福岡、生産・在庫・商品管理、手配・管理業務の【英語】を含む求人・転職情報

現担当者より2～3年ほどかけて引継ぎを行いますので、業界未経験でもご活躍可能です。主に、海外顧客との英語での調整、生産管理（毎月のWeb会議、生産、製造試作、海外出張での報告）等をお任せいたします。

企業名 日揮触媒化成株式会社 求人名 【福岡/生産管理】業界未経験可/日揮グループ/英語力活用/土日祝休み 仕事の内容 現担当者より2～3年ほどかけて引継ぎを行いますので、業界未経験でもご活躍可能です。主に、海外顧客との英語での調整、生産管理（毎月のWeb会議、生産、製造試作、海外出張での報告）等をお任せいたします。 【その他業務】■生産計画の立案、在庫管理、納入管理に関する業務 ■安全管理、生産管理、品質管理、設備管理に関する業務 ■製造計画書の作成（過去の生産データを基に現場へ生産条件の指示）に関する業務 ■原価管理、予算管理に関する業務 ■協力会社の管理に関する業務 ■生産コスト管理に関する業務 ■設備保全に関する業務 ■新製品の工業化及び製造試作に関する業務 他 募集職種 【福岡/生産管理】業界未経験可/日揮グループ/英語力活用/土日祝休み

■仕事内容 【業務内容】 洋上風力の基礎構造物の海外製造管理 【具体的には】 洋上風力発電機の土台となる基礎構造物（鋼構造物）の製造管理をご担当いただきます。 現在、案件増加に伴い基礎構造物を自社製造だけでなく海外ベンダーに発注しています。 本ポジションでは海外ベンダーに対し製造企画の説明、技術的な指導、納期管理等、鋼構造物の製造管理を企画から製造・納品までご担当いただきます。 鋼構造物の製造に必要となる溶接管理のご経験・スキルを活かしていただけるポジションです。 ※年間最大180日の海外出張（180日連続ではない）の可能性あり 【事業内容】 ・日本の製鉄業と共に発展してきた製鉄プラント事業 ・地球環境問題対策に貢献する環境ソリューション事業 ・エネルギーインフラの構築と低炭素社会の実現に寄与するエネルギー事業 ・エネルギー資源開発と海洋インフラ整備に貢献する海洋事業 ・安全・安心な産業・都市インフラを提供する建築・鋼構造事業 【もっと詳しく】 ◎製鉄プラントだけじゃない。バイオマス燃料から洋上風力発電、廃棄物発電、スカイツリーの建造物まで手掛けるグローバルエンジ企業です。 ・国内外有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄のエンジニアリング部門を担う企業です。 100年の歴史で紡がれてきた鉄を扱う技術をもとに、製鉄プラントはもちろんのこと、空港の滑走路、人工島、ランドマークタワーなどの高層建造物など、時代を象徴する社会インフラを手掛けて来ました。 ・海外でもその技術力が高く評価されており、インドでの製鉄プラント、インドネシアのパイプライン、上海での宝山プロジェクト等、国家的規模のプロジェクトを手掛けています。今後も海外比率を引き上げていく予定です。 ◎”Waste to energy”を目指す環境ソリューションを国内外で提供し、次世代のエネルギー社会を作っています。 ・数多くのバイオマス発電や大規模地熱発電所を手掛ける他、廃棄物の100%再利用を可能にする溶解炉を世界で初めて実用化、世界的な炉メーカーであるSBE社を子会社化。 バイオエタノールをはじめとする再生可能燃料の開発など、世界レベルの再生エネルギー技術を有しています。 ◎社会のインフラをつくっていると胸をはって言える仕事と仲間、成長と生活を後押ししてくれる環境が魅力です。 ・東南アジアのジャングルを切り開いてプラントを作ったり、社内ベンチャーとして橋梁事業を立ち上げたりと、志の高い仲間と一緒に国内外のエポックメイキングなプロジェクトに取り込めます。 ・受け放題の通信教育、社長から新入社員まで参加する社内カレッジ、資格取得制度、留学制度などの多彩な成長機会に加え、年間休日120日以上、プロジェクト完了後にまとまった休みもとれ、他拠点型シェアオフィスも利用可能で、仕事と私生活両方の充実が可能です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・鋼構造物の製作管理経験 ≪歓迎≫ ・英語TOEIC600点以上（英語での業務に抵抗感のない方） ・溶接管理技術者1級 ≪求める人物像≫ ・海外出張に対応できる方（通訳あり） ・製造現場の技術・技能に精通した方 ・多様な文化の受入れ可能な方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（入社半年経過後10日～20日/年）※入社年度は入社日に応じて付与 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度 ・寮・社宅 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件の変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1974年 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

ジェネラリスト歓迎／自動車部品製造 ／想定年収300万円～600万円

■仕事内容 同社の業務スタッフとして、以下の幅広い業務を担当いただきます。 ◎営業業務 自動車メーカーや部品メーカー（国内外）を対象とした客先訪問、需要調査、見積書作成など、特定顧客への対応 ◎購買業務 国内外の協力メーカーとの折衝、購買管理、発注・貿易関連業務、各種書類作成 ◎原価企画・経理業務 原価企画、原価計算、工場経理、各種事務処理 ◎総務業務 会社運営に関わる総務業務全般 多岐にわたる業務を経験できるポジションのため、幅広い知識や調整力を活かしながらスキルアップしていただけます。 柔軟な対応力と主体性を発揮できる方を歓迎します。 ＜応募条件＞ ・自動車部品業界における顧客対応業務、見積作成業務、原価企画業務、購買業務などの経験 ＜歓迎条件＞ ・ビジネスレベルの英語または中国語スキル 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ・一般事務、経理、財務、労務、庶務、総務、受付、会計、経理事務、営業事務、営業アシスタント、電話応対、来客応対、コールセンター、バックオフィス、オフィスワーク、OA事務、大学事務、学校事務、事務補助、データ入力、簿記、仕訳などの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOK！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■仕事内容 【業務内容】 生産技術担当者として、当社工場（田川・苅田）の操業効率性の追求、運転支援、生産技術の改善を通じて、高品質で安定したセメントの生産を実現していただきます。 【具体的には・・・】 ・日次・月次・年次の生産計画に応じたセメントプラントの操業、定常・非定常の製造設備管理、製造工程管理、各種作業安全管理 ・主要プロセスのモニタリングと収集データの解析 ・故障・不具合発生時の緊急対応と事後の原因分析および再発防止策の立案 ・官公庁関係への報告資料作成 ・ほか工場操業に関わる生産業務全般 【人材育成】 当社は人材育成を経営の柱の一つと捉えており、能力開発支援、技術研修、海外語学研修、資格取得奨励支援等の制度がございます。 ・教育制度 各種社外研修、新入社員研修、自己啓発援助制度、資格取得奨励金支給制度、海外語学研修、社内英会話レッスンほか ・研修制度 マネジメント研修、安全研修、英会話プログラム、営業力強化プログラム、海外技術研修 など ・資格取得支援制度 特定の資格を取得した際に、報奨金に加え受験にかかった費用や学習資料の費用を補助します。 ・英会話プログラム 社員の英語能力の向上を目的とした、ネイティブ講師による社内英会話教室やTOEIC(L/R、S/W)の社内受験、海外語学研修制度など ・メンター制度 あり 【活躍する人材】 グローバルに事業を展開している企業と資本提携しているとは言え、当社の日本国内におけるシェアはまだまだ少なく、依然として大手3社が圧倒的なシェアを占めている現状をポジティブに捉えて、社員一人ひとりの存在感が大きく、それぞれが自分自身のアイデアを思いきって挑戦できるチャンスがあります。 モノづくりへの情熱がある方にとっては、こちらのほうがずっと「仕事が面白い！」と感じられる方にはヤリガイのあるフィールドです。 【配属部署】 工場工務課（機械6名・電気6名） ※田川工場、苅田工場にそれぞれ3名ずつ 【事業内容】 セメント・セメント関連商品の製造販売を行っています。 西日本一帯の販売会社、生コン、ゼネコンなどが主な販売先です。 各種インフラ整備をはじめ、国づくり街づくりのために利用されています。 ・麻生セメントとは 福岡県内に約90社のグループ企業を保有する麻生グループと、ヨーロッパ最大の仏系建材会社ラファージュ社（当時、現ラファージュホルシム社 本社：スイス）の合弁で設立され、幅広い用途に対応可能なセメント製品および効率的で画期的なセメント関連製品を西日本一帯へ安定供給しております。 ・田川工場（九州内向けセメント生産） 環境に配慮した省エネ工場で高品質セメントを安定生産。 各種産業廃棄物のリサイクルや排熱発電などエネルギーの有効活用も実施。 ・苅田工場（西日本一帯向けセメント生産） 資源リサイクルへ積極的に取り組み、地域社会と密着した環境にやさしい工場。 セメント・コンクリート技術センターを併設。 【麻生グループについて】 1872年創業者麻生太吉が石炭産業に着手したことからスタートした歴史あるグループです。 社会資本の基盤づくりを使命とし現代のサービス社会を支える事業にも多角的に参画しています。 【地域に根差した歴史と、お客さまからの厚い信頼】 麻生セメントは、明治初期より福岡県内で事業展開を続ける麻生グループの一員で、80年前に福岡県田川市でセメントの製造を始めました。 以後一貫して西日本を中心に、各種セメントおよびその関連製品をお客様に安定供給しています。 2001年には、グローバルな事業展開で世界最大規模のセメント生産を誇るラファージュ社(現ラファージュホルシム社)と資本提携を行い、多くの人材および技術交流を通じ優れた経営手法・生産システムを導入しました。 以降、国内トップクラスの営業利益率を維持しています。 【安心を築く】 お客様や地域社会が抱える課題を、私たちの製品・技術・サービスによって解決し、事業活動を通じて麻生グループのミッションである『社会システム変革への貢献』の実現を使命と考えています。 そのための経営の柱は4つ。 【麻生セメントが大切にしている4つの価値観】 『安全第一』『お客様志向』『業績志向』『人材育成』 全ての人々の安全と健康、環境保全を最優先に行動し、 お客様へより高い価値を提供することで成果をあげること。 また社員はそのために、常に学び仕事を通じて成長する人材であること。 私たちは、安全で安心な国づくり、街づくりに貢献するという責任と誇りをもって、心から安心・信頼される製品と技術を提供し、安全な社会基盤づくりに欠かせない存在であり続けたいと考えます。 【応募要件】 ≪必須≫ 各種プラント工場での何らかの業務経験 （セメント・鉄鋼・パルプ等の大型プラント工場 尚可） ≪優遇条件≫ エネルギー管理士、公害防止管理者資格をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・語学力（将来的なキャリア形成の観点から、学ぶ意欲をお持ちの方） ※ラファージュ社の役員も在籍していますので、英語を話せる方はコミュニケーションがスムーズになります。 ・高いコスト意識 ・協調性 ・社内外における調整/交渉力 ・自己啓発や能力開発への積極性 ・職務を全うする強い責任感 ・先見性を持った業務への取り組み・物事の組み立て ・PDCAサイクルを推進する力 ・情報収集力 ・プレゼンテーション力 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・夏季2日 ・年末年始4日 ・創立記念日 ・半日年次有給休暇 ・積立年次有給休暇※入社半年後10日～最高20日 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・産前産後 ・出産看護 など 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業手当 ・社宅※年齢層に応じ基準家賃の20～50％を企業負担 ・住宅手当※持家の方を対象として、 月額4,500円もしくは借入金利子分の一部補填（上限2万円/月）を選択できます。 ・家族手当※第1子15,000円/第2子5,000円/第3子5,000円/第4子以降4,000円 ・退職金制度※勤続3年以上の社員に適用 ・単身赴任者帰省補助制度 【選考プロセス】 ・面接2～3回 ・筆記試験 有り ※場合に応じて 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2001年8月1日 ＜従業員数＞ 182名（2021年12月末現在） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 146億円（2021年12月実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK