＊来客対応など ＜入社後は＞ WEBによる研修かつOJTによる研修（教育店舗でOTJの可能性もあり） 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします。 【職種】 店舗事務スタッフ 【雇用形態】 正社員

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

地域密着型のパソコン教室♪学びをとおしてコミュニティを♪

仕事内容 やってみたいが叶う！ 自由に挑戦できる職場です♪ ラスパ御嵩教室で毎日がちょっと楽しくなる♪ - ＼＼ 未経験OK！限定募集 ／／ シフト柔軟◎ 家庭と両立しやすいお仕事 ⭐パパ・ママ世代多数活躍中⭐ こんな職場です！ ✔ 昇給あり ✔ PC未経験・ブランクOK ✔ 急なお休みも相談しやすい ✔ 服装・髪色・ネイル自由 【給与・待遇】 ・頑張りや勤務評価に応じて昇給あり ・業績好調のため、毎年昇給のチャンスがあります 【お仕事内容】 パソコン教室の運営サポートをお願いします♪ 具体的には… ・生徒さんへのパソコン操作のサポート ・テキストに沿った授業の進行 ・入会のご案内、教室の開閉作業 ・PC販売 ・チラシ配布やポスティング など！ 〇難しい専門知識は不要✖ 〇 未経験の方でも安心して始められます 〇授業と授業の合間には受講生様と楽しくおしゃべり♪ ✨働きやすさが自慢です✨ ・シフトは柔軟対応 お子さんの学校行事や急な体調不良も考慮します ・女性スタッフも多数活躍中 ・わからないことはすぐに聞くことができます - 【弊社はこんな会社です！】 名古屋市を拠点に、 東海・関西・関東で展開する地域密着型のパソコン教室です。 5歳～90歳以上まで幅広い世代の方に学んでいただいており、 今後は「学び」を軸にした地域コミュニティとして 全国2,000教室を目指しています。 成長率の高いベンチャー企業で、 意欲や成果をしっかり評価する社風です。 教室見学ももちろんOK！ 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

ノルマなし◎販売未経験もOK！まずは笑顔で明るく対応できたらバッチリです♪

仕事内容 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください◎ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ■ハッシュパピーについて 「Hush Puppies(ハッシュパピー)」は、アメリカンカジュアルな洋服を展開するアパレルブランド。 学生さんから年配の方まで、幅広い顧客層に支持されています。メンズ・レディースともに同じ店舗内で取り扱いがあるため、ご家族やご夫婦でのお買い物もしやすいのがポイント◎ 上質なアイテムを手の届きやすい価格で販売しているため、 ●普段から上質なアイテムを着ている方 ●少し背伸びをして、いいモノにチャレンジしたい方 ●お世話になっている方へのプレゼントを探している方 といったお客様に、自信を持ってオススメできるブランドです。 ■接客の流れ お客様の目的は「ご自身の服を買いに」「配偶者の方の服を選びに」「父の日のプレゼントを買いに」とさまざま。 多様なニーズにお応えすべく、「いらっしゃいませ」とお声がけして様子を見ながら、 ●ご自身の服を買いに来たお客様⇒試着をオススメ ●プレゼントを買いに来たお客様⇒着用する方のサイズや好みをヒアリング といった接客を行います。 自分から積極的なお声がけができなくても大丈夫◎お客様の相談や質問に、丁寧に対応できればバッチリです。 ■お仕事内容 【 メイン業務 】 ・接客：レジ対応、商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり：ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理：在庫管理、店頭への商品補充など 【 入社後は 】 まずは笑顔で明るく「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と挨拶できればOK！ 慣れてきたら、少しずつレジ業務などもお任せします。 商品が豊富なため、最初のうちは少し戸惑うこともあるかと思いますが、業務の中で自然と覚えられるのでご安心ください。 他のスタッフも丁寧にフォローしますので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です◎ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていません。 そのため、店舗で着用する洋服は自分の好みで購入してOK！ 「店頭にある商品を必ず着用」といったルールもないので、お気に入りのコーディネートで勤務が可能です。 基本的には自社ブランドメインでの着こなしをお願いしていますが、社割もあるので負担は少なめ。ぜひお得に活用してくださいね。

愛知・三重・岐阜47店舗　月9日休み　未経験歓迎　安心の研修

仕事内容 ａｕショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・ａｕスマホや関連機器のご説明～接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・ａｕショップ店頭及でのイベント企画～運営

