福岡、営業、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

平均年収1000万以上！充実した研修で未経験から成長可能！

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅スケジュールは自分次第！ ✅完全週休2日制！有給もとりやすい！ ✅長期休暇と合せて年間休日は125日！ ✅転勤なし！じっくり働きたい方に！ ✅頑張りを還元！賞与は年4回支給！ ＜高収入と安定環境を実現できます＞ ⏩平均年収1000万円以上！ 年収1000万円の社員に育てます。 ⏩東証プライム上場／ 東京海上グループの安定企業！ ⏩目標や働き方は自分次第！ ノルマがないので無理に売る必要はなし。 人生の主導権は自分にあります！ ＜自分らしい働き方を実現できる環境です＞ ライフパートナーは、 お客様を長くサポートするため、 転勤・異動はありません。 地元でずっと働けます。 スケジュールは自分で調整できるので、 ご家庭や育児・介護との両立もしやすく、 柔軟な働き方が叶います。 また、日々の頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みのため、やりがいを持って働ける環境です。 ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── お客様のニーズに合った最適な保険プランを ご提案する仕事です！ ✅生命保険の提案 ✅顧客のライフスタイルに合わせた 保険内容の見直し ✅保険金や給付金請求の手続き 営業先は個⼈・法⼈・エリア・業界など、 全て⾃分で決めることができます！ 例：⼟⽇休みたい→法⼈向けに平⽇業務 平⽇休みたい→個⼈向けに⼟⽇業務 ──────────────────── ⭐ここで働く魅力とは⭐ ──────────────────── ＜訪問する頻度はどのくらい？＞ 1日平均3件ですが、 個人の裁量に任されているため、 自分ペースで仕事を進めていただけます。 飛び込みも推奨しておらず、 既存のお客様を大切にし 紹介をいただくサイクルを 大切にしています。 ＜お客様探しが大変？＞ お客様を探すのが大変なのでは……？ そう思われるかもしれませんが、 会社がお客様を紹介するなどの 他社にはないサポート体制があります。 （代理店連携/マーケット作り支援策） 「東京海上グループ」の看板があるため、 お客様もまずは聞いてみようという⽅が多く、 営業のしやすさを実感していただけます。 また、ご契約者からお客様をご紹介 いただくノウハウの研修もあります！ ＜成長できる環境＞ 年収1億円超の社員も在籍。 トップセールスからの勉強会など 早期に成果を出せるノウハウを伝授！ あなたの「稼ぎたい」「成長したい」を 全力でバックアップします！ ＜メリハリをつけて働けます！＞ 2年目からは自由度がアップ。 決まった日以外は直行直帰OKなので 時間のロスも最低限で済みます。 休日休暇もしっかりしている上、 有給の取得率は100％！ 無理のないペースで働けます。 「趣味を存分に楽しむ」 「家族とゆったりと過ごす」等々、 オフを大切にしたい方に、 おすすめの環境です。 ┏❀✿─────────────✿❀┓ しっかりした収入と 充実したプライベートの双方を、 ぜひ当社で実現してください！ ┗❀✿─────────────✿❀┛ ＜選考に関して＞ 納得してから、安心してチャレンジできます。 いきなり本格的な面接ではなく、まずはカジュアルな面談で仕事内容や働き方をざっくばらんにお話ししましょう。 「自分に合っているか」をしっかり確認したうえで、納得してから選考に進めます。 気になることや不安な点があれば、何でもご相談ください。お気軽にご応募をお待ちしております。

未経験歓迎！100％自社内開発のソフトハウス　システム営業スタッフ

仕事内容: 【業界トップクラスのシェアを誇る自社開発システムの営業スタッフ】 タクシー業界向けシステムの販売をお任せします。 具体的には タクシー事業者向けの売上・勤怠・給与管理などを行うシステム「タクコン」・配車管理システム「テレハイ」等、自社製品の販売営業を行います。 ●お客様を訪問してシステム提案、デモンストレーション ●見積作成・納品サポート 配属先の編成 【働くメンバーは？】 西日本エリアを担当するチーム合わせて17名のチームに配属。勤務先の九州（福岡）支店では3名のスタッフと業務にあたっていただきます。全社で未経験からの社員がほとんどです！ 【営業エリアは？】 九州全域（たまーに沖縄） 【必要なスキルは？】 特に必要なスキルはありません。PCやハードの知識があれば尚良いですが、OJTにより１からスキルを身に着けてから現場へ出て頂きますので、初心者でも安心して入社して頂けます。コミュニケーション能力に自信のある方は歓迎します！ 教育研修制度 入社後1ヶ月は、研修用プログラムで基本知識を学びます。社内専用システム『otas』を使用し、見積もり作成・業務に関する共有データの使い方等も学んでいただきます。 その後は先輩社員について現場を回ったり、社内で実作業のレクチュアを受けます。 6ヶ月～1年後から、先輩のサポートを受けながらお客様を担当していきます。 こうしたステップを踏むことで、多くの社員が1年以内で一人前に育ちます！

創業94年大切なお客様と長期的な関係を構築できる方探してます

仕事内容 【事業内容】 皆さんが普段コンビニやドラッグストアーで見かけるようなお菓子や化粧品のパッケージ、映画のポスター、絵本など、印刷物を製造する印刷工場がお客様になります。 弊社はその印刷工場で使用する洗浄剤などの「資材」や測定器などの「機材」を販売している会社です。 【業務内容】 九州7県で30社程度の印刷会社、販売代理店を担当頂きます。いわゆるルート営業になります。商品の納品に合わせてお客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築く中で、課題やニーズを引き出し、それに見合あった資材や機材を提案するのが主なお仕事になります。 【１日のスケジュール】 ９：００ 出社、訪問予定先の商品や資料を準備 ９：３０～１７：００ 出発（1日6～7件） １７：００～１８：００ 帰社後、注文の事務処理・先輩に提案の相談・日報など 残業は1時間～1時間半、月平均20～30時間程度です。 【入社後の働き方のイメージ】 ①1～3カ月間 先輩営業との同行研修。印刷の基礎知識、弊社取り扱い商品を把握頂きます ②1週間程度 業界未経験の方は弊社のクライアントである印刷工場での現場研修。実際の印刷作業、資材や機材がどのように活用されているか、実体験を通してより理解を深めてもらいます。 ③4か月目以降 晴れて営業としてデビュー！担当先企業を先輩営業から順次引継ぎを行います。 大手のような万全な研修カリキュラムはございませんが、弊社で出来る限りの機会を用意させて頂きます！

【営業経験者歓迎】月給31万可｜ノルマなし｜賞与年2回

仕事内容 ＼営業経験を活かして、もっと働きやすく／ ✅ 月給31万円も可能！前職給与も考慮 ✅ ノルマなし＆既存顧客中心で安心 ✅ 18:30退社推奨＆残業少なめ ✅ 創業58年の安定企業で長く働ける 「数字だけの営業はもう卒業」 お客様とじっくり向き合える営業スタイルです。 【職種】 印刷・製本業界での ルート営業をお任せいたします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのニーズのヒアリング ・受注営業､社内打合せ を担当して頂きます! ＜選ばれやすい理由は？＞ ◆お客様の要望に応える技術力 当社では「この色が他社さんだとなかなか 出せなくて…」なんて依頼にもインクを 作るところから対応が出来るんです。 ◆お客様の期待を超える提案力 お客様の要望をしっかりヒアリングする ことを大切にしています。 お客様の要望を伺い、 プロならではの目線でお客様の期待＋αを ご提案できる環境なんです。 社内の風通しが良く、上司や同僚と 気軽に相談しあえる風土なので1人で悩む 必要はないので安心です！ しっかりとサポート・研修を行うので 業界経験のない方も安心して下さいね。 ＜業務詳細＞ ◆既存顧客の対応 ･30社~60社程を担当 ･顧客訪問(1日5社~10社) ◆取扱商品 ･チラシ､冊子､伝票など ◆担当業界 ･医療関係､教育業界(学校)､民間企業など 【入社後は…】 初めは、印刷の知識を学びながら 先輩の同行で仕事を覚えていただきます。 先輩のサポートもあるので､安心して 取り組めます。 《アピールポイント》 当社は創業58年の老舗印刷会社として 地元企業や官公庁と長年取引を行っており 安定した成長を続けてきました。 次世代の発展のために、 今後の中核人材として営業スタッフを 募集いたします。 長期休みもしっかりあって プライベートとの両立もできます。

業界経験不問／週休2日制／人生に役立つ投資の知識も身につく

仕事内容 - この求人のポイント - ✅業界未経験から年収1000万円も可能！ ✅想定年収 入社1‣2年目 想定年収500～600万円 3年目以降 想定年収700万円～ ✅学歴・経験不問！ ✅昇給年2回！インセンティブ年4回！ ✅12～21時勤務で朝はゆっくり！ ✅社内バーや福利厚生に自信あり！ - 【仕事内容】 投資用マンションを活用した 資産運用のご提案 お客様は30～50代のサラリーマンが多く 家族との将来や老後に備えた資産構築を 考えていらっしゃる方が多いです。 ワンルームマンション1室から提案可能！ 最初は上長が一緒にプラン作りや ご提案もしますのでご安心ください！ □ご提案の流れ： ①顧客アポイント取得 ※月に3件程度のアポが目安です。 ②ご要望のヒアリング ③プランのご提案 ④ご契約後のアフターフォロー ⭐お客様のライフプランをヒアリングし、 資産形成のアドバイスを提供します。 「未来」を形するお仕事です。 ⭐商談は基本的に対面形式ですので、 日本全国に出張の機会があります◎ ※出張は、多い社員で2週間に1回のペースです。 ⭐ご契約が決まれば、 インセンティブでしっかり還元します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊社員インタビュー＊＊＊ 『大切なのはコツコツと継続する力！』 部長（30代） 入りたての頃数年はなかなか思うように 結果が出せず苦労しました。 頑張ってるはずなのに・・・と 心が折れそうになることもありましたが 周りの先輩や上長にもアドバイスを もらいながらコツコツ積み重ねていった結果 部長職までキャリアップすることもできました。 知識や経験ももちろん重要ですが まずは毎日地道に行動することが大切だと思います。 学歴や経験よりも人柄を重視する社風なので ぜひ一緒に頑張ってくれる仲間をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店店長職やエステティシャンから 転職された方もいます！ 初めての営業職への挑戦も歓迎！ 今よりも年収アップしたい！ 自分の人生にも役立つ仕事をしたい！ そんな意欲のある方お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ●3週間の座学研修 ・ビジネスマナー ・年金、税金、保険等のお金に関わる講習 ・テレアポの練習 ●OJT研修 先輩社員や上長と一緒に、実際の営業活動や 顧客対応をしながら学んでいただきます。 ロールプレイング（練習）や同行を通じて プランニングや知識装着はもちろんのこと お客様とのコミュニケーション方法についても サポートします。 - 「前職では頑張りが給与に 反映されなかった」 「もっと稼ぎたいのに キャリアが上がらない」。 そんな悩みを抱えていませんか？ 私たち 株式会社ソヴリックコーポレーションが 求めるのは、 あなたの営業経験と「稼ぎたい」 という情熱です。 当社では、 入社1年目から年収800万円、 年収1000万円も夢ではありません。 あなたの情熱を、正当に 評価する環境がここにあります。 お客様の人生を動かす 最高のパートナーへ 私たちが扱うのは、 単なる不動産ではありません。 お客様の未来の資産、 そして「夢」です。 *✅未来をカタチにする提案* ヒアリングした内容をもとに、 お客様一人ひとりに合わせた 未来の資産運用プランを創り上げます。 たとえば、 「定年退職後、海外で暮らしたい」 「子供の教育資金を準備したい」 といった夢を、 具体的なシミュレーション資料で示し、 お客様と一緒に未来を カタチにしていきます。 *✅頑張りは「給与」で語る* 当社には個人ノルマがありません。 その代わりに、あなたの頑張りと 成果を正当に評価する仕組みがあります。 インセンティブは年4回支給。 事実、入社した社員は全員、 前職から年収UPを実現しています。 あなたの「稼ぎたい」という 想いを、遠慮なくぶつけてください。 *✅切磋琢磨できる仲間たち* 平均年齢29.7歳と、活気ある職場です。 お互いの成功を称え合い、時には 情報交換をしながら、 切磋琢磨できる環境です。 「稼ぎたい」という同じ目標を持つ仲間と 一緒に、成長していきましょう。 まずはお気軽にご相談ください！ ※職場見学やカジュアルに 会社のことを聞きたい等でも構いません！ //////////////////////////////////////// 「応募画面へ進む」 もしくは お電話でご連絡ください！ 06-4708-3933 採用担当まで お問合わせください。 受付時間 10:00~19:00 //////////////////////////////////////// 【当社の魅力】 ✅ 年収UPが当たり前！頑張りが ダイレクトに給与に反映されます 入社後に**前職から年収UPした社員は 100%**です。ノルマはありませんが、 達成率に応じたインセンティブを 年4回支給。あなたの「稼ぎたい」という 気持ちを、給与でしっかりと評価します。 ✅ 最高のパフォーマンスを 引き出す独自の働き方 勤務時間は12:00～21:00と、 朝の時間を有効活用できます。 仕事とプライベートのメリハリを つけやすく、自己啓発や趣味の時間も 大切にできます。 ✅ チームで高め合う風通しの良い環境 平均年齢29.7歳と、活気ある職場です。 チームで目標を追うため、困ったことが あればすぐに先輩に相談でき、お互いの 成功を称え合う文化が根付いています。 ✅ 充実した福利厚生で社員をサポート インフルエンザ予防接種費用補助、 会員制リゾートホテルの利用権、 ウォーターサーバー設置など、 社員が快適に働けるための 福利厚生を整えています。

歯科医院の課題に寄り添い、成長に伴走する営業職

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日＆土日祝休み ✅ライフスタイルに合わせたフレックスタイム制 ✅頑張りを正当に評価！給与改定は年2回 ✅経営メンバーとの距離が近く、風通しの良い職場 ✅福岡発！ヘルスケア×ITの成長企業 ■ 仕事内容 当社が開発する歯科クリニック向けSaaSサービスの提案を通じて、医療現場の課題解決と業務効率化を実現していくポジションです。 単なる営業ではなく、医院の“成長パートナー”として伴走し、経営改善・DX・患者体験向上を支援する仕事。 事業拡大フェーズの最前線で、営業基盤づくりにも携わることができる裁量ある環境です。 ▼ 具体的な業務内容 ・歯科クリニックへの自社SaaSサービスの提案・導入サポート ・新規顧客の開拓、および既存クリニックへのフォローアップ ・データ分析を活用した営業施策・戦略の立案と実行 ・新規／既存顧客へのテレアプローチ ・パートナー企業との協業・関係構築 ■ この仕事で得られる価値・魅力 01｜自身の成果が事業成長に“直結する”手触り感 急成長フェーズのスタートアップだからこそ、あなたのアクションが会社の未来そのものをつくります。 経営陣とも近い距離で働き、スピーディーな環境で裁量広く動けるため、セールスとしてもビジネスパーソンとしても飛躍的に成長できる環境です。 02｜誇りを持って働ける、社会的意義の高い事業 当社は 『Lead The Health From Japan 〜日本発で世界の健康を先導する〜』 というミッションを掲げ、医療現場のアップデートに本気で取り組んでいます。 ITの力で医院の課題を解決し、働くスタッフの生産性向上、患者様の体験向上に寄与できる、社会貢献性の高い事業です。 03｜キャリアの自由度と働きやすさを両立 セールスとしての専門性を磨くキャリアだけでなく、カスタマーサクセス・BizDevなどへのキャリアチェンジも可能。 また、フレックスタイム制を導入しており、個人の裁量で最もパフォーマンスが出る働き方を選べる環境です。 ■ “ここでしか得られない”ユニークな環境 福岡を拠点に、医療という専門領域でSaaSビジネスを展開する全国的にも珍しいスタートアップです。 最新のITスキルと、医療領域の深い業界知識を掛け合わせて成長できるため、市場価値の高い人材へステップアップできる環境が整っています。 変化を楽しみ、挑戦を恐れない方が活躍している組織です。 ■ スタッフの声 ▼入社の決め手 前職では物足りなさを感じており、 「自分の力で事業を大きくしていく感覚のある環境で働きたい」 と考えていたところ、当社に出会いました。 医療業界の課題をITで解決するという社会性と、スタートアップのスピード感に魅力を感じて入社を決めました。 ▼仕事のやりがい 医院様から「導入して業務が本当に楽になった」と言っていただいた瞬間、この仕事の価値を強く実感します。 自分の提案がすぐ現場に反映され、会社の成長を日々肌で感じられることが大きなモチベーションです。

営業経験者優遇！PC知識不問／年収アップを目指せる評価制度✨

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨従業員インタビュー✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ Q１．入社の決め手は？ 「『人柄と意欲』を評価してくれたこと、 そして福岡で働ける環境でした。」 当時IT知識はゼロでしたが、 チームのサポートでカバーできると知り、 挑戦を決めました。 Q2.仕事の魅力はなんですか？ 「お客様の『経営課題』をレンタルで 解決できることに、大きなやりがいを感じます。」 単にPCを売るのではなく、 コスト削減や柔軟なIT運用を提案することで、 企業の成長をサポートするパートナーになれます。 Q3.働きやすさはどうですか？ 「抜群に風通しが良く、自分の時間を大切にできます。」 上司も積極的に有給を取得しており、 残業も平均月20時間程度と少ないため、 メリハリをつけて働けています。 Q4.求職者へのメッセージ 「IT知識がなくても大丈夫です。 対人スキルと、学ぶ意欲があれば必ず活躍できます。」

6月福岡支店オープン！課題解決型の営業！平均月収45万円！

仕事内容 【お仕事内容】 住宅の外壁リフォームを検討されている お客様に対して、リフォームの提案を行う 営業スタッフを募集いたします！ 主な業務内容・・・ 〇 顧客課題のヒアリング 〇 プランニング・計画 〇 プランの提案や見積書作成 〇 お客様や取引業者との打ち合わせ 〇 施工後のアフターサービス 「自分だったら家をどう変えたいかな・・」 「お客様の条件なら補助金も活用できる」 など工夫して考えたりすることで、 お客様の納得度も高い、 ベストな提案ができるようになります！ 課題解決型の営業になりますので、 お客様とのコミュニケーションが重要です！ ＝＝＝ 住宅外壁のリフォームは、塗装など 家の建物を守る上で必要な工事です。 お客様の資産である持ち家の資産価値を 高め、建物の寿命を伸ばすことができます。 ＝＝＝ ⭐「ありがとう！」 ⭐「すごく綺麗になった！」 お客様の喜ばれる姿を見ることもでき、 直接、お礼のお言葉も頂くことができる、 楽しさとやりがいのある営業です！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞おすすめポイント！ ･･･････････････････････････････････ ✅ 福岡支店今年5月新規開設！ ＞オープニングメンバー募集！ ✅ 特化した商材とノウハウが特徴！ だから、未経験でも活躍できます！ ✅ 家族手当や賞与など充実の福利厚生*｡ ✅ 20代～40代の営業が活躍中の職場！ ✅ ＤＸを活用したビジネス展開中！ ✅ 入社後について・・ ･････････････････････････････････････････････ まずは先輩の営業に同行をして、 先輩の営業を横で見てください！ 色々学ぶことや新しい発見もあり、 ワクワクすることが多いと思います！ チームで営業活動をしていますので、 他のチームとも情報を随時共有しています。 ビジネスチャットを導入していますので、 分からないことや不安もスグに解決できます！ お客様の生涯に一度のお買い物を、 納得するサービスで一緒に提案していきましょう！ ✅ 株式会社RiffVillage ･････････････････････････････････････････････ 「人の役に立つ仕事を」 そして、 「お客様の人生に長く寄り添える会社」 をビジョンに掲げ、新規事業を展開中！ 直近では、20代後半の社員が4月に入社！ 来年入社や4月入社も随時受付中！ 今年6月に福岡支店オープン！ 新支店のオープニング募集です！ 事業拡大のメンバーを募集しています！

ゼロからプロへ✨40代までの未経験者募集です！賞与年２回✨

仕事内容 ✨ものづくりに興味がある方、大歓迎！✨ 店舗やオフィスなどの改装工事の 現場で工程管理や職人さんとの調整などを 行う「現場管理」のお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートするので 未経験でも安心して始められます！ ===================== 【STEP 1】現場のサポート業務 （未経験でも安心！） ⇒27歳で入社したスタッフも在籍 ⇒資格は入社頂いた後に取得頂きます！ ⇒大体2-3年で取得してもらえるイメージです♪ ===================== ●工事現場での職人さんとの コミュニケーション補助 →「今日はどこまで進めますか？」 「材料は足りていますか？」 など、簡単なやりとりからスタート ●工事の進捗確認 →予定通り進んでいるか 写真を撮って記録したり 報告書を作成したりします ●現場の安全確認 →ヘルメット着用や足場のチェックなど 安全第一で動きます ===================== 【STEP 2】書類作成・事務業務 （少しずつチャレンジ！） ===================== ●見積書の作成補助 →材料費や人件費などを計算して 先輩と一緒に見積書を作成します ●工程表の作成 →「いつ・どこで・誰が・何をするか」を まとめたスケジュール表を作成します ●発注業務の補助 →必要な資材や道具を業者さんに 注文する手配をします ===================== 【STEP 3】現場管理者として ステップアップ！（慣れてきたら） ===================== ●工事全体のスケジュール管理 →複数の職人さんや業者さんと連携して 工事がスムーズに進むよう調整します ●クライアントとの打ち合わせ →「この壁の色はどうしますか？」 「棚の高さはこれでいいですか？」など 細かい部分を確認します ●トラブル対応 →「材料が届かない」 「天気が悪くて作業できない」など 現場で起こる問題を解決します ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 現場に到着・朝礼 9:00 作業開始・職人さんと打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 工事の進捗確認・写真撮影 15:00 書類作成・工程表の更新 17:00 作業終了・日報作成・退勤 ◆こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームで働くのが好きな方 ✅ものづくりや建築に興味がある方 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅人と話すのが好きな方 ◆未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 少しずつ仕事を覚えていけます。 「現場って怖そう…」と思っている方も まずは見学からでもOK！ ⇒数カ月で１人前になってもらおうとは 思っていません！ じっくり時間をかけて教えますので ご安心ください♪

