岐阜、岐阜市、営業の求人・転職情報

＜営業未経験者歓迎＞完全週休二日制/直接訪問型の新規営業/残業少なめ/昇給・賞与/長期育成サポートあり

仕事内容 【仕事内容のご紹介】 洗練された営業スキルや衛生管理の知識を活かして、 お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの清掃や感染管理の提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ■営業先/規模 -東海3県を中心とした営業リストに沿って訪問 -対象はまだお取引のない大病院 -平均訪問物件数/1日6～7件 ■現状調査/課題分析 お客様との商談が進んだ後、院内を視察。 その中で見えてきた課題をまとめ、ご提案します。 病院の看護部の方々に 「清掃についてお困りのことはありますか？」 「契約内容の見直しをお考えですか？」 など、ヒアリングを行い、お客様のニーズや課題を把握します。 その情報から、関係構築を意識した段階的な商談を実施。 必要に応じて新たなニーズを見つけながら仕様を組み、見積を作成します。 ■学会出展と出張(年/3～4回程度) 東京や大阪で開催される医療系学会に出展。 ※泊まりの出張もあり。 【配属後の流れ】 ■研修期間(入社後数か月～6ヶ月) 院内、手術室の清掃を段階的に経験。 サービスの根幹である「現場」を深く理解し、清掃の仕組み・感染対策の知識を習得。 お客様にご提案するための土台を作っていきましょう。 ■配属後 上司との同行で勉強し、徐々に独り立ちの準備を始めます。 ■独り立ち(目安/約1年程度) 独り立ち後も、必要に応じて上司や先輩が同席してフォローします。 5年、10年と長期的なサポート体制があるので安心です。 ＜お仕事のポイント＞ ・現場視察や研修を通じて、清掃・感染管理の専門知識取得が可能です。 ・経験豊富な先輩と同行し、営業スキルをイチから習得可能。 ・月1回の勉強会や週1回の部署の定例ミーティングでスキルアップをサポート！ ・マンツーマンでのフォロー体制も整っており、長期的に安心して働けます。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※将来的に勤務地変更の可能性あり ※希望や通勤距離を考慮して決定します。

未経験者OK！来年から年間休日120日に変更！土日祝休み！

仕事内容 一戸建て住宅やマンションの水回り 住宅機器を扱う会社です！ 生活に欠かせない「水回り」は、 景気に左右されにくいため、 安定した経営基盤があります。 国内トップメーカーの製品を幅広く 取り扱っており、商品力は抜群！ 仕事量・業績共に右肩上がりで成長中！ ★ POINT ★ ――――――― ＜経験・学歴不問＞ 先輩スタッフのほとんどが未経験者や 異業種からの転職者。 ゼロから安心して挑戦できます。 ＜土日祝休み＆来年は年休120日＞ プライベートの時間も大切にできます◎ 2026年度からは休日を5日増やして 年間休日120日になります。 ＜ノルマなし＞ 9割が既存顧客の対応、 残り1割は新規開拓ですが お客様からの紹介がほとんどです！ ＜日頃の頑張りはしっかりボーナスに！＞ 経験や年齢に関係なく、頑張りは 正当に評価します！ 業績に応じて年3回支給！ 去年は150万円以上もらった スタッフもいます。 意欲がある方には、キャリアアップに つながる仕事も積極的にお任せします。 ＜全額会社負担の社員旅行あり＞ 今までに行ったのは沖縄4回、グアム1回、 温泉地、などなど。 毎年2～3月に旅行に行っています！ 昨年は4泊5日で沖縄に行きました。 もちろん宿代・交通費は全て会社負担★ 現地でのお小遣いをもらえることも…♪ もらったお小遣いは好きなように使ってOK！ ★ 仕事内容 ★ ―――――――― 建築会社様や工務店様などへの ルート営業・提案をお願いします。 ■既にお取引のあるお客様への 定期的な訪問、関係づくり ■「どんな商品が必要か？」をヒアリングし、 ニーズに合った製品を提案 など ▶営業エリア 岐阜市・大垣市・羽島市・各務原市 愛知県は稲沢市・一宮市あたりまで ▶先輩スタッフのある1日の流れ 7：50／社内で朝礼 8：00／業務開始 1時間程度、事務作業に集中。 それが終わり次第、お客様先への 訪問やショールームでの 商談が中心です。 17：00頃／帰社 日によっては17時以降に 帰社することもあります。 事務作業が終わり次第、退勤！ ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 最初は先輩と同行していただきます。 商材などを覚えることは多いですが、 1人立ちしても疑問点は社内に持ち帰り 先輩に相談して解決すればOKです！ 焦る必要はありません。 現場での打ち合わせも、工務の先輩が同行します。 ＜キャリアアップも目指せる＞ 会社の成長を支える幹部候補や リーダーとして活躍する道も開けます！ ＜ ワークライフバランスをチームで守る ＞ 現在30代～50代の4名のスタッフがいます。 社長との距離も近く、風通しの良い職場です。 堅苦しさのないアットホームな雰囲気で、 安心して長く働ける環境です。 状況により帰社時間に差が出ますが、 「一人に負担をかけない」方針です。 残業しそうな時は先輩が助けに入ります。 その代わり、手が空いた時はぜひ積極的に 周りをサポートしてください。 お互いさまの精神で気持ちよく働きましょう！

取引のある建築会社様へ定期的に訪問するルート営業です。

仕事内容 ―――――――――――――――― ✨ここで働くメリット✨ ―――――――――――――――― ✨完全週休2日制 ワークライフバランスを大切にし、 プライベートも充実♪ ✨残業少なめ！ 月平均20時間以内で、定時退社が基本です。 ✨女性活躍中！ 管理職登用の実績が豊富で、働きやすい環境が整っています。 ✨充実した福利厚生◎ 社会保険完備、研修制度、社員旅行など多彩な福利厚生！ ✨キャリアアップ支援◎ 明確な評価制度があり、昇進のチャンスが豊富！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の夢をカタチにするため、 建設会社との長期的な関係を築く営業職です。 ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、インテリアコーディネートを通じて、 建設会社やハウスメーカーへのルート営業を行います。 既存の取引先である建築会社様との信頼関係を深め、 定期的に訪問しニーズを把握することです。 営業先でのヒアリングを通じて お客様の要望や市場のトレンドを理解し、 それに基づいた商品提案を行います。 新製品のデモンストレーションや説明会の開催も業務の一部です。 お客様からのフィードバックをもとに、 商品やサービスを改善し、より良い提案を行うことが求められます。 また、建築会社様からの紹介を通じて 新たな顧客獲得を目指し、信頼関係を築くための コミュニケーションを大切にします。 営業活動から得た情報は社内にフィードバックし、 商品やサービスの改善にも貢献します。 チーム全体で協力し、他部門とも連携しながら、 円滑な営業活動を進めていきます。 ✅こんな人にオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間関係を重視し、営業経験を活かしたい方にぴったりの職場です。 特に、関係構築やコミュニケーションが得意な方にはやりがいのある仕事です。 建築業界に興味があり、専門知識やスキルを身につけたい方には魅力的な環境です。 お客様のニーズに寄り添い、信頼を築くことに喜びを感じる方を歓迎します。

創業140年！地域密着の安定企業！賞与年2回！

仕事内容 ――――――――――――――――――― 少しでも長く続けられる会社にするために この2年で変えたこと ――――――――――――――――――― ・年間休日：101日▶105日 ・月残業平均時間：40時間▶20時間 夕飯を一緒に食べるなど、家庭の時間が増えたスタッフもいます。 その理由は事務を1名採用し、業務分担をすることで営業の雑務を減らし、 社内での作業時間が圧倒的に少なくなったから。 他にも格安で泊まれる保養所・格安のレジャー施設のチケットの購入も可能！ 福利厚生を使って休みの日に家族と過ごしている方が増えました。 今後もさらに働きやすい会社にするため、出来ることを考えていきます。 【仕事内容】 製造業などのお客様に向けた灯油・重油・軽油・潤滑油の営業 【具体的には】 機械加工など製造業や運送業、小学校、幼稚園、 ビニールハウスを活用しているお客様に向けて、 灯油・重油・軽油・潤滑油の営業をお願いします。 お仕事の9割はルート営業。 既存のお客様先に定期的に訪問し、 石油が足りているかどうかの確認をしたり、 使用量に合わせて価格の調整をしたりします。 新規のお客様とやり取りすることもありますが、 こちらのお仕事は少なく、お仕事全体の1割程度です。 2か月に1回お客様先のオイル交換をすることもあリます。 【入社後の1ヶ月について】 入社後、まずは出光興産様から用意されている研修プログラムを受けていただきます。 1～3ヶ月のSS実習で石油業界のことや、取り扱う製品について一通り学べるので、 完全に未経験で入社した方でも、実際の業務に向けての準備が可能です。 研修が終わった後でも、周りのスタッフや上司が業務をサポートしますから、 分からないことがある時は相談しつつ、仕事に慣れていってください。 【とある一日の流れ】 8:30 朝礼・ミーティング ▼ 8:40 メール確認など ▼ 9:00 営業活動に出発・既存のお客様先を訪問 ▼ 12～13:00 時昼食 ▼ 13:00 お客様先訪問 ▼ 15:00 帰社・残りの業務を行って17:45に帰宅 ――――――――――――――――――― 地域密着でじっくり営業。 頼られるのって、やっぱり嬉しいですね！ ――――――――――――――――――― ●「地域密着！これから変わらずお客様に寄り添いたい」 私は丸栄石油で営業を始めてから、今年で15年目になります。 前職は自衛隊でしたが、もともと人と話すことが好きなこともあり中途でここに入社しました。 この会社の営業で良いと思うのは、 地域密着で担当顧客を持たせてもらえること。 実際に、15年前からずっと担当しているお客様もいます。 長いお付き合いをする分、色々な話を聞くことができますし、 時には「車を買いたいんだけど、どう思う?」といった相談をいただくことも。 車の購入は業務外囲ではありますが 「この人に相談したら良い答えが返ってくる」と思われるのは嬉しいですし、 実際に自分のなりたい姿でもあります。 ご相談の中には、当社で解決できそうな事も多いですから、 そういう時は他部署とも話し合って、チームでお客様の悩みを解決します。 地域の色々な方に頼られる仕事はやりがいがあって、 気づいたら15年目、という感じです（笑） ●「家族と過ごす時間がより増えました！趣味の格技を続ける時間も」 私には小さい子供がいるので、 週休2日のうち一日は家族サービスの時間に、 もう一日は趣味の格闘技観戦の時間にあてています。 有給も取りやすいので、プライベートとの両立はバッチリです。

入社時から月給30万円以上！年休125日！努力を給与反映！

仕事内容 未経験歓迎！高収入とキャリアアップを最短で実現！ あなたの「稼ぎたい」と「誰かの役に立ちたい」を、最短で実現しませんか？ 当社では、未経験からでも高収入とキャリアアップを掴める、 成長と貢献を両立する人材コーディネーターを募集しています。 【この仕事の魅力】 ★高収入を実現★ 入社後3ヶ月間の月給30万円保証！ 入社1年で月収40.7万円、入社2年で月収49.5万円の実績もあり、 あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ★ワークライフバランスが充実★ 年間休日125日以上！土日祝休みの完全週休2日制！ 仕事とプライベートを両立できる職場環境です。 ★社会貢献性★ 人材を求める企業と、働きたい地域の求職者をマッチングさせることで、地域社会に貢献できます。 「人の役に立つ仕事で地域に貢献したい」というあなたの思いを実現できる仕事です。 ★最短でのキャリアアップ★ 年功序列は一切なし。入社歴や年齢に関係なく、個人の成果と結果を正当に評価します。 入社1年や2年で支社長になった社員もおり、主任、係長、課長、部長への昇格パスも明確です。 ★未経験でも安心の教育体制★ 業界・営業未経験スタートの社員が多数活躍中！ 入社後の座学研修、先輩社員とのOJT、一人立ち後も相談できるサポート体制で、安心して業務に取り組めます。 ★あなたの強みを活かせる★ 「接客業をしていたのでコミュニケーションスキルに自信がある」 「今の環境では満足できない、成長意欲が強い」などなど、 あなたの強みを弊社で活かしてください！ 【業務内容について】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【キャリアアップイメージ】 （例1） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 4年目：支社長就任 （例2） ※プレイヤーとして昇格を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 8年目：部長昇格

【営業経験者募集】定着率◎成長したい30代歓迎！海外出張有！

仕事内容 ■チャレンジしがいのある職場へ！（スタッフより）■ セレクトショップの店長から 「自分の力で大きなことに挑戦したい」と転職しました。 イチから服の構造を学ぶことで服作りの面白さを知り、 独学で技能検定2級も取得！ 現在はOEM管理者として、スタッフ指導から海外戦略まで幅広く担当。 「服が好き」という気持ちを活かし、 幅広い業務に挑戦させてもらっています。 成長したい気持ちがあれば大歓迎。まずは気軽にエントリーしてください！！ ■事業拡張のための増員募集！■ 英語力を活かしてグローバルに 働いてみませんか！？ 裁量おおきめで自分の提案で企画が動く！ 海外展示会など刺激が多い環境です★ ★業界経験不問！営業経験者募集！ ★前職の給与を考慮！ ★30代の中途入社スタッフも活躍中！ ★残業ほぼなし！ ★土日休み（会社カレンダーに準ずる） ================= 年に1回海外にて展示会あり！ 日常会話レベルの英語が 話せる方歓迎！！ 東京出張も月2回ほどあります。 ※日帰りもしくは1泊2日 ================= 【仕事内容】 東京の有名ブランドや有名アパレル商品の企画営業をお願いします。 先輩スタッフからの引き継ぎもあります。 ●商品企画 有名ブランドの商品作りに企画から参加 □年1回「デザインコンペ」あり （受賞作品は商品化） □自社工場があるため、提案の幅が広いです。 ●営業  お客様リストアップ → メールでアポ → 訪問  生産状況や困りごとをヒアリングし、解決するための提案をします  既存顧客はもちろん、新規開拓営業もあります  個人目標はありますがノルマはありません ●展示会  国内：年2回（主に東京）  海外：年1〜2回（イタリア、ドイツ、フランスなど） ※日常会話レベルの英語スキルがあれば尚OK ※出張費用は当社が負担します ●生産管理  ブランドから届く仕様書を社内仕様書に落とし込みます  資材セット（生地・ボタン・ファスナー等） → 品番ごとに倉庫で仕分け・数量をチェックします  工場から上がった製品のチェック  見積り作成  出荷前対応（商品をビニール掛け・梱包）