資格不問／若手世代活躍中／週休二日制／賞与年2回／未経験OK

仕事内容 ＼1級建築士事務所の広報スタッフ募集中／ ［動画撮影・編集の経験者］はぜひ応募を ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★SNS好き！★動画の編集が得意・好き！ あなたの”好き・得意”が活かせるお仕事♪ ／／ ”会社の魅力”をお客様に届ける重要な ポジションで一緒に活躍しませんか？ ＼＼ ［■,センスが磨かれる環境☆彡］ 撮影・編集は個性が出るお仕事です！ 個性・センスを存分に活かしてください♪ ［■,MAX月給30万円＆賞与・昇給あり］ あなたの普段の頑張りをしっかり評価◎ モチベーション高く働ける職場ですよ♪ ”資格取得支援”で確実なスキルupも！！ 《仕事内容》 お客様に届く全ての販促物・広告物・ SNS・素材などの編集・PR広告・運用を あなたに担当していただきます。 ＝詳細＝ 〇販促物・広告物・SNS投稿用の素材の ”企画・管理・編集”を担当 〇各種PR広告の製作・運用 〇撮影業務／写真・動画など 〇撮影素材の編集／動画編集・画像加工など 〇SNS・広告の配信・運用・管理業務 ☆”撮影・編集・運用・PR”の一連の流れを 3～5名のチームで担当します。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

未経験歓迎◎完全週休2日制でプライベートも充実！車通勤OK♪

仕事内容 -おすすめポイント- ＊未経験歓迎！ 経験豊富な先輩が丁寧にお教えします ＊ほぼ残業なし！ 自分時間も大切にできます ＊福利厚生充実！ 安心して働けます！ - カラフルタウン岐阜1階の直営店にて 来店されたお客様に結婚指輪などの ジュエリーの販売をお願いします。 ＜具体的には＞ 【提案営業】 ・最適な商品やサービスの選択をお手伝い 【修理・メンテナンスサービスの受付】 ・時計の電池交換 ・宝飾品のクリーニング、リモデル 【その他、店舗運営業務・事務業務】 ・商品の入れ替え ・展示会、即売会の準備 ・ダイレクトメールの送付 など ※適性に応じて仕事内容が変更になる 場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <勤務地> ・転居を伴う転勤なし ・通勤時間を考慮したうえでの 配属店舗の変更あり 通勤可能な範囲での勤務となりますが、 本人希望の際は別途考慮いたします。 （東海三県下に32店舗保有） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎店舗では、結婚指輪などの ブライダルジュエリーだけでなく 普段づかいのカジュアルジュエリーや ゴージャスジュエリーなども 取り扱っています。 <お店の雰囲気> 接客数は1日に3～5組ほどであるため お客様とじっくり向き合うことができます。 1933年の創業以来、「地域のお客様に一番 信頼されるお店」を目指してきました。 高価な品物の押し売りではなく、 お客様が一番幸せになれるような選択肢を 一緒に考えながら接客をしています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 店舗目標の達成を目指してみんなで 助け合いながら働いています。 みんな同じ目標を目指して頑張っているので 雰囲気も良く、スタッフ同士との コミュニケーションも活発で 楽しく働いています♪ わからないことや接客についてなど、 周りのスタッフがしっかりサポートするので 安心してくださいね。 <事業内容> 宝飾品・貴金属・眼鏡・時計の小売店運営

週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 【顧客管理サポート】 電話口にてお客様からのご質問 などにお応えする窓口対応を お願いします。 ー 葬儀に関すること、結婚式に関する 内容で、具体的な問い合わせで 多いのは・・・ ①自分の会員の内容を見直したい、 確認したい ②解約の手続きを行いたい ③内覧会・施設の見学会などの イベントごとに対するご質問や 対応など 上記の対応が多いです。 ー 電話での窓口対応なので、 接客の経験がある方や 丁寧な対応ができる方、 心遣いができる方は、 長く活躍できると思います。 ※未経験でも問題ありません 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

ファッション誌でも多数取り上げられている自社のお洋服。ノルマ無しの現場で好きを一緒に楽しみませんか？

仕事内容 ◆お仕事の概要 アパレルブランド「YEVS(イーブス)」の接客・品出し・商品整理など。 ◆ポイント ◎こだわりのお洋服 自社で企画・開発したこだわりアイテム。良いモノを本音でおススメできます。 ◎ノルマなし 業界によくある「ノルマ」や「個人目標」は一切ナシ。無理なく、お客様との接客に集中できます。 ◎ほぼ残業なし 共働き・シングルマザー（ファザー）活躍中！家庭と両立させたい方にも。 ◎社員割引あり 自社で取扱う商品をお得に購入可能！ 取扱のある海外有名ブランドも社割対象です。 最低限店頭に立つ際に必要な洋服以外で無理な購入ノルマはありませんので、ご安心ください。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ◎急成長中の人気ブランド 直近半年で3店舗、新規OPEN！女性ファッション誌にも多数取り上げられている話題のブランドです。 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください♪ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です♪ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていません。 そのため、店舗で着用する洋服は自分の好みで購入してOK！ 「店頭にある商品を必ず着用」といったルールもないので、お気に入りのコーディネートで勤務が可能です。 基本的には自社ブランドメインでの着こなしをお願いしていますが、社割もあるので負担は少なめ。ぜひお得に活用してくださいね。 ◆ブランドの特徴 ◎20～40代の働く女性がメインターゲット ◎きちんと感のあるデザインで、子どもとのお出かけにもぴったり♪ ◆具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など ◆当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜YEVS(イーブス)＞＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞という2つのブランドを展開しています。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

