マルゴト株式会社
労務◆完全在宅/給与計算・勤怠管理の経験を活かせる|出社ゼロ・転勤なし|残業平均月10h
仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務~フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95%以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業平均10時間!自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9~18時と決まっているため残業平均は10時間程度!プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます! ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください! ◆IT企業の労務代行:勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務:入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート:各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00 slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00 A社依頼の業務対応(入退社手続き対応など) ◉12:00 休憩 ◉13:00 A社顧客とのオンライン会議(進捗報告・改善提案) ◉14:00 B社依頼の業務対応(業務フロー整理・マニュアル作成) ◉15:00 B社依頼の業務対応(勤怠データ集計) ◉16:00 リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30 日報作成 ◉18:00 業務終了・退勤
フルリモート
月給250,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,100〜¥90,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円~35万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円〜9万円)を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回(前年度実績1〜1.5ヶ月分)を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 ◆ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 \⋱ 評価制度が明確 ⋰/ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
求める人材: 【必須要件】 ◆労務の実務経験(目安2年)をお持ちの方 ※給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き(人事労務システムの入力など)のご経験がある方は、経験年数が2年に満たなくてもぜひご応募ください! ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください! ◆GoogleスプレッドシートやチャットなどのITツールの使用に抵抗がない方 ※フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです 【歓迎要件】 □1人でバックオフィスを担当した経験がある □クラウドツールの導入や使用経験がある □BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験 □業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある □ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある \こんな方にご活躍いただけます!/ ■ 周囲の人の役に立つ仕事がしたい ■ チーム/組織で働くことへやりがいを感じる ■ 経験を活かしてスキルアップしたい ■ フルリモートで自由度高く働きたい ■ チャットコミュニケーションに抵抗がない ■ ホスピタリティ精神がある ▍ 経験に関係なく、正社員登用の実績があります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです(昇格時に正社員登用となります)
雇用形態:契約社員
【20代〜30代活躍中!】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能|積極的な正社員登用あり|完全在宅勤務/全国どこからでも応募可能【未経験OK】
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破!サービス継続率95%以上! 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進!】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます! ✧面接以外の採用に関する業務のみ!採用に集中できます! ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能! └産休・育休の取得及び復帰実績多数! └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心! 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00(休憩60分) 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる!数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています! 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成/リライト ✧応募者対応/面接調整 ✧スカウトの運用 (対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応) ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション/打ち合わせ ・採用アドバイス/課題提起/戦略提案/採用フロー構築 ※ ・採用計画と運営スケジュールの立案 ※ ・各プロジェクトのKPI管理 ※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 //入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです// 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です!】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます! 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです! ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています! 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画(会社説明動画15分) https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給250,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,100〜¥90,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給250,000円〜350,000+決算賞与 ※決算賞与実績:1ヶ月〜1.5ヶ月
求める人材: 【採用のプロを目指す方をお待ちしています】 <必須経験>※以下いずれかのご経験がある方 ✧採用業務経験 ✧人材業界/HR業界での就業経験 ✧コミュニケーションを伴う業務経験 かつPCでの業務に抵抗のない方 (例:人事・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・カスタマーサポート・秘書・営業事務・一般事務・総務・経理など) あると望ましい経験・スキル ✧ベンチャーやスタートアップなどスピード感や変化のある職場での就業 ✧マネジメント/育成経験 【こんな方がご活躍いただけます!】 ・顧客目線に立って仕事をされた経験がある方 ・文脈を読み取る力・言語化する力がある(テキストコミュニケーション) ・情報整理力がある(まとまっていないものをまとめるスキル) ・相手との関係構築ができる ・対話力(話が通じる・分かりやすく説明できる) ・キャリアアップ志向 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある ・地道な作業を継続できる ※雇用形態は契約社員です(正社員登用あり) ◎昇格による正社員登用あり ※昇格は随時! ※直近1年間の昇格者数は全体で64名と 社員の4人に1人が昇格をしています。 明確な評価制度でキャリアップを応援する環境があります!