整備士3級～月給31万円保障＋月達成手当平均3万5000円！

仕事内容 ■転職の不安、払拭します■ 整備士として働いている方にとって 転職の不安材料は何でしょうか？ 働く環境？ 給料？ 勤務時間や休日？ 会社の将来性？ 取り扱い車種？ いろいろあると思います。 そんな不安に対し、当社への転職に対する メリットをお伝えします。 ●冷暖房完備の完全室内作業。 一昨年末に稼働したばかりの 新しくてキレイな職場。 作業スペースである整備工場は 「完全室内」で室温管理も万全です。 働きやすさも保証します！ ●納得の給料。 整備士資格3級以上で 月給31万円以上（経験に応じ優遇）。 さらに弊社では目標達成時に、 整備士に対してもインセンティブを支給。 過去5年間で月平均インセンティブは3万5000円。 ●残業は月15時間程。 効率良く働き、残業を減らす 努力をしています。 残業代が減った分、手当が減らないように 以前より達成インセンティブ等を増やしています。 ●安定性も抜群。 多くのファンを持つ ジャガーとランドローバーの 正規ディーラーを 県下で唯一運営しているのが 「ユーロオート岐阜」です。 根強いファンに加え、 買替えや買増しをされるお客様も多数。 レンジローバーのディフェンダーのご予約を 多く頂いている状況です。 ジャガー、ランドローバーともに 2025年以降もフルモデルチェンジの モデルがデビューしていきます。 全ての車種を電気化するのではなく 今後もガソリン・ディーゼル・ ハイブリット・EV・ミックスモデルでの 展開が予定されています。 今後も安心して長く勤められます。 メカニック職あっての自動車販売店だと 考えております。 ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 サービス部門（車検・点検・修理や アクセサリー販売など）での、 整備・メンテナンス業務全般 【具体的には】 ●サービス部門には ・修理や点検を担当する整備 ・お客様へのご対応や修理の受付 ・カーアクセサリー等の販売から在庫管理 などの業務があります。 車検やメンテナンス、故障修理、 アクセサリー取り付けなど、 多岐に渡り活躍して頂きます。 ベテランも多く、まわりの先輩が しっかりフォローします。 ●冷暖房完備の作業スペースにて、 完全室内作業となるので 働く環境は抜群です！ ●自動車検査員などの 資格取得支援制度も充実。 もちろん 研修日は出勤日として扱います。 ●営業チームとのコミュニケーションも 円滑です。 営業チームとペアを組み、 例えばアクセサリーの拡販数を競うなど 社内キャンペーンなども 積極的に行なっています。 この取り組みは インセンティブなどで還元されるので 頑張りがダイレクトに返ってきます。 ●職歴・経験・希望等により サービスアドバイザー、 サービスマネージャーなど ステップアップできる体制も整えています。 ●技術向上にもチャレンジできます。 メーカー研修、eラーニングはもちろん、 サービススキルコンテストなど、 メカニックの技術を極めていける 環境があります。 ※全国のコンテストで決勝まで 残った先輩が日々の仕事でも アドバイスをしてくれます。 そんな環境で、ぜひ世界基準の技術に チャレンジしてください。 より高みを目指すため、検査員などの 資格取得も積極的に応援します。 【当社について】 当社が取り扱うジャガー、ランドローバーは 現在、世界的に登録台数が伸びており メーカーも新型車導入へ とてもアグレッシブな状況。 日本でもここ数年間で次々と 新型車が導入され、 ディーゼルエンジン車、 電気自動車、プラグインハイブリッド車が ラインナップされています。 2019年には大型ショールームも 建設しており、 ジャガー、ランドローバーの ファンの方が一人でも増え、 お客様が安心してお乗り頂ける 環境を整えております。 現在弊社ではマネージャーを含め 6名の整備士が活躍中ですが もともとみんな転職組で、 長く活躍してくれています。 整備資格3級以上をお持ちであれば、 経験を問わず月給31万円以上。もちろん 経験に見合った給与を提示致します。 経験が浅い方も、国産車しか 扱っていなかった方も、ご安心を！ 社内での教育はもちろん 充実したメーカー研修や ｅラーニングで成長をサポートします。 検査員の資格取得もバックアップします。 また過去にはイギリス、ロシア、 イタリアへの海外研修にも参加してます。 給与面、研修面ともに、 転職による不安はありません。

法人営業 新規開拓なし ノルマなし 未経験可

仕事内容: 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。 営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。 売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。

✅営業未経験歓迎！✅人気業界✨✅年間休日120日＆土日祝休み

仕事内容 ✨大人気インフラ・ライフラインに関わるお仕事 「営業職に興味があるけど勇気が出ない…」 「土日休みのお仕事がしたい…」 「安定業界で働きたい…」 そんな方は是非最後まで読んでくださいね！ ✅営業未経験大歓迎 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制（土日・祝） ✅創業60年を超える安定企業 ✨安定収入 × やりがい × ワークライフバランス、全部叶えられる！✨ 【オススメ求⼈】 ”安定して”、”長く活躍”を実現しませんか？ ✨業界・職種未経験 or ブランクがあっても大丈夫！ ✨前職は、調理師や保育士、サービス・販売業など様々なスタッフが活躍中！ 人気業界で、未経験でも応募可能な”超”がつくほどおススメ求人です✨ 少しでも気になった方はぜひ最後まで読んでみてくださいね( ^^) ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＼＼この求人のオススメポイント／／ 働きやすさが魅力！選ばれる理由 ✅【未経験OK】営業デビューを応援！ 丁寧な研修＆サポートあり ✅ 既存のお客様へのルート営業 ✅【働きやすさ◎】完全週休2日制 有給も取りやすい環境 ✅【安定企業】創業60年以上！ 住宅設備業界で信頼ある企業 ✅【福利厚生充実】賞与年2回 安定昇給・寮完備 など多数 ＼＼働く社員さんの声をご紹介／／ Aさん（入社6年目・31歳） 「安定業界で働きたくて、インフラ・ライフラインに関わる当社を選びました。 この先どんな時代の変化があっても絶対にニーズがあるお仕事なので、 安心して働けます！」 Bさん（入社2年目・26歳） 「前職は調理師をしていました。 営業未経験から入社して最初は不安でしたが、手厚い研修があり、 最初は先輩について配達を回るところからスタートします。 少しずつ商品知識を覚え、できることが増えてきました！」 Cさん（入社7年目・27歳） 「土日・祝休みで、有給もしっかり取れるのがいいところです！ 週末はゴルフに勤しんでいます（笑）」 ======================= ★【お仕事内容】 ======================= リフォーム店や水道・設備店など、 お任せするのは「すでにお取引のある お客様」へのルート営業です。 ✓配管資材・住宅設備機器 （トイレやキッチンなど）の提案・手配 ✓顧客との関係づくりが中心。 まずは「顔を覚えてもらう」ところから ✓商品の納品・搬入あり （大型商品は2人で対応） ⭐飛び込み営業などはなし！ 営業未経験でも始めやすいお仕事です！ ✅扱う商材は… 浴室やキッチンなどの設備と 水栓などの水まわり製品が中心です。 生活に欠かせない物を扱っているため 業績は安定しています。 ✅街づくりに携われる ハイクラスなタワーマンションや 超高層ビルなどのライフライン構築に かかわるチャンスも。 街のランドマークになるような建物を 支えるやりがいがあります。 ======================= ★【 入社後のサポート体制】 ======================= 入社後は先輩社員のOJTで 仕事を覚えていただきます。 1～2年といった長いスパンで お客様との関係性を築いていけるよう 指導していきます。 また入社後半年間は月に1度の メーカー講習に参加し、 基礎知識を身につけていただきます。 豊富な経験を持つベテランも多く、 困ったことがあれば 気軽になんでも相談できますよ。 風通しの良さが自慢です。 ⭐「飲食スタッフ」「販売職」など、 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ★「営業は初めて」でも、 「挑戦してみたい」気持ちがあれば大丈夫！ ★ あなたの優しさ・気配りが、 信頼される営業のカギになります。 ※商品の納品・搬入業務において 準中型免許（MT車）が必要になります。 お持ちでない場合も、一部会社負担 （最大10万円）で取得が可能です。 ⭐本人の希望や適性を考慮し、 周辺営業所での勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 〇各務原営業所 〒504-0934 岐阜県各務原市大野町5-80 〇大垣営業所 〒503-0931 岐阜県大垣市本今4-43-8

未経験歓迎！実働7時間、年間休日125日以上の好条件です！

仕事内容 ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関を担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

ノルマ無/転勤無で岐阜に根差して働けます/年間休日120日

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ >>>この求人のポイント！＜＜＜ ✅転勤なし！ ✅売上1.5倍UPの成長中の企業！ ✅マイペースに仕事ができる！ ✅月給25万円以上！ ✅年間休日120日！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 日用品のルート営業をお任せします！ 業界トップクラスの商品提案力を持ち、 アポなしでの自由な訪問も可能です！ ＜商品について＞ 割り箸や、おしぼり、調理器具のほか 季節やイベントに応じた面白い商品など をお客様となる飲食店やホテルに ご提案するお仕事です！ 日々の食生活を支える身近で馴染みの ある商品を取り扱うので安心して スタートできますよ！ ＜定期訪問＞ 長年お取引いただいているお客様に 新商品のご提案や商品納入をお任せ します。 定期訪問はお客様からの信頼を築ける チャンスになります。 直接コミュニケーションをとりながら お客様の些細な変化などに気づき お客様から頼ってもらえるような 関係性を構築するのが役目になります。 担当するお客様は一人で200社程度。 1日10～20社訪問します。 商品の納品や営業活動は、 日々の計画を自由に組めるため、 自分に合った計画で取り組めますよ！ <他の事務作業など> お客様からの問い合わせに対応いたします。 ご希望する商品を探したり、 見積りの作成をいたします。 【この仕事のやりがい】 何度も訪問するうち、 お客様が名前で呼んでくれるようになったり 仕事以外の話で盛り上がったりすることが 増えていきます。 お客様の相談相手になって感謝されること もあり、それがやりがいに繋がりますよ！ 【入社後の流れは…？】 まずは商品の知識をつけていただきます。 その後、お客様を徐々に引継ぎ、 お客様について知っていきます。 慣れてきたら、成長度合いに応じて 段階的にお仕事をお任せしていきます。 スキルアップをする中で キャリアアップも充実！ ゆくゆくは、マネジメント職への 昇格を目指せます。 【１日の簡単な流れ】 ＜朝＞ 出社後、店舗への納品準備からスタート！ ＜日中＞ 準備ができたら、ルート営業へ出発します。 ＜夕方＞ 会社に戻ったら、 受注商品の書類整理などを行います。 ================ ☆当社について☆ ================ 弊社は名古屋に本社を持つ 藤本グループの会社。 藤本商会本店は100年以上の歴史を誇る 安定企業です。 グループ全体でお客様のニーズに お応えするために様々な飲食業向け資材を 総合的に提供させていただいております。 お箸はもちろん「飲食店で扱うモノ」は なんでも扱います。 ラインナップは1000点以上！ 100年以上の歴史を誇る理由が そこにあります。 ================ ☆今後も選ばれ続ける企業を目指す☆ ================ お客様から選ばれ続ける企業になるために 「若い世代を育て上げること」に 取り組んでいます。 直近5年で売上が1.5倍という実績もあり 成長中の企業です。 今後もまだまだ事業成長を 目指していきます。 会社と共に営業職として活躍しませんか？ 「営業職は大変そう…」 と思われるかもしれませんが 弊社は営業として活躍するには 抜群の環境です。 理由は以下の2つです。 ▼扱う商品が生活に身近で分かりやすい 私たちの扱う商品は 飲食店・病院・ホテルなどで 扱う外食産業資材。 割り箸や、おしぼり、ストロー、 調理器具など身近にあるものが多く提案する 商品がイメージしやすいのが特徴です。 ▼段階的に仕事をお任せする教育体制 無理なく仕事をこなせるように、 スキルや経験に応じて段階的に 仕事をお任せしていきます。 自分のスキルに応じて先輩が 手厚くサポートしますので 少しずつスキルアップをしていきます。 【社員インタビュー】 ●仕事の魅力はおすすめしやすく 売れやすい商品 コミュニケーションが多く、 明るく温かい雰囲気の職場。 職種に関係なく横のつながりがあり、 わからないことも相談しやすい環境です。 馴染みのお客様が多いので、 仕事が進めやすく 「割り箸」はおすすめしやすく、 売りやすい商品ですね。 採用担当 安井 ●この会社の良いところは 上下間の風通しがいいところ 幅広い年齢層の方と一緒に働いています。 上下関係も風通しが良く、困っているときに 進んで手伝ってくれていて、 非常に働きやすいです。 同世代も多く、協力しあっていますね！ 何気ないコミュニケーションが円滑で、 前向きに取り組める環境です！ 営業 Bさん 【入社後の１ヶ月について】 先輩社員へ同行し、 商談の進め方を学んでいただきます。 その後、一人で配達できることを目指して 成長スピードに応じて、 徐々に引き継ぎをスタートいたします。 お客様との長年のお付き合いを 大切にする当社では、 ご注文をいただくときの方法も、 FAXのときもあれば電話、メールなど お客様にとって便利なやり方に 対応しています。 とことんお客様の方を向き、 長くお付き合いができる会社です。 そんなお客様思いの姿勢を あなたも是非、引き継いでくださいね。

未経験から年収500万目指せる！ノルマ無し、インセン青天井

仕事内容 仕事内容 ＼ トップクラスの給与水準 ／ ★──────────────────★ ✅実績に応じての高額インセンティブ！ 上限はないので、頑張り次第で 高収入を目指せます。 ✅しっかりと基本給も付くので、 安心して働くことができます◎ ✅慣れてきたら自分で営業スケジュールを立てられます！ マイクロマネジメント無し！ ★──────────────────★ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 「スキルも経験もないけど、 とにかく稼ぎたい！」その強い気持ちが あれば、応募資格は十分です。 入社後は、経験豊富な支店責任者や 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、 ご安心ください。「いきなり一人で…」 なんてことは絶対にありません。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、先輩社員のアシスタントとして、 基本的な業務からスタートします。担当地域 でお問い合わせをいただいたお客様の お宅へ伺い、外壁の劣化診断や計測など、 簡単なサポート業務からお任せします。 また、先輩と一緒に地域を回りながら、 どんなお宅がメンテナンスを 必要としているのか、見極めるポイントを 実践的に学んでいきましょう。 商談の進め方から契約まで、独り立ち できるまでしっかりサポートします。 ⏰一日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 午前： 先輩とお客様宅を訪問し、 外壁や屋根の打ち合わせに同席。 その後、工事中の現場へ向かい、 進行状況の確認方法を学びます。 午後： 最初は先輩の商談に同席し、 お客様への提案方法を覚えることから スタート。慣れてきたら、 新規のお客様へのヒアリングにも挑戦。 夕方： 支店に戻り、日報を作成。 一日の活動を先輩と振り返り、 明日のためのアドバイスをもらいます。 ＼＼ ここで働く魅力ポイント！ ／ ／ ✅不安を自信に変える、徹底したサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の基礎から学べる本社研修に加え、 現場では支店責任者がマンツーマンで指導します。 ✅安定した基本給＋上限なしのインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した基本給を保証。 その上で、あなたの頑張りは上限なく インセンティブとして給与に反映。 未経験入社1年目で年収500万円の先輩も！ ✅プレッシャーとは無縁！ 「ノルマなし」の営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 厳しいノルマは一切なし。 目標はあなたと上司で相談しながら 柔軟に設定できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アップルペイント株式会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～ ～ 100年企業をめざして ～ ～ リフォーム業界は将来的にも需要があり、 建設業界のなかでも成長が期待されている 産業です。 住宅は建てたその時から劣化が始まります。 メンテナンス時期を迎えたお客様に メンテナンス方法をご提案するお仕事です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ アップルペイントは 長野県・岐阜県トップクラスのシェア！ 地域密着でお客様満足度95%以上！ 外壁塗装業界のリーディングカンパニーです

信頼と実績のある会社だからこそ、長期的なキャリアが歩めます。

仕事内容 法人営業、マネジメント経験者募集！ ◎――――――――――――――――――◎ 課題解決型の営業だからこそ、 「ありがとう」がやりがいになる。 そんな会社でこれまでの経験を活かして、 更なるステップアップを実現しませんか？ ◎――――――――――――――――――◎ 【給与例】 課長：月給35万円～ 部長：月給40万円～ ビルメンテナンス事業部で総合職の係長としての業務をお願いします。 創業から62年の歴史と、これまでの確かな実績から、業界内での高い信頼と安定性を誇る会社です。 「やればやった分」キャリアアップが可能な環境。 頑張りに対する評価が早く、上昇志向のある方を正当に評価します。 だから、半年で課長に昇格を目指すことも可能！ ゆくゆくは部長として事業部をまとめていく役割を担って欲しいと思っています。 部長になったら月給40万円以上です。 【営業の質に集中】 ＜飛び込み・テレアポなしのルートセールス＞ 既存顧客を中心としたルートセールスおよび、係長としてのマネジメント業務です。 営業としては、担当顧客（10～20社程度）への対応と新規案件の対応をお願いします。 新規対応と言っても既存顧客からの紹介が中心で、飛び込みや電話掛けなどはありません。 ホテル、病院、官公庁、スーパー、オフィスビルなどが主なお客様です。 顧客が抱える修繕、空調、設備に関する困りごとの解決、値上げ交渉など、顧客の課題解決に深く関わる営業スタイルです。 受注後の日程調整、立ち合い、報告書・見積書・請求書作成など、一連の業務管理も行います。 営業エリアは岐阜市が中心で、大垣、多治見、各務原、犬山などもあります。 【裁量のある働き方】 ＜あなたのペースで設計できる営業スタイル＞ 1日の業務の大部分は担当現場や顧客先への顔出し、お客様回りです。 夕方はそこで得た情報から報告書や見積書などの資料作成を行います。 1日2～3件まわるのが理想ですが、例えば、月曜・火曜に集中して訪問をして、木曜は1日社内で資料作成など、個人の裁量で流れを決められます。 【事業部を牽引】 ＜チーム育成・戦略策定を担うマネジメント業務＞ スタッフ2～3名を係長としてマネジメントをしていただきます。 具体的には必要に応じた現場責任者の管理、業績目標の管理、数字の分析、スタッフ育成、新規立ち上げ、業務整理・指示出しなどです。 週次の部門会議では、アタック件数や見積件数など、プロセスを重視した目標進捗をチーム全体で確認もします。 【半年で役職、5年後の未来】 ＜明確な評価基準と100億円企業へ向けたポスト拡大＞ 入社半年での課長昇進も視野に入れた、スピーディなキャリアパスが可能です。 課長、部長へのステップアップは、新規立ち上げ、事業分析、戦略策定といった戦略的な貢献とマネジメント能力によって、明確な評価基準のもとで実現できます。 また、会社として100億円規模の会社を目指し、今後、名古屋・東京などへの事業拡大も視野に入れており、上昇志向のある方には多くのポストが用意されています。 【経営基盤】 ＜官公庁案件多数！62年の信頼が築く安定性＞ ビルメンテナンス事業部の強みは、官公庁からの案件が多数あることです。 公共施設案件に携われる安定した基盤があるので、長く続けられる環境が整っています。 【会社情報】 技研グループの中核企業としてビルメンテナンスをはじめ、施設の管理・運営やイベント企画、フードサービスを展開する総合管理会社です。 従業員数は2200人以上！ 時代の潜在的なニーズを先取り、ビルメンテナンスにおけるロボットの導入、大規模な給食事業や行政との新しい協働事業にも積極的に挑戦し、付加価値の高いサービスを多角的に提供しています。 2022年秋に移転した新社屋は、世界・全国基準を取り入れた開放的でスタイリッシュな空間です。 1Fは地域活性の役に立ちたいという思いから、起業家のステップアップを応援するコワーキングスペースとして開放しています。 現在、グループ合計の年商は56億円（2025年3月期実績）。 5年後には80億円、そして10年以内に100億円を目指して成長を続ける会社です。

