リサイクルキング イオンタウン大垣店
✨ノルマなし!✨未経験歓迎!✨30~50代の女性活躍中!
仕事内容 ✨有休消化率92%で安心の働き方 ✨ノルマなし&未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代~50代女性が多数活躍中! ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 / 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です! \ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ~とある店舗の1日の流れ~ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか? ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫! いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能! ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **
交通・アクセス JR「大垣駅」より徒歩6分
[勤務地:〒503-0808岐阜県大垣市三塚町]
月給290,000円以上 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。
求めている人材 ・経験者大歓迎! ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 *販売・接客経験がある方は優遇します *ブランクある方もOK
雇用形態:正社員
大垣ファクトリー
管理職採用/月収35万以上/中古車販売店の【店長候補】
仕事内容 <残業なし、年間休日112日でプライベートも充実!> <有給消化率100%!> <半年に1回の面談でキャリアアップ可能 > < 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 > < 特別賞与 最大50万円 > ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください! 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ 3ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。
交通・アクセス 大外羽駅より車で5分
[勤務地:〒503-0947岐阜県大垣市浅草]
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:35万円〜(転勤に応じて手当支給) エリア転勤手当:15,000円 全国転勤手当:30,000円 転勤者には家賃補助あり インセンティブ制度あり <月収例> ■ 全国転勤:38万円〜+インセンティブ ■ エリア転勤:36.5万円〜+インセンティブ
求めている人材 【必須条件】 ■車業界でのご経験(目安として5年以上) ※新車・中古販売店やレンタカー店など 販売・整備など職種は問いません。 ■マネジメントの経験(業種不問) ■普通自動車免許(AT限定可) ~早期キャリアアップをめざす方へ~ 今後、私たちは精力的に全国展開を進めていきます。 (直近では特に関西方面を強化していく計画です) 新ポストは新規出店エリアで生まれていくため、 昇格チャンスは多くなります。
株式会社平和堂 アル・プラザ鶴見
年2回6連休有(年休122日)|人の温かさと地域密着の売場
仕事内容 \\アピールポイント// ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み&年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ~~先輩社員が語る 株式会社平和堂~ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日(有給含む)+年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 *<社員インタビュー>* 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に? 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは? 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった!」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *<万全の研修体制!>* ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *<キャリアステップ>* 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年~1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! *<募集の背景>* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与/売場責任者)* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*
交通・アクセス 名阪近鉄バス岐垣線「岐阜聖徳学園大学」行き (大垣駅南口・バスターミナル 2番のりば)にて約15分。「鶴見町」で下車。
[勤務地:岐阜県大垣市鶴見町]
月給200,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大卒以上:月給24万円~ 短大・専門卒:月給21万5000円~ 高校卒:月給20万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 家族手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.4ヵ月/2024年実績)
求めている人材 \20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中!/ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎! 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー(青果/鮮魚/精肉/惣菜/ベーカリー)での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店(ホテル、レストラン、和洋中問わず)での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。
ハートランド株式会社 UQスポットイオンモール大垣
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
仕事内容 UQスポットの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・UQスマホや関連機器のご説明~接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・UQスポット店頭及でのイベント企画~運営
交通・アクセス 美濃青柳駅から直線距離で1202m イオンモール大垣2階
[勤務地:〒503-0933岐阜県大垣市外野]
月給229,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万150円 〜 36万6366円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8850円 〜 7万3634円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 業務効率化手当10,000円 給与にプラスしてインセンティブ支給 実績に応じて毎月1万~6万円が支給されます。 毎月2万円~3万円を獲得するスタッフが多いです。
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテル(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため)
同業の転職者多数|年休合計122|人の温かさと地域密着の売場
仕事内容 \\アピールポイント// ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ~~先輩社員が語る 株式会社平和堂~ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *<社員インタビュー>* 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか? ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか? ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか? 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか?」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか? ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか? ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *<万全の研修体制!>* ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *<キャリアステップ>* 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年~1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! *<募集の背景>* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与/売場責任者)* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*
