福岡、その他営業系（営業関連派遣・MR・MS）の求人・転職情報

営業・販売経験者歓迎◆正社員登用あり◆土日祝休み◆年休123日

仕事内容 ー アイデアをカタチに。あなたの企画が街に広がる。 ー 西日本新聞グループの信頼を背景に、 法人・自治体へ 広告・印刷物・販促企画の提案を行う仕事です。 WebやSNSなどデジタル商材も扱っており、 デジタル・アナログ問わず、お客様に合わせて提案を行っています。 【具体的な仕事内容】 ・企画内容の立案、デザイン提案 ・見積書、提案書の作成 ・制作・印刷工程の進行管理 ・販促・プロモーション支援の企画 【案件の流れ】 1．クライアントへのヒアリング 既存の取引先（企業・行政・団体など）を中心に、 課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 2．企画立案・提案 営業が主体となって、”企画のストーリー”を作っていきます！ チラシ・パンフレット・広報紙など、 目的に合わせて最適な企画を作成し提案します。 3．デザイン・制作チームとの連携 社内デザイナー・編集・印刷部門と打ち合わせし、 デザインの方向性やスケジュールを調整します。 社内に制作部門が揃っているため、スピード感と品質の両立が可能です！ 4．進行管理 制作～校正～納品までをスムーズに進めるため、進行管理を行います。 5．効果確認・フォロー 納品後は反響を確認し、次の提案に繋げるフォローを行います。 【扱う案件例】 ・企業、自治体、団体などの周年誌や記念事業 ・自治体の広報誌、パンフレット ・商業施設の広告・販促ツール ・企業の会社案内・採用パンフレット ・地域イベントの告知ツール ・新聞印刷（タブロイド版、ブランケット版） など 経験やスキルに応じて担当案件を割り振りますので、 経験の浅い方、ブランクのある方も 安心してご応募くださいね。 【西日本新聞プロダクツとは？】 西日本新聞グループ6社が統合して、2021年に発足しました。 新聞事業にとどまらず 新たな領域へ挑戦し続けることを 現在の重要なミッションとしています。 安定した環境の中でも、社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にしており、 新しい分野への挑戦やスキルアップを積極的に応援しています。 資格手当や資格取得費用補助の制度もご用意していますので、 ぜひ積極的に活用し、キャリアの幅を広げてください！ 【正社員登用について】 6か月以上勤務した方で希望者を対象に、 社内審査・試験を経て 次年度4月から正社員登用 となります。 【職場の雰囲気を紹介】 メディア営業部は、20代~40代を中心に14名が活躍中！ チームワークを大事にしていて、とても雰囲気のよい職場です。 大変そうなメンバーや困っているスタッフがいれば、みんなでフォローします！ 経験豊富で優しいベテラン社員が多いため、 分からないことや不安なことがあれば、いつでも相談できる環境なので安心ください。

既存お客様中心なので飛び込みナシ！20~40代多数活躍中★

仕事内容 ～✨【求人のポイント】✨～～ ★お得意先へのルート営業なので 未経験者でも安心！！ ★飛び込み営業一切無し♪ ★月平均８日休み ★業界として安定◎創業から58年 ★新年会の景品が超豪華！！ 【具体的には・・・？】 福岡市内及び近郊の歯科医院へ歯科材料 ・歯科機器を納品販売するルート営業をお任せ！ 《 主な業務はこちら！ 》 モバイル端末や携帯電話を活用し、 一人１台の営業車を使用して、 担当エリアのお得意様をルート訪問し、 納品及び営業活動を行って頂きます♪ ～～取り扱う商品～～ ＊歯科機器や歯科材料等 中にはCT機器やレントゲンの大きな機器も！ 歯科関係の商品販売の他にも、 歯科機器の修理対応や開業される先生方のサポート、 歯科医師の先生方のセミナーのお手伝い等も行っており、 幅広い活動を行っております！ 【取引先】 L歯科医院や官公庁及び歯科大学等さまざま！ ～～【研修について】～～ 『キャリアアップ・研修制度』 職責や役職に必要な研修、 必要な資格等に関する研修については 全面的に会社がバックアップいたします！ 本人のやる気を尊重し、従業員が成長する為ならば、 弊社はサポートを惜しみません！ 『社内研修制度』（１～３ヶ月程度） 入社後は独自の社内研修を受けて頂き、 知識や経験を習得した上で営業活動を行って頂きます。 未経験者の方でも安心してご応募いただけます。 時間をかけて丁寧に教育・指導させて頂き、 先輩社員が常にサポート致しますので、 安心して仕事を覚えることが出来ます。 これまで入社された方も未経験で入社された方がほとんどです。 『会社の強み』 県下有数の販売シェアを誇っており、 創業から58年以上存続する安定した企業です。 現在のお客様登録件数は約1000件有り、 継続して安定した取引を行っています。 企業全体の従業員数は46人で、 20～40代を中心としたベテランに限らず、 若い方も活躍している企業です！ 『1日の流れについて』 【例：営業の1日の流れ】 8:30 ・・・出社、出発準備 9:00 ・・・営業出発 （休憩60分時間自由） 17:30 ・・・帰社、翌日営業準備 18:30 ・・・退社

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

【看護師経験必須】研修期間（320時間）／臨床経験重視の採用

仕事内容 看護師から未経験MRに転職可能！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

【急募】営業スタッフを支える事務サポート職！完全週休2日制！

仕事内容 九州トップシェアの医療機器商社での事務サポートスタッフ募集！ 〇〇事務経験者歓迎〇〇 ・ワークライフバランスも抜群！ ・働きやすさやサポート体制あり！ 【具体的な仕事内容】 ・病院へのリスト作成（データ入力業務） ・医療機器の病院への納品や回収業務のサポート ・配送サポート※社用車を使用 ・その他梱包作業等の上記に付随する業務 内勤だけでなく、クライアント先へ医療機器をお届け・回収する作業もあるため 1日中内勤で仕事をするのみより、外に出る時間も欲しい方には ぴったりのお仕事です！

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

【未経験者歓迎！転勤・ノルマ無し！】「本当に美味しいカステラを多くの方に届けたい」という想いを大切にしています。

仕事内容 ＼福砂屋の求人ページへようこそ！／ 数ある求人の中から、弊社の求人を見てくださり 本当にありがとうございます！ 私は福砂屋採用担当の松田と申します。 今回は【ルート配送・営業スタッフ（正社員）】の 新メンバーを募集いたします！ あなたにお任せしたい主な業務内容は 「社用車でのルート配送・納品出荷業務」です。 担当する百貨店や販売店、直営店などへ 福砂屋のカステラを届けていただきます。 また、以下のような業務が発生する場合もあります。 ・個人のお客様への直接販売 ・大量予約注文への対応 ・商品の包装や出荷作業 営業と聞くと「ノルマがきつそう…」 と思われるかもしれませんが、ご安心ください。 弊社のルート配送・営業スタッフは 配送業務が主な業務となっており、 営業業務においても「ノルマなし」です！ お客様からの「ありがとう」や「美味しかった」といった声が やりがいに繋がる、無理のない働き方が可能です。 また、「もっとこんな商品があれば…」という 現場からの声も大切にしています。 実際に、福岡のスタッフのアイデアから誕生した【フクサヤキューブ】は、 現在では多くのお客様にご好評いただいている人気商品となりました！ 「もっと自己裁量が大きい仕事がしたい」 「締め付けられ過ぎず、自由な環境で伸び伸びと働きたい」 「仕事とプライベートは線引きして、両立させたい！」 そんな想いをお持ちの方は、大歓迎です！ ＊未経験の方でもご安心ください！ 知識やスキルは入社後に業務をしながら、少しずつ身につけてくださいね。 ＊ブランクのある方は、徐々に弊社でのお仕事に慣れていきましょう！ 【福砂屋の営業で良かったこと】 【たくさんのお客様に本当に美味しいカステラをお届けできる喜び】 福砂屋のカステラは多くの他メーカー様が 機械で作業する工程も手作業にこだわる 昔ながらのカステラです。 そのこだわりの美味しいカステラを多くのお客様に届け 美味しいと喜んでいただけることが最大の喜びです。 また、個人のお客様のご注文を受けたり、 お話をお聞きすることもあるのですが、 その際にお名前を覚えていただいて 次回ご注文時にご指名いただけることもあります。 そんな時は自分の営業がお客様に 認めていただけたように感じてとても嬉しいですし、 次のモチベーションにもつながるんです！ 福砂屋の営業だからできた仕事だなと 感じる場面も多々あるのかと思っています。 ぜひ、あなたも一緒に福砂屋のカステラの おいしさを多くの方に広めてみませんか？ 【どんな職場なの？】 【フランクな社風で風通しの良い社内環境】 社内コミュニケーションは すごく活発な会社だと思います。 様々な部署の方が協力して 成り立っている会社だからこそ、 協力のために部署を超えた コミュニケーションを大事にしています。 なので、一人で黙々と仕事を行うよりも 周りの方を巻き込んで業務出来る方が 向いていると考えています。 「目上の方だから話しかけにくい…」 「緊張する…」などといったご心配は無用です！ 【一日の流れ（例）】 8:00～始業、朝礼、メールチェック 8:30～商品を車に積み込み 9:00～納品先へ向け、出発！ 12:00～帰社、お昼休憩 13:00～お客様からのお問い合わせ対応 15:00～社内打ち合わせ、会議など 16:30～退社（お疲れ様でした！！） 【勤務時間・休日】 ■就業時間 ①8:00～16:30 ②8:30～17:00 ※うち、休憩時間60分 一般企業と比べて実労働時間は7時間30分と短いです！ 残業はほとんど無く、定時退社する社員がほとんどです。 ただ、繁忙期には残業をお願いしてます。 ■勤務体制・休日 シフト制 基本3勤1休 年間休日100日 有給休暇10日(初年度) ※入社3カ月後4日付与 ※入社6カ月後6日付与

前職給与考慮！ノルマなし・新規営業なし♪昇給・賞与あり！！

仕事内容 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 株式会社クローバーは、電動カート・介護 ベッド等の介護用品をレンタル販売する事業 を展開しています。高齢化が進む中、景気に 左右されにくい安定したビジネスモデルが 当社の強みです。 業績向上に伴い、 新たにルート営業スタッフを増員募集中 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 【この求人のポイント】 ＊未経験大歓迎のルート営業！ ＊経験者の方は前職給与考慮アリ！ ＊ノルマなし！新規営業なしで定着率◎ ＊土日祝休み！交通費支給！ ＊介護用品のリースを行っており、 成長が見込める業界！ 【業務内容】 「車いす」「歩行器」「電動ベッド」など 福祉用具の「選択」をお手伝いし、 介護の必要な高齢者の方々に提供する 仕事をお任せします！ 担当顧客は10～30社程で新規営業やノルマはなし♪ 基本的に、担当している介護事業所のケアマネージャーさんから依頼をいただき、 利用者様へ介護用品の提案・管理を行っていただきます。 介護用具の納品、搬出の際に利用者様と接する機会もあり、直接感謝を伝えてもらえる仕事です◎ 【定着率◎】 クローバーでは「お客様のニーズに寄り添う営業」を大事にしています！ 「契約を取るためにガツガツ営業する」 「売り上げをアップさせるために高いものを進める」という考え方はなく、 きちんと問題を解決することで、顧客との関係性を構築し、長いお付き合いをしていきたいと考えています。 そのため、ノルマなし、新規営業なしでしっかり顧客に向き合うことができる環境を作っています◎ 良い意味で営業会社特有の空気感ではないため、勤続年数10年や20年の先輩も多数活躍しています♪ 【勤務地】 ■北九州営業所 ■行橋営業所 ■飯塚営業所 上記いずれかの営業での勤務です。 ご希望をお聞きしたうえで決定致します。 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は、研修、OJTを中心に 介護保険法の研修や商品知識、同行営業 などで行っていきます。 はじめは覚えることも多いですが、 仕事をしながら自然と身についていきます！ また、営業の際は先輩社員が同行します ので安心して営業をスタートできます！ 【クローバーってどんな会社？】 当社は電動カート・介護ベッド等介護用品をレンタル販売する事業を展開しています。 高齢化が進む中景気に左右されにくい安定したビジネスモデルが当社の強みです。 【会社ホームページ】 https://www.clover-w.co.jp/

有資格者限定／上場グループの医療業界MR職／年収530万円以上も可・教育制度充実

仕事内容: "これまで培ってきたMRとしての経験を、より価値ある形で発揮したい方へ。 アポプラスでは、プライム市場上場のクオールグループの一員として、全国の製薬企業と連携し、即戦力のMRを多数のプロジェクトにアサインしています。 あなたには、契約先製薬企業のプロジェクトにて、担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師への情報提供活動に従事いただきます。 【主な業務内容】 ・新薬やジェネリックのプロモーション ・長期収載品の市場拡大提案 ・医薬品の安全性情報や副作用情報の提供・収集 ※プロジェクト配属期間は平均2年。 ※SV（スーパーバイザー）によるフォロー体制あり。全国に配置されており、活動中の悩みや課題にも迅速に対応します。

当社は伊藤忠グループの医療機器専門商社として海外の革新的な医療機器を日本の医療現場に販売しています。多くの医療診療分野に対応し製品提供しており今回は消化器内科領域の営業業務(福岡)をお任せします。

企業名 センチュリーメディカル株式会社 求人名 【福岡/医療機器営業】伊藤忠G/医療業界未経験歓迎/研修制度◎/中途入社8割 仕事の内容 当社は伊藤忠グループの医療機器専門商社として海外の革新的な医療機器を日本の医療現場に販売しています。多くの医療診療分野に対応し製品提供しており今回は消化器内科領域の営業業務(福岡)をお任せします。 【詳細業務内容】 ・以下の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売 →消化器内科・消化器内視鏡関連、肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置、左記に関連する付属品・アクセサリー ・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施 ・国内の医学学会の準備、参加 主な製品：胆管ステント、大腸用ステント、胃十二指腸用ステントなど 募集職種 【福岡/医療機器営業】伊藤忠G/医療業界未経験歓迎/研修制度◎/中途入社8割

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

日祝休み／研修充実／直行直帰あり

仕事内容: ■業務内容： 契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして 担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問し、 医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報の収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトの配属期間は平均2年程度です。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。 全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

エステティックのパイオニア企業での提案営業／土日祝休み

仕事内容 50年ほど前に『エステティック』という言葉を日本に広めた当社。 業界のパイオニア企業で、代理店・エステティックサロン・ヘアサロン・ブライダルサロンなどに対する提案営業のお仕事です。 あなたの経験を活かして活躍してみませんか？ ＼ここがポイント／ ・当社の認知度の高さを活用＆自社製品をはじめとする幅広い美容機器・化粧品などを提案できる ・エステティック文化を広め、業界に貢献してきた当社だからこそ、顧客からの信頼関係を構築しやすい ・美容大手商社の強みを生かした提案で、サロンの売上UPに直結する仕事ができる ・“美容” に関わる仕事を長く続けたい人におススメ ・専門知識が身につき、営業として市場価値が高まる エステティックサロン向けに、サロンの特長に合わせて美容機器や化粧品をご提案する営業職です。 美容機器の正しい操作方法や化粧品の特長を生かす技術をレクチャーし、安全・安心な化粧品機器を販売いただきます。 全国のサロンの課題やニーズを把握し、サロンの発展をサポートすることで美容業界の発展に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的には…】 ■既存サロンへのルート営業 全国の取引サロンへ訪問し、導入済み商品の使用状況や課題をヒアリングしながら、取引先にあわせた改善案や新商品をご提案します。 「滝川さんの商材なら安心して使える」「また相談したい」と頼られることが多く、信頼関係を深めながら伴走する働き方です。 ■新規サロンへの商品提案 展示会や紹介を通じて、新しいサロンへの商材導入提案を行います。美容業界全体のトレンドやニーズに合わせて、サロンの売上に直結するメニューづくりを一緒に考えます。 ■美容機器・化粧品の紹介 取り扱い商材は多岐にわたります。 ・スチーマーなどのフェイシャル機器 ・美容ライト脱毛器 ・プロ専用業務用化粧品 ・ホームケア化粧品 など エステ業界を牽引してきたパイオニアとして、高品質な商品と技術情報をお届けできます。 商品の体験デモを行い、 「実感して納得した上で導入いただく」営業スタイルが特長です。 ■インストラクターとの同行 美容機器の導入時にはインストラクターと同行し、サロンスタッフへ技術指導を行います。営業は商品説明やメニュー提案など実務面を担当し、チームでサロンの成功を支えます。 ■出張あり（月1〜数回） 担当エリアによっては 2泊3日〜1週間程度の出張があります。全国のサロンとの関係構築ができ、視野が広がる環境です。 【入社後の流れ】 ◆導入研修 商品知識・美容理論・営業基礎などを習得します。 ◆先輩同行営業 実際のサロン訪問に同行し、ヒアリング・提案・導入サポートの流れを学びます。 ◆OJT形式の独り立ち 基礎が身についてきたら担当エリアを持ち、既存サロンのフォローから始めます。自分の提案が売上に繋がる楽しさを感じながら成長していけます。 ◆月1回：新商品勉強会 業界トレンド・製品の仕様・機能を学び、提案に活かせます。日々進化する美容業界の “今” をキャッチアップできる環境です。 【会社について】 創業1931年。美容関連商材のリーディングカンパニーとして、全国のサロンに商材と技術、そして最新情報を届けている企業です。 展示会・セミナー・体験会など、業界の発展に向けた取り組みも積極的に行っています。 また、マーケティング強化・デジタル情報発信・拠点リニューアルなど、企業として常に進化を続けています。

地域密着型の「置き薬」サービスを提供するお仕事です。配置薬販売の上場企業

仕事内容 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お客様が元気に過ごせるお手伝いを行っています】 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

今まで培って来た専門性を、各領域の最前線で活かしませんか？

仕事内容 ＼経験者MRから選ばれる “無期雇用”の安心／ サイネオス・ヘルス・ジャパンでは、 MRとしての経験を活かし、 “次のステージ”を目指したい方を 募集しています。 40代以降のキャリアに必要な 「安定 × 挑戦」 を両立できる環境です。 ✨【1】希望勤務地を最大限考慮 全国47都道府県にプロジェクトあり。 転勤なし希望も相談OK。 家庭や生活を守りながら働けます。 ✨【2】挑戦できる領域が幅広い 新薬／オンコロジー／希少疾患／CNS／ 自己免疫／バイオ製剤など。 業界でもトップクラスの領域数で、 専門性をさらに高めたい方に最適です。 ✨【3】上司・人事が全員MR経験者 評価者がMR出身だからこそ、 活動の背景や成果が正しく伝わります。 “理解のある上司のもとで働ける” 安心があります。 ✨【4】MR以外のキャリアにも進める ✐ゲート制度 ✐社内公募制度 を活用し、別職種への挑戦も可能。 ＜キャリア例＞ ・MSL ・フィールドMGR ・研修トレーナー ・事業開発 ・コンサル ・CRA 40代からのキャリアチェンジ実績も 豊富です。 □■仕事内容■□ 医師・薬剤師への医薬情報提供が中心。 プロジェクトは多彩です。 ＜領域例＞ ・CNS ・自己免疫 ・オンコロジー ・呼吸器 ・プライマリー ・ジェネリック ・糖尿病 など まずは 希望エリア・領域 をお聞かせ ください。 □■教育・研修制度■□ 経験者向け研修を多数用意。 オンコロジー・希少疾患などの高度領域 にも段階的に挑戦できます。 □■キャリアパス■□ ✐スペシャリスト：専門領域を深める ✐マネジメント：フィールドMGRへ ✐本社部門：MSL／研修／事業開発／ コンサルへ転身可 40代以降でも新たなキャリアが開けます。 □■働き方■□ ✅希望勤務地で勤務（転勤なし相談可） ✅副業OK・育休/産休あり ✅一部在宅勤務あり ✅引越し必要時は費用を会社負担

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

『美容の知識』と『マーケティング』どちらも学べる環境／土日祝休み／年間休日126日／残業10h未満

仕事内容: ≪当社の魅力≫ ・年間休日126日／残業月10h以下でメリハリ◎ ・美容業界トップクラスのシェアで提案しやすい ・自社開発の最新機器を無料利用OK！自身の美も磨ける ・新オフィス・キレイな職場で気持ちよく働ける ・未経験スタート多数！中途入社でもなじみやすい社風 ≪グローバルサイエンス株式会社とは？≫ 創業から40年、エステサロンや美容室などで使われている美容機器・脱毛器を自社開発・販売してきた当社。 2023年3月には東京本社を新オフィスに移転し、より働きやすい環境づくりも進行中です。 美容業界でのシェアも拡大しており、今後のニーズ増加に備えて、新たな仲間を募集することになりました。 ≪業務内容≫ 美容業界向けの自社製品（美容機器・化粧品）を扱うルート営業としてご活躍頂きます。製品を導入予定のサロンや、すでに導入している店舗を訪問し、製品のご提案や使い方使い方などのレクチャ―、その後のフォローなどもお任せします。 具体的には… ・サロンや販売代理店への製品提案（問い合わせ／展示会経由など） ・デモンストレーション・導入時の製品説明 ・導入後のアフターフォロー（メンテナンスや消耗品のご相談対応など） ・使用方法や施術の講習（基礎知識・実技） ◎1日1～2件ほどを訪問していただきます。 ≪入社後の流れ ≫ 入社後は、美容や製品に関する知識、業務の進め方などをゼロから学べる研修を用意。 その後は、先輩社員との同行を通じて、実務を横で見ながら一つひとつ覚えていけます。 未経験の方でも、安心してスタートできる環境です！

当社のライフイノベーション部門における主力製品である診断薬の営業担当者として、以下の業務をご担当いただきます。

企業名 デンカ株式会社 求人名 【福岡/診断薬の営業（MR/DMR）】東証プライム上場/1915年創業化学メーカー 仕事の内容 当社のライフイノベーション部門における主力製品である診断薬の営業担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■管轄エリア医療機関への臨床検査試薬および検査に関わる動向などの情報提供活動■管轄エリア代理店との協業、与信管理■医療機関等からの製品に関する問合せ対応および技術・学術サービスの提供等 【担当地区（ワクチン）】九州・沖縄地方 【担当地区（検査試薬）】九州・沖縄地方 ※業務適性や居住地に基づき、勤務地配属後に決定いたします。 募集職種 【福岡/診断薬の営業（MR/DMR）】東証プライム上場/1915年創業化学メーカー

病院内で使用される薬や包帯、手術器具などの医療材料・医薬品の購買・管理を行う当社の調達営業として病院の購買担当者へのヒアリング～医薬品・医療材料卸業者への価格交渉/調達～病院への提案をお任せします。

企業名 株式会社エフエスユニマネジメント 求人名 福岡【医療材料・医薬品の調達・提案/シニアプレイヤー】プライム上場G/転勤無 仕事の内容 病院内で使用される薬や包帯、手術器具などの医療材料・医薬品の購買・管理を行う当社の調達営業として病院の購買担当者へのヒアリング～医薬品・医療材料卸業者への価格交渉/調達～病院への提案をお任せします。 【業務具体例】■担当病院の購買担当者へヒアリング■医療材料や医薬品などの購買計画を提案■病院のコスト削減のため仕入先への価格交渉■医療従事者への医療材料提案■病院との打合せ（30分～1時間程度） ※医療従事者（医師、看護師、薬剤師など）への提案や、事務局への材料費削減効果の報告など、病院の様々な職種の方と連携していただきます。 ※未経験業務につきましても徐々に業務を習得していただきます。 募集職種 福岡【医療材料・医薬品の調達・提案/シニアプレイヤー】プライム上場G/転勤無

ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！

仕事内容 介護の現場で頑張ってきた方。 第二新卒でこれから社会人として本気で成長したい方。 営業職は初めてだけど「人のために働きたい」と思う方へ。 “人を大切にする会社”で、 あなたの人生をもう一度、輝かせませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む安定企業 一生忘れられない「感動体験」を、あなたの仕事に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「仕事が好きだけど、今の環境では将来が不安…」 「人の役に立てる仕事を、安心して長く続けたい…」 「家族のために働いているのに、家族と過ごす時間がない…」 そんなあなたに、 丸屋はぴったりの職場です。 ＼丸屋で叶う “安心と成長” の5つの理由／ ✅ 性別問わず、年収700万円も可能！ 頑張りがきちんと収入に反映される明確な評価制度あり！ ✅ ノルマなし＆夜勤なし！ プレッシャーの少ない環境で「人の役に立つ仕事」ができる！ ✅ 家族の幸せを追求する会社！ 年間休日は120日以上！家族の時間も、自分の時間も大切にできる！ ✅ 30種以上の福利厚生！ 家族手当や夢達成賞など独自制度も充実！ ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 3ヶ月の先輩同行をはじめ、独り立ちまでの教育ロードマップを用意！ 一言で言うなら… 「安心して働けて、人として成長できる場所。」 それが、丸屋です。 創業以来70年以上、地域と共に成長し、 AIやDX導入など新しい挑戦も続けています。 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 安定した経営基盤のもとで、 “人を想う温かい仕事”に誇りを持てる日々を、 一緒に創りませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブでも還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── ❖ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |◤ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |◤ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 ✅ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 ✅4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅1～3か月目 ➤ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 ➤ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 ✅4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ ✅6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 ➤SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 ➤NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ ❖ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── ✅ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 逆に言えば… ╰━ｖ━━━━━━╯ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ────────────────

高時給1500円!ルート営業＠赤坂駅チカ★時短勤務はご相談＼(^o^)／

仕事内容 ＼大手メーカーで、ルートセールス★ブランクあってもOK／ ＜お仕事の内容：営業職＞ ・発電装置の営業 ・商談情報の入力（商談情報をシステムへ入力） ・発番（受注内容をシステムへ入力） ・納期管理 ・検収 ・口銭業務 ・見積作成 ・電話対応 等 【お仕事のポイント】 ・20〜40代の女性が活躍中(*^^*)/ ・経験者の方、歓迎です♪経験で時給UPしますよ ・お仕事のレクチャーあります！ブランクあっても安心！ ・服装は、オフィスカジュアルでの勤務です ・中心地＆駅チカ♪アクセス抜群で通勤ラクラク お客様とコミュニケーションを取りながらのお仕事です 販売の経験ある方は、 営業未経験でも活躍できるコト間違いなし＼(^o^)／ 少しでも気になる方、是非ご応募下さい(*'▽')！ 【休日・休暇】 週休2日：土日祝はお休み、GW、夏期、年末年始にお休みあり ※年間休日：125日程度（昨年実績） 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning…PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます。 【勤務期間】 即日スタート！ ※スタート日は相談可能です ※原則３ヶ月更新で長期派遣です ※社会保険は初日から加入です

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

【完全内勤×未経験OK】インサイドセールス｜オンライン説明・SNS運用・資料作成など／営業と並走するポジション★営業を“支える人”ではなく、“動かす人”へ

仕事内容 社内で開発している自社製品に関するお客様対応や、オンライン説明・資料作成・SNS運用・動画制作など、 内勤での営業活動全般を担うポジションです。 一般的な“営業事務”ではなく、 営業と同じ目線で戦略を考え、提案し、動かすインサイドセールスの役割をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ＜コミュニケーション業務＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・オンラインでの製品説明（Zoom等） ・営業チームとの連携、案件進行のフォロー ＜マーケティング・運用業務＞ ・SNS運用（X／Instagram／TikTok等：投稿作成、反応分析） ・ホームページの記事作成（ニュース・お知らせ・導入事例など） ・YouTubeなどの動画制作（企画・構成・簡単な編集） ＜資料／事務作業＞ ・営業資料・提案資料の作成（PowerPoint／Word） ・契約手続きやWeb上のサービス案内 ・顧客情報のデータ入力・管理 ・営業戦略に必要な情報収集 【完全内勤×土日祝休みで働きやすさも◎】 勤務は10:00〜19:00の固定時間制、残業や持ち帰り仕事はありません。限られた時間で集中して成果を残すことにコミットしているので、オンオフのメリハリをしっかり付けられる職場です。 特にインサイドセールスは、チーム内で分業制を敷いているので、周囲に気兼ねなく休むことができます。 さらに、休日は完全週休2日制（土日祝）なので、週末はプライベートも充実。当然ながら有給休暇も取得できますので、オフシーズンの旅行も行けますよ！ 「仕事もプライベートも全力で楽しみたい！」そんな方にピッタリの職場です◎

頑張りがそのまま評価に繋がる法人営業職！アポイント取得や訪問などシンプルな業務からスタートし、昇給・昇進・管理職も目指せる環境です。誰でもキャリアアップが実現できます。

仕事内容 当社サービスの導入に向けて、企業へアプローチする営業のお仕事です。 まずは知名度向上・商談のきっかけ作りとなる アポイント取得がメイン業務 となります。 訪問やチラシ配布（ポスティング）など、シンプルな営業活動からスタートするため、 営業経験が浅い方でも取り組みやすい内容です。 ▼入社後の流れ まずは当社サービスの特徴や営業手法を丁寧にレクチャー。 その後、先輩と一緒に企業訪問を行いながら流れを覚えていただきます。 ★結果はしっかり評価され、キャリアアップのチャンスも豊富★ 【Next Novaは誰でも公平にキャリアアップできる会社です】 年齢や社歴に左右されず、 努力や成果がしっかり評価される環境が整っています。 昇進のチャンスが平等にある 給与・年収アップが目指せる リーダー・管理職への道も開かれている 「頑張った分だけ返ってくる会社で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！

ブランクあっても安心のレクチャあり＠高時給1500円〜ルート営業

仕事内容 大手G★電機メーカーでルートセールス！ 入社日は調整可能です！ エントリーの上、ご相談ください(^-^) ＜お仕事詳細：営業職＞ ・発電装置の営業 ・商談情報入力（商談情報をシステムへ入力） ・発番（受注内容をシステムへ入力） ・納期管理 ・検収 ・口銭業務 ・見積作成 ・電話対応 等 【お仕事のポイント】 ・駅チカで通勤便利♪アクセスよし ・20〜40代の女性が活躍中 ・ブランクOK♪今までの経験を活かして働きませんか？ ・お仕事のレクチャーあります！ ・服装はオフィスカジュアルです 時短での勤務はご相談OKです 営業職経験のあるママさん、歓迎！ 有給休暇も取りやすい環境ですよ♪ 少しでも気になる方、是非ご応募下さい(*'▽')！ 【休日・休暇】 土日祝がお休み、GW、夏期、年末年始に長期連休あり ※年間休日：125日程度あり 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning…PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます。 【勤務期間】 即日スタート〜スタート日は相談可能です ※長期派遣です ※原則 ３ヶ月更新 ※社会保険は初日から加入です

ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！

仕事内容 介護の現場で頑張ってきた方。 第二新卒でこれから社会人として本気で成長したい方。 営業職は初めてだけど「人のために働きたい」と思う方へ。 “人を大切にする会社”で、 あなたの人生をもう一度、輝かせませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む安定企業 一生忘れられない「感動体験」を、あなたの仕事に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「仕事が好きだけど、今の環境では将来が不安…」 「人の役に立てる仕事を、安心して長く続けたい…」 「家族のために働いているのに、家族と過ごす時間がない…」 そんなあなたに、 丸屋はぴったりの職場です。 ＼丸屋で叶う “安心と成長” の5つの理由／ ✅ 性別問わず、年収700万円も可能！ 頑張りがきちんと収入に反映される明確な評価制度あり！ ✅ ノルマなし＆夜勤なし！ プレッシャーの少ない環境で「人の役に立つ仕事」ができる！ ✅ 家族の幸せを追求する会社！ 年間休日は120日以上！家族の時間も、自分の時間も大切にできる！ ✅ 30種以上の福利厚生！ 家族手当や夢達成賞など独自制度も充実！ ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 3ヶ月の先輩同行をはじめ、独り立ちまでの教育ロードマップを用意！ 一言で言うなら… 「安心して働けて、人として成長できる場所。」 それが、丸屋です。 創業以来70年以上、地域と共に成長し、 AIやDX導入など新しい挑戦も続けています。 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 安定した経営基盤のもとで、 “人を想う温かい仕事”に誇りを持てる日々を、 一緒に創りませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブでも還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── ❖ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |◤ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |◤ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 ✅ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 ✅4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅1～3か月目 ➤ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 ➤ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 ✅4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ ✅6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 ➤SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 ➤NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ ❖ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── ✅ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 逆に言えば… ╰━ｖ━━━━━━╯ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ────────────────

未経験歓迎◆人を大切にする会社です◆年休123日◆賞与年2回

仕事内容 ＼ こんな想いはありませんか？ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 個人プレイ中心の環境に疲れた □ ギスギスした人間関係に悩んでいる □「仲間」と協力して働きたい □「誰かの役に立つ」実感を得たい □ 安定した環境で、長く働きたい 一つでも当てはまった、あなたへ。 「翔薬の魅力は『人』なんです」 社員がそう語る理由を知ってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【翔薬の魅力】 ✅株式会社スズケン（東証プライム上場）の グループ企業で安定の給与・待遇です♪ ✅年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実 ✅未経験から医療業界に携われる！ 【 安定と挑戦、両方を手にする 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「スズケン」Gの 安定基盤と、九州で100年超の 信頼が私たちの強み。 景気に左右されない安定性に加え、 今、会社全体で「医療DX支援」へと 大きく舵を切る「変革期」です。 【 チームで支える「地域医療」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、医薬品を届けるだけ ではありません。医療現場の課題に、 AI問診やオンライン診療といった 多彩なDXソリューションで応える 「医療DXコンサルタント」です。 ただし当社の特徴は9割以上が 未経験出身から活躍していること。 勤続年数も長いです。 理由は【チーム制】 一人で抱え込む必要はなし。 支店の「仲間」と知恵を出し合い、 チームで医療機関を支える。 それが翔薬のスタイルです。 【 大切なのは「信頼関係」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師や経営層と深く対話し、 潜在的な課題をヒアリング。 知識や経験よりも、相手に寄り添い 「信頼」を築くことが何より大切です。 あなたの「誠実さ」が そのまま武器になります。 【 未経験でも安心の研修体制 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の流れ ・座学研修（2日程） 会社概要や経営理念など基礎を学びます ・OJT（2ヶ月） 支店配属後、先輩の同行・サポート からスタート。チームで育てます。 【 とある1日の流れ（例） 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 ┃ 始業・ミーティング 09:30 ┃ メールチェック・事務作業 10:30 ┃ 営業スタート（医療機関訪問） 12:30 ┃ ドクター面会、院内説明会 13:00 ┃ 昼休憩 14:00 ┃ 営業スタート 17:30 ┃ 帰社・事務作業（見積作成等） 18:00 ┃ 退社 お疲れ様でした！

医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行って頂き、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフマニュアルをアレンジをいただくこともあります。

企業名 京セラ株式会社 求人名 【福岡】医療機器(人工関節)の中心とした製品の提案営業 仕事の内容 医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行って頂き、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフマニュアルをアレンジをいただくこともあります。 また当社製品を取り扱って頂く特約店に対し情報提供や情報交換を行っていただきます。既存顧客の深耕営業がメインとなりますが新規顧客の開拓業務もございます。医師、医療スタッフ、特約店との信頼関係構築が大事な仕事です。安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。 募集職種 【福岡】医療機器(人工関節)の中心とした製品の提案営業

未経験歓迎◆人を大切にする会社です◆年休123日◆賞与年2回

仕事内容 ＼ こんな想いはありませんか？ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 個人プレイ中心の環境に疲れた □ ギスギスした人間関係に悩んでいる □「仲間」と協力して働きたい □「誰かの役に立つ」実感を得たい □ 安定した環境で、長く働きたい 一つでも当てはまった、あなたへ。 「翔薬の魅力は『人』なんです」 社員がそう語る理由を知ってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【翔薬の魅力】 ✅株式会社スズケン（東証プライム上場）の グループ企業で安定の給与・待遇です♪ ✅年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実 ✅未経験から医療業界に携われる！ 【 安定と挑戦、両方を手にする 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「スズケン」Gの 安定基盤と、九州で100年超の 信頼が私たちの強み。 景気に左右されない安定性に加え、 今、会社全体で「医療DX支援」へと 大きく舵を切る「変革期」です。 【 チームで支える「地域医療」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、医薬品を届けるだけ ではありません。医療現場の課題に、 AI問診やオンライン診療といった 多彩なDXソリューションで応える 「医療DXコンサルタント」です。 ただし当社の特徴は9割以上が 未経験出身から活躍していること。 勤続年数も長いです。 理由は【チーム制】 一人で抱え込む必要はなし。 支店の「仲間」と知恵を出し合い、 チームで医療機関を支える。 それが翔薬のスタイルです。 【 大切なのは「信頼関係」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師や経営層と深く対話し、 潜在的な課題をヒアリング。 知識や経験よりも、相手に寄り添い 「信頼」を築くことが何より大切です。 あなたの「誠実さ」が そのまま武器になります。 【 未経験でも安心の研修体制 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の流れ ・座学研修（2日程） 会社概要や経営理念など基礎を学びます ・OJT（2ヶ月） 支店配属後、先輩の同行・サポート からスタート。チームで育てます。 【 とある1日の流れ（例） 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 ┃ 始業・ミーティング 09:30 ┃ メールチェック・事務作業 10:30 ┃ 営業スタート（医療機関訪問） 12:30 ┃ ドクター面会、院内説明会 13:00 ┃ 昼休憩 14:00 ┃ 営業スタート 17:30 ┃ 帰社・事務作業（見積作成等） 18:00 ┃ 退社 お疲れ様でした！

血液ガス関連製品とITソリューションの提案を通じて医療現場の効率化と信頼獲得を図り、担当エリアでの売上・台数目標を達成し、事業拡大をリードしていただきます。

企業名 シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 求人名 【九州・沖縄/ソリューション営業】血液ガス関連製品/業界未経験歓迎 仕事の内容 血液ガス関連製品とITソリューションの提案を通じて医療現場の効率化と信頼獲得を図り、担当エリアでの売上・台数目標を達成し、事業拡大をリードしていただきます。 ■BG製品のビジネス拡大のための戦略、および戦術の構築とその実践をリードする ■担当施設、機器卸のイベント企画、実施など通じて顧客との関係を強化及びブランディングの強化をする ■担当施設の臨床医へののアプローチと関係強化を行い、製品が導入される環境を構築する ■担当施設のコミュニケーション改善、チームワーク強化 ■POCinformatics製品を含めた複数台商談をリードする ■vivoとの共闘 募集職種 【九州・沖縄/ソリューション営業】血液ガス関連製品/業界未経験歓迎

主力ブランドであるユンケル、アセス、ストナでお馴染みの当社にて医薬情報担当者をご担当いただきます。夜間、土日の急なお呼び出しはなく、働きやすい環境が整っております。

企業名 佐藤製薬株式会社 求人名 【MR/福岡】土日祝お休み/年休123日/ユンケルでお馴染み/皮膚科領域 仕事の内容 主力ブランドであるユンケル、アセス、ストナでお馴染みの当社にて医薬情報担当者をご担当いただきます。夜間、土日の急なお呼び出しはなく、働きやすい環境が整っております。 皮膚科に対して自社製品のプロモーション活動を担当頂きます。担当製品は「ネイリン」「ルコナック」「エムラ」「パッチテスト」などを予定しております。目標：売上、新規獲得、オンライン説明会の開催回数、自社サイトの医師の登録数→これが賞与評価につながり、昇給に繋がります。【キャリアプラン】現場出身者を積極的にマーケティング、MA、学術部署に登用しており、MR経験を活かしてキャリアステップできます。 募集職種 【MR/福岡】土日祝お休み/年休123日/ユンケルでお馴染み/皮膚科領域

【土日祝休み×年間休日125日×インセンティブ有】未経験から平均月収50万円以上も目指せる営業職！

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ ホットスタッフ北九州は北九州市八幡東区に駐車場完備している拠点です！なので立地もよく通勤もしやすいです◎ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【事務・連携業務】 訪問記録のPC入力、在庫管理、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

医療機関向けの電子カルテ検査システム等の開発から導入、運用をしている当社にて法人営業をお任せ、病院やクリニックを訪問し、システムのデモンストレーションや製品紹介を通じて導入提案を行います。

企業名 東亜システム株式会社 求人名 福岡【営業/医療システム】年休125日/経験活かせる/創業50年の安定◎実績多数 仕事の内容 医療機関向けの電子カルテ検査システム等の開発から導入、運用をしている当社にて法人営業をお任せ、病院やクリニックを訪問し、システムのデモンストレーションや製品紹介を通じて導入提案を行います。 【具体的には】医療機関を訪問し、電子カルテ検査システムのデモンストレーションを実施します。製品の特徴やアピールポイントを理解し、病院やクリニックのニーズに合わせた提案を行います。デモンストレーション後の反省点を次回に活かし、継続的にスキルアップを図ります。 【魅力】残業時間は月20時間未満（繁忙期の際は月40h超有）、リモート可、全社的に残業時間削減に注力しており働きやすい環境です。 募集職種 福岡【営業/医療システム】年休125日/経験活かせる/創業50年の安定◎実績多数

大学病院をはじめとする大規模病院での内視鏡治療やオペに使用する治療機器の販売商社の当社にて、日本屈指の技術をお持ちの医師やコメディカル向けに医療消耗品(カテーテル等)の営業販売を行って頂きます。

企業名 ガデリウス・メディカル株式会社 求人名 【福岡/営業】★未経験・第二新卒歓迎！/スウェーデン発の企業/WEB面接 仕事の内容 大学病院をはじめとする大規模病院での内視鏡治療やオペに使用する治療機器の販売商社の当社にて、日本屈指の技術をお持ちの医師やコメディカル向けに医療消耗品(カテーテル等)の営業販売を行って頂きます。 【働き方】お客様：大学病院・国立病院等総合病院/医療機器代理店 主な製品：内視鏡治療機器(胆管ステントなどの医療消耗品) 主な役割：医師への自社品のPR販売活動、対面でのお客様への自社製品のPRと販売活動、学会やワークショップを通じた新規顧客獲得活動 会社への出社は少なく1回/月 程度 主に直行直帰 居住地周辺都道府県と、出張地域を担当(学会などの都合でエリア外の出張あり)※休日出勤あり 募集職種 【福岡/営業】★未経験・第二新卒歓迎！/スウェーデン発の企業/WEB面接

地域密着型の「置き薬」サービスを提供するお仕事です。配置薬販売の上場企業

仕事内容 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お客様が元気に過ごせるお手伝いを行っています】 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

創業50年以上の医療機関専門のリースを行う当社にて、即戦力の主任ポジションを募集！医療機器や介護用機器等のリース提案営業だけでなく、病院の開業、経営、マネジメントまでサポートします。

企業名 株式会社日医リース 求人名 九州・提案営業(係長候補)■三菱HCキャピタル/在宅勤務/家賃補助有/福利厚生◎ 仕事の内容 創業50年以上の医療機関専門のリースを行う当社にて、即戦力の主任ポジションを募集！医療機器や介護用機器等のリース提案営業だけでなく、病院の開業、経営、マネジメントまでサポートします。 主な顧客：医療機関、介護施設 主な商品：ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション 営業スタイル：【ルート営業】既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得。経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポート。【新規開業】これから開業しようとする医師に対し、医療機器業者やコンサルタント等と協力して新規開業支援を行います。 募集職種 九州・提案営業(係長候補)■三菱HCキャピタル/在宅勤務/家賃補助有/福利厚生◎

■医療機器営業として、整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業活動を担う。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 【福岡】医療機器営業_スポーツメディスン事業部｜WLB◎ 仕事の内容 ■医療機器営業として、整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業活動を担う。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。 【スポーツメディスン事業部について】関節鏡視下手術（関節鏡手術）に関連する製品と技術を提供する部門で、特に肩・膝の靱帯損傷や半月板損傷の修復に用いられる。整形外科医やスポーツドクターの手術を支援し、アスリートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポート。同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいとなる。 募集職種 【福岡】医療機器営業_スポーツメディスン事業部｜WLB◎

営業の経験が活かせる！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 クリニックおよび調剤薬局に、レセコン・電子カルテ・電子薬歴システムなどを提案・販売していただきます。 ・サービス例 （レセコン、電子カルテ、電子薬歴、予約システム自動精算機など：https://www.astemf.jp/solution/） 《当社について》 フォレストグループの中核企業として「健康を未来に繋ぐ」という理念の下、九州を中心とした地域の医療を支えています。 卓越した流通ネットワークを構築し、医薬品・医療機器の安定供給を実現しています。 2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 将来的に当社拠点全般に異動可能性あり 【事業内容】 医療用医薬品、衛生材料、病医院設備全般、診療診断機器、理科学機器、放射線機器、治療機器、リハビリ機器、病棟機器、福祉機器、薬科機器、ディスポーザブル用品全般、医療用コンピュータ、検査試薬、検査機器、介護消耗品、介護機器、その他医療関連機器の販売。 【主要得意先】 官公立病院、病院、医院、診療所、調剤薬局、福祉施設、他 事業の進め方や社員一人ひとりの行動には共通して、【生活者の健康に関わる〈不〉の打開】という明確な基本理念が流れています。 【会社の特徴】 医療業界を中心として、約40社の様々な業態が集まったフォレストグループ。 その中でもアステムは140年以上の歴史をもち、九州トップクラスの売上規模をもつ商社です。 全国の医療商社の中でもトップレベルのネットワークを保有しており、医療現場になくてはならない存在です。 ・当社は医療商社の中でも珍しく、医薬品、医療資材、機器など、医療現場で扱うほぼ全てをカバーしており、取り扱い商品は業界トップレベルの1700社、約13万6,500アイテムです。 ・手術室の8割が当社からの納品物という現場もあるほどです。 豊富な成長機会と手厚い福利厚生で、安心して働き続けられる環境があります。 ・100種類もの講座から選べる通信教育や、資格取得補助、社内講習や社内資格試験など、情報をアップデートする機会を設けています。 ・年間休日120日以上、家賃補助、フレックス制度など。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・法人営業のご経験 ・医療業界のご経験とIT知識 《歓迎》 ・レセコン営業のご経験 ・医療業界やIT業界での営業のご経験 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力が高く、チーム内外での円滑な情報共有を重視する方 ・状況に応じた迅速な判断力と行動力を持ち、柔軟に対応できる方 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与 20日） など 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費（上限月5万円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・借上げ社宅手当 ・リモートワーク可（配属部署による） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・寮、借上社宅制度有 ・団体生命保険 ・すこやか学びプラン ・契約保養所 ・フォレストグループ社員持株会制度 ・各種クラブ活動 ・役職手当 ・宿直手当 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・持家補助 ・子ども手当 など 《選考プロセス》 SPI → 1次面接（WEB・対面）→ 最終面接（対面 ※状況によって変更する可能性がございます。応募者の方のご希望があれば、一次面接前に会社説明を兼ねたカジュアル面談も実施可能です） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 就業時間内禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※雇用条件の変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年5月27日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

クリニックやCL販売企業へのコンタクトレンズ・ケア用品等の自社商品の提案営業をお任せいたします。得意先の関係強化および売り上げ拡大を期待いたします。【1Day選考会・面接1回で内定のスピード選考です!】

企業名 株式会社メニコン 求人名 1DAY選考会【福岡】医療機関向け営業職/コンタクトのパイオニア/面接1回 仕事の内容 クリニックやCL販売企業へのコンタクトレンズ・ケア用品等の自社商品の提案営業をお任せいたします。得意先の関係強化および売り上げ拡大を期待いたします。【1Day選考会・面接1回で内定のスピード選考です!】 ※適性に応じて医家向け営業やドラッグストア向けの営業をオファーする可能性がございます。 【詳細】■既存得意先の育成、取引拡大に関する業務/■新規得意先開拓など取引拡大に関する業務/■得意先管理(業績、契約、債券管理等)に関する業務/■営業等に関する情報収集業務/■得意先に対して当社営業戦略の浸透を図る業務/■営業関連の関係先との関係強化に関する業務 募集職種 1DAY選考会【福岡】医療機関向け営業職/コンタクトのパイオニア/面接1回

◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！

仕事内容 【扱う商品は？】 仮設資材、事務所用備品、物流資材、介護用品など、あらゆる商品のレンタル事業を手掛けています。商品を「売る」のではなく、「貸す」仕事です。 【何をするの？】 法人向けのレンタル営業として、お客様のニーズにあわせて最適な商品を提案するのがお仕事です。 「今度の大型プロジェクトの足場を貸してほしい」「手持ちの資材だけでは足りないので繁忙期の時だけレンタルしたい」 このような相談に対して、レンタルする商品・数・期間・費用などをまとめ、契約を交わすのがお仕事です。 商談先のほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当者なんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 丁寧な仕事ぶりを評価してもらえれば、「知人の会社が困っているから相談に乗ってあげて！」とご紹介いただけることもしばしば。 人と人の繋がりを感じられるのが営業職の醍醐味です！ ※海外勤務希望の方は海外事業部もあります 【既存のお客様への定期的な訪問がメインです！】 営業と聞くと「ノルマが大変そう」「売上に追われて精神的に辛そう」といったイメージをお持ちではありませんか？当社の営業はそういったイメージとは真逆です。 既存のお客様への定期的な訪問（ルート営業）がメインとなります。 チーム制なので「お客様のためにどんなことが提案できるだろう？」とみんなで意見を出し合っています。 【沢山残業しても”評価されない”会社です！】 長時間働くよりも、短い時間で成果を出すことを大切にしている社風です。残業は月20時間（1日1時間程度）と少なめ。 遅くても19時半には帰宅し、さらに20時になったらPCの電源が強制的にシャットダウンする仕組みなので、みんな仕事が終わったらすぐに帰宅します。 仕事後は、スポーツジムに行くもよし、家族と過ごすもよし、習い事で自分磨きをするもよし！オンオフのメリハリを付けて、良い仕事をしていきましょう◎ 【1日のスケジュール例】 営業スタッフSさんの1日の流れを紹介します！ 8:30 朝礼、今日の予定を確認し営業準備 ▼ 9:00 社用車で本日の営業先へ出発 ▼ 9:30 取引先A社到着 契約更新の確認をします ▼ 12:00 昼食 今日は車内でお弁当ランチ♪ ▼ 13:00 取引先B社到着 新商品の案内をします ▼ 16:00 帰社後、営業資料や見積もりを作成 ▼ 17:00 上司に仕事の相談。なんでも優しく答えてくれます ▼ 17:30 終業時間。定時を越えてのお客様対応 ▼ 18:00 退社 この後は同僚と軽く飲みに行く予定です♪ ※各自その日の業務量を調整した上で退社しています 【本当に営業未経験でも大丈夫？】 心配いりません。当社の営業スタッフは9割が未経験スタート！前職は、アパレル販売員、居酒屋店員、介護スタッフなど、職歴は人それぞれ。 「仕事でスーツを着るのも初めて」「名刺ってどうやって渡すの？」といったような方も少なくありません。入社後は、ビジネスマナーから営業の基本までイチから身につけていきましょう。 独自の研修や、先輩社員に同行しながら徐々に慣れてもらえればOK！いきなり営業させるようなことはありません。目安として、入社後1年経過した段階で、お客様を担当していただく予定です。 特に当社では扱う商品数が多いため、商品をしっかり覚えることから慣れていきましょう！

自社の販売するジェネリック医薬品の営業職（MR）として担当エリア内のドラッグストア・調剤薬局・医療機関・販売代理店などを訪問し、自社製品であるジェネリック医薬品の適正な使用と普及を目的に、品質・有効

企業名 キョーリンリメディオ株式会社 求人名 ★営業経験者向け【福岡/MR（医薬情報担当者）】働きやすい環境 仕事の内容 自社の販売するジェネリック医薬品の営業職（MR）として担当エリア内のドラッグストア・調剤薬局・医療機関・販売代理店などを訪問し、自社製品であるジェネリック医薬品の適正な使用と普及を目的に、品質・有効 性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達をお任せします。既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存と新規の割合の目安は8：2程度）※直行直帰がメインです。【研修体制】入社後のオリエンテーションや社内外の研修などの研修が充実。実際の業務に関してもOJTにて習得して頂く為、未経験から挑戦可能な環境を整えています。 募集職種 ★営業経験者向け【福岡/MR（医薬情報担当者）】働きやすい環境

営業の経験が活かせる！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。 担当する医療機関に対し、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。 商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案～導入～アフターフォローの一連を推進いただきます。 ＜商材一例＞ ・経営改善に関する各種提案 ・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案 ・医薬品の共同購入事業の推進 ・開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等 ・医師紹介 ・生命保険の提案、損害保険の提案・更新 ・移転建替支援 【従事すべき業務の変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【就業場所変更の範囲】 本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む） 【事業内容】 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発・運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師の転職・開業支援 ・医業継承支援 ・保険調剤、一般薬・介護用品の販売 ・医療機器などのリース・販売 ・入院患者向けテレビのレンタル 当社は、医療機関が質の高い医療を効率的に提供できるよう、経営支援を中心とした幅広いサービスを展開しています。 医師紹介や医業継承、医療連携をサポートする「DtoD」事業、全国に広がる調剤薬局ネットワーク、医療機器のリースなど、地域医療の発展に貢献する多角的な事業を行っています。 企業理念：『よい医療は、よい経営から』 医療機関が「よい医療」を実現するためには「よい経営」が不可欠です。 私たちは、医師が患者さんのために全力を尽くせる環境を整えることを使命とし、医療機関の経営を総合的にサポートしています。 目指す姿：持続可能な医療体制の構築 地域社会や医療機関が抱える課題を共有し、当社グループのソリューションを通じて価値を提供することで、持続可能な医療提供体制の実現に取り組んでいます。 ダイバーシティ推進 総合メディカルでは、多様な人材が活躍できる環境づくりを重視しています。 「女性活躍推進」「働き方改革」に加え、障がい者やシニア層など幅広い人材が能力を発揮できる制度を整備。 社員一人ひとりがキャリアビジョンを実現し、チームで成長できる職場を目指しています。 【応募要件】 《必須》 ・コンサルティング会社もしくは事業会社での営業経験をお持ちの方 ・運転免許資格を有する方（AT限定可） 《歓迎》 ・開業支援に関連する業務経験をお持ちの方、「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという社是に共感いただける方 《求める人物像》 ・顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方 ・複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方 ・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方 【休日休暇】 年間休日126日 ・年間有給休暇：10日〜20日 ※有給取得率：66.6％ ・休日:完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇：3日（8/13〜15） ・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3） ・有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ・サポート休暇 ・結婚休暇・忌引休暇 ・がん通院休暇 ・妊産婦通院休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・メモリアル休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく） ・役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当など ・健康診断 ・医療費補助制度 ・退職金制度（確定拠出年金/勤続3年以上） ・財形貯蓄 ・長期所得保障保険制度 ・団体保険 ・借上社宅制度（家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時） ・産前・産後休業 ・配偶者出産休暇 ・妊婦・育児・介護時短勤務 ・育児支援制度 ・結婚・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・施設、レクリエーション利用 ・各種福利厚生制度 等 【選考プロセス】 ・Web適性検査※マーク式→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→内定 ※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の雇用条件の変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1978年6月12日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■地域の中核病院から大学病院など大小規模に関わらず手術映像記録配信システムの提案営業を行って頂きます。 ※既存顧客やご紹介顧客への提案になります。飛び込み営業なし。

企業名 カリーナシステム株式会社 求人名 福岡【コンサルティング営業】手術映像記録配信システム国内シェアNo.1◎ 仕事の内容 ■地域の中核病院から大学病院など大小規模に関わらず手術映像記録配信システムの提案営業を行って頂きます。 ※既存顧客やご紹介顧客への提案になります。飛び込み営業なし。 ■医療従事者や情報システム担当者とヒアリングを重ね最適なシステムをプランニング、最終的には現地導入打合せまで行い、信頼関係・やりがいを感じる仕事です。 ■ 商談には営業だけではなく技術者も同席することが多く、会社全体として活動しています。また開発部門を自社で持ち、高い技術力と迅速な対応力が強みです。 募集職種 福岡【コンサルティング営業】手術映像記録配信システム国内シェアNo.1◎

