福島、オープニング、契約社員の求人・転職情報

未経験歓迎！村と連携し楽しい米作りに挑戦！家探しも手伝います

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他公務員/団体職員/農林水産、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ――【アピールポイント】―― ■行政・地域と連携した米作りに挑戦！ ■地域おこし協力隊でも永年就業歓迎 ■飯舘支社の創業メンバーとして活躍 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 雇用型の地域おこし協力隊として飯舘村での米作りを担います。 四季を通じて自然と向き合いながら、地域の方々と協力して農業を進めます。 従来の稲作に加え、新しい技術も随時取り入れていきます。 ＜具体的には＞ ■田植え・稲刈り ■農機具の運転・整備 ■種まきや肥料散布 ■地域イベントへの参加 ■農産物の出荷・品質管理 ■その他、地域の米作りに関連する業務 ＜身につくスキル・経験＞ 飯舘村や振興公社、地域の農家さんとも連携した米作りを通じて稲作に関する幅広い知識・スキルを習得できます。 様々なスマート農業機器を使いこなすスキルも得られるため、これからの時代に求められる専門人材として成長できる環境です。 ＜キャリアアップ＞ 地域おこし協力隊の任期満了後も、継続した雇用を想定しています。 経験を積むことで、将来的には現場の生産管理リーダーや営農チームのマネージャーとしても活躍可能です。 地域の一員として飯舘村に定住するためのサポートも、会社が全面的に行います。 ＜職場環境＞ 代表を含め社員の半数以上が女性、40代以下が中心の若々しいチームです。 子育てや家庭の事情に合わせた柔軟な勤務にも対応しています。 家族ぐるみでの交流もあり、あたたかい雰囲気の職場です。 社員全員が、農業未経験から当社での仕事を始めました。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩社員や現場管理者がマンツーマンでレクチャー。 農業未経験の方でも、基礎から丁寧に学べる環境です。 飯舘村での事業が本格化するまでは、只見町の本社での研修も定期的に行います。 ＜先輩社員の一言＞ お米作りは毎日毎日が出逢いと驚きの連続です！ とにかく農業は楽しい！そんな農業を心から愛する人間たちで作ったかりやすのお米を是非食べてみて下さい！ 米作りサイコー！！ /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社RISESAPEUR（ライズサプール）は、福島県只見町を拠点に「南郷トマト」や米などを生産する農業法人です。 生産に特化し、さらには加工販売、一元化に取り組みながら、地域資源を活かした持続可能な農業を展開しています。 ■募集の背景 担い手が減った飯舘村の農業の活性化に向け、ライズサプールは新たな拠点として飯舘村に進出しました。 事業の本格化に向けて、地域の農業を共創していく「米作りの担い手」を募集します。 ■会社所在地である飯舘村の魅力！ 福島県の中通り地方に位置する飯舘村は豊かな自然に囲まれ、朝霧に包まれる棚田や澄んだ空気が魅力です。 移住者や若手農家、クラフト作家などが集まり、新しい村づくりの真っ最中。 「までいライフ（丁寧な暮らし）」を大切にしながら、地域と共に生きることができる環境です。 子育て支援制度も充実しており、家族での移住にも適した環境です。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ・⽬黒⼤輔スーパーバイザー ■未経験でも本当に大丈夫ですか？ ━━もちろん大丈夫です。いま本社で活躍しているメンバーも全員が未経験から当社で農業をスタートしました。 作業は季節ごとに工程が明確ですので、1年間をかけてゆっくり確実に米作りの基礎を学んだいただきたいと考えています。 ■求める人物像を教えてください ━━まずは、コミュニケーションへの意欲があること。そして、地域の方々と気持ちよく対話できる方を歓迎します。 選考は結果を急がず、ゆっくり時間をかけて“人となり”を理解し合いながら進めていきたいと考えています。

★11月27日グランドOPEN！安定のエリア社員を大募集★オープニング♪経験者優遇！雑貨・アクセサリー好きに◎未経験もOK！お客さまはもちろん自分も楽しめる可愛いお店を一緒に作っていこう＜新商品をいち早くキャッチできるわくわくしたお仕事♪＞

仕事内容 ★オープニング大募集★可愛い雑貨がいっぱい！バラエティグッズの接客・販売♪“好き”を活かして働けます 【安定のエリア社員を大募集！】 話題のキャラクターグッズから ファンシー雑貨・アクセサリー・ アパレル雑貨・生活雑貨まで オンナノコが好きなカワイイ商品が たくさん揃っているお店です♪ 初めはレジ、接客、ラッピングから スタートするので未経験でも安心☆ 慣れてきたら売り場作りと商品の発注 も担当していただきます。 ★11/27(金)OPEN！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ オープニングスタッフ大募集！ みんな一緒のスタートだから安心◎ 未経験＆初バイトも大歓迎です！ 一緒に楽しく笑顔で働こう♪ ★好きなことを仕事に!! ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が「良いな」と思って選んだ商品を お客様が手に取り買って頂けた時は とってもウレシイ♪ 毎日様々な商品が入荷してくるので わくわくがいっぱい☆ 変化があり、退屈しません！ お客様だけでなく自分たちも楽しくなる 売り場を一緒に創っていきましょう！ ★カワイイ雑貨がいっぱいのお店 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パステルは小さなお子さんから大人まで 幅広い年代に人気の雑貨店！ 東日本を中心に展開しています♪