リフォームや住宅の販売まで自由なスタイルの営業職

仕事内容: 不動産の専門的な知識がなくてでも大丈夫。 入社後初年度は本店での研修勤務となりますのでしっかりと知識を得られます。 営業や接客の経験があれば大歓迎です！！ 経験豊富な先輩が丁寧に教えます。 心がけて欲しいのは、お客様との「きっかけづくり」。 お客様からの質問や要望等、 ちょっとした「きっかけ」ができれば あとは先輩スタッフがしっかりフォローするので安心です。 【　お願いしたいお仕事　】 ・住宅販売 ・住宅買取 ・リフォームの提案 まだ若い会社なので 決まったスタイルはありません ご自身の得意分野で自由に進めてください。 もちろん、業界経験や資格をお持ちの方は即戦力として歓迎します！ とても働きやすく雰囲気の良い会社です 目標に向かって切磋琢磨できる仲間を歓迎します。 是非会社見学にお越しください””！ やりがいのある職場がまってます。

働きやすさ重視で転職したら…★毎日が変わった！さらに収入も♪

仕事内容 久々の求人募集！ 正社員/営業職 異業種からの転職も大歓迎！ ■営業経験やコミュニケーション能力を 活かして働きたい… でも現職より働きやすさは重視したい！ ■頑張りが給与で評価されるところで 楽しく働きたい！ ■地元（岐阜）で働きたい！ ※転勤がないところが良い そんな方にぜひ！ まったくの未経験から始められる… 働きやすい営業職に チャレンジしてみませんか！？ 未経験歓迎◎中途入社8割！ 中小企業の経営者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様に興味を持っていただきやすいので スムーズに案内できるのも この仕事のやりやすさの一つです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ ✨プライベートも充実✨ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・9:00～18:00で残業は月10時間程度 ・有休消化率は75％！ ・年末年始休暇（前年度実績9日） ・夏季休暇（今年度実績9日） ・GW休暇（今年度実績8日） ✨未経験でも早期高収入が可能✨ 入社2～3年目の平均年収は約700万円！ わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ ★あなたの獲得したアポイントが 新規契約につながれば3万円支給！ 他､単月/四半期/個人目標達成など みんなしっかり数十万円～100万円単位で 稼いでます☆ 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！

年収670万円以上可能✨成果は賞与6ヶ月分でしっかり還元✨

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅30代以下の割合が83% ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

勤務時間は原則自由／女性活躍中／未経験OK／学歴や経験一切不問／社会人マナーや基礎から学べる研修あり／業務開始後も徹底サポート／服装・ネイル・髪型自由

仕事内容: 未経験から挑戦できる 「キャリアアドバイザー」 のお仕事です。 《　具体的には…　》 ■求職者との面談・ヒアリング 過去の経験、得意なこと、 希望条件などをじっくり伺い、 キャリアの方向性を 整理するサポートを行います。 ■求人のマッチング・提案 数多くの求人の中から、 ヒアリング内容をもとに 求職者に最適な案件を選び、紹介します。 ■書類作成のフォロー 履歴書・職務経歴書の作成ポイントや 採用担当者が見ているポイントを わかりやすくアドバイスします。 ■面接対策 質問例の共有・受け答えのコツ・ 印象アップの方法など、 自信を持って 面接に臨めるようサポートします。 ■条件面の調整（代行） 言いづらい給与・働き方 希望条件の相談を代わりに企業へ伝え、 よりよい条件で働けるように調整します。 ■ 内定後・入社後のフォロー 入社後の悩みや 気になる点を継続的にヒアリングし、 安心して働き続けられるようサポートします。 《　仕事の特徴　》 「人の相談にのるのが好き」 「誰かの背中を押せる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 最初の一歩を踏み出せます。 求職者（仕事を探している方）と 人材を求める企業の“つなぎ役”として、 双方に寄り添いながら サポートするポジションです。 「自分に向いている仕事がわからない…」 「経験を活かせる仕事を探したい…」 といった不安や疑問に耳を傾け、 一緒に将来の方向性を見つけます。 人生の大事な転機に 関われるやりがいも魅力のひとつ。 誠実に向き合える方に ぴったりのお仕事です。 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 ■まずは基礎からスタート いきなりすべてを お任せすることはありません。 キャリアアドバイザーとして 必要な知識や流れを 基礎から丁寧にレクチャーします。 ■Web中心の研修 オンラインで受講できるため、 住んでいる場所に関係なく学べます。 社会人マナー、人材業界の基本、 メールの書き方など、 未経験でも始めやすい研修内容です。 ■ 業務開始後も徹底サポート 困ったときはいつでも相談できる フォロー体制が整っています。 「一人で抱え込む」ことがないので ご安心ください。

1933年創業の医療商社！20～30代活躍/年休125日

仕事内容 1933年創業の安定企業！医療機器専門商社 ｡･＊｡ー｡･＊｡･ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆20～30代の未経験者が多数活躍中 ◆国内外トップメーカーと直接取引 ｡･＊｡ー｡･＊｡･ まずは「医療機器や消耗品を病院へ届ける」 ことからスタート！ ＜お任せしたい仕事＞ー・＊ 総合病院やクリニックで使用される 医療機器・備品を、メーカーから仕入れ、 医師や看護師の方々に正しく・定期的に お届けするルート営業です。 直接医療行為に携わるわけではありません が、人命に関わる現場を支える 責任と誇りを持って取り組める仕事です。 ＜入社時に専門知識は不要＞ー・＊ 自動車販売、旅行会社、工場など、 異業種からの転職者が多数！ 先輩は全員未経験スタート。 「分からないことは素直に聞ける」 方であれば安心して成長できます。 営業といっても“売り込み型”ではなく、 医師が必要とする情報を調べ、 治療を支えるパートナーとなるスタイル。 営業未経験でも始めやすい環境です。 ＜仕事のやりがい＞ー・＊ ある先輩社員は、医師と症状や画像を 見ながら「どんな処置にどの製品が最適か」 を一緒に考えることも。 単なる「販売」ではなく、医療現場の一端を 支えられるのがこの仕事の魅力です。 「時間に追われるより、人とじっくり 向き合いたい」方にピッタリです。 ＜働きやすさ＞ー・＊ 基本はルート営業。急な依頼があっても チームでフォロー！ 【残業少なめ／土日祝休み／年休125日】 医療を支えるやりがいを感じながら、 無理なく働けます。 ＜チーム制で安心＞ー・＊ 総合病院は2～3名のチームで担当。 困ったときは先輩にすぐ相談でき、 お客様対応も助け合いながら進められます。 ＜研修・育成＞ー・＊ 月1～3回の社内勉強会・メーカー研修有。 数年単位の育成を前提にしているので、 焦らなくてOK。 ＜入社1ヶ月の流れ＞ー・＊ ・先輩同行で納品を学ぶ ・発注や事務作業など社内業務を習得 ・医学知識が不要な業務から徐々に ステップアップ 慣れてきたら「在庫が減る前に提案できる」 気配り営業を目指してください♪ ＜当社について＞ー・＊ 1933年創業、外科用メス・注射器から ペースメーカーや放射線機器まで 幅広く扱う総合医療機器商社。 国内外の大手メーカー（テルモ、ニプロ、 富士フイルムメディカル、島津製作所、 オリンパスなど）と直接取引。 安定性抜群で、定年まで続ける社員も多数！ ＜仕事内容まとめ＞ー・＊ ・担当地域：飛騨高山、郡上、岐阜市近郊 ・取扱商品：1箱100円の消耗品から 数億円の大型機器まで幅広く対応。 定期訪問でニーズを把握し、最適な医療機器 を提案・納品・フォロー！「売って終わり」 ではなく、長期的に信頼関係を築く 営業スタイルです。

経験不問◎月給25万円～◎昇給・賞与あり！年間休日120日！

仕事内容 岐阜事務所の事業拡大に伴い、 ＼＼共に成長できる新たな仲間を募集！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 ＼ ここがPOINT！ ／ 】 ⭐17年以上の実績を持つ企業でのお仕事 ⭐自分が関わった商品を 街中で見かける喜び＆やりがい◎ ⭐未経験OK！イチから丁寧に指導します ⭐年間休日120日！プライベートも充実♪ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● アパレル企業や小売業者からの OEM生産依頼を受け、 海外製造・輸入を行うお仕事です ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業関連】 ✅提案活動 └アパレル企業、小売業者、ネット販売業者 ✅OEM生産の受注管理 ✅新商材の企画立案 【生産管理関連】 ✅海外工場とのコミュニケーション ✅生産工程のスケジュール管理 ✅製品品質の確認と管理 海外工場での生産管理も重要な職務です。 高品質な商材を顧客へ届けるため、 海外工場への視察も業務に含まれています。 ＜✨このお仕事のやりがい✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本はOEM生産ですが、 自社で企画した商材を提案し、 それが採用されて量産化されるという 喜びも味わえます。自分が関わった商品が 街中で着用している姿を見かけることもあり 大きなやりがいを感じられます。 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はメンズカジュアルを中心とした アパレル製品を扱うOEM会社として 展開しています。 レディースやキッズ向けの 商品も取り扱っており、 創業から17年以上経過した現在も 着実に業績を向上させています。 量販店向け商品～有名ブランドの依頼品まで 幅広く手がけており、ネットショップでも 当社製品を目にする機会が多くあります！ 皆様からのご応募、お待ちしております✨

⭐家族支援充実！教育手当2万円／名⭐■フレックス勤務■年休120日■テレアポ/飛び込みなし

【仕事内容】 リフォーム企業の提案営業を正社員募集！ 未経験応援！家族にも応援される営業へ！ ============================ ✅「ホワイト企業」認定取得 ✅フレックス勤務制度あり ✅完全反響営業で新規開拓なし ✅家族手当1.5万円支給 ✅子供1人につき2万円支給の教育手当 ✅年休120日でワークライフバランス充実 ============================ 【仕事内容】 提案営業として、リフォーム/リノベのプランニングをお任せします！ ・HPやお電話からの問い合わせ対応 ・現地調査日の調整・訪問 ・リフォームプランのご提案 ▶商談では、数十万円の案件から千万円超の案件まで、幅広いプランをご提案！ 金額より質を重視し、お客様と長期的なお付き合いを行っています ｜未経験・知識ゼロでもOK！ 入社後は、先輩が丁寧に隣で業務を教えるのでご安心ください！ 社員一同であなたをフォローしますので、一人になることはありません ほかにも営業研修や商材の勉強会など、様々な研修をご用意！ キャリアアップを目指す方のため、マネージャー研修も行っています °˖✧2025年に『ホワイト企業認定』を獲得！✧˖° 家族に応援される企業をロビンは目指します！ 当社で新たなキャリアを構築するチャンスです！ 【株式会社ロビンについて】 当社は2001年に創業し、岐阜県に腰を据えた住宅リフォーム会社です 心からお客様に寄り添う姿勢から、2025年時点で顧客満足度87%を達成いたしました 「一般社団法人Jackグループ」の一員で、15個以上のコンテストで受賞履歴あり！ 「対応の質も早さも抜群」「またお願いしたい」などの声も多数いただいています ▶月2回、岐阜放送テレビで日々の暮らしに役立つリフォーム紹介番組も放送中！ 【職場環境について】 20代/30代の提案営業が活躍中です 家庭を持つ社員も多く、自由度の高い働き方で子育てと仕事を両立しています 元ショップ店員や銀行員など、様々な経歴の方が在籍！ 日々新しい発見や学びも得られる環境です 【各種SNS更新中！】 Instagram(採用担当SNS)➡@robin_staff0403 Instagram(企業情報発信中)➡@robin_reform Youtube➡「ロビンリフォーム」で検索！ 当社の提案営業に興味のある方、ご応募お待ちしております！

残業少なめ！安定性も抜群！

仕事内容 ショールーム内での接客・事務・ 庶務などの業務全般をお願いします。 来店されたお客様にあなたらしく おもてなしの対応をお願いします。 (ご要件を伺ったり、お茶出しや世間話など。) また、朝から晩までお客様が ショールームにいらっしゃる わけではありませんので、 ずっと接客、ずっと立ちっぱなし ではありません。 お客様がショールームに お見えにならない時は 車検のご案内作成や DMの発送手続きなどを行うため メリハリのついた1日が過ごせます。 ＜残業は少なめ！＞ 効率良く働き、残業を減らす 努力をしています。 プライベートも充実！ ＜安定性も抜群！＞ 多くのファンを持つ ジャガーとランドローバーの 正規ディーラーを 県下で唯一運営しているのが 「ユーロオート岐阜」です。 根強いファンに加え、 買替えや買増しをされるお客様も多数。 レンジローバーのディフェンダーのご予約を 多く頂いている状況です。 ジャガー、ランドローバーともに 2025年以降もフルモデルチェンジの モデルがデビューしていきます。 全ての車種を電気化するのではなく 今後もガソリン・ディーゼル・ ハイブリット・EV・ミックスモデルでの 展開が予定されています。 今後も安心して長く勤められます。

未経験者歓迎｜被災地で活躍した水処理装置を紹介する役割です

仕事内容 【 防災力向上に貢献する営業社員募集 】 特許取得の自社製品『TO式上向性ろ過池』など水処理設備・施設の営業スタッフ正社員募集。 お問合せへの対応が中心なので、日頃からの関係性構築を大切にできる営業職です。 今回の採用は、事業拡大と社会貢献性拡大を目標とした増員募集。 東日本大震災 被災地でも重宝された、次世代型の水処理装置の普及に向け、あなたの力を貸してください。 - 【 『TO式上向性ろ過池』の強み 】 ・『TO式上向性ろ過池』は、微生物のはたらきと重力を利用して、雨水等をきれいにするろ過設備です。電気などの動力が無くても作動するため、災害時にも衛生的な水を供給できます ・この仕組みが役立つのが、災害時。東日本大震災による大規模停電が起きた際も、弊社設備を導入していた岩手県内のある自治体さんは、住民の方への給水を続けることができ、大変感謝されたそうです ・動力を必要としない分、故障しにくいことも特徴です。送電設備が十分でない山間部や、人口が少なくメンテナンスにコストが掛かる過疎地域でも、生活に直結する「水」を届けられるのが、『TO式上向性ろ過池』の強みです - 【 具体的な仕事の流れは… 】 （1）問合せ対応 弊社設備に関心を持って頂いた自治体・設計事務所等から、電話・メールで問合せが入ります。予算・納期・必要となる給水量（ろ過水量）や、水源の濁度・設置先の広さといった条件をヒアリングし、専用のExcelフォーマットを元に提案用資料を作ってお送りします。 （2）営業・現地訪問 先方から導入検討のお返事を頂けたら、設置予定の現場へ足を運びます。近隣の場合は日帰り、遠方なら2泊3日程度。火曜～木曜に外出することが多いです。出張先では新規開拓を目的とした訪問も。近隣市町村や設計事務所を訪れ、自社商品の認知度アップに向けて資料配布・商品説明をおこないます。 （3）着工準備～立ち合い 導入が決定したら、設計事務所や工務店を含めたプロジェクトチームの一員として、設置先へ施工フォローに伺います。現地調査から竣工後の通水まで、平均3～5回訪問。稼働開始から半年後のメンテナンス（初回洗浄）にも立ち会います。 （4）顧客対応 ・導入済み設備の修理・メンテナンスに絡め、ニーズ集約や更新提案をおこないます。ご依頼が集中する時期はメンテナンス担当部門の出張に同行し、現地での作業を手伝う場合もあります。 ※入社後は先輩への同行や自社工場の見学を通じて、製品や仕事の流れ、図面の読み方等を学んで頂きます。独り立ちまでの期限は定めていません。お越し下さる方の成長速度に応じてお教えしますので、ご安心ください。 - 【 代表・岡田より 】 ※写真2枚目 ・売上目標はありますが、あくまで部署毎の数字。個人ノルマは設けていませんし、未達時のペナルティもありません。というのも、浄水設備の更新はおよそ30年サイクル。飛ぶように売れるモノではないからこそ、一度伺ったお客様とは長いお付き合いが必要です。 ・だから、目標を達成できない時があっても、社員には「次また頑張ろう！」と言いたいですし、そうやって前向きにコツコツ頑張ってくれる方にお越し頂きたいです。

業界経験は不問♪異業種転職組も活躍中！諸手当や福利厚生が充実！髪色･服装･ネイル自由☆社宅あり◎U･Iターンをご予定の方も大歓迎☆【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、賃貸営業、正社員】※積極採用中

賃貸の窓口 ROOMPIA 求人概要 賃貸の窓口 ROOMPIA：賃貸ルームアドバイザー（賃貸営業）/正社員 業界経験は不問♪異業種転職組も活躍中！諸手当や福利厚生が充実！髪色･服装･ネイル自由☆社宅あり◎U･Iターンをご予定の方も大歓迎☆【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、賃貸営業、正社員】※積極採用中 職種 賃貸ルームアドバイザー（賃貸営業） 所在地 〒501-1124 岐阜県岐阜市古市場中原67-1 給与 月給28万7000円～36万7000円 ※月給には、固定残業代7万7000円～8万4000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、40時間分・7万7000円～8万4000円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 業界経験は不問♪異業種転職組も活躍中！諸手当や福利厚生が充実！髪色･服装･ネイル自由☆社宅あり◎U･Iターンをご予定の方も大歓迎☆【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、賃貸営業、正社員】※積極採用中 1月～4月の繁忙期以外はほぼ残業ナシ♪営業ノルマも一切なく働きやすい職場です！カジュアル面談や職場見学からでもOKですので、お気軽にエントリーください◎ 職種 賃貸ルームアドバイザー（賃貸営業） 職種アピール 個人ノルマはありません！数字に縛られることなく、お客様に向き合えます。 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ アパートやマンションなどの賃貸物件をお探しのお客様に、理想の住まいをご提案するルームアドバイザーのお仕事です。 「U･TOPIAグループ」は元々、岐阜大学生さんの一人暮らし用アパートの斡旋から、賃貸仲介事業をスタートした会社です。 そのため、地域密着で岐阜市北部エリアを中心とした地域事情を深く理解しているのが大きな強み。入社後はこの独自ノウハウを、あなたにもお教えします。 ～お仕事の流れ～ ▼希望条件のヒアリング 希望のエリアや間取り、設備、予算などをヒアリングし、ニーズに合った物件をご紹介します。また、ときには希望を聞くだけでなく、「こちらのエリアなら予算内で広い間取りに住めますよ」「◯◯駅はスーパーが多くて便利ですよ」といったご提案をすることも。物件の周辺情報やお部屋探しのポイントなどをお伝えしながら、ご満足いただける提案を目指してください。 ▼内見案内 お部屋の候補が決まったら、内見にご案内します。 ▼ご契約 お部屋を気に入っていただけたら、契約書類を作成し各種手続きを進めます。 ～1日の仕事の流れ（例）～ ▽出社 掃除や情報収集、メールチェックなどを行います ▽お客様対応 お客様からの問い合わせや来店に対応しながら事務作業 ▽お昼休憩 休憩は他びスタッフと調整してとります ▽お客様対応（内見） 社用車で物件の内見へ（お客様を現地へご案内します） ▽事務作業 書類作成、確認など ▽退勤 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、不動産業界の知識やシステムの操作方法、お客様の対応方法など、あなたのご経験に応じて丁寧にお教えします。業界未経験の方でも安心してスタートできる環境でお待ちしております。 ＜働きやすい環境づくりに注力しています＞ ◎個人ノルマなし！ 店舗全体の目標はありますが、個人ノルマはありませんので、数字に縛られずのびのびと働けます。 ◎デスクワークを軽減！ 時間外にはみ出しがちなデスクワークの量を削減し、スタッフの負担を減らすようにしています。 最新の管理システムを導入し情報を一元管理。お客様への情報送信もワンクリックで完了します。 ◎分業体制で負担を軽減！ お客様からの問合せ対応や、広告作成･物件情報の登録･重要事項説明書などは、専任のスタッフがサポートしますので、営業はしっかりとお客様と向き合う時間を確保できます。 ◎結婚･出産後も長期的なキャリアを築ける職場！ 当社では、結婚や出産後も安心してキャリアを継続できる環境を提供しています。不動産は男性のイメージが強いかもしれませんが、女性も大活躍中です。社員の意見を取り入れる環境も整えております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

ポテンシャル採用！賞与3.9ヶ月年休125日の高待遇

仕事内容 イワタニのカセットガスでお馴染みの イワタニグループの地域事業会社として、 東海地方（愛知県・岐阜県）を中心にLPガスを供給する当社。 生活に欠かせないエネルギーを 安心・安全にお届けする、 地域密着型の営業職を募集します。 ＜ここが魅力！＞ ✅ イワタニグループの圧倒的な安定基盤 生活に欠かせないエネルギーを取り扱うため、 景気に左右されにくい安定性が魅力。 知名度の高い商品を自信を持って提案できます。 ✅ 未経験から挑戦できるポテンシャル採用 経験や学歴は一切不問。 入社後の充実した研修と先輩のOJTで しっかりフォローします！ ✅ 高待遇と働きやすい環境 年間休日125日（土日祝休み）、 賞与は実績3.9ヶ月分。 平均残業月8時間と少なめで、 プライベートの時間も大切にできます。 ＜業務内容＞ LPガス、ガス機器を中心に お客様の生活全般に関わる総合的な提案営業です。 主な業務 ⏩新規顧客の開発 ・BtoC（一般家庭のお客様）: 一般家庭への訪問や、取引のあるオーナー様顧客 （アパート・マンションの大家様など）への提案営業 ・BtoB（法人のお客様）: 建築会社、不動産管理会社などへの提案。 企業や施設のエネルギーコスト削減や設備入替などを提案します。 ⏩ 主な営業手法 既存取引先からのご紹介や、 地域での活動を通じた訪問営業などから、 関係性の構築や、ニーズの確認などから 提案していきます！ 【入社後の流れ】 入社後は、LPガスや関連機器の基礎知識を座学で習得。 その後、先輩社員との同行研修（OJT）を通じて、 営業スキルやお客様との対話方法を一つひとつ丁寧に学べます。 未経験の方も、3ヶ月～半年で独り立ちできるようしっかりとサポートします。 ＜イワタニ東海について＞ 愛知県・岐阜県に密着し、 5万戸のお客様にガスを供給しています。 岩谷産業100％子会社としての 安定基盤のもと、 総合エネルギー会社として お客様の生活全般を支えています。

直行直帰 テレワーク 未経験歓迎 副業OK 子育て両立

仕事内容: 不動産売買・賃貸に係る仲介業務、自社物件仕入れ・売却における専任宅建士としてのお仕事です。 （【専任宅建士としての登録が可能な方】限定での募集です。） 未経験の方であれば最初は慣れないと思いますので、一つ一つ業務に慣れて頂きたいと考えております。 ご自身のスキルアップや経験値を上げて頂くことを積極的にサポートしていきますので、報酬のみならずノウハウ・スキル・経験値の獲得に意欲的な方を歓迎したいと考えております。 【主な仕事内容】 * 仲介営業 * 自社物件の仕入れや売却 * ネットによる物件調査 * 上記に関連する各種文書作成および管理

休みが選べるシフト制　週2日　目標に向かって切磋琢磨できる明るい職場です

仕事内容: 岐阜県岐阜市にオープン予定の支店！オープニングメンバーを募集致します。 インセンティブも付いて頑張りを正当に評価します ※未経験だけど不動産業界に興味がある、賃貸仲介や不動産管理からキャリアアップしたい。そのような方にもご覧いただきたい求人です。！ 《完全週休2日（シフト希望休）×反響営業》未経験でも安心！ * 営業成果はしっかり給与に反映します。 【　仕事内容　】 不動産の仲介・一戸建ての買取販売や中古住宅のリノベーション販売 上記がメインの業務となり、仕入れから物件の企画、 お客様への販売までトータルで担当。自由度が高くやりがいのある仕事です。 豊富な知識と経験をつけることができます。 当社は、住まいに関するあらゆるお困りごとに対応できる不動産屋さんです 物件は日々増加中で、 当社の事業の強みは、 「100％反響営業」を実現できる体制です。 自社の【　蒼天　】ブランドである 『リフォームセンス、空間センス、デザインセンス』を強みに 売却のご相談をいただく案件が多数！ ＜その他にも充実のチャネルあり！＞ ★HPやSNS・チラシからの反響 └優れた自社HP・Youtube/インタスタグラムでの集客力を武器に、大手にも負けない「蒼天不動産」のブランド力で売上のあげやすい環境！ ★グループ部門からの反響 └当グループは建設部門・飲食部門・美容部門・車販売部門・アート部門等、他業種による事業を行っております。 ★他社不動産会社からの反響 └当グループの信頼度は抜群です。他社不動産会社の従業員の方とも距離感が近く、提携の税理士、弁護士など士業の方からの紹介もございます 営業先で現場に行く際は、 スーツでなくてもスラックスやポロシャツでＯＫです！！ 遠方へ出張の機会も無く、ノルマもありません。もちろん目標はあります！ 特に堅苦しい営業とゆうイメージの会社ではありません 営業スタッフのできるだけ働きやすい環境を提供します 営業経験者であれば特に難しい知識や資格は必要ありません 未経験の方でも初年度は本社にて研修がございますので徐々に覚えて頂ければ大丈夫です。 * お願いしたいお仕事 不動産会社のアシスタントさんとして活躍いただきます。 不動産というお客様にとって大切な資産を預かる責任のあるお仕事。 取引を終えたお客様から「ありがとう」の声をいただけ、 長期的なお付き合いをしていける素敵なお仕事です。 接客業の経験者を優遇しています。 ・実際の業務は、調査から、媒介取得、不動産仕入れ、リフォーム計画、資金計画、物件案内、仕事を通じてご自身が大きく成長することができます。

●ノルマなし●年間休日120日以上●未経験から活躍可能です！

仕事内容 "売らない"から、寄り添える。 お客さまの安心を支える アフターサービス職 【おすすめPOINT】 ✅年間休日122日／完全週休二日制（土日祝） ✅転居を伴う転勤なし ✅月給27万円以上 ✅新規営業・営業ノルマ一切なし ✅未経験者歓迎！安心のフォロー体制 「誰かの役に立ちたい」 「数字に追われるのは少し違うかも…」 「デスクワークだけじゃ物足りない」 そんな想いを持つあなたに ピッタリのお仕事です。 "売らない"保険とは？ 今回募集するのは、 既にご契約いただいている お客さまをサポートするお仕事です。 保険は、ライフスタイルの変化によって 見直しのタイミングが訪れます。 「こんな時、どうすれば？」 「誰に相談したらいいんだろう？」 そんなお客さまの不安や疑問に、 一番の味方として寄り添い、 安心をお届けするのが 私たちの役割です。 お客さまやそのご家族と、 世代を超えて 長いお付き合いが続くことも。 定期的な訪問を通して、 あなたらしいスタイルで じっくりと信頼関係を 築いていってください。 【仕事内容】 生命保険にご加入いただいているお客さまへの アフターサービス業務をお任せします。 【お仕事の流れ】 ・担当エリアのお客さまを訪問 ▼ ・ご契約内容の説明・各種お手続き （住所変更、名義変更、保険金請求など） ▼ ・帰社後、PCで簡単なデータ入力 新規開拓やノルマは一切ありません。 お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きいお仕事です。

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

⭐全てがオーダーメイド！⭐未経験から育成！⭐完全土日休み♪

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐単品製作も珍しくない モノづくりメーカーです！ ⭐初めての営業スタッフ募集♪ 大切に育てます。 ⭐全くの未経験でも月給25万円～ スタートで成長しましょう！ ⭐完全土日休み♪ 自分や家族との 時間も大切にしてください。 ⭐マイカー･バイク通勤OK！ 転勤ありません。 ……………………………………………… ✨マックス工業は？ ……………………………………………… ◎マックス工業は、あらゆる機械部品の 製造を手がけ、自動車関連をはじめと する、さまざまなメーカー様の 設備機械と生産活動を支えて 頼りにされる存在です。 ◎全てがオーダーメイド！ 単品製作から少量多品種、さらに 量産までに対応する、本物の モノづくりメーカーなので、 営業も変化に富んだオモシロい 仕事です！ ◎安定成長企業で、安心して 長く勤めながら成長と活躍を続け、 ともに大きくなりましょう！ ……………………………………………… ✨採用の背景は？ ……………………………………………… ◎実はマックス工業には、これまで 専任の営業スタッフはおらず、 製造スタッフが兼任していました。 ◎でも、おかげさまで業績好調。 依頼がふえるばかりにつき、 会社史上はじめて営業の人材を 募集します！ ◎とは言え、営業の経験や 機械加工の知識などは問いません。 ◎全くの未経験でOKです！ 育てる採用、モノづくりへの興味と 成長する意欲があれば、基礎から ていねいに指導します。 ◎あなたの成長と、将来の活躍に 期待します！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎全くの未経験でOKです！ 当面は現在の兼任スタッフが 同行して一から指導しますので、 まずはお客様を覚え、あなたの 顔と名前を憶えていただくことから スタートしましょう。 ◎営業先は、既存のお客様ばかり。 だいたい15～20社の担当を、 少しずつ引き継いでいただきます。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は？ ……………………………………………… ◎社用車のバンや1BOX車、小型 トラック(いずれもAT普通車)で 得意先を定期的に訪問。平均して 1日3～5件を回って、当社で 製作した部品を納入します。 ◎その中で、新しい受注をいただく 完全ルート営業です。 つまり営業とは言え、モノを売り込む 仕事ではありませんし、 ノルマや新規開拓も基本的に ありません。 ◎新しい部品の場合は、お客様の ご要望をヒアリングして情報を 持ち帰り、社内の技術者と相談して 仕様や納期を決定。それに基づいて 見積を作成し、メール等でやり取り して受注をいただきます。 ……………………………………………… ✨この仕事のヤリガイは？ ……………………………………………… ◎基本的に全てがオーダーメイド！ まさにお客様のご要望をカタチに する面白さ、楽しさのある、 モノづくりメーカーならではの 営業です。 ◎自社で製作した部品が、納入した さまざまなお客様先で組み立てられ、 製造用の機会や設備となるのを 見ることがヤリガイです。 ◎お客様の難しいオーダーにもお応え できる技術力があるので、 感謝の声や喜びの声を直接お聞き することができるのも、 この仕事のヤリガイです！

ポテンシャル採用！賞与3.9ヶ月年休125日の高待遇

仕事内容 イワタニのカセットガスでお馴染みの イワタニグループの地域事業会社として、 東海地方（愛知県・岐阜県）を中心にLPガスを供給する当社。 生活に欠かせないエネルギーを 安心・安全にお届けする、 地域密着型の営業職を募集します。 ・「生活に欠かせないインフラ商材」 ・「圧倒的な知名度」でニーズの高い商品の提案営業です！ ＜ここが魅力！＞ ✅専門知識不要／完全ポテンシャル採用 →経験不問の人柄採用！ ✅ イワタニグループの安定基盤 →腰を据えて働けます！ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み →ワークライフバランスもバッチリ！ ✅ 平均残業月7時間と少なめ →オンオフの切り替えもOK ✅賞与3.9ヶ月 ＜具体的な業務内容＞ LPガスをご利用中のお客様へのフォロー LPガス供給設備の保安点検、調査 ガス機器や取り扱い商品の提案 リフォームの提案 など 単に商品を売るのではなく、 お客様のお困りごとをヒアリングし、 「ありがとう」と言ってもらえる 快適な生活をサポートする仕事です！ ＜入社後の流れ＞ ご入社後は、先輩社員が同行し、 仕事の流れを丁寧に指導します。 未経験の方も安心して スタートできる環境です！ ＜イワタニ東海について＞ 愛知県・岐阜県に密着し、 5万戸のお客様にガスを供給しています。 岩谷産業100％子会社としての 安定基盤のもと、 総合エネルギー会社として お客様の生活全般を支えています。

営業未経験の方も大歓迎！福祉・介護関連の知識もナシから始められます！法人専門の営業正社員

仕事内容 【福祉用品の卸し】 わたしたちは、福祉用品を利用するお年寄りの方に直接営業をかけるお仕事ではありません。 取引先は福祉用具のレンタルを行う「福祉用具貸与事業者」 つまり法人向けの卸業者です。 扱うものは福祉用具全般です。 最初は知識がなくても大丈夫！ 弊社は 「福祉・介護業界未経験歓迎」 さらには 「営業未経験歓迎」 少しずつ学んでいきましょう。 商品のご提案を通じてお客様と信頼関係を構築していきましょう。 商品などの知識は入社後、先輩社員や定期的に行われるメーカーとの勉強会で身につけることが出来ます。

✅【年収400-750万円】メーカー営業職：キャリア採用

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ✅求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ◆ 年収400〜750万円【月給＋賞与年2回】 ◆ 業界不問！営業経験があれば挑戦できるフィールド ◆ 中小型建機で国内トップクラスのシェアを誇るヤンマーG ◆ 福利厚生充実（借上社宅・家族手当・退職金制度など） ◆ 年間休日123日＋計画有給8日／大型連休あり ✅業務の内容 既存顧客を中心とした建設機械のルート営業を担当いただきます。 ・レンタル会社や販売特約店に対する営業 ・ミニショベル、ホイールローダー、発電機などの提案・販売 ・展示会の企画、集客支援など販促活動 ・販売特約店やリース会社との同行営業、営業支援 ★100万～1000万円規模の製品を扱う大きなビジネスに挑戦可能 ★お客様の声を反映し、製品改良につなげられるやりがいも魅力 アピールポイント: ✅ 国内トップシェアの建機メーカーで働ける安心感 ✅ 年間休日123日＋計画有給8日／GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 借上社宅（独身用・家族帯同用）あり ※自己負担10％〜 ✅ 福利厚生充実（退職金制度・財形貯蓄・昼食補助・長期給与保障制度） ✅ グローバル展開するヤンマーグループの中核企業

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

岐阜駅より民間バス35分 【大学でのキャリアカウンセラー・就活の学生をサポート 】

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【大学でのキャリアカウンセラー・就活の学生をサポート 】 キャリアカウンセラーの資格と経験が活かせるやりがいのあるオシゴト これから社会へ踏み出す、フレッシュな学生の方の就職活動を支援します １～７月の指定日（月８～20日程度）、１日６時間半の勤務をお願いします弊社受託/わからないことがあれば、担当の社員にいつでも相談ができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼学生の未来を支える／人気有名大学でのキャリアカウンセラーのお仕事 ＜具体的には＞ 予約のある学生の個別カウンセリング/就職活動のサポート 各学生のニーズに合わせた就職のための個別相談 エントリーシートの添削、個人面接の練習、フィードバック 指導内容、所見等の報告書作成 不安や迷いのある学生の方に、 少しでも自信に繋がるよう支援をします 予約制/面談希望のある学生の方のみの対応となります ・2026年1月~7月までのお仕事です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

テレワーク 未経験歓迎 ５時間/日 週４ 時給1100円～ 子育て両立

仕事内容: 不動産売買・賃貸業務における専任宅建士としてのお仕事です。（宅地建物取引士の資格を保有し、かつ専任宅建士として登録頂ける方限定での募集です。） いわゆる不動産仲介の業務ではなく、自社保有の物件に関する賃貸業務や新たに取得する物件の調査や事務周りのお仕事がメインとなります。未経験の方であれば最初は慣れないと思いますので、一つ一つ業務に慣れて頂きたいと考えております。 【主な仕事内容】 * 自社物件の賃貸管理および管理会社への対応 * ネットによる物件調査 * 上記に関連する各種業務

地域密着型の「置き薬」サービスを提供するお仕事です。配置薬販売の上場企業

仕事内容 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お客様が元気に過ごせるお手伝いを行っています】 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

【140年の歴史を持つ老舗企業】年間休日126日！土日祝の完全週休二日制！賞与年２回→本年度実績5.0ヶ月分！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【安定した経営基盤】140年の歴史！東証上場グループで“営業職”募集 ２，《職種・業界未経験者歓迎》充実した研修＆先輩のサポートで安心！ ３，《自信を持って提案◎》国内トップクラスのシェア！取引先は18,000社！ ４，《賞与年２回》本年度実績5.0ヶ月分！充実した手当や福利厚生あり！ ５，【年間休日126日】土日祝休み！記念日休暇やリフレッシュ休暇等も！ ＜仕事内容＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、 幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため、 私たちはニーズを踏まえ これまで精度の高い営業を行ってきました。 これからさらに事業を広げ、 組織を強化していくために、 新しい仲間を迎えることとなりました。 職種・業界未経験、 ともに大歓迎です。 着実にステップアップできる当社で 営業として活躍しましょう！ ▽業務詳細▽ ■得意先への訪問・商談 ┗情報収集や商品提案 ■現場へ訪問し調査・商材手配 ■現場への商材納品 ■施工請負のフォロー ▽業務の流れはコチラ▽ 【訪問の場合】 □提案・商談・見積 ↓ □受注 【施工支援の場合】 □現場調査・職人手配 ↓ □納品・搬入フォロー ↓ □進捗管理 ＜商材について＞ 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、 幅広いラインナップが強みです。 ＜得意先について＞ 提案先はインテリア・内装関連の工事を手掛ける 業者のお客様がメイン。 営業一人につき50～100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ＜研修制度あり＞ インテリアや建材の知識がなくても イチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、 ゼロから始めた未経験者ばかりですよ。 ▽入社～半年▽ 営業の先輩と実務トレーニングをしながら ・受注業務 ・システムの操作方法 ・見積 ・工事手配 など、業界知識・スキルを学びます。 OJTでは先輩に同行して 経験を積んでいきましょう。 ▽半年～▽ 取引先との関係を構築するためにも こまめな訪問を行います。 “頼られるパートナー”として 担当案件の規模を広げ、 お客様に合った商材をご提案してください。 ▽入社1年以内には…▽ 上記OJTの他にも、 勉強会や工場見学を行う 3泊4日の研修もあります。 ▽独り立ち後も安心▽ 社内にはもベテラン社員の 経験やノウハウに基づいて作られた “営業マニュアル”があります。 そのため困ったときの対処法や 成功事例をすぐ確認できる環境。 OJT終了後もしっかりサポートするので ぜひチャレンジしてみてください！ ＜こういった方にぜひ＞ 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と 口にしていただけるほど信頼を頂き、 取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスの シェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、 当社の営業。 しかし、商品や知名度だけでは 140年以上も会社は続きません。 お客様とは長期的なお付き合いがあるため、 日頃から細かな気配りや訪問で 信頼関係を築くことも大切です。 「住空間づくりに興味がある」 「人と接する仕事に就きたい」 「感謝の気持ちがやる気につながる」 そういった方なら、 ぜひご活躍していただけます！ ＜やりがい＞ 自分が提案したものが ”カタチに残る仕事”です。 「担当があなたで良かった！」 「ありがとう！」など、 お客様から嬉しいお言葉を頂くことも。 当社の営業のお仕事の楽しさや醍醐味を ぜひ味わってください！ ＜当社について＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」として 全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループである インテリア総合メーカー 「東リ株式会社」のグループ中核企業で 140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた 豊富な情報提供力と 幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、 お客様のニーズを踏まえた上で 最適な商材をご提案していきます。

営業経験者募集｜前職給与保証。年収800万円以上

仕事内容 展示場に来場されたお客様や紹介・資料請求などの反響からスタートし、フルオーダーの木造注文住宅をご提案していただきます。 ・飛び込み営業・テレアポは一切ありません ・商談から契約までをメインで担当。契約後の設計や着工・引渡しは他部署が担当します。 ・年間で4棟～8棟、数千万～数億円規模の受注を想定しています ・モデルハウスごとに異なるコンセプトを持ち、多彩な提案が可能です ・頑張りを給与で評価。実例年収として入社2年目で1592万円、1年目でも600万円の実績があります 既存のお客様からの紹介契約が35％以上を占め、信頼と商品力を武器に、無駄なく成果を出せる環境です。 ■募集の背景 現在、展示場への来場やWebからの資料請求・紹介による営業案件が豊富にある一方で、対応しきれない状況が続いています。 さらなる顧客満足と営業体制の強化のため、住宅営業経験者を対象とした増員募集を行います。 ■実力で正当に評価される環境をご希望の方へ ロイヤルウッド株式会社は、フルオーダー木造住宅を扱うハウスビルダーです。 高いデザイン性と耐震性・地盤対策などの技術力を武器に、富裕層・高所得層を中心としたお客様へ、理想の住まいをご提案しています。 営業としての成果は収入にしっかり反映される報酬体系を採用しており、インセンティブに上限はありません。 粗利が上がるほど、インセンティブ率も上がる仕組みを採用しています。 また、インセンティブとは別で支給される達成給もあるなど、努力がそのまま収入とキャリアにつながる仕組みが整っています。 さらに、家族手当・退職金制度・企業型DC・福利厚生倶楽部（LORO CLUB)など福利厚生も充実し、腰を据えて成長できる環境です。 営業経験を正当に評価し、収入やキャリアに直結させたい方へ。 ロイヤルウッドで、真に「お客様のためになる提案営業」を始めませんか。

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

未経験歓迎！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ⭐️求職者と企業両方からありがとうと言われるお仕事です。 ★土日祝日休み年間休日122日、ライフワークバランス充実！ ★社用車貸与…1人1台社用車を貸与 ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せます! ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00　休憩60分 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収25~27万円程度（込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ▼年収例 営業： 500万円（入社3年目）／月給32万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）／月給36万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇（10日〜20日） 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費全額支給 など

製造経験者歓迎★手厚い研修×正社員デビューOK/大型連休有

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■入社後はエンジニアとしての技術取得から学べる！ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と 人材を探している企業をつなぐお仕事。 中でも機械設計分野に特化した、 人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 まずは業界/職種の理解を深めていただくために 当社のエンジニアとして技術を身につけていただきます。 社員の間でも手厚くて安心と言われる 当社自慢の研修制度で 全くの未経験でも十分にご活躍いただけます。 【具体的には】 ・求職者の希望条件を聞く一方で、 企業での人材ニーズの掘り下げ、 活用提案を同時に行い、 企業・求職者のWinWinをつくります。 ・当社では一つの契約に対して、 営業活動と採用活動を両方担当して頂く為、 身に着けて頂くことは多岐にわたりますが、 その分やりがいのあるお仕事です。 ・入社後は先輩社員がOJTで相手に合わせて 一から指導致しますので、 職種・業界未経験の方でも始めて頂けます。 【人材コーディネーターとは？】 求職者に人材を探している企業のお仕事を紹介し、 適切なマッチングを行う専門家です。 企業のニーズをしっかり把握し、 スキルや経験あった求職者を選定します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

【新卒求人】バイトルを運営するメガベンチャー企業。求人広告の枠を超えて、人材×DXで「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会」を実現するために、私たちは挑戦し続ける。

仕事内容: ◆採用コンサルタント アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」「バイトルPRO」を活用し、人材採用支援から定着・活躍の支援、DX導入を通して、企業の利益最大化に向けた貢献を行う仕事です。 ◆DXコンサルタント 人手不足や業務量が多く悩んでいるお客様に対して、手作業が発生している業務、効率化できる業務を確認、把握しながら、当社のDX商材「コボット」を活用して、導入から運用支援・カスタマーサクセスなど、お客様のDX化をコンサルティングしていく仕事です。 ◆キャリアアドバイザー 当社サービスである看護師専門人材紹介サービス「ナースではたらこ」に 登録している看護師さんと、人材を必要としている医療機関のマッチングを行う仕事です。医療機関への法人営業と個人へのアドバイザリーサービス提供の転職サポートと、どちらの経験も積むことが出来ます。

20代・30代活躍中！／第二新卒・未経験者歓迎◆住宅営業

仕事内容 住宅展示場、ネット集客を軸に、反響営業メイン／高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業 【具体的には】 ◆はじめての出会いから、引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ～お仕事の流れ～ ▼お問い合わせの対応（ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客） ▼ショールームや展示場でのヒアリング お客様から理想の住まいをお聞きします。どんな暮らしをしたいのか 人生設計をされているのか深くお聞きします。 ▼各種調査（土地をお持ちの場合は現地の調査、登記など役所へ訪問した調査） ▼コンセプト設計・提案 お客様からのヒアリング内容や現地調査の状況をもとに 間取り、デザイン、機能、設備などをトータルに提案 インテリア＆エクステリアの担当者と連携して提案していきます。 ▼お客様の要望により工場へのアテンド セキスイハイムの住宅は「ユニット工法」と言われる工場生産です。 高い技術力があるからこそ実現できるコトが多数あります。 ▼工事進捗の管理 ▼引き渡し ★引き渡しの際はレッドカーペットを引いてセレモニーを行うことも！ お客様の感動の瞬間に立ち合えます。 ★トータルに携わるため、覚えることも多くて大変なときもありますが 研修が充実しているので営業プラスαのスキルを手にできます。 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています ◎未経験者・第二新卒者歓迎／営業や住宅・不動産業界経験者は優遇 ◎エリアに根差して働けます／UIターン歓迎 ◎グループ全体として働き方改革に着手 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ 人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 事業拡大へ向けて新規に募集します。 ※配属先は希望を考慮 ※UIターン歓迎

月収432,000円可能/週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 冠婚葬祭という言葉の通り、 結婚式・お葬式・法要など、人の人生に深く関わる瞬間を 支えるのがあなたの役目です。 【具体的には…】◎結婚式や葬儀などの ご相談に対するアドバイス「どんな式を挙げたいか」 「どんな見送り方をしたいか」 など、お客様のお話をゆっくり 聞きながら最適な人生の イベントを一緒に企画します。 ◎互助会サービスのご案内人生の起点となる結婚式や 葬儀に備えたい方へ、毎月の 積立プランや将来役立つ便利なサービスをアドバイス。人生相談の先生として1人の 人生の企画に携わります ◎式の準備や当日のサポート式場の下見や飾りつけ、当日の ご案内などを担当。このような企画を考案してくれて よかったと言われる瞬間が やりがいです。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日120日＊残業月平均10時間＊

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨最短2年で正社員に、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日120日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月10h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

地域の健康も支える仕事。盤石基盤で安心と誇りの持てる営業。

仕事内容 ★飛び込み・ノルマなし★ ―――――――――――― 営業スタイルは、一方的に商品を 売り込むものではありません！ 知らない場所にいきなり訪問して商品を 売るようなことはありませんので、 安心してください。 ★未経験者歓迎・手厚いサポートあり★ ―――――――――――――――――― 当社では、新入社員を全員で サポートする風土が根付いています。 さらにチューターがつき、 営業ノウハウを丁寧に教えていきます！ ★創業70年以上★ ―――――――― 600以上の官公庁との取引実績があり、 景気に左右されにくい 盤石な経営基盤があります。 ≪仕事内容≫ 官公庁（市町村役場、社会福祉協議会、 保健センターなど）をメインに、 医薬品や衛生用品、資源ゴミの分別用品、 ギフト品など、暮らしに関わる 幅広い商品をご提案するルート営業です。 お取引のあるお客様先を定期的に訪問し、 世間話や会話の中から 「困っていることはありませんか？」 「こんなものが欲しいんだけど」といった お客様の生の声をキャッチします。 そのご要望に対し、最適な商品やサービス という形で解決策をお届けするスタイルです。 すぐに結果が出なくても大丈夫です！ お客様の期待に誠実に応えることを大切に、 じっくりと時間をかけて信頼関係を 築いていってくださいね。 さらに当社では健康相談会や測定会などの イベントを随時開催し、地域のみなさま、 企業で働く方の健康づくりを応援しています。 インフルエンザ対策など、国が大切にする 課題に必要な衛生用品をしっかりとご提供し、 地域社会をそっと支えていきます。 ≪入社後の流れ≫ 基礎研修からスタートします。 その後は、商品知識をつけながら先輩社員に 同行して実際の提案方法を見て学びます。 チームで仕事をするので、一人で問題を 抱え込む心配もありません。 歴史のある会社ですが、活気があり、 若手の社員ものびのびと活躍しています。 風通しが良いので、あなたの意見も 遠慮なく発信できますよ！ ≪1日の流れ≫ 朝礼 ▼ ＊チームで情報共有し一日の動きを確認 ＊見積書、発注書を作成し商品の手配準備 ＊お客様からの簡単な問い合わせ対応や、 訪問前の確認連絡 ▼ 営業 ※ご自身のタイミングで休憩 ▼ 帰社 ＊訪問結果を報告書にまとめ、翌日の準備 ▼ 退社

