求人・転職情報

熱意をもって積極的に動ける方歓迎／住宅支援あり・各種手当充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興に関する事業で“とみおかにプラス”！ ■服装自由／住宅支援＆家族手当あり ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆とみおかプラスが運営する、富岡移住の支援サポート施設「とみおかくらし情報館」を拠点として、復興・創生に関する以下の業務を主に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ☆とみおかプラスが行う事業の企画／立案／実施運営、移住定住関連事業他、各種受託事業の実施運営、広報／惜報発信などをお任せします。 【具体的には】 ・富岡町での賑わいづくり関連事業の実施運営 ・各種補助金等の申請窓口対応、管理運営 ・とみおかサポータークラブの運営 ・富岡町移住定住促進に関連する事業の実施運営 ・イベント（さくら祭り、夏祭り、えびす講市、県外での広報・ 販売イベントなど）事業の企画運営 など ＜「とみおかプラス」について＞ ・とみおかプラスは、“つながり”と“創造”を理念の基礎とし、今後これに資する取り組みを発案。さらにこれを継続していくための仕組みづくりや支援を行っていきます。そして、“ふるさと富岡”を想うあらゆる人々が協働する身近な組織として、「未来に向けたまちづくり」を主導する役割を果たしていきます。 ＜実現したイベントについて＞ ・桜トンネルや海岸、伝統ある建物を眺められるスポットなど、美しい風景の中に椅子を置いて身を委ねる「チェアリング」というアウトドア企画などを運営。こうした富岡町の魅力を最大限に感じられるイベントを行うとともに、情報サイトやSNSでの発信、広告出稿、首都圏などでの移住相談会の開催なども行なっています。 ＜入社後の研修について＞ ・とみおかプラスの会社概要、業務の基本概要、富岡町の概要など基本的な事項は座学での研修を行います。 ・その後、トレーナーについてオンザジョブでのトレーニングとなり、実際の場面を題材に相談、情報づくり、情報発信を進めていきます。 ＜キャリアアップについて＞ ・とみおかプラスでは、社外でのセミナーや研修への参加、派遣を行っています。自身の成長につながるスキルの開発をサポートしています。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・個人用ロッカー・給湯室・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機 ☆上記のほか、時短勤務・時間単位の有給休暇取得、服装自由や朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆また移住希望者の方々への多岐にわたる支援実績を評価いただき、ふくしま12市町村移住支援センターより「移住者歓迎事業者」の認定を受けています。 ★会社説明会について★ ・2026年1月22日（木）19時より会社説明会を予定しています。ご希望される方は、とみおかプラスのホームページでご確認ください。 ※会社説明会の参加／不参加は、採用の合否には関わりません。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 「とみおかプラス」が移住を支援している富岡町は、西に阿武隈山地、東に太平洋を臨み、豊かな美しい自然と静かで過ごしやすい環境が特徴の町。その一方で、さまざまな名所を有し、町を上げてのイベント時には町内外を巻き込んで大きな賑わいを見せるなど、「住みやすさ」と「楽しさ」が同居した場所です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 一般社団法人とみおかプラスについて ///////////////////////// 「とみおか」の町に、さまざまな「プラス」をしていく事業を行い、「未来に向けたまちづくり」を主導する役割を担っています。 具体的には… ・町に人材をプラス（確保・発掘・育成）する事業 ・町に安全・安心・元気をプラスする事業 ・町の魅力を発信し、町に人の流れ（交流）とつながりをプラスする事業 ・富岡町の未来に向けたまちづくりに新たな魅力をプラスする事業 こうした方針のもと、各種受託事業や賑わいづくり関連事業、とみおかサポータークラブの運営、各種イベント（さくら祭り、夏祭り、えびす講市、県外でのPRイベント）事業の企画運営および県内外への情報発信などをおこなっています。 ＜先輩からのメッセージ＞ －“富岡町の魅力”について 「余白」＝「工夫の幅」があり、自分で暮らしをデザインすることができるので、自分の生きがいを実感しながら生活できることがよかったですし、移住したからこそ気が付けたことです。富岡町の住民が自ら企画・運営するイベントが盛んに開催されるので、地域内外問わず誰もが「みんなで楽しもう！」と心地よい一体感を味わえるのも魅力です。 －移住・入社を検討している人へメッセージ 「移住」というと大きな決断のようですが、「引っ越し」と捉えなおしてみると、少し印象が変わるかもしれません。ちょっと行ってみようかなぐらいの気持ちでも大丈夫。町のみなさんはあたたかく迎えてくれますよ。 （たけちゃん／20代／入社3年目）

未経験歓迎！仲間とともに和気あいあいと障がい者支援／手当充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■家庭的なふれあいを重視した障がい者支援 ■「健康経営優良法人認定」の快適環境 ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆『光洋愛成園』にて、知的障がいを持った利用者に対する生活支援を中心に、施設内での各業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・食事や入浴、排せつ介助などの生活支援 ・外出支援 ・リハビリ介助 ・夜勤勤務（交代で月5回～6回程度） ※『光洋愛成園』の利用者は40名ほどです。 ※買い物や通院等で外出する際は、事業所の車（AT/普通車）を使用します。 ※入職後は『光洋愛成園』のほか、広野町内にある『サポートセンターゆうあい』『ワークセンターさくら』に異動となる可能性もあります。 ＜職場について＞ ・20代スタッフが中心となって真剣な生活サポートに取り組むとともに、和気あいあいとした雰囲気を醸し出しています。施設見学も随時受け付けておりますので、ご興味のある方はお気軽に問い合わせください。 ＜研修について＞ ☆下記のような研修を通じて、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を提供しております。 ・社会福祉施設等職員初任者研修と障がい者福祉基礎研修 └入社1～2年目の職員を対象に、福島市で行う2泊3日の講習を受けていただきます。※費用は会社負担 ・社会福祉主事 資格取得講習 └特別休暇を使用し5日間の講習に参加いただけます ＜スキルアップについて＞ ・当社では評価基準を明確にして、「目標に対して達成しているか」など、各自に対する項目がしっかり定まっています。 ・年に4回、通常面談を行い、そのうち2回は目標に対しての面談を上長と1対1で行ないます。 ・これらの機会を通じて、自分の成長がわかります。 ＜職場環境について＞ ・当社は「健康経営優良法人認定制度」の認定を受けています。 ・快適な職場環境、および支援の環境を整えるため、以下の設備を整えています。 男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機、仮眠室 ・また以下の制度も整え、働きやすさの工夫も施しています。 婦人科検診への費用補助、清掃業者による定期清掃、生理休暇、時短勤務、時間単位の有給休暇取得、飲み会なし ＜移住者歓迎！広野町への移住を応援＞ 当法人は、福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 社会福祉法人友愛会について ///////////////////////// 私たちは福島県双葉郡広野町を中心に、知的障がいを持つ方に向けた各種支援を行う社会福祉法人です。 ◎私たちの理念 【安心】安心して快適な環境を提供します。 【笑顔】利用者様を笑顔で支えます。 【礼儀】礼儀正しく尊厳を大切にします。 【専門性】向上心を持って専門性を高めます。 これらの理念をベースとして、『入所支援』『通所支援』『相談支援』を三本柱に掲げ、家庭的なふれあいを重視した支援を目指し、複数の事業所、グループホーム、相談支援事業所を運営しています。 ＜理事長からのメッセージ＞ 当法人は、平成2年5月に設立。福島県双葉郡広野町を中心とし、知的に障がいを持つ方を主たる対象者に、3つの事業所と6ヶ所のグループホーム、そして相談支援事業所を運営しております。 入所支援・通所支援・相談支援を運営理念の3本柱に、「家庭的なふれあい求めて」を運営理念にして、お陰様で今日を迎えることができました。 当法人は、いつの時代に於いても、高い公共性と信頼性を基に、頼り甲斐のある福祉の実践者として経験を積み重ね、歩み続けたいと考えております。 こうした法人の運営理念を全役職員が共有し、日々新たな気持ちで皆様と共に歩む所存です。 （理事長／早川 秀輝）

