アルビス 美濃加茂店
中途採用初!会社説明会実施中!(WEB開催)
仕事内容 \上場企業ならではの安定した基盤/ 正社員デビューOK!地域限定正社員の募集 「アルビス」は富山県発祥、 北陸エリアにて売上シェアNo.1を誇る スーパーマーケット。 ✅賞与は年4.5ヵ月分!(昨年度実績) ✅奨学金返済支援制度あり ✅転居を伴う転勤なく安心! ✅正社員デビューもOK! ✅女性が活躍できる証の「えるぼし認定」 最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、 正社員として安心して長く活躍できます! ✨入社祝い金!(規定あり) └総合職(転居を伴う転勤あり)10万円 └一般職(転居を伴う転勤なし)3万円 =================== 仕事内容 =================== スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます! ★勤務地(配属店舗や部門)は希望と適性を考慮の上、決定いたします! 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注、商品加工、売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、 レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにも チャレンジしていただけます。 =================== 万全の研修体制あり! =================== ✅正社員デビュー・未経験の方も安心してスタートできる。 ご入社後は、本社にて座学研修を実施 その後、配属店舗にてトレーナーとマンツーマンでの現場研修などがあります。 また、ご経験のレベルにあわせて青果・精肉・海産等、各部門での技術研修など、アルビスのお仕事について一通り学ぶこともできます! 未経験なので不安…><ということはなく、しっかり研修を受けられるので、未経験の方でも安心してご応募ください! =================== キャリアアップ制度充実! =================== 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー… 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 =================== 中途採用初!会社説明会実施中! ぜひこの機会に当社の理解を深めていただきご不安な点などを解消していただきたいと思っております。 <開催予定日程>※オンライン(WEB) 12/3(水)18:00〜19:00 12/6(土)10:00〜11:00/14:00〜15:00 12/17(水)18:00〜19:00 12/24(水)18:00〜19:00 12/26(金)10:00〜11:00/14:00〜15:00
交通・アクセス JR「美濃太田駅」より15分
[勤務地:〒505-0031岐阜県美濃加茂市新池町]
月給228,000円~325,000円 給与詳細 基本給:月給 22万8000円 〜 32万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ◆交通費支給(当社規定による) ◆時間外手当(全額支給) ◆役職手当 【ほか、待遇・福利厚生】 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(賞与4.5ヵ月分/昨年度実績) ◆奨学金返済支援制度 ◆社員割引(アルビスでのお買い上げに対する5%割り戻し) ◆社宅制度(当社規定による) ◆財形貯蓄 ◆社員持株会・社員預金・確定拠出年金・GLTD制度(長期収入補償制度) ◆産前産後・育児・介護休業制度 ◆育児・介護時間短縮勤務制度
求めている人材 【未経験歓迎】 高卒以上・第二新卒大歓迎・UIターン歓迎 「愛知・岐阜で働きたい」 「食に関わる仕事をしたい」 「お客様と顔を合わせて話すのが好き」 「売り場づくりや販売計画に興味がある」 そんな方、ご応募お待ちしております! \ 未経験でも安心してご応募ください / 異業種からの転職者が7~8割! 研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます◎ \経験ある方もちろん歓迎/ 生鮮食品、青果、精肉、鮮魚、農産、畜産、惣菜、お弁当 など 小売経験者も歓迎◎ <前職業界例>GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、他小売など <前職職種例>調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など \女性活躍中/ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得! 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 (2024年1月末時点13名)
雇用形態:正社員
✨経験者採用枠✨ゆくゆくは年収600万円以上も可
仕事内容 【食品スーパー「アルビス」の店舗スタッフ】 \\小売経験者歓迎// 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアにて 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケットです。 店舗展開の勢いも加速中で、 情報番組で取り上げられるなど、 メディアで話題沸騰中!! ✨上場企業ならではの安定した基盤 ✅賞与は年4.5ヵ月分! ✅週休2日制/土日祝でも希望日に休みが取れる! ✅奨学金返済支援制度あり ✅転居を伴う転勤なく安心! ✅正社員デビューもOK! ✅女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、安心して長くご活躍いただけます! ✨入社祝い金!(規定あり) └総合職(転居を伴う転勤あり)10万円 └一般職(転居を伴う転勤なし)3万円 ==================== 仕事内容 ==================== スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます! ★勤務地(配属店舗や部門)は希望と適性を考慮の上、決定いたします! 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 など など 例えば…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎売り場づくり 『おいしさ』が魅力のアルビス。 お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… 部門チーフとして、チームをマネジメントしていただきます。 売場設計、作業指示、数値管理、人材育成等。 ==================== 入社後は・・・ ==================== ✅海産部門・惣菜部門・精肉部門・青果部門・レジ部門・ベーカリー部門など 各部門の作業場での技術指導等、 アルビスのお仕事について一通り学んでいただきます。 しっかり研修を受けてから店舗に立てます! ==================== キャリアアップ制度充実! ==================== 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ==================== 北陸の海産物・お惣菜の美味しさ!が売り ==================== アルビスの売りは、原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 そんな、こだわりをもった商品は、 「おいしい」と定評があります◎ 無添加・減塩など 健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です! 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています! ==================== 地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的に行動へ移すのも当社の特徴 ==================== ◎地域貢献として、 ・地産地消 ・小中学校へ職業体験の機会を提供 など ◎SDGs推進アクションとして、 ・フードドライブ活動 ・食品ロス削減 など 食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けています。 =================== 中途採用初!会社説明会実施中! ぜひこの機会に当社の理解を深めていただきご不安な点などを解消していただきたいと思っております。 <開催予定日程>※オンライン(WEB) 12/3(水)18:00〜19:00 12/6(土)10:00〜11:00/14:00〜15:00 12/17(水)18:00〜19:00 12/24(水)18:00〜19:00 12/26(金)10:00〜11:00/14:00〜15:00