長期的なキャリアを歩むなら、信頼と実績のある技研サービスで！

仕事内容 ◎――――――――――――――――――◎ 半年で課長も目指せる昇進が可能！ 年間契約を延長していただいた時 地域社会の貢献に一役買った時 お困りごとを解決できた時など 達成感の大きい営業職です！ ◎――――――――――――――――――◎ 【給与例】 課長：月給35万円～ 部長：月給40万円～ 創業から62年の歴史と、これまでの確かな実績から、業界内での高い信頼と安定性を誇る会社です。 配属先は警備事業部ですが、当社はビルメンテナンスなど他の事業も行っています。 そのため、官公庁や民間企業に対し、警備だけでなく清掃や設備管理をセットにした付加価値の高いサービスを提供しています。 民間企業の場合、警備を通して、お客様の働き方改革や業務改善に貢献できますし、官公庁の場合、ゆくゆくは市民が住みやすい街づくりの貢献につながるという大きなやりがいがあります。 ● 会社情報 ―――――――――――――――――――― 技研グループの中核企業として警備事業をはじめ、ビルメンテナンスや施設の管理・運営、イベント企画、フードサービスを展開する総合管理会社です。 従業員数は2200人以上！ 時代の潜在的なニーズを先取り、ビルメンテナンスにおけるロボットの導入、大規模な給食事業や行政との新しい協働事業にも積極的に挑戦し、付加価値の高いサービスを多角的に提供しています。 2022年秋に移転した新社屋は、世界・全国基準を取り入れた開放的でスタイリッシュな空間です。 1Fは地域活性の役に立ちたいという思いから、起業家のステップアップを応援するコワーキングスペースとして開放しています。 現在、グループ合計の年商は56億円（2025年3月期実績）。 5年後には80億円、そして10年以内に100億円を目指して成長を続ける会社です。 ● 業務内容 ―――――――――――――――――――― ＜メイン業務＞ ●新規開拓営業（自治体への飛び込み、民間企業へのアプローチ、既存顧客からの紹介依頼） ●既存顧客との継続交渉（施設警備の年間契約など） ＜マネジメント・現場関連業務（営業に慣れた後に比重が増加）＞ ●警備スタッフの教育・指導 ●シフト管理、現場での作業マニュアルの遵守確認と是正 ●警備員が不足している際の現場代行（交通誘導、施設警備など。仕事の理解を深めるためにも重要） ＜現場＞ ひとつの現場を管理し、何十人もの警備員に指示を出す現場管理業務。 ● 「伝手」が重要な新規開拓 ―――――――――――――――――――― 民間企業（病院、私立学校、ビル管理会社、工場）への新規開拓がメインですが、自治体へのアプローチや既存顧客からの紹介依頼など、柔軟性を持って戦略的に取り組みます。 新規開拓は商材の特性上、そう簡単にお話を聞いてくれるということは少ないです。 そのために重要になってくるのが「伝手」や「人脈」です。 今いる営業メンバーも会社や先輩の人脈を活用した営業活動を基本としています。 「あの施設をあたろう」と考えた場合、運営会社はどこか、当社に伝手やつながりはあるか、なければ既存のお客様や知り合いはどうか。 というように、人脈を活かした営業活動が新規獲得のカギになります。 同業で営業経験がある方ならご自身の人脈を活かせますが、業界初めての方でもこれまで積み上げてきた実績が当社にはあるので、ゼロからのスタートではなく、すぐに活躍できる土台があります。 また、同業他社から紹介をいただくこともあります。 横のつながりがあるこの業界で仲良くなると「うちではできないから、技研サービスさんでどう？」とお話をいただくこともあります。 このように、お客様はもちろん、関連会社、同業他社など、様々なところに人脈をつくることがこの仕事の醍醐味でもあります。 ● 成長のためのサポートは充実 ―――――――――――――――――――― 仕事は基本、OJT形式で部長クラスのメンバーに同行して指導をしていきます。 まずはお客様を知ること、警備内容を知ることからスタート。 その後、実際の営業活動を一緒に行うことで、業務の流れや人脈づくりをしていきましょう。 1人で営業をするようになってからもアドバイスを聞くことはいつでもできます。 週に1回、事業部で進捗確認ミーティングを実施しています。 それ以外にも些細なことでも頻繁に相談をしてください。 万が一トラブルがあった場合でも、常に状況を把握し、上司がしっかりとサポートします。 今いるメンバーもそのことを理解しているので、常に相談や報告を欠かさずに行っています。 もちろん、フランクで話しやすい雰囲気なので、仕事以外の雑談も結構多いです。 20代の営業メンバーは大好きなアイドルグループの話をよく先輩にしていますが、40代以上のメンバーは必死にその話についていっています（笑）。

【土日祝休み】昇給・賞与有｜営業未経験からキャリアアップ✨

仕事内容 ✨成長意欲を全力で応援✨ 企業とともに、自分自身を成長させたい方を歓迎します！ 事業の多角化で急成長中の当社は、 あなたの「営業にチャレンジしたい」「実力をつけたい」という熱意を何よりも評価します。 派遣事業を主軸に、製造業やECサイト事業など、事業領域を広げながら成長を続けています。 今回は、この成長を支える主軸の派遣事業で、将来の幹部候補となる営業職を増員募集します。 《人柄重視の採用です！》 学歴や経験は一切不問！ 高卒から営業にチャレンジをして 活躍しているスタッフもいます！ 営業にチャレンジしたいを応援します！ ―――――――――――――――――― 未経験から徹底的に育成 ―――――――――――――――――― 入社後3ヶ月〜半年は先輩の商談に同行。 商品知識、話し方、お客様の情報など、 一から丁寧に指導します。 ―――――――――――――――――― 「やる気」を評価する体制 ―――――――――――――――――― 少人数だからこそ、 あなたの頑張りがしっかりと評価され、 早期キャリアアップにつながります。 【仕事内容】 お任せするのは、 当社派遣スタッフの労務管理と、 派遣先（お客様）への営業活動です。 当社が大切にしているのは、 お客様の課題に真摯に寄り添う姿勢。 「売りつけない、ムリにご案内しない」をモットーに、 長期的な信頼関係を築く本質的な営業力が身につきます。 ＜具体的に＞ ◆営業エリア 愛知県 …名古屋市、一宮市、稲沢市など 岐阜県 …岐阜市、大垣市、羽島市、各務原市など ★希望を考慮します。ご自宅から事務所まで 距離がある方も安心です。 ◆一日の流れ -8:30～ 派遣スタッフと合流し、入社の立会 -9:00～ 応募者の面接のために取引先企業へ -10:30～ 事務所に戻り、 新規拡大の顧客リストを確認し、 ニーズのありそうなところから電話をかけてみる -12:00～13:00 昼休憩 -13:30～ 先週入社したスタッフが 頑張っているかどうか 取引先企業へ顔を出して確認 -15:30～ 本日2人目の面接へ -17:00～ 業務終了時間のスタッフへ 手続きに必要な書類を届けに行き 取引先の担当者にも挨拶 -17:40～ 事務所に戻り、書類の作成と明日の準備 -18:00～ ◎お客様（派遣先）などの関係で、 一宮オフィスを使用することもあります。 ―――――――――――――――――― 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――― 当社では、「高い成果」と「充実した私生活」の両立こそが、プロの営業には不可欠だと考えています。 そのため、土日祝休み＆長期休暇でしっかりとリフレッシュできるようにしています。仕事後の買い物やジム、連休を利用した旅行など、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 当社は、あなたの「もっとやりたい」「もっと成長したい」という意欲を歓迎し、頑張った分は昇給・賞与でしっかりとお返しする体制です。 「土日はしっかり休んでメリハリをつけ、平日は集中して実力を磨き、稼げる営業になりたい」 そんな熱い思いをお持ちの方に、ぜひ来ていただきたい環境です。ご応募お待ちしています！

20~30代活躍中✅初年度年収480万円以上✅土日祝休み✅

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ < 総合電力会社 > の法人営業職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 手厚いフォローがあるため未経験でも安心！ 電気のトータルソリューションを提供する会社で 企業の経営課題を解決する・ 社会貢献性の高い仕事です!! ■ 働くメリット ■ ✅異業種からの転職、大歓迎!! ✅20代30代活躍中!! ✅ 完全週休二日制!! ✅ 土日祝日休み!! ✅年休122日あり(2025年見込)!! ✅残業代は1分単位で支給!! ✅残業平均月17時間!! ✅有給取得を積極推奨（2024年／約80％） ✅初年度年収／480万円以上!! ✅モデル年収480〜550万円!! ✅家族手当や営業手当など多数あり!! ✅スマートフォンとiPadを全員に貸与!! ✅年1回昇給あり!! ✅業界トップクラスの総合電力会社で安定性・将来性抜群です!! ■ 仕事内容 ■ オフィスビルや商業施設、工場、病院 など電気を大量に使用する事業者がお客さまです。 自社商品の『SMARTMETER ERIA』『SMART CLOCK』を中心に 電力小売や保安管理、電力コンサルティングなど 多彩な電力サービスを提供します。 全国で約78,000件のお客さまにご利用いただいております。 【自社商品について】 電気使用量をリアルタイムに「見える化」し、 電気の適正使用のタイミングを 「理解（わか）る化」できる商品を開発しました。 中でも『SMART CLOCK』は世界各国で特許を取得しています。 （世界各国で特許あり） 優位性が高く、お客さまに対して自信を持って提案できる商品です。 ■ 具体的な仕事内容 ■ 発電・小売電気事業による電気料金の削減 電気使用量の「見える化」「理解（わか）る化」による従業員の意識改善 「上手な電気の使い方」をサポートする電力コンサルティング 電気の安全・安心な利用を支える電気保安サービス お客さまのさまざまなお悩みに対して、多様な電力サービスの提案と継続的な省エネ支援を通じて、 企業の電力課題解決に向けたサポートをしていただきます！ 1日の勤務イメージ ９:00～ 朝礼 10:00～ 営業所出発 11:00～ A社訪問（省エネ・運用改善提案書をプレゼン） 12:00～ 昼食 13:00～ B社訪問（ユーザーへGIFT streetのご紹介） 14:30～ 新規開拓営業（担当エリアの12社に新規訪問） 17:30～ 帰社・終礼 18:00 退社 手厚いフォローで成長を実現!! 当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい!! その思いから研修・教育に力を入れています。 入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じた フォローアップ研修などで成長をバックアップ。 安心して将来設計ができるような体制を しっかりと整えています。 ■ 応募・お問い合わせ ■ ①応募 ②メールでのお問い合わせ 必ずお名前、生年月日・電話番号など 明記していただきますようお願いいたします。 ※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。 書類選考について ※履歴書・職務経歴書の準備がある方は 応募時の添付を推奨しております。 ■ 会社概要 ■ 企業名：日本テクノ株式会社 事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 従業員数：1,631名(2025/09/01 現在)

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

月収432,000円可能/週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 冠婚葬祭という言葉の通り、 結婚式・お葬式・法要など、人の人生に深く関わる瞬間を 支えるのがあなたの役目です。 【具体的には…】◎結婚式や葬儀などの ご相談に対するアドバイス「どんな式を挙げたいか」 「どんな見送り方をしたいか」 など、お客様のお話をゆっくり 聞きながら最適な人生の イベントを一緒に企画します。 ◎互助会サービスのご案内人生の起点となる結婚式や 葬儀に備えたい方へ、毎月の 積立プランや将来役立つ便利なサービスをアドバイス。人生相談の先生として1人の 人生の企画に携わります ◎式の準備や当日のサポート式場の下見や飾りつけ、当日の ご案内などを担当。このような企画を考案してくれて よかったと言われる瞬間が やりがいです。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

「売る営業」から「築く営業」へ。信頼関係が成果に変わるお仕事

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいフィールドで営業スキルを活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電の土地開発を担う営業サポート。 行動力と誠実さが成果に繋がる仕事です。 あなたの営業経験を、 社会の未来をつくる仕事に活かしませんか？ 太陽光パネルの設置に向けて、 土地の調査や地権者との関係づくりを 行うポジションです。 BtoC営業で培った 「人と誠実に向き合う力」 「行動力」 を発揮できる環境！ 再生可能エネルギーという成長分野で、 確かなキャリアを築けます！ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅農地ナビ・GoogleMAPを使用したリスト作成 ✅役場への農地種別確認・メール送付対応 ✅農転可能用地を現地で確認・リスト追加 ✅対象用地の謄本取得・役場への照会 ▼担当営業によって下記も担当いただきます ✅地権者への訪問・意思確認のサポート ✅現調取得した用地を御社に現調依頼 ※他、見積書作成や提案補助にも携われます ※勤務エリア：静岡、三重、岐阜 まず先輩社員の現地同行からスタート。 地権者対応の流れや資料作成の手順などを、 OJTで丁寧に学べます。 分からないことはすぐに質問できる環境◎ 実績や希望に応じて、 契約社員・正社員への登用も可能です！ ━━━━━━━━━━ ✨魅力POINT✨ ━━━━━━━━━━ ⭐営業経験を活かしてキャリアチェンジ これまでの営業スキルを活かし、社会的意義の高い“再生可能エネルギー事業”へ。お客様との信頼関係を築く力が、ダイレクトに成果へ繋がります。 ⭐裁量のある働き方ができる 直行直帰OKで、スケジュール管理はあなた次第。訪問先の調整や業務進行も自分の裁量で動けるので、経験者ほど力を発揮できます。 ⭐成果がしっかり報われる環境 契約や成果に応じてしっかり稼げる仕組みが整っています。頑張りが数字として返ってくる実感を得られます。 ⭐丁寧なOJT＆チームフォロー体制 入社後は、先輩との同行研修や定期ミーティングを通じて実務を習得。一人で抱え込まず、チームで支え合う体制が整っています。 ⭐将来的なキャリアアップも可能 アルバイトからのスタートでも、成果次第で契約社員・正社員登用のチャンスあり！太陽光事業の営業職として、より高いステージへ進む道も開かれています。 ＊＊＊ ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社エーステクノロジーは、 太陽光発電の未来を支える 総合エネルギー企業です。 私たちは、 使われていない土地や農地を有効活用し、 再生可能エネルギーの普及を推進しています。 土地の仕入れから 設計・施工・販売・メンテナンスまで、 太陽光発電に関わるすべての工程を ワンストップで対応。 ✅最適な立地の選定 ✅高効率な発電プランの設計 ✅高品質な施工と長期稼働サポート ✅最新の太陽光システム販売 ✅保守・点検による安定運用 地域とともに持続可能な社会を目指し、 “エネルギーの未来を創る”使命感を胸に 日々挑戦を続けています。

３９歳以下の方限定求人✅高収入の商社でキャリアアップも目指せます！✅年間休日127日!

仕事内容: 【求人のポイント】 ✅日本中の建物に使用されている資材のメーカー営業 ✅東証プライム上場企業の求人！海外拠点も多数 ✅社員の9割が業界未経験からスタート！ ✅ルート法人営業職で上場大手企業の正社員に！ ✅30代前半の管理職多数！オフィスカジュアル勤務 ✅土日祝休みで年間休日127日以上！ ※規定あり 【弊社に向いている人】 ・失敗を振り返り改善策を実行できる、成長意欲のある方 ・相手の立場で考え、意見交換をしながら前向きに行動できる方 ・新しい挑戦や提案を自ら考え、実行に移せる方 【弊社に向いている人】 ・失敗をそのままにせず、原因を分析して次の仕事で改善できる方 ・相手の考えを理解しながら、自分の意見もはっきり伝えられる方 ・新しい仕組みづくりや提案に積極的に関わり、行動に移せる方 ■仕事内容 弊社にて、国内TOPシェアの建設資材等のメーカー×商社営業職としてお任せします。 ▼具体的には…… ・既存取引先へのルート訪問 ・顧客ニーズの確認 ・取引先との関係構築等 ※既存営業・ルート営業・法人営業経験は必要ありません お客様は大手建築会社や設備会社など様々で建物を作る上で 必須の資材を共有するお仕事です。直近では『東京スカイツリー』 『国立競技場』『スターバックス』など有名企業やグローバル企業、 施設のビルに導入されております。 【研修制度あり】 慣れるまで先輩社員と一緒に進めていきます。 メイン業務は既存のお客様とのお付き合いになります。 【あなたの叶えたいキャリアが叶う】 将来的には、管理職へのキャリアパスや 社内移動制度もあるので、 興味がある分野に集中し特化していただく事も可能です。 ＜1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!＞ ・ルート営業職、商社営業職でキャリアを作りたい方 ・早期キャリアアップ ・働きやすさにもこだわりたい方 ・安定した経営基盤があり福利厚生が充実した会社で働きたい方

＜未経験でも月収33万円スタート！＞＜想定年収452万円～＞

仕事内容 企業の「人が足りない」という悩みに寄り添い、 働く「人」を探している企業と、 「仕事」を探している求職者、 その両方を支援し、未来をつなぐ架け橋となる仕事です。 ――――――――――― ▼ 主な業務内容 ――――――――――― 大きく分けて「企業様へのサポート」と「求職者様（派遣スタッフさん）へのサポート」の2つを担当します。 ● 企業様へのサポート （企業の成長と雇用の創出をお手伝いします） ・人手不足でお困りの企業へのアプローチ（新規開拓） まだお取引のない企業様へ、お電話や訪問などで 人材ニーズがないかお伺いし、当社のサービスを ご案内します。 ・既存取引先へのご提案・フォロー すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、状況 の確認や新たなニーズのヒアリング、課題解決の 企画・提案を行います。 ● 求職者様・スタッフさんへのサポート （働く人のキャリアに寄り添います） ・「働きたい」という方の面談・登録 ・希望に合うお仕事の紹介、職場見学の同行 ・お仕事スタート後の定期的なフォロー （「職場で困ったことはないですか？」と声をかけます） ・求人原稿の作成 など ##未経験でも安心の研修・サポート体制## 「中途入社の約7割が未経験スタートです」 入社後は、いきなり一人で全てを担当することはありません。 まずは座学で会社のサービスや法律の基礎を学び、その後は先輩社員に同行（OJT）することからスタートします。 **＜ステップアップの流れ（例）＞** ▼ STEP 1：まずは「知る」ことから (～2ヶ月) まずは先輩営業に同行し、仕事の流れや提案の仕方を学びます。 少しずつ自分でも営業を経験し、新たにご挨拶する企業様を訪問。 「企業がどんなことに困っているか」「どんな人が求められているか」を知ることから始めます。 ▼ STEP 2：少しずつ「やってみる」 (～3ヶ月) 先輩のサポートのもと、企業様へのご提案や、求職者様へのお仕事紹介など、できる範囲からお任せします。 ▼ STEP 3：徐々に「担当」を持つ (4カ月目～) 少しずつ担当企業様やスタッフさんを担当します。始めは新しい企業様との出会いが中心になりますが、徐々に既存企業様との関係構築もお任せし、スタッフさんのサポートや採用業務の幅が広がり、やりがいが大きくなります。 ##働くイメージ：1日のスケジュール例## 「営業ばかり？」「残業は？」といった不安を解消するために、ある社員の1日をご紹介します。 08:30 出社 / メールチェック 09:00 電話での営業 10:00 企業を訪問し、営業や企業・スタッフのサポート 12:00 就業中のスタッフとコミュニケーション 13:00 お昼休憩 14:00 企業を訪問し、営業や企業・スタッフのサポート 17:30 帰社。事務処理、応募者と面談、登録スタッフへ お仕事の紹介 19:00 退社（お疲れ様でした！） ※日によって、訪問が多い日や、社内で面談・事務作業に集中する日など、メリハリをつけて働けます。（残業も同様） ##あなたの「経験」が、そのまま活かせます## 「人と接する仕事」の経験が、この仕事の大きな武器になります。 ＜こんな経験が活かせます＞ ◎製造・物流業界での現場経験 → 現場の大変さや必要なスキルを理解しているため、 企業様にもスタッフさんにも「分かってくれる」 という安心感を与えられます。 ◎営業経験（法人・個人問わず） → お客様の課題を聞き出すヒアリング力や提案力が、 そのまま活かせます。 ◎販売・接客経験（飲食店、アパレルなど） → 相手の立場に立って考える力や、信頼関係を築く コミュニケーション能力が、企業様・スタッフさん 両方との関係づくりに役立ちます。

雨宮だからできる。“選ばれ、呼ばれ、つながる”営業スタイル。

仕事内容 ＼創業50年以上・黒字経営を継続する安定企業／ ・ノルマなし・飛び込みなしの反響営業 ・月給27万円～＋賞与年2～3回＋業績給あり ・残業少なめ／完全週休2日も選択OK／年間休日最大120日 ・人柄重視の採用＆評価制度で、努力が正当に報われる環境 お客様のお困りごとを解決し、「ありがとう」を直接いただける仕事です。 - 【仕事内容】 お客様の住まいを守るために、点検やメンテナンス提案を行う仕事です。 まずは個人のお客様へのご案内からスタートします。 ＜主な仕事の流れ＞ 1．既存のお客様宅へ訪問（アポイントあり） 2．床下や外壁など住まいを点検 3．必要なメンテナンスをご提案（防蟻、防水、断熱など） 4．施工スタッフへ引き継ぎ 無理な売り込みは一切ありません。 お客様に「本当に必要な情報」を伝えることが大切です。 「雨宮」の知名度と信頼があるため、 ご紹介や問い合わせも多く、自然と成果につながります。 ＜ステップアップ＞ 慣れてきたら法人営業へチャレンジも可能。 ハウスメーカーや工務店など取引先企業へのルートセールスで、長期的な関係づくりを行います。 - 【教育体制】 入社後は座学研修＋同行OJTからスタート。先輩社員が商談同行しながら進め方を丁寧に教えます。 住宅構造や薬剤知識なども基礎から学べるので、未経験でも安心です。 資格取得支援制度もあり、「シロアリ防除施工士」など資格取得にも挑戦できます。

月収432,000円可能/週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 冠婚葬祭という言葉の通り、 結婚式・お葬式・法要など、人の人生に深く関わる瞬間を 支えるのがあなたの役目です。 【具体的には…】◎結婚式や葬儀などの ご相談に対するアドバイス「どんな式を挙げたいか」 「どんな見送り方をしたいか」 など、お客様のお話をゆっくり 聞きながら最適な人生の イベントを一緒に企画します。 ◎互助会サービスのご案内人生の起点となる結婚式や 葬儀に備えたい方へ、毎月の 積立プランや将来役立つ便利なサービスをアドバイス。人生相談の先生として1人の 人生の企画に携わります ◎式の準備や当日のサポート式場の下見や飾りつけ、当日の ご案内などを担当。このような企画を考案してくれて よかったと言われる瞬間が やりがいです。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

年間休日125日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

夜と週末、空き時間を活用│"人の人生"に関わる、高インセンティブカウンセラー

仕事内容: 空き時間を活用して”人の人生”に寄り添う仕事です。 「余裕がある時間の中で、キャリア支援をしたい」 「どうせやるなら、しっかりと稼げる副業・複業をしたい」 「もっと誰かの役に立って、成長した実感が欲しい」 そんなふうに感じていたあなたへ。 自分の空いている時間に、フルリモート環境で“人のキャリア”に寄り添える仕事です。 教員・公務員の方々が「これからのキャリア」に悩んだとき、 その不安に耳を傾け、“キャリア支援のパートナー”として、 ヒアリング・提案・フォローまでを行う仕事です。 「売る営業」ではなく、相手に寄り添いながら“人生の選択”を支える仕事です。 転職をゴールにするのではなく、 「自分らしく生きる」ための選択を一緒に見つけていく。 それが私たちのキャリア支援です。 転職、副業、現職を継続するなど、どの道を選んでもいい。 大切なのは“その人にとっての納得感”です。 ▼クジラボのカウンセラーとは？ カウンセラーは、カスタマーが「自分らしいキャリアを主体的に築いていけるように、自己理解と意思決定のきっかけ作りを支援」します。 カスタマーの人生やキャリアに関する悩みを丁寧に傾聴し、コーチングや労働市場の知識を活かして、本人が解決の糸口を見出し、自分らしい人生を歩む第一歩につなげられるよう伴走します。 単なる助言や転職活動の支援にとどまらず、長期的なキャリア形成を支援することがカウンセラーの役割です。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

新しい商材に挑戦してみたい！裁量をもって成長したい人を大募集！

仕事内容: ※この求人情報は(株)ケイ・プランニングによる職業紹介案件です。 商社での営業をお任せします。 ◎新規商材を開拓することもあり、顧客に深耕していくのもお任せします。 ◎商社の自由度の高さを活かして、ご自身の裁量で活動ができます。 ■新規顧客、新規商材発掘、既存客新規案件、仕入・貿易業務、品質管理の5つが業務の柱となります。 ■仕入先は、国内外、海外のメーカーと新規商材の取り扱いを折衝し、日本国内へ輸入したり、海外に向けて輸出を行ったりと多種多様です。 お客様からの要望に応じて、商材を発掘して、価格交渉、仕入、貿易、販売まで一貫してお任せいたします。 扱う商材に制限はありません。 過去入社した人は、取り扱い商品を約半年で4種類以上増やすなど、自由度の高い営業です。また、直行直帰も可能で、自分の裁量に合わせて働くことができます。

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

月収432,000円可能/週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 冠婚葬祭という言葉の通り、 結婚式・お葬式・法要など、人の人生に深く関わる瞬間を 支えるのがあなたの役目です。 【具体的には…】◎結婚式や葬儀などの ご相談に対するアドバイス「どんな式を挙げたいか」 「どんな見送り方をしたいか」 など、お客様のお話をゆっくり 聞きながら最適な人生の イベントを一緒に企画します。 ◎互助会サービスのご案内人生の起点となる結婚式や 葬儀に備えたい方へ、毎月の 積立プランや将来役立つ便利なサービスをアドバイス。人生相談の先生として1人の 人生の企画に携わります ◎式の準備や当日のサポート式場の下見や飾りつけ、当日の ご案内などを担当。このような企画を考案してくれて よかったと言われる瞬間が やりがいです。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

月収432,000円可能/週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 冠婚葬祭という言葉の通り、 結婚式・お葬式・法要など、人の人生に深く関わる瞬間を 支えるのがあなたの役目です。 【具体的には…】◎結婚式や葬儀などの ご相談に対するアドバイス「どんな式を挙げたいか」 「どんな見送り方をしたいか」 など、お客様のお話をゆっくり 聞きながら最適な人生の イベントを一緒に企画します。 ◎互助会サービスのご案内人生の起点となる結婚式や 葬儀に備えたい方へ、毎月の 積立プランや将来役立つ便利なサービスをアドバイス。人生相談の先生として1人の 人生の企画に携わります ◎式の準備や当日のサポート式場の下見や飾りつけ、当日の ご案内などを担当。このような企画を考案してくれて よかったと言われる瞬間が やりがいです。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

日勤のみ安定⭐ノルマ無しの配送＆接客で「ありがとう」が嬉しい

仕事内容 ✨「数字じゃなくて関係づくりを 大切にお客様と接したい」 ✨「提案で“ありがとう”が返ってくる 仕事に惹かれる」 ✨「お酒や飲食に興味がある、 それも活かしたい！」 どれか一つでも当てはまったら歓迎！ ✅1日15件ほど固定ルート配送＆商品案内 ✅ノルマなしで提案も気楽にできる♪ ✅賞与・決算賞与ありで収入も安定◎ ✅未経験からでも安心の育成体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許(AT限定可)でOK！ お気軽にご応募・お問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事は…＞ 飲食店やホテルなど、 既に取引のあるお客様へ 商品をお届けするルート配送業務です。 お届けと一緒に新商品やキャンペーンの ご案内や提案も行います。 運転するのは1.5トントラックで、 1日の配送は10～15件ほど。 毎回同じルートのため、 道もすぐに覚えられます。 注文票作成などの事務作業は少なく、 提案業務も「ノルマなし」だから安心です。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを 確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ー ⭐【配送未経験でも安心の育成体制】 入社後1〜2ヶ月は、先輩が運転する車に 同乗しての研修からスタート。 運転に自信がない方でも、教習や練習を経て 一人立ちできるのでご安心ください。 配送が慣れてきたら、キャンペーンの案内に 入っていくなど、一つずつ進めていきます。 お客様の顔と名前を覚えるところから ゆっくり慣れていきましょう。 ー ⭐【関係性を築く提案スタイル】 お届け先は飲食店やホテルなど、 長年の取引があるお客様が中心。 「いつもの◯◯さん」と覚えてもらえて、 ちょっとした世間話が弾むことも◎ 「この商品、お客さんに合いそうだな」 と始まった自然な会話が、 そのまま提案になり、信頼につながる。 そんな自分らしさが活かせる環境です。 ー ⭐【日勤のみ×週休2日】 夜勤や深夜勤務は一切なく、日曜・祝日は固定休。 有給休暇も取りやすく、年末年始や 夏季の長期休暇も取得可能です。 残業も月平均15時間ほどなので、 趣味や家族との時間も大切にできます。 ー ⭐【福利厚生の安心感】 創業129年の老舗企業で、安定感は抜群。 賞与年2回と業績により決算賞与もあり、 住宅手当・家族手当・資格手当など 各種手当も整っています。 結婚式費用補助や誕生日・記念日の 食事代補助、社員食堂・社割など、 ユニークな制度もたくさん。 社員旅行やイベントなどもあり、 楽しみながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食や営業など、異職種から転職してきた 先輩も多く活躍中です。 「先輩が気さくで、すぐ馴染めた」 「家族との時間や生活に余裕ができた」 「人と関わるところにやりがいを感じる」 など、数字では伝えきれない“働きやすさ”を 体感してもらえる職場です。 半日のお仕事体験も大歓迎！ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

ノルマなし！住宅手当有！インセンティブ有！車・バイク通勤ＯＫ

仕事内容 ノルマなし！ブリヂストンタイヤのルート営業 顔なじみのお客様ばかりなので安心です！ 【具体的には】 大手自動車メーカーやカーディーラー、ガソリンスタンド等へブリヂストンタイヤをご提案するルート営業をお願いします。 ・季節ごとのタイヤ交換PR・イベント企画サポート ・新商品のご案内 ・販売促進活動のサポート ・販売店向けのセミナー開催 ・その他店舗での販売・受注対応等 まずは先輩に同行しタイヤの納品・提案を行い知識を身につけながらお客様に顔と名前を覚えていただく事からスタート。 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 キャリア形成も可能！勤続10年以上で海外研修有。産育休制度の取得実績もあり男女共にキャリア形成できる環境です。 【先輩スタッフからの一言】 ブリヂストンはぎの株式会社 本社営業所の富田です！ ゆったりとした雰囲気と、和気あいあいとした楽しい職場です！ 長年働いているスタッフも多くいるため、 新しい風を求めています！ 皆さんの新しい考え方や知識を弊社で活かしてほしいです。 また携帯やタブレットをツールとした提案や活用もどんどん増えてきている中、IT・デジタルツールに慣れ親しんでいる皆さんの力が必要です！ 皆さんのやる気と勢いを是非当社で発揮してみませんか？

選べる勤務地とブランド◆「あなたから買いたい」と選ばれるお仕事！1年目から月収67万円可能！

仕事内容: ✅新規開拓・飛び込みなしの【来店型営業】 ✅【3ヶ月の研修＋OJT】で未経験から成約できる ✅【平均成約率30％】＝約3人に1人が購入 ✅【転職支援手当5万円×3ヶ月支給】で安心スタート ✅【地元で長く働ける】転居を伴う転勤なし・車通勤OK ＼お客様の「最高の一台」を届ける仕事／ ご来店されたお客様をお迎えし、 ご希望やライフスタイルに合った お車をご提案する仕事です。 デザイン・性能・安全性などを 丁寧にご説明し、安心して選んで いただけるようサポートします。 「この一台にして良かった」と 言っていただける瞬間は、 やりがいを強く感じられます。 また、ご購入後のフォローや メンテナンスを通じて 信頼関係を築きながら、 長く寄り添えるのも魅力。 日々の接客を通して 「お客様に寄り添う力」や 「人としての気配り・マナー」が 自然と身につき、営業スキルだけでなく、 人間力も大きく成長できる環境です。 お客様は経営者や医師などの 富裕層が多く、高いレベルの 営業経験を積むこともできますよ。 ・・・・　具体的には　・・・・ プジョー・シトロエン正規ディーラーで、 輸入車の提案営業をお任せします。 来店されたお客様への“反響営業”が中心で、 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◎成約率約30％！ 購入意欲の高いお客様が中心 ◎1日の商談数：平日2～3組、土日3～4組ほど ※1組あたり約2時間 「車の好み」「家族構成」「使うシーン」等を しっかりヒアリングし、お客様にとって 本当に満足できる“最高の一台”をご提案します。

増員募集！完全週休2日制！働きながら資格取得も可能！転勤なし

仕事内容 ◆反響営業（仲介業者、一部個人のお客様） ◆企画営業（住宅のリフォーム企画、リノベーション企画) 中古住宅の調査・買取・リフォームデザイン・販売までトータルプロデュースできる、やりがいのあるお仕事です！ 空き家問題も多数解決している、地域に密着した不動産会社です☆ 【具体的な仕事内容】 不動産の仲介業者さんから中古の住宅を紹介していただき、中古の住宅をお客様から買い取ります。 リフォーム、リノベーションをしてお家に付加価値を足し、仲介業者さんを通じて、新しいお客様にご購入いただきます。 ご購入していただくお客様の生活スタイル等を具体的にイメージすることで他社とは差別化を図った素敵なリフォームを心掛けています。ご購入いただいたお客様はもちろん、住宅をご売却していただいたお客様にも喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 【当社について】 設立8年目、平均年齢33才の 若いスタッフが活躍している会社です。 営業6名、営業サポートは3名活躍中！ 入社後は先輩社員が丁寧に仕事をお教えします。 事務員も全力で営業さんのサポートをしていきますので、未経験でも安心してキャリアを積んでいただけます。 仲介業者さんと良好な関係を築いており、 安定して不動産物件を紹介していただけます。 そのため毎年業績をアップしています。

＼MAX月収40万の正社員へ＊／直行直帰OK！建物の現地調査

仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・未経験から正社員へ＊ ・住宅関連会社でのラウンダー＊ ・直行直帰OK！知識も経験も不問！ 【具体的には…】 〇住宅・建物の現場調査 〇見積書＆提案書の作成 〇工事案件の受注処理 ⇒工事期間が短いもの（数日～1週間以内）を対応 長いものは営業さんに引継ぎます 〇ミーティングへの参加（月1回程度） ⇒事務所不在時は、WEBでの参加でOK 〇庶務など 【担当より一言】 車の運転さえできればOK！ 社用車が1人1台支給されます＊ 正社員へ切り替えせずに 更新制の派遣社員として 続けたい方も歓迎（一般派遣）！ お好きな働き方を選べます＊゜ ＜おすすめポイント> ○駅チカ(徒歩5分以内) ○残業なし ○紹介予定派遣 ○12月開始 OT_nag ≪正社員化前提の紹介予定派遣＊゜経験不問！住宅や建物に関する知識も不問です！≫ 〇経験不問！車の運転さえできればOK！住宅・建物の工事に関するラウンダー＊ 〇夕方からのアポがない日は基本残業なし！直行直帰OKだから働きやすさもバツグン！ 〇ブランクさんも歓迎！ミドル世代活躍中＊゜ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：住宅関連会社 〇服装：オフィスカジュアル（シャツ・スラックス）。ジャケットのみ貸与あり。 〇社用車が1人1台支給されます。事務所内：禁煙。 〇20～40代の男性がメインで活躍中です＊゜ ■平均年齢／40歳 紹介予定派遣 紹介は最長6ヶ月の派遣期間後 派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 ※詳細は「待遇・福利厚生」を参照下さい。 ■≪無期雇用化≫対象案件！ 派遣で長く働きたい方にオススメ！ 一定期間就業後、当社の限定正社員に登用される見込みあり！

マネジメント経験は問いません！地元密着の店舗を牽引していただける店長候補を募集♪諸手当･福利厚生が充実！U･Iターンも大歓迎☆【岐阜市、西岐阜駅/笠松駅、不動産賃貸仲介店、店長候補、正社員】※積極採用中

賃貸の窓口 ROOMPIA 茜部店 求人概要 賃貸の窓口 ROOMPIA 茜部店：賃貸ルームアドバイザー兼店長候補/正社員 マネジメント経験は問いません！地元密着の店舗を牽引していただける店長候補を募集♪諸手当･福利厚生が充実！U･Iターンも大歓迎☆【岐阜市、西岐阜駅/笠松駅、不動産賃貸仲介店、店長候補、正社員】※積極採用中 職種 賃貸ルームアドバイザー兼店長候補 所在地 〒500-8281 岐阜県岐阜市東鶉3-43-1 給与 月給30万円～40万円 ※月給には、固定残業代7万円～9万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、40時間分（7万円～9万5000円）を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 マネジメント経験は問いません！地元密着の店舗を牽引していただける店長候補を募集♪諸手当･福利厚生が充実！U･Iターンも大歓迎☆【岐阜市、西岐阜駅/笠松駅、不動産賃貸仲介店、店長候補、正社員】※積極採用中 U･TOPIAグループは、地域密着で岐阜市エリアを中心に、お客様の理想の住まい探しをサポートしている不動産会社です。今回は、お客様に寄り添いながら最高の提案をする賃貸ルームアドバイザーと、チームをまとめ、店舗を成長させる店長候補を募集します！ 職種 賃貸ルームアドバイザー兼店長候補 仕事内容・PR ◎「岐阜の地理に詳しくないけど大丈夫かな…」と不安に感じる方もご安心ください。当社の強みである豊富な地域ノウハウは、入社後にしっかりとお伝えします。 ＜主な業務内容＞ ① 店舗マネジメント（店長候補） 通常の営業業務に加え、店舗全体の目標達成とチームの成長をミッションとします。 ◎メンバーの育成・指導（各店舗3名程度） 個々の強みや課題を見極め、スキルアップをサポート。定期的な面談で目標設定やモチベーション管理も行います。 ◎売上目標の管理・達成 店舗の売上目標を管理し、データ分析に基づいた戦略を立て、改善策をメンバーに指示します。 ◎物件情報の管理 物件の掲載状況をチェックし、写真や紹介文を工夫して反響率アップを目指します。オーナー様へのリフォーム提案なども行います。 ◎店舗運営・事務業務 従業員のシフト管理や経費精算などのバックオフィス業務に加え、重要事項説明など専門知識が必要な業務の最終チェックも担当します。 ②賃貸ルームアドバイザー（営業） お客様の「理想の暮らし」を叶えるお手伝いをするお仕事です。 ～お仕事の流れ～ ◎ヒアリング・物件提案 お客様の希望条件を丁寧にヒアリングし、ご要望に合った物件をご紹介。単に物件を提案するだけでなく、「このエリアなら広い間取りに住めますよ」「近くにスーパーが多くて便利ですよ」といった、一歩踏み込んだ情報も提供することで、お客様に寄り添った提案を目指します。 ◎内見案内 候補物件へお客様をご案内。お客様の新しい生活をイメージできるよう、丁寧にお部屋をご案内します。 ◎ご契約 ご契約が決まったら、書類作成などの手続きを進めます。 ＜働きやすい環境づくりへの取り組み＞ 私たちは、社員が長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ◎デスクワークを軽減 最新のクラウドシステムを導入し、情報の一元管理やお客様への情報送信を効率化。時間を気にせず営業活動に集中できます。 ◎分業体制で負担を軽減 問い合わせ対応や広告作成、重要事項説明などは専任のスタッフがサポート。お客様とじっくり向き合う時間を確保できます。 ◎ライフステージの変化に対応 結婚や出産後も働きやすい環境が整っています。女性社員も多数活躍しており、社員の意見を積極的に取り入れる風土です。 ＜求める人物像＞ ◎誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◎目標達成に向けて努力できる方 ◎お客様やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ◎「新しいことにチャレンジしたい」「リーダーとして活躍したい」というあなたの思いを、U･TOPIAグループで実現しませんか？ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 （店舗間の異動勤務あり） 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

＼30～40代男女中心の職場／人柄重視の採用です！残業なし＆年間休日125日☆有給取得率100％♪

仕事内容 【求人No.JS0596】 人材派遣会社での営業・スタッフ管理 地元応援！ 岐阜・愛知に地域密着型の人材派遣会社で 人材でお悩みの企業様に求人の受注、 派遣スタッフの管理を行います。 ＜人材派遣の提案営業＞ 人材不足に悩む企業やオフィス、工場を訪問し、 ニーズに応じた人材派遣の提案を行います。 ＜スタッフ管理＞ 求職者の希望条件をヒアリングしてお仕事を紹介します。 入社後も定期的に派遣先へ訪問し、 仕事の悩みや問題を解消しフォローします。 製造・物流・事務・サービス系の職種が多いです。 業務は一つずつ丁寧にお教えします！ 人と話す事が好きな方におススメ♪ ◎笑顔で明るい対応をお願いします◎ 活躍中のスタッフは【100％中途入社】！ 人事や人材採用に興味がある方大歓迎！ 業界未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 あなたの「営業経験」を活かしませんか？

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

月収432,000円可能/週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 冠婚葬祭という言葉の通り、 結婚式・お葬式・法要など、人の人生に深く関わる瞬間を 支えるのがあなたの役目です。 【具体的には…】◎結婚式や葬儀などの ご相談に対するアドバイス「どんな式を挙げたいか」 「どんな見送り方をしたいか」 など、お客様のお話をゆっくり 聞きながら最適な人生の イベントを一緒に企画します。 ◎互助会サービスのご案内人生の起点となる結婚式や 葬儀に備えたい方へ、毎月の 積立プランや将来役立つ便利なサービスをアドバイス。人生相談の先生として1人の 人生の企画に携わります ◎式の準備や当日のサポート式場の下見や飾りつけ、当日の ご案内などを担当。このような企画を考案してくれて よかったと言われる瞬間が やりがいです。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎

仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

平日のみ・50～60代中心に未経験活躍中◆営業からの転職歓迎

仕事内容 ＜岐阜県岐阜市／官公庁の送迎ドライバー＞ ⭐50代・60代活躍中！ ⭐未経験スタート歓迎！ ⭐座学・運転研修ありで安心 ⭐直行直帰OK＆日勤メイン ⭐土日休み＆週休2日で負担少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 官公庁専属の送迎ドライバーとして、 管理車両（ミニバンタイプ）の 運転・送迎をお任せします。 送迎エリアは 中濃地区 （美濃加茂市・郡上付近）や 西濃地区（大垣市周辺）が中心です。 不特定多数ではなく、特定の方の送迎が メインのため落ち着いて業務に取り組めます。 ＜具体的には＞ ✅ 目的地までの送迎 ✅ 車両の点検・洗車など日常的な管理 ✅ 出発前後の車両チェック・清掃 運行の合間には待機時間があり、 空調の整った部屋でゆっくり過ごせます。 負担の少ない環境で長く活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 研修・サポート体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は座学研修・運転研修を実施。 運転マナーや安全運転のポイント、 官公庁送迎ならではの 流れも丁寧に学べます。 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、毎日行う車両整備 （エンジン点検・オイル確認など）も 基礎からしっかり教えるので ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 安心して働ける環境 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運行予定は 前日までに共有されるため、 準備も余裕を持って実施可能。 落ち着いた環境で無理なく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 職場について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運行以外の時間は待機となり、 目的地の確認や車両の窓拭きなど 簡単な作業を行いながら過ごします。 空調完備の待機場所があるので 真夏でも快適♪ 50代～60代のスタッフが多数活躍中！ 定年後の働き方として選ばれている職場です。 ※雇用は「日本道路興運株式会社」となり、 勤務先は請負先の官公庁です。

３９歳以下の方限定求人✅高収入の商社でキャリアアップも目指せます！✅年間休日127日!

仕事内容: 【求人のポイント】 ✅日本中の建物に使用されている資材のメーカー営業 ✅東証プライム上場企業の求人！海外拠点も多数 ✅社員の9割が業界未経験からスタート！ ✅ルート法人営業職で上場大手企業の正社員に！ ✅30代前半の管理職多数！オフィスカジュアル勤務 ✅土日祝休みで年間休日127日以上！ ※規定あり 【弊社に向いている人】 ・失敗を振り返り改善策を実行できる、成長意欲のある方 ・相手の立場で考え、意見交換をしながら前向きに行動できる方 ・新しい挑戦や提案を自ら考え、実行に移せる方 【弊社に向いている人】 ・失敗をそのままにせず、原因を分析して次の仕事で改善できる方 ・相手の考えを理解しながら、自分の意見もはっきり伝えられる方 ・新しい仕組みづくりや提案に積極的に関わり、行動に移せる方 ■仕事内容 弊社にて、国内TOPシェアの建設資材等のメーカー×商社営業職としてお任せします。 ▼具体的には…… ・既存取引先へのルート訪問 ・顧客ニーズの確認 ・取引先との関係構築等 ※既存営業・ルート営業・法人営業経験は必要ありません お客様は大手建築会社や設備会社など様々で建物を作る上で 必須の資材を共有するお仕事です。直近では『東京スカイツリー』 『国立競技場』『スターバックス』など有名企業やグローバル企業、 施設のビルに導入されております。 【研修制度あり】 慣れるまで先輩社員と一緒に進めていきます。 メイン業務は既存のお客様とのお付き合いになります。 【あなたの叶えたいキャリアが叶う】 将来的には、管理職へのキャリアパスや 社内移動制度もあるので、 興味がある分野に集中し特化していただく事も可能です。 ＜1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!＞ ・ルート営業職、商社営業職でキャリアを作りたい方 ・早期キャリアアップ ・働きやすさにもこだわりたい方 ・安定した経営基盤があり福利厚生が充実した会社で働きたい方

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

月収432,000円可能/週休二日/残業なし/定時上がり/実働6,5時間の時短社員/昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容 冠婚葬祭という言葉の通り、 結婚式・お葬式・法要など、人の人生に深く関わる瞬間を 支えるのがあなたの役目です。 【具体的には…】◎結婚式や葬儀などの ご相談に対するアドバイス「どんな式を挙げたいか」 「どんな見送り方をしたいか」 など、お客様のお話をゆっくり 聞きながら最適な人生の イベントを一緒に企画します。 ◎互助会サービスのご案内人生の起点となる結婚式や 葬儀に備えたい方へ、毎月の 積立プランや将来役立つ便利なサービスをアドバイス。人生相談の先生として1人の 人生の企画に携わります ◎式の準備や当日のサポート式場の下見や飾りつけ、当日の ご案内などを担当。このような企画を考案してくれて よかったと言われる瞬間が やりがいです。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設

＼ 月2300件の問い合わせ × 完全反響営業 ／ 平均年収800円

仕事内容: 私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げている不動産会社です。 WEBマーケターが創業した会社なのでマーケティングが強く、自社のメディアや広告戦略で問い合わせ件数が急増中。営業1人あたり月25～30件の安定した案件供給を実現しています。 あなたは非効率な訪問営業やテレアポを一切することなく「仕入れ・販売」に集中できる環境で、 最短距離での成長と収入UPを実現することが可能です！ 【仕入れ実績（2025年5月）】 1位：15件 2位：12件 3位：8件 ▶▶トップは未経験入社1年目のメンバー！ WEB反響から高確度の案件を受けられる仕組みがあるからこそ、未経験からでも十分な経験を積めるので全てのメンバーにチャンスがあります。 【粗利実績（2025年5月）】 1位：2000万円 2位：1800万円 3位：1500万円 ▶▶営業は反響に集中できるため、問い合わせ対応やテレアポは一切不要。 実力をダイレクトに成果に変えられる環境です。 【 年収実績（一例）】 年収710万（未経験・入社1年目） 年収800万（未経験・入社2年目） 年収1000万（経験者・入社1年目） 年収1600万（経験者・入社2年目・主任） ▶▶平均年収も850万円以上！ 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。 ■フェアなチャンスとキャリアアップ ・案件は問い合わせ順に自動分配（役職・社歴は関係なし） ・上司の顔色を伺う文化はゼロ（役員とも対等に会話） ・成果を出せば半年でマネージャー抜擢の実績あり（年功序列ではない） さらに、2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設。 会社の成長スピードの高さとともに新規支店の出店が進むので、ポストが次々と生まれます。 今こそ、飛び込むチャンスです。 ■こんな方にフィットします ・「営業でしっかり稼ぎたい」「年収1000万円に本気で挑戦したい」 方 ・「成果が正当に評価される環境」を求める方 ・「テレアポなしで営業に集中できる仕組み」に魅力を感じる方 あなたの「やる気」と「成果」が正当に報われる場所がここにあります。 ■正直、ここまでの話を「本当かな？」と感じた方へ 実際、入社前は半信半疑のメンバーもたくさんいました。 「完全反響でそんなに案件が来るの？」 「未経験で本当に年収1000万なんて目指せるの？」 しかし、実際に私たちはマーケティングに強い会社として、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。