福岡、北九州市小倉北区、営業の求人・転職情報

◎管理物件の８割以上は新築企画物件。売買案件の８割以上は専任物件。お客様の９割以上は紹介。

仕事内容: * 一般売買仲介 * お客様へのプランニング及び運用。 * 処分に関する相談及びご提案。 * プランニングや提案にて新築物件の獲得。 * 金融関係や相続関係の相談受付。 * 一部管理担当（250戸～300戸程度）。 ※不動産会社勤務経験者優遇。

定時退勤＆土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅育休・産休取得実績あり ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「数字に追われる 生活に疲れた…」 「定時で帰れたのって 新卒の年くらい…？」 「仕事ハードすぎて 全然家事と両立できん…」 「婚活したいのに 今のままじゃ無理」 ……ってな感じで、 不動産や保険の営業などから 転向した社員、うち多いんです♪ 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられるといいなあ～」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に67拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。

未経験大歓迎☆ノルマ・飛び込み一切なし！✨地元で稼げる働ける

仕事内容 ✨………………✨………………✨ お客様から依頼を受けて営業開始！ 新規開拓や飛び込みがないから 未経験でも始めやすい♪ ✨………………✨………………✨ ✅HP・業者からの依頼など反響営業のみ！ 「ノルマに追われて…」や「「アポ無しの飛び込みで訪問がきつくて…」などの心配は一切ご無用！「営業職」のイメージが変わる、やりがいのあるお仕事です！ ✅嬉しい完全週休2日制！ 水曜日+週のどこかで必ずシフト1日休みの完全週休2日制。 シフトはなるべく希望に沿う形で作成するので、しっかり休めますよ♪ ✅社内教育が充実！ 「前職では全く違う仕事をしていた…」といった方もしっかり活躍できる環境を整えています。インテリアや住宅の知識が無いという方もご安心ください♪ 簡単な図面作成も行うこともあるため、そのための教育制度も完備しています！ ✅資格取得支援あり！ 取得したい資格がある方は会社が全力応援！昇給＆自身のスキルアップにもつながりますよ♪ ✅他にもイロイロ... ◎施工件数も毎年増加しており業績安定！ ◎入社日の相談OK！ ◎ハローワークで仕事をお探しの方も歓迎します。 HPなどを見て問い合わせをくださったお客様や業者さんから、依頼を受けて提案をする反響営業のお仕事！ すでに興味を持ってくれている相手とのやり取りになるため、お話もスムーズに進みやすく成約率も高いので、これまでに営業経験がない方も活躍していますよ♪ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験スタートでも安心してくださいね。 ＜具体的な仕事内容＞ □提案・設計 □お客様との打ち合わせ □現地調査、測定 □見積作成 □工期の調整 □図面作成の指示 など お客様の希望に合わせて、駐車場の屋根(カーポート)や門、雑草対策グッズや地面の工事(舗装)などを提案・設計します。 現場の状況や予算に合わせた効果的な提案をし、お客様との打ち合わせを重ねながら最適なプランを完成させていきましょう♪ 事務作業もありますが、PCの基本操作ができればOK！ 【当社について】 令和元年5月に20周年を迎えたアルスグリーンでは、エクステリア・ガーデニング、外構に関する商品を多数取り扱っております。 Googleクチコミは5/27時点で星4.9！ 様々なお客様に温かいお言葉をいただいております(^^) 公式のインスタも稼働中 → 『＠arsgreen_recruit』 主に施工事例などをご紹介。少しでも弊社の仕事内容や雰囲気を知っていただけたら幸いです！

残業なし＆土日祝休み！家事や育児と両立中の社員も活躍中♪

仕事内容 ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅育休・産休取得実績あり ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「数字に追われる 生活に疲れた…」 「定時で帰れたのって 新卒の年くらい…？」 「仕事ハードすぎて 全然家事と両立できん…」 「婚活したいのに 今のままじゃ無理」 ……ってな感じで、 不動産や保険の営業などから 転向した社員、うち多いんです♪ 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられるといいなあ～」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に67拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。

顧客訪問やスタッフ面談までお任せ！ノルマや新規営業はなし◎

仕事内容 ＼座りっぱなしの事務から卒業！／ 「パソコン業務だけじゃ物足りなくて もっと人と関わる仕事がしたい。」 「今の仕事が終わったら次はこれをやって… とスケジュールやタスク管理が得意。」 「コミュニケーション能力を活かして ひとのためになる仕事がしたい。」 うんうん！と頷いている方、 この仕事に向いているかもしれません◎ つまらないルーティン業務はもう終わり！ 事務経験を活かして、”人”をサポートする 【派遣コーディネーター】になりませんか？ 当社は医療業界に特化した人材派遣会社―。 ✨残業ほぼなし ✨土日祝休み ✨転勤なし ✨産休・育休実績あり という働きやすさから 社員の7割、女性が活躍しています。 ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて 困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、 まずは勤務条件や希望のターゲット層を ヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり 求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関への ご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングして アフターフォローもかかしません◎ ＜当社について＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで全国に 69拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化も激しい現在でも、 業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を 予定しています。 （希望がない限り転勤はありません！） 当社では頑張っている社員のために 産休・育休を推進。 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。 土日祝休みで残業もほとんどなし、 プライベートも大切にできます♪

◎弊社の管理物件は築年数が新しい建物が多く、北九州で築浅物件の数トップクラス。募集数はあと1人。幹部候補募集。

仕事内容: * 弊社がお預かりしています賃貸物件の管理。 * 建物等の不具合の受付と専門業者へ発注。 * 周辺同類物件の募集状況の調査と募集条件のオーナー様提案。 * 退去時精算と原状回復リフォーム工事発注 * 賃貸借契約管理業務。 * 古くなった建物のリノベーション提案。 * 入居申込み審査。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

現代風のカジュアルワーク/フレックスでワークライフバランスも充実/完全週休二日制/土日祝休み

仕事内容 人の仕事の「きっかけ」になれる仕事です。 企業と人の働くをデザインする仕事です。 転勤なし！！2024年度正社員登用実績約70名 未経験からプロの人材コーディネーターにキャリアアップできる働き方 〇担当ポジション 株式会社スタッフサービス 人材コーディネーター 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 〇業務内容 オフィスワーク ・事務作業（PC入力） ・求人情報の管理 ・新規求人のご案内 ・詳しい就業条件等の情報提供 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング ・登録スタッフとのお仕事のマッチング業務 ・その他 社内連携 〇使用ツール ・PC ・メール ・チャット ・電話 〇業務事例 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング ・登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 〇求職者への対応 ※連絡手段は、メールやチャット、 時には、電話をしていただきます。 ・新規求人のご案内 ・希望条件の確認、ヒアリング ・詳しい就業条件等の情報提供 お仕事を探している登録スタッフさんは、 転職をしたいと考えておりますが、 希望の条件のお仕事があるか不安もあります。 登録スタッフさんの希望を確認し、 丁寧にヒアリングをしていただきます。 その後、自社で管理している求人情報を 登録者に提供、提案していただく仕事になります。 〇他部署との連携 当社のクライアントサービス（営業）が、 人材派遣を中心としたご依頼をクライアント 企業から受けると、すぐに人材コーディネーター へ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスと すり合わせた後、当社が管理する100万人を 超えるの登録スタッフの中から、 条件を満たした方へお仕事のご案内をします。 ＼注目ポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・完全未経験からの定着・活躍事例が多数 ・完全週休二日制 ・土日祝日休みで年間休日125日以上 ・フレックス勤務 ・充実したワークライフバランス ・充実した福利厚生 ・全国的に定着率が良く居心地の良い職場 ・カジュアルでラフな服装で働ける ・有給消化率が高い ・インセンティブ制度あり ・キレイなオフィスで冷暖房設備 ・感謝される仕事であり、自己成長できる ・1人ひとりを評価してくれる ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ほっとする職場 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代のスタッフが活躍しており、 カジュアルな服装で仕事をしております。 とてもフランクな仲間と楽しく働ける環境です。 現代風の社風なので 1人ひとりが個性を活かし、 能力を伸ばせる職場環境です。 〇ブランドムービー ━━V━━━━━━━━━━━━━ https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s ＼スタッフサービスとは／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」 のそれぞれのニーズに合わせた多様な 人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう 人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、 登録スタッフさんとクライアント企業、 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 理念 ━━V━━━━━━━━━━━━━ チャンスを！ シンプルな理念で誰にでもチャンスがあり、 誰にでもチャンスを与えられる会社です。 ＜キャリアアップについて＞ CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 最短 1年以内 平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ▼ 転勤なし／通勤圏内 正社員登用 正社員登用実績も多数あり、 最短1年以内、1年から2年以内に 正社員になっております。 誰もにチャンスがあり、 キャリアアップできる会社です。 登用実績／2024年度：約70名 配属 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 求人選考について 本求人は、下記、職業紹介事業者が 求人選考のサポートをさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 選考サポート 求職者担当エージェント ・株式会社シナジー 【職業紹介事業者】 24時間 365日 求人受付中 ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

未経験歓迎◎営業平均年収688万円！高収入のチャンスは全員に

仕事内容 ≪求人のポイント≫ ✅営業未経験から目指す”年収1000万円” ✅会社に縛られない！働き方の自由度高め ✅スケジュール自己管理で残業なしも可能 ――――――――――――――― 必要なのは、経験よりも行動力。 「考えて動く」の繰り返しが、 高収入に直結します。 ――――――――――――――― 「関西広告社に入社するまで、 スーツを着たことすらなかった」 そんな中途入社者が、 入社後数年で年収1000万円を達成した。 これは決して、特別な話ではありません。 営業未経験でも、看板の知識がなくても、 行動次第で大きく収入を伸ばせるのが 私たちの会社です。 例えば前職ドライバーの営業は、 名刺の渡し方すら知りませんでした。 だから最初は毎日のように、 分からないことを上司や先輩に質問。 フィードバックを実践しながら 件数をこなしていくことで、 3年でコンスタントに売上を出せる 営業へと成長しました。 「特別なことをした訳ではなく、 今の自分にできることを考えて、 実践していっただけ」 と、この営業は語ります。 なので自分なりに考えて 行動できる方であれば、 成果は必ずついてきます。 また成果を出した時の 伸びしろが大きいのも、当社の特徴。 「社員がフルに力を発揮できる環境を提供し、 成果に見合う報酬を与える」 というのが会社としてのモットーで、 特に営業は給与に売上が大きく反映されます。 その還元率は青天井と言えるほどで、 現在は2割弱の営業が 年収1000万円以上を達成しています。 さらに報奨金や達成旅行といった、 給与以外での還元も多数。 「自分はこれだけ成果を出しているのに、 給与は頭打ちになってしまっている」 という悩みとは無縁です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路沿いやビルの屋上などで見かける、 屋外広告看板の営業をお願いします。 仕事は主に「対お客様」と 「対地主様」に分けられます。 看板を掲載したお客様からいただく料金が売上で、 一部は地主様に地代としてお支払いするのが 私たちのビジネスモデルです。 ＞対お客様へ… 【看板掲載のご提案】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店やクリニック、企業など、 街のお店が私たちのお客様です。 お客様の集客や認知度UPのために、 看板掲載のプランをご提案します。 飛び込みやテレアポなど、営業スタイルは自由！ 自分の得意なスタイルで お客様にアプローチできます。 どの看板を使えば効果的か？ といったプランを考えるのも営業の仕事。 効果を出せれば長期で継続いただいたり、 新しいお客様を紹介いただけたりするので、 より営業がしやすくなります。 ＞対地主様へ… 【看板設置に関する対応】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こちらに看板を作りませんか？」 という提案から、 設置時の工事の立ち合いや地代の交渉など、 看板がある土地や建物の 所有者の方とのやり取りです。 新しく看板を作る場所を探すのも、大切な仕事。 お客様にぴったりの空き看板がなければ、 提案のために場所を探すこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業1人ひとりに社用車を貸与。 その日の仕事が出先で終われば、 そのまま帰宅して構いません。 また朝は出社が基本ですが、 予定が早い時などは出社せずに直行もできます。 ✨業務スケジュールは自分で調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュールについて、 会社からとやかく言われることはありません。 自分なりの効率のよい動き方で、 仕事を進めることができます。 商談の日時も自分で決めていくので、 計画をちゃんと立てれば残業の必要もありません。 ✨副賞や旅行といったご褒美も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば全営業所で年間1位の成績を残せたら、 100万円を超える副賞や、 営業所全員での豪華海外旅行がプレゼントされます。 海外旅行は食事代はもちろん、 お土産などに使えるお小遣いまで会社持ちです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社関西広告社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告の企画制作から設置・メンテナンスまで一貫した対応が可能で、 創業から毎年、純売上金額を更新し続けています。 屋外広告看板の分野で安定経営を続ける、業界トップクラス企業です。 現在31の営業所を展開し、全国5000社との取引実績があります。 信用調査会社の評点では中小企業の上位3％にランクイン。 安心して勤務していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社4年目・Yさん】 適当な提案をしない、を心掛けて仕事をしています。 どの看板でも出せばいい訳ではなく、 自分なりに「お客様にはこれがいいです」と 理由を説明できる看板でなくては提案しません。 そういう姿勢でいるとやはり反響はあって、 「看板を出してから、来店数や問い合わせが増えた」 と言っていただけると私も嬉しくなります。 一見アナログな看板ですが、 リアルに目につくものですので 多くの人の記憶に残る現代でも有効なツールです。 提案に悩んだ時は先輩に質問できますし、 社内に事例もあるので参考にできますよ。 【入社5年目・Iさん】 私はワークライフバランスを重視していて、 年収は800万円を目標に 自分に負担をかけすぎない働き方を実践しています。 年収1000万円やそれ以上も実現できる会社ですが、 私のように手頃（？）に稼ぎたいという人も 理想的な働き方ができる会社です。 個人的には、家族と参加できる 社内行事があるのがいいですね。 秋の収穫祭やテーマパークでの食事会など、 社員だけでなくその家族のことまで大切にしてくれる いい会社だなと感じています。