求めている人材 ✨必須 ✅販売経験者の採用枠 ✅高卒以上 ≪例≫ ・生鮮食品、青果、精肉、鮮魚、農産、畜産、惣菜、お弁当などの販売 ・食品、スーパー、ドラッグストアの勤務経験 「愛知・岐阜で働きたい」 「キャリアを立て直したい」 「食に関わる仕事をしたい」 「お客様と顔を合わせて話すのが好き」 「売り場づくりや販売計画に興味がある」 「安定企業・上場企業で働きたい」 そんな方、ご応募お待ちしております! ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 \女性活躍中/ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得! 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 (2024年1月末時点13名)
COSMO セルフ美濃インター
大手企業で勤務★安定収入◎/未経験歓迎/賞与年2回/月8~9日休+休暇制度も充実◎/サービス残業なし
仕事内容 << 具体的には… >> ・お客様サポート(タイヤの安全点検・洗車など) ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください! < ゆくゆくは… > 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 <<この求人のポイント>> ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円!昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ << 勤務地について >> コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア:岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします
アクセス 松森駅から徒歩15分
[勤務地:岐阜県美濃市中央]
月給203,000円~350,000円 給与 月給 20万3000円~35万円 (一律手当を含む) ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績:3.4カ月分 ・昇給年1回(7月) ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ ・経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。 着実にキャリアステップを踏むことができます◎ << その他手当も充実 >> ・役職手当 店長手当:30,000円/月 副店長手当:5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類:3000円/月 3級自動車整備士:5000円/月 2級自動車整備士:1万円/月 検査員:2万5000円/月 …など 交通費:交通費支給
資格 ※車の知識は不問。 研修も充実しているので自然と身につきます◎ < 必須 > ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ・60歳未満の方(定年のため) < 歓迎 > ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK < ぜひご応募ください! > ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい < 経験・資格は考慮します◎ > ・危険物取扱者 ・自動車整備・板金の業務経験 ・2級・3級整備士資格 ・自動車検査員資格 ※資格取得支援制度あり 働きながら資格取得と経験が積めます << 未経験スタートも大歓迎! >> 前職ではこんな経験がある方も活躍中です! ・法人営業・ルート営業・電気工事士 ・エンジニア・品質管理・設備管理 ・物流・製造スタッフ・ドライバー ・飲食店・不動産・工場・販売サービス業
酒アルコ各務原店
未経験可・経験者優遇✨驚きの手当&福利厚生✨月収24万~
仕事内容 ✅未経験・ブランクOK ✅安心のサポート体制♪ ✅手当&福利厚生充実 ✅賞与年2回 ✅社員割引でお得にお酒を楽しめる! 店舗スタッフとして、 各務原市周辺の飲食店への配達・商品提案 をお任せします。 <具体的には> ・レジ接客 ・商品陳列、発注 、在庫管理 ・飲食店への商品配達、提案営業 ・社内システム操作やメール対応 など 3か月~半年は店舗の業務を覚えて いただき、1年ほどでシフトや勤怠管理 などの運営業務店舗管理をお任せします ✨未経験でも安心のサポート体制✨ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。 未経験からでもスムーズに 業務を始められます。 ✨仕事のやりがい✨ 高級シャンパンや希少ウイスキーなど、 バラエティ豊かなお酒を 飲食店へ提案する仕事。 自分が提案した商品でお客様から 感謝されることも ✨キャリアアップ✨ 配達や営業だけでなく、在庫管理や 店舗運営など幅広いスキルを習得できます。 店長からマネージャー、SVへの ステップアップも可能。 昇給・賞与や資格取得支援制度もあり、 長く働ける環境が整っています。 ー ⭐「酒アルコ」は豊富な品揃えとお得な 価格で愛される地域密着型の酒屋です 愛知県をはじめ、岐阜、三重、静岡、福井 などに店舗があり、特にワインや地酒の 品揃えが豊富 地元のニーズに応じた商品を取り揃えてます ⭐「サカツコーポレーション」は飲食店や 宿泊施設、約6000軒に商品を提供する 創業129年の老舗酒類卸業者です 小売店や飲食店、オンラインストアの運営等 幅広い事業を展開しています
交通・アクセス JR那加駅より徒歩6分
[勤務地:〒504-0023岐阜県各務原市那加太平町]
月給241,270円~292,960円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1270円 〜 3万7960円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 ◆交通費支給 (月額2万5000円まで) ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績2.2ヶ月分 【その他、各種手当】 ■残業手当(超過分を支給) ■家族手当 (配偶者:月1万5000円 子1人につき:月1万円) ■住宅手当(月6000円) ■役職手当 ■役割手当 ■資格手当 ■職種年齢手当
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・配送業務やサービス業の経験がある方 ・飲食に関わる仕事がしたい方 ◎人柄重視の採用♪ ✅未経験歓迎! ✅経験不問・学歴不問 ✅転職回数・ブランク不問 <こんな方にピッタリ> *人と接するのが得意な方 *体を動かすのが好きな方 *お酒が好き、興味のある方 *キャリアアップ、独立を目指している方
COSMO セルフステーション美濃加茂
アクセス 美濃太田駅から徒歩10分
[勤務地:〒505-0036岐阜県美濃加茂市山手町]
株式会社平和堂 うぬま店
未経験者活躍|年収530万の道有|人の温かさと地域密着の売場
仕事内容 \\アピールポイント// ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み&年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ~~先輩社員が語る 株式会社平和堂~ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円(基本給+賞与) さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です! ■ワークライフバランスも大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日(有給含む)+年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK! 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった!」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 *<社員インタビュー>* 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に? 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは? 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった!」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *<万全の研修体制!>* ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *<キャリアステップ>* 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年~1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! *<募集の背景>* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与/売場責任者)* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*
交通・アクセス 「鵜沼宿駅」から徒歩8分
[勤務地:〒509-0132岐阜県各務原市鵜沼西町]