食と農をテーマにした交流拠点のプロモーション／住宅手当支給◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、その他企画/マーケティング、事業企画 ――【アピールポイント】―― ■田村市の「観光の魅力」をアピール！ ■既存施設や農園の利活用で新たな事業展開 ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆田村市には豊かな自然や歴史、文化といった素晴らしい観光資源がある一方、観光客の誘致・観光を担う人材育成、情報発信などに課題を抱えており、また体験プログラム開発・商品化もまだまだこれから、といった段階にあります。 ☆こうした課題を解決する一員＝田村市の地域おこし協力隊としてご活躍ください！まちづくり法人・自治体と連携し、観光客の誘致および観光の産業化を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ☆田村市の東部、都路町にある観光交流施設「グリーンパーク都路」にて、誘客促進などをお任せします。ご希望や得意ジャンルに応じて、以下のお仕事をそれぞれご担当いただきます。 ■食と農を活用した商品開発及び事業化 ・地元農産物の６次化による商品の企画・開発及び事業化 ・敷地内での産品開発を目的とした試験プロジェクトの企画・実施 ・ホップをはじめとする農産物の生産 ■食と農を活用したイベント企画 ・広域的な交流ツアー等の企画・実施 ・フィールドを活用したイベント（ホップに関するイベント、オクトーバーフェスト）の企画・運営 ・事業者等と連携した共同プロジェクト（商品開発、イベント）の企画・実施 ※場合により、上記の職務内容を柔軟に調整し兼務してもらうことがあります。 ☆「グリーンパーク都路」について ・震災前は、オートキャンプ場のほかに、地元特産の「都路牛」を提供する飲食施設等がありましたが、震災後は使用しなくなったことから、地元産ホップを活用したクラフトビール醸造に取り組む事業者に提供し、クラフトビールによる地域振興に取り組んでいます。 ・今後は、オートキャンプ場や芝生化された多目的グランド、麓に広がる農園の利活用について、地域住民や管理者と連携した事業展開を目指しています。 ＜田村市の地域おこし協力隊の特性＞ 田村市の地域おこし協力隊として、また、まちづくり法人（一般社団法人）であるSwitchの契約社員として、3年間地域おこしに取り組んでいただきます。 任期満了後も見据え、地域が抱える問題の解決に取り組みます。 自ら考える地域活動や、地域のつながりの強化、さらには任期終了後の事業構想や構築にも着手していただく予定です。 これらの取り組みは、田村市及びまちづくり法人からのサポートを受けながら進めていきます。 ＜契約更新について＞ ・雇用期間の定めあり（採用日〜令和9年3月31日まで） ・勤務実績等により、年度毎に協議の上、最大3年間（更新回数上限2回）契約更新の可能性あり ※公社の規定においては「正規職員（正社員）」扱いとなります ＜田村市へのU・I・Jターンを歓迎！＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など…、田村市は、自然を活かした観光名所が多いロケーションです。その一方、車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすく、住環境としても必要十分なものが揃っています。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜グリーンパーク都路の管理者より＞ グリーンパーク都路は、食と農をテーマにした交流拠点を目指しています。食と農を通じて地域を盛り上げる仲間を募集します。当施設には厨房を備えていますので、あなたのアイデアと行動力で、新たな地域の魅力を一緒に創り出しましょう！