株式会社スタッフサービス 仕事No/69-04311207
【黒崎駅徒歩10分】同業務者と安心してお仕事!長期案内求人☆正社員予定!賞与あり
仕事内容 同業務者と安心してお仕事!長期案内求人☆正社員予定!賞与あり ◆うれしい土日祝お休み♪カジュアルな服装OK!リフレッシュできる休憩室完備◎駅から徒歩圏内!20代・30代の方も活躍中の職場!同業務の方も複数名いる安心環境です☆彡 ◆ 3月スタート!残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎!人気の紹介予定派遣のお仕事です!【お願いしたいお仕事の内容】書類作成(納品書・見積書)、入力(品目管理・納期管理・ 利益計算管理)、買掛売掛業務、備品発注、メール応対(BtoB)、FAX・電話応対などをお願いします。◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 20代・30代の方も活躍中の職場です! この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間(最長6ヶ月)働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日:月・火・水・木・金 部署人数:28人 部署平均年齢:35歳 * … * … * … * …* … * ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい!」 「ちゃんと定時で帰りたい!」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです! * … * … * … * …* … *
交通アクセス 最寄駅:黒崎駅 鹿児島本線黒崎駅徒歩10分
[勤務地:〒806-0004福岡県北九州市八幡西区黒崎城石]
時給1,400円以上 給与 時給1,400円〜 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収311~377万円(賞与含2回/年3.0ヶ月分)★ ※6ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 ◎給与前払いサービスあり! 給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。 詳細については弊社速払い特設ページをご確認ください。 ※速払いサービスの利用登録が必要です。 ※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。 ※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月1、2回~毎日と大きく異なります。
応募資格 【第2新卒応援】◆業界経験問いません、ある方歓迎! ※営業事務(受発注業務)の経験が必要です。 20代活躍中
雇用形態:派遣社員
ラーニンギフト株式会社
フルリモート/フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価
仕事内容 \当社の特徴/ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします! 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務(テレワーク・フルリモートワーク)でのお仕事となります。 \入社後の流れ/ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします! ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます! 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です! ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です!
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給にはみなし残業代(月40時間分/5万9600円)を含みます。上記時間の超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【手当】 ■時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給) ■役職手当 ■資格手当 ■引越費用負担 【賞与】年2回(6月末・12月末) 【昇給】年2回(3月末・9月末) ※基本的に毎年全員が昇給しています!
求めている人材 【具体的には】 ☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆学歴不問 【歓迎条件】 ◎営業、販売、接客いずれかで1年以上の経験がある方 ◎IT業界での実務経験がある方 ◎人材業界での実務経験がある方 \求める人物像/ ◇人と接することが好きな方 ◇チームワークを大事にできる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇誰かの役に立つ仕事をしたいと思っている方
雇用形態:正社員
株式会社SUNART
インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム
仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代~40代の幅広い世代が活躍中! チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします! ・架電 ・オンライン商談(スキルと希望に応じて) ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 在宅勤務制度あり(希望に応じて相談可能) 成果、案件に応じたインセンティブ制度
求めている人材 営業経験1年以上の方 営業職へ興味・関心をお持ちの方 さらなるスキルアップを目指したい方 新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 法人営業の経験がある方(業界・年数不問) 基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可) コミュニケーション力のある方
雇用形態:業務委託
株式会社ZINO
育成の仕組みをつくる教育人事!未経験歓迎!残業なし!
仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です! *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用(人事)をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給:25万円〜40万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※昇給あり(年2回)
求めている人材 【必須条件】 - Excelを活用したデータ作成や集計ができる方(VBA・マクロの使用) - 大卒以上 - データ分析やマーケティングが得意な方 【このような方に向いています】 - 自律的に課題を発見し、施策に落とし込める方 - 組織の変化に柔軟に対応できる方 - 人や組織に対する深い関心と誠実さを持つ方 - 経営視点で人事を捉えられる方 【歓迎するスキル・志向】 - 組織診断、エンゲージメント向上施策の企画・実行 - 1on1制度や評価制度の設計・運用経験 - プロジェクトマネジメント能力 - 複数部署を巻き込んだ施策の推進経験 - スケジュール管理、課題解決力 - コミュニケーション力 - 経営層・現場との調整能力 - ファシリテーションやプレゼンテーションスキル -20代活躍中!