月給200,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大卒以上:月給24万円~ 短大・専門卒:月給21万5000円~ 高校卒:月給20万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 家族手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.4ヵ月/2024年実績)
求めている人材 \20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中!/ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎! 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー(青果/鮮魚/精肉/惣菜/ベーカリー)での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店(ホテル、レストラン、和洋中問わず)での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。
リサイクルキング イオンモール各務原インター店
✨ノルマなし!✨未経験歓迎!✨30~50代の女性活躍中!
仕事内容 ✨有休消化率92%で安心の働き方 ✨ノルマなし&未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代~50代女性が多数活躍中! ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 / 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です! \ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ~とある店舗の1日の流れ~ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか? ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫! いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能! ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **
交通・アクセス 名鉄「新加納駅」より車6分程
[勤務地:〒504-0943岐阜県各務原市那加萱場町]
月給290,000円以上 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。
求めている人材 ・経験者大歓迎! ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 *販売・接客経験がある方は優遇します *ブランクある方もOK
COSMO セルフ各務原
アクセス 各務原市役所前駅から徒歩17分
[勤務地:〒504-0831岐阜県各務原市蘇原瑞穂町]
月給222,000円~350,000円 給与 月給 22万2000円~35万円 (一律手当を含む) ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績:3.4カ月分 ・昇給年1回(7月) ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ ・経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。 着実にキャリアステップを踏むことができます◎ << その他手当も充実 >> ・役職手当 店長手当:30,000円/月 副店長手当:5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類:3000円/月 3級自動車整備士:5000円/月 2級自動車整備士:1万円/月 検査員:2万5000円/月 …など 交通費:交通費支給
ハートランド株式会社 auショップ美濃加茂
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明~接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画~運営
交通・アクセス 美濃太田駅から直線距離で766m 国道21号・248号線沿い、岐阜トヨペット美濃加茂店はす向かい
[勤務地:〒505-0032岐阜県美濃加茂市田島町]
月給229,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万150円 〜 36万6366円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8850円 〜 7万3634円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 業務効率化手当10,000円 給与にプラスしてインセンティブ支給 実績に応じて毎月1万~6万円が支給されます。 毎月2万円~3万円を獲得するスタッフが多いです。
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため)
年2回6連休有(年休122日)|人の温かさと地域密着の売場
仕事内容 \\アピールポイント// ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み&年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ~~先輩社員が語る 株式会社平和堂~ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日(有給含む)+年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 *<社員インタビュー>* 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に? 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは? 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった!」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *<万全の研修体制!>* ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *<キャリアステップ>* 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年~1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! *<募集の背景>* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与/売場責任者)* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*
COSMO イオンタウン各務原鵜沼
アクセス 鵜沼宿駅から徒歩3分
同業の転職者多数|年休合計122|人の温かさと地域密着の売場
仕事内容 \\アピールポイント// ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ~~先輩社員が語る 株式会社平和堂~ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *<社員インタビュー>* 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか? ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか? ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか? 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか?」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか? ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか? ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *<万全の研修体制!>* ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *<キャリアステップ>* 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年~1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! *<募集の背景>* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与/売場責任者)* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*
月給200,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大卒以上:月給24万円~ 短大・専門卒:月給21万5000円~ 高校卒:月給20万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.4ヵ月/2024年実績)
株式会社大阪屋ショップ
岐阜県下初出店のスーパーマーケット正社員大募集!!
仕事内容 スーパーマーケットの日配部門業務をお任せします。 具体的には、牛乳、納豆、豆腐などの陳列品出し及び補充を基本とする売場管理となります。 まずはご来店のお客様に対して、明るさや爽やかさを意識した対応に努めて下さい。 経験を積むことで、将来的に部門責任者(チーフ)やトレーナーとして活躍頂けます。
勤務地・最寄駅 名鉄各務原線 各務原市役所前駅
[勤務地:〒504-0832岐阜県各務原市蘇原花園町]
月給196,000円~280,000円 給与 【給与】 月給 196,000円~280,000円 基本給196,000円~280,000円 役職手当0円~18,000円 +通勤手当 ※経験者優遇(応相談)
経験・資格 食品スーパーマーケット経験者歓迎 高卒以上、未経験可 要自動車普通免許
仕事内容 スーパーマーケットのグロサリー部門業務をお任せします。 具体的には食品(調味料、缶詰類)や雑貨(トイレットペーパー、洗剤など)、菓子、酒、ジュースなどの商品補充を基本とする売場管理となります。 まずはご来店のお客様に対して、明るさや爽やかさを意識した対応に努めて下さい。 経験を積むことで、将来的に部門責任者(チーフ)やトレーナーとして活躍頂けます。
ハートランド株式会社 auショップ各務原いちょう通り
交通・アクセス 各務原市役所前駅から直線距離で706m 桜丘中学校北側、いちょう通り沿い 不動丘交差点角
[勤務地:〒504-0838岐阜県各務原市那加不動丘]
仕事内容 スーパーマーケットのレジ部門業務をお任せします。 具体的にはレジスターを使って会計業務を行う、精算部門の仕事になります。 バーコードなどを利用した商品代金の読み取り、金銭授受、レシートやポイントカードの発行など ご来店のお客様に対して、明るさや爽やかさを意識した対応に努めて下さい。 経験を積むことで、将来的に部門責任者(チーフ)やトレーナーとして活躍頂けます。
仕事内容 スーパーマーケットの惣菜部門業務をお任せします。 具体的には複数ある部門の中でも、そのスーパーの特色を出しやすい部門ですので、惣菜の美味しさはもちろんの事、どのような商品を売るのか、どのような売り場にするのかについても、工夫が必要とされます。 また、売り場の知識だけでなく調理技術を身に付けることも可能です。 経験を積むことで、将来的に部門責任者(チーフ)やスーパーバイザーとして活躍頂けます。
イオンバイク各務原インター店 中途/全国勤務コース・エリア限定社員コース・ホーム社員コース
【中途】経験者優遇/自転車安全整備士/年間休日120日以上/福利厚生・キャリア支援充実/店舗スタッフ
募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ(店長候補) / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 <主な業務> ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス(パンク修理、ブレーキ調整など) ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理(ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします) ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 <取り扱い商品について> 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 <キャリアアップについて> 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。
交通アクセス 名鉄各務原線「新加納駅」より約11分 名鉄各務原線「新那加駅」より約19分 名鉄各務原線「高田橋駅」より約21分
[勤務地:岐阜県各務原市那加萱場町]
月給223,000円~378,000円 給与 月給223,000円~378,000円(経験・能力による) ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮して給与額を決定いたします ※残業手当は別途支給いたします 【給与モデル/全国勤務社員コース想定年収(残業代含む)】 大型店店長 :535万円~ 中型店店長 :455万円~ 店舗スタッフ:350万円~ ※勤務形態等、条件によって異なります
資格・経験 ■学歴不問 ■社会人・業界・職種未経験者歓迎(社内業界未経験スタート/90%以上) ■自転車安全整備士資格をお持ちの方歓迎します! ★早期から店長やエリアマネージャーを目指したい!という方は特に歓迎します。
仕事内容 スーパーマーケットの青果部門業務をお任せします。 季節ごと旬の商品の入れ替えにより、来店されたお客様に季節感を感じてもらったり、果物や野菜の色味で売り場を彩る大切な部門です。 商品の仕入れはもちろん、袋詰めや野菜のカット、鮮度管理を意識した商品陳列、補充、試食販売、接客、清掃などに心がけて下さい。 経験を積むことで、将来的に部門責任者(チーフ)やスーパーバイザーとして活躍頂けます。
仕事内容 スーパーマーケットの精肉部門業務をお任せします。 具体的には食肉の成型、包丁・スライサーを使った精肉の加工 包装機等を使用した商品パック詰め その他、商品管理、販売促進、接客販売となりますので、ご来店のお客様に対して 明るさや爽やかさを意識した対応に努めて下さい。 経験を積むことで、将来的に部門責任者(チーフ)やトレーナーとして活躍頂けます。
仕事内容 スーパーマーケットの鮮魚部門業務をお任せします。 具体的には鮮魚の仕入れ、お刺身や煮物、焼き魚、お寿司などへの加工、値付け、商品陳列、商品補充、売り場計画の立案、接客、清掃など 経験を積むことで、将来的に部門責任者(チーフ)やスーパーバイザーとして活躍頂けます。
グレディブリリアン イオンモール各務原店
【経験者募集】毎月1.5万円のオシャレ促進手当支給!残業ほぼなし・年2回5連休!安心の環境で成長できます
■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant (グレディブリリアン) 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 *接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK! オープニングスタッフ募集! 【具体的には】 ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant(グレディブリリアン)について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代~40代、客単価は15,000円程度です。 <当社の強み> ・創業50年の安定企業! ・売上高125%Upの高い成長性! ・社員満足度全国1位! ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価(170社中。2023年1月) ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月~半年間(教育担当、相談相手として親身になって教えます) ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる <オシャレ促進手当支給!> 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します! 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます! <休みしっかり!働き方の選択可能!> ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休!) ・年間休日選択制度あり!年間休日91~140日迄の6コースより選択可能! ライフスタイルに合わせて選べます! 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性:男性=96%:4% 平均年齢:33歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% ママ率:16% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle <カジュアル面談実施中!> 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ▼【オンライン】会社説明会 2月10日(月) ・18:00〜18:45 2月27日(木) ・10:00~10:45 ・18:00~18:45 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給265,000円~301,000円 ■給与 月給 265,000円~301,000円 ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ※給与にはみなし残業手当3万2300円~3万8700円/20時間分含む ※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限/5万円まで) ・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年) ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円) ・社員割引(30~50%引き) ・病児保育費・日祝託児費用(半額負担) ・産休育休制度実績あり ・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給 月上限5万円迄
