福島、エステ・ネイル・リラクゼーション、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

ノルマなし！インセンティブあり！未経験から美容のプロへ✨

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 予約制のフェイシャルサロンにて、 フェイシャルエステなどの 美容に関わるお仕事全般をお任せ！ 研修は丁寧に行うので、 未経験の方も安心してご応募ください◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ୨୧＝アピールポイント＝୨୧ ─────────────── ●完全予約制で残業少なめで働きやすい！ ●社割で美容アイテムをお得に購入可能！ ●未経験からでも安心してスタートできる 充実の研修制度！ ⭐実際に、先輩スタッフの9割が 未経験からスタート！ ●手当充実！ ●ノルマなしで働きやすい環境◎ ●頑張りが収入に反映される インセンティブ制度あり！ ●長期連休OK！ ●産休・育休あり！ ୨୧＝仕事内容＝୨୧ ─────────────── お客様の「美」をサポートするお仕事です ●お客様の肌のお悩みをカウンセリング ●最適な施術プランの提案・実施 ●スキンケアのアドバイス ●美容機器や手技を活用した フェイシャルケア 1日に担当するお客様は4〜8名程度で、 1回の施術時間は約1時間です。 ୨୧＝研修制度について＝୨୧ ─────────────── 入社後は、2週間の集中研修を経て、 店内での技術研修をモデルを使って 行います。 その後、2ヶ月目には美容資格の テスト（ディプロマ）を受けて いただき、合格後にお客様の施術を 担当していただきます。 研修期間は3〜4ヶ月を予定しており、 未経験の方でも安心してスキルを習得 できます◎ ୨୧＝キャリアアップについて＝୨୧ ─────────────── 当サロンでは、入社2年目で店長を 目指せる環境が整っています。 フランチャイズ全体で200店舗以上を 展開しており、新店舗の店長として 活躍するチャンスもあります。 お客様の「美しさ」を引き出す お手伝いをするやりがいのある お仕事です。 ぜひ一緒に働きませんか？

寮完備！家賃無料◆中高年活躍！日勤・平日のみ、週休3日もOK

仕事内容 復興を支える重要施設のセキュリティ！ 屋内中心 × 出入管理メイン × 危険作業なし ✔ 未経験でも【月給32万円～】 ✔ 直行直帰OK！残業ほぼなし ✔ 警備デビュー歓迎／40・50代活躍中 ✔ 家賃無料の個室寮完備／貯金もしやすい！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 復興を支えるプロジェクト ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ゼロからの街づくりが花開いて、 今「富岡町」「大熊町」は復興と再生可能エネルギーの町へ生まれ変わり中です！ 不便ととるか、不要ととるか- 電車の本数はもちろん少ないです コンビニも3分圏内にはありません。 でも地方にいるからこそ- 電車の待ち時間も、買い出しへの道のりも リフレッシュ散歩になりかわり、 無理せず働き、夕方からゆっくり過ごせる プライスレスの【時間】がここにあります。 海沿いからの空気を感じながら 力強さとチャレンジングが叶う スローライフでゆったり仕事しませんか？ 肩の力を抜いて生活を送れます。 ──【未経験歓迎】── 入社後まずはしっかりとした研修制度で勉強します！ 座学＆実務研修を受講。 法定警備研修(21h/1万9551円支給)で、 基礎からお仕事を覚えて頂きます。 未経験の方も不安なく現場に出られます！ 充実したマナー研修も実施！ 頑張り次第で、警備の資格取得も可能です。 資格手当も充実しているのでぜひチャレンジしてください！ ──【家賃無料の寮を完備】── 新生活を応援！ 「バス・トイレ付き」＆「家具・家電付き」 なので、一人暮らしの初期費用も抑えられます◎ 共有ラウンジも自由に利用可能！ 寮から勤務地へは無料送迎があるので 毎日の通勤もラクラクです！ ──【働きやすさが魅力！】── シフト自由＆選べる働き方 「日勤だけ」「日勤夜勤どちらも」「平日のみ」など柔軟に対応可能！ 子育てや介護など、家庭の都合や生活スタイルに合わせて働けます◎ シフト次第では、週休3日も可能です！ お気軽にご相談ください！ ──【サービス残業ナシ！】── きちんと勤務時間内で終わるようにシフト管理。 寮完備で通勤ラクラク♪ 勤務地へ直行直帰OK！ ──【中高年の方も多数活躍中！】── U・Iターン歓迎☆ 全国エリアで大募集！ 現在40代～50代男女が多数在籍中。 北信越エリアなどの近隣県から移ってきた方も在籍しています！ 未経験スタートの方ばかりなので、どなたでも馴染みやすい環境です！ - ◆どんなお仕事？◆ 福島県内の大手施設での警備業務募集 安定×安心の環境で、長く働けるお仕事です！ 危険な現場での勤務は無し！ 勤務地となる施設は、 不特定多数の方が集まるような施設ではなく 働く職員と業者の出入りがメインとなります。 「警備って危険なのでは？」と心配されている方もご安心ください。 担当するのは、屋内やゲートなどがメイン！ 適度な休憩もあるので、体の負担も少なく 快適に長く活躍できるのが魅力です。 具体的には… ・立哨 ・目視での監視・モニターチェック ・工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック ・訪問者への道案内・誘導 ・鍵の貸し出し及び管理 ・緊急対応 ・報告書作成など ※1人ではなくチームで協力しながら働けるので安心！ - ▼転職された隊員のインタビュー 施設警備のお仕事は基本的に1日1日完結するので ノルマに追われたり、翌日に持ち越す業務などはありません。 ◆スタッフインタビュー（40代・男性） 前職は営業をやっていました。 業務量やノルマに追われる働き方に疲れてしまったときに 転職を考え、当社に入社しました。 今は、定時に仕事が終われば終了！ という気持ちでオンオフの切り替えができるようになり、 このまま60代まで自分のペースで働いていきたいなと思っています。 ■■■ 応募者と全員面接 ■■■ 学歴・経験一切不問！ 人柄を重視しています。 「やってみたい」 その気持ちがあればOK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ まずはお気軽にご応募ください！ 「どんな仕事か話だけ聞きたい」 でもOKです♪ あなたの新しいスタート、応援します！

生き物の魅力を伝えよう✨年休121日✨4週8日休✨賞与年2回

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【生き物好き歓迎】 ✨ 【20代女性が活躍中】 ✨ 【中途採用入社50%以上】 ✨ 【残業月平均5時間】 ✨ 【リフレッシュ休暇あり】 ✨ 【年休121日以上】 希少な搬入生物をいち早く見られる！ 福島県が建設した水族館『アクアマリンふくしま』 の運営法人で、安心して働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 水族館が好き、伝えることが好きなあなたへ。 黒潮と親潮が出合う「潮目の海」が テーマの 東北最大級の水族館で、 解説員を募集！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来館されたお客様に、 展示生物の魅力や自然の尊さを 伝える解説活動をお任せします。 未経験からスタートし、 お客様と感動を共有できる やりがいのあるお仕事です。 ✅ 来館者への解説活動 （展示生物の生態、生息環境などについて） ✅ 解説プログラム （バックヤードツアー等）の計画・実施 ✅ 自然体験活動のサポート・企画運営 （動植物や自然の尊さを伝える活動の企画・運営） ✅ 付随する事務処理 ⭐教育体制 ※入社後〜6ヶ月目まで ─────────── 【入社直後】 まずは当館の活動や 展示について理解を深めます。 ↓ 【1ヶ月目～】 先輩職員に同行し、 解説のロールプレイング を実施します。 ↓ 【3ヶ月目～】 徐々にお客様の前での 解説を担当し始めます。 ↓ 【半年まで】 先輩がサポートしながら、 無理なく完全な 独り立ちを目指します。 ↓ 【その他】 他園館の視察研修 （社外研修）など、 スキルアップの機会もあります。 ⏩ 業務の流れ （入社後半年で独り立ちを目指します！） ─────────── 8:30：朝礼・メールチェック 8:40：解説プログラムの準備 館内見学、発声練習など 10:00～16:00：解説プログラム対応 （間に昼食や休憩、定例ミーティングを挟みます） 16:30：片付け、翌日の準備、 事務処理など 17:30：退社 （残業は月平均5時間と少なめです） ⭐ 社員インタビュー ───────────── 生き物に情熱を持ち、 それを人に「伝えたい」という強い想いを 持っている方を求めています。 お客様との対話を通して、 新たな知見を得られる魅力的な仕事です。 未経験でも、 あなたの**「好き」と 「伝えたい」**を活かせる環境です。 ─────【当社について】───── 当社は福島県が建設した水族館 『アクアマリンふくしま』を 管理・運営する公益財団法人です。 「海を通して“人と地球の未来”を考える」 を基本理念に、地域社会へ貢献しています。 東日本大震災の困難を 乗り越え復活した当館で、 一緒に福島の未来を支えませんか。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

