岐阜、エステ・ネイル・リラクゼーション、正社員の求人・転職情報

経験者歓迎★昇給＆賞与あり！男女活躍中の職場♪連休あり◎

仕事内容 ╭─────────────・✧₊⁺─╮ ✨ 無床整形外科の柔道整復師募集 ✨ 明るい「かわい整形外科」で働こう♪ ╰─⁺₊✧・─────────────╯ ＼経験者歓迎！30〜50代活躍中／ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐日祝＋木曜午後＋土曜午後休み ⭐◎月給30万円可 ◎賞与年2回 ⭐お盆・年末年始は連休あり ⭐明るくアットホームな職場環境 ═══════════ ▼仕事内容はコチラ ═══════════ ✅リハビリをする方のマッサージ ✅運動療法 ★患者さんと接する機会が多く、 やりがいのあるお仕事です！ ～⏰勤務時間・休日⏰～ 【月・火・水・金】 8:30～12:30/16:00～19:30 （実働7時間/休憩12:30～16:00） 【木・土】 8:30～12:30 【休診】 日曜・祝日、木曜午後、土曜午後 ■━━━━━━━━━━━━□ ┃ ✨待遇について✨ ┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給22万～30万円 ⏩昇給＆賞与あり ⏩お盆・年末年始は連休あり ⏩車通勤OK！駐車場完備 ⏩家族手当・皆勤手当・通勤手当あり ╭─────────────╮ ⚡ こんな方にピッタリ ⚡ ╰─────────────╯ ☘人と接することが好きな方 ☘経験・資格を活かして働きたい方 ☘明るい雰囲気の職場で働きたい方 ★地域に根ざした整形外科で、 安心して長く働けます！ ～⭐ Q＆A ⭐～ Q.休憩時間がたっぷりありますが、 皆さんどのように過ごしていますか？ A.冷暖房や冷蔵庫を完備した 休憩所があり、 皆さんゆったり過ごしています♪ お昼寝ができるスペースもあるので 各自リフレッシュして 夕方からの勤務に備えます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q.どんな雰囲気の職場ですか？ A.スタッフ同士の距離が近く、 あたたかく落ち着いた雰囲気の職場です。 わからないことがあれば すぐに聞ける環境なので、 新人さんでも安心してスタートできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q.人間関係はどんな感じですか？ A.困ったときには自然と声を掛け合える “助け合い”の文化があります。 年齢問わず仲が良く、 ストレスの少ない働きやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q.初めてでも馴染めますか？ A.ご安心ください。最初は先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので、 未経験の方やブランクがある方でも すぐに馴染んでいただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q.働きやすいポイントはどこですか？ A.気を張りすぎず働ける “居心地の良さ”があります。 休憩中は和気あいあいとしていて、 安心して長く続けられる環境です。

未経験OK！残業ほぼなし♪

仕事内容 【求人のポイント】 ＊未経験からのチャレンジ歓迎！ ＊六軒駅から徒歩8分／車通勤OK ＊残業ほぼなし！月平均1時間程度！ ＊お仕事のブランクがあってもOK ＊子どもが好きな方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小児科・眼科・内科クリニックとして 各務原市の皆さんに親しまれている 『さらさらクリニック』で 医療事務の正社員募集！ 《診療科目》 ・小児科 ・小児循環器内科 ・内科 ・眼科 ・アレルギー科 【お仕事内容】 受付業務や診療介助などをお願いします。 その他、電話対応や予約管理も。 院内清掃は職種関係なく全員で行います。 小さな患者さんが多いので、 子どもが好きな方だと助かります。 診療の際に患者さんの衣服を上げたり、 診察台に上がる手助けをする「診療介助」も 当クリニックの事務の仕事のひとつです。 ■さらさらクリニックＨＰ https://sarasara-clinic.com/

関東圏からの移住支援金あり！/年休132日可＆残業ほぼゼロ！

仕事内容 Required: Permanent Resident Native fluency in Japanese (reading, writing, and speaking) Āvedanko yogyatā: vā Sthāyī Basobās Anumati (Permanent Resident) bha'ekā vyaktiharū. ＼未経験OK！地元を支える宿泊施設で働こう／ ✅ 2025年冬オープン！ オープニングメンバー募集 ✅ 年間休日122日も選択可＆残業ほぼゼロ ✅ 有給は1時間単位で取得可能！ ✅ 温泉・サウナ・ジム・ゴルフ練習場が 無料で使い放題 ✅Iターン・Uターン・Jターン支援金充実！（＊規定あり） ✅転勤なし 歴史と自然が息づく美しい街・飛騨高山。 2025年12月オープン予定の 『ユトリアリゾート高山』にて、 受付業務をお任せします。 まずはカジュアルに面談・見学をしたい！ そんな方もお待ちしています♪ ＼ワットグループのSNSはこちら／ Instagram:https://www.instagram.com/wat_group Tiktok: https://www.tiktok.com/@wat_group 【仕事内容】 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・予約受付、電話・メールでの お問い合わせ対応 ・観光地や飲食店のご案内 ・館内の見回り・簡単な事務作業 など 【研修制度】 オープン前に、 既存の宿泊施設で丁寧な研修を実施。 接客から予約の対応方法まで、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼スタッフインタビュー／⭐⭐ 受付スタッフ： 飛騨高山は日本の伝統文化が息づく町で、 人のやさしさに支えられて成長する日々です！ 豊かな自然と伝統文化に魅力を感じて、 入社を決意。 優しくフォローをしてくれる 仲間がいるので、 安心して働くことができます。 【勤務地について】 ユトリアリゾート高山（2025年12月オープン予定） ※工期によりオープン前後する可能性あり。 ワットホテル＆スパ飛騨高山 〒506-0026 岐阜県高山市花里町 3-39-1 ※弊社他ホテルで勤務の可能性有（高山市内） 【企業紹介】 株式会社洞口不動産は、 岐阜県高山市周辺の 不動産売買・査定・買取から建築まで トータルに手掛けている会社です。 近年ではホテル＆リゾート業務 にも乗り出し、 『飛騨高山の魅力を世界に』 という理念のもと 様々な形態での宿泊施設を 運営しています。 岐阜県 飛騨 高山市 ワットホテル＆スパ飛騨高山等 「癒し」の施設を多数運営しております。 HP：https://wathotel.com/

月給28万円の高月給⭐研修センター完備⭐完全週休2日制⭐希望休土休みOK（月2回）

仕事内容: 〈おすすめPOINT〉 ・月給28万円の高月給！ ・完全週休2日制 ・希望休土日2日OK ・研修センター完備 ・勤務1年以上のスタッフの平均年収は600万円以上 ●●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●● バストアップサロンロココは 技術・知名度・人気度、全てでNo.1☆な バストアップサロンを目指し 全国展開を目指しています！ 確かなハンド技術×マシンで 女性のいちばんの悩みである 大きさ、形、ハリ等の バストのお悩みを徹底改善し 自分に自信を持ち 元気に幸せに なっていただける 素晴らしいお仕事です♪ ●●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●● ロココでの働き方 ●●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●● ＞＞お給料について 未経験でも月給28万円！？ 本当にそんなにお給料がもらえるの？ そう思う方も多いかもしれません。 未経験でも月給28万円が支給できる その理由は２つあります↓ 1.未経験でも研修センター完備で 0から技術や知識が学べる！ Rococoが長年、積み重ねてきた カウンセリングのノウハウが学べるので 未経験の方でも誰かのために 頑張れる方であれば ここで絶対にお客様に信頼される エステティシャンになることができます！ 2.SNSや広告戦略により バストアップなら『Rococo』 というブランディングが しっかりできているので Rococoにはたくさんの お客様がご来店されます！ 道端でキャッチをしたり 友人を勧誘したり 無理に高額な商品を 販売するような事なく お客様から感謝される エステティシャンになれます。 お客様が自分に自信を 持っていただける喜びや 応援する心を大切にし お客様のために努力を惜しまず 知識や技術を身につけられる その気持ちがあれば大丈夫です！ お客様の人生と 自分の人生も変えていける そんな仕事をしてみませんか？ ＞＞お休みについて ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎慶弔休暇 ◎年間有給休暇日数：10日 休暇が充実しているので、 旅行の予定や友達、彼氏、家族との 予定がたてやすい環境で プライベートも大切に働けます★ ＞＞エステ未経験の方も大歓迎 入社後、名古屋にある 新しい研修センターで6日間 座学、実技を学びます。 その後店舗に戻って 営業時間内に練習をくり返し 2ヶ月でお客様デビューを目指します。 今後、店舗を拡大するにあたり 動画などでも技術を学べる システムを作っていますので エステ未経験の方でも 安心してご応募ください！ 特に接客業を経験されたことがある方は その社交性を生かして輝ける職場です！ 美しくなり笑顔になっていく お客様をどんどん増やしたい！ そんな方一緒に働きませんか？ わくわくときめく人生を 私たちと共に手に入れましょう♪ ご応募お待ちしております＊

長く安心して働け充実な毎日を送って頂けるホワイトなヘアサロン

仕事内容 【ココがPOINT！】 ★社会保険完備 ★福利厚生 ★長く安心して働け、充実した毎日を 送っていただけるホワイトなヘアサロン ★経験者歓迎！新卒OK！第2新卒OK！ ★完全週休2日制 ★日or祝日は月に一回必ず休めます！ プライベ―トも充実させて下さい。 ★服装自由！髪型・髪色自由！ ･･････････････････････････････････････ 「あなたらしさが叶う 隠れ家プライベートサロン」 「一緒に歳を重ねる」 をコンセプトとした 新しくオープンした きれいなヘアサロン スタッフの意見を聞きながら これからも働きやすいお店づくりを 目指していきたいと思いますので 要望はお気軽に伝えてくださいね！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ ■スタイリスト業務 ■アシスタント業務全般 ･･････････････････････････････････････ ＜ 未経験OK ＞ 要美容師免許 スタイルの技術を上げたい方、 資格を取ったばかりの方、 ブランクがあって久しぶりに働く そんな方もご相談下さい！ ･･････････････････････････････････････ ＜ お店について ＞ 0歳～80歳まで幅広い年齢層の方が 来店されるお店です。 より多くの方と関わることができ やりがいを感じながら働けます。 「ありがとう」という感謝の言葉が とても嬉しいですよ♪ ･･････････････････････････････････････