■求める人物像・資格 <求める人物像> 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 <応募資格> 高卒以上 59歳未満の方(定年が60歳のため)
ほっともっと 蘇原東島町店/EAgr
✅20代・30代活躍中!✅業界未経験・アルバイト経験のみOK
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系! 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収733万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収585万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は?⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗
交通・アクセス プリニーの市民会館前バス停下車徒歩1分
[勤務地:〒504-0816岐阜県各務原市蘇原東島町]
月給360,000円~486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ※店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため。 ✅腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方! ✅経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! ✅20代・30代活躍中 ✅第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 ✅ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます ✅職種未経験歓迎 ✅飲食業界経験者が多く活躍中! ✅社会人未経験歓迎 ✅社会人経験10年以上歓迎 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中!⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声(男性/2008年中途入社) ~全国各地を飛び回る面白さと成長~ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社IDOM 21号各務原店
≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる!
仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!! 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が、車業界・営業職の 未経験者です!中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています! 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます!
[勤務地:岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町]
月給300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥38,266(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円 ※最低保証年収500万円 【収入例】 ◆店長昇格後の収入例 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価による) ※能力に応じて即昇給、早期昇進も可能
求める人材: ・営業職もしくは販売職の経験(年数不問) ・自動車販売業界未経験歓迎! ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・学歴 職歴不問! 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系! 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収701万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収561万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は?⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗
月給343,000円~461,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万1000円 〜 36万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 9万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ※店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため。 ✅腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方! ✅経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! ✅20代・30代活躍中 ✅第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 ✅ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます ✅職種未経験歓迎 ✅飲食業界経験者が多く活躍中! ✅社会人未経験歓迎 ✅社会人経験10年以上歓迎 ✅要普通自動車運転免許 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 (エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中!⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声(男性/2022年中途入社) ~経験を活かしより大きな舞台で挑戦する~ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
イオンバイク各務原インター店 第二新卒/全国勤務コース・エリア限定社員コース・ホーム社員コース
【第二新卒/既卒】未経験歓迎/年間休日120日以上/福利厚生充実/キャリア支援充実/店舗スタッフ
募集要項 職種 【第二新卒/既卒】サイクルショップの自転車販売スタッフ(店長候補)/総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 <主な業務> ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス(パンク修理、ブレーキ調整など) ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理(ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします) ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 <取り扱い商品について> 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 <キャリアアップについて> 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。
月給200,000円~273,000円 給与 月給200,000円~273,000円(経験・能力による) ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮して給与額を決定いたします ※残業手当は別途支給いたします 【給与モデル/全国勤務社員コース想定年収(残業代含む)】 中型店店長 :455万円~ 店舗スタッフ:350万円~ ※勤務形態等、条件によって異なります
資格・経験 ■卒業後3年以内の方 ■社会人・業界・職種未経験者歓迎(社内業界未経験スタート/90%以上) ■自転車安全整備士資格をお持ちの方歓迎します! ★早期から店長やエリアマネージャーを目指したい!という方は特に歓迎します。
コメリハード&グリーン下米田店
未経験スタート歓迎!園芸の知識を学べる、コメリの花・園芸用品の売り場スタッフ(パート)求人
仕事情報 ● 仕事内容 花・園芸用品の売り場スタッフとして、花苗や野菜苗、肥料・堆肥、園芸道具などを扱う売り場での売り場管理や接客対応をお願いします。予約販売の受付や花苗の管理、ラッピングなど幅広い業務をお任せしますが、最初は先輩が丁寧にサポートするので、未経験から挑戦したい方、園芸に興味がある方を歓迎します。 園芸経験がある方、歓迎! 扱う商品が花や園芸道具に限定されている売り場だからこそ、そのジャンルに特化した知識を身につけられます。園芸に興味がある方、花や野菜を育てた経験のある方大歓迎です。働きながら園芸スキルを磨くことができます。将来的には、色々な売場の接客をお願いしますが、先輩がフォローしますのでご安心ください。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦(主夫)さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは1年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員(転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務)への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。
アクセス JR高山本線古井駅より 徒歩約18分
[勤務地:岐阜県美濃加茂市下米田町今]
時給1,084円~1,232円 給与 時給 1,084円~1,232円
資格 【応募資格】 高卒以上 ☆生花店などで勤務経験がある方歓迎☆
雇用形態:アルバイト・パート
コメリハード&グリーン御嵩店
朝の時間を有効活用◎地域貢献できるのがやりがいのコメリの早朝売り場スタッフ(パート)求人
仕事情報 ● 仕事内容 早朝の売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインに、開店準備、清掃、花苗への水やりもお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など幅広い業務をお任せしますが、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 勤務は朝の時間帯のみ! 早朝スタッフのお仕事は、午前の時間帯のみのシフトとなるので、日中に自分の時間をしっかり確保したいという方にオススメです。朝活感覚でプライベートとも無理なく両立できるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。朝の時間帯を有効活用して働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦(主夫)さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは1年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員(転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務)への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。
アクセス 名鉄広見線御嵩駅より 徒歩約16分
[勤務地:岐阜県可児郡御嵩町御嵩]
資格 【応募資格】 高卒以上 ≪こんな方にはオススメです♪≫ ●長期で楽しく働きたい方! ●ガーデニングや家庭菜園に興味がある方! ●DIYや日曜大工が得意な方!
未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ(パート)求人
仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします(一部レジ業務あり)。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実! 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます! 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦(主夫)の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。
時給1,084円~1,330円 給与 時給 1,084円~1,330円
株式会社グロップ 岐阜オフィス_173664
無料駐車場有/勤務開始の時間相談可/GIF1123
仕事内容 \ 携帯ショップの経験者限定◎高時給1350円 / ◆お仕事内容◆ (雇入れ直後) 携帯ショップに来店されたお客様対応をお願いします! 【ドコモショップ】でのオシゴトになります◎ ・スマートフォンの機種説明や操作方法のサポート ・お客様のニーズに合った料金プランのご案内、補償サービスなどのご案内 ・新規契約・機種変更のご説明 その他、イベントの出店を手伝って頂くこともあります! (変更の範囲)会社の定める業務 ◆職場環境◆ ・正社員登用の可能性もあり! ・経験を活かしたい方にピッタリ ・空調完備で体もラクラク! ・メインはタブレットを使ってご説明します◎ ・お客様は年齢は高めです♪ ◆この職場の魅力◆ ・資格取得制度あり!手当もでますよ☆ ・マイカー、自転車、バイクどれでも通勤OK! ・キャリアアップができる環境! ・朝ゆっくり10:00~スタート! ★グロップ岐阜オフィス★ 岐阜市、各務原市、山県市、大垣市、羽島市、不破郡、瑞穂市、本巣市、 揖斐郡、養老郡、海津市、多治見市、土岐市、恵那市、瑞浪市、 中津川市、関市、美濃市、美濃加茂市、可児市、愛知県内 その他地域 でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場や介護・保育関連を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 当社では、製造スタッフや工場内での軽作業、組立・検査業務などの未経験から始められるお仕事を多数ご用意しています。 経験を活かして働ける仕事や、プライベートとも両立もしやすい土日祝休みの案件も多く、今回の案件以外にも様々なお仕事のご紹介が可能です!12月はものづくり系の求人の動きが活発になっています。正社員勤務にブランクがある方や、アルバイト・パートの経験のみの方でも歓迎!あなたの経験に合わせて働ける案件をご紹介できますので、まずは一度ご応募ください。※ハローワークで求職中の方も歓迎です
交通・アクセス 名鉄各務原線「各務原市役所前駅」より車で5分
[勤務地:〒504-0000岐阜県各務原市]
時給1,350円~1,687円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1687円 時給1,350円~1,687円+交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※残業代は別途全額支給(法定基準通り) ※希望日払い制度あり
求めている人材 携帯ショップでの経験者の方限定!
雇用形態:派遣社員
カルディコーヒーファーム 各務原店
全国に500店舗以上を展開!カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実!スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか?