未経験可◆完全週休3日制◆大手電力会社代理店

仕事内容 事務所移転に伴うオープニングスタッフ（2～3名） ショッピングモールや商業施設などで 省エネ商材・大手電力会社のPR、営業活動 【ポイント】 ✨契約ではなくアポ取得のみでOK✨ ✨キャリアアップで大手電力会社に転勤も！！✨ ✨個人でなくチーム制のお仕事✨ 【具体的には】 1チーム3～4名のイベント営業スタッフ ショッピングモールやホームセンターなどのイベント会場で、 太陽光発電など省エネ商材の簡単なご紹介を行います。 電力切替のPRを行います ＜主な業務内容＞ □特設コーナーのセッティング（グッズ、景品、POPなどの準備） □お客様の呼び込み・商品のご紹介 □会場の後片付け など ＜業務の流れ＞ 買物に来られたお客様にお声がけ ↓ ガラポンで景品を進呈し、 アンケートの記入をご案内 ↓ 省エネ機器、電力切替のPR説明を行います ◆アポを取るだけでOK！ 訪問のアポイントを取ったあとは、 後日、専門の説明担当が興味を持ってくださったお客様宅へ 詳細のご説明にお伺いします。 ◆年4回チームの実績により賞与支給！ 【入社後は】 経験豊富な先輩が、省エネ商材について知識やトークスキルをレクチャー。 基本的に木・金曜はオフィスで、“そのまま使える”トーク集を教材にしてロールプレイング研修を実施します。 もちろん、会場でも先輩が常にサポートするので安心！ 研修と実践を繰り返し経験できるので、未経験の方でも6ヶ月ほどで一人前になれますよ！ 【1週間の流れ（例）】 月）休日 火）休日 水）休日 木）営業研修 金）営業研修 土）イベント会場で営業活動 日）イベント会場で営業活動 【1日の流れ（例）】 ▼所定の場所に集合／社用車で移動 ▼現地着／ブースセッティング ▼10時スタート ▼交替で休憩・食事をとります ▼18時終了 ▼撤収 ※基本的に土日祝は同じ現場で実施します キャリアアップにて年収、経験、スキルUP 【社員インタビュー】 ●とにかく社員想いの会社です！ 当社は産休育休を完備（男性女性100％取得実績あり）取得実績も豊富で男性社員の取得も当社では珍しくありません。 社員皆が安心して長く働けるように環境整備に力をいれているので、 子育て中の方もライフイベントに左右されず安心して働けますよ！

地方でも都市部の給与を超える！高収入＆150万以上の賞与も可

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨法人営業があればOK ✨月給30万以上+月の利益を歩合で還元 ✨賞与で必ず評価！1回100万以上も可 ✨ライバルが少ないので受注率90％以上 ✨直行直帰OKで、通勤の無駄も無し！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐建設業界で希望の未来を作りませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成果はだしているのに評価されない」 「今の会社ではこれ以上の収入は難しい」 法人営業や建設作業の経験がある方で、 そんな思いをされている方必見です！ 月給30万以上+家族手当などの諸手当は 当たり前に、「利益は社員に還元」の考え のもと一部を歩合として毎月支給します！ 更に、案件を取って来てくれる営業だから こそ1.5～4ヶ月分/回の賞与でも評価！ ここまで聞くと「厳しい営業会社では…」 と思うかもしれませんが、地方ならでは のアットホームな雰囲気の中で働けます♪ ⭐業界未経験でも…大丈夫です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地盤調査から工事まで一貫して行っている 当社では、「地盤工事って何？」そんな 未経験でも働ける体制が整っています。 引継ぎ期間を2年ほど設け、業界について 学びながら業績を作って行ける 安心できるスケジュールを組んでいます。 営業先に関しては、以前取引のあった 設計事務所様にお伺いをし案件があるか の確認をメインに行います。 当社は、ライバルが少ない「狭所工事」を 得意としている為、案件さえ見つかれば ほぼ受注する事が可能です！ ⭐営業の「とある1日の流れ」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ある一日の流れ】 08:30 出社 ↓ 09:00 お客様先へ出発 ↓ 10:00 お客様先到着 ↓ 10:10〜12:00 商談 ↓ 12:00～13:00 昼休憩 ↓ 14:00 帰社 ↓ 14:10 資料作成や案件整理 ↓ 17:30 帰宅 【営業エリア】 九州・山口 ※日帰りor1泊で対応 ─────【当社について】───── 1997年の創業から「地盤」の専門家として 地盤調査から地盤設計支援、地盤補強工事、 杭工事、杭抜き工事、保証まで一貫して 対応している会社です。 建造物・建築物を安全に建てるための 地盤を徹底的に調査・補強することに特化 しており、あらゆる建設プロジェクトを 強力なパートナーとして支えることに 注力してまいりました。 最適な設計や環境にやさしい工法で 安全性・経済性を両立し、かつお客様の ニーズに柔軟に応えられることを 強みとしております。 実際に、小学校や庁舎、リゾート施設など 多岐にわたる地盤調査・補強工事の実績を 残すなど安定と成長を続けています。

年間休日123日◆未経験の営業から所長へキャリアを積める！

仕事内容 ==================== おすすめポイント多数！ ==================== ✅営業経験不問！未経験から育てます ✅年間休日123日！メリハリ充分◎ ✅土日祝休みの完全週休二日制！ ✅転勤もないので安定勤務可能！ ✅年間売上60億円以上の安定企業！ ✅基本的に毎年1回昇給します！ ==================== ＜＜ 営業経験1年でもOK！ ＞＞ 無理なくステップアップできるルート営業 兼 次期所長候補 「営業経験が浅いけど、キャリアアップしたい」 「転職回数が多いのが不安…」 そんなあなたの気持ち、当社は尊重します。 今回募集するのは、20代、30代のルート営業 兼 次期営業所長候補。 営業経験は1年以上あれば大丈夫です。個人・法人営業どちらでも構いません。 ＜＜この仕事のポイント！＞＞ 既存のお客様との関係を築くルート営業です。 手厚い教育体制：現所長がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 簡単なPCスキルでOK：Excelへの数字入力や、Wordを使った簡単な書類作成ができれば問題ありません。 今までの経験は、すべてあなたの財産です。 「安定したい」「そろそろ役職に就きたい」と考えているなら、ぜひ一度お話ししませんか？ ==================== 【仕事内容】 当社はTDK株式会社の全国唯一の総合特約店です。 TDK製品を中心とした各種電子部品のルート営業として、顧客からの商品受注に対する納期・仕様・売価等の設定やメーカーとの交渉をお任せします。 様々な商品を取り扱うので商品知識も身に付き、IT営業として成長もできる環境です。 その後、将来の所長として営業所全体の運営業務もお任せしていきます。 扱う製品は多種多様な電子部品となります。 ・コンデンサ ・コネクター ・電源 など ==================== 福岡営業所について ==================== 福岡営業所は、現在2名（所長・事務）の小さな営業所です。 社用車で得意先を回っていただくルート営業が主な仕事ですが 所長が責任を持って育成します。 転勤もありませんので安心して働ける職場です。 一緒に頑張っていただける方、やる気のある方のご応募お待ちしております。

年間休日125日以上◎東証プライム上場㈱ワキタのグループ会社

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日以上✨完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅賞与年2回支給で収入も安定！ ✅東証プライム上場企業のグループ会社で安定基盤！ ✅福利厚生サービス「WELBOX」加入でプライベートも充実！ ✅コーヒー・緑茶飲み放題の快適な職場環境！ ー 【当社について】 当社は、東証プライム上場㈱ワキタのグループ会社であり、 建設機械の販売・修理・レンタルを一手に担い、福岡の建設現場を40年にわたり支える建設機械の総合商社です！ 豊富な品揃えと専門知識を活かして最適なソリューションをご提案し、 迅速な対応と充実したアフターサービスで、現場のニーズとコスト、安全性向上に貢献しています◎ 【仕事内容】 建設現場に欠かせない機械や資材を提案し、街づくりを支える、やりがいのある仕事です。 土木建設機械のレンタル営業や土木建設資材の販売及び配達をします。 主に既存のお客様へルート営業や商品の配達をして頂きます。 担当エリアは営業所近郊で、県外への営業や出張はありません。 【入社後の流れについて】 未経験からのスタートOK！ 初めは先輩社員と同行し、イチから丁寧に仕事を教えますのでご安心下さい！ 業界未経験者は、入社して2~3ヶ月は商品を覚えて貰うため、 商品の入出庫業務をしてもらいますが、こちらも先輩がしっかりサポートします◎ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ 『安定した基盤と充実した福利厚生』 東証プライム上場企業である親会社（株式会社ワキタ）のグループ会社であり、経営基盤が安定しています。 さらに、福利厚生サービス「WELBOX」に加入しており、プライベートでの割引特典など、社員とその家族の生活をサポートする体制が充実しています。 『メリハリのある働き方とワークライフバランス』 年間休日125日以上！完全週休2日制！ 夏季、年末年始など長期休暇もあります。 仕事とプライベートのバランスを取りながら、長く安心してキャリアを築ける環境です。

市場拡大中！新事業の管理者候補／月給30万円～／転勤なし

仕事内容 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 次世代を担う新事業の立ち上げメンバー募集 安定基盤の元、スキルを活かして挑戦を！ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 株式会社アーキサイトは、創業以来24年連続で黒字経営を続けるPC・周辺機器の専門商社。 高品質な海外ブランドを国内市場へ展開し、安定した基盤を築いてきました。 そんな当社で今、新たに立ち上がるのが市場拡大中の“IPカメラ事業”。 セキュリティやDX化の需要が高まる中、防犯カメラの選定から設置、運用、システム連携までを一貫して提案するお仕事です。 今回募集するのは、この新規事業を推進する初期メンバーであり、責任者候補として活躍いただける方。 あなたの経験と発想力がこれからスタートする事業の核になり、当社の未来を導きます――。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅DESCRIPTION ⇒IPカメラ・防犯システムの提案営業 既存顧客を中心に、監視カメラや映像システムなどの導入提案を担当。 単なる機器販売ではなく、顧客の課題解決に直結するソリューション営業です。 ⇒業務例 ・顧客の課題や設置環境のヒアリング ・最適なカメラ・システム構成の提案 ・導入計画、施工手配、運用支援 など 単なる“防犯機器”ではなく、「監視×制御×データ連携」までを含むシステムソリューション提案を手がけていきます。 ⇒まずは当社で既にお付き合いのあるお客様に対応し、見積を作成するところから。 製品知識を身につけながら定期的にお客様の元を訪問し、信頼関係を深めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CAREER これから事業が拡大していくフェーズのため、あなたの意見が事業戦略に反映される機会が豊富。 将来的には事業責任者としてのマネジメントなど、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。 安定基盤の中で、“挑戦者”として新しい市場をあなたの手で切り拓いていただければと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

新規ではなく“育てる営業”。価値を積み上げるポジションです。

仕事内容 障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材をご利用いただいているクライアントに対して営業活動を行っていただきます。新規クライアントへの営業は別チームが行いますので、受注後にキャリアアドバイザーと連携を取りながら契約継続、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案などを担当いただきます。 具体的には・・・ ・導入後のフォローアップ └契約継続（チャーン防止）に向けた取り組み └アップセル、クロスセルのご提案 └定例ミーティングの実施 ・顧客分析 └売上や利益などの業績データの分析 └顧客ニーズや市場動向、トレンドの分析 ～参考背景～ 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっています。 厚生労働省は、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しています。 法定雇用達成企業の割合は48.3%と過半数を下回っており、採用・定着が喫緊の社会課題となっており、 ますます社会にとって求められる役割となります。 ■サテラボとは リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。

【販売経験者、大活躍中！】転勤なし！前職給与保証／国内シェアNo.1サービス／7割がインセン取得／年4回の評価制度／IPO準備中

仕事内容: 法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、 顧客の課題に応じて、DX化に向け適切なソリューションを提案する営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBXモバビジ：自宅から会社への電話の発着信に対応可能 ・クラウドサイン：企業間の契約書面を電子化、クラウド化 ・情報セキュリティ管理UTM：企業のIT周りのセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有）

年休120日◎完全週休2日制×土日祝休み！社員登用制度有

仕事内容 【具体的には】 ・旅行会社、法人企業への営業 ・観光総局等とのイベント共同実施 ・市場動向データ抽出・分析・報告等 などをお任せします。 語学力を活かして働きたい方や、 旅行・観光業界での知識やノウハウを活かして働きたい という方も大歓迎です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行を経て知識やノウハウを習得していきます。 同行しながら質問を繰り返し、少しずつ1人前を目指してください。 【1日のスケジュール】 ※スケジュールは日によって異なりますので、あくまで一例となります。 ≪9：00≫ 出勤 ↓ ≪10：00～12：00≫ 社内でメールチェックや分析、レポート作成 ミーティング など ↓ ≪12：00～13：00≫ お昼休憩 ↓ ≪13：00～17：00≫ お客様先（旅行会社）へ訪問※1日約1～2件程度 ↓ ≪17：00～18：00≫ 帰社後、レポート作成 ↓ ≪18：00≫ 退勤 私たちベトナム航空は、ベトナムの伝統文化を取り入れた グローバルな航空業界のリーダーの一員として アジアパシフィック地域で最も愛されるエアラインを目指しています。 ボーイング787-9やエアバスA350-900XWBといった 最新かつ環境に優しい機体を運航しサービスに重点を置いています。 さらなる日本支社の体制強化に向けて、新規スタッフを募集します。

年間休日125日、飛込ノルマ無し、残業平均10～20時間以内

仕事内容 金属メーカーでの営業職員（経験者）を限定1名で募集します。 事業拡大に伴う増員募集で法人営業の経験者を募集します！皆様からのご応募お待ちしております。 営業職とはいっても顧客フォローがメインとなります。新規飛び込みなどはないのでお客様との関係を深めることに専念できる環境です。入社後は1ヵ月程度の工場研修を受け製品知識等を身につけてもらいます。工場研修修了後は受注の納期調整をメインに業務の習得状況に応じ、１～２社のお客様を担当してもらいます。 先輩のサポート業務からスタートし、一から丁寧に指導をしていきますので業界未経験の方でも安心して働ける環境があります。 多数応募が来た場合は、早期での打ち切りもありますので、ご興味のある方はまずはご応募ください。 ※詳細は選考プロセスへ アピールポイント: ・ボーナスは、4～5ヶ月分支給（年間） ・飛込みやテレアポなどの新規開拓なし、ノルマ無し、残業時間10～20時間（月平均） ⇒お休みも取りやすく、公私ともにバランスよく働くことができる職場です。 ・職場は様々な年齢層が働いており、若手からも意見が言いやすい雰囲気です。また、中途入社の先輩も多く転職だからというハンデを感じることもありません。風通し良く、どなたでも馴染みやすい環境です。 ・人事評価制度を導入しており、明確な基準で働きを評価！ ⇒社長、役員が、1対1で社員一人ひとりと時間を作り、年に2回、個人の考えや悩みなどを聞く面談を定期的に行っています。 ・明確な基準の評価制度（等級や求めるスキル、役割と収入を明確化、女性管理職登用実績有り）とフィードバックもあるので、給与面の納得度を全社員が持てるような仕組みを準備しています。

年休125日/残業ほぼ無/社内業務7割以上／未経験歓迎

仕事内容 ✅昇給年1回／賞与年2回 ✅平日のみ×残業ほぼ無し ✅産休育休取得8割以上 ✅ノルマ無・既存顧客中心 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃★ お仕事内容 ★┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ”切削工具”を中心に扱う専門商社として 既存取引先を中心としたルート営業を お任せします。 営業といっても、 実は7割以上が社内業務。 外回りより内勤の受発注業務メインの お仕事です♪ ■既存顧客への商品案内（新商品など） ■電話・FAXでの受発注業務 ■納品準備・出荷業務 ■顧客対応や月2~5日の訪問 └訪問以外は社内業務 入社後は…▼ まずは受発注の業務をメインに 業務の流れを覚えていきます。 ↓ 2〜3年後を目安に社内業務に加え 月2〜5日程度、お取引先へ訪問する 外回りも担当します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃★ ここが魅力 ★┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨年間休日125日（土日祝休み） └平日のみの勤務で残業はほぼ無し♪ 趣味やプライベートと両立バッチリ！ ✨経験ゼロからスタート可能！ └20代・30代の若手中心に活躍中！ 入社後は一から丁寧に指導します◎ ✨キャリアUPの相談可能！ └「こんなことにチャレンジしたい」 「ゆくゆくはこのポジションを狙いたい」 etc...あなたの挑戦を応援します！ なんでも気軽にご相談ください◎ ✨長く続けられる環境が整っています♪ └産休・育休の取得率は8割以上と高く、 ライフステージが変わっても 安心して続けられる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃★ 採用担当より ★┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「誠実に人と向き合いたい」 そんな気持ちを大切にできる方に、 ぜひ来てほしいと思っています。 給与や休暇などの待遇面はもちろん スタッフの働きやすい環境を第一に 若手の声もしっかり反映しています。 プライベートも大切にしながら、 メリハリある働き方を一緒に実現しましょう ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 専門商社として成長中の企業です！ ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、モノづくりに欠かせない 「切削工具」を専門に扱う商社です。 切削工具とは、工作機械に取り付けて 金属等を削る「刃物」のこと。 家電製品・自動車・半導体から 航空機・ロケットなど、 あらゆる製品の製造に欠かせない存在です。 当社では10万点以上の製品を取り扱い、 幅広い業界のお客様から厚い信頼を いただいています。 創業から70年以上、 確かな実績と技術力を強みに 安定した業績を継続しています。 そして今回、新たに一緒に 未来を形づくるスタッフを募集します！

その営業力は、もっと、誰かの人生の力になれる。

仕事内容 私たちは医療・介護という、 人の生命と尊厳を支えるフィールドで、 一人の人間の「キャリア」と、 一つの施設の「未来」、 その両方に深く寄り添っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業の言葉も、求職者の声も、 一人の営業が受け止めます。 ツクイスタッフは、 企業と求職者の両方を一人が担当する 「一気通貫」のスタイル。 また、一人の営業が、人材派遣と人材紹介、 両方のサービスを手がけています。 双方の想いを深く理解したあなただから 「その人、その企業のためになる提案」 が何かを見つけ出すことができる。 例えば、 「派遣で経験を積み、ゆくゆくは正社員へ」 という長期的なキャリアプランにも、 最初から最後まで伴走できます。 だからこそ、介在価値が大きいのです。 スムーズな対応ができ、 長期的なキャリア支援もできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」が、まっすぐ届く距離。 「あなたのおかげで、 良い職場に巡り合えました」 という、求職者からの感謝。 そして、 「本当にうちの施設に合う人をありがとう。 職場が前よりずっと明るくなったよ」 という、クライアントからの嬉しい言葉。 その一つひとつが、 あなたの耳に届きます。 施設の未来を一緒に考えるパートナーとして。 人生の選択に寄り添うパートナーとして。 あなたという一人の人間の力が、 組織を、そして人生を動かしていく。 その確かな手応えが、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅誰にでもチャンスがある 年齢や社歴は関係ありません。 あなたの情熱と実績を、 私たちは正当に評価します。 もちろん、 売上数字という成果は大切です。 しかし、私たちは その数字が生まれるまでのプロセスにも、 強い光を当てます。 どれだけ深く、人のキャリアと クライアントの未来に関われたか。 介在価値の積み重ねが信頼の数となり、 確かな成果として認められる。 そのプロセスも評価します。 今回は、当社を支えるリーダーとしての募集。 実際に、中途入社4年目で 支店長へと駆け上がった先輩もいます。 上が詰まっていて、 チャンスが巡ってこない。 そんな停滞感とは無縁の場所で、 実力を遺憾なく発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的な仕事内容 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー 【社内業務】 ・新人育成（3～10名前後） などの業務を行います。 当社でのあなたの活躍に期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

【43歳未満限定】土日祝休み＆年休125日｜既存顧客メイン♪

仕事内容 ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定！東証スタンダード上場企業グループ ・テレアポや飛び込みナシ！9割が既存顧客 ・経験不問！丁寧な研修とサポート体制あり ・年間休日125日！メリハリつけて働ける ・福利厚生充実！安心して続けられる環境 ／ カーテンレール国内トップクラスの シェアを誇る「トーソーグループ」◎ ＼ 【仕事内容】 テレアポ・飛び込み営業なし！！ 既存のお取引先を中心に、 オフィス・住宅・ホテル・病院などの 内装工事に関する提案～施工手配をお任せ◎ ▼入社1年目 数社程度を担当 ▼2年目以降 状況を考慮し、十数社ほどを担当 ●1案件の平均単価：10万円以内が多数 ●工事期間：見積～工事完了まで約1ヶ月 ●新規開拓：顧客紹介などが中心 （既存：新規＝9：1） 【施工実績例】 ・医療、福祉施設 ・教育機関 ・住居(マンション／戸建て) ・シティホテル ・オフィス ・各種ホール など 【この仕事の特徴】 ＊内勤・外勤は約半々の割合でバランス抜群 ＊工事手配（見積・職人手配・納品等）あり ＊現場確認や採寸、簡単な組み立て作業あり ＊出張は少なめ（九州北部中心）／宿泊は稀 ＊基本的には出社型の勤務形態ですが、 状況を考慮し在宅勤務も対応いたします 【研修体制】 (１)入社後は本社で数日間の研修 ：商品知識などを学んでいただきます (２)上長の商談同行 ：実務を通して受注～納品までの流れを習得 (３)独り立ち ：独り立ちまでの目安は約1年！ ▲未経験者も安心のサポート体制をご用意 【キャリアパス】 5～7年目で所長補佐→8年目以降に所長など 経験を積みながらステップUPが目指せる！ 他職種や他拠点（大阪・東京）へ転勤も可。 【職場環境】 ▼トーソー（株）福岡支店 約20名在籍(営業10名+業務9名) ▼トーソーサービス福岡営業所 所長+事務の2名体制 所長自身も中途・未経験からのスタート。 だからこそ、最初は細やかな指示で しっかりサポートしながら、 「まずはやってみよう」というスタイル！ 未経験でも無理なく成長を支えます。 【こんな方は大歓迎】 ・コツコツと誠実に仕事に向き合える方 ・チームワークを大切に、協力し合える方 ・未経験の方も、第二新卒の方も歓迎 【本社情報】 住所： 〒104-0033 東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル5階