月給200,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大卒以上:月給24万円~ 短大・専門卒:月給21万5000円~ 高校卒:月給20万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.4ヵ月/2024年実績)
株式会社コロンブスマン 東京本社
入社初月からリモートも可能!全国どこからでも勤務可能です
仕事内容 【主な業務】 商品の登録・更新、特集ページやキャンペーンページの作成、受発注・在庫管理、カスタマー対応など、サイト全体の運営に関わる幅広い業務です。 HTMLの知識を活かしてバナーや商品ページを編集したり、アクセスデータをもとに改善提案を行うなど、スキルやアイデアを活かせる環境です。 また、社内デザイナーや企画チームと協力しながら、新商品の販促施策を企画・実行する機会もあります。 自分の手でサイトを育てていく実感を得られるポジションです。 チームワークを大切にしながら、一緒により良いサイト運営を目指してくださる方をお待ちしています。 経験者はもちろん、意欲があれば未経験からでも成長できる環境です。 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです! 今回はEC事業拡大にあたり、販促ノベルティや自社オリジナル商品の企画・販売を行うECサイトの運営スタッフを募集します。
フルリモート
月給260,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 〜 26万6600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 8万3400円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【ご経験に応じ月給35万円以上も丨賞与年2回+決算賞与(※決算賞与は業績により支給します)】 ◆月給26万円~35万円以上 ※ご経験やスキルに応じて決定します ※固定残業代(40時間分/月6万2000円~8万3400円)を含みます。 40時間を超えることはほとんどありませんが超過した場合は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし) <賞与について> 賞与年2回支給(夏季・冬季) ※業績により決算賞与もあり(5月末支給 / 4年連続支給実績有)
求めている人材 【全国どこからでもご応募ください】 ・ECサイト運営やネットショップ管理の経験がある方歓迎 ・HTMLや画像編集などの基本的な知識がある方歓迎 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・ExcelやPowerPointなどの基本的な操作ができる方 ・明るく前向きな姿勢で、新しいことにも積極的に取り組める方 人柄やコミュニケーション力を重視しています。 「お客様に喜ばれる商品やサイトをつくりたい」という想いをお持ちの方に最適な環境です。
未経験者活躍|年収530万の道有|人の温かさと地域密着の売場
仕事内容 \\アピールポイント// ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み&年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ~~先輩社員が語る 株式会社平和堂~ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円(基本給+賞与) さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です! ■ワークライフバランスも大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日(有給含む)+年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK! 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった!」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 *<社員インタビュー>* 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に? 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは? 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった!」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *<万全の研修体制!>* ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *<キャリアステップ>* 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年~1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! *<募集の背景>* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与/売場責任者)* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*
COSMO セルフ大垣女子短大前
大手企業で勤務★安定収入◎/未経験歓迎/賞与年2回/月8~9日休+休暇制度も充実◎/サービス残業なし
仕事内容 << 具体的には… >> ・お客様サポート(タイヤの安全点検・洗車など) ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください! < ゆくゆくは… > 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 <<この求人のポイント>> ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円!昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ << 勤務地について >> コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア:岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします
アクセス 東赤坂駅から徒歩16分
[勤務地:〒503-0018岐阜県大垣市西之川町]
月給222,000円~350,000円 給与 月給 22万2000円~35万円 (一律手当を含む) ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績:3.4カ月分 ・昇給年1回(7月) ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ ・経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。 着実にキャリアステップを踏むことができます◎ << その他手当も充実 >> ・役職手当 店長手当:30,000円/月 副店長手当:5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類:3000円/月 3級自動車整備士:5000円/月 2級自動車整備士:1万円/月 検査員:2万5000円/月 …など 交通費:交通費支給
資格 ※車の知識は不問。 研修も充実しているので自然と身につきます◎ < 必須 > ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ・60歳未満の方(定年のため) < 歓迎 > ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK < ぜひご応募ください! > ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい < 経験・資格は考慮します◎ > ・危険物取扱者 ・自動車整備・板金の業務経験 ・2級・3級整備士資格 ・自動車検査員資格 ※資格取得支援制度あり 働きながら資格取得と経験が積めます << 未経験スタートも大歓迎! >> 前職ではこんな経験がある方も活躍中です! ・法人営業・ルート営業・電気工事士 ・エンジニア・品質管理・設備管理 ・物流・製造スタッフ・ドライバー ・飲食店・不動産・工場・販売サービス業
COSMO セルフステーション大垣
アクセス 大外羽駅から車で5分
月給203,000円~350,000円 給与 月給 20万3000円~35万円 (一律手当を含む) ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績:3.4カ月分 ・昇給年1回(7月) ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ ・経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。 着実にキャリアステップを踏むことができます◎ << その他手当も充実 >> ・役職手当 店長手当:30,000円/月 副店長手当:5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類:3000円/月 3級自動車整備士:5000円/月 2級自動車整備士:1万円/月 検査員:2万5000円/月 …など 交通費:交通費支給
COSMO セルフ美濃国分寺前
アクセス 美濃赤坂駅から車で5分
[勤務地:〒503-2222岐阜県大垣市榎戸町]
株式会社IDOM ガリバーアウトレット大垣店
≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる!
仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!! 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が、車業界・営業職の 未経験者です!中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています! 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます!
[勤務地:岐阜県大垣市築捨町]
月給300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥38,266(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円 ※最低保証年収500万円 【収入例】 ◆店長昇格後の収入例 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価による) ※能力に応じて即昇給、早期昇進も可能
求める人材: ・営業職もしくは販売職の経験(年数不問) ・自動車販売業界未経験歓迎! ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・学歴 職歴不問! 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方
中部産業株式会社
岐阜県大垣市(国道21号線沿い)の軽自動車の未使用車販売店『カーショップホリデー』のマネージャーとして、お車の販売を中心にお客様対応頂く業務です。飛び込み営業などはございません。
企業名 中部産業株式会社 求人名 【販売店マネージャー】店長候補/裁量権大/唯一の販売専門店/経験者優遇 仕事の内容 岐阜県大垣市(国道21号線沿い)の軽自動車の未使用車販売店『カーショップホリデー』のマネージャーとして、お車の販売を中心にお客様対応頂く業務です。飛び込み営業などはございません。 ■自動車販売店『カーショップホリデー』の店舗運営全般。■販売戦略の立案・実行、売上・利益管理、SNSなどの販促。■スタッフのマネジメント、育成、指導。■顧客対応、関係構築。■本社との連携、報告業務。■将来的な店長候補としての業務遂行。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【販売店マネージャー】店長候補/裁量権大/唯一の販売専門店/経験者優遇
[勤務地:岐阜県大垣市]
月給250,000円~300,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥300,000 基本給¥172,000~¥203,000 諸手当¥78,000~¥97,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車■自動車販売店でのマネジメント経験■損害保険資格(基礎・自動車) 【裁量権について】当社唯一の自動車販売専門店のため、画一的な本社指示は少なく、店舗の実情に合わせた運営が可能です。ご自身の経験やアイデアを活かし、販売促進策の企画・実行など、自由度の高い店舗運営を実現できます。【期待する役割】単なる売上管理だけでなく、スタッフの育成やチームビルディングを通じて、店舗全体のパフォーマンスを向上させることを期待します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:生命保険募集人 損害保険募集人 第一種運転免許普通自動車
株式会社zion 大垣市派遣先
★未経験歓迎★完休2日制/勤務地は家から通える範囲で相談OK
仕事内容 ☆…・未経験スタート大歓迎・…☆ 【スマホに詳しくなくても大丈夫】 丁寧な研修とマニュアルがあるから、 安心して一歩を踏み出せます。 ★未経験でも時給1,600円~スタート! ★分かりやすい研修&マニュアル完備◎ ★人間関係良好◎社内イベント豊富♪ ★完全週休2日制でオフも充実! ★勤務地は自宅から通える範囲で相談可 明るく活気のある職場なので、 初めての方でも馴染みやすい環境です。 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* お任せするのは、 ドコモショップでの受付・サポート業務。 お客様に寄り添いながら、 丁寧にご案内していきましょう。 ◆スマートフォンや料金プランのご説明 ◆機種変更や契約内容の確認・手続き対応 ◆操作サポート(各種アプリやカメラ機能の説明など) ◆店内ディスプレイの整備や資料補充 など 「スマホは詳しくないし…」 「接客は初めてだから…」 そんな不安を感じている方もご安心を。 マニュアルも完備していますし、 複雑な設定や手続きなどは 先輩スタッフが一緒に対応してくれます。 実際に、今いるスタッフのほとんどが未経験からスタート! お客様に寄り添う接客を通して、 自然とコミュニケーション力や商品知識が身につきます。 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* <<20代〜30代が中心となって活躍中>> 年齢が近いメンバーが多いからこそ、 悩みも相談しやすく、 自然とチームワークが生まれています。 新人さんにも優しく声をかける文化が根づいていて、緊張がほぐれるのも早いんです。 「接客の仕事に興味がある」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったり! 自然体で働ける活気のある職場なので、 あなたらしいスタートがきっと見つかります。 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* ★★ SNSも随時更新中! ★★ ▼Instagram(インスタグラム) https://www.instagram.com/zion2010_nagoya/ ▼TikTok(ティックトック) https://www.tiktok.com/@zion2010_nagoya
交通・アクセス ★自宅から通いやすい範囲で相談OK!
時給1,600円以上 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
求めている人材 <未経験OK>20代・30代活躍中! ★正社員での雇用も相談可能! ★特別なスキルや業界経験は必要なし 私たちが大切にしているのは、 「お客様の話をしっかり聞くこと」 「分からないことを素直に質問すること」 そして、「誰かのために動けること」。 ▼こんな方にオススメ! ――――――――――― ◎人と話すことが好きな方 ◎相手の話に耳を傾けられる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎接客や販売にチャレンジしたい方 ◎誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
雇用形態:派遣社員
ほっともっと 大垣今宿店/EAgr
✅20代・30代活躍中!✅業界未経験・アルバイト経験のみOK
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系! 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収733万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収585万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は?⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗
交通・アクセス 今宿バス停下車徒歩2分
[勤務地:〒503-0807岐阜県大垣市今宿]
月給360,000円~486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ※店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため。 ✅腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方! ✅経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! ✅20代・30代活躍中 ✅第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 ✅ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます ✅職種未経験歓迎 ✅飲食業界経験者が多く活躍中! ✅社会人未経験歓迎 ✅社会人経験10年以上歓迎 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中!⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声(男性/2008年中途入社) ~全国各地を飛び回る面白さと成長~ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ドン・キホーテ 大垣インター店
月給29万円以上可*20代・30代活躍中!ポスト多数
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画~実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ~1日のスケジュール例~ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。
交通・アクセス 横曽根工業団地口バス停から徒歩2分
月給290,000円~440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 26万6200円 〜 36万3500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9800円 〜 4万3500円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 3万3000円 ※一律手当の内訳 ・ライフプラン手当 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回
求めている人材 【応募資格・必須条件】 ■18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ■既卒の方(在学中の方は新卒求人にご応募ください) 【こんな方を求めています!】 〇20代・30代が活躍中! 〇学歴不問 〇組織小売業経験者 〇店長や部門リーダー、主任など 数値目標をもったご経験 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。 正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
株式会社イケウチ 大垣店
BtoC営業経験がある方歓迎!(業界未経験OK)
仕事内容 ******************** 【急成長の安定企業!高収入!店長候補】 革新的なスタイルで鈑金・塗装業界の常識を覆す当社で、将来の店舗運営を担う店舗営業(将来の店長候補)の募集です。 ******************** ー ■対象車種:軽自動車から高級車や外車まで幅広く対応 ■業務内容:お客様のお車の修理に関する提案業務及び店舗運営業務 ■エリア:関東を中心に24拠点展開中 ■件数:1日5~6件程 ー ■お任せしたいお仕事は? 将来的に店舗運営を担う店舗営業(将来の店長候補)の募集です。 来店・電話で修理を希望されるお客様に最適な修理プランを提案し受注を確定させたり、店舗全体の業務が円滑に進むよう、工程改善や、スタッフとのコミュニケーションをしっかりとり、適宜指導・育成も行いながら一つのチームとしての連携を強化して頂いたり、店舗運営全般をお任せします。 ■具体的には… ご来店されたお客様へ「修理箇所や」「仕上がり希望日」など、ヒアリング項目に沿ってご要望を伺い、専用システムに入力します。当社では、キズやヘコミの修理依頼が多く、車種や色、損傷箇所に関わらず損傷部のサイズや状態に応じた価格設定をしているため、複雑な計算などはありません。 その他、修理車両の出入庫管理、各修理工程間の連携や調整業務もお願いします。 ■ポイント BtoCの営業経験(個人向け保険営業・不動産売買・フランチャイズ店舗店長経験)がある方歓迎! お見積り作成のため、(Excel、Word、メールなどのPCスキル)が必要になります。 個人としてのノルマはありませんが、目標に向かって店舗スタッフ全員でチームとして連携し、一人でも多くのお客様に早く、安く鈑金塗装サービスを提供する意識を常に持ちながら業務を行っていくためのノウハウも実務を通じて学べる環境です。 ■キャリアアップフロー 店長候補 → 店長(課長→次長)→ 部長補佐 → 部長 ※入社2年で店長候補から部長にキャリアアップした実績あり 2014年創業の【株式会社イケウチ】 当社は、自動車の板金塗装サービスを「圧倒的なスピード」と「お手頃な価格」で提供し、現在直営店24店舗を展開してきました 。 そんな当社を支えるフロント(店舗営業)のお仕事です♪ ★業界未経験でも活躍! 現在働いているスタッフの半数以上は接客業や事務職、営業職からの転職で、自動車業界は未経験でした。車の知識や経験は、働きながら自然に身につきますので安心してご応募ください。まずはできることからスタートし、業務の流れなどを覚えていってください! 自動車業界の経験者であれば約半年、未経験者でも2年ほどで幹部職へキャリアアップした事例もあります。 ★お客様の期待を超える喜び 完全分業制で修理するため、対応のスピード・品質・価格すべてに自信あり!お客様から「もう終わったの!?」「ありがとう、助かったよ」と嬉しい言葉をいただけることも多くあります。店舗スタッフはお客様との接点が一番多いポジション。お客様に感謝される喜びも一番に感じられます!
