求人・転職情報

【必須】実務経験3年以上＊在宅OK＊完全週休2日制(土日祝)

仕事内容 病院・クリニック・医師会などの医療機関のホームページデザインをお任せいたします。 デザインのテンプレートは全くないので、クライアントの特徴やニーズ、またホームページを訪問するユーザーの視点を取り入れ、一つひとつデザインにこだわり制作が出来ます。 あなたの持つデザイナーとしてのスキル・クリエイティビティを存分に発揮できる環境です。 ◆Webデザイナー経験者のみの採用となります。応募時に履歴書・職務経歴書・ポートフォリオを必ずご提出ください◆ 〇経験者の募集になるため、フルリモートOK！全国からご応募可能です。 〇平均年齢33歳！20代・30代が多く在籍・活躍中。 〇年間休日127日＆完全土日祝休み✨ 〇明確な評価制度あり◎ 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 【お仕事の流れ】 ■社内Webディレクターとの打ち合わせ Webディレクターが作成したワイヤーフレームをもとに打合せを実施。 HP制作の目的、クライアントの特徴、デザインのスタイルなど、クライアントのニーズに応えるために細かく打ち合わせをします。 ↓ ■デザインの制作 Webディレクターとの打ち合わせ内容を踏まえ、原稿・写真素材を用いてPhotoshopでデザイン制作します。 レスポンシブ対応のために、スマホページのデザインも行います。 ↓ ■コーダーへの共有・チェック デザインデータをPSDでコーダーに共有。コーディング後はチェックを行います。 新規案件は月3件ほどで、並行して修正対応も行います。 ※当社はデザインとコーディングが完全分業になっております ◎社内での連携が魅力！ 案件の内容に応じて、営業・Webディレクター・デザイナー・コーダーでチームを編成。グループチャットを用いて、職種を越えて意見交換し、より訴求力のあるHPを制作します。クライアントのニーズに対してチーム一丸となって取り組めるのも当社の特徴です。 ◎デザイン力を十分に発揮できる環境です！ テンプレートを全く用いないので、クライアントの真の要望を見極めて、幅広いバリエーションのデザインを取り入れることができます。 「温かみのあるイラストで」「色味はシンプルに」など、コーダーと連携してクライアントの特長に合ったデザインを細部にまでこだわることが出来ます。 【教育制度】 入社後は、上司のもと、OJT研修を行います。 またチームで月に1回の勉強会を実施、「最新のデザイン」や「コーディング」などテーマはさまざまで、丸1日を勉強の時間に充てることが可能です。 【所属部署】 現在10名のWebデザイナーが活躍しています。 幅広いデザインに携われることや、プライベートと両立できる働きやすさに惹かれて入社したメンバーが多いです。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！

■完全週休2日制■フルリモート勤務可■フォロー体制バツグン！

仕事内容 採用コンサルティングをはじめ、システム開発・定着支援サービスなど、採用支援を軸に事業展開しているHR系ベンチャー企業です。 広告代理店での求人広告制作マネジメント経験者の方を対象に、一緒に成長していただけるメンバーを募集しています。 【当社のオススメPoint】 ✅お人柄を最大限に評価する職場 ✅昇給や賞与、福利厚生も充実 ✅ちょこっとフレックスで柔軟勤務 ■具体的なお仕事内容 ・クライアント様へのヒアリング ・求人原稿制作や原稿の品質管理 ・制作メンバーの教育やマネジメント ・スキルに応じて動画やPRサイトの作成など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアを次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はIndeed広告代理店を中心に、採用HPの開発・販売、各媒体の提案、動画制作、採用コンサルティングなど多様な採用支援サービスを提供しています。 お客様とスタッフの増加に伴い、高品質な原稿の量産体制が急務となっています。 お客様の想いを形にする原稿制作に加え、メンバー育成、迅速な対応の仕組み作り、進捗管理などの組織作りを担っていただける方を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境を整えています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、求人広告の作成だけでなく、業務改善やAIの活用など、常に最新の方法を取り入れています。 また、フレックス制度やリモートワークなど柔軟な働き方ができるのも特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたを、心から求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はさらなる大きなステージへ進むために、あなたの力と熱量を必要としています。 ・成長の機会(社内外研修も充実) ・インセンティブ制度(成果に応じて支給) ・公正な評価制度(全員参加型の評価システム) 当社は、社員一人ひとりにやりがいと安心、そして満足を提供しています。当社の環境、理念、カルチャーに共感してくださる方、ぜひご応募お待ちしています！ また「制作の仕事が好きだけど、もっと広がる可能性を探したい」と思っている方の挑戦もお待ちしております！

溶融金属の温度センサー開発における、顧客・協力メーカー・社内のハブとなる技術開発職のポジションです。新規顧客への要望ヒアリングをメインに仕様検討から試作/評価まで一貫して携わり最適な製品を目指します

企業名 日本サーモテック株式会社 求人名 [北九州/技術開発]顧客ニーズに応えるセンサー開発/新規開拓/年休125日/残業6h 仕事の内容 溶融金属の温度センサー開発における、顧客・協力メーカー・社内のハブとなる技術開発職のポジションです。新規顧客への要望ヒアリングをメインに仕様検討から試作/評価まで一貫して携わり最適な製品を目指します まずは製品知識や製造工程を研修で学んだ後、先輩と顧客先へ同行し業務を習得します。 その後、新規顧客の現場でのニーズをヒアリングし、協力メーカーと仕様や納期を調整。既存設計を基に寸法等をカスタマイズした図面作成、試作品の評価・改善まで幅広く携わりスキルアップを目指せます。技術面についてはチームで連携してしっかりサポートします。 募集職種 [北九州/技術開発]顧客ニーズに応えるセンサー開発/新規開拓/年休125日/残業6h

アニメ・漫画オタク歓迎│フルリモート│フレックス│副業OK

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎フルリモートワーク勤務！ ◎技術面でのスキルアップなど 成長できる環境です！ ◎toCサービスでの営業企画！ ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ ファンクラブプラットフォーム Fantia/Creatia等の 開発ディレクション業務をお任せします。 現在様々なクリエイターの方 （イラストレーター、VTuber、コスプレイヤー等）に 多くご利用いただき急成長中の本サービスを、 更に多くのカテゴリーのクリエイターの皆様に 使っていただくため、計画の立案から実行まで 一貫して裁量性高く担っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・自社プラットフォームおよび、自社オウンドメディアの企画運営 ・新機能や既存機能改修の提案、要件定義 ・市場調査やクリエイターの要望を分析した企画立案/サービス設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜リモートワークの割合は100%！＞＞ 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて １週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新のトレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。

フルリモート勤務OK／年間休日132日／100%自社内開発！

仕事内容 Webディレクターとして、大手企業のECサイトや Webサービス開発案件などのディレクションをお任せします。 100％自社内開発です！ 【業務内容】 ・要件整理、要件定義 ・システム開発における画面定義 ・制作ディレクション ・クライアントとの打ち合わせ など 【業界例】 エンタメ、ホビー、旅行・観光、小売、バックオフィス管理、公的機関（学校・医療）、不動産など様々！ 【案件例】 ・大規模ECサイト（大手ホビーメーカー 他） ・飲食流通の大規模DXプラットフォーム ・Webサイトアプリ（中古車販売 他） ・有名マッチングアプリ ・ブロックチェーンによるWebサービス ・オムニチャネル向けビックデータ解析システム ★実践的キャリアアップが可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要件定義や画面定義などの上流から、 制作進行管理、開発チームへのディレクションなどをお任せします。 企画段階からお客様と仕様を決めていけるため、 裁量もって案件を進められます。 ★経験値をUPできる案件多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作期間6ヶ月以上の大型案件などにも携わっていただく予定です。 業界も多岐に渡るため、短期間で大幅に経験値を上げていける環境です！ ★開発体制の改善にも注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率的な手法はどんどん取り入れてOKです。 AIを用いた開発環境の自動化など、 社内でも業務改善に努めています。 ※海外拠点（マレーシア支社）とのやり取りで英語を使う場面もありますが、英語力は必須ではありません。 ◆入社後について ▼ご経験・志向を尊重したアサイン ご入社後はこれまでのご経験や専門領域、志向性を踏まえたうえで、 プロジェクトや役割をアサインします。 実務を通じて当社の開発フローや顧客特性を把握いただきながら、 要件定義・設計など上流工程にも積極的に関わっていただく想定です。 また定期的な面談の機会を設け、担当領域や役割の広げ方、 中長期的なキャリアについてすり合わせを行います。 あなたのなりたいWebディレクター像に向けた成長をアサインを通じてバックアップします。 ▼専門性を高めるための外部学習支援 業務に直結するテーマであれば、外部セミナーやオンライン講座、 専門書籍の購入なども会社として支援しています。 すでにお持ちのスキルをさらに深めたい分野や新たに強化したい領域があれば、遠慮なく教えてください。

完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日127日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／残業少なめ／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回／社宅あり

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【私生活を大切にできる"ゆとり"】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ 【頑張りを還元する"手厚い資格手当"】 あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【迷いをゼロにする"ベテラン講師陣"】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

当社の新事業部である「公共事業部」にて、上・下水道設計業務をご担当いただきます。

企業名 ジャパンエンジニアリング株式会社 求人名 【北九州/転勤無】上・下水道設計◆経験者求人◆充実した研修制度◆車通勤可 仕事の内容 当社の新事業部である「公共事業部」にて、上・下水道設計業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・現地調査 ・先方との打ち合わせ ・計画／立案／図面設計 ・先方へのへの図面確認依頼 ・図面修正(複数回) 募集職種 【北九州/転勤無】上・下水道設計◆経験者求人◆充実した研修制度◆車通勤可

今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【福岡/インバータ回路設計(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回 仕事の内容 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 ■インバータ回路設計補助業務をご担当頂きます。 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修：導入研修（1日間）(2)現場配属 (3)入社3年目～キャリアUP支援制度※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います！ 募集職種 【福岡/インバータ回路設計(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回