昭和27年創業の安定企業◎誰もが知ってるお菓子を扱う総合商社

仕事内容 昭和27年創業のお菓子の総合商社での 営業のお仕事！ スーパーマーケットやドラッグストアで 販売されている、誰もが知るお菓子を 取り扱っています。 取引メーカー様は約400社、 取引先様は約5000社と幅広く、 西日本一帯を中心に多岐にわたる顧客に 商品を提供しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ＊昭和27年創業の安定企業 ＊営業活動に専念できる環境 ＊未経験でも安心のサポート体制 ■-お任せする業務-■ ＊既存のお得意先への商品の提案 ＊新規顧客の開拓 ＊業態やシーズンに合った商品や企画の提案 ＊取引先との信頼関係の構築 ※業務では、メール対応でOutlook、 見積作成するためにExcelを使用します。 ・――【営業活動に専念できる環境】――・ 配達業務は専属の社員が担当するため、 営業活動に集中できる環境が整っています。 また、社用車を使用しての通勤も可能です。 営業経験がある方はもちろん、未経験の 方も歓迎します。 お菓子の知識がなくても、先輩社員の OJTを通じて業務を習得していただけます ので、安心してスタートできます。 お菓子が好きな方、人と接することが 好きな方、営業職として新たなキャリアを 築きたい方をお待ちしています。 あなたの力で、当社の未来を一緒に 作り上げていきませんか？

未経験歓迎！実働7時間、年間休日125日以上の好条件です！

仕事内容 ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関を担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

＜未経験OK＞昇給・賞与あり！社員想いの充実した福利厚生◎

仕事内容 ☆。・ お仕事内容 ――――――――☆・。＊ 食品メーカーのルート営業をお任せします！ 取引先へ商品の提案やお困りごとへの対応 をお願いします。 自社の開発部と協力し、当社の商材を 用いたレシピを作成や商品の付加価値を 高めることで新たな提案へ繋げられます◎ 取引先は、食品メーカーやスーパーマーケット、ベーカリー、菓子店、ラーメン店など多岐に渡ります。 提案が通れば多くの人に喜んでいただけるのも営業する上でやりがいになります◎ 成果が出ることで自己実現しやすい環境があります！ お店の評判が高まることで人気店へと成長したり、新しい食文化をお客様と一緒に発信したり、地域に密着しながら食に関する仕事を楽しめる仕事です。 『食べることが好き！』という方にぴったりな会社です。 ≫―――――入社後の流れ―――――≪ ◎入社後1ヶ月 ┗座学を中心にマナーから会社の基礎知識まで学びます。 ◎2ヶ月目 ┗大阪や東京の食品メーカーなどで研修を実施。 ◎3ヶ月目 ┗配属先でOJTをスタート。 先輩に同行し営業に必要な知識やスキルを習得。 ◎7ヶ月目 ┗先輩の担当先を引き継ぎ・独り立ちを目指します。 独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので安心です◎ ≫―――社員想いの制度が自慢―――≪ ✨昇給あり ✨賞与あり ✨表彰制度あり ✨社員割引あり ✨奨学金手当を創設 ✨有給休暇は入社後すぐ10日付与 ┗半日単位で取得可能◎ ✨協力会社さんとサッカー交流あり ✨社員旅行（年1回実施） ┗旅行を実施しない場合は、年2回食事会の費用（1人1万円）を支給！ 部署のみんなや同期と2人でなど自由に誘い合ってOK◎

既存顧客メイン／将来の拠点長候補／月給27万円～／転勤なし

仕事内容 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 既存顧客と“信頼関係を深める”営業 将来の拠点長候補を募集します！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 株式会社アーキサイトは創業以来24年間、右肩上がりの黒字経営を続ける専門商社です。 海外から輸入したディスプレイやキーボードなどPC周辺機器を、家電量販店や法人PC販売会社などに卸販売。 高品質な海外ブランドを多数扱い、業界内でも高い認知度と信頼を誇ります。 今回募集するのは既存のお客様への対応を中心としたルート営業。 お客様の要望に応じた提案や受注対応などを通じて、長く“関係を築いていく営業”をはじめませんか？ ＊＊＊＊＊ ✅具体的な仕事内容は…… ⇒既存取引先へのルート営業 まずは既存のお客様からの問い合わせに対応し、見積を作成するところから。 お客様のニーズに沿ってディスプレイやキーボードといった製品をご提供できるよう、製品知識や業界のノウハウを１つずつ覚えていきましょう！ お客様とのやり取りの多くはメールが中心。飛び込み営業などはありません。 定期的にお客様先を訪問し、信頼関係を深めることがポイント。 “信頼されて選ばれる営業”へと成長していただけることを期待しています！ ＊＊＊＊＊ ✅経験を活かしてキャリアアップ ⇒2年目以降を目安に、大手法人やバイヤー、エリアマネージャー向けの提案営業にも挑戦！全国的な顧客とのリレーション構築を通じて、提案力や折衝力を磨いていけます。 将来的にはエリア統括や拠点運営を担う拠点長候補として活躍するチャンスも。 会社も全面的にサポートしますので、確実にキャリアを積み上げていただけます！ ＊＊＊＊＊

未経験でも安心して成長できる環境◎【年間休日120日以上】

仕事内容 人材サービスを全国に展開する当社。 東証上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、 20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。 今回は、業績好調に伴う増員募集です！ 「人と関わる仕事は楽しかったけれど、 土日休みでプライベートも充実させたい」 「これまでの“人と関わる力”を、営業として活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ☆ 資格やスキルは一切不問 ☆ ☆ 賞与年2回＆昇給年1回！ ☆ ☆ 年間休日は120日以上！ ☆ ☆ 異業種から中途入社してきた方がほとんど ☆ ＜お任せしたいお仕事内容＞ 企業の「人手が足りない」「良い人材を採用したい」といった課題に対して、 人材派遣・紹介サービスを提案するお仕事です。 具体的には… ・既存のお客様への人材提案や定期フォロー ・派遣スタッフの就業サポート （面談や職場見学など） ・新規企業への人材提案 等 入社後はOJTを中心に、先輩がしっかりサポートします。 ＜仕事の魅力＞ ●営業未経験でも安心！ 研修・マニュアル等充実の教育制度あり ●土日祝休み×年間休日120日以上！ ライフワークバランスを取りながら キャリアアップが可能 ●チームで目標達成を目指すスタイル！ 仲間と支え合いながら働けます ●頑張りはしっかり評価！ インセンティブ賞与あり インセンティブの制度も充実しており、 例えば、人材紹介の成約金が100万円だった場合、最大12%の12万円を支給など、 頑張りはしっかりと給与に還元されます！

20代で年収560万、未経験からでもチャレンジできる！！

仕事内容 株式会社秀光は、金融業界を中心に店舗やオフィス設計、施工までを行っている企業です。 業績好調の為、数年ぶりに限定一名で主に金融系店舗改修の提案型営業職を募集します！ 同業界の知識がない未経験の方でも大歓迎です。経験を積みながら手に職をつけて働きたい方、ぜひご応募ください。 ※応募多数のため、面談・面接をお断りする場合がございます。ご了承ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・JA、信金、地銀などに対して、新しい店舗やオフィスの設計提案を行っていく仕事です。 ⇒コンペでの提案などプレゼンテーション力を磨くことができる仕事です。資料作成やアイディア力を活かせます！！ ⇒CADを使って、簡単な設計図の作成、修正なども行います。（CAD未経験からでも問題ないです！！） ⇒クライアントの社員の皆様の働き方や環境などを加味した上で、自身のアイディアを活かしながら提案内容を考えていく仕事です！！ ・加えて、メガバンクを中心とした銀行からの店舗改修の依頼を受けて、施工までの進捗管理の業務も行っていただきます。 ⇒すでに取引のある銀行からの発注を受けるので、新規開拓業務などは基本的にありません。 ・メガバンクからの依頼を基に、店舗の再設計、特注家具の発注、搬入計画、内装工事の手配など実際に店舗再構築全般の進捗管理を行います。 ⇒メガバンクが土日休みの為、金曜夜に解体作業→土日で工事などを行う場合、土日出勤もあります。（月2回程度⇒土日出勤分は振替休日を別で取ります。） 〈アピールポイント〉 ・同業界未経験でも営業経験のある方ならOKです！ ⇒金融系や大手企業向けに営業を経験してきた方、ご年齢は40～50代など営業経験が長い方を歓迎します！ ・20代平均年収560万！！（月給33万、ボーナス65万、その他手当、残業代込） ・閑散期（4～1月）の平日の残業はほぼ無し！（月間10時間程度） ・16時40分が定時⇒アフターファイブを楽しみやすい環境です！！ ・一部在宅対応可能です。 ■社長の想い 私は、元々イタリアの家具メーカーで修業後、秀光の代表に就きました。 イタリアで学んだモノの良さやシステムの素晴らしさを日本のオフィスデザインに落とし込みかつ、環境にやさしいオフィス造りを目指しています。 そのためにも、社員にはジェネラリストではなく、1人ひとりの個性を伸ばしていくことを最重要視しています。 そういった取組みの成果もあって、大手競合にもコンペで負けず、メガバンクとのお付き合いを長年拡大させることができました。 今後は、金融業界以外のオフィスデザイン開拓も強化し、更なる成長を目指します！！

経験者募集★エーザイGのスリープテックカンパニー★在宅OK

仕事内容 睡眠ビッグデータ解析とAI技術を駆使し 社会課題を解決する 「スリープテックカンパニー」 自社開発のソフトウェア／ハードウェアで 介護・医療現場の課題解決や、人々の 健康寿命延伸に大きく貢献しています 2025年5月にはエーザイグループの一員 となり更なる事業拡大フェーズへと突入！ ✼┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈✼ ★営業経験の経験ある方歓迎！業種問わず！ ★エーザイ(株)のグループ会社で安定感抜群！ ★NEXTユニコーンに選ばれたベンチャー ★AI×ヘルステックで急拡大！社会貢献性も◎ ★年休125日！土日祝休みでプライベート充実 ★リモートワークOK！転勤なしで働きやすい ★福利厚生も手厚い！昇給ももちろんアリ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 自社開発のAIを活用した見守りシステム 『ライフリズムナビ®+Dr.』を 介護施設や医療機関などへ提案する ソリューション営業をお任せします 飛び込みなどはなくインバウンド中心です 《主な業務》 ✅販売パートナーとの連携による顧客紹介 ✅お客様が抱える課題のヒアリング ✅最適なソリューションの企画・提案 ✅導入後の効果測定や活用促進サポート 超高齢社会において、介護現場の人手不足は 深刻な社会課題です私たちはその課題に対し 「睡眠」という観点からアプローチ 利用者の睡眠状態をデータで見える化し、 介護スタッフの業務負担軽減と、利用者の QOL（生活の質）向上を実現します 「睡眠解析技術で、未来社会に 健康と安心を提供する」 単にモノを売るのではなく、 社会課題を解決する カスタマーサクセスを募集しております 介護業界で働いていたから見える現場の知見 営業として社会を変えたいと思う熱意 今後更に成長を目指している 弊社にとってどちらも必要な要素です！ 少しでも興味をもっていただけた方 ご応募お待ちしております —- ◆会社について◆ 【設立】2009年11月18日 【資本金】12億9260万円 【従業員数】83名（2024年4月時点） 【事業内容】 ■睡眠／生活習慣ビッグデータ解析による、 健康状態の推移を予測するAIアルゴリズム開発 ■睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を 駆使した見守りシステムの提供 ■自社開発によるソフトウェア/ハードウェアに 独自のAIアルゴリズムを実装することで 実現したソリューションの提供 ◆2022年日経新聞社「NEXTユニコーン」選定 ◆2025年5月よりエーザイ株式会社の 完全子会社化

グローバルに活躍✨年休120日×土日祝休⏰福利厚生も充実◎

仕事内容 ✨【海外事業部／営業スタッフ募集】✨ ✅株式会社FYCとは？ “捨てる”から“活かす”へ。私たちFYCは、見過ごされてきた食の資源に新たな価値を吹き込み、人と社会、そして未来をつなぐ事業を展開しています！ 「もったいない」をなくし、資源をひとつ残らず活かす。その挑戦は、まさにSDGsが掲げる持続可能な社会への道そのものです。 私たちは、資源循環型社会の実現をめざす独立系の専門商社です。 ✅海外事業部での営業とは？ 当社は、飼料原料・飼料添加物・肥料原料など、農畜産関連の資材を幅広く取り扱っています。 国内外のネットワークを活用し、これらの製品の輸入販売に加え、肥料や肥料原料の海外輸出を展開。 さらに、日本式の肥料製造技術や、農作物の栽培ノウハウを現地に提供。 ただ売るだけじゃなく、日本の“つくる技術”や“育てる知恵”も一緒に現地に届けて、ともに農業の未来を育てていく。 そんな「技術支援型の営業活動」を行っています。 こうした取り組みを通じて、アジア各国における農畜産業の生産・販売体制の確立と拡大を目指しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆海外の担当先とのメール・商談（輸出入に関して） ◆市場調査・情報収集 ◆貿易の輸出入に関する手配・調整業務（中国、東南アジア、カンボジアなどへの輸出がメイン） ◆海外マーケットの既存営業・新規開拓営業（国内・海外出張あり ※海外出張先は主に東南アジア） ◆社内部門（生産部門、物流、経理部門）との連携 など あなたの「挑戦したい」という想い次第で、どこまででも事業を拡大していける環境です！ ✅ここが魅力！！ ✨社会に求められるニッチで強い独立系企業で即戦力として輝ける！ ✨農業×畜産×水産！社会課題の最前線に挑む！ダイナミックな仕事！ ✨業界トップクラス！圧倒的な仕入れ＆販売ネットワーク！ ✨年間休日120日×土日祝休み！ワークライフバランスも大切にできます◎ ✨充実の福利厚生で安心！幅広い世代のスタッフが長期で活躍中！ ✅社員インタビュー！【Oさん】 Q：現在のお仕事について教えてください。 A：海外との輸出入業務を担当しています。 英語を使ったメールや電話でのやり取りが中心で、書類作成から出荷の手配まで一連の流れに関わります。 最近は、新しい取引先を見つけるために海外へ直接アプローチすることも。マーケットを広げていく仕事にも挑戦しています。 Q：どれくらいで仕事に慣れますか？ A：人によりますが、今活躍しているスタッフは未経験から始めて、5年で輸出業務を一通りマスターしました。 最初は先輩の案件を引き継ぎながら、実務を通して少しずつ覚えていきます。徐々に新しい案件にも挑戦できるようになりますよ。 Q：1日の仕事の流れは？ A：朝は海外から届いているメールへの対応からスタートします。1日100件ほどメールを処理する日もあります。 複数の案件が並行して進むので、スケジュール調整や関係各所との連携が大切です。自分から動けば、どんどん新しい仕事を任される環境です。 Q：どんなときにやりがいを感じますか？ A：自分で提案した取引が動き出し、実際に出荷までつながったときは達成感があります。 海外のメーカーとやり取りしながら、案件が一つの形になる過程には、他では味わえない面白さがあります。 Q：大変なことはありますか？ A：輸出入には多くの書類や手続きが必要で、細かい確認も欠かせません。国ごとにルールも違うので、思い通りにいかないことも多いです。 でも、その中で一つの案件をやりきれたときは、大きな達成感があります。 Q：どんな人が活躍できますか？ A：コミュニケーションがしっかり取れる人です。英語に自信がなくても、相手に伝える姿勢があれば大丈夫。 知識はあとから学べます。新しいことに前向きに取り組める人なら、きっと成長できる職場です。

業界ニッチトップクラス！✨年間休日120日&福利厚生も充実◎

仕事内容 ✨食材事業部・営業担当を募集✨ ✅株式会社FYCとは？ “捨てる”から“活かす”へ。私たちFYCは、見過ごされてきた食の資源に新たな価値を吹き込み、人と社会、そして未来をつなぐ事業を展開しています！ 「もったいない」をなくし、資源をひとつ残らず活かす。その挑戦は、まさにSDGsが掲げる持続可能な社会への道そのものです。私たちは、資源循環型社会の実現をめざす独立系の専門商社です。 ✅食材事業部での営業とは？ 私たちは、畜産物の加工過程で発生する未利用資源に関する課題を抱える仕入れ先に寄り添い、ニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、それらの資源を問屋、加工工場、ペットフードメーカーなどへつなぎ、さまざまな製品へと再生・販売しています。商社として、仕入先、販売先双方の懸け橋としての位置づけを担っています！ また、グループ会社の農業生産・養豚事業とも密に連携し、販売の中核を担う部門として機能しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆既存取引へのルート営業（仕入れ先・販売先への訪問、電話、Web商談などを通じて、お客様の依頼のご対応） ◆食品メーカーや問屋、工場へ食肉副産物の営業（食肉・内臓・脂・エキスなど） ◆ペットフードメーカーへ食肉原料の営業（鶏・豚・牛などの食肉原料を販売） ◆グループの養豚・肥料事業と連携した農産物の提案営業 ◆営業に関わる各種管理業務（市場調査、情報収集、売上・原価などの数値管理） ◆通販事業・業務のサポート 裁量権が大きな環境で、現場に寄り添い、課題解決を通じて“ありがとう”がやりがいになるお仕事です！ ✅当社の魅力 ✨社会に求められるニッチで強い独立系企業 ✨農業×畜産×水産で社会課題の最前線に挑む ✨食を支えるチームです！ ✨年間休日120日＆福利厚生充実でワークライフバランスも◎ ✅この仕事の魅力 ✨他社が真似できない独自のビジネスモデルに携われる ✨副産物に価値をつけ、取引先にメリットを提供できる ✨専門性を磨き、裁量権を持って自由に提案できる ✨課題解決を通じて「ありがとう」をもらえる ✨SDGsや資源循環に直結する社会的意義のある仕事 ✅メンバー紹介！ 当部署は合計7名です♪ 営業担当：2名 営業事務：女性スタッフ2名 通販担当：3名 ✅社員インタビュー！【▼入社27年目／Nさん】 Q：入社のきっかけ A： 水産分野の研究に携わっていた際、テスト用に当社のグループ会社の南国興産の商品を使用する機会がありました。その品質や取り組みに興味を持ち、会社のことを知ったのが入社のきっかけです。 Q：この部署で働くことで得られるスキルを教えてください。 A： 食肉やエキスなどの知識はもちろん、原料やペットフードに関する専門的な知識まで幅広く身につきます。働く中で食肉全般に関する知識が自然と蓄積されていくので、専門性を高めながら成長できる環境です！ Q：1日の流れを教えてください A：9時スタート（月曜日のみ9時から朝礼） 午前中はメール・電話対応が中心です。 ・お客様からの「●●ありますか？」という問い合わせ ・仕入れ先からの「この商品売れませんか？」という相談など。 その後は販売先や仕入先など、10～20社と情報交換。 「売りたいもの」「買いたいもの」をやり取りし、原料調達の相談にのることも多いです。 Q：やりがいを教えてください A：取引先の悩みを解決できたときですね。 「原料が手に入らない」「販路が見つからない」「こういうことで困っていて…」と相談された課題に、私たちのネットワークや知見で応えられたときの満足感は大きいです。ただモノを売るだけではなく、“価値を創る”という部分に面白さがあります！ Q：食材事業部がもたらす社会的役割を教えてください A：業務を通して、産地の課題を解決しつつ、そのモノを付加価値を高めて提供できる点です。 社会的にもとても意味のある仕事だと思います。

住宅手当あり！昇給・賞与年2回！福利厚生充実◎

仕事内容 ★未経験でも安心！清掃サービス提案営業★ ＼＊アピールポイント＊／ ●高待遇！ 昇給＆賞与のチャンスが年2回 ●営業活動に集中できる環境☆ アポ取り・商談まで！ ●残業ほぼなし！土日休み♪ - ■ 概要 ビルオーナー様や管理会社様への新規開拓営業（日常清掃の提案）。 ※清掃実務は行いません。営業活動に専念できます！ - ■ 具体的な業務 1）架電（テレアポ） ・リスト・トークスクリプト完備で安心！ ・対象：福岡市周辺のマンション、施設、企業など 2）商談 ・ヒアリング～見積作成 ・1日3～4件（エリア別で効率移動） ★慣れるまでは上長同行あり◎ 3）受注 ・契約後は清掃スタッフへ引き継ぎ完了！ - ■ 1週間のスケジュール例 曜日ごとの分業制で、業務に集中しやすい環境です。 [月] 会議 [火] テレアポ [水] 商談（外出） [木] テレアポ [金] 商談（外出）

【経験者優遇】裁量も昇格も、営業の本当の醍醐味が味わえる

仕事内容 ＜高収入＞月収45万〜、年収1000万円超も！ ＜自由な働き方＞12時出社＆時間の縛りなし ＜キャリアアップ＞最短2年半で役員昇格実績あり ＜収入の納得感＞利益構造が見えるから、インセンも納得 事業拡大につき《10名以上》の経験者を増員募集！ 今の会社で評価されない。 頑張っても報われない。 そう感じたことはありませんか？ 株式会社コマムでは、「利益」に向き合い、 営業としての実力とリターンが正しく結びつく環境を用意しています。 【経験者が選ぶ理由】 ▶ 裁量のある働き方 時間管理は自己責任。朝礼も終業報告も強制なし。 数字で結果を出せば、“自分のスタイル”で働けます。 ▶ 昇格スピードは最短2年半で役員 社歴ではなく、利益とリーダーシップが評価対象。 早期に自分のチーム・自分の事業を持ちたい方に最適です。 ▶ 利益を起点とした評価制度（カンパニー制） 全営業に原価と粗利を開示。 売上ではなく、**「どれだけ利益を残せたか」**で報酬を分配します。 納得感の高いインセンティブ設計だから、モチベーションが継続します。 ▶ 市場で戦うチャンスがある 今は業界10位圏。でも、見ているのは**“1位”の景色**。 組織も商品も伸びしろだらけの今こそ、上に行ける人にとっては好機です。 【仕事内容】 ・個人宅への太陽光発電／蓄電池の導入提案 ・商談～契約、導入サポートまで一貫対応 ・削減シミュレーションや補助金活用も含めた提案営業 【得られるやりがい】 ・月収100万円超えも現実的 ・最先端のエコ商材を通じて、社会的意義と高収入の両立 ・「売る」ではなく「信頼される営業」へシフトできる ・同世代の仲間と切磋琢磨できる文化 【環境・制度】 ・昇給年4回／キャリアアップもスピーディ ・週休2日＋長期連休（年3回） ・表彰制度・出産祝い金・住宅手当など福利厚生も充実 ・平均年齢26歳／社長との距離も近く、意見が届く環境 【入社者のリアル】 ・元リフォーム営業 → 年収800万超／チームリーダーに ・元投資営業 → 「売ること」から「信頼される営業」に変化 ・営業未経験のマネージャーが次期役員候補に 【研修について】 経験者でも“独自の勝ちパターン”を伝授。 研修は単なる座学ではなく、現場に直結するトークと戦術に集中。 自分の経験を最大化できるよう、研修中も裁量があります。 【企業情報】 ・未経験入社9割超の育成実績あり ・省エネ業界成長率 全国3位（帝国データバンク調べ） ・前年比125％成長を継続中 ・若手中心の成長ベンチャー企業 【応募にあたって】 転職理由は問いません。 「もう一度、営業として輝きたい」その想いがあれば、全力で応えます。