交通・アクセス 東大垣駅より車9分
[勤務地:〒503-0816岐阜県大垣市小泉町]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6300円 〜 37万7200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3700円 〜 12万2800円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【業務への貢献度により、随時昇給&昇格!】 自らの成果や発想力をしっかりと評価してくれるのも、当社の魅力のひとつ。 これまでに培ったスキルと経験を発揮し、店舗売上や業務効率化に向けた提案・改善を積極的にしていただくことで、全スタッフに随時昇給・キャリアアップのチャンスが与えられています。 【昇給】 随時 【賞与】 業績に応じて支給することがある
求めている人材 【必須条件】 社会人経験5年以上 ※ご経験が5年未満の方につきましても、ご相談に応じます。 (その場合、給与はご経験に応じて調整させていただきます) 普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 自動車整備士2級保有者歓迎(手当支給あり) <異業種からの転職も歓迎です> こんな前職の方も当社で活躍しています! ・個人向け保険営業経験者 ・不動産売買の営業経験者 ・フランチャイズ店舗の店長経験者 等々 あなたの努力と実績にふさわしい報酬を保証します。 わたしたちは、成果に応じた報酬をお約束するだけでなく、個々の貢献度をしっかりと見極める、透明性の高い評価をしています。 「成果を上げてもキャリアアップできず、今の職場でこれ以上の成長が見込めない」「年功序列で昇進ができない」、そんな不安も当社で解消できるかもしれません。 当社では実際に入社3ヵ月で店長になった方や入社半年で給与が2倍になった方など、しっかり評価でお返ししています。 自分のキャリアを伸ばしたい!裁量権をもった仕事がしたい!という向上心のある方に向いています。
ラ・ムー大垣店
東証プライム上場企業/大型スーパー年間30店舗以上出店予定!
仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社<大黒天物産(株)>は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成! (2025年5月現在) ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか? 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 <具体的には> ・売場商品の管理:品出し・補充・発注・ 整理など) ・スタッフ管理:アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60~100名、1部門6~20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 <具体的には> スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。
交通・アクセス 大垣駅より徒歩5分
[勤務地:〒503-0015岐阜県大垣市林町]
月給198,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 19万8000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ≪ホーム社員≫ ………………………………………… ●高卒…月給19万8000円 ●短大・専門卒…月給20万4000円 ●大卒・院卒…月給21万5000円 ………………………………………… □通勤手当(最大月2万8000円) □扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) □少子化対策手当 ◎最大45万円 (子1人:5000円~10人まで※規定有) □出産祝金(出産毎に10万円) □出産手当(2人目:10万円、 3人目:20万円 4人目以降同額) ≪エリア社員≫ ………………………………………… ●高卒…月給21万8000円 ●短大・専門卒…月給22万4000円 ●大卒・院卒…月給23万5000円 ………………………………………… □通勤手当(最大月2万8000円) □単身赴任手当(月3万5000円、 別途帰省旅費支給月1回) □扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) □少子化対策手当 ◎最大45万円 (子1人:5000円~10人まで※規定有) □出産祝金(出産毎に10万円) □出産手当(2人目:10万円、 3人目:20万円 4人目以降同額) ≪ナショナル社員≫ ………………………………………… ●高卒…月給24万3000円 ●短大・専門卒…月給24万9000円 ●大卒・院卒…月給26万円 ………………………………………… □通勤手当(最大月2万8000円) □転宅手当(転宅時に支給: 独身者5万円、単身赴任者6万円、 家族帯同者10万円) □単身赴任手当(月5万円、 別途帰省旅費支給月2回) □扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) □少子化対策手当 ◎最大45万円 (子1人:5000円~10人まで※規定有) □出産祝金(出産毎に10万円) □出産手当(2人目:10万円、 3人目:20万円 4人目以降同額)
求めている人材 高卒以上/なんらかのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・スーパーやホームセンターなど小売店での経験がある方 【優遇条件】 ・スーパーでの店長経験がある方 ・スーパーでの鮮魚、精肉、青果などの経験がある方 ※配属は必ずしもご応募いただいた 店舗ではない可能性があります。
イオンモール大垣店_地域正社員
経営に挑戦してみたい方へ。ファッションを通じて、店長へのキャリアアップを目指せます。
仕事情報 ● 仕事内容 まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 店舗経営のスキルを習得 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイアウト、商売戦略立案、在庫管理、市場調査など、店舗経営のスキルを網羅的に習得いただきます。地域内での異動や新店の立ち上げなど様々な経験を積み、店長の右腕として積極的に経営に参加いただきます。 スタッフに向き合い育成 店舗のスタッフ10~30名が達成感、成長実感を持てるように日常の育成計画立案や評価フィードバックなど関与いただきます。個々の強みや適性を理解し合い、時に遠慮せずに意見を伝え合って店舗を改善し、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供できるようリードすることを期待します。 店長やSVへの登用も可能 完全実力主義の下、成果に応じて幅広い登用の機会を提供しています。半年に一度評価があり、業務の習得状況や店舗経営への貢献度合いによって昇給・昇格のチャンスがあります。試験に合格すれば、地域正社員として店長やSVへ登用。全国転勤可となる場合は本部社員・グローバルでの活躍も可能です。