応募者全員カジュアル面談実施！JAグループ直営/ギガファーム

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ ――【アピールポイント】―― ■創立50周年を迎えたJA全農グループ法人 ■経験不問！大型畜産復興農場のオープニング募集！ ■最大4万円の住宅手当／通勤費手当／正社員登用制度あり ■幅広い世代が活躍しております ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「復興農場」として2026年2月に一部稼働を開始した福島県内最大級の乳肉複合型農場で、乳牛・肉牛の飼養管理を中心とした幅広い業務を担当します。 牛、人、そして環境にやさしい全農グループ直営農場の立ち上げから働いていただけるオープニングスタッフの募集です。 ＜具体的には＞ 農場のスタッフとして配属部門の業務を中心とした各種業務を担当します。 配属部門は、各部門のレクチャー後にご希望や適性を考慮の上で決定します。 ※部門間でのローテーションあり ■酪農・繁殖・哺育・育成・飼料・環境整備 ■農場に関する事務業務など 農場の仕事は、牛に直接触れる業務だけではありません。 飼料部門や堆肥・環境部門では、ホイルローダーや大型トラクターなどを使った作業もあります。 データ管理、機械操作、牛舎環境の整備など、さまざまな役割を通じて大規模農場の運営に関われます。 ＜身につくスキル・経験＞ 各業務に必要となる専門資格は、資格取得支援制度を活用して入社後に取得いただけます。 資格手当も業務に応じて支給されるため、モチベーションを高く保ちスキルアップに励むことができます。 ＜キャリアアップ＞ 可能性に満ちた新設農場のスタッフとしてキャリアアップが可能です。 個人面談制度や会社独自の職位制度を通じて、入社後の成長やキャリアアップもサポートします。 経験や実績に応じて、正社員登用制度も活用いただけます。 ＜職場環境＞ 20代から60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。 農場には男女別トイレ、男女別更衣室、仮眠室を備えています。 そのほか、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機なども整備しています。 ＜研修について＞ 入社時期やご経験に応じた導入研修を想定しています。 農場での実践研修に加え、JA全農グループの研究所やグループ農場とも連携。 乳牛の基礎知識、牛の栄養、飼養管理、搾乳機器の使い方など、業務に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 農場経験がない方も、未経験から畜産の仕事に挑戦したい方も、安心して成長できる環境です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// JAグループ福島の一員として、畜産を通じた地域の農業発展と食の安心・安全への貢献を目指し複数の事業を展開しています。 このたび新規事業として、福島県田村市都路町に福島県内最大級の乳肉複合型農場「全農美土里ファーム」を新設しました。 2026年2月に一部稼働を開始し、2026年4月17日に竣工式を迎えました。 現在は、2028年の本格稼働に向けて段階的に体制を整えています。 ＜農場長インタビュー＞ ■この仕事の魅力を教えてください。 ━━牛という生き物を育て、その誕生や成長、病気や治療に接することは、とても尊い仕事だと考えています。 全農グループのバックアップのもと、最新の知見や技術を学びながら成長できる環境です。 ■どんな方に来てほしいですか？ ━━一番大切にしているのは、「一緒に楽しく働く」ために欠かせない人柄です。 単独で進める作業もあるからこそ、自分を律し、チームで情報を共有しながら働ける方を歓迎します。 牛を大切に育てたい方、酪農や繁殖を学びたい方に来てほしいです。 ■入社後はどのように成長してほしいですか？ ━━まずは社会人としての基本やマナーを大切にしながら、上司・先輩・仲間と一緒に仕事を覚えていってほしいです。 課題の報告や解決策の提案、失敗の共有などを重ねながら、牛のことや畜産のこと、農業のことを好きになってくれたら嬉しいです。

“昆虫の楽園”で自然と触れ合うプロモーション／住宅手当支給

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、その他企画/マーケティング、事業企画 ――【アピールポイント】―― ■田村市の「観光の魅力」をアピール！ ■「昆虫の楽園」で自然と触れ合える！ ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆田村市には豊かな自然や歴史、文化といった素晴らしい観光資源がある一方、観光客の誘致・観光を担う人材育成、情報発信などに課題を抱えており、また体験プログラム開発・商品化もまだまだこれから、といった段階にあります。 ☆こうした課題を解決する一員＝田村市の地域おこし協力隊としてご活躍ください！まちづくり法人・自治体と連携し、観光客の誘致および観光の産業化を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ☆常葉町にある殿上山麓で、カブトムシやクワガタなどの“昆虫の楽園”「ムシムシランド」への誘客促進をお任せします。ご希望や得意ジャンルに応じて、以下のお仕事をそれぞれご担当いただきます。 ■昆虫を活用した観光振興・ブランディング ・昆虫イベントやワークショップの企画 ・昆虫の養殖・研究 ・昆虫プロモーション及び地域ブランディング（昆虫のブランディング） ・スカイパレスときわやキャンプ場を活用したムシムシランドの観光振興 ■地元食材を活用したメニュー開発 ・地元食材を活用したスカイパレスときわならではのメニュー開発、提供（調理師資格は不問） ・地元産品を活用した商品開発・販売及びイベント出店 ・企業や学校等との連携による地元食材を活用した商品開発 ※場合により、上記の職務内容を柔軟に調整し兼務してもらうことがあります。 ☆「ムシムシランド」について ・田村市の北東部、常葉町にある標高800m殿上山麓に位置する自然施設「ムシムシランド」は、その名の通り自然の中でカブトムシの生態に直接触れることができるカブトムシドームや昆虫館等の施設があります。大自然の中でカブトムシやクワガタと触れ合う、観光交流事業に取り組んでいます。 ・山頂にある宿泊施設「スカイパレスときわ」は、花の百名山「鎌倉岳」や雲海など、阿武隈高地の素晴らしい展望を楽しむことができます。抜群のロケーションや地域の食材を活かした、大人から子供まで楽しめる施設整備に取り組んでいます。 ＜田村市の地域おこし協力隊の特性＞ 田村市の地域おこし協力隊として、また、まちづくり法人（一般社団法人）であるSwitchの契約社員として、3年間地域おこしに取り組んでいただきます。 任期満了後も見据え、地域が抱える問題の解決に取り組みます。 自ら考える地域活動や、地域のつながりの強化、さらには任期終了後の事業構想や構築にも着手していただく予定です。 これらの取り組みは、田村市及びまちづくり法人からのサポートを受けながら進めていきます。 ＜契約更新について＞ ・雇用期間の定めあり（採用日〜令和9年3月31日まで） ・勤務実績等により、年度毎に協議の上、最大3年間（更新回数上限2回）契約更新の可能性あり ※公社の規定においては「正規職員（正社員）」扱いとなります ＜田村市へのU・I・Jターンを歓迎！＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など…、田村市は、自然を活かした観光名所が多いロケーションです。その一方、車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすく、住環境としても必要十分なものが揃っています。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜ムシムシランドの管理者より＞ とにかく昆虫や自然が大好きで、チャレンジ精神が旺盛な方の応募をお待ちしています。 はじめは、全体の業務内容を把握しながらスタッフと協力して業務にあたってもらうことがメインとなりますが、「昆虫の楽園、昆虫の聖地」であるムシムシランドを大いに活用して、より多くの人に楽しんでもらえるような企画を考え、実施していきましょう。 また、スカイパレスときわでは、眺望をより楽しんでいただけるような地元産品を活かしたメニューの開発・提供を行い、良い空間を提供していきましょう。