✨オープニング募集✨新しい環境で一緒に働きませんか♪

仕事内容 ＼2026年2月に福島エリアにて物流拠点オープン!!／ 新規物流センターの立ち上げに伴い、配車事務スタッフを募集いたします！ 主にセンター内の電話受付、お客様からの配送依頼内容や、配送ドライバー情報、荷物を円滑に目的地に輸送するためのルート連絡等のデータ入力を行っていただきます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●お客様からの集荷依頼 ●受発注の入力業務 ●在庫・入出荷数の管理 など ⭐勤務は2026年1月より開始予定となります！ ＜当社について＞ 西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 『お届けします、新鮮野菜』というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得やネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 働いた後のギャップがないよう、仕事の内容や勤務条件などについて 分からないことがあればいつでもご連絡ください。 ★当社は佐賀県に本社を置く企業の成長企業ランキング第5位に選ばれました！ (出典：SalesNow DB)

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

ペットショップでの勤務｡:+*わんちゃんはじめ、ペット好きな方にオススメ｡:+*

仕事内容 【仕事内容】 お客様にペットと暮らす楽しさや喜びを伝え、最高の満足を提供する仕事です。 担当部門を持ち、生き物や関連する商品の発注、補充、売場作り、販売管理などを行います。 また、後輩や部下、パートさんの指導、売場・人・商品のマネジメントを行います。 入社後は各店舗への配属となり、接客販売、商品管理など営業の基礎を学んでいただきます。その後の成長や適正、社内考課により主任、店長、バイヤー、本部スタッフへと進んで行きます。 ※犬、猫コーナーの管理、販売はテナントのため担当出来ません。 ２つ以上のエリアを対象とした配属、転勤の可能性があります。 本社、ペットフォレスト、ジョーカー含みます。 １ 応募フォームからご応募 ２ 採用担当者から応募者様へ受付メール ３ 履歴書をご送付いただき、書類選考 ４ 書類選考の結果を郵送、またはメールします ５ 面接の日時を相談 ６ 近隣店舗にて面接、ペーパーによる適正検査を実施 ７ 後日合否連絡 【アピールポイント】 『転勤して安定キャリア重ねたい！』 『正社員で安定したい！』 『マネジメント経験を活かしたい！』 『販売経験を少しでも活かしたい！』 などなど…働くキッカケは様々です！ スタッフ皆が安心で安定のワークライフが 送れるようなサポートをお任せください♪

福利厚生が充実！副業OK！シニアの方も歓迎です！

仕事内容 ＜美容師業務全般＞ ■カット、シャンプー、ヘアカラーなど ＜接客業務＞ ■レジ、電話対応、受付など お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、美容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！ 講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！ ＜勤務先について＞ 現在店舗では4名（うち3名が女性）のスタッフが活躍中！20～60代の幅広い世代のスタッフがみな協力し合い店舗を運営しています。 ※転居を伴わない近隣店舗への異動あり ＜先輩スタッフからの一言＞ ≪採用担当≫ まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！ 違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

外回りは一切ありません！ ご来店されるお客様への相談業務 未経験からでもしっかり知識が身につきます♪

仕事内容 現在、正社員の保険アドバイザーを 増員募集しております。 積極採用中のお仕事 外回りや勧誘業務は一切ナシ 未経験からでもしっかり知識が身につく研修あり 《業務内容》 ＊保険の相談・提案業務＊ 店舗にご来店されるお客様へ保険のご提案や 契約手続き・契約後フォロー業務を行ないます。 ▼主なご相談内容▼ ・生命保険などの相談 ・住宅ローンや家計改善の相談 ・資産運用についての相談 ・税制や社会保障の相談 ご自身の人生にも役立つ知識が身につきます！ ※研修制度有(研修中も給与は変わりません) ※男性、女性どちらも活躍中のお仕事 ※店舗が商業施設内の為、仕事帰りにお買い物も ※未経験でもしっかり育成しますのでご安心ください。 ◆基本的なご契約までの流れ◆ (1)ヒアリング業務（初回ご来店） 初回ご来店はご予約か飛び込みでご来店されます。 現在のご状況や将来のライフプランをお聞きします。 (2)保険のご提案（2回目ご来店） お聞きした内容をもとに、2回目の来店ご予約日までに お客様に合ったプランの資料を準備し ご来店いただいた際に詳細を説明しながらご提案します。 (3)ご契約手続き（3回目ご来店） 不安や悩みなどをお聞きし解決しながら 最終的なプランを決定しご契約手続きを行ないます。 〈スタッフの1日のスケジュール〉 9:00／ 10時開店に向けて掃除やカタログスタンドの設置 開店準備が終わったら、開店時間まで一息コーヒータイム 10:00／ ご予約や飛び込みのお客様がご来店 ※入社間もない時期は教育研修担当から「基礎知識」や 「接客方法」を指導してもらいます。 11:00／ 店舗の入り口前にて当店の案内配布 12:00／ お昼休憩（外食もOK！） 13:00／ 教育研修担当のビギナー講義（入社後1ヶ月間） 15:00／ 店舗の入り口前にて当店の案内配布 16:00／ 接客方法などの基礎研修 ※先輩や同期入社スタッフとの練習なので 緊張せず穏やかな雰囲気で学べます 18:00／ 退勤（残業ほぼなし） 【 ポイント 】 ・社員の9割が未経験スタート！ ・売り込みや飛び込み、電話勧誘はありません！ ・ノルマ無し！完全固定給で安定収入 ・残業ほぼゼロ！有給取得も積極推進してます ・賞与あり頑張りが評価されるお仕事です ・毎年入社月に昇給あり！ ・資格取得奨励金制度ありでモチベーションUP ・希望休も取得可能！ご家庭の用事にも柔軟に対応します！ 【 募集についいて 】 現在、当社では正社員の保険アドバイザーを 増員募集しております。 仕事をしながらご自身の人生にも役立つ たくさんの知識が身につきます FPなど業務に必要な資格は入社後に取得して頂きます。 こちらからの営業・勧誘業務は一切なく ご来店いただいたお客様のご対応なので 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 資格取得を目指す方は、会社がしっかりと 育成しますのでご安心ください。 ＊＊＊先輩スタッフのコメント＊＊＊ 自分自身の成長やキャリアアップが出来る会社と思い 入社を決意いたしました。 この仕事は未経験なので最初は不安でいっぱいでしたが 研修カリキュラムも充実していてゆっくりと時間を掛けて 一つ一つ覚えていく事が出来ました。 入社して3年が経ち大きく成長出来たと実感していますが、 まだまだ優しく厳しい先輩方から色々と学び、 お客様にもっと満足してもらえる仕事を目指して行きたいです！ ご興味ある方、まずはお気軽にお問い合わせください。

福利厚生が充実！副業OK！シニアの方も歓迎です！

仕事内容 ＜美容師業務全般＞ ■カット、シャンプー、ヘアカラーなど ＜接客業務＞ ■レジ、電話対応、受付など お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、美容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！ 講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！ ＜勤務先について＞ 現在店舗では4名（うち3名が女性）のスタッフが活躍中！20～60代の幅広い世代のスタッフがみな協力し合い店舗を運営しています。 ※転居を伴わない近隣店舗への異動あり ＜先輩スタッフからの一言＞ ≪採用担当≫ まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！ 違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！

外回りは一切ありません！ ご来店されるお客様への相談業務 未経験からでもしっかり知識が身につきます♪

仕事内容 現在、正社員の保険アドバイザーを 増員募集しております。 積極採用中のお仕事 外回りや勧誘業務は一切ナシ 未経験からでもしっかり知識が身につく研修あり 《業務内容》 ＊保険の相談・提案業務＊ 店舗にご来店されるお客様へ保険のご提案や 契約手続き・契約後フォロー業務を行ないます。 ▼主なご相談内容▼ ・生命保険などの相談 ・住宅ローンや家計改善の相談 ・資産運用についての相談 ・税制や社会保障の相談 ご自身の人生にも役立つ知識が身につきます！ ※研修制度有(研修中も給与は変わりません) ※男性、女性どちらも活躍中のお仕事 ※店舗が商業施設内の為、仕事帰りにお買い物も ※未経験でもしっかり育成しますのでご安心ください。 ◆基本的なご契約までの流れ◆ (1)ヒアリング業務（初回ご来店） 初回ご来店はご予約か飛び込みでご来店されます。 現在のご状況や将来のライフプランをお聞きします。 (2)保険のご提案（2回目ご来店） お聞きした内容をもとに、2回目の来店ご予約日までに お客様に合ったプランの資料を準備し ご来店いただいた際に詳細を説明しながらご提案します。 (3)ご契約手続き（3回目ご来店） 不安や悩みなどをお聞きし解決しながら 最終的なプランを決定しご契約手続きを行ないます。 〈スタッフの1日のスケジュール〉 9:00／ 10時開店に向けて掃除やカタログスタンドの設置 開店準備が終わったら、開店時間まで一息コーヒータイム 10:00／ ご予約や飛び込みのお客様がご来店 ※入社間もない時期は教育研修担当から「基礎知識」や 「接客方法」を指導してもらいます。 11:00／ 店舗の入り口前にて当店の案内配布 12:00／ お昼休憩（外食もOK！） 13:00／ 教育研修担当のビギナー講義（入社後1ヶ月間） 15:00／ 店舗の入り口前にて当店の案内配布 16:00／ 接客方法などの基礎研修 ※先輩や同期入社スタッフとの練習なので 緊張せず穏やかな雰囲気で学べます 18:00／ 退勤（残業ほぼなし） 【 ポイント 】 ・社員の9割が未経験スタート！ ・売り込みや飛び込み、電話勧誘はありません！ ・ノルマ無し！完全固定給で安定収入 ・残業ほぼゼロ！有給取得も積極推進してます ・賞与あり頑張りが評価されるお仕事です ・毎年入社月に昇給あり！ ・資格取得奨励金制度ありでモチベーションUP ・希望休も取得可能！ご家庭の用事にも柔軟に対応します！ 【 募集についいて 】 現在、当社では正社員の保険アドバイザーを 増員募集しております。 仕事をしながらご自身の人生にも役立つ たくさんの知識が身につきます FPなど業務に必要な資格は入社後に取得して頂きます。 こちらからの営業・勧誘業務は一切なく ご来店いただいたお客様のご対応なので 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 資格取得を目指す方は、会社がしっかりと 育成しますのでご安心ください。 ＊＊＊先輩スタッフのコメント＊＊＊ 自分自身の成長やキャリアアップが出来る会社と思い 入社を決意いたしました。 この仕事は未経験なので最初は不安でいっぱいでしたが 研修カリキュラムも充実していてゆっくりと時間を掛けて 一つ一つ覚えていく事が出来ました。 入社して3年が経ち大きく成長出来たと実感していますが、 まだまだ優しく厳しい先輩方から色々と学び、 お客様にもっと満足してもらえる仕事を目指して行きたいです！ ご興味ある方、まずはお気軽にお問い合わせください。

寮完備！家賃無料◆中高年活躍！日勤・平日のみ、週休3日もOK

仕事内容 ★★★★★★★★★★★★ おすすめポイント ★★★★★★★★★★★★ ●未経験から月給32万円スタート ●中高年・シニアも活躍中！ ●40代・50代からの再スタートも応援！ ●残業なし！直行直帰OK ●シフト選べる→日勤のみ・夜勤のみ・平日のみOK ●応募者全員面接！WEB面接もOK ●現場までの送迎で通勤ラクラク 【未経験歓迎】福島県内での施設警備スタッフ募集 安定×安心の環境で、長く働けるお仕事です！ ◆どんなお仕事？ 福島県内の大手施設での警備業務です。 危険な現場での勤務は無し！ 勤務地となる施設は、 不特定多数の方が集まるような施設ではなく 働く職員と業者の出入りがメインとなります。 「警備って危険なのでは？」と心配されている方もご安心ください。 担当するのは、屋内やゲートなどがメイン！ 適度な休憩もあるので、体の負担も少なく 快適に長く活躍できるのが魅力です。 具体的には… ・立哨 ・目視での監視・モニターチェック ・工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック ・訪問者への道案内・誘導 ・鍵の貸し出し及び管理 ・緊急対応 ・報告書作成など ※1人ではなくチームで協力しながら働けるので安心！ ＜＜ 働きやすさが魅力！ ＞＞ ――――――――――――――― ⭐シフト自由＆選べる働き方 「日勤だけ」「日勤夜勤どちらも」「平日のみ」など柔軟に対応可能！ 子育てや介護など、家庭の都合や生活スタイルに合わせて働けます◎ シフト次第では、週休3日も可能です！ お気軽にご相談ください！ ＜日勤・夜勤の組み合わせの場合＞ 月：日勤 火：夜勤 水：明け休 木：日勤 金：日勤 土：休み 日：休み - ⭐サービス残業ナシ！ きちんと勤務時間内で終わるようにシフト管理。 寮完備で通勤ラクラク♪ 勤務地へ直行直帰OK！ ⭐中高年の方も多数活躍中！ U・Iターン歓迎☆ 全国エリアで大募集！ 現在40代～50代男女が多数在籍中。 北信越エリアなどの近隣県から移ってきた方も在籍しています！ 未経験スタートの方ばかりなので、どなたでも馴染みやすい環境です！ ＜＜ 未経験でも安心スタート！ ＞＞ ―――――――――――――――――― 入社後まずはしっかりとした研修制度で勉強します！ 座学＆実務研修を受講。 法定警備研修(21h/1万9551円支給)で、 基礎からお仕事を覚えて頂きます。 未経験の方も不安なく現場に出られます！ 充実したマナー研修も実施！ 頑張り次第で、警備の資格取得も可能です。 資格手当も充実しているのでぜひチャレンジしてください！ ＜＜ 寮完備！UIターン歓迎 ＞＞ ―――――――――――――――――― 新生活を応援するため、家賃無料の寮を完備！ 「バス・トイレ付き」＆「家具・家電付き」 なので、一人暮らしの初期費用も抑えられます◎ 共有ラウンジも自由に利用可能！ 寮から勤務地へは無料送迎があるので 毎日の通勤もラクラクです！ ＜＜ こんな方にピッタリ！ ＞＞ ―――――――――――――――― ●人と話すのが苦手じゃない方 ●協調性があり、チームで動くのが好きな方 ●安定した仕事で長く働きたい方 ●第二の人生をゆっくり楽しみたい方 無理せず働き、夕方からゆっくり過ごす！ スローライフでゆったり仕事しませんか？ 規則正しい生活を送ることができます◎ ＜＜ 応募者と全員面接！ ＞＞ ――――――――――――――― 学歴・経験一切不問！ 人柄を重視しています。 「やってみたい」その気持ちがあればOK！ まずはお気軽にご応募ください！ 「どんな仕事か話だけ聞きたい」でもOKです♪ あなたの新しいスタート、応援します！ ＜＜ 転職された隊員のインタビュー ＞＞ ―――――――――――――――― 施設警備のお仕事は基本的に1日1日完結するので ノルマに追われたり、翌日に持ち越す業務などはありません。 ◆スタッフインタビュー（40代・男性） 前職は営業をやっていました。 業務量やノルマに追われる働き方に疲れてしまったときに 転職を考え、当社に入社しました。 今は、定時に仕事が終われば終了！という気持ちで オンオフの切り替えができるようになり、 このまま60代まで自分のペースで働いていきたいなと思っています。

月収32万以上可★寮完備×家賃無料！中高年活躍！週休3日◎

仕事内容 ✧＼復興を支える重要施設のセキュリティ／✧ 【 屋内中心】【出入管理メイン】【危険作業なし】 ⭐未経験でも【月給32万円～】 ･･････････････････････････････････ ⭐直行直帰OK！残業ほぼなし ･･･････････････････････････ ⭐家賃無料の寮を完備 ･･･････････････････････････ ⭐地方移住支援あり！しっかり貯蓄も可能 ･･･････････････････････････････････････ ⭐40代～50代男女活躍！全国エリアで募集 ････････････････････････････････････････ ⭐セカンドキャリアにもオススメエリア ･･･････････････････････････････････････ ◆◆◆◆震災から数十年！◆◆◆◆◆◆ 新しく生まれ変わった土地と起業や営農を目指す方や他県からの移住者の方達とチャレンジングできる希望があります！ 「え…もう12月？」 「通勤時間が長くて仕事後にまた疲れる」 「休みの土日では疲れが抜けない…」 そんなこと思いながら過ごしている あなたの為に- ≪地方移住支援≫を使ってみませんか！ 夏は海からの涼風を感じ 秋は色とりどりの紅葉を摘んで 冬も比較的温暖◎ 降雪がほとんどない雪景色をみて 冬を乗り越えた春風を感じる- そんな≪時間≫がここ「富岡町」「大熊町」にはあります。 ✅未経験スタート8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずはしっかりとした研修制度で勉強します！ 座学＆実務研修を受講。 法定警備研修(21h/1万9551円支給)で、 基礎からお仕事を覚えて頂きます。 未経験の方も不安なく現場に出られます！ 充実したマナー研修も実施！ 頑張り次第で、警備の資格取得も可能です。 資格手当も充実しているのでぜひチャレンジしてください！ ✅家賃無料の寮を完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活を応援！ 「バス・トイレ付き」＆「家具・家電付き」 なので、一人暮らしの初期費用も抑えられます◎ 共有ラウンジも自由に利用可能！ 寮から勤務地へは無料送迎があるので 毎日の通勤もラクラクです！ ✅シフト自由＆選べる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日勤だけ」「日勤夜勤どちらも」「平日のみ」など柔軟に対応可能！ 子育てや介護など、家庭の都合や生活スタイルに合わせて働けます◎ シフト次第では、週休3日も可能です！ お気軽にご相談ください！ ✅サービス残業ナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ きちんと勤務時間内で終わるようにシフト管理。 寮完備で通勤ラクラク♪ 勤務地へ直行直帰OK！ ✅セカンドキャリアはここで◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ U・Iターン歓迎☆ 全国エリアで大募集！ 現在40代～50代男女が多数在籍中。 北信越エリアなどの近隣県から移ってきた方も在籍しています！ 未経験スタートの方ばかりなので、どなたでも馴染みやすい環境です！ - 【お仕事内容】 福島県内の大手施設での警備業務募集 安定×安心の環境で、長く働けるお仕事です！ 「警備って危険なのでは？」と心配されている方もご安心ください。 危険な現場での勤務は無し！ 勤務地となる施設は、 不特定多数の方が集まるような施設ではなく 働く職員と業者の出入りがメインとなります。 1人ではなくチームで協力しながら働けるのみ魅力。 担当するのは、屋内やゲートなどがメイン！ 適度な休憩もあるので、体の負担も少なく 快適に長く活躍できるのが魅力です。 ⏩具体的には… ・立哨 ・目視での監視・モニターチェック ・工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック ・訪問者への道案内・誘導 ・鍵の貸し出し及び管理 ・緊急対応 ・報告書作成など - まずはお気軽にご応募ください！ 「どんな仕事か話だけ聞きたい」 でもOKです♪ あなたの新しいスタート、応援します！

転勤なし！ご来店いただいた会津のお客様の相談業務 ノルマ無し！各種手当充実/希望休取得可/増員募集

仕事内容 ＼会社設立20周年にむけて積極採用中／ この度、正社員のお客様サポートスタッフを 増員募集しております。 店舗にご来店いただいた、 会津にお住まいのお客様の相談業務です。 店舗は会津オリンパスすぐ隣にある、 ドン・キホーテ内1Fに構えております。 ドン・キホーテは会津市民の20人に1人の割合で ご利用されております。 会津に根付いて20年、 長い間会津の方々のお悩み相談を行ってきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗にご来店いただいた方の保険相談業務となりますので 外回りや飛び込み、ノルマ等は一切ありません。 転勤もありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事内容 】 〈保険の相談・提案業務〉 ご来店されたお客様に合った保険商品の説明や 申し込み手続き、契約後サポートを行います 外回りなどの営業は一切ありません ◇主なご相談内容◇ 生命保険等の相談、住宅ローンや家計改善の相談、 資産運用、税制や社会保障の相談 このお仕事を通してご自身の保険等にも 活かせる知識が身につきます ～～～～～～基本的なご契約までの流れ～～～～～～ (1)ヒアリング業務（初回ご来店） 初回ご来店はご予約か飛び込みでご来店されます。 現在のご状況や将来のライフプランをお聞きします。 (2)保険のご提案（2回目ご来店） お聞きした内容をもとに、2回目の来店ご予約日までに お客様に合ったプランの資料を準備し ご来店いただいた際に詳細を説明しながらご提案します。 (3)ご契約手続き（3回目ご来店） 不安や悩みなどをお聞きし解決しながら 最終的なプランを決定しご契約手続きを行ないます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊研修制度有(研修中も給与は変わりません) ＊男性、女性どちらも活躍中のお仕事 ＊店舗が商業施設内の為、仕事帰りにお買い物も ＊未経験でもしっかり育成しますのでご安心ください。 ≪ 1日のスケジュール ≫ 9:00／ 10時開店に向けて掃除やカタログスタンドの設置 開店準備が終わったら、開店時間まで一息コーヒータイム 10:00／ ご予約や飛び込みのお客様がご来店 ※入社間もない時期は教育研修担当から「基礎知識」や 「接客方法」を指導してもらいます。 11:00／ 店舗の入り口前にて当店の案内配布 12:00／ お昼休憩（外食もOK！） 13:00／ 教育研修担当のビギナー講義（入社後1ヶ月間） 15:00／ 店舗の入り口前にて当店の案内配布 16:00／ 接客方法などの基礎研修 ※先輩や同期入社スタッフとの練習なので 緊張せず穏やかな雰囲気で学べます 18:00／ 退勤（残業ほぼなし） 【 ポイント 】 ・社員の9割が未経験スタート！ ・売り込みや飛び込み、電話勧誘はありません！ ・ノルマ無し！完全固定給で安定収入 ・残業ほぼゼロ！有給取得も積極推進してます ・賞与あり頑張りが評価されるお仕事です ・毎年入社月に昇給あり！ ・資格取得奨励金制度ありでモチベーションUP ・希望休も取得可能！ご家庭の用事にも柔軟に対応します！ 【 募集についいて 】 この度、正社員のお客様サポートスタッフを 増員募集しております。 仕事をしながらご自身の人生にも役立つ たくさんの知識が身につきます FPなど業務に必要な資格は入社後に取得して頂きます。 こちらからの営業・勧誘業務は一切なく ご来店いただいたお客様のご対応なので 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 資格取得を目指す方は、会社がしっかりと 育成しますのでご安心ください。 ＊＊＊先輩スタッフのコメント＊＊＊ 自分自身の成長やキャリアアップが出来る会社と思い 入社を決意いたしました。 この仕事は未経験なので最初は不安でいっぱいでしたが 研修カリキュラムも充実していてゆっくりと時間を掛けて 一つ一つ覚えていく事が出来ました。 入社して3年が経ち大きく成長出来たと実感していますが、 まだまだ優しく厳しい先輩方から色々と学び、 お客様にもっと満足してもらえる仕事を目指して行きたいです！ ご興味ある方、まずはお気軽にお問い合わせください。

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

福利厚生が充実！副業OK！シニアの方も歓迎です！

仕事内容 ＜理容師業務全般＞ ■カット、シャンプー、ヘアカラーなど ＜接客業務＞ ■レジ、電話対応、受付など お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、理容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！ 講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！ ※転居を伴わない近隣店舗への異動あり ＜先輩スタッフからの一言＞ ≪採用担当≫ まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！ 違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！

ノルマ無し！ご来店いただいたお客様の相談業務 昇給・賞与あり/各種手当充実/希望休取得可/増員募集

仕事内容 ＼会社設立20周年にむけて積極採用中／ この度、正社員のお客様サポートスタッフを 増員募集しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗にご来店いただいた方の保険相談業務となりますので 外回りや飛び込み、ノルマ等は一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事内容 】 〈保険の相談・提案業務〉 ご来店されたお客様に合った保険商品の説明や 申し込み手続き、契約後サポートを行います 外回りなどの営業は一切ありません ◇主なご相談内容◇ 生命保険等の相談、住宅ローンや家計改善の相談、 資産運用、税制や社会保障の相談 このお仕事を通してご自身の保険等にも 活かせる知識が身につきます ～～～～～～基本的なご契約までの流れ～～～～～～ (1)ヒアリング業務（初回ご来店） 初回ご来店はご予約か飛び込みでご来店されます。 現在のご状況や将来のライフプランをお聞きします。 (2)保険のご提案（2回目ご来店） お聞きした内容をもとに、2回目の来店ご予約日までに お客様に合ったプランの資料を準備し ご来店いただいた際に詳細を説明しながらご提案します。 (3)ご契約手続き（3回目ご来店） 不安や悩みなどをお聞きし解決しながら 最終的なプランを決定しご契約手続きを行ないます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊研修制度有(研修中も給与は変わりません) ＊男性、女性どちらも活躍中のお仕事 ＊店舗が商業施設内の為、仕事帰りにお買い物も ＊未経験でもしっかり育成しますのでご安心ください。 ≪ 1日のスケジュール ≫ 9:00／ 10時開店に向けて掃除やカタログスタンドの設置 開店準備が終わったら、開店時間まで一息コーヒータイム 10:00／ ご予約や飛び込みのお客様がご来店 ※入社間もない時期は教育研修担当から「基礎知識」や 「接客方法」を指導してもらいます。 11:00／ 店舗の入り口前にて当店の案内配布 12:00／ お昼休憩（外食もOK！） 13:00／ 教育研修担当のビギナー講義（入社後1ヶ月間） 15:00／ 店舗の入り口前にて当店の案内配布 16:00／ 接客方法などの基礎研修 ※先輩や同期入社スタッフとの練習なので 緊張せず穏やかな雰囲気で学べます 18:00／ 退勤（残業ほぼなし） 【 ポイント 】 ・社員の9割が未経験スタート！ ・売り込みや飛び込み、電話勧誘はありません！ ・ノルマ無し！完全固定給で安定収入 ・残業ほぼゼロ！有給取得も積極推進してます ・賞与あり頑張りが評価されるお仕事です ・毎年入社月に昇給あり！ ・資格取得奨励金制度ありでモチベーションUP ・希望休も取得可能！ご家庭の用事にも柔軟に対応します！ 【 募集についいて 】 この度、正社員のお客様サポートスタッフを 増員募集しております。 仕事をしながらご自身の人生にも役立つ たくさんの知識が身につきます FPなど業務に必要な資格は入社後に取得して頂きます。 こちらからの営業・勧誘業務は一切なく ご来店いただいたお客様のご対応なので 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 資格取得を目指す方は、会社がしっかりと 育成しますのでご安心ください。 ＊＊＊先輩スタッフのコメント＊＊＊ 自分自身の成長やキャリアアップが出来る会社と思い 入社を決意いたしました。 この仕事は未経験なので最初は不安でいっぱいでしたが 研修カリキュラムも充実していてゆっくりと時間を掛けて 一つ一つ覚えていく事が出来ました。 入社して3年が経ち大きく成長出来たと実感していますが、 まだまだ優しく厳しい先輩方から色々と学び、 お客様にもっと満足してもらえる仕事を目指して行きたいです！ ご興味ある方、まずはお気軽にお問い合わせください。

未経験OK⭐女性活躍中⭐笑顔で接客⭐残業ほぼなし⭐長期休暇有

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験OK！ 丁寧な指導で安心スタート ⭐残業ほぼなし！ ワークライフバランス重視の職場環境 ⭐女性活躍中！ 20〜40代の方が中心に働いています ⭐定時退社が基本！ 18時には全員帰れる環境です ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属スクラップ買取事業所での受付事務 担当として、来客対応や伝票処理などを お任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅来客、電話対応 ✅伝票処理 ✅現金支払い業務 ✅帳簿処理など 業務中は会社既定の専用システムに入力 するだけで自動的に計算されるため、 難しい計算などは必要ありません♪ 初めは聞きなれない言葉なども多いかと 思いますが、先輩スタッフからの指導を 受けながら仕事をしていくうちに自然と 覚えていけます。 事務所敷地内には計量を担当する作業員が 常駐しており、受付側で重量物を持ったり 作業をすることはなく、デスクワークが 中心となります。 週末や月末などの繁忙日は20〜30分程度の 残業が発生することもありますが、 基本的には定時退社が可能です。 スタッフ全員が18時には退社する 働き方を大切にしています。 "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜億成金属株式会社について＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" 当社は2014年設立の金属スクラップの貿易、売買を行う会社です。 福島市を拠点に着実に事業を拡大してきました。 今回は組織体制強化の一環として、 受付担当スタッフの増員を決定。 お客様のニーズに迅速に対応できる体制を 整えるため、新たな仲間を募集しています。 当社では活気ある職場づくりを大切にし、 スタッフ同士が助け合える雰囲気を大切にしています。 未経験からスタートした方も多数在籍 しており、安心してチャレンジできる 環境が整っています。

未経験OK⭐女性活躍中⭐笑顔で接客⭐残業ほぼなし⭐長期休暇有

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験OK！ 丁寧な指導で安心スタート ⭐残業ほぼなし！ ワークライフバランス重視の職場環境 ⭐女性活躍中！ 20〜40代の方が中心に働いています ⭐定時退社が基本！ 18時には全員帰れる環境です ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属スクラップ買取事業所での受付事務 担当として、来客対応や伝票処理などを お任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅来客、電話対応 ✅伝票処理 ✅現金支払い業務 ✅帳簿処理など 業務中は会社既定の専用システムに入力 するだけで自動的に計算されるため、 難しい計算などは必要ありません♪ 初めは聞きなれない言葉なども多いかと 思いますが、先輩スタッフからの指導を 受けながら仕事をしていくうちに自然と 覚えていけます。 事務所敷地内には計量を担当する作業員が 常駐しており、受付側で重量物を持ったり 作業をすることはなく、デスクワークが 中心となります。 来客が多いため、交代制でお昼休憩を とっていただきます。 （例：11:00〜12:00／12:00〜13:00） 週末や月末などの繁忙日は20〜30分程度の 残業が発生することもありますが、 基本的には定時退社が可能です。 スタッフ全員が18時には退社する 働き方を大切にしています。 "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜億成金属株式会社について＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" 当社は2014年設立の金属スクラップの貿易、売買を行う会社です。 福島市を拠点に着実に事業を拡大してきました。 今回は組織体制強化の一環として、 受付担当スタッフの増員を決定。 お客様のニーズに迅速に対応できる体制を 整えるため、新たな仲間を募集しています。 当社では活気ある職場づくりを大切にし、 スタッフ同士が助け合える雰囲気を大切にしています。 未経験からスタートした方も多数在籍 しており、安心してチャレンジできる 環境が整っています。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月給＋店舗売上達成による歩合を支給！福利厚生が充実☆個人ノルマありません★子育て中の方を応援◆【福島市、理容院、理容師、正社員】

理容プラーナ 福島南店 求人概要 理容プラーナ 福島南店：理容師/正社員 月給＋店舗売上達成による歩合を支給！福利厚生が充実☆個人ノルマありません★子育て中の方を応援◆【福島市、理容院、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒960-8152 福島県福島市鳥谷野扇田27-1 給与 月給25万0800円～29万9200円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当7万5240円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（7万5240円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 月給＋店舗売上達成による歩合を支給！福利厚生が充実☆個人ノルマありません★子育て中の方を応援◆【福島市、理容院、理容師、正社員】 正社員/理容師の募集をします♪月給、さらに店舗売上達成により歩合支給もあり！福島市内にある理容院でお仕事しませんか？ 職種 理容師 仕事内容・PR ＊…..＊…..＊ 理容プラーナ福島南店≪正社員≫理容師の募集 ＊…..＊…..＊ ▽60歳以上のシニア活躍中！ ＊…..＊…..＊ 「プラーナ」ってどんなところ？ ＊…..＊…..＊ ▼指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をお願いします。 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店するのでスキルとスピードが自然とアップ！ ▼店舗売上達成で歩合支給 個人ノルマはありません。 指名制ではなく、分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 目標達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元するスタイル。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境ですよ！ ▼子育て中の方を応援 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談も遠慮なく言ってください！ 指名制ではないため、急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 パートタイムの勤務も可能です！ ＊…..＊…..＊ 仕事内容 ＊…..＊…..＊ ▼カット ▼シェービング ▼シャンプーなど 理容室での理容に関する業務全般を担当いただきます。 ※お客さまのご来店状況にもよりますが、休憩もしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ＊…..＊…..＊ 嬉しい寮あり！ ＊…..＊…..＊ 店舗ごとに寮をご用意しています。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ▼寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ▼満室の場合は利用ができません ▼光熱費等は自己負担になります ▼正社員に限ります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

仕事内容 ☆「大人の女性のための個室サロン」をコンセプトとした個室サロン「CHERIMOA（シェリモア）」にて、美容師としてお客様へのヘアーコーディネートの提供等をおまかせします。 カット、パーマ、カラーリングなどの技術を使い、美しいヘアファッションを創り上げます。さらに髪だけでなく、メイクから着付けまで、全身の美しさを追求するのも美容師の仕事です。 自分の創造性やセンスをプラスしながら、お客様の要望に応えることにやりがいを感じていただけます。 【シェリモアについて】 CHERIMOA（シェリモ）とは、フランス語でCherie（愛しい人）とMore（たくさん）を合わせた造語です。 お客様が当店を利用することで、外見も内面も周りからたくさん愛される方になってもらいたい。 また、当店がたくさんのお客様に愛される存在になりたいと願いを込めて名付けました。 【シェリモアの特長】 ・お客様へ最大の協力をし満足していただく ・スタッフ同士で協力し、より良いサービスを提供 ・会社とスタッフが協力し地域への貢献 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■代表取締役より 【運営会社株式会社協心について】 不動産事業部（1店舗）と美容事業部（2店舗）を運営。 お客様により良い住環境と幸せと癒しを提供できるよう事業をしています。 【福島に移住したい方歓迎】 当社では不動産事業も手掛けており、移住される方に対して住居探しをサポートできる強みがあります！ 福島に住んでみたい。福島の復興に貢献したい方歓迎します。 お気軽にご相談ください。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

車好き必見！

仕事内容 - 当求人のアピールポイント - ■国内最大級の大手カー用品店 ■車が好きな方にピッタリ ■接客経験・資格不問！未経験OK ■マイカー通勤可・無料駐車場完備 《業務内容詳細》 ・レジ対応 ・お客様対応 ・電話対応 など オートバックスの店舗内にて、お客様対応などをメインにお任せします。 明るい対応ができる方、細やかな部分まで気配りができる方は大歓迎！ 難しい仕事ではないので、接客経験がない方でもすぐに覚えていただけると思います。 「車が好き」「車に興味がある」という志望動機でももちろんOK。 新たに出会う仲間たちと助け合いながら「好き」を仕事にしてみませんか？ 男性も女性も活躍できる職場です！ 《ホームページ》 https://shop.autobacs.com/ja/retail/shops/107014

店舗売上達成で歩合を支給★ブランクのある方もエントリーできる！子育て中の方を応援◆制服を貸与！【福島市、美容院、美容師、正社員】

美容プラーナ 福島南店 求人概要 美容プラーナ 福島南店：美容師/スタイリスト/正社員 店舗売上達成で歩合を支給★ブランクのある方もエントリーできる！子育て中の方を応援◆制服を貸与！【福島市、美容院、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒960-8152 福島県福島市鳥谷野扇田27-1 給与 月給25万0800円～29万9200円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当7万5240円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（7万5240円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 店舗売上達成で歩合を支給★ブランクのある方もエントリーできる！子育て中の方を応援◆制服を貸与！【福島市、美容院、美容師、正社員】 美容師資格を活かしてお仕事しませんか？正社員のお仕事です★店舗売上達成で歩合も支給♪ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR .:＊ﾟ..:｡＊ﾟ 美容プラーナ福島南店≪正社員≫美容師を募集します .:＊ﾟ..:｡＊ﾟ .:＊ﾟ..:｡＊ﾟ 仕事内容 .:＊ﾟ..:｡＊ﾟ ★シャンプー ★カット ★パーマ など美容に関する業務全般を担当していただきます。 ※お客さまのご来店状況にもよりますが、休憩もしっかり取っていただきます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 .:＊ﾟ..:｡＊ﾟ 店舗ごとに寮をご用意！ .:＊ﾟ..:｡＊ﾟ 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ★寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ★満室の場合は利用ができません ★光熱費等は自己負担になります ★正社員に限ります .:＊ﾟ..:｡＊ﾟ 「プラーナ」の特徴をご紹介！ .:＊ﾟ..:｡＊ﾟ ★指名制はとっていません★ ご来店いただいたお客さまからサービスをご提供。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客さまが多数来店することで、自然とスキルとスピードアップします！ ★店舗売上を達成すれば歩合支給★ 個人ノルマは設けておらず、分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 目標達成で歩合給を支給することで、頑張った分はしっかり還元しています。 店舗目標のため、みんなが力を合わせてチームよく働いています！ ★子育てスタッフが活躍★ 指名制ではないため、急な事情でのお休みも柔軟に対応できます。 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談は遠慮なくどんどん言ってください！ ※パートタイムとして勤務することも可能！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

オープニング✨未経験からスマホのプロ✨面接1回✨生活両立/h

仕事内容 ✦トレンドを語れる自分にアップデート✦ …━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩残業ほぼなし◎月平均4時間✨ ⏩年間休日120日以上／有給取得率82％ ⏩平均年齢26.6歳 ⏩未経験の方や第二新卒も大歓迎 ⏩販売ノルマ一切なし ⏩充実した研修制度あり ⏩書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐知識がないままの入社でOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐希望の仕事へキャリアチェンジも可！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 社内FA（社内転職）制度を利用して、 販売職から他職種へ挑戦した先輩も多数。 販売の仕事に加えて、SNS運営のお手伝いに 挑戦しているスタッフもいます。 意思次第でキャリアを広げられるので、 日々ワクワクしながら働けますよ♬ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎SNSを活用した情報発信 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

夜勤のみで日勤なし☆年間休日180日以上/月14~15日出勤

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり15~16回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【事業内容】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

夜勤のみで日勤なし☆年間休日180日以上/月14~15日出勤

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり15~16回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【事業内容】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

南相馬市で安定して働きたい方へ｜車好き歓迎！｜女性活躍中！

仕事内容 - 当求人のアピールポイント - ■国内最大級の大手カー用品店で安定勤務 ■スーパーや販売など接客経験が活かせる ■シフト制で子育て世代も働きやすい♪ ■車が好きな方にピッタリ ■未経験も安心スタート！難しい作業ナシ ■マイカー通勤可・無料駐車場完備 ⏩仕事内容 店舗内での接客を中心にお任せします。 《業務内容詳細》 ：レジ対応 ：お客様のご案内 ：電話対応 ：売り場の整理・補充 ：簡単な商品説明 など オートバックスの店舗内にて、 お客様対応などをメインにお任せします。 明るい対応ができる方、細やかな部分まで気配りができる方は大歓迎！ 難しい仕事ではないので、すぐに覚えていただけると思います。 「車が好き」「車に興味がある」という志望動機でももちろんOK。 新たに出会う仲間たちと助け合いながら 「好き」を仕事にしてみませんか？ 性別問わず活躍できる職場です！ 《ホームページ》 https://shop.autobacs.com/ja/retail/shops/107014 ･･･････････････････････････････････････ ⏩こんなあなたにピッタリ！ 地域に根ざした「オートバックス南相馬」で 長く安心して働ける環境がここにあります！ ✨未経験だけど車・カー用品が好き！ レジやお客様対応が中心で難しい作業はありません。車の知識がなくても、働きながら自然と覚えられます。 ✨接客経験を活かしたい！ 「丁寧な接客ができる」「気配りが得意」 そんなあなたの強みがそのまま活かせます。 ✨安定した正社員として働きたい 将来は資格を取ってスキルアップしたい方にも最適です！ ✨子育てと両立しながら働きたい！ 残業月10時間以内！シフト制で予定が立てやすいなど、家庭との両立を大切にしたい方にも安心です。 ･･･････････････････････････････････････

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験者大歓迎！プライム上場イオングループ！

仕事内容 ＜当社について＞ プライム上場『イオン』グループ イオンの小売店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を国内約1800店舗展開 ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供 ＜仕事内容＞ ストアアドバイザーとして、担当エリア内FC（フランチャイズ）加盟店オーナーさんの バックアップをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・担当店舗の売上管理 ・店舗運営のアドバイス ・売上アップへ向けた企画立案、実施 ・販売商品やレイアウトのチェック ・スタッフの育成やマネジメント など ＜研修充実！未経験の方も安心してください！＞ ご入社後、まずはトレーニングセンターで導入研修を実施します。 （接客やレジ打ち、ファストフードの作り方など） その後、教育店舗にてOJT研修を実施します。 （実務業務） 研修後、ストアアドバイザーとして担当エリア、店舗をお任せしていきます。 その後も体系的に学ぶことができる研修制度がありますので 未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修中試験に合格しながら、店長やSA（ストアアドバイザー）など 社内資格も取得できます！ ＜多彩なキャリアパス！＞ 年1回の自己申告制度があります。 ストアアドバイザーとしてご入社後、 実際に商品開発やIT部門、管理部門など、他部署で 活躍している先輩社員も多数！ 年齢や社歴などにこだわることはなく、 実力や実績を正当に評価する文化が根付いています。 様々なキャリアアップに挑戦できる環境です！ ＜選べる働き方！（地域限定、全国）＞ Lコース：都道府県単位で働くエリア型コース Gコース：全国転勤ありの全国型コース ご希望にあわせて2コースから選んで働くことが可能です。 ご終業後、コース変更することも可能です！ あなたのキャリアにあわせて柔軟に選択する ことができる制度となっております！

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

既存の取引先からの問合わせ対応がメイン♪知識は入社後に習得可

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験大歓迎！ 安心の研修制度あり！ ✨新規開拓・飛び込み営業なし！ ✨充実した福利厚生あり！ ✨20代～50代の幅広い年齢層の方が 活躍中！ ✨60年の歴史を持つ安定企業で働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集要項 ──────────────────── 【給与】 ・月給17万4500円～23万9500円 【勤務時間】 ・8:00～17:00 【休日】 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ※月2回の土曜日出勤あり 【試用期間】 ・6ヶ月（本採用と条件同じ） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり など 《お仕事内容 》 ･･････････････････････････････････*････ お任せしたいのは、すでにお取引のある 企業様からのご相談対応です。 新しいお客様を探すような営業ではなく、 「こういう仕様で作れる？」 「納期はどのくらい？」といった具体的な お問い合わせに対応していただきます。 基本は社内で確認を行い、 内容を整理してご案内する流れになります。 訪問が必要な場合もありますが、 その場で即答することはなく、 社内に持ち帰ってから回答する形が ほとんどです！ 【お仕事のイメージ】 ─────────── ⏩お客様からの依頼内容を把握 必要なトラックの種類や希望納期を 伺います。 ⏩社内の担当部門に確認 設計が可能かどうか、 納期がいつになるかを社内で調整。 見積もりもここで作成します。 ⏩回答・資料の送付 確認結果をお客様にお伝えし、 見積書や資料をお届けします。 ⭐働く環境の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安心の既存顧客対応 長年取引のある企業様ばかりで、 新規開拓や飛び込み営業はありません！ ✅即答不要でじっくり対応 お客様から伺った内容を一度社内に 持ち帰り、確認のうえで回答する スタイルです！ ✅未経験でも始めやすい研修制度 入社後は基礎知識を学ぶ座学研修から スタート！ ロールプレイングで練習してから 業務に入るので安心です◎ ✅社内での連携がしやすい 困ったことがあれば、すぐに設計や 先輩社員に相談できる距離感！ フォロー体制が整っています◎ ▼当社について ー 当社は、オーダーメイドの特殊車両を扱い、 今年で創業60年を迎える老舗企業です。 世界初のスライド式車両「セフテーローダ」 を開発し、安定した品質をもとに全国の お客様からご発注をいただいています。 「やってみようぜ！」を合言葉に 挑戦を歓迎する社風が自慢です✨ ▼当社の製品「セフテーローダー」について ー セフテーローダーは、自動車を載せて 運ぶための「積載車」の一種です。 最大の特徴は、荷台部分が傾斜して地面に 近づく構造になっており、車を無理なく 積み降ろしできることです。 レッカー移動や事故車の回収、 新車の納車など、車を運ぶ必要がある さまざまな現場で使われています。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験者大歓迎！プライム上場イオングループ！

仕事内容 ＜当社について＞ プライム上場『イオン』グループ イオンの小売店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を国内約1800店舗展開 ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供 ＜仕事内容＞ ストアアドバイザーとして、担当エリア内FC（フランチャイズ）加盟店オーナーさんの バックアップをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・担当店舗の売上管理 ・店舗運営のアドバイス ・売上アップへ向けた企画立案、実施 ・販売商品やレイアウトのチェック ・スタッフの育成やマネジメント など ＜研修充実！未経験の方も安心してください！＞ ご入社後、まずはトレーニングセンターで導入研修を実施します。 （接客やレジ打ち、ファストフードの作り方など） その後、教育店舗にてOJT研修を実施します。 （実務業務） 研修後、ストアアドバイザーとして担当エリア、店舗をお任せしていきます。 その後も体系的に学ぶことができる研修制度がありますので 未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修中試験に合格しながら、店長やSA（ストアアドバイザー）など 社内資格も取得できます！ ＜多彩なキャリアパス！＞ 年1回の自己申告制度があります。 ストアアドバイザーとしてご入社後、 実際に商品開発やIT部門、管理部門など、他部署で 活躍している先輩社員も多数！ 年齢や社歴などにこだわることはなく、 実力や実績を正当に評価する文化が根付いています。 様々なキャリアアップに挑戦できる環境です！ ＜選べる働き方！（地域限定、全国）＞ Lコース：都道府県単位で働くエリア型コース Gコース：全国転勤ありの全国型コース ご希望にあわせて2コースから選んで働くことが可能です。 ご終業後、コース変更することも可能です！ あなたのキャリアにあわせて柔軟に選択する ことができる制度となっております！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

夜勤のみで日勤なし☆年間休日180日以上/月14~15日出勤

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり15~16回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【事業内容】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【賞与年3回×役職手当あり】未経験スタート多数！店長・SVへステップアップ可能◎年間休日122日／残業少なめ月平均20時間

仕事内容: 【賞与年3回×役職手当あり】未経験スタート多数！店長・SVへステップアップ可能◎年間休日122日／残業少なめ月平均20時間 【仕事内容】 業務スーパーの総合職 ●具体的には ・接客 ・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し ・発注 ・在庫管理 ・販売計画書の作成 ・棚卸し ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント　など

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

企業名 株式会社ローソン 求人名 【福島】店舗経営コンサルタント(SV候補)/福利厚生充実/U・Iターン歓迎 仕事の内容 直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 【業務内容】ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長と共に分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティング。【身につくスキル】■コンサルティングスキル：売上UP施策に留まらず、経費管理や機材導入等経営目線でのコンサルティングスキルが身に付きます。■マーケティングスキル：データ分析、市場トレンド、地域性を考慮した最適な提案を通じて、マーケティングスキルの土台が培われます。 募集職種 【福島】店舗経営コンサルタント(SV候補)/福利厚生充実/U・Iターン歓迎

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

未経験大歓迎！移住支援金最大200万円／住宅サポート充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ホテルの“顔”となるフロント業務 ■福島の復興を応援 ■移住者歓迎！住宅サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する『ホテル蓬人館』にて、お客様と最初に接するフロントスタッフ業務をお願いします。 「新たにこの土地に訪れた方」 「再びこの土地に戻ってきた方」 そんな様々なお客様と触れ合い、ホテルの運営を通じて福島の復興に貢献していきます。 ＜具体的には＞ ・宿泊予約の受付 ※予約システムや電話での対応 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・館内案内などの接客業務 ・館内設備の管理 ・フロント周辺の清掃 ・各種PC業務 └日報整理・在庫管理・請求書作成 ・レストラン業務のサポート ・周辺企業や団体、役場への告知営業 など ※楢葉別館での勤務の可能性あり ＜職場環境＞ ■当ホテルでは20名以上のスタッフが働いており、いわき市から通っている方が多いです。年齢層は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ■県外からの移住者も活躍中！ ■他セクションのサポートなど、スタッフが同士が助け合って運営することを基本としています！ ＜研修について＞ 未経験の方も安心して勤務できるようOJTを行っています。 ベテランスタッフが基本からしっかりお教えしますので安心してご応募下さい。 ＜移住者歓迎！住宅サポート充実＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 独自の移住支援施策として、入社から半年間、ホテルの1室を社宅として提供しています（※実費負担あり）。 その後も賃貸住宅に世帯主として居住する方を対象に月額20,000円の住宅手当を支給しています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金も支給されます。 すでに移住して当社で活躍している先輩スタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。 /////////////////////// ホテル蓬人館について /////////////////////// ホテル蓬人館は、全195室の客室を有する地域最大級のホテルです。 ビジネスでのご滞在からファミリーでのご旅行まで、様々なご宿泊に対応可能です。 また、多目的大ホールは各種会議やセミナー、イベントなど様々な用途にご利用いただけます。 今後、学校の修学旅行やスポーツ合宿でもお客様が増えてくる見込みです。 ■所在地である富岡町の魅力！ 勤務いただく周辺地域は観光客も多いですが、人口は少なめで人が多いところが苦手な方にはとても住みやすい場所です。 東側には太平洋が広がり、西側には自然豊かな山並みがあり自然が好きな方にもおすすめです。 近くには野球場や体育館などスポーツ施設も充実しており、休日はスポーツに勤しむスタッフもいます！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ HMさん（宮城県出身・中途入社4年目） ■福島県富岡町はどんな街ですか？ ━━空気が澄んでおり、のどかな風景とゆったりとしたやすらかな街です。隣駅の夜ノ森には桜並木の街道が長く伸びています。今年の桜まつりには2万人の来場者がありました。 ■入社後のエピソードを教えてください。 ━━桜まつりに出店した屋台で、焼きそばやピラフを600食ほど販売しました。社長やスタッフと一緒になって作って販売し、多くのお客様に喜んでいただきました。 ■今の仕事での一番大きな目標は何ですか？ ━━町の復興に携わる人々の助けになるような仕事をしていきたいです。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験大歓迎！移住支援金最大200万円／住宅サポート充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ホテルの“顔”となるフロント業務 ■福島の復興を応援 ■移住者歓迎！住宅サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する『ホテル蓬人館』にて、お客様と最初に接するフロントスタッフ業務をお願いします。 「新たにこの土地に訪れた方」 「再びこの土地に戻ってきた方」 そんな様々なお客様と触れ合い、ホテルの運営を通じて福島の復興に貢献していきます。 ◎夜間中心の業務です。 ＜具体的には＞ ・宿泊予約の受付 ※予約システムや電話での対応 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・館内案内などの接客業務 ・館内設備の管理 ・館内の清掃 ・各種PC業務 └日報整理・在庫管理・請求書作成 ◎2人体制での業務です。 ※予約状況により楢葉別館のお手伝いもあり。 ＜職場環境＞ ■当ホテルでは20名以上のスタッフが働いており、いわき市から通勤する方が多いです。 ■年齢層は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ■県外からの移住者も活躍中！ ■他セクションのサポートなど、スタッフ同士が助け合って運営することを基本としています！ ＜研修について＞ 安心して勤務できるようOJTを行っています。 ベテランスタッフが基本からしっかりお教えしますので安心してご応募下さい。 ＜移住者歓迎！住宅サポート充実＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 独自の移住支援施策として、入社から半年間、ホテルの1室を社宅として提供しています（※実費負担あり）。 その後も賃貸住宅に世帯主として居住する方を対象に月額20,000円の住宅手当を支給しています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金も支給されます。 すでに移住して当社で活躍している先輩スタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。 /////////////////////// ホテル蓬人館について /////////////////////// ホテル蓬人館は、全195室の客室を有する地域最大級のホテルです。 ビジネスでのご滞在からファミリーでのご旅行まで、様々なご宿泊に対応可能です。 また、多目的大ホールは各種会議やセミナー、イベントなど様々な用途にご利用いただけます。 今後、学校の修学旅行やスポーツ合宿でもお客様が増えてくる見込みです。 ■所在地である富岡町の魅力！ 勤務いただく周辺地域は観光客も多いですが、人口は少なめで人が多いところが苦手な方にはとても住みやすい場所です。 東側には太平洋が広がり、西側には自然豊かな山並みがあり自然が好きな方にもおすすめです。 近くには野球場や体育館などスポーツ施設も充実しており、休日はスポーツに勤しむスタッフもいます！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ HMさん（宮城県出身・中途入社4年目） ■福島県富岡町はどんな街ですか？ ━━空気が澄んでおり、のどかな風景とゆったりとしたやすらかな街です。隣駅の夜ノ森には桜並木の街道が長く伸びています。今年の桜まつりには2万人の来場者がありました。 ■入社後のエピソードを教えてください。 ━━桜まつりに出店した屋台で、焼きそばやピラフを600食ほど販売しました。社長やスタッフと一緒になって作って販売し、多くのお客様に喜んでいただきました。 ■今の仕事での一番大きな目標は何ですか？ ━━町の復興に携わる人々の助けになるような仕事をしていきたいです。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

未経験歓迎！バックオフィスで幅広い業務に挑戦！

仕事内容 主に、下記3種の業務をお願いします。 ＜営繕業務＞※建物の維持・メンテナンス ■社屋管理、掃除、植栽維持など ＜一般事務＞ ■PCでの書類作成業務全般 ■窓口対応・電話対応 ■その他、関連する業務全般 ＜建設事務＞ ■PCでの見積書・申請書等の書類作成業務 ■窓口対応・電話対応 ■その他、関連する業務全般 ※勤務時間内に相馬〜双葉間の往復移動あり ≪当社について≫ 私たちは、福島県相馬市を中心に注文住宅販売や土地活用、賃貸など『住まい』に関わる事業を幅広く手掛ける総合建設会社です。 そんな当社の掲げるキーワードは「挑戦」と「成長」。常に新しい段階へと会社を大きくしていきたいと考えています。

未経験歓迎／接客・事務経験も活かせる◆2024年設立の新会社

仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未経験から」すぐに活躍できる 段階的な教育・研修体制 ◎ 「できること」がどんどん増えるから 自分の成長も楽しめる！ （受付／接客／事務／パソコン／ 電話対応／クルマの知識も） ◎「人と関わる」を楽しめる仕事 （顔なじみのお客様が増えていく） ◎「平日休み」を楽しめる 自由度が高いシフト制 （事前申告で土日休み・連休取得もOK） ◎「チームワーク」で毎日が楽しい 働きやすい職場 ◎自動車・自転車通勤OK！ ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ 店舗にお越しいただいたお客様と接する 受付事務です。 主な仕事は、店内フロントデスクでの 接客対応。パソコンによる各処理作業や、 その他庶務全般もお任せします。 ＜お客様対応＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「電話問い合わせ」の お客様へ、車検や点検等に関するご案内を していただきます。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 一般的な事務職の仕事です。 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行う業務を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 パソコンの操作はシンプルなので、 すぐ業務に順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 お客様も働くスタッフも気持ちよく 過ごせる店舗空間をつくるための 整理整頓や清掃、書類作成なども お願いします。 ==== 先輩インタビュー ==== Q. 前職は？ A. 学校給食関連の仕事です。 地元で働けて、接客や受付にも 興味があったため当社を選びました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 定期的に来店されるお客様が多く、 「顔なじみ」の方が増えていく点です。 だから、型にはまった接客ではなく、 お客様のタイプに合わせた接し方が できます。私の場合、気軽に 雑談しながら関係を深めていますね。 そうした自分なりの対応が、 お客様満足にも直結していく 仕事だと思います。 Q. 普段心がけていることは？ A. 初めて車検を受ける、というお客様が 意外とたくさんいらっしゃいます。 そうした方々へ「そもそも車検とは？」 など、わかりやすく丁寧に伝えることが とても大切だと思います。 私自身が入社前、車検の知識ゼロだった ので、その頃の自分と向き合うつもりで お客様と接しています。 整備のスタッフとこまめに 情報共有や相談をすることで、 お客様のご質問には正確にお答えする ようにしています。 Q. 大変なことって？ お客様が多くいらっしゃるときです。 1人あたりの受付数は 日によって異なりますが、 10件前後の対応をしています。 できるだけお客様をお待たせ しないように受付対応しつつ、 お待たせする場合は一声かけるなど、 お客様全員をケアする気持ちで 常に行動しています。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 私が29歳で、受付事務は 20代が中心のチームで動いています。 忙しいときは、おたがい助け合って 乗り切るチームワークが自慢です。 仕事終わりには一緒にご飯に行く日も。 人間関係で気を遣うことがないから、 長く勤められているのだと思います。 Q. 休みの取り方は？ A. 土日ではなく平日に休むシフト制で、 休日は自由に調整可能です。 事前申告すれば連休も取得できます。 旅行はお得な平日価格で、 人混みも少なく満喫できています。 Q. この仕事でユニークなところって？ A. なんといっても「できること」が どんどんふくらむところですね。 受付、接客、事務、パソコン、 電話対応、クルマの知識まで。 幅広い実務経験が積めます。 将来的なキャリアパスにも つながっていくと思います。 ==== 未経験のあなたを歓迎 ==== □■ 車の知識は一切不要です ■□ 特別なスキルもいりません。 未経験入社の先輩が多く、 教育研修・実務マニュアルなどが充実！ ＜仕事を覚えるまで＞ 先輩とマンツーマンで 受付対応のやり方を学ぶ ▼ 最初は簡単な受付から ▼ だんだん車検やお車の不具合、 定期点検の予約をはじめ、 高度な対応もできるように専門スキルを 身につけて自らお客様に提案して、 予約に繋げるなど活躍している スタッフも多くいます！ ▼ わからないことがあれば いつでも先輩が丁寧に教えます ▼ 基本的な業務が一通り身についたら 一人で受付対応デビュー！ （入社3ヶ月以降から） ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の知識・スキルを 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大8万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

『想い』を大切にし車を通して豊かで安全な社会作りに貢献します

仕事内容 フロアスタッフとして、店頭応対、呈茶、電話対応、伝票整理等を中心に、 営業スタッフやサービスエンジニアのサポート業務を担当して頂きます。 私たちネッツトヨタ郡山は、お客様の『ありがとう』を大切にできる人、 一緒に切磋琢磨できる仲間を募集しています。 自動車に関わる仕事は、 心からの『ありがとう』という感謝の言葉をいただける仕事です。 この言葉を大切にできる方を弊社は求めております。 また、お互い協力し合い、たまにはライバル心を燃やし、 お互いを高めあう仲間を募集しています。 自動車ディーラーは、営業スタッフ・サービスエンジニア・フロアスタッフ・事務職・店長と チームワークでお客様をフォローしてまいりますので、協調協力がとても大事！ そんな仲間を必要としています！！

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心！ ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心！ ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心！ ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！

夜勤のみで日勤なし☆年間休日180日以上/月14~15日出勤

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり15~16回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【事業内容】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

夜勤のみで日勤なし☆年間休日180日以上/月14~15日出勤

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり15~16回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【事業内容】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

大浴場受付のお仕事！未経験の方でも大歓迎です☆

仕事内容 レジャー施設受付のお仕事です！ 大浴場の受付、プールの受付業務。お風呂の清掃やプールの清掃に入って頂くこともあります。未経験の方でも安心のお仕事です。 【ヒューマニックのここがオススメ1】 寮費無料、食事光熱費無料！ 寮完備の住み込みバイトで 無駄な出費を抑えて貯金できます！ 【ヒューマニックのここがオススメ2】 勤務地は北海道から沖縄までの全国のリゾート地。 期間や職種など様々なお仕事をご紹介します。 【ヒューマニックのここがオススメ3】 リゾートバイトは20代、30代、40代の方が多く活躍しています！ リゾートホテルのフロントスタッフから 調理補助などの求人も充実！ 「まずは話だけ聞いてみたい！」 という方も大歓迎ですので、 お気軽にお問合せください♪ 【秋到来！稼ぎながら楽しめるリゾートバイト♪】 寮完備＆食事無料で、初めての方も安心スタート◎(自宅から通勤できるお仕事もあり) 紅葉の名所や温泉地など、秋ならではの人気スポットで非日常を体験しながら、しっかり貯金も♪ 秋は観光シーズンで求人数も充実！ 夏の忙しさがひと段落した今こそ、リゾバデビューにぴったりの時期です。 この秋、働きながら思い出づくりをしてみませんか？

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

夜勤のみで日勤なし☆年間休日180日以上/月14~15日出勤

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり15~16回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【事業内容】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/