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無期雇用派遣の正社員採用／完全週休2日制／年間休日122日

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日122日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 舞台は、グローバルに事業展開する大手メーカーグループのIT中核企業。 グループの製造拠点や設計部門を支える大規模システムインフラの構築・設計をお任せします。 【例えば…】 ・工場生産管理システムの基盤設計 ・設計管理システムのサーバ環境構築 など 【技術環境】 Windows Server／Unix／Linux／VMware／SQL Server 目指すのは、単なる「安定稼働を守るだけのインフラ」ではありません。 日々の業務を通じて、もっと良くできる、より高い安定稼働を目指せると感じたことを、自ら提案し、実行に移していく「攻め」の姿勢を重視します。 「守り」と「攻め」を両立し、成長意欲を持って業務に取り組める仲間を求めています！ ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所