求人・転職情報

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ★専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 常識を覆してくれる方、大好物です。 【アピールポイント】 ―＊ 自ら手を挙げ、主張できる ＊― ～OWNDAYSには 若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備！～ ■社内FA制度 FA制度の公募は年3回！ 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 ・販売職で培ったお客様の生の声を元に、 本社企画職へジョブチェンジした人 ・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」 アピールの末、入社4年目に店舗運営部 へ異動した人 活躍できるポジションに型はありません。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 「自分の上司は自分で決める」 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 選任方法は、他社員による「投票」。 スーパーバイザー・エリアマネージャー のポジションを勝ち取るために、 周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。 ―＊ 「人」への投資は業界イチ ＊― ～いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから 制度の手厚さも抜群～ ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ 定期的に知識定着を図ることで、 現場での成長を実感しやすいのも魅力。 ■仮想通貨STAPA スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を 最大評価すべく、 生まれたのが社内マイルの「STAPA」。 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！

【レア求人】短時間、単発募集。未経験◎

仕事内容 ≪土曜のみの短時間勤務・ダイニングレストランでの配膳業務》 12月の毎週土曜の入れる日だけでOK 【ダイニングレストラン】内で配膳のお手伝い ー ・12/13（土）11：00～17：00(休憩なし) ・12/20（土）17：00～20：30(休憩なし) ・12/27（土）17：00～20：30(休憩なし) 上記日程から入れる日を選んでください。 ー ※時間は多少前後するかもしれません。 ※調理は調理人がしますので一切することはありません。 ※簡単な盛付けをお願いすることはあります。 注文を聞いたり料理を持って行ったり、お皿を洗ったりします。 短期間の勤務なので気軽に取り組め、未経験でも大丈夫です。 期間中(12/6～12/27)の毎週土曜のみですのでご都合の良い土曜をご指定ください。 先着順ですのでご希望の日が埋まる可能性もありますのでお早めにご応募ください。 主婦(夫)さんや学生さんも大歓迎です！ ー 短期間の勤務なので気軽に取り組め、 業界未経験でも活躍していただける環境です。 来月(令和8年1月～）も募集があるかもしれませんので受付だけでもお気軽にお待ちしております。

＜経験者募集／実務経験1年以上>月9～10日休み・残業少なめで働きやすい！安心＆安定のドコモショップ勤務＊地元で安定して働きたい方にもオススメ！

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜経験者募集＞大手キャリアの代理店勤務！ ＊＜高待遇＞経験等に応じて年収400万円以上！ ＊＜月9～10日休み＞希望休や連続休暇もOK！ ＊＜賞与年2～3回＞昇給や住宅手当などあり！ ＊＜長期活躍＞創業75年を迎える安定企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-4358-5347（採用担当：氏家）まで お問い合わせください。 ※受付時間／平日9:00～17:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ドコモショップでの接客・販売業務を お任せします。 ～具体的には～ ・携帯、スマホの販売 ・プラン変更等の対応 ・サービスのご案内 　∟クレジットカード、ドコモ電気など その他、スマホ教室講師や出張販売担当業務も ご担当いただく可能性もあります。 ＜入社後は＞ ＮＴＴドコモによる研修に参加。その後は、 配属先店舗にて先輩スタッフから仕事の流れなど 基本的な業務の説明を受けたら、実務スタート。 これまでの経験を活かして、お客様と関係性が 深められるようなコミュニケーションを 日々大事にしてください。 ＜活かせる営業経験＞ 携帯販売の経験がなくても、営業経験が1年以上 あれば、あなたの経験はきっと活かせます。 新規顧客開拓くぉするのではなく、来店された お客様の接客がメインになるため、 物を売る・サービスを押し付けるのではなく、 お客様に寄り添った接客スタイルが とても大事になります。 ～先輩インタビュー～ 仕事柄コミュニケーション上手の社員が多いので、 社員同士でも思いやりや気遣いができる人が多く、 仲がいい職場環境です。 みんなで目標を決めて取り組み、達成できると やっぱり嬉しいですね。スマホの最新情報が いち早く入手できるのも、この仕事ならでは！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスを大切に】 残業は少なくお休みもしっかり取れるので、 オンオフのメリハリを持って働けます。 また賞与や昇給、住宅手当といった各種手当など 長く安心の福利厚生も揃っています。 【創業75年の安定企業で長期活躍】 地域に愛され75年。地域に根ざした事業を展開、 そして長い歴史があるからこそ、 会社としての安定性も抜群です。 「地元で働きたい」「地域の役に立ちたい」 そんな方はぜひ一緒に働きませんか？ 会社情報や仕事内容を動画でご紹介！ https://www.kagasiya.co.jp/recruit/interview.html 【雇用形態】 正社員

＜人と話すことが好きな方大歓迎！>月9～10日休み・残業少なめで働きやすい！あなたのファンをどんどん増やしませんか？地元で安定して働きたい方にもオススメ＊

仕事内容: 街の今と未来を支える応援団として、 地域の皆さんに貢献するやりがいを。 街と地域の人、社員を全力で応援する。 『428グループ　かがし屋』。 “地域のお客様に対して喜んでいただく、 貢献する”という経営理念を軸に、 事務機器やOA機器販売、携帯電話販売、 飲料水の宅配、介護用品販売、 コインランドリ―事業、パンの製造と販売、 不動産、英語で行う学童保育など、 様々な事業を展開しています。 私たちが掲げるのは、 あなたの街の今と未来を支える応援団 。 「この街を元気にしたい」 「多くの人に喜んでもらいたい」 そんな想いを持って日々取り組んでいます。 当然社員も元気じゃないと応援できません。 だからこそ、働きやすい環境や福利厚生、 仕事を楽しみ成長できる職場作りにも注力。 これからも地域のために 様々な事業も始まっていくと思います。 まっすぐ素直で、挑戦も楽しめる方、 ぜひ一緒に働きましょう！ ＊＊＊