福岡、その他オフィス系ワーク、年間休日120日以上の求人・転職情報

未経験から月給25万、残業時間10～15ｈ以内、土日祝日休み

仕事内容 総合システム管理は、管理委託を請けているオフィスビル、商業施設、賃貸マンション、官庁施設などの維持管理を行っている企業です。 この度は、分譲マンション管理の企画推進職（未経験OK）を募集します。 業績好調の為、限定1名での募集を数年ぶりに行います。 ※ご応募頂いたタイミングで複数人の選考が進んでいる場合、ご応募をお断りさせていただくケースがございます。ご了承ください。 ＜仕事内容や特徴＞ ・マンション管理組合の運営補助業務（理事会や総会の開催支援として進行補助、資料作成等） ⇒エリアは福岡市内、近郊エリアがほとんどです。（遠くても車で1時間圏内） ・建物設備不具合並びに予防保全措置等の是正提案、長期的な修繕計画に基づく運営、提案 ・居住者からの問合せ、要望等の対応 ・収支決算、予算の作成 ・毎週1日はノー残業デー（管理職含めて必ず帰ります！！） ・理事会が業務時間外の夜に行われた場合（平日夜7時から等が多いです）、個々人の裁量で時差出勤を行うことができます。 ⇒働く時間などを比較的自由に調整することができます。 ・夜勤なし、出張なし ・サポートチームを作り、残業時間の削減を行っています。 ⇒残業時間は10～15h以内/月 ＜アピールポイント＞ ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・残業についてクラウドの勤怠管理ツールにて各人より申請。社員が頑張った分はきちんと還元し、サービス残業をしない仕組み、風土を作っています。 ・有給取りやすいです！ →基本的に希望休を出したものは通ります。冠婚葬祭、子どもの運動会、旅行などももちろんOK！！また、午後から歯医者に行きたいから午後休みなどもOKです！ 個々人の都合に合わせて、自由な働き方がしやすいです！ ・外部の人事コンサルを入れて、社員が働きやすい環境造りを行っています。 →自社の目線だけでなく、第三者目線を入れて、常に社員目線での会社造りを経営陣、マネジメント含めて推進しています。

経験者募集◆大手グループで安定◆土日祝休み◆年休120日

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務をお任せします。 リーシング業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ ＜具体的には＞ ・入居者募集企画・実施 （賃料設定や広告戦略の企画） ・資産価値向上のための提案 ・入居者審査 ・稼働率や収益に関するレポーティング ・入居者対応 等 契約して終わりの営業ではなく、じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。

経営者の意思決定を支える！納得の評価制度があり、やりがいも◎

仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント！ ／／ ✅経営者の意思決定を支える ✅数字で会社の未来を創る ✅専門性を高める多様な機会 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アップスマイル税理士法人は創業9年 目を迎え、着実に成長を続けています。 「人を大切にする中小企業」のビジョ ン実現を支援し、経営者とそのご家族 に寄り添うことを大切にしています。 単に申告書を作成するだけでなく、 「数字」を会社の未来を描くための ツールとして活用する事務所です。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人税務を中心に、幅広い税務・会計 業務を担当いただきます。 加えて、相続・事業承継案件に携わる ことで、専門性を高める機会も得られ ます。 経営者の意思決定を支える仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ・法人税や消費税の申告業務 ・月次決算 ・経営者からの各種相談対応 ※税務・会計・経営etc ・相続税申告や生前対策(案件発生時) ・事業承継に関するコンサルティング サポート ・M&Aや組織再編に関わる補助業務 ※必要に応じて ・経営者やご家族からの税務相談対応 ・経営計画策定支援、経理効率化支援 ⏩顧問業務における貢献のステップ (ステップ1：現状と将来展望の把握) 会社の現状を正しく把握し、お客様の 将来の展望や課題を確認します。 (ステップ2：未来シミュレーション) 数値によるシミュレーションを行い ます。 その後、進捗確認と再シミュレーシ ョンを実施して、必要な実績に向かっ ているか、不足している場合には、 その不足値と対策を協議します。 (ステップ3：結果創出) このプロセスを経て、手元預金が 増加し、お客様を利益体質へ変貌 させます。 これらの経営改善プロセスが、複雑な 事業承継、M&A、組織再編といった高 難度の案件にも応用され、お客様の人 生や会社の未来に深く関わることを可 能にしています。 |◤ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 始業 / 社内清掃 8:40 朝礼（予定 / 連絡事項 / お客 様対応事項の共有） 8:50 メールチェック / スケジュール 確認 9:00 会計内容の確認 10:00 決算書・申告書の作成 12:00 お昼休憩 13:00 お客様来客対応（打合せ） 15:00 打合せ内容に関する報告書の作成 15:30 翌日のお客様との打合せ資料作成 17:00 明日への段取り 17:30 退社 |◤ 繁忙期もゆとりある働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人顧客が中心のため、個人申告は、 オーナー関係の申告や相続、事業承継 対策での譲渡や贈与申告が中心です。 確定申告時期に業務が集中しないよう 意識して運営しています。 ノウハウや経験が共有される体制なの で、困ったときに経験豊富な仲間に 相談ができ、新たな挑戦をするときに 大変心強いです。 |◤ 経営者の未来を創る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アップスマイルは、経営者の良きパー トナーとして経営の意思決定をお手伝 いできることが魅力です。 経営課題に対して会計知識を活かした アドバイスを行い、税務だけでなく経 営に関わることで、お客様にとって欠 かせないパートナーとして信頼される 喜びを感じることができます。 仕事を通じて自身の専門性が活かせる と同時に、お客様の成長・発展に貢献 できる大変やりがいのある仕事です。 これまでに経験したことの無い業務に 挑戦する機会も多く、自分の可能性を 広げられます(M&Aサポート業務、相 続・事業承継、セミナー講師など)。 未経験の領域に挑む不安はありますが、 挑戦を通じて新しいスキルや知識を習 得し、お客様に貢献できる範囲を広げ ることで大きな達成感を得られます。 積極的にチャレンジする姿勢がスキル アップや自分自身の成長を後押しし、 日々の仕事にやりがいを与えてくれま す。 |◤ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アップスマイルでは社員が自分の役 割を理解し、納得して働ける環境を目 指して評価制度を設計しています。 評価制度の基盤となっているのは、ア ップスマイルの理念にある『幸福感』 と『安心感』です。 『何をどれだけやれば、どのように評 価されるのか』を明確にし、努力が正 当に報われる仕組みを整えることで、 やりがいと安心感が持てる環境を構築 しています。 評価制度の設計では『納得感』を重視 しています。職場のみんなで評価基準 を議論し、評価軸を決定。 評価内容や仕組みについては、継続的 に意見を取り入れ、必要に応じて改定 を行っています。」 |◤ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アップスマイルの税務顧問業務は 「申告書を作るだけ」ではありません。 「数字」を単なる税務申告の材料とし てではなく、会社の未来を描くための ツールと考えています。 会社の現状を正しく把握し、未来に向 けた成長をサポートするために数値を 活用します。 単に会計処理をするだけでなく、「経営 者の意思決定を支える仕事」に携われる のが大きな特徴です。 「数字で会社の未来を創る」 そんなやりがいのある業務に取り組んで います。 業務スキルを磨きながら、専門性の高い 多様なキャリアパスを歩めます。 ・相続や事業承継対策担当 ・M&A業務担当 ・経営戦略サポート担当 ・セミナー講師 ・事業計画策定や資金調達支援業務 お客様の課題やニーズに応じて、会計や 税務の知識を活かしつつ、様々な分野で スペシャリストとして活躍することが できます。 また、複数の分野を横断的に経験する ことで、より総合的な視点を持った税務 の専門家として成長することも可能です。

創業130年企業の安定基盤で叶える✨人事部門の管理職キャリア

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与ありで安定収入 ✅年間休日126日でプライベート充実 ✅転勤なしで安心して働ける！ ✅創業130年の安定基盤でキャリアUP ✅事務所見学歓迎で職場理解促進◎ ――――――――――――――――――― 《人事総務部門の管理者候補募集》 入社後数ヶ月は、実務を通じて部門の現状を把握いただきます。 その後は、早期に管理職としてマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅メイン業務 ・給与計算システムを利用した給与計算実務 ※ゆくゆくは上記実務のチェック・管理業務が中心となります ✅マネジメント業務 ・人事総務部門のマネジメント（数ヶ月後に着任予定） ・人事部の代表としての社内会議への参加など ✅その他 ・契約書類などの作成・管理・保管 ・人事評価制度の企画・運用サポート ・採用業務（新卒・中途採用） ・ 社内規定改正検討及び実行 各営業所へ出張(宿泊有)をお願いする場合がございます （年間数回程度） ┏─────────────┓ 働きやすい環境作りを 積極的に推進しています ✨直近1年以内に実施済み✨ ┗─────────────┛ ＊年間休日の増加（107日→126日） ＊1時間単位の年休制度（1年/40時間） ＊入社時点で有給付与 ＊ハラスメント防止体制の強化 ＊産業医との面談制度 ＊各種保険の加入制度 ＊各種手当 （出張旅費、出産・結婚祝金） ＜当社について＞ 明治25年に創業した株式会社マシン商会。 国内外問わず多数の支店・営業所を持ち、 海外ではアジア、中東、北米、 欧州に営業所を展開しています。 船舶で使う資材や商品などを 届ける船用品の専門商社として 安定した経営を継続しています。 今回はさらなる体制強化のため、 増員募集を実施します。

賞与年3回＋定期昇給／年間休日120日／日商簿記2級歓迎！

仕事内容 ／ PCへの入力作業がメイン 日商簿記2級程度の知識があれば 社会人経験は不問です！ ＼ :::::::::::::::::::::::::::: 当求人のアピールポイント :::::::::::::::::::::::::::: ❏税理士事務所での勤務経験は不問 ❏年間休日120日でプライベートも充実 ❏賞与年3回支給／頑張りをしっかり評価 ❏戸畑駅：徒歩5分｜駅チカで通勤楽々！ ❏スタッフ5名の少人数の職場 ―― 仕事内容詳細 ―― 税理士補助業務全般です。 PCへの入力作業がメインとなります ✅営業日誌や伝票などのデータ入力 ✅決算書類・申告書の作成補助 ✅巡回監査（社用車を使用） ✅税務相談時の補助 ✅経営助言の補助 ※データ入力は専用ソフトを使用 >CHECK！ 業務内容は先輩スタッフが 丁寧にサポートいたします。 業務を通じて、税務や会計に関する 専門知識も習得できる環境です。 ････････････････････････････････････････ 【こんな方にもオススメ】 ：ブランクから久々に復帰したい方 ：昔取った資格を活かして働きたい方 ：税理士資格勉強中の方 ：仕事とプライベートを両立したい方 この仕事で得られる知識は、単に業務に役立つだけでなく、ご自身の家計管理や将来のための資産形成、そしていざという時の節税対策にも直結する、まさに「将来役立つ知識」そのもの。ブランクがあっても、学び続ける意欲があれば大丈夫。当事務所で、あなたのセカンドキャリアを築きませんか？ ････････････････････････････････････････ 【適用される待遇など】 ：昇給（年1回） ：賞与（年3回） ：通勤交通費規定支給 ：社会保険完備 ：退職金制度 ････････････････････････････････････････

年間休日123日！月給32万円＋賞与！未経験歓迎！小倉駅スグ

仕事内容 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 ✅未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。 ✅ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ✅高収入！月給32万円＋賞与年2回＋インセンティブ ✅福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ✅プライベート充実！フレックスタイム導入 ✅様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！ ✅正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画⽴案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 ⽇常の管理業務・定期的に⾏われる理事会、年1回開催される総会、そして10〜15年周期に⾏われる⼤規模修繕などマンション運営は様々な業務が発⽣します。 マンション居住者の⽅々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中⼼で活躍しています︕ だから経験がない⽅も安⼼してご応募ください。 【具体的には】 ⏩マンション管理組合運営に関する事務全般 ⏩マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ⏩資料作成や問題解決への提案 ⏩担当物件における修繕⼯事等受注営業 ⏩担当物件の清掃状況確認 ⏩建物点検における⽇程調整・告知・実施後の報告 ⏩⼤規模修繕⼯事のご提案 など ◎パソコンはＷordやExcelが使える⽅。 ◎未経験の⽅でも仕事の内容・進め⽅は丁寧にお教えします。 ◎管理業務主任者の資格をお持ちの⽅は即戦⼒として活躍できます︕ 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・⼤阪2本店、全国21⽀店・36営業所」を展開し、「管理受託⼾数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ✅国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ✅PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを⽣かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ✅当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)＜年間休⽇123⽇＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌⽇の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ︕ 【業務拡⼤に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡⼤を⾒越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発⽣する業務であり景気に左右され難い︕ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか︕ 専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中︕60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。

健康経営と組織変革を推進！／年休120日以上／福利厚生充実◎

仕事内容 ╭─────────────────╮ 労務のプロフェッショナルとして 「やまや」の成長を、自らの手で支える。 ╰─────────────────╯ 辛子明太子のトップメーカーとして 知られるやまやですが、 現在は外食、酒造、農業など「食」に 関わる多角的な事業を展開し、 急成長を続けています。 組織の急成長に伴い、 労務部門の役割は手続き業務だけではなく、 大きく変化しています。 あなたの経験と専門性を活かし、 全従業員が最高のパフォーマンスを 発揮できる環境づくり、すなわち 「健康経営」や「働き方改革」の 推進を担っていただきます。 定型業務にとどまらず、 自ら企画・提案し、 労務のスペシャリストを目指しませんか？ ＜具体的には＞ 給与計算や社会保険手続きといった基盤業務から、従業員の健康とモチベーションを向上させる健康経営の推進や働きやすい職場環境づくりなど、幅広くお任せします。 ▼入社後すぐにお任せする業務 ・給与計算業務（勤怠管理含む） ・社会保険・労働保険の手続き （入退社、各種変更手続き等） ▼将来的にお任せしたいこと ・就業規則の管理・改定対応 （法律改正への対応、働き方改革の実行） ・健康経営に関する施策の企画・運営 ・従業員の働く環境改善に向けた取り組みの立案・実施 ・その他、労務管理全般 ＜キャリアパス＞ ご経験や適性を見ながら業務をお任せし、 将来的には労務室の「リーダー」として マネジメントや教育にも携わっていただくことも可能です。 入社当初から随時、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜募集背景＞ 辛子明太子メーカーとして成長した 当社ですが、近年は外食、酒造など 事業領域を拡大しています。 この多角化・急成長フェーズにおいて、 従業員数1,800名超（連結）の組織を支える 「労務の基盤」を強化することが急務です。 新しい視点と高い専門性、発想を持った方に加わっていただき、共に成長していきたいと考えています。 まずはお気軽にお話しを聞かせていただければ嬉しいです。 ご応募お待ちしております！

【社長直下で経営アシスタント！】月給30万円～/完全週休二日制！急成長ベンチャーでのコーポレートスタッフ募集！

仕事内容: 管理部門：総務・事務・経理・庶務経験者歓迎！ ✅社長直下で財務・法務なども学べる環境！ ✅社長は30代！その他20～30代スタッフが活躍中！ ✅月給30万円～で高待遇！ ✅数字の管理が好きな方にもピッタリ ✅より働きやすい環境作りに貢献したい方歓迎♪ 福岡を拠点に広告・D2C・ヘルスケアなど複数事業を展開する当社グループにて、 コーポレート部門のコアメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 * 契約書管理、法務関連対応（弁護士との調整含む） * 社内ルール整備・内部統制 * 財務業務のサポート（資金繰り表作成、請求書作成など） * 社内資料作成補助・KPI管理・会議運営 * オフィス環境整備（外部業者とのやり取りを含む） * 評価制度・人事制度の運用サポート ※外部専門家（弁護士、社労士、公認会計士）と連携しながら進めるため、未経験領域でも実践的に学べる環境です。