【販売・接客経験1年以上必須】オープニング募集！年休121日・ノルマなし・「一歩深めた提案」に挑戦！

仕事内容: 2026年11月28日、イオンモール伊達にNEW OPEN！ この度、オープニングスタッフを募集いたします！ 「ノルマに追われて、数をこなすだけの接客になっていた」 「お休みや福利厚生が充分でなく、長く続けていけるイメージが持てなかった」 「自信を持ってお客様におすすめできる商品ではなかった」 販売・接客経験者の方、こんな思いを抱えていませんか？ ・トレンドの移り変わりが激しい商材より、長く愛されるものを提案したい。 ・「ただ販売する」のではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい。 ・美容や健康、睡眠、ウェルビーイングへの関心を仕事に活かしたい。 もし一つでも当てはまるなら、 私たちの「スリープカウンセラー」として、 新しい接客の楽しさに出会えるはずです。 私たちがご提案するのは、 多くの一流アスリートや著名人にも愛用される「エアウィーヴ」。 お客様の人生に長く寄り添う「上質な睡眠」をデザインする、 やりがいに満ちたお仕事です。 ＜「質の高い睡眠」をお届けする接客ステップ＞ 1組あたり平均30分～60分をかけ、 お客様が心から納得できる寝具選びをサポートします。 【お悩みのヒアリング】 信頼関係を構築しながら、 睡眠に関するお悩みを丁寧にヒアリングします。 【AI測定器を活用したご提案】 最新のAI測定器を用い、 お客様の体型や特徴を客観的なデータとして把握します。 【フィッティング】 実際にベッドに横になっていただき、 寝姿勢を確認するなど、 細やかな配慮と安心感を与えるコミュニケーションで 最適なマットレスや枕を一緒に見つけます。 通常モデルでも20万円〜50万円のマットレスなど、 価値ある商品だからこそ、 「一生モノの健康」をサポートする弊社商品の魅力を きちんとお伝えいただけるような、 高い販売スキルが身につきます ＜アピールポイント＞ * ・お客様に寄り添うため、ノルマではなくプロセスを追う文化 厳しい個人ノルマはありません。 店舗目標の達成に向けて、スタッフ同士で知識を共有し合い、 お互いの成長を支え合える環境です。 日々の前向きな取り組みもしっかり評価に反映されます。 ・長期的に働きやすい環境と安心のキャリアパス 年間休日121日 ／ 平均残業月5時間未満 産休・育休の取得＆復職率100％ まずは契約社員としてのスタートですが、 【年2回の昇格・正社員登用制度】があり、 長期的にステップアップしていける環境が整っています。 「お悩み相談から始まる接客は専門職としてやりがいがあります。 子育て中のスタッフも多く、 急な休みにも助け合う温かい環境なので安心して長く働けます」 （活躍中のスタッフの声） ⁺˳✧༚入社後の流れと研修体制⁺˳✧༚ 睡眠や製品の専門知識は、入社後にゼロから学べるのでご安心ください！ 入社時研修： 2日間の座学で基礎を習得 OJT研修： 約1ヶ月間、店舗にて実践的なスキルを磨く フォローアップ研修： リトレーニング（1日間）、入社3〜6ヶ月後研修（1日間）を実施し、段階的に高いスキルを身につけられます。

田村市随一の観光名所を広くアピール／住宅手当支給あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、その他企画/マーケティング、事業企画 ――【アピールポイント】―― ■田村市の「観光の魅力」をアピール！ ■地域を代表する名所・あぶくま洞のPR！ ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆田村市には豊かな自然や歴史、文化といった素晴らしい観光資源がある一方、観光客の誘致・観光を担う人材育成、情報発信などに課題を抱えており、また体験プログラム開発・商品化もまだまだこれから、といった段階にあります。 ☆こうした課題を解決する一員＝田村市の地域おこし協力隊としてご活躍ください！まちづくり法人・自治体と連携し、観光客の誘致および観光の産業化を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ☆市内の観光産業の拠点である「あぶくま洞」への誘客促進 ・洞内の活用や園地内イベントの企画 ・近隣施設や事業者との広域連携によるツアー企画 ・インバウンド誘客の強化 ・効果的な情報発信体制の構築と運用による来訪促進 ☆「あぶくま洞」について ・田村市の南部、滝根町の大滝根山の中腹にある鍾乳洞。高さ約30mの洞内最大のホール「滝根御殿」では、鍾乳石が創るダイナミックで幻想的な姿を見ることができます。公開部分は約600mですが、全長は3kmを超え、現在、未公開部分の調査を進めており、その利活用方法や既存施設のリニューアル、地域産品を活用した地域特産品や飲食メニューの開発に取り組んでいます。 ・隣接する星の村天文台や手軽にケイビングが楽しめる入水鍾乳洞、カルスト地形の仙台平ドリーネなど多くの観光資源があります。 ＜田村市の地域おこし協力隊の特性＞ 田村市の地域おこし協力隊として、また、まちづくり法人（一般社団法人）であるSwitchの契約社員として、3年間地域おこしに取り組んでいただきます。 任期満了後も見据え、地域が抱える問題の解決に取り組みます。 自ら考える地域活動や、地域のつながりの強化、さらには任期終了後の事業構想や構築にも着手していただく予定です。 これらの取り組みは、田村市及びまちづくり法人からのサポートを受けながら進めていきます。 ＜契約更新について＞ ・雇用期間の定めあり（採用日〜令和9年3月31日まで） ・勤務実績等により、年度毎に協議の上、最大3年間（更新回数上限2回）契約更新の可能性あり ※公社の規定においては「正規職員（正社員）」扱いとなります ＜田村市へのU・I・Jターンを歓迎！＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など…、田村市は、自然を活かした観光名所が多いロケーションです。その一方、車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすく、住環境としても必要十分なものが揃っています。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜あぶくま洞の管理者より＞ 市の観光拠点であるあぶくま洞は、令和８年度から新入場施設の建設に着手するなど大きな変革期にあります。そんな中で、多くの方に来て、楽しんで、満足してもらえるような斬新なアイデアをお持ちの方の応募をお待ちしています。 一緒に全国No.1の「鍾乳洞の殿堂」を目指しましょう。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 伊達急募01 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 「ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……」という方でも大丈夫！ 研修充実ですぐに在籍することができる♪ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房 果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

未経験歓迎！嬉しい社割アリ♪お洒落して働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ＼＼2026年11月下旬オープン予定／／ オープニングスタッフ大募集！ キレイな店舗で勤務できます♪ ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スタートみんな一緒で安心♪ ✅ フリーターから正社員登用の実績あり！ 将来設計も安心◎ ✅ 未経験スタート大歓迎！ 20代半ばのスタッフが多数活躍中 ✅ 髪型・髪色自由＆従業員割引でお洒落しながら働ける ✅ ノルマなし！自分のペースで接客できる ✅ シフト相談OK◎ Wワークや掛け持ちの相談も可 ✅ 交通費規定支給、車通勤OK （駐車場無料・ガソリン代支給） ■Crocsについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「快適さと遊び心をスタンダードに」 をコンセプトにしたシューズブランド。 クロッグ、サンダル、スニーカー、 ブーツ、キッズシューズ、ジビッツ™などを展開。 毎日身につけたくなる、 遊び心のあるアイテムがそろっています。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 ・レジ ・品出し ・棚卸 ・ディスプレイ ・店舗運営サポート など できることから少しずつお任せするので、 未経験でも安心してスタートできます。 ■ フリーターの方によくある不安、解消します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「販売未経験だけど大丈夫？」 → 経験よりも「頑張りたい」という 気持ちを大切にする職場です。 まずは笑顔で挨拶ができればOK！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えます。 「このままフリーターを続けていいのかな…」 → 契約社員からスタートして、ゆくゆくは正社員へ。 実際に登用された実績があります。 「シフトの融通はきく？」 → 週休2日制（月8〜9日休み）のシフト制。 ご相談しながら決められます。

✨11月NEW OPEN オープニングスタッフ大募集 Gapイオンモール伊達✨OK＆ネイル髪型自由、従業員割引もあり

仕事内容 ✨福島県伊達市にGapストアオープン イオンモール伊達店オープニングスタッフ✨ ご応募いただいた場合のご返信は、9/27以降順次、採用担当よりご連絡させていただきます ■ 雇用形態契約社員 ・週30時間～40時間以内 ・土日祝日に勤務できる方、大歓迎 ・未経験の方も大歓迎 お試しスタートも受付しております◎ ■ 仕事内容 ▼ カスタマーサービス ・商品説明 ・コーディネート提案 ・試着室対応など、カスタマーサービス全般 ・レジ操作 ・お客様からのお問い合わせ対応 ▼ バックヤード業務 ・在庫管理 ・搬入商品の受け取り、整理整頓 ・フロアへの商品補充 ・ディスプレイ、マネキン作成 ■ 未経験でも安心 最初からすべてを覚える必要はありません 先輩スタッフと一緒に、一つずつ仕事を覚えていきましょう

商品出荷準備のスタッフ募集！資材・果物発送や在庫管理のお仕事です！

募集背景 B正社員 仕事内容 【果物・資材等のピッキング作業】 果汁工房果琳や フルーツピークス等への資材・果物発送 準備業務や在庫管理などのお仕事を お願いします。 ※荷物の仕分けや伝票作成等もお任せします。

【契約社員】フルーツタルト製造工場

募集背景 B正社員 仕事内容 人気のフルーツピークスの 【フルーツタルト】を製造する 本宮タルトファクトリーでの果物の カット・トッピング、洗浄作業などの お仕事です。 【未経験でも大丈夫】 フルーツのカットやトッピング、 洗浄などの作業です。 しっかり指導、フォローするので 安心して働けます！ 【こんな人在籍！】 ●主婦・主婦・女性スタッフ中心に在籍中 ●ワークライフバランスを充実させたい方 ●お休みの調整可能な職場で勤務したい方 ●午前中のみ午後のみ土日祝のみが希望の方 ●ワークライフバランスを充実させたい方 【働きやすい職場環境】 子育てママが多く在籍しているから、 時間・曜日応相談！急なお休みOK！ 4時間以内の短時間勤務OK！など、 育児支援制度充実な環境で勤務する事が できます！ご応募お待ちしております♪