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

【地域密着の不動産】前職の給与保証︕歩合最⼤売上70％︕

仕事内容 不動産取引に関する営業 ⼟地、建物の賃貸、売買、仲介、管理 など ※前職の経験を活かして働けます。 ⽇々の営業活動も各々に任せていて みんな⾃分で考えて⾏動しています。 スタッフには業界最⼤級の還元をしていきます︕

好環境◎【土日祝休み・年間休日120日】残業ほぼなし！

仕事内容 未経験から営業に―――。 全国展開＆業界トップクラスの安定企業で イチからキャリアを築きませんか？ 営業というと、 □新規の飛び込み営業 □毎月ノルマに追われる □毎日夜遅くまでの残業や休日出勤 そんな「大変そう…」といった イメージがあるかもしれませんが、 当社の営業は違います！！ ✅基本ノルマなし ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅望まない転勤なし だから営業や派遣業界未経験から 始めた社員が多数活躍しています。 「前職は物流業界。肉体労働がきついし、 昇給もほとんどない。 もっと安定した収入が欲しい！」 「営業初めてだけど、人と話すのは好きだし 医療業界にも興味があった。 ひとのためになる仕事っていいな。」 「結婚を考えているので、将来のために キャリアアップしたい！ 大手で給与も勤務条件も整えたい！」 ・・・そんな志望動機も大歓迎です◎ ■営業のお仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜クライアント＞ ●病院やクリニックなどの医療機関 ●滅菌センター …など ＜業務内容＞ ●取引先を訪問しヒアリング、提案 ●取引先・スタッフの管理 ●派遣スタッフの募集・面接・採用 ●派遣スタッフの就業後のサポート ●新規開拓（テレアポ） メインとなるのは 病院への訪問や提案営業。 あなたのかかりつけ医院でもよし、 新規オープンのクリニックでもよし。 気になる病院を訪問して 困ったことがあるかヒアリング。 「事務が辞めちゃってすぐに人が欲しい」 「来月産休にはいるスタッフがいるから 代わりの人を募集したい」 「採用してもすぐに辞めてしまう…」 などといったクライアントの課題を 一緒に解決していきます！ 私たちが売る（扱う）のは、 ”モノ”ではなくカタチのないもの。 「この商品の特徴はこうですよ」 「他社製品よりここが優れています」 といった決まり文句がありませんので 難しいと思う方もいるかもしれません。 だからこそ大切なのは クライアントや求職者との信頼関係です。 定期的にコンタクトを取り、 コミュニケーションを大切にすることが この仕事において重要な役割となります。 ■会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、医療業界に特化した 全国展開の人材サービス会社です。 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

土日祝休み×転勤なし×明るい職場！裁量をもってのびのび働ける

仕事内容 ＼のびのび働けるルート営業／ 大同工業グループの安定企業。 北九州の既存顧客を中心に担当！ マニュアルに縛られず、 自分の提案で動ける営業スタイル。 営業経験を活かして、 自分らしく働きたい方にピッタリ◎ 最短3ヶ月で独り立ちOK！ 成長に合わせて丁寧にサポートします。 転勤なしで地元・北九州勤務！ 年間休日123日×残業少なめで、 プライベートも大切にできます◎ ＼ ⭐ 月給258,000～322,500円 ⭐ 年間休日123日・土日祝休み ⭐ 残業少なめ（月20h以内） ⭐ 昇給あり◎賞与年2回 ✅【飛び込み無】既存顧客・紹介がメイン ✅【やりがい◎】裁量を持って働ける ✅【スキルUP】専門知識・関係構築力◎ 【どんな仕事？】 お任せするのは、 既にお取引のある企業様への **ルート営業（法人営業）**です。 取引先はセメント工場や 機械メーカーなどの企業が中心。 産業用チェーンなど、 モノづくりに欠かせない部品を扱います。 お客様の現場で使う製品を、 「どのサイズ・型が良いか」など 相談を受けながら提案します。 飛び込みやノルマはなく、 担当は5〜10社ほど。 1社1社と丁寧に向き合い、 関係を深めるスタイルです。 一人ひとりのやり方を尊重する社風なので 自分らしいスタイルで お客様との関係構築ができます。 【職場の雰囲気】 社内はとにかく明るく、 話しやすいメンバーばかり！ 雑談や雑学が飛び交い、 時には冗談も交えながら、 笑いの絶えない雰囲気です。 仕事ではお互いを尊重しながら しっかり意見を出し合えます。 「これやってみたい！」 「こうした方が良さそう！」など、 意見が言いやすい社風なので、 若手でもどんどん挑戦できます。 ＼＼＼ /// ／／／ 安定基盤×少人数 裁量があり、ムリはない ／／／ //// ＼＼＼ 親会社は業界最大手・大同工業。 扱う商材は認知度が高く 営業しやすいのが強みです。 所内は少人数で風通し良好、 任せる文化と相談しやすさが 同居する心地よい雰囲気が特徴。 残業は少なめで、 有給も取りやすいので 気持ちも時間もゆとりのある ワークライフバランスが 実現できます。 地元で腰を据えて働きたい方に ピッタリな職場です。 ＼＼＼ /// ／／／ “届ける”までが営業 小さな段取りが信頼をつくる ／／／ //// ＼＼＼ 製品はチェーンが約9割。 種類が多い分、 初めは覚えることも多いですが、 準備→積込→納品→次打合せ の段取りを丁寧に回すほど、 お客様の現場理解が深まります。 25kg前後の荷扱いもあるため、 体を動かすことが苦にならない方 に向いています。 ###- ■社員インタビュー！ -### 前職は残業が多く、 家族と過ごす時間が取りづらかった。 ここに来てからは 残業が少なく転勤もなし。 夕方に仕事が切り上がる日が増え、 生活が整いました。 既存のお客様が中心で、 初訪問でも安心感のある 会話ができるのも魅力。 製品を覚えるほど “この現場ならこの型が良い”と 提案の幅が広がり、 『助かったよ』の一言が ダイレクトにうれしいですね。 （30代・男性／入社1年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 当社は、関係を育てる営業が 評価される場所です。 数字だけでなく、段取りや気配りも ちゃんと見ている会社。 北九州で、無理なく長く――― そんな働き方を探しているなら、 まずは気軽に話しませんか。 あなたの“得意”が、 きっとお客様の“安心”になります。

頑張りはインセンや昇給でしっかり評価！40歳未満の方募集中！

仕事内容 ＼ 全国展開中企業で働きませんか ／ ✨ 【営業】を募集中 ✨ ✅営業未経験歓迎 ✅基本ノルマなし ✅望まない転勤なし ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅管理職のポジションあり ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「まだ1年目だけど、 思ったのと違った…」 「頑張ってるのに ポジションがない…」 そんな不満を抱えながら 毎日通勤電車に揺られている方… あなたの実力を認めてくれる環境に 転職しちゃいましょう！！ 当社は実力主義。 頑張っている人には 昇給やインセンティブはもちろん 新規拠点の管理職のポジション などの声もかかります◎ 「●歳までに管理職になりたい」 「●万円稼げるようになりたい」 など、面接であなたの目標を お聞かせください。 「ここならもっと頑張れる！」 と思える待遇をご用意して お待ちしていますヾ(o´▽`o)ノ ■仕事内容をご紹介。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒取引先 ■病院やクリニックなどの医療機関 ■滅菌センターなど ⇒業務内容 ■取引先の訪問しヒアリング、提案 ■新規開拓（テレアポ） ■取引先・スタッフの管理 ■派遣スタッフの募集・面接・採用 ■派遣スタッフの就業後のサポート メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 あなたのかかりつけ医院でもよし、 新規オープンのクリニックでもよし。 気になる病院を訪問して 困ったことがあるかヒアリング。 お客様の課題を一緒に 解決していきます！ そして大切なのが、 お客様・派遣スタッフの アフターフォロー。 定期的にコンタクトを取り 信頼関係を築くことが大切です。 売って終わりではない 一流の営業を目指しましょう！ ■【ルフト・メディカルケア】とは。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はいわゆる「派遣会社」ですが、 「お仕事の紹介」を通じて、 一人ひとりが自分の人生を切り拓くための お手伝いをしているのだと自認しています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すお客様にも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず お客様の利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

「楽しそう」「やってみたい」と思ったあなた！社長の弟(妹)的存在として活躍しませんか✧˖°

仕事内容: ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼北九州を“イベントの力”で盛り上げる会社／ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ Kanoプランニングは、地元のお祭りやマラソン大会、花火大会など、北九州を笑顔にするイベントを企画から運営まで丸ごと手がける会社です✨ 「地域を盛り上げる仕事って楽しそう！」 そんな気持ちで飛び込んできたメンバーが、今ではバリバリ活躍中！普通の営業職とはちょっと違う、ワクワクする毎日がここにあります✧˖° ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼北九州を盛り上げたい人、集合ー！！／ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ こんにちは！ Kanoプランニングの伊井 (30代前半/女性) です！今回の募集ではなんと…、「社長・下田さんの弟(妹)的存在」になってくれる方を本気で探しています✨ ちょっと特別な存在として一緒に働きませんか★ ～・～・～・～・～・～ ★★メンバー紹介★★ ～・～・～・～・～・～ 現在、社長の下田さん（頼れる兄貴的存在！）と、私、伊井と近俊の営業３名と営業をサポートしてくれる優秀なアシスタントさんが4名！現場や社内を支えるサポートチーム３名の総勢10名で動いています。 入社後は私が中心にサポート(教育)します！ 実はうちの会社、下田さん以外は全員女性なんです！ 女性が増えて、正直ちょっと下田さん、肩身が狭そうです（笑） そんな中で、「あ、こういう時こそ“弟(妹)的存在”がいてくれたらいいのにな〜」って私自身よく思っちゃうんです(笑) みんなでワイワイ明るく働いている職場なので、一緒に会社を盛り上げてくれる 新しい仲間が来てくれたら嬉しいです✨ ちなみに下田さんは“頑張る人”が大好きでとっても温かい人なので、スグに仲良くなれること間違いナシ✧˖° 弟(妹)みたいな存在として、一緒に支え合ってくれたら嬉しいです！ ・・・って、会社の雰囲気ばっかり話してたら、 「結局どんな仕事なん？」って思われちゃいますよね（笑） ここからは、ちゃんとお仕事の話をしますね✧˖° ～・～・～・～・～ うちの会社は、北九州を盛り上げるイベントを手がけていて、お祭り・マラソン・花火大会…いろんな“楽しい”を形にしています✧˖° おかげさまで今もたくさんのお仕事をいただいていて、正直めちゃくちゃ忙しい！(泣) でも、それ以上にやりがいがあって、毎日が本気で充実してます◎ 最初は先輩と一緒に動く“アシスタント”みたいなポジションからのスタートなので、未経験でもぜ～んぜん心配いりません！資料作成やメール・電話対応など、PCを使ったサポート業務を中心にお任せします★ Word・Excelが使えればOK！難しいことは入社後にゆっくり覚えてくださいね◎ イベント当日はスタッフの手配や段取り、現場の動きまで一通り関われます！自分が関わったイベントでたくさんの人が笑顔になる瞬間…それが最高なんです✧˖° 「イベントってなんか楽しそう！」「自分も地域を盛り上げたい！」そんな【気持ち】が一番大事です✧˖° イベントの仕事は本当に大変ですが、それ以上に達成感があります。 スキルよりも、まっすぐで前向きな人に来てほしい！ ～・～・～・～・～・～・～ ＝＝＝仕事の詳細＝＝＝ ～・～・～・～・～・～・～ イベントの企画･運営から､スタッフの手配、屋外･ホール等での小規模なものから、お祭りや大会等の大規模なものまで、規模やジャンルを問わずさまざまなイベントを手掛けていきます｡ クライアント（お客様）は北九州市の各部署や７区の区役所、北九州市近隣や福岡県や関連団体やなどです。 営業職ではありますが、イベントが決定したら手配業務なども多くなります。 イベント参加者やご来場者が安全・安心して楽しんでいただけるイベントにすることが大きなミッション。 ここはスムーズに進むかな？と問題点やリスクを考えて、段取りしていきます。 実は、この段取りがとても大切。 もちろん丁寧に教えていくので、いくつかのイベントを経験しながら学んでいってください。 最近は、イベントの立案や企画の依頼が本当に増えていて、毎日ワクワクしっぱなし！ 自分の考えたプランが形になって、来場者の方の笑顔を見た瞬間の達成感といったら…もう最高です✨ 社員全員が「やったねー！」って自分のことのように盛り上がっちゃう、 そんな一体感のある職場です！ ～・～・～・～・～・～・～ ＝＝入社後のイメージ＝＝ ～・～・～・～・～・～・～ 入社後、まずはアシスタントからスタートしていただきます。 先輩と一緒にイベント業務を動かしながら、仕事の流れや段取りを体験していってください。 クライアント（お客様）や下請けさん、パートナーさんに顔を覚えてもらったり、明るく元気な対応で関係性を少しずつ作っていきましょう。 資料作成や調整など、初めはわからないことだらけだと思いますが、疑問に感じたことはどんどん聞いてくださいね。フリーター歓迎！ ＊ 2～3年目には、ある程度お仕事をお任せしていきます。 仕事は並行して複数の案件が動いていきます。 1ヵ月平均は2件程度で、繁忙期には４～5件が動きます。 ただし、すべての業務を１人で行うのではなく、営業には必ず一人、アシスタントがつくのでご安心ください。 上手く仕事を分担したり、全体を把握して業務を動かすことで、イベント運営だけじゃなくどこでも通用するスキルが身につきますよ！ ＊ 北九州を元気にしながら、自分の成長も実感できる。そんなお仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～ ＝イベント実績（一部）＝ ～・～・～・～・～・～・～ ･北九州マラソン ･わっしょい百万夏祭り設営 ･関門海峡花火大会設営 ･筑後川花火大会設営 ･北九州市エコライフステージイベント運営 ･DX推進補助金事務局 ･モノレールまつり運営 ･環境首都検定 ･BRTひこぼしラインPR事業 ･小倉ぬかだきPRイベント ･ラグビー ウェールズ交流プログラム ･アーバンスポーツ体験イベント運営 ･ボートレース各種イベント運営 その他､小倉駅近隣大型ビジョンの管理業務なども行っています｡

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

大手派遣会社で安定！望まない転勤はナシ！／40歳未満を募集

仕事内容 前職は男性が中心の職場で、 常に同期との競争や出世争いがつきまとい、 成果を出すことに全力を注ぐ日々でした。 成長につながる一方で、 息が詰まるような環境でもありました。 現在の職場は、 良い意味でしがらみが少なく 人間関係も落ち着いており、 働きやすさを実感しています。 「仕事は集中して成果を出す、 終わればプライベートを大切にする」 というメリハリのある働き方が可能です。 以前のような 過度な競争に追われることなく、 自分らしいスタイルで成果を出せる点が、 この職場の大きな魅力だと感じています。 ↓他、メリット羅列しました↓ ✅安定の医療業界と取引している会社です！ ✅全国に拠点あり。望まない転勤なし！ ✅基本ノルマも、慣れるまでは新規もなし！ ✅残業少なめ！18時には退勤！ ✅未経験OK！イチから学べます！ ✅土日祝休み！年間休日120日！ ↓医療機関への訪問・提案営業の仕事です↓ まずは病院やクリニック、滅菌センター といった顧客の引継ぎからスタート。 ひと通り覚えて、 「こんな提案してみたい」 「この病院が気になる…」 など自身のアイディアが出てきたら 新規開拓にチャレンジOK！ 多数の医療機関様とお取引いただいており 業界トップクラスの実績あり。 ネームバリューがあるので 営業もしやすいですよ！ □取引先を訪問しヒアリング、提案 □取引先・スタッフの管理 □派遣スタッフの募集・面接・採用 □派遣スタッフの就業後のサポート □新規開拓（テレアポ） 「業務が増えたので増員したい」 「産休に入るスタッフの代わりが欲しい」 「採用してもすぐに辞めてしまう…」 といったクライアントの課題を 一緒に解決していくお仕事です。 大切なのは、 クライアントや求職者との信頼関係。 定期的にコンタクトを取り、 コミュニケーションを大切にすることが この仕事において重要な役割となります。 -当社からのメッセージ- 当社は、医療業界に特化した 全国展開の人材サービス会社です。 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、 その数を増やし続けています。

【未経験OK】年休124日✅フレックスOK✅賞与年2回

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 【東証プライム上場企業】で 安心のキャリアをスタートしませんか？ ＜20～30代の方活躍中！＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐未経験の方も大歓迎！⭐ 大手企業ならではの充実したサポート体制で 一歩ずつ着実に成長できる環境です♪ ―――――――――――――――――――― ゼネコン・住宅メーカー・工務店・販売店 などへの各種シャッターや建材のご提案を お任せします！ 【✅お仕事の流れ】 ・お客様からの案件依頼 ・見積もりの作成 ・打ち合わせでニーズをヒアリング ・社内の設計チームに図面作成を依頼 ・施工・取付けの進行を管理 ・完成後のお引き渡しまでフォロー！ 【✅取り扱う製品は…】 ・シャッター各種(住宅・ビル向けなど) ・ドアや階段、手すりといったエクステリア ・パーティション その他にも、暮らしを支えるさまざまな 建材を取り扱っています♪ 当社の製品・サービスは業界トップクラス！ 自信を持って提案できますよ◎ ―――――――――――――――――――― 【文化シヤッター株式会社ってこんな会社】 ―――――――――――――――――――― 1995年の創業以来、 住宅用のガレージシャッターから ビル用の防火シャッターまで、 あらゆるシーンで活躍する建材を 手がけてきました。 製造・販売はもちろん、 設置後の定期点検や修理など アフターサービスまで一貫して対応できる “建材の総合メーカー”として、 安心と信頼を築いています。 ▼公式サイトはこちら▼ https://www.bunka-s.co.jp/

創立から79年連続黒字経営✨未経験OK✨

仕事内容 ＼創業79年の老舗企業で正社員／ 賞与年2回＆手厚い福利厚生で 勤続10年以上の社員が多数！ ✨………………✨………………✨ ＼AIによるこの求人のおすすめポイント✨／ ✅ 創業79年・黒字経営79年の超安定企業！ 官公庁・大手ゼネコンとの取引が中心で、社会インフラを支える誇りある仕事。 ✅ 賞与年2回＋ほか手当あり✨ 安定した業績と社員還元の文化で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✅ 未経験からじっくり育てる研修体制！ 約1ヶ月の工場研修＋6ヶ月の営業同行で安心デビュー。OJT・外部研修も充実！ ✅ ノー残業デー＆年間休日111日→2026年には120日へ！ 水曜定時退社を推奨。夏季・年末年始8連休でワークライフバランスも◎ ✅ 営業職でも“モノづくりの現場”を実感できる！ 自分が関わった製品が10年・20年後も街に残る――誇りを感じる仕事です。 ✅ 人間関係が温かく、チームワーク抜群！ 中途入社8割・定着率◎。社長との距離も近く、風通しの良い社風が魅力♪ ✅ 革新にも積極的！ 低炭素コンクリートや建設用3Dプリンタ導入など、次世代技術への挑戦も進行中。 ✅ 長く安心して働ける給与制度とキャリアパス！ 営業用車・携帯・PC完備。革靴支給など細やかな制度も。入社2年で年収400万円、5年で500万円超えの実績あり！ ⭐ルート営業募集⭐ ただいま、正社員のルート営業スタッフを募集中です！道路工事などの様々なインフラ工事に必要なプレキャストコンクリート製品の提案・販売を担当していただきます。 具体的には… ◆既存顧客への定期訪問と情報提供 ◆見積提案から受注 ◆製造部との調整 ◆納品手配 ◆代金回収 ⭐1日のスケジュール例⭐ 7:55 ラジオ体操（任意） 8:00 朝礼 8:10 部署内で担当案件の進捗状況や本日の予定を共有 8:15 見積書作成や電話応対、納品手配 10:00 現場打ち合わせ① 12:00 外でランチ 13:00 現場打ち合わせ② 15:00 現場事務所へ定期訪問 16:30 帰社。見積書作成や日報作成、納品スケジュールの調整 18:00 退社 ※毎週水曜日はノー残業デーで17時退社を推奨。通常も月平均残業30時間程度に収まっています。 ※上記は入社2年目以降のスケジュールであり、入社1年目は営業同行や配達が主な業務内容になるので安心です◎ ⭐取り扱い製品と仕事の流れ⭐ 「プレキャストコンクリート製品」とは、道路や上下水道、宅地、マンホール、防災関連製品などの「社会インフラに欠かせない超重要なモノ」です！ 既存のお取引先フォローが中心なので、顧客との深い信頼関係の構築に注力できます！施工期間が数ヶ月～半年に及ぶ大規模案件も多く、製品を必要なタイミングで供給できる伴走スタイル✨ また、チーム制のためパスUP案件を貰えるなど、達成するための土壌があります。 ⭐仕事の特徴⭐ 街づくりに貢献している実感が得られるお仕事です✨ 自分が携わった製品が10年20年とその土地のインフラとして残り続けるので、完成した道路や施設を目にするたび大きな誇りを感じられます！ また、営業の裁量が大きく、お客様の声を社内にフィードバックして新製品の開発提案につなげることも可能。「これから先、わくわくしながら誇りをもって仕事を頑張りたい！」という方にもピッタリの職場です。 営業未経験・業界未経験の方も、入社後の工場研修や先輩社員への同行、OJTなどを通して着実にスキルが身につくので安心して飛び込んできてください！ 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね。あなたのご応募を社員一同、心からお待ちしております。

車マニア必見！活躍の場がここにある◎定着率抜群×福利厚生◎

仕事内容 【★こんな仕事をお任せします★】 ◆ルート営業 軽自動車からバス･トラックなどの大型車まで､各種自動車部品の販売を行います｡ 今回は、大手整備工場の専属営業スタッフとして、経験を活かした部品の受発注や管理を担当していただきます♪ 新規顧客の飛び込み営業やノルマはありませんので安心してくださいね◎整備工場内の事務所での業務です！ 【★スタッフの家族も大切にする会社★】 スタッフのことを大切にすることは当然のこと◎ スタッフだけでなく､スタッフのご家族まで大切にするのが当社の社風｡ スタッフもご家族も、関わる全員が安心して働ける環境づくりを行っています！ 残業をお願いすることはありませんし､必ず毎年5日は有給を取得してもらいます｡ 住宅手当や家族手当などの待遇面は面接の際に詳しく説明させてください◎ 【★常に業績が安定している理由★】 取引先は通常の取引先に加え、大型トラックやバス､クレーン車などの特殊車両を扱う整備工場も♪ 普通自動車のみの部品取扱いがある会社はたくさんありますが､ 大型自動車や特殊車両の部品を取り扱う会社は比較的少ないため 業績が常に安定･好調なんです◎ 業績が安定しているのは､需要に応えるスタッフの頑張りがあるからこそ！ 当社では30代から40代のスタッフが中心となって活躍していますよ♪ ▼主なお取引先 三菱ふそうトラック・バス株式会社 九州日野自動車株式会社 いすゞ自動車九州株式会社 UDトラックス株式会社 指定代理販売店 などなど・・・取引先には多くの普通車の整備工場や中古車販売店等もあります♪

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

バイクの販売・営業・セールス職　未経験からの活躍者多数！！【北九州市】／株式会社バルコムモータース

仕事内容: BMW Motorradのバイクの新車・中古車を販売するお仕事です。 何気ない会話を楽しみながら、お客様との信頼関係を築くことが何よりも大切です。 好きなモノを通じて、お客様に最高のモーターサイクルライフを提案してください。 ・ショールームでのお客様対応 ・バイクや保険のご案内、ご提案 ・試乗、査定、見積業務 ・登録・納車業務 ・バイクの洗車・清掃 ・お客様とツーリング など

40歳未満を募集＆土日祝休で働き方も安定！長期キャリア築ける

仕事内容 野心＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜安定性！！ 周りより稼ぎたいとか、成功したいとか、 そういう気持ちは正直あんまりない。 俺はただとにかく「 安 定 」がほしい！ 当社はそんな方が安寧を得られる地✨✨ □将来のことを考えて週1で不安に… □長いものに巻かれたい □ネームバリューって大事だと思う □気になる言葉は「長期安定」「全国展開」 ✅が付いた方はぜひスクロールを♪ 【当社は…】 ■安定の医療業界と取引している ■北海道から沖縄まで全国展開 ■業界トップクラスの実績がある とはいえ会社が安定してても 激務だと続けられないし…って 慎重派の方にもう一押し！！ ■18時退勤＆残業少なめ ■土日祝休み・年間休日120日 ■望まない転勤はさせません だから無理なくなが～く、 一つのところで続けられるんです♪ 基本ノルマはありませんので 営業未経験の方もぜひご検討ください◎ 【仕事内容は…】 メインとなるのは 病院やクリニック、滅菌センター などの医療機関への訪問・提案営業です。 □取引先を訪問しヒアリング、提案 □取引先・スタッフの管理 □派遣スタッフの募集・面接・採用 □派遣スタッフの就業後のサポート □新規開拓（テレアポ） 「業務が増えたので増員したい」 「産休に入るスタッフの代わりが欲しい」 「採用してもすぐに辞めてしまう…」 といったクライアントの課題を 一緒に解決していきます！ まずは顧客の引継ぎからスタート。 ひと通り覚えて、 「こんな提案してみたい」 「この病院が気になる…」 など自身のアイディアが出てきたら 新規開拓にチャレンジOK◎ 大切なのは、クライアントや求職者との 信頼関係。定期的にコンタクトを取り、 コミュニケーションを大切にすることが この仕事において重要な役割となります。 -当社からのメッセージ- 当社は、医療業界に特化した 全国展開の人材サービス会社です。 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

高時給1500円～！未経験歓迎✨平日週3日～OK／土日祝休

仕事内容 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ⭐完全在宅勤務(フルリモート)可 ⭐高時給1500円～ ⭐平日週3日～OK／土日祝休み ⭐月 80 時間～稼働が目安 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ⏩【具体的には】 20～30代 未経験エンジニア（求職者）面接・カジュアル面談 ◆希望条件やこれまでの経歴などのヒアリング ◆求職者の強みや適性を見極めたキャリアアドバイス ◆紹介先の企業紹介（ITエンジニア、事務、その他） ＊その他業務（書類選考・面接調整・スカウト送信等）をお任せする場合もございます。 今後に向けた体制作りのための増員です。 在宅で働けるよう全力でサポートさせていただきます。

選べる休日制／成長できる環境◎

仕事内容 ◆未経験から“人材コーディネーター”へ！ 北九州オフィスで新メンバー募集◆ ＼若手のチャレンジを 全力で応援する会社です／ 北九州オフィスでは、 11月に20代の新入社員が仲間入り！ 未経験からでも活躍できる環境が整い、 若手がどんどん挑戦できる勢いのあるチームです。 今回、さらなる体制強化のため 1名限定 で新しく仲間を募集します！ ◆どんな仕事？ Man to Manは製造業を中心とした企業と、 派遣スタッフをつなぐ人材サービス会社。 国内すべての主要自動車メーカーと 取引しており、事業基盤はとても堅実。 さらに、公正な評価制度があるので、 努力した分だけしっかり昇給・賞与に反映されます。 【営業】 ◆新規開拓 「人が足りない…」と悩む企業に、 当社のサービスをご提案。 企業の成長を支えるやりがいある仕事です！ ◆既存フォロー すでに取引のある企業へ定期的に訪問し、 ・スタッフの勤務状況 ・契約更新 ・現場の課題 などを確認。 信頼関係を築きながら、 長くお付き合いしていきます。 【管理業務】 ◆スタッフ対応（生活サポートも含む） 面談や寮訪問を通して、 スタッフの不安や悩みをキャッチ。 仕事も生活も、両方をしっかり支える存在です。 “頼られる先輩”を目指せます！ ◆企業対応 企業の生産状況や人員計画を伺い、 必要になる前に提案を行うスピード感がポイント。 企業に「助かったよ！」と言ってもらえるポジションです。 【採用】 派遣スタッフや外国人材の採用に携わります。 求人原稿の作成 面接対応 企業への紹介 など、採用の一連の流れを経験でき、 スキルの幅が広がります。 ◆若手が活躍できる理由 11月に入社した新入社員も、 先輩のサポートを受けながら成長中！ 丁寧なOJTで未経験でも安心 小さな成功体験を積み重ねながら、 着実にスキルアップ 意見やアイデアを柔軟に受け入れる職場文化 「新しいことに挑戦したい」「成長したい」という 前向きな人を、チーム全体でサポートしています。 ◆最後に 北九州で、新しいキャリアを スタートさせたい方へ。 経験がなくても、チャレンジ精神があれば大歓迎！ あなたの一歩を応援する環境がここにあります。 ぜひ一緒に働きませんか？

〇完全週休2日！土日祝休み　 〇年間休日120日以上！　 〇東証スタンダード上場企業

仕事内容: ＷＥＢを中心とした当社のサービス（WEB広告、採用管理システム、フリーペーパーなど）を使用し、地元法人企業の人材採用のお手伝いをします。 主な業務は ・採用活動をしている地元法人企業への自社商品の案内・提案 ・サービス利用中のお客様のフォロー ただ商品を提案するだけではなく、 ・どういった方法で採用活動をすべきか。 ・福利厚生や給与設定のアドバイス。 など、より効率的に良い人材確保するためのお手伝いをしてもらいます。 当社が提案する人材採用プランには、広告・派遣・紹介・外国人技能実習生と様々な人材採用の手段を自社で用意しているため、様々な要望に合わせて提案しやすい構成になっています。 また、㈱ディップ、㈱アルバイトタイムスなど、CMでおなじみの全国大手の同業他社さんとの業務提携を通じて、受け入れられやすい商品・サービスを作っています。 専門知識は不要です。 入社後はまず、事業・サービスを理解していただくための研修や、市場を知ってもらうためのOJTとして先輩と同行などを通して、業務内容や商品知識を身につけていただきます。 電話（社用スマホ）・WEBミーティング・メール・直接訪問（社用車）などを使い分け、お客様と商談をしていただきます。

〇完全週休2日！土日祝休み　 〇年間休日120日以上！　 〇東証スタンダード上場企業　〇転勤なし

仕事内容: ＷＥＢを中心とした当社のサービス（WEB広告、採用管理システム、フリーペーパーなど）を使用し、地元法人企業の人材採用のお手伝いをします。 主な業務は ・採用活動をしている地元法人企業への自社商品の案内・提案 ・サービス利用中のお客様のフォロー ただ商品を提案するだけではなく、 ・どういった方法で採用活動をすべきか。 ・福利厚生や給与設定のアドバイス。 など、より効率的に良い人材確保するためのお手伝いをしてもらいます。 当社が提案する人材採用プランには、広告・派遣・紹介・外国人技能実習生と様々な人材採用の手段を自社で用意しているため、様々な要望に合わせて提案しやすい構成になっています。 また、㈱ディップ、㈱アルバイトタイムスなど、CMでおなじみの全国大手の同業他社さんとの業務提携を通じて、受け入れられやすい商品・サービスを作っています。 専門知識は不要です。 入社後はまず、事業・サービスを理解していただくための研修や、市場を知ってもらうためのOJTとして先輩と同行などを通して、業務内容や商品知識を身につけていただきます。 電話（社用スマホ）・WEBミーティング・メール・直接訪問（社用車）などを使い分け、お客様と商談をしていただきます。

収入＆ 業務量が平均的なポジション/年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：★☆☆☆☆（希望があった場合のみ） 残業時間の量：★★★☆☆（社内で平均的な長さ） 昇給する機会：★★★★☆（頑張りに応じて査定） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 ■新規顧客の獲得 ⇒人材や人事で困っている企業へのご提案、など。 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 実際に業界未経験からの転職でも、 企画・営業職として入社いただける方であれば月収25万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています） ＜＜ 様々なライフイベント・希望に寄り添います！ ＞＞ 入社時は勿論、入社後も社長面談などを通して、 あなたが『今、大事にしたいこと』を優先的に考えた人事・待遇改善を行います。 是非、いつでも「こういう働き方がしたい」という要望は気軽にご相談ください。 (例)家族の介護を優先したい ⇒ 残業時間が少なくなる業務内容・勤務体系に変更 (例)子供が小学校に入る前にマイホームを建てたい ⇒ 責任が大きくなる分、給与も上がるポジションに変更/昇格 (例)新しい環境で働きたい、新しいことにチャレンジしたい ⇒ 転勤や新規事業の立ち上げにチャレンジ (例)仕事を続けながら地元に帰りたい ⇒ 新しい営業所を開設＆オープニングメンバーに抜擢

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

★在籍スタッフは全員女性★毎日和気あいあい活躍中!!年齢･経験不問で、新しいお仕事スタートに最適!!

【職種】 電話営業スタッフ(北九州）“働きやすさ”と“楽しさ”が 詰まっています♪ 未経験からでも活躍できる 内勤電話営業 ＼0120-307-358／ 電話応募☆大歓迎☆ 【仕事内容】 ＼業務拡大につき、 電話営業スタッフ大募集!!／ 働きやすさが自慢! 定着率の高さがその証です。 健康食品販売の電話営業スタッフのお仕事♪ お仕事内容は、 お電話で当社商品のご案内を お願いします。 お電話のみでパソコンは使用しません☆ そのため、パソコンの苦手な方でも大丈夫です!! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 沢山の素敵なポイントが盛りだくさんです!! ◇働き方 編◇ ①ノルマなし/残業なし 件数に追われることはありません!! 毎日楽しく出勤、楽しく帰宅できます!! ②出社･退社時間が柔軟 遅めの出社や早めの退社もOK!! ご家庭の都合やライフスタイルに合わせて 働けるから、家事や育児との両立もバッチリ!! お子さまの急な体調不良など、 急なお休みにも会社全体でサポートします。 ◇職場環境 編◇ ①幅広い世代がのびのび活躍中 現在は40代～70代までの幅広い世代が在籍中! 年齢に関係なく、それぞれのペースで 活躍できる環境です。 現在、5名の女性スタッフが活躍中です♪ ②職場の雰囲気は “メリハリ×あたたかさ” 仕事中はみなさん集中して モクモクと取り組んでいますが、 休憩時間になると笑顔があふれる、 和やかな雰囲気に早変わり♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 紹介したのはほんの一部! まだまだたくさんの “働きやすさ”と“楽しさ”が詰まっています♪ ぜひ見学や応募を通じて、 新しい魅力を発見しに来てください! ＼0120-307-358／ 電話応募もお待ちしております!!

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

【年間休日113日】安心と信用を提供する「ありがとう」が沢山のカッコいい仕事です！未経験者大歓迎！会社負担で資格を取得して長く続けられる環境です。

仕事内容: ------------------------------------------------ 週2日休み、年間休日113日 7日以上の長期休暇もありワークライフバランス◎ 資格取得も会社がサポート ------------------------------------------------ 未経験から成長できる体制が整っています！先輩たちも未経験からスタートしています！ 働きやすい職場づくりや待遇も整えて、長く安心して働ける環境をつくっています。 【具体的には】 主にシロアリや害獣（イタチ、アライグマ、ネズミなど）の調査・駆除・予防及びリフォームの営業です。 ※100％反響営業です。新規アプローチの電話掛けや飛び込みなどは一切ありません。 ※営業先は、個人宅が8割、会社や工場などが2割 ※営業エリアは、福岡県全域、佐賀県（唐津・吉野ヶ里）、大分県（中津・宇佐）、山口県（下関）などです。 ※社用車を使っての営業となります。（要普通免許） ＜営業の流れ＞ ① お客様からの依頼を受けて、庭や床下・天井などの現地調査（写真撮影など） ② 調査後は、社内で写真・書類を整理したり、見積書作成や施工スタッフ（駆除や侵入口の封鎖などの施工）への写真での説明や引きつぎもおこないます。 ③ 施工後のアフター点検（シロアリは5年保証、害獣は3年保証）も大切な業務です。既存のお客様にご連絡をし、訪問します。そこで何か見つかれば、施工スタッフに薬剤処理や進入口の封鎖などを依頼します。 ④ また、アフター点検などで見つかった家の内外のリフォーム提案も行います。床下・屋根の修繕や塗装などパートナー企業と連携して対応します。 ※入社後は、先輩と二人三脚で仕事を憶えていっていただきます。不安なことがあったり、わからないことがあれば、何でも相談してください。こちらから声掛けもしていきます。丁寧に教えていきますので、安心してくださいね。 【平均的な1日のスケジュール】 ・出社（みなさん早めに来ることが多いです） ・朝礼開始（出発前にその日の準備を行います） ・午前〜午後：現地調査やアフター点検など1日2〜3件程度 ・夕方：帰社、写真・書類整理、既存のお客様にアフター点検のアポイント取りなど ・18:00〜19:00頃まで残業になることもあります。（月平均残業時間は10時間程度。 繁忙期の5月から8月は少し残業が増えます。）

地域貢献を実感！地元の自治体や企業の「困った」を解決するコンサルタント

■仕事内容 【仕事内容】 ECを通じた「ふるさと納税のご寄付額のUP」「事業者様の商品価値拡大/売上拡大」をミッションに、クライアントの伴走をお任せします。 我々の強みであるECコンサルティングに関するノウハウを用いて、ふるさと納税に出品している事業者様の「ふるさと納税返礼品コンサルティング」に関わっていただきます。 地域の魅力商品をいかに発信するかを考え、自分たちで企画した戦略でクライアント様の売上やご寄付額にダイレクトに反映されるため、地域への貢献を直接を感じることができる業務です。 ＜具体的には＞ 自治体の担当者と話し合いながらふるさと納税の企画運営を行います。 ・地方自治体や事業者との交渉・折衝 ・返礼品の選定・商品企画/開発 その自治体の特徴を分析し、税収を確保するための施策を提案します。 業務の核となるのは、寄附が集まる人気の返礼品を発掘し、事業者様との出品交渉を担うことです。 地域の魅力的な商品やサービスを全国に発信するため、「どんな返礼品なら喜んでもらえるか？十分な税収を確保できるか？」を考え、実際に商品化していくお仕事です。 ＜本ポジションの魅力＞ 企画が成功し寄附額が増加すれば、その売上が地域に直接的に還元されます。 ECスキルや高度なPCスキルは求められません（オフィスソフトが使える程度で問題ありません） 未経験でも先輩や上司からの丁寧なレクチャーを受けながら知識を身につけて仕事を経験することで、成果に繋がり、自身の成長と地域貢献というやりがいになります。 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年数十名単位で増員させており、さらに5年以内売上5倍超の成長に向けて事業を急加速させていっております。 北九州オフィスは、現在、管理職候補となる社員2名（男性1名・女性1名）で構成されています。 今回は、この組織体制を強化するため、高い成長意欲と行動力を持って取り組める営業メンバー層を募集します。マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となって参ります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。 人事評価が年2回あり､昇進昇格もチャンスもあります！ 年功序列でなく成果主義のため成果を出せば昇進可能です。 待遇例： 25歳（リーダー）500〜600万円 27歳（マネージャー）600〜800万円 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

残業時間・業務量が少なめ＆新規営業ナシ/年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：☆☆☆☆☆（希望があった場合のみ） 残業時間の量：★☆☆☆☆（社内で最も少ない） 昇給する機会：★★★☆☆（残業手当は少なめ） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ⇒新規営業ナシ！ ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 （※他のポジションよりも業務量・残業量は少なめに設定しています） 実際に業界未経験からの転職でも、 営業職として入社いただける方であれば月収23万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています） ＜＜ 様々なライフイベント・希望に寄り添います！ ＞＞ 入社時は勿論、入社後も社長面談などを通して、 あなたが『今、大事にしたいこと』を優先的に考えた人事・待遇改善を行います。 是非、いつでも「こういう働き方がしたい」という要望は気軽にご相談ください。 (例)家族の介護を優先したい ⇒ 残業時間が少なくなる業務内容・勤務体系に変更 (例)子供が小学校に入る前にマイホームを建てたい ⇒ 責任が大きくなる分、給与も上がるポジションに変更/昇格 (例)新しい環境で働きたい、新しいことにチャレンジしたい ⇒ 転勤や新規事業の立ち上げにチャレンジ (例)仕事を続けながら地元に帰りたい ⇒ 新しい営業所を開設＆オープニングメンバーに抜擢

残業なしが当たり前！未経験から純粋に会話や出会いを楽しもう♪

仕事内容 お客様も働くあなたも 笑顔で楽しくおしゃべり♪ 温かい笑い声が聞こえるお店で 営業デビューを叶えませんか？ ――――――――――――――――――― ◎未経験でも安心な研修＆フォロー充実！ ◎残業ほぼなく毎日定時に帰宅！ ◎引越しをともなう転勤なし！ ◎創業77年の今も成長する安定企業！ 社員の人柄も条件も 会社の安定性もバッチリ♪ そんな買取専門のリユースショップ 「エコリング」で、 とっても始めやすい接客業務を お任せします！ ▼基本的な流れは… (1)お客様ご来店 (2)持ち込んだ品物の査定・買取額の決定 (3)品物の価値や適正価格を お客様へ説明・金額交渉 (4)お客様が納得したら買取手続き (5)流通先に合わせて仕分け・梱包 他にもお客様へお手紙を送るなど 来店後のフォロー業務もお任せします。 買取の知識も営業経験がない方でも 始めやすい完全反響型の 接客のお仕事となります。 ▼当店の接客のポイントは… ご来店されたお客様を喜ばせる 個人向け営業職に近いお仕事ですが、 - 外回りなし！テレアポなし！ 飛び込み営業など新規開拓営業なし！ - 新人営業さんがつまづきやすい 営業業務は当店ではないので、 とっても挑戦しやすいんです♪ さらに「育成支援も充実」！ 最初1ヶ月間は WEB研修も含めて 接客マナーや査定の仕方など 業務に必要な知識を丁寧に学びます。 研修を終えたら、店舗に配属！ 面倒見の良い先輩の指導を受けつつ、 実践しながら経験を積みます。 もちろん、 初めてお客様の前に立つときは どなたも緊張すると思いますが、 まずは、笑顔でお客様のお話を 聞くことができれば合格♪ 困ったことがあれば すかさず先輩がフォローするので、 不安なく挑戦できる環境です。 ▼仕事を続けたくなる魅力も…♪ お客様がお持ちいただく 1つ1つの品物には、 お客様との思い出や歴史があり、 「子どもが小さい頃に よく使っていたおもちゃでね…」 など品物との思い出話で 盛り上がることもたくさんあります。 新しい人やお話との 出会いを楽しみながら、 新規獲得や細かい数字に 追われることなく働けるので… - 純粋にお客様との会話を 楽しめる営業がしたい！ - といった方にピッタリ♪ 実際にあなた自身が お客様との会話を楽しむことで、 お客様も笑顔になったり、 リピートにつながったり。 成長ややりがいも感じやすいことが このお仕事の魅力です。 さらに、お客様との会話が 新しい発見や興味の幅を広げる きっかけになることも◎ あなたの好奇心を満たしながら コミュニケーション力や接客力、 買取に関する知識やスキルも 幅広く身につけていただけます。 ―――――――――――――――――――

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！毎月インセンティブあり！タイムパフォーマンス重視！限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業16.08h/9連休あり　※積極採用中

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高12年連続1位で、 メーカーの営業同行あり！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

全国転勤無／大手企業の福利厚生／未経験大歓迎！／年休122日

仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・お客様と住まいを通じて長いおつきあい ・全国展開のグループ企業ならではのブランド力 ・地域密着で働くことができる 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画から、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、入社して、建築士や宅地建物取引士の資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・育児・家事・介護といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、店舗など様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

未経験9割のルート営業で年収UP！新規開拓・転勤なしで安心

仕事内容 ＼今の働き方、将来に不安はない？／ ・残業が多くて、家族との時間がない… ・給料が上がらず、将来が心配… ・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない ✅フレッシュ青果がその悩み、解決します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー 夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり 明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？ ⭐未経験入社9割！安心のルート営業 既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！ 丁寧な研修で野菜のプロに育てます！ ⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢 毎年15%成長中の安定企業で将来も安心 家族手当や退職金などサポート体制も◎ ⭐ITの力で「働きやすさ」を追求 DX認定企業として業務をシステム化！ 残業時間を削減し、効率よく働けます！ 【仕事内容】 既にお取引のあるホテルや飲食店様へ 新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。 ノルマや新規開拓は一切ありません！ 「食」のプロとしてお客様を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送） ✅新商品や旬の食材のご案内・提案 「この野菜、新メニューにどうですか？」 そんな会話からヒット商品が生まれることも！ ✅伝票作成などのカンタンな事務作業 ⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心 運転に自信がない方もご安心ください！ ⏰とある１日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:00⏩出社・朝礼・配送準備 07:00⏩担当エリアへ出発！ 12:00⏩お昼休憩 13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案 14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備 15:00⏩退社！お疲れ様でした！ ✨夕方以降はあなたの自由時間です！ ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや 婚礼場、医療機関・教育機関などの 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 ✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを正当に評価します！ 年功序列はないので、早期の昇進も可能。 実際に未経験入社5年目で年収500万円の 先輩も活躍しています！ ▶選べるキャリアパス ・現場のプロとして活躍するルート営業 ・チームをまとめる管理職（リーダー） ・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当 ・会社の未来を創る経営企画 など あなたの理想のキャリアを応援します！ ✅安心の福利厚生で、長く働ける ・家族手当（配偶者:月1万円） ・病気やケガで働けない時も給与を補償 ・退職金制度で将来も安心 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】 として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

✅未経験から街づくりの営業へ!

仕事内容 ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー 創業50年以上の 九州トップクラス 建設コンサルタント会社 ルート営業募集！ ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー 官公庁・自治体へのルート営業。道路・橋・河川など、インフラ整備の計画や設計を支える建設コンサルタントの提案を行います。当社が誇る技術部門と連携しながら進めるので、専門知識は不要です。 ▼具体的には 社用車にて、定期的に官公庁に訪問し常に情報収集をすることが基本です。 未経験の方でも、先輩社員が1年ほどかけて丁寧に育成していきますので安心ください。 ご相談いただいた案件も先輩と技術スタッフとの連携を取りながら進めていきます。 物を売る仕事ではありませんので、営業というより総務的な仕事かもしれませんが、 常にアンテナを張り、回りに対しての気配りをすることが必要です。 この業界は入札による受注が大半ですが、中には今までの実績や技術力を見込んで 個別に発注いただけることもあります。 そのために、常に人とのつながりを大切にしながら、こまめに足を運びます。 ー 求人のPOINT ー ◆ 第二新卒・未経験歓迎（高卒以上） ◆ 社会人としての礼儀や誠実さを重視 ◆ 入社後のOJT研修あり ◆ 技術力に強み、業界表彰実績多数 ◆ 新しいことへの挑戦が大好きな会社 ◆ 休日は土日祝の完全週休2日制 ー ジーアンドエスエンジニアリングとは ー 当社は昭和48年の設立以来50年以上の 歴史を持つ会社です。 建設コンサルタントとして大手ゼネコンや 官公庁、地方自治体のパートナーとして 年間200件以上のプロジェクトに携わる 九州ではトップクラスを誇ります。 建設コンサルタント決算ランキング: 九州5位／600社 (日経コンストラクション2023年4月より) これらの実績が認められ、国土交通省や 東京都建設局より10年連続で 「建設局優良工事等表彰」を受賞。 50年の歴史に裏付けられる安定性と 10年間で2倍の売上高を計上する 成長性がある優良企業です。

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

＼人の人生に寄り添う仕事／未経験から“転職支援のプロ”に！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から“人のキャリア支援”を仕事に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■個人向けキャリアアドバイザー ・求職者との面談／求人紹介 ・書類添削・面接対策 ・企業とのマッチング・条件交渉　など ■法人向けリクルーティングアドバイザー ・企業訪問／採用ニーズのヒアリング ・求人作成／求職者推薦 ・入社調整／条件確認 など ※配属は適性と希望に応じて決定 ※業務内容の変更可能性あり（社内業務範囲内）

【福岡県北九州市】＼フォロー体制◎残業ゼロ／大手企業でサポート事務＠時1400

募集要項 職種 清水建設の営業所で一般事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 《将来的に社員化の可能性も！清水建設で事務のオシゴト》 営業所内で下記などの業務をお願いします！ ↓具体的には・・・ <お仕事の内容> ＊書類作成 ＊ファイリング ＊電話・来客対応 ＊会議などの準備・出欠とりまとめ ＊入退社、異動手続き ＊郵送物の発送 ＊その他付随する業務など ≪こんな方に向いているかも!!≫ 〇大手企業で事務経験を活かしたい 〇サポートしたり頼られることが好き ご応募お待ちしております！

ニーズの強いIT人材の完全反響営業／月100万円以上可！

仕事内容 「モーレツに働いてモーレツに稼ぎたい！」 「成果を報酬として高還元してほしい！」 そんな方は、ぜひ当社のIT人材の営業にチャレンジしていただきたいです！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT企業から日々メールで届く求人にたいして、当社データベースから最適なIT人材をピックアップして提案（メール） ・企業と候補者との面談調整（メール／電話） ・客先で稼働中スタッフのフォロー（メール／電話） ・企業担当者との折衝（メール／電話） ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆フルコミッション 成約数に応じて報酬が青天井にもらえます。1年後には月120万円も狙えます。 ◆完全反響営業 新規開拓は一切ありません。問い合わせメールにたいする反響営業です。 ◆フルリモート＆フルフレックス メールと一部電話での業務のため、ご自身で勤務時間・場所をコントロールできます。

★急成長中のIT企業★土日祝休み♪転勤ナシ

仕事内容: 【採用の背景】 2008年の創業以来、今や従業員は180名を超え、売上は20億円となるまでに成長。 今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年に売上100億円を目指していく中で、営業部門の強化と長期的なビジョン実現に向けて外部から招聘したいと考えております。 その中で、愛媛・札幌に続き､九州北部地域に支店を開設いたします。 さらには新しいプロダクトの投下も決まっており、これまでの営業スタイルからの脱却/新たな戦略・チーム作りを進めたいと考えております。 これまでのご経験や知見を活かし、組織の成長はもちろん当社事業マーケットの拡大に一躍を担っていただける方のジョインを希望いたします。 【今回採用する方のJoin時の役割】 営業リーダー候補　※ご希望などによって柔軟に決定予定 ふるさと納税、もしくはEC、さらには両商材に伴う新規サービスに関するサービスの拡販をお願いいたします。 ・ふるさと納税：納税金額の増加を自治体と二人三脚で行います。 それに伴う自治体の事業会社(返礼品供給)の発掘や商品化のサポートなども実行。 自治体及び事業会社のチャレンジに伴走する業務となります。 ・EC：「いかに魅せて売るか」にとことん向き合ってきた当社。複数の媒体で培ったノウハウを他社にも 拡販いただきます。すでに食品などを中心に大手ナショナルクライアントとの取引も始まっております。 ※新規サービスについて：ふるさと納税やECでのノウハウをもとに生まれたSaaSプロダクトや、企業版ふるさと納税、またまだOPENにできないプロダクトなどの投下が決まっています。そちらについてもお力をお借りする可能性がございます。 【組織について】 EC支援サービスの顧客は約300社、ふるさと納税サービスの顧客（自治体）は70市町村になります。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

＼車通勤OK／直行直帰可★ラウンダー募集★社員登用あり

仕事内容 この求人のPOINT！ 国内大手家電メーカーの家電製品を、 家電量販店でご提案するラウンダー募集です！ 新商品の紹介や売場づくりなど、営業サポートがメインのお仕事。 ノルマはなく、未経験スタートの方も活躍中です！ 具体的には 1）担当店舗への訪問（ラウンダー業務） 北九州エリアの家電量販店を定期的に訪問し、 売場のチェックや担当者との情報交換を行います。 雑談から信頼関係が生まれることも！ 2）新商品のご案内＆提案 新製品が入った際には、「この機能がポイントです！」といった形で 商品説明や陳列・販売方法のアドバイスを行います。 3）販売スタッフへのレクチャー・フォロー 店舗で働く販売員の方に向けて、 接客時の伝え方や商品知識を教えることも。 教えた内容が売上につながると嬉しい瞬間です！ 4）イベント時の販売応援 キャンペーンや展示会がある際には、 店頭でお客様へ直接ご案内することもあります。 販売員としての経験を積みたい方にも◎ 5）簡単な店舗フォロー＆報告対応 訪問後のレポート作成や問い合わせ対応などの 事務作業もありますが、フォーマットがあるので安心です！ お仕事のポイント ◆最新家電に一番早く触れられる！ 新商品が出たら真っ先にチェック＆店舗へ提案できます♪ ◆直行直帰もOK！ 1人での外出メインだから、自分のペースで働けます。 ◆ノルマなし！負担少なめ。 数字より“関係づくり”が大切。営業デビューにも安心です！

大手ならではの福利厚生＆フレックス・リモート可で長く働けます◎

■仕事内容 【業務内容】 ガス空調の提案営業全般をお任せします。 【具体的には】 ・民生用（業務用部門）における営業業務全般 現地調査・熱源提案資料作成・折衝営業・見積業務・受発注・竣工後のフォロー、需給契約更改 ・お客さまの熱源設備機器（空調設備、CGS、給湯など）の稼動実績やエネルギー消費量についての実態調査・分析業務を元にした運用改善や更新の提案 ・需給契約の締結に向けた最適料金の試算やQEガス競合時の料金試算 ・SGグループ会社等と連携したエネルギーサービス導入提案の推進業務 【配属部署：北九州都市開発部 都市開発グループについて】 ・北九州エリアにおける空調・CGS・給湯需要の開発を役割とした部門です。 ・20代〜60代まで幅広い年代の27名が活躍しており、自由に意見が言い合える明るい雰囲気の部署です。 ・状況に応じて出社と在宅のハイブリッド勤務可（オンライン会議やチャットツールを積極的に活用）。ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。 【募集背景】 ガス空調需要の拡大、既設ガス空調の確実な更新にむけ、 熱源設備機器の新増設・更新計画提案へのガス化営業における即戦力として活躍頂ける方を希望しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・都市ガスの製造、供給、販売 ・液化天然ガスの販売 ・ガス機械器具の製作、販売、設置及びこれに関する建設工事 1930年に設立。2020年、HD化で設立のち、2021年に事業開始しました。 福岡市博多区に本社を置き、九州地方を中心に都市ガスの製造・供給・販売を行っております。 また、エネルギー業界の変化に合わせ、LPガス事業・不動産開発・情報システムなど新たな事業も展開中です。 【応募要件】 《業務経験》 以下のいずれか一つでもあれば可 ・エネルギー会社等における法人営業（空調開発）の実務経験 ・建築設備（空調）の設計・施工の分野での実務経験 ・民生用建物に対する省エネルギー診断やリース・エネルギーサービス等の実務経験 《必要スキル》 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・普通自動車運転免許 《必要スキル》 以下の資格がある方は優遇 ・建築士、建築設備士 ・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 など 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・指定休日 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・時短勤務制度（規定有） ・在宅勤務制度（規定有） ・リモートワーク可 ・副業可 ・出産育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度 ・寮・社宅制度 ・住宅融資制度 ・共済会 ・各種財形制度 ・健康保険組合 ・カフェテリアプラン ほか 【選考プロセス】 書類選考→面接・適性検査→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1930年12月1日 従業員数 845名 資本金 4億9,000万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

未経験歓迎/ソフトバンクグループのコールセンター業務です☆交通費別支給/シフト制/残業無し/服装髪型ネイル自由/幅広い世代のメンバーが活躍中

仕事内容 「コールスタッフって難しそう…」 「経験がないから不安…」 そんな風に思っていませんか？ 大丈夫！ ほとんどの方が未経験からスタートしています。 当社では、充実した研修制度をご用意しているので、電話応対の基本から、業務に必要な知識まで、丁寧に学ぶことができます。 しっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ◆サポート体制が充実◆ ・給与前払い制度 ・定期健康診断 ・保養施設 ・スポーツクラブ・ゴルフ場などの優待利用 など仕事以外の面でのサポートも整っています。 当社ならオンもオフも充実した毎日を送ることができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼このお仕事の特徴／／ 大手通信会社・ソフトバンクグループで オフィスワークデビュー☆ 駅直結の好立地も魅力！ 「大手で安定して働きたい！」 「未経験からチャレンジしたい！」という方に ピッタリのお仕事です！ 【お仕事内容】 QRコード決済サービスに関する、お客様からのお問合せサポート業務です。 事前研修と手厚いサポート体制で、未経験の方も大歓迎☆ ≪具体的には…≫ ◎QRコード決済に関するお客様からのお問合せ受付です！ ・お客様からお問合せ内容をヒアリング ・サービスのご案内や、各種お手続きのサポート （登録変更、紛失対応等） ・手続きに付随する事務作業 など ◎対象サービスやお客様のご状況に合わせて、 電話、メール、チャットなどでご案内を行います。 お問合せ内容は大体決まっているので、 マニュアルに沿ってご案内できればOK！ お客様のお困りごとを解決し 「ありがとう」「相談して良かった！」と喜んでいただくたびに、 やりがいを感じるお仕事です☆ 【お仕事のポイント】 ◎未経験OK！書類選考からの採用率は90% 未経験だし、私にできるかな…と 不安に思っている方も、まずはご応募ください！ 大手ならではの研修・フォロー体制が充実しているので、 未経験スタートの方も多数活躍しています！ ◎幅広い世代のメンバーが活躍中 年齢差関係なく、 和気あいあいとした職場環境が魅力☆ ≪そのほか魅力色々≫ ・通勤交通費は別途支給♪ ・シフト制でプライベートのスケジュールも組みやすい！ ・公平に頑張りを評価してくれる社風が魅力☆ ・駅直結で通勤ラクラク♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼インプレックスアンドカンパニーのココが魅力 ／／ 【1】保有案件の約80%が大手・ユニコーン・メガベンチャーのお仕事！ みんなが知ってる大手のお仕事を多数保有◎ 当社では、正社員へのキャリアアップも積極的にサポートしているため、 ゆくゆくは、大手企業の社員も夢じゃありません！ 【2】営業・販売職に特化した専門性がある！ 当社は営業コンサルティングや営業代行を主軸事業としており、 派遣事業においても営業や販売関連のお仕事に強みを持っています。 経験豊富な営業のプロが、面接対策や入社前のビジネスマナー対策など しっかりサポートしております！ 【3】福利厚生・サポート体制が充実！ 定期健康診断や有給休暇など、福利厚生も充実！ 「将来的には正社員にも興味があるが、いきなりは不安」 そんな方のサポートを得意としております。

駅チカ徒歩5分♪不動産会社での営業スタッフ募集！物件案内や内覧対応、未経験からでも始めやすい

仕事内容 地域密着型の不動産会社で活躍しませんか？ ■ 若手からベテランまで活躍中の明るい職場です！ ■ 地域に根差した丁寧な対応が魅力の不動産企業◎ 福岡県北九州市・片野駅近くにある不動産会社でのお仕事です。 地域に根ざした営業スタイルで、住まい探しをお手伝いしています。 店舗内は清潔感があり、若手スタッフからベテランまで、和気あいあいとした雰囲気。 物件情報の入力や写真撮影、社用車での物件案内など、幅広い業務を担当いただきます。 営業サポートとしても動ける方歓迎！働きながら不動産業界のスキルが自然と身につきます。 社用車での内覧案内あり！PCスキルも活かせます◎ ■ 不動産物件のご案内・データ入力・内覧対応などをお任せ！ ■ Word・Excel・PowerPointの基本操作ができればOK◎ 物件のご案内や内覧の対応をはじめ、物件情報のデータ入力、写真撮影、Web掲載、 物件オーナーとの連絡や契約書類作成など、不動産営業全般をサポートする業務です。 社用車で現地への移動があるため、普通自動車免許（AT限定可）は必須となります。 パソコン業務では、Word・Excel・PowerPointを使います。 不動産業界未経験の方でも、業務は丁寧に教えてもらえる環境なので安心です！ 残業少なめ！水曜定休＋シフト休で無理なく働ける♪ ■ 駅チカで通勤ラクラク＆残業も月15時間ほど◎ ■ ワークライフバランス重視の方にぴったりな職場環境！ 通勤便利な片野駅から徒歩5分とアクセス良好！ 残業も月15時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もバッチリです。 週休二日制で、毎週水曜日はお休み。加えて第3火曜日や長期休暇もあり、 メリハリを持って働けます。未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 営業・接客などの経験を活かしたい方や、不動産業界に興味のある方にも最適です。 土日休み＆長期休暇あり★車通勤OKで通勤も快適！ 日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。 東京・神奈川・福島・九州エリアにて 事務・製造・軽作業系の職種を中心に、 即日就業、未経験、寮完備、高収入、短時間など ご希望に合わせたお仕事を専門のコーディネーターがご紹介いたします。 まずはお気軽にご応募ご相談ください。

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仕事内容 北九州市を中心に、生活に関わる様々なサービスを提供している当社！ 地域に根差した上場企業で不動産売買仲介の営業職をお願いします♪ 飛び込み営業はナシ！ 100％反響型営業となります◎ ≪業績好調にて増員募集‼≫ ＼ ／ 【具体的には】 ◆物件のご紹介 ◆現地へのご案内 ◆契約書類の作成と手続き ◆住宅に関する諸手続き 等 ／ ＼ ※入社後は、補助業務から始めていただきます！ →約1カ月の研修を実施！不動産の基礎や先輩社員のOJTなど♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【成長スピードに自信◎】 1年～2年ほどでリーダー。3年ほどで店長代理や店長になる方もいるなど、成長スピードにも自信があります◎ 看板やCM、広告活動により、アンサー倶楽部を知っている方がほとんどなので、スムーズに商談を進めることができるのも成長スピードが速い理由の一つ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業界のイメージを払拭】 ・長時間の残業 ・休みが少なくきつそう 弊社はそのような否定的なイメージを払拭するために無理な労働をせず、あなたのキャリアを十分に伸ばすことができる環境を用意してます◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【不動産のやりがい】 人生で一番高い買い物に携わるお仕事☆ 責任あるお仕事ですが、お客様の幸せな瞬間に立会えることがやりがいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗数トップクラス】 現在、売買仲介部門での組織体制強化に注力しており、北九州市内に9店舗、福岡市内に1店舗を構えています。 小倉店、小倉南店、小倉東店、三萩野店、若戸店、八幡店、八幡西店、折尾店、リフォーム店、福岡店、賃貸管理係、買取再販係 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 。・＊ 採用HPで社員紹介実施中！＊・。 20代の採用担当や従業員のリアルを公開♪ 企業の詳細は↓ 【「アンサー俱楽部 採用」で検索！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【面接前のカジュアル面談OK】 ・求人内容で気になることがある ・面接日や入社日について ・求人内容以外のご質問 など 面接前にカジュアル面談をご希望の際はお気軽にお申し付けください。 ※オンラインでのご案内も可能です。(Google meet等)

未経験歓迎！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ⭐️求職者と企業両方からありがとうと言われるお仕事です。 ★土日祝日休み年間休日122日、ライフワークバランス充実！ ★社用車貸与…1人1台社用車を貸与 ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せます! ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00　休憩60分 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収25~27万円程度（込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ▼年収例 営業： 500万円（入社3年目）／月給32万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）／月給36万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇（10日〜20日） 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費全額支給 など

【イベント×販売】未経験OK／完全週休2日／月給制✨提案営業

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 働き方、変えたい方に朗報◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⭐固定報酬28万円～＋昇給 ⭐賞与年3回＋インセンで高収入も可 ⭐完全週休2日＆連休あり ⭐手当充実／住宅手当・子ども手当など ✅課題解決型の販売・営業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「単発イベントばかりで収入が不安定…」 「今の環境では成長を感じない…」 そんなあなたに、 【正社員×イベント販売】 という舞台を提案します。 ここでやるのは、 ただの販売じゃありません。 通信費の悩みを “その場”で解決する提案型営業。 「ありがとう」がダイレクトに返ってくるし 数字で自分の成長が見えます。 お客さんと話して、悩みを聞き、 最適なプランを提案。 ”この人にお願いしたい！”と 思ってもらえる仕事です。 ✅ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成果が給与に直結 固定月給28万円＋インセンティブあり。 元・飲食／販売出身者が年収445万円～に！ 資格取得でさらに収入アップも可能です！ ⏩完全週休2日制＋連休OK 希望を考慮したシフトで、無理なく働き 休みも確保。プライベートとの両立も◎ ⏩未経験でも研修で安心スタート 「声のかけ方」「会話の流れ」まで 基礎から丁寧にサポートします。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■携帯電話やインターネットのプラン案内 ■お客様へヒアリング・最適プランの提案 ■販売促進活動（イベント会場でのPR有） 【営業スタイル】 商業施設やイベント会場でお声がけし、 お客様の課題を聞いたうえで プランを提案します。 「押し売り」ではなく「相談に乗る」 スタイルなので、感謝の言葉を いただくことも多いです。 ✅イベントも、自分たちで企画します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に大型商業施設の催事場、 プロ野球団のキャンプなどで 携帯キャリアののりかえ契約をお客様に 提案するためのイベントを行います。 お客様の層や時期に応じて企画します。 …(例)………………………………………… ▶ガチャガチャを回し、ポップコーンや アイス、コーヒーなどが当たるイベント ▶巨大恐竜と一緒に写真が撮れるイベント ▶商業施設内のカフェや小売店とコラボし お買物券などが当たるイベント ▶似顔絵絵師とコラボし、来場者の 似顔絵をプレゼントするイベント 【ここは覚悟してほしい！】 チームで動きますが、スタイルは分業制。 お声かけ・登録・販売とわかれており、 お客様との関係性を早期に構築する 「コミュニケーション能力」、 お待たせしない「スピーディーな対応力」 成約に繋げる「即決力」が求められます。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜 会場集合・催事場の準備 直行直帰OK！ 10:30〜 お客様対応・催事案内 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 お客様対応・催事案内 18:00〜 催事場の片付け・業務終了 19:00 片付け次第、退勤 ✅こんな力がある方は即戦力に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《イベントの準備・企画のとき》 ▶お客様がたくさん来てくれるには どうすればいいか？を考える力 例：どこにチラシ置く？目を引く仕掛け？ ▶スムーズに動ける会場づくりを考える力 例：入口～出口まで、どう動いてもらう？ 《イベント当日の運営のとき》 ▶お客様とすぐに打ち解けられる力 例：自然な挨拶や会話で安心感を与える ▶その場で“この人から買いたい”と 思ってもらえる力 例：気持ちを読み取り、すぐ提案につなげる ▶お客様を待たせずテンポよく対応できる力 例：質問や案内をスムーズに案内する ー イベント毎に勤務地は変わりますが 主な会場は北九州エリアとなります。 ー

20~30代活躍中✅初年度年収480万円以上✅土日祝休み✅

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ < 総合電力会社 > の法人営業職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 手厚いフォローがあるため未経験でも安心！ 電気のトータルソリューションを提供する会社で 企業の経営課題を解決する・ 社会貢献性の高い仕事です!! ■ 働くメリット ■ ✅異業種からの転職、大歓迎!! ✅20代30代活躍中!! ✅ 完全週休二日制!! ✅ 土日祝日休み!! ✅年休122日あり(2025年見込)!! ✅残業代は1分単位で支給!! ✅残業平均月17時間!! ✅有給取得を積極推奨（2024年／約80％） ✅初年度年収／480万円以上!! ✅モデル年収480〜550万円!! ✅家族手当や営業手当など多数あり!! ✅スマートフォンとiPadを全員に貸与!! ✅年1回昇給あり!! ✅業界トップクラスの総合電力会社で安定性・将来性抜群です!! ■ 仕事内容 ■ オフィスビルや商業施設、工場、病院 など電気を大量に使用する事業者がお客さまです。 自社商品の『SMARTMETER ERIA』『SMART CLOCK』を中心に 電力小売や保安管理、電力コンサルティングなど 多彩な電力サービスを提供します。 全国で約78,000件のお客さまにご利用いただいております。 【自社商品について】 電気使用量をリアルタイムに「見える化」し、 電気の適正使用のタイミングを 「理解（わか）る化」できる商品を開発しました。 中でも『SMART CLOCK』は世界各国で特許を取得しています。 （世界各国で特許あり） 優位性が高く、お客さまに対して自信を持って提案できる商品です。 ■ 具体的な仕事内容 ■ 発電・小売電気事業による電気料金の削減 電気使用量の「見える化」「理解（わか）る化」による従業員の意識改善 「上手な電気の使い方」をサポートする電力コンサルティング 電気の安全・安心な利用を支える電気保安サービス お客さまのさまざまなお悩みに対して、多様な電力サービスの提案と継続的な省エネ支援を通じて、 企業の電力課題解決に向けたサポートをしていただきます！ 1日の勤務イメージ ９:00～ 朝礼 10:00～ 営業所出発 11:00～ A社訪問（省エネ・運用改善提案書をプレゼン） 12:00～ 昼食 13:00～ B社訪問（ユーザーへGIFT streetのご紹介） 14:30～ 新規開拓営業（担当エリアの12社に新規訪問） 17:30～ 帰社・終礼 18:00 退社 手厚いフォローで成長を実現!! 当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい!! その思いから研修・教育に力を入れています。 入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じた フォローアップ研修などで成長をバックアップ。 安心して将来設計ができるような体制を しっかりと整えています。 ■ 応募・お問い合わせ ■ ①応募 ②メールでのお問い合わせ 必ずお名前、生年月日・電話番号など 明記していただきますようお願いいたします。 ※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。 書類選考について ※履歴書・職務経歴書の準備がある方は 応募時の添付を推奨しております。 ■ 会社概要 ■ 企業名：日本テクノ株式会社 事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 従業員数：1,631名(2025/09/01 現在)

仕事内容 ■ここがポイント 【アウトソーシング･テレマ－ケティング】【時給1300円】【研修初日から1カ月あり】【私服OK】【直接雇用の可能性あり】 ～未経験OK/お仕事にブランクある方も歓迎～ ◎複数名募集！研修もあるので安心です ■お仕事内容 ■自動車の故障、事故でのロードサービス手配のお仕事 ・お客様情報、位置情報等の確認 ・レッカー会社への手配 ・システムへのデータ入力 ＊クレーム対応なし（発生した場合はエスカレーションOKです） ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/10/6 ~ 長期再契約の可能性 ：初回31日契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250904353D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

【城野駅から徒歩6分】在宅あり＊１７時１５分帰り☆未経験ＯＫ☆営業＊商品提案など

仕事内容 【城野駅から徒歩6分】在宅あり＊１７時１５分帰り☆未経験ＯＫ☆営業＊商品提案など 電気設備関連事業をおこなう会社☆城野駅から徒歩圏内♪車・自転車・バイク通勤もＯＫです☆ 【お仕事の内容】住宅会社への訪問および自社の電気設備商材の採用啓もう活動(商品の提案・説明)、現場での打ち合わせ、研修かいヘの参加、商品に関する問い合わせ対応、提案書作成の依頼および提出・変更対応などをお願いします。 ※在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆1日7～8時間のフルタイム勤務

仕事内容 ■ここがポイント 【アウトソーシング･テレマ－ケティング】【時給1300円】【研修初日から1カ月あり】【私服OK】【直接雇用の可能性あり】 ～未経験OK/お仕事にブランクある方も歓迎～ ◎複数名募集！研修もあるので安心です ◎平日休み ■お仕事内容 ■自動車の故障、事故でのロードサービス手配のお仕事 ・お客様情報、位置情報等の確認 ・レッカー会社への手配 ・システムへのデータ入力 ＊クレーム対応なし（発生した場合はエスカレーションOKです） ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/10/6 ~ 長期再契約の可能性 ：初回31日契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250917841D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

【完全在宅】法人インサイドセールス（時給2,000円〜／週3〜OK／スクリプト完備）

仕事内容: 私たちは、さまざまな企業様から信頼をいただき、営業支援の代行会社として数多くのプロジェクトを担当しています。 現在、案件拡大に伴い新しいメンバーを募集しております。 在宅で効率的に働きたい方を大歓迎します！ 【募集概要】 ■ 企業向けアウトバウンドテレアポ ※スクリプトやリストはすべてご用意していますので、営業経験が浅くても安心して始められます。 成果に左右されることなく、安定した報酬をお支払いします。 その他、ご経験に応じた報酬もご相談可能です

仕事内容 ■ここがポイント 【アウトソーシング･テレマ－ケティング】【時給1350円/週3～4日で日数選べる】【研修初日から2週間程度】【私服OK】【直接雇用の可能性あり】～未経験OK/お仕事にブランクある方も歓迎～ ◎研修もあるので安心です ◎週3～4日のシフト制！ ■お仕事内容 ■自動車の故障、事故でのロードサービス手配のお仕事 ・お客様情報、位置情報等の確認 ・レッカー会社への手配 ・システムへのデータ入力 ＊クレーム対応なし（発生した場合はエスカレーションOKです） ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/9/29 ~ 長期再契約の可能性 ：初回31日契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250920313D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回

仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ ✅未経験から医療業界に携わることが出来ます！ ✅株式会社スズケン（東証プライム上場）のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ ✅年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています！ ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ ８：３０ 始業 ミーティング（製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等） ９：３０ メールチェック・事務作業・営業準備等（内勤） １０：３０ 営業スタート（病院・クリニック・薬局へのルート営業） １２：３０ ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 １３：００ 昼休憩 １４：００ 営業スタート １７：３０ 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等（内勤） １８：００ 退社

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【事務・連携業務】 訪問記録のPC入力、在庫管理、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

未経験OK【オフィスワークデビュー応援！】履歴書不要でラクラク応募♪

仕事内容 「コールスタッフって難しそう…」 「経験がないから不安…」 そんな風に思っていませんか？ 大丈夫！ ほとんどの方が未経験からスタートしています。 当社では、充実した研修制度をご用意しているので、電話応対の基本から、業務に必要な知識まで、丁寧に学ぶことができます。 しっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ◆サポート体制が充実◆ ・給与前払い制度 ・定期健康診断 ・保養施設 ・スポーツクラブ・ゴルフ場などの優待利用 など仕事以外の面でのサポートも整っています。 当社ならオンもオフも充実した毎日を送ることができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼このお仕事の特徴／／ 未経験から始められるオフィスワーク☆ 充実の研修サポート体制あり 大手グループで安定して働けます♪ 【お仕事内容】 2000万点以上の豊富な品ぞろえが魅力の有名ECサイト運営に関わるお仕事です☆ ECサイト導入をされた企業様からのお問合せ対応業務がメイン！ ご不明点など解消し、不安なくサービスをご利用いただけるようサポートをお願いします。 ◎お問合せ受付（電話やメールなど） ◎サービスの使い方をわかりやすくご案内 ◎ご案内に伴う事務作業、入力作業など ≪お問い合わせ例≫ ・基本情報の登録、変更方法について ・出品登録方法について ・支払い方法の登録について などなど お問合せいただく内容は大体決まっているので、 トークマニュアルに沿ってご案内できればOK♪ しっかり事前研修も実施してからのスタートになりますので、 未経験の方も大歓迎！ 安心してチャレンジしてくださいね☆ お友達同士の応募も歓迎です！ 【お仕事のポイント】 ◎大手グループ会社のコールセンターで働ける！ 大手ならではの安定感のある職場環境、 充実した研修体制など、 オフィスワークデビューにおすすめです☆ ◎髪型・服装・ネイル自由で自分らしく働ける！ お客様との対面業務はないので、 髪型、服装、ネイルなど自分らしさを諦めずに お仕事できる環境です☆ ≪そのほか魅力色々≫ ・一緒に働く仲間多数。和気あいあいとした雰囲気の職場です ・施設内コンビニあり♪ 綺麗なオフィス環境が魅力です オフィスワークデビューしたい！ 未経験だけどチャレンジしてみたい！ 大手企業で働いてみたい！ 理由はなんでもOK☆ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください☆

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

＼学生さん活躍中／学業優先OK！未経験から事務・PCスキル習得★週3日～OK★残業なし

仕事内容 具体的なお仕事内容 ／／ ★☆学生さん大歓迎☆★ 『学業と両立しながら働きたい！』 『将来に役立つスキルを身につけたい！』 そんなあなたにピッタリのお仕事を ご紹介します♪ ＼＼ 【具体的なお仕事内容】 「UniLife」で、学生さんの お部屋探しをサポート！ 採用後は学生マンションやアパート、 食事付き学生会館などの 「学生向け賃貸物件」を専門に紹介している 職場でのお仕事をお任せします◎ ■店舗受付 ■電話受付 ■接客補助 ■事務作業 ┗データ入力・契約書類の作成 ■物件のご案内 未経験からスタートした先輩も多数！ 入社後研修もバッチリご用意していますし、 わからないことがあればいつでも何でも 優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、 安心して飛び込んできてください^^ 『忙しそうで聞きづらい…』 なんて雰囲気も全くありません◎ アピールポイント □学業との両立を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『授業やテスト期間中はシフトを調整したい』 『サークル活動も頑張りたい』といった声にも しっかりと耳を傾けます◎ あなたのライフスタイルに合わせた 無理のないシフトを一緒に考えましょう♪ □未経験スタートが多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルームアドバイザーと聞くと 『何だかちょっと難しそう…？』と、 不安に思う方もいるかと思いますが大丈夫！ お客様と楽しく会話ができればOKです♪ 充実の研修もありますし、困った時は、 先輩スタッフが全力でサポートします☆ □様々なスキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1対1でのサービス提供のやり方が身につく ・社内や電話対応を通しての コミュニケーション能力の向上 ・データ入力や書類作成を通しての 事務・PCスキルの向上 ・不動産業界やお部屋探しのノウハウの習得 などなど… ずっと役立つスキルを身につけられます！ □キャリアアップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイトから始めて 『ゆくゆくは正社員として活躍したい！』 という方も大歓迎！ 当社は東証プライム上場グループなので、 正社員登用制度も整っています。 安定した環境で、長くキャリアを築ける チャンスがありますよ♪ 求める人材 【必須条件】 大学・短大・専門学校在学中の方 上記条件を満たす方であれば、 経験や資格、スキルは一切問いません！ 【こんな方にオススメ】 ・未経験から卒業後も役立つ 事務や営業のスキルを身につけたい ・人と接することが好き ・人のサポートをすることにやりがいを感じる ・宅建などの資格を活かして働きたい、 取得を目指しているので知識をつけたい ・学業とバイトを無理なく両立させたい ・若いうちから様々な業界や職種を経験したい ＼こんな方は尚歓迎／ ・何らかの事務経験をお持ちの方 ・不動産業界や接客経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方

転勤なし！北九州でキャリアを築ける総合職

仕事内容 ◆北九州でキャリアをつくる！ 人材コーディネーター（営業職）募集◆ ＼転勤なし・地元で長く働きたい方へ／ 北九州オフィスでは、 11月に新しい仲間が1名入社！ 未経験からチャレンジしたい若手が活躍しており、 “新しい営業体制を一緒に作っていく” タイミングにあります。 今回、さらにチーム強化のため 【1名限定】で増員募集します！ ◆この仕事でできること 当社は製造業を中心に、企業とスタッフを つなぐ人材サービスの会社です。 主要な自動車メーカーとも取引があり、 しっかりした基盤のもとでキャリアを築けます。 【法人営業】 ●新規開拓 「人手が足りない…」と困っている地元企業に対し、 派遣・紹介・外国人材など、幅広いサービスを提案！ ●既存フォロー 既に取引のある企業を定期訪問して 契約更新 就業状況の確認 課題ヒアリング などを行い、長期的な信頼関係を築きます。 【人材管理・採用サポート】 派遣スタッフとの面談 寮訪問で生活サポート 求人作成・面接 企業と人材のマッチング支援 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 という方にぴったりです。 ◆若手がチャレンジしやすい理由 11月入社の新メンバーも未経験スタートで活躍中！ わからないことはすぐ相談できるフラットな雰囲気 新しい体制をみんなで作る“今だからこそ”の楽しさあり 新規営業から既存フォローまで 幅広く経験でき、成長スピードが速い ◆ここがポイント！ 転勤なし！ 北九州に根ざしながらキャリアを積める スピード入社OK！ 最短1ヶ月以内で勤務開始 法人営業として市場価値の高いスキルが身につく OJTでしっかり学べるので未経験でも安心 ◆最後に 「北九州でずっと働きたい」 「営業としてもっと成長したい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境です。 新しい仲間が増え、さらに活気づく北九州オフィスで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3389862

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

■当社にて家を建てられたお客様へ住まいの改善提案をお任せいたします。業務は設計担当・建築担当との3人1チームで連携しながら進めます。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

企業名 パナソニックホームズ北九州株式会社 求人名 [小倉/リフォームアドバイザー]リーダー候補/フレックス制/転勤無/リモート可 仕事の内容 ■当社にて家を建てられたお客様へ住まいの改善提案をお任せいたします。業務は設計担当・建築担当との3人1チームで連携しながら進めます。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 1.リフォームのお問合せをいただいたお客様へのヒアリング 2.現地調査の実施（設計担当・建築担当同行） 3.調査結果とヒアリング情報をもとに、リフォームプランを企画・作成 4.設計担当・建築担当とプランを進行 5.お客様へのお引渡し、アフター対応・完工後のフォロー ※リーダー候補としての募集です！まずはお気軽にご応募ください！ 募集職種 [小倉/リフォームアドバイザー]リーダー候補/フレックス制/転勤無/リモート可

PC資格が活きる！小倉駅チカで目指すリーダー・SV！

仕事内容 ＼「PCスキルを活かして、ステップアップしたい！」／ ☆管理者候補の募集です！ ☆PCに関する資格をお持ちの方、歓迎！ ☆業種問わずリーダー・管理者経験がある方、大歓迎！ ☆JR小倉駅から徒歩圏内！ ☆履歴書不要！サクッと応募OK 「PCトラブルの対応なら得意！」 「ゆくゆくはリーダーやSVにも挑戦してみたい」 「でも、いきなり管理者は不安…」 そんなあなたにピッタリ！ FMVシリーズのPCサポート部門で、将来の「管理者候補」を大募集！ まずはオペレーターからスタートし、慣れたらリーダー業務をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【お仕事内容は「PCサポート」からスタート！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FMVのPCをご利用のお客様からの、設定・利用方法・トラブルに関するお問合せ対応からスタートします。 ◆Step1：オペレーター業務 お客様のお困りごとをヒアリングし、解決策をご案内します。（※研修期間中は、まずはこちらに専念します） ◆Step2：リーダー・SV業務 業務に慣れたら、管理者候補として下記もお任せします！ ・メンバーの育成、エスカレーション対応 ・勤怠やシフトの管理 ・各種データや書類の作成 ・クライアントとの打ち合わせ、提案 など ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【「安心」して働ける理由、たくさんあります！】 ◎理由１：未経験から管理者を目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはオペレーターからスタート！ 業務を覚えながら、少しずつ管理業務を学べるので、 「いきなり管理者」というプレッシャーはありません。 ◎理由２：あなたの「PCスキル」が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「PCに関する資格を持っている」 「PCのトラブル対応が得意」 そんなあなたのスキルや知識が存分に活かせる職場です！ ◎理由３：駅チカで通勤ラクラク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR小倉駅から徒歩圏内！雨の日も通勤しやすい好立地です♪ ◎理由４：希望休もしっかり取れる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制ですが、月間3日の希望休が申請OK！プライベートの予定も立てやすい♪

【アミュプラザ小倉店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【アミュプラザ小倉店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

営業や接客経験を活かせる/月給30万円も可/★転勤なし

仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

✨正規ディーラー ✨年間休日120日 ✅SUVのみを作りづけてきた、唯一無二のブランド『ジープ』の魅力を伝える販売営業です。

仕事内容: カーライフプランナー（営業） 【正規ディーラー】【Jeep北九州】 ✅業務内容 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業は一切ありません。ショールームにご来店いただいたお客様へのご提案が中心の“反響営業”です。 * ご来店されたお客様への接客 * 試乗のご案内、車両の説明 * 見積もりの作成 * 自動車保険や各種付帯商品のご提案 * 成約後の書類手続き、納車対応 * 既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 ✅未経験からでも安心してスタートできる理由 * 輸入車の知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。 * 接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。 * 「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。 ✅身につくスキル * コミュニケーション力：高額なお買い物だからこそ、お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺う力が自然と身につきます。 * 提案力/接客力：ブランドや車種の知識を学びながら、質の高いサービスを提供する力が磨かれます。将来どこでも通用するビジネスマナーや言葉遣いも身につきます。 ✅教育体制 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。 * 人事オリエンテーション（入社日） * 営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） * ブラザー/シスター制度（入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導） * メーカー研修（ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます） ✅選考フロー * 面接は2回（変更の可能性あり） * 基本は対面面接、遠方の方はオンライン面接も可能 * 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

【完全フルリモート・未経験歓迎♪】全国どこからでも勤務OK◎

仕事内容 ✅ノルマなし♪コツコツモクモク勤務 ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅平日/週3日～1日5h～シフト自由◎ ✅商談の可否によって報酬UPの可能性！ ✅「完全在宅」「フルリモート」可能☆ ✅未経験者歓迎◎1から丁寧に教えます◎ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682

【大手地方銀行系列・優良安定企業】【転勤なし（勤務地／福岡県内のみ）】【飛び込み営業なし・ノルマなし】

募集背景 pa-1438a-251128 kkya 仕事内容 ～おすすめポイント～ ★賞与は計8ヶ月分！支給率100％以上！！ ★年収429万円～750万円可能 ★飛び込み営業なし◎ノルマなし◎ ★年間休日120日！土日祝休み（完全週休二日制） ★資格手当・住宅手当など待遇充実！ ★JR小倉駅より徒歩10分・交通費全額支給 ★転勤なし 【お仕事内容】 九州の大手地方銀行の系列企業である 不動産会社でのお仕事です。 既存のお客様や銀行からのご紹介によって アポイントを取得し、事業用不動産を中心 とした売買仲介業務を担当していただきます。 （営業エリア：北九州市内及び周辺地域） ～具体的には…～ ■地方銀行からの売買情報入手 ■エンドユーザーのニーズ把握 ■媒介契約締結 ■物件調査・評価 （物件的・経済的・法的な視点からの不動産評価） ■重要事項説明・契約・決済 など 入社後は先輩社員と帯同して徐々に仕事を 覚えていただき、いずれは担当エリアを 持ってもらう予定です。 [こんな人が活躍] ・不動産専門職としてキャリアアップしたい方 ・福岡の安定企業で正社員として働きたい方 ・高収入を目指したい方 など

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

未経験OK！マニュアル通りに話すだけのかんたんTEL対応

仕事内容 ＼「私にもできるかな…」そんな不安、必要ありません！／ ☆大手通信グループで安心・安定 ☆オープニングスタッフ募集 ☆充実の研修で未経験でも大丈夫 ☆履歴書不要！サクッと応募OK 「コールセンターって難しそう…」 「経験がないから不安…」 そんな風に思っていませんか？ 心配いりません！今いる先輩のほとんどが未経験からのスタートです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【お仕事内容は驚くほどシンプル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ QRコード決済サービスをご利用中の方へ、リストに沿ってお電話するお仕事です 。 1日の電話件数は発信30件、受信10件程度です。 ◆Step1：お電話 リストにあるお客様にお電話をかけます。 ◆Step2：ヒアリング 用意されたマニュアル通りに、ご利用状況などについて質問します。 ◆Step3：PC入力 お話しした内容を、PCでカタカタっと入力するだけ！ むずかしいPCスキルは必要ないので安心してくださいね。 これだけでOK！ 困ったことがあっても、先輩がすぐ近くにいるので、いつでもサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【「安心」して働ける理由、たくさんあります！】 ◎理由１：とにかく手厚い研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは10～15日間の研修からスタート。電話の話し方のキホンから丁寧にレクチャーします。 いきなり「じゃあ、電話してみて！」なんてことは絶対にないので、ご安心ください。 ◎理由２：完ぺきなマニュアルをご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様とお話しすることは、すべてマニュアルに書いてあります！ アドリブで話す必要は一切ナシ！台本を読むような感覚でOKです。 ◎理由３：書類選考からの採用率はなんと90%！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫！ 特別なスキルや経験は一切問いません 。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【働きやすさもバツグン！プライベートも充実◎】 ☆高時給1,200円 ＆ 交通費支給 月収20万円以上も可能です！ （時給1200円×8時間×21日） ☆給与の前払いOK 急な出費があっても安心です♪ ☆土日祝休み＆残業なし 週末はしっかり休んでリフレッシュ！ ☆有給も取りやすい 自分の好きなタイミングでOK！プライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカで通勤ラクラク JR小倉駅から雨に濡れずに通勤できます！ ☆福利厚生も充実 ・定期健康診断 ・スポーツクラブやゴルフ場、保養施設などの優待利用 ・社会保険完備

成長と収入UPの機会が最大のポジション /年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：★★★★☆（本人の希望も考慮） 残業時間の量：★★★★☆（業務量は少し多め） 昇給する機会：★★★★★（昇給・昇格の機会が多め） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 ■新規顧客の獲得 ⇒人材や人事で困っている企業へのご提案、など。 ■営業所の運営補助 ⇒営業所長のサポート、各種マネジメント(人材育成含む)、営業戦略や企画の立案など 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 実際に業界未経験からの転職でも、 管理職候補として入社いただける方であれば月収35万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています）

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・定期点検や部品交換（月40件ほど） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

未経験OK【オフィスワークデビュー応援！】履歴書不要でラクラク応募♪

仕事内容 「コールスタッフって難しそう…」 「経験がないから不安…」 そんな風に思っていませんか？ 大丈夫！ ほとんどの方が未経験からスタートしています。 当社では、充実した研修制度をご用意しているので、電話応対の基本から、業務に必要な知識まで、丁寧に学ぶことができます。 しっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ◆サポート体制が充実◆ ・給与前払い制度 ・定期健康診断 ・保養施設 ・スポーツクラブ・ゴルフ場などの優待利用 など仕事以外の面でのサポートも整っています。 当社ならオンもオフも充実した毎日を送ることができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼このお仕事の特徴／／ 大手PCメーカーのグループ会社でオフィスワークデビュー☆ 【お仕事内容】 TUTAYAのTポイントカードに関するお問合せ窓口です。 ≪具体的には…≫ ◎ポイントの確認 ◎解約対応 ◎サービスに関する問い合わせ 電話またはメールでのお問合せ対応となります。 お客様からの問い合わせは大体決まった内容なので、 マニュアルに沿ってご案内できればOK♪ しっかり事前研修も実施してからのスタートになりますので、 未経験の方も大歓迎！ 安心してチャレンジしてくださいね☆ お友達同士の応募も歓迎です！ 【お仕事のポイント】 ◎大手グループ会社のコールセンターで働ける！ 大手ならではの安定感のある職場環境、 充実した研修体制など、 オフィスワークデビューにおすすめです☆ ◎髪型・ネイル自由で自分らしく働ける！ お客様との対面業務はないので、 髪型、服装、ネイルなど自分らしさを諦めずに お仕事できる環境です☆ ≪そのほか魅力色々≫ ・シフト稼働で予定が組みやすい☆ ・一緒に働く仲間多数。和気あいあいとした雰囲気の職場です ・施設内コンビニあり♪ オフィスワークデビューしたい！ 未経験だけどチャレンジしてみたい！ 大手企業で働いてみたい！ 理由はなんでもOK☆ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください☆

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！積極採用中！年間休日125日／土日祝休み／残業月平均16.08時間／9連休あり

仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊2028年度までの上場を目指す成長企業 ＊成約率◎入社月に初契約の先輩が9割！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休あり ＊残業少なめ＆タイパ重視の営業スタイル ＊成果を正当に評価＆還元するから稼げる ＊毎月インセンティブあり！ 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高12年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品に対する不明点があっても心強い味方がいます！

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

【西小倉駅徒歩5分】＜高時給＞残業ほぼなし！未経験ＯＫ◎交通費も全額支給！

仕事内容 ＜高時給＞残業ほぼなし！未経験ＯＫ◎交通費も全額支給！ ◆未経験からチャレンジできるお仕事！当社スタッフも就業中！食堂完備！同業務の方がいるので安心！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業をご希望の方にオススメです！ ◆ 安心安定の非営利団体！通勤に便利な駅近オフィス！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】放送受信料の入金依頼、転入に伴う住所変更の手続きのご案内、 支払い手続きのご案内・口座振替・クレジットカード払いの手続きのご案内、データ入力、契約者の各種変更手続きのご案内、電話応対など。♪♪業務は同業務の方から教えてもらえます！♪♪ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

数字で評価されたい方へ✨月給28万円～＋成果報酬で収入アップ

仕事内容 ╲╲ 求人のPOINT ／／ ………………………………………………… ⭐営業・販売経験を活かし高収入を目指す ⭐完全週休2日＆大型連休 ⭐手当充実／住宅手当・子ども手当など ⭐固定報酬28万円～＋昇給 ⭐賞与年3回！頑張りはしっかり評価◎ 売上は固定、昇給は遅い… そんな毎日にモヤモヤしていませんか？ ここなら、あなたの“話術”が そのまま成果になる！ イベントでお客様と会話し、 最適なプランを提案するお仕事です。 結果は数字で見えるし、 ありがとうがダイレクトに返ってきます！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場で、スマホ・携帯キャリアの 乗り換え提案・販売を行います。 ▶商業施設やスポーツイベントなどで、 来場者に声をかける ▶お客様の悩みをヒアリングし、 最適なプランを提案 ▶「通信費が高い」「使いにくい」などの 課題を解決する営業です 《イベント例》 ・ガチャガチャで景品が当たるキャンペーン ・巨大恐竜と写真撮影できるイベント ・カフェコラボ等の買物券プレゼント企画 ・似顔絵師による来場者プレゼント 《ここがポイント！》 声かけは ”押し売り”ではなく「相談される営業」！ 即決が取れるから 結果がすぐ見える楽しさがあります。 お客さんと話して、提案して、問題を解決。 ”この人にお願いしたい”と 思ってもらう仕事です。 ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自分の能力次第で稼ぎたい ✨学歴や年齢ではなく数字で評価されたい ✨結果が見える環境で働きたい ✨断られても笑顔で話せるポジティブさ ✅自分の力を試したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアショップでの経験がある。 保険営業や不動産営業などの 個人向け営業として、数字も出してきた。 でも、 もっと評価されたいし、稼ぎたい。 そんな想いがあるあなたに、 イベント営業という 新しい選択肢を提案します。 営業は、自分の力を証明できる仕事。 頑張った分、正当に評価され、 収入にも反映される環境が整っています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜 会場集合・催事場の準備 直行直帰OK！ 10:30〜 お客様対応・催事案内 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 お客様対応・催事案内 18:00〜 催事場の片付け・業務終了 19:00 片付け次第、退勤 ✅こんな力がある方は即戦力に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《イベントの準備・企画のとき》 ▶お客様がたくさん来てくれるには どうすればいいか？を考える力 例：どこにチラシ置く？目を引く仕掛け？ ▶スムーズに動ける会場づくりを考える力 例：入口～出口まで、どう動いてもらう？ 《イベント当日の運営のとき》 ▶お客様とすぐに打ち解けられる力 例：自然な挨拶や会話で安心感を与える ▶その場で“この人から買いたい”と 思ってもらえる力 例：気持ちを読み取り、すぐ提案につなげる ▶お客様を待たせずテンポよく対応できる力 例：質問や案内をスムーズに案内する ー イベント毎に勤務地は変わりますが 主な会場は北九州エリアとなります。 ー

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

将来のリーダー候補！小倉駅チカ｜未経験OK｜希望休あり

仕事内容 ＼「そろそろステップアップしたい…」そんなあなたを大募集！／ ☆将来のリーダー候補！やる気があればOK！ ☆月間3日の希望休が申請OK！ ☆JR小倉駅から徒歩圏内！ ☆履歴書不要！サクッと応募OK 「オペレーター経験を活かして、次のステップに進みたい」 「でも、いきなり管理者は不安…」 「教育やサポートする側にも興味がある！」 そんな風に思っていませんか？心配いりません！ まずはオペレーター業務からスタートし、 将来的にはエスカレーション対応や新人教育など、 管理業務をお任せする「リーダー候補」の募集です！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【お仕事内容は「新電力」の問合せ対応！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新電力サービスに関するお手続きや、契約・開通・停止などのお問合せ窓口です。 ◆Step1：お客様対応（受信・発信） お客様からの様々なお問合せに対応（1日平均10件）したり、 リストをもとに確認のお電話（1日平均30件）をします。 ※繁忙期でも1人平均15件程度です。 ◆Step2：処理業務 対応に付随するデータ処理を行います。 ◆Step3：将来のリーダー業務 慣れてきたら、エスカレーション（管理者への相談）受けや、新人教育などの管理業務もお願いします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【「安心」して働ける理由、たくさんあります！】 ◎理由１：リーダー候補でも「やる気」重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルや経験は不要！「PC操作」と「コミュニケーション」ができれば、 リーダーを目指したいという「やる気」を応援します！ ◎理由２：駅チカで通勤ラクラク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR小倉駅から徒歩圏内！雨の日も通勤しやすい好立地です♪ ◎理由３：希望休もしっかり取れる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制ですが、月間3日の希望休が申請OK！ プライベートの予定も立てやすい♪ ◎理由４：入社時研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時には3日間の研修をご用意（9:00～18:00/土日祝休）。 しっかり学んでからスタートできます。 ※入社時期により研修がない場合もあります。

原則土日祝休みの週休2日/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。