■歯科器材・機器の営業に加えて、顧客である歯科医院さまが直面している課題を解決する為にさまざまな提案をするソリューション営業をお任せいたします。

企業名 ケーオーデンタル株式会社 求人名 未経験歓迎【福岡/ルート営業】営業成績は賞与に反映/平均勤続13年以上 仕事の内容 ■歯科器材・機器の営業に加えて、顧客である歯科医院さまが直面している課題を解決する為にさまざまな提案をするソリューション営業をお任せいたします。 【具体的には】・定期的な顧客訪問を通じた医院の現状把握や分析 ・ヒアリングをもとにした潜在的なニーズの抽出 ・歯科医院経営に必要な課題の解決に向けたトータルサポート 【研修・育成】3か月のOJT研修、4年目以降の国内・海外派遣研修、マネジメントに関わる研修まで、充実した教育・研修制度を設けています。 【魅力】ルート営業/新規開拓・飛込なし/成果は賞与に反映！ 募集職種 未経験歓迎【福岡/ルート営業】営業成績は賞与に反映/平均勤続13年以上

製薬メーカーに常駐し、プロジェクトに合わせたMR活動を実施。当社では、≪MR＋a≫の存在を目指し、各領域の「専門性」、世界規模の「データ」、「テクノロジー」、「分析力」を伸ばすことに注力しています。

企業名 ＩＱＶＩＡサービシーズ ジャパン合同会社 求人名 【九州/コントラクトMR】希望勤務地を考慮！世界No.1のCSO企業 仕事の内容 製薬メーカーに常駐し、プロジェクトに合わせたMR活動を実施。当社では、≪MR＋a≫の存在を目指し、各領域の「専門性」、世界規模の「データ」、「テクノロジー」、「分析力」を伸ばすことに注力しています。 【当社の魅力】 ■圧倒的規模のビジネス（業界No.1）で社会貢献性も高い ■世界最大手でプロジェクトの幅が広く、成長機会・選択肢も多い ■専門性、ビジネススキルを伸ばための研修支援制度がある ■社内の評価制度が明確で、働くうえでの納得感が非常に高い ■フォーチュン誌発表の「世界で最も賞賛される企業」に選出 募集職種 【九州/コントラクトMR】希望勤務地を考慮！世界No.1のCSO企業

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

Meiji Seika ファルマ株式会社の100％出資のジェネリック医薬品製造販売する当社にて、福岡エリアの調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。

企業名 Ｍｅファルマ株式会社 求人名 福岡【営業】自宅から直行直帰/年間休日135日/医薬品業界経験者歓迎/WEB面接可 仕事の内容 Meiji Seika ファルマ株式会社の100％出資のジェネリック医薬品製造販売する当社にて、福岡エリアの調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。 【具体的には】調剤薬局の薬剤師様と一部病院の先生が営業先となります。当社の製品を店舗に置いていただくよう、お客様と密なコミュニケーションを取りながら、営業を行います。医薬品業界の動向やセミナーのご紹介、時には趣味などのお話を通じてお客様と信頼関係を築き、当社製品の魅力をお伝えしながら販売を行います。信頼関係を築くための社内サポートも充実しています。 募集職種 福岡【営業】自宅から直行直帰/年間休日135日/医薬品業界経験者歓迎/WEB面接可

歯科医院向けに最新デジタル機器や矯正装置などの提案営業を行います。既存顧客が中心でチーム営業体制により専門知識のサポートも充実。歯科医療のDX化を支援し、クリニックの業務効率化に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社フォレスト・ワン 求人名 [歯科機器営業/福岡]転勤無/デジタル歯科機器/営業経験歓迎/インセンティブ有 仕事の内容 歯科医院向けに最新デジタル機器や矯正装置などの提案営業を行います。既存顧客が中心でチーム営業体制により専門知識のサポートも充実。歯科医療のDX化を支援し、クリニックの業務効率化に貢献できる仕事です。 【具体的には】歯科医院を訪問し、CAD/CAMシステムや3Dプリンター、マウスピース型矯正装置など、歯科医療のデジタル化・効率化に貢献する製品の提案営業を行います。1日平均3.5件の訪問で、既存顧客が8～9割を占めます。【入社後は】基礎研修とOJT研修を経て、担当エリアの顧客を持ち、商品担当者から専門知識のトレーニングを受けながら、提案力を高めていきます。【業務の変更範囲：当社業務全般】 募集職種 [歯科機器営業/福岡]転勤無/デジタル歯科機器/営業経験歓迎/インセンティブ有

営業として、販売店や大学・企業の研究室（細胞培養、遺伝子）に、細胞培養装置や遺伝子操作関連製品のご提案・フォローをお任せします。飛び込みはほぼなく、基本的に既存顧客に対して営業を行っていただきます。

企業名 株式会社アステック 求人名 【福岡】医療機器・理化学機器の営業 ◎年間休日125日◎転勤無◎ノルマ無し 仕事の内容 営業として、販売店や大学・企業の研究室（細胞培養、遺伝子）に、細胞培養装置や遺伝子操作関連製品のご提案・フォローをお任せします。飛び込みはほぼなく、基本的に既存顧客に対して営業を行っていただきます。 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり十数社程度担当していただきます。メンテナンスは営業が現場対応できる範囲で行うため、機械を触る機械もあります。 募集職種 【福岡】医療機器・理化学機器の営業 ◎年間休日125日◎転勤無◎ノルマ無し

未経験歓迎◆人を大切にする会社です◆年休123日◆賞与年2回

仕事内容 ＼ こんな想いはありませんか？ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 個人プレイ中心の環境に疲れた □ ギスギスした人間関係に悩んでいる □「仲間」と協力して働きたい □「誰かの役に立つ」実感を得たい □ 安定した環境で、長く働きたい 一つでも当てはまった、あなたへ。 「翔薬の魅力は『人』なんです」 社員がそう語る理由を知ってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【翔薬の魅力】 ✅株式会社スズケン（東証プライム上場）の グループ企業で安定の給与・待遇です♪ ✅年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実 ✅未経験から医療業界に携われる！ 【 安定と挑戦、両方を手にする 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「スズケン」Gの 安定基盤と、九州で100年超の 信頼が私たちの強み。 景気に左右されない安定性に加え、 今、会社全体で「医療DX支援」へと 大きく舵を切る「変革期」です。 【 チームで支える「地域医療」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、医薬品を届けるだけ ではありません。医療現場の課題に、 AI問診やオンライン診療といった 多彩なDXソリューションで応える 「医療DXコンサルタント」です。 ただし当社の特徴は9割以上が 未経験出身から活躍していること。 勤続年数も長いです。 理由は【チーム制】 一人で抱え込む必要はなし。 支店の「仲間」と知恵を出し合い、 チームで医療機関を支える。 それが翔薬のスタイルです。 【 大切なのは「信頼関係」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師や経営層と深く対話し、 潜在的な課題をヒアリング。 知識や経験よりも、相手に寄り添い 「信頼」を築くことが何より大切です。 あなたの「誠実さ」が そのまま武器になります。 【 未経験でも安心の研修体制 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の流れ ・座学研修（2日程） 会社概要や経営理念など基礎を学びます ・OJT（2ヶ月） 支店配属後、先輩の同行・サポート からスタート。チームで育てます。 【 とある1日の流れ（例） 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 ┃ 始業・ミーティング 09:30 ┃ メールチェック・事務作業 10:30 ┃ 営業スタート（医療機関訪問） 12:30 ┃ ドクター面会、院内説明会 13:00 ┃ 昼休憩 14:00 ┃ 営業スタート 17:30 ┃ 帰社・事務作業（見積作成等） 18:00 ┃ 退社 お疲れ様でした！

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「この転職は、あなたのキャリアにおける「転機」になる」 当社の成長スピードは止まりません。 今回は、その成長を加速させる【重要ポスト2名】の採用です。（会社が伸びている今だからこそ、あなたの情熱とスキルを活かせるポジションがここにあります。） 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ 「仕事内容」や「特徴・メリット」のセクションに、「入社後3ヶ月間の研修を経て、適性に応じ【法人営業】または【人材コーディネーター】へのキャリア選択が可能！」 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅

当社は医薬品卸会社との価格交渉・決済代行、不動品消化サービスの提供などにより医療機関の経営者である加盟店の皆様をサポートしており、本サービスの要である≪在庫管理システム≫提案営業及びバックオフィス

企業名 株式会社メディカルシステムネットワーク 求人名 【福岡/ルート営業】年休125日◎医薬品NWのシステム提案 仕事の内容 当社は医薬品卸会社との価格交渉・決済代行、不動品消化サービスの提供などにより医療機関の経営者である加盟店の皆様をサポートしており、本サービスの要である≪在庫管理システム≫提案営業及びバックオフィス 業務の管理などの関連業務をお任せいたします。当社、医薬品ネットワーク加盟店様（薬局、一部医療機関）に向け、薬局運営にとても重要な≪新たな在庫管理システム≫提案を行っていただき、お客様の経営課題解決に向け支援していただきます。基本的に既に加盟店となっているお客様への追加提案活動が中心となります。 募集職種 【福岡/ルート営業】年休125日◎医薬品NWのシステム提案

病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。

企業名 ＥＡファーマ株式会社 求人名 福岡【MR】消化器スペシャリティーファーマ/キャリアパス豊富 仕事の内容 病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。 【当社について】消化器スペシャリティーファーマのため、消化器疾患領域、特にIBD疾患領域、慢性便秘症領域を中心に活動、2022年度に新製品・適応追加、剤型追加として3剤が加わり新製品群を中心に活動しています。中でも慢性便秘症治療薬は新製品の中でトップブランドに成長しました。関係会社(エーザイ社/キッセイ社/ギリアド社など)とは密に情報連携しており、新製品の活動を中心に注力品も活動展開しております。 募集職種 福岡【MR】消化器スペシャリティーファーマ/キャリアパス豊富

販売代理店や医療機関(クリニックや病院、整骨院等)に対して、超音波治療器など、医療・リハビリなどの現場で使用される医療機器の営業をお任せ。顧客と積極的に接点を取りながら、製品の買い替えや医療機関の新規

企業名 株式会社日本メディックス 求人名 【福岡/法人営業】低周波治療器のパイオニア/異業界出身者も活躍中 仕事の内容 販売代理店や医療機関(クリニックや病院、整骨院等)に対して、超音波治療器など、医療・リハビリなどの現場で使用される医療機器の営業をお任せ。顧客と積極的に接点を取りながら、製品の買い替えや医療機関の新規 開業の情報をキャッチし、当社の製品を提案していただきます。お客様からの声や要望をヒアリングし、今後の商品改良などのために活かすマーケティング要素も担っていただきます。 【研修】入社当初の研修から、3か月間のOJT研修で独り立ちを目指します。先輩同行から、製品知識や営業トークを学んでいただきます。 【営業スタイル】既存顧客8割、新規2割 募集職種 【福岡/法人営業】低周波治療器のパイオニア/異業界出身者も活躍中

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅

すでに当社製品を使用いただいている大学病院の医師に対して血管内治療関連製品のプロモーションを担当して頂きます。新規顧客へのアプローチは親会社のプラットフォームを使用した反響営業がメインとなります。

企業名 コスモテック株式会社 求人名 【福岡/医療機器営業】未経験歓迎◎/リモート可/残業15h程/原則転勤なし 仕事の内容 すでに当社製品を使用いただいている大学病院の医師に対して血管内治療関連製品のプロモーションを担当して頂きます。新規顧客へのアプローチは親会社のプラットフォームを使用した反響営業がメインとなります。 【詳細】 ■当社製品が大学病院でしか扱えないものがほとんどのため、大学病院の医師に向けた深耕営業をお任せします。医師に使用方法を指導するなど社会貢献性の高い仕事です。 ■社用車での訪問となるため、駐車場もご自宅近くで契約しています。そのため、直行直帰が主流となっております。会議はWEBで実施するなど働きやすい環境です。 募集職種 【福岡/医療機器営業】未経験歓迎◎/リモート可/残業15h程/原則転勤なし

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅

■医療機器営業として、整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業活動を担う。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 【福岡】医療機器営業_スポーツメディスン事業部｜WLB◎ 仕事の内容 ■医療機器営業として、整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業活動を担う。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。 【スポーツメディスン事業部について】関節鏡視下手術（関節鏡手術）に関連する製品と技術を提供する部門で、特に肩・膝の靱帯損傷や半月板損傷の修復に用いられる。整形外科医やスポーツドクターの手術を支援し、アスリートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポート。同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいとなる。 募集職種 【福岡】医療機器営業_スポーツメディスン事業部｜WLB◎

■主に既存の顧客に対して歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案/販売をお任せします。【顧客】歯科医院、歯科技工所【提案する商品】各種メーカー商品/医療機器/器具/歯ブラシや歯磨き粉/エプロンや白衣など

企業名 株式会社ユーケイデンタル 求人名 【福岡市/ルート営業】★未経験大歓迎/転勤無/ノルマ無◎/売上高九州TOPシェア 仕事の内容 ■主に既存の顧客に対して歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案/販売をお任せします。【顧客】歯科医院、歯科技工所【提案する商品】各種メーカー商品/医療機器/器具/歯ブラシや歯磨き粉/エプロンや白衣など 【具体的には】曜日ごとに営業ルートを決めて定期訪問(1日約15件～20件)を行います。医療機器の提案/納品以外に他部門と連携しお客様の要望にあったサービスも提案可能です。 ●新規ご開業支援やリニューアル支援/マーケティング部門と連携 ●機械メンテナンスや補修サービス/アフターサービス部門と連携 ●メーカーや講師とタイアップしたセミナー企画/企画部門と連携 等 募集職種 【福岡市/ルート営業】★未経験大歓迎/転勤無/ノルマ無◎/売上高九州TOPシェア

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【事務・連携業務】 訪問記録のPC入力、在庫管理、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

医療機関に向けて、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムをご提案するお仕事です。すでに当社に興味を持っていただいているお客様への対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。

企業名 株式会社テクノネットワーク 求人名 【福岡市/システム営業】医療業界出身者歓迎！/反響メイン/研修・OJT等充実◎ 仕事の内容 医療機関に向けて、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムをご提案するお仕事です。すでに当社に興味を持っていただいているお客様への対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。 ・病院やクリニックなどの医療機関からのお問い合わせ対応（例：Webサイトや既存取引先からの紹介など） ・医療機関を訪問し、システムの説明やデモンストレーション（操作体験）を実施し、導入を検討いただいているお客様に、最適な製品・プランを提案します。 ・取扱商品：日本標準レセプト「ORCA」や電子カルテ、診療支援システム 募集職種 【福岡市/システム営業】医療業界出身者歓迎！/反響メイン/研修・OJT等充実◎