経験を活かして更なるキャリアUPを目指す方に★ノルマ＆残業無

仕事内容 ★小売・販売・接客業にて 店長経験がある方を募集中★ ！お仕事の特徴！ ✅販売ノルマなしで接客に集中 ✅原則定時退社で残業ほぼなし◎ ✅スーツなど原価で買える社割あり♪ まずは現場の販売スタッフとして、 接客流れ・オーダースーツの知識を覚えて頂きます。 ◆お仕事の流れ◆ ─────────────────── 1.＜カウンセリング＞ お客様の希望やお悩みを丁寧に伺います。 こういうスーツが欲しい！と 明確に決まっている方も、 お悩みの方もいらっしゃるので 相談しながら進めていきましょう。 2. ＜ご提案＞ 豊富な生地やボタンのサンプルを見ながら お客様と一緒に見ながら決めていくことも できます♪ 3. ＜採寸＞ 難しい作業はありません！ 研修でしっかりお教えしますので、 未経験の方もすぐに習得できます！ ▼お客様にとって「最高の一着」を 仕上げるべく大事なことは、 丁寧にお話を聞き、 様々な組み合わせを決めていく段階に 寄り添っていくことです。 ▼営業時間は基本2～3名で お店を担当していきます。 隣の店舗や本社担当者に すぐ電話が繋がりますので 困ったことがあれば、 いつでも頼ってください！ 能力次第では入社1年を目途に、店長へと キャリアを目指せます！ ◆ノルマなしで、接客に集中できる環境◆ ─────────────────── スタッフにも店舗にも、 販売ノルマを設定しておりません。 接客に集中していただき、 お客様にまた来たいと思って頂けるような、 そんなお店作りを目指しています。 ◆当社について◆ ─────────────────── メンズ・レディスのオーダースーツ専門店の オーダーサロンアーク（arc）です！ 弊社は平成4年に設立し 今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、 「高品質のオーダースーツを 既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、 東日本・中日本中心に 21店舗を展開しています。

経験者大歓迎！自由診療のみの美容クリニックです⭐️大垣駅直結アクアウォーク内、先端の美容医療を提供しています

仕事内容: 受付・カウンセラー ・主に患者様のカウンセリング、コスメ・施術などのご案内。 ・会計業務、LINEやお電話の対応、モニター様などの写真撮影と整理、清掃 など

未経験OK！ノルマなし！「販売職」を無理なく続けたい方に◎

仕事内容 ✅販売ノルマなしで接客に集中！ ✅未経験歓迎！異業種転職者9割 ✅原則定時退社で残業ほぼなし◎ ✅スーツなど原価で買える社割あり♪ ◆お仕事の流れ◆ ─────────────────── 1.＜カウンセリング＞ お客様の希望やお悩みを丁寧に伺います。 こういうスーツが欲しい！と 明確に決まっている方も、 お悩みの方もいらっしゃるので 相談しながら進めていきましょう。 2. ＜ご提案＞ 豊富な生地やボタンのサンプルを見ながら お客様と一緒に見ながら決めていくことも できます♪ 3. ＜採寸＞ 難しい作業はありません！ 研修でしっかりお教えしますので、 未経験の方もすぐに習得できます！ ▼お客様にとって「最高の一着」を 仕上げるべく大事なことは、 丁寧にお話を聞き、 様々な組み合わせを決めていく段階に 寄り添っていくことです。 ▼営業時間は基本2～3名で お店を担当していきます。 隣の店舗や本社担当者に すぐ電話が繋がりますので 困ったことがあれば、 いつでも頼ってください！ ◆ノルマなしで、接客に集中できる環境◆ ─────────────────── スタッフにも店舗にも、 販売ノルマを設定しておりません。 接客に集中していただき、 お客様にまた来たいと思って頂けるような、 そんなお店作りを目指しています。 ◆当社について◆ ─────────────────── メンズ・レディスのオーダースーツ専門店の オーダーサロンアーク（arc）です！ 弊社は平成4年に設立し 今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、 「高品質のオーダースーツを 既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、 東日本・中日本中心に 21店舗を展開しています。 ＜ アクセス ＞ 岐阜駅から約9分 柳津駅から約10分 東大垣駅から約20分

＜第二新卒・未経験歓迎！＞美容が好きなら活躍できる環境！福利厚生も充実！最大800万円以上の年収も目指せます！

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！! 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

スタイリスト経験者は月給25万円～／完全週休2日制で毎日18時退社

仕事内容 木の温もりに包まれたサロンで、 心地よさを感じながら、 美容の仕事をしませんか？✨ 私たちの一番の魅力は… ＼ 18時退社の働きやすさ ／ 月の残業ほぼゼロです！ ‥‥‥●まだあるココが魅力●‥‥‥ ✅毎週連休の完全週休2日制 ✅月1回の研修、週2日の個人トレーニングは“営業時間内” ✅アシスタントから成長できる ✅書類選考無し！人柄重視の採用！！ ✅20～30代が中心の明るい職場 ✅髪色・服装・ネイル自由✨ ‥‥‥●仕事内容●‥‥‥ 美容師のアシスタントとして、 基本から丁寧にステップアップできます。 【 具体的には 】 1｜シャンプー・カラーの補助 2｜施術準備・片付け 3｜受付・ご案内サポートなど ※清掃専属の方が午前と午後に来てくださいますので 閉店後の雑務はほとんどございません！！ 【教育体制】 月1回の外部講習と週2日の個人トレーニングは すべて“営業時間内”！ 個人トレーニングは1回2時間程度確保しており 個室で集中してスキルアップ可能です！ 【お客様の層】 ✅20～30代／50～60代が多め ✅ブライダル目的の方も多め ✅新規の方は月20～30名ほど ✅リピーターの方がメイン

【経理経験必須】基本土日休み！家事やプライベートと両立可能！

仕事内容 ｡･＊☆アピールポイント☆＊･｡ ★残業は少なめ！ ★基本土日祝休み！ ★家事やプライベートとの両立可能！ ★髪型・髪色自由！ ★ネイル・ピアスOK！ ★30代活躍中！ 【仕事内容】 経理を中心とした事務管理をお願いします。 具体的には・・・ ♦取引先ごとの入出金管理 ♦売上・仕入れの債権債務管理 ♦伝票の作成とシステム入力 ♦小口現金の管理や請求書作成、 銀行取引の管理 ♦月次・年次の決算処理や 税理士とのやり取り ♦備品の管理や庶務全般 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えます！ 伝票発行などは基本的にフォーマットに 数字や文字を入力するだけ！ 経理経験が浅い方も安心してください♪ 【会社紹介】 設立50年を迎えた婦人服メーカーです。 ミセス向け婦人服をメインで 企画・製造・販売しています。 女性の方が多く在籍し、活気ある職場です。 働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。

オープニング★ブランクある方もOK／各種手当＆福利厚生充実！

仕事内容 ――――《 仕事のポイント 》―――― ✅ 2026年3月開院のクリニック ✅ スターティングメンバー募集 ✅ 経験が活かせる職場です ✅ 働きやすいシフトが選べる ✅ 夕診・土曜・中抜けシフトは手当有 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 新規開院のレディスクリニックにて クリニックの顔となる 受付および医療事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・受付 ・予約確認 ・会計業務 ・レセプト業務 ・電話対応 ・電子カルテ入力 ・診療補助 など ╭━━━━━━━━━━╮ ✨クリニックについて✨ ╰━━━━━━━━━━╯ 「操レディス ルイかのう院」は 数少ない無痛分娩対応可能な産科医院 「操レディスホスピタル」の分院として 2026年3月に開院予定◎ 操レディスホスピタルと連携しながら 妊娠・出産、不妊治療をメインに 女性の健康を総合的にサポートします。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨オープン前研修あり✨ ╰━━━━━━━━━━╯ 開院前にスタッフの顔合わせも兼ねた オープン前研修を実施予定◎ 詳細は面談時にご説明いたします。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨こちらもご覧ください✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ ■操レディスホスピタルHP https://www.misao-ladies.jp/

資格を活かしたい方・久々の職場復帰もOK★＜交通費全額支給＞

仕事内容 ―――＊ アピールポイント ＊――― 活躍中のスタッフは20代～50代！ 年齢やタイプは様々ですが、 明るい雰囲気が自慢の職場！ ――――――――――――――――― ◇医療事務有資格者であれば 未経験者も大歓迎！ ◇交通費全額支給！ ◇午前と午後の間の休憩は180分！ ◇家庭やプライベートとの両立◎ ◇先輩スタッフのサポート体制充実♪ ――――――――――――――――― ＜ 仕事内容 ＞ 医療事務・受付業務をお任せします。 ＊受付・会計業務 患者さんの受付対応、カルテの準備、 診察料の計算と精算を行います。 患者さんが安心して来院できるよう、 丁寧な対応をお願いします。 ＊レセプト業務 健康保険組合などへの診療報酬請求 （レセプト作成・点検）を行います。 パソコンは初級レベルで構いません。 定型フォームへの入力作業が主となります。 ＊電話応対 予防接種の予約や、患者さんからの 問い合わせに対応します。 ＊診療補助・清掃業務 必要に応じて、診察室への患者さんの誘導、 診察室の補助などを行います。 また、院内の簡単な清掃や 備品の補充などもお願いします。 ＜ 定着率の良い職場 ＞ 勤続12年以上のベテランスタッフも活躍中！ 居心地の良さも自慢の1つです。 家庭やプライベートとの両立にも理解のある 職場なので働きやすいですよ！

