求人・転職情報

目標は地域社会の「看護力」を掘り起こすことです。

仕事内容 訪問看護部門の拡充 フェリシア福岡病院（今春開院） 地域連携棟（再募集） サテライト事業所の新規開設（OPEN） 看護小規模多機能型居宅介護 2027/3/1（OPEN） 小倉方面の事業所開設予定（急募集） 日本財団在宅看護ネットワーク （公財）笹川保健財団助成 ー ＜仕事内容＞ 訪問看護とは、医師等の指示に基づき、ご自宅等で療養中の方を訪問し、看護サービスのご提供を行うものです。ご利用者様のご希望に沿った“オーダーメード”の看護を一人ひとりにお届けします。 ご家庭の営みなども感じながら、観察力を研ぎ澄まし、より主体的に考えながら行動すること、このことが訪問看護の大きな魅力です。豊かな感性と主体的な行動力、そして、大きな達成感がご自身の夢やスキルアップに必ず繋がります。 訪問看護が初めての方もご安心ください。当センターが看護力のみならず、人物的にも優れたスタッフを選別し、実践サポートシステムをバージョンアップしています。 いま、地域社会における「在宅の流れ」を誰も止めることが出来ません。あなたの思い、輝く夢（舟）を是非「在宅の流れ」に乗せてみましょう。「ZAIKAN（在看）」という新しい出会いを「日本財団在宅看護センター」でお待ちしています。訪問看護部門のスタッフ年俸では、部門平均を上回る水準（平均年収440万円～550万円）を維持しています。 新しい訪問看護を私たち（日本財団在宅看護センター）とともに是非創りましょう。

2026年4月開設！オープニングスタッフ募集！ 北九州市八幡西区にホスピス型住宅を新規開設します。

仕事内容 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ❖緊急時のサポート体制 訪問診療医へ連絡し指示を仰ぎます。 対応に困ったときは看護管理者へ連絡し相談ができるので安心。 ご入居者さまの訪問看護を回りながらコールで緊急要件が発生した場合は優先順位を見ながら臨機応変に対応いただきます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ❖緊急時のサポート体制 訪問診療医へ連絡し指示を仰ぎます。 対応に困ったときは看護管理者へ連絡し相談ができるので安心。 ご入居者さまの訪問看護を回りながらコールで緊急要件が発生した場合は優先順位を見ながら臨機応変に対応いただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い丁寧なケアを実践しています。

日勤固定でオンコール無し！1日4時間、週2日からOK

仕事内容 ＼グラッチャスポーツ保育園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員65名の企業主導型保育園 ●0～5歳児 ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●扶養内・Wワーク等様々な働き方に対応 ●1日4時間、週2日から勤務可(扶養内や副業もできます) 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ・体温や表情、顔色から様子をみて観察 ・保護者の方がお迎えに来られるまで看護 ・遊んでいる途中に転んで怪我をした場合の処置 ・消毒や手洗いうがいの指導 ・看護師としての仕事がない場合は、保育士さんと一緒に保育に入って、子どもたちを見守ります。 【医療機関でしか経験がなくても大丈夫です♪】 これまでは夜勤のある総合病院で勤務していた！というスタッフもいます。 生活リズムが落ち着かなかったけれど、早朝や深夜のシフトがなくなって気持ち的にも落ち着いたとの声も♪ オンコールもなし！ 保育士さんと一緒に保育に入る場合も。新しいスキルがまた身に付きますよ！ 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 特になし