アクセス 名鉄各務原線 新加納岐阜・名古屋方面口徒歩約12分、名鉄各務原線 高田橋岐阜・名古屋方面口徒歩約16分、名鉄各務原線 新那加徒歩約21分 ※他店舗への配属の可能性あり ※状況により記載店舗の募集を締め切る場合あり
月給260,000円~310,000円 給与 月給 26万円~31万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万7500円~3万6500円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※東京都市圏調整給(月1万円)含む(一都三県配属に限り) 【手当】 ◆遅番手当(19時から22時の勤務に対して +200円/時間 を支給) ◆役職手当(該当者のみ) ◆通勤手当(上限4万円/月) 【昇給】昇給・昇格あり 【賞与】年2回※業績による(昨年2024年実績2回支給) ※当社では定額残業代を支給しておりますが求人情報内では固定残業代と記載しています。 ◆2025年4月、全社員を対象に「賃上げ」実施 キャメル珈琲では、全社員を対象に 月額2万円~3万円(平均7.7%)の賃上げを実施いたしました。 (※記載給与は賃上げ後の金額になります)
資格 20代30代の女性が活躍中! 例外事由2号:お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 9:00~22:00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務(土日祝含む)が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります
自宅通勤可! 地元で正社員! 豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です
仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。(1)商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス(2)販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員(ホーム社員)は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中! 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代~50代を中心に年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 1日の流れ(例) 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10:45出勤 → 11:00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11:30商品補充 → 13:00昼食休憩 → 14:00販売企画の確認 → 16:00売場づくり → 19:00掃除 → 19:30閉店作業 → 20:15退勤
月給217,000円~223,000円 給与 月給 21万7,000円~22万3,000円 固定残業時間(トータル) 8時間/月 残業代 1万3,000円 研修中 月給 21万7,000円~22万3,000円(研修期間 3 ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 8時間/月 研修中 残業代 1万3,000円 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記残業時間を超える時間外労働は追加で支給。
資格 60歳未満の方(60歳定年、省令1号) ・高卒以上 ・職務経験不問 ・要普通免許(AT車限定可) ◎未経験者歓迎 ◎女性や中高年(40代、50代)の方も活躍中 ※重量物の運搬などは、他の従業員と協力しながら行います ◎危険物乙4種、フォークリフト免許取得者歓迎 ◎定年後の再雇用制度あり
コメリハード&グリーン川辺店
アクセス JR高山本線中川辺駅より 徒歩約20分
[勤務地:岐阜県加茂郡川辺町下川辺]
株式会社オークワ
〈正社員〉経験者募集/部門専従から総合職・管理職への途が開けています!
募集要項 職種 バイヤー、スーパーバイザー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 【ご経験を活かせる部門のバイヤー、スーパーバイザー候補】 ⇒農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー・食品・住居衣料で募集中です。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 まずは店舗の部門チーフとなり、近い将来 バイヤーやスーパーバイザーに登用 ※新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません ※頑張った人が登用されます その後、総合職への途も開けていますので、 本社等様々な業務にも携わっていただけます。
交通アクセス ■国道248沿い ■パチンコ屋ゼントの通り沿い ■日本ライン自動車学校の近く
[勤務地:岐阜県加茂郡坂祝町黒岩]
月給220,000円~390,000円 給与 月給220,000円~390,000円 ※前職経験・技術等考慮の上で決定 ※賞与年2回(2023年実績:3.6カ月) (例) ・部門チーフの場合:240,000円~367,000円 ・アシスタントバイヤーの場合:390,000円 ・バイヤーの場合:430,000円 ・課長の場合:450,000円~480,000円
資格・経験 年齢不問 ・ス―パ―マ―ケットやお肉屋、魚屋、お弁当屋、 パン屋、百貨店、衣料品販売店、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 正社員または契約社員として業務経験がある方
コメリハード&グリーン美濃店
アクセス 長良川鉄道越美南線松森駅より 徒歩約12分
MEGAドン・キホーテUNY 美濃加茂店
【正社員】新店続々OPEN*20代活躍中!*月9休
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画~実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ~1日のスケジュール例~ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。
交通・アクセス 美濃川合駅出口から徒歩約8分
[勤務地:〒505-0023岐阜県美濃加茂市野笹町]
月給231,000円~285,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万4200円 〜 26万4600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5800円 〜 1万9400円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 ※一律手当の内訳 ・ライフプラン手当 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回