接客業経験を活かしたい方に！ノルマなし＆定時終わりの働き方◎

仕事内容 ★接客業経験者を募集中★ ✅販売ノルマなしで接客に集中できます！ ✅原則定時退社で残業ほぼなし◎ ✅スーツなど原価で買える社割あり♪ ◆お仕事の流れ◆ ─────────────────── 1.＜カウンセリング＞ お客様の希望やお悩みを丁寧に伺います。 こういうスーツが欲しい！と 明確に決まっている方も、 お悩みの方もいらっしゃるので 相談しながら進めていきましょう。 2. ＜ご提案＞ 豊富な生地やボタンのサンプルを見ながら お客様と一緒に見ながら決めていくことも できます♪ 3. ＜採寸＞ 難しい作業はありません！ 研修でしっかりお教えしますので、 未経験の方もすぐに習得できます！ ▼お客様にとって「最高の一着」を 仕上げるべく大事なことは、 丁寧にお話を聞き、 様々な組み合わせを決めていく段階に 寄り添っていくことです。 ▼営業時間は基本2～3名で お店を担当していきます。 隣の店舗や本社担当者に すぐ電話が繋がりますので 困ったことがあれば、 いつでも頼ってください！ ◆ノルマなしで、接客に集中できる環境◆ ─────────────────── スタッフにも店舗にも、 販売ノルマを設定しておりません。 接客に集中していただき、 お客様にまた来たいと思って頂けるような、 そんなお店作りを目指しています。 ◆当社について◆ ─────────────────── メンズ・レディスのオーダースーツ専門店の オーダーサロンアーク（arc）です！ 弊社は平成4年に設立し 今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、 「高品質のオーダースーツを 既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、 東日本・中日本中心に 21店舗を展開しています。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

働きやすさ◎/30代40代活躍中！/経験者優遇/育児休職取得率100％！復帰率100％！/販売ノルマなし

大人気求人！高山市でのお仕事！事務受付スタッフ／創業70周年／経験者優遇 ３０代４０代活躍中 事務受付スタッフ 自動車ディーラーで受付事務 岐阜県高山市石浦町５－４７９ 正社員 求人の特徴 e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり スタートアップ研修あり U・I ターン歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 社内アンケートにより、 「上司・同僚の人柄がいい」が実際に働いたスタッフの声、第一位！ さらに、休日も取りやすいので、「家族との時間・プライベートも充実させたい方」にもぴったりです。 ＼「ありがとう」がうれしいお仕事／ 笑顔でお客様をお迎えし、営業・整備スタッフのサポートを行うお仕事です。接客が好きな方にぴったり！ ■仕事内容 ホンダ正規ディーラー店にて、以下の接客・事務業務をお願いします。 ・ご来店されたお客様のお出迎え・お見送り・お茶出し ・書類作成・簡単な経理処理などの事務作業 ・営業・整備スタッフのサポート（保険やクレジットの説明） など 受付業務： 来店されたお客様を笑顔でお迎えし、ご用件やニーズをヒアリング。 飲み物を提供しながら営業スタッフ・整備スタッフへとスムーズに繋ぎます。 電話対応： 試乗予約や整備予約、問い合わせの対応、部品注文の受付を行います。 事務作業： 車検の予約管理、顧客情報の入力、パンフレットなどの備品管理等を担当。 経理業務、登録書類管理、整備伝票管理等の業務。 イベント準備： 土日や祝日に行われる試乗会や感謝祭の飾り付けを行います。 アフター対応： 車検の案内やフォローアップの連絡をし、長くお客様との関係を築きます。 ■当社について（ホンダカーズ岐阜） ・岐阜県内に新車15拠点・中古車2拠点を展開するホンダ正規ディーラー ・地元密着・創業70年の安定企業 ・「ココロオドルトコロ」を合言葉に、地域に愛されるお店づくりを推進 ■こんな方におすすめ ・人と接するのが好きな方 ・お話を聞くのが得意な方 ・クルマに興味がある方 ・地元・岐阜で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■応募方法 本ページ下部の【応募ボタン】から、かんたんにご応募いただけます！ ご質問がある方も、まずはお気軽にご応募ください♪ ■転居サポート制度あり（高山市外からの入社特典） 高山市外にお住まいの方が入社される際、以下の支援を提供いたします。 ・引越し補助金制度：引越しにかかる費用を全額会社が負担します。 ・住居費用のサポート：家賃半額および敷金・礼金などの初期費用を会社が負担します。 （※社内規定あり） 職種 自動車ディーラーで受付事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

■未経験可■毎年昇給・賞与2ヶ月以上■インセンティブあり■週休2日制・リフレッシュ休暇あり■社販制度あり

【仕事内容】 お客様の「思い出」を預かる、少し特別な仕事。 高価なブランド品だけでなく、長く大事にされてきた日用品や趣味のアイテムなど、いろいろな背景を持つ「モノ」と出会い、心が豊かになります。 大切なのは、知識でも、経験でもなく、お客様と品物に「丁寧に向き合う姿勢」です。まっすぐで素直な人ほど、ぐんぐん吸収して成長できます。 【おすすめポイント】 ・マニュアル＋ロープレで丁寧に習得できる ・接客するほど新しい知識が増えていく面白さ ・上司との距離が近く、アイデアがすぐ形になる ・インセンティブで頑張りが見える化される環境 ・20代で店長も！早期キャリアアップの機会あり ■具体的な仕事内容 三重エリアを中心に、「買取店わかば」のFC運営を行なっている当社にて、バッグ、時計、貴金属、金券などの買取業務をお任せします。 全国300店舗の中で20店舗のみが選ばれる「優秀店舗賞」を当社の店舗が2年連続で受賞しています！ ・店舗での接客・ヒアリング ・持ち込まれた商品の簡単な査定 ・買取金額の提示・ご説明 ・PCでのデータ入力 ・その他店舗運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼09:40 開店準備(清掃・メールチェック) ▼10:00 開店(接客・査定・事務作業) ▼19:00 閉店(売上報告・片付け) ▼19:10 退勤 ※残業ほぼなし 【仕事のポイント】 ・1日の対応数：5～7組程度 ・1組あたり時間：20分程度 ※本部の専門チームが査定をサポートするので安心です。また、査定中はお客様が買い物に出ることが多く、焦らず丁寧に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめてでも成長が早い理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの社員がほとんどですが、ひとり立ちまでのスピードは驚くほど早めです。その理由は、座学より実践を重視した研修。 お客様との会話の入り方、商品の持ち方、査定のチェックポイントなど、細かい部分まで先輩が横について一緒に進めるスタイルです。 査定は本部の専門部署とテレビ電話やチャットでできるため、難しい知識を覚える必要はありません。 商品に触れるたび「なるほど、こうやって確認するんだ」という気づきがあるので、一つの案件が終わるごとに自然と理解が深まっていく環境です。 分からないことはその場で確認できるため、つまずきが少ないのも特徴。素直に吸収しようとする姿勢があれば、短期間で「接客も査定も安心して任せられる買取スタッフ」へ成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代中心の、動きやすいチーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業4年目。上下関係が強すぎたり、固いルールに縛られたり…という雰囲気はなく、20～30代が中心となって店舗を動かしています。 社歴や年齢に関係なく、良い提案にはしっかり耳を傾けてくれるのがこの会社の働きやすさ。 実際に、社員の声から生まれた「夏季限定の制服」など、アイデアがそのまま採用されたことも。 また、週次のミーティングでは、店舗運営の相談をしたり、「こうしたらもっと良くなる」という意見を気兼ねなく発信したりできます。 店長や本部との距離も近く、役職がつく前から「店舗づくりの当事者」として関わる実感を持てるのも魅力。若手でも責任ある仕事を任されるので、仕事の面白さも大きくなっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入アップもキャリアアップも狙える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くからには、収入もキャリアも伸ばしたい」──そんな想いに応えられる環境です。 毎年の昇給に加えて、成果はインセンティブとしてしっかり還元。買取業務は「売る」仕事ではないためノルマはありませんが、丁寧な接客が評価につながり、収入アップにも直結します。 キャリアステップも分かりやすく、「買取スタッフ→店長→マネージャー→エリアマネージャー→部長(本社業務)」と段階を踏んで成長できます。 実際に、未経験入社からわずか1～2年で店長に昇格した社員も在籍。急成長中の企業だからこそ、役職に挑戦できるチャンスが豊富にあります。 「責任ある役割に就きたい」 「効率的に経験値を積みたい」 そんな上昇志向を持つ方なら、短期間でぐんぐん成長できる環境です。ここでの経験が、あなたの「伸びしろ」を「確かな実力」に変えてくれます。 【求人ID-STA】

岐阜駅から徒歩2分／他業界からの転職歓迎！平均月収36万円／残業月平均3.2h／社割あり／研修充実

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

安定の経営基盤×働きやすさあり◎20代～30代活躍活躍中

仕事内容 私たちは『いすゞ～のトラック～♪』のテレビCMでおなじみの【いすゞ自動車中部】！主にトラック販売、リース、アフターサービスを行い、物流業界を支えています。 そんな当社が今回募集するのは”事務スタッフ”！『誰もが知るあの会社を支えている』といったやりがいを感じながら、モチベーション高く活躍するチャンスです！ ――――――――――――― オフィスワークをお任せ ――――――――――――― □来客対応や電話対応（内線・外線） □会社専用ソフトやエクセル・ワード・会計ソフトを使用し伝票入力 □日々の文章の分類・整理やアウトプットされた文章のファイリング □営業所（トイレ含む）内の清掃業務 必要な知識・スキルは入社後に基礎から学ぶことが可能です。あなたが自信をもって成長していけるよう、時間をかけてサポートしていきます。 ▼ここで働く魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎賞与6ヶ月分＋職務給制度あり ◎残業少なめ／月平均20時間 ◎マイカー通勤OK／無料駐車場あり ◎育休あり※取得実績あり ◎退職金あり／将来も安心！ 将来を見据えて働ける環境が整っているので、定着率はなんと『94％』以上！ 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる職場です。 そんな当社で、あなたの未来を築いていきませんか？

未経験可・経験者優遇✨驚きの手当＆福利厚生✨月収24万～

仕事内容 ✅未経験・ブランクOK ✅安心のサポート体制♪ ✅手当＆福利厚生充実 ✅賞与年2回 ✅社員割引でお得にお酒を楽しめる！ 店舗スタッフとして、 各務原市周辺の飲食店への配達・商品提案 をお任せします。 ＜具体的には＞ ・レジ接客 ・商品陳列、発注 、在庫管理 ・飲食店への商品配達、提案営業 ・社内システム操作やメール対応 など 3か月～半年は店舗の業務を覚えて いただき、1年ほどでシフトや勤怠管理 などの運営業務店舗管理をお任せします ✨未経験でも安心のサポート体制✨ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。 未経験からでもスムーズに 業務を始められます。 ✨仕事のやりがい✨ 高級シャンパンや希少ウイスキーなど、 バラエティ豊かなお酒を 飲食店へ提案する仕事。 自分が提案した商品でお客様から 感謝されることも ✨キャリアアップ✨ 配達や営業だけでなく、在庫管理や 店舗運営など幅広いスキルを習得できます。 店長からマネージャー、SVへの ステップアップも可能。 昇給・賞与や資格取得支援制度もあり、 長く働ける環境が整っています。 ー ⭐「酒アルコ」は豊富な品揃えとお得な 価格で愛される地域密着型の酒屋です 愛知県をはじめ、岐阜、三重、静岡、福井 などに店舗があり、特にワインや地酒の 品揃えが豊富 地元のニーズに応じた商品を取り揃えてます ⭐「サカツコーポレーション」は飲食店や 宿泊施設、約6000軒に商品を提供する 創業129年の老舗酒類卸業者です 小売店や飲食店、オンラインストアの運営等 幅広い事業を展開しています

資格取得予定者大歓迎！経験不問／地域密着型の理容サロン・アシスタント業務からスタート！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼無資格・未経験から応募OK／ 理容師免許の取得支援あり〇 低料金・高品質が魅力の 地域密着型理容院でステップアップ！ 求人のPOINT ✅昇給査定を「毎月」実施！ ✅インセンティブでどんどん稼げる！ ✅カットと顔そり・シャンプー分業制 ✅券売機の導入で会計楽々♪ ✅カット技術の高さが魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お任せする仕事内容＞ 理容施術全般（経験・技術により担当） ーカット・顔そり・シャンプー など ※まずはアシスタント業務からスタート ●客層：お子様から高齢の方までさまざま 低料金な店舗にありがちなバリカンではなく ハサミでのデザインカットも担当！ ●研修あり：自主性を尊重しながら 丁寧にカット技術の指導をしていきます。 ●フロアは清掃会社が毎月清掃しており、 キレイな空間で仕事ができます♪

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

オープニング募集｜未経験歓迎！11/1～可児店新規オープン！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集！ 11月1日から新規オープン！綺麗なオフィスで働ける！】 賃貸物件（マンション・アパート）の仲介営業・お部屋探しのアドバイザーとして、下記業務をお願いしていきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様の問い合わせ対応 ・お部屋の紹介・内見 ・事務作業・写真撮影 など 事前にインターネットで物件をお探しいただくお客様が多いため、 ご希望の条件や間取りに合ったお部屋をご案内します。 移動は社用車を使用し、現地ではお部屋の魅力やおすすめポイントを丁寧にお伝えしていただきます。 ＜入社後の1ヶ月について＞ ・先輩と物件を見に行く。写真だけでは伝わらない情報もしっかりキャッチ！ ・先輩の接客に同席し、ヒアリングの方法やトークスキルを学ぶ。 出来ることから少しずつお教えします。実際に動いてみることが上達への近道。まずは丁寧な対応を心掛ることができればOK！先輩も近くにいますから、何でも聞いてくださいね。 ＜お客様に寄り添った対応を第一に＞ 店舗で目標は持ちますが、個人ノルマはありません。自分のペースで仕事ができるのも魅力の一つです。 時には「家賃は収入の何割に抑えると生活に余裕が出る」や「このエリアは最近大型ショッピングセンターができましたよ」などお部屋探しに役立つワンポイントを添えることも。 ただ「希望に合う部屋を探してご案内する」だけでなく、お客様の気持ちに寄り添った対応ができればベストです！ ＜年２回のインセンティブ（特別歩合給）＞ ７月と１２月に賞与と同じタイミングで、当社の管理物件に対するインセンティブ支給制度を設けています。 物件に応じて1件あたり5000円～2万円！ ＜3桁の賞与も叶う＞ 1回で100万円以上、年間で200万円以上の賞与を受け取ることも可能です。 頑張りをしっかり給与に還元しています。 ＜代表からのメッセージ＞ 不動産仲介業はどこの会社もサービス内容がほとんど同じで、業界内の常識や暗黙の了解もあり、「この会社、この店だからできる」サービスや特徴を作りにくい文化がありました。 それを変えるため、創業当初から常に新しいサービスを考案・展開し続けてきました。 例えば、今では一般的になりましたが、初期費用のクレジット払いを岐阜県内で先駆けて導入。家電プレゼントなど成約者に向けた特典も、早期から考案・提供してまいりました。 他にも家具家電のレンタルサービスの自社運営、岐阜県内で初めてのグループ会社に社宅代行業の設立、大家様にメリットの多い独自のプレミアオーナーズクラブ（空室で困った時にクラブから出資。オーナー負担0ゼロ）、最近では全国賃貸住宅新聞にも取り上げられた「リフォームバック借上」という新サービスを考案し、オーナー様へ新しい選択肢を提供するなど、「お客様第一」を理念に、同業他社が躊躇するようなサービスも積極的に展開しています。 今後、岐阜県内に新たに1店舗、愛知県にも出店を計画しています。 ご入社いただけた方とは、これからも一緒に新たなサービスを考えながら、共に成長できればと思っております。 まだまだ小さな会社です。あなたの意思・意見ひとつで会社を変えていける環境です。「お客様から選ばれる会社」を目指し、10年後・20年後にこの会社を変えた！大きくできた！と誇りに思える仕事を一緒にしませんか。

■未経験可■毎年昇給・賞与2ヶ月以上■インセンティブあり■週休2日制・リフレッシュ休暇あり■社販制度あり

【仕事内容】 お客様の「思い出」を預かる、少し特別な仕事。 高価なブランド品だけでなく、長く大事にされてきた日用品や趣味のアイテムなど、いろいろな背景を持つ「モノ」と出会い、心が豊かになります。 大切なのは、知識でも、経験でもなく、お客様と品物に「丁寧に向き合う姿勢」です。まっすぐで素直な人ほど、ぐんぐん吸収して成長できます。 【おすすめポイント】 ・マニュアル＋ロープレで丁寧に習得できる ・接客するほど新しい知識が増えていく面白さ ・上司との距離が近く、アイデアがすぐ形になる ・インセンティブで頑張りが見える化される環境 ・20代で店長も！早期キャリアアップの機会あり ■具体的な仕事内容 三重エリアを中心に、「買取店わかば」のFC運営を行なっている当社にて、バッグ、時計、貴金属、金券などの買取業務をお任せします。 全国300店舗の中で20店舗のみが選ばれる「優秀店舗賞」を当社の店舗が2年連続で受賞しています！ ・店舗での接客・ヒアリング ・持ち込まれた商品の簡単な査定 ・買取金額の提示・ご説明 ・PCでのデータ入力 ・その他店舗運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼09:40 開店準備(清掃・メールチェック) ▼10:00 開店(接客・査定・事務作業) ▼19:00 閉店(売上報告・片付け) ▼19:10 退勤 ※残業ほぼなし 【仕事のポイント】 ・1日の対応数：5～7組程度 ・1組あたり時間：20分程度 ※本部の専門チームが査定をサポートするので安心です。また、査定中はお客様が買い物に出ることが多く、焦らず丁寧に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめてでも成長が早い理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの社員がほとんどですが、ひとり立ちまでのスピードは驚くほど早めです。その理由は、座学より実践を重視した研修。 お客様との会話の入り方、商品の持ち方、査定のチェックポイントなど、細かい部分まで先輩が横について一緒に進めるスタイルです。 査定は本部の専門部署とテレビ電話やチャットでできるため、難しい知識を覚える必要はありません。 商品に触れるたび「なるほど、こうやって確認するんだ」という気づきがあるので、一つの案件が終わるごとに自然と理解が深まっていく環境です。 分からないことはその場で確認できるため、つまずきが少ないのも特徴。素直に吸収しようとする姿勢があれば、短期間で「接客も査定も安心して任せられる買取スタッフ」へ成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代中心の、動きやすいチーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業4年目。上下関係が強すぎたり、固いルールに縛られたり…という雰囲気はなく、20～30代が中心となって店舗を動かしています。 社歴や年齢に関係なく、良い提案にはしっかり耳を傾けてくれるのがこの会社の働きやすさ。 実際に、社員の声から生まれた「夏季限定の制服」など、アイデアがそのまま採用されたことも。 また、週次のミーティングでは、店舗運営の相談をしたり、「こうしたらもっと良くなる」という意見を気兼ねなく発信したりできます。 店長や本部との距離も近く、役職がつく前から「店舗づくりの当事者」として関わる実感を持てるのも魅力。若手でも責任ある仕事を任されるので、仕事の面白さも大きくなっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入アップもキャリアアップも狙える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くからには、収入もキャリアも伸ばしたい」──そんな想いに応えられる環境です。 毎年の昇給に加えて、成果はインセンティブとしてしっかり還元。買取業務は「売る」仕事ではないためノルマはありませんが、丁寧な接客が評価につながり、収入アップにも直結します。 キャリアステップも分かりやすく、「買取スタッフ→店長→マネージャー→エリアマネージャー→部長(本社業務)」と段階を踏んで成長できます。 実際に、未経験入社からわずか1～2年で店長に昇格した社員も在籍。急成長中の企業だからこそ、役職に挑戦できるチャンスが豊富にあります。 「責任ある役割に就きたい」 「効率的に経験値を積みたい」 そんな上昇志向を持つ方なら、短期間でぐんぐん成長できる環境です。ここでの経験が、あなたの「伸びしろ」を「確かな実力」に変えてくれます。 【求人ID-STA】