アクセス JR東海道線「大垣駅」4番のりばバスにて約19分
[勤務地:岐阜県大垣市外野]
月給255,000円~290,000円 給与 月給 25万5,000円~29万円 ※勤務地により異なります ◎通勤手当支給(規程あり) ◎残業手当 ~年収例~ *入社3年目:20代店舗代行者 月給26万円+諸手当+賞与=400万円 *入社5年目:20代店長 月給39万円+諸手当+賞与=624万円 *入社7年目:30代本部社員 月給49万円+諸手当+賞与=784万円
資格 必須:高卒以上 第二新卒歓迎 ▼こんな方々を大歓迎します ・サービス精神旺盛で人を喜ばせるのが好き。 ・仕事や部活などで、チームをサポートすること、 メンバーの成功に喜びを感じたことがある ・困難な目標を立てて、挑戦した経験がある ・問題があっても工夫することを楽しめる ・アパレルを学びたい方、ファッションに興味がある ・営業職や販売職のご経験がある方
ほっともっと 大垣南高橋町店/EAgr
交通・アクセス 大垣駅出口から徒歩約14分
[勤務地:〒503-0873岐阜県大垣市南高橋町]
部長候補採用/複数店舗管理・売上目標達成にコミットできる方!
仕事内容 ******************** 【急成長の安定企業!高収入!将来の部長候補】 革新的なスタイルで自動車鈑金・塗装業界の常識を覆す成長企業での営業部長候補を募集しています! ******************** ー ■業務内容:営業戦略の策定・実行、店舗管理・育成、売上目標達成 ■エリア:関東を中心に22店舗展開中!今後さらに拡大予定です。 (東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・静岡・大阪・福岡) ー ■お任せしたいお仕事は? 管轄する複数の店舗を取りまとめるためのリーダーシップを発揮しながら、実効性の高い営業方法を策定、顧客満足度を高めるためのアフターフォロー等、売上目標達成のために実行していただきます。 ■具体的には… BtoC経験を活かし顧客の心に響く提案方法やサービス提案のノウハウを伝授したり、データや個人の感性から市場のトレンドを的確に読み解き、新しいアイデアを生み出したりする役割をお任せします。 また、管轄店舗スタッフと経営陣の間をつなぐ役割や、大口顧客や取引先との関係構築、部門間の連携強化、そして将来を見据えた新事業の種まきなどもお願いします。 ■ポイント 応募者の経験やスキルによっては、入社後のミスマッチを防ぐため、部長職以外のポジション(例:店長候補、フロント職)からスタートしていただくことを打診する場合があります。 ■キャリアアップフロー 店長候補 → 店長(課長→次長)→ 部長補佐 → 部長 ※入社2年で店長候補から部長にキャリアアップした実績あり BtoCの営業経験(個人向け保険営業・不動産売買・フランチャイズ店舗店長経験)がある方歓迎! 20~50名規模のマネジメント経験がある方、歓迎! 「池内自動車」は現在22店舗(東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・静岡・大阪・福岡)を展開しています。 2014年創業の【株式会社イケウチ】 当社は、自動車の板金塗装サービスを「圧倒的なスピード」と「お手頃な価格」で提供し、現在直営店22店舗を展開してきました 。 ★2025年11月には札幌エリアにもう1店舗オープン予定! 今後さらなる全国展開に向けて、営業部を支える部長候補を探しています。
月給700,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 70万円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【業務への貢献度により、随時昇給&昇格!】 自らの成果や発想力をしっかりと評価してくれるのも、当社の魅力のひとつ。 これまでに培ったスキルと経験を発揮し、店舗売上や業務効率化に向けた提案・改善を積極的にしていただくことで、全スタッフに随時昇給・キャリアアップのチャンスが与えられています。 【昇給】 随時 【賞与】 業績に応じて支給することがある
求めている人材 【必須条件】 組織でのマネジメント経験 普通自動車免許(AT可) <異業種からの転職も歓迎です> こんな前職の方も当社で活躍しています! ・個人向け保険営業経験者 ・不動産売買の営業経験者 ・フランチャイズ店舗の店長経験者 等々 あなたの努力と実績にふさわしい報酬を保証します。 わたしたちは、成果に応じた報酬をお約束するだけでなく、個々の貢献度をしっかりと見極める、透明性の高い評価をしています。 「成果を上げてもキャリアアップできず、今の職場でこれ以上の成長が見込めない」「年功序列で昇進ができない」、そんな不安も当社で解消できるかもしれません。 当社では実際に入社3ヵ月で店長になった方や入社半年で給与が2倍になった方など、評価をしっかり形にする社風です。 自分のキャリアを伸ばしたい!裁量仕事がしたい!という向上心のある方に向いています。
株式会社アサノ・マシン・エース(派遣先:岐阜県大垣市)
あなたの新しいチャレンジを応援します◎/GI005
仕事内容 楽天モバイルを販売するお仕事です✨ シンプルなワンプランで覚えやすく研修充実! 経験者歓迎 / 未経験もOK! ✅楽天モバイルはワンプラン 使った分だけお支払いするワンプラン シンプルでわかりやすいのでご提案も簡単です! ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- <✅お仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・来店されたお客様の接客対応 ・お客様へのお声がけ (要望ヒアリング、ご提案) ・契約受付、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理・実績管理 ・売場レイアウト変更 主に上記内容をお任せしますが、 一部、変更になる場合もあります。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 20代〜30代の若いメンバー活躍中♪ 未経験でも心配いりません◎ 先輩によるOJT研修を行いますので、 順を追って成長していける環境をお約束! お気軽にお問い合わせください✨ 是非ご応募お待ちしております!
交通・アクセス 美濃青柳駅から徒歩約20分
[勤務地:〒503-0932岐阜県大垣市本今町]