未経験から月給28万、残業時間10ｈ以内、土日祝日休み

仕事内容 総合システム管理は、管理委託を請けているオフィスビル、商業施設、賃貸マンション、官庁施設などの維持管理を行っている企業です。 この度は、建物管理を行う人材（未経験OK）を募集します。 業績好調の為、限定1名での募集を数年ぶりに行います。 ※ご応募頂いたタイミングで複数人の選考が進んでいる場合、ご応募をお断りさせていただくケースがございます。ご了承ください。 ＜仕事内容や特徴＞ ・現場確認や対応、業務に対しての見積り作成、各物件における人員の配置及び労務管理 ・年内スケジュールに沿った建物管理業務 ・設備の定期点検の手配や調整、清掃の実施状況の確認、不具合箇所の修繕、工事の提案 ・報告書のチェック、資料作成 ・平均残業時間10ｈ以内（月）！！様々な働き方改革を会社全体で進めています！！ ⇒ノートPC、iPadを支給し、外でも移動時間で仕事できる環境造りを推し進めています。 ⇒24時間コールセンターを準備するなど、分業制で業務負担を軽減する取組みを様々行っています。 ⇒残業する際は申請が必ず必要なため、残業しにくい環境です。 ・毎週1日はノー残業デー（管理職含めて必ず帰ります！！） ・直行直帰OKです！ ・月1回程度の出張有（担当物件による） ＜アピールポイント＞ ・完全週休2日制（土日祝日休み） ⇒24時間コールセンターを作るなどして、土日祝日もしっかりとお休みが取れる体制です。 ・残業についてクラウドの勤怠管理ツールにて各人より申請。社員が頑張った分はきちんと還元し、サービス残業をしない仕組み、風土を作っています。 ・有給取りやすいです！ →基本的に希望休を出したものは通ります。冠婚葬祭、子どもの運動会、旅行などももちろんOK！！また、午後から歯医者に行きたいから午後休みなどもOKです！ 個々人の都合に合わせて、自由な働き方がしやすいです！ ・外部の人事コンサルを入れて、社員が働きやすい環境造りを行っています。 →自社の目線だけでなく、第三者目線を入れて、常に社員目線での会社造りを経営陣、マネジメント含めて推進しています。

管理戸数11万戸超■PM受託戸数7年連続No1！

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務（プロパティマネジメント）。 専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入居者退去に伴う専有部の原状回復工事提案営業 ・入居者入居中の専有部修繕・設備交換提案営業 ・オーナーへの報告書や見積もりの作成 ・工事協力会社との各種調整 等 ＊契約して終わりの営業ではなく、 じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。 ＜キャリアについて＞ 業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、 入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務などへも キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、 幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ もちろん、あなたの希望・経験・習熟度を考慮して 徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

福岡事務所では、M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス

企業名 デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 求人名 【MM福岡】ファイナンシャルアドバイザリー(福岡勤務) 仕事の内容 福岡事務所では、M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス 等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。 募集職種 【MM福岡】ファイナンシャルアドバイザリー(福岡勤務)

夜勤のみ勤務！日中を趣味やプライベートの時間に使えます！

仕事内容 勤務時間は21時30分～6時30分までの夜勤のみ募集！ 日中を趣味や家族との時間に充てたい方、大歓迎！ いつも使っているSNSに関われるチャンス！ あなたが利用するSNS、実は様々なリスクが存在しています。 例えば過激なコンテンツが投稿されてしまう、挑戦的なコンテンツが出回ってしまう、など・・・ このようなことがないように動画などの審査を行うのが今回募集するお仕事です！ ※契約の都合上、ここではSNS名はお伝え出来かねますが、 あなたもきっと一度は利用したことがあるSNSだと思います。 ＜お仕事について＞ あなたにお任せしたいのは、分かりやすく言えば「動画審査担当」 世界的人気SNSであるため、日々多くの動画がアップされてきます。 しかし、もちろん全ての動画が配信される訳ではなく、 ユーザーが目にする前に、チェック基準に則ってアップOKと判断された コンテンツだけが世の中に拡散されています。 その第一線で審査を行い、安全な運営に欠かすことのできないポジションです。 WEB業界未経験歓迎！ 充実した研修やOJT（実際の仕事を先輩のサポートを受けながらの研修）がありますので、 オフィスワーク経験不問＆ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です。 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 動画コンテンツが日々アップロードされ、 そのトレンドも変化し続けています。 SNSの最前線でお仕事をしてみませんか？ ※審査中は過激なグラフィック、暴力的、性的、または不快なコンテンツに触れることがあります。 <勤務地> 雇入れ直後:就業場所:福岡県福岡市博多区綱場町2丁目1 博多FDビジネスセンター（受付:8F） 変更の範囲：変更なし 転勤なし、最寄り駅の呉服町駅より徒歩1分！中洲川端駅からも駅チカ徒歩5分 ＜勤務時間＞ 今回の募集は21時30分～6時30分勤務の枠での募集となります。 夜勤のみの勤務であるため、日中を趣味の時間に充てたい方も大歓迎！

働きながら税理士試験合格を目指せる⭐通学のための時間調整も可

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨土日祝休みの完全週休2日制！ ✨長期休暇あり！年間休日120日！ ✨資格取得のための勉強や通学がしやすい！ ✨スタッフの働きやすさを重視しています！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【⭐具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅定期訪問 ✅定期監査 ✅決算業務 ✅税務申告 中小企業さまを中心に当法人が行っている 上記の税理士業務の補助をお願いします。 【⭐業務に慣れてきた後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一通りの業務を問題なく行えると 当法人が判断した後は、あなたの裁量で 業務を進めていただきます。 個々の裁量が大きい職場ですので、 やりがいを実感できるはずです。 【⭐税理士試験合格を目指している方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士を目指して勉強をする一方で、 仕事と勉強の両立に悩んでいる方も 多いと思います。 そんな方々の資格取得を 全力で支援するために、 当法人では働き方について さまざまな仕組みを用意しています。 学校がある日の定時前終業や、 業務を別の日に調整するなど、 試験勉強を妥協せずに 働ける環境が整っています。 【⭐当法人について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は2007年に個人事務所として 設立後、2021年に税理士法人として 新たなスタートを切った税理士事務所です。 個人から法人まで幅広いお客様を クライアントに持ち、相続税申告や 法人・個人税務顧問をはじめ、 会計・税務を通じた経営支援を行っています。 今回は当法人のさらなる事業拡大に伴い、 税理士補助スタッフを増員募集します。

創業100年企業グループ×賞与年2回（約4ヶ月）×土日祝休み

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幹部候補として、福岡拠点を牽引 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業100年以上の千島土地グループの安定基盤のもと、 福岡市内の優良物件を複数担当。 不動産運営を通じて地域に貢献しながら、 マネージャーとして現場を統括し、将来的には 拠点の事業責任者として経営にも関与いただきます。 ✅年間休日124日・残業ほぼなし ✅福岡勤務・転勤なし ✅賞与年2回（約4ヶ月分） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ・保有物件（オフィス、商業、住宅など）の運営・管理（PM） ・新規取得や再開発に伴う企画・収益改善提案（AM） ・現地スタッフのマネジメント、数値・予算管理 ・グループ全体との連携、経営層へのレポーティング エリアは福岡市内（天神・大橋・姪浜など）が中心。 地域特性を活かし、資産価値向上と街づくりの両立を担っていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポジションの魅力】 ・グループとして安定した経営基盤のもと、裁量をもって働ける ・経営陣と近い距離で、事業戦略や資産運用に関われる ・地域の価値を高める“街づくり”に貢献できるやりがい ・福岡拠点の中核メンバーとして、幹部候補としての成長が可能

高時給で1日6h勤務★未経験OK！空調服支給します(夏場)！

仕事内容 ★東区内での勤務です★ 【未経験OK】 東区内の住宅・事務所などをバイクを使って巡回し水道メーターの使用量の確認などの作業を行って頂きます その他、事務所内での簡単な事務処理をお願いします ✨1か月3,500件ほどメーターの確認を行って頂きます。20代-50代の方活躍中です！ ≪≪メリットもっとたくさん≫≫ ✅未経験から安心して働ける♪ ✅土日祝休みでプライベートも充実可能 ✅基本15時45分勤務終了で働きやすい★

【営業 もしくは 事務経験1年以上ある方の募集☆】「アシスタントとして誰かを支えたい」といった想いを持った方、ぜひお待ちしています。

仕事内容: 福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に24,000戸を超える物件を管理している当社で、事務・営業サポートのポジションを募集します。同ポジションでご活躍されたい方、ぜひご応募お待ちしております。 適正に応じて配属を決定します。 ＜賃貸管理部 契約・決済課＞ 入居契約手続きの窓口業務がメインです。 ・受電対応（入居申込審査中、契約手続きの問合せ） ・鍵渡し、書類受渡等の対応 ・データ入力、契約書作成・チェック、審査・鍵等発注 ＜賃貸管理部 資産管理課 事務チーム＞ 営業のサポートが中心です。 ・各物件の申込・解約、清掃状況報告書の作成 ・物件管理システムへの情報入力 ・営業補佐（変更の範囲：変更なし） ■特徴・魅力： ・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。 また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。 ・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。 これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。 ・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。 事務職のみならず、不動産の売買・仲介など、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！

地域の成長企業(スタートアップ・中堅中小企業)に対し経営・事業に関する成長支援を行います。事業戦略/マーケティング/採用・組織開発/プロダクト開発/資金調達/M＆A等専門性を活かしプロジェクトを推進します。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 【福岡】戦略＆経営コンサルタント/賞与年3回 仕事の内容 地域の成長企業(スタートアップ・中堅中小企業)に対し経営・事業に関する成長支援を行います。事業戦略/マーケティング/採用・組織開発/プロダクト開発/資金調達/M＆A等専門性を活かしプロジェクトを推進します。 ■顧客企業の内側に入り込み、実行フェーズまで伴走 ■案件獲得～設計～推進までをプロジェクトマネジャー/メンバーとして担う ■自らの専門性を活かしながら、多様な領域の専門性を持つメンバーとチームを組成し対応 ※ご希望と特性に応じて、官公庁プロジェクトの企画・設計・実行や、連動した企業向け経営支援業務を行う可能性もございます。 募集職種 【福岡】戦略＆経営コンサルタント/賞与年3回

経験者募集◆宅建を活かしてスキルアップ◆安定の長谷工グループ

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理営業。 建物共用部の維持管理や修繕業務をお任せします。 建物管理営業に慣れていただいたら、入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング営業や、専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ ＜具体的には＞ ・建物共用部の維持管理や点検 ・報告書や見積もりの作成 ・修繕提案 ・現場での修繕作業 ※大規模修繕は、社内別部署と連携して提案 ※居住者からカスタマーセンター宛の連絡を受けて対応するケースもあり 契約して終わりの営業ではなく、じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。

午前中は趣味や朝活！ランチ後の出社でゆっくりお仕事開始♪

仕事内容 いつも使っているSNSに関われるチャンス！ あなたが利用するSNS、実は様々なリスクが存在しています。 例えば過激なコンテンツが投稿されてしまう、挑戦的なコンテンツが出回ってしまう、など・・・ このようなことがないように動画などの審査を行うのが今回募集するお仕事です！ ※契約の都合上、ここではSNS名はお伝え出来かねますが、 あなたもきっと一度は利用したことがあるSNSだと思います。 ＜お仕事について＞ あなたにお任せしたいのは、分かりやすく言えば「動画審査担当」 世界的人気SNSであるため、日々多くの動画がアップされてきます。 しかし、もちろん全ての動画が配信される訳ではなく、 ユーザーが目にする前に、チェック基準に則ってアップOKと判断された コンテンツだけが世の中に拡散されています。 その第一線で審査を行い、安全な運営に欠かすことのできないポジションです。 WEB業界未経験歓迎！ 充実した研修やOJT（実際の仕事を先輩のサポートを受けながらの研修）がありますので、 オフィスワーク経験不問＆ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です。 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 動画コンテンツが日々アップロードされ、 そのトレンドも変化し続けています。 SNSの最前線でお仕事をしてみませんか？ ※審査中は過激なグラフィック、暴力的、性的、または不快なコンテンツに触れることがあります。 <勤務地> 雇入れ直後:就業場所:福岡県福岡市博多区綱場町2丁目1 博多FDビジネスセンター（受付:8F） 変更の範囲：変更なし 転勤なし、最寄り駅の呉服町駅より徒歩1分！中洲川端駅からも駅チカ徒歩5分 今回の募集は13時～22時勤務の枠での募集となります！ お昼から働きたい方、朝ゆっくりしたい方におすすめです！

未経験から北九州で働く★年休120日×残業少なめ×安定企業

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 家族と過ごす時間やプライベート 仕事のやりがいを両立できる オーナー様の「良きパートナー」に ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・地域密着のホッとする雰囲気 ・他業界から転職してきた社員活躍中 ・週休2日＆年間休日120日あり ・安定した収入で生活の基盤をつくりたい ・働きやすい柔軟な制度 ・未経験でも安心してスタートできます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 北九州市・行橋市エリアを中心に 賃貸住宅や事務所、駐車場を保有する オーナー様の不動産経営を支えるお仕事です 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居促進の企画・提案 ✅オーナー様への訪問、 物件状況や経営情報の共有 ✅入退去時の点検 （不具合確認・修繕手配・リフォーム提案） ✅定期的な物件巡回・点検 とある1日（20代スタッフ・Aさんの場合） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏰ 9:00 - 出社・朝礼 ⏰ 10:00 - オーナー様訪問・提案 物件の空室対策やリフォームなど、 オーナー様の経営課題を解決するための提案◎ ⏰ 13:00 - 物件巡回・協力会社との連携 担当物件を巡回し、建物の状況をチェック。 ⏰ 15:00 - 帰社・書類作成 オフィスに戻り、提案資料や契約書を作成します。 ⏰ 17:00 - 集中タイム・退社 電話対応は終了。集中して他の業務を進めます。 お客様対応は17時までなので、残業は少なめ。 【入社後】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、段階的に業務をお任せ◎ 担当物件数も少しずつ増やし 無理なく成長していただける環境です 入社後は、下記の当社店舗いずれかへ 配属となります。 ■折尾店／北九州市八幡西区折尾3丁目8-24 ■戸畑店／北九州市戸畑区浅生2丁目9-20 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐こんな会社です ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅1974年創業の北九州で長く信頼される不動産会社 ┗管理戸数・仲介実績ともに地域トップクラス✨ ✅社員の声からできた制度多数 ┗社員の意見を大切に 今年夏からオフィスカジュアルOKに！ ✅2０～4０代をメインに活躍中 ✅残業は少なめで仕事後もゆっくり◎ ✅年間休日120日

グローバルに活躍✨年休120日×土日祝休⏰福利厚生も充実◎

仕事内容 ✨【海外事業部／営業スタッフ募集】✨ ✅株式会社FYCとは？ “捨てる”から“活かす”へ。私たちFYCは、見過ごされてきた食の資源に新たな価値を吹き込み、人と社会、そして未来をつなぐ事業を展開しています！ 「もったいない」をなくし、資源をひとつ残らず活かす。その挑戦は、まさにSDGsが掲げる持続可能な社会への道そのものです。 私たちは、資源循環型社会の実現をめざす独立系の専門商社です。 ✅海外事業部での営業とは？ 当社は、飼料原料・飼料添加物・肥料原料など、農畜産関連の資材を幅広く取り扱っています。 国内外のネットワークを活用し、これらの製品の輸入販売に加え、肥料や肥料原料の海外輸出を展開。 さらに、日本式の肥料製造技術や、農作物の栽培ノウハウを現地に提供。 ただ売るだけじゃなく、日本の“つくる技術”や“育てる知恵”も一緒に現地に届けて、ともに農業の未来を育てていく。 そんな「技術支援型の営業活動」を行っています。 こうした取り組みを通じて、アジア各国における農畜産業の生産・販売体制の確立と拡大を目指しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆海外の担当先とのメール・商談（輸出入に関して） ◆市場調査・情報収集 ◆貿易の輸出入に関する手配・調整業務（中国、東南アジア、カンボジアなどへの輸出がメイン） ◆海外マーケットの既存営業・新規開拓営業（国内・海外出張あり ※海外出張先は主に東南アジア） ◆社内部門（生産部門、物流、経理部門）との連携 など あなたの「挑戦したい」という想い次第で、どこまででも事業を拡大していける環境です！ ✅ここが魅力！！ ✨社会に求められるニッチで強い独立系企業で即戦力として輝ける！ ✨農業×畜産×水産！社会課題の最前線に挑む！ダイナミックな仕事！ ✨業界トップクラス！圧倒的な仕入れ＆販売ネットワーク！ ✨年間休日120日×土日祝休み！ワークライフバランスも大切にできます◎ ✨充実の福利厚生で安心！幅広い世代のスタッフが長期で活躍中！ ✅社員インタビュー！【Oさん】 Q：現在のお仕事について教えてください。 A：海外との輸出入業務を担当しています。 英語を使ったメールや電話でのやり取りが中心で、書類作成から出荷の手配まで一連の流れに関わります。 最近は、新しい取引先を見つけるために海外へ直接アプローチすることも。マーケットを広げていく仕事にも挑戦しています。 Q：どれくらいで仕事に慣れますか？ A：人によりますが、今活躍しているスタッフは未経験から始めて、5年で輸出業務を一通りマスターしました。 最初は先輩の案件を引き継ぎながら、実務を通して少しずつ覚えていきます。徐々に新しい案件にも挑戦できるようになりますよ。 Q：1日の仕事の流れは？ A：朝は海外から届いているメールへの対応からスタートします。1日100件ほどメールを処理する日もあります。 複数の案件が並行して進むので、スケジュール調整や関係各所との連携が大切です。自分から動けば、どんどん新しい仕事を任される環境です。 Q：どんなときにやりがいを感じますか？ A：自分で提案した取引が動き出し、実際に出荷までつながったときは達成感があります。 海外のメーカーとやり取りしながら、案件が一つの形になる過程には、他では味わえない面白さがあります。 Q：大変なことはありますか？ A：輸出入には多くの書類や手続きが必要で、細かい確認も欠かせません。国ごとにルールも違うので、思い通りにいかないことも多いです。 でも、その中で一つの案件をやりきれたときは、大きな達成感があります。 Q：どんな人が活躍できますか？ A：コミュニケーションがしっかり取れる人です。英語に自信がなくても、相手に伝える姿勢があれば大丈夫。 知識はあとから学べます。新しいことに前向きに取り組める人なら、きっと成長できる職場です。

論理的思考力を活かし農家さんの経営No.2になる感覚で伴走！

仕事内容 【上場を共に目指す仲間を募集】 高齢化や担い手不足、海外との価格競争、 食糧自給率の低下など 日本の農業は今、多くの課題を抱えています。 地域創生や農業支援をボランティアや 想いだけだけではなく、本気で変えていきます。 【農家を稼げる組織に生まれ変わらせる！】 毎年同じような工程で作物を栽培し、 収穫し、販売する。その繰り返しでは、 脱却できない壁があります。 台風の日も暑さが続く日も 作物と向き合い手塩にかける。 けれどその稼ぎはどうだろうか… 子どもに継がせるのは申し訳ないから 自分の代で終わらせよう。 そんな農家が増えています。 私たちはこの課題を解決したい！ 日本の農業を救いたい！ 「スター農家」を続々輩出し、 「農業を稼げる産業化」にしていく。 そのために様々な取り組みをしているのが 私たちクロスエイジです。 今回は悩める農家さんの声を聴き、 伴走し、稼げる農家へと導く。 コンサルタントを募集します。 事業計画書を作り、DX化を図り、 自社と市場を見つめ直す。 採用戦略を立て、組織化を促す。 私たちには、その実績とノウハウがあります。 - 【お願いしたい仕事は？】 農家さん向け、経営コンサルです。 当社のコンサルは仕組化されています。 まずは事業計画を作りましょう。 次は採用手法を考えましょう。など 毎月やることはある程度決まっています。 また農業経営のDX化も 支援しております。 支援は、「スター農家クラウド」 という自社システムを活用。 売上管理・生産管理などを一元管理。 意思決定のため、 作業効率化のための支援をしております。 代表の藤野もコンサルとして活躍。 代表から直接学べるので成長のスピードも 早いはずです。 （具体的には…） ◎セミナーの集客と運営 ◎コンサルティング希望者への アプローチ ◎定期ミーティングの実施（オンライン） ◎課題を見つけ、最適な打ち手の提案 ◎全国の農家さんの成功事例の情報共有 など - 【農家さんの現状とは？】 現場作業はピカイチ。 けれど、事業計画まで描いていない方が ほとんど。 天候などの外的要因が多いため 事業計画を作れないとの声を 多くいただきます。 ですが実情はしっかり振り返りを行い、 投資や作業スケジュールを考えている 農家さまがほとんどです。 私たちはそれを言語化、数値化で 支援することで事業計画や仕組み化に 落としこむ支援をしています。 「スター農家クラウド」が強い味方です。 - 【スター農家クラウドとは？】 農家支援に特化し、各種数値の管理などを 手軽に行えるよう創りあげたシステムです。 労働力不足や農業者の高齢化が 問題となる中、農業のDX化を進め 売上拡大のために 業務を効率化すべき点を明確にし、 アプローチしていくことが大切です。 ・収穫実績 ・作業実績 ・農薬／肥料散布実績 ・受注管理 ・納品管理 ・請求管理 ・顧客管理など 例えば、どの作業にどれだけ人件費が かかっているを把握できれば 特に手のかかる作業も見えてきます。 そのデータを元に話を伺えば 譲れない部分、機械化すべき部分など 改善策を検討していくことができます。 - 【先輩社員の声】 パートナー営業グループ 営業・マーケティングチーム サブリーダー 組織づくりコンサル 井上 勇治 2015年新卒入社 - （入社動機は？） 農学部出身で農業に携わる仕事に 興味がありました。 学内セミナーにOBとして、 クロスエイジの社員が来ていました。 「農業を産業化しよう！ 農業を儲かる事業に！」 という話を聞き、 「より農家さんに貢献できそう」 と惹きつけられて入社しました。 - （経験してきた仕事は？） 会社が過渡期だったこともあり、 様々な仕事を経験しました！ 当時は農家さん直売の八百屋も 運営していたので、まずはそこの店長です。 その次は、内勤営業として販路を開拓。 支援している農家さんのニラ工場の 工場長として、現場で農業を手掛けていた時期も！ 朝5時半起きで収穫…大変でした（笑） そこから今のコンサルチームに異動。 当時はまだコンサルは代表ひとり。 たくさんの経験を積んできたことは コンサルタントとして役にたっています。 - （おもしろみは？） 改善の結果は数字に表れます。 非常にやりがいがあります。 実際に、個人事業で経営していた 農家さんが「法人化し、人を採用しよう！」 という成長を遂げていたりします。 「利益が出たので設備投資しようかな」 「ダンボールが値上がりするらしいのです」 「従業員の子が…」と様々な相談を頂きます。 農家さんとの打ち合わせは 月1回90分しかないのですが 進行感を感じてもらえるように 真剣に向き合わせていただいてます。 同年代や年下の農家さんも 最近増えてきて、勢いを感じています。 - （日本の農業の未来を明るくしよう！） トマト、椎茸、サツマイモなど複数の 作物を手掛けている農家さんもいます。 品目の売上・経費が見えるようになれば 拡大する品目や中には縮小・やめる品目が 出てきたり、 今年注力する行動の選択肢を 一緒に考えることで意思決定しやすい環境に できればと考えています。 さらに「スター農家」さんに 相談させていただくことで より成長が加速する環境を作っています。 目の前の農家さんが 成長していく姿を見ていると 「大丈夫！日本の農業の未来は明るい！」 と思えます。社会的意義、使命感を しっかり感じられる仕事です！ - 【代表取締役社長・藤野直人より】 （起業した経緯は？） 起業を志したのは、中学3年生の頃。 大学時代に 「社会問題を解決できるような事業」 をしようと方向を定めて、 インターン活動中に農業分野に出会い、 多くの課題があることを知りました。 汗水流して勤勉に働いているのに 思ったほど農家は潤っていない… いいものを作っていても、報われていない。 なぜだろう…？これではダメだ！ 農業を産業化しよう！ 1分1秒でも早く何とかせねば、 と卒業してすぐ、 2005年に起業したのがこの会社です。 - （農業の世界に新しい既得権益を！） 農業という分野は、栽培はもちろん 改善にも時間がかかります。 成長までに時間のかかる分野です。 農家さんをはじめ、食品卸会社や 飲食店など各方面と コツコツ信頼関係を築き進んできました。 つまり私たちが培ってきた販路や ノウハウなどは後発で急に参入しても、 追いつけないものがあります。 言葉を選ばずに言えば、 私たちはベンチャーとして先んじて 取り組むことで農業において 「新しい既得権益を作っている会社！」 とも言えます。 そういう将来性にも着眼して 私たちの仲間になってくれる方と 出会えることを楽しみにしています！ -

当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、地球科学（地質）分野での募集となります。

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/地球科学】九州最高峰の技術者集団へ/正社員登用実績100%/九州電力G 仕事の内容 当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、地球科学（地質）分野での募集となります。 【具体的な業務】 ■陸域・海域の断層評価・解析、地震・火山活動に関する影響評価・解析 募集職種 【天神/地球科学】九州最高峰の技術者集団へ/正社員登用実績100%/九州電力G

応募資格：一級建築士、1級建築施工管理技士

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ 【残業月10時間以内】 【最長69歳まで契約更新】 【現場管理業務のみに専念】 【土日祝休みの完全週休二日制】 【年間休日最大129日】 ＜業務内容＞ 自社ブランドマンション「シャーメゾン」を中心に、医療施設や商業施設・オフィスビル等の専任監理技術者業務（施工管理）をお任せします。年間2～3物件程の監理を担当。各現場には補助監督がいますし、複数現場を統括管理する責任者もいますので協力しながら進めてください。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応（支店の責任者がフォロー） など 【インタビュー／Aさん65歳入社】 前職で定年を迎えた際に嘱託社員での継続雇用を打診はされていました。定年後の再雇用ですから多少収入が下がるのは理解できますが、同じ仕事・同じ働き方でにも関わらず下げ幅が大き過ぎて受け入れることができなかったのです。それで新たな職場を探し積水ハウスと出会いました。 【インタビュー／Bさん52歳入社】 前職はマンションデベロッパーでの設計。毎日のように日付が変わる時間まで残業…。体が悲鳴を上げて建築業界を一時期離れていました。再度、建築業界に戻ろうと思ったときに、重要視したのはやはり労働環境です。しっかり休んで、残業しない。その判断基準で積水ハウスを選びました。 ＜あなたへメッセージ＞ あなたのセカンドキャリアが充実したものとなるよう、最高の環境をお約束いたします。 定年後も最長69歳まで安定してご活躍いただけます。休日は土日祝休みの完全週休二日制。残業は基本的に無く、多くても月10時間程度に抑えることで体への負担を最小限に留められます。 品質・安全・工程管理に専念していただくため、原価管理や事務作業、マネジメント業務などに煩わされることは一切ありません。 ご自身の時間を大切にしながら、培ってきた知見を最大限に発揮し、日本の住まいづくりを支える積水ハウスの品質と信頼を、ぜひその力でお支えください。

〈募集ポジション（オープンポジション）〉ご経験・適性に応じて以下のいずれかの当社の事業領域に配属されます。■駅ビル事業■ロードサイド事業■物流・オフィスビル事業■マンション事業■ゴルフ練習場事業

企業名 ＪＲ九州ビルマネジメント株式会社 求人名 【福岡市】オープンポジション(総合職）/土日祝休/年休123日以上 仕事の内容 〈募集ポジション（オープンポジション）〉ご経験・適性に応じて以下のいずれかの当社の事業領域に配属されます。■駅ビル事業■ロードサイド事業■物流・オフィスビル事業■マンション事業■ゴルフ練習場事業 〈業務内容（一部抜粋）〉【商業施設の運営・管理】・契約管理、債権債務管理等の施設運営・テナントへの販促支援（イベント企画、広告宣伝など）・法人対応、リーシング業務（PM業務）など【マンション管理業務】・分譲、賃貸マンションの管理・入居者、オーナー対応等【総務・企画系業務】・社内ガバナンス、コンプライアンス対応・社内イベントの企画・運営等【物流・オフィスビル事業】・物流施設、オフィスビルの管理 募集職種 【福岡市】オープンポジション(総合職）/土日祝休/年休123日以上

【土日祝休み】月給28万円スタート！年間休日135日★服装自由♪業績連動賞与年4回★

仕事内容: 【ReTech Investment Strategについて】 メインの不動産事業だけでなく、出会いや感動体験をつないで生き方そのものを豊かにしていくLIFE STYLEプロデュースや、SAUNA×COMPANYをファッショナブルなイメージで皆様に提供するプロジェクト、海外でリタイアメントをお考えの方への資産構築など各分野の専門家とTEAMを組んで、様々なサービスをクリエイティブに発信しています。 ※自社のfacebookアカウント：https://www.facebook.com/ReTech.IS/ ＼採用強化実施中！／ 賃貸管理の業務をお任せする方を募集します！ 具体的な業務内容は下記の通りです！ 1.入居者募集・契約業務 →入居者の募集活動、内見対応、入居審査、賃貸借契約の締結、鍵の引き渡しなどを実施。入居後は家賃の集金管理、督促業務、契約更新手続き、退去時の立会いや敷金精算も担当します。 2.入居者対応 →日常的な問い合わせへの対応、設備故障やトラブルの受付、騒音やゴミ出しなどの苦情処理、緊急時の対応など。 3.物件管理 →定期的な巡回点検、共用部分の清掃管理、設備の保守メンテナンス、修繕工事の手配と立会い、消防設備、エレベーターなどの法定点検の実施を行います。 4.オーナー対応 →月次の収支報告書の作成、入退去状況の報告、修繕提案と見積もり提示、空室対策の提案などを行います。 5.その他の業務 →関係書類の作成・保管、宅建業法や民法など法令遵守、保険手続き、税務関連の対応なども含まれます。 【賃貸管理業務とは？】 賃貸物件のオーナーに代わって、入居者の募集から退去までの一連の業務を行うサービスです。 物件の価値を維持しながら、安定した賃料収入を確保し、入居者とオーナーの双方にとって良好な賃貸環境を提供することが主な目的となります。

・地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、日本中で起業家やスタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が生まれ活躍できる社会環境を作る事業の企画や計画策定～実行までをお任せします。

企業名 フォースタートアップス株式会社 求人名 【コンサルタント(企画～実行)/福岡】中央省庁/自治体×スタートアップ支援 仕事の内容 ・地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、日本中で起業家やスタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が生まれ活躍できる社会環境を作る事業の企画や計画策定～実行までをお任せします。 ・中央省庁や自治体のスタートアップ支援事業の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品 ・大手企業、中堅中小企業のスタートアップとのオープンイノベーションによる新規事業開発プログラムの企画立案、実行、納品 ・上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務（進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など） 募集職種 【コンサルタント(企画～実行)/福岡】中央省庁/自治体×スタートアップ支援

【フル在宅】拡大期の成長ベンチャーで経営の意思決定に関わる！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 今までは経営陣と管理部マネージャーが、店舗の営業時間の延長や短縮、競合店調査、 各種料金の設定などの職務を担っていましたが、会社の成長と共に、分析項目や指標 が多くなってきました、その為、今回は新しい部門『経営企画』の担当者を新たに設 置することになりました。新しい部署なので、既存のルールや分析方法に決まりはあ りません。「０から１を作る」ことが好き方には、とっても魅力的なお仕事です。 会社全体の数値分析などをお任せします。 *✅ 具体的なお仕事* 入社後、まずは下記の業務をお任せします。 ■POSデータからの数値抽出 ■原価の設定や調査 ■店舗の時間帯別滞在人数や売上予測 ■人件費などの集計 ■全社会議資料作成や指標まとめ（ダッシュボードや月次報告書など） ■競合店調査 ※地図を見ながら、競合店は周りにどれくらいあるんだろう？や５２店舗分の ＰＯＳデータからどうやって、数値を分析しようなどの地道な作業も含みます。 業務に慣れてきたら下記の業務もお任せ予定です。 ■各店舗や会社全体の予実管理 ■KPI設計 ■新店舗の出店戦略、立地分析 ■他部署との連携推進 ベンチャー気質溢れる当社で、まだ何も描かれていない真っ白な地図に、 あなたの考える「経営企画」担当者としての地図を描いてみませんか？ 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する数値を扱うポジションです。 代表や事業責任者、管理部マネージャーと直接やり取りしながら、会社の 方向性を一緒に作っていきます。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

宅建資格が活かせる✨土日祝休み✅残業ほぼ無！月給25万〜

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制（土日祝）✨ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅中洲川端駅徒歩9分で通勤便利！ ✅2022年設立の新しい会社です✨ ✅月給25万円以上スタート！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 不動産コンサルティングや仲介事業を行う当社にて、企画営業や営業事務業務をお任せします。宅建資格と経験を活かし、契約業務やプロジェクト進行管理など幅広い業務で活躍できます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・宅地開発やアパート開発のプロジェクト進捗管理 ・対象エリアの選定や物件調査、所有者様へのアプローチ ・重要事項説明書の作成および説明業務 ・売買契約書の作成や締結業務のサポート ・所有者様への活用・リノベーション等のプラン提案 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「不動産業界では珍しい働きやすさ」 →完全土日祝休みで残業もほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら、お持ちの資格や経験を存分に活かせる環境です。 2.「会社の成長に直結するやりがい」 →2022年設立の少数精鋭チームのため、代表との距離も近く風通しが良いです。「もっとこうしたい」という意見が反映されやすく、コアメンバーとして活躍できます。 3.「街づくりに深く関わる業務」 →単なる物件の売買仲介にとどまらず、開発やリノベーション提案など「街づくり」の一翼を担うプロジェクトに携わることができ、大きな達成感を得られます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は即戦力として実務を担当しつつ、代表の近くで経営視点や高度なコンサルティングスキルを学べます。将来的には事業の中核を担うリーダーやマネージャーとして、組織を牽引するポジションでの活躍が可能です。会社の成長に合わせて、年収アップやキャリアアップも目指せる環境です。

【立ち上げメンバー募集】飲食店の集客&売上向上をサポート

仕事内容 2025年1月より新部署発足 オープニング立ち上げメンバー募集 仕事内容 飲食店のWEB集客をサポートするお仕事です。 クライアント様が集客サイトを上手に活用できるよう、 管理画面の使い方をお伝えしたり、反響が出るようにコンサルティングを行います。 「どうすればもっとお客様が増えるか？」を一緒に考え、 店舗の集客力アップをサポートしていくお仕事です。 主な業務内容： ・集客サイトの管理画面操作の説明、サポート ・掲載内容（写真・紹介文など）の改善提案 ・反響データをもとにしたアドバイス ・飲食店オーナー様や店長様へのフォロー、相談対応 営業ではなく、**“伴走型サポート”**がメインのポジションです。 「人をサポートするのが好き」「WEBやSNSに興味がある」という方にピッタリです！ ＜＜ 1日の仕事の流れ ＞＞ 11：00 出社・朝礼 12：00 ヒアリング内容の整理 13：00 昼休憩 14：00 広告効果のフォロー・原稿修正依頼 17：00 クライアントとの打ち合わせ 18：00 クライアントとの打ち合わせ② 19：00 クライアントとの打ち合わせ③ 20：00 退社 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 研修制度について ■■■■■■■■■■■■■■■■ 取り扱う集客サイトやWEB広告、業界について、福岡オフィスもしくは東京本社にて研修を行います。 最初は先輩社員との同行を中心に、独り立ちできるようになったら、少しずつ担当店舗を増やしていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 福岡オフィスの特色 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 20代～30代前半が中心 男性：15名 女性：10名 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社について ■■■■■■■■■■■■■■■■ 2017年7月設立 飲食店の求人広告に特化した総合広告代理店として、 飲食ポータルサイトの広告代理業全般を取り扱っています。 これまでに培ったノウハウがあるからこそできる。 各業界の特性を理解したプランニングと、 業種の概念にとらわれない柔軟な発想のマーケティングが、 お客様より高い評価を頂き、成長を続けております。

ディベロッパーとして、分譲マンションの企画開発から現場管理まで一貫して携わっていただきます。全体を通して案件へ関わることでスキルアップ・経験値アップが期待できます。

企業名 九電不動産株式会社 求人名 ≪九電グループ≫自社ブランドマンション企画開発 仕事の内容 ディベロッパーとして、分譲マンションの企画開発から現場管理まで一貫して携わっていただきます。全体を通して案件へ関わることでスキルアップ・経験値アップが期待できます。 【具体的には】 企画開発・調査（物件のコンセプトや仕様、設備など）、設計・見積精査、現場の施工管理（品質管理 等）、アフターメンテナンス ※建築事務所やゼネコン、メーカーといった協力会社との打ち合わせや販売ツールの発注なども行っていただきます。 ※修繕などの実務業務は行いません。 募集職種 ≪九電グループ≫自社ブランドマンション企画開発

■本職種では、顧客のユーザーID管理高度化、従業員IDの管理高度化の支援を通じて企業のセキュリティレベル向上を支援します【主な職務内容】 ■Customer Identity and Access Management(CIAM)改善支援

企業名 ＰｗＣコンサルティング合同会社 求人名 【福岡/TRC-CRR】デジタルアイデンティティコンサルタント/ID管理専門チーム 仕事の内容 ■本職種では、顧客のユーザーID管理高度化、従業員IDの管理高度化の支援を通じて企業のセキュリティレベル向上を支援します【主な職務内容】 ■Customer Identity and Access Management(CIAM)改善支援 ・一般消費者、法人顧客などの顧客向けのID管理、アクセス管理の最適化の支援 ■Enterprise Identity and Access Management(EIAM)改善支援 ・エンタープライズ内での従業員などのID管理、アクセス管理の最適化の支援 ■トラストフレームワークの適用支援 企業間連携等で必要となる、トラストフレームワークの適用支援 募集職種 【福岡/TRC-CRR】デジタルアイデンティティコンサルタント/ID管理専門チーム

応募資格：一級建築士、1級建築施工管理技士

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ 【残業月10時間以内】 【最長69歳まで契約更新】 【現場管理業務のみに専念】 【土日祝休みの完全週休二日制】 【年間休日最大129日】 ＜業務内容＞ 自社ブランドマンション「シャーメゾン」を中心に、医療施設や商業施設・オフィスビル等の専任監理技術者業務（施工管理）をお任せします。年間2～3物件程の監理を担当。各現場には補助監督がいますし、複数現場を統括管理する責任者もいますので協力しながら進めてください。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応（支店の責任者がフォロー） など 【インタビュー／Aさん65歳入社】 前職で定年を迎えた際に嘱託社員での継続雇用を打診はされていました。定年後の再雇用ですから多少収入が下がるのは理解できますが、同じ仕事・同じ働き方でにも関わらず下げ幅が大き過ぎて受け入れることができなかったのです。それで新たな職場を探し積水ハウスと出会いました。 【インタビュー／Bさん52歳入社】 前職はマンションデベロッパーでの設計。毎日のように日付が変わる時間まで残業…。体が悲鳴を上げて建築業界を一時期離れていました。再度、建築業界に戻ろうと思ったときに、重要視したのはやはり労働環境です。しっかり休んで、残業しない。その判断基準で積水ハウスを選びました。 ＜あなたへのメッセージ＞ 私たちは積水ハウスは、売上・利益ともに過去最高を更新しました。好調な業績と着工件数の増加に伴い、現場を支える1級資格者の増員が急務となっています。 品質・安全・工程管理に専念していただくので、原価管理や事務作業、マネジメント業務などに煩わされることはありません。プロとして培ってきた知見を存分に発揮できる環境です。 最長69歳まで安定してご活躍いただける環境をご用意いたしました。残業も少なく、体への負担も最小限に抑えられます。あなたのセカンドキャリアを最も輝かせる最高の場所だと自負しています。 積水ハウスの品質を信頼を支える砦として、ぜひ力をお貸しください。

応募資格：一級建築士、1級建築施工管理技士

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ 【残業月10時間以内】 【最長69歳まで契約更新】 【現場管理業務のみに専念】 【土日祝休みの完全週休二日制】 【年間休日最大129日】 ＜業務内容＞ 自社ブランドマンション「シャーメゾン」を中心に、医療施設や商業施設・オフィスビル等の専任監理技術者業務（施工管理）をお任せします。年間2～3物件程の監理を担当。各現場には補助監督がいますし、複数現場を統括管理する責任者もいますので協力しながら進めてください。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応（支店の責任者がフォロー） など 【インタビュー／Aさん65歳入社】 前職で定年を迎えた際に嘱託社員での継続雇用を打診はされていました。定年後の再雇用ですから多少収入が下がるのは理解できますが、同じ仕事・同じ働き方でにも関わらず下げ幅が大き過ぎて受け入れることができなかったのです。それで新たな職場を探し積水ハウスと出会いました。 【インタビュー／Bさん52歳入社】 前職はマンションデベロッパーでの設計。毎日のように日付が変わる時間まで残業…。体が悲鳴を上げて建築業界を一時期離れていました。再度、建築業界に戻ろうと思ったときに、重要視したのはやはり労働環境です。しっかり休んで、残業しない。その判断基準で積水ハウスを選びました。 ＜あなたへのメッセージ＞ 私たちは積水ハウスは、売上・利益ともに過去最高を更新しました。好調な業績と着工件数の増加に伴い、現場を支える1級資格者の増員が急務となっています。 品質・安全・工程管理に専念していただくので、原価管理や事務作業、マネジメント業務などに煩わされることはありません。プロとして培ってきた知見を存分に発揮できる環境です。 最長69歳まで安定してご活躍いただける環境をご用意いたしました。残業も少なく、体への負担も最小限に抑えられます。あなたのセカンドキャリアを最も輝かせる最高の場所だと自負しています。 積水ハウスの品質を信頼を支える砦として、ぜひ力をお貸しください。

福岡市の中心に位置する大規模オフィスビルの維持管理をすることで地域社会やお客さまに価値を届けるやりがいがあります。本ポジションでは管理物件の最適な維持・管理の業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社電気ビル 求人名 【福岡市】技術系総合職（ビルマネジメント・工事計画管理）/九州電力グループ 仕事の内容 福岡市の中心に位置する大規模オフィスビルの維持管理をすることで地域社会やお客さまに価値を届けるやりがいがあります。本ポジションでは管理物件の最適な維持・管理の業務全般をお任せいたします。 【具体的には】■当社管理ビルにおける建物・設備の中長期的な維持管理計画や修繕計画の立案・予算管理(積算・実費の把握) ■緊急時・トラブル時対応 ■新技術導入における導入検討 ■関係法令の遵守対応 ■エネルギー推進・環境管理 ■協力会社（ビルメン業者など）の指導・統制 ◎工事の実作業、一からの設計業務は基本的には外注しており発生しませんのでご安心ください。 募集職種 【福岡市】技術系総合職（ビルマネジメント・工事計画管理）/九州電力グループ

未経験から住まいを支える仕事に挑戦！地域密着40年の安定企業

仕事内容 ┏━━━━━━━━┓ ◆ この仕事の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 年間休日120日以上＆有給取得率95％ 家庭やプライベートも大切にできる環境！ ✅ 残業少なめ（月20時間程度） 夜間対応・休日呼び出しなし！無理なく続けられる！ ✅ 未経験OK！OJT研修で安心デビュー 「チェックリストに沿って確認」から始められます✨ ✅ 資格取得支援＆手当あり 宅建・賃貸不動産経営管理士 → 月3万円手当！ ✅ 転勤なし！久留米市で腰を据えて働ける 西鉄久留米駅から徒歩2分でアクセス抜群！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 「誰かの暮らしを支える」やりがいある仕事！ 入居者やオーナー様の安心を守るポジションです。 【具体的な業務内容】 ✅ 入居前・退去後のお部屋チェック（設備確認） ✅ 設備トラブル対応（業者手配含む） ✅ 退去立ち会い＆原状回復工事の手配・進行管理 ✅ オーナー様への改善提案（リフォーム・設備追加） ＼3ヵ月間の研修あり！／ 最初は先輩と一緒に同行し、OJTで少しずつ習得。 いきなり一人で任せることはありません！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例）◆ ┗━━━━━━━━┛ 09:00 出社・ミーティング 09:30 退去立ち会い・入居前チェック 12:00 昼休憩 13:00 設備トラブル対応・業者へ連絡 15:00 空室確認・リフォーム提案 17:00 報告書作成・事務処理 18:00 退勤（残業ほぼなし✨） ┏━━━━━━┓ ◆ 会社について◆ ┗━━━━━━┛ 1984年設立。久留米市に根ざして40年以上！ 賃貸仲介・売買・建物管理を幅広く展開し、地域から信頼される不動産企業。 ✅ 景気に左右されにくい“管理ビジネス”で安定経営 ✅ 西鉄久留米駅徒歩3分／転勤なし ✅ 今後も久留米密着で拡大予定 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 入社スタッフの9割が未経験出身！ （元販売・飲食・営業など異業種多数） ✅ 研修＆OJTで基礎から学べる環境 先輩が横でしっかりサポート✨ ✅ 20〜30代が中心に活躍中！ “人柄重視”の採用で馴染みやすい雰囲気。 ✨「不安もあるけど挑戦してみたい！」大歓迎✨ ＼ まずは“話を聞きに来る”だけでもOKです！ ／

宅建資格を活かして、北九州で腰を据えて働く★年休120日

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆他業界から転職してきた社員も活躍中 ◆週休2日＆年間休日120日あり ◆転居を伴う異動はなし 腰を据えて働けます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 北九州市・行橋市エリアを中心に 賃貸住宅や事務所、駐車場を保有する オーナー様の不動産経営を支えるお仕事です 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居促進の企画・提案 ✅オーナー様への訪問、 物件状況や経営情報の共有 ✅入退去時の点検 （不具合確認・修繕手配・リフォーム提案） ✅定期的な物件巡回・点検 【入社後】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、評価制度に基づき段階的に 業務をお任せしていきます 担当物件数も少しずつ増やし 無理なく成長していただける環境です 入社後は、下記の当社店舗いずれかへ 配属となります。 ■折尾店／北九州市八幡西区折尾3丁目8-24 ■戸畑店／北九州市戸畑区浅生2丁目9-20 【こんな方をお待ちしています】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▶不動産の経験や資格を活かして 地元北九州で腰を据えて働きたい ▶家庭や暮らしと両立しながら 着実にキャリアを築きたい ▶誠実に目の前の仕事に取り組む 環境で働きたい ▶U・Iターンを考えている ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐こんな会社です ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅1974年創業の北九州で長く信頼される不動産会社 ┗管理戸数・仲介実績ともに地域トップクラス✨ ✅社員の声からできた制度多数 ┗社員の意見を大切に 今年夏からオフィスカジュアルOKに！ ✅2０～4０代をメインに活躍中 ✅残業は少なめで仕事後もゆっくり◎ ✅年間休日120日

・連結売上高1,000億円超の企業グループ 福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 シノケンファシリティーズの管理部門である「業務推進グループ」において、ご入居者様からの入金から、オーナー様への送金まで全て管理する入送金担当となります。 ファシリティーズで取り扱う金銭のすべてを管理する部門ですので、スピード感と正確性が求められる現場で、責任感をもって積極的に業務に取り組んでいただける方を求めています。 ※シノケングループで雇用、シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的には】 ・基幹システム利用：家賃などの入金処理・支払処理、管理 ・基幹システム入力：顧客情報・契約情報など ・代位弁済業務に係わるデータ集計作業 ・書類発送（支払明細・領収証など）作業 ・電話対応 【不動産経験がなくても活躍できる業務推進グループ】 業務推進グループは、シノケンファシリティーズの管理部門として、顧客情報の管理や契約書作成・管理、入送金管理、商品企画など、重要且つ精度の高い業務を要求される業務を担当しています。 今回はそんな業務推進グループの中でご活躍していただける方を募集します。 不動産業界でのご経験がなくても、これまで事務職としてご経験をお持ちの方であれば、必ずご活躍いただけると確信しています。 管理部門から賃貸管理事業全体を支えるやりがいと責任感を常に感じながら働いていただきたいと思います。 【働き方】 ◎今回の求人は「原則、土日祝休み」で勤務していただきます。 年間休日日数は120日です。 土曜日は同チームのメンバーがローテーションを組み、それぞれ月に1〜2回の頻度で出勤しています。 繁忙期などやむを得ず休日出勤が発生した場合でも振替休日を必ず取得していただきます。 また残業時間についても厳格に管理しており、最大でも40時間以内に収まるようマネジメントしています。 会社で使用するPCは20時半以降に自動シャットダウンのソフトが起動する仕組みになっており、日々しっかりと管理されるので安心です。 ◎シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できるようになっています。 特に今回の求人は福岡本社での勤務を想定しておりますので、転勤が出来ない方や地域に密着した働き方を希望されている方のご応募も大歓迎です。 やりがいのある仕事を希望するエリアで実現できる機会かと思いますので、是非ご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む 【事業内容】 不動産投資を核とした多角的な事業展開を行っている企業グループです。 特に、アパートやマンションといった投資用不動産の企画・開発・販売から管理、さらには関連するサービスまでを一貫して手掛けています。 1. 不動産事業 ・アパート・マンション開発販売: 投資用のアパートやマンションの企画・開発・販売を行っています。特に、高収益が期待できる都市部の物件に強みを持っています。 不動産賃貸管理: 開発・販売した物件の賃貸管理業務（入居者募集、契約、家賃回収、建物管理など）を受託し、オーナーをサポートします。 これにより、安定した収益確保と物件価値の維持向上に貢献しています。 ・ゼネラル建設: 自社で手掛けるアパート・マンションの建設工事を行います。設計から施工までを一貫して管理することで、品質とコストの最適化を図っています。 ・その他不動産関連: 不動産売買仲介、不動産コンサルティングなど、幅広い不動産関連サービスを提供しています。 2. 介護関連事業 高齢化社会に対応した介護サービスを提供しています。 ・高齢者向け賃貸住宅: 高齢者が安心して暮らせるバリアフリー設計の賃貸住宅の開発・運営を行っています。 ・訪問介護 デイサービス: 身体介護や生活援助を行う訪問介護サービス、日中の活動を支援するデイサービスを提供しています。 3. その他事業 ・エネルギー事業: 再生可能エネルギー関連事業（太陽光発電など）への投資や運営を行っています。 ・証券化事業: 不動産を証券化することで、新たな投資機会を提供しています。 ・金融、保証事業: 不動産購入者向けのローンや、賃貸物件の家賃保証サービスなどを提供しています。 ・海外事業: アジアを中心に、海外での不動産開発や関連事業も展開しています。 【応募要件】 《歓迎スキル》 ・出納関連業務の実務経験をお持ちの方（業界不問） 《尚可》 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方（特に賃貸管理業務の実務経験） ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（資格手当有：1万円／月） 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休２日制（土日祝）※1ヵ月に1〜2回程度の土曜出勤あり ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与〜最高20日） ※半日有休、時間帯有休可能 ・年次有給休暇取得促進制度あり（リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇） ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月〜6ヵ月分）・8月（7月〜6ヵ月分）に支給（上限180,000円） ・資格手当 ・その他手当（単身赴任など） ・社員旅行（年1回：沖縄※希望制） ・転居時の管理物件への斡旋あり ・奨学金返済支援制度 ・産休育休制度 ・オンライン医療相談サービス ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年6月5日 従業員数 1,171名（2024年12月末現在） 資本金 151億2,849万円（資本剰余金を含む） 売上高 1,287億72百万円（2024年12月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

九州大学の研究成果やアイデアを基に、新たな事業会社を企画・設立・運営。または、政策・社会課題の解決に向けた大型研究開発プロジェクトを企画し、国事業への申請等を担当。新たな産業ビジョンを描く仕事。

企業名 九大ＯＩＰ株式会社 求人名 【九州大学×事業化】産学連携・新規事業マネージャー 仕事の内容 九州大学の研究成果やアイデアを基に、新たな事業会社を企画・設立・運営。または、政策・社会課題の解決に向けた大型研究開発プロジェクトを企画し、国事業への申請等を担当。新たな産業ビジョンを描く仕事。 【ビジョンドリブンチーム配属】 ■研究成果を基にした事業会社（大学の孫会社）の企画・設立・運営 ■政策課題解決に向けた大型研究開発プロジェクトの企画、国事業への申請 ■産学官連携による新産業ビジョンの策定、バリューチェーン構築 ■九大OIP自身の新規事業開発 ※ポジションはコーディネーター（担当）またはマネージャー（管理職） 募集職種 【九州大学×事業化】産学連携・新規事業マネージャー

宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者OK

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者OK、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、OK ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15～20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入（無料インターネット、 宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 （基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回 （拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 （専門部署があります） ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★本求人は転居を伴う異動がない、 『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」

弊社のアドバイザリー職（フロント職）からの依頼に基づき、サポート業務をご担当頂きます。フロント職の業務変革に伴ってミドルオフィス職の期待役割・具体的業務内容は拡大・変更されていくことが想定されます。

企業名 デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 求人名 福岡/FADC【サポート職（リサーチやその他事務作業）】一部在宅可/フレックス 仕事の内容 弊社のアドバイザリー職（フロント職）からの依頼に基づき、サポート業務をご担当頂きます。フロント職の業務変革に伴ってミドルオフィス職の期待役割・具体的業務内容は拡大・変更されていくことが想定されます。 ■リサーチ業務 M&Aに関する様々なデータ収集やテーマに応じた各種調査業務 M&A等に関するロングリスト/ショートリスト作成、カンパニープロファイル/ティーザー等の資料作成、テーマレポート/講演資料作成など ■その他サポート業務 Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析等 募集職種 福岡/FADC【サポート職（リサーチやその他事務作業）】一部在宅可/フレックス

◆強化募集◆長谷工でマンション以外の経験積んでいただけます

仕事内容 ✨「マンションの長谷工」としての安定感がありながら マンション修繕工事以外のご経験も積んでいただけます ✨今回の募集ポジションは、新築工事、内装工事の施工管理のご経験も 活かしてご活躍いただけます ✨木造、S造、RC造などの工法、 マンション、戸建て、商業施設などの建物種別不問です ■この仕事の魅力■ ✅施工管理資格取得を会社が全力サポート ✅残業は月平均20～25時間 ✅年間休日130日以上 ✅転勤・長期出張ほぼなし ✅平均退社時間19:00 ✅年3回、1週間超の長期休みあり ||◤ 主な仕事内容 ・商業施設等（マンション以外の建物）の改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ||◤ 入社後のキャリアイメージ ・入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 （マンション修繕チームへの異動の可能性もございます） まずは現場を管理監督する所長を目指していただきます。 ・将来的には複数の現場を統括するマネージャーや、 特定技術を極める専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ||◤ 働きやすさの理由 ◎マンション管理組合対応なし マンション修繕工事と異なり、やりとり相手は ほぼ法人・企業の担当者。 コミュニケーションはビジネスライクなお付き合いで、 休日出勤もほとんどありません。 ◎施工管理のサポート体制 経験豊富な上司や同僚と、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし、 休む日の対応も安心して任せられます。 事務作業も専門部署がサポート。 ◎残業を減らす仕組みあり 予め工期や工事内容を共有・確認して進めます。 19時にはパソコンが強制的にシャットダウンされます。 ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の30分きざみで 出勤調整OK！ ◎工事のほとんどが元請け案件 ＜社員インタビュー＞ ⭐「需要が伸びる分野で、自分の経験を活かせることが 喜びです」（課長／S／40代） 前職は家の近くという理由で選んだ建設会社で、 新築マンションの施工管理をしていました。 ですが、これから需要が伸びていくのは リフォームや改修の分野だと考え、当社に転職したんです。 この部署では、企業の社宅を丸ごとリノベーションしたり、 ホテルの内外装を手がけたりと、案件の種類も規模も様々です。 新築工事の経験を活かしながら、 さらに自分のキャリアの幅を広げられる環境ですね。 またこれから入社される方から、ご経験された現場の 様々な事例を聞かせてもらえることも楽しみにしています。 案件が増えているので業務量が多くなることもありますが、 そんな時も上司に相談したら人員を補充してくれるなど、 具体的に手を打ってくれるところが本当にありがたいですね。 ⭐「マンション以外」の経験を積める成長環境（所長／S／20代） 新卒で入社し、大規模修繕を1現場経験した後、 リノベーションの部署へ異動しました。 若いうちから多様な案件に挑戦させてもらえる社風があり、 5年目からは所長を任されています。 私たちの部署が担当するのは法人のお客様が中心。 工事へのご理解があるため話が早く、 マンション修繕特有の管理組合対応もないため、 業務に集中しやすいのが特徴です。 リノベーションは、既存の制約を乗り越えて うまく納まった時の達成感が格別です。 もちろん、現場では難しい判断を迫られることもありますが、 困ったときはすぐに上司に電話で相談できる文化があり、 安心して挑戦できる環境が整っています。 ＜リノベーション工事例＞ ・〇〇社 社宅リノベ 4.5億円 ・〇〇社 データC（フェーズ9）2.8億円 ・ホテル〇〇 客室改修 1.3億円 ・老人ホーム エントランス他 0.8億円 ・自社賃貸マンションプロジェクト 7.7億円

福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー/UIターン歓迎！

■仕事内容 【業務詳細】 当部では既存物件の購入及びバリューアップ（アクイジション）、自社物件及び管理受託物件（マンション/ホテル/物流施設）のプロパティマネジメント、自社が運営する住宅展示場の企画を行っております。 新規物件の取得から、オフィス以外のビルディングタイプの管理を経験できるため、不動産のノウハウを一気通貫で学ぶことができます。 ・アクイジション 賃貸マンションを主とした既存物件の取得を行います。 金融機関・仕業・不動産仲介とのネットワークを構築し情報を得て、当社の基準に叶う優良物件を仕入れます。 ・物件管理 入居者やテナントの退去や問い合わせ等の対応を行います。 グループ会社であるサン・ライフ株式会社と連携しながらオーナー（自社を含む）とテナントの要望に応えます。 ・収益管理 建物の収益性を最大化させるための収益管理を行います。 市場調査や競合となる物件の分析を行い適正な賃料を算出したり、物件価値を向上させるためのリノベーション提案まで行います。 ・住宅展示場の運営 企画 自社で運営するhit住宅展示場の企画業務を行います。 展示場のイベントを実施するためにイベント会社を誘致する等、来場者の期待にお応えできる場づくりに努めています。 【キャリアパス】 当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。 定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。 初期配属は賃貸事業部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。 【会社の特徴】 福岡をもっとエキサイティングなまちに 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。 【募集背景】 世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。 都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ・都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ・住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ・駐車場の管理運営に関する業務 ・建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 ・特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社）および不動産信託に対する出資および管理 九州の経済を牽引する、九州最大級の総合ディベロッパー企業です。 ・商業関連施設では、九州各地まで幅広く手掛け、年間3,000万人を集客する規模と数を運営しています。 ・博多を再開発するプロジェクト「博多コネクティッド」や、「天神ビッグバン」など、大規模案件を牽引しており、まさに地域活性の中心の役割を担っています。 単なる不動産ディベロッパーの枠を超えた、新しい経済をつくる仕事に関わることができます。 ・福岡の街をアジアNo.1の都市にすべく、不動産ディベロッパーの枠を超えた幅広い事業展開を行っている企業です。他社では出来ない圧倒的な規模の大きい開発に関われます。 ・かつては日本初の地域特権型リートを設立したり、2019年にはスタートアップ向けのファンドを設立したりと、建てるだけではなく、ビジネスそのものを開発していくドメインの広さがあります。 ・福岡ビジネス地区のオフィスシェアは約10%のマーケットシェアを誇ります。 年間休日120日以上。メリハリをつけた働き方ができることも魅力です。 ・月平均残業時間は15時間、各種充実した制度など、ライフとワークどちらも充実して過ごせる環境です。 ・中途とプロパー社員のバランスもよく、現社長も40代中盤で、垣根のない人間関係とエネルギー溢れる職場です。 【応募要件】 《必須》 以下いずれかのご経験 ・用地や既存物件（区分マンションを含む）の仕入れ業務経験 （3年以上） ・収益用不動産の仲介経験（3年以上） ・商業用不動産のプロパティマネジメント経験（3年以上 《歓迎》 ・建物修繕に関する知見を有していること 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・連続休暇制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休業・休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当（通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種） ・休暇、休業制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・資格取得奨励制度 ・社内レクレーション費補助 ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ・階層別研修/業務スキル定着研修 ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1961年7月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

仕事内容 福岡地場総合不動産/不動産コンサルティング業界での 賃貸管理事務業務（不動産管理業務全般） 主な仕事内容 〇入居者及び退去者への対応業務 〇契約書書類作成、管理 〇故障/不具合時の対応（自社物件への確認など） 〇その他関連業務 物件確認に現地まで出向くことがありますので自動車の運転が必須となります。 なお、正社員登用制度もありますので将来を見据えて安定的に勤務することが可能です。 【派遣会社について】 アイ・エヌ・ジー・ドットコムは、関西でコールセンター事業を主軸とし、 派遣事業は関西、九州、関東の3拠点にて事業展開をしております。 コールセンターのお仕事はもちろん、オフィスワークから接客販売、フィールドエンジニア（保守業務）、 ＩＴ技術者（SE、PG、ネットワーク）など幅広いお仕事をご紹介致します♪ 当社は、皆さんとのコミュニケ―ションを大切にしており、社員・派遣社員問わず、メンバー同士のコミュニケーションを図りながら、 普段と違う空間で悩み相談など自然にできる環境を整えています☆ ＜キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり＞ 「目標」「将来像」を伺い、最高のパフォーマンスを発揮できるフィールドを一緒に見つけます！ 経験を活かして働きたい方、未経験からチャレンジしたい方も、まずはお気軽にご相談下さい。 ＜大手企業・有名企業に強い＞ 主な取引先は、大手電気メーカーやＩＴ企業、大手ゼネコン、大手金融機関など・・・さらに長期と、安心のお仕事ばかりです。

当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、土木（上下水道）分野での募集となります。

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/上下水道】九州最高峰の技術者集団へ/正社員登用実績100%/九州電力G 仕事の内容 当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、土木（上下水道）分野での募集となります。 【具体的な業務】 ■計画・設計：上下水道の計画、設計、管路施設の新設・改修 ■診断：長寿命化に向けた調査/改築更新、耐震診断、耐震化計画、不明水対策の調査/診断/対策 ■解析：雨水流出解析/内水氾濫ハザードマップ作成 募集職種 【天神/上下水道】九州最高峰の技術者集団へ/正社員登用実績100%/九州電力G

■日本チームのリーダーとして、グローバルナレッジを活用しながらサイバーセキュリティに関する脅威情報、脆弱性情報等の技術的な内容をリサーチし、コンサルティングサービスでの活用を目的としたインテリジェ

企業名 ＰｗＣコンサルティング合同会社 求人名 【福岡】【TRC-CRR】サイバー脅威インテリジェンスリサーチャー 仕事の内容 ■日本チームのリーダーとして、グローバルナレッジを活用しながらサイバーセキュリティに関する脅威情報、脆弱性情報等の技術的な内容をリサーチし、コンサルティングサービスでの活用を目的としたインテリジェ ンスを生成する役割をお任せします。【主な業務例】 ■国内外の脅威情報、脆弱性情報等を調査・分析し、クライアント向けにレポートを作成 ■クライアントや社内からのインテリジェンス要求に対し、PwCナレッジを活用して調査・分析を実施 ■国内外のサイバーインテリジェンス専門家へインタビューを実施し、調査レポートを作成■外部公開用の脅威インテリジェンスレポート執筆 募集職種 【福岡】【TRC-CRR】サイバー脅威インテリジェンスリサーチャー

野村不動産G／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞【マンションマネージャー】

仕事内容: 【福岡】マンション管理／野村不動産G／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞 【野村不動産グループ／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜エリア／担当物件＞ 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8～10棟程度をご担当いただきます。 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

【概要】 医療機関向けの電子カルテパッケージ商品を開発・販売する当社にて、電子カルテシステムの導入支援業務をお任せいたします。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社ライブワークス 求人名 【博多】電子カルテシステム導入支援/未経験OK/年休125日/転勤無/WEB面接可 仕事の内容 【概要】 医療機関向けの電子カルテパッケージ商品を開発・販売する当社にて、電子カルテシステムの導入支援業務をお任せいたします。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 【詳細】 ・電子カルテシステムの導入支援(現地調査/設定/ユーザ対応/操作説明等) ・医療機関スタッフとの調整業務 ・不具合や要望の一次対応 ・導入後の簡易サポート対応(初期フェーズ) ※月に1～2回ほど、全国へ出張があります(最大5泊6日) 募集職種 【博多】電子カルテシステム導入支援/未経験OK/年休125日/転勤無/WEB面接可

当社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます

企業名 三菱地所コミュニティ株式会社 求人名 三菱地所G【福岡:マンション管理業務】在宅勤務可/フレックス制/年休120日以上 仕事の内容 当社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます 【働き方】PCは19:30に強制的にダウン・月に一度好きな日に15時退社・休日の電話対応はコールセンターが担当 【業務】入居者や管理組合と良好な関係を保ちつつ、管理組合にマンションの資産維持状況報告/資金･予算計画/修繕計画のプロジェクト立案/管理組合への決算報告/外注指示(設備･清掃)等を担当【担当物件数】8～12棟 エリア制で担当 1棟あたりの戸数が少ないマンションも多く、忙しさに追われる心配はありません◎ 募集職種 三菱地所G【福岡:マンション管理業務】在宅勤務可/フレックス制/年休120日以上

日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 福岡【経営コンサルタント】日本の中堅・中小企業の伴走支援 仕事の内容 日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。 ■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力など）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握■調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案■改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面で支援 募集職種 福岡【経営コンサルタント】日本の中堅・中小企業の伴走支援

公共機関のご経験を活かし、地域企業の為に貢献しませんか？ 企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 福岡【経営コンサルタント/地域企業支援】公共機関でのご経験を活かし地域貢献 仕事の内容 公共機関のご経験を活かし、地域企業の為に貢献しませんか？ 企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで 一貫したサポートを実施します。■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、経営課題を把握■調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションを通じて有効な改善施策を検討・提案■改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面で支援 募集職種 福岡【経営コンサルタント/地域企業支援】公共機関でのご経験を活かし地域貢献

これまでの教師のご経験を活かし、地域企業の為に貢献しませんか？企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 福岡【経営コンサルタント/地域企業支援】教師のご経験を活かし地域貢献 仕事の内容 これまでの教師のご経験を活かし、地域企業の為に貢献しませんか？企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで 一貫したサポートを実施します。■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、経営課題を把握■調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションを通じて有効な改善施策を検討・提案■改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面で支援 募集職種 福岡【経営コンサルタント/地域企業支援】教師のご経験を活かし地域貢献

■本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でもクライアントの製造設備や交通/電気/ガス/水道/通信等の社会インフラで用いられる設備に対するサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対

企業名 ＰｗＣコンサルティング合同会社 求人名 【福岡/TRC-CRR】制御領域サイバーセキュリティコンサルタント 仕事の内容 ■本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でもクライアントの製造設備や交通/電気/ガス/水道/通信等の社会インフラで用いられる設備に対するサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対 するサイバーリスク課題に対応いただきます。 【プロジェクト例】※その他労働条件の備考欄に追記有 ■制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成 ■制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計 募集職種 【福岡/TRC-CRR】制御領域サイバーセキュリティコンサルタント

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【業務内容】道路、河川、農業土木、砂防、鋼構造、都市計画、上下水道、都市計画などの計画・実施設計、 補修設計、インフラ長寿化に関する調査点検、診断を行います。

企業名 株式会社永大開発コンサルタント 求人名 ※土日祝休/転勤無※【飯塚市/建設コンサルタント技術者（農業土木/経験者）】 仕事の内容 【業務内容】道路、河川、農業土木、砂防、鋼構造、都市計画、上下水道、都市計画などの計画・実施設計、 補修設計、インフラ長寿化に関する調査点検、診断を行います。 【インフラ維持系業務】橋梁・歩道橋定期点検、ため池耐震・劣化、 土砂災害防止法基礎・再調査 【実施設計業務】道路・構造、ため池、パイプライン、用排水路、 頭首工、河道・築堤護岸樋門樋管、上水道布設替、下水道管渠 【開発系業務】小規模開発、緑地・都市公園整備、公営住宅整備、 土捨場等申請、保安林解除申請 募集職種 ※土日祝休/転勤無※【飯塚市/建設コンサルタント技術者（農業土木/経験者）】

■仕事内容 【業務内容】 当行ビジネスサポートセンターにて、中小企業・個人事業主向けの経営支援を実施いただきます。 【具体的には】 ・中小企業、個人事業主のお客様への融資相談対応 ・創業支援 ・お客様の経営全般に係るご支援、助言等 【主な相談内容】 ・福岡県信用保証協会の保証付ご融資に関するご相談 ・その他経営に関するご相談 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 経験者歓迎 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

当社で運営受託しているショッピングセンター(商業施設)や、ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。

企業名 ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社 求人名 【福岡／商業施設のPM マネージャー】★NTTグループ/残業20h程度/リモート可 仕事の内容 当社で運営受託しているショッピングセンター(商業施設)や、ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 【テナント営業】 ■建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案(CS推進、改善策等の提案)■収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理■テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理■賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結■新規テナント募集(リーシング)活動 募集職種 【福岡／商業施設のPM マネージャー】★NTTグループ/残業20h程度/リモート可

九州大学に眠る特許や研究成果を発掘。その技術シーズを核に、ライセンス先の開拓（技術営業）や、研究者と二人三脚での大学発スタートアップ創出（事業計画、チーム組成）まで、知財の事業化をプロデュースする。

企業名 九大ＯＩＰ株式会社 求人名 【九州大学】技術シーズを事業化する知財活用・スタートアップ支援 仕事の内容 九州大学に眠る特許や研究成果を発掘。その技術シーズを核に、ライセンス先の開拓（技術営業）や、研究者と二人三脚での大学発スタートアップ創出（事業計画、チーム組成）まで、知財の事業化をプロデュースする。 【サイエンスドリブンチーム配属】 ■大学知財（特許等）の事業企画・技術マーケティング ■ライセンス先企業の開拓、契約交渉 ■研究者と連携したスタートアップ起業支援（事業計画策定、チームビルディング） ■知財ポートフォリオ戦略、権利強化 ■創業支援ファンドの運営 ※コーディネーター（担当）またはマネージャー（管理職） 募集職種 【九州大学】技術シーズを事業化する知財活用・スタートアップ支援

35歳以下ポテンシャル採用●反響型●平均年収800万/R01

仕事内容 ＜35歳以下ポテンシャル特別採用＞＜期間限定＞＜年間約100万円UPの大型給与改定実施＞＜賞与最大33.2ヶ月分＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、今採用では35歳以下で広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) 【具体的な仕事の流れ】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性） 入社して驚いたのは、全員が熱意あるプロフェッショナルだからこそのサポート体制。提案のロープレ練習に、およそ30名の先輩がそれぞれ付き合って下さり、電話等を通してアドバイスをいただいたこともあります。皆で協力して高め合っていこうという企業風土が根付いていることを実感しました。 （企画営業職／20代・男性）

★中小企業の経営者と直接関わるポジションです★ 基幹業務習得後、経営者へ直接会計税務コンサルティングを行っていただきます。経営課題をヒアリング、課題抽出・解決伴走し、チームの牽引まで期待いたします。

企業名 さきがけ税理士法人 求人名 博多【営業から税務会計コンサルへ】★未経験OK★新規拠点立ち上げメンバー 仕事の内容 ★中小企業の経営者と直接関わるポジションです★ 基幹業務習得後、経営者へ直接会計税務コンサルティングを行っていただきます。経営課題をヒアリング、課題抽出・解決伴走し、チームの牽引まで期待いたします。 ・経営者が人生を賭けて経営する会社のサポートをするのが税理士と税理士法人スタッフの仕事。日々の会計業務や資金繰りの相談を受け、会社が良い数字を実現し、経営者自身の夢が叶うとき、大きなやりがい実感を得られるのが税務会計コンサルです。 ・新規立上げ拠点のため、ゼロからの事務所立ち上げ、軌道に乗せていく工程をご経験いただけます。 募集職種 博多【営業から税務会計コンサルへ】★未経験OK★新規拠点立ち上げメンバー

九州大学と民間企業・自治体等との共同研究プロジェクトを創出し、その推進をマネジメントする。大学と外部組織が持つ課題を探求し、共創プロジェクトの創出支援・実行を担う、産学官連携のハブとなる役割。

企業名 九大ＯＩＰ株式会社 求人名 【九州大学】産学官連携プロジェクトマネージャー 仕事の内容 九州大学と民間企業・自治体等との共同研究プロジェクトを創出し、その推進をマネジメントする。大学と外部組織が持つ課題を探求し、共創プロジェクトの創出支援・実行を担う、産学官連携のハブとなる役割。 【イシュードリブンチーム配属】 ■民間企業等との共同研究の創出、研究プロジェクト ■拠点形成の支援 ・形成された共同研究プロジェクトのマネジメント業務 ■大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ■産学官連携に関する企画・調整、社内・学内のルール整備 ※ポジションはコーディネーター（担当）またはマネージャー（管理職） 募集職種 【九州大学】産学官連携プロジェクトマネージャー

麻生グループ各社は120社以上！経験が活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 麻生グループが国内外に保有する不動産約4800万平方メートルのうち、北部九州を中心とした約260万平方メートルの土地・建物を管理・運営・展開していく部門でご勤務いただきます。 【具体的には】 賃貸事業 保有する不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。 賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借事業および駐車場運営事業を手がけています。 ・新規テナント獲得（店舗誘致） ・全国に点在する物件の管理（福岡、東京、千葉、神奈川） ・既存テナントの管理（契約管理、クレーム対応他） 販売事業 1) 分譲地の販売：「グリーンヒルズ寿台」、「立岩団地」等 ※過去の分譲地販売：「柏の森ヒルズ」（全360区画、2018年完売）/「森の里Beans Garden 桂川」（全26区画、2020年完売） 2) 社有地の販売に関する問い合わせ対応・販売：社有地購入希望のお客様への対応・販売 新規収益事業 新しいビジネスの開発に積極的に挑戦して、売上を管理する組織から売上を創造する組織へと変わっていこうとしています。 その中で、不動産事業の新たな柱を創るべく長期に安定した収益を生む不動産の取得を行っております。 海外での不動産投資事業の展開も積極的に取り組み、イギリス（ロンドン）、アメリカ（西海岸）でのグローバルな事業展開を図っています。 現物管理事業 境界確認業務や遊休地等の維持管理を行っています。 ・社有地の境界確認業務 ・社有地の現地確認業務 ・クレーム対応 【組織構成】 不動産事業部では9名（正社員7名、準社員2名）が国内、1名が海外駐在として勤務しており、担当チームごとに業務を行っております。 部長（60代）、副部長（40代）、20代～30代のメンバー6名（新卒入社、中途入社）といった組織構成です。 【仕事のやりがい】 当社グループが保有する不動産を更に発展した形で未来へとつないでいく組織です。 今後は既存の不動産資産の管理・運営をベースに、新たな不動産事業の柱として、国内外を問わず安定した収益不動産の取得による資産保有・運営の展開を図っていきます。 【募集背景】 組織強化のための増員。 グループも拡大しており、今後の業務増加を見据えた人員拡充です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・医療関連事業 ・建設コンサルティング事業 ・環境関連事業 ・不動産事業 ・グループ経営支援 【もっと詳しく】 社数117社（協力提携法人・機関を含む）の麻生グループを牽引する中核企業です。 ・麻生グループは明治5年に創業。石炭事業から始まり、150年近くにわたって国家の産業基盤づくりやインフラ整備に尽力してきました。銀行、電力、鉄道、病院、セメント事業など幅広い事業展開を経て、現在はさまざまな生活インフラ、社会インフラを支える企業へと発展を遂げています。 医療関連事業、建設コンサルティング事業、環境関連事業、不動産事業、グループ経営支援を行っています。 ・医療関連事業では、飯塚病院の運営、培ったノウハウを活かしたディーデリジェンスやコンサルティング、PFI事業を行っています。 ・飯塚病院は1918年から始まり、1,000以上の病床、44診療科、約2,400人のスタッフを有している、全国屈指の病院です。 ・建設コンサルティング事業では、当社の設備・技術・ノウハウを駆使して、セメント・コンクリートに関する各種調査・診断、試験・分析、コンサルティング、技術提案及び環境関連マッチングビジネスなどを行っています。 ・環境関連事業では、自治体のごみ処理施設や埋め立てゴミなどから発生する汚染土壌をセメント原料や燃料、金属回収するリサイクル事業を行っています。 ・不動産事業部では、グループが国内外に保有する不動産約4800万㎡のうち、北部九州を中心とした約260万㎡の土地・建物を管理・運営・展開しています。小売や商業施設など、13事業の運営と20店舗のテナント管理の他、住宅の賃貸・販売・管理事業も行っています。 ・100社を超えるグループ会社の総合管理・サポート機能も果たしており、人事・法務・財務の他、グループ全体の経営企画・ブランディングを行っています。 年間休日数120日以上、ひと月あたりの残業時間は20時間程度というメリハリある働きやすさが可能です。 ・長く勤める社員も多く、新卒入社3年以内の離職率は6.25%となっています。 【応募要件】 《必須》 ・不動産関連ビジネスに3年以上の携わった経歴がある方 賃貸、販売の実務経験値を持つ方(仲介ではなく自前の不動産の賃貸、販売) ・宅地建物取引士有資格者 《歓迎》 ・有資格者（不動産鑑定士、測量士、建築士（2級）、マンション管理士、再開発プランナー、インテリアコーディネーター）、不動産コンサルティングマスター保持者 ・ビジネスレベルの英語力（海外案件の検討の可能性もあるため） 《求める人物像》 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季、年末年始など長期休暇 ・年次有給休暇（入社後半年後10日～最高20日） ・積立年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・ほか、子の結婚休暇、出産看護休暇、母性健康管理のための休暇 、介護休業、介護休暇、子の看護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当（役職・住宅ローン・家族・能力開発・時間外 等） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・独身寮・社宅 ・保養所 ・福利厚生倶楽部 ・社員年次表彰制度 ・健康保険組合 ・資格取得支援制度 ・研修制度あり ほか 【選考プロセス】 1) 書類選考 2) カジュアル面談：部員との面談、業務説明を予定 3) 適性検査（必ず一次面接までに受験） 4) 一次面接：不動産事業部 部⾧/副部⾧、人事部部⾧/副部⾧ 5) 二次面接：常務取締役、不動産事業部 部⾧、人事部部⾧/副部⾧ 6) 最終面接：社⾧ 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1966年11月4日 従業員数 2,743名（グループ会社含む 2024年3月末現在） 資本金 35億8,000万円 売上高 3,957億5,000万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

◆年間100社のペースで顧客増！活気のある税理士法人！◆ チェック・税務申告書・財務サポートなどをお任せいたします。

企業名 イデア総研税理士法人 求人名 【筑紫野/転勤無/税務コンサルタント】月平均残業15ｈ/年休120日【WEB面接可】 仕事の内容 ◆年間100社のペースで顧客増！活気のある税理士法人！◆ チェック・税務申告書・財務サポートなどをお任せいたします。 【主な業務内容】 ■経理のチェックや税務申告書の作成、クライアントからの相談対応 ■財務のサポート ■節税や資金調達の提案 ■相続業務 ■M&Aや資産コンサル業務 募集職種 【筑紫野/転勤無/税務コンサルタント】月平均残業15ｈ/年休120日【WEB面接可】

当社が管理運営する学校寮の設備他総合管理や、寮管理人のサポート業務をお任せします。設備の維持管理を中心に、お得意な分野から少しずつ担当していただきます。

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 福岡【プロパティマネージャー】プライム上場東急不動産Gr◎年休120日以上 仕事の内容 当社が管理運営する学校寮の設備他総合管理や、寮管理人のサポート業務をお任せします。設備の維持管理を中心に、お得意な分野から少しずつ担当していただきます。 ■管理人マネジメント業務（管理人の採用・研修、管理人の勤怠管理、その他サポート）■入退寮業務（入寮生オリエンテーション、事務手続き、生活用品レンタル、退室クリーニング等）■寮費収納代行業務■BM・清掃業務（消防設備、増圧ポンプ、非常用発電機等の法定点検及び整備等）■警備業務（必要自の人的手配）■食事提供業務■寮内プログラム（寮組織（RA）サポート、教育プログラム運営、アルバイト情報提供等） 募集職種 福岡【プロパティマネージャー】プライム上場東急不動産Gr◎年休120日以上

土日祝休み★残業少なめ(月平均10h)★駅チカオフィス

仕事内容 ＼営業経験者限定～業種業界未経験OK！／ 中小企業向け経営コンサルタントを正社員募集！ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業/法人営業/住宅販売の経験者 ・失敗を恐れず、まずは行動してみる方 ・常に上を目指す、野心のある方 ▶特に前向きな姿勢でスピード感を持って仕事を進められる方は活躍できる環境！ チームでの連携を大切にし、円滑なコミュニケーションが図れる方のご応募をお待ちしております。 【株式会社ナックとは】 私たちは中小企業を中心に、あらゆる企業へ経営支援を行う企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 中小企業を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤と支援実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 中小企業をメイン顧客とする提案営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 営業職種では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートやご家庭の時間も充実させて働けます ────────────────── 中小企業の“お役立ち企業”として未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── 経営コンサルタントに興味がある方、お気軽にご連絡ください！ ▶《Instagram》＠nac_recruit

LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わって、KPIの実現に向け、コンサルティング、プロダクトマネジメント、マーケティング、業務改善等のソリューションを提供する組織です。

企業名 ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【福岡】オープンポジション/マーケティングプランナー・PdM・コンサルタント 仕事の内容 LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わって、KPIの実現に向け、コンサルティング、プロダクトマネジメント、マーケティング、業務改善等のソリューションを提供する組織です。 LINEヤフーが展開するサービス/プロダクトの課題解決に向けた上流でのビジネスコンサルティング業務全般 ■戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング■プロダクトマネジメント■プロジェクトマネジメント■マーケティング■業務改善（BPO / BPR、DX、RPA、AI活用 等） ※ご経験、適性、キャリア志向に応じて業務をアサインします。 募集職種 【福岡】オープンポジション/マーケティングプランナー・PdM・コンサルタント

経営課題解決のための財務経営コンサルティングサービス（FAS業務）を行っている当社にて、新たに財務経営コンサルタントを募集します。

企業名 株式会社ｆｏｒｔｅ ＯＮＥ 求人名 【福岡/経験者歓迎】財務経営コンサルタント/年間休日125日/年収700万～ 仕事の内容 経営課題解決のための財務経営コンサルティングサービス（FAS業務）を行っている当社にて、新たに財務経営コンサルタントを募集します。 《具体的には》主力業務であるM＆Aアドバイザリーをはじめ、M＆Aの部分的支援として行うバリュエーション（価値評価）、デューデリジェンス（買収監査）、セカンドオピニオン相談対応の他、再生支援業務（収支悪化先の経営改善や財務改善コンサルティング）等を実施いただきます。これまでのご経験次第では、統括管理責任者としてマネジメントまでお任せする可能性もございます。 募集職種 【福岡/経験者歓迎】財務経営コンサルタント/年間休日125日/年収700万～

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

◇中小やスタートアップ規模の企業を15～30件程度ご担当いただきながら、経営層への社労士(補助)業務を行っていただきます。システムやツールの導入支援にも力を入れており、企業の業務効率化にも貢献できます。

企業名 ＤＩＧ社会保険労務士法人 求人名 【天神/人事労務スペシャリスト】正社員登用実績多数/制度・福利厚生充実◎ 仕事の内容 ◇中小やスタートアップ規模の企業を15～30件程度ご担当いただきながら、経営層への社労士(補助)業務を行っていただきます。システムやツールの導入支援にも力を入れており、企業の業務効率化にも貢献できます。 【詳細】◇労務相談◇人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援）◇給与計算・給与設計◇労務手続き◇助成金申請代行【主な導入支援ツール】Money Forward クラウド給与/Money Forward クラウド勤怠/Smart HR/アニー（クラウド型チェックリストシステム）/Chatwork/freee/Slack/オフィスステーション ※M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。 募集職種 【天神/人事労務スペシャリスト】正社員登用実績多数/制度・福利厚生充実◎

当社の各ステークホルダーのビジネスニーズを収集し、データ・AI・BIを活用したソリューションの企画/提案をリードいただきます。IT部門とビジネス部門の連携役としてデータドリブン文化の醸成とビジネス価値を

企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡】ビジネスアナリスト/IT部門とビジネス部門の連携役/充実の制度◎ 仕事の内容 当社の各ステークホルダーのビジネスニーズを収集し、データ・AI・BIを活用したソリューションの企画/提案をリードいただきます。IT部門とビジネス部門の連携役としてデータドリブン文化の醸成とビジネス価値を 提供することが求められます 【業務内容※ご志向及び適正を鑑み、いずれかの業務を担当】 ■ビジネス要件の収集、分析、文書化■業務プロセスの改善提案と実行支援■ソリューションの設計と提案■プロジェクト管理と進捗報告■テスト計画の策定と実施■ステークホルダーとのコミュニケーションと調整■ドキュメンテーションの作成とユーザートレーニング■ビジネスの課題や目標を理解し、それに基づいたデータ分析 募集職種 【福岡】ビジネスアナリスト/IT部門とビジネス部門の連携役/充実の制度◎

■マネージャーとして、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます。

企業名 ＰｗＣコンサルティング合同会社 求人名 マネージャー【福岡/TRC-CRR】サイバーセキュリティコンサルタント 仕事の内容 ■マネージャーとして、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます。 （ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます） 【プロジェクト例】※その他労働条件の備考欄に追記有 ■アセスメント（セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する） ■ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 募集職種 マネージャー【福岡/TRC-CRR】サイバーセキュリティコンサルタント

<駅チカ>お休み充実！年間休日約120日★基本土日休みなので家族や趣味、自分の時間と両立しながら働けます！充実の福利厚生でお待ちしております！

仕事内容: マンションの皆様が住みやすい住環境を維持するためのお手伝いをします。 ・理事会、総会の運営補助 ・担当マンションの巡回等 ・各種点検報告と修繕等の提案（業者への見積り依頼） ・会計等書類チェックおよび報告 ・パソコン入力（ワード・エクセル） ・管理員の指導 ・その他マンション管理上の業務 ＊現在、受託管理を行っている、福岡、鹿児島、熊本、大分、の物件において、 2ヶ月～3ヶ月に一度それぞれ開催される理事会のサポートを行います。　

行政・大学・研究機関と連携し、科学技術イノベーションを軸としたグローバル・地域連携プロジェクトの企画・実行を担っていただきます。 具体的には、以下のようなプロジェクトを想定しています。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 【福岡/福岡市】グローバル産業戦略コンサルタント【西日本事業部】 仕事の内容 行政・大学・研究機関と連携し、科学技術イノベーションを軸としたグローバル・地域連携プロジェクトの企画・実行を担っていただきます。 具体的には、以下のようなプロジェクトを想定しています。 ■行政・大学案件における新興国・海外スタートアップとのオープンイノベーション事業 ■国内外スタートアップ企業等の海外進出支援(アウトバウンド)および国内展開支援(インバウンド) ■海外におけるビジネス・技術実証支援 ■グローバルな社会課題を対象にしたビジネスプランコンテストの企画・運営 ※支援対象は、科学技術イノベーション(直近では宇宙分野にも注力)を軸に、大学・高専、スタートアップ企業等が多いです。 募集職種 【福岡/福岡市】グローバル産業戦略コンサルタント【西日本事業部】

新築分譲マンション「オーヴィジョン」の管理組合運営業務を担当します。

企業名 株式会社トラストコミュニティ 求人名 【福岡】自社グループのマンション管理★年休120日/東証スタンダード上場企業G 仕事の内容 新築分譲マンション「オーヴィジョン」の管理組合運営業務を担当します。 ■管理組合の理事会・総会の運営支援 ■管理計画の企画・立案 ■会計業務（収支報告・決算業務） ■入居者対応・各種調整業務 ■その他、マンション管理に関する業務全般 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 募集職種 【福岡】自社グループのマンション管理★年休120日/東証スタンダード上場企業G

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ この度、出店ペースが加速する中、教育や研修の分野での社内体制強化を目指し、新たに担当者を募集します！ BAR業務の一連は、現場のスタッフが教育しているのでBAR業務に詳しくなくても問題ございません。 むしろ、本社管理部門の一員として、教育カリキュラムの設計や人事制度、評価制度の構築などをお願いいたします。 採用担当者は既にいますので、採用業務に携わることなく、制度設計やマニュアル作成や整備に集中して時間を費やせます。 *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 会社として新しい分野での担当者としての採用となるので、既存のルールやマニュアルは一切ありません。 自らが新しいルールを作るのが好き、「０から１を作る」のが好きというタイプの人には、とっても魅力的感じるお仕事かもしれません。 ベンチャーならではの手探りの状態で、従業員のみなさまが安心してスキルアップできる環境になるように、相談しながら一緒に制度設計をしていきましょう。 人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、内部や外部問わず教育投資も含めて積極的に行っております。 全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

脱炭素社会の実現に向けて、大手エネルギー・製造・自動車業界をはじめとするクライアントに対し、DX・業務改革におけるIT戦略立案～構想策定・実行・定着支援までを一貫して担うマネジメントポジションです。

企業名 アークエル株式会社 求人名 脱炭素化社会へ[福岡] DX/ITコンサルタント（管理職級）◎急成長企業 仕事の内容 脱炭素社会の実現に向けて、大手エネルギー・製造・自動車業界をはじめとするクライアントに対し、DX・業務改革におけるIT戦略立案～構想策定・実行・定着支援までを一貫して担うマネジメントポジションです。 ●業務改革に基づくIT戦略・構想・ロードマップの策定●ERP／SCM等の基幹システム刷新プロジェクト推進●業務標準化・プロセス可視化を起点としたDXプロジェクト●複数部門巻き込み型のアジャイル導入支援、PoC推進●中長期的な全社DX推進のPMO支援、定着化施策設計★いずれも、戦略～実行～定着という全体スコープを見据えたプロジェクトが中心です。経営陣と近い距離で、事業・組織両面に影響を与えられます。 募集職種 脱炭素化社会へ[福岡] DX/ITコンサルタント（管理職級）◎急成長企業

【業務内容】・決算早期化に係る助言業務・決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務・J-SOXに関する助言業務・海外子会社管理に関する助言業務・買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 ■【福岡】内部統制・経営体制アドバイザリー 仕事の内容 【業務内容】・決算早期化に係る助言業務・決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務・J-SOXに関する助言業務・海外子会社管理に関する助言業務・買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに 関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善）・持株会社設立に係る助言業務・ERPやクラウドの決算DXツール（BlackLine, SAP Concur, Workiva等）導入助言業務・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等をお任せいたします。 募集職種 ■【福岡】内部統制・経営体制アドバイザリー

■マネージャーとして、サイバーセキュリティの中でもクライアントの製造設備や交通/電気/ガス/水道/通信等の社会インフラで用いられる設備に対するサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に

企業名 ＰｗＣコンサルティング合同会社 求人名 マネージャー【福岡/TRC-CRR】制御領域サイバーセキュリティコンサルタント 仕事の内容 ■マネージャーとして、サイバーセキュリティの中でもクライアントの製造設備や交通/電気/ガス/水道/通信等の社会インフラで用いられる設備に対するサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に 対するサイバーリスク課題に対応いただきます。 【プロジェクト例】※その他労働条件の備考欄に追記有 ■制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成 ■制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計 募集職種 マネージャー【福岡/TRC-CRR】制御領域サイバーセキュリティコンサルタント

労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 北九州【人事労務コンサルタント】～圧倒的なお客さま志向～オンライン面接可 仕事の内容 労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 北九州【人事労務コンサルタント】～圧倒的なお客さま志向～オンライン面接可

経営課題解決のための財務経営コンサルティングサービス（FAS業務）を行っている当社にて、新たに財務経営コンサルタントを募集します。

企業名 株式会社ｆｏｒｔｅ ＯＮＥ 求人名 【福岡】経営コンサルタントへのキャリアチェンジ可/営業経験者向け/年休125日 仕事の内容 経営課題解決のための財務経営コンサルティングサービス（FAS業務）を行っている当社にて、新たに財務経営コンサルタントを募集します。 《具体的には》主力業務であるM＆Aアドバイザリーをはじめ、M＆Aの部分的支援として行うバリュエーション（価値評価）、デューデリジェンス（買収監査）、セカンドオピニオン相談対応の他、再生支援業務（収支悪化先の経営改善や財務改善コンサルティング）等をお任せします。主な顧客は一般企業または医療クリニックのため、金融・医療業界ご出身の方はこれまでの経験を活かして働くことが可能です。 募集職種 【福岡】経営コンサルタントへのキャリアチェンジ可/営業経験者向け/年休125日

◆年間100社のペースで顧客増！活気のある税理士法人！◆ 入力業務、申告書の作成など税務担当のサポートを行っていただきます。

企業名 イデア総研税理士法人 求人名 【天神/転勤無/税務アシスタント】月平均残業15時間/年休120日【WEB面接可】 仕事の内容 ◆年間100社のペースで顧客増！活気のある税理士法人！◆ 入力業務、申告書の作成など税務担当のサポートを行っていただきます。 【主な業務内容】 ■入力業務 ■申告書の製本 ■その他事務処理 募集職種 【天神/転勤無/税務アシスタント】月平均残業15時間/年休120日【WEB面接可】

社内の転職サイトで幅広いキャリアを実現✨フレックス制度あり

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨SCM領域の最前線で 活躍できるポジション ✨企画〜実装〜定着まで一貫して関われる ✨グローバルメンバーとの協業あり ✨業務×テクノロジーの両面で成長できる ✨特定ソリューションに縛られない 自由な提案が可能 【仕事内容】 ――――――――――――――――― サプライチェーンマネジメント（SCM） 領域において、業務改革と テクノロジー導入を一体で推進する ポジションです。 計画段階から参画し、 業務設計・システム構築・定着支援までを 一貫して担当。 プロジェクトマネジメントやPMOとしての 役割も担い、クライアントの変革を成功に 導きます。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ✅SCM領域の業務・システム刷新 プロジェクトへの参画 ✅EndtoEndでの 業務設計・システム導入・定着支援 ✅クライアントとの業務定義・ルール策定 ・課題解決支援 ✅ERPやデジタルソリューションへの 落とし込み ✅グローバルメンバーとの協業による 最適化推進 ✅技術選定・ソリューション提案 （ベンダーフリー） 【会社の特徴】 ――――――――――――――――― ⏩SCM領域における業務×テクノロジーの 融合を強みとする ⏩特定の製品に縛られず、最適な技術を 自由に選定可能 ⏩経営層に近い立場での コンサルティングが可能 ■R00003810 ■TGP-XPF-SCO 【福岡から、新しいビジネスの潮流を創り出す。】 私たち福岡オフィスが担うのは、 地域のリーディングカンパニーの DX支援はもちろん、 アジア市場を見据えた新規事業開発など、 極めて戦略的な役割です。 福岡市が進める 国家戦略特区の取り組みにも深く関わり、 この街から世界を変えるような イノベーションを仕掛けています。 あなたの挑戦が、 福岡を、そして世界を面白くします。

物流センターの核となるロジスティクスマネージャーとして、現場運営を統括・プロデュースしていただきます。最適な物流戦略を提案・実行し、現場の生産性を最大化する重要なミッションです。

企業名 佐川グローバルロジスティクス株式会社 求人名 福岡[ロジスティクスマネージャー(管理職)]物流業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 物流センターの核となるロジスティクスマネージャーとして、現場運営を統括・プロデュースしていただきます。最適な物流戦略を提案・実行し、現場の生産性を最大化する重要なミッションです。 【具体的には】■戦略的マネジメント：物流センター全体の入出荷・在庫・人員・収支管理や、データに基づいた効率的な運営を設計・実行。■顧客ロジスティクス提案：お客様の課題を深く掘り下げ、コスト削減・リードタイム短縮など、最適なロジスティクスソリューションを提案・交渉。■現場改善・生産性向上：物流センターの状況を分析し、改善活動、レイアウト設計、などをリード。 募集職種 福岡[ロジスティクスマネージャー(管理職)]物流業界のリーディングカンパニー

総務業務の中でも、労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】■社会保険関連手続き■勤怠管理■給与計算■社内行事企画■備品管理 ◇庶務業務　他

企業名 九州指月株式会社 求人名 【福岡/嘉麻市】労務業務(メンバー)/年休126日/総務の実務経験者採用/面接1回 仕事の内容 総務業務の中でも、労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】■社会保険関連手続き■勤怠管理■給与計算■社内行事企画■備品管理 ◇庶務業務 他 入社後はOJTを中心に、現担当者がマンツーマンで丁寧にノウハウをお伝えします。 ■2019年度から、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新たな中期経営計画をスタートしています。2028年度までに400億円の売上目標を掲げており、そのために会社全体の各部署の組織強化に伴い募集を行います。 ■平均有休取得率12.5日、月平均残業時間10時間未満！ 募集職種 【福岡/嘉麻市】労務業務(メンバー)/年休126日/総務の実務経験者採用/面接1回

土木本部は河川部、道路部、施設開発部、電力流通設備部、調査部、水工部の6つで構成され、一般土木(河川,道路,港湾,水道等)、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計などを担っています

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/土木設計】九州最高峰の技術者集団へ/正社員登用実績100%/九州電力G 仕事の内容 土木本部は河川部、道路部、施設開発部、電力流通設備部、調査部、水工部の6つで構成され、一般土木(河川,道路,港湾,水道等)、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計などを担っています 【河川部】河川整備計画、治水施設の計画、事業評価等の河川計画業務全般 上・下水道施設の設計・施工計画全般 【道路部】道路・トンネルの計画、設計、維持管理 【施設開発部】港湾・漁港・海岸保全施設の調査、計画、設計、施工計画、積算 【電力流通設備部】通信施設、送・変電施設の調査、設計 【調査部】砂防関連施設の調査、計画、設計、施工計画。【水工部】ダムの設計・施工計画、水力発電所の計画・設計 募集職種 【天神/土木設計】九州最高峰の技術者集団へ/正社員登用実績100%/九州電力G

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

残業少なめ×土日祝休み｜未経験から上場企業でキャリアアップ

仕事内容 中小企業サポートコンサルタント／未経験OK ──構造的な課題解決で、2～3年後にはリーダーへ── ｜応募条件 ・40歳以下の方(例外事由3号のイ※長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ▶既存事業の拡大や、新規事業の創出に興味がある方は特に活躍できます！ ｜仕事概要 「もっとたくさんの顧客を獲得したい」「なかなか新入社員が来ない...」 中小企業のこのような経営課題/採用に関する課題を共に見つけ出し、サポートする仕事です はじめは先輩のアシスタントとして、資料作成やセミナー運営の手伝いを行い、 少しずつ提案スキルやフレームワーク思考を身につけていただきます ⭐具体的には… ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・セミナー参加への呼びかけ └参加企業に対し、当社サービスのご提案 等 ｜仕事で得られるやりがい 中小企業のお悩みを解決するトータルサポーターとして立ち回り、 お客様から「大規模な工事を行うことになった」「採用に繋がった」と ご報告や感謝の言葉をいただくと、大きなやりがいに繋がります！ 【企業サポートコンサルタントのポイント】 ────────────────── ✅ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始は長期休暇あり！《年間休日120日》 営業職種では珍しい残業少なめ《月平均10h》 メリハリつけて働くことができるので、 ストレスフリーにワークライフバランスを保つことができます ✅大手ならではのうれしい福利厚生 キャリアも私生活も諦めたくない方へ！ 育児サポートや家族手当でライフステージの変化もフォローし、 退職金/ストックオプション制度で、 数十年先の未来も安心して迎えることができます ────────────────── ⭐ナックへの転職理由3選 ・頑張りがダイレクトに給与に反映されるから ・営業未経験でもイチから学べる環境だったから ・前の会社より残業が少なかったから ＼未経験から企業サポートコンサルタントのプロへ／ １．《新人研修(座学＋ケース演習)》 経営課題の発見、提案フレームワーク、Excel／PowerPoint技術を集中学習 ２．《OJT＋メンター制度》 先輩があなたの成長ステップに合わせてマンツーマン指導 ３．《定期勉強会・ロープレ》 実践を重ねながらスキルアップしていき、リーダーへの道も開拓 【株式会社ナックについて】 – 1971年創業・東証プライム上場の中小企業サポート企業 – 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションに、中小企業支援サービスを展開 – 全国7,000社以上にソリューション提供 ▶「50年以上続く企業は0.7%程度」といわれる令和時代で、連続黒字決算を維持している安定企業です ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる ＼Instagram更新中！／ 《＠nac_recruit》 安定企業で、中小企業を支えるサポーターとして羽ばたきませんか？ まずは企業サポートコンサルタントとしてお気軽にご応募ください！

日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 北九州【経営コンサルタント】日本の中堅・中小企業の伴走支援 仕事の内容 日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。 ■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力など）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握■調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案■改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面で支援 募集職種 北九州【経営コンサルタント】日本の中堅・中小企業の伴走支援

脱炭素社会の実現に向けて、大手エネルギー・製造・自動車業界をはじめとするクライアントに対し、DXや業務改革を構想フェーズから導入・定着フェーズまで一貫して支援するポジションです。

企業名 アークエル株式会社 求人名 脱炭素化社会へ[福岡] DX/ITコンサルタント◎急成長企業 仕事の内容 脱炭素社会の実現に向けて、大手エネルギー・製造・自動車業界をはじめとするクライアントに対し、DXや業務改革を構想フェーズから導入・定着フェーズまで一貫して支援するポジションです。 ・デジタル技術を活用した業務プロセスの可視化・課題抽出 ・改善施策やTo-Beプロセスの設計・策定 ・要件定義やシステム設計を含む、システム導入支援（PMO含む） ・クライアントのDX部門・業務部門に対する研修（デジタル技術・ロジカルシンキング等） ・クライアントの経営層と連携した提案・ソリューション設計 募集職種 脱炭素化社会へ[福岡] DX/ITコンサルタント◎急成長企業

行政・大学・研究機関と連携し、科学技術イノベーションを軸としたグローバル・地域連携プロジェクトの企画・実行を担っていただきます。 具体的には、以下のようなプロジェクトを想定しています。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 【福岡/北九州市】グローバル産業戦略コンサルタント【西日本事業部】 仕事の内容 行政・大学・研究機関と連携し、科学技術イノベーションを軸としたグローバル・地域連携プロジェクトの企画・実行を担っていただきます。 具体的には、以下のようなプロジェクトを想定しています。 ■行政・大学案件における新興国・海外スタートアップとのオープンイノベーション事業 ■国内外スタートアップ企業等の海外進出支援(アウトバウンド)および国内展開支援(インバウンド) ■海外におけるビジネス・技術実証支援 ■グローバルな社会課題を対象にしたビジネスプランコンテストの企画・運営 ※支援対象は、科学技術イノベーション(直近では宇宙分野にも注力)を軸に、大学・高専、スタートアップ企業等が多いです。 募集職種 【福岡/北九州市】グローバル産業戦略コンサルタント【西日本事業部】

野村不動産G／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞【マンションマネージャー】

仕事内容: 【福岡】マンション管理／野村不動産G／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞 【野村不動産グループ／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜エリア／担当物件＞ 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8～10棟程度をご担当いただきます。 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

業務フローの分析や課題の発掘からソリューションの選定･提案まで上流工程をリードするポジションです。開発PMと連携して複数プロジェクトの進行を推進する「PMO(ProjectManagementOffice)」の役割も兼務します。

企業名 ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【福岡】ITコンサルタント・PMO/リモート可/年休120日/福利厚生◎ 仕事の内容 業務フローの分析や課題の発掘からソリューションの選定･提案まで上流工程をリードするポジションです。開発PMと連携して複数プロジェクトの進行を推進する「PMO(ProjectManagementOffice)」の役割も兼務します。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出、マイルストーンの設定■IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案■戦略を実現に向けたアーキテクチャの選定■業務プロセス、システム要件、プロジェクト体制の企画■稼働中の短期施策（RPAなど）に対する中長期の施策（Webツール・プラットフォーム化）への置き換え■LINEヤフーとの連携によるグループ全体最適化■施策実施後の状況確認、効果測定 募集職種 【福岡】ITコンサルタント・PMO/リモート可/年休120日/福利厚生◎

顧客に寄り添い経営課題を解決/異業界出身者活躍中/土日祝休み

■仕事内容 【職務内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員) ・具体的な業務の流れ １.企業の経営層へ訪問し現状/課題をヒアリング ：経営者のビジネスパートナーとして対話し、事業の現状や将来の展望を深くヒアリングします。対話の中から、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を特定します。 ２.課題解決に向けたプロジェクトの企画～提案：特定した課題に対し、「どのような知見を持つプロ人材が」「どのような支援内容で」「どのくらいの期間で」解決に導くのか、最適なプロジェクトプランを企画。企業の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提案します。 ３.課題解決を一緒に実行するプロ人材のリサーチ・マッチング：当社の強みである30,000人超のプロ人材データベースから、最適な候補者を探し出します。ここでは、コンサルタントの知見や仮説に加え、AIが候補者をレコメンドするAIマッチチングの仕組みを活用し、最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し企業に提案します。 ４.プロジェクト開始後のフォローや改善に向けた追加提案：プロジェクト開始後は、顧客とプロ人材の間に立ち、円滑な進行を支援します。また、単なる進捗管理に留まらず、事業のさらなる成長に向けた追加提案を積極的に行い、顧客との長期的なリレーションを構築、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として役割を担います。 【1日の流れ】 ・9:00〜9:30/チームMTG ・9:30〜10:00/事前準備 ・10:00〜16:00/対面にて企業活動 ・16:00〜17:30/銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため ・17:30〜18:00/チームMTG ・18:00〜/残務処理 【仕事の面白さ・やりがい】 ・AIと人の力の融合：PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。 ・幅広い経営課題に挑戦できる環境：30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。 ・成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。 ・ベンチャーならではの成長実感：当社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。 プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。 30,002 人（2025年4月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。 プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。 これまでのコンサルティング実績は5,617社／21,499件プロジェクト（2025/4月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。 さらに、私たちのビジョン実現を一層加速させるため、「人とソフトウェアの共進化」を掲げるPKSHA Technologyグループへ参画しました。同グループの最先端AI技術と私たちのプロシェアリング事業を掛け合わせることで、「知のめぐり」の質とスピードを飛躍的に向上させ、社会全体の課題解決に貢献していきます。 ＜事業・サービスラインナップ＞ ・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス ・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス ・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス ＜経営課題の実績例＞ 新規事業開発、品質改善・生産性向上、新規事業開発、販路拡大（営業支援）、人事関連、広報・マーケティング、売上向上支援・物流コスト削減、経営戦略策定、海外展開支援、M&A戦略構築、資本政策・資金調達、システム導入・情報システム部門起ち上げ 等 【当社のビジョンと社名に込めた想い】 ・ビジョン：「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」 ・社名の由来：CIRCULATION（サーキュレーション） ＝ 循環 企業や組織の成り立ちは様々ですが、私たちにはまず初めに、実現したい未来がありました。少子高齢化による労働力の減少に始まり、シニア世代の働き方、産後女性の復職、中小企業の事業承継問題など、日本は国の経済発展において多くの課題を抱えています。従来の企業と個人が「雇用」という形で繋がるというあり方では、これらの課題に対応することが困難な状況になってきています。また、世界に目を向けると、貧困や紛争など課題はより深刻です。生まれた国や環境によって教育や機会の格差が生まれてしまう。そんな不平等・不条理も解決していきたいと考えました。 ・コンセプト：「知のめぐりをよくする」 「知」がひとところにとど留まることなく、めぐっていく仕組み。世界の隅々にまで知がいき渡り、個人や組織、社会の課題も解決することができる。 生まれた国も環境も関係なく、誰もが平等に知に出会うことができる。 そんな未来を実現するために「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、誕生したのがこのサーキュレーションという会社です。 【当社の特徴】 “新しい人材活用のかたちを提供する” 社会・経済環境が目まぐるしく変化する時代において企業が新しい価値を創出し続けるためには、状況に応じてタイムリーな人材の確保・活用が非常に重要となります。一方、労働人口の減少や大規模都市への労働力の一極集中など、雇用と育成による内部人材の活用だけではタイムリーな人材確保は困難を極める時代となっています。そんな中、有機的・機能的に外部の人材を活用し、経営テーマの推進や経営課題の解決を行うというオプションは、これまで以上に重要な手段となってきます。我々が提供する新しい形のコンサルティングサービス（外部のプロ人材の活用）により、これまで前進しなかったテーマや課題を解決に向かわせることで、企業の競争力をさらに高め、新たな価値を生み出す原動力を得ていただきたいと考えています。 ”本物の技術・スキルを持つプロ人材の価値を、社会へ解き放つ” サーキュレーションは「人の価値をAIが拡張する社会」を目指し、AI先進企業PKSHAと協業しています。人を中心としたビジネスモデルにAI技術を掛け合わせ、「人とAIが協働して成果を生む仕組み」を構築していきます。AIは仕事を代替する存在ではなく、人の可能性を10倍、100倍に広げる存在であると私たちは考えています。知識取得が容易になる時代だからこそ、知識を活用する思考力や新しい事業創造が重要です。AIを活用し未来を切り拓く挑戦を共に進める仲間を求めています。 【応募要件】 《必須》 以下2つの条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 《歓迎》 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 《求める人物像》 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（1ヶ月上限3万円まで） ・健康診断（年1回） ・各種表彰制度 ・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能 （保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等） ・高額医療費還付制度 ・社内ライブラリー（図書貸し出し制度） ・ランチ補助（社内規定あり） ・サークル活動（社内規定あり） ・副業/兼業制度 ・ジョブチャレンジ制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ほか ・教育/研修 入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（2〜3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します） ※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※試用期間は評価・賞与算定の対象外となります 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年1月6日 従業員数 248名（2025年4月末時点） 資本金 8億6,100万円 売上高 8,801百万円（2025年 7月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

配属先のバリューマネジメント本部全体の窓口として依頼・相談を受け付け、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューションの提案を担当していただきます。

企業名 ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【リモート可】ジュニアコンサルタント（窓口担当）/グループプロダクト 仕事の内容 配属先のバリューマネジメント本部全体の窓口として依頼・相談を受け付け、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューションの提案を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務相談窓口（相談・対応案件の整理 / 相談窓口案件に関するヒアリング、要件整理 / 提供するソリューションの提案）■業務相談のグロース施策（メール、Slack、グループ内ポータル活用による案内 / グループ各社の事業部へのPR・提案）■リサーチ（サービス・プロダクトに関するユーザーボイスの収集、分析、レポーティング）■コンサルタント、プロダクトマネージャーの業務サポート全般 募集職種 【リモート可】ジュニアコンサルタント（窓口担当）/グループプロダクト

■弊社のグループ会社管理物件の入居者様に対する家賃保証関連業務やその他管理対応を中心に行っていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に書類作成の方法からお教えいたします。

企業名 株式会社シノケングループ 求人名 【福岡/家賃保証･債権管理】未経験歓迎/転勤無/連結売上高1200億超の企業G 仕事の内容 ■弊社のグループ会社管理物件の入居者様に対する家賃保証関連業務やその他管理対応を中心に行っていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に書類作成の方法からお教えいたします。 【具体的には】 ■入居中の方で家賃の支払いが遅れている方への請求書（督促状）の作成、電話での督促 ■法的書類の作成、裁判所や法務局へ書類取得■入居審査業務のフォロー 等 ★仕事の目的は単純な回収ではなく家賃を滞納されいている入居中の方へ支払正常化に向けたカウンセリング（解約交渉含む）を行いながら早期解決を図ることです。 ★未経験の方でも、先輩社員が丁寧に書類作成の方法からお教えいたします。 募集職種 【福岡/家賃保証･債権管理】未経験歓迎/転勤無/連結売上高1200億超の企業G

■リーダーの指導のもと、道路設計・河川設計・公園設計などの補助業務をご担当いただきます■資格取得にチャレンジできる環境※取得費用は全額会社負担/お祝い金あり/年に5名程度が資格取得しています

企業名 株式会社久栄綜合コンサルタント 求人名 【未経験】建設コンサルタント/会社負担で資格取得が可能！/賞与年3回/土日祝休 仕事の内容 ■リーダーの指導のもと、道路設計・河川設計・公園設計などの補助業務をご担当いただきます■資格取得にチャレンジできる環境※取得費用は全額会社負担/お祝い金あり/年に5名程度が資格取得しています 【当社の魅力】■当社は測量・設計・調査・鑑定などの幅広い業務を行っており、幅広い知識を学べる機会が多いです！■個々の技術力向上のために資格取得支援制度があり、意欲のあるスタッフのキャリアアップを全力で支援しています！■ワークライフバランスの充実のため、育休・リモート制度の整備など、働き方改革に取り組んでいます！■平均勤続年数10年と安定した職場環境で長く活躍できます 募集職種 【未経験】建設コンサルタント/会社負担で資格取得が可能！/賞与年3回/土日祝休

企業の経営課題に対し、専門家と共にあらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、コンサルタントとして最適な事業承継プランを作成し、支援していきます。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 福岡【ファイナンシャルプランナー/事業承継】金融機関での経験を活かす 仕事の内容 企業の経営課題に対し、専門家と共にあらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、コンサルタントとして最適な事業承継プランを作成し、支援していきます。 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業等幅広い企業の経営者との対話を通じ、企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 福岡【ファイナンシャルプランナー/事業承継】金融機関での経験を活かす

企業や個人に対して法人税や所得税など各種税金の納税のアドバイスや申告書の作成をすることです。 また、会計業務のサポートや、経営や相続などのコンサルティングもおこないます。

企業名 アスモア税理士法人 求人名 【福岡/税理士補助】◎天神勤務/◎年間休日125日/◎柔軟な働き方も可能です 仕事の内容 企業や個人に対して法人税や所得税など各種税金の納税のアドバイスや申告書の作成をすることです。 また、会計業務のサポートや、経営や相続などのコンサルティングもおこないます。 【具体的に】 ■顧客とのやり取りは基本的にお任せいたしますが、書面の最終チェックなどの業務は弊社にいる税理士資格保有者が行います。 ■業務の習熟度に応じて15～30社担当。訪問の頻度や忙しさは顧客の企業規模によりますが、一部の社員に業務が偏って業務時間過多にならないように顧客担当の割り振りには気を付けております。 募集職種 【福岡/税理士補助】◎天神勤務/◎年間休日125日/◎柔軟な働き方も可能です