未経験の方歓迎！手当充実／普段の生活のサポートと職業指導

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■職業指導を中心に障がい者の自立を支援 ■「健康経営優良法人認定」の快適環境 ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆『ワークセンターさくら』にて、知的障がいを持った利用者に対する職業指導を中心に、施設内での各業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・障がい者の就職に関わる知識や技術習得のサポート ・日中活動の作業介助 ・食事、入浴、排せつ介助 ・その他の付随する業務 ※『ワークセンターさくら』の利用者は50名ほどです。 ※買い物や通院等で外出する際は、事業所の車（AT/普通車）を使用します。 ※入職後は『ワークセンターさくら』のほか、広野町内にある『サポートセンターゆうあい』『光洋愛成園』に異動となる可能性もあります。 ＜職業指導員について＞ 障がいのある人に向け、就職するために必要な知識や技術を身につけていただくサポートを行う職種です。 利用者の適性や好みに応じ、仕事に必要な知識や技術（パソコン・木工・園芸・印刷）修得を支援します。また、働くための社会的なマナーも教えることも重要な役割です。 『ワークセンターさくら』では、「生活支援員」（利用者の日常生活の健康管理の指導サポート）と兼任していただきます。 ＜職場について＞ ・20代スタッフが中心となって真剣な生活サポートに取り組むとともに、和気あいあいとした雰囲気を醸し出しています。施設見学も随時受け付けておりますので、ご興味のある方はお気軽に問い合わせください。 ＜研修について＞ ☆下記のような研修を通じて、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を提供しております。 ・社会福祉施設等職員初任者研修と障がい者福祉基礎研修 └入社1～2年目の職員を対象に、福島市で行う2泊3日の講習を受けていただきます。※費用は会社負担 ・社会福祉主事 資格取得講習 └特別休暇を使用し5日間の講習に参加いただけます ＜スキルアップについて＞ ・当社では評価基準を明確にして、「目標に対して達成しているか」など、各自に対する項目がしっかり定まっています。 ・年に4回、通常面談を行い、そのうち2回は目標に対しての面談を上長と1対1で行ないます。 ・これらの機会を通じて、自分の成長がわかります。 ＜職場環境について＞ ・当社は「健康経営優良法人認定制度」の認定を受けています。 ・快適な職場環境、および支援の環境を整えるため、以下の設備を整えています。 男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機、仮眠室 ・また以下の制度も整え、働きやすさの工夫も施しています。 婦人科検診への費用補助、清掃業者による定期清掃、生理休暇、時短勤務、時間単位の有給休暇取得、飲み会なし ＜移住者歓迎！広野町への移住を応援＞ 当法人は、福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 社会福祉法人友愛会について ///////////////////////// 私たちは福島県双葉郡広野町を中心に、知的障がいを持つ方に向けた各種支援を行う社会福祉法人です。 ◎私たちの理念 【安心】安心して快適な環境を提供します。 【笑顔】利用者様を笑顔で支えます。 【礼儀】礼儀正しく尊厳を大切にします。 【専門性】向上心を持って専門性を高めます。 これらの理念をベースとして、『入所支援』『通所支援』『相談支援』を三本柱に掲げ、家庭的なふれあいを重視した支援を目指し、複数の事業所、グループホーム、相談支援事業所を運営しています。 ＜理事長からのメッセージ＞ 当法人は、平成2年5月に設立。福島県双葉郡広野町を中心とし、知的に障がいを持つ方を主たる対象者に、3つの事業所と6ヶ所のグループホーム、そして相談支援事業所を運営しております。 入所支援・通所支援・相談支援を運営理念の3本柱に、「家庭的なふれあい求めて」を運営理念にして、お陰様で今日を迎えることができました。 当法人は、いつの時代に於いても、高い公共性と信頼性を基に、頼り甲斐のある福祉の実践者として経験を積み重ね、歩み続けたいと考えております。 こうした法人の運営理念を全役職員が共有し、日々新たな気持ちで皆様と共に歩む所存です。 （理事長／早川 秀輝）

福島県相馬市/未経験スタートOK！人柄重視採用◎福祉・介護

仕事内容 非常勤アルバイト・パート（職業指導員・生活支援員）のお仕事をお任せします。 私たち、WOOOLY(ウーリー)株式会社は 障がいのある方々の働きたい気持ちを 最大限に活かせる社会を目指して 就労継続支援B型事業所の運営を行っています。 関東・東海エリアで就労継続支援B型事業所を運営していますが、 さらに多くの方をサポートできるよう、 2025年には100事業所を目標にしています。 【お仕事の内容】 ＊職業指導に関するご利用者さまへの支援サポート ＊生活支援に関するご利用者さまへの支援サポート ＊送迎車でのご利用者さまの送迎業務（ミニバンクラス） ＊ご利用者様に対するお声がけ、見守り、アドバイスなど ＊利用実績や業務日誌・経過記録作成など（フォーマットあり、手書きでOK！） ＊事業所内の職場環境準備、清掃、内職関連対応など 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう、 「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で支えてくださるスタッフを募集します！ ▼当社ホームページ （https://woooly.jp/） ★ウーリー春日部のアメブロを是非ご覧ください★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 (https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/)