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜
求めている人材 こんな方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★お客様に明るく対応が取れる方 ★お客様に適切な提案ができる方 ★チームワークを大切にして働ける方 ★新しい技術や商品に対して 好奇心を持ち、学ぶ意欲のある方 - \\やる気・人柄重視です// ◆資格・経験不問! ◆業界問わず販売・接客・営業などの 経験はある方は歓迎します! 未経験歓迎 学歴不問 経験者歓迎 ブランクOK 女性活躍中 ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── こんな経験が活かせます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するお仕事では… 一般事務・営業事務・受付・ 秘書・コールセンター・ 問い合わせ対応・接客業・ サービス業・販売業 といった経験が活かせます◎ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ──
カルディコーヒーファーム 大垣店
全国に500店舗以上を展開!カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実!スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか?
アクセス 養老鉄道 美濃青柳徒歩約20分、養老鉄道 友江徒歩約23分、養老鉄道 大外羽徒歩約39分 ※他店舗への配属の可能性あり ※状況により記載店舗の募集を締め切る場合あり
月給260,000円~310,000円 給与 月給 26万円~31万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万7500円~3万6500円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※東京都市圏調整給(月1万円)含む(一都三県配属に限り) 【手当】 ◆遅番手当(19時から22時の勤務に対して +200円/時間 を支給) ◆役職手当(該当者のみ) ◆通勤手当(上限4万円/月) 【昇給】昇給・昇格あり 【賞与】年2回※業績による(昨年2024年実績2回支給) ※当社では定額残業代を支給しておりますが求人情報内では固定残業代と記載しています。 ◆2025年4月、全社員を対象に「賃上げ」実施 キャメル珈琲では、全社員を対象に 月額2万円~3万円(平均7.7%)の賃上げを実施いたしました。 (※記載給与は賃上げ後の金額になります)
資格 20代30代の女性が活躍中! 例外事由2号:お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 9:00~22:00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務(土日祝含む)が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります
カルディコーヒーファーム アクアウォーク大垣店
アクセス 樽見鉄道 大垣北口徒歩約8分、JR東海道本線 大垣北口徒歩約8分、養老鉄道 大垣徒歩約10分 ※他店舗への配属の可能性あり ※状況により記載店舗の募集を締め切る場合あり
[勤務地:岐阜県大垣市林町]
困ったときはすぐ相談!支え合う職場で安心◎/GI004
交通・アクセス 大垣駅から徒歩約20分
[勤務地:〒503-0026岐阜県大垣市室村町]
【正社員】新店続々OPEN*20代活躍中!*月9休
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画~実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ~1日のスケジュール例~ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。
月給231,000円~285,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万4200円 〜 26万4600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5800円 〜 1万9400円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 ※一律手当の内訳 ・ライフプラン手当 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回
求めている人材 <対象となる方(必須条件)> ■18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ■社会人・または既卒の方 (在学中の方は新卒求人にご応募ください) <こんな方を求めています!> ・20代活躍中! ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
サーティワンアイスクリーム アクアウォーク大垣店
<サーティワンで新しいキャリアを築こう>未経験歓迎/丁寧な研修あり/接客スキルが身につく
仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など <サーティワンについて> 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中! 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪
アクセス 大垣駅北口より 徒歩約9分
月給250,000円~324,000円 給与 月給 25万円~32万4,000円 固定残業時間(トータル) 25時間/月 残業代 3万8,000円~4万9,000円 ・上記の固定残業代を超過した場合は 別途超過分を支給します。 ・試用期間:3ヶ月 (期間中は役職手当なし) ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) <その他の手当> ・住宅手当あり(規定有) ・退職金制度(規定有) ・家族手当(規定有) ・役職手当(店長1万円、エリアマネージャー3万円) ・エリア調整給0円~2万円
資格 販売スタッフや飲食業界で働いた 経験がある方歓迎!今までの経験を活かせます◎ 教育制度が充実しているので、未経験から 店長・店長候補にチャレンジすることも可能です! ・未経験歓迎 ・経験不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社員デビュー歓迎 ・フリーター歓迎 ★人と接する・喜ばせることが好き ★接客スキルを身に着けたい …そんな方にピッタリのお仕事です!
