福岡、編集・ライター（コピーライター）記者・アートディレクター、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

行政に届く記事を、あなたが紡ぎ、公共を変える一歩に。

仕事内容 ✨行政に届く言葉を編む、あなたの企画と編集で。 地域の課題を解決するヒントやアイデアを、全国の自治体職員へ。 あなたの編集力が、行政サービスをよりよくし、住民の暮らしを豊かにする一歩になります。 現場に足を運び、言葉を聞き、形にする。 紙媒体だからこそ届く“深い情報”を、あなたの手で届けてください。 ―――――――――――――――――――― ✨どんな会社？ 株式会社ホープは、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。 広告・BPO・メディアなど複数事業を展開し、全国1,800以上の自治体と取引。 「自治体を通じて人々に新たな価値を提供する」ことを企業理念に掲げ、社会の土台を支える仕事を行っています。 その中であなたが関わるのは、グループ会社「ジチタイワークス」が発行する行政専門マガジン『ジチタイワークス』。 2017年の創刊以来、全国1788の自治体に配布されるフリーペーパーとして11.5万部を発行。 先進的な自治体の取り組みや民間サービスを取材・紹介することで、他自治体の職員に“業務改善のヒント”を届けています。 数々の業界賞も受賞し、公共メディアとしての信頼と影響力を広げています。 ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 『ジチタイワークス』に掲載する記事・記事広告の編集業務に携わっていただきます。 自治体の先進事例や民間企業の取り組みを取材し、公務員の業務改善に役立つ「ヒントとアイデア」を、わかりやすく届ける仕事です。 【主な業務内容】 ✅記事・記事広告の企画立案（読者ニーズに即した構成） ✅自治体・省庁・企業への取材、インタビュー対応 ✅原稿作成・編集・校正 ✅ライター・カメラマンなど外部スタッフのディレクション ✅制作進行管理（社内外との連携・調整） 読者は“現場で働く自治体職員”。その先にあるのは地域住民の暮らしです。 あなたの編集が、行政にとっての“明日から使えるヒント”を届ける力になります。 ―――――――――――――――――――― ✨働く職場について（社風・雰囲気・制度） 編集者・デザイナー・営業が一体となって媒体を制作しています。 特集テーマの設定から取材先の選定まで、チームで話し合いながら一冊をつくり上げています。 「どうすれば、もっと伝わるか？」を本気で考えられる仲間たちと働ける環境です。 また、社長も同じフロアで働いており、部署や役職の垣根なく意見が言いやすいのもホープの文化です。 ✅完全週休2日（土日祝）／年間休日120日以上 ✅子育て世代活躍中。時短勤務相談可 ✨成長を応援する制度 ✅MVP制度（月間最優秀者はオリジナルポスター化） ✅勉強会多数（社外講師、社員発信型の学びも） ✅ジョブローテーション制度（年1回、異動希望提出OK） ▶「仕事は真剣に。チームはフラットに。」──これがホープらしさです。 ―――――――――――――――――――― ✨カルチャー・考え方 ホープの社員が共有しているのは、10の行動指針です： ✅走りながら考える ✅謙虚であり続ける ✅向上心を忘れない ✅絶対に諦めない ✅覚悟を持ち、退路を断つ ✅感謝を言葉にする ✅継続の先に革新を生む ✅衝突を恐れない ✅顧客に価値を還元する ✅情熱を大切にする 日々のコミュニケーションの中で、雑談が企画につながり、仲間同士の会話から新たな施策が生まれていく。 オープンで率直なやり取りが自然と交わされる職場です。 ときに意見がぶつかることもあるけれど、それを“前向きな摩擦”と捉えられる人が、ここでは活躍しています。 部署や経験年数に関係なく、読者にとって意味のあるコンテンツを一緒につくり上げる。 編集職としての誇りと挑戦を持てる職場です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 1年目：記事制作の実務を担当し、媒体理解を深める 2年目：取材・編集の質を高めつつ企画立案にも挑戦 3年目：リーダーやチームディレクションにステップアップ 自分の言葉と編集力で、社会を動かす影響力を持てるポジションです。 ―――――――――――――――――――― あなたの編集が、全国の自治体のヒントになる。 そして、その先にいる住民の暮らしを、少しずつ良くしていく。 ホープは、あなたの挑戦と情熱を、心から歓迎します。