株式会社キャスター
労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。
仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接(1〜2回)→リファレンスレポート→内定
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業時間:1ヶ月あたり 20時間~40時間 固定残業代:1ヶ月あたり 37,838円〜66,667円 ※固定割増手当は、所定外労働時間の有無にかかわらず、およそ残業20~40時間分相当の手当を支給 ※固定割増手当には、法定内・法定外の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する割増賃金を含み、これらの割増賃金の合計額が固定割増手当を上回る場合には、差額を追加支給します。 固定割増手当は、法定外時間外労働手当およそ30~40時間分に相当する。 ※給与改定:評価に応じて年2回(一部役割変更となったタイミングで、評価期間を待たずに給与改定を行う場合あり)
求めている人材 ・労務実務の経験を活かして、新しい形の働き方に挑戦したい方 ・チームで動くのが好き、進行管理や調整が得意な方 ・SmartHRなどのクラウドツールを使ったことがある方歓迎 ・リモートでも主体的に動ける方 ◆必須条件 ・労務関連の実務経験2年以上 ・自分で業務を進めた・改善した経験(システム導入や業務効率化など) ※専門的なプロジェクトマネジメント経験までは不要です。 チームで業務を進めた経験や改善提案なども歓迎します。 ◆歓迎スキル 労務の知識を活かしながら、 お客様とのやり取りやチーム運営など、少し広い領域にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 以下のようなご経験をお持ちの方は特に活かせます。(業界・職種は問いません) ・チームやプロジェクトをまとめた経験がある方 (例:Webディレクター、BPOのスーパーバイザー、営業企画など) ・お客様や関係者の課題に寄り添い、解決をサポートした経験がある方 (例:カスタマーサクセス、IT/カスタマーサポート、社労士事務所での顧問先対応など) ・クラウドツールの導入・運用サポート経験がある方 (例:SmartHRなどの労務クラウド、各種SaaSツール など) ・社労士事務所などでの専門的なご経験をお持ちの方も歓迎します
新橋社会保険労務士法人
フルリモート|フレックスタイム制|経験者|在宅勤務|固定残業手当なし|Excel・システムが好きな方!
仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算(チェック)等をお願いします! ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。
月給220,000円~400,000円 給与: ※経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ※賞与あり ※資格手当あり ※在宅勤務手当あり ※固定残業代なし
求める人材: 【大学卒以上 / 経験者のみ募集】 【いずれも必須】 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・社会保険労務士試験合格者 【歓迎】 ・オフィスステーション使用経験者 ・Excelが得意な方 ・業務効率化が得意、好きな方
株式会社ウィルオブ・ワーク
◎完全在宅◎高収入で働ける◎平日のみ◎服装・髪色・ネイル自由♪
仕事内容 【お仕事について】 完全在宅のカスタマーサポート業務です◎ 勤怠管理システムのメール問合せ対応を 担当いただき、約3~6ヶ月後を目安に SV業務へステップアップしていただきます! <オペレーター業務>(1日15~25件) ・機能、操作方法などの問合せ対応 ・不具合の一次切り分け、開発チームへの共有 ・各部門(営業・CS)との連携 <SV業務> ・オペレーターのサポート、稼働管理 ・業務フローの改善 ・顧客満足度などの指標をもとに対応品質を分析 【入社日】1/5 or 1/16 ■この求人のポイント ◇完全在宅で快適に働けます ◇日払い対応で資金面も安心 ◇派遣スタッフが多数活躍中 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇取得を積極支援 【サポート体制について】 お仕事の進め方は 丁寧にお教えするのでご安心ください。 わからないこともすぐ質問できる環境です。 サポートをすることが好きな方大歓迎! コールセンター、テレアポ、一般事務、 営業事務、経理事務、庶務、データ入力、 営業などのご経験者(年数問わず)も活躍中◎ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上! 友達に紹介したいという声も多数! シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし! ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます! 【志望動機は何でもOK】 ・在宅で働きたい ・自分の時間を優先したい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください! 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします! 【安心のPOINT】 ・大手上場企業 ウィルグループ連結子会社48社 ・健康経営宣言の優良法人2025認定! 労働時間の適正化・ワークライフバランス推進 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討していただいてOK
時給1,423円 給与 時給 1423円
資格 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・アルバイト・パート・正社員・派遣など前職の雇用形態不問 ・ブランク復帰も応援 ・PCスキルを仕事に活かしたい方(Excel) ・正社員を目指したいフリーターさん ・安定して働きたい主婦(夫)さん ・新着求人を探している方 【必須条件】 コールセンター経験:3年 期間など条件を満たしてなくとも気軽にご相談ください。
株式会社ビースタイルスマートキャリア
在宅OK【週3~4日×5h/15時退社可】メルマガ作成やサイト更新の経験がある方歓迎!@企業向け研修事業<時給2100円>
仕事内容 \「心身ともに自分らしく」ウェルビーイング経営のセミナーなどを行う部署でのお仕事/ 【ミッション】 社員がブレインワークに集中できるよう メールマガジン作成やLPのコピーライティングなどをお願いします。 【業務内容】 ・イベント告知ページ(LP)の制作 →主にWordPressへ文言修正など ・メルマガやLINEでの情報発信(ひな形あり) ・配信設定 ・月1回ほどのイベント運営補助 →会場手配や当日の録画などオンラインでの対応 【使用ツール】 WordPress、HubSpot、Canva、LINE、Zoom 【体制】 1名 社員に相談しながら進められます 【企業の魅力】 経営層を対象としたコンサルティングやセミナー、人材育成を行う大手企業。設立から50年以上の歴史を持ち、多様な企業の変革をサポートしています。30~40代の子育てやご家庭と両立しながら働く世代が多数!働き方の柔軟性は高く、何かあってもサポートし合う体制や風土が根付いております。 【仕事の魅力】 ウェルビーイング経営を広めるための活動を強化している部署で、メルマガ作成、配信やLPの更新などをお願いします。社員の方がブレインワークやコア業務に集中できるよう、積極的に業務を巻き取って、裁量をもってお仕事を進められるポジションです。週3~4日、1週間15~20時間ほどで就業が可能なため、Wワークの方も歓迎!子育てや介護がある方もご都合に合わせて無理なく、時短でキャリア継続ができます*就業初日よりリモート勤務OK*通勤時間なく効率的にお仕事ができます。
時給2,100円以上 給与 時給2,100円 時給2,100円(通勤手当相当額含む)
応募資格 <必要な経験> 【必須】メルマガ作成、配信/LPの文言更新や修正 <求めるOAスキル> 【必須】Excel(SUM、AVERAGE関数レベル)、チャットツールの使用経験
エコロハウス株式会社
【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問!人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい!」に応える環境でお迎えします。
仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか? 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方(求職者)と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《 具体的には… 》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《 未経験者も安心の研修&フォロー 》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。
年俸6,000,000円~15,000,000円
求める人材: ◆女性スタッフ活躍中 ◆未経験・社会人デビューも大歓迎 特別なスキルや経験は一切問いません。 「チャレンジしてみたい」という あなたの前向きな気持ちを大事にします。 《 こんな方にピッタリ 》 ●自分らしい働き方をしたい方 ●安定した収入を得たい方 ●誰かに感謝される仕事がしたい方 ●社会貢献に繋がる仕事がしたい方
株式会社アプライム
完全在宅のテレアポ☆インセンティブありで高収入も目指せます!
仕事内容 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ ★フルリモートで働けるテレアポ業務 ★インセンティブ支給 憧れのファッション業界でのお仕事 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ アプライムはラグジュアリー・ ファッション領域に特化したハイクラス 人材紹介会社です。 本ポジションは ①企業開拓テレアポ ②候補者スカウティングのテレアポ の両軸を自ら行い、さらにチームを リードする テレアポ特化型 スーパーバイザー(SV) です。 “電話から事業をつくる”アプライムの 要となるポジションです。 ■ 仕事内容(Main Mission) 【1】企業開拓テレアポ+ メールアプローチ (B to B) • ラグジュアリー/ファッションブランド 各社へのアウトバウンドコール • 採用状況・課題のヒアリング • 新規アポイント獲得 • コンサルタントへの商談パス • CRMへの即時入力・追客設計 • 架電リストの精査・改善提案 KPI例 • 日次コール数 • 接続率 • アポ取得率 • 商談化率 【2】候補者スカウティング テレアポ(B to C) ※メールやSNSではなく “電話でのスカウト” がメイン • ラグジュアリー販売員・本社系人材 への架電スカウト • 経験ヒアリング & 意向把握 • コンサルタントへの初回面談設定 • パイプライン管理 • セグメントごとの架電スクリプト改善 ターゲット例 • アパレル・宝飾時計・ビューティー業界 の販売員 • PR / マーケ / VMD / MD / HR など 本社職人材 • 近接業界(高級車 / 高級家具 /ホテル etc.) の優秀層 【3】テレアポチームのSV業務 • テレアポチーム(2〜4名)の管理 • 架電KPIの設計・運用 • トークスクリプト改善 • 日次レビュー・1on1・OJT • 架電データ分析と改善提案 • 施策(キャンペーン架電・強化週間など) の企画・運営 【4】その他 • マーケ&コンサル部門との連携 • リスト整備・ターゲット選定 • オペレーション改善/フロー構築 • 各種レポーティング 完全在宅で働ける♪ ┈┈┈┈┈┈┈••ꕤ 基本はフルリモートでのお仕事です◎ 朝起きる▶顔を洗う▶お仕事開始! といった働き方も可能☆ 煩わしい通勤ラッシュもありません! 自分が生活する落ち着いた空間の中で お仕事ができるので、リラックスしながら 働けるのも嬉しいポイント☆ PC等でネット上の会議室と繋いで業務を するため、困ったときは何でも相談可能♪ 完全在宅勤務でも安心ですよ◎ インセンティブもあり! ┈┈┈┈┈••ꕤ 業績に応じますが、アポイントメントを たくさん獲得した方には嬉しい インセンティブの支給もあり★ 頑張りはしっかりお給料に還元します!! 頑張りが収入UPにも繋がるから自然と やる気にも直結していきますよ♪
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブ別途支給 ※スーパーバイザー経験者は上限以上も応相談 ※試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【昇給】年1回 【固定残業代】 ・月10時間の深夜勤務手当、10時間の時間外手当相当の定額分とする。 ・実際の勤務時間が定額残業手当分を超えた場合、支給する。
求めている人材 ■ 求める人物像 • テレアポが好き(電話するのが苦じゃないタイプ) • 高い行動量と対話力を持ち、数字にコミットできる • 自ら手を動かしながら、チームを引っ張れる • 「電話で口説く」「電話で見極める」ことが得意 • ラグジュアリー業界に興味がある • フルリモート環境でも自走できる ■ 必須要件(Must) • テレアポ or インサイドセールス経験(2年以上) • 架電を通じたアポ取得経験 • チームリード経験(人数問わず) • 数値管理・KPI運用の経験 • PC基本操作、CRM利用経験 ■ 歓迎要件(Nice to have) • テレアポSV経験 • 人材紹介業界での営業/スカウト経験 • ラグジュアリー・ファッション業界に関する知識 • 架電スクリプト作成・改善の経験
〒812-0038福岡県福岡市博多区祇園町
Anglint(アングレント)
福岡県京都郡
日本海事検定グローバルサポート株式会社 【勤務地】苅田町
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ワンダーランド高田店
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トランスコスモス株式会社
学校法人福岡安達学園 福岡ビジョナリーアーツ
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