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

働きやすさ◎/未経験歓迎/20代30代活躍中/高山市への引越し費用全額負担/販売ノルマなし

大人気求人！高山市でのお仕事！事務受付スタッフ／創業70周年／未経験歓迎 ２０代３０代活躍中 事務受付スタッフ 自動車ディーラーで事務受付 岐阜県高山市石浦町５－４７９ 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 急募 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 当社では、ほとんどが業界未経験からのスタートを経験しています。 充実した研修制度と頼れる先輩スタッフによるサポートで、安心してお仕事を始められます。 ＼「ありがとう」がうれしいお仕事／ 笑顔でお客様をお迎えし、営業・整備スタッフのサポートを行うお仕事です。接客が好きな方にぴったり！ 社内アンケートにより、 「上司・同僚の人柄がいい」が実際に働いたスタッフの声、第一位！ さらに、休日も取りやすいので、「家族との時間・プライベートも充実させたい方」にもぴったりです。 ■仕事内容 ホンダ正規ディーラー店にて、以下の接客・事務業務をお願いします。 ・ご来店されたお客様のお出迎え・お見送り・お茶出し ・書類作成・簡単な経理処理などの事務作業 ・営業・整備スタッフのサポート（保険やクレジットの説明） など まずは基本的な接客からスタートし、徐々に業務の幅を広げていける環境です！ ■未経験でも安心 ・車の知識や接客マナーは入社後にしっかり学べます ・未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ・先輩スタッフの丁寧なフォローあり ・冷暖房完備のキレイな店舗で快適に働けます ■当社について（ホンダカーズ岐阜） ・岐阜県内に新車15拠点・中古車2拠点を展開するホンダ正規ディーラー ・地元密着・創業70年の安定企業 ・「ココロオドルトコロ」を合言葉に、地域に愛されるお店づくりを推進 ■こんな方におすすめ ・人と接するのが好きな方 ・お話を聞くのが得意な方 ・クルマに興味がある方 ・地元・岐阜で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■応募方法 本ページ下部の【応募ボタン】から、かんたんにご応募いただけます！ ご質問がある方も、まずはお気軽にご応募ください♪ ■転居サポート制度あり（高山市外からの入社特典） 高山市外にお住まいの方が入社される際、以下の支援を提供いたします。 ・引越し補助金制度：引越しにかかる費用を全額会社が負担します。 ・住居費用のサポート：家賃半額および敷金・礼金などの初期費用を会社が負担します。 （※社内規定あり） 職種 自動車ディーラーで事務受付 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【月給30万円】ブランクOK/ママ世代活躍/定休日＋土or日休み/子供の行事参加が叶う/美濃・本巣市から通勤OK

仕事内容 株式会社ハイエストのグループ企業の、美容室 RESITA(ルシータ)での勤務となります。 ■お仕事のポイント■ ・月8~10日休み/月給30万円スタート ・残業ナシ！ ★”お試し勤務”応相談！ ★無理な予約は取りません！お昼休憩がとれない…ということもありません！ ★時短勤務希望の場合は相談OKです ★お子様の学校行事や面談など、柔軟に対応いたします！ ナチュラルで清潔な美容院。 カフェのような雰囲気でセット台も4台と無理のない設置で、お客様としっかり向き合える環境です！ キッズスペースもあるので、お客様はお子様と一緒にいらっしゃるママさん世代が中心になります！ ………………………………… 【具体的なお仕事内容】 ・シャンプー ・カット ・カラー、トリートメント ・パーマ ・ヘッドスパ(頭身浴など！) ・物販販売 …その他 ヘアサロンの業務全般 【業務の変更範囲】 サロンの定める業務 【勤務地の変更範囲】 変更なし

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか？ ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか？ ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか？ 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか？」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか？ ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか？ ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

接客業→事務へのキャリアチェンジに◎年3回長期休暇あり

仕事内容 ＼ 未経験OK！安定企業で事務デビューしよう♪ ／ 「事務の仕事、やったことないけれど挑戦したい！」という気持ち、応援します！入社するタイミングでできていてほしいのは基本的なPC操作のみ。 また当社の事務は、受付でのお客様対応も発生します。接客経験があれば即戦力！接客経験がなくても、基本的なビジネスマナーが身に付いていれば全く問題ありませんよ♪ 残業も少なく、年3回の長期休暇でリフレッシュも叶う！キャリアチェンジに最適なお仕事ですよ◎ ━ ⭐未経験スタートにおススメな理由⭐ ━ ✅お仕事は接客ベースからスタート可能！人と接する仕事の経験を活かせる ✅パソコン操作はパソコン起動とマウス操作、入力ができれば十分！ ✅仕事の進め方は先輩が丁寧にレクチャー！イチから覚えればOK ✅残業は1日1時間前後。19時までには退社できる◎ ✅GW・夏季・年末年始には長期休暇あり！連休で旅行も気軽に行ける ✅人混みが少ない＆用事を済ませやすい平日休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 軽自動車・小型自動車ディーラーでの、受付スタッフ 兼 事務スタッフ業務全般 ・来店されたお客様へのご対応 ・パソコン操作による帳票・伝票作成 ・レジ締めなどの内勤業務 仕事の進め方は先輩スタッフが一つずつ教えますので、応募時点では基本的なPC操作ができればOK。

「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ

仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。 ※産休明け時短勤務制度：6時間勤務 OR 7時間勤務 選択制 まずはお気軽にエントリーください。

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

《未経験OK》学歴不問｜創業85年の安定企業｜30〜50代の女性活躍中｜賞与年3回｜充実の福利厚生で長く働ける

仕事内容: 可児市にある全国最大規模の 自社ショールーム内での勤務です！ ＜仕事内容＞ ・ショールームに見学にいらっしゃったお客様の受付・案内 ・キッチンやお風呂などの商品や住宅設備の説明 お客様のご希望や、どういった商品をお探しか というお悩みを聞いていただき、 施行担当者に引継ぎます。 ※現場の確認のため、施工担当者と一緒に お客様のご自宅に訪問することもあります。 ＼お客様の「理想の暮らし」を応援します／ キッチンの使い勝手や、お風呂のデザインなど… 自宅で充実した生活を送るには、欠かせない要素です。 おしゃれで機能性抜群のキッチンで、料理ができたら、 テンションも上がりますよね？ ショールームアドバイザーは、 「このキッチンはココが魅力的なんですよ！」 ということを、お客様にお伝えいただくお仕事です。 ＼知識や経験がない方も大歓迎！／ 特別な資格や、リフォームの知識が無くてもOK！ 各メーカーごとに丁寧な研修を行うので、 業種・業界未経験の方も安心してご応募ください。 現在、30〜50代の幅広い年代の女性スタッフが活躍中です！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか？ ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか？ ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか？ 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか？」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか？ ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか？ ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

オープニングスタッフ募集！経験未経験問いません

仕事内容: ネイルサロンでのネイリストのお仕事です。【今だけ貴方へ特別待遇】 ☆18時に帰れる！ ☆ノルマ無し ☆持ち込み長さ出し無し ☆店内のサンプルデザインからのみ ☆稼げる高額インセンティブ ☆指名料100%バック ☆福利厚生充実！ 【主な仕事内容】 * お客様とのカウンセリングを通じて、希望のデザインやサービスを提案する * ジェルネイル施術などの技術を提供する｡(持ち込みデザイン長さだしなし) * サロン内の清掃や器具の消毒など、衛生管理を徹底する * 経験者はもちろん未経験者の方でも1からネイルを学べる研修制度がありますので安心してくださいね シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、一緒に成長していける方をお待ちしております。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

＼新しい場所で共に成長／★3月ニューオープン★経験が活きる正社員トリマー

仕事内容 ●詳しくは… ・ワンちゃんの シャンプー、カットなどトリミング施術 ・ホテルでのお預り対応、お世話全般 ・接客(物販もあり) ●経験が活きる！ ブランクさんもご安心を◎ 先輩がしっかりサポートします。 ●「なりたいトリマー」を目指す 入社後のトレ―ニング体制が充実！ さらなるスキルアップが可能♪ 今までの「なんとなく」が明確になり、 お客様にも自信を持ってご提案できますよ。 ＼I’s Dogのメリット／ ★頑張りが給与に反映される評価制度を導入 ★年2回のボーナスあり ★土日の希望休も取得OK ＼面接後に1日職場体験OK／ 百聞は一見に如かず！ 職場環境、仕事内容、一緒に働く人の雰囲気など 転職の不安を事前に和らげられます♪

アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

資格無し未経験OK！／月8～9休／全員正社員スタート✧˖°／有給消化100％／業界初！JNA認定校で無料で資格取得できる！

仕事内容: ／ 日本最大級のネイルサロン「ナイスネイル」を 全国で144店舗以上を展開する 株式会社エヌ・アイ・シーにて この度は業績好調のため、 ネイリストを大量募集します！☆彡 ＼ 【求人情報】 職種名：ネイリスト 雇用形態：正社員 月給：225,984円〜530,000円+各種手当 勤務地：岐阜県岐阜市長住町2丁目3 岐阜ビル3階 名鉄「岐阜駅」より徒歩1分 求める人物像：未経験歓迎！ 20代~30代など若い世代を中心に活躍中！ 【この求人の特徴】 ①充実の研修あり◎ ②98%が完全未経験からスタート！ ③ネイリスト技能検定3級と ジェル技能検定初級が無料で取得可能！ ④ご本人の実績で どんどんキャリアアップも可能！ ⑤有給休暇は100%消化！プライベートも充実！ ⑥業界でも珍しい毎年1万円の定期昇給アリ！ サービス業(美容部員/化粧品販売等)をしていて、 そろそろ好きなネイルに挑戦してみようかな… 未経験でスクール通うのも費用や勉強大変そうかな… そんなあなたは、まず「ナイスネイル」から 好きなネイルをお仕事にしてみませんか？ ＜仕事内容＞ ジェルネイルの施術や予約受付、 お会計などのサロン業務全般。 ＜独自の育成システムあり＞ 当社では日本ネイリスト協会認定の スクールを運営しており、 1〜2ヶ月の間、基礎の道具の名称から 実践練習までを学べます。 他社のネイルスクールでは受講費用が 15万円～20万円かかる ネイリスト技能検定3級及び ジェルネイル技能検定初級が なんと無料で取得可能！ それ以上の資格も、約1/4の価格で 取得いただける社割あり〇 ＜デビューの準備が整ったら…＞ まずはジュニアサロンからスタート！ ジュニアサロンとはデビューしたての ネイリストだけで構成された特別なお店です！ お客様にはデビューしたばかりのネイリスト ということもお伝えしていますので、 安心して施術をすることができます。 その後希望店舗に配属なので、慣れた状態で お客様に施術することができます。 ＜キャリアアップを目指せる＞ 未経験スタートでも、 店長や講師を目指すことができます！ キャリアアップに必要なことは技術ではなく、 気持ちだと考えています。 やる気がある方は、 どんどんステップアップして頂けるような 環境が整っています！ ＜皆様からのよくある質問＞ ①正社員としての勤務を希望しています！ →全員、正社員としてのスタートとなります。 入社から6ヶ月経過後は、さらに勤務条件を柔軟に選択でき、 「月18日勤務・20日勤務・22日勤務」の3パターンから 生活スタイルに合わせて決めることができます。 ②転勤はありますか？ →転勤はありますが、必ずご本人と相談のうえで決定します。 自宅から通える範囲が基本で、 会社側が一方的に決めることはありません。 また、全国144店舗を展開しているため、 家族の転勤や引っ越しにも柔軟に対応可能です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 一緒にこれからのナイスネイルを 創っていきましょう！ 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています♡ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜ 給与 ＞ ◆ジュニアネイリスト(1ヵ月～5ヵ月) 月給225,984円+交通費 ◆ネイリスト(6ヵ月～8ヵ月) 月給232,584円+各種手当+交通費 ◆トップネイリスト(9ヵ月目以降) 243,585円+各種手当+交通費 《手当一覧》 ◆売上歩合給（平均18,000の支給実績） ◆売上達成手当（売上額により5,000円or15,000円） ◆指名手当（お客様1人につき300円～750円） ◆物販手当（物販売上の５％を還元） ≪勤続昇給制度≫ ◆入社後1年ごとに10,000円の昇給 ≪交通費≫ ◆毎月最大3万円まで支給 ≪一般社員平均給与≫ ◆勤務半年：243,584+交通費 (内訳) ・基本給：232,584円 ・売上歩合給：3,000円 ・売上達成手当：5,000円 ・指名手当：3,000円 ◆勤務1年目：274,608円+交通費 (内訳) ・基本給：243,585円 ・勤続昇給手当：10,000円 ・売上歩合給：6,000円 ・売上達成手当：5,000円 ・指名手当：9,750円 ◆勤務2年目：310,463円+交通費 (内訳) ・基本給：243,585円 ・勤続昇給手当：20,000円 ・売上歩合給：16,128円 ・売上達成手当：15,000円 ・指名手当：15,750円 ◆勤務3年目：341,463円+交通費 (内訳) ・基本給：243,585円 ・勤続昇給手当：30,000円 ・売上歩合給：25,878円 ・売上達成手当：15,000円 ・指名手当：27,000円 ◆2025年8月一般社員の最高月収 ☆★☆535,409円+交通費☆★☆ (内訳) ・基本給：243,585円 ・勤続昇給手当：30,000円 ・売上歩合給：160,574円 ・売上達成手当：15,000円 ・指名手当：86,250円 頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みです！

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【25年3月岐阜北方町店オープン】新店オープニング募集！

仕事内容 ＼ 2025年3月NEW OPEN ／ オープニング大募集 = = = = = = = = = = = = = = ＝ = = 中京地区（愛知・岐阜）第4号店 「アルビス北方町店」を 岐阜県本巣郡北方町にNEW OPEN! = = = = = = = = = = = = = = = = = 食品スーパー「アルビス」の 店舗スタッフを大募集！ ～東海エリアへの出店を加速中～ 2027年3月までに東海11店舗体制へ 未経験者も経験者も 求めているのはあなたの挑戦です！ ＜上場企業ならではの安定した基盤＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアにて 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 店舗展開の勢いも加速中で、 情報番組で取り上げられるなど、 メディアで話題沸騰中！！ ✅賞与は年4.5ヵ月分！ ✅週休2日制／土日祝でも希望日に休みが取れる！ ✅奨学金返済支援制度あり ✅転居を伴う転勤なく安心！ ✅正社員デビューもOK！ ✅女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、安心して長くご活躍いただけます！ ✨入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにもチャレンジしていただけます。 未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 将来に渡って役立つ技術が身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験の方も安心してスタートできる。 海産部門・惣菜部門・精肉部門・青果部門・レジ部門・ベーカリー部門など 各部門の作業場での技術指導等 アルビスのお仕事について一通り学んでいただきます。 しっかり研修を受けてから、店舗に立てますので、 未経験の方でも、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北陸の海産物・お惣菜の美味しさ！が売り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルビスの売りは、原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 そんな、こだわりをもった商品は、 「おいしい」と定評があります◎ 無添加・減塩など 健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です！ 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的に行動へ移すのも当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎地域貢献として、 ・地産地消 ・小中学校へ職業体験の機会を提供 など ◎SDGs推進アクションとして、 ・フードドライブ活動 ・食品ロス削減 など 食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途採用初！会社説明会実施中！ ぜひこの機会に当社の理解を深めていただきご不安な点などを解消していただきたいと思っております。 ＜開催予定日程＞※オンライン（WEB） 12/3（水）18:00〜19:00 12/6（土）10:00〜11:00／14:00〜15:00 12/17（水）18:00〜19:00 12/24（水）18:00〜19:00 12/26（金）10:00〜11:00／14:00〜15:00

入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 【未経験OK】手厚い教育で確実にスタイリストへ 【仕事内容】 カット・カラー・パーマ等のサロン業務をお願いします。 【教育体制が充実】 ■独自の段階的カリキュラムで確実にスキルアップ ■シャンプー・カラー等できる技術からスタート ■入社翌月からはカット研修開始！ ■「見て覚えろ」ではなく、一つひとつ丁寧に指導します ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ ＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫！安心してお仕事を始められます 「久しぶりの美容業界で技術面が心配...」 「感覚を取り戻せるか不安...」 そんな方もご安心ください。 当サロンでは、一人ひとりのスキルレベルに合わせた技術チェック制度を導入しています。 まずは現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします。 シャンプーやブローに自信があるならそこからスタートも可能です。 無理は一切させません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできる範囲を広げていけばよいのです。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、 技術面での不安を解消しながら、美容師としての感覚を取り戻していただけます。 ブランクは決してハンデではありません。 あなたの経験と新鮮な気持ちを、私たちは大切にしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 【やっぱり正社員】未経験から1年以内でスタイリストデビュー！ ■ブランクが長くて、サロンで働けるか心配 ■練習を見てもらえない…等スタイリストデビューできるか不安 ■美容師として長く安定して働きたいな そんな方！イレブンカットは安定だらけです！全国180店舗、現在も進化と成長を続けている会社です。だから10年後、20年後も安心。 【キャリア成長が速い】 ■実際に今年の新人の多くがスタイル限定でデビュー済み ■1年で全員がスタイリストデビューした実績あり ■技術力を磨くことに集中できる環境 ■店舗での練習や、様々な研修でリアルな経験を積める 【指名が無いから良い事】技術向上に専念できる環境 ■チームワークで仕事ができる⇒仲間と楽しく働ける ■歩合給じゃない⇒毎月安定した給料がもらえる ■お客様の取り合い無し⇒お店の雰囲気、人間関係が良い ■店販ノルマ無し⇒最後に自腹で買わなくて済む ■インスタ投稿無し⇒プライベートの時間も大切にできる 【あなたの成長を全力サポート】 ■個人ノルマ一切なし！数字に追われない環境 ■SNSでの集客活動不要！技術力向上に専念できます ■指名制ではないから、無理なくスキルに合ったお客様を担当 ■集客は会社が担当するので、あなたは美容技術だけに集中OK ■ストレスなく、純粋に「美容が好き」という気持ちを大切に働けます 【他ではありえない事】充実の待遇と安定した職場環境 ■社内結婚の初出産で50万円の祝金！ ■会社全額負担で、海外研修に行く事が出来た！ ■生活環境が変わった時、働き方について親身に相談に乗ってくれた ■震災やコロナでもお給料が1円も減らず、ボーナスも全額出た！ 【実践で成長できる研修制度】 ■カット技術をスタイル毎に分けて段階的に習得 ■ウィッグテストに合格すれば、そのスタイルを担当OK ■早期からお客様と接することで実践的なスキルが身につく ■先輩スタイリストのサポートがあるから安心して挑戦できる ■「美容師としての夢」と「安定した生活」を両立できます 【よくある質問】 Q:未経験でも大丈夫ですか？ A:はい！多くのスタッフが未経験からスタートしています。段階的な研修で確実にスキルアップできます。 Q:デビューまでどのくらいかかりますか？ A:個人差はありますが、1年以内にスタイリストデビューできる環境を整えています。実際に今年の新人の多くがすでに一部スタイルを担当しています。 Q:SNSでの発信は必要ですか？ A:不要です！集客は会社が担当します。あなたは技術習得に集中できます。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

★岐阜初上陸のヘッドスパ&ヘアサロンです！◎売上ノルマ等はありません。商品の買取も一切ありません!