平均年齢25歳！未経験から“半年で年収UP”も現実に！

仕事内容 ※※35歳迄の方対象※※ 学歴不問・人柄重視の採用で安心スタート！！ ✅平均年齢25歳！若手が多数活躍中！ ✅完全週休2日制（土日）！ ✅6ヶ月毎に給与UPのチャンスあり ✅駅チカ！ 「中州川端」駅より徒歩1分の好立地オフィス ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ショッピングモール等での携帯販売店に 最近来店される来店者が減っていて、 来店者数をもっと伸ばしたいな・・」 「もっと店舗での売上を上げたいな・・」 主にこのような集客やイベントの実施内容にお困りのお客様 （店長様等）に対し弊社のイベント企画等の提案を通じお役立ちします！ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ■新規クライアントへのご挨拶周り ■集客改善に困っている企業への提案 ┗弊社における様々なイベントの中から 1番最適な内容を提案します ■企業のお困りごとをヒアリング ┗ただサービスを提供するだけではなく、 クライアントの意見に寄り添いながら 伴走して一緒にイベントを成功させる為に動きます。 ■イベント終了後のフィードバック ┗イベントを実施してただ終わり。ではなく、 イベント振り返りをクライアントと一緒に行なって、 上手くいった事例・改善ポイントを見つけ 次の開催に向けて打ち合わせを行います。 ＜その他＞ ※基本的に全ての商談はオンラインなので、 外回り等は殆ど無く、常に快適なオフィスの中で営業活動を行えます。 ※希望があれば出張での対面商談も可能◎九州に留まらず、 関西・関東・東北どこにでも出張行けます！ ＜＜入社後の流れ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.事業内容理解の研修 2.新規アポイント獲得業務の実践 3.提案の実践 弊社は実践型の研修となっております。 先輩社員がメンターとしてつくので安心して実務を行えます。 多彩な業界・業種の企業を担当していただきます。 様々な業界と関われるからこそ、 臨機応変なトークの展開・ヒアリング方法を身につけられ、 日々営業力を鍛えることができます。 ✨✨当社について✨✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国シェア率No.1の集客コンサルティングイベントを実施している WILFATH（ウィルフェイス）。 今回は事業拡大に伴い、増員として営業職を募集します。 営業経験は一切問いません◎ 先輩もサポートするので、焦らず覚えていきましょう。

POSレジシステムの老舗メーカー【ITサポート職】（土日祝休み×残業少ない環境です）

仕事内容 老舗のIT企業でのITサポート職のお仕事です（未経験歓迎） 文房具店を中心としたクライアントをご担当いただき、自社システムに関わる運用サポートを行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 システムに関するお問合わせ受付（クライアント様は文房具店などの小売業） サポート業務（電話での操作方法説明、設定変更等の業務サポート）等を担当していただきます。 ※組織構成 5名（40代前後の方） OJTで丁寧に教えていただける環境があります。

上場企業グループ／昇給年4回／1年で年収150万円UP可能

仕事内容 【募集背景】 グラハムは顧客ファーストの人事・採用ソリューションを展開し、設立から7年の現在、グループ全体で社員数1100名の急拡大中のベンチャーです。 上場企業のグループ会社でもあり、安定した基盤とスピード感を併せ持っているのが最大の特徴です。 その中でも"福岡支社”は、2名のメンバーで立ち上げたばかり。 ここから、九州エリアの採用市場を切り拓いていく“初期メンバー”を募集します。 【具体的な業務】 わたしたちがやっているのは、企業の「採用活動」のサポート。 広告やSNS、採用動画など50種類以上のサービスを使って、企業の組織課題を一緒に解決していきます。 ＜仕事の流れ＞ 1. アプローチ 電話やメールで新規・既存クライアントに連絡。商談先は自由に設定できます。 2. 商談・提案 採用課題や現状をヒアリングし、最適な施策を提案。 3. 受注・運用 取材や広告作成ディレクション、効果分析まで担当。上司が受注まで伴走します。 4. 改善提案 データをもとに次回の施策を提案。長期的な採用成功をサポートします。 【営業としての魅力】 ・売り方や進め方は自由！自分の工夫が活かせる ・50種類以上のサービスをミックスできる提案型営業 ・「売って終わり」じゃない、“成果まで寄り添う”スタイル 【入社後の流れ】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 人材業界のことや営業の基礎、ロジカルに考える力など、20以上の実践型カリキュラムを用意。 営業がはじめてでも大丈夫。学ぶ→やってみる→振り返る…をチームで繰り返して成長していきます。 【福岡支社の魅力】 ・創業メンバーとして、支社のカルチャーを自分たちでつくる段階 ・指示待ちより“自分で考え、仕掛ける”人が活躍できる環境 ・年齢も肩書も関係なく、成果と挑戦を正当に評価 支社長との距離も近く、意思決定の速さと裁量の大きさは抜群。 「やらされ仕事」ではなく、「自分がこの支社をつくる」という感覚で働けます。 【身につくスキル】 ・採用の戦略設計 ・効果検証や改善提案 ・SNSや動画活用などトレンド対応力 などなど、幅広くビジネススキルが育ちます。 単なる営業じゃなく、「企業のパートナー」として信頼される存在を目指せます。 【納得の評価制度】 月給30万円スタート＋インセンティブ＋昇給年4回！ 入社半年以内に70％以上の社員が給与UPしています。 頑張りが見える評価制度なので、「ちゃんと見てくれてる」と実感できるはず。 20代でマネージャーになる人も珍しくありません！ 【若手活躍例】 グラハムは若手にチャンスをどんどん任せる会社。 どんな経歴でも、ここで“営業としての道”が開ける環境です！ ◆元飲食店員：入社4年で部長(28歳) ◆元コンサル：入社2年で本部長(26歳) ◆元不動産：入社1年で課長(24歳) ◆元ギタリスト：入社2年で課長(23歳)

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

業界経験者・宅建士・建築士歓迎■経験年数により選考・待遇優遇

仕事内容 ━━━━━━【当社の魅力】━━━━━━━ ✅ご経験者大歓迎！営業から現場まで 幅広い知見の獲得とキャリアアップを 目指す事ができます。 ✅経験浅くても月給23万～、社用車有、 残業少の好待遇★ ✅将来的には会社の中核を担っていく キャリアもご用意しています。 独立願望のある方も歓迎！ ━━━━━━【仕事内容】━━━━━━━ 当社の営業スタッフとして下記業務をご担当頂きます。 新規のお客様もしっかり候補を見定めてから 営業を行います。 ⭐メインは福岡市内近郊にて民泊用地の探索。 既存の投資家様へご案内・企画プランニングから設計、工事の受注までの一連の業務をお任せします。 （分体制あり） □具体的な業務内容 ・既存や新規のお客様対応業務 ・契約書の作成や締結 ・見積書の作成や発注業務 ・図面の確認や打合せ ・建築現場のサポート ・建築現場近隣の方々へのコミュニケーションなど ━━━━【因幡工務店とは】━━━━ 昭和39年創業。元会長である因幡孝和が 個人創業し、当初は宮大工として神社・仏閣 ・木造建築をはじめとして信頼を築き、 半世紀を歩んでまいりました。 その後、現社長:因幡博孝が就任後には 新しい時代の変化とニーズに応えながら 「民泊事業・ガレージハウス販売事業」 と事業を拡大し、2025年には設立61年 を迎えることが出来ました。 今年2025年にはグループ会社である 「株式会社Quattro house」を設立し 当社の強みでもある、ガレージハウス の企画・設計・施工までを ワンストップで行うことが できる体制を更に磨きをかけると共に、 民泊事業の自社運営等、新たな領域への 挑戦も行う変化期に突入しています。 ⭐代表メッセージ⭐ この度は本求人を閲覧いただき 誠にありがとうございます。 当社は現在自社ブランドの ガレージハウスや公共事業も 安定的に受注〜施工をしています。 これからは民泊オーナー様の 顧客開拓を積極的に行う 新しいフェーズとなってきております。 当社でお客様のライフスタイルと 資産形成の実現を支援する為に 一緒に頑張りませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております。 【実績】 上記写真は当社の施工実績となります。 実績に関しては以下HPよりご覧ください。 https://www.inabakoumuten.co.jp/gallery

20～30代活躍中！月収50万円以上も可♪有給休暇取得推進中

仕事内容 ⭐ここで働くメリット⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！ ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅有給休暇の取得を積極的に推奨！ ✅未経験から1年以内に月収50万円可能✨ ✅頑張りはインセンティブにしっかり反映♪ ✅個人ノルマなし！無理なく働ける◎ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅顧客との面談、ヒアリング ✅競合調査や市場の分析 ✅企画書や見積書の作成 ✅プレゼンテーション ✅広告の運用レポートの提出 ✅サイトの改善提案 「集客がうまくいかない」 「採用に困っている」 「ブランドイメージを刷新したい」 といった、お客様の課題やニーズに対し Webの力でお応えするお仕事です！ お客様は、美容室、工務店、士業事務所など 地域に根差す中小企業の経営者がメイン。 …………………………………………………… ◆「売るモノ」が決まっていないので、 飽きません◎ 「A社にはサイトリニューアルと採用動画」 「B店にはインスタ広告と紹介マンガ」など あなたのアイデア一つで、 お客様のビジネスが加速します。 「〇〇さんのおかげで売上が伸びた！」 というお客様からの感謝の言葉がやりがいに 繋がります。 ◆未経験でも大丈夫！ 「Webって難しそう…」 「営業なんてやったことない…」 という方もご安心ください◎ 先輩の9割以上が未経験からのスタート！ 元飲食店スタッフ、元美容師、 元OA機器営業など、 さまざまな経歴を持つ社員が活躍中です。 フリーターから転職し、今では、 月収50万円以上を実現している社員も◎ WEB広告は、今後さらに成長が期待される 業界です。だからこそ、最新の知識や スキルをたくさん学べる環境があります。 ◆安心の研修体制 入社後は、名刺交換やビジネスマナーや、 Webマーケティングの基礎 （「SEOって何？」といった初歩から）を、 学ぶ座学研修からスタートします。 その後は、先輩がマンツーマンで同行し、 OJTを実施します。 商談の進め方や企画書の作成方法まで、 一つひとつ丁寧に指導します。 困ったときは全員でフォローし合える 環境なので安心して成長できます。 …………………………………………………… 私たちは、Webの力で中小企業の課題を 解決するプロフェッショナル集団です。 2020年の設立以来、急急成長を続ける ベンチャー企業です。 あなたの「もっと稼ぎたい」「成長したい」 という意欲を、圧倒的なインセンティブと 充実した研修で全力サポートします！ ★当社HPで事業内容や成功事例を公開中！ ぜひご覧ください★ https://www.all-job.jp/

月収30～40万円も可能！基本土日休み！未経験歓迎

仕事内容 ◇シャネル・ルイヴィトンなど憧れのハイブランドを扱うお仕事◎ ◇初年度年収600万円！年収アップ目指せます ◇ノルマなしで未経験でも始めやすい環境！フォロー体制は抜群です！ ◇給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！

ルート営業／年間休日125日／ノルマなし／転勤なし／異業種からのチャレンジダ大歓迎！

募集要項 職種 産業機械メーカーへのルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ルート営業 具体的には・・・ 主に産業機械メーカー、社会インフラに 関わる会社などに対する電子機器の 受託開発やプリント基板製作に関わる ルート営業です。 ※お客様が何に困っているのか、何を 必要としているのかを聞き出し、当社の 技術力で解決していく仕事です。 異業界からの転職者も活躍中！ 入社後は基礎研修（座学）からOJT、 先輩社員との同行営業で基礎から丁寧 指導しますので、少しずつ慣れていただければ 大丈夫です！ 慣れてきたら既存顧客へのルート営業 からお任せします。 （9割以上が既存のお取引先です） 訪問先や時間が決まっていることが多いため、 新規開拓と比べて信頼関係が築かれている ので商談がしやすいことも特徴です。 十分な知識・経験を積んだら新規開拓を お願いする事もあります。 電子機器の開発案件は、「開発」から 「製品化」までを社内で一貫生産できる体制を 敷いていますので、受注すると大きな仕事に つながります。 技術的なことがわからなくても、当社開発部 の技術者がフォローしますので、何の心配も ありません。 安心して営業業務に取り組めます。

企業とエンジニアのマッチング◎年休125日／残業平均月20h

仕事内容 ／ 年内はもちろん、年明け開始もOK！ 勤務開始日はお気軽にご相談ください! ＼ ＊企業とエンジニア、双方を笑顔にする「架け橋」役 ＊充実の研修体制で未経験からプロを目指せる！ ＊年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実。 ＊先輩社員の9割が未経験スタートなので安心。 ＜この仕事のやりがい＞ 企業からは「プロジェクト成功」、エンジニアからは「新しい経験」と 両者から感謝される喜びがあります。 あなたの手で、お客様のビジネス成功と エンジニアのキャリアアップを同時に実現できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務の流れと役割＞ ・企業訪問（新規・既存） ┗お客様の課題や状況をヒアリング ・最適な提案 ┗ヒアリングに基づき、エンジニアの技術力を 活かしたソリューションを提案・マッチング ・プロジェクト受注・調整 ┗契約成立後、エンジニアとプロジェクトの 詳細をすり合わせ、アフターフォロー ・長期的なフォロー ┗稼働後の企業・エンジニア双方をフォローし プロジェクトの成功とエンジニアの成長をサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 未経験者育成に自信あり！ 経験・ブランクは不問。 一人ひとりの成長速度に合わせた研修で、 着実にスキルアップできます。 「信頼」が鍵 企業の課題解決とエンジニアの希望を両立させるため 長期的な信頼関係を築くことが最も重要です。 メリハリのある働き方 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、 長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり。 プライベートとの両立を大切にできます。

未経験OK！基本残業なし◎年休120日以上！完全週休2日制♪

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨応募される皆様へ✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業経験やPC知識がある方も、 どちらかだけの方もOK。 学ぶ意欲があれば問題ありません。 OJTでしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください！

超硬合金の営業 博多区千代すぐ 完全週休2日 年間休120日

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、その後慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは ダイヤモンドに次いで2番目に硬い超硬合金を製造・販売しています。 超硬合金は、インフラ、自動車の部品、スマホの電子部品まで、あらゆるモノの製造や加工に使われています。 超硬合金は、タングステンやコバルトなどのレアメタルの粉末からつくられる、ダイヤモンドに次いで2番目に硬いモノです。

月給29万2000円以上⭐未経験から正社員へ✨退職金あり◎

仕事内容 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― ⸜⸜ ✨ルート営業メイン✨ ⸝⸝ ✅未経験OK！イチから営業スキルを！ ✅普通自動車免許・基本PCスキルでOK ✅1年目から月給29万2000円以上 ✅年休120日以上でプライベート充実 ✅賞与4ヶ月分＆退職金で安定 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― お客様は、自動車、化学、食品、 機械、環境、紙パルプなどの製造業に 関わる方がメインです。 自動化・省力化・試験検査などに関する 機器およびシステムの提案・ 販売営業を担当して頂きます。 【技術部門、グループ会社、協力会社、 メーカー各社様など社内外の豊富な リソースを活用し、お客様の真の ニーズに有効なソリューション提案を 行います。 新規開拓をする場合もありますが、 基本はルート営業となります。 営業には社用車を使用しますので ご安心ください！ 営業未経験でも、ものづくりや 新しい技術について興味がある方、 人と会話する事が好きな方であれば 頑張れます！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨未経験スタートでも充実待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦まったくの未経験でも、 月給29万2000円以上からスタートできます！ 初めてのお仕事を覚えながらでも 安定した収入が見込めるので、安心して 業務に集中できます！ 年間休日は120日以上でプライベートも 充実させることができます◎ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨当社で働くおもしろさとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様の業種は自動車、化学、食品、 機械、環境、紙パルプなど多種多様ですが、 当社の技術とノウハウを集めれば “解決できない課題はない”と いう自負があります。 ソリューション企業として、 自信と誇りを持って働けます。 ✦生産ラインをはじめ、 物流管理システムや トレーサビリティシステム、 ロボットを活用したITシステムまで 幅広く扱います。 これらのシステムは巡り巡って日常に 活かされており、社会貢献度も高いです。 また、システムはお客様ごとの一品一様。 まだ世の中にないものを提案する 面白さがあります。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨技術開発型のグローバルな上場会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦創業以来60余年、FA技術とIoT技術の 融合領域である 「インテリジェントFAシステム技術」を 基盤として、自動化・省力化等、 製造業のお客様の抱える多くの課題に 対してベストソリューションを 提供する会社です。 1998年に株式を上場し、お客様にとって 頼りがいのあるパートナーであることを 目指し、静岡県内外～海外に拠点を設け、 新たな価値を世界に発信し続けています。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

⭕2025ラスト人生変えたい人だけみて⭕<<社長直下❗立ち上げメンバー大募集❗>>2024年2月から福岡で新しくスタートした平均年齢２６歳の急成長ベンチャーインターン採用もしております⭕

仕事内容: /////////少数精鋭❗立ち上げメンバー募集//////////// ~✨SNSや求人広告の急成長ベンチャー！ガチキャリア✨~ 今回、会社規模拡大につき、 天神駅徒歩5分のオフィスで立ち上げメンバーを募集します。 ✫✫✫✫　推しPOINT 3選　✫✫✫✫ ✅ 営業インセンティブ率『１５〜２５％』！！ >>>最低売上（１回）６５万円 〜 × 平均成約率１５％（月３０件のアポイント） ＝『１件成約あたりのインセンティブ１６万円以上⭐』 <<月３、４件の成約で月５０万円達成！！！>> ✅ 年齢不問！若くても努力だけで、突き抜けられる環境❗ >>>代表の川中子含むグループ平均年齢２６歳。 今回は、立ち上げメンバーとして 『自分の裁量と可能性は無限大⭕』 一緒に、高め続けられる環境を作りましょう✨ ③ 売れば売るほど、インセンティブ率アップ✨ >>>１件２００万の受注で５０万円稼ぐことも⭕ ✨グループ内で月１００万プレイヤーも在籍中✨ 「「一緒に福岡でぶちあがりましょう！！！⭕⭕⭕」」 ✨裁量権が大きい✨ ✨東京のグループ会社2社✨ ✨完全未経験スタートOK✨ ✨知識不要✨ ✨履歴書不要！ポテンシャル＆やる気採用です！✨ ✨髪色服装自由✨ ✨オンライン完結型営業✨ ★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆ ❝ 業務内容 ❞ 人材不足に悩まれている 中小企業様向けに 採用支援のサービスを 提案していただきます❗ ⭐️すべてZOOMと電話で完結するから、未経験でも安心スタート⭐️ １◇アポイント獲得◇ ➔社用携帯で用意された法人リストに対して、電話でアポイントを獲得します。 ※マニュアルや丁寧な研修完備しているので初心者でも⭕ ※アポイントのみでも報酬お渡し⭕ ⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩ ２◇ZOOM営業◇ ➔ご自身で獲得したアポイントが取れた企業に対し、 ZOOM（オンライン）を使って、サービスをご提案⭐️！ ※契約書や営業資料は会社で用意してるので、手ぶらでOK! ⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩ ３◇運用者にバトンタッチ◇ ➔成約後は、実際に運用しているコンサルタントにバトンタッチ！！業務終了❗ ⭐オフィスも綺麗でテンションが上がります⭐ ⏬【応募画面へ進む】からカンタン応募OK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

残業なし！／年間休日120日以上でプライベート充実◎／未経験者活躍中！

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 来店型保険ショップの提案営業です。 ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日１２０日でプライベートも充実させやすい環境です ◎固定給を中心とした給与制度！ ◎残業はほとんどありません定時に帰れます ◎創業１２０年！安心して長期的に勤務が可能です。 ◎有休消化率８０％以上！ 色々な悩みや疑問を持って ご来店されたお客さまに対する、 保険プランの提案。ご来店頂いた お客さまに対して、ひとりひとりの ライフプランにあった保険商品の提案を お願いします。 複数の保険会社の商品を取り扱う保険代理店だからこそ お客さまに寄り添った提案ができます。 【具体的に】 まずは、 『お客さまが求めている保障内容』 『不安に感じていること』 『実現したい未来』 『無理のない保険料』 などを、じっくりと時間をかけて ヒアリングしたあと、 保険という商品を通して 「笑顔と幸せ」をお届けするお仕事です。 【入社後】 ●ほけんの窓口グループの研修を 約２ヶ月受けて頂きますので、 未経験者でも安心です。 ●経験者向けの研修もありますので 入社後すぐにご活躍いただけます！ ●研修は、大阪で行いますが、 オンラインでの受講も可能です。 [こんな人が活躍] ●異業種からの転職者多数！ アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、 事務職、倉庫管理など 先輩たちの前職もさまざま。 営業未経験からスタートの先輩が多いです！ ●もちろん経験者の方も活躍中！ これまでの経験とスキルを活かし、即戦力として 活躍中です！ 「どうして営業職を選んだの？」 ●やりがいのある仕事がしたい！ ●人と話すのが好き ●人の話を聞いているのが好き ●新しいことに挑戦したい ●動くのが好き などなど そんな気持ちで営業に来た先輩が多いです！ 少しでも興味がある方大歓迎です！ 未経験の方も、しっかりとサポート しますのでご安心ください！ 20代、30代、40代の幅広い年齢層活躍中！ ハローワークでお仕事探されている方も 是非ご応募ください

IT知識を活かして働ける✨営業未経験OK／完全週休2日制！

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨従業員インタビュー✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ Q１．入社の決め手は？ 「『人柄と意欲』を評価してくれたこと、 そして福岡で働ける環境でした。」 当時IT知識はゼロでしたが、 チームのサポートでカバーできると知り、 挑戦を決めました。 Q2.仕事の魅力はなんですか？ 「お客様の『経営課題』をレンタルで 解決できることに、大きなやりがいを感じます。」 単にPCを売るのではなく、 コスト削減や柔軟なIT運用を提案することで、 企業の成長をサポートするパートナーになれます。 Q3.働きやすさはどうですか？ 「抜群に風通しが良く、自分の時間を大切にできます。」 上司も積極的に有給を取得しており、 残業も平均月20時間程度と少ないため、 メリハリをつけて働けています。 Q4.求職者へのメッセージ 「IT知識がなくても大丈夫です。 対人スキルと、学ぶ意欲があれば必ず活躍できます。」