サーティワンアイスクリーム イオンモール大垣店
アクセス 美濃青柳駅より 徒歩約20分
ガリバー21号大垣店
平均年収高水準/実績次第でスピード昇進可能✨「ガリバー」直営店の店長候補募集
仕事内容: 【株式会社IDOM】 業界最大手「ガリバー」の【店長候補】を募集! 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 私たちは「車」を単なる移動手段ではなく、お客様の人生を彩る「スマートカーライフ」と捉え、最適な1台との出会いをサポートしています。 ✅️ 具体的な業務内容 店舗全体の責任者として、以下の業務を担当します。 ・店舗マネジメント ➡売上・在庫管理、スタッフのシフト調整、人材育成、目標達成に向けた施策実行など 。 ・買取・販売業務 ➡Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認(写真は本部へ送信し査定額を算出)、お客様のライフプランに合わせたお車の提案 。 ・マーケティング戦略 ➡地域ごとの市場動向を分析し、店舗独自の販売戦略を立案・実行 。 ✋️ここがポイント 「車に詳しくない」という方でも安心してください。 専門知識は入社後の研修や先輩スタッフのサポートで身につけられます。 個人ノルマではなく「店舗全体」で目標を目指すスタイルなので、チームで成果を上げる喜びを実感できます 。
アクセス: 養老鉄道「北大垣駅」 徒歩15分
[勤務地:岐阜県大垣市中野町]
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥38,266(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 30万円~ + 賞与年2回 + インセンティブ ※固定残業代(月20時間分/38,266円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ✅️ 年収1000万円も目指せる! モデル年収例 入社後の実績次第で、早期の大幅年収アップが可能です 。 ・28歳 セールスマネージャー: 年収835万円 ・34歳 ストアマネージャー: 年収945万円 ・38歳 エリアマネージャー: 年収1,042万円 ※月給+賞与+インセンティブの合計です 。 ️ 評価制度 ・昇給: 年1回(昇給査定)、年3回(能力給査定) ・賞与: 年2回(昨年度実績:平均3ヶ月分) ・インセンティブ: 毎月の実績に応じて支給
求める人材: 〈学歴〉 高卒以上 自動車業界未経験の方も、異業界での経験を高く評価します✊️ 《必須条件》 以下すべてに該当する方 ・営業 または 接客販売の経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK) 《こんな経験・志向性が活かせます》 ・アパレル、飲食、小売業界での店長・マネジメント経験 ・不動産、保険、金融業界などでの営業経験 ⏩ 高いのブランド力と、あなたのマネジメント経験を掛け合わせ、大きな成果をつかみませんか。
〒509-5100岐阜県土岐市
株式会社ジンザイル 派遣先/土岐市のセブンイレブン・ファミリーマート
〒503-1335岐阜県養老郡養老町宇田
ヒュウマップクリーンサービス ダイナム岐阜養老店
岐阜県可児郡御嵩町御嵩
岐阜MDセンター
〒505-0032岐阜県美濃加茂市田島町
個別教室のトライ 美濃加茂校
〒503-2124岐阜県不破郡垂井町宮代
小川新聞店 垂井本店
ハートランド株式会社 auショップ美濃加茂
〒505-0116岐阜県可児郡御嵩町御嵩
トーカイフーズ株式会社 デイサービスセンターあんしんみたけ
〒509-7602岐阜県恵那市山岡町馬場山田
有限会社銭坂畜産
岐阜県養老郡養老町瑞穂
カーブスオークワ養老店
岐阜県恵那市
アクトス恵那
〒509-2506岐阜県下呂市萩原町羽根
株式会社サンライズ 下呂営業所
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