仕事内容: ▼具体的な仕事内容は… ・カット ・ヘアカラー ・シャンプー ・パーマ など、お客様のニーズに合わせた 施術をお願いします！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

医療・福祉事業所本部で募集中

仕事内容 医療・福祉事業所本部の求人応募の受付対応 《主な業務内容》 ・求職者から応募が来たら電話またはSNSにてヒアリング ・ヒアリング内容をもとに面接担当と求職者の面談の日程調整 ・人材紹介会社との連携業務（求人内容の精査・修正、候補者情報の共有） ・紹介会社担当者との電話 ・メールでの連絡調整により採用効率の向上 ・求人媒体の掲載内容チェック及び紹介会社への正確な情報提供 ・面接後の採否の連絡 ・入職までのサポート連絡 ・入職時必要書類の準備

整備工場の事務の経験がない方や社会人ブランクが あって不安な方も安心してください。

仕事内容: パソコンの入力業務、書類作成 受付での接客、整備の提案、電話、予約応対など 今いるスタッフのほとんどの方も 車の知識なしで入社しており、 先輩社員がやさしく丁寧に 教えてくれるのでとても心強く、 楽しみながら仕事を覚えられます。 会社見学OK　応募前にご相談も歓迎です。 【1日の流れ】 8：40頃　出社　掃除、準備 8：50　　朝礼 9：00　　受付スタート　 （受付・パソコン・補助係に分かれます。） 　・受付は来店したお客様の対応 　・パソコンは見積を作ったりパソコンの入力作業 　・補助係は会計・電話などなど 12：00　　お昼ごはん 13：00　　午後の受付スタート 15：00頃　休憩 15：30　　引き続き受付、会計などなど 17：30　　締め作業 　（レジ締め、日報や翌日の準備などみんなで協力して頑張ります） 18：15　　帰宅 【未経験でも安心できる環境】 事務職が未経験の方でも先輩社員が 丁寧に教えるので安心してください。 慣れるまでは簡単なお仕事からお願いしていきます。 少しずつできるように先輩と一緒に進めていきます。 明るい接客や積極的なコミュニケーションが必要なお仕事なので、 慣れるまでは少し大変に感じる時もありますが、 いい職場の雰囲気で心強い先輩もいるので安心できます。

【日曜・月曜お休み】年間休日106日！90％18時台上がり！

仕事内容: ＜予約制なし・指名なし！＞ 来店されたお客様の受付・ご案内を担当する、 サロンスタッフ【アシスタント】の正社員募集です。 お客様が心地よく過ごせるよう、また、美容師さんが スタイリングに集中できるよう、サポート役としてご活躍頂きます！

オープニングスタッフ募集！「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅2024年3月オープンの新店でスタッフ募集！ ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅キャリアUP応援！マネージャー職も目指せる！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ オープンしたばかりの新しいお店で、 まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた商品の 販売・提案をお任せします。 「人と話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など、 お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など 店舗マネジメント全般を担当していただきますので 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方や コミュニケーション能力の高い方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 働き方は「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

【日曜・月曜お休み】年間休日106日！90％18時台上がり！

仕事内容: ＜予約制なし・指名なし！＞ 来店されたお客様のシャンプー・ヘアカット・カラー・パーマ・ヘアセットを担当する、 サロンスタッフ【美容師・スタイリスト】の正社員募集です。 受付・ご案内はアシスタントが担当。 美容師さんはスタイリングに集中できます。

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

月給65万円！想定年収950万円前後！好待遇の店長募集

仕事内容 中古車・新車ディーラーなど 自動車販売店や、カーリース店での マネジメント経験をお持ちの皆様！ ”必見” の求人です！ ご自身の市場価値を確認してみませんか？ ”月給65万円”スタートの店長募集！ 自動車についての基本知識を持った 経験者の力を必要としています！ 責任の伴うポジションでもありますが 頑張りへの還元はお約束します。 あなたの経験と力で、いま波にのっている 車のサブスクを広めていってください！ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼「ディープラス」が選ばれる理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳、若手が第一線で活躍中の成長企業 【 経験を活かして活躍できる 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・店舗マネジメントの経験で即戦力に！ ・経験者待遇でキャリアアップを叶えられる ・さらに！前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・年収1000万円も可能です！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 多くの先輩社員が、高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 給与：月給65万円 想定年収910～1040万円 入社1年後に見直しを行って 給与額を正式決定するので さらに昇給のチャンスもあり！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。 流れをご理解いただいたうえで、 店舗運営をお願いします！

未経験OK！安定した環境で活躍できるチャンス！

仕事内容 しっかり休める接客販売！【オフハウスの店舗運営・買取・販売（店長候補）】 ＊オフハウスにて、販売・接客、買取品の査定、値段決定など、店舗運営の一連の業務をお任せします。 ゆくゆくは、本人の希望や適性に応じ店長(店長候補)として力を発揮していただきたいと思っています。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 【具体的には】 ＊ファッション・アパレル（衣類やバッグなど）、ホビー、雑貨、インテリア等を取り扱う店舗にて、 お買物のサポート(販売)や、商品の陳列、買取品査定、商品としての価格決定などを行います。 ＊モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、 という事業の流れをお教えしますので、徐々に業務の幅を広げてください。 その後、スタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わることができます。 ＊店長職候補・店長職の経験によりマネジメント力を身につけ、 その後、実力次第ではさらなるポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊主婦のパートさんが多いので、女性のマネジメントが得意な人はスムーズに活躍できるかもしれません。 キャリアの長いパートさん達に売場を任せながら、結果が出るように上手に彼女たちを導いてあげて下さい。 マネジメント力が店舗の数字に直結します。何よりもボトムアップ型の社風で自由に店舗運営が出来るのは嬉しいです。 ＊今後も伸びる業界です。 SDGｓが叫ばれる昨今、当社の事業は社会的貢献度も高く、 また景気の波に左右される事が少ないため、安定性も魅力の一つです。 リユース業界は「景気が悪くなって買取品数が増えるほど、陳列できるアイテムが多くなり売り上げがUP」と言われ、 不景気にもビクともしない安定感があります。 もちろん景気が良い時も業績は安定。 フランチャイズ店ながら、自由に売り場づくりや運営に挑戦するボトムアップ型の経営が当社の特徴。 ノビノビと働ける職場です。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

美容関連の学校を卒業された方、子どもが好きな方に◎経験不問

仕事内容 お子様の誕生日・七五三・ ニューボーン・ウエディングなどの 記念を撮影するフォトスタジオで ヘアメイクの経験や子ども好きな 気持ちを仕事に活かしませんか？ 20代～50代の女性スタッフが 多数活躍中です！ まずは会社の雰囲気を知ってほしいので、 職場見学からでもOKです！ 気に入ってもらえたら ぜひ選考に進んでくださいね！ ★＊――――――――――――――＊★ ＜仕事内容＞ お客様のヘア・メイクをメインに お任せします。 お子様向けのポイントメイクが 中心となりますので、 難しいテクニックは必要ありません。 それ以外に撮影アシスタントや 写真選びも担当します。 お子様から大人まで、すべてのお客様を 「かわいく！」「かっこよく！」 変身させるお手伝いを、一緒にしませんか？ 撮影が終わったお客様から 「ありがとう♪」って心から言われる、 とってもやりがいのある仕事です♪ ＜入社後の流れ＞ 基本的なプランの説明(座学) アシスタント講習 (撮影の補助的な役割を行います) ▼ 着付け講習(手順を覚えればすぐにできます) ▼ セレクト講習(パソコン操作を覚えます) ▼ お客様デビューです☆ 仕事を覚える順番は 適正を見ながら判断します。 スタッフのサポート体制ばっちりですので 未経験者の方も安心してくださいね！ ＜1日の仕事の流れ＞ 【出勤】 ▼ 【お客様ご来店・カウンセリング】 ご希望の衣装や写真のイメージを 積極的にお伺いしてください。 ▼ お客様に似合う衣装を 一緒にチョイスします。 とってもワクワクする瞬間です！ ▼ 【ヘアメイク】 基本的なお団子結びや 二つ結びができればOK！ メイクはリップやチーク・アイシャドウが メインになります。 高度なメイク技術は必要ありません！ ▼ 【撮影アシスタント】 お子様を撮影する際は笑顔でカメラを 向くように、ぬいぐるみやシャボン玉を 使って一緒に遊びます♪ ▼ 撮影した写真をお客様と一緒に選びます。 上記が主な流れです！ 「人と話す事が好き」な方は 楽しんで働いてもらえると思います。 ＜先輩スタッフより＞ ■入社理由は… 楽しそう！挑戦したい！ という気持ちでした。 元々、子供も人と話す事も好きでしたが、 楽しいことばかりでなく大変なことも。 でも、その分大きなやりがいを感じています！ ■大変な事… 予約スケジュールを厳守するため、 時間管理は大変ですが、スタッフ同士で 協力しフォローし合いながら進めています。 やりがいはお子様やご家族様の笑顔が 見られた時ですね！ 大切な思い出作りに携われるのは とても嬉しいです。 「楽しかった！ありがとう！」 という言葉に、いつも感動しています。

中途採用初！会社説明会実施中！（WEB開催）

仕事内容 ＼上場企業ならではの安定した基盤／ 正社員デビューOK！地域限定正社員の募集 「アルビス」は富山県発祥、 北陸エリアにて売上シェアNo.1を誇る スーパーマーケット。 ✅賞与は年4.5ヵ月分！（昨年度実績） ✅奨学金返済支援制度あり ✅転居を伴う転勤なく安心！ ✅正社員デビューもOK！ ✅女性が活躍できる証の「えるぼし認定」 最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、 正社員として安心して長く活躍できます！ ✨入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注、商品加工、売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、 レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにも チャレンジしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万全の研修体制あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員デビュー・未経験の方も安心してスタートできる。 ご入社後は、本社にて座学研修を実施 その後、配属店舗にてトレーナーとマンツーマンでの現場研修などがあります。 また、ご経験のレベルにあわせて青果・精肉・海産等、各部門での技術研修など、アルビスのお仕事について一通り学ぶこともできます！ 未経験なので不安…＞＜ということはなく、しっかり研修を受けられるので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー… 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途採用初！会社説明会実施中！ ぜひこの機会に当社の理解を深めていただきご不安な点などを解消していただきたいと思っております。 ＜開催予定日程＞※オンライン（WEB） 12/3（水）18:00〜19:00 12/6（土）10:00〜11:00／14:00〜15:00 12/17（水）18:00〜19:00 12/24（水）18:00〜19:00 12/26（金）10:00〜11:00／14:00〜15:00

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

年2回6連休有（年休122日）｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

美容関連の学校を卒業された方、子どもが好きな方に◎経験不問

仕事内容 お子様の誕生日・七五三・ ニューボーン・ウエディングなどの 記念を撮影するフォトスタジオで ヘアメイクの経験や子ども好きな 気持ちを仕事に活かしませんか？ 20代～50代の女性スタッフが 多数活躍中です！ まずは会社の雰囲気を知ってほしいので、 職場見学からでもOKです！ 気に入ってもらえたら ぜひ選考に進んでくださいね！ ★＊――――――――――――――＊★ ＜仕事内容＞ お客様のヘア・メイクをメインに お任せします。 お子様向けのポイントメイクが 中心となりますので、 難しいテクニックは必要ありません。 それ以外に撮影アシスタントや 写真選びも担当します。 お子様から大人まで、すべてのお客様を 「かわいく！」「かっこよく！」 変身させるお手伝いを、一緒にしませんか？ 撮影が終わったお客様から 「ありがとう♪」って心から言われる、 とってもやりがいのある仕事です♪ ＜入社後の流れ＞ 基本的なプランの説明(座学) アシスタント講習 (撮影の補助的な役割を行います) ▼ 着付け講習(手順を覚えればすぐにできます) ▼ セレクト講習(パソコン操作を覚えます) ▼ お客様デビューです☆ 仕事を覚える順番は 適正を見ながら判断します。 スタッフのサポート体制ばっちりですので 未経験者の方も安心してくださいね！ ＜1日の仕事の流れ＞ 【出勤】 ▼ 【お客様ご来店・カウンセリング】 ご希望の衣装や写真のイメージを 積極的にお伺いしてください。 ▼ お客様に似合う衣装を 一緒にチョイスします。 とってもワクワクする瞬間です！ ▼ 【ヘアメイク】 基本的なお団子結びや 二つ結びができればOK！ メイクはリップやチーク・アイシャドウが メインになります。 高度なメイク技術は必要ありません！ ▼ 【撮影アシスタント】 お子様を撮影する際は笑顔でカメラを 向くように、ぬいぐるみやシャボン玉を 使って一緒に遊びます♪ ▼ 撮影した写真をお客様と一緒に選びます。 上記が主な流れです！ 「人と話す事が好き」な方は 楽しんで働いてもらえると思います。 ＜先輩スタッフより＞ ■入社理由は… 楽しそう！挑戦したい！ という気持ちでした。 元々、子供も人と話す事も好きでしたが、 楽しいことばかりでなく大変なことも。 でも、その分大きなやりがいを感じています！ ■大変な事… 予約スケジュールを厳守するため、 時間管理は大変ですが、スタッフ同士で 協力しフォローし合いながら進めています。 やりがいはお子様やご家族様の笑顔が 見られた時ですね！ 大切な思い出作りに携われるのは とても嬉しいです。 「楽しかった！ありがとう！」 という言葉に、いつも感動しています。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【大垣駅からスグ!!】全国50店舗のコルギサロンが正社員を大募集♪

仕事内容: ＜正社員求人＞ ”無理なく不安なく働いてほしい” そのために給与、休日、働き方を見直しました。 ✅未経験OK ✅基本給＋高還元の歩合 ✅週休３日制 ✅フレックス制導入 ✅土日片方固定休み ✅連休取得OK ✅マンツーマン施術 ✅ミーティングなし ✅新規集客は本部任せ 業界の労働環境の問題点を解決した 新しい働き方です。 「接客業は休みもお給料も少ないのが当たり前」 と諦めてしまう前に 新しい働き方に挑戦してみませんか？

年2回6連休有（年休122日）｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

資格･経験不問！異業種からの転職も応援♪個人ノルマなし◎諸手当や福利厚生が充実！髪色･服装･ネイル自由☆社宅あり！【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、お部屋探しサポート、正社員】※積極採用中

賃貸の窓口 ROOMPIA 求人概要 賃貸の窓口 ROOMPIA：お部屋探しサポート（反響営業）/正社員 資格･経験不問！異業種からの転職も応援♪個人ノルマなし◎諸手当や福利厚生が充実！髪色･服装･ネイル自由☆社宅あり！【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、お部屋探しサポート、正社員】※積極採用中 職種 お部屋探しサポート（反響営業） 所在地 〒501-1124 岐阜県岐阜市古市場中原67-1 給与 月給25万2000円～35万円 ※月給には、固定残業代6万円～8万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、40時間分・6万円～8万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 資格･経験不問！異業種からの転職も応援♪個人ノルマなし◎諸手当や福利厚生が充実！髪色･服装･ネイル自由☆社宅あり！【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、お部屋探しサポート、正社員】※積極採用中 丁寧な研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！各種手当や福利厚生が充実しており、安定して長くお勤めが可能です！カジュアル面談や職場見学からでも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください◎ 職種 お部屋探しサポート（反響営業） 職種アピール 個人ノルマはありません！数字に縛られることなく、お客様に向き合えます。 仕事内容・PR ◎アパート・マンション等のお部屋探しのアドバイザー（賃貸仲介営業）を募集します。 ◎個人ノルマはありません！数字に縛られることなく、お客様に向き合えます。 ＜仕事内容＞ ・ご希望物件のヒアリング、物件ご紹介 ・物件の空室確認 ・現地での内見案内 ・契約対応/必要書類の記入 ・契約書類や鍵のお渡し/重要事項説明書は専任のスタッフが対応します ・物件の写真撮影やシステム情報更新 などをお任せします。 ＜入社後＞ 先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 時には「家賃は収入の何割に抑えると生活に余裕が出る」や「このエリアは最近大型ショッピングセンターができましたよ」など、お部屋探しに役立つワンポイントを添えることも。 ただ「希望に合う部屋を探す」だけでなく、お客様の気持ちに寄り添った対応ができればベストです！ ＜職場環境＞ しっかりとお客様と向き合う時間を確保できるように、定時外にはみ出しがちなデスクワークの量を削減し、スタッフの負担を減らすようにしています。 ・最新鋭の管理システムを導入し、物件の登録内容と公開情報を一元管理。お客様への情報送信もワンクリックで完了します。 ・データ入力を行う専任の事務スタッフさんもいるので、分業しながらみんなで業務を進めています。 ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作が可能な方（数字や文字入力程度でOK） ※経験・学歴不問、ブランクOK！異業種からの転職も応援します！ ※U・Iターンの方や、既卒者・第二新卒の方もOK！ ※2026年3月に大学・短大等を卒業予定の方もご相談ください ＜こんな方におすすめ！＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・意見を素直に受け入れて仕事ができる方 ・一人暮らしなどで賃貸物件の契約をした経験をお持ちの方 ・物件の間取りを見るのが好き、新しいマンション・アパートが建つとワクワクする方 ・数字に縛られることなく、お客様に向き合って仕事をしたい方 ＜職員について＞ ・20代・30代が中心に活躍中！ ・元アパレルやペットショップ店員、建設現場作業員など、異業種からの転職者も多数在籍しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

年間休日125日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 ==================== *＊営業／店舗運営スタッフ募集*＊ ==================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。 上記のようなお客様対応を中心とした 店舗運営業務をお願いします！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

土日祝休み＆年休125日！残業なし＆定時でピタッと帰れます◎

仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅全国120拠点以上！安定の大手派遣会社 ✅土日祝休み＆年休125日＆残業なし ✅賞与年2回＋人事考課年2回 ✅フォーマットへのデータ入力ができればOK ✅20～40代前半の女性活躍中 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせる人材派遣業を展開する当社。 スタッフさんの労務管理（事務系）を中心とした営業事務をお願いします。 【具体的な業務】 スタッフさんの入退社処理、保険申請、有給管理、契約書作成。 来客対応や電話応対もお願い致します。 ＼ 土日祝休み＆年休125日＆残業なし ／ プライベート重視の方必見！ 予定も立てやすく充実した勤務条件♪ 働きやすさ間違いなし！ ＼ ブランク・未経験歓迎です ／ 人柄重視の採用です！ ホットスタッフグループ専用の システムやフォーマットがあるので PCへの簡単なデータ入力ができればOK！ 気さくな先輩ばかりなので 質問があればいつでも気軽にどうぞ！

岐阜県下初出店のスーパーマーケット正社員大募集!!

仕事内容 スーパーマーケットのグロサリー部門業務をお任せします。 具体的には食品(調味料、缶詰類)や雑貨(トイレットペーパー、洗剤など)、菓子、酒、ジュースなどの商品補充を基本とする売場管理となります。 まずはご来店のお客様に対して、明るさや爽やかさを意識した対応に努めて下さい。 経験を積むことで、将来的に部門責任者(チーフ)やトレーナーとして活躍頂けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。