★11/27グランドオープン！★靴と小物のトータルSHOPで接客販売のお仕事★オープン特別給与あり◎

募集要項 職種 靴(メンズ＆レディース）の接客販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ■靴の販売・接客 （販売に付随するその他の業務） フィッティング／シューケア／修理靴受付／レジ操作／在庫整理／簡単なPC操作／清掃、他 入社したら、まずは明るい笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート！！ 靴のデザインの名称を覚えたり、靴ヒモの取り扱いなど、初歩から分かりやすくレクチャーします。新しいジャンル（靴）にチャレンジできる絶好のチャンスです！ 《お店はどんな雰囲気？》 ブルー×白×ナチュラルウッドを基調とした明るい雰囲気です。 ファミリー層の多いイオンモールらしく、ベビーカーのお客様にもご利用しやすい、ゆとりのある作りになっています。 くつろげる大きめのお客様用ソファーも設置、余裕のある接客が楽しめます！ 《一緒に働くスタッフ》 3名（予定） ■取扱い予定ブランド（靴） 【Mens】REGAL／KENFORD／Clarks／Dr.Martens／KEEN／SPINGLE 【ladies】REGAL／BEAUFIT／Ｒ.／Clarks／卑弥呼／NICAL ■その他 ソックス／バッグ ■サービス シューケア／リペア受付

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

<11月新オープン！>レジ業務なし♪働きながら垢抜けられる♪多くのファンに支持される自社のお洋服を届けるお仕事！

仕事内容 お仕事の概要 ＜2026年11月に新オープン！＞ オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 新しいお店を一緒に作っていきましょう♪ 商業施設内の洋服売り場の一角にある アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」のメンズコーナーにて接客・品出し・商品整理などをお願いします。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ポイント ・接客のみでレジ業務なし。1名体制のため、自分のペースで仕事ができます。 ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます。 ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・オトクな社員割引アリ。 ◎社員割引について 各シーズン（3ヶ月）ごとに2枚程度格安で購入可能！ 夏：5000円、冬：6～7000円の自己負担で購入ができます。 着回しOKなので、たくさん買わないと！ということはありません。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ ◎店舗数拡大中！ 積極的に新規出店中！今後も新規出店を予定しており、チャンスが次々と生まれる成長フェーズにあります！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

ガソリンスタンド田村市船引町のフルタイム勤務歓迎☆オープニングメンバー大募集です！未経験者でもチャレンジしてください！

ガソリンスタンド田村市船引町のフルタイム☆オープニングスタッフ☆ 2027年2月NEW☆OPEN！新しいお店で一緒に働きませんか！？メンバー大・大・大募集！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド田村市船引町のフルタイム☆オープニングスタッフ☆ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 トラックの誘導、給油、窓拭き（乗用車はセルフサービス） 清掃などのガソリンスタンドのお仕事をお願いします！ オイル交換やタイヤ交換などはありません☆ まずはシンプルなお仕事からお任せしていきます♪ アルバイト研修制度がしっかりしているからこそ 安心してスタートすることができます☆ OPENまでは近隣の宇佐美で研修☆ 店舗名：4号新本宮インター 但し研修場所はご希望・ご相談の上決定します☆

【23区・UNFILO・ANY・組曲】イオンモール伊達店　オープニングスタッフ募集！アパレル販売（月給215,000円～230,000円）　未経験◎

仕事内容: 11/27(金)イオンモール伊達​新規オープン！！ オープニングスタッフを募集します！（11/20～） 新店舗・新チームのもと、新たなキャリアをスタートしてみませんか。 ファッションや接客未経験の方でも弊社スタッフよりしっかりとサポートやOJTを行いますので安心して働くことができます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅23区・UNFILO・ANY・組曲のオンワード複合店舗「オンワードクローゼットセレクト」 ✅土日祝希望休みなどシフト相談OK✨ ✅産休育休などお休み制度も整って安心です ✅車通勤OK＆駐車場代会社負担で通勤ラク ⏩「23区」公式HPもぜひチェック https://23ku-web.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】準社員（有期契約・更新あり） 【 給与 】月給：215,000円〜230,000円 【勤務時間】9:30～21:20の間でシフト制（月間平均22日） 【募集条件】未経験OK・学歴不問・ブランクOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】イオンモール伊達店のオンワードレディース複合ショップにて、アパレル販売スタッフとしてのお仕事です。 接客販売を中心に、レジ対応、商品整理や品出し、バックヤードでの在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い業務をお願いします。 早番遅番のシフトや休み希望等は柔軟に対応いたします。ぜひご相談ください。 アパレル販売経験者、接客業経験者優遇。ブランクのある方やアパレル未経験の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。少しでもご興味がある方はぜひお気軽にお問合せください！ 産休育休等の導入もあるのでプライベートやライフワークバランスを大切にしながら長らく活躍できる職場です。（過去の実績あり） 社員割引購入あり。 洋服が好きで楽しんで働ける方からの応募をお待ちしております。

これから先も「必要とされ続ける」仕事を選びませんか？ 地域の皆さまの人生に寄り添う冠婚葬祭スタッフ10名採用！【 新規事業所オープン♪】知識・経験ゼロからスタートできる冠婚葬祭業界で、将来の安心を手に入れよう！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、車通勤可、研修・教育制度有、従業員割引有、ブランクOK、職場見学・体験OK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、オープニングスタッフ、募集人数10名以上 - 職種 - 冠婚葬祭スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - ブライダル、葬儀・セレモニーに興味がある方なら大歓迎！ 未経験から活躍できます。 ＊冠婚葬祭に関する業務 ＊冠婚葬祭施行の打ち合わせ ＊会社のＰＲ活動 ★まずは先輩職員と一緒にできるところからスタート！ わかりやすくじっくり教えます！ サポート体制も充実♪安心して働くことができますよ

これから先も「必要とされ続ける」仕事を選びませんか？ 地域の皆さまの人生に寄り添う冠婚葬祭スタッフ10名採用！【 郡山市に新規事業所オープン♪】知識・経験ゼロからスタートできる冠婚葬祭業界で、将来の安心を手に入れよう！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、日中・昼、車通勤可、ブランクOK、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、オープニングスタッフ、募集人数10名以上、友達との応募歓迎、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ブライダル及び葬儀関連業務 - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - ブライダル、葬儀・セレモニーに興味がある方なら大歓迎！ 未経験から活躍できます♪ ＊冠婚葬祭に関する業務 ＊冠婚葬祭施行の打ち合わせ ＊会社のＰＲ活動など ★まずは先輩職員と一緒にできるところからスタート！ わかりやすくじっくり教えます！ サポート体制も充実♪安心して働くことができますよ

日払い・支援あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 小型部品の組み立て・検査をお任せします。 ・材料をセットして機械操作 ・製品の検品・組み立て ・梱包・出荷準備 シンプル作業なので 未経験でも始めやすいお仕事です！

未経験でも「できる」に変わる職場です！高待遇・日払いOK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 9月からのオープニングスタッフ大募集！！！ ★具体的なお仕事内容★ スマホやインターネット回線のご提案・販売 → お客様の希望やご利用スタイルに合わせて、ピッタリの商品やプランをご案内♪ 事務作業 → スマホご契約時の書類記入や簡単なデータ入力 ヒアリング → 「どんな風に使いたいですか？」と日常の使い方をじっくり聞いて、最適プランを提案！ サービス・操作案内 → 初めての方にも分かりやすく、アプリの使い方や基本操作をレクチャー 商品管理＆店舗づくり → 在庫チェックや陳列、店内をいつも清潔＆おしゃれにキープ POP・ディスプレイ作成 → 手作りで売り場をデコレーション！アイデアがカタチになります♪ チームで協力しながら目標を目指すので、未経験でも安心して働けます。 先輩スタッフや上司のサポート体制がバッチリ整っているので、わからないことがあってもすぐに相談可能。 そのため、初めての方でもスムーズに仕事に慣れて、しっかりスキルを身につけられます。 さらに、頑張りは正当に評価されるので、早期キャリアアップや正社員登用のチャンスもあります。

オープニングスタッフ/経験は“即・好待遇”で反映

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 9月からのオープニングスタッフ大募集！！！ ＼経験を活かしてもっと上を目指したい方へ♪／ モバイル部門・販売スタッフ大募集！ お仕事内容はこんな感じ↓ ・店頭やイベント会場でのスマートフォン・携帯・タブレット提案＆販売 ・ご来店のお客様へ最適なプラン・端末のご案内 ・新規・MNP・機種変更など多様な契約対応、オプションやサービス提案 ・ご購入後のサポートやトラブル対応 ・後輩スタッフへのアドバイスや育成もお願いします！ ・売り場づくり、販促POPの作成、在庫管理、事務処理も一部あり 携帯販売・通信業界の経験活かせます！ 頑張りを目にみえる形で評価するのでやりがいもアップ！ 正社員登録あり◯ 経験者は研修期間短縮＆即戦力として活躍！ シフト制でお休みも取りやすい♪ 「今よりもっと成長したい」「お金を稼ぎたい」など、あなたの想いをしっかりサポート 楽しい仲間と一緒に、お客様の"ありがとう"をたくさん集めませんか？

未経験でも「できる」に変わる職場です！高待遇・日払いOK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 9月からのオープニングスタッフ大募集！！！ ★具体的なお仕事内容★ スマホやインターネット回線のご提案・販売 → お客様の希望やご利用スタイルに合わせて、ピッタリの商品やプランをご案内♪ 事務作業 → スマホご契約時の書類記入や簡単なデータ入力 ヒアリング → 「どんな風に使いたいですか？」と日常の使い方をじっくり聞いて、最適プランを提案！ サービス・操作案内 → 初めての方にも分かりやすく、アプリの使い方や基本操作をレクチャー 商品管理＆店舗づくり → 在庫チェックや陳列、店内をいつも清潔＆おしゃれにキープ POP・ディスプレイ作成 → 手作りで売り場をデコレーション！アイデアがカタチになります♪ チームで協力しながら目標を目指すので、未経験でも安心して働けます。 先輩スタッフや上司のサポート体制がバッチリ整っているので、わからないことがあってもすぐに相談可能。 そのため、初めての方でもスムーズに仕事に慣れて、しっかりスキルを身につけられます。 さらに、頑張りは正当に評価されるので、早期キャリアアップや正社員登用のチャンスもあります。