◆未経験から登録のプロへ◆土日休みで家庭との両立◎の専門職

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎未経験歓迎！ 車の知識ゼロからスタートOK ◎「専門職」としてスキルが身につく ◎人と関わる動きのある事務 営業や行政書士、役所との やり取りも多く、やりがい◎ ◎スケジュールは自分次第 納期に向けた段取り 調整はあなたにお任せ ◎土日休みで家庭との両立 □■ お任せする仕事は ■□ 書類作成をメインとする クルマ関連の登録事務です。 業務の流れが決まっているため、 自分でスケジュールを立てて 計画的に働けます。 ＜中古車の名義変更など書類の 作成・申請＞ 地方運輸局へ届け出をするための 書類作成・申請を行います。 ＜車庫証明 書類作成・申請＞ 自動車保管場所の証明（車庫証明） の書類作成を行い、届出をします。 ＜書類申請・受取で外出も＞ 週1回程度、上記各種書類を、 運輸局や警察署へ直接届けにいく、 また書類を受け取りにいく業務もあります。 ＜行政書士との連携 ＞ 販売する車両の登録代行依頼、 行政書士から来る請求書の処理など。 ＜店舗の庶務業務＞ ◎備品管理（クリアファイルや お客様に提供するお菓子の手配など）。 ◎スタッフのサポート（電話対応など）。 【この仕事の特長】 １、事務だけど、動きがある！ └外出もあり、ずっとデスクワークではないので気分転換にもなります。 ２、「丁寧さ」と「コミュニケーション力」が活きる └営業や行政書士と連携しながら進めるため、「伝える・確認する」ことが大切です。 ３、段取り上手になれる └複数案件を並行して進めるので、自然とスケジュール管理スキルが身につきます。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は10:00～19:00です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 リフレッシュにもなります。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

2026年春オープン！イオンタウン岐阜北方カード受付スタッフ募集！未経験大歓迎！

仕事内容 学生さん歓迎！イオンカード＆AEON PayのNEWスタッフ大募集♪ ー イオンタウン岐阜北方2026年春OPEN予定！ イオンカードやAEON Payの 受付カウンターでNEWスタッフ大募集♪ ー ＜お仕事内容＞ イオン店舗やイベント会場で、 イオンカードやAEON Payの魅力を お客さまにご案内するお仕事です。 ・カードのご紹介・受付対応 （タブレット操作） ・キャンペーンのご案内 ・スマホ決済サービス『AEON Pay』の ご紹介・設定サポート カードの知識はゼロ～でもOK◎ ※研修あり／未経験でも安心スタート！ 先輩たちがバックアップするので 安心してご応募くださいね！ お仕事のポイント！ [POINT1]働き方自由！ シフト自由・自己申告です！ ライフスタイルに合わせて働けます! 学生さんのテスト期間中の お休みなど可能な限り対応します◎ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* [POINT2]未経験歓迎 受付のお仕事が初めての方でも 始められるよう研修などサポート体制は充実！ 接客に興味がある方、スキルアップなど、 きっかけは何でもOK♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* [POINT3]イオンならではの福利厚生 従業員割引きが、とっても充実！ 『割引き』を使って食料品や 日用品がお得に購入でき、 日々の支出を抑えられるので 中には月5000円以上の節約に なっている方もいるほど♪ 年2回にある『従業員感謝デー』では… さらにお得に買い物ができる！ その日に一気に買いだめしたりしてもっと節約する人も♪ スタッフの声！ まずはコミュニケーション能力が 格段にアップしました。 それから、金融の知識も驚くほど 身につきました。 クレジットカードの仕組みや、 最適な利用方法、さらには個人の 信用情報についてなど、 多くのことを学べました。 （学生スタッフ） ～・～・～・～・～・～・～・～・ 就活の際に「金融に関する知識がありますか？」 と聞かれた時にしっかりと 答えることができたんです。 社会人になってからもお金の基本的な 管理がしっかりできるようになって、 今でも役に立ってます！ （学生スタッフ） ～・～・～・～・～・～・～・～・ 働きながら実践的な金融知識を 身につけられるのが最大の魅力です！ 初めてのアルバイトでも 安心して取り組めます。 大学生活と両立しやすいシフトも 魅力の一つですし、 何よりここでの経験がこれからの 人生に大いに役立つと実感しています。 （学生スタッフ） 勤務地 ＊イオンタウン岐阜北方及び他店舗 イオンモール各務原インター、イオン岐阜、イオンモール大垣、他店舗

冠婚葬祭施設のPRのシゴト☆年齢不問！週4日～OK！

仕事内容 お仕事について 当社が運営する冠婚葬祭施設を 地域のお客様にPRして、 会員制度のご案内をするお仕事です。 ――――――――――――――――――― 週4日～応相談！土日祝休みもOK！ 終活アドバイザーなど資格取得支援制度有 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 まずは「アスピカ」を知っていただくことからスタート！ 地域のお客様を訪問して、チラシをお渡ししながら施設のご案内をします。 現在続々新ホールを展開中ですので「新しいホールができます」というご案内が中心となります。 仲良くなったお客様には施設をお得に利用できる会員制度のご案内をします。 入会希望のお客様には手続きをしていただきます。 会員のお客様とは、冠婚葬祭のことでご連絡をいただいたり、長きにわたってお付き合いできるやりがいのあるお仕事です。 PR活動を行うためにペットの撮影会や占いなどのイベントを企画実行したりすることもあります。 チームワーク抜群の職場なのでみんなで楽しく盛り上がっています。 ＜ユニークな資格取得支援制度有＞ 終活アドバイザーをはじめ、仕事に役立つと思われる資格は自己申告し、認められれば会社負担で取得できます！

完全週休2日制（土日）残業ほぼナシ！未経験歓迎！屋内PRあり

仕事内容 【冠婚葬祭施設のPR・会員制度のご案内】 【月給28万円〜】 ■・…―――――――― お仕事について ――――――――…・■ アスピカが運営する 冠婚葬祭施設のPR活動や、 地域のお客様への会員制度の ご案内を行う営業職です。 20代〜60代までの 幅広いスタッフが活躍しており 特に50〜60代のスタッフが多数活躍中！ 「人と話すことが好き」 という 気持ちさえあれば、経験は一切不問！ 主婦さん・サービス業・営業など、 さまざまな前職の方が活躍中です！ ■・…――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――…・■ ① 地域のお客様へのPR（新規ご案内） 担当エリアのお客様を訪問し、 冠婚葬祭施設の情報や、 新ホールのオープンをご案内。 ●押し売りなし ●お客様が聞きやすい話題 ●地域密着で信頼関係を築きやすい “もしもの時に備えて知っておきたい” と考える方が多く、 興味を持っていただきやすいお仕事です。 ―― ② ショッピングモールなど 屋内でのPRブース活動 夏の暑い時期の他、定期的に ショッピングモール内でのPR活動を実施。 ●空調の効いた快適な環境 ●お客様が自然と立ち寄りやすい ●説明しやすく成果につながりやすい 外回りだけでなく屋内業務もあるため、 働きやすさ抜群です。 ―― ③ 会員制度のご案内 興味を持っていただいたお客様へ、 冠婚葬祭サービスをお得に利用できる 会員制度の説明〜入会手続きを担当。 ●無理な営業は一切なし ●お客様に喜ばれるメリットの大きい内容 ―― ④ デスクワーク（事務作業） 外勤だけでなく社内業務もあります。 ●チラシ・資料の準備 ●報告書作成 ●PRイベントの打ち合わせ 外回り×内勤のバランスが良く メリハリのある働き方です。 ■・…―――――――― 入社後の流れ 「充実の研修制度」 ――――――――…・■ ▶入社〜1ヶ月：社内研修中心 □ 冠婚葬祭の基礎知識 □ ホールの案内方法 □ お客様との話し方 □ トークスクリプトの読み合わせ □ シミュレーション練習 いきなり外勤はありません。 基礎から丁寧に学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 社内研修と同時進行で 先輩同行という形で始めます。 ▶資格取得（会社負担※規定あり） 会員募集に必要な資格がありますが、 会社負担（※規定あり）で取得可能！ 営業未経験でも“資格”という武器を 身につけて活躍できます！ - 大垣営業所（岐阜県大垣市南頬町1-159） 羽島営業所（羽島市福寿町浅平1‐44） 岐阜西営業所（岐阜県岐阜市六条大溝1-2-3） での勤務も可能！

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。