若手が活躍・評価される環境！地域を支える営業！博多駅徒歩6分

仕事内容 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池）を使った 地域貢献型のソリューション営業をお任せします。 金融機関や既存取引先を定期訪問し、 信頼関係を築き、小規模事業者を 紹介していただく営業が中心となります。 新規開拓よりも「紹介」が中心のため、 提案しやすく成果につながりやすい営業スタイルです。 -【 具体的には 】- ■金融機関や取引先に訪問し、 ・太陽光・蓄電池のメリット説明 ・商材に関する勉強会の実施 ・補助金情報や導入事例の説明 ■紹介先事業者様へ、 ・見積書の作成 ・商材の提案、契約 単なる設備販売ではなく、 金融機関の方々と連携しながら ・BCP（事業継続）対策 ・コスト削減 ・脱炭素化の支援 など、小規模事業者様の「地域の課題解決」に つながるソリューションを提供します。 「タフな地域コミュニティづくり」 に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 -【 取り扱い事業 】- 《国内外20社以上メーカー製品の取り扱いあり》 お客様のニーズに合わせて幅広く提案することが可能です。 《 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」》 当社の主力事業である「ゆめソーラー」は ◆ 施工件数 ◆ 施工容量 ◆ アフターフォロー満足度 ◆ 価格満足度 ◆ 知人に紹介したい太陽光発電販売店 ＼の5部門で九州No.1を獲得！／ -【 展望のある将来性 】- 2050年までの※カーボンニュートラル実現に 向けてさらに関心が高まっている 太陽光発電の導入のご提案です！ ※温室効果ガスの排出を全体してゼロにする、 脱炭素社会の実現を目指すこと -【 リフェコで働く魅力 】- 当社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 従業員一人ひとりが心身ともに健康で 活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★あなたの頑張りをとことん還元します！★ 当社は年齢や社歴ではなく、"成果"で評価される環境です。 自分の頑張り次第で、入社数年でリーダーやマネージャーへの昇格も可能。 努力が給与や役職に短期間で反映されるため、頑張りが見える形で返ってきます。 次のステップを早く踏み出したい方にぴったりです！

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

20代活躍中｜転勤なし｜残業少なめ｜リーダー候補も積極募集中

仕事内容 2025年4月に事業拡大に伴い拠点開設 LINEヤフーグループで無形商材の営業経験を活かしキャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＼ 求人のポイント ／＝＝＝＝＝ ✨ 無形商材の営業経験がある方必見 ✨ 転勤なし！U・I・Jターン歓迎 ✨ 成果をしっかり評価する職場◎ ✨ 土日祝休・残業少なめでプライベート充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ・LINEヤフー株式会社の100％子会社 として、「LINE広告」「Yahoo!広告」 等のサービス提供・運用支援を行って います。 ・メリハリがあり、ワークライフバランス が整った環境で働くことができます。 ・風通しの良い社風で、自発性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくキャリアアップ の機会が豊富です。 ・当社コーポレートサイト https://lymarketing-corp.com/ ✅業務内容について ・運用型広告である「LINE広告」 「Yahoo!広告」のインサイドセールス をお任せします。 ・広告主様や代理店様に対して 最適な広告運用のご提案を担当して いただきます。 ・ご提案先の広告主様や代理店様は 100%既存となります。 ・商談は原則すべてオンラインと なります。 ✅研修について 体系的な研修カリキュラムをご用意して います。 LINEヤフー社が提供する各プロダクト についても詳しく学ぶことができます。 研修カリキュラムの中に交流会も 含まれており、入社すぐに同僚との関係 を深めることができます。 ✅研修終了後 オンライン商談への同席などを通じて 実践的な業務を経験しながら、先輩社員 からの直接指導を受けられます。 これにより、必要なスキルを早期で効率的 に習得することが可能です。 ✅キャリアパス セールスとしてプロフェッショナルを目指す エキスパート職、チームマネジメントに 関わるリーダー職の2パターンの キャリアパスをご用意しています。

頑張るほど収⼊UP︕⽉給30万円＋インセンティブ★未経験OK

仕事内容 ＼増員大募集の今がチャンス︕／ ◎テレアポ、⾶び込み⼀切なし ◎未経験スタート多数活躍中 ◎安定＆⾼収⼊可能 ー ⼟⽇祝休みでがっつり稼ぎたい⼈、 営業職デビューがしたい⼈、 そろそろ正社員になりたい⼈、 当社で⼀緒に働きませんか︖ ー 【お仕事内容】 当社の営業として、不要品の査定・買取業務を⾏っていただきます。 ①お約束頂いたお客様へご訪問 ②不要品（ブランド品や時計、貴⾦属、CD・DVD、コミック、おもちゃ、フィギュアなど）をヒアリング ③査定・買取を実施 売り込みは⼀切なし︕ 「買い取る」ことがお仕事です☆ アポイントはコールセンターが担当するので、査定・買取業務に専念していただけます。 シッカリした研修と丁寧なサポートでフォロー︕ 未経験の⽅も安⼼してご応募ください♪ ※真贋を鑑定する専⾨の部署があるため、 全く知識のない未経験者も安⼼してスタートいただけます 【 出張あり 】 様々なエリアに出向くので、 ⽇帰りから宿泊ありの出張まであります。 出張にかかる費⽤は全て会社負担︕ 出張帰りに話題のスポットに⽴ち寄ることも！ 【 ニーズ⾼まり中 】 ご⾼齢の⽅や⼀⼈暮らしの若者など 幅広い世代が利⽤している不要品買取は、 需要拡⼤中のお仕事です♪ 「処分したいけどもったいない…」 「リサイクルショップに持って⾏くのは⾯倒…」 「ネットで売るのは⼿間がかかる…」 そのような問題を解決するのが当社のサービスです︕ ⾃宅で簡単に不要品を売ることができるので 多くの⽅に喜ばれています♪ 【 万全のサポート体制 】 チームで同じエリアを回るため、 困ったことがあれば仲間がすぐに駆け付けます︕ 査定に迷った時も仲間と連絡を取り、 サポートし合います◎ 【 営業デビュー⼤歓迎 】 未経験でも⽉給30万円〜と 安定収⼊に加えて、買い取り額に応じた インセンティブがあるので しっかり稼ぐことができます︕ 「売る」ではなく「買い取る」お仕事なので 営業デビュ―でも活躍しやすく、 実際、販売職や飲⾷業など異業種や未経験から転職したスタッフが多数活躍中です

年休125日/残業ほぼ無/社内業務7割以上／未経験歓迎

仕事内容 ✅昇給年1回／賞与年2回 ✅平日のみ×残業ほぼ無し ✅産休育休取得8割以上 ✅ノルマ無・既存顧客中心 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃★ お仕事内容 ★┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ”切削工具”を中心に扱う専門商社として 既存取引先を中心としたルート営業を お任せします。 営業といっても、 実は7割以上が社内業務。 外回りより内勤の受発注業務メインの お仕事です♪ ■既存顧客への商品案内（新商品など） ■電話・FAXでの受発注業務 ■納品準備・出荷業務 ■顧客対応や月2~5日の訪問 └訪問以外は社内業務 入社後は…▼ まずは受発注の業務をメインに 業務の流れを覚えていきます。 ↓ 2〜3年後を目安に社内業務に加え 月2〜5日程度、お取引先へ訪問する 外回りも担当します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃★ ここが魅力 ★┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨年間休日125日（土日祝休み） └平日のみの勤務で残業はほぼ無し♪ 趣味やプライベートと両立バッチリ！ ✨経験ゼロからスタート可能！ └20代・30代の若手中心に活躍中！ 入社後は一から丁寧に指導します◎ ✨キャリアUPの相談可能！ └「こんなことにチャレンジしたい」 「ゆくゆくはこのポジションを狙いたい」 etc...あなたの挑戦を応援します！ なんでも気軽にご相談ください◎ ✨長く続けられる環境が整っています♪ └産休・育休の取得率は8割以上と高く、 ライフステージが変わっても 安心して続けられる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃★ 採用担当より ★┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「誠実に人と向き合いたい」 そんな気持ちを大切にできる方に、 ぜひ来てほしいと思っています。 給与や休暇などの待遇面はもちろん スタッフの働きやすい環境を第一に 若手の声もしっかり反映しています。 プライベートも大切にしながら、 メリハリある働き方を一緒に実現しましょう ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 専門商社として成長中の企業です！ ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、モノづくりに欠かせない 「切削工具」を専門に扱う商社です。 切削工具とは、工作機械に取り付けて 金属等を削る「刃物」のこと。 家電製品・自動車・半導体から 航空機・ロケットなど、 あらゆる製品の製造に欠かせない存在です。 当社では10万点以上の製品を取り扱い、 幅広い業界のお客様から厚い信頼を いただいています。 創業から70年以上、 確かな実績と技術力を強みに 安定した業績を継続しています。 そして今回、新たに一緒に 未来を形づくるスタッフを募集します！

【営業経験者優遇/年収500万円～】ノルマなし！転勤なし！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭐⸜ 求人のポイント ⸝⭐ ⏩ 何らかの営業経験があればOK！ ⏩ ノルマなし＆既存顧客メイン！ ⏩ 完全週休2日制の土日休み！ ⏩ 残業ほぼなし◎基本18時の定時退社！ ⏩ 頑張りはしっかり評価！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 三洋ビル管理株式会社は、 工場や病院などで使用されるタオルやシーツ、制服など 産業用クリーニング事業を展開する企業です。 業績好調に伴い、新たに営業スタッフとして 一緒に働いてくれる仲間を募集いたします！ 今回は、個人/法人問わず何らかの営業経験を 3年以上お持ちの方の募集となります。 【 お仕事内容 】 寝具や制服など産業用クリーニングの営業をお任せします。 ●既存取引先（工場・ホテル・病院など）への定期訪問 ●ヒアリング・状況確認 ●見積もり・契約更新 ●新規商品の紹介、提案、ご案内 など 既存顧客のフォローがメインの仕事となっており、 長年お取引があるお客様が多いことから、 提案、商談、受注対応、営業活動などは比較的スムーズに行えます。 ▼▼ 入社後は... ▼▼ OJTなどの研修で業務の基礎を学んだ後、 既存お客様先への訪問スタートとなります。 先輩社員がしっかりとフォローしますので、 徐々に仕事の幅を広げ、成長していただければと思います。 必要なことは入社後に一つ一つ学ぶことができますので、 リネンサプライ業界が初めての方でも安心して取り組んでいただけます。 習熟度に合わせて主担当として対応をお願いしていく予定です。 特別な資格や専門的な知識は必要ありません！ 異業種から転職した先輩たちも多数活躍しています！ 営業の経験を活かして心機一転頑張りたい！ リネンサプライ業界に興味がある！ 営業職の経験はないけど、人と話すことが好き！ 頑張りを評価してくれる会社で働きたい！ 地元で安定して長く働きたい！など あなたの経験や将来の夢を教えてください！ ━━━━━━━━━━ ／／ 会社の特徴 ／／ ━━━━━━━━━━ 当社はビルメンテナンス・リネンサプライを柱に 『社会インフラサービス企業』として 貢献していくことを目指しています。 景気の影響を受けにくい業界のため 安定性が高く将来性も抜群。 職場の雰囲気は積極的に発言がしやすく、 自分の話も気軽にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ／／ 採用担当者より ／／ ━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様先に顔をだして、 関係性を保っていただける「営業スタッフ」の募集。 土日休みで定時退社を基本としており、 残業はほとんどなく働きやすい環境を整えています。 休日出勤などもなく、家族の時間や趣味の時間を大切にしながら 働ける環境づくりを社一丸となって推進しています。 お客様に寄り添い、責任を持って取り組んでいただける方、 お待ちしております！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ━━━━━━━━━━━━━ ／／ アピールポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 業務量が安定している企業 ･････････････････････････････････ 食品工場や医療・福祉施設が主な取引先！ 景気に左右されにくい安定した業務です。 賞与や資格取得支援制度など福利厚生も充実。 昨今のコロナ禍の影響や消費者のクリーニング離れで クリーニング業界を離れてしまった方も大歓迎！ 優遇いたします。 ✨ 会社の社風 ･････････････････････････････････ 当社は年齢や経歴、学歴は関係なく やる気次第で評価される社風です。 管理者の平均年齢が40歳と非常に若いのも特徴で、 女性の管理者も多数活躍しています。 個人個人の成長に合わせてステップアップできる 環境も整えておりますので、 意欲を持って取り組んでくださる方を歓迎します。 ✨ 子育てに理解のある職場 ･････････････････････････････････ 20代～40代の子育てパパ・ママが多く在籍しています。 急な早退や学校行事などのお休みも 自然とみんなで協力し助け合って働いています。 なにより工場長が “一番大事なのは家族、最優先してくださいね” と言ってくれるハートフルな方です！ しっかり働きたいけど家族との時間も大切にしたい！ そんな方にはピッタリの働き方が出来ます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ／／ スタッフインタビュー ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ リネン工場長／40代男性 ＞ 汚れた物を扱う職場ですが、 人間関係ではクリーンでありたい。 ✅ スタッフに対する想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべてのスタッフにとってより良い職場環境にすることを 最優先で気にかけ、その先に生産性の向上があると 考えています。『会社に行くことが嫌だ』という人が 一人も出ないようにするという強い想いはあります。 誰に対しても分け隔てなく接するように心がけています。 ✅ 仕事に対する想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からお預かりする物は キレイな物ばかりではないので 嫌がる方もいるかもしれません。 でも誰かが一生懸命使って汚れた物を キレイにして送り返すことは当然ですし、 とても気持ちのいいものですよ！ ちなみに一番好きな工場内作業はハンガー掛けです！ 普通の人が1時間250枚のところ、400枚いけます！

【福岡市博多区】年収500万以上★「店舗ラウンダー」英語も活かせる◆土日祝休み

仕事内容 【福岡市博多区】年収500万以上★「店舗ラウンダー」英語も活かせる◆土日祝休み 店舗フォロー、売場作り、報告業務が中心のお仕事です。 トレンドマイクロの「セキュリティソフト」担当です。 担当する店舗向けの製品研修、施策やイベント案内など、 売場社員の方とのコミュニケーションが重要なお仕事です♪ （日々のラウンド業務は日本語です＾＾） 土日祝はシッカリ休めて、ライフワークバランスもバッチリ！のお仕事です。 自身の営業力をアップさせることができるオススメワーク★ 20～30代の法人営業経験ある方が続々スタートしているお仕事です。 事務所：博多駅前オフィス 勤務：週5日（土日祝休み）契約更新制 ※年間休日125日、年末年始休み 給与：月収416,000～541,700円＋交通費別途 ※固定残業代月30時間分含む。想定年収500～650万円 時間：9：00～17：30（休憩1時間） ※近県（九州エリア）への訪問、出張あり 備考：要運転免許、研修＆社員フォローアップあり ノルマ制の仕事ではなく、のびのび働ける環境です！ 詳細はWEB面談の際に＾＾ お仕事No.s0f13251015 お仕事詳細 店舗フォロー営業をお願いします。 ルート訪問なので、ノルマ制のあるお仕事ではありません。 お店のご担当者の方との「良い関係値づくり」が重要です＾＾ あなたの工夫とフォローで、より売れる店舗を作り上げてみませんか？ 【来社不要！オンライン面談実施中☆】 お持ちのスマホやPCからオンラインで面談可能です！ ご自宅から簡単に登録・ご面談いただけます☆ 1.このお仕事の応募画面から応募 2.応募時のご入力メールアドレスに、WEB面談予約ページのURLが届きます。 3.予約ページから面談日時を選んで送信（WEB面談とご来社頂いての面談が選べます） 4.WEB面談日と時間の確認、予約番号のメールが届きます（このメールは平日の営業時間のみとなっているため、少々お時間を頂く場合がございます。） 5.ヒアリング項目のメールが届きます（この内容は履歴書代わりになります。必ず面談の30分前までにお答えください。所要時間20分程度） 6.面談時間になりましたら4.で届いているメール内のURLより入室してください。 ご不明な点などございましたら、お気軽に0120-228-984にご連絡ください。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 急募 経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 禁煙・分煙 研修あり 社員登用あり 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 労働組合加入 週5日 家電量販店 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f13 拠点:13九州支社

《年4回のインセンティブ＋賞与制度✅️》1年でリーダーやマネージャーを目指せるチャンス✨福利厚生充実で働きやすい環境です✊️

仕事内容: 「挑戦する人を、本気で応援したい」 「誰かの人生を変えるサポートがしたい」 「自分自身も、圧倒的に成長したい」 そんな熱い想いを持つ20代・30代のあなたへ。 MCO株式会社で、未経験から「キャリアアドバイザー」に挑戦しませんか？ ✅️ MCO株式会社とは？ 人材領域を軸に「設立1年で300%成長」を達成した急成長ベンチャーです。 人材紹介事業の急拡大に加え、今後は人材派遣事業にも挑戦。私たちは、挑戦する「人財」と共に走り続けます。 あなたにお任せしたい仕事 【キャリアアドバイザー（CA）】 転職希望者の「人生の転機」に寄り添い、未来を一緒に創る仕事です。 キャリア面談: 希望や不安をヒアリング 求人提案: ベストなキャリアを提案 選考サポート: 応募書類の添削、面接対策 入社後フォロー: 新しい環境での活躍をサポート Point: 経験を積んだ後は、企業側の営業（RA）へも挑戦可能！キャリアの幅が広がります。 ✨未経験でも安心の理由 充実の3ヶ月研修あり！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンであなたをサポート。 人材業界の知識や面談スキルなど、基礎からしっかり学べるため、未経験からでも安心して「転職のプロ」を目指せます。 「誰かのため」が「自分の成長」に直結する。 そんなやりがい溢れる仕事を一緒に始めませんか？ あなたの「挑戦したい」という気持ちを、MCOは全力で歓迎します！

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

福岡本社/未経験者の募集（年収360万～）/平均年齢33歳/

仕事内容 福岡本社/未経験者募集（年収360万～）/月残業9H/有給消化率95% ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅プログラミングが学べる！ ✅微経験者も歓迎（優遇）！ ✅福岡市内で上流工程から携われる ✅未経験でもシステム開発の案件に参画！ ✅受託開発にもチャレンジ可能 ✅若手でも重要ポジションに任命される チャンスあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の基幹システム開発や教育プラット フォームの開発など、要件定義から運用まで 一貫して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐大手不動産会社基幹システム開発 要件定義～運用 ⭐大学向け教育プラットフォーム開発 要件定義～運用、保守 ※下記いずれかの就業形態となります ◆自社での勤務（受託契約） ◆顧客先での勤務（SES契約） ＜会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨平均年齢33歳と若手が活躍できる環境 ✨重要ポジション拝命のチャンスも◎ ✨育休取得率100%（過去実績） →男性：平均2.5カ月 →女性：平均12カ月 さらに弊社について知りたい方は下記ホームページをご覧ください! https://recruit.techub.co.jp/

未経験歓迎／年休125日／転勤なし／初めての転職も歓迎！

仕事内容 ──＼就労開始日、ご相談ください！／── ■未経験OK！多くの先輩が未経験スタート！ □成長支援！サポート体制も充実！ ■500社以上の仕入先！幅広い提案が強み！ □U・Iターン歓迎！原則転勤なし！車通勤OK！ ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期的に訪問 ・ヒアリング ・商品やサービスの提案・受注対応 ・商品のPR ・納品スケジュールの確認や調整 ・在庫の確認や調整 ・新商品の案内 ・活用方法のフォロー ・トラブルや要望への対応 ・解決サポート ・仕入先やメーカーと連携した商品の手配や提案 ・見積もり作成や注文処理 ・電話やオンラインで商談 など 顧客訪問などで外出するのは週2回程度。 週の半分以上はオフィス勤務です。 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。 商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。 1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業70年以上の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、 あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ★：毎日定時帰りで月平均残業時間10時間以内◎ ★：安定の土日祝休み＆年間休日125日 ★：有給取得を推進！プライベートと両立可能！ ★：研修制度充実！スキルアップしたい方にもオススメ ★：長く安定した勤務が可能！将来的なキャリアアップも！ ────────────────────

未経験歓迎｜英語活用｜グローバルな環境｜大手グループで安定！

仕事内容 ◎正社員採用で安定・安心！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・委員会・自治体・ALTとの コミュニケーションを 楽しんでいただける！ ・英語力を活かせる！ ・アイデア、提案力も活かせる！ ・未経験も大歓迎！ ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・駅チカ→最寄りスグ！ ・子育てパパ、ママも活躍中！ ＊選考はポテンシャルも重視します ＊英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜ALTコーディネーター＞ ・自治体のニーズをヒアリング ・ALTのマッチング、ご紹介 ・ALTの採用、面接 ・就労前後のトレーニング （子ども達への接し方や指導法） ・ALTの授業内容を調整 ＊オンラインやICTツールを使用した 授業内容の相談にも対応 ＊先輩の横について仕事を覚えてます ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜期待に応えられる！＞ ・自治体、各学校に貢献できる！ ・「ステキな人を紹介してくれて ありがとう」の声が嬉しい！ ・子ども達の英語力アップを支援！ ・”好き”をもっと極めていける！ ・教育分野でアイデアを活かせる！ ＊頑張って取得した資格も活かせます ＊提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP！！ ◎教育体制の新構築に欠かせない ――――――――――――――― ＜全国の英語力向上を目指す＞ ・近年、小学校で英語が必須科目に ・ALTのニーズが高まっています ・国の英語力の向上は私たちのミッション ・語学スキルだけでなく、グローバル コミュニケーションの楽しさも伝えていく ・大きな意義のあるお仕事です！ ＊ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も！！ ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に！ ・大手の一員として案件増加中！ ＊ソシオークグループは子育て支援 （学童・保育園運営）や学校給食などの フードサービスを手掛けています。