「動画編集スキルを学ぶ研修」からスタート！SNSでトレンドのショート動画を作るのはあなた！

仕事内容: 利用アカウントのフォロワー総計が500万を突破した自社サービス「ムビスケ」のサービス拡大に伴い、動画クリエイターを募集！ 「動画編集に興味があるけど、経験がない…」そんな方へ。 弊社では経験者だけではなく、動画編集未経験からのチャレンジも大歓迎！ 未経験の場合も、研修だけを受けて後はそれぞれで案件獲得... ではなくチームで運営しているムビスケの1メンバーとしての合流を目指していただきます◎ 実際、在籍クリエイターの8割以上が未経験からのスタート。 独自のステップで、ゼロからスキルを身につけSNS活躍できるプロへと成長しています！ 《ムビスケとは？》 月額定額で編集依頼“無制限”という新しいスタイルの動画編集サービス。 * 企業様や人気インフルエンサー等多数導入 * 利用アカウントの総フォロワー数は 500万人突破！ * 編集ソフトはPremiere Proを使用し、ショート動画に特化 編集者として、SNSでバズを生み出す裏方として活躍できます！ ★例えば... * 料理系インフルエンサーのレシピ動画 * 化粧品のPR * 飲食店のおいしそうな料理 * リフォーム会社の施工ビフォーアフター など多彩です！ 《入社後の流れ》 入社後は、まず動画編集の基礎を学べる研修からスタート！ クリエイターとして配属される前に、必要な知識を身につける大事なステップです。 研修期間中は、一時的にコールセンターや事務などのお仕事に従事していただきます。 スキルや知識がまだ十分でない段階でも、“お給料をもらいながら”安心して学べる仕組みになっています♪ つまり、クリエイティブな動画編集スキルを習得しながら収入を得られる、リスクゼロの安心環境でデビューを目指せる体制が整っています！ ※配属先が決定してから正式採用となるため、希望に合わない職種を無理にお任せすることはありません。 《学習スケジュールの詳細》 事前のスキルと状況によりスケジュールは変動します。 ▼STEP1（入社～6ヶ月間） Adobe Premiere Pro基礎・応用を学びます。 * 基礎知識 * カット編集 * テロップ挿入 * エフェクト・SE・オーディオ ▼STEP2（7ヶ月～12ヶ月） * ポートフォリオ作成 * 模擬案件着手 * 実案件着手 （期間は習得状況により変動あり） ※模擬案件とは？ すでに納品が完了している案件を、テスト素材として指示書に従いながら編集を進めていただくステップになります。 ▼STEP3（13ヶ月～） 希望・スキルに応じて以下の業務にステップアップ！ * ”ムビスケ”専属動画クリエイター * サービス運用/マーケター * インサイドセールス/顧客対応 * プロジェクトマネージャー、ディレクター * 研修講師（育成担当）　 …など多彩なキャリアに挑戦可能！ 「これがやりたい！」という事業アイデアの提案も歓迎しています！ 当社では、経験よりも「やってみたい気持ち」や「成長意欲」を重視しています。 知識ゼロ・スキルゼロからのスタートでも、 あなたの“好き”や“興味”が、仕事に変わる未来を一緒に創りませんか？ 私たちと一緒に「ムビスケ」を成長させましょう！ ご応募お待ちしております！ ※ご応募は随時対応しておりますが、定員に達し次第終了となります。 _

＜経験必須＞ECサイトの立ち上げからお任せします！

仕事内容 ギフト商品のECサイトの初期構築からその後の運営までを担当していただきます。

✅経験が活かせるお仕事！ECサイトの立ち上げからお任せ✨

仕事内容 ギフト商品のECサイトの初期構築からその後の運営までを担当していただきます。