＜11/27 OPEN＞履歴書不要！新店オープニング募集♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ 新しいお店で、特別なスタートを ✨ 11/27 イオン伊達グランドオープン！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 履歴書不要×オンライン面談1回 ✔ 週4日～OK ✔ 個人ノルマなし ✔ 副業・WワークOK ✔ 正社員登用あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オープニングメンバーとして、 みんなで一緒にお仕事スタート♪ 子ども服ブランド「プティマイン」で、 販売のお仕事を始めてみませんか？ ──────────────── ■ どんなお仕事？ ベビー・キッズブランド petit main（プティマイン）での接客販売。 難しいことはありません。 まずは“笑顔で挨拶”から始めましょう。 ■具体的には… ・サイズやコーディネートのご提案 ・レジ対応／ギフトラッピング ・品出し／在庫管理 ・売り場づくり（レイアウト） ・日報入力（簡単なPC作業 ※遅番） ＊- 小さなお子さまやご家族はもちろん、 出産祝いやお誕生日など、大切な贈りものを 探しに来られるお客様も多いお店です。 「喜んでもらえるかな？」という想いに寄り添い、 あたたかい接客を大切にしています。 やさしい気配りができる方なら、 きっと活躍できます。 ──────────────── ■ 入社後の流れ 初めての方にも、ひとつひとつ丁寧に お教えするので、未経験でも安心です◎ ＞＞STEP1：まずはお店に慣れることから＜＜ レジ操作や子ども服のたたみ方、挨拶など、 基本からゆっくりレクチャーします。 売り場や商品を覚えながら、 笑顔で「いらっしゃいませ！」と ご挨拶できれば、まずはOKです♪ ＞＞STEP2：少しずつ接客にチャレンジ＜＜ サイズのご案内や試着のお手伝いなど、 簡単な対応からスタート！ お客様のご要望を聞きながら、 少しずつ接客に慣れていきましょう。 先輩が近くでフォローするので安心です◎ ＞＞STEP3：売り場づくりや商品管理にも挑戦＜＜ 売り場のレイアウトや新作商品の検品・品出し、 季節ごとのコーディネート提案などにも チームで取り組んでいきます♪ ──────────────── ■ チームを支えるリーダーにも挑戦できます！ maueでは、時給制で働くアルバイト・契約社員向けに、 「リーダー（時間帯責任者）」制度を新設しました。 通常の接客・販売に加え、スタッフへの声かけや業務の進み具合の確認、 店長への引き継ぎなど、チームを支える役割を担います◎ リーダーに任命された方には、 通常の給与に加えて月額5,000円の手当を支給！ 「接客の経験を、もう一歩先で活かしたい」 「仲間をサポートする仕事にも挑戦したい」 そんな方は、ぜひステップアップを目指してください♪ ※リーダー手当は、会社から任命された方が対象です。 採用時に全員へ支給されるものではありません。 ──────────────── ■ お客様の層は… 主に0歳〜⼩学⽣くらいまでの お⼦さまがいらっしゃるご家族や、 ギフト目的で買いに来られる⽅が多いです。 ■ petit main（プティマイン）とは… 「毎日をもっとかわいく」がコンセプトの 人気ベビー・キッズアパレルブランド。 トレンド感とかわいさに加え、 動きやすさや着心地にもこだわったアイテムを 展開しています♪ 日常使いから特別な日まで、 親子の笑顔を彩るブランドです。 ──────────────── ✨アピールポイント✨ ▼グランドオープンにつきオープニングスタッフ大募集！ みんな同じスタートだから未経験でも安心。 人間関係もゼロから築ける、 今だけの特別募集です◎ ▼出勤ついでにショッピングできる環境！ 仕事前後にそのままお買い物OK。 日用品や食材もまとめて揃えられるから、 時間をムダにせず働けます◎ ▼笑顔があふれる職場環境♪ 小さなお子さまやご家族が多く、 賑やかで温かい雰囲気です。 “かわいい”を一緒に選びながら、 楽しくお仕事ができます。 ▼正社員を目指せる環境です！ 正社員を目指して、 まずは契約社員でじっくり働きませんか？ ファッションセンス磨きたい方なども大歓迎♪ ▼個人ノルマ一切なし！ 数字に追われず、 お子さまやご家族との接客を楽しめます。 チームで協力しながら働けるので、 未経験やブランクのある方も安心です。 笑顔あふれるお店で、 自分のペースでお仕事しませんか？ ▼未経験・異業種転職も大歓迎！ 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートしますので、 子ども服やアパレル経験のない方も 安心してスタートできます。 保育園・幼稚園・学校関連など、 子どもに携わるお仕事からの転職も大歓迎。 また、アパレル・雑貨販売・カフェ・ レストラン・コンビニなどの接客業や、 コールセンター・一般事務・受付などの オフィスワークから転職したスタッフも 活躍中です。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば、経験は問いません。