■グループ創業430年の歴史を持ち、医療機器の開発設計から製造まで手掛ける当社にて、法人営業のポジションをも任せします。扱う製品は針分野・内視鏡外科手術器具が中心で業界でも非常に高いシェアを誇ります

企業名 株式会社八光 求人名 「HAKKO」【博多区/営業】創業430年の大手/賞与5ヵ月以上/残業時間少 仕事の内容 ■グループ創業430年の歴史を持ち、医療機器の開発設計から製造まで手掛ける当社にて、法人営業のポジションをも任せします。扱う製品は針分野・内視鏡外科手術器具が中心で業界でも非常に高いシェアを誇ります 【仕事内容】■手術を要するドクターへの営業 ・新商品の紹介 ・現行商品の使い勝手の確認を行い、開発部門へフィードバックし改良の提案等【働きやすさ】■営業職有給取得率95％！時間単位で有休を使用することもできるためプライベートの充実や子育てのしやすさも抜群です。■ノー残業デイ＋残業時間の管理徹底：月3回金曜日にノー残業デイを実施しています。働き方も業務を精査しており、残業がほとんどありません。 募集職種 「HAKKO」【博多区/営業】創業430年の大手/賞与5ヵ月以上/残業時間少

未経験OK／完全週休2日制／土日祝休み／賞与年2回／医療現場を支えるルートサポート！

仕事内容 100年企業のムトウグループ！働きやすさ◎ ・未経験／ブランクOK ・完全週休2日制（土日祝） ・マイカー通勤可能 ・有給取得率80％ ・年2回の賞与あり ・お休みの希望申請も可能 医療機関への医療品納品や簡単なPC入力をお任せします！ 病院やクリニックなどの医療機関へ、 必要な医療用物品を定期的にお届けし、 簡単な事務作業で営業メンバーをサポートするお仕事です。 【業務について】 ■アクティブワーク（約7割） 医療品（ガーゼ、注射器など）を社用車（AT限定可）で 担当の医療機関へ納品するルート配送業務。 ■デスクワーク（約3割） 社内での受発注入力、見積書作成、 資料整理などの事務アシスタント業務。 陰ながら医療現場を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 経験は一切不問！お仕事にブランクがある方も大歓迎◎ 医療の知識はもちろん不問です。 丁寧に指導いたしますので 未経験の方も安心して始められます。 スタッフ同士の距離が近いので 居心地の良い職場環境です。

血行動態モニタリング等の製品の営業として、麻酔科・集中治療科・心臓血管外科などの医療従事者に対する製品の提案・説明、適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画から実行をお任せします。

企業名 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 求人名 【福岡/医療機器営業（APM）】外資医療機器メーカー/血行動態モニタリング製品 仕事の内容 血行動態モニタリング等の製品の営業として、麻酔科・集中治療科・心臓血管外科などの医療従事者に対する製品の提案・説明、適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画から実行をお任せします。 【期待役割】■血行動態モニタリングや心血管系の解剖学、病理学、生理学を十分に理解した上で、アドバンスド ペイシェント モニタリング事業の戦略に沿った営業活動を展開する。 ■顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する。■ 購買意思決定に影響を与えるスキルを活用して、市場でのポジショニングを強固にする。■目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する。 募集職種 【福岡/医療機器営業（APM）】外資医療機器メーカー/血行動態モニタリング製品

ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！

仕事内容 介護の現場で頑張ってきた方。 第二新卒でこれから社会人として本気で成長したい方。 営業職は初めてだけど「人のために働きたい」と思う方へ。 “人を大切にする会社”で、 あなたの人生をもう一度、輝かせませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む安定企業 一生忘れられない「感動体験」を、あなたの仕事に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「仕事が好きだけど、今の環境では将来が不安…」 「人の役に立てる仕事を、安心して長く続けたい…」 「家族のために働いているのに、家族と過ごす時間がない…」 そんなあなたに、 丸屋はぴったりの職場です。 ＼丸屋で叶う “安心と成長” の5つの理由／ ✅ 性別問わず、年収700万円も可能！ 頑張りがきちんと収入に反映される明確な評価制度あり！ ✅ ノルマなし＆夜勤なし！ プレッシャーの少ない環境で「人の役に立つ仕事」ができる！ ✅ 家族の幸せを追求する会社！ 年間休日は120日以上！家族の時間も、自分の時間も大切にできる！ ✅ 30種以上の福利厚生！ 家族手当や夢達成賞など独自制度も充実！ ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 3ヶ月の先輩同行をはじめ、独り立ちまでの教育ロードマップを用意！ 一言で言うなら… 「安心して働けて、人として成長できる場所。」 それが、丸屋です。 創業以来70年以上、地域と共に成長し、 AIやDX導入など新しい挑戦も続けています。 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 安定した経営基盤のもとで、 “人を想う温かい仕事”に誇りを持てる日々を、 一緒に創りませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブでも還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── ❖ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |◤ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |◤ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 ✅ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 ✅4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅1～3か月目 ➤ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 ➤ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 ✅4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ ✅6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 ➤SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 ➤NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ ❖ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── ✅ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 逆に言えば… ╰━ｖ━━━━━━╯ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ────────────────

【概要】・内視鏡機器及び関連システムの専任セールスをご担当 【詳細】・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売

企業名 富士フイルムメディカル株式会社 求人名 【福岡（九州エリア）/営業/医療機器(内視鏡)】TOPシェア製品多数 仕事の内容 【概要】・内視鏡機器及び関連システムの専任セールスをご担当 【詳細】・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売 ・医用ネットワークシステムの販売、営業活動 ・導入後の定期サポート 【経鼻内視鏡の先駆け】従来、内視鏡は経口型が主でしたが、経口は舌根に当たる為、息苦しさを感じました。しかし、経鼻型を作ろうにも、カメラの直径が短くなる為、高画質な診断が不可能でした。しかし、当社では今まで培ってきた高度な画像処理技術を活かし、経鼻内視鏡の製品化に成功し、現在では、負担が少ない経鼻内視鏡が標準になりつつあります。 募集職種 【福岡（九州エリア）/営業/医療機器(内視鏡)】TOPシェア製品多数

【安定性の高い業界】業界トップの学習環境で経験ゼロからプロへ

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎手厚い研修でMRデビュー！ ◎独自の学習プログラムで一人前に ◎将来的にフルリモート勤務も可能 ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎土日祝休み＆年間休日120日 ❖ MRってどんな仕事？ ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の営業職として、医師や薬剤師に対し医薬品の正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。 当社のMRは「コントラクトMR」と呼ばれ、プロジェクトによって製薬会社に派遣されて働く仕事です。 様々な領域（がん、希少疾患など）を経験できるのが特徴で、まずは自分にあった案件を見つけたいという方にピッタリです。 ❖ はじめてのMRは当社で ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療業界で働いてみたい」「安定した収入を得て専門スキルを身につけたい」「でも経験も知識もないので難しいだろうか…」そんなあなたに、当社でMRになることをオススメします。 【point01】充実した研修体制 入社1～2ヶ月｜MR導入研修（ビジネスマナー・基礎知識など外部専門機関研修） 入社3ヶ月以降｜当社の専任マネージャー／トレーナーがつき、習熟度に応じてサポート。アサイン先を決定します。 他にも、セリングスキル研修／MR認定試験対策講義など研修が充実。 研修期間中はもちろんですが、案件にアサインされた後も継続してサポートするので、あなたの希望・適性・将来のビジョンを一緒に考えましょう！ 【point02】医師が作ったeラーニング 当社オリジナルで、医師が監修する高品質・大ボリュームなeラーニングシステムで学習が可能。これは24万人の医師会員が利用するプラットフォーム「CareNet.com」が活用できる当社ならではのメリット。 業界でトップクラスを誇る約3000本の動画から、プロジェクトに合わせて正しい知識が確実に身についていきます。 【point03】早期の案件決定 「次の案件に早期に就ける」ことを目的に、選考フローのスリム化（短縮化）を実現。15年以上CMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、丁寧にヒアリングしベストマッチなプロジェクトをご提案します。 未経験から就ける案件も豊富に用意していますのでご安心ください。 【point04】収入が途切れない クライアント先は製薬会社ですが、いわゆる登録型の派遣会社とは違い、CSO（医薬品販売業務受託機関）である当社への就職となります。当社が雇用しますので雇用形態は正社員。そして月給でお給料が支払われます。 つまり派遣先でのプロジェクトが終了し、次のプロジェクトまで期間が空いたとしても、その間の収入は途切れません。MRになりたてで大きなプロジェクトに就けなくても、安定した収入を得ながら経験を積むことができます。 ❖ 縛られない環境でMRとして働く ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎時短・リモート勤務も可能 当社ではキャリアパスにより、将来的にはフルリモートで勤務することも可能です。また、時短勤務や直行直帰OKな案件などもあり。 コントラクトMRでも、一部リモート可の案件があるため、働き方を柔軟に選択できます。 ★実際に、札幌在住でフルリモートで活躍しているマネージャーも活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社であるケアネットが保有する医師会員プラットフォーム「CareNet.com」は医師の約8割にあたる24万人が登録。そのため、質の高い情報提供が可能に。Web講演会やEメールなどのデジタル施策をシームレスに展開することができます。 ◆専門性を深める質の高い豊富なプロジェクト 大手製薬企業のオンコロジー（がん）や希少疾患、中枢神経領域など、プロジェクトが豊富。 プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が多くあります。 ◆柔軟性に富む組織 スタッフは全部で250名ほど。大手グローバル系のCSOに比べると企業規模は小さいかもしれませんが、だからこそ組織としての意思決定が速く、機動性・柔軟性に富む組織です。 他社に比べて少ない人員でも、デジタルとリアルを組み合わせることで1人ひとりの生産性も高く、ハイパフォーマンスな精鋭集団として多くの医師から信頼をいただいています。

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

個人病院のドクターをメインに、医療機器販売・開業支援・院内設備のプランニングなど、様々な提案を行う営業職を担当頂きます。 将来的にはメンバーの育成にも従事いただきます。

企業名 株式会社東京ダイヨー器械店 求人名 ＜リーダー候補＞【法人営業/北九州】医療機器ルート営業/◎転勤なし/休日126日 仕事の内容 個人病院のドクターをメインに、医療機器販売・開業支援・院内設備のプランニングなど、様々な提案を行う営業職を担当頂きます。 将来的にはメンバーの育成にも従事いただきます。 ・実際の業務を経験しながら弊社商品知識や営業知識を養っていき、自立いただいた上で本格的な業務開始となります。即戦力として実績を残していただき、営業職のリーダー候補として従事いただきます。 ・看護師や検査技師等様々な医療従事者の方達も対象となります。将来的には、顧客からの要望に応えれる、または開業支援などにも対応いただけるスペシャリストを目指していただきます。 募集職種 ＜リーダー候補＞【法人営業/北九州】医療機器ルート営業/◎転勤なし/休日126日

個人病院のドクターをメインに、医療機器販売・開業支援・院内設備のプランニングなど、様々な提案を行う営業職を担当頂きます。

企業名 株式会社東京ダイヨー器械店 求人名 【◎ルート営業/北九州】医療機器販売・クリニック開業支援/転勤無/休日126日 仕事の内容 個人病院のドクターをメインに、医療機器販売・開業支援・院内設備のプランニングなど、様々な提案を行う営業職を担当頂きます。 入社後、約半年を目途に先輩との同行からスタート、実際の業務を経験しながら商品知識や医療分野での営業知識を養っていき、その後お客様を引き継ぎ、自立いただいた上で本格的な業務開始となります。 看護師や検査技師等様々な医療従事者の方達も対象となります。将来的には、顧客からの要望にも応えれるスペシャリストを目指していただきます。 募集職種 【◎ルート営業/北九州】医療機器販売・クリニック開業支援/転勤無/休日126日

■グループ創業430年の歴史を持ち、医療機器の開発設計から製造まで手掛ける当社にて、法人営業のポジションをも任せします。扱う製品は針分野・内視鏡外科手術器具が中心で業界でも非常に高いシェアを誇ります

企業名 株式会社八光 求人名 「HAKKO」【博多区/営業】未経験可/創業430年/賞与5ヵ月以上/残業少 仕事の内容 ■グループ創業430年の歴史を持ち、医療機器の開発設計から製造まで手掛ける当社にて、法人営業のポジションをも任せします。扱う製品は針分野・内視鏡外科手術器具が中心で業界でも非常に高いシェアを誇ります 【仕事内容】■手術を要するドクターへの営業 ・新商品の紹介 ・現行商品の使い勝手の確認を行い、開発部門へフィードバックし改良の提案等【働きやすさ】■営業職有給取得率95％！時間単位で有休を使用することもできるためプライベートの充実や子育てのしやすさも抜群です。■ノー残業デイ＋残業時間の管理徹底：月3回金曜日にノー残業デイを実施しています。働き方も業務を精査しており、残業がほとんどありません。 募集職種 「HAKKO」【博多区/営業】未経験可/創業430年/賞与5ヵ月以上/残業少

歯科専門商社である当社にて、提案営業をお任せいたします。既存顧客である福岡県の販売代理店、歯科医院に訪問し、当社取扱い自社商品の提案営業や導入機械のアフターフォローに携わっていただきます。

企業名 株式会社ヨシダ 求人名 【福岡市中央区・提案営業】業界未経験者大歓迎★/100％既存顧客/年休124日 仕事の内容 歯科専門商社である当社にて、提案営業をお任せいたします。既存顧客である福岡県の販売代理店、歯科医院に訪問し、当社取扱い自社商品の提案営業や導入機械のアフターフォローに携わっていただきます。 【商材について】自社開発製品から海外メーカの製品群※例)歯科用CADCAM機器、受付用カルテコンピューター 【営業スタイル】研修やOJTにより製品に対しての知識が最初は少なくてもより丁寧なご提案が可能です。 【営業先について】既存顧客である福岡県の販売代理店、歯科医院 募集職種 【福岡市中央区・提案営業】業界未経験者大歓迎★/100％既存顧客/年休124日

フクダ電子Gの一員として、病院やクリニックを対象に当社独自の医療機器を販売します。医療業界未経験の方も安心してスタートできるよう、半年間のOJTや定期研修など、充実した教育体制を整えています。

企業名 フクダコーリン株式会社 求人名 4/1入社[福岡/エリア総合職]初任地確約/医療機器営業/土日祝休/福利厚生◎ 仕事の内容 フクダ電子Gの一員として、病院やクリニックを対象に当社独自の医療機器を販売します。医療業界未経験の方も安心してスタートできるよう、半年間のOJTや定期研修など、充実した教育体制を整えています。 【取扱製品】生体情報モニタ、スポットチェックモニタなどの医療機器を中心に、オムロンヘルスケア社の総代理店として血圧計などの健康機器も医療機関へ販売します。 【営業先】医師だけでなく、看護師、臨床工学技士（ME）、販売代理店など幅広い関係者と関わります。 【営業スタイル】販売代理店と協力しながら医療機関への提案営業を行います。基本は事務所への出社ですが、直行直帰の場合もあります。 募集職種 4/1入社[福岡/エリア総合職]初任地確約/医療機器営業/土日祝休/福利厚生◎

【山王/医療や介護】自社開発システムのアフターフォロー◎業界未経験でも年収409万～◎土日祝休み！

仕事内容 ＼医療系自社ICTシステム導入支援を担当／ 介護施設や病院で利用していただく、自社開発の医療・介護システム「安診ネット」を導入されるお客様のサポートをお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆システム導入後のアフターフォロー（メイン） ◆プレゼン資料の作成 ◆セミナー・展示会のサポート ≪職場の環境≫ 営業2名、カスタマーサクセス1名の3名体制の部署に配属です。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、勉強会だけでなく、実際にシステムが導入されている現場へ足を運んで、どのように使われているか見学するなど充実した研修をご用意しております。 その後、営業やカスタマーサクセスとの同行を経て独り立ちしていただきます。 業界の基礎知識やシステムの説明についても、徐々に覚えていただくことができるので業界未経験の方も安心してスタートできます◎ ≪会社の魅力≫ 商品を売ったら終わりではなく、契約してくださった病院や施設の方がどのようにシステムを利用すれば有効活用できるか、長い目でお客様に寄り添うスタイルです◎ 1～2泊の出張が月に数回ありますが、転勤はないので、地元で長く働きたいという方にもピッタリの職場です。 ≪安診ネットについて≫ 厚生労働省が主催する大阪・関西万博の催事「HEALTH DESIGN 輝き、生きる。Live Brighter」にも出展させていただきました。 1.国の方針転換（介護報酬制度の改正 2.高齢化・人口減少・働き方改革に伴うニーズの上昇 3.補助事業への採択と大手企業との連携 この3つの要素から、今後ますます需要が高まる商品です。

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・定期点検や部品交換（月40件ほど） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

営業スキルが活かせる♪医療知識は必要なし！嬉しい高収入★福利厚生&休日制度が充実！

仕事内容 ＜医療業界の経験不問★男性スタッフ活躍中！＞ 医療機器メーカーでの営業募集♪ 使用する「場面」「人」に合わせた医療機器を提案！ ＊見積書の作成 ＊取引先に商品の提案 ＊アフターフォロー などをお任せ♪ 知識は入社後に身に付ければok◎ ＼オススメ紹介／ ■年間休日120日以上！土日祝休み★ ■20代後半から30代前半までの同世代が在籍！ ■働きやすい職場環境！ ・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定（三ツ星） ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） などを取得しています◎ ＼あなたの希望がきっと叶う♪／ ＊土日祝休みが良い ＊とにかく稼ぎたい ＊家庭と両立したい ＊残業をしたくない ＊今よりスキルアップしたい ＊ネイルができる職場が良い など！気軽にご相談ください◎

APM事業部にて血行動態モニタリング等の製品の営業をいただきます。、麻酔科・集中治療科・心臓血管外科などの医療従事者に対する製品の提案・説明、適正使用のための勉強会の企画～実行をお任せします。

企業名 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 求人名 【福岡/医療機器営業】外資トップクラス医療機器メーカー/インセンティブ制◎ 仕事の内容 APM事業部にて血行動態モニタリング等の製品の営業をいただきます。、麻酔科・集中治療科・心臓血管外科などの医療従事者に対する製品の提案・説明、適正使用のための勉強会の企画～実行をお任せします。 【期待役割】■血行動態モニタリングや心血管系の解剖学、病理学、生理学を十分に理解した上で、アドバンスド ペイシェント モニタリング事業の戦略に沿った営業活動を展開する。 ■顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する。■ 購買意思決定に影響を与えるスキルを活用して、市場でのポジショニングを強固にする。■目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する。 募集職種 【福岡/医療機器営業】外資トップクラス医療機器メーカー/インセンティブ制◎

病院内で使用される薬や包帯、手術器具などの医療材料/医薬品の購買/管理を行う当社の調達営業として病院の購買担当者へのヒアリング～医薬品・医療材料卸業者への価格交渉/調達～病院への提案をご担当頂きます。

企業名 株式会社エフエスユニマネジメント 求人名 福岡【営業/医療材料・医薬品の調達・提案】プライム上場G/転勤無 仕事の内容 病院内で使用される薬や包帯、手術器具などの医療材料/医薬品の購買/管理を行う当社の調達営業として病院の購買担当者へのヒアリング～医薬品・医療材料卸業者への価格交渉/調達～病院への提案をご担当頂きます。 【業務具体例】■担当病院の購買担当者へヒアリング■医療材料や医薬品などの購買計画を提案■病院のコスト削減のため仕入先への価格交渉■医療従事者への医療材料提案■病院との打合せ（30分～1時間程度） ※医療従事者（医師、看護師、薬剤師など）への提案や、事務局への材料費削減効果の報告など、病院の様々な職種の方と連携していただきます。 ※未経験業務につきましても徐々に業務を習得していただきます。 募集職種 福岡【営業/医療材料・医薬品の調達・提案】プライム上場G/転勤無

日機装が世界に先駆けて開発を行った、「マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）」の更なる拡大を目指し営業職の募集です。 九州北部エリアをご担当いただく予定です。

企業名 日機装株式会社 求人名 【福岡/医療機器営業】日機装が世界に先駆け開発した外科用デバイスの拡大期！ 仕事の内容 日機装が世界に先駆けて開発を行った、「マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）」の更なる拡大を目指し営業職の募集です。 九州北部エリアをご担当いただく予定です。 ■国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進 ■学術情報提供 ■手術器械の事前説明・ワークショップの実施 拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待します。今後さらに市場を切り拓いていく拡大時期であるため積極的な営業活動となります。 募集職種 【福岡/医療機器営業】日機装が世界に先駆け開発した外科用デバイスの拡大期！

★積極採用中！CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社の医療系営業職(MRか医療機器営業)をお任せします！

企業名 ＭＩフォース株式会社 求人名 ★【九州・沖縄エリア】未経験から医療営業職(MR/医療機器)へ！入社月応相談 仕事の内容 ★積極採用中！CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社の医療系営業職(MRか医療機器営業)をお任せします！ 【MR(医薬情報担当者)業務とは】 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行っていただきます。最先端の医薬品・医療情報を医師や看護師に広めるのはMR。社会貢献性を最先端で感じることが可能です。 【CSO企業とは】製薬・医療機器メーカーに自社が直接雇用したMR等を育成し、派遣するほか、製薬業界から医薬品の営業やマーケティング活動を請け負う企業のことです。 募集職種 ★【九州・沖縄エリア】未経験から医療営業職(MR/医療機器)へ！入社月応相談

クリニカルセールススペシャリスト(営業職/2026年4月1日入社必須)を募集します。【具体的には】担当するエリアの顧客（病院施設）訪問が営業活動の主な業務です。

企業名 日本アビオメッド株式会社 求人名 ※4/1入社※【福岡/医療機器営業】J&Jグループ/WEB選考可/直行直帰 仕事の内容 クリニカルセールススペシャリスト(営業職/2026年4月1日入社必須)を募集します。【具体的には】担当するエリアの顧客（病院施設）訪問が営業活動の主な業務です。 ≪主な業務内容≫ ・世界最小の補助循環用ポンプカテーテルの販売 ・顧客(病院施設)での製品トレーニングの企画／実施 ・手術の立会い／安全性を含めた製品の適正使用のためのサポート ・製品や症例に関する技術的・臨床的な情報の提供 ・顧客(医師、看護師、臨床工学技士を含む医療従事者全般)からの各種問合せ対応 募集職種 ※4/1入社※【福岡/医療機器営業】J&Jグループ/WEB選考可/直行直帰

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 マイクロ波外科用手術用デバイス「アクロサージ」の営業 ・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）の更なる拡大を目指しています。 拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。 【具体的には】 ・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進 ・学術情報提供 ・手術器械の事前説明・ワークショップの実施 担当エリア：九州北部エリア ※南九州（宮崎/鹿児島）は別の担当者で対応をしております。 【アクロサージとは？】 正式名称：マイクロ波外科手術用エネルギーデバイス「アクロサージ」 ・特徴１《止血能力》： 既存の機器に比べ、優れた止血能力がある。マイクロ波を使用し、生体を焦がす心配もなく煙も発生しない。 形状も新しく、 輸血不要の手術を可能にし、手術が身体に及ぼすダメージも最小限に抑えることが可能。 ・特徴２《手術の安全性、スピードアップ、予後改善》： 1つのデバイスで生体組織の剥離・凝固・止血・脈管シーリングといった一連の手術が可能。 また手術中の使い勝手がよく、リンパ管の封止まで可能。外科医の「あったらいいな」を実現し、手術時間の短縮、患者の負担軽減、がん治療の転移阻止に貢献することが可能。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・医療業界（医療機器、医薬品等）での営業経験3年以上 ・大学病院（外科）向け営業経験者 ・外科エネルギーデバイスの営業経験 ・オペ立ち合い経験 《求める人物像》 ・担当エリアにより出張が多くなる場合があるため働き方に理解のある方 ・市場を切り拓いていく拡大時期であるため積極的な営業活動スタイルに抵抗のない方 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2〜3回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接（部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 ※場合によっては2次面接から実施で面接2回の場合あり 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【福岡勤務】＼業界未経験OK！働きやすさバツグン／歯科関連企業で働こう♪安定の正社員×充実の福利厚生

仕事内容 【お仕事内容】 歯科医院へ訪問し、EMS社の口腔内スキャナ・エアフロー、 小児用矯正装置などの製品デモ・製品説明を行います。 ★販売後のフォローや説明会(セミナー）の実施あり ★開催や運営・学会展示のブース対応などの休日出勤あり（振替休日あり） 【1日の訪問頻度】 基本は1日3件訪問となります。 歯科衛生士は現在６名所属し、社内研修やミーティング等情報共有も行っています。 基本的に直行直帰、在宅での内勤業務なども可能です。 ※勤務エリア、働き方のパターンを入社時・入社後に相談可能です ※詳細は面接時にご説明いたします 【お仕事のポイント】 有名なエアフローなどを扱う歯科関連企業で正社員として働きませんか？ デモ未経験者の方でも、試用期間中は営業が同行して歯科医院を訪問し、 わからないことなども営業のフォローがあるので安心してデモンストレーションができます。 また、お仕事を続けていく中でライフステージに応じた働き方や 勤務地エリアの選択・変更も可能！ 新たなキャリアをスタートするのに最適な職場環境が整っています。 【営業のおすすめポイント】 全国展開している歯科関連企業が、福岡勤務の正社員を募集します！ 月給240,000円～350,000円、給与は年齢や経験、希望年収を考慮し決定、資格手当等も別途支給されます。 福利厚生面では、交通費全額支給、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備 、商品販売インセンティブや勤続3年以上で退職金制度もあり充実しています。 歯科衛生士、歯科技工士の先輩も複数在籍中です！

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅

【高マッチング】当社への日報なし／MR活動に専念できる働き方

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎小規模だからこそ社内バッティング少なめ ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎MR以外のキャリアも豊富 ◎勤務地選択可・住みたい街で働ける ❖ 専門性を深める質の高いプロジェクト ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例） ・オンコロジー ・ヘマトロジー ・希少疾患 ・中枢神経領域 ・CNS ・Bio製剤 ・免疫製剤 ・生活習慣病を含むプライマリー領域 など プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富にあるのが特徴。 ❖ より自由な就業環境を提供 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】専任マネージャーによる手厚いフォロー クライアント先で孤独になりがちなコントラクトMRですが、当社では専任マネージャーがクライアントとの間に立ち、手厚くフォローを行います。 単に案件を紹介するだけではなく、長期的なライフプランやキャリアプランまで一緒に考え、寄り添います。「MRの立場に立って考えてくれるのですごく助かる」という声も多いです。 【2】フリーアドレス＆柔軟な社風 オフィスはフリーアドレス。このため隣の席に社長が座ることも。社員思いの社長で非常に距離が近く、日々の仕事の中での疑問や悩みなども遠慮なく相談できます。 年々人員も増え、企業規模は拡大しつつありますが、創業当初からの「風通しの良さ」は変わらずに守っていきます。 【3】時短・リモート勤務も可能 当社ではキャリアパスにより、将来的にはフルリモートで勤務することも可能です。また、時短勤務や直行直帰OKな案件などもあり。 コントラクトMRでも、一部リモート可の案件があるため、働き方を柔軟に選択できます。 ★実際に、札幌在住でフルリモートで活躍しているマネージャーも活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社であるケアネットが保有する24万人の医師会員プラットフォーム「CareNet.com」を通じて、質の高い情報提供が可能に。Web講演会やEメールなどのデジタル施策をシームレスに展開することができます。 対面での接触だけでなく、豊富なデジタルコンテンツが活用できることで、医師との高い接触頻度を保ちながらエンゲージメントを最大化。 また医師のサイト閲覧履歴や関心領域といったデータを活用し、MRがより質の高い情報提供を行うためのインサイトを得ることができます。 ◆経歴やブランクを「強み」に変えるキャリア構築力 個人の経験を丁寧に棚卸しし、新たな価値を見出すキャリア構築力があります。これまでもジェネリック経験者やブランクがある方など、多様なバックグラウンドを持つ人材の潜在的な強みを発掘し、キャリアアップに導いてきた実績があります。 ◆選考フローの短縮化による早期の就業決定 「次の案件に早期に就ける」ことを目的に、選考フローのスリム化（短縮化）を実現。CMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、あなたの希望・適性・将来のビジョンを丁寧にヒアリングし、ベストマッチなプロジェクトをご提案します。 もちろん、正社員として雇用しますので収入が途切れることはありません。 ◆MRのその先へ グループ企業間で公募があるため、MRから他職種へキャリアチェンジが可能。 ケアネットパートナーズだからこそ、幅広く挑戦することができる環境があります。 例） ・薬のプロモーション企画へ挑戦 ・治験分野（CRAやCRCなど）へのキャリアチェンジ ・企業を支えるバックオフィス職へ転籍 ◆柔軟性に富む組織 スタッフは全部で250名ほど。大手グローバル系のCSOに比べると企業規模は小さいかもしれませんが、だからこそ組織としての意思決定が速く、機動性・柔軟性に富む組織です。 他社に比べて少ない人員でも、デジタルとリアルを組み合わせることで1人ひとりの生産性も高く、ハイパフォーマンスな精鋭集団として多くの医師から信頼をいただいています。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 仕事内容 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属。医療機関にアプローチし、医薬品の適正使用情報等を提供します。 配属後もプロジェクト先リーダーとは別に、当社の専任マネージャーが継続的にサポートします。

既存顧客先（歯科技工士/歯科医師等）を訪問し、入れ歯や差し歯などに使われる歯科技工材料をご提案。当社独自の製品で、歯科技工士や歯科医師のニーズに応え、医療現場を支えるやりがいがあります。

企業名 株式会社ＫＹＵＴＳＵ 求人名 [ルート営業/福岡]年休120日/既存のみ・ノルマ無/転勤無/寮有/UIターン歓迎 仕事の内容 既存顧客先（歯科技工士/歯科医師等）を訪問し、入れ歯や差し歯などに使われる歯科技工材料をご提案。当社独自の製品で、歯科技工士や歯科医師のニーズに応え、医療現場を支えるやりがいがあります。 ■担当エリア：福岡・熊本・大分（基本日帰り、直行直帰可） ■顧客：法人3割、個人（歯科技工士）7割、1日10～15件ほど訪問します ※季節のご挨拶等で稀に2～3日ほどの出張が発生します。 ※入社後は3ヵ月間の研修の後、先輩社員との同行営業から始めていただき、製品知識や営業ノウハウを基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。先輩達もみんな未経験からスタートしています！ 募集職種 [ルート営業/福岡]年休120日/既存のみ・ノルマ無/転勤無/寮有/UIターン歓迎

未経験歓迎◆人を大切にする会社です◆年休123日◆賞与年2回

仕事内容 ＼ こんな想いはありませんか？ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 個人プレイ中心の環境に疲れた □ ギスギスした人間関係に悩んでいる □「仲間」と協力して働きたい □「誰かの役に立つ」実感を得たい □ 安定した環境で、長く働きたい 一つでも当てはまった、あなたへ。 「翔薬の魅力は『人』なんです」 社員がそう語る理由を知ってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【翔薬の魅力】 ✅株式会社スズケン（東証プライム上場）の グループ企業で安定の給与・待遇です♪ ✅年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実 ✅未経験から医療業界に携われる！ 【 安定と挑戦、両方を手にする 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「スズケン」Gの 安定基盤と、九州で100年超の 信頼が私たちの強み。 景気に左右されない安定性に加え、 今、会社全体で「医療DX支援」へと 大きく舵を切る「変革期」です。 【 チームで支える「地域医療」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、医薬品を届けるだけ ではありません。医療現場の課題に、 AI問診やオンライン診療といった 多彩なDXソリューションで応える 「医療DXコンサルタント」です。 ただし当社の特徴は9割以上が 未経験出身から活躍していること。 勤続年数も長いです。 理由は【チーム制】 一人で抱え込む必要はなし。 支店の「仲間」と知恵を出し合い、 チームで医療機関を支える。 それが翔薬のスタイルです。 【 大切なのは「信頼関係」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師や経営層と深く対話し、 潜在的な課題をヒアリング。 知識や経験よりも、相手に寄り添い 「信頼」を築くことが何より大切です。 あなたの「誠実さ」が そのまま武器になります。 【 未経験でも安心の研修体制 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の流れ ・座学研修（2日程） 会社概要や経営理念など基礎を学びます ・OJT（2ヶ月） 支店配属後、先輩の同行・サポート からスタート。チームで育てます。 【 とある1日の流れ（例） 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 ┃ 始業・ミーティング 09:30 ┃ メールチェック・事務作業 10:30 ┃ 営業スタート（医療機関訪問） 12:30 ┃ ドクター面会、院内説明会 13:00 ┃ 昼休憩 14:00 ┃ 営業スタート 17:30 ┃ 帰社・事務作業（見積作成等） 18:00 ┃ 退社 お疲れ様でした！

福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 医療と研究に欠かせない診断薬・試薬・関連機器・ソフトウエアなどを提案、提供し、医療従事者・研究者をサポートします。 一人当たりの担当顧客数は医療・研究分野共に20〜30か所ほどで、担当顧客との日々のコミュニケーションと関係性構築を通して正しいニーズを把握する事がミッションとなります。 【業界未経験者歓迎】 未経験でも安心してスタートできる育成体制があります。 業務内容は時間をかけて先輩同行することにより実践的に仕事を覚えて頂きます。 まずは顧客の方とコミュニケーションを取り顔を覚えていただくことが大切です。 メーカーによる商品研修なども定期的に実施致しますので、専門知識はイチから学ぶことができます。 【医療分野とは】 病院での診断には、血液や細胞、遺伝子などから病気の原因を見極める「検査」が欠かせません。 顧客である病院や医療機関の検査室へ毎日足を運び、診断薬・医療機器、消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・提供します。 【研究分野とは】 昨今は日本の大学教授たちがノーベル医学・生理学賞等を受賞しますます研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究をサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬理化学機器等の提案・提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負いサポートします。 【募集の背景】 多くの病院・医療施設や大学などの研究機関より信頼をいただき創業以来、右肩上がりに成長中。 今回は、営業力強化を図るための増員募集です。 業界未経験の方も、充実した研修制度の中で自己成長につなげることができます。 医療・研究をサポートする商社としては国内最大級となった当社でこれまでのご経験を活かしませんか？ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 研究用試薬・診断用医薬品・医療用機器・理化学機器などの販売 【もっと詳しく】 取扱商品 ・基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品 ・理化学機器・医療用機器・精密分析機器、その他機械、器具 ・医療・研究関連ソフトウェア ・体外診断用医薬品・試薬の物品管理システムの構築と運用業務の受託 コロナ渦でも成長 当社は顧客や商材の幅が広く、業界の経済的変化にも対応した営業が可能で直近のコロナ渦で当社商材の需要は高まっており、全社で売上前年比116％・利益前年比118％で増収・増益を果たしています。(2021年/2022年3月期決算) ビジョン 当社は学術・研究、医療、健康、情報、産業の各分野で欠かすことのできない試薬や理化学機器、診断薬、検査機器や検査システム、工業薬品などを供給する総合試薬ディーラーとして成長してきました。 2015年10月には持ち株制度を採り入れ、ホールディングス化し、医療・研究分野はもちろん、これまでのノウハウを活かし、新たな分野への挑戦もスタート。 またこれまで山口〜沖縄エリアでは圧倒的なシェアを誇っていましたが、関東・関西・北海道エリアの企業に友好的なM＆Aを行いそれぞれが地域に密着した営業を行っております。 現役社員のバックグランドは多種多様 研修や勉強の機会も多くあり、先輩社員がしっかりサポート・フォローしてくれるので安心して頂ければと思いますし今までのご経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。 自己啓発奨励金制度 資格取得により、1〜10万円の一時金が支給（MOS、日商簿記、TOEIC、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など）されます。 【応募要件】 《すべて必須》 ・高専・大卒以上（文理不問） ・営業や接客販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※営業スタッフの約8割が文系出身者。理系・文系出身関係なく活躍できるフィールドです。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎》 ・人物重視の採用を行っています ・営業経験や医療機器メーカーなどの業界経験があれば活かせます ・誠実にコツコツと努力ができる方 ・意欲的に知識や情報を吸収できる方 ・明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇10〜40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇（2025年6月決算期 実績：11人 うち男性3名） ※育休後復帰率100%（復職予定を含む） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・看護・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・通勤交通費：上限100,000円/月 ※マイカー、バイク、自転車通勤は距離に応じて支給 公共交通機関利用の場合は1ヶ月分の定期代支給（但し新幹線、特急料金は除く） ・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子供16,000円/一人 ・住宅手当 持家（本人所有） 25,000円/月 借家（本人契約） 35,000円/月 →配偶者を扶養の場合は、55,000円/月 ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による） ・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員） 【選考プロセス】 選考回数２回 一次選考：人事と該当部署の面接＋筆記（一般常識＆適性テスト） 二次選考：役員面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間 ※試用期間中の条件は、本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年3月4日（創業1950年9月1日） 従業員数 532名（2024年6月末時点） 資本金 5,000万円 売上高 715億円（2025年6月期決算） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

医療機器の営業リーダー候補として営業、リーダー・組織運営・マネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社常光 求人名 [福岡]医療機器営業(リーダー候補) 仕事の内容 医療機器の営業リーダー候補として営業、リーダー・組織運営・マネジメント業務をお任せします。 ■営業：病院、検査センターへ訪問し、医療機器の新規開拓＆ルート営業を行って頂きます。新規顧客開拓が中心となりますが、既存顧客も多数抱えており、技術サービススタッフと連携して顧客フォロー頂きます。 ■組織運営・組織マネジメント業務 業績管理（売上／利益、受注・案件進捗などの管理）、拠点方針・戦略立案と実行メンバー育成、評価・目標設定、採用面接対応 募集職種 [福岡]医療機器営業(リーダー候補)

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅

血液ガス関連製品とITソリューションの提案を通じて、顧客（医療従事者）から信頼を得て販売目標を達成し2026年度に診断用医薬品業界トップを目指していただきます。

企業名 シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 求人名 【九州・沖縄/診断機器セールス】異業界歓迎/診断用医薬品業界トップクラス 仕事の内容 血液ガス関連製品とITソリューションの提案を通じて、顧客（医療従事者）から信頼を得て販売目標を達成し2026年度に診断用医薬品業界トップを目指していただきます。 【詳細】・BG製品（血液関連製品）のビジネス拡大のための戦略、および戦術の構築とその実践のリード ・担当施設、機器卸のイベント企画、実施など通じて顧客との関係強化及びブランディングの強化 ・担当施設のMRへの競合他社BG製品知識の共有 ・担当施設のコミュニケーション改善、チームワーク強化と情報発信の推進 募集職種 【九州・沖縄/診断機器セールス】異業界歓迎/診断用医薬品業界トップクラス

すでにご利用いただいている医療機関や調剤薬局、卸や専門商社などの販売代理店に対し、全自動分割分包機をはじめとする薬科機器や、医療機器システムなどの自社開発製品の製品反響営業をお任せします。

企業名 株式会社タカゾノ 求人名 福岡【法人営業】働き改善を実現/年休124日/残20h/研修充実/業界トップシェア 仕事の内容 すでにご利用いただいている医療機関や調剤薬局、卸や専門商社などの販売代理店に対し、全自動分割分包機をはじめとする薬科機器や、医療機器システムなどの自社開発製品の製品反響営業をお任せします。 【社風】専門性の高い機器やサービスを扱うため、長期にわたる人材教育や研修を通して「プロフェッショナル」を育成しています。人事に専門部門を設置し、キャリアや経験別の研修を実施するなど、キャリアアップを手厚くフォローしております。最年少での所長登用や新たな表彰制度を設けるなど、会社全体で社員を育成するという考えと環境があります。 【働き方】年間休日124日/平均残業時間10h～20h/有給消化日数平均12.8日 募集職種 福岡【法人営業】働き改善を実現/年休124日/残20h/研修充実/業界トップシェア

■仕事内容 【業務内容】 病院の医療資材の適正管理、医師・経営層に対して資材の導入提案を行ったり、医療資材のメーカー・ディーラーに対して価格交渉を行い、医療機関のコスト削減を実現します。 【当社事業の意義】 病院で働く医師・看護師は日々患者さまと向き合うだけでなく、診察に必要な医療資材の管理も自ら行っています。 この業務を当社が受託し、蓄積したデータを基に無駄なく適正数を発注することで病院経営におけるコスト削減を支援します。 また、病院に代わり当社がメーカーやディーラーとの間に入ることで複数商品を比較検討し、医療資材を適正価格にて購入できるよう支援しています。 【仕事の魅力】 ・病院関係者から「ありがとう」と感謝される仕事です。 単にモノを売る押し売り営業ではなく、お客様である病院側の経営視点で考え、提案することができます。 医療費が増大する日本で、持続可能な医療を支援する為、病院の無駄な経費を削減するというユニークなビジネスモデルで医療コンサル業界に一石を投じています。 ・業界未経験から挑戦可能！中途入社者はほぼ未経験での入社です。 【研修制度】 医療資材の知識はOJTを通じて学んでいただきます。 習熟度合いに合わせた研修プロジェクトを実施しています。 【事業内容】 ◎三菱商事グループ/国内最大級規模の医療機関向けソリューション企業です。 ・世界200国超に拠点三菱商事グループの強みを生かし、世界でも最新の医療機器の調達からメンテナンス、医療資材費の調達・管理コスト削減、請求などの業務の一元管理、施設の建て替えや移転まで、できないことはないと言い切れる程さまざまなソリューションを有しています。 ・大手3社を統合し2010年に発足され、大規模病院を中心に全国200超の医療機関にソリューション提供する国内最大級規模の企業です。 ◎できないことはない。間違いなく医療業界に貢献できる独自のビジネスモデルが魅力です。 ・実は地域で金額が異なる医療資材。それに対して、加盟店を集い共同購入というかたちで調達コストや物流コストを下げることができ、その組織は日本一の規模で、その影響力はかなり大きなものになっています。 ・関東では約2万アイテムが常備され、かつ全国に34拠点を設けており、緊急手術などスピーディーなニーズが随時起こる医療現場に迅速なサポートをできる体制が整っています。 ・新規領域にも積極的で、ドクターヘリの運用や資材ではなく電力の共同購入など、現場に寄り添っているからこその社員のアイデアでさまざまなビジネスが生まれています。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・営業経験2年以上（個人法人問わず） ・普通自動車第一種運転免許 【休日休暇】 ◎年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社半年経過後10日～） 【福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・退職金あり ・社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ・産前産後休業 ・育児休業 【選考プロセス】 筆記試験：あり（SPI） 面接回数：2回 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