求めている人材 <対象となる方(必須条件)> ■18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ■社会人・または既卒の方 (在学中の方は新卒求人にご応募ください) <こんな方を求めています!> ・20代活躍中! ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
MEGAドン・キホーテ 鵜沼店
交通・アクセス 緑苑口バス停から徒歩2分
コメリハード&グリーンおがせ店
仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインにお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽にご応募ください。 コミュニケーションが魅力 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがやりがいです。接客する中でお客さまの要望を聞けたときには、売り場作りや商品の発注などに活かすことができるので、地域への貢献実感を得やすいのが魅力です。コミュニケーションが好き、得意な方を歓迎しています。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦(主夫)さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは1年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員(転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務)への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。
アクセス JR高山本線各務ヶ原駅より 徒歩約14分
[勤務地:岐阜県各務原市各務西町]
コメリハード&グリーン川島店
アクセス 名鉄各務原線新加納駅より 車で約9分
[勤務地:岐阜県各務原市川島松原町]
コメリハード&グリーン富加店
アクセス 長良川鉄道越美南線富加駅より 徒歩約14分
[勤務地:岐阜県加茂郡富加町羽生]
コメリハード&グリーン八百津店
アクセス 名鉄広見線御嵩口駅より 車で約11分
[勤務地:岐阜県加茂郡八百津町野上]
株式会社パソナ
【各務原市エリア】アパレル業界/アパレルスタッフ経験いかせます/シフト勤務/販売のお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【アパレル企業にて販売のお仕事です】 ・販売 ・レジ ・商品入荷作業など接客中心 <お仕事ポイント> ◎シフト勤務のお仕事です ◎販売経験のある方大歓迎 ◎週3からご相談ください パソナの魅力が盛りだくさん! ★就業前後で時給アップ率79.7%の 実績あり!ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 毎日決められたリズムではなく、シフト制で働きたい!車通勤OKで通いやすい♪ 車通勤が可能なお仕事です! 私生活を大切にしながら、一緒に働く仲間と協力して シフト制のお仕事をスタートしてみませんか? 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください! CC_all
アクセス 新加納駅 徒歩22分
月給256,000円 給与 月給 25万6000円 (一律手当を含む) 時給換算:1600円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 【経験】 アパレル販売
ガリバー21号各務原店
平均年収高水準/実績次第でスピード昇進可能✨「ガリバー」直営店の店長候補募集
仕事内容: 【株式会社IDOM】 業界最大手「ガリバー」の【店長候補】を募集! 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 私たちは「車」を単なる移動手段ではなく、お客様の人生を彩る「スマートカーライフ」と捉え、最適な1台との出会いをサポートしています。 ✅️ 具体的な業務内容 店舗全体の責任者として、以下の業務を担当します。 ・店舗マネジメント ➡売上・在庫管理、スタッフのシフト調整、人材育成、目標達成に向けた施策実行など 。 ・買取・販売業務 ➡Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認(写真は本部へ送信し査定額を算出)、お客様のライフプランに合わせたお車の提案 。 ・マーケティング戦略 ➡地域ごとの市場動向を分析し、店舗独自の販売戦略を立案・実行 。 ✋️ここがポイント 「車に詳しくない」という方でも安心してください。 専門知識は入社後の研修や先輩スタッフのサポートで身につけられます。 個人ノルマではなく「店舗全体」で目標を目指すスタイルなので、チームで成果を上げる喜びを実感できます 。
アクセス: 名鉄各務原線「二十軒駅」徒歩約10分
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥38,266(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 30万円~ + 賞与年2回 + インセンティブ ※固定残業代(月20時間分/38,266円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ✅️ 年収1000万円も目指せる! モデル年収例 入社後の実績次第で、早期の大幅年収アップが可能です 。 ・28歳 セールスマネージャー: 年収835万円 ・34歳 ストアマネージャー: 年収945万円 ・38歳 エリアマネージャー: 年収1,042万円 ※月給+賞与+インセンティブの合計です 。 ️ 評価制度 ・昇給: 年1回(昇給査定)、年3回(能力給査定) ・賞与: 年2回(昨年度実績:平均3ヶ月分) ・インセンティブ: 毎月の実績に応じて支給
求める人材: 〈学歴〉 高卒以上 自動車業界未経験の方も、異業界での経験を高く評価します✊️ 《必須条件》 以下すべてに該当する方 ・営業 または 接客販売の経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK) 《こんな経験・志向性が活かせます》 ・アパレル、飲食、小売業界での店長・マネジメント経験 ・不動産、保険、金融業界などでの営業経験 ⏩ 高いのブランド力と、あなたのマネジメント経験を掛け合わせ、大きな成果をつかみませんか。
〒505-0116岐阜県可児郡御嵩町御嵩
トーカイフーズ株式会社 デイサービスセンターあんしんみたけ
〒505-0422岐阜県加茂郡八百津町久田見
むらさき野カントリークラブ
〒501-4603岐阜県郡上市大和町栗巣
株式会社ネオナチュラル 母袋有機農場
〒503-2124岐阜県不破郡垂井町宮代
小川新聞店 垂井本店
〒505-0123岐阜県可児郡御嵩町古屋敷
株式会社永和商事 ウイング御嵩店
〒505-0121岐阜県可児郡御嵩町
御嵩町学校給食センター/雇用元:株式会社ジーエスエフ
岐阜県養老郡養老町橋爪
株式会社まる天
〒501-4222岐阜県郡上市八幡町島谷
エイジスマーチャンダイジングサービス 岐阜営業所 11120043
〒509-7203岐阜県恵那市長島町正家
エニタイムフィットネス 岐阜恵那店
〒509-2506岐阜県下呂市萩原町羽根
株式会社サンライズ 下呂営業所
株式会社中野新聞舗
〒503-1324岐阜県養老郡養老町大跡
株式会社トーコー/養老郡養老町/192505003
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