【未経験OK×月収31万可】ノルマなし＆18:30退社推奨

仕事内容 ＼＼営業デビュー歓迎／／ ＼＼未経験から月収31万円も可能／／ 【オススメポイント】 ✅営業・業界が未経験でも大歓迎！ ✅前職給与なども考慮の上、給与決定。 ✅ノルマなし＆既存顧客中心のルート営業 ✅ 18:30退社推奨でプライベートも充実 ✅ 創業58年の安定企業で安心して働ける ✅ 面接1回＆職場見学OK！まずは話を聞くだけでもOK！ 「営業って大変そう…」そんなイメージを覆す、 “働きやすさ”と“人の良さ”が魅力の職場です。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・未経験から営業にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・安定企業で長く働きたい ・家庭や趣味も大切にしたい 【職種】 ルート営業をお任せいたします。 【具体的には…】 既存顧客へのニーズのヒアリングや 受注営業､社内打合せを担当して頂きます! ＜選ばれやすい理由は？＞ ◆お客様の要望に応える技術力 当社では「この色が他社さんだとなかなか 出せなくて…」なんて依頼にもインクを 作るところから対応が出来るんです。 ◆お客様の期待を超える提案力 お客様の要望をしっかりヒアリングする ことを大切にしています。 お客様の要望を伺い、 プロならではの目線でお客様の期待＋αを ご提案できる環境なんです。 社内の風通しが良く、上司や同僚と 気軽に相談しあえる風土なので1人で悩む 必要はないので安心です！ しっかりとサポート・研修を行うので 未経験の方も安心して下さいね。 ＜業務詳細＞ ◆既存顧客の対応 ･30社~60社程を担当 ･顧客訪問(1日5社~10社) ◆取扱商品 ･チラシ､冊子､伝票など ◆担当業界 ･医療関係､教育業界(学校)､民間企業など 【入社後は…】 初めは、印刷の知識を学びながら 先輩の同行で仕事を覚えていただきます。 先輩のサポートもあるので､安心して 取り組めます。 《アピールポイント》 当社は創業58年の老舗印刷会社として 地元企業や官公庁と長年取引を行っており 安定した成長を続けてきました。 次世代の発展のために 新たな営業スタッフを募集いたします。 長期休みもしっかりあって プライベートとの両立もできます。

地域密着の乳製品メーカーで、お客様とじっくり向き合う営業に。自分の提案が採用される喜びを実感しませんか？

■仕事内容 【この求人の特徴】 ・地域密着型で既存顧客中心のメーカー営業 ・残業少なめ！勤務時間管理を徹底しています！ ・年2回の賞与機会あり！ ＼南日本酪農協同株式会社での法人営業スタッフ募集です！／ 既存顧客のスーパーや量販店・問屋などを訪問し、商品の提案・売場づくり・受注フォローを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・担当エリアのスーパーや量販店を訪問（既存顧客が中心です） ・季節や売上データを見ながら、牛乳・乳製品・ヨーグルトなどの提案を行います。 ・新商品の案内・売場づくりの相談・販促物の設置 ・受注や在庫確認、数字の管理 ・ご担当者との関係づくり （「最近売れてる商品はこれですか？」などヒアリングを重ねながら信頼関係を構築していきます。） ＝お仕事のポイントは？「地域に根ざすのがカギ」＝ エリアごとに売れる商品は違います。 例えば、博多駅周辺では小容量商品のニーズが高く、郊外ではファミリーサイズが人気。 数字と担当者の声を掛け合わせて、売れる提案を組み立てます。 まさに「売場づくりはパズル」！ 売上が伸びた瞬間は達成感たっぷりです。 当社の大事な大事な乳製品が本物であるように、売上データも嘘はつきません。 「先週より売れましたね！」と担当者と一緒に喜べる。 データと人の声の両方から、成果が実感できる仕事です。 ■仕事の流れ 【1日のイメージ】 8:30 出社、メール・受注確認 10:00〜16:00 担当エリアを訪問（1日5〜8件程度） 17:00 帰社後、受注入力や資料作成 17:30 退社（残業は繁忙期でも月10h程度） ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「この転職は、あなたのキャリアにおける「転機」になる」 当社の成長スピードは止まりません。 今回は、その成長を加速させる【重要ポスト2名】の採用です。（会社が伸びている今だからこそ、あなたの情熱とスキルを活かせるポジションがここにあります。） 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ 「仕事内容」や「特徴・メリット」のセクションに、「入社後3ヶ月間の研修を経て、適性に応じ【法人営業】または【人材コーディネーター】へのキャリア選択が可能！」 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅

完全週休二日制！フルーツ大好きな方！ぜひご応募ください！！

仕事内容 チームの一員として商品の仕入れから、提案・販促企画、売上管理まで一貫して携わっていただきます。 ECサイトやカタログギフト、ふるさと納税などの媒体を通してフルーツを全国のお客様へお届けしています。 全国の市場や生産者と直接関わりながら、国内外のこだわりのフルーツの魅力を発信するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事内容 ▼ ・既存・新規取引先への商品提案、商談 ・ふるさと納税の返礼品企画・提案 ・ECサイトの販促企画・実行 SNS運用 ・受発注業務、問い合わせ対応 ・商品ページの作成 ・商品の仕入れ計画・管理 ・全国の生産者さんとのリレーション構築

知識がなくても年収1000万を目指す！原稿種別kur001

仕事内容 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【未経験でも活躍できる理由】 ■不安を解消する、徹底した研修制度 入社後は、製品知識からお客様との対話方法まで、 基礎から学べる研修をご用意。 体系化されたマニュアルと、実践的なロールプレイングで 自信を持って現場デビューできます。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

ルートなので飛び込み営業は一切なし！休日多め！未経験の方も応募OK！

仕事内容: 当社の営業は、すでに取引のあるクライアントへ訪問し、ニーズを拾いながら要望に応えていくスタイルです。 1. 基本的には1人で営業車を使用して既存の取引先を定期訪問します。 2. 訪問時には取引先との面談で必要とする機材などを聞き出して、 販売に繋げるスキルが必要です。 3. 商談・契約→機材販売→機械操作指導→売掛金回収などの 一連の業務を単独で行う必要があります。 4. 日常の活動はメーカーのセールスエンジニアとして、 機材のPR、取引先からの注文・メンテナンス対応などが主な業務です。 5. 取引先の訪問は近距離：日帰り、遠方：宿泊で出張することが一般的です。 6. メンテナンス対応の技能習得は、入社後にOJT方式で行います。 また、営業活動においても軌道に乗るまでは、先輩・上司がサポート致します。

自動車営業職経験者大歓迎！　トヨタのお店！　未経験者歓迎！

仕事内容 ■トヨタの営業スタッフとして 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 お車の提案や販売はもちろん、 書類申請やアフターフォローなど お客様のカーライフがより良いものに なるようにサポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・お車の買替提案 ・ご来店いただいたお客様の応対 ・担当のお客様へのアフターフォロー ・新しいお客様を作る為の訪問活動 ・車に関する書類作成、申請 ・車以外の取扱商品の提案 などです。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 また、提案するための専用PCや 業務用携帯電話などのツールがあるため、 安心してスタートできます！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

「伝統×革新。酒造の未来をつくる営業。」

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅創業200年以上の安定した酒造メーカー/ 酒造メーカーとして長い歴史を持つ当社は、日本酒・焼酎・甘酒・ウイスキーなど複数事業を展開しています。景気に左右されにくく、安心して長く働ける環境です。 ✅未経験でも安心の研修制度/ 入社後は、商品知識・酒造りの基礎・営業ノウハウなど丁寧な研修を行います。 ✅アットホームで相談しやすい環境/ チームで協力・連携しやすい環境です。困ったときはいつでも質問・相談できる雰囲気です。 ✅地元で働きながら全国へ発信できる/ 地域に根ざしながら、全国の小売店・専門店・飲食店へ営業提案できます。地元にいながら“全国・世界を相手にする仕事”ができる点も魅力です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 株式会社篠崎の主力商品（日本酒・焼酎・甘酒・リキュール・ウイスキー・スピリッツ）を、国内外の市場に広げるための営業活動を行っていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存取引先（卸・小売・料飲店・専門店など）へのルート営業 ・新規取引先の開拓 ・新商品の提案・販促企画の立案 ・店頭プロモーション、試飲会、イベント対応 ・展示会・商談会への参加 ・販売資料や企画書の作成 ・市場データ分析と販売戦略の立案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後はまず、商品の特徴や製造の背景についてじっくり学べます。 2．お客様に自信を持って商品をご説明できるレベルになってから、営業デビューできます。 3．自分のペースで着実に営業スキルを身につけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「200年以上続く伝統と確かな品質」 →世界的コンテストで最高賞を受賞した商品を扱い、歴史と品質に裏打ちされた強みを持って営業活動ができます。 2.「転勤なしで地元に貢献」 →福岡県朝倉市に根差した企業で、転勤がないため、地域に貢献しながら長く安定して働けます。 3.「“つくる側の熱意”を、“届ける側の言葉”で広げていく――そんな営業を。」 →伝統を守りながら革新的な商品の価値を伝える、そんなやりがいのあるポジションです。 【世界が認めた自慢のお酒】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年2月、世界的ウィスキーのコンテストで当社のウイスキーが、 GOLD及び部門最高賞を受賞しました。 また、5つのアイテムを出品し、すべて入賞という快挙も成し遂げました。 伝統はしっかりと引継ぎながらも独創性を追求し、よりよく、長く愛されるお酒をこれからも造り続けます！ 【HPで情報発信中！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で造ったお酒にはそれぞれコンセプトや作り手の想いが詰まっています。 誕生秘話や想いについては下記HPで是非覗いてみてください！ 一つひとつの商品に対する想いや当社が目指す先に共感・興味を持ってくださった方、 応募お待ちしております！ https://shindo-lab.jp/ 【入社後は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先ずは当社自慢の商品の特徴を学んでいただきます。 どのように作られているのかなど内容をお客様にご説明できるようになった後、 実際に営業に出てもらいます。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

タオルなど”カワイイ”に囲まれるお仕事♪営業未経験OK！

仕事内容 ルート営業の募集♪ 百貨店・量販・専門店・問屋のバイヤーなどにタオル商材を企画販売する提案営業。 既存のお客様が中心のルートセールスになります。 先輩スタッフと二人三脚でのスタートなので営業未経験さんでも安心して始めていただけますよ◎ ※飛び込み営業は行っていません 株式会社タオル美術館は、こんな会社です 自社で企画から行う、オリジナルタオルの販売ショップを運営している会社です。現在80店舗程を展開しています。 担当は関東だけではなく、東北や中部など幅広い範囲となります。 本部スタッフは少数ですので、業務に対する責任も大きくなりますが、やりがいも感じていただけるはずです！ ”すべてはお客様の笑顔と満足のため” 会社のミッションとして掲げている言葉です。本部・店舗ともに同じミッションを掲げ、心を一つに日々努力をしています。 現在は、ＳＤＧ’ｓにも力を入れている企業です。 新しい事にチャレンジすることが好きな方、お待ちしております！ ≪タオルを通じて、人を笑顔に。≫タオル美術館は、これからも進化を続けていきます！ ★★会社概要★★ ■会社名■株式会社タオル美術館 ■設立■1939年7月 ■資本金■9000万円 ■従業員■500名

自動車営業職経験者大歓迎！　トヨタのお店！　未経験者歓迎！

仕事内容 ■トヨタの営業スタッフとして 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 お車の提案や販売はもちろん、 書類申請やアフターフォローなど お客様のカーライフがより良いものに なるようにサポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・お車の買替提案 ・ご来店いただいたお客様の応対 ・担当のお客様へのアフターフォロー ・新しいお客様を作る為の訪問活動 ・車に関する書類作成、申請 ・車以外の取扱商品の提案 などです。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 また、提案するための専用PCや 業務用携帯電話などのツールがあるため、 安心してスタートできます！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

【賞与年3回】運転免許があればOK｜経験不問｜昇給・手当あり

仕事内容 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊お客様からのご紹介案件が多いBtoB営業 ＊飛び込み・テレアポなどの新規開拓なし ＊見積作成から完了まで一貫して案件を担当 ＊営業経験不問｜未経験の方も大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❏ 仕事内容・概要 既存クライアント（法人）への ルート営業をお任せします。 お客様との定期的な連絡を通じて 信頼関係を維持し、新規の建築案件や 調査案件が発生した際に 当社のサービスをご利用いただくこと。 お客様のニーズ掘り起こし等の 各種案件の初期段階から 自身が担当する案件の完了まで 顧客とのリレーション担当として 一貫した対応をお任せいたします。 ▼CHECK！ ご紹介以外で新規案件を 担当することはほぼなく 飛び込み営業やテレアポなどの 新規開拓・探客もありません。 腰を据えてお客様と向き合える環境です。 ････････････････････････････････････････ 【歓迎要件】 ＊営業経験不問 ＊業界未経験の方歓迎 ▼下記スタンスの方を求めています ・ポジティブ思考 ・人と接する仕事が好き ・チームワークを重視して働きたい ・会話やコミュニケーションを大事にしたい ・長く安定して働き続けたい ⏬キャリアアップしやすい環境 ―――ｖ―――――――――――――― 費用会社負担で施工管理をはじめとした 各種資格の取得が目指せる職場です。 手に職をつけたい方はもちろん、 キャリアUPや将来の安定を 目指したい方にも最適な環境です。 社員の成長を応援する社風の中で、 充実したサポート体制のもと、 専門スキルを磨きながら 腰を据えて長く活躍できます。 ⏬職場の雰囲気良好 ―――ｖ―――――――――――――― 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 まずは専門知識や仕事の流れなど 基本的な業務を習得していただき、 習得状況に応じて徐々にお任せします。 穏やかで明るい職場なので、 何でも相談しやすく、安心して働ける環境◎ ⏬当社について ―――ｖ―――――――――――――― 1997年設立。宮崎市に本社を構え、 地盤調査や基礎補強工事、 施工・管理・販売業務などを 専門に手がけている私たちは 地球環境に配慮した技術を活かし、 地域社会への貢献を目指しています。 ホームページ ▶ https://kyuki.jp/

平均月収42～52万円✨稼げる×キャリアアップが実現できる✨

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験からでも平均月収42万～52万円！ ✅頑張りが給与に直結！スキルも身につくお仕事 ✅どうせ働くなら稼ぎたい方におすすめ！ ✅新規事業の立ち上げに携われるチャンス！ ・仕事するんだったら、「収入」と「成長」を優先したい。 ・今と同じ休日数ならより収入があがる場所で働きたい。 ・学歴もスキルもないから転職に不安、、、 そんな想いを持っている方におすすめです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご自宅を訪問し、 通信サービスのご案内から 契約までを担当する、課題解決型営業のお仕事です。 「売れる商材 × 成果が出やすい仕組み」 が揃っているため、未経験の方でも すぐに活躍できるのが特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅担当エリアの戸建て住宅を訪問し、通信サービスや新電力のご案内をします ✅タブレットを使って契約手続きを行います（契約後の業者手配は不要です） ✅お客様のニーズに合わせた最適なプランをご提案します ✨【当社の強み】✨ ■業界トップクラスの実績 BBIQでは2021〜2023年連続【BBIQ Award】受賞。 メガエッグでは2023・2024年に販売員コンテスト1位・2位を獲得。 ■成果が出やすい仕組み 「1ヵ月目から売れるのは珍しい」 と本部に驚かれるほど、未経験でも 成果を出せるノウハウがあります。 ■圧倒的に高い報酬水準 紹介フィーは他社に比べて1.5倍。 努力が収入に直結します。 ■新規エリア開拓の機会あり これまでの実績から、 ネットワークを新設した地域の営業を 本部側から任されています。 未開拓エリアのため契約に繋がりやすい◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 朝礼・準備 9:30 営業先へ出発 10:00 担当エリアの訪問開始 （戸建て訪問） 13:00 休憩 14:00 アポイント済みのお客様 へ再訪問 15:00 新規訪問 17:00 営業終了、帰社へ 17:30 帰社、日報作成 18:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブ制度あり！ 売上の35％で高水準！ 頑張った分だけ収入アップ！ 月収30万円以上もすぐに可能！ ✨将来的には管理職ポジション も目指せるキャリアパスが あります！ ✨チームで目標達成する喜びを 共有できる環境です！ ✨新規事業の立ち上げに携わる ことができるチャンスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社AXIATEは、 「人と人をつなぐ価値ある コミュニケーションを創造する」 という企業理念のもと、 訪問販売事業を展開しています。 お客様一人ひとりの暮らしを より便利に、そして快適にするため、 最適な生活環境をご提案しています。 会社が次のフェーズへ進むため、 一緒に成長していける仲間を 募集しています。 チームワークを大切にし、 みんなで目標達成する喜びを 共有できる社風です。 成果に応じた評価制度を 導入しており、頑張りが しっかりと評価される環境 を整えています。 地下鉄「天神」駅から徒歩 5分と通勤にも便利な立地 です。

【一緒に考え、一緒につくる。伴走型の営業企画の仕事】

仕事内容 〈営業企画職のおすすめ3ポイント〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 顧客課題を形にする企画・開発型営業 ＊相談内容をもとに、専用機の仕様づくり に関われます。 2. 技術部門と連携し装置づくりに参加 ＊設計検討や仕様調整など、完成までの 工程に携われます。 3. 残業少なめ・裁量大きく成長できる ＊平均残業20〜25hで、働きやすさと成長を 両立できます。 〈募集背景〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造現場の自動化・効率化ニーズが高まり、 専用機の開発依頼が増えています。 こうした課題に応えるため、技術開発部との 連携体制を強化し、 「顧客の困りごとを形にする開発型営業」 を増員します。 汎用品ではなくゼロから装置をつくるため、 技術理解や調整力を活かしながら 上流工程へ ステップアップできる環境 です。 〈仕事内容〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業のメーカーから 「この工程を改善したい」 「こういう装置を作れないか」 といった相談を受け、課題整理〜解決方法の 設計まで伴走する企画・開発型の営業です。 既製品の営業ではなく、“どうつくるか”から 考えるコンサルティブ型の提案が特徴です。 ＜主な業務＞ ＊工程・仕様・開発構想のヒアリング ＊課題整理、技術開発部との打ち合わせ／仕様検討 ＊見積・提案書の作成 ＊試作〜量産化に向けた調整・管理 ＊製造部門との連携（スケジュール／品質／納品） ＊納品後のフォロー／改善提案 ＜仕事の特徴＞ ◎「お客様の目的から逆算し、最適な“つくり方”を設計 ◎ 技術部門とチームで動き、試作・検証にも参加 ◎ 外部パートナーの技術も組み合わせ、幅広い提案が可能 ＜この仕事のやりがい＞ ・課題が“形ある装置”になっていくプロセスを見届けられる ・モノづくりの核心に関わる、企画〜開発寄りの営業 ・改善が成果に直結し、顧客から直接感謝される仕事 〈ナサ工業について〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属加工から設計・製作・仕上げまでを一貫 して行う福岡の技術企業です。 エスカレーター関連では九州トップクラスの シェアを持ち、東芝エレベーター・三菱電機 など大手と安定取引。 技術力は業界からも評価され、板金技能フェア で 大臣賞を2年連続受賞。 ミッションは「想いへ、挑む、ものづくり。」 図面の先にある“人の想い”に応える価値づくり を続けています。

【WEBマーケティング営業】高水準インセンティブ/未経験歓迎

仕事内容 【法人営業】WEBマーケティングの提供を通してクライアントの集客や販路拡大のお手伝いをお任せし ます！ 具体的な仕事内容 法人向けWeb商材（HPやGoogle MEO対策、SEO対策、リスティング広告、SNS広告など）の提案を通して、クライアントの集客や販路拡大のお手伝いを行います。 ※本人の希望がない限り、入社後の勤務地変更はありません。 【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）クライアントの課題をヒアリング 「なかなか集客につながらない」 「自社HPからのユーザー流入を増やしたい」などの課題をヒアリングしましょう。 （2）最適なサービスのご提案 「HPからの流入を増やすなら、Google SEO対策を強化しましょう！」等、ヒアリングした課題に応じて解決に最適な当社取り扱いサービスをご提案します！ （3）ご成約☆ ご提案内容に納得いただいたら、無事ご成約！ 頑張りがダイレクトに還元される仕組みを整えていますので、モチベーション高く働けます。 【ここがPOINT】 …………… ▼オンライン完結で効率UP Zoomなどのオンラインミーティングツールを活用して商談を行うので、無駄な移動時間を削減できます。 ▼自社アポインター完備 営業とは別に専属のアポイント獲得部隊を完備しているので、営業一人あたり1日の商談件数は3件～4件と安定しています！ ▼未経験でも安心して成長できる環境 当社は業界未経験者の入社・育成実績も多数ありますので、じっくり成長できる環境が整っています。 ▼成約率は20%～25% クライアントに手間を取らせないで集客や販路拡大を実現できるスキームを完備しているので、成約率は20%～25%と高めです！ そのおかげで、当社の営業メンバーの月収は非常に高め。 未経験から入社4カ月で月収60万円を達成したメンバーも！ ＜月収例＞ 月収60万円／月給30万円+インセンティブ+各種手当（入社4カ月：未経験） 月収96万円／月給40万円+インセンティブ+各種手当（入社10カ月：経験者） 月収129万円／月給42万円+インセンティブ+各種手当（入社1年2カ月：未経験） 社員一人ひとりが日々目標達成に向けて切磋琢磨している環境です。ぜひ、あなたも夢の実現に向けて当社の営業メンバーの後に続いてください！ チーム組織構成 20代～30代の若手メンバーが中心に活躍中♪ 勤務地 【希望地配属／転勤なし／駅チカ】 ◆福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5-10TKビル6F ・博多駅 徒歩5分（JR線・地下鉄空港線・地下鉄七隈線） ・祇園駅 徒歩7分

自動車営業職経験者大歓迎！　トヨタのお店！　未経験者歓迎！

仕事内容 ■トヨタの営業スタッフとして 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 お車の提案や販売はもちろん、 書類申請やアフターフォローなど お客様のカーライフがより良いものに なるようにサポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・お車の買替提案 ・ご来店いただいたお客様の応対 ・担当のお客様へのアフターフォロー ・新しいお客様を作る為の訪問活動 ・車に関する書類作成、申請 ・車以外の取扱商品の提案 などです。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 また、提案するための専用PCや 業務用携帯電話などのツールがあるため、 安心してスタートできます！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

急募/システムの保守運営を行うネットワークエンジニア募集！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 当社は病院やクリニックなどの医療機関向けに、医療機器・医療用品を提供する専門商社です。 社内のシステム全般（基幹システム、各種アプリ・クラウドサービス等）の 管理・運用・保守を担当いただきます。 安定したシステム稼働とセキュリティを確保し、 快適な業務環境を支える重要なポジションです。 ・各種IT機器（PC・iPad等）のキッティング、トラブル対応、問い合わせの対応 ・サーバー、ネットワークなどのITインフラの管理・運用、他システムとの連携対応 ・システム変更や新規システム開発時の社内ヒアリング・調整 ・システム導入についての各部署への支援 ・各種ベンダーとの調整など ※営業所現地で作業が必要な際には、出張もあります。

年間休116日！残業少なめ☆

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅ワークライフバランス充実 ──────────────── ⭐ 仕事内容 ⭐ ──────────────── この度事業拡大に伴う増員募集をします！ 既存顧客への営業をお願いします。 工場の資材購買部門の担当者を 訪問し商談します。 ──────────────── ⭐ 具体的には… ⭐ ──────────────── 顧客は主に半導体メーカーで、 売上の3～4割を占めています。 扱う商材は、20円～数千万円の機器まで幅広く、 顧客のニーズに応じた提案が求められます。 半導体の需要は今後も続くため、 安定した市場での営業活動が期待できます。 あなたの営業スキルを活かし、 成長を実感できる職場です。 ──────────────── ⭐ 成長できる環境 ⭐ ──────────────── 30代のスタッフが中心となり、 和気あいあいとした雰囲気の中で 成長しています！ 新たなビジネスチャンスを開拓しませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪

⭐未経験歓迎！⭐ノルマなしで安心◎⭐年間休日123日！

仕事内容 ┏○o。.。──────────┓ │ 業界未経験でも大歓迎！！ │ │ 人のために行動できる │ │ あなたにピッタリのお仕事！│ ┗──────────。.。o○┛ ＜この求人のオススメポイント！＞ ✅未経験スタート歓迎！ ✅賞与年2回あり！ ✅年間休日123日！ ✅リモート面接も対応可✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 精神疾患を持つ方の退院後の 住まい探しのサポートと、 医療機関などへの提案営業のお仕事。 「よく相談されるタイプです」 「聞き上手と言われる」 そんな方にピッタリのお仕事✨ 具体的には… ✅住まい探しについて ・自治体の福祉担当者や 医療機関の精神保健福祉士と連携 ・入居者様との面談 ・ご希望の物件を紹介 ・オーナー様と交渉・契約 ・入居後に看護師と連携を取り 生活支援などの対応 ✅提案営業について… ・住まい探しや生活支援等のサービス内容を 病院や医療機関、役所、不動産会社へ 提案するお仕事です。 ◇ノルマなし！ ◇職種変更なし！ 【 1日の流れ 】 9:00 出社・ミーティング 10:00 物件案内 12:00 昼食 13:00 管理対応 15:00 病院などへの営業 18:00 業務終了 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 未経験でも研修充実！ 】 先輩社員が1週間ほど座学で研修をします。 入社後2～3ヶ月頃から先輩の同行 にもついていっていただきます◎ いきなり一人でお任せすることはありません！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⭐️未経験からスタート⭐️年休120日以上、土日休みでプライベート充実✅️福利厚生充実で働きやすいです⭕️

仕事内容: 「20代のうちに、本気で挑戦したい」 「事業を創り上げる経験がしたい」 「頑張った分、正当に評価されたい」 そんなあなたへ。 MCO株式会社の【派遣コーディネーター】として、新事業の立ち上げから参加しませんか？ “挑戦する20代を応援する会社”が、あなたの成長を全力でバックアップします！ ✅️ MCO株式会社とは？ 人材領域を軸に急成長を続けるベンチャー企業です。 2024年にスタートした派遣事業は、まさにこれからが拡大フェーズ。 クライアントの人手不足を解決し、求職者の新しい一歩を支える、その「最前線」で活躍できるチャンスです。 あなたにお任せしたい仕事 【派遣コーディネーター（オープニングメンバー）】 企業の「困った（人手不足）」と、求職者の「働きたい（希望）」を繋ぐ、やりがいの大きな仕事です。 求職者サポート: 希望条件やスキルのヒアリング、最適なお仕事の提案 マッチング: 企業と求職者のベストな出会いを創出 フォローアップ: 面談設定から入社まで、求職者に伴走 Point: 完全分業制のため、あなたは「求職者に寄り添う」コーディネーター業務に専念できます。 （クライアントは主にインバウンド専門のコールセンター様です） ✨ 未経験でも安心の理由 常に進化する研修制度あり！ 「どうすれば最速で成長できるか？」をチーム全員で考え、サポート体制を日々アップデートしています。 未経験からでも、安心してスタートできる環境です。 会社と一緒に自分も成長したい。 そんな熱意あるあなたの挑戦をお待ちしています！

＜土日祝休み！年間休日120日＞未経験OK＆学歴不問

仕事内容 ―――――――――――――――――― 新規は＜お客様からのご紹介＞が多数！ だから営業未経験でも心配なし☆ ―――――――――――――――――― ビルサービス部での営業活動および 既存顧客の管理をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆新規請負先の開拓（営業）…………… ビルや施設の管理会社・オーナーさまに 自社のビルメンテナンスサービス （清掃、設備点検、警備など）を提案します。 既存のお客様からご紹介いただくことが ほとんどなので業界未経験でも安心です！ ◆スタッフ管理…………………………… 現場で働く清掃スタッフなどの 募集・面接・採用を担当します。 初日の同行、他スタッフの紹介 配置後のフォローなども行います。 ◆既存顧客の管理………………………… ご契約中のお客様に定期的に訪問し サービス内容の確認やご要望のヒアリング 契約更新や追加サービスの提案を行います。 同じ部署には同じ仕事をしている 先輩スタッフがたくさんいるので安心☆ 最初は先輩のフォローに付きながら イチからお仕事を学んでいただきます！ ……………………………………………… 業務は少しずつお任せしていきます！ 独り立ちの目処は、約1年後くらい。 それまでに、できることを 徐々に増やしていってくださいね！ ―――――――――――――――――― ビルメンテナンスは 建物で働く人・住む人などの ワーク・ライフスタイルに直結する とても大事なお仕事なので やりがいは人一倍！ 資格取得も目指せるので、 手に職つけたいという方にもピッタリです！ ――――――――――――――――――

◎転勤なし✨未経験から国家資格も目指せる！

仕事内容 ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 江戸後期に創業。100年以上の 長い歴史がある地元に根付いた 建築・設備会社です！ 私たちは、プランニングから設計、 そして完成・お引渡しまで 一貫して担当者が寄り添う 「ワンストップ体制」を強みとする 住宅リフォーム・新築会社です。 そのため、現場管理が 「営業が勝手に決めた無理な納期」や 「現場を知らない無茶な図面」に 振り回されることはありません。 社内は和気あいあいとしており、 職人さんとも「パートナー」として 非常に良好な関係を築いています。 BBQを一緒に楽しむほど仲が良いので、 現場の雰囲気も常に明るいですよ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜建築ディレクター・現場管理＞ 具体的には、お客様との 打ち合わせから始まり、 ご要望をヒアリングしながら 間取りの提案や設計を行い、 その後の現場管理まで 一貫して担当していただきます。 実際に重い木材を運んだり、 大工仕事をしたりすることはありません お客様と職人さんの架け橋となり、 コミュニケーションを 取ることがメインです。 ■主な業務内容■ ✅お客様との打ち合わせ ✅要望のヒアリングと提案 ✅間取りプランニング ✅設計業務 ✅工事現場のチェック ✨未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築に興味がありお客様と一緒に 理想の住まいを形にしていく喜びを 感じられる方であれば、先輩社員が しっかりとサポートしますので 安心してご応募ください。 入社後は先輩社員のもとで 業務を学びながら、徐々に 一人で担当できる案件を 増やしていきます。 お客様の「ありがとう」の言葉が 直接聞ける、やりがいのある お仕事です。建築が好きな方、 人と接することが好きな方に ぴったりのポジションです。 ✨会社の雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もりた住機の人にフォーカスして、 投稿しています。 会社の雰囲気も分かると思うので 興味のある方は見て欲しいです！ Instagram：@morita_883333

半年後の正社員登用率9割。ノルマ・新規なし！/0056-01

仕事内容 ＼土日休み×年休120日×上場グループ／ ワコールHDグループ100％出資の 人材サービス会社で、営業職を募集♪ 半年後の正社員登用率は90％以上！ ▶週に数日はリモートワークもOK◎ ❖ノルマなし×残業15h以下の働き方❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 夜も週末も、自分の時間をゆったり満喫。 "心に余白"のある毎日が、当たり前に。 暮らしもキャリアも、無理なく自然に ステージアップできる未来が待ってます◎ ｢営業に興味あるけどノルマとか怖そう｣ ｢上場グループで働くって何かカッコいい｣ ｢誰かの役に立てる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 東証プライム上場グループの厚待遇！ ─────────────────── ✅月給24.5万円以上スタート ▶入社1年目年収例/400万円 ▶入社2年目年収例/450万円 ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業月平均15時間以下 ✅週に数日はリモートワークOK ✅半年後に9割以上が正社員へ登用 ✅昇給・賞与あり(年2回) ✅ワコールグループ7割の安定取引 ✅ノルマはありません ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ワコールキャリアサービスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場「ワコールHD」 100％出資の人材サービス企業です。 販売職や事務職の派遣を中心に、 教育研修・業務請負など多角的に展開。 景気に左右されにくい安定感が魅力です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ワコールグループ企業を中心とした 人材派遣の営業をお任せします。 既存顧客対応メインで、一部新規顧客 対応もあります。 ※アポイント取得は外注しているため、 自分で新規開拓を行うことはありません。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存取引先のフォロー営業 ────────────────── ▨派遣スタッフの状況確認や課題ヒアリング ▨定期的にクライアントを訪問し関係を強化 ▶既存取引企業なので、提案しやすい！ ②既存取引外の企業への提案営業 ────────────────── ▨外注が取得したアポ先への訪問・提案 ▨人材ニーズに合わせたサービスの紹介 ▶飛び込み・テレアポは基本なし！ ③スタッフのフォローアップ ────────────────── ▨派遣社員の状況確認、面談の実施 ▨悩み相談や勤務状況のヒアリング ▶｢人に寄り添った｣仕事ができます♪ ✅営業未経験スタートも多数！ ▶接客などの経験ある方にぴったり◎ ✅ノルマはありません！ ▶人材業界にチャレンジしたい方歓迎！ ────────────────── ………⭐正社員登用について⭐……… ────────────────── 契約社員スタートですが、当社では 半年後に【90％以上の方が正社員登用】。 安心してキャリアを築ける職場です。 ─────────────────── …⭐ライフワークバランスについて⭐… ─────────────────── お休みは完全週休2日(土日)。 残業は月15時間ほど＆週に数回は リモートワークもOKです。 ONとOFFをきっちり分けて、 毎日を自分らしく、心地よく働ける♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合、募集を締め切り 選考に移行する形となります。 気になる方はぜひお早めにご応募 ください。

12月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

テレアポ一切なし！最短3ヶ月で管理職へ昇進&随時昇給可能◎

仕事内容 ■――――――――――――――――■ 最短3ヶ月で昇進 事業拡大のため増員募集 ■――――――――――――――――■ 最大月給140万円の実績！ やればやるだけ稼げます！ 理想の給与、キャリアプラン 是非お気軽に面談でご相談ください♪ 社会人デビューも全力応援！ 未経験から1年目で 年収900万円稼いだ先輩社員も！ 「成長したい」 「稼ぎたい」という気持ちがあれば どなたでもチャレンジできる営業のお仕事です！ 成績次第で最短3ヶ月で管理職、 半年で支店長など充実のキャリアプランをご用意！ ●業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 一般のご家庭へ、 太陽光発電や蓄電池システムなどの 省エネ商材を提案するお仕事です。 ▽お客様のご自宅を訪問 ▽電気の使用量やお困りごとのヒアリング ▽最適な省エネシステムをご案内 ご案内後の成約率は＜70％超！＞ 近年の電気代の高騰で需要が急増しており、 お困りのお客様も多く、需要が急増中！ 成約率の高い商材なので、営業が初めての方でも 自信をもってご案内して頂ける商材です！ 「電気代が安くなった、助かります！」と 感謝のお声を頂くことも多いお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の研修制度！】 これまでも多数の 未経験スタートの先輩社員を 見守ってきた成長プログラムで、 ゼロからスタートの方も しっかりサポートいたします！ 1.まずは座学研修で基礎知識を学びます ⇒代表や先輩社員が業界の基礎知識から 丁寧にレクチャーいたします。 商品知識はメーカー主催の研修に参加。 お客様にも自信をもって 説明できるようになりますよ！ 2.実践トレーニングを実施 ⇒元トップセールスの代表が 作成したトークスクリプトを使って、 挨拶から説明までの実際の流れを学びます！ 3.その後、現場デビュー！ ⇒知識を身に着けたら、 まずは先輩とともにお客様のもとへ！ 困った時も一人じゃなくて安心ですし、 帰り道に「ここがよかった」 「ここはこう説明するといいよ」などの アドバイスを受けて成長できます！ いきなり現場デビュー！ではなく、 しっかり時間をとって 独り立ちまでサポートいたします！ 【自分に合った業務分担！】 原則2業務どちらかを担当していただきます。 ★アポインター テレアポ一切なし！ 新規宅への訪問でアポイントを獲得していただきます。 ★クローザー アポインターの管理、クロージング、 場合によってアポ取りをしていただきます。 【要チェック！】 どのくらい稼ぎたいか、 どのようなキャリアプランを思い描いているか、 是非まずは一度ご相談ください！！

未経験でも月収100万円が現実に！完全反響×高歩合営業

仕事内容 2025年9月、新ショールームがオープン！ オープニングメンバーとして、 完全反響型の営業に挑戦しませんか？ 「稼げる」「成長できる」 「将来が描ける」環境を、 あなたの手で掴めます。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■問い合わせから始まる “売りやすい”営業スタイル ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ お客様は当社HP・チラシ・CMなどを 見て問い合わせをくださる方ばかり。 「外壁が気になる」「リフォームを 検討中」といった興味を持った方への 提案なので、押し売りや飛び込みは 一切ありません。 成約率は業界平均の3倍以上！ “売りやすさ”が圧倒的な強みです。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■未経験でも1年で 月収60万円〜100万円も！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 結果を正当に評価する明確な インセンティブ制度を導入。 平均月収は45万円以上、 上位メンバーは毎月60〜80万円、 トップクラスでは 月収100万円超も現実的です。 未経験スタートの社員でも、 入社3ヶ月で初契約→半年で表彰という 実績多数！頑張りがダイレクトに 給与へ反映されます。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■「売れる仕組み」で安心スタート ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 入社後は教育担当が マンツーマンでサポート。 商品知識や提案ノウハウを 徹底的に学べます。 提案ツールや診断アプリも 完備されており、 見積りや提案書の作成も簡単。 “営業トーク”よりも、“誠実な対応”が 成果につながる仕事です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■オープニングだから ポジションチャンス多数 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 新ショールームの立ち上げメンバーとして、 主任・課長・店長などポストも 順次拡大予定。 キャリアも報酬も どんどん上を目指せます！ ●ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここには書ききれなかった ＊：当社のこだわり ＊：スタッフ紹介 等も掲載中！ぜひご覧ください◎ https://rt-paint.jp/ ･･････････････････････････････････

＜長期安定＞＜業界未経験歓迎＞

仕事内容 ドラックストアなどでの商品陳列のお仕事！ 裏方として現場を支える、 やりがいのあるポジションです。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 九州地方全県対象にドラッグストアなどの 新店・改装時の商品陳列をお願いします。 ■売場の作成 ■商品陳列 など ✔チームで業務を遂行します （店舗・他の担当者など） ✔勤務場所は… 九州地方内での新店・改装を行う店舗 になるのでその都度変わります。 遠方などは宿泊を伴う出張になります。 （手当あり) ✔新規開拓・ノルマはありません ✔商品配送のお仕事ではありません ╭─────────────･⛳･･─╮ ラウンダー（陳列）の業務がない日は ご希望に応じて、当社の物流倉庫（朝倉市） でのピッキングなど庫内作業もご案内可能！ ＊庫内業務時は時給1300円となります。 ╰─･･⛳･─────────────╯ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【入社後の流れ】 業界のルールや商品を学び、 まずは同じチームの先輩に同行して ラウンダー業務を学び、独り立ちもできる ように経験を積んでいきます。 チームでしっかりとフォローしていきます。 【取り扱う商品について】 取扱う商品はキッチン用品、バス、 トイレ用品、行楽用品などの生活に 身近な家庭用品ばかりなので、 楽しく覚えることができます。 ＜働きやすい環境です＞ 日々の生活に不可欠な家庭用品の 卸売事業なので景気の波に左右されづらく、 安定して働いていただける環境です。

未経験歓迎❀月給25万円〜❀賞与年2回

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 20～30代男性社員が多数活躍中！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 簡単な「配達業務／補助業務」から、 最終的には「生花の装飾業務」をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜補助的な業務からスタート＞ まずはここから！ ■個人宅、花の販売店、葬儀会場等への 資材（生花・花台・装飾資材）の配達・搬入 ■骨組みの設営や土台づくりの補助作業 ＜慣れてきたら…＞ ■完成図をもとにした生花の装飾業務 ■葬儀祭壇の設営 ■クライアントとの打ち合わせや提案業務 までステップアップが可能です！ ※まずは先輩のサポート業務をメインに当社の 仕事の流れを覚えて頂きます。 お給料や役職に自分の成長が反映され花の プロとしての自信も生まれます♪ ※祭壇は2～3人のチームで創りあげます! 【やりがいについて】 「毎日同じ作業の繰り返し」 「やっても誰かに感謝されることもない・・・」 そんな働き方にモヤモヤしていませんか？ 私たちの仕事は、ただの作業ではありません。 子どもの卒業式、七五三、誕生日、お葬式・・・等 我々のお仕事は、 “人生の節目を花で彩り“ “人の心に残る空間”を、花でつくること。 配達・設営・装飾──どれも体を使う仕事ですが、 「ありがとう」「助かりました」という言葉を直接目の前のお客様から いただけるやりがいがあります。 あなたの現場経験のスキルは、この仕事にもきっと活きます。 「誰かの役に立てる仕事をしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大歓迎です！ 【異業種・異職種の方も多数活躍中！】 先輩の前職例・・ ・元自動車製造業務をしていた方 ・元大手警備会社の方 ・元飲食店勤務の方 等、業界や職種が 異なっても活躍している先輩が多いので 完全未経験でもご安心ください！ ＜社員インタビュー＞ ■20代･男性スタッフ･Bさん 「もともと警備業をしておりました。 いくら頑張っても何をしても給料があまり変わらないため転職を決意。 「外で体を動かしながらも、頑張った分がお給料に反映される」ような 会社を探していたところ、弊社を見つけ応募。 弊社は、花を装飾する技術があがると必ず年収に反映されるため 転職して良かったです。 （毎年社員は100%数万円昇給しています。 ※何度も花の装飾を行うため、技術が向上しやすいのも高い昇給率の秘訣です。） ■20代･男性スタッフ･Aさん 会社では配偶者やお付き合いをしている人の 誕生日や結婚記念日には、有給を絶対に取るという社風があります！ 記念日には花束をもらえるので妻に渡して喜ばれています(^^) 【未経験でも安心のポイント】 ○難しい作業ナシ！先輩と一緒に現場で少しずつ覚えられる ○月給25万円スタートで安定収入 ○技術や頑張り次第でどんどん昇給可能！ → 入社1年で月給＋1万円以上の社員も多数！ ※体育祭のスタンド作りのように、 若いメンバーがチームで一つのものを作り上げる仕事です。 扱う花の種類や祭壇のスケールに応じて、 昇給・キャリアアップのチャンスも豊富です◎ 【みとま花園について】 ○店頭での生花販売・配達 ○企業受付や店舗内の生花装飾 ○葬儀の祭壇制作 など、幅広いシーンで生花の美しさを届けている会社です。 現在、複数店舗・営業所を展開中の安定企業！ 【最後に…】 ～チューリップ･ひまわりしか知らなかった先輩が 今ではプロのお花屋さんです～ 「経験も知識もないけど大丈夫かな？」 そんな方こそ、ぜひ一歩を踏み出してみてください。 「花屋さんの経験なんてない！」 「花好きじゃないと働けないんでしょ？」 「センスが問われる仕事は自信ない！」 …そんなことは全くありません！！ もちろんお花の知識、興味があるに 越したことはありませんが、 入社後にイチから学んでもらえればOK◎ 現場に行って、目で見て、手を動かして、 知識を吸収していただくのが一番だと考えています！ 道具の名前や花の扱い方から、先輩が丁寧に教えていきます。 一緒に“人の心に残る空間”を作っていきませんか？

土日祝休み！長期休暇！賞与＆インセンティブ＆昇給ありの総合職

仕事内容: ＼＼年間休日120日、賞与・昇給ありの総合職です！／／ 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪ 若手から裁量権を持ち、年収1000万円も目指せる環境！！ 【仕事内容】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・ＩＴ・科 学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ＜人材コンサルタント業務＞ ✅️お客様を訪問し条件をヒアリング ✅️条件にマッチするエンジニアを選定 ✅️配属に向けて調整⇒契約 ✅️両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー ＜採用業務＞ ＩＴ・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ✅️母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ✅️求職者の面接 ✅️入社前フォロー など 【入社後の流れ】 ⭐️座学研修（1～2週間） 教育專門の部署が研修を実施。 社内＆オンラインで、 業界知識や専門用語などを学びます。 ⭐️OJT 先輩社員が教育担当「メンター」となり、 マンツーマンで成長をサポート！ 早い人では入社1か月で契約を取る人もいます。 【配属先の編成】 ＼20代活躍中／ メンバーはほとんどが20代～30代前半。 とくに20代の中途入社メンバーが活躍中！

増員募集／土日休みOK／歩合給最大40万円／未経験95％以上

仕事内容 ━━━⭐ 魅力POINTを紹介！ ⭐━━━ ✨100％反響型！テレアポや飛び込みナシ ✨95％が未経験スタート！安心の教育体制 ✨豊富なキャリアパス＆高収入も目指せる ✨福岡限定勤務・転勤なし ✨アイデアを活かせる！SNS運用も担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「街を好きになる仕事、始めませんか？」 未経験でも安心の 教育体制＆反響営業スタイルで、 無理なくスタートできる環境です◎ “人が好き・話すのが好き” という気持ちがあればOK！ あなたの笑顔が福岡の街を もっと明るくします！ ━━━━＼ お任せするお仕事 ／━━━━ お部屋をお探しのお客様に対し、 ニーズを引き出し、 一人ひとりに合った お部屋の提案をお願いします。 ▼具体的には… ✅お客様へのヒアリング・条件整理 ✅物件のご提案・現地案内 ✅契約書作成・手続き業務 ✅SNSでの物件紹介・情報発信 ✅アフターフォロー・入居後対応 など ＊お客様は「新しい部屋に住みたい」 という目的で来店されるため、 未経験でもスムーズに提案できます ＊ご来店されるお客様の特長 若年層向けの物件が多いため、 1人暮らしやカップルなど、 20代～30代のお客様が中心です ＊キャリアも豊富 チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長 と、多彩なキャリアをご用意。 経験やスキルに応じて、 約半年でリーダーに昇格も可能です！ 昇格後、月給は2万円以上UP！ ▼入社後の流れ 入社後3ヶ月間は月2～3回のオンライン 研修を半日かけて行ないます。 基本的な知識から間取り図の描き方まで イチから丁寧に教えていきます。 【賃貸営業トレーニングセンター】 ビジネスマナーをはじめ、 幅広い知識・スキルが学べます ━━━━━＼ 仕事の流れ ／━━━━━━ ▼サイトに物件を掲載 └外観・内装・バス・トイレなど、 お客様の気になる箇所を撮影 その後PCで部屋の間取り図を描きます ▼反響メールを確認 └お客様の約8割は 自社サイトからの予約来店 予約メールにて住む人数や予算を確認 来店前に、提案する物件を準備します ▼来店・ヒアリング └お客様のニーズを詳しくヒアリング ご希望にマッチする物件をご提案 ▼お部屋をご案内 └お客様に合った物件をご提案 内見のご案内もしましょう ▼ご契約・引き渡し └希望に合う物件が見つかったら成約へ 契約書類を作成し、お部屋を引き渡します ◆◇◆ 株式会社アーウインは福岡市を中心に 「ドリームステージ」を運営し、 不動産仲介・管理・リフォーム事業を展開しています。 物件を紹介するだけでなく、 “街をワクワクさせる”取り組みを実施中。 SNS企画やイベントを通じて 「福岡で一番面白い不動産会社」を 本気で目指しています！！ ▼公式Instagramで社内の様子をCheck★ https://instagram.com/awin_dream?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験者歓迎◎】創業50年を超える安定企業でのお仕事！

仕事内容 仕事内容 防水工事や塗装工事などの営業職です。 建設会社や設計事務所への提案営業が中心で、既存顧客のフォローがメイン。 現場調査の立ち会いや見積作成、打ち合わせなどをお願いします。 働くメリット ・週休2日制（月2回だけ土曜午前に営業会議あり／2時間程度） ・実質残業ほぼなし、プライベートも充実 ・営業専用車両・携帯電話を貸与（通勤手当または通勤車両貸与あり） ・昇給・賞与あり＋決算賞与ありで安定収入 ・出張はほとんどなく、地元で腰を据えて働ける ・社員は穏やかな雰囲気で落ち着いた職場 ・能力に応じて「提案営業（コミュ力重視）」または「ルート営業（管理力重視）」を選べます ・未経験：月給27万円～／経験者：月給30万円～スタート 研修・キャリアアップ ・入社後3か月は現場研修あり。工事の流れを学んだ後、先輩との同行営業からスタート ・仕事に慣れるまではノルマなし。見積や打ち合わせのサポートから始められます ・資格取得費用は会社が補助。働きながら一生ものの資格を取得可能 ・適性に応じて営業・管理・工務・事務へのキャリアチェンジも可能 先輩社員の声 「私は建設業界未経験で入社しましたが、まずは現場研修から始まり、先輩と一緒に同行営業をしていく中で少しずつ仕事を覚えられました。ノルマがなく、焦らず学べる環境なので安心でした。 また、社員同士が穏やかな雰囲気で、分からないことも聞きやすいのが魅力です。今では自分の担当顧客を持ち、提案から契約まで任されるようになり、やりがいを感じています。」 会社案内 〈〈大栄産業株式会社〉〉 創業40年以上、福岡を拠点に防水工事・外壁改修を中心に事業を展開。 超速硬化ウレタンを30年以上手がけ、確かな技術力と実績で多くのお客様から信頼をいただいてきました。 社員は穏やかで落ち着いた雰囲気。 公共工事から民間まで幅広く手がけ、安定した経営基盤のもと長く働ける会社です。

未経験歓迎！必要なのは建築を好きという気持ち♪ノルマなし◎

仕事内容 ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 江戸後期に創業。100年以上の 長い歴史がある地元に根付いた 建築・設備会社です！ 私たちは、お客様との出会いから 一貫して担当者が寄り添う ワンストップ体制を強みとする 住宅リフォーム会社です。 小さな修理から大規模なリフォーム、 そして新築まで幅広く手がけており 特に新築事業は始まったばかりで これから拡大していく段階にあります。 お客様一人ひとりのニーズに 合わせた提案ができるよう、担当者が しっかりと寄り添い理想の住まいづくりを サポートしています。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜リフォームの提案・アドバイザー＞ ご来店やお問い合わせをいただいた お客様に対し、理想の住まいづくりを お手伝いするお仕事です。 「キッチンを新しくしたい」 「子供部屋を作りたい」 そんなご要望をヒアリングし、 プランのご提案〜お引渡しまでを 担当します。 ■主な業務内容■ ✅お客様へのヒアリング（反響のみ） ✅間取りのプランニング ✅リフォームプランのご提案 ✅見積もりの作成 ✅工事中の進捗確認・フォロー ★飛び込み・テレアポは一切なし！ お客様は「リフォームをしたい」と 考えている方ばかりなので、 話を聞いてもらいやすい環境です。 ★専門知識は入社後でOK！ 間取りの作成や専門的な図面は、 最初は先輩がサポートしますし、 専用ソフトを使えばパズル感覚で 作成できるようになります。 「センスに自信がない」という方も 過去の事例を見ながら提案できるので 安心してください。 ＜ここがポイント＞ 一般的な営業職と違い、 契約して終わりではありません。 工事中も 「イメージ通りに進んでいるか」 現場をチェックしたり、 お客様の 相談に乗ったりと、最後まで 担当として寄り添うことができます。 「○○さんにお願いしてよかった」 と直接感謝の言葉をいただけることが この仕事の一番のやりがいです。 ✨未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「住宅業界は難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 大切なのは知識よりも 「お客様の話をじっくり聞くこと」。 入社後は先輩社員（20代後半）が マンツーマンでサポートします。 同世代の先輩が多いため、 分からないことも聞きやすい環境です。 まずは先輩の商談に同行することから スタートしましょう！ お客様の「ありがとう」の言葉が 直接聞ける、やりがいのある お仕事です。建築が好きな方、 人と接することが好きな方に ぴったりのポジションです。 ✨会社の雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もりた住機の人にフォーカスして、 投稿しています。 会社の雰囲気も分かると思うので 興味のある方は見て欲しいです！ Instagram：@morita_883333

✅完全週休2日で残業少✅未経験OK✅充実歩合✅30代活躍中✅

仕事内容 営業経験不問❗専門知識は入社後でOK❗ 飛び込みなど一切ナシ❗反響営業のみ❗ 30代活躍中❗大手ハウスメーカー仲介営業 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩昇給・賞与・諸手当・福利厚生が充実！ ⏩充実歩合で年収400万～500万以上も可 ⏩完全週休2日制！年間休日110日以上 ⏩残業少なめ！プライベートも大切に ⏩手厚いサポートで完全未経験者も安心 ⏩WEB面接も可能！気軽にご相談を♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――――――――― ✅お願いする仕事 ――――――――― 住宅メーカー展示場でご来場者の 住まいづくりをサポートする仕事！ ■具体的には… 〇 住まいに関するご要望のヒアリング 〇 ニーズに合った物件のご提案 〇 契約締結までの一連の作業 〇 ほか、住宅メーカーとの折衝 ■飛び込み等は一切ナシ 住宅購入にご興味を持つ方への 反響型営業なので、 飛び込みなど強引な勧誘はありません。 ハウスメーカーとお客様の間に立ち、 理想の住まいづくり実現のための 様々なサポートを行います。 ■勤務エリア 福岡市・糟屋郡・大野城市 及び近郊地区の住宅展示場です。 基本的な勤務拠点は 福岡市中央区白金の事務所になり、 お客様のご来場に合わせて、必要に応じて 住宅展示場へ出向く場合もございます。 ――――――――― ✅入社後まずは… ――――――――― 先輩社員や上司の商談シーンに同席。 商談の流れを見ながら仕事のイメージを つかんでいただく所からのスタートです。 その後、土地選びに必要な土地リサーチや 大事な契約締結の方法を学んでいきます。 あなたの経験や習熟度に合わせて、 研修や勉強会なども実施予定です。 ―――――――――― ✅歩合で収入アップ ―――――――――― あなたの頑張りを正当に評価し 営業成績に応じて歩合を支給！ 案件数に上限は設けていないので、 頑張った分だけ収入UPが見込めます。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出した社員には しっかりと還元する社風です。 ――――――――――――― ✅スキルアップもサポート ――――――――――――― 必要な資格の取得支援制度や それにともなう手当の支給など スキルアップを応援する体制が 会社としてしっかり整っています。 晴れて資格を取得した暁には 合格お祝い金も支給されるので モチベーション高く勉強できますよ◎ ――――――――――――― ✅ワークライフバランス◎ ――――――――――――― 毎週の水曜と日曜がお休みで 残業も月10ｈ程度と少なめ！ ＧＷや夏・冬には長期連休があり、 年間休日は114日とたっぷりです。 子どもの学校行事や家族旅行のため 有給休暇を取りやすい環境のため、 プライベートを大切にしながら 無理なく長く働けます！ ･･････････････････････････････････････ ■━━━━━━━━━━━━━□ ┃会社自慢の充実待遇をご紹介┃ □━━━━━━━━━━━━━■ ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回（7月・12月） ＊交通費支給（上限1.5万円/月） ＊歩合給あり ＊残業手当 ＊役職手当 ＊資格手当（宅建士の場合1万円/月） ＊社会保険完備 ＊中小企業退職金協会加入 ＊社用車貸与 ＊社用携帯・ノートPC・タブレット貸与 ＊資格取得支援制度 ＊資格取得お祝い金（11万円支給） ＊由布院に温泉付きの保養所あり ■━━━━━━━━━━━━━□ ┃株式会社田代屋住宅について┃ □━━━━━━━━━━━━━■ 1987年設立。 福岡・広島を中心に不動産仲介や 買取・自社物件の販売や 管理を行っている会社です。 業界内外からの信頼も厚く、 業績も好調。今後更なるニーズが 見込まれており拠点の拡大も 目指しています。 ▼▼公式ＨＰもご覧ください https://tashiroya.net/

売り込まない営業で月収45万円◎未経験OK◎事務作業なし

仕事内容 「このままじゃ終われない」 そう思ったのが、転職を考えたきっかけでした。 新卒で入った会社。 がんばったつもりだったけど、仕事は言われたことの繰り返し。 評価もされず、成長の実感もなくて―― 「俺、もっとできるはずなのに」 そんな気持ちばかりが募っていきました。 ユーポスで働きはじめて驚いたのは、 評価されることが当たり前の環境だったこと。 誰かと比べられるのではなく、自分の成果をきちんと見てくれる。 しかもこの仕事、いわゆる“ゴリゴリの営業”じゃない。 飛び込みもテレアポもなくて、 「車を売りたい」と思っているお客様からの反響に応えるだけ。 気づけば、入社半年で月収45万円。 やっと“努力が報われる場所”に出会えた。そんな気がしています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ✅完全反響営業で、未経験でも始めやすい CMやネットを見て、「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様に対応するスタイルです。 お客様の多くは「すでに売る意思がある」方ばかりなので、無理に売り込む必要もありません。 自然な会話の中で信頼関係を築くことが成果につながります。 ✅知識がなくても安心。査定はアプリで完結 車の知識がゼロでも問題なし。 査定は専用のアプリに沿って、車の状態を確認していくだけ。 入社後の研修やOJTも充実しているので、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ✅アポ取り・事務作業は一切ナシ 問い合わせ対応はコールセンターが担当。 契約書類の作成も専任の事務スタッフが行います。 あなたは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境です。 ✅成果が給与とキャリアに直結する仕組み 2ヶ月ごとに昇給のチャンスあり。 最短半年で役職昇格も可能で、役職がつけば基本給＋5万円以上。 固定給とは別に歩合給(インセンティブ)もあるので、 年齢や年次ではなく、実力で評価される環境です。 ✅働き方もスマートに 基本は直行直帰で、出社は週1～2回ほど。 1日2～3件のお客様を訪問するスタイルなので、時間の使い方も効率的。 「ムダな残業や会議ばかり」で悩むこともありません。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅お客様対応（1日2～3件訪問） ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様のご自宅や指定場所へ訪問し、査定を実施します。 車の状態を確認してアプリに入力 → 査定金額を提示 → ご納得いただければ契約、という流れです。 ✅事務作業は専任スタッフが対応 契約書の作成や、細かな書類手続きは別のスタッフが行うため、営業活動に集中できます。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ユーポスは、九州・山口エリアで中古車の買取・販売を行っている成長企業。 テレビCMやラジオなどでの認知度も高く、ブランド力は抜群。 問い合わせの数が多く、完全反響営業でありながら、安定した集客を実現しています。 また、社員の約9割が未経験スタート。 前職は、飲食・販売・工場勤務など多種多様で、 同世代の仲間たちがゼロからスタートして、今ではリーダーや店長として活躍中です。 「自分の力を試したい」 「地元でチャレンジしたい」 「やればやるだけ評価される環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。

全国トップクラスの技術力を有する特殊車両業界のリーディングカンパニー

■仕事内容 【業務内容】 冷蔵・冷凍車の営業をお願いします。 既存のお客様へのルート営業がメインとなります。 【具体的には】 ・お客様のニーズを引き出すための、オーダーヒアリング ・ヒアリング内容をもとにした見積書作成 ・見積の提案（提案書の作成はありません） ・受注が確定したら社内へ製造を依頼し、お客様へ納期の回答を行います 【入社後の流れ】 OJTと座学で業務の習得を目指します。 製品知識、関係法令、教育担当と共に商談同行等 工場併設のため、実物を見ながら仕事を覚えていただけます。 【魅力・働き方】 飛び込み営業・ノルマなし ・現在の受注状況で工場の生産能力がカバーできており、新規開拓を行う必要がないため ・受注数や単価ではなく、お客さまの要望の実現が大切だからです 職場の雰囲気も上下関係なくフラットなコミュニケーションが取れる環境です。 評価制度と教育制度を連動させ、社員ひとりひとりが成長とやりがいを感じられる仕組みを構築しています。 自動車や特殊車両の知識、経験は不要です。 「冷凍車」「タンクローリー」「車両運搬車」等の特殊車両業界を代表する企業であり、経営基盤が安定しています。 お客様の要望に応じて1台ずつオーダーメイドの完全受注生産。高品質の車輌を提供しています。 特殊輸送車の製造で高いシェアを誇り、今後も成長が期待される業界で安定したビジネスを展開しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 無 【事業内容】 特装車（冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車など）の開発・設計・製造・販売 チャレンジ精神・チームワーク・現場主義、フェアプレーを掲げる「矢野スピリット」 1916年、当社の創業者である矢野倖一が国産最古の乗用車アロー号を製作しました。（日本機械学会によって2009年に「機械遺産」に認定されました。） 以来、特装車のパイオニアとして、各分野で物流を担うお客様のご要望をもとに様々な製品開発にチャレンジし、お客様と共にカタチにしてきました。 2022年に会社創業100周年を迎え、「Shoot the next Arrow（次世代の矢・アローを放とう）」をスローガンに、輸送品質と輸送効率の技術パートナーとして進化を続けてまいります。 当社は、大型冷凍車全国シェアトップクラスの企業。 また、航空機給油車については、製造を手掛けるのは当社を含めて国内で2社のみ。 圧倒的な技術力と優位性で、新車の開発や物流の効率化、物流業界を牽引する責任ある立場と自負しています。 のびのびとチャレンジ・成長できる職場環境 当社の特徴のひとつとして、本社工場の敷地内に営業・設計・製造・修理の部署が集結していることが挙げられます。 部署間で密に連携がとれ、スピーディーに対応でき、きめ細かなフォローが可能です。 また、幅広い世代の社員が活躍している当社ですが、お互いに役職で呼ばずに「さん付け」で呼び合い上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができます。 また、若手でも手を挙げれば仕事を任されて、どんどんチャレンジできるのも特徴です。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 ・営業経験（2年以上） ※業界未経験・第二新卒歓迎！ 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休二日制（土日）※年6回土曜出社あり ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（育休後復帰率100%） ・育児休暇 ・有給休暇（10〜20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当※上限45,000円/月 ・家族手当 ・残業手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・教育制度（新入社員研修・フォローアップ研修・管理者研修・中小企業大学校研修・チームビルディング研修） ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・社員食堂（本社） ・海外視察旅行 ・人間ドック ・定年63歳（再雇用制度あり：65歳まで） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年11月 従業員数 本社及び工場369名/他関連グループ会社163名（2025年1月現在） 資本金 1億円 売上高 132億円（2024年３月度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

⭐完全週休2日！インセン支給有で高収入！残業＆ノルマなし！⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼営業経験を活かして高収入！／／ ★ ガーデンプランニングのプロへ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊やりがい◎理想のお庭づくりをサポート！ ＊ノルマや残業一切なし！働きやすさ抜群！ ＊成果はインセンティブでしっかり還元！ ＊完全週休2日(土日)でプライベート充実◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 お客様の「こんなお庭にしたい」という夢をカタチにするお仕事をお任せします！ カーポートの設置や素敵なお庭のデザインなど、お客様の理想の空間づくりをサポートします。 ～具体的には～ ⏩ハウスメーカーや工務店を訪問 └顧客をご紹介いただくことからスタート！ ⏩お客様からのお問い合わせ対応 └理想のお庭など、ご要望をヒアリング ⏩ご要望に沿ったプランをご提案 └見積作成・現場調査なども行います！ ⏩工事中は現場確認や進捗管理 など ～～ 入社後の流れ 最初の1ヶ月は、当社の事業内容や商品について学んでいただきます。現場研修なども通して、商材理解を進めます！ その後2～3ヶ月は、先輩社員と同行しながらお客様対応や提案方法に慣れていただきます。先輩が常にそばでフォローするので、分からないことはすぐに聞いてくださいね！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事も私生活も大切に 】 ―――――――――――――――――――― 「営業職＝残業が多い」という常識を覆します。当社では原則17時の定時退社を徹底しており、日が明るいうちに帰宅することも可能です◎ 家族と夕食を囲んだり、子供の送り迎えをしたりと、プライベートを犠牲にすることなく働けます。メリハリをつけて長く活躍したい方に最適です！ 【 明確な評価制度で高収入を実現 】 ―――――――――――――――――――― 働く従業員の生活を第一に考え、成果に応じた歩合給も支給しています◎頑張った分はしっかりと評価する、その分を歩合給や賞与でしっかり還元！ 中には入社3年目で月収48万円を達成した社員もおり、あなたの経験と実力次第で、さらなる高収入を目指すことが可能です！ 【 若手社員が多数活躍中！ 】 ―――――――――――――――――――― 当営業所で活躍しているスタッフは、10代2名・20代4名・30代1名・40代2名と、若手社員が中心となって活躍中！お客様と向き合い、理想のお庭が形になっていく過程は、何物にも言い難い格別なやりがいになっております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

14時出社♪賞与年3回！住宅手当あり◎年収400万円以上可

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅カラオケ機器「DAM」や、 カラオケの「ビックエコー」を展開する 第一興商グループ会社 ✅年間休日125日で働きやすさ◎ ✅転勤無しで地元で働きたい方にも◎ ✅社用車支給で、通勤にも利用可！ ✅原則定時退社でプライベートとの両立も可能◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 未経験でも安心！営業スタッフとして カラオケ機器の販売・リース、 契約後の集金業務、 機材のメンテナンスなどをお任せ◎ 具体的には・・・ ■既存客への定期訪問・ヒアリング ※飲食店、スナック、クラブが対象 ■新商品のご提案 ■カラオケ機器の調整・交換・取り付け ■提案書や見積もりなどの作成 ☆メンテナンス業務は機器の調整程度なので 機械に詳しくなくても安心！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨入社後の流れ✨】 座学で基礎知識を学びます。 ▼ 先輩に同行しながら営業、 メンテナンスの流れを覚えましょう。 ▼ 展示用機器でメンテナンスのデモを行いながら、 実践力を身に付けます。 ▼ 早くて3ヵ月～6ヵ月程度で独り立ち。 現場で解決方法が分からなければ 専門のヘルプデスクが 電話でフォローしますのでご安心ください！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨1日の流れ(14時～23時勤務の場合)✨】 13：50 出勤 14：00～ 行動予定や営業案件の進捗共有、提案書等を作成 15：00～ お客様への訪問、カラオケ機器取り付け・交換 18：00～ 休憩 19：00～ 外回り再開 22：20～ 帰社後、上長とのMTG、日報等の作成、翌日準備 23：00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨従業員の声✨】 入社1年目、30代、男性 前職：スーパーの夜間責任者 特に、 ・転勤がないこと ・前職よりも給与が高いこと ・営業範囲が県内 ・ボーナスがあること を魅力に感じ、入社を決めました！ また、この仕事を続けていく中で、 ・行動計画などすべて自分で考え行動できること ・商品・企業のネームバリューがあるので、 営業しやすいこと ・チームで目標を追うことができること などが、やりがいと感じています☆彡 上司も同僚も人当たりの良い方が多く、 わからないことなど聞きやすい環境ですが、 仕事とプライベートはきっちり分けている方が多い職場です！ よく笑い、自分で考えて行動するのが好きな人が成果を出している気がするので、 人と話すのが好きだったり、頑張った分だけ稼ぎたい！という気持ちがある方には ピッタリな職場だと思います☆彡 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨第一興商について✨】 業界トップクラスのシェアを誇る カラオケシステム「DAM」の 販売・レンタル・リースを行う カラオケメーカーです。 「カラオケが好き！」 「人と接するのが好き」そんな方に ピッタリの職場です！ 『うたと音楽』の可能性を一緒に広げませんか？ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨会社ホームページ✨】 https://www.dkkaraoke.